2017年10月16日 责编李想 美编谢景豹 邮箱 dhbjiaoyu@126.com教育聚焦 AⅡ·03

品美食写佳作，还等什么！豪享来第八届少儿美食征文大赛投稿即将截止

核心提示┃品尝美食是一种享受，更是一种生活方式。由大河报、豪享来餐饮有限公司联合主办的“我最喜爱的美食”第八届少儿美食征文大赛10月22日投稿即将截止。你眼中的美食是啥样的？快来展示一下，加入这场美食狂欢吧。

美食可以是一个很抽象的概念。它或许是你饥肠辘辘后的饱餐一顿，抑或是常年漂泊在外回到家中妈妈做菜的熟悉味道。美食又可以是一个很具体的概念，它可以是上得厅堂的满汉全席，也可以是羞羞答答的私家小厨。

所以，每个人对美食的定义是不一样的。生活中无论是出游还是在家，肯定都与美食相伴。你眼中的美食是啥样的？完全可以用笔记录下来，参与我们的投稿，与

全国的选手一起交流美食心得，岂不快哉？

今年的少儿美食征文大赛仍以“我最喜爱的美食”为主题，无论是鲁菜、川菜、湘菜、粤菜……火锅、海鲜、小吃、快餐、料理还是面包、甜点、特色家乡小吃，只要跟吃有关，都可以写出来，参与到大赛中。大赛投稿将于10月 22日截止，所剩时间不多，想要参赛就抓紧投稿吧！

“国以民为本，民以食为先”，穿衣吃饭自古以来就是我们最基本的需求。但吃什么其实大有不同。早饭安阳人爱吃扁粉菜、周口人爱喝胡辣汤，小吃开封有灌汤包、洛阳有水席、濮阳有状馍。同样是面，郑州人爱吃烩面，郏县人爱吃饸饹面，很多地方还吃拉面。

美食背后蕴藏的是文化，吃的不同映射的是文化的差异。你老家的小吃都有哪些？你了解背后的历史吗？你觉得哪种饮食最能

代表你的家乡？这些话题你都可以发过来和全国的读者交流。参加征文大赛既可以练笔，也可以让你掌握很多文化知识。

同时，本届大赛通过微信发起“我与豪享来的美食故事”微活动。关注豪享来微信，回复“征文”参与微信互动，将你与豪享来的美食故事传至豪享来微信，字数、题材、体裁不限制。最终将从中选出100个故事，并赠送双人牛排套餐。

●全国奖项（从全国来稿中择优评选）：

豪牛大奖（2名）：价值5188元苹果iPad+漆线雕豪牛奖杯+荣誉证书

智牛奖（4名）：价值3559元小米平衡车+荣誉证书

潮牛奖（6 名）：价 值1099元卡西欧运动手表+荣

誉证书●分赛区奖项（从分赛

区中择优评选）：最佳组织奖1名（从组

织 学 生 报 名 的 学 校 中 评选）：豪享来2000元豪享卡+荣誉证书

优秀辅导老师1名（从组织学生参与的老师中评

选）：豪享来1000元豪享卡+荣誉证书

特别奖5名（最牛创意奖、最牛构思奖、最牛勇气奖、最牛奇思奖、最牛妙想奖各1名）：价值798元掌阅电子书阅读器+荣誉证书

优秀奖100名：价值299元耐克运动水壶+荣誉证书

具体活动细则，请关注豪享来微信、豪享来官网、豪享来全国连锁门店活动海报及美食征文大赛QQ群：182901060。

美食大赛投稿即将截止

征文大赛进行中，有才你就来

征文具体要求

（1）征文体裁不限（记叙、散文、诗歌等），字数要求在500～800字。

（2）有 自 己 的 真 情 实感，思想健康向上，语言流畅，独具创意。

（3）为核实稿件，并保证奖品能准确送达，请在来稿中写明作者的姓名、所在

学校（班级）、地址和联系电话。

（4）投稿文章请自留底稿，恕不退稿。主办方有权对来稿进行必要的修改或删减，并保留发表的权利。作品参赛的同时，视为作者同意主办方拥有无偿使用的权利。

本次征文拟提交作品可 以 到 豪 享 来 官 方 网 站（www.haoxianglai.net）下 载统一表格，参赛稿件提交文件名统一为：“豪享来少儿美食征文大赛(××城市)+小学组/中学组+姓名+文章题目”。征文稿件统一发送至邮箱：hxlmszw@126.com。

奖项奖品设置

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□记者 王迎节 通讯员 刘兆敏

核心提示┃目前，河南省高校每年毕业生数量在52万左右，据估计，2018年高校毕业生将突破53万人。那么，企业偏爱啥样的高校毕业生？互联网时代，职场招聘方式出现哪些变化？

近日，河南省高校毕业生就业市场建设工作座谈会于郑州大学召开，部分用人单位、人资机构与部分高校面对面，围绕毕业生就业供需特点展开交流。

记者在现场看到，此次座谈会引来建业地产集团、中原银行河南分公司等众多企业参与，除了介绍企业招聘工作外，各企业代表还根据招聘过程中遇到的各类问题，为高校毕业生就业工作提出了自己的建议。

多家企业提到大学生应转变就业观念的问题，部分大学毕业生抱有过高的期待，而不愿意从基层开始做起。希望各高校能够开设就业指导与规划的相关课程，帮助学生作出合理的职业规划。

同时，不同企业对毕业生的素质要求不同——阳光雨露教育集团表示，不太注重毕业生的专

业，而更看重学生的综合素质以及不断学习的能力；河南机场集团等企业则更希望吸纳具备过硬专业素质的人才。“大学教育应该强调服务社会，但在这之前还应该教会学生生活，学会如何更好地与人交往。”不少企业还认为。

除了各类软建议外，有企业还希望各高校可以重视企业进入校园开展招聘会。“我们上次在一个学校开展招聘工作，但是学校对这方面不重视，提供的场地、基础设施都很不完善，这就让我们与学生接触的工作开展得很不顺利，所以希望各个高校能够重视其学生的就业工作，也能多给我们一些进入校园的机会。”

眼下，部分毕业生在一家企业就职很短时间后就选择离职或跳槽，这给企业用人带来些许难题。

对此，河南应用技术职业学院代表现场建议：“企业应该加强自身的文化建设，提高基础设施水平，加强人文关怀，给刚刚入职的毕业生多一些关心。减少离职现

象，需要企业和学校的共同努力。”

另外，针对部分企业更青睐重点高校毕业生的现状，在场高校负责人纷纷说：

“非重点高校学生也渴望更大的平台，更多机会。建议各企业能够多吸纳一些咱们河南本地的人才，你们可以尝试一下，看看咱们河南的

孩子是不是也很能吃苦，肯下功夫。”

参与座谈会的许多学校还对在场的企业发出邀请。

“我们非常欢迎各个招聘单位走进我们的校园，给学生们开展讲座，让学生能够直面就业问题。”河南工业大学的负责人说道。

今年，河南省高校毕业生就业率为 82.1%，在全国处于较高水平。但职场仍存在企业与高校毕业生的对接不精准、耗时长、效率低的问题。现场，两家网络应聘平台——有面儿招聘网与就业宝，就此给出了新思路。

有面儿招聘网推出线上面试，学生可选择空间扩大，学生与企业对接便利，提高

了应聘效率，降低应聘成本，减少了工作量。但是同时也面临着学生爽约率较高的问题。就业宝则通过大数据分析使学生能选到更加对口的职业，让高校与企业之间的交流更加通畅。此外，该平台还支持网上签约，目前，河南省高校只有郑州大学在进行网上三方协议签订，简化了应聘流程。

因此，完善校内学生数

据，加强省内大数据平台建设是推进就业精准化需要完成的重要工作。

“借助网络平台，用人单位发布招聘信息，学生可以自主投递简历。通过大数据分析，能够实现毕业生与用人单位直接的精准对接。”多所院校如是认为，并希望能够完善本校数据信息系统，在省教育厅的支持下发展省内网络应聘平台。

促大学生就业校企联手支招

校企合作，企业为高校就业工作出谋划策现场

高校为企业招聘提建议互动

大数据网络平台，或为校企就业合作打开新方式创新

本报资料图

河南高校毕业生就业市场建设工作座谈会在郑大召开