Wisdom of the Land...

8
Wisdom of the Land ISSN 0857-989 x ปีท่ 42 ฉบับที ่ 4 เดือน เมษายน 2559 ข่าวสภาคณาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดล http://www.senate.mahidol.ac.th pรองศาสตราจารย์ นพ.ธันย์ สุภัทรพันธุ ์ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล บรรยายพิเศษ เรื ่อง การแก้ไขข้อบังคับการบริหารงานบุคคล และปัญหาการทำา PA q สัมมนาสภาคณาจารย์ เรื ่อง "บทบาทสภาคณาจารย์กับการบริหารมหาวิทยาลัย"

Transcript of Wisdom of the Land...

Page 1: Wisdom of the Land ข่าวสภาคณาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดล · สำานักงานอธิการบดี59 39 66.10

Wisdom of the Land

ISSN 0857-989 x ปท 42 ฉบบท 4 เดอน เมษายน 2559

ขาวสภาคณาจารยมหาวทยาลยมหดล http://www.senate.mahidol.ac.th

pรองศาสตราจารย นพ.ธนย สภทรพนธ รองอธการบดฝายทรพยากรบคคล บรรยายพเศษ เรอง การแกไขขอบงคบการบรหารงานบคคล และปญหาการทำา PA

qสมมนาสภาคณาจารย เรอง "บทบาทสภาคณาจารยกบการบรหารมหาวทยาลย"

Page 2: Wisdom of the Land ข่าวสภาคณาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดล · สำานักงานอธิการบดี59 39 66.10

ขาวสภาคณาจารย

เมษายน

2559

2

สารจากประธานสภาคณาจารย โดย รองศาสตราจารย พญ.วรรณา ศรโรจนกล

สารจากประธานสภาคณาจารย 2บทสรปการสมมนาสภาคณาจารย 3ผลการเลอกตงกรรมการสภามหาวทยาลยฯ 5สวสดการและสทธประโยชนฯ ทควรร 6ภาพกจกรรม 7บรรณาธการแถลง 8

ในเลม

ทามกลางอากาศอนรอนอบอาวในเดอนเมษายนเหลาคณาจารยของมหาวทยาลย กยงคงตองปฏบตงานกนอยอยางอดทนไมรรอนรหนาว ในขณะทนกศกษาใหขอมลวา ไมมสมาธในการเรยน ตองการใหทบทวนเรองการเปด-ปดภาคเรยนตามอาเซยนซงกตองพจารณามมมองเรองนกนใหม

อกเรองทสด ๆรอน ๆเพงลงจากเตากคอผลการเลอกตงกรรมการสภามหาวทยาลยจากคณาจารยประจำา ซงทานสามารถดรายชอผทไดรบเลอกภายใน เลมนไดทนาสนใจคอจำานวนคณาจารยทมาใชสทธรวมทงมหาวทยาลยผมสทธลงคะแนนทงหมด3,722คนมาใชสทธ1,898คนคดเปน50.99% ซงนบวาไดเปอรเซนตทเพมขนเมอเทยบกบการเลอกตงครงกอนๆแสดงวาคณาจารยมความสนใจในสทธของตนเองกนมากขนและอยากจะเรยกรองใหคณาจารยใหความสนใจมากกวานมหาวทยาลยมหดลม32สวนงานณขณะนรอยละของผมาใชสทธในแตละสวนงานนอยทสดคอ

32.79%และสงสดคอ100%ไดแกวทยาลยการจดการรายละเอยดในแตละสวนงานทานสามารถดจากตารางแสดงดานทายนคะ และขอแสดงความยนดกบอาจารยทง5ทาน ทไดรบการเลอกตงจากคณาจารยทงมหาวทยาลย อยางเตมภาคภม นอกจากกรรมการสภามหาวทยาลยจากคณาจารยประจำาแลว มหาวทยาลยมหดลยงได กรรมการสภามหาวทยาลยประเภทผบรหารอก5ทานดวยซงจะรบตำาแหนงพรอมๆกนในวนท6พฤษภาคม2559และมวาระการดำารงตำาแหนง2ป

1. ว.ราชสดา 27 23 85.19 17. คณะเภสชฯ 97 65 67.01

2. ว.ศาสนศกษา 10 6 60.00 18. เขตรอนฯ 103 61 59.22

3. คณะพยาบาลฯ 128 78 60.94 19. คณะวศวฯ 111 68 61.26

4. คณะสาธารณสขฯ 141 64 45.39 20. ว.วทยฯ-กฬา 22 8 36.36

5. คณะสตวแพทยฯ 61 20 32.79 21. ส.เดกและครอบครว 12 6 50.00

6. ส.โมเลกล 42 15 35.71 22. ส.อาเซยน 17 10 58.82

7. ส.วจยภาษาฯ 32 22 68.75 23. ว.นานาชาต 128 74 57.81

8. ICT 33 25 75.76 24. ว.กาญจนบร 58 23 39.66

9. ส.นวตกรรมฯ 15 10 66.67 25. คณะวทยฯ 264 145 54.92

10. บณฑตวทยาลย 2 1 50.00 26. ว.การจดการ 7 7 100.00

11. คณะสงแวดลอมฯ 52 30 57.69 27. คณะเทคนคฯ 81 55 67.90

12. คณะศลปศาสตร 57 25 43.86 28. ว.ดรยางคฯ 148 118 79.73

13. ส.วจยประชากรฯ 30 17 56.67 29. ศรราชฯ 902 348 38.58

14. ส.โภชนาการ 31 20 64.52 30. รามาฯ 731 373 51.03

15. คณะสงคมฯ 93 37 39.78 31. สำานกงานอธการบด 59 39 66.10

16. คณะทนตแพทยฯ 182 86 47.25 32. คณะกายภาพฯ 46 19 41.30

รวม 3,722 1,898 50.99

ผมารบบตร ผมารบบตร

หนวยเลอกตง หนวยเลอกตงผมสทธลงคะแนน

ผมสทธลงคะแนนจำานวน จำานวนรอยละ รอยละ

ขอมลจากสำานกงานสภามหาวทยาลย

Page 3: Wisdom of the Land ข่าวสภาคณาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดล · สำานักงานอธิการบดี59 39 66.10

ขาวสภาคณาจารย

April 2

016

3

“สภาคณาจารยมใชฝายคาน สภาคณาจารย มบทบาทในการตดตาม ตรวจสอบ ประเมน มหนาทประสานงาน สรางความสมพนธอนด ระหวางอาจารย ขาราชการ ลกจาง และนกศกษาในมหาวทยาลย มสวนรวมในการกำาหนดนโนบาย การบรหารงานผานคณะกรรมการชดตาง ๆ ” รองศาสตราจารย พญ.วรรณา ศรโรจนกล ประธานสภาคณาจารยมหาวทยาลยมหดล

คำากลาวสวนหนงของการเปดการสมมนาสภาคณาจารยมหาวทยาลยมหดล เมอวนท8-9เมษายนพ.ศ.2559ณAsitaEcoResortจงหวดสมทรสงครามในหวขอบทบาทของสภาคณาจารยกบการบรหารงานมหาวทยาลย ทประธานสภาคณาจารยชชวนผเขารวมสมมนาเขาใจบทบาท ของการเปนสมาชกสภาคณาจารยมหาวทยาลย มหดลในการทำางานรวมกบมหาวทยาลย การสมมนาเรมตนดวยการบรรยายสรป ผลงานวจยของทประชมประธานสภาอาจารยมหาวทยาลยแหงประเทศไทย(ปอมท.) ในประเดนบทบาทหนาทของสภาคณาจารยมหาวทยาลย โดยรองศาสตราจารยพญ.วรรณาศรโรจนกล กอนนำาเขาสการระดมความคดบทบาทของสภาคณาจารยมหาวทยาลยมหดลยคใหมในการสงเสรมธรรมาภบาลกบการประเมนผลการปฏบตงาน (PA)ซงประเดนดงกลาวนเกยวเนองกบประกาศขอบงคบมหาวทยาลยและการตอสญญาจางงานพนกงานลกจางของสวนงานและมหาวทยาลยในการสมมนาครงนไดแบงชวงการสมมนาออกเปน2สวนไดแก สวนแรกเปนการสะทอนปญหาทแตละสวนงานประสบและขอสงเกตตาง ๆของการจดทำาการประเมนผลการปฏบตงาน(PA) สวนทสองเปนการระดมความคดเหนเสนอแผนงานในสวนทสภาคณาจารยควรมบทบาทการทำางานรวมกบมหาวทยาลย ตลอดการสมมนาใชรปแบบทงการสมมนากลมและการแบงกลมยอยพจารณาเฉพาะในแตละประเดนทสบเนองและสมพนธกนอาทกลมยอยท หนงอภปรายเรองความร ความเขาใจขอบงคบ

มหาวทยาลยประกาศทเกยวของกบการประเมนผลการปฏบตงาน(PA)กลมยอยทสองอภปรายประเดนการจดทำาขอตกลงการประเมนผลและธรรมาภบาลในขณะทกลมทสามเนนไปยงเรองการตอสญญา จางงานสาระสำาคญสามารถสรปไดดงน กลมยอยทหนงอภปรายประเดนความรความเขาใจ ประกาศ ขอบงคบมหาวทยาลยท เกยวของกบการประเมนผลปฏบตงาน (PA) ไดช ใหเหนวาบคลากรสวนใหญของมหาวทยาลยยงขาดความรความเขาใจสาระสำาคญของประกาศและ ขอบงคบมหาวทยาลยแมวาเรองเหลานนสมพนธ กบผปฏบตงานโดยตรง ยกเวนในกรณทประสบ ปญหาจงจะศกษารายละเอยดดงนนกลมจงไดเสนอ แนวทางการสงเสรมการใหความรในเรองของสทธและระเบยบตางๆ ทเกยวของกบการประเมนผลการ ปฏบตงาน(PA)ในรปแบบสอออนไลนการจดตง ศนยใหคำาปรกษาการจดทำาคมอการใหความรแกสมาชกสภาคณาจารยในฐานะตวแทนของสวนงาน ในการใหคำาปรกษารวมทงการสำารวจประเดนท เปนคำาถามทพบบอยเพอจดทำาเปนQ&A ในหนาเวบไซตสภาคณาจารย ในขณะทกลมยอยทสองไดสะทอนถงสาเหตของปญหาจากการไมเขาใจขอบงคบทวาดวยหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตงานทงในสวนของผประเมนและผรบการประเมน มการตความท มความแตกตางหลากหลายจนนำาไปสการไมได รบความเปนธรรม ซงสมาชกกลมยอยทสอง ได ยกหลายตวอยางจากหลายสวนงานทไดรบผล กระทบจากการจดทำาขอตกลงการประเมนผลการปฏบตงาน (PA) เชนคณะกรรมการประเมนไมได

บทสรปการสมมนาสภาคณาจารยมหาวทยาลยมหดลเรอง บทบาทสภาคณาจารยกบการบรหารมหาวทยาลย

วนท 8-9 เมษายน พ.ศ. 2559 ณ Asita Eco Resort จงหวดสมทรสงคราม

โดย คณะกรรมการฝายสรปผลการสมมนา (อาจารยดร.ณรงคอาจสมต ผชวยศาสตราจารย ดร.ชาญยศปลมปตวรยะเวชอาจารยดร.กรกนกสารภรมยอาจารยดร.นนทสรวงกลบผง อาจารยวนวสาขศรสเมธชย)

Page 4: Wisdom of the Land ข่าวสภาคณาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดล · สำานักงานอธิการบดี59 39 66.10

ขาวสภาคณาจารย

เมษายน

2559

4

คดเลอกอยางโปรงใสและบางรายมผลประโยชนแอบแฝงเกณฑการประเมนไมเปนธรรม ผประเมน ไมปฏบตตามขอบงคบการไมประเมนสมรรถนะ(competence)การไมเรยกใหมารบทราบผลการประเมนฯลฯในสวนของผรบการประเมนกไมทราบสทธของตนการไมไดรบทราบผลการประเมนฯลฯ นอกจากนกลมยงใหขอสงเกตอกดวยวา การประเมน(PA) ตองมความโปรงใสและมธรรมา -ภบาล ซงไดยกกรณตวอยางบางสวนงานทกำาหนด ตวชวดกลางทมความยดหยนภาควชาสามารถนำา ไปปรบใชไดองคประกอบคณะกรรมการประเมน ควรมาจากภาควชาอน(3rdparty)เพอความโปรงใส และยตธรรมหรอการกำาหนดบทลงโทษผประเมนใน กรณไมปฏบตตามขอบงคบมหาวทยาลยเปนตน กลมยอยทสาม ประเดนการตอสญญา จางงานทเปนผลสบเนองมาจากPAสมาชกกลมไดนำาเสนอปญหาในลกษณะเดยวกนกบกลมทสอง ทไมมความโปรงใสและธรรมาภบาลกลาวคอไมม การเปดเผยผลการประเมนในภาพรวมแมวาจะมการรองขอ ระบบการตรวจสอบผลการประเมนไมมประสทธภาพการไมปฏบตตามขอบงคบมหาวทยาลยโดยเฉพาะการไมเปดโอกาสใหบคลากรประเมน ผบรหารไดแมขอบงคบจะกำาหนดใหมการประเมนแบบ360องศากตาม

ผลการปฏบตงานใหถองแทและเผยแพรสประชาคมพรอมกนนนควรศกษาประกาศขอบงคบมหาวทยาลยทเกยวของกบการประเมนผลการปฏบตงาน และเขาไปมสวนรวมในการปรบปรงแกไขเพมเตมเพอใหเกดธรรมาภบาล นอกจากน ทประชมไดชใหเหนความสำาคญของการจดทำาPAทเนนไปยงการพฒนาซงครอบคลม หมายความถงการพฒนาบคลากรของสวนงานและการพฒนาองคกรการจดทำาPAจงควรมลกษณะของการรวมกนออกแบบรวมกนดำาเนนงานชวยเหลอกนเพอใหบรรลเปาหมายทไดตงไวคำาสำาคญตลอดทง การสมมนาในครงนจงอยท “การมสวนรวม” ทง จากสวนงาน ผประเมนและผรบการประเมน ทจะ ชวยกนพฒนาตนเองและองคกร ดงนนการจดทำา PAบนหลกการของการพฒนานจงจำาเปนตองใชกระบวนการมสวนรวมเปนสำาคญโดยเรมตนจากการกำาหนดเปาหมายรวมกน(objective)มระบบตดตามและชวยเหลอในขนตอนการดำาเนนงาน (process)รวมกนรบผดชอบในขนตอนการประเมน(evaluation)และสดทายการนำาผลการประเมนไปใชงาน(deploy)จากหลกการและกระบวนการจดทำาPA ดงกลาวสามารถอธบายในรายละเอยดไดดงน -ขนตอนการกำาหนดเปาหมายรวมกน(ob-jective) เปนการกำาหนดเปาหมายการปฏบตงาน(performance)สมรรถนะ(competence)ทงในฝายของสวนงานและปจเจกรวมกนนนหมายถงมการกำาหนดการปฏบตงานขององคกรและสมรรถนะขององคกรการปฏบตงานสวนบคคลและสมรรถนะสวนบคคลไปพรอมกนในคราวเดยว -ขนตอนการดำาเนนงาน(process)จำาเปนตองมระบบตดตามและชวยเหลอทก6เดอนเพอหาแนวทางชวยเหลอใหปจเจกสามารถบรรลเปาหมาย ทไดมการตกลงกนไวณจดcheckpointนเปนการพบปะพดคยกนระหวางผมสวนไดสวนเสยทงหมดรวมกนดำาเนนงานผลกดนใหปจเจกไปถงเปาหมายการทปจเจกไปถงเปาหมายองคกรกบรรลเปาหมายดวยเชนกน -ขนตอนการประเมนผล(evaluation)เปน การประเมนผลเพอวดความสำาเรจทงในสวนขององคกรและปจเจกในดานผลการปฏบตงาน(perfor-manceevaluation)สมรรถนะ(competencyevalu-ation)วาเปนไปตามความคาดหวงหรอไมหากไมเปนไปตามความคาดหวงความรบผดชอบจงอยทรวมกนทงสวนงานและผปฏบตงานมใชเปนความผดเฉพาะ ผปฏบตงานเทานน -ขนตอนการนำาไปใช(deploy)เปนขนตอนสดทายของการประเมนผลการปฏบตงาน ทจะสมพนธกบการเลอนขนเงนเดอนและ/หรอการตอ

จากผลของการนำาเสนอทกกลมสะทอนใหเหนถงการขาดความรความเขาใจทมตอการประเมนผลการปฏบตงาน(PA)ในขณะทอกจำานวนมากมความเขาใจทมความแตกตางหลากหลาย ซงนำาไปสการปฏบตทมความแตกตางกนในแตละสวนงานกอใหเกด ผลกระทบในลกษณะของการไมไดรบความเปนธรรม และขาดธรรมาภบาลนำามาซงความขดแยงและม ผลกระทบตอคณภาพการปฏบตงานของบคลากร สวนงานดงตวอยางทปรากฏในการสมมนากลมยอยขางตน ปญหาดงกลาวอาจกลาวไดอกนยหนงคอ การไมร การรไมจรง การรไมเทากน รวมทงการรไมเทาทน ในกฎ ระเบยบ ขอบงคบทเกยวของกบการประเมนผลการปฏบตงาน (PA)เมอใชความรทไดจากการตความทแตกตางกนยอมกอใหการปฏบตทแตกตางหลากหลายนนเอง ดงนนบทบาทของ สภาคณาจารยยคใหมในการสงเสรมธรรมาภบาล การประเมนผลการปฏบตงาน(PA)จำาเปนอยางยงทจะตองศกษาทำาความเขาใจการจดทำาการประเมน

ผศ.ชยวฒน วงศอาษาคณะสาธารณสขศาสตร

Page 5: Wisdom of the Land ข่าวสภาคณาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดล · สำานักงานอธิการบดี59 39 66.10

ขาวสภาคณาจารย

April 2

016

5

สญญาจางงานทเปนธรรมและโปรงใส ดงทไดกลาวมาแลวในขางตนภารกจสำาคญและทาทายของสภาคณาจารยยคใหมในประเดน สงเสรมธรรมาภบาลกบการประเมนผลการปฏบตงาน(PA) นน จงอยทการแสดงบทบาททสำาคญในการดำาเนนงาน2ดานดงน 1.การศกษาทำาความเขาใจระบบการจดทำา การประเมนผลการปฏบตงานใหถองแทและเผยแพรสประชาคม 2.การศกษาประกาศขอบงคบมหาวทยาลยทเกยวของกบการประเมนผลการปฏบตงาน (PA) และการเขาไปมสวนรวมในการปรบปรงแกไขเพมเตมเพอใหเกดธรรมาภบาล ดงนนเพอใหภารกจดงกลาวบรรลเปาหมายทประชมไดนำาเสนอแผนงานทจะตองดำาเนนการตอไปดงน แผนงานการศกษาและการเผยแพรความรสประชาคมมหดล 1. จดทำาการสำารวจสถานภาพองคความรดานการประเมนผลการปฏบตงาน(PA)ในประเดนความรความเขาใจเกยวกบการจดทำาขอตกลงและ การประเมนผลการปฏบตงานปญหาในการประเมนผลการปฏบตงานกระบวนการการประเมนผลการปฏบตงานและความเปนธรรมาภบาล 2.การศกษาการทำาความรความเขาใจโดยการจดเสวนาการเชญวทยากร/ผทรงคณวฒบรรยายกำาหนดกลมเปาหมายไดแกผบรหารฝายทรพยากร

บคคลคณาจารยและเจาหนาทสายสนบสนน 3.การเผยแพรประชาสมพนธโดยการจดทำาbooklet สรปยอ เพองายตอการทำาความเขาใจ การเผยแพรผานสอonlineขาวสภาคณาจารยMUMustKnowโดยจดทำาเปนเนอหาขนาดสนและเปนตอนๆ ไปเปนตน แผนงานศกษา ปรบปรงประกาศและขอบงคบมหาวทยาลยทเกยวของ 1.ศกษาประกาศและขอบงคบมหาวทยาลยทเกยวของกบการประเมนผลการปฏบตงานโดยระบขอจำากดทนำาไปสปญหาของการปฏบตพรอมทงให ขอเสนอแนะเพมเตมในการปรบปรงใหมธรรมาภบาล 2.การจดเวทเสวนาโดยการเชญผร ผมประสบการณรวมทงนกกฎหมายเขารวมการเสวนาภายใตกรอบระยะเวลาทจำากดของการสมมนาใน ครงนภารกจททาทายของการเปนสภาคณาจารยยคใหมททำาหนาทตดตามตรวจสอบประสานงานและการสรางความสมพนธอนดระหวางบคลากรทกฝายในมหาวทยาลยตามทประธานสภาคณาจารยไดเกรนนำาตงแตตอนตนการสมมนาคงเปนอนไปเสยมไดทจะตองรวมกนผลกดนใหแผนงานไปสการปฏบตโดยสมาชกของสภาคณาจารยทกทานมสวนรวมในการ รวมร รวมทำา รวมรบผดชอบ ไปพรอมกบมหาวทยาลย ในขณะเดยวกนมหาวทยาลยกจะ เปนตวอยางของการมธรรมภบาลในการบรหารงานทจะมงมนในการรวมร รวมทำา รวมรบผดชอบไปพรอมกนเพราะเราคอชาวมหดลเดยวกน

กรรมการสภามหาวทยาลย

ผศ.ชยวฒน วงศอาษาคณะสาธารณสขศาสตร

อ.ดร.ธตคม พวพนสวสดคณะวทยาศาสตร

รศ.ดร.ภก.ปราโมทย ตระกลเพยรกจคณะเภสชศาสตร

ศ.คลนก นพ.พรชย มลพฤกษ

คณะแพทยฯ รามาฯ

รศ.นพ.วสตร ฟองศรไพบลยคณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล

โดยมวาระการดำารงตำาแหนง 2 ป ตงแตวนท 6 พฤษภาคม พ.ศ. 2559 ถงวนท 5 พฤษภาคม พ.ศ. 2561

จากคณาจารยประจำา

ศ.นพ.ปยะมตร ศรธราคณะแพทยศาสตร

โรงพยาบาลรามาธบด

ศ.นพ.ประสทธ วฒนาภาคณะแพทยศาสตรศรราชพยาบาล

รศ.ดร.กมปนาท ภกดกลคณะสงแวดลอมฯ

ศ.พญ.พชรย เลศฤทธบณฑตวทยาลย

ศ.คลนก ทพ.พาสนศร นสาลกษณ

คณะทนตแพทยศาสตร

จากผบรหารระดบคณบดหรอเทยบเทา

Page 6: Wisdom of the Land ข่าวสภาคณาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดล · สำานักงานอธิการบดี59 39 66.10

ขาวสภาคณาจารย

เมษายน

2559

6

รายการ สทธประโยชนและสวสดการ

คารกษาพยาบาล ผมสทธไดแกพนกงานบดา-มารดาคสมรสและบตร-พนกงานมหาวทยาลย-ใชสทธประกนสงคม-บคคลในครอบครว-เบกจากกองทนสวสดการฯวงเงน20,000บาทตอปหากเกนวงเงนทกำาหนดสามารถใชสทธCo-payในวงเงน50,000บาท

คาทนตกรรม/คาตรวจสขภาพประจำาป เบกไดตามสทธราชการจากกองทนสวสดการพนกงานมหาวทยาลย

คาคลอดบตร เบกไดตามสทธราชการจากกองทนสวสดการพนกงานมหาวทยาลย

เครองราชอสรยาภรณ ไดรบตามบญช18(ปรบปรงใหม)

สทธการลา

-ลาปวยปละไมเกน120วนทำาการ-ลากจปละไมเกน45วนทำาการ-ลาคลอดบตรลาไดไมเกน90วนทำาการ-ลากจเลยงดบตร(โดยไมไดรบเงนเดอน)150วนทำาการ-ลาดแลภรรยาทคลอดบตรลาไดไมเกน15วนทำาการ-ลาพกผอนปละไมเกน10วนทำาการสะสมได20วนทำาการกรณอายงาน10ปขนไปสะสมได30วนทำาการ-ลาอปสมบท/ประกอบพธฮจยลาไดไมเกน120วน-พนกงานสตรลาไปถอศลปฏบตธรรมไดไมเกน90วน

คาเลาเรยนบตร ไดรบสทธเฉพาะพนกงานทเปลยนสถานภาพมาจากขาราชการและพนกงานฯทปรบสภาพมาจากพนกงานทเลอกสวสดการรปแบบท1(หก10%ของเงนเดอนเขากองทนสวสดการฯ)และตามอตราเทาขาราชการบตร3คน

กองทนสำารองเลยงชพ พนกงานสะสม3-15%มหาวทยาลยสมทบ3%

เงนชดเชย - อตราเทากบกฎหมายแรงงานกำาหนด (จายใหกรณการพนสภาพการเปนพนกงานกรณเกษยณอายครบสญญาจางถกใหออก)

คาทำาขวญและคาทำาศพ กรณพนกงานถงแกกรรมไดรบเงนชวยพเศษจำานวน3เทาของเงนเดอนสดทายและเงนสงเคราะหกรณถงแกกรรมดวยเหตปกต50,000บาท กรณถงแกกรรมดวยอบตเหต100,000บาท

เครองแตงกายในงานพธการ ใชชดปกตขาวประดบเครองหมายมหาวทยาลยตามขอบงคบมหาวทยาลยมหดลวาดวยเครองแบบพนกงานมหาวทยาลยพ.ศ.2551

รถรบ-สงพนกงาน มไดแกนครปฐมบางแคบางบวทองกระทรวงสาธารณสขคณะสาธารณสขฯ

สวสดการทพกอาศย จายคาเชาตามอตราทกำาหนดโดยจะไดรบสวนลดตามคณสมบตทมหาวทยาลยกำาหนด(สวนลด400-1,500บาทขนอยกบประเภทหองพกสำาหรบพนกงานทมอตราเงนเดอนไมเกน20,000บาท)

ช.พ.ค.และช.พ.ส. สามารถสมครไดทกระทรวงศกษาธการ

เงนสนบสนนไดตำาแหนงทางวชาการ -ศาสตราจารยอาวโส31,200บาท-ศาสตราจารย26,000บาท-รองศาสตราจารย19,800บาท-ผชวยศาสตราจารย11,200บาท

-เชยวชาญพเศษ26,000บาท-เชยวชาญ19,800บาท-ชำานาญการพเศษ11,200บาท(วชาชพเฉพาะ)7,000บาท(สนบสนนวชาการ/สนบสนนทวไป)-ชำานาญงานพเศษ(ตำากวาป.ตร)5,000บาท

สวสดการและสทธประโยชนของพนกงานมหาวทยาลยมหดล ทควรร

สายวชาการ

สายสนบสนน

Page 7: Wisdom of the Land ข่าวสภาคณาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดล · สำานักงานอธิการบดี59 39 66.10

ขาวสภาคณาจารย

April 2

016

- เงนสนบสนนตพมพบทความวจยใน วารสารระดบนานาชาต

ขนอยกบสวนงาน

-เงนสนบสนนการไปนำาเสนอผลงาน วจย

ขนอยกบสวนงาน

-การประกนภยเดนทางไปตางประเทศ ขนอยกบสวนงาน

ขอมลจากกองทรพยากรบคคล กองคลง และกองบรหารงานทวไป

ซงขอมลดงกลาวสภาคณาจารยไดสงใหทประชมประธานสภาอาจารยมหาวทยาลยแหงประเทศไทย(ปอมท.) เพอนำาไปเปรยบเทยบกบมหาวทยาลยทเปนสมาชกปอมท.แลวผลการดำาเนนการจะนำามาแจง แกประชาคมมหดลตอไป

7

ภาพกจกรรม

ทประชมประธานสภาอาจารยมหาวทยาลยแหงประเทศไทย(ปอมท.)พรอมดวยรองศาสตราจารยพญ.วรรณาศรโรจนกลประธานสภาคณาจารยมหาวทยาลยมหดลเขาพบพลเอกดาวพงษรตนสวรรณรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการเพอนำาเสนอรายละเอยดผลสรปแนวทางวธการสรางธรรมาภบาลในสถาบนอดมศกษาและมอบรายงานการเสนอความคดเหน“การเปด-ปดภาคเรยนตามอาเซยน” ของมหาวทยาลยท เปนสมาชกทประชมประธานสภาอาจารยมหาวทยาลยแหงประเทศไทย(ปอมท.)เมอวนท18เมษายน2559ณหองประชมจนทรเกษม ชน1อาคารราชวลลภกระทรวงศกษาธการ ถนนราชดำาเนนนอกเขตดสตกรงเทพมหานคร

สภาคณาจารยจดสมมนา(Retreat)เรอง"บทบาทสภาคณาจารยกบการบรหารมหาวทยาลย"เมอวนท8-9เมษายน2559ณasitaecoresortจงหวดสมทรสงคราม

หมายเหต เงนเพม 4% เฉพาะผไดรบเงนเดอนไมเกน 39,630 บาท (ณ วนท 1 ธนวาคม 2557) ตงแตวนท 1 ธนวาคม 2557 - 30 กนยายน 2558 จายจากเงนรายไดมหาวทยาลย จายเมอวนท 28 มนาคม 2559 และตงแตวนท 1 ตลาคม 2558 - 30 กนยายน 2559 มหาวทยาลยจะสำารองจายจากเงนยมไปกอน

Page 8: Wisdom of the Land ข่าวสภาคณาจารย์มหาวิทยาลัยมหิดล · สำานักงานอธิการบดี59 39 66.10

เจาของสภาคณาจารยมหาวทยาลยมหดลสำานกงานอธการบดมหาวทยาลยมหดลชน5999ถนนพทธมณฑลสาย4ต.ศาลายาอ.พทธมณฑลจ.นครปฐม73170โทรศพท:0-2849-6351-2โทรสาร:0-2849-6351

สถานทพมพ : เจรญดมนคงการพมพ55/4ซอยเลยบฯฝงเหนอ10ถนนเลยบคลองภาษเจรญฝงเหนอแขวงหนองแขมเขตหนองแขมกรงเทพฯ10170

โทรศพท:0-2489-1431โทรสาร:0-2489-1430E-Mail:[email protected]

ขาวสภาคณาจารย เปนหนงสอในมหาวทยาลยและเปนสอระหวางคณาจารยในการรบฟงแลกเปลยนทศนคต ขอคดเหน ทงดานการบรหาร ดานวชาการ ดานสวสดการและอน ๆของมหาวทยาลย บทความขอคดจดหมายเปนความเหนของผเขยนเทานนมใชความเหนของสภาคณาจารยเกณฑการพจารณาบทความเปนไปตามwww.senate.mahidol.ac.th/th/regulation.html

บรรณาธการประจำาฉบบ อ.ดร.ธตคมพวพนสวสดกองบรรณาธการ ผศ.ดร.ชาญยศปลมปตวรยะเวชอ.นพ.ตอพลวฒนาอ.ดร.ธตคมพวพนสวสด ผศ.น.ท.นพ.ภากรจนทนมฎฐะผศ.ยงยทธขจรปรดานนทผศ.สมศกดวงศาวาส ผศ.ดร.สนตมณวชระรงษผศ.ดร.สวทยลมาวงษปราณศ.พญ.อลสาลมสวรรณ อ.ดร.อรรถพลกาญจนพงษพรประสานงานกลาง สจราสอนสมพชญาวงษวนทนยออกแบบและจดทำารปเลม พรศรบญมาวงคเจาของ สภาคณาจารยมหาวทยาลยมหดลสำานกงานอธการบดมหาวทยาลยมหดลชน5 999ถนนพทธมณฑลสาย4ต.ศาลายาอ.พทธมณฑลจ.นครปฐม73170 โทรศพท:0-2849-6351-2โทรสาร:0-2849-6351

รรณาธการแถลง บ

พบกนใหมในฉบบหนา

โดย อาจารย ดร.ธตคม พวพนสวสด

สวสดสมาชกขาวสภาคณาจารยทกทาน ในฉบบนขอนำาเสนอผลสรปการสมมนาสภาคณาจารยเรอง“บทบาทสภาคณาจารยกบการบรหารมหาวทยาลย”ซงไดเชญรองศาสตราจารยนพ.ธนยสภทรพนธรองอธการบดฝายทรพยากรบคคลเปนวทยากรบรรยายพเศษ เรองการแกไขขอบงคบการบรหารงานบคคลและปญหาการทำาPAโดยทประชมไดสะทอนปญหาการจดทำาขอตกลงการปฏบตงานการประเมนผลการปฏบตงานซงมผลเกยวของไปถงการตอสญญาจางจากบทสรปจากการสมมนาเราไดแผนการดำาเนนงานเพอทำาใหเกดผลอยางเปนรปธรรมตอไป

อกบทความหนงขอนำาเสนอสวสดการและสทธประโยชนตางๆทพนกงานมหาวทยาลยควรรซงสภาคณาจารยไดนำาสงใหทประชมประธานสภาอาจารยมหาวทยาลยแหงประเทศไทย(ปอมท.) เพอดำาเนนการเปรยบเทยบกบมหาวทยาลยทเปนสมาชกปอมท. โดยขาวสภาคณาจารยจะนำาผลการดำาเนนการมาเสนอในโอกาสตอไป

หวงวาบทความในขาวสภาคณาจารยฉบบนจะเปนประโยชนตอทานนะครบ