VIDA LOCAL CONSTRICCIÓN: Once días de paro laboral El...

1
Jueves 8 de noviembre de 1973 VIDA LOCAL CONSTRICCIÓN: Once días de paro laboral AYER SE REALIZARON DESPIDOS EN VARIAS EMPRESAS La norma de obligado cumpli- miento dictada por la Delega- -Cion Provincia] de Trabajo el 16 de noviembre de 1972 fue conse- cuencia del punto muerto a que llegaron la s representaciones so- «al y económica del secto r de la <-on¿t.ruccÍón y las obras pú- blicas en la negociación de un convenio colectivo que sustitu yese ai aprobado e] 26 de no- viembre de 1970. La norma man- tenía en vigor el texto del con- venio anterior, pero fijando en 164 pesetas el salario base para el peón, más un plus de convenio ae 54 pesetas. Los niveles supe- riores a los de peón recibirían también un plus de 54 pesetas. La negociación del convenio fracasó por falta de acuerdo en cuanto a la determinación de un nuevo salario base. La represen- tación social había fijado las si gruientes peticiones: <— 400 pesetas salario mínimo para el peón. — Más vacaciones. > — Abono de las fiestas recu- perables. — Equiparación de los traba- jadores eventuales, con los fijos en cuanto a indemni- zaciones por ce&e de tra- bajo. — Participación de los even- tuales en el reparto de be- neficios. — Incremento en el valor de las horas extraordinarias y que sólo se trabajen estas en caso de que no se regis- tre pa.ro en el sector. El punto muerto se forjó en torno s la discusión del salario, de modo que el resto de los puntos no llegaron a entrar en •^1 debate. Todas las peticiones de la representaron social ha- bían surgido de las respuestas dadas por un centenar de enla- ces sindicales a las cuatrocientas circulares • er.ouesta enviadas a los representantes sindicales del sector por la Agrupación de Tra- bajadores y Técnicos de la Cons- trucción y las Obras Públicas, que preside don Manuel Herrera Conde. NUEVA ENCUESTA AquelOa encuesta tuvo facetas muy positivas, en ouanto perrni- tió pulsar diversas opiniones A incorporarlas a la nómina de pe liciones de la representación so- cial en la comisión deliberadora del convenio. Por eso, cuando hace unos me- ses se iniciaron las gestiones para iniciar una nueva negocia ción, la Agrupación de Trabaja dores y Técnicos de la Construc- ción y las Obras Públicas repi tieron la experiencia. Cuatrocien tos representantes sindicales de sector recibieron una circular encuesta similar a la del año anterior. Se formulaban en ei preguntas como: «¿Cuánto debe durar el convenio?», «¿Qué sala- rio-baso considera que debe ser fi.iado en el convenio?», «¿Qué piensas de las fiestas recupera- bles?». «¿Qué piensas sobre las horas extraordinarias en situa- ción de pleno empleo o de pa- ro'?». «¿Es el momento de llegar a una reducción de horas en la jomada laboral semanal?», etcé- tera. Se recibieron algo menos de un centenar de respiwstas a las citadas preguntas, con ellas, la Agrupación realizó dieciséis peti- ciones como base de la delibera- ción para la consecución del nue- vo convenio. Entre las peticiones, podemos destacar; Dos años d& vigencia fl de di- ciembre de 1973 a 31 de octubre de 1975 >. Jornada continuada de verano (del 15 de junio al 15 de agosto). Ocho horas los lunes, martes, miércoles, jueves y viernes, y cinco horas los sábados. Vacaciones de 30 días para los que lleven más de cinco años trabajando en una empresa. Consideración de abonables para las fiestas recuperables. Renovación de ropa cada seas meses Q compensación económi- ca de cinco pesetas por cada día de trabajo. Plus de distancia (2,50 pesetas por Irilómetro de recorrido, siempre que la empresa no pon- ga medios de transporte). Plus de peligrosidad. Siete pesetas per día de tra- it bajo p herramienta. NIVELES VII ... „ _ VIII ... „ IX x XI ... — ... „. ._ .XI! i** .,, mm* .*, i .i, XIII XIV ... „ perables. TABLA DE SALARIOS AÑO 1973-74 jo p Las horas perdidas por incle- mencia de tiempo no serán recu- AÑO 1974--75 Salario base 230 224 212 200 176 164 Pías 100 100 100 100 100 100 75 SO Salario base 290 278 260 254 242 230 260 194 +• 4- 4- Plus 115 115 115 115 115 115 90 65 En caso de modificación del salario mínimo, éste no tendrá carácter absorbible en las remu- neraciones que se establezcan en este convenio. En estas peticiones surgió una sorpresa: trescientas pesetas sa- lario-base diario para «l peón, cuando el año anterior se habían solicitado cuatrocientas, y aun. que las opiniones recogidas en las encuestas se inclinaban por una cura superior. —Yo creo —nos dice don Go- dofredo Garabito, presidente del Sindicato de la Construcción— que se dieron cuenta de que el año anterior el salario solicita- do obstaculizó la negociación. Quizás por eso, para que la dis- cusión del convenio partiese de bases más realistas, se redujo la cant'dad solicitada, COMIENZA EL CONFLICTO El lunes, día 29, comenzó el conflicto. En varios tajos de la «Con&tructora Asturiana», en Huerta d«J Rey, se inició un pa- ro laboral y fue elegida una «co- misión representativa» de nueve miembros que pretendía susti- tuir a la de ocho elegida en el seno de la Agrupación de Tra- bajadores y Técnicos para que el martes, día 30, iniciase la ne- gociación del nuevo convenio en lugar de ésta. Esta «comisión» centró sus pe- ticiones en: Tres mil pesetas malario sema- nal base para el peón. Impuesto IRTP a cargo de las en ipr< sai Ayudn escolar cíe quinientas pesetas por cada hijo en edad escolar. Semana laboral de 40 horas. D:eias por desgaste de mate- rial y desplazamiento. Consideración de las fiestas re- f.uperables coano abonables A partir del ¡une,=. el conflicto cobró m a V ores, dimensiones. Otros tajos *> e incorporaron^ la situación de paro. La «comisión representativa» intentó en varias ocasiones dialogar c-on los rppre yentanifs del Sind ; cato de la Construcción, pero no fueron re. cibidos. —No podríamos hablar con ellos —afirma el señor Garabi- to—, porque no ostentan repre- sentación legal adffuna. ¡Cuál se- rla ei papel de los enlaces sin- dicales si no? En la primera reunión de la compon deliberadora, iniciada el martei,, no se registró acuer- do por la diferencia de criterio en torno a qué puntos debían ser discutidos con prioridad. Mientras la representación eco- nomía pretendía centrar la ne- gociación en ei tema del sala- no, los representantes sociales considerabfin preciso discutir uno por uno todos los puntos propuestos. —¿No llegaron los empresarios con buen ¿rumo a la mesa de negociaciones? —preguntamos al presidente d&l Sindicato. —Los empresarios han ido con ganas de dialogar, de actualizar los salarios con arreglo a las circunstancias actuales, pero mi- rando con muchos escrúpulos todo lo que no sea salario. —¿Por qué esos escrúpulos? —Por que la economía entien- de que temas como reducción de horas de trabajo, jornada inten- siva de verano, fiestas abona- bles, etc. no deben ser objeto de una reglamentación a escala na- (ionii, y en cuanto al resto de dietas, primas y ayudas, quieren que sf-an incluidas en el salario. Es d^cvr, pretenden discutir un c'eterr.inado salario base y que en él se incluya todo lo demás. NUEVAS PETICIONES Teda.; ins peticiones citadas anteriormente se t redujeron a cinco en ja reunión celebrada el clia í oor la representación so- cial. La solicitud de salario ba- se diario para el peón se aumen- tó a 350 pesetas. DETENCIONES Junto con la incorporación áa nuevas empresas a la ¡yt.uaoión de anormalidad, el conflicto ha venido marcado en estos últimas días por u^queños enfruntamien- tos registrados entre trabajado- res. Algunos manifestaron su propósiro de reanudar el traba- jo, lo que originó posturas de violencia. En algunos casos In- tervino la fuerza pública. Han circulado Timores sobre obreros arrojados al Esgueva, uno me- tido en una hormigonera para- da, etc. Son noticias difíciles de confirmar, como difíciles de con- firmar ha sido el número de de- tenciones practicadas. Se habla de siete detenidos. tTes de ellos puestos a disposición judicial; dos, multados con quince mil pe- setas y uno con veinticinco mil. También se han sucedido du- rante estos días las asambleas, produciéndose en algunos casos votaciones secretas para conocer la opinión de los trabajadores sobre ja continuidad del paro. —¿La nueva ley de convenios colectivos que se debate en las Cortes podrá eliminar dificulta, des de cara sl futuro? —La nueva ley perfeccionará la anterior, pero yo creo que és- ta ha duele resultados positivos. He sido presidente de varios convenios firmados, en los que se han registrado avances nota- bles. NO REPRESALIAS La segunda semana de paro •íit visto cómo en algunas em- presas los trabajadores recibían cartas de despido para en el ca- so de que no se reincorporasen eü trabajo. Esta situación, junto con las detenciones practicadas, han motivado el que en las asambleas celebradas última- mente en algunos ás los tajos •afectos al paro se acordase si- tuar en el primer lugar d© la relación de peticiones de la «co- misión representativa», la de que no se registren represalias y que los detenidos sean puestos en •libertad sin sanciones. —¿Por qué el silencio manteni- do hasta el marres por el Sindi- cato? —Por prudencia, por creer que la vía del diálogo sena un cauce positivo. El silencio no ha su- puesto inactividad. Se han cele- brado reuniones diversas con empresarios ,y con enlaces sindi- cales y el Comité Ejecutivo es- taba citado desde el viernes pa- sado. —Pero no se reunió hasta el martes. —Porque siempre hemos creí- do que con una actitud discreta y eficaz llevada directamente con empresarios y trabajadores, se resolverían las cosas, hasta que hemos comprobado la di- mensión que cobraba el con- flicto, —¿Quedan pocas esperanzas de llegar a un acuerdo de con- venio? —No. Yo tengo la completa seguridad de que el convenio se hace, y se hace bien. La pro- longación deJ conflicto depende- rá de ¡a buena voluntad de to- dos. , —¿Por qué no se suspendieron las negociaciones al surgir el conflicto? —Porque hay veces en que la negociación de i^n convenio es una forma de cerrar una situa- ción conflictiva , CARACTERÍSTICAS DE OTROS CONVENIOS La nueva petición de salario base mínimo realizada el dia 5 por la representación social en la comisión deliberadora: 350 pts., está en línea como lo logrado en Granada. Esta es la relación de salarios en los últimos conve- nios firmados en el sector de la construcción en diversas provin- cias españolas; PROVINCIA Madrid Barcelona La CoTuña Santander Córdoba Granada (1) ... Salamanca ... Burgos Zaragoza Oviedo (N.O.C.) Vizcaya Salarlo base 136,— 21/,— 142,— 13fi,— 180,— 350,— 197,— 165.— 200,— 19S,— Plus Convenio 116.— 89- 43,— 28 ( 13.— 30,— 52,— TOTAL 252.— 306,— 185.— 164,— 180,— 350,— 197,— 169,— 230,— 250,— 225,— Fecha en- trada vigor 31-7-73 1-1-72 12-2-72 1-6-72 1-1-74 15-6-73 1-7-72 1-2-73 1-4-73 1-6-73 LA SITUACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DURANTE LA JOBNADA DE AYER Las cartas de despido envia- das el martes por algunas em- presas a parte de sus trabaja- dores comenzaron a hacerse efectivas ayer. En obras como as realizadas por "Dragados y Construciones", Francisco Ca- pellán (presidente de la Unión Provincial de Empresarios) y otras se produjeron despidos de diversa consideración en cuanto número (masivos en algunos casos). Por otra parte, en tajos de ' T r u s a " , "Villaverde", "Agro- mán" y otras, se registraron reincorporaciones al trabajo. El Sindicato de la Construcción re- quirió la vigilancia de la Fuerza Pública para garantizar la nor- malidad en las obras que han abandonado la situación de pa- ro. No se registraron nuevas de- tenciones. Tras la asamblea celebrada el martes, en la que participaron unos doscientos cincuenta tra- bajadores y en la que se decidió situar como primer punto de las peticiones la no aplicación de represalias y la liberación sin sanciones de los detenidos, ayer se produjeron, al parecer, obras dos a s a m b l e a s , cuyos acuerdos insistieron en las peti- ciones realizadas hasta el mo- mento. Según nuestras noticias, tam- bién se acordó ofrecer la posi- bilidad de constituir una comi- sión deliberadora mixta, integra- da en parte por los cargos sin- dicales que pertenecen a la re- presentación social elegida por la Agrupación de Trabajadores y Técnicos y, en otra parte, por trabajadores elegidos en asam- blea. TEATRO CALDERÓN RECITAL DE FACUNDO CABRAL . De los numerosos cantantes de allende los mares que en la actualidad hacen las Américas en España, ayer lo toco el tur- no a Facundo Cabra]. Era la segunda vez o.ue el ar- gentino de Tandil Ectuaba t>n nuestra ciudad y repetía en el mismo escenario dsl teatro Cal- derón. Después de escuciiar durante hora y media a Facundo Cabral quien fue introducirlo en nues- tro pais por Alberto Cortez, re- sulta difícil encuadrarle dentro de algún apartado, ys que el au- tor de_«Pobrecito m: patrón» v PASO DECECUADOR DE FfLCSOFIA Y LETRAS alumnos dt 1 tercer curso de la Facultad de Filosofía y Le- tras organizan diversos actos con objeto do reunir fondos para ce- lebrar su "Paso riel Ecuador" Hoy y desde hoy torios los jueves, i la misma hora, siete de la tarde, en News, de Plaza Marrí y Monsó. bailes. Con con- sumición incluida, 35 pesetas, se- ñorita: 60 pesetas, caballero. El próximo día lfl, a las ocho de ia noche en el Hor^l Felipe IV. presentarán un extraordina- rio desfile de modelos |>at.voci- narlo por diversas firmas valli- soletanas, con snrteo de uno de los modelos y vino español, al final. Precio: 100 pesetas. «No soy de aquí, ni soy de allá», no responde precisamente a la imagen de cantor argentino ins- pirado en el folKlore rural, ya que la temática de sus cancio- nes salvo pacifismo excepcio- nes, oscila del mas conformista místico a la más absoluta inge- nuidad idealista. Lo que hace de Cabral un fenómeno raro a la hora de esa moda tari en uso e innecesaria que es la de etique- tar. Facundo Cabral es capaz de salir al escenario vestido de ne- gro con una manta reja al hom- bro, subir a u n entarimado 7 sentarse en una silla, cerrar los ojos y arrancarse intentar de- mostrar la existencia de Dios, cantar la belleza de su lugar tie nacimiento y <tsu» r.arneiúar for- ma de entender la libertad. Y siempre, con no maches recur- sos como guitarrista e intérpre- te, lo cual, unido a sus frecuen- tes y largos recitadas, no es ex- iraño que termine roí cansar. Aunque, a decir irertlad, el pú- blico, más bien reducido que asist.ió a su recita], pplaudió. e inc-luso llefó a cortar con sus aplausos estrofas de un tema mnv primario en <-u forma v contenido Pt ; ^o es qu^ Facundo Cabral. a pesar de 1^ barba, tk- n# aspecto de ser un buen mu- chacho píiri más ;úre de pro- feta que de cantor.—V. El conflicto de la construcción, planteado en una reunión de Caritas Diocesana Fue admitida la posibilidad de que, en casos concretos, las Caritas parroquiales canalicen ayudas L;t Asamblea Diocesana de Caritas celebró el manes pasa- do, una reunióT! con objeto de someter a revisión el reglamen- to de Caritas en la diócesis de Valladolid, Al llegar a los ar- tículos quinto y sexto del re- glamento (capitulo II, «De la finalidad de Caritas Diocesana») se promovió una discusión en torno a la posibilidad de con- templar el conflicto planteado en el sector de la construcción a ]a luz de unos artículos que tucen: 6.—«La Caritas Diocesana de ValladoÜd utilizará cuantos me- dios considere necesarios para el cumplimiento de sus fines y, especialmente: a) Difundirá el espíritu de caridad y justicia social, procu- rando formar la conciencia de la comunidad diocesana en or- den a la comunicación de bie- nes y al c^mplimieoto de los deberás de Justicia, conforme a las orientaciones de la jerarquía en la diócesis. b) Promoverá y coordinará iniciativas, tanto propias como de otras entidades en orden a la solución de los problemas de los necesitados, y cooperará en la medida que sea posible y conveniente con los organismos civiles de asistencia y acción social, ESÍ como con las entida- des de acción caritativa de otras confesiones. e) Estudiará los problemas que plantea la pobreza en la diócesas, investigará sus causas y consecuencias, y promoverá, animará y urgirá soluciones conforme a la dignidad de la persona humana y a las exigen- cias de la justicia». S.—«Caritas Diocesana tiene por objeto la reaüizacion de la acción caritativa y social de la Iglesia; promueve, coordina e i n s t r u menta ^a comunicación cristiana de bienes en todas sus formas, y ayuda a la pronv» oión humana y al desarrollo in- tegral de todos los hombres». La discusión se prolongó y la reunión fue aplazada hasta ¿ver a las ocho de la tarde. Esta se- gunda convocatoria se inició oon unas palabras del consiliario de Caritas, don José Rodríguez, que informó sobre «na reunión man- tenida con el arzobispo de la Diócesis, en e1 curso de la cual fue elaborada una carta pasto- ral remitida a los medios infor- mativos 'ocales. Afirmó luego don José Rodríguez que Caritas se solidariza con ©1 dolor esté donde esté. Algunos de los representantes parroquiales asistentes a la re- unión preguntaron si era posi- ble equiparar la situación en el sector de la construcción con las consecuencias económicas derivadas de una catástrofe, con objeto de que Caritas pudiese realizar colectas especiales, Don José Rodríguez contestó que no, pero que Caritas admitía la po- sibilidad de recibir donativos con los que remediar casos con- cretos, cárcunstancias difíciles por las que pasen determinadas familias. Se preguntó entonces poT la posibilidad d» hacer pública es- ta postura. En la respuesta se afirmó que la ayuda a casos particulares podría canalizarse a través de cada Caritas parro- quial. Planteada la cuestión de si podrían ser utilizados los fon- dos interdiocesanos de Caritas en caso de que esos casos con- cretos necesitados ele ayuda des- bordasen las posibilidades de las Caritas parroquiales, se dijo que el fondo interdiocesano estaba abierto siempre e aquellos ca- sos de necesidad evidente, al margen cualquier otro tipo de implicaciones. Se aludió finalmente a que lo tratado en la reunión seria re- mitido en una nota a las Caritas parroquiales de la ciudad. DEL ARZOBISPADO LLAMADA A LA COMPREN» Queridos diocesanos: Están en la mente de todos las circunstancias un tanto difíci- les, incluso conflictivas, por las que atraviesan en nuestra ciu- dad diversos sectores laborales, especialmente el de la Construc- ción. Conviene distinguir, ante esta situación, las dificultades de or- den técnico que condicionan su solución y las repercusiones que tienen sobre la vida !de las per- sonas, las familias y la sociedad. No pertenece de por si a lü Iglesia, >en cuanto comunidad religiosa y jerárquica, ofrecer soluciones técnicas en eQ campo social económico y peüitico par.i la justicia del mundo. Pero si implica su misión la defensa y la promoción de la dignidad y de los derechos fundamentales d* la persona humana cuando fuere necesario. No somos ajenos a las situa- ciones difíciles que =e crean en las relaciones humanas entre nuestros hijos. Hay por eso con- secuencias de dolor y sufrimien- tc ante las cuales no podemos permanecer pasivos. Queremos compartir el dolor con los her- manos que sufran. Queremos alentar a todos a que cada uno ponga de su parte cuanto pue- da para que cesen las causas de estos sufrimientos y. con toda la fuerza y significación de nues- tro cargo, hacemos un llama- miento a los que de una forma u otra se ven implicados en es- tos problemas. 1. a Todos somos hermanos hijos del mismo Dios, dueño atv soluto de los bisenes de este mundo, y sólo al rulot de esta fraternidad vivida real y com- prometidamente, se paeden búa. car soluciones beneficiosas parí todos. 2." Tenemos también que ur- gir a todos el cumplimiento de los deberes de Justicia. Todos estamos sujetos a valorar no so. lo nuestros derechos sino tam- bién muestra obligaciones. 3.° Invitamos, pues, a núes- tros diocesanos, a que se intente por todos los medios justos la pronta solución de los proble- mas que nos mueven c hacer e^ te llamamiento, teniendo presen- tes en ello las e:ií^encias del evangelio y la doctrina social dü la Iglesia. 4,° Estimulamos *rs nobles esfuerzos de todos los que por los caminos de ¡a ÍTAtemidaa, d-j la justicia de la legalidad y ár ]a dignidad del hombre, trn- bajan por canseptur una mejo- ra en las condiciones cíe vida de los necesitados y una paz dura- dera en los distintos grupos so- ciales. Ello exige, por parte de todos v a todos los niv>'.es. una seria, desinteresada v cristiana refle- xión que facilite un diálogo constructivo. Asi, en las actitudes que adop- temos ante estos problemas, co- mo consecuencia de tai diálogo, tendremos todos ocasión de ox- presar el sentido de reencue.i- tro, de reconciliación y de con- versión que la celebración del Año Santo, convocado por el Papa, nos urge a todos los Cris- tianos. Os bendecimos do todo cora- zón, Valladolid, 7 de noviembre del 1973. i- FÉLIX, arzobispo de Valladolid Boutique del papel Por ampliación 1 S de Octubre en C/MonteroCalvo,6 Tel. 227960 Con motivo de la inauguración durante este mes le ofrece: * Rollos a 70,80y90pts. * 40%_50%y60% de descuento * Papeles vinílicos * Friso a 55 pts. m ? * Moquetas a 130pts.m? • Presupuestos Gratis sin compromiso RACHEL,másbarato j ¡VISÍTENOS! C/ Montero Calvo, 6 Tel. 227960 DE INTERÉS PARA TODOS LOS DISTRIBUIDORES Y USUARIOS DE APARATOS-DE T.V., RADIO Y SONIDO Nos complace comunicar a todos los Distribuidores y Usuarios ÍNTER que, para ser atendidos por nuestros Servicios Comerciales, o en la reparación de averías en sus aparatos así como obtener ia Asistencia Técnica de ÍNTER, pueden dirigirse a los nuevos locales en Valladolid, sitos en la c/. Sevilla, 1 y 3. Servicios Comerciales INTERNACIONAL RADIO T.V., S. A. Teléfono 25 65 90 Servicio Asistencia Técnica INTER SERVICIO, S. A, Teléfono 253462 (Recorte y guarde este anuncio. Puede serle de utilidad en caso de avería.)

Transcript of VIDA LOCAL CONSTRICCIÓN: Once días de paro laboral El...

Page 1: VIDA LOCAL CONSTRICCIÓN: Once días de paro laboral El …canales.elnortedecastilla.es/varios/historia/huelga... · 2014-07-16 · muy positivas, en ouanto perrni-tió pulsar diversas

Jueves 8 de noviembre de 1973

VIDA LOCAL

CONSTRICCIÓN: Once días de paro laboralAYER SE REALIZARON DESPIDOS EN VARIAS EMPRESAS

La norma de obligado cumpli-miento dictada por la Delega-

-Cion Provincia] de Trabajo el 16de noviembre de 1972 fue conse-cuencia del punto muerto a quellegaron las representaciones so-«al y económica del sector dela <-on¿t.ruccÍón y las obras pú-blicas en la negociación de unconvenio colectivo que sustituyese ai aprobado e] 26 de no-viembre de 1970. La norma man-tenía en vigor el texto del con-venio anterior, pero fijando en164 pesetas el salario base parael peón, más un plus de convenioae 54 pesetas. Los niveles supe-riores a los de peón recibiríantambién un plus de 54 pesetas.

La negociación del conveniofracasó por falta de acuerdo encuanto a la determinación de unnuevo salario base. La represen-tación social había fijado las sigruientes peticiones:

<— 400 pesetas salario mínimopara el peón.

— Más vacaciones. >— Abono de las fiestas recu-

perables.— Equiparación de los traba-

jadores eventuales, con losfijos en cuanto a indemni-zaciones por ce&e de tra-bajo.

— Participación de los even-tuales en el reparto de be-neficios.

— Incremento en el valor delas horas extraordinarias yque sólo se trabajen estasen caso de que no se regis-tre pa.ro en el sector.

El punto muerto se forjó entorno s la discusión del salario,de modo que el resto de lospuntos no llegaron a entrar en•1 debate. Todas las peticionesde la representaron social ha-bían surgido de las respuestasdadas por un centenar de enla-ces sindicales a las cuatrocientascirculares • er.ouesta enviadas alos representantes sindicales delsector por la Agrupación de Tra-bajadores y Técnicos de la Cons-trucción y las Obras Públicas,que preside don Manuel HerreraConde.

NUEVA ENCUESTAAquelOa encuesta tuvo facetas

muy positivas, en ouanto perrni-tió pulsar diversas opiniones A

incorporarlas a la nómina de peliciones de la representación so-cial en la comisión deliberadoradel convenio.

Por eso, cuando hace unos me-ses se iniciaron las gestionespara iniciar una nueva negociación, la Agrupación de Trabajadores y Técnicos de la Construc-ción y las Obras Públicas repitieron la experiencia. Cuatrocientos representantes sindicales desector recibieron una circularencuesta similar a la del añoanterior. Se formulaban en eipreguntas como: «¿Cuánto debedurar el convenio?», «¿Qué sala-rio-baso considera que debe serfi.iado en el convenio?», «¿Quépiensas de las fiestas recupera-bles?». «¿Qué piensas sobre lashoras extraordinarias en situa-ción de pleno empleo o de pa-ro'?». «¿Es el momento de llegara una reducción de horas en lajomada laboral semanal?», etcé-tera.

Se recibieron algo menos deun centenar de respiwstas a lascitadas preguntas, con ellas, laAgrupación realizó dieciséis peti-ciones como base de la delibera-ción para la consecución del nue-vo convenio.

Entre las peticiones, podemosdestacar;

Dos años d& vigencia fl de di-ciembre de 1973 a 31 de octubrede 1975 >.

Jornada continuada de verano(del 15 de junio al 15 de agosto).Ocho horas los lunes, martes,miércoles, jueves y viernes, ycinco horas los sábados.

Vacaciones de 30 días paralos que lleven más de cinco añostrabajando en una empresa.

Consideración de abonablespara las fiestas recuperables.

Renovación de ropa cada seasmeses Q compensación económi-ca de cinco pesetas por cadadía de trabajo.

Plus de distancia (2,50 pesetaspor Irilómetro de recorrido,siempre que la empresa no pon-ga medios de transporte).

Plus de peligrosidad.Siete pesetas per día de tra-

itbajop

herramienta.

NIVELES

VII ... „ _VIII ... „

IXx „

XI ... — ... „. ._. X I ! i** . , , mm* .*, i .i,

XIIIXIV ... „

perables.TABLA DE SALARIOS

AÑO 1973-74

jo pLas horas perdidas por incle-

mencia de tiempo no serán recu-

AÑO 1974--75

Salariobase

230224212200176164

Pías

10010010010010010075SO

Salariobase

290278260 •254242230260194

+•4-4-

Plus

1151151151151151159065

En caso de modificación delsalario mínimo, éste no tendrácarácter absorbible en las remu-neraciones que se establezcanen este convenio.

En estas peticiones surgió unasorpresa: trescientas pesetas sa-lario-base diario para «l peón,cuando el año anterior se habíansolicitado cuatrocientas, y aun.que las opiniones recogidas enlas encuestas se inclinaban poruna cura superior.

—Yo creo —nos dice don Go-dofredo Garabito, presidente delSindicato de la Construcción—que se dieron cuenta de que elaño anterior el salario solicita-do obstaculizó la negociación.Quizás por eso, para que la dis-cusión del convenio partiese debases más realistas, se redujola cant'dad solicitada,COMIENZA EL CONFLICTOEl lunes, día 29, comenzó el

conflicto. En varios tajos de la«Con&tructora Asturiana», enHuerta d«J Rey, se inició un pa-ro laboral y fue elegida una «co-misión representativa» de nuevemiembros que pretendía susti-tuir a la de ocho elegida en elseno de la Agrupación de Tra-bajadores y Técnicos para queel martes, día 30, iniciase la ne-gociación del nuevo convenio enlugar de ésta.

Esta «comisión» centró sus pe-ticiones en:

Tres mil pesetas malario sema-nal base para el peón.

Impuesto IRTP a cargo de lasen ipr< sai

Ayudn escolar cíe quinientaspesetas por cada hijo en edadescolar.

Semana laboral de 40 horas.D:eias por desgaste de mate-

rial y desplazamiento.Consideración de las fiestas re-

f.uperables coano abonablesA partir del ¡une,=. el conflicto

cobró m a V ores, dimensiones.Otros tajos *>e incorporaron^ lasituación de paro. La «comisiónrepresentativa» intentó en variasocasiones dialogar c-on los rppreyentanifs del Sind;cato de laConstrucción, pero no fueron re.cibidos.

—No podríamos hablar conellos —afirma el señor Garabi-to—, porque no ostentan repre-sentación legal adffuna. ¡Cuál se-rla ei papel de los enlaces sin-dicales si no?

En la primera reunión de lacompon deliberadora, iniciadael martei,, no se registró acuer-do por la diferencia de criterioen torno a qué puntos debíanser discutidos con prioridad.Mientras la representación eco-nomía pretendía centrar la ne-gociación en ei tema del sala-no, los representantes socialesconsiderabfin preciso discutiruno por uno todos los puntospropuestos.

—¿No llegaron los empresarioscon buen ¿rumo a la mesa denegociaciones? —preguntamos alpresidente d&l Sindicato.

—Los empresarios han ido conganas de dialogar, de actualizarlos salarios con arreglo a lascircunstancias actuales, pero mi-rando con muchos escrúpulostodo lo que no sea salario.

—¿Por qué esos escrúpulos?—Por que la economía entien-

de que temas como reducción dehoras de trabajo, jornada inten-siva de verano, fiestas abona-bles, etc. no deben ser objeto deuna reglamentación a escala na-(ionii, y en cuanto al resto dedietas, primas y ayudas, quierenque sf-an incluidas en el salario.Es d cvr, pretenden discutir unc'eterr.inado salario base y queen él se incluya todo lo demás.

NUEVAS PETICIONESTeda.; ins peticiones citadas

anteriormente set redujeron acinco en ja reunión celebrada elclia í oor la representación so-cial. La solicitud de salario ba-se diario para el peón se aumen-tó a 350 pesetas.

DETENCIONESJunto con la incorporación áa

nuevas empresas a la ¡yt.uaoiónde anormalidad, el conflicto havenido marcado en estos últimasdías por u^queños enfruntamien-tos registrados entre trabajado-res. Algunos manifestaron supropósiro de reanudar el traba-jo, lo que originó posturas de

violencia. En algunos casos In-tervino la fuerza pública. Hancirculado Timores sobre obrerosarrojados al Esgueva, uno me-tido en una hormigonera para-da, etc. Son noticias difíciles deconfirmar, como difíciles de con-firmar ha sido el número de de-tenciones practicadas. Se hablade siete detenidos. tTes de ellospuestos a disposición judicial;dos, multados con quince mil pe-setas y uno con veinticinco mil.

También se han sucedido du-rante estos días las asambleas,produciéndose en algunos casosvotaciones secretas para conocerla opinión de los trabajadoressobre ja continuidad del paro.

—¿La nueva ley de convenioscolectivos que se debate en lasCortes podrá eliminar dificulta,des de cara sl futuro?

—La nueva ley perfeccionarála anterior, pero yo creo que és-ta ha duele resultados positivos.He sido presidente de variosconvenios firmados, en los quese han registrado avances nota-bles.

NO REPRESALIASLa segunda semana de paro

•íit visto cómo en algunas em-presas los trabajadores recibíancartas de despido para en el ca-so de que no se reincorporaseneü trabajo. Esta situación, juntocon las detenciones practicadas,han motivado el que en lasasambleas celebradas última-mente en algunos ás los tajos•afectos al paro se acordase si-tuar en el primer lugar d© larelación de peticiones de la «co-misión representativa», la de queno se registren represalias y quelos detenidos sean puestos en•libertad sin sanciones.

—¿Por qué el silencio manteni-do hasta el marres por el Sindi-cato?

—Por prudencia, por creer quela vía del diálogo sena un caucepositivo. El silencio no ha su-puesto inactividad. Se han cele-brado reuniones diversas conempresarios ,y con enlaces sindi-cales y el Comité Ejecutivo es-taba citado desde el viernes pa-sado.

—Pero no se reunió hasta elmartes.

—Porque siempre hemos creí-do que con una actitud discretay eficaz llevada directamentecon empresarios y trabajadores,se resolverían las cosas, hastaque hemos comprobado la di-mensión que cobraba el con-flicto,

—¿Quedan pocas esperanzasde llegar a un acuerdo de con-venio?

—No. Yo tengo la completaseguridad de que el conveniose hace, y se hace bien. La pro-longación deJ conflicto depende-rá de ¡a buena voluntad de to-dos. ,

—¿Por qué no se suspendieronlas negociaciones al surgir elconflicto?

—Porque hay veces en que lanegociación de i n convenio esuna forma de cerrar una situa-ción conflictiva ,CARACTERÍSTICAS DE OTROS

CONVENIOSLa nueva petición de salario

base mínimo realizada el dia 5por la representación social en lacomisión deliberadora: 350 pts.,está en línea como lo logradoen Granada. Esta es la relaciónde salarios en los últimos conve-nios firmados en el sector de laconstrucción en diversas provin-cias españolas;

PROVINCIA

MadridBarcelonaLa CoTuñaSantanderCórdobaGranada (1) ...Salamanca ...BurgosZaragozaOviedo (N.O.C.)Vizcaya

Salarlobase

136,—21/,—142,—13fi,—180,—350,—197,—165.—200,—19S,—

PlusConvenio

116.—8 9 -43,—28(—

13.—30,—52,—

TOTAL

252.—306,—185.—164,—180,—350,—197,—169,—230,—250,—225,—

Fecha en-trada vigor

31-7-731-1-72

12-2-721-6-721-1-74

15-6-731-7-721-2-731-4-731-6-73

LA SITUACIÓN EN EL SECTORDE LA CONSTRUCCIÓNDURANTE LA JOBNADA

DE AYERLas cartas de despido envia-

das el martes por algunas em-presas a parte de sus trabaja-dores comenzaron a hacerseefectivas ayer. En obras comoas realizadas por "Dragados y

Construciones", Francisco Ca-pellán (presidente de la UniónProvincial de Empresarios) y

otras se produjeron despidos dediversa consideración en cuanto

número (masivos en algunoscasos).

Por otra parte, en tajos de' T r u s a " , "Villaverde", "Agro-mán" y otras, se registraronreincorporaciones al trabajo. ElSindicato de la Construcción re-quirió la vigilancia de la FuerzaPública para garantizar la nor-malidad en las obras que hanabandonado la situación de pa-

ro. No se registraron nuevas de-tenciones.

Tras la asamblea celebrada elmartes, en la que participaronunos doscientos cincuenta tra-bajadores y en la que se decidiósituar como primer punto delas peticiones la no aplicaciónde represalias y la liberaciónsin sanciones de los detenidos,ayer se produjeron, al parecer,obras dos a s a m b l e a s , cuyosacuerdos insistieron en las peti-ciones realizadas hasta el mo-mento.

Según nuestras noticias, tam-bién se acordó ofrecer la posi-bilidad de constituir una comi-sión deliberadora mixta, integra-da en parte por los cargos sin-dicales que pertenecen a la re-presentación social elegida porla Agrupación de Trabajadoresy Técnicos y, en otra parte, portrabajadores elegidos en asam-blea.

TEATRO CALDERÓN

RECITAL DE FACUNDO CABRAL. De los numerosos cantantesde allende los mares que en laactualidad hacen las Américasen España, ayer lo toco el tur-no a Facundo Cabra].

Era la segunda vez o.ue el ar-gentino de Tandil Ectuaba t>nnuestra ciudad y repetía en elmismo escenario dsl teatro Cal-derón.

Después de escuciiar durantehora y media a Facundo Cabralquien fue introducirlo en nues-tro pais por Alberto Cortez, re-sulta difícil encuadrarle dentrode algún apartado, ys que el au-tor de_«Pobrecito m: patrón» v

PASO DECECUADOR DEFfLCSOFIA Y LETRAS

alumnos dt1 tercer cursode la Facultad de Filosofía y Le-tras organizan diversos actos conobjeto do reunir fondos para ce-lebrar su "Paso riel Ecuador"

Hoy y desde hoy torios losjueves, i la misma hora, sietede la tarde, en News, de PlazaMarrí y Monsó. bailes. Con con-sumición incluida, 35 pesetas, se-ñorita: 60 pesetas, caballero.

El próximo día lfl, a las ochode ia noche en el Hor l FelipeIV. presentarán un extraordina-rio desfile de modelos |>at.voci-narlo por diversas firmas valli-soletanas, con snrteo de uno delos modelos y vino español, alfinal. Precio: 100 pesetas.

«No soy de aquí, ni soy de allá»,no responde precisamente a laimagen de cantor argentino ins-pirado en el folKlore rural, yaque la temática de sus cancio-nes salvo pacifismo excepcio-nes, oscila del mas conformistamístico a la más absoluta inge-nuidad idealista. Lo que hace deCabral un fenómeno raro a lahora de esa moda tari en uso einnecesaria que es la de etique-tar.

Facundo Cabral es capaz desalir al escenario vestido de ne-gro con una manta reja al hom-bro, subir a un entarimado 7sentarse en una silla, cerrar losojos y arrancarse -± intentar de-mostrar la existencia de Dios,cantar la belleza de su lugar tienacimiento y <tsu» r.arneiúar for-ma de entender la libertad. Ysiempre, con no maches recur-sos como guitarrista e intérpre-te, lo cual, unido a sus frecuen-tes y largos recitadas, no es ex-iraño que termine roí cansar.Aunque, a decir irertlad, el pú-blico, más bien reducido queasist.ió a su recita], pplaudió. einc-luso llefó a cortar con susaplausos estrofas de un temamnv primario en <-u forma vcontenido Pt;^o es qu^ FacundoCabral. a pesar de 1 barba, tk-n# aspecto de ser un buen mu-chacho píiri más ;úre de pro-feta que de cantor.—V.

El conflicto de la construcción, planteadoen una reunión de Caritas Diocesana

Fue admitida la posibilidad de que, en casos concretos, lasCaritas parroquiales canalicen ayudas

L;t Asamblea Diocesana deCaritas celebró el manes pasa-do, una reunióT! con objeto desometer a revisión el reglamen-to de Caritas en la diócesis deValladolid, Al llegar a los ar-tículos quinto y sexto del re-glamento (capitulo II, «De lafinalidad de Caritas Diocesana»)se promovió una discusión entorno a la posibilidad de con-templar el conflicto planteadoen el sector de la construccióna ]a luz de unos artículos quetucen:

6.—«La Caritas Diocesana deValladoÜd utilizará cuantos me-dios considere necesarios parael cumplimiento de sus fines y,especialmente:

a) Difundirá el espíritu decaridad y justicia social, procu-rando formar la conciencia dela comunidad diocesana en or-den a la comunicación de bie-nes y al c^mplimieoto de losdeberás de Justicia, conforme alas orientaciones de la jerarquíaen la diócesis.

b) Promoverá y coordinaráiniciativas, tanto propias comode otras entidades en orden ala solución de los problemas delos necesitados, y cooperará enla medida que sea posible yconveniente con los organismosciviles de asistencia y acciónsocial, ESÍ como con las entida-des de acción caritativa de otrasconfesiones.

e) Estudiará los problemasque plantea la pobreza en ladiócesas, investigará sus causasy consecuencias, y promoverá,animará y urgirá solucionesconforme a la dignidad de lapersona humana y a las exigen-cias de la justicia».

S.—«Caritas Diocesana tienepor objeto la reaüizacion de laacción caritativa y social de laIglesia; promueve, coordina ei n s t r u menta a comunicacióncristiana de bienes en t o d a ssus formas, y ayuda a la pronv»oión humana y al desarrollo in-tegral de todos los hombres».

La discusión se prolongó y lareunión fue aplazada hasta ¿vera las ocho de la tarde. Esta se-gunda convocatoria se inició oonunas palabras del consiliario deCaritas, don José Rodríguez, queinformó sobre «na reunión man-tenida con el arzobispo de laDiócesis, en e1 curso de la cualfue elaborada una carta pasto-ral remitida a los medios infor-mativos 'ocales. Afirmó luegodon José Rodríguez que Caritasse solidariza con ©1 dolor estédonde esté.

Algunos de los representantesparroquiales asistentes a la re-unión preguntaron si era posi-ble equiparar la situación en elsector de la construcción conlas consecuencias económicasderivadas de una catástrofe, conobjeto de que Caritas pudieserealizar colectas especiales, DonJosé Rodríguez contestó que no,pero que Caritas admitía la po-sibilidad de recibir donativoscon los que remediar casos con-cretos, cárcunstancias difícilespor las que pasen determinadasfamilias.

Se preguntó entonces poT laposibilidad d» hacer pública es-ta postura. En la respuesta se

afirmó que la ayuda a casosparticulares podría canalizarsea través de cada Caritas parro-quial.

Planteada la cuestión de sipodrían ser utilizados los fon-dos interdiocesanos de Caritasen caso de que esos casos con-cretos necesitados ele ayuda des-bordasen las posibilidades de las

Caritas parroquiales, se dijo queel fondo interdiocesano estabaabierto siempre e aquellos ca-sos de necesidad evidente, almargen cualquier otro tipo deimplicaciones.

Se aludió finalmente a que lotratado en la reunión seria re-mitido en una nota a las Caritasparroquiales de la ciudad.

DEL ARZOBISPADO

LLAMADA A LA COMPREN»Queridos diocesanos:Están en la mente de todos las

circunstancias un tanto difíci-les, incluso conflictivas, por lasque atraviesan en nuestra ciu-dad diversos sectores laborales,especialmente el de la Construc-ción.

Conviene distinguir, ante estasituación, las dificultades de or-den técnico que condicionan susolución y las repercusiones quetienen sobre la vida !de las per-sonas, las familias y la sociedad.

No pertenece de por si a lüIglesia, >en cuanto comunidadreligiosa y jerárquica, ofrecersoluciones técnicas en eQ camposocial económico y peüitico par.ila justicia del mundo. Pero siimplica su misión la defensa yla promoción de la dignidad yde los derechos fundamentalesd* la persona humana cuandofuere necesario.

No somos ajenos a las situa-ciones difíciles que =e crean enlas relaciones humanas entrenuestros hijos. Hay por eso con-secuencias de dolor y sufrimien-tc ante las cuales no podemospermanecer pasivos. Queremoscompartir el dolor con los her-manos que sufran. Queremosalentar a todos a que cada unoponga de su parte cuanto pue-da para que cesen las causas deestos sufrimientos y. con todala fuerza y significación de nues-tro cargo, hacemos un llama-miento a los que de una formau otra se ven implicados en es-tos problemas.

1.a Todos somos hermanoshijos del mismo Dios, dueño atvsoluto de los bisenes de estemundo, y sólo al rulot de estafraternidad vivida real y com-prometidamente, se paeden búa.car soluciones beneficiosas parítodos.

2." Tenemos también que ur-gir a todos el cumplimiento delos deberes de Justicia. Todosestamos sujetos a valorar no so.lo nuestros derechos sino tam-bién muestra obligaciones.

3.° Invitamos, pues, a núes-tros diocesanos, a que se intentepor todos los medios justos lapronta solución de los proble-mas que nos mueven c hacer e^te llamamiento, teniendo presen-tes en ello las e:ií^encias delevangelio y la doctrina social düla Iglesia.

4,° Estimulamos *rs noblesesfuerzos de todos los que porlos caminos de ¡a ÍTAtemidaa,d-j la justicia de la legalidad yár ]a dignidad del hombre, trn-bajan por canseptur una mejo-ra en las condiciones cíe vida delos necesitados y una paz dura-dera en los distintos grupos so-ciales.

Ello exige, por parte de todosv a todos los niv>'.es. una seria,desinteresada v cristiana refle-xión que facilite un diálogoconstructivo.

Asi, en las actitudes que adop-temos ante estos problemas, co-mo consecuencia de tai diálogo,tendremos todos ocasión de ox-presar el sentido de reencue.i-tro, de reconciliación y de con-versión que la celebración delAño Santo, convocado por elPapa, nos urge a todos los Cris-tianos.

Os bendecimos do todo cora-zón,

Valladolid, 7 de noviembre del1973.i- FÉLIX, arzobispo de Valladolid

Boutiquedel papel

Por ampliación1S de Octubre enC/MonteroCalvo,6

Tel. 227960Con motivo dela inauguracióndurante este mesle ofrece:

* Rollos a70,80y90pts.

* 40%_50%y60%de descuento

* Papeles vinílicos

* Friso a 55 pts. m?

* Moquetas a130pts.m?

• Presupuestos Gratissin compromiso

RACHEL,másbaratoj

¡VISÍTENOS!

C/ Montero Calvo, 6Tel. 227960

DE INTERÉS PARA TODOS LOS DISTRIBUIDORES YUSUARIOS DE APARATOS-DE T.V., RADIO Y SONIDO

Nos complace comunicar a todos los Distribuidores y UsuariosÍNTER que, para ser atendidos por nuestros Servicios Comerciales,o en la reparación de averías en sus aparatos así como obtener iaAsistencia Técnica de ÍNTER, pueden dirigirse a los nuevos localesen Valladolid, sitos en la c/. Sevilla, 1 y 3.

Servicios ComercialesINTERNACIONAL RADIO T.V., S. A.Teléfono 25 65 90

Servicio Asistencia TécnicaINTER SERVICIO, S. A,Teléfono 253462

(Recorte y guarde este anuncio. Puede serle de utilidad en caso de avería.)