Wic corp governance explanation
-
Upload
warba-insurance-co-kuwait -
Category
Economy & Finance
-
view
164 -
download
0
description
Transcript of Wic corp governance explanation
![Page 1: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/1.jpg)
متطلبات الحوكمة
المتخصصة اللجانلمجلس التابعة والمستقلة
اإلدارة
![Page 2: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/2.jpg)
الفهرس
مقدمة1.
Corporate Governanceالحوكمة – 2.
Riskالمخاطر – 3.
Auditالتدقيق – 4.
Remunerationالمكافآت – 5.
Nominationsالترشيحات - 6.
![Page 3: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/3.jpg)
مقدمة
رقم )• الكويتية المال أسواق هيئة قرار إصدار 2013لسنة( 25صدر بشأنبتاريخ لرقابتها الخاضعة الشركات حوكمة 26/7/2013قواعد
• / . . /. . / . . م ) ش ح ر ق م أ هـ رقم الشركات حوكمة بقواعد العمل ( 2013 / 3يتمبشأنه تقارير إصدار ويتم القرار صدور فور المال أسواق لرقابة الخاضعة
القرار لصدور الالحق السنوي الربع التقرير من بدءالواردة • المتطلبات تنفيذ يفيد بما دوري بشكل الهيئة تزويد يتم أن يتعين
، الشركة من المعتمد التنظيمي الهيكل الى باإلضافة الحوكمة قواعد فيأقصاها مدة خالل في وذلك القواعد هذه في جاء بما اإللتزام يتم وأن
أو 2014 /12 /31 مبدأ ألي الفوري بالتطبيق الشركة قيام مراعاة مع ،. ملزمة تشريعية صفة ذو متطلب
![Page 4: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/4.jpg)
لجنة المكافآت
مجلس اإلدار
ةالرئيس
التنفيذي
لجنة التدقي
ق
لجنة الحوكمة
إدارة المخاطر بالشركة
لجنة الترشيحات
لجنة المخاطر
إدارة التدقيق الداخلي
![Page 5: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/5.jpg)
Corporate Governanceالحوكمة
والمسئوليات : التعريف• للمهام السليم التحديد
التطبيق • :منهاجية
.1. والتعديل التنفيذ على واإلشراف الحوكمة ودليل إطار وضع
.2. التنفيذ على واإلشراف الحوكمة معاينة تطبيق
.3. الحوكمة ومراجعة دليل تطبيق على اإلشراف
.4. األداء مؤشرات وفق والتنفيذية اإلدارة مجلس لعضو دون كل متابعة
.5. الناتج على بناء e سنويا للمجلس وتقرير الحوكمة موضوعات متابعة
السنوي 6. التقرير تضمينه ويتم بها بها التقيد ومدى الحوكمة تقرير إعدادللشركة.
.7. للهيئة سنوي تقرير إعداد
![Page 6: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/6.jpg)
Corporate Governanceالحوكمة
من : التشكيل• أعضاء 3تشكلالتدقيق لجنة أعضاء أحد بينهم من الرئيس برئاسة
المستقل
اإلجتماعات • السنة :عدد خالل إجتماعين
![Page 7: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/7.jpg)
Riskالمخاطر -
والشفافية : التعريف• النزاهة مبدأ
التطبيق • :منهاجية
.1. الشركة لها تتعرض التي المخاطر وقياس تحديد
.2. مراجعتها يتم و مستمر بشكل المخاطر إلدارة واللوائح السياسات وضع
.3. الدورية التقارير تطوير
.4. والصالحيات التامة اإلستقاللية
.5. المؤهلة الكوادر توفير
![Page 8: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/8.jpg)
Riskالمخاطر -
والمسئوليات • :الصالحيات
.1. المجلس من إعتمادها قبل اإلستراتيجية إعتماد
.2. المتابعة و القياس آليات تنظيم تقييم
.3. المخاطر تقييم و تحديد في المجلس مساعدة
.4. المخاطر إدارة هيكل مراجعة
عنها 5. ينجم التي األنشطة عن المخاطر إدارة موظفي استقاللية على التأكيدالخطر.
.6. للمخاطر الموظفين فهم
.7. التطبيق وزيادة دورية تقارير إعداد
.8. التدقيق لجنة تثيرها التي المشاكل مراجعة
.9. أربعة عن تقل ال دورية إجتماعات
![Page 9: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/9.jpg)
Riskالمخاطر -
من : التشكيل• أعضاء 3تشكلللرئيس تجوز ال و التنفيذي غير الرئيس
اإلجتماعات • e :عدد سنويا إجتمعات أربعة
![Page 10: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/10.jpg)
Auditالتدقيق -
المالية : التعريف• التقارير نزاهة
التطبيق • :منهاجية
.1. واإلدارة المجلس تعهدات تقديم
.2. الداخلية الرقابة وأنظمة التقارير ونزاهة سالمة
![Page 11: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/11.jpg)
Auditالتدقيق -
والمسئوليات • :الصالحيات
.1. . والتوصية وارأي المجلس على وعرضها الحالية للبيانات دورية مراجعة
.2. التعيين إعادة و حسابات مراقب تعيين
.3. الخارجي الحسابات مراقب أعمال متابعة
.4. الرأي وإبداء المحامين السياسات دراسة
.5. والتوصية والتقرير الداخلية الرقابة نظم تنظيم
.6. الداخلي التدقيق إدارة على اإلشراف
.7. تقديمه و وعزله ونقله التدقيق بمدير التوصية
.8. المالحظات و التدقيق خطط إقرار و مراجعة
.9. والمالحظات الجاخلي التقرير مراجعة.10. الرقابية الجهات تقرير مراجعة.11. والتوصية صلة ذات أطراف مع والتعامالت الصفات مراجعة
![Page 12: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/12.jpg)
Auditالتدقيق -
من : التشكيل• أعضاء 3تشكلالمجلس خارج أو داخل من علمية وخبرة مستقل منهم
للرئيس تجوز ال التنفيذي غير الرئيسمستقلة إستشارات أخذ
اإلجتماعات • e :عدد سنويا إجتمعات أربعة
![Page 13: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/13.jpg)
Remunerationالمكافآت -
التنفيذية : التعريف• واإلدارة للمجلس الكفاءة مبدأ
التطبيق • :منهاجية
و 1. المكافآت و التعويضات لمنح المنظمة اللوائح و السياسات وضعمراجعتها.
![Page 14: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/14.jpg)
Remunerationالمكافآت -
والمعايير • المكافآت و المنح :سياسة
.1. المجلس من اإلعتماد
.2. للعاملين األداء بمعدالت مرتبطة
.3. الشركة وإستراتيجية أهداف مع منسقة
.4. الرأي وإبداء المحامين السياسات دراسة
.5. بالشركة المخاطر ودرجة وطبيعة لحجم مالئمة
.6. الوظيفية مستوياتهم بإختالف العاملين ومؤهالت خبرات تناسب
.7. الرواتب و المكافآت هيكل توازن
.8. الترشيحات لجنة مع التنسيق
![Page 15: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/15.jpg)
Remunerationالمكافآت -
اللجنة • :إختصاصات
.1. التنفيذيين وكبار المجلس أعضاء لكافة واضحة سياسة وضع
.2. تطبيقها و الشرائح تحديد
.3. وأهدافها المنح لسياسة الدورية المراجعة
على 4. يعرض والتنفيذي للمجلس المنح و المكافآت عن تقرير إعداد. عليه للموافقة العامة الجمعية
![Page 16: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/16.jpg)
Remunerationالمكافآت -
من : التشكيل• أعضاء 3تشكلمستقل وضع بها
التنفيذي غير رئيسللرئيس تجوز ال
اإلجتماعات • واحد :عدد إجتماع
![Page 17: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/17.jpg)
Nominationsالترشيحات -
التنفيذية : التعريف• واإلدارة للمجلس الكفاءة مبدأ
التطبيق • :منهاجية
.1. المقترحة الترشيحات كفاءة بشأن للمجلس التوصيات إعداد
![Page 18: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/18.jpg)
Nominationsالترشيحات -
:المهام•
.1. التنفيذية للعضوية الترشيح وإعادة بالترشيحات التوصية
قبل 2. والمسئوليات الواجب وتأدية الحضور و والنزاهة الكفاءة من المترشح شروطالهيئة .موافقة
.3. e سنويا بالمجلس المطلوب اإلحتياجات مراجعة
.4: المؤهالت من التنفيذية اإلدارة طلبات•. الوظيفة توافق وعملية دراسية مؤهالت•. للوظيفة مناسبة مهنية خبراتالعمل • متطلبات وسرعة اإلستقاللية تتيح وإدارية وقيادية فنية قدرات
والمستجدات..1. التنفيذية وغير التفيذية لألعضاء وظيفي توصيف وضع
![Page 19: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/19.jpg)
Nominationsالترشيحات -
والمدة : التشكيل• العدد العمومية الجمعية من تختار
اإلجتماعات • .:عدد الحاجة عند أو e سنويا األقل على واحد إجتماع
![Page 20: Wic corp governance explanation](https://reader034.fdocuments.us/reader034/viewer/2022051816/546413b7af79598f6d8b4a92/html5/thumbnails/20.jpg)
المابعة على e شكرااألسئلة؟