Webinar EAE-OBS: Mesa Redonda con Headhunters
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Webinar Desarrollo de Talento Mesa redonda con Headhunters Partners académicos www.obs-edu.com Pablo Gutierrez-Jodra Partner de Amrop Referal Javier Uruburu Partner de Prinzipal Partners Carlos Utanda Socio Diretor de AD HOC Executive Search Mariano Cañas Director Executive Search de Experis España Modera la sesión: José Díaz Canseco Socio Director de TheHumanTouch y profesor de EAE #eaewebinar 8 de mayo de 2014
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Webinar: Mesa redonda con 4 headhunters invitados: P. Gutierrez-Jodra, C. Utanda, J. Uruburu y M. Cañas.
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Webinar Desarrollo de TalentoMesa redonda con Headhunters
Partners académicos
www.obs-edu.com
Pablo Gutierrez-JodraPartner de Amrop Referal
Javier UruburuPartner de Prinzipal Partners
Carlos UtandaSocio Diretor de AD HOC Executive Search
Mariano CañasDirector Executive Search de Experis España
Modera la sesión: José Díaz Canseco Socio Director de TheHumanTouch y profesor de EAE
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8 de mayo de 2014
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El paro registrado baja en abril en 111.565 personas (4.684.301) el paro se ha reducido en 304.892 personas en el último año el desempleo se ha reducido en los últimos 12 meses en 58.770 personas
(12,4%) entre los menores de 25 años la contratación indefinida crece un 24,7%
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Posibilidades: Bajada de las cotizaciones a la SS entre un 5% y un 7%. Crearía empleo en todos los segmentos, sobre todo en los de baja cualificación.
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El FMI mejora previsión España, 0,9% PIB 2014 y 24,9% desempleo 2015
España lidera la reducción del desempleo en Europa en el último año por delante de Alemania, Polonia y Portugal
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Banco de España: el PIB crecerá un 1,2% este año pero el desempleo no bajará del 25%
El Consejo Empresarial para la Competitividad (CEC) pronostica un crecimiento del PIB, hasta el 1,3 % en 2014 y el 2 % en 2015
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El mercado laboral español está “polarizado”.
La formación media de los españoles está muy por encima de la oferta real del mercado de trabajo.
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#1¿Qué estrategias resultan más
exitosas y qué factores son críticos en la gestión de la
Carrera Profesional?
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#2¿Qué tipo de perfiles están
demandando ahora las empresas, en nuestro país o
para expatriarse?
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#3¿Cómo prepararnos y relacionarnos con un
headhunter?
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#4Pecados capitales, qué es lo que
nunca se debe hacer con un headhunter
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