Youth to Business Forum 2012

7
Slovenian Youth to Business Forum 2011 Slovenian Youth to Business Forum PREDLOG O SODELOVANJU Ekonomska fakulteta 24.03.2012 www.facebook.com/Y2BForum.si www.aiesec.si/forum

description

Connecting youth and the business world, establishing a cross-generational dialogue to have a positive impact in society

Transcript of Youth to Business Forum 2012

Page 1: Youth to Business Forum 2012

Slovenian Youth to Business Forum | 150-250 udeležencev | 6-10 podjetij | medijska pokritost |24. Marec 2012

Slovenian Youth to Business Forum 2011

Slovenian Youth to Business

Forum

PREDLOG O SODELOVANJU

Ekonomska fakulteta

24.03.2012

www.facebook.com/Y2BForum.si www.aiesec.si/forum

Page 2: Youth to Business Forum 2012

Slovenian Youth to Business Forum | 150-250 udeležencev | 6-10 podjetij | medijska pokritost |24. Marec 2012

Vaše koristi od sodelovanja na

tovrstnem dogodku:

Cenovno ugodno pozicioniranje »Employer Branding« med mladimi

bodočimi kadri v Sloveniji

Posredovanje znanja in praktičnih izkušenj s pomočjo kvalitetno

izvedenih delavnic AIESEC članom in

ostalim študentom

Podpora največji globalni mladinski

organizaciji v Sloveniji

UVOD

“AIESEC Slovenia Youth to Business Forum” je platforma za vzpostavljanje dialoga med predstavniki

mladine in poslovnega sveta, ki ponuja možnost obravnave in odkrivanje problematik ter rešitev na

temo usmerjanja inovativnosti mladine, razvoja vodstvenih sposobnosti in managementa v širšem smislu

nenazadnje pa socialne in okoljske odgovornosti.

Kako lahko z vašim znanjem in izkušnjami pridemo do svežih rešitev za našo skupnost?

S tem vprašanjem želimo ustvariti prostor za dialog, kjer se lahko vsi udeleženci in gostje povežejo in

raziščejo to vprašanje ter ugotovijo kako vpliva skozi tri tematske sklope. To sporočilo bodo

posredovali častni gostje in govorniki s pomočjo interaktivnih delavnic in okroglih miz.

Vabimo vas da se udeležite celotnega dogodka in prisluhnete mnenju ostalih udeležencev.

“The United Nations has long recognized that AIESEC has contributed to development by

serving as an agent of positive change through education and cultural exchange to develop

a broader understanding of cultural, socio-economic and business management issues.”

Kofi Annan, Former Secretary General, UN

United Nations

Page 3: Youth to Business Forum 2012

Slovenian Youth to Business Forum | 150-250 udeležencev | 6-10 podjetij | medijska pokritost |24. Marec 2012

Priložnost vzpostavitve stika z

obstoječimi člani in alumniji, odkrivanje

potenciala za vodilne kadre v vaši

organizaciji.

širjenje znanja med mladimi in

spodbujanje interesa za vašo dejavnost.

Pozicioniranje vašega podjetja kot

prvega zaposlovalca med iskalci

zaposlitve s pomočjo promo material,

oglasni prostor na kraju dogodka in

»welcome package«

Priložnost za networking z aiesec

alumniji in predstavniki ostalih podjetij.

OBLIKOVANJE VAŠEGA PRISPEVKA

Častnega govorca naprošamo, da se predstavi s kratkim nagovorom,

ki bo udeležence spodbudil k interakciji in odprti miselni naravnanosti.

Govor naj bi bil motivacijski in odprl zanimiva vprašanja na temo konference.

Delegati bodo člani AIESEC-a in ostali študentje Univerze v Ljubljani v starostni

skupini od 20 do 28 let, ki bi želeli biti vključeni v tovrstne oblike neformalne izobrazbe

in se angažirati za razvoj vodstvenih sposobnosti in globalne naravnanosti.

Ostali udeleženci bodo predstavniki partnerskih podjetij AIESEC-a in

podpornih organizacij, zainteresirani za mnenja naslednje generacije vodij.

Page 4: Youth to Business Forum 2012

Slovenian Youth to Business Forum | 150-250 udeležencev | 6-10 podjetij | medijska pokritost |24. Marec 2012

PROGRAM prejšnje konference

Page 5: Youth to Business Forum 2012

Slovenian Youth to Business Forum | 150-250 udeležencev | 6-10 podjetij | medijska pokritost |24. Marec 2012

PARTNERJI AIESEC SLOVENIJE

For more than thirty years, PricewaterhouseCoopers has been a proud supporter of AIESEC. Leading in our business means being able to foster positive change by managing complex situations on a global scale. We need young people and AIESEC unites a global network of talented and innovative, young people who strive to make a positive contribution to the world celebrating cultural diversity, leadership and teamwork. Samuel DiPiazza Jr.

Chief Executive Officer PWC International

JanezDrnovšek Former President of the Republic of Slovenia

Tea Petrin Former Minister of Economy

DraškoVeselinovič CEO Provincial Bank of Slovenia

StanislavValant CEO National Finance Company

Peter Tevž CEO Radeče Paper

AlešHauc Managing Director of Post of Slovenia

MatjažKovačič Chairman of the Board of Nova KBM

MatjažČačovič Director of the Auditorium Portorož

AljošaTomaž Former CEO Abanke

SamoBobek Dean, Faculty of Economics and Business in Maribor

KrešimirPuharič Professor, Faculty of Economics in Ljubljana

V obdobju 20 let, je AIESEC

Slovenija ponosna na svoje alumni

člane, ki podpirajo našo organizacijo

Nekaj izmed njih

Page 6: Youth to Business Forum 2012

Slovenian Youth to Business Forum | 150-250 udeležencev | 6-10 podjetij | medijska pokritost |24. Marec 2012

PARTNERJI prejšnje konference

.

Page 7: Youth to Business Forum 2012

Slovenian Youth to Business Forum | 150-250 udeležencev | 6-10 podjetij | medijska pokritost |24. Marec 2012

Za podrobnejše informacije nas kontaktirajte:

Aleksander Brankov Vice President for Corporate Relations mobile:+386 40 554 422 [email protected] [email protected]

AIESEC Slovenia | Kersnikova 4 | SI - 1000 Ljubljana

www.aiesec.si | Aiesec | Aiesec | Aiesec |

NATIONAL PARTNERS S&T Slovenija | Mercuri International | Microsoft | Banka Koper | ŠOU | Filternet.si | Grid d.o.o. | Študentarija | Zabec.net | Bloomberg | Our international platform enables young people to explore and develop their leadership potential for them to have a positive impact in society