8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
1/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
ACTA DE INFRACCION N° -2015-GRTPELA
DATOS DE IDENTIFICACION DEL SUJETO RESPONSABLE
aón 2ocial : C4D 'U 2.5. - N45$575
Doicilio stablec. 5ne%o : 58. Leoncio 'rado 9alta N 10!"
UC Nº : ;0331066 estando a la orden de ins+ección Nº ;"
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
2/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
NOTIFICACION DE REQUERIMIENTO DE COMPARECENCIA DE FECHA 10 DE
NOVIEMBRE DEL 2015
2e cu+lió con la notificación del e/ueriiento de Co+arecencia en el estableciiento
ubicado en la58. Leoncio 'rado N 10!"> +ara el d@a 13 de N=79 del ;01" a
*oras 0:30> a fin de /ue el re+resentante le(al o a+oderado de la ins+eccionada se
a+ersone a las oficinas de la Dirección e(ional de Traba,o 'rooción del +leo de
Labae/ue +ara /ue +resente la si(uiente docuentación:
1. 5credite la re+resentación le(al de /uien se a+ersone con los docuentos fe*acientes.
E8i(encia de +oder> co+ia de DN a(re(ar carta +oder si+le en el caso de a+oderadoB.
;. 2obre los *ec*os denunciados coisión de su+uestos actos *ostiles en la fi(ura de
actos contra la di(nidad en contra de la traba,adora 7ontal8n 5l8arado n(rid 2uset se
re/uiere lo si(uiente:
;.1. 5credite la necesidad de la e+resa de la i+leentación del +ol@(rafo se(Fn la
o+erati8idad del ne(ocio.
;.;. 5credite la re(ulación del +ol@(rafo ediante una +ol@tica o +rotocolo interno> donde
se describa las situaciones enlas /ue +rocede en las /ue no> +recise el carcter
GC'CN5L de su uso.
;.3. 5credite la notificación de la counicación con la debida antici+ación al traba,ador
sobre la realiación de la +rueba sus oti8os> o en todo caso el edio /ue se utilió
+ara counicar.
;.&. 5credite el +edido del traba,ador de tener +resente un 59?5D D 2U
LCCN o a e%+resión sua aco+aHarse de una +ersona de confiana.
;.". 5credite la entre(a al traba,ador de un e,e+lar de los resultados de la +rueba del
+ol@(rafo> debidaente suscrito +or las +ersonas /ue inter8inieron en su realiación.
;.6. 5claración +ertinente sobre el +edido de firar carta de renuncia al 8@nculo laboralobli(ado +or la 2u+er8isora 9elissa Carrana Ló+e.
;.
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
3/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
COMPARECENCIA DE FECHA 1 DE NOVIEMBRE DEL 2015.
2iendo las 0:30 de la fec*a indicada> se a+ersonó la 5+oderado de la ins+eccionada> la
seHora 9elissa 7ar(ot Carrana. La suscrita +rocedió a toar la si(uiente anifestación
de las +artes:
7anifestación de la 5+oderada: Lo +riero /ue no tiene i+leentado ni en nuestro
re(laento el uso del +ol@(rafo es una edida re(ular solo en casos e%ce+cionales
cuando la e+resa lo re/uiere>> se dedican a la 8enta de edicaentos +erfuer@a es
en base a *ec*os coo los sucedidos en el asalto a la e+resa /ue se *ace necesario
contar con un +ol@(rafo> en este caso fue un tea /ue utiliaron cla8es /ue solo
ane,aban el +ersonal +ro+io de la botica> el a8iso al +ersonal /ue +asar@an +or el
+ol@(rafo fue solo 8erbal> no se tu8o abo(ado +resente en la +rueba +or/ue se contaba
con el consentiiento 8erbal de todo el +ersonal> /uien da la orden de /ue deben +asar
+or el +ol@(rafo es el rea de se(uridad> de Lia 8inieron +ersonal contratado de la
e+resa Eno ten(o el nobreB se lle8ó a cabo la +rueba> fue en uno de nuestros locales
no *a resultados de la +rueba. 2obre el +edido de la carta de renuncia> ella isa e
anifestó /ue no *ab@a uc*o co+aHeriso con el +ersonal e anifestó en 8arias
ocasiones dado /ue el +ersonal coenta uc*as conductas de su +roceder /ue tiene
una relación con el ,o8en airo Iuis+e ante una situación coo esta se su(er@a de /ue
si no se siente cóoda +odr@a +asar a retirarse no *ubo una obli(ación> no le ostré una
carta de renuncia > en un oento coenté +ero no acentué /ue no se tratara de su+erar
la +rueba del +ol@(rafo.
2e encuentra laborando noralente> creo /ue todos son sos+ec*osos del asalta +or/ue
se in(resó con cla8e /ue solo ane,a el +ersonal> la recurrente tiene un contrato a +lao
indeterinado> es una de las e,ores 8endedoras. n cuanto a la relación con el seHor Iuis+e se tendr@a /ue trasladar a uno de los traba,adores a otro local +or/ue una +ol@tica
interna de la e+resa es /ue dos traba,adores con una relación aorosa no +ueden estar
,untos> los c*icos no lo 8en bien.
5(re(o /ue el asalto /ue fue realiado el " de octubre del ;01" a las 1:"0 dado /ue los
asaltantes in(resaron con bastante facilidad +ortando cla8e de acceso dio +ie a realiar la
si(uiente in8esti(ación con el +ol@(rafo a ra@ de eso fue el uso. No +uedo dar raón sobre
adeudos /ue tiene la 2rta. l ,efe de se(uridad de la e+resa es el seHor C*ilcón> /uien*e realiado toda la in8esti(ación en la e+resa.
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
4/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
7anifestación de la recurrente: sobre lo /ue dice /ue e su(irió /ue o ten(o +robleas
en el traba,o e lle8o bien con todos no ten(o +robleas> /ue si le +idió /ue renuncie
en el iso local el d@a 31 de octubre del ;01" e di,o /ue de acuerdo a la in8esti(ación
del 2eHor C*ilcón del +ol@(rafo *ab@a salido en contra @o los resultados la e+resa no
/uer@a contar con is ser8icio +or/ue la e+resa no conf@a en @> no e ostró nin(una
carta no e di,o /ue era +or la su+uesta relación /ue ten(o con el ,o8en airo ni +or
la incoodidad /ue dice /ue ten(o. 7e +arece /ue no al todo el +ersonal se le *io la
+rueba del +ol@(rafo solo al(unos> +riero fue una in8esti(ación con el seHor C*ilcon los
/ue decidieron +asaos al +ol@(rafo.
Docuentos:
2e alcana la 8i(encia de +oder> co+ia de DN +oder es+ecial.
III.- HECHOS CONSTATADOS:
'or las actuaciones de in8esti(ación #o co+robatorias +racticadas> +or las suscritas
ns+ectoras del Traba,o> se *an +odido constatar los si(uientes *ec*os:
PRIMERO: Iue> la ns+eccionada es la e+resa C4D 'U 2.5.- N45$575> la
isa /ue tiene coo acti8idad econóica la 8enta al +or enor de +roductos
faracéuticos edicinales. 2u doicilio fiscal se encuentra en la 58enida Defensores
del 7orro N 1;
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
5/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
alteraciones fisioló(icas de las +ersonasM en concreto> cuatro: La +resión arterial el rito
cardiaco> La res+iración> La res+uesta (al8nica o conductancia de la +iel. l +roblea
con el /ue nos encontraos en este ti+o de e%enes es /ue el +ol@(rafo detecta
8ariaciones fisioló(icas> +ero no +uede decirnos a /ué se deben esas alteraciones. No
sabeos si la alteración /ue detecta el +ol@(rafo se debe al ner8iosiso del entre8istado> a
/ue el entre8istador e8oca en el entre8istado al(Fn ti+o de eoción o a /ue realente la
+ersona est intiendo1.
5siiso> es i+ortante seHalar /ue si bien se +erite la utiliación del +ol@(rafo coo
una *erraienta e%ce+cional en el arco de la in8esti(ación de una falta laboral> se
deber tener en cuenta /ue aFn careceos de una re(ulación le(al e%+resa /ue +erita
su a+licación sobretodo> /ue se *aa deostrado técnicaente su fiabilidad. s +or ello
/ue uc*os tribunales de ,usticia a ni8el (lobal *an cuestionado la eficacia +robatoria del
+ol@(rafo en +rocesos ,udiciales o /ue +ueda ser8ir de sustento +ara i+oner edidas
disci+linarias> +or la +osible afectación a los derec*os fundaentales del traba,ador> coo
+or e,e+lo la afectación a su di(nidad *uana.
TERCERO: Iue> res+ecto del e+leo del 'ol@(rafo en el 'erF> nuestro Tribunal
Constitucional> ediante la sentencia contenida en el e%+ediente 00; Ubicado el P;; G ;01"Q.btenido en: *tt+:##RRR.tc.(ob.+e#,uris+rudencia#;01
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
6/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
5siiso> del caso ateria de anlisis se *a +odido constatar /ue la e+resa
ins+eccionada no brindó la inforación e%+licación necesaria +ara el e+leo del
+ol@(rafo a sus traba,adores> sino /ue solo counicó /ue +or oti8o del asalto
sucedió el d@a " de octubre del aHo en curso a las 1:"0 dado /ue los asaltantes
in(resaron con bastante facilidad +ortando cla8e de acceso> es /ue al ser todos
sos+ec*osos del asalto> es /ue se decidió realiar la si(uiente in8esti(ación con el
+ol@(rafo.
c) El examinado debe contar con la presencia de un abogado defensor de su
elección o, a petición expresa suya, podr ser asistido por una persona de su
confianza.
Tabién> del caso de autos se *a +odido constatar /ue la e+resa ins+eccionadata+oco cu+lió con este re/uisito> +ues en nin(Fn oento los traba,adores
contaron con la +resencia de un abo(ado defensor o /ue *aan sido asistidos +or
un +ersona de su confiana> a /ue la ins+eccionada consideró /ue coo los
traba,adores *ab@an dado su consentiiento +ara su,etarse a la +rueba del
+ol@(rafo> a no era +ertinente la +resencia de un abo(ado.
d) El examinado debe obtener un e!emplar de los resultados del examen,
debidamente suscrito por las personas presentes en la evaluación poligrfica. 5des> cabe +recisar /ue la recurrente no *a recibido nin(Fn docuento donde
se seHale los resultados del e%aen del +ol@(rafo> lo cual *a sido confirado con la
anifestación realiada +or la a+oderada de la ins+eccionada> /uien seHaló /ue
aFn no *a resultados de la +rueba.
• 'or otro lado> el Tribunal Constitucional *a seHalado /ue el uso del +ol@(rafo ser
adisible cuando e%ista una sos+ec*a raonable de la inter8ención del traba,ador en un incidente /ue *a ocasionado un (ra8e +er,uicio financiero econóico al
e+leador> o /ue *a +uesto en (ra8e +eli(ro la e%istencia isa de la entidad
e+leadora> a fin de ,ustificar el inicio de un +rocediiento o una in8esti(ación.
n +rier lu(ar> se entiende +or sos+ec*a raonable> a/uella /ue se encuentra
,ustificada +or la raón la ló(ica> obtenida lue(o de un anlisis co+leto racional>
es +or ello /ue no +odr@a llaarse sos+ec*a raonable a a/uella ori(inada de una
sos+ec*a es+eculati8a o 8a(a.
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
7/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
Del caso de autos> se ad8ierte /ue no *a e%istido una sos+ec*a raonable res+ecto
de la inter8ención de la traba,adora en el asalto ocurrido el d@a " de octubre del aHo
en curso +or los si(uientes oti8os: en +rier lu(ar +or/ue la a+oderada de la
ins+eccionada anifiesta /ue al *aberse coetido el asalto con (ran facilidad> +ues
los asaltantes in(resaron con cla8e /ue solo ane,a el +ersonal> es /ue todos los
traba,adores son sos+ec*ososM oti8o +or el cual se les debió realiar la +rueba del
+ol@(rafo a todos los traba,adores del estableciiento. 2in ebar(o> la +rueba solo
se les a+licó a deterinados traba,adores> siendo uno de ellas la recurrente. 5nte
esta situación> es enester cole(ir /ue no *a e%istido una raón ob,eti8a +ara tal
decisión> es decir> todos los traba,adores son sos+ec*osos> sin ebar(o solo se les
+racticó la +rueba del +ol@(rafo a al(unos> sin es+ecificar el +or/ué.
5des cabe seHalar /ue la recurrente *a sido catalo(ada coo una de lase,ores 8endedoras del estableciiento> no teniendo /ue,as al res+ecto +or al(Fn
contratie+o laboral. s +or este oti8o> /ue debió e%istir una oti8ación adecuada
+ara soeterla a dic*o e%aen> oti8ación /ue ,as e%istió.
• 5siiso el Tribunal Constitucional seHala /ue el e%aen del +ol@(rafo o detector
de entiras re(istra cabios en los +atrones cardio8asculares> res+iratorios
electrodéricos /ue e%+erienta una +ersona al oento de res+onder unadeterinada +re(unta. 5s@ iso se seHala /ue es una técnica destinada +ara
deterinar si una +ersona se a+arta conscienteente de la 8erdad o no al oento
de eitir su res+uesta. 2in ebar(o el Tribunal Constitucional seHala /ue el e+leo
del 'ol@(rafo +uede resultar 8ulneratoria de los derec*os a la intiidad +ersonal a
la no autoincriinación> en definiti8a> del 8alor di(nidad *uana> /ue es el
fundaento bsico de la Constitución 'ol@tica del 'erF.
Del caso de autos se ad8ierte una afectación a la di(nidad *uana de la recurrente>
+or los si(uientes oti8os: 'riero> +or/ue no e%istió un oti8o ob,eti8o
raonable +ara /ue se le *aa soetido a la +rueba del +ol@(rafo. 2e(undo> +or/ue
la ins+eccionada no reunió nin(uno de los re/uisitos establecidos +or el Tribunal
Constitucional +ara su correcta a+licación. Tercero> +or/ue al ser todos los
traba,adores sos+ec*osos del asalto ocurrido el d@a " de octubre del ;01"> se debió
+racticar la +rueba del +ol@(rafo a todos los traba,adores> sin distinción al(una> sin
ebar(o dic*o e%aen solo se realió a deterinados traba,adores sin es+ecificar el oti8o adecuado. Cuarto> +or/ue es +oco cre@ble /ue la a+oderada de la
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
8/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
ins+eccionada *aa llaado a la recurrente +ara *ablar sobre su su+uesta
+eranencia en la e+resaE*aberle solicitado /ue renuncieB> oti8ando su
conducta en la su+uesta falta de co+aHeriso de la recurrente *acia el resto del
+ersonal> conducta /ue *a ocasionado incoodidad en la recurrente> +ues el solo
*ec*o de solicitar /ue un traba,ador renuncie a su traba,o sin e%istir una causa
raonable> causa un +er,uicio a su inte(ridad> a /ue no se est +eritiendo /ue el
traba,ador desarrolle sus +roectos +lanes de 8ida.Iuinto> +or/ue la a+oderada de la ins+eccionada le *a counicado a la recurrente
/ue los resultados del e%aen del +ol@(rafo *an sido +er,udiciales +ara ella> +or
tanto /ue a no /uer@an contar con sus ser8icios +uesto /ue la e+resa a no
confiaba en ella> sin ebar(o en la anifestación brindada +or la a+oderada a la
suscrita ins+ectora> seHaló /ue aFn no ten@an los resultados de la +rueba del+ol@(rafo> deostrndose los actos de *ostilidad e,ercidos +or la a+oderada de la
ins+eccionada con la Fnica finalidad de lo(rar /ue la recurrente se sienta +erturbada
de esta anera renuncie.
CUARTO: Iue> res+ecto del e+leo del 'ol@(rafo en otros +a@ses> teneos /ue en
s+aHa> $rancia e talia> la +rueba del +ol@(rafo es rec*aada +or los tribunales de ,usticia
+or considerar /ue sus resultados no son e8idencias confiablesM ientras /ue en stados
Unidos> eino Unido> Canad> 9él(ica> srael> esta +rctica es +eritida re/uiriendo el
consentiiento de la +ersona i+utada> +re8ia lectura de sus Derec*os. n Colobia> se
*a re(ulado su utiliación en +rocesos de selección e+resas de se(uridad 8i(ilancia
sie+re /ue se res+eten las (arant@as @nias de los as+irantes a estas +osiciones. s
+or ello /ue> la Corte 2u+rea de usticia de Colobia> considera /ue K encuentra peligros
enormes frente a la libertad y a la dignidad del su!eto si se admite la utilización del
pol"grafo como medio de prueba, pues ese dispositivo antes que matizar la tensión entre la
finalidad del proceso penal como m#todo de aproximación a la verdad y la de proteger la
integridad de los derechos fundamentales comprometidos, contribuye a afianzar ms el fin
que los medios, debido al dramtico proceso de instrumentalización a que se somete a la
persona, de quien se extraen mediciones tomadas del monitoreo de las reacciones del
sistema nervioso autónomo, para convertir al propio individuo en instrumento de
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
9/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
corroboración de una verdad a la que debe llegar la administración de !usticia con absoluto
respeto por la dignidad humana$ %.
QUINTO: La di(nidad *uana no solo se encuentra +rote(ida +or el art@culo 1A de la
Constitución 'ol@tica del 'erF> sin ades +or el art@culo ;3 de citado cuer+o norati8o> en
la cual +recisa /ue nin(una relación laboral +uede 8ulnerar> desconocer o reba,ar la
di(nidad del traba,ador. La di(nidad *uana es una condición in*erente al ser *uano>
irrenunciable> +or tanto es de (ran 8aloración +ara la sociedad el stado.
Uno de los abusos a la di(nidad *uana son los actos de *ostilidad> actos realiados +or
el e+leador /ue *acen insostenible el anteniiento del 8@nculo laboral ediante
conductas *ostiles /ue obli(an al traba,ador a dar +or terinada la relación laboral> dado
/ue se e8idencia la intención del e+leador de forar la fi(ura de la renuncia o el retiro
8oluntario del traba,ador> 8ulnerando as@ la di(nidad del traba,ador.
Del caso ateria de anlisis se *a +odido ad8ertir /ue la e+resa ins+eccionada *a
e,ercido actos *ostiles /ue *an 8ulnerado la di(nidad de la +ersona> +ues a+arte de lo a
+recisado en los a+artados anteriores> cabe aHadir /ue a +esar de /ue la ins+eccionada
no le *a counicado directaente /ue ella es +art@ci+e del asalto ocurrido el d@a " de
octubre del aHo en curso> de anera indirecta se lo *acen saber> en raón de la solicitud
de renuncia /ue le *a sido counicada +or la a+oderada de la ins+eccionada> oti8ando
dic*o +roceder en los su+uestos resultados del e%aen de +ol@(rafo> resultados /ue aFn
no *an sido counicados. 5des> ante la sos+ec*a infundada de /ue la recurrente *a
sido +arte del asalto ocurrido en el estableciiento> *a ori(inado /ue el resto de
traba,adores la iren al> ostrando *acia su +ersona una co+leta sos+ec*a
desconfiana. 7oti8o +or el cual> *a ocasionado /ue la recurrente se sienta incooda>
fastidiada> a(obiada> ortificadaM +ues se le est atribuendo conductas /ue no *an sido
debidaente acreditadas> es decir> se le est atribuendo acciones /ue *asta la fec*a no
*an sido res+aldadas +or los resultados del e%aen del +ol@(rafo> antici+ndose anteestos> sin e%istir una sos+ec*a raonable +ara see,ante accionar. 'or tanto se ad8ierte
/ue el +ol@(rafo s@ se usó en el estableciiento de la ins+eccionada +ara deterinar la
+artici+ación de la recurrente en el asalto ocurrido el d@a " de octubre del aHo en curso> sin
ebar(o se +uede ad8ertir /ue el e+leo del +ol@(rafo no reunió los re/uisitos @nios
3 Ss 8lida la +rueba de +ol@(rafo realiada a un traba,ador. Ubicado el P;; G ;01"Q. btenido en
!""#:$$%%%.&'(')*+'.*,$'-/+--#(3'4-'-#,+&(,-('+6--3) "(47,(.!"
http://www.gerencie.com/es-valida-la-prueba-de-poligrafo-realizada-a-un%20trabajador.htmlhttp://www.gerencie.com/es-valida-la-prueba-de-poligrafo-realizada-a-un%20trabajador.html
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
10/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
establecidos +or el Tribunal Constitucional> asiiso ta+oco reunió la causal de
adisibilidad +ara su e+leo> la cual consiste en la e%istencia de una sos+ec*a raonable.
s +or ello /ue la suscrita *a +odido co+robar /ue el +ol@(rafo se e+leó de anera
ile(al> +uesto /ue no se realió se(Fn lo dis+uesto en la sentencia contenida en el
e%+ediente NA 00; del nueral =B de esta 5cta> constitue
infracción a las si(uientes noras sociolaborales:
CONSTITUCION POLITICA DEL PERU DE 1
• D'') ' #'(,) !3)
A(";*3, 1.- La defensa de la +ersona *uana el res+eto de su di(nidad son el fin
su+reo de la sociedad del stado.
• A(";*3, 2.- l traba,o> en sus di8ersas odalidades> es ob,eto de atención
+rioritaria del stado> el cual +rote(e es+ecialente a la adre> al enor de edad
al i+edido /ue traba,an. l stado +roue8e condiciones +ara el +ro(reso social econóico> en es+ecial
ediante +ol@ticas de foento del e+leo +roducti8o de educación +ara el traba,o.N+)&3) ('*+ ?2@= LE9 DE PRODUCTIVIDAD 9
COMPETITIVIDAD LABORAL DECRETO SUPREMO N> 00-?-TR 2?$0$1?
• A(";*3, 0.- 2on actos de *ostilidad e/ui+arables al des+ido los si(uientes:aB La falta de +a(o de la reuneración en la o+ortunidad corres+ondiente> sal8o
raones de fuera aor o caso fortuito debidaente co+robados +or el
e+leadorM
bB La reducción inoti8ada de la reuneración o de la cate(or@aM
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
11/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
cB l traslado del traba,ador a lu(ar distinto de a/uel en el /ue +reste *abitualente
ser8icios> con el +ro+ósito de ocasionarle +er,uicioMdB La inobser8ancia de edidas de *i(iene se(uridad /ue +ueda afectar o +oner
en ries(o la 8ida la salud del traba,adorM
eB l acto de 8iolencia o el faltaiento (ra8e de +alabra en a(ra8io del traba,ador ode su failiaMfB Los actos de discriinación +or raón de se%o> raa> reli(ión> o+inión o idioaMg) Los actos contra la moral y todos aqellos qe afecten la dignidad del
traba!ador" l traba,ador> antes de accionar ,udicialente deber e+laar +or
escrito a su e+leador i+utndole el acto de *ostilidad corres+ondiente>
otor(ndole un +lao raonable no enor de seis d@as naturales +ara /ue> efectFe
su descar(o o eniende su conducta> se(Fn sea el caso.
*B WLos actos de *osti(aiento se%ual se in8esti(an sancionan confore a la lesobre la ateriaW.
T5955D2 5$CT5D2: E01B
• N?D 2U2TX 7NT5L=ON 5L=55D> identificada con DN N &"0&"&0.
V.- CALIFICACIÓN DE LAS INFRACCIONES
1B La infracción a la nora indicada en el a+artado tercero nueral "B del acta se
califica coo N$5CCVN 7UX ?5=> en ateria de relaciones laborales>
encontrndose ti+ificado +or el nueral ;".1& del art@culo ;" del Decreto 2u+reo
NA 01!-;006-T odificado +or Decreto 2u+reo NA 01!-;00 Le ?eneral
de ns+ección del Traba,o> concordante con los art@culos &< & de su e(laento
a+robado +or Decreto 2u+reo Nº 01!-;006-T odificado +or el Decreto 2u+reo NA
01!-;00 se +ro+one:
• '7: Una ulta de ".00 Unidades +ositi8as Tributarias> e/ui8alente a la
sua a la sua de 2#. 1!>;"0.00 nue8os soles EDiecinue8e 7il doscientos
cincuenta nue8os solesB> +ara la infracción indicada.
=alor de la UT: 3"0.
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
12/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
l total de la ulta +ro+uesta asciende a 2#. 1!> ;"0.00 Nue8os 2oles EDiecinue8e 7il
doscientos cincuenta nue8os solesB> se +ro+one esta ulta en atención a la (ra8edad de
la falta coetida en a(ra8io del traba,ador n(rid 2uset 7ontal8n 5l8arado> identificada
con DN N &"0&"&0.
n la ciudad de C*iclao> a los 13 d@as del es de no8iebre de ;01".
#scrito de descargos:
#L s!eto o s!etos responsables podrán presentar los descargos qe estimen
pertinentes en el pla$o má%imo de qince &'() días ábiles de notificado* ante la
atoridad administrativa de traba!o competente para instrir el procedimiento
sancionador* seg+n lo dispesto en artíclo ,( de la Ley . /0012* Ley 3eneral de
4nspección del 5raba!o" 6encido el pla$o con el respectivo descargo o sin 7l
continará el procedimiento
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
13/27
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
14/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
UC Nº : ;0331066 estando a la orden de ins+ección Nº ;" +ara el d@a 13 de N=79 del ;01" a*oras 0:30> a fin de /ue el re+resentante le(al o a+oderado de la ins+eccionada se
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
15/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
a+ersone a las oficinas de la Dirección e(ional de Traba,o 'rooción del +leo de
Labae/ue +ara /ue +resente la si(uiente docuentación:
1. 5credite la re+resentación le(al de /uien se a+ersone con los docuentos fe*acientes.
E8i(encia de +oder> co+ia de DN a(re(ar carta +oder si+le en el caso de a+oderadoB.
;. 2obre los *ec*os denunciados coisión de su+uestos actos *ostiles en la fi(ura de
actos contra la di(nidad en contra la traba,ador airo Iuis+e Cobos se re/uiere lo
si(uiente:
;.1. 5credite la necesidad de la e+resa de la i+leentación del +ol@(rafo se(Fn la
o+erati8idad del ne(ocio.
;.;. 5credite la re(ulación del +ol@(rafo ediante una +ol@tica o +rotocolo interno> donde
se describa las situaciones en las /ue +rocede en las /ue no> +recise el carcter
GC'CN5L de su uso.
;.3. 5credite la notificación de la counicación con la debida antici+ación al traba,ador
sobre la realiación de la +rueba sus oti8os> o en todo caso el edio /ue se utilió
+ara counicar.
;.&. 5credite el +edido del traba,ador de tener +resente un 59?5D D 2U
LCCN o a e%+resión sua aco+aHarse de una +ersona de confiana.
;.". 5credite la entre(a al traba,ador de un e,e+lar de los resultados de la +rueba del
+ol@(rafo> debidaente suscrito +or las +ersonas /ue inter8inieron en su realiación.
;.6. 5claración +ertinente sobre el +edido de firar carta de renuncia al 8@nculo laboral
obli(ado +or la 2u+er8isora 9elissa Carrana Ló+e.
;. se a+ersonó la 5+oderado de la ins+eccionada> la
seHora 9elissa 7ar(ot Carrana. La suscrita +rocedió a toar la si(uiente anifestación
de las +artes:
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
16/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
7anifestación de la 5+oderada: Lo +riero /ue no tiene i+leentado ni en nuestro
re(laento el uso del +ol@(rafo es una edida re(ular solo en casos e%ce+cionales
cuando la e+resa lo re/uiere>> se dedican a la 8enta de edicaentos +erfuer@a es
en base a *ec*os coo los sucedidos en el asalto a la e+resa /ue se *ace necesario
contar con un +ol@(rafo> en este caso fue un tea /ue utiliaron cla8es /ue solo
ane,aban el +ersonal +ro+io de la botica> el a8iso al +ersonal /ue +asar@an +or el
+ol@(rafo fue solo 8erbal> no se tu8o abo(ado +resente en la +rueba +or/ue se contaba
con el consentiiento 8erbal de todo el +ersonal> /uien da la orden de /ue deben +asar
+or el +ol@(rafo es el rea de se(uridad> de Lia 8inieron +ersonal contratado de la
e+resa Eno ten(o el nobreB se lle8ó a cabo la +rueba> fue en uno de nuestros locales
no *a resultados de la +rueba. n el caso del seHor se su+o /ue no /uer@a /ue se de a
conocer el sobrante del in8entario indu,o a los co+aHeros a ocultar la inforación> una
de sus co+aHeras de traba,o e lo coentó> no *e tenido incon8eniente con el seHor
coo traba,ador. Debo +recisar /ue todos son sos+ec*osos> /ue su+uestaente
antiene con 2uset *e con8ersado con él consulté si *ab@a una relación e di,o /ue
lo ne(ó /ue eran coentarios +or sus co+aHeros +ues ante una situación asi coo
+ol@tica de la e+resa tendr@an /ue ser cabiados de traba,o.
Con res+ecto a sus 8acaciones de acuerdo a ?estión uana si le corres+onde en
no8iebre del ;01"> no tiene nada /ue 8er con eso es +or/ue le corres+onde> no le +ed@
/ue renunciara se le su(irió /ue renunciara +or la sos+ec*a dado /ue él *ab@a +edido
/ue no se couni/ue lo del in8entario el anifestó /ue no *ab@a co+aHeriso a /ue
*acen coentarios /ue no son los correctos.
7anifestación de la recurrente: en cuanto al sobrante /ue dice /ue no se infora sie+re
le di,e a los técnicos /ue cuando *a(an su in8entario no inforen *asta /ue 8uel8an a
*acerlo +or/ue las (u@aas *acen faltan *asta /ue se rec*e/uee> sie+re lo di,e a todos se lo re+ito a todos. l descuento se saca en un forato se *ace descuento a todo el
+ersonal. 2obre las 8acaciones nunca e di,eron /ue e iba de 8acaciones no sab@a
nada no e +ro(raaron a los d@as /ue con8ersaron coni(o sobre el +ol@(rafo o sab@a
/ue e deb@an +ero /ue sal@a en no8iebre del ;01" > sobre la renuncia e di,o /ue +or
los resultados del +ol@(rafo las in8esti(aciones del seHor C*ilcón e di,o /ue firara i
renuncia +or/ue la e+resa a no /uer@a contar con nuestros ser8icios> le di,e /ue no
firar@a /ue no renunciar@a /ue lo consultar@a. Xo no ten(o nada /ue 8er en el asalto nonos dicen directaente /ue soos los cul+ables +ero indirectaente nos ec*an la cul+a.
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
17/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
ste caso a lo saben todas las boticas todos los traba,adores a sabes +or/ue e fui a
co+rar e lo coentan todos los traba,adores> iran al si +asa al(o en al(Fn local el
+riero seré o> no sé cóo se enteran +ero saben todo lo /ue e est +asando.
Docuentos:
2e alcana la 8i(encia de +oder> co+ia de DN +oder es+ecial.
III.- HECHOS CONSTATADOS:
'or las actuaciones de in8esti(ación #o co+robatorias +racticadas> +or las suscritas
ns+ectoras del Traba,o> se *an +odido constatar los si(uientes *ec*os:
PRIMERO: Iue> la ns+eccionada es la e+resa C4D 'U 2.5.- N45$575> la
isa /ue tiene coo acti8idad econóica la 8enta al +or enor de +roductos
faracéuticos edicinales. 2u doicilio fiscal se encuentra en la 58enida Defensores
del 7orro N 1;
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
18/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
/ue el entre8istador e8oca en el entre8istado al(Fn ti+o de eoción o a /ue realente la
+ersona est intiendo&.
5siiso> es i+ortante seHalar /ue si bien se +erite la utiliación del +ol@(rafo coo
una *erraienta e%ce+cional en el arco de la in8esti(ación de una falta laboral> se
deber tener en cuenta /ue aFn careceos de una re(ulación le(al e%+resa /ue +erita
su a+licación sobretodo> /ue se *aa deostrado técnicaente su fiabilidad. s +or ello
/ue uc*os tribunales de ,usticia a ni8el (lobal *an cuestionado la eficacia +robatoria del
+ol@(rafo en +rocesos ,udiciales o /ue +ueda ser8ir de sustento +ara i+oner edidas
disci+linarias> +or la +osible afectación a los derec*os fundaentales del traba,ador> coo
+or e,e+lo la afectación a su di(nidad *uana.
TERCERO: Iue> res+ecto del e+leo del 'ol@(rafo en el 'erF> nuestro Tribunal
Constitucional> ediante la sentencia contenida en el e%+ediente 00; Ubicado el P;; G ;01"Q.btenido en: *tt+:##RRR.tc.(ob.+e#,uris+rudencia#;01
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
19/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
in(resaron con bastante facilidad +ortando cla8e de acceso> es /ue al ser todos
sos+ec*osos del asalto> es /ue se decidió realiar la si(uiente in8esti(ación con el
+ol@(rafo.
c) El examinado debe contar con la presencia de un abogado defensor de su
elección o, a petición expresa suya, podr ser asistido por una persona de su
confianza.Tabién> del caso de autos se *a +odido constatar /ue la e+resa ins+eccionada
ta+oco cu+lió con este re/uisito> +ues en nin(Fn oento los traba,adores
contaron con la +resencia de un abo(ado defensor o /ue *aan sido asistidos +or
un +ersona de su confiana> a /ue la ins+eccionada consideró /ue coo los
traba,adores *ab@an dado su consentiiento +ara su,etarse a la +rueba del+ol@(rafo> a no era +ertinente la +resencia de un abo(ado.d) El examinado debe obtener un e!emplar de los resultados del examen,
debidamente suscrito por las personas presentes en la evaluación poligrfica. 5des> cabe +recisar /ue la recurrente no *a recibido nin(Fn docuento donde
se seHale los resultados del e%aen del +ol@(rafo> lo cual *a sido confirado con la
anifestación realiada +or la a+oderada de la ins+eccionada> /uien seHaló /ue
aFn no *a resultados de la +rueba.
• 'or otro lado> el Tribunal Constitucional *a seHalado /ue el uso del +ol@(rafo seradisible cuando e%ista una sos+ec*a raonable de la inter8ención del traba,ador
en un incidente /ue *a ocasionado un (ra8e +er,uicio financiero econóico al
e+leador> o /ue *a +uesto en (ra8e +eli(ro la e%istencia isa de la entidad
e+leadora> a fin de ,ustificar el inicio de un +rocediiento o una in8esti(ación.
n +rier lu(ar> se entiende +or sos+ec*a raonable> a/uella /ue se encuentra
,ustificada +or la raón la ló(ica> obtenida lue(o de un anlisis co+leto racional>
es +or ello /ue no +odr@a llaarse sos+ec*a raonable a a/uella ori(inada de una
sos+ec*a es+eculati8a o 8a(a.Del caso de autos> se ad8ierte /ue no *a e%istido una sos+ec*a raonable res+ecto
de la inter8ención del traba,ador en el asalto ocurrido el d@a " de octubre del aHo en
curso +or los si(uientes oti8os: en +rier lu(ar +or/ue la a+oderada de la
ins+eccionada anifiesta /ue al *aberse coetido el asalto con (ran facilidad> +ues
los asaltantes in(resaron con cla8e /ue solo ane,a el +ersonal> es /ue todos los
traba,adores son sos+ec*osos. 7oti8o +or el cual se les debió realiar la +rueba del
+ol@(rafo a todos los traba,adores del estableciiento. 2in ebar(o> la +rueba solo
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
20/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
se les a+licó a deterinados traba,adores> siendo uno de ellos el recurrente. 5nte
esta situación> es enester cole(ir /ue no *a e%istido una raón ob,eti8a +ara tal
decisión> es decir> todos los traba,adores son sos+ec*osos> sin ebar(o solo se les
+racticó la +rueba del +ol@(rafo a al(unos> sin es+ecificar el +or/ué.
• 5siiso el Tribunal Constitucional seHala /ue el e%aen del +ol@(rafo o detector
de entiras re(istra cabios en los +atrones cardio8asculares> res+iratorios
electrodéricos /ue e%+erienta una +ersona al oento de res+onder una
deterinada +re(unta. 5s@ iso se seHala /ue es una técnica destinada +ara
deterinar si una +ersona se a+arta conscienteente de la 8erdad o no al oento
de eitir su res+uesta. 2in ebar(o el Tribunal Constitucional seHala /ue el e+leo
del 'ol@(rafo +uede resultar 8ulneratoria de los derec*os a la intiidad +ersonal a
la no autoincriinación> en definiti8a> del 8alor di(nidad *uana> /ue es el
fundaento bsico de la Constitución 'ol@tica del 'erF.
Del caso de autos se ad8ierte una afectación a la di(nidad *uana del recurrente>
+or los si(uientes oti8os: 'riero> +or/ue no e%istió un oti8o ob,eti8o
raonable +ara /ue se le *aa soetido a la +rueba del +ol@(rafo. 2e(undo> +or/ue
la ins+eccionada no reunió nin(uno de los re/uisitos establecidos +or el Tribunal
Constitucional +ara su correcta a+licación. Tercero> +or/ue al ser todos los
traba,adores sos+ec*osos del asalto ocurrido el d@a " de octubre del ;01"> se debió
+racticar la +rueba del +ol@(rafo a todos los traba,adores> sin distinción al(una> sin
ebar(o dic*o e%aen solo se realió a deterinados traba,adores sin es+ecificar
el oti8o adecuado. Cuarto> +or/ue es +oco cre@ble /ue la a+oderada de la
ins+eccionada *aa llaado al recurrente +ara *ablar sobre su su+uesta
+eranencia en la e+resa E*aberle su(erido /ue renuncie /ue fire su
renunciaB> oti8ando su accionar no solo en la si+le sos+ec*a /ue i+licaba /ue
el recurrente *aa solicitado a los traba,adores /ue aFn no couni/uen lo del
in8entario> +uesto /ue re/uer@a otro ree%aen> sino ades de la su+uesta relación
aorosa de su +ersona con otra traba,adoraM +or lo cual> el solo *ec*o de solicitar
/ue un traba,ador renuncie a su traba,o sin e%istir una causa raonable> causa un
+er,uicio a su inte(ridad> a /ue no se est +eritiendo /ue el traba,ador desarrolle
sus +roectos +lanes de 8ida.
Iuinto> +or/ue la a+oderada de la ins+eccionada le *a counicado al recurrente/ue los resultados del e%aen del +ol@(rafo *an sido +er,udiciales +ara el> +or tanto
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
21/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
/ue a no /uer@an contar con sus ser8icios +uesto /ue la e+resa a no confiaba
en el> sin ebar(o en la anifestación brindada +or la a+oderada a la suscrita
ins+ectora> seHaló /ue aFn no ten@an los resultados de la +rueba del +ol@(rafo>
deostrndose los actos de *ostilidad e,ercidos +or la a+oderada de la
ins+eccionada con la Fnica finalidad de lo(rar /ue el recurrente se sienta +erturbado
renuncie.
CUARTO: Iue> res+ecto del e+leo del 'ol@(rafo en otros +a@ses> teneos /ue en
s+aHa> $rancia e talia> la +rueba del +ol@(rafo es rec*aada +or los tribunales de ,usticia
+or considerar /ue sus resultados no son e8idencias confiablesM ientras /ue en stados
Unidos> eino Unido> Canad> 9él(ica> srael> esta +rctica es +eritida re/uiriendo el
consentiiento de la +ersona i+utada> +re8ia lectura de sus Derec*os. n Colobia> se*a re(ulado su utiliación en +rocesos de selección e+resas de se(uridad 8i(ilancia
sie+re /ue se res+eten las (arant@as @nias de los as+irantes a estas +osiciones. s
+or ello /ue> la Corte 2u+rea de usticia de Colobia> considera /ue K encuentra peligros
enormes frente a la libertad y a la dignidad del su!eto si se admite la utilización del
pol"grafo como medio de prueba, pues ese dispositivo antes que matizar la tensión entre la
finalidad del proceso penal como m#todo de aproximación a la verdad y la de proteger la
integridad de los derechos fundamentales comprometidos, contribuye a afianzar ms el finque los medios, debido al dramtico proceso de instrumentalización a que se somete a la
persona, de quien se extraen mediciones tomadas del monitoreo de las reacciones del
sistema nervioso autónomo, para convertir al propio individuo en instrumento de
corroboración de una verdad a la que debe llegar la administración de !usticia con absoluto
respeto por la dignidad humana$ & .
QUINTO: La di(nidad *uana no solo se encuentra +rote(ida +or el art@culo 1A de laConstitución 'ol@tica del 'erF> sin ades +or el art@culo ;3 de citado cuer+o norati8o> en
la cual +recisa /ue nin(una relación laboral +uede 8ulnerar> desconocer o reba,ar la
di(nidad del traba,ador. La di(nidad *uana es una condición in*erente al ser *uano>
irrenunciable> +or tanto es de (ran 8aloración +ara la sociedad el stado.
6 Ss 8lida la +rueba de +ol@(rafo realiada a un traba,ador. Ubicado el P;; G ;01"Q. btenido en
!""#:$$%%%.&'(')*+'.*,$'-/+--#(3'4-'-#,+&(,-('+6--3) "(47,(.!"
http://www.gerencie.com/es-valida-la-prueba-de-poligrafo-realizada-a-un%20trabajador.htmlhttp://www.gerencie.com/es-valida-la-prueba-de-poligrafo-realizada-a-un%20trabajador.html
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
22/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
Uno de los abusos a la di(nidad *uana son los actos de *ostilidad> actos realiados +or
el e+leador /ue *acen insostenible el anteniiento del 8@nculo laboral ediante
conductas *ostiles /ue obli(an al traba,ador a dar +or terinada la relación laboral> dado
/ue se e8idencia la intención del e+leador de forar la fi(ura de la renuncia o el retiro
8oluntario del traba,ador> 8ulnerando as@ la di(nidad del traba,ador.
Del caso ateria de anlisis se *a +odido ad8ertir /ue la e+resa ins+eccionada *a
e,ercido actos *ostiles /ue *an 8ulnerado la di(nidad de la +ersona> +ues a+arte de lo a
+recisado en los a+artados anteriores> cabe aHadir /ue a +esar de /ue la ins+eccionada
no le *a counicado directaente /ue el es +art@ci+e del asalto ocurrido el d@a " de
octubre del aHo en curso> de anera indirecta se lo *acen saber> en raón de la solicitud
de renuncia /ue le *a sido counicada +or la a+oderada de la ins+eccionada> oti8ando
dic*o +roceder en los su+uestos resultados del e%aen de +ol@(rafo> resultados /ue aFn
no *an sido counicados. 5des> ante la sos+ec*a infundada de /ue el recurrente *a
sido +arte del asalto ocurrido en el estableciiento> *a ori(inado /ue el resto de
traba,adores lao iren al>as@ coo tabién los traba,adores del resto de boticas>
ostrando *acia su +ersona una co+leta sos+ec*a desconfiana. 7oti8o +or el cual>
*a ocasionado /ue el recurrente se sienta incoodo> fastidiado> a(obiado> ortificadoM
+ues se le est atribuendo conductas /ue no *an sido debidaente acreditadas> es decir>
se le est atribuendo acciones /ue *asta la fec*a no *an sido res+aldadas +or los
resultados del e%aen del +ol@(rafo> antici+ndose ante estos> sin e%istir una sos+ec*a
raonable +ara see,ante accionar. 'or tanto se ad8ierte /ue el +ol@(rafo s@ se usó en el
estableciiento de la ins+eccionada +ara deterinar la +artici+ación del recurrente en el
asalto ocurrido el d@a " de octubre del aHo en curso> sin ebar(o se +uede ad8ertir /ue el
e+leo del +ol@(rafo no reunió los re/uisitos @nios establecidos +or el Tribunal
Constitucional> asiiso ta+oco reunió la causal de adisibilidad +ara su e+leo> la
cual consiste en la e%istencia de una sos+ec*a raonable. s +or ello /ue la suscrita *a+odido co+robar /ue el +ol@(rafo se e+leó de anera ile(al> +uesto /ue no se realió
se(Fn lo dis+uesto en la sentencia contenida en el e%+ediente NA 00;
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
23/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
Los *ec*os descritos en el a+artado tercero> del nueral "B de esta 5cta> constitue
infracción a las si(uientes noras sociolaborales:
CONSTITUCION POLITICA DEL PERU DE 1
• D'') ' #'(,) !3)
A(";*3, 1.- La defensa de la +ersona *uana el res+eto de su di(nidad son el fin
su+reo de la sociedad del stado.
• A(";*3, 2.- l traba,o> en sus di8ersas odalidades> es ob,eto de atención
+rioritaria del stado> el cual +rote(e es+ecialente a la adre> al enor de edad
al i+edido /ue traba,an. l stado +roue8e condiciones +ara el +ro(reso social econóico> en es+ecial
ediante +ol@ticas de foento del e+leo +roducti8o de educación +ara el traba,o.N+)&3) ('*+ ?2@= LE9 DE PRODUCTIVIDAD 9
COMPETITIVIDAD LABORAL DECRETO SUPREMO N> 00-?-TR 2?$0$1?
• A(";*3, 0.- 2on actos de *ostilidad e/ui+arables al des+ido los si(uientes:aB La falta de +a(o de la reuneración en la o+ortunidad corres+ondiente> sal8o
raones de fuera aor o caso fortuito debidaente co+robados +or el
e+leadorMbB La reducción inoti8ada de la reuneración o de la cate(or@aMcB l traslado del traba,ador a lu(ar distinto de a/uel en el /ue +reste *abitualente
ser8icios> con el +ro+ósito de ocasionarle +er,uicioMdB La inobser8ancia de edidas de *i(iene se(uridad /ue +ueda afectar o +oner
en ries(o la 8ida la salud del traba,adorMeB l acto de 8iolencia o el faltaiento (ra8e de +alabra en a(ra8io del traba,ador o
de su failiaMfB Los actos de discriinación +or raón de se%o> raa> reli(ión> o+inión o idioaMg) Los actos contra la moral y todos aqellos qe afecten la dignidad del
traba!ador" l traba,ador> antes de accionar ,udicialente deber e+laar +or
escrito a su e+leador i+utndole el acto de *ostilidad corres+ondiente>
otor(ndole un +lao raonable no enor de seis d@as naturales +ara /ue> efectFe
su descar(o o eniende su conducta> se(Fn sea el caso.
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
24/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
*B WLos actos de *osti(aiento se%ual se in8esti(an sancionan confore a la le
sobre la ateriaW.
T5955D2 5$CT5D2: E01B
• airo Iuis+e Cobos> identificada con DN N &;1;01&&.
V.- CALIFICACIÓN DE LAS INFRACCIONES
1B La infracción a la nora indicada en el a+artado nueral "B del acta se califica
coo N$5CCVN 7UX ?5=> en ateria de relaciones laborales>
encontrndose ti+ificado +or el nueral ;".1& del art@culo ;" del Decreto 2u+reo
NA 01!-;006-T odificado +or Decreto 2u+reo NA 01!-;00 Le ?eneral
de ns+ección del Traba,o> concordante con los art@culos &< & de su e(laento
a+robado +or Decreto 2u+reo Nº 01!-;006-T odificado +or el Decreto 2u+reo NA
01!-;00 se +ro+one:
• '7: Una ulta de ".00 Unidades +ositi8as Tributarias> e/ui8alente a la
sua a la sua de 2#. 1!;"0.00 nue8os soles EDiecinue8e 7il doscientos
cincuenta nue8os solesB> +ara la infracción indicada.=alor de la UT: 3"0.
l total de la ulta +ro+uesta asciende a 2#. 1!> ;"0.00 Nue8os 2oles EDiecinue8e 7il
doscientos cincuenta nue8os solesB> se +ro+one esta ulta en atención a la (ra8edad de
la falta coetida en a(ra8io del traba,ador airo Iuis+e Cobos> identificada con DN
N &;1;01&&
n la ciudad de C*iclao> a los 13 d@as del es de no8iebre de ;01".
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
25/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
#scrito de descargos:
#L s!eto o s!etos responsables podrán presentar los descargos qe estimen
pertinentes en el pla$o má%imo de qince &'() días ábiles de notificado* ante la
atoridad administrativa de traba!o competente para instrir el procedimiento
sancionador* seg+n lo dispesto en artíclo ,( de la Ley . /0012* Ley 3eneral de
4nspección del 5raba!o" 6encido el pla$o con el respectivo descargo o sin 7l
continará el procedimiento"
INFORME FINAL DE ACTUACIONES INSPECTIVAS
rden de ns+ección: NA ;3-;01"aón 2ocial: $59C5 $5725 2..L.UC Nº: ;03!"111
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
26/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
'ro8incia: C*iclaoDistrito: La =ictoria$ec*a: C*iclao> a los & d@as de enero de ;016
n relación a la orden de referencia en cu+liiento de lo dis+uesto en el art@culo 13º de la Le Nº ;06>
Le ?eneral de ns+ección del Traba,o el art@culo 1 eitios el si(uiente infore sobre las actuaciones ins+ecti8as realiadas:
.- ORIGEN DE LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS:
2e ori(ina en erito a lo establecido +or el inciso cB del art@culo 1;A de la Le NA ;06 articulo A> nueral.3 cB del Decreto 2u+reo NA 01!-;006-T odificado +ro el Decreto 2u+reo NA 01!-;00 a tra8és de larden de ns+ección NA ;3-;01"> la /ue ordena la 8erificación de: 7UN5CN2>C7'N25CN ' T7' D 2=C> N5D5> 5 D T595 X D2C5N227UN5D2 a la e+resa $59C5 $5725 2..L.> solicitado +or el recurrente U5N ==52T5NT5L5N> identificado con D.N.. NA 1 a fin de /ue el re+resentante le(al o a+oderado de la ins+eccionada se a+ersone a las oficinasde la Dirección e(ional de Traba,o 'rooción del +leo de Labae/ue +ara /ue +resente la si(uientedocuentación: 'oder de re+resentación> acredite el +a(o de la (ratificación> co+ensación +or tie+o deser8icio 8acaciones del +eriodo +riero de a(osto de ;00< al 1< de ao de ;01".
La docuentación re/uerida se refiere al +eriodo ;00
8/17/2019 2883 2015 Informe Final Famesa s.r.l
27/27
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIONDEL EMPLEO DE LAMBAYEQUEDIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO
Dirección: Calle Los Laureles Nº 131-Urb. Los LibertadoresTeléfonos: 60!"3 # 60!"6 # $a%: 60!"&'a(ina )eb: *tt+:##traba,o.re(ionlabae/ue.(ob.+e
NA ;01" Le de 'rooción $oraliación de la 7icro 'e/ueHa +resa seHala cuales son losbeneficios /ue co+rende el é(ien Laboral s+ecial antes encionado> de ello resulta /ue los beneficiosreclaados +or el recurrente no constituen una obli(ación +ara las e+resas /ue se encuentranco+rendidas en el é(ien Laboral s+ecial de la 7icroe+resaM tal coo lo seHala el art@culo &0A dele(laento de la Le de 'rooción $oraliación de la 7icro 'e/ueHa +resa : 'Los derechosmencionados en el art"culo (%, tercer prrafo de la Ley, tienen carcter taxativo, por lo que los derechos
económicos laborales individuales no comprendidos expresamente, quedan excluidos del r#gimen laboral especial, sin per!uicio de lo dispuesto en el art"culo siguiente. *+. -eala el inspeccionado encontrarseacogido al /#gimen Especial y ser considerado como 012/3E04/E-5 coo consecuencia de la+ertenencia de la e+resa ins+eccionada al é(ien Laboral s+ecial de la 7icroe+resa> losre/ueriientos de beneficios solicitados +or el recurrente no constituen una obli(ación +ara la e+resains+eccionada.
T'(*'(,.- 'or lo cual la suscrita ins+ectora +rocede a de,ar a sal8o el derec*o del recurrente U5N ==52T5NT5LON +ara /ue lo *a(a 8aler en la 8@a le(al +ertinente de ser el caso> +roceda a acreditar lo /ue asu derec*o corres+onda.
IV. CONCLUSIONES:
n cuanto al su,eto ins+eccionado $59C5 $5725 2..L.> no se *a lo(rado 8erificar el incu+liiento delas noras sociolaborales> +rocediendo a de,ar a sal8o el derec*o del recurrente +ara *acerlo 8aler en lainstancia le(al corres+ondiente.
s todo cuanto se infora> ele8ando al 2u+erior err/uico el +resente e%+ediente +ara su 5C=.
7A(";*3, .- O47'",: 89; El /#gimen Laboral Especial comprende6 remuneración, !ornada de traba!o deocho 78) horas, horario de traba!o y traba!o en sobre tiempo, descanso semanal, descanso vacacional,descanso por d"as feriados, protección contra el despido in!ustificado.*+ Los traba!adores de la pequea empresa tendrn derecho, adems, a la compensación por tiempo deservicios, con arreglo a las normas del r#gimen común, computada a razón de quince 79:) remuneracionesdiarias por ao completo de servicios, hasta alcanzar un mximo de noventa 7;avidad, siempre que cumplan con lo dispuesto en la normativacorrespondiente, en lo que les sea aplicable. El monto de las gratificaciones es equivalente a mediaremuneración cada una.Los traba!adores y la 0icro y 4equea Empresa comprendidas en el /#gimen Laboral Especial podrn
pactar me!ores condiciones laborales, respetando los derechos reconocidos en el presente art"culo.
Top Related