A G I L E D A Y | C U L T U R A Á G I L
Agile Coach vs Scrum MasterAna Paula Gomes Soares
Valores do Manifesto Ágil
http://www.manifestoagil.com.br/principios.html
Novo mindset -> Novos resultados
“Não adianta aprender técnicas e ferramentas se não aprendermos a mudar nossa mente.”
Construir, Medir e Aprender
Scrum Framework
Papel do Scrum Master
• Aplicar e ensinar o Scrum• Garantir que a teoria, práticas e regras
sejam aplicadas• Ajudar os que estão fora do Time a entender
suas interações• Ajudar todos a mudarem suas interações
para maximizar o valor
Scrum Master para a Organização• Liderar e treinar a organização na adoção do Scrum• Planejar implementações Scrum dentro da organização• Ajudar pessoas a compreender e aplicar o Scrum• Realizar mudanças focado na produtividade do Time• Aumentar a eficácia do Scrum com outros SMs
Distribuição do tempo de um SM
Ken Rubin
Quem pode ajudar o Scrum Master?
Papel do Agile Coach
• Coaching é um processo de aceleração de resultados
• É responsável por pessoas e processos, de forma mais abrangente
• Promove melhorias nos processos• Atende as necessidades da empresa
(processo, engenharia, pessoas)
Atividades do Agile Coach
Coaching Agile Teams – Lyssa Adkins
Agile Coach vs Scrum Master
Jornada Ágil
As marcas mais valiosas
em 2016
Como medir trabalho de um treinador?
Métricas do Agile Coach
• Bússola Ágil• Pesquisa de satisfação
• Felicitômetro• Performance dos times
Satisfação e Motivação do time Alemanha
“If your actions inspire others to dream more, learn more, do more
and become more, you are a leader.”John Quincy Adams
OBRIGADA!Ana Paula Gomes Soares
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