ZAINAL ARIFIN,SKM,MKes
OLEH:
DESENTRALISASI, REFORMASI DAN INOVASI PELAYANAN KESEHATAN
SENTRALISASI
DESENTRALISASI
UU NO. 22/1999 TTG.
PEMERINTAHAN DAERAH.
DIAMANDEMEN UU NO.33 TH 2004
UU NO. 25/1999 TTG
PERIMBANGAN KEUANGAN
ANTARA PUSAT & DAERAH
DIAMANDEMEN UU NO.34 TH 2004
DAERAH
OTONOM:
. PROVINSI
. KABUPATEN
. KOTA
& MATI AKIBAT KEMAJUAN IPTEK
TANTANGAN GLOBAL AKIBAT PERDAGANGANBEBAS & KEMAJUAN I-T-T
PERUBAHAN LINGKUNGAN DEMOKRATISASI DI SEGALA BIDANGKEMITRAAN
INDONESIA SEHAT
2010
VISI
MENGGERAKKAN PEMB. NAS.
BERWAWASAN KESEHATAN
MEMELIHARA & MENINGKATKAN
KESEHATAN INDIVIDU,
KELUARGA & MASY.
SERTA LINGKUNGANNYA
MEMELIHARA & MENINGKATKAN
PELAYANAN KESEHATAN
BERMUTU,
MERATA & TERJANGKAU
MENDORONG KEMANDIRIAN
MASY. UTK. HIDUP SEHAT
STRATEGI
PEMBANGUNAN
NASIONAL
BERWAWASAN
KESEHATAN
PROFESIONALISME
JAMINAN
PEMELIHARAAN
KESEHATAN
MASYARAKAT
DESENTRALISASI
MISI
MASYARAKAT YG MANDIRI
UNTUK HIDUP SEHAT
VISI
MEMBUAT RAKYAT SEHAT
BERPIHAK KEPADA RAKYAT
STRATEGI
Menggerakkan & mberdayakn
Masy utk hidup sehat
Mningkatkn Akses Masy
Thp YANKES Berkualitas
Meningkatkn sist Surveilans,
Monitoring, dan Infokes
Meningkatkan Pembiayaan
Kesehatan
MISI
NILAI-NILAI
BERTINDAK CEPAT & TEPAT
KERJASAMA TIM
IINTEGRITAS TINGGI
TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS
YG DIPERLUKAN DLM PEMBANGUNAN KESEHATAN
FUNGSI UTAMA: MEMBERIKAN PELAYANAN KURATIF, PREVENTIF DAN
PROMOTIF (KES MAUPUN YG BERKAITAN) YG BERMUTU KPD PASIEN/KLIEN
CONTOH: PENGOBATAN, IMUNISASI, GIZI, PENYEHATAN LINGKUNGAN,
PENYULUHAN KESEHATAN, PENGANEKARAGAMAN PANGAN, DLL
MANAJER ATAU PENGAMBIL KEPUTUSAN DI SINI ADALAH: SETIAP PETUGAS
(KESEHATAN/TERKAIT) YG MELAYANI PASIEN/KLIEN
FUNGSI UTAMA: MENGENDALIKAN KEGIATAN2 & SUMBER DAYA SHG DPT
DICAPAI PELAYANAN KES YG EFEKTIF & EFISIEN
BAIK DI TK. PELAYANAN KES DASAR MAUPUN RUJUKAN
CONTOH: MENGUPAYAKAN PENINGKATAN CAKUPAN PENGOBATAN TB,
MENGUPAYAKAN PENINGKATAN CAKUPAN IMUNISASI, MENGENDALIKAN
AGAR TENAGA KESEHATAN BEKERJA SECARA EFEKTIF & EFISIEN, DLL
MANAJER ATAU PENGAMBIL KEPUTUSAN DI SINI ADALAH: KEPALA UNIT
KESEHATAN YBS (MISAL KA PUSKESMAS, DIREKTUR RS, KA DINKES)
FUNGSI UTAMA: MENGENDALIKAN SISTEM KESEHATAN AGAR FUNGSI2NYA
(PELAYANAN, PEMBIAYAAN, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA, & PENGAWAS
AN/PENGARAHAN BERJALAN DG BAIK
CONTOH: MENGENDALIKAN AGAR PENEMPATAN TENAGA KESEHATAN MERATA
SECARA GEOGRAFIS, MENGENDALIKAN AGAR JAMINAN PEMELIHARAAN KES
MASY (JPKM) BERJALAN, MENGENDALIKAN AGAR PERAN SEKTOR2 DI LUAR
KESEHATAN THD PEMBANGUNAN KES OPTIMAL, MENGENDALIKAN AGAR
PERATURAN2 DI BIDANG KES DIPATUHI, DLL
MANAJER ATAU PENGAMBIL KEPUTUSAN DI SINI ADALAH: KA DINAS KES
DAN PARA STAKEHOLDERS YG TERGABUNG DLM FORUM KERJASAMA
LINTAS SEKTOR
YANKES DASAR
(PUSKESMAS,DLL)
MANAJEMEN UNIT MANAJEMEN PASIEN/KLIEN
YANKES RUJUKAN
(RUMAH SAKIT,DLL)
MANAJEMEN UNIT MANAJEMEN PASIEN/KLIEN
MASYARAKAT
YAN SEKTOR TERKAIT
MANAJEMEN KLIENDINAS KESEHATAN
& FORUM KS LS
MANAJEMEN KLIEN MANAJEMEN UNIT MANAJEMEN SIST.KES.PUSAT (DEPKES)
KEBIJAKAN, STANDARISASI, PEMBINAAN
PROVINSI
DAERAH OTONOM
(GUB/DINKES)
KABUPATEN/KOTA
DAERAH OTONOM
(BUP/WALKOT/DINKES)
PEMBINAAN &
PENGAWASAN
(PP NO. 20 TH 2001)
(KEPMENKES NO. 1747
TH 2000), DLL
DESENTRALISASI
TERBATAS
(PP NO. 25 TH 2000)
DESENTRALISASI
LUAS
(UU NO.22 TH 1999)
DIAMANDEMEN
UU NO.33 TH 2004
PASAL 4 AYAT 2: TIDAK ADA HUBUNGAN HIRARKHIS
ANTARA DAERAH PROVINSI DG. DAERAH KAB/KOTA
PENJELASAN PASAL 4: SBG. WILAYAH ADMINISTRASI
GUBERNUR MELAKUKAN HUBUNGAN PEMBINAAN DAN
PENGAWASAN THD. DAERAH KAB/KOTA
DEKONSENTRASI
LUAS
(PP NO. 39 TH 2001)
TUGAS PEMBANTUAN
(PP NO. 52 TH 2001)
LAPORAN
(PP NO.56
TH 2001)
1.unknown2.unknown3.unknown4.unknown5.unknown6.unknown7.unknown8.unknown9.unknownAPAKAH PERUBAHAN (CHANGE) ITU?
BERUBAH:
GANTI, BEDA,
TIDAK SAMA
TUMBUH:
TAMBAH
TINGGI/
PANJANG
BERKEMBANG:
TAMBAH BESAR,
TAMBAH LUAS,
SUBSTANSI
KUALITAS
BERUBAH:
LEBIH BAIK/BURUK
KUANTITAS
MENGAPA MERENCANAKAN PERUBAHAN?
DASAR FILOSOFIS:
(Alasan universal,
sesuai nilai mora/
rasa kemanusiaan,
Alasan Ilmiah/rational
/kajian teoritis),
ALASAN TEHNIS:
(Alasan substansial
/material utk lakukan
kegiatan)
ALASAN YURIDIS:
(Alasan legal formal,
sesuai /kesepakatan
masyarakat/bangsa),
DSR OPERASIONAL
(Alasan faktual,
Sesuai keadaan dan
masalah nyata yg
dihadapi sekarang/
y.a.d.)
ALASAN SITUASIONAL:
Alasan sesuai keadaan
(positif maupun negatif)
di tkt Global, Nasional,
Regional, maupun lokal.
PERU-
BAH-
AN
INOVASI PELAYANAN KESEHATAN
Revitalisasi pelayanan kesehatan.
Ketersediaan, distribusi, retensi dan mutu SDM.
Mengupayakan ketersediaan, distribusi, keamanan, mutu, efektifitas, keterjangkauan obat, vaksin dan Alkes.
Jaminan Kesehatan.
Keberpihakan kepada daerah tertinggal perbatasan dan kepulauan (DTPK) dan daerah bermasalah kesehatan (DBK)
Reformasi Birokrasi.
World class health care.
INOVASI PELAYANAN KESEHATAN
Revitalisasi pelayanan kesehatan.
- BLU / BLUD.
- NON RRI ke RRI
- Penguatan Sarkes Swasta.
INOVASI PELAYANAN KESEHATAN
Ketersediaan, distribusi, retensi dan mutu SDM.
- PNS
- PTT (Terpencil dan Sgt Terpencil) Dr, Drg, Bidan.
- PPDS BK
INOVASI PELAYANAN KESEHATAN
Mengupayakan ketersediaan, distribusi, keamanan, mutu, efektifitas, keterjangkauan obat, vaksin dan Alkes.
- Generik
- Wasdal
- Jaminan Vaksin.( Gratis) DHF?
INOVASI PELAYANAN KESEHATAN
4. Jaminan Kesehatan.
- Universal Coverage
INOVASI PELAYANAN KESEHATAN
5. Keberpihakan kepada daerah tertinggal perbatasan dan kepulauan (DTPK) dan daerah bermasalah kesehatan (DBK)
- Papua
- Kalimantan, NTT.
INOVASI PELAYANAN KESEHATAN
6. Reformasi Birokrasi.
- Desentralisasi yankes.
- SOT.
INOVASI PELAYANAN KESEHATAN
7. World class health care.
- Murah, Bermutu, Gratis.
Top Related