Manpower Logistics AcademyGent Zeehaven
A creative approach to increase talent supply for the logistics industry
Press conference 24.11.2010
Manpower Talent Shortage Survey
Manpower’s Talent Shortage Survey
Manpower’s Talent Shortage Survey
Top 10Moeilijkst in te vullen vacatures in België in 2010
Manpower’s view on Logistics
• Strategic importance for Belgium > Manpower
• Intensifying shortage of qualified staff
• Blue and white color
Manpower’s view on Logistics
Why focus on the logistics industry?
An integrated employment project
Manpower’s view on Logistics
• Our goal: not train people as such, but increase talent supply and fill the gap
• Integrated approach and service from intake to career development
Careerdevelopment
Employment
Training (skilling +
reskilling +upskilling)
Screening &testing
Intakeprocess
Manpower’s view on Logistics
A solid partnership
The Manpower Logistics Academy revealed... Video
Port of Gent
Logistics in port of Gent
• > stijging goederenverkeer i/d haven • >stijging werkgelegendheid als gevolg van verdere
uitbouw logistieke centra door o.a. DSV & Volvo cars• Nog groei potentieel nl. 400 ha greenfield
Facts & figures
Results
Results
De Manpower Logistics Academy AbsoluteCijfers2007
%2007
AbsoluteCijfers2008
%2008
AbsoluteCijfers2009
%2009
AbsoluteCijfers2010
%2010
Aantal cursisten opgeleidWerkervaring - in logistieke sectorWerkervaring - niet in logistieke sectorSchoolverlater of minder dan 3 maanden
ervaringManVrouwAutochtoonAllochtoon
210
8484421892112684
(100%)40%40%20%90%10%60%40%
64028825696576
64384256
(100%)45%40%15%90%10%60%40%
76434430611468876
459305
(100%)45%40%15%90%10%60%40
97148634014587497
583388
(100%)50%35%15%90%10%60%40
Aantal cursisten tewerkgesteld via Manpower na de opleiding
In kmoIn groot nationaal of internationaal bedrijf
168105105
80%50%50%
493197296
77%60%40 %
558223335
73%40 %60 %
729292437
75 %40 %60 %
Maximum aantal dagen tussen einde opleiding en start in nieuwe job
3 n.v.t. 3 n.v.t. 3 n.v.t. 3 n.v.t.
Goals
Goals
1. Expand geographical scope
Gent Zeehaven
Brussel
Tessenderlo
Goals
2. Raise capacity
300 trainees in Vilvoorde
300 trainees in Tessenderlo
+ 300 trainees in Gent
= 1200 trainees/per year
Eco Label MLA
Ecologisch training / Green Label
Onderdeel van elke training!
Drive efficiently
MOTIVATION
Drive safely
Goals
Ecodriving in de praktijk: 5 vuistregels
1. Let op je stuurgedrag
2. Gebruik en onderhoud de batterij zoals het hoort
3. Maak Optimaal gebruik van de rem
4. Rijd efficiënt
5. Instaleer een monitoringsysteem
Goals
QUESTIONS
Top Related