SOBRE A
A AIESEC é uma organização de jovens
para jovens. Desde 1948 que estamos
focados em desenvolver jovens que são
responsáveis, empreendedores e íntegros. Os líderes desenvolvidos na AIESEC são
pessoas com pensamento global e
orientadas para resultados, que querem
impactar vidas, procuram desafiar-se a si
próprias e alcançar a excelência.
Presente em mais de 127 países e com
mais de 80.000 membros, a AIESEC é a
maior organização mundial gerida por
jovens universitários, segundo a UNESCO.
Focada em fornecer uma plataforma para
o desenvolvimento da liderança na juventude, a organização oferece aos
jovens experiências profissionais e de
voluntariado no estrangeiro e
oportunidades de liderança, inseridos num ambiente de aprendizagem global. A
AIESEC desafia os jovens a ter
responsabilidades reais e a ter um impacto
na sociedade e no mundo.
A organização foi fundada na Europa
Ocidental em 1948, no final da 2ª Guerra
Mundial para promover a compreensão cultural e a liderança na juventude de
modo a evitar outro conflito. Desde a sua
fundação a AIESEC já providenciou
experiências de liderança a mais de 1 000
000 de jovens em todo o mundo.
Peace
&Fufillment
Humankind’s
of
Potential
Demonstrating Integrity
Enjoying Participation
Striving for Excellence
Living Diversity
Activating Leadership
Acting Sustainably
O Youth Talent é o programa da AIESEC onde podes desenvolver o
teu potencial enquanto membro da organização!
Trabalha em equipa na maior organização de jovens líderes do
mundo, desenvolvendo a tua capacidade de Liderança, enquanto
crias e promoves experiências de estágio internacional a jovensestudantes ou recém licenciados.
Aplica os teus conhecimentos num ambiente prático, enquanto estás
em contacto com outras culturas e trabalhas com pessoas que se
preocupam com os mesmos problemas a nível nacional e global!
Ser membro da AIESEC é a oportunidade perfeita para aliares o teu
desenvolvimento pessoal ao impacto na sociedade.
Enquanto membro da AIESEC vais poder desenvolver:
A AIESEC dá-te a oportunidade de assumires responsabilidades e
demonstrares a tua Liderança numa plataforma global, atravésdo Youth Talent.
O Youth Talent divide-se em oportunidades de três tipos:
Programa de Voluntariado Internacional da AIESEC
Internacional
Jovens portugueses podem participar em projectos
sociais noutros países e ter um impacto positivo
nessas comunidades. Tranformam-se em Global
Citizens!
Recruta jovens portugueses para estágios de voluntariado internacionais;
Acompanha toda a experiencia dos jovens enquanto estão no
outro país – Sê o ponto de ligação entre o voluntário e a AIESEC!;
Promove o impacto positivo no mundo!
Providencia experiências marcantes, absolutamente
life-changing a outros jovens portugueses;
Representa e Promove a marca Global Citizen no mercado, o
seu valor e o seu propósito.
Recruta e Seleciona o Voluntário que se irá desenvolver numa
experiência social no estrangeiro e gere todo o
acompanhamento durante a experiência em si, assegurando
a qualidade do serviço – sê o ponto de ligação entre o
Voluntário e a AIESEC.
Team Leader de Global Citizen Sales Summer Team
Equipa
• Participar nas reuniões semanais com o líder da equipa
• Participar em reuniões extras necessárias
Responsabilidades Individuais
• Participar em actividades de promoção e relações públicas
• Organizar e gerir apresentações eventos promocionais
• Ser um Embaixador da marca Global Citizen
• Avaliar e selecionar os candidatos
• Assegurar a preparação e entrega do Seminário de Preparação ao Voluntário
• Assegurar a qualidade do projecto social internacional
• Enviar, pelo menos, três oportunidades por semana ao Voluntário
• Desenvolvimento de Produto e Inovação
• Gestão de Projetos
• Gestão de Experiências
Oferece experiências de estágio profissional a jovens de outrospaíses em empresas portuguesas;
Programa de Estágios Profissonais da AIESEC
Portugal
Global Mind é o programa que oferece às
empresas portuguesas a oportunidade de
receberem estagiários internacionais para
trabalharem em duas áreas distintas – marketing ou
línguas - e terem um impacto positivo no terceiro
sector português.
Tem reuniões com empresas importantes;
Desenvolve capacidades de vendas e relações empresariais;
Desafia-te e desenvolve o programa Global Mind dentro dacomunidade portuguesa.
Contacta empresas com o objetivo de trazeres jovens
estagiários nativos de países onde as empresas têm actividade
(ou interesse) de exportação, com o intuito de fazer crescer
esse negócio, ao mesmo tempo proporcionando aos jovens
estagiários experiência profissional em Portugal,– sê o ponto
de ligação entre o estagiário, a empresa e a AIESEC
Team Leader de Global Mind - Novos Mercados Summer Team
Equipa
• Participar nas reuniões semanais com o líder da equipa
• Participar em reuniões extras necessárias
Responsabilidades Individuais
• Ter reuniões semanais de vendas às empresas (entre 1 a 3 por semana)
• Participar em todas as iniciativas de vendas: reuniões, eventos, acções de formação,entre outras
• Implementar estratégias de servicing aos parcerios empresariais para garantir a suasatisfação e desenvolver uma parceria a longo prazo
• Contacto e acompanhamento dos estagiários
• Comunicação Efetiva e Capacidade de Vendas
• Capacidade de Networking
• Capacidade de Vendas
• Relações Empresariais
Programa de Voluntariado Internacional da AIESEC
Portugal
Impact Portugal é o programa que oferece a
jovens internacionais a oportunidade de participar
em quatro projectos sociais em Portugal e ter um
impacto positivo na comunidade portuguesa.
Gere e cria projetos de voluntariado nacionais a seremdesenvolvidos por jovens de outros países;
Contribui para mudar mentalidades e comportamentos;
Soluciona problemas das comunidades portuguesas;
Recebe e integra os voluntários internacionais – contacta comculturas diferentes!
Angaria oportunidades de voluntariado em lares portugueses
através de Vendas, para colmatar a falha que existe nos lares
a nível de recursos para dinamizar atividades que permitam
manter os idosos activos e acompanhados.
Recruta e Seleciona voluntários internacionais para as
oportunidades angariadas e faz todo o acompanhamento
durante a experiência do mesmo em Portugal, assegurando a
qualidade da mesma.
Team Leader de ATIVA Summer Team
Equipa
• Participar nas reuniões semanais com o líder da equipa
• Participar em reuniões extras necessárias
Responsabilidades Individuais
• Angariar oportunidades de estágio a partir da venda do projeto;
• Promover as oportunidades angariadas na network internacional da AIESEC;
• Selecionar candidatos internacionais a partir de entrevistas em inglês;
• Dar suporte à formação inicial dos voluntários internacionais na preparação cultural eintegração no projeto;
• Assegurar a qualidade do estágio de voluntariado;
• Assegurar o suporte semanal ao voluntário durante a experiência em Portugal;
• Assegurar o fecho de experiência
• Comunicação Efetiva e Capacidade de Vendas
• Entrega de Experiências
• Gestão de Projetos
Angaria oportunidades de voluntariado em escolas básicas
portuguesas através de Vendas, para combate à obesidade
infantil através da sensibilização das faixas etárias mais jovens.
Recruta e Seleciona voluntários internacionais para as
oportunidades angariadas e faz todo o acompanhamento
durante a experiência do mesmo em Portugal, assegurando a
qualidade da mesma.
Team Leader de Peso Ideal Fall Team
Equipa
• Participar nas reuniões semanais com o líder da equipa
• Participar em reuniões extras necessárias
Responsabilidades Individuais
• Angariar oportunidades de estágio a partir da venda do projeto;
• Promover as oportunidades angariadas na network internacional da AIESEC;
• Selecionar candidatos internacionais a partir de entrevistas em inglês;
• Dar suporte à formação inicial dos voluntários internacionais na preparação cultural eintegração no projeto;
• Assegurar a qualidade do estágio de voluntariado;
• Assegurar o suporte semanal ao voluntário durante a experiência em Portugal;
• Assegurar o fecho de experiência
• Comunicação Efetiva e Capacidade de Vendas
• Entrega de Experiências
• Gestão de Projetos
Angaria oportunidades de voluntariado em ONGs/ATLs de
Verão portugueses através de Vendas, para combater o
desemprego jovem o abandono escolar.
Recruta e Seleciona voluntários internacionais para as
oportunidades angariadas e faz todo o acompanhamento
durante a experiência do mesmo em Portugal, assegurando a
qualidade da mesma.
Team Leader de Project 2020 Summer Team
Equipa
• Participar nas reuniões semanais com o líder da equipa
• Participar em reuniões extras necessárias
Responsabilidades Individuais
• Angariar oportunidades de estágio a partir da venda do projeto;
• Promover as oportunidades angariadas na network internacional da AIESEC;
• Selecionar candidatos internacionais a partir de entrevistas em inglês;
• Dar suporte à formação inicial dos voluntários internacionais na preparação cultural eintegração no projeto;
• Assegurar a qualidade do estágio de voluntariado;
• Assegurar o suporte semanal ao voluntário durante a experiência em Portugal;
• Assegurar o fecho de experiência
• Comunicação Efetiva e Capacidade de Vendas
• Entrega de Experiências
• Gestão de Projetos
Angaria oportunidades de voluntariado em escolas básicasportuguesas através de Vendas, para sensibilizar os jovens para o
empreendedorismo social potenciando a resolução de problemas do mundo e do país através do desenvolvimento de projectos sociais.
Recruta e Seleciona voluntários internacionais para as oportunidades angariadas e faz todo o acompanhamento durante a experiência do
mesmo em Portugal, assegurando a qualidade da mesma.
Team Leader de Make It Possible
Equipa
• Participar nas reuniões semanais com o líder da equipa
• Participar em reuniões extras necessárias
Responsabilidades Individuais
• Angariar oportunidades de estágio a partir da venda do projeto;
• Promover as oportunidades angariadas na network internacional da AIESEC;
• Selecionar candidatos internacionais a partir de entrevistas em inglês;
• Dar suporte à formação inicial dos voluntários internacionais na preparação cultural eintegração no projeto;
• Assegurar a qualidade do estágio de voluntariado;
• Assegurar o suporte semanal ao voluntário durante a experiência em Portugal;
• Assegurar o fecho de experiência
• Comunicação Efetiva e Capacidade de Vendas
• Entrega de Experiências
• Gestão de Projetos
O Mundo é definido pela sua população e nós acreditamos que
a Solução é desenvolver Jovens Líderes empreendedores e
responsáveis Hoje, para poderem escolher como o Mundo será
Amanhã.
Tranforma-te num Youth Talent: Desenvolve o teu potencial aodesenvolver o potencial dos outros. Pois é assim que nascem os
verdadeiros Líderes.
“Tenho desafios diariamente que colocam a minha responsabilidade, gestão de
tempo e dedicação à prova e não há nada melhor do que saber que estamos a
contribuir para o desenvolvimento de uma organizaçao bem como proporcionar
às pessoas que confiam em nós uma óptima experiência. A AIESEC é, sem
dúvida, um grande ponto de partida para o nosso futuro, em que podemos
trabalhar e e desenvolvermo-nos rodeados de pessoas dedicadas e
competentes.”
Joana Duarte,
Membro de Experiences Management – Global Citizen
“ Decidi entrar na AIESEC porque queria utilizar o meu tempo livre para fazer algo de útil e melhorar
alguns aspectos do meu currículo, desenvolvendo as minhas softskills. Entrei na área de Experience
Management e mais tarde, tomei a decisão de me candidatar para Team Leader na mesma área,
pois queria, por um lado, desafiar-me a mim própria e pelo outro queria aprender a gerir uma equipa.
Neste momento continuo a desempenhar a mesma posição e é muito gratificante ver as pessoas a
crescer à nossa volta e ver a organização a evoluir. Acho que não sou a mesma pessoa que era há
um ano atrás, adoro o que faço na AIESEC e todos os que me conhecem sabem que estou sempre a
dizer que entrar para AIESEC foi algo muito importante na vida, pois transformei-me em alguém que
tem vontade de fazer as coisas acontecerem! Dêem uma oportunidade à AIESEC para ver o quanto
vocês irão receber! ”
Ana Marques,
Membro de Experiences Management – Global Talent
E-mail para mais informações:
Website:
www.aiesec.pt
Facebook:
www.facebook.com/AIESECinISCTE
www.facebook.com/aiesecpt
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Leadership
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1948
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