OrganisatieAcupunctuur

Coachen van Levende Systemen

Visuals bij WorkShop a/d KHLIMop 26 Feb 2013

Door: Philippe Bailleur

www.LivingSystemsCoaching.be

Outside-In

Machine Levend Systeem

Inside-Out

Organisatie

Acupunctuur

OrganisatieAcupunctuur

Coachen van Levende Systemen

De 5 Principes

OrganisatieAcupunctuur

Coachen van Levende Systemen

Principes I

OrganisatieAcupunctuur

Coachen van Levende Systemen

Principes II

Focus :• Welk organisatie-doel willen we bereiken (zie bv. Balanced

Score Card)

Structurele Context

• Hoe ondersteunend of belemmerend is de werkcontext ?

Relationele Context• Wie zijn de spelers op het veld ?• Hoe beïnvloeden Key Influencers ?• Wie zijn de Primaire en de Secundaire

beïnvloeders?

LIVING SYSTEMS INTERVENTION MAP

Kerngedrag Key Players :

• Welk gedrag maakt het verschil ?

OrganisatieAcupunctuur

Coachen van Levende Systemen

Principes III

OrganisatieAcupunctuur

Coachen van Levende Systemen

Principes IV

Cultuur =Kwaliteit v/d relationele bedrading

Welke “kleur” overweegt?

OrganisatieAcupunctuur

Coachen van Levende Systemen

Principes V

OrganisatieAcupunctuur

Coachen van Levende Systemen

More to come … check:

www.LivingSystemsCoaching.be