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Universidad del Istmo
Facultad de Ingeniería
IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE
COMERCIALIZACIÓN PARA UNA EMPRESA DE IMPRESIONES
NELSON JOSÉ POSADA RIVAS
Guatemala, 27 de enero de 2010
Universidad del Istmo
Facultad de Ingeniería
IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE
COMERCIALIZACIÓN PARA UNA EMPRESA DE IMPRESIONES
Trabajo de Graduación
Presentado al Consejo de la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Istmo
Para optar el título de:
Ingeniero Comercial
por
NELSON JOSÉ POSADA RIVAS
Asesorado por: Marlow Jui
Guatemala, 27 de enero de 2010
Universidad del Istmo
Facultad de Ingeniería
A continuación se presenta el trabajo
IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE
COMERCIALIZACIÓN PARA UNA EMPRESA DE IMPRESIONES
Tema que fue asignado por el Consejo de la Facultad de Ingeniería en el mes de
febrero de 2008
NELSON JOSÉ POSADA RIVAS
Índice
Dedicatoria 1
Carta de autorización de impresión de trabajo de graduación 3
Carta de asesor 4
Introducción 5
Justificación 6
Objetivos 7
I. Marketing 8
I.1. Tipos de marketing 8
I.1.1. Marketing estratégico 8
I.1.2. Marketing operativo 10
II. Comercialización 12
II.1. Estrategias de comercialización 12
II.2. Teorías de comercialización 13
II.2.1. Teoría de Porter 13
II.2.2. Teoría de Ansoff 15
III. Información necesaria de la empresa para el desarrollo de
estrategias 16
III.1. Datos generales de la empresa 16
III.1.1. Historia 16
III.1.2. Organigrama 16
III.2. Datos específicos de la empresa 17
III.2.1. Producto 17
III.2.2. Capacidad instalada 17
III.2.3. Misión 18
III.2.4. Visión 19
III.2.5. FODA 19
III.2.5.1. Fortalezas y debilidades internas 20
III.2.5.2. Oportunidades y amenazas externas 21
III.2.6. Valores 21
III.3. Datos específicos del mercado 22
III.3.1. Tamaño del mercado 22
III.3.2. Competencia 23
III.3.3. Posición en el sector 24
III.4. Análisis de procesos 24
III.4.1. Cadena de valor 24
III.4.2. Definiciones valor para un producto 25
III.4.3. Componentes de la cadena de valor 25
III.4.3.1. Actividades primarias 25
III.4.3.2. Actividades de apoyo 26
III.4.4. Descripción del proceso 27
III.4.4.1. Diagrama interdisciplinario 27
III.4.4.2. Mapeo de procesos 28
IV. Análisis situacional 29
IV.1. Información general de Beksa Digital 29
IV.1.1. Historia 29
IV.1.2. Organigrama 30
IV.2. Datos específicos de Beksa Digital 31
IV.2.1. Producto 31
IV.2.1.1. Características principales 31
IV.2.1.2. Capacidad instalada 34
IV.2.2. Misión 35
IV.2.3. Visión 35
IV.2.4. FODA 35
IV.2.4.1. Fortalezas 36
IV.2.4.2. Oportunidades 36
IV.2.4.3. Debilidades 36
IV.2.4.4. Amenazas 37
IV.2.5. Valores 37
IV.3. Datos específicos del mercado 38
IV.3.1. Tamaño del mercado 38
IV.3.2. Competencia 38
IV.3.3. Posición en el sector 39
IV.4. Análisis de procesos 40
IV.4.1. Cadena de valor 40
IV.4.2. Mapeo de procesos 42
IV.4.3. Descripción del proceso de impresión 42
IV.4.4. Diagrama interdisciplinario 43
V. Desarrollo y aplicación de estrategias de comercialización 44
V.1. Estrategias de comercialización 45
V.1.1. Estrategias de precios 45
V.1.2. Estrategia de ventas 47
V.1.3. Estrategias de promoción 48
V.1.3.1. Estrategia de promoción estacional 48
V.1.3.2. Estrategia de comunicación en medios publicitarios para
atraer clientes grandes 50
V.1.3.3. Estrategia de enfoque 52
V.1.3.4. Estrategia de promoción en universidades para atraer
estudiantes 53
Conclusiones 54
Referencias 55
ÍNDICE DE ILUSTRACIONES
Gráficas
1. Fuerzas Competitivas de Porter 14
2. Matriz de Ansoff 15
3. Organigrama Beksa Digital 30
4. Mapeo de procesos Beksa Digital 42
5. Diagrama interdisciplinario Beksa Digital 43
6. Utilidad Neta Beksa Digital 45
7. Comportamiento Ventas y Gastos Totales en el
2° trimestre del año 2008 48
8. Principales festividades anuales 49
9. Comportamiento en las Ventas 3er trimestre del año 2008 50
10. Comportamiento Ventas y Gastos Totales en el
4° trimestre del año 2008 51
11. Comportamiento en las Ventas 1er trimestre del año 2008 53
1
DEDICATORIA
A Dios y a la Virgen María por la vida que me han dado y por permitirme
terminar mis estudios de manera satisfactoria y ayudarme a ser un profesional.
A mi mamá por todo el sufrimiento que le presentó el tenerme lejos, el apoyo
que siempre me dio para verme como un profesional y su gran amor.
A mi papá por el ejemplo que me ha dado en la vida de cómo ser un profesional
y luchar a pesar de los momentos difíciles, además de su gran amor.
A mi hermano por el apoyo que ha significado en todo momento, sus consejos,
amor y oraciones.
A mis abuelos y mi familia por apoyarme en todo momento a pesar de estar
fuera de casa.
A mis padrinos por apoyarme en todo momento, por el amor que me han dado
y la confianza que han tenido en mí.
A mis amigos por el apoyo y ayuda incondicional.
A la Lic. Lorena de Salazar por ayudarme desde el inicio y por confiar siempre
en mí.
Al Ing. Marlow Jui por su apoyo, confianza y por ayudarme a culminar con esta
última etapa de mi carrera universitaria.
2
Al Centro Universitario Ciudad Vieja por haber servido de casa los primeros años
de mis estudios y a sus Directores por el apoyo y consejo que me dieron.
A todo el personal de la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Istmo por
ser de gran apoyo para realizar este trabajo, en especial al Ing. Jorge López, el
Ing. Sergio Morales, Nora de Pérez y Vilma de Guerra.
A la familia Montalvo Rauscher por haberme dado la oportunidad y confianza de
comenzar una de sus tan prestigiosas empresas en este país.
A todo el personal de Beksa y Beksa Digital por haberme apoyado en todo
momento con mis estudios y desarrollo como profesional.
3
4
5
INTRODUCCIÓN
Para poder introducir una empresa a un mercado es importante formular
e implementar distintas estrategias para la comercialización de sus productos y
lograr captar la atención del cliente. El propósito de la comercialización es
realizar la venta del producto y ubicarlo en el lugar indicado en el momento
preciso.
El mercado de la impresión, ya sea litografía o digital, es un mercado
muy grande y competitivo en Guatemala. En la actualidad, en Guatemala,
existen más de mil imprentas en la ciudad, por lo que es necesario elaborar una
serie de estrategias para comercializar de mejor manera una nueva empresa y
así poder ganar porcentaje de mercado.
El siguiente estudio muestra cada una de las estrategias desarrolladas y
aplicadas durante un año completo, da a conocer los resultados obtenidos en
las ventas y utilidades por la introducción de esta empresa en el mercado.
No existe una única estrategia de comercialización ya que cada empresa
debe crear su propia estrategia para obtener los resultados que espera. Es
posible que ciertas estrategias sirvan para unos giros de negocios pero para
otros no, por lo cual es necesario realizar una planeación cuidadosa y
determinar qué estrategias funcionarán de mejor manera para alcanzar los
objetivos de ventas trazados.
6
JUSTIFICACIÓN
Debido a que la empresa que se estudia es nueva en el mercado, no
contaba con estrategias fundamentadas para su crecimiento, por lo que se vio la
necesidad de desarrollar un plan que contuviera las estrategias de
comercialización necesarias para su crecimiento, en un mercado muy
competitivo.
Es importante el desarrollo de esta tesis en la que se analizan y se
proponen estrategias de comercialización y mercadeo, con el fin de aumentar la
participación de la empresa en el mercado y así cumplir con los objetivos bajo la
cual fue constituida.
El desarrollo y la implementación de estrategias de comercialización
ayudan a las empresas a su crecimiento, por lo que las estrategias propuestas
muestran el efecto que tienen en el desarrollo y crecimiento de una empresa.
7
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Establecer y aplicar estrategias de mercadeo para comercializar los
productos de impresión elaborados por una nueva imprenta en
Guatemala.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Establecer precios competitivos para distribuir de mejor manera el
producto y así atraer a los clientes.
Desarrollar una estrategia de ventas de manera que los vendedores
consigan a mejores clientes.
Identificar las estaciones del año en que se consume el producto y
realizar estrategias publicitarias para posicionar la empresa en la mente
del consumidor.
Seleccionar qué estrategias de la mezcla de mercadotecnia pueden
llevarse a cabo en la comercialización.
8
I. Marketing
“El marketing se ocupa de los clientes más que cualquier otra función
empresarial. La creación de unas relaciones con los clientes basadas en la
satisfacción y en el valor para el cliente es lo que conforma el núcleo del
marketing moderno; marketing es la gestión de relaciones rentables con los
clientes teniendo como doble objetivo atraer clientes nuevos generando un valor
superior, mantener y ampliar cada vez más la cartera de clientes
proporcionándoles satisfacción.”1 Las estrategias de marketing son esenciales
para el éxito de cualquier empresa, sea grande o pequeña, con o sin ánimo de
lucro, nacional o global.
I.1. Tipos de marketing
Actualmente existen dos tipos de marketing que se pueden realizar en
una empresa: el marketing estratégico y el marketing operativo (táctico). A
continuación se definirá cada uno.
I.1.1. Marketing estratégico
La característica más útil del marketing, y a la vez una de las más
importantes es la etapa de planeación; por lo que el éxito de una empresa
dependerá de la capacidad de adaptación y anticipación a los cambios que
sucedan a los mercados. Es importante realizar la planeación de marketing para
comprender, así, de qué manera afectarán a la empresa los cambios que
experimente el mercado, por lo que aún más importante es desarrollar
estrategias para obtener el máximo beneficio de estos cambios.
1 KOTLER, Armstrong. Marketing. 8ª. ed. México: Prentice Hall, 2000, P.5
9
“Por lo que podemos definir el marketing estratégico como la parte del
mercadeo que busca conocer las necesidades actuales y futuras de los clientes,
localiza nuevos nichos de mercado, identifica segmentos de mercado
potenciales, valora el potencial e interés de esos mercados, orienta a la empresa
en busca de esas oportunidades y diseña un plan de actuación que consiga los
objetivos buscados.”2 Por ende, se puede decir que este se encarga de analizar
las necesidades de los individuos y las organizaciones.
El marketing estratégico se encarga de dar un seguimiento a los cambios
que ocurren en el mercado identificando los distintos productos, mercados y
segmentos actuales y potenciales. Su función principal es, pues, orientar a la
empresa hacia las oportunidades económicas atractivas para ella adaptadas a
sus recursos y a su saber hacer, y ofrecer a la vez un recurso potencial de
crecimiento y rentabilidad. Para obtener mejores resultados es importante
analizar cuidadosamente nuestras variables FODA y las de la competencia, por
las cual las empresas pueden llegar a formular las estrategias de marketing que
les permitan adaptarse al entorno y así adquirir una ventaja competitiva.
El marketing estratégico es indispensable para que la empresa pueda
posicionarse en un lugar destacado del mercado y responder, así, a los cambios
que se den en este. Si logramos adaptar este proceso en nuestra empresa
lograremos generar valor a nuestro producto y así ser más atractivos en el
mercado. “El valor para el cliente es la diferencia entre los valores que el cliente
recibe por poseer y utilizar un producto y el coste de obtención de éste
producto.”3
2 Disponible en: (http://www.marketing-xxi.com) 3 KOTLER, Armstrong. Marketing. 8ª. ed. México: Prentice Hall, 2000, P.9
10
El marketing estratégico es imprescindible para que la empresa pueda no
sólo sobrevivir en su mercado, sino posicionarse en un lugar preferencial. “Para
ello, las variables que deberá considerar en un plan de marketing estratégico
son, entre otras:
Segmentación de los mercados.
Selección de mercados.
Análisis de la competencia.
Análisis del entorno.
Auditoría de marketing.
Posicionamiento de valor” 4
I.1.2. Marketing operativo
La gestión operativa del marketing se plantea en un horizonte temporal
del medio y corto plazo y supone una actividad eminentemente táctica. Tal
como manifiesta Luque: “El marketing operativo se refiere a las actividades de
organización de estrategias de venta y de comunicación para dar a conocer a
los posibles compradores las particulares características de los productos
ofrecidos. Se trata de una gestión voluntarista de conquista de mercados a corto
y medio plazo, más parecida a la clásica gestión comercial sobre la base de las
cuatro.”5
En el marketing operativo se ponen en marcha las herramientas
necesarias para desarrollar el marketing mix para alcanzar los objetivos
propuestos por la empresa. El marketing operativo planifica, ejecuta y controla
las acciones de marketing, además de gestionar las decisiones y puesta en
4 Disponible en: (http://www.marketing-xxi.com) 5 Disponible en: (http://www.aulafacil.com/CursoMarketing)
11
práctica del marketing mix, por lo que concreta decisiones relativas al producto,
precio, plaza y promoción. “El mejor plan de marketing estratégico no puede
tener éxito sin una gestión comercial activa de la empresa para conquistar los
mercados.” 6
6 Disponible en: (http://www.aulafacil.com/CursoMarketing)
12
II. Comercialización
“Entendemos por comercialización a la introducción de un producto
nuevo o existente en el mercado.”7 Y se compone por un conjunto de
actividades desarrolladas con el fin de facilitar la venta de éste en el momento
preciso y el lugar indicado; así al estar a la fácil disposición del cliente éste lo
tomará en cuenta a la hora de hacer una selección, de modo que lo conozca,
pruebe y consuma, lo cual generará una fidelidad del cliente.
Es importante conocer el punto de equilibrio entre lo que se compra y
vende para así comercializar de la mejor manera el producto, tomando las
medidas necesarias para desarrollar mejores estrategias de promoción y
distribución.
II.1. Estrategias de comercialización
La formulación e implantación de estrategias se ubica dentro de la
función de comercialización. “Las estrategias de comercialización constituyen
un todo con identidad propia, que parte de la misión y la estrategia de la
organización para perfilar el rumbo comercial más compatible con ellas, a fin de
optar por él. Esta requiere una mentalidad innovadora y amplia, que sitúe a la
empresa y sus negocios en el contexto y, en particular, en el mercado.” 8
No existe una única estrategia de comercialización o algunas ya dadas las
cuales beneficien a las empresas, ya que cada empresa debe de crear su propia
estrategia para obtener los resultados que espera. Puede que ciertas estrategias
7 KOTLER, Armstrong. Marketing. 8ª. ed. México: Prentice Hall, 2000. 8 Disponible en: (http://www.eumed.net/libros)
13
sirvan para unos giros de negocios pero para otros no, por lo cual es necesario
realizar una planeación cuidadosa y así ver qué estrategias ayudarán de mejor
manera a la visión que se pretende llegar. La estrategia es dirigida a un
determinado consumidor con el objetivo de que ese elija el producto que la
estrategia incluye. No hay que caer en el error de creer que la estrategia es la
mejor, sino que tiene que tener en cuenta los cambios en los gustos del
consumidor las nuevas propuestas de la competencia.
II.2. Teorías de comercialización
Existen diversos autores que nos proponen distintas maneras para formar
las distintas estrategias dentro de la empresa. Los más importantes y en los que
nos enfocaremos en este estudio son Ansoff y Porter.
II.2.1. Teoría de Porter
Según Porter, para formular una estrategia competitiva es importante
relacionar la competencia con la empresa que se evalúa, esta teoría incluye el
esquema que se definirá a continuación:
Poder negociador de los proveedores, incluye exigencias de precios,
calidad y servicio.
Poder negociador de los clientes, se imponen precios e insumos claves
para la organización.
Amenaza de ingreso de nuevos competidores al mercado, lo cual alerta
que pueden llegar nuevos participantes al mercado con nuevos recursos
y capacidades.
14
Intensidad de la rivalidad entre los competidores existentes, sirve como
estímulo para mejorar la calidad, el servicio y la innovación.
Presión de productos sustitutos, alerta también el ingreso de productos
sustitutos más avanzados y a precios más bajos.
GRÁFICA 1
FUERZAS COMPETITIVAS DE PORTER
Fuente: KOTLER, Armstrong. Marketing. 8ª. ed. México: Prentice Hall, 2000.
Además de estas fuerzas competitivas, Porter define tres estrategias
genéricas9:
Liderazgo en costo: consiste en mantener el costo más bajo frente a los
competidores y posibilitar un volumen alto de ventas.
9 Disponible en: (http://www.3w3search.com/Edu/Merc/Es/GMerc057.htm)
15
Diferenciación de productos: crear al producto o servicio algo que fuera
percibido por toda la industria como único.
Enfoque: segmentar líneas de productos o mercados geográficos. La
empresa debe estar en condiciones de servir un objetivo estratégico más
reducido en forma más eficiente que los competidores de amplia
cobertura.
II.2.2. Teoría de Ansoff
La matriz de Ansoff sirve para identificar las oportunidades de
crecimiento que existen en las distintas unidades de negocio en una
organización. La matriz describe distintas opciones estratégicas de
diversificación de producto y de segmentación de mercados.
GRÁFICA 2
MATRIZ DE ANSOFF
Productos Existentes Productos nuevos
Mercados
existentes
Estrategias de
penetración de mercado
Estrategias de
desarrollo de producto
Mercados
nuevos
Estrategias de desarrollo
de mercado
Estrategias de
diversificación
Fuente: ANSOFF, Ivan. Strategies for Diversification, Harvard Business Review.
Esta matriz describe las distintas opciones estratégicas, posicionando las
mismas según el análisis de los componentes principales del problema
estratégico o factores que lo definen.
16
III. Información necesaria de la empresa para el desarrollo de
estrategias
Para poder obtener las mejores estrategias de comercialización en una
empresa, es necesario definir a fondo la empresa. No se puede suponer y
desarrollar estrategias sin conocer la filosofía de una empresa y de esta manera
conocer cuál es su finalidad. Es necesario, además, conocer el entorno de la
empresa para saber quién es la competencia y que productos ofrecen, entre
otros. A continuación, se desarrollarán las áreas importantes que se deben
conocer para efectuar el mejor estudio.
III.1. Datos generales de la empresa
III.1.1. Historia
Es necesario describir en esta parte datos histográficos desde su
creación, manera en que se formó y cómo se desarrollan en la actualidad.
III.1.2. Organigrama
Además de conocer cómo se formó la empresa es necesario conocer su
estructura organizacional y quiénes forman parte de ésta y qué
responsabilidades tienen asignadas. Para esto es importante desarrollar un
organigrama el cual por medio de una gráfica representa la organización de una
empresa, o sea, su estructura organizacional. Es necesario elaborar el
organigrama de cargos y su ubicación para definir nivel jerárquico, autoridad,
responsabilidad y áreas de operación.
17
III.2. Datos específicos de la empresa
III.2.1. Producto
Un producto es cualquier cosa que se puede ofrecer en un mercado para
su atención, adquisición, uso o consumo y qué podría satisfacer un deseo o una
necesidad. “Sin embargo, el concepto de producto no está limitado a objetos
físicos; cualquier cosa que pueda satisfacer una necesidad se puede llamar
producto (objetos físicos, servicios, personas, lugares, organizaciones e ideas).
Además de los bienes tangibles, los productos incluyen servicios, que son
actividades o beneficios que se ofrecen a la venta y que son básicamente
intangibles y no tienen como resultado la propiedad de algo.”10
Al complementar el concepto anterior, Philip Kotler, en su libro "Dirección
de Marketing Conceptos Esenciales", menciona que un producto es "cualquier
ofrecimiento que puede satisfacer una necesidad o un deseo, y podría ser una
de las 10 ofertas básicas: bienes, servicios, experiencias, eventos, personas,
lugares, propiedades, organizaciones, información e ideas.”11
Es importante describir detalladamente todos los productos que ofrece la
empresa para poder desarrollar las mejores estrategias para cada uno de estos.
III.2.2. Capacidad instalada
10 KOTLER, Philip y ARMSTRONG, Gary. Fundamentos de Marketing. 6ta ed. México: Prentice Hall, 2002. 11 KOTLER, Philip. Dirección de Marketing Conceptos Esenciales. 12ma ed. México: Prentice Hall, 2006. Pág. 6.
18
Se describe detalladamente la maquinaria con que cuenta la empresa
para relacionarla con la producción de sus productos. Es importante incluir
desde computadoras a máquinas específicas de producción.
III.2.3. Misión
“El reconocimiento de la misión implica desarrollar un enunciado claro del
tipo de negocio en el que se halla la compañía: una definición concisa del
propósito que trata de lograr en la sociedad y/o en la economía.” 12
Al formular su misión, una empresa debe responder a cuatro preguntas
básicas:
¿Qué función (es) desempeña la organización?
¿Para quién desempeña esta(s) función (es)?
¿De qué manera trata de desempeñar la (s) función (es)?
¿Por qué existe esta organización?
La mayoría de las organizaciones tienden a responde a la pregunta “qué” en
términos de los bienes o servicios producidos para los consumidores. La misión
debe ser:
Ambiciosa: un reto
Clara: de fácil interpretación
Sencilla: para que todos la comprendan
Corta: para que se pueda recordar fácilmente
Compartida: consensuada por las personas de la organización
12 GOODSTEIN, Leornard D., NOLAN, Timothy M, PFEIFFER, J. William. Planeación Estratégica Aplicada. México: McGraw Hill, 2004.
19
III.2.4. Visión
“La visión es el futuro de la organización en un período de tiempo.” 13
Debe responder a cinco preguntas básicas:
¿Qué y cómo queremos ser dentro de x años?
¿En qué nos queremos convertir?
¿Para quién trabajaremos?
¿En qué nos diferenciamos?
¿Qué valores respetamos?
La visión debe ser:
Con visión de futuro, no de mejorar el pasado
Coherente con la MISIÓN
Ambiciosa: Un reto, pero realista, viable
Clara: De fácil interpretación
Sencilla: para que todos la comprendan
Atractiva: para provocar ilusión
Compartida: Consensuada por las personas de la organización
III.2.5. FODA
“Por lo general, las siglas FODA se utilizan para referirse a dichos factores
internos y externos. Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. El
análisis FODA es una forma importante de validar el modelo de la estrategia de
negocio. Se debe llevar a cabo un análisis de este tipo para cada una de las
Líneas De Negocios (LDN) reales y potenciales que la organización incluya en su
13 Ibid.
20
modelo de la estrategia de negocios, y luego para toda la compañía como una
forma de verificación final de la vitalidad que caracteriza dicho modelo. Existen
otros elementos que también se deben incluir en el análisis de desempeño.” 14
III.2.5.1. Fortalezas y debilidades internas:
El análisis interno es el proceso de examinar las debilidades y fortalezas
internas de la empresa.
La auditoría del desempeño debe cubrir, por lo menos, cinco áreas
claves:
1. El estado de cada una de las LDN actuales de la organización y sus
recursos no aprovechados en relación con cualquier LDN que se pueda
agregar. Esto se determina mejor al revisar la situación de los
Indicadores Críticos de Éxito (ICE) con respecto a cada una de las LDN
existentes.
2. El estado de sus sistemas de seguimiento, es decir, la disponibilidad de
los ICE identificados en el diseño de la estrategia del negocio.
3. El perfil estratégico de la organización, en especial, niveles de
creatividad, sus niveles usuales de toma de riesgos y su enfoque de la
competencia.
4. Los recursos del sistema para ejecutar las diversas estrategias que la
empresa ha escogido a fin de lograr su misión, incluida su estructura y
talento administrativo.
5. Un análisis de la cultura organizacional actual, incluida su actual forma de
realizar negocios. 14 Ibid.
21
III.2.5.2. Oportunidades y amenazas externas
El equipo de planeación debe estudiar a competidores, proveedores,
mercados y clientes, tendencias económicas, condiciones del mercado laboral y
regulaciones gubernamentales, en todos los niveles que puedan influir en la
empresa en forma positiva o negativa.
En el proceso de planeación estratégica aplicada, el examen de las
fuerzas externas debe formar parte del trabajo del equipo de planeación. En el
entorno externo se hace menos evidente a quien involucra en el mencionado
trabajo de compilación.
En lugar de discutir las oportunidades y amenazas por separado, en esta
sección se consideran muchos entornos diferentes y concurrentes en los cuales
operan las organizaciones y la manera como proporcionan oportunidades y
surgen amenazas para la empresa:
El entorno industrial
El entorno competitivo
El entorno general
El entorno específico de la organización
III.2.6. Valores
“La búsqueda de valores constituye un examen de los valores
organizacionales de los miembros de la empresa, los valores actuales de la
organización, su filosofía de trabajo, los supuestos que comúnmente utiliza en
sus operaciones, la cultura organizacional predominante y, finalmente, los
22
valores de los grupos de interés en su futuro. El equipo de planeación se
desplaza de una concentración individual a un examen más amplio de la
empresa y su funcionamiento como sistema social.” 15
Una vez analizados los valores individuales del personal de la empresa, se
deben considerar los valores que busca la organización en general, los cuales
se reflejarán en el comportamiento futuro de la entidad. Para evitar un análisis
demasiado abstracto de los comportamientos futuros preferidos, el grupo puede
identificar algunas decisiones organizacionales recientes que lo hayan llenado de
orgullo y otras que le hayan causado preocupación o pena.
Los valores organizacionales se pueden determinar con instrumentos
similares a los empleados en la evaluación de los valores personales. Los valores
se encuentran en el núcleo de casi todas las decisiones organizacionales.
III.3. Datos específicos del mercado
III.3.1. Tamaño del mercado
Según Kotler, "un mercado está formado por todos los clientes
potenciales que comparten una necesidad o deseo específico y que podrían
estar dispuestos a participar en un intercambio que satisfaga esa necesidad o
deseo.”16 Así, el tamaño del mercado, a criterio de Kotler, “depende de que el
número de personas que manifiesten la necesidad, tengan los recursos que
15 Ibid. 16 KOTLER, Philip. Dirección de Marketing Conceptos Esenciales. 12ma ed. México: Prentice Hall, 2006.
23
interesan a otros y estén dispuestos a ofrecerlos en intercambio por lo que ellos
desean.”17
III.3.2. Competencia
La competencia además de ser todas aquellas empresas que producen el
mismo producto que la empresa, son también todos aquellos que producen los
productos sustitutos a los de la empresa. Es importante también tener en
consideración la siguiente definición de Porter: “Hay competencia cada vez que
varios vendedores tratan de conseguir simultáneamente el presupuesto limitado
de un comprador.”18
Para conocer mejor la competencia, será importante tomar en cuenta lo
siguiente:
Identificación de los competidores. Preguntas clave: ¿Quiénes son
competidores en la industria en que participa la empresa? ¿Quiénes no?
Identificación de los competidores potenciales. Pregunta clave: ¿Quiénes
podrían ser (todavía no son) competidores en la industria en que
participa la empresa?
Identificación de productos / servicios sustitutos actuales y/o potenciales.
Pregunta clave: ¿Qué productos-servicios alternos podrían ofrecer una
relación valor-costo más interesante para los clientes actuales o
potenciales?
Determinación de aspectos críticos de la competencia. Pregunta clave:
¿Cuáles son los principales factores que determinan el éxito de un
competidor en su sector?
17 Ibid. 18 MENA, René. Análisis de Competencia. Boletín de Forma de IDESAA No. 40. 2002.
24
Análisis de cada competidor. Preguntas clave: ¿Qué características críticas
distinguen a cada competidor? ¿A qué segmento(s) se dirigen?
III.3.3. Posición en el sector
Es importante también conocer el porcentaje del sector que la empresa
ocupa. Para esto es necesario un estudio de mercado. El cual debe incluir lo
siguiente respecto al mercado.
Definición del producto
Definición del mercado
Competencia directa e indirecta
Análisis de la demanda del mercado
Análisis de la oferta del mercado
Análisis de precios (de la empresa y de la competencia)
Canales de comercialización y distribución del producto (de la empresa y
de la competencia)
III.4. Análisis de procesos
III.4.1. Cadena de valor
Todas las empresas buscan lograr Ventajas Competitivas (capacidad o
circunstancia que permite que una empresa obtenga utilidades superiores a la
media en una industria) en su negocio, y hay muchos modos distintos de
hacerlo. Las VC se pueden comprender analizando a la empresa como un todo,
y por eso resulta útil usar el modelo de la Cadena de Valor, desarrollado por
Michael Porter.
25
III.4.2. Definiciones valor para un producto
Valor es la cantidad de dinero que los clientes están dispuestos a pagar
por los productos o servicios de la empresa.
Cadena de Valor, es la disgregación de la actividad total de la empresa en
actividades individuales diferentes. Esta clase de análisis permite
comprender los costos de la empresa, y hallar fuentes de diferenciación.
Diferentes empresas del mismo sector tienen diferentes cadenas de valor
dependiendo de su historia, estrategia, posición en el sector, recursos,
etc.
III.4.3. Componentes de la cadena de valor
La cadena de valor categoriza las actividades que producen valor añadido
en una organización en dos tipos: las actividades primarias y las actividades de
apoyo o auxiliares.
III.4.3.1. Actividades primarias
Logística interna: se refiere a los bienes obtenidos de organizaciones
proveedoras listos para ser utilizados y transformados en el producto
final.
Producción (Operaciones). Las materias primas y bienes son
transformados en producto final. El valor es agregado al producto en esta
etapa en la medida en que éste vaya moviéndose por la línea de
producción.
26
Logística externa. Una vez los productos son manufacturados están listos
para ser distribuidos a mayoristas, intermediarios, minoristas, usuarios,
etc. Y esta es la actividad principal de la logística externa; llevarlo al
consumidor final.
Marketing y ventas. El marketing asegura que el producto esté dirigido
hacia el segmento del mercado correcto. La mezcla de marketing se usa
para establecer estrategias específicas, ventajas competitivas y cualquier
otra ventaja es claramente comunicada al grupo objetivo por el uso de la
mezcla promocional.
Servicio. Después que el producto se haya vendido, ¿qué servicios de
apoyo ofrece la organización al cliente? Éste puede venir como un
servicio post- venta, garantía, entrenamientos, asesorías, etc.
La ejecución adecuada de las actividades anteriores o la combinación de
las mismas permitirá desarrollar ventajas competitivas para la empresa.
III.4.3.2. Actividades de apoyo
Las actividades de apoyo asisten a las actividades primarias ayudando a
la organización a lograr sus ventajas competitivas. En estas se encuentra:
Abastecimiento. Debe surtir de material prima a la organización
obteniendo los mejores precios y la mejor calidad.
Desarrollo de tecnología. Se refiere al uso de la tecnología para obtener
una ventaja competitiva dentro de la organización. Dicha tecnología
puede ser usada en la producción para reducir costos o en la I&D para
desarrollar nuevos productos, o vía internet para facilitarle a los
consumidores el acceso a la organización y sus productos.
27
RRHH. La organización deberá reclutar, entrenar y contratar el personal
adecuado para la organización si desea cumplir sus objetivos. El personal
deberá de estar motivado con salarios justos e incentivos que les
permitan trabajar con eficiencia.
Infraestructura. Cada organización necesita asegurarse que su estructura
financiera, legal y gerencial trabaja eficientemente y está ayudando a la
organización a desarrollarse.
Como se puede observar, la cadena de valor engloba toda la organización
y analiza cómo las actividades primarias y secundarias trabajan conjuntamente
para ayudar a la empresa a generar ventajas competitivas sostenibles.
La tarea de la empresa es valorar los costos y rendimientos en cada
actividad creadora de valor, así como los costos y rendimientos de los
competidores, como puntos de referencia y buscar mejoras. En la medida en
que la empresa desarrolle una actividad mejor que la de los competidores,
podrá alcanzar una ventaja competitiva. El éxito de la empresa depende no sólo
de cómo realiza cada departamento sus tareas, sino también de cómo se
coordinan las actividades entre los distintos departamentos.
III.4.4. Descripción del proceso
III.4.4.1. Diagrama interdisciplinario
“El diagrama interdisciplinario muestra las principales responsabilidades
de cada área dentro de la empresa para la elaboración del producto.” 19
19 SCHROEDER, Roger. Administración de Operaciones, 2ª Ed. México: MC Graw-Hill, 2004.
28
III.4.4.2. Mapeo de procesos
“El mapeo de procesos muestra la forma en que los principales procesos
atraviesan los límites de varias funciones. Revela qué ocurre en el interior y
muestra la secuencia de pasos de los procesos productivos, entradas y salidas.
Ilustran la forma de hacer el trabajo en las organizaciones, las trayectorias que
siguen los insumos al ser transformados en resultados que los clientes
valoran.”20
20 GALLOWAY, Dianne. Mejora Continua de Procesos. Gestión 2000.
29
IV. Análisis situacional
A continuación se muestra la aplicación de todo lo descrito en el capítulo
III, lo cual consiste en la información general y específica de la empresa,
algunos datos del mercado al cual pertenece y los procesos internos que esta
tiene.
IV.1. Información general de Beksa Digital
IV.1.1. Historia
Beksa Digital es una empresa guatemalteca que recientemente abrió sus
puertas al público. La empresa comenzó en febrero del 2008 cuando dos
accionistas salvadoreños dueños de la corporación RUA, S.A. deciden poner
dentro de su representación a Beksa de Guatemala; un área que se dedique
únicamente a la impresión digital, ya que con lo que corresponde a este tema,
esta compañía es líder en El Salvador.
RUA, nace como una imprenta común y es adquirida por el primer
accionista en el año de 1984, juntamente con un grupo de amigos empresarios,
iniciando así, sus labores y comercio en el mercado nacional. Debido al
crecimiento de la cartera de clientes, RUA, inició su crecimiento en la línea de
productos de plegadizo, así también a la demanda del mercado en la parte de
producto de cartón corrugado en el año de 1999. Bajo iniciativa del presidente
de la empresa se adquirió en Inglaterra maquinaria para fabricación de cartón
corrugado con sistema THRISSEL, lo cual dio así inicio a otra línea de
producción más sólida y de mayor auge dentro de El Salvador y la región
Centroamericana. Gracias a esta maquinaria han logrado expandir y deiversificar
30
la producción, formando así parte fuerte de esta industria y haciendo
competencia agresiva.
Hoy en día Beksa Digital, se está expandiendo de una manera sólida,
estable y estratégica, desarrollando otras líneas de producción de cartón como
bolsas sencillas y bolsas de lujo. Es así como se ha implementado una nueva
planta con tecnología actualizada, la cual traerá grandes beneficios a toda la
empresa, y aumentará la cartera de empleados, lo cual generará y contribuirá
así, a mayores ingresos para la sociedad guatemalteca.
IV.1.2. Organigrama
GRÁFICA 3
ORGANIGRAMA BEKSA DIGITAL
Fuente: Elaboración propia
31
IV.2. Datos específicos de Beksa Digital
IV.2.1. Producto
Actualmente, la empresa ofrece la impresión láser digital en cualquier
tipo de papel o plotter para material vinil. Entre los productos que se ofrecen
están:
Tarjetas de Presentación
Afiches
Hojas Volantes
Bifoliares y Trifoliares
Hojas Membretadas
Sobres
Folletos y Revistas
Menús para Restaurantes
Adhesivos con corte y semicorte
Botones
Mantas Vinílicas con diversas estructuras
Viniles Adhesivos y Viniles Tranparentes con opción de pegar en
Coroplast o PVC
Lona Mesh
Lona Backlight o Backlight Film, entre otros.
IV.2.1.1. Características principales
Impresiones cortas, economía y calidad: La impresión digital ofrece la
posibilidad de hacer impresiones cortas de gran calidad de acuerdo con la
32
demanda expresa de la obra. De tal suerte, a diferencia del sistema
offset (el diseño se transfiere de la plancha de impresión a un rodillo de
goma antes de producir la impresión sobre el papel), no existe
técnicamente una cantidad mínima para justificar la edición. Las
impresiones pueden ser de un ejemplar en adelante, en cualquier
cantidad (13,27, 158, etc.). Por lo tanto, la institución sólo tiene que
erogar lo necesario para la edición de los ejemplares que realmente
requiere en el momento, y a precios muy razonables. Si una obra llegara
a requerir un tiraje largo, y por tanto pudiera justificar su impresión en
offset, el formato digital permite ya sea una salida directa a negativos, a
placas, o a papel para su procesamiento.
Rapidez: Tratándose de un proceso enteramente digital y al no haber
negativos ni láminas de por medio, la impresión digital en papel es
extraordinariamente rápida. El equipo procesa, realiza la imposición,
imprime, compagina y encuaderna en un proceso continuo e
ininterrumpido. De tal suerte, el proceso de impresión, que normalmente
toma tres o más semanas en sistema offset, en el sistema digital
(consiste en la impresión directa de un archivo digital a papel, por medio
de tóner) se reduce a un par de días o a un par de horas, dependiendo
de las características del trabajo. Textos de actualidad pueden salir a
tiempo, sin que el periodo requerido para su producción los haga
obsoletos. La máquina tiene capacidad de impresión de 40 a 60 ppm en
color y de 55 a 75 ppm en blanco y negro para que pueda seleccionar la
velocidad adecuada para el negocio.
33
Eliminación de bodegas e inventarios y su administración: El ahorro
sustancial que ofrece este sistema se ubica en numerosos terrenos,
siendo quizás el más impactante el correspondiente al ahorro en tiempo.
Sin embargo, al poder realizar las impresiones de acuerdo estrictamente
con las necesidades del momento, y al poder solicitar sobre la marcha, de
acuerdo con la demanda, la realización de nuevos tirajes cortos, la
necesidad de contar con bodegas y personal que las administre
prácticamente se elimina. No hay pruebas finas ni negativos que tengan
que almacenarse.
Flexibilidad: Permite cambios de última hora, transportar la imagen a
imprimir de forma sencilla, imprime en casi cualquier lugar
independientemente de donde se haya creado la imagen, etc.
Costes: Al ser un método directo de impresión se ahorra el coste,
económico y temporal, de la fabricación de planchas, fotolitos, etc.
Durabilidad de la maquinaria: No se utilizan componentes propensos a
desgaste como por ejemplo rodillos, planchas, tampones, etc., por lo que
la esperanza de vida de uno de estos equipos es elevada.
Calidad de impresión superior: con la mayor resolución (2400 x 2400
ppp) de su clase, modos de brillo mejorados y exclusivo tóner Emulsion
Aggregation High Grade.
34
IV.2.1.2. Capacidad instalada
Actualmente Beksa Digital tiene una máquina Xerox, DocuColor 252, la cual
está dirigida a entornos que van desde la imprenta comercial rápida, oficinas en
las que el color es esencial y departamentos internos de reproducción, hasta
agencias de diseño y marketing. Además, ofrece la funcionalidad y el
rendimiento avanzado que normalmente proporcionan máquinas de producción
de gama alta, pero con un tamaño y unos costes mucho menores. “Sus
características son:
Impresión, Copia, Escaneado
Color: hasta 40 / 50 / 60 ppm
Negro: hasta 55 / 65 / 75 ppm
Tamaño máximo de papel: 330 x 483 mm
Resolución: 2400 x 2400 ppp
Capacidad estándar de entrada de papel: 3260 hojas
Capacidad máxima de entrada de papel: 5260 hojas
Alimentador automático de documentos a dos caras con capacidad para
250 hojas
Impresión a dos caras como opción estándar
Diversas opciones de acabado para perforación, grapado, creación de
folletos con encuadernación y plegado en Z, doble y triple
Admite gramajes de papel de hasta 300 g/m2 para portadas
Cinco opciones de controladores, incluido EFI Fiery, Splash, Creo Spire y
Xerox FreeFlow™ DocuSP™
Resolución de escaneo: hasta 600 x 600 ppp
Potentes funciones de seguridad
Compatibilidad con Windows (incluido Vista) y Mac
35
Diseño más compacto (anch. x prof. x alt.): 1653,6 x 921 x 1372 mm.” 21
Para el diseñador es importante una computadora de alta memoria para que
soporte programas como: FREEHAND, ADOBE PHOTOSHOP, ADOBE
ILUSTRATOR y COREL DRAW entre otros. Actualmente se cuenta con una Mac
Pro que tiene un sistema de software Mac OS X v10.5 Leopard, iLife '08.
Además de la maquinara, se tiene equipo para el acabado de las impresiones
como guillotinas, cuchillas, mesa de corte, dobladoras, engrapadoras y
perforadoras entre otras.
IV.2.2. Misión
La misión actual de Beksa Digital es: “Producir material impreso de alta calidad
en el momento adecuado y las condiciones deseadas por el cliente, los cuales
ayuden a promocionar de mejor manera sus productos.”
IV.2.3. Visión
La visión actual de Beksa Digital es: “Ser la primera opción de impresión digital
del país, reconocida por la calidad de nuestro trabajo, el compromiso y la
honestidad con el cliente además de nuestros precios justos.”
IV.2.4. FODA
21 Disponible en: (http://www.office.xerox.com/multifunction-printer/color-multifunction/docucolor-242-252-260/esgt.html)
36
IV.2.4.1. Fortalezas
Se tiene tecnología capaz de entregar las impresiones en el menor
tiempo posible.
Por ser una empresa pequeña se le puede entregar un servicio
personalizado al cliente.
Se tiene un stock de materia prima lo cual ayuda a mejorar el tiempo de
entrega.
La empresa es parte de una compañía salvadoreña fuerte y de mucho
prestigio en este país.
Se tiene un sistema de entrega que responde a las necesidades y
exigencias del cliente.
Es un producto diferente al que actualmente se ofrece en el mercado,
además de que se posee un tiempo de entrega mucho menor que el de
una litografía.
IV.2.4.2. Oportunidades
Actualmente los clientes realizan proyectos los cuales necesitan su
publicidad en tiempos cortos y de buena calidad.
IV.2.4.3. Debilidades
No se cuenta con una guillotina propia por lo que se depende de terceros
para poder realizar el trabajo, hasta que estos están desocupados
pueden cortar el producto.
Se depende además de terceros para poder imprimir mantas lo cual hace
que las entregas de estas sean en un menor tiempo.
37
Para los trabajos de troquelado y sizado también se depende de terceros,
lo cual hace que algunos tiempos de entrega se retrasen.
IV.2.4.4. Amenazas
En la actualidad en el país mucha competencia (litografías) lo cual hace
que el mercado se reduzca.
El costo de producción en grandes cantidades en una litografía es mucho
menor a la impresión en digital. Las empresas poseen un estereotipo de
quedarse con la misma litografía por años.
IV.2.5. Valores
Beksa Digital es una empresa que se preocupa por mantener un
ambiente organizacional serio y responsable. Por lo mismo y para una mejor
satisfacción de los clientes se basa en los siguientes valores como pilares para
fundamentar la empresa.
Honestidad. La honestidad es una forma de vivir congruente entre lo que
se piensa y lo que se hace, conducta que se observa hacia los demás y
se exige a cada quien lo que es debido.
Respeto significa valorar a los demás, acatar su autoridad y considerar su
dignidad. El respeto se acoge siempre a la verdad; no tolera bajo
ninguna circunstancia la mentira, y repugna la calumnia y el engaño.
38
Puntualidad: el diccionario lo define como: “pronto, diligente, exacto en la
ejecución de las cosas; especialmente se dice de lo que se cumple a la
hora o plazo convenido." Es sentir respeto por los demás cumpliendo con
cada compromiso contraído en la hora que se ha determinado. La
persona puntual se gana la confianza de los demás.
Confianza: la confianza es la creencia en que una persona o grupo será
capaz y deseará actuar de manera adecuada en una determinada
situación y pensamientos y que se ve reforzada en función de las
acciones.
Calidad: la calidad implica satisfacer las necesidades y deseos del cliente
así como aportar valor.
IV.3. Datos específicos del mercado
IV.3.1. Tamaño del mercado
En la actualidad en Guatemala existen más de 1,000 imprentas offset y
ninguna que realice la impresión láser, por lo que Beksa Digital es la primera en
este segmento, por lo que es mucho más difícil compararse con la competencia.
IV.3.2. Competencia
Beksa Digital es actualmente la única empresa en Guatemala que ofrece
servicios litográficos por medio de la impresión láser digital, por lo que no existe
un competidor que se dedique a lo mismo, existe pues, diversas litografías y
39
centros de impresión que pueden llegar a ofrecer algunos de los productos que
esta empresa ofrece.
En el mercado de impresión de afiches en láser se pueden encontrar entre los
principales competidores a empresas como:
Planoplot
AesD
Puntoplot
Centroplot
Heliosep
Helioploter
Compunet
Heliocentro
Xerox
Matt10
Office Depot
Con respecto al área de impresión litográfica (revistas, catálogos,
volantes, etc.) existe una gran cantidad de litografías en Guatemala, pero
ninguna se dedica a la impresión láser para la creación de sus productos.
IV.3.3. Posición en el sector
Debido a que Beksa Digital es una empresa relativamente nueva en el
sector, ocupa menos de 1% del mercado. Tienen, por lo tanto un gran potencial
de crecimiento.
40
IV.4. Análisis de procesos
IV.4.1. Cadena de valor
Según Porter, la cadena de valor “categoriza las actividades que
producen valor añadido en una organización”. Se dividen en dos tipos de
actividades:
Las actividades primarias que conforman la creación física del producto,
las actividades relacionadas con su venta y la asistencia post-venta, se dividen
en:
Logística interna: En esta parte se planifica el proceso para la impresión,
desde que se recibe al cliente, hasta que este se va satisfecho con su
producto; además, se revisa todo el inventario necesario para la
impresión (papel, tinta) y como se debe de distribuir este.
Operaciones (producción): en esta parte se desarrolla todo lo relacionado
con el proceso de impresión descrito anteriormente.
Logística externa: si el cliente realizó un pedido, en esta parte se define
dónde se almacenaran los productos terminados y distribución del
producto al consumidor.
Ventas y Marketing: la parte más importante de la cadena de valor.
¿Cómo dar a conocer el producto? Se visita al cliente se le plantea el
servicio que se provee y se le dan precios.
41
Servicios post-venta (mantenimiento): entre estos está la garantía de la
impresión y hacerse responsable de cualquier defecto que suceda en el
futuro, como decoloración o corrido de tinta.
Estas actividades primarias son apoyadas por las denominadas actividades
secundarias:
Infraestructura de la organización: en esta parte va la organización de la
empresa la cual se describe más adelante.
Dirección de recursos humanos: la búsqueda y contratación del personal
depende de cómo crezca la empresa, al principio es necesario un
vendedor y un diseñador los cuales tienen las funciones más importantes
de la empresa. Debido a que este es un trabajo que muchas veces
necesita de trabajos fuera de horario es importante motivar a los
trabajadores con prestaciones que les ayuden y mantengan interesados
por el desarrollo de la empresa.
Desarrollo de tecnología (investigación y desarrollo): debido a que el
campo de la impresión digital es muy grande y dinámico, surgen nuevas
y variadas tecnologías respecto de las cuales se debe estar muy atento,
para que mejore la producción. Normalmente las máquinas que se
compran dependen del número de tirajes que se realicen.
Abastecimiento (compras): en esta industria el único inventario que
existe es el del papel o el vinil que se utilizará para la impresión. La tinta
se compra conforme se va agotando el inventario. Esto es una
recomendación del proveedor ya que esta debe mantenerse en ciertas
temperaturas.
42
IV.4.2. Mapeo de procesos
GRÁFICA 4
MAPEO DE PROCESOS BEKSA DIGITAL
Fuente: elaboración propia
IV.4.3. Descripción del proceso de impresión
El proceso de impresión en Beksa Digital consta de los siguientes pasos:
1. El cliente llega a la oficina o el vendedor trae el pedido del cliente y se le
llena una orden de producción.
2. Se pasa la orden al diseñador gráfico para que este comience el trabajo.
3. El diseñador gráfico recibe el arte del cliente de forma digital (logo,
imagen, texto, etc.) que el cliente desee imprimir.
4. Si se tiene que hacer alguna mejora en el trabajo, modificación de
tamaño, ajuste de color, etc., este lo hace.
5. Se manda a imprimir.
43
6. Se le presenta una muestra al cliente de la impresión en el instante, si la
aprueba el trabajo se imprime por completo, sino, se modifica hasta que
el resultado sea el esperado por el cliente.
7. Se cobra prepara la factura al cliente.
8. Una vez facturado el trabajo, este se entrega al cliente.
IV.4.4. Diagrama interdisciplinario
GRÁFICA 5
DIAGRAMA INTERDISCIPLINARIO BEKSA DIGITAL
Fuente: elaboración propia
44
V. Desarrollo y aplicación de estrategias de comercialización
Como se describió con anterioridad, la comercialización consiste en la
definición e implementación de las estrategias a utilizar para introducir y
mantener un producto en el mercado meta establecido por la empresa. Beksa
Digital es una empresa que recién ha abierto sus puertas al mercado y, desde
entonces, no se han considerado ni desarrollado estrategias para lograr
comercializar de mejor manera el producto en el mercado.
En este punto se presentarán las estrategias que se han definido e
implementado en la empresa y que son objeto del desarrollo de esta tesis. Se
crearon distintas estrategias orientadas a que Beksa Digital aumentara sus
ventas, disminuyera costos y maximizara utilidades. El período de tiempo en el
que se desarrollaron e implementaron éstas es de un año; tiempo en el que se
inicia la empresa y la fecha en que se desarrolló este estudio.
Para tener una mejor idea de las operaciones de la empresa mes a mes,
se detalla el tipo de estrategia utilizada en un período de tiempo, y el
comportamiento que las ventas tuvieron en la empresa. Por políticas y
privacidad de la empresa no se presentan cifras en Quetzales.
La siguiente gráfica muestra el comportamiento y crecimiento de las
utilidades de la empresa en el período de tiempo establecido.
45
GRÁFICA 6
Fuente: Estados Financieros Bek, S.A., 2008-2009
V.1. Estrategias de comercialización
El propósito de desarrollar estas estrategias para Beksa Digital, como se
dijo con anterioridad es, primero que nada, posicionar el producto en el
mercado. Este ha sido un objetivo importante debido a que la empresa ofrece
servicios de impresión nuevos y diferentes a los que normalmente ofrece la
competencia. Esta es una base sólida para lograr un aumento en sus ventas,
disminuir costos y aumentar la utilidad para los accionistas. A continuación, se
muestra detalladamente cada una de las estrategias implementadas.
V.1.1. Estrategias de precios
La primera estrategia que se desarrolló fue la de establecer precios de
introducción competitivos para atraer a los clientes; Así se pudo penetrar al
mercado a base de precios y calidad. La estructura de precios se llevó a cabo de
46
un estudio de mercado y en el cual se buscó y compararon los precios comunes
de impresión digital que ofrece la competencia. Como precio de referencia se
tomó el de Q. 20.00 por un afiche de 12” x 18”, que es la base de las ventas del
mercado.
Para establecer los precios se tomó en cuenta la estrategia planteada por
Porter, del liderazgo en costos, descrita con anterioridad. Se concluyó ofrecer un
precio mucho más bajo que la competencia, ya que es un producto similar al
ofrecido por estos, pero de mejor calidad, con el fin de captar la atención de los
clientes. El estudio llevó a la conclusión de colocar rangos de precios según su
número de impresiones.
Con esta estrategia se logró incrementar las ventas en el segmento de
estudiantes, ya que el precio que la empresa les ofreció era más bajo que el de
la competencia, junto con una calidad igual o mejor que la de estos.
La segunda estrategia se implementó luego de comparar el precio que la
empresa ofrecía a los clientes que necesitaban cantidades mayores de impresión
al punto de inflexión de la empresa (2,000 pliegos 12” x 18”), respecto al precio
de las litografías del país. Se concluyó que el precio que se ofrecía era muy
elevado y que la empresa se quedaba fuera de este segmento del mercado;
por esta razón se tomó la decisión de realizar una alianza con una litografía que
apoyara a la empresa, procurando un beneficio mutuo (Outsourcing de dos
vías).
Lo que se pactó fue que esta litografía les brindara precios de impresión
menores que los ofrecidos al mercado cuando la empresa necesitara cantidades
mayores de impresión a su punto de inflexión, y la empresa debía hacer lo
47
mismo con ellos cuando se tratara de cantidades de producción menores al
punto de inflexión de la litografía, las cuales representan un alto costo de
producción para ellos.
V.1.2. Estrategia de ventas
Al tener ya definida la estructura de precios, era necesario desarrollar una
estrategia de ventas, para llevar y promover el producto entre los clientes. En
ese tiempo, en el mercado existía una gran preocupación por el inicio de una
“crisis económica”22 que afectaría el precio de materias primas, combustibles,
insumos y demás.
La estrategia consistió en organizar el trabajo de la fuerza de ventas a
base de territorios. Además, se dotó a los vendedores con un catálogo de
productos con los distintos trabajos que realiza la empresa, y de esta manera
facilitar la labor de convencimiento mostrando a los clientes que la calidad que
ofrece la empresa es mayor a la que comúnmente ofrece la competencia. Con
esta estrategia se formaron carteras por territorio de clientes que imprimen con
frecuencia trabajos en grandes cantidades, a quienes se les ofreció una mejor
calidad de impresión junto a un precio muy atractivo.
Con esta estrategia se logró aumentar la efectividad de la fuerza de
ventas, incrementando así, las ventas de manera rápida y efectiva. Esta es la
estrategia que se ha utilizado hasta la fecha. Los vendedores cuentan ahora con
un catálogo de productos y un muestrario de los distintos trabajos que realiza la
empresa.
22 Crisis económica va entre comillas debido a que la crisis se dio en Estados Unidos y a la fecha en que se elaboró este estudio aun no había llegado a Guatemala.
48
En la siguiente gráfica se puede observar el comportamiento de los
gastos totales y las ventas totales en el segundo trimestre del año 2008.
GRÁFICA 7
Fuente: Estados Financieros Bek, S.A., 2008-2009
V.1.3. Estrategias de promoción
V.1.3.1. Estrategia de promoción estacional
Para el desarrollo de la siguiente estrategia se basó en la experiencia de las
empresas Innovación Digital y Diseñarte, en El Salvador, las cuales forman parte
de la compañía. En ellas se encontró que mes a mes desarrollan un tipo de
promoción para captar la atención de los clientes bajo el concepto de elaborar
impresiones según la festividad que se celebrase. El primer paso para el
desarrollo de esta estrategia fue hacer un listado de fechas importantes en el
año, en el cual empresas y estudiantes tengan mayores necesidades de
impresión. Entre las fechas principales se encontró:
49
GRÁFICA 8
PRINCIPALES FESTIVIDADES ANUALES
Mes Festividad
Enero Comienzo de Clases
Febrero Día del Cariño
Marzo Semana Santa
Abril
Mayo Día de la Madre
Junio Día del Padre
Julio Bono 14
Agosto
Septiembre Día de la Independencia
Octubre Halloween
Noviembre Impresión trabajos finales Universidades
Diciembre Navidad y Año Nuevo
Fuente: elaboración propia
Al contar con el listado, el siguiente paso fue la elaboración de diseños
que atrajeran al cliente y supieran que en la empresa pueden encontrar solución
novedosa a sus trabajos de impresión. La primera promoción estacional que se
realizó fue en el 3er trimestre de 2008. Se comenzó a promocionar enviando,
por correo electrónico, a los clientes seleccionados la promoción del mes.
Además se colocaron afiches y mantas estratégicamente en el centro comercial
donde se encontraba la oficina y en las universidades.
A continuación, se presenta una gráfica que muestra el comportamiento
de las ventas en este período de tiempo.
50
GRÁFICA 9
Fuente: Estados Financieros Bek, S.A., 2008-2009
Como se puede observar, en los meses que hay días festivos ye estos se
promocionan, es cuando hay un comportamiento mayor de las ventas, ya que
los clientes buscan, según la fecha, el tipo de trabajo a realizar. Todas las
empresas y estudiantes elaboran distintos proyectos de impresión con el
elemento en común de promocionar la fecha festiva del mes. El impacto en las
ventas de este trimestre se reflejó en un aumento del 46.07% respecto al
trimestre anterior23. Desde este momento se comprendió lo importante que es
ponerle especial atención a estas fechas para promocionarlas, con anticipación,
en las empresas y así obtener mejores ventas a lo largo del año.
V.1.3.2. Estrategia de comunicación en medios publicitarios
para atraer clientes grandes
23 Información obtenida en los Estados de Resultados del año 2008 de la empresa Bek, S.A.
51
La siguiente estrategia se desarrolla al conocer que el mercado
internacional se veía amenazado por la “crisis económica”, por lo que durante el
mes de octubre se toma la decisión de promocionarse en una revista de
mercadeo, la cual saldría al mercado a principios del próximo año. Esto con el
propósito de darse a conocer a nuevos clientes, que con la fuerza de ventas no
se era capaz de alcanzar. El plan de la revista incluía el envío de 3 anuncios en
internet a los gerentes de 500 empresas que son sus subscriptores. Durante los
meses de octubre del año 2008 y enero del 2009 se envió esta información a
los suscriptores, con el fin de contrarrestar la posible disminución en ventas
ante la crisis.
La siguiente gráfica muestra el comportamiento de las ventas y gastos
totales que se tuvieron que realizar en este tiempo para lograr el desarrollo de
la estrategia.
GRÁFICA 10
Fuente: Estados Financieros Bek, S.A., 2008-2009
52
V.1.3.3. Estrategia de enfoque
Basándonos en la tercera estrategia de Porter descrita en el capítulo II y,
tomando en cuenta el clima económico que se vivía a principio de año, se
decidió hacer un cambio en el enfoque de ventas. Esta estrategia se basó en
segmentar el mercado, y hacer un cambio de énfasis en grandes empresas y se
comenzó a tratar a pequeñas y medianas empresas (PYMES) sin descuidar las
anteriores.
Se consultó con varios economistas y se llegó a la conclusión que los
clientes grandes en tiempo de crisis disminuirían su consumo de material
publicitario, ya que estos son los primeros gastos que se cortan en el
presupuesto de estas empresas ante situaciones de crisis. En cambio, en tiempo
de crisis, las PYMES tendrían que invertir más en publicidad y promoción para
lograr vender más, o al menos mantener sus ventas, y posicionarse mejor en el
mercado.
Se comenzó entonces a visitar a distintas PYMES en Guatemala y se les
ofrecieron todos los beneficios que estas obtendrían si trabajaran con Beksa
Digital, lo cual ayudó a que las ventas aumentaran ya que en enero del 2009 se
registraron unas de las ventas más bajas en la historia de la empresa. Como se
esperaba, las ventas en enero fueron bajas pero en el siguiente mes se vieron
reflejados los esfuerzos realizados al implementar la estrategia y las ventas en
marzo ya se habían duplicado.
La siguiente gráfica muestra el detalle del comportamiento de las ventas
totales de la empresa en este período de tiempo.
53
GRÁFICA 11
Fuente: Estados Financieros Bek, S.A., 2008-2009
V.1.3.4. Estrategia de promoción en universidades para
atraer estudiantes
Para aumentar las ventas en el segmento de los estudiantes
universitarios, se desarrolló una estrategia de comunicación, la cual consistió en
colocar afiches en las distintas universidades del país. Con esto se pretendió
captar los pedidos de estos clientes ofreciéndoles llevarles su material impreso
directamente a la universidad. Las ventas aumentaron en este segmento y
representaron un 30.2% y un 36.4%24 de las ventas de los meses de febrero y
marzo de 2009 respectivamente.
24 Información obtenida en los Estados de Resultados del año 2008 de la empresa Bek, S.A.
54
CONCLUSIONES
Las estrategias de comercialización son de suma importancia en las
empresas para el crecimiento y desarrollo del producto y la empresa en sí. Es
necesario que todas las empresas, sea cual sea su giro de negocio, tomen en
cuenta estas estrategias y alcancen un crecimiento de sus ventas de una
manera más eficaz y segura.
En Beksa Digital se desarrollaron estrategias que hasta la fecha han
ayudado al crecimiento de la empresa. Como se pudo comprobar en este
estudio, fue de mucha importancia establecer y aplicar estas estrategias para
ganar una porción en el mercado y vencer los obstáculos de ser una empresa
nueva. Estas estrategias que muestran al producto como algo atractivo y
diferente, han ayudado a darle un valor agregado al producto.
El desarrollo y aplicación de estas estrategias ayudó a la empresa a
compararse con la competencia y llamar la atención de los consumidores,
porque, además de dar un servicio similar, se ofrece el servicio y la asesoría de
venta, lo cual ha sido la característica que más le ha gustado a los clientes, sin
afectar la calidad, brindando el tiempo de respuesta esperado en las
impresiones. Además, se ha apoyado a los vendedores y se les ha hecho
participes de la planificación. Este apoyo y participación es vital para que estos
comuniquen, por medio de sus actitudes, lo que la empresa representa.
55
REFERENCIAS
Libros
DAMELE, Rey. Plan de Negocios: Creación de Imprimex Argentina S.A., Edición
electrónica gratuita. 2009.
FRYE, Robert W. Teoría e historia de las estrategias básicas de Mercadotecnia.
Editorial trillas, 1991.
GALLOWAY, Dianne. Mejora Continua de Procesos. Gestión 2000.
GOODSTEIN, Leornard D., NOLAN, Timothy M, PFEIFFER, J. William. Planeación
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GUILTINAN, PAUL, MADDEN. Gerencia de marketing, 6ª. Ed. Colombia: McGraw
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