Innovation – Insights – Interaction Referent Dr. Anneliese Breitner, AnneBreitner Consulting

Die Symphonie im digitalen Auftritt#Beingsoci

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Werbeplanungs-

summit 2013

- Catch your Employees – Mitarbeiter in den Brandingprozess einbeziehen.

#Beingsoci

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summit 2013

Jedes Business =

pure Emotion.

Beziehungen und

Netzwerke sind

das Kapital der

Zukunft.

Go Pro – We are a 10 year overnight success.

Be a HEROEmotionale Botschaft – Erleben – Sinn - Tun

15 % der Mitarbeiter sind hochmotiviert, 61 % machen Dienst nach Vorschrift, aufgrund

fehlender emotionaler Bindung an das Unternehmen. Gallup Engagement-Index 2012

Mitarbeiter sind Verbindung zwischen Unternehmen und Markt.

Soziale Netzwerke fördern diese Wahrnehmung.

Vertrauen geht über Beobachtung wie Produkte und Dienstleistungen genützt werden. Entscheidend dabei, was empfindet der

Mitarbeiter?

- Listen on Grassroot - Emotionen, Eindrücke, Ideen, Best Cases,

Barrieren sammeln und visualisieren.

Step 1

Step 2

Step 3

Step 4

Step 5

63 % geben an, dass Tools zur

sozialen internen Vernetzung und

Interaktion weder eingesetzt werden

noch geplant sind.

- Create an emotional Big Picture - Vom kreativen Prozess in eine emotional

getragene Fokussierung der Markenbotschaft kommen.

Step 1

Step 2

Step 3

Step 4

Step 5

- Establish X Leadership-Competences - Führungstools zur Bewertung individueller

Performance und Cross Company Contributions.

Step 1

Step 2

Step 3

Step 4

Step 5

- Reduce Cultural Barriers & Traps - Widerwille, Statuskonflikte, schwache

Netzwerke, kein Regelwerk zur Zusammenarbeit

Step 1

Step 2

Step 3

Step 4

Step 5

- Set Bagdes to recognize good Behaviour - Mitarbeiter brauchen

Anerkennungsmechanismen, um zu erkennen, dass sich ihr Engagement auszahlt.

Step 1

Step 2

Step 3

Step 4

Step 5

Badge

Likes

@ @mention

Endorsement1Symbole dienen als Orientierung für Online

Verhalten. Dadurch entstehen neue ergänzende Werkzeuge für Performance / und

Talentmanagement.

Step 1

Step 2

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Step 5

BENE

Markenstärkendes Verhalten findet statt, wenn der Mitarbeiter individuell über seine

Wertbeiträge positive soziale Anerkennung erwarten darf.

Step 1

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Step 3

Step 4

Step 5

- Die digitale Symphonie – Jedes Instrument hat seine eigenen Noten, jeder

Mitarbeiter seine Stimme, gemeinsam ergibt sich daraus eine Melodie.

Step 1

Step 2

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Step 4

Step 5

Mariahilferstr. 36, 1070 Wienwww.annebreitner.com

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