Unique HRM Solution. Dynamic Management. Sustainable ...kpku.com.my/pdf/operating/KPKU HRD HRM...
Transcript of Unique HRM Solution. Dynamic Management. Sustainable ...kpku.com.my/pdf/operating/KPKU HRD HRM...
Unique HRM Solution. Dynamic Management. Sustainable Collaboration. Social Reform. Building Teamwork. Skill Training. Good Governance.
KONSORTIUM PEMBANGUNAN KORIDOR UTARA SDN. BHD.
(Company Registraton Number: 1091315-H) 10C, Persiaran Greentown Avenue 4C
Greentown Avenue 30450 IPOH, Perak Darul Ridzuan
[email protected] | Tel: +60 5 255 5758
FOREWORD
KONSORTIUM PEMBANGUNAN KORIDOR UTARA under its Human Resources, Services and Training Management Division is a dedicated set-up, which comprises of a motivated and enthusiastic team of active professionals, ranging from specialized service providers, work trainers, team facilitators, Greentech advocates, environmental conservationists, botanist, builders and business management consultants who believe in providing the best service for their clientele.
With vast years of collective experiences and dedication from all partners and collaborators, the principle of the firm is to ensure total projects control including functional, economical, sustainable, state-of-the-art solution and executable design ideas concepts approaches that are responsive to all commercials, privates, governmental bodies, realties and environmentally friendly whilst maintaining an aesthetically fine approach with firm service quality and fast delivery of services.
Our expertise and experience stretch across all asset classes — all kind of modern project buildings, commercial centers, private assets, environment conservations, agricultural and aquaculture alike that are commercially driven.
COMPANY INFO:
COMPANY NAME:
COMPANY NO.:
ADDRESS:
KONSORTIUM PEMBANGUNAN KORIDOR UTARA SDN
BHD 1091315-H 10C, PERSIARAN GREENTOWN AVENUE 4C, GREENTOWN BUSINESS CENTRE, 30450 IPOH, PERAK DARUL RIDZUAN.
NATURE OF BUSINESS
FOR THIS DIVISION:
SPECIALIZED SERVICE PROVIDERS, TRAINING PERSONNEL, TEAM BUILDERS, MOTIVATIONAL WORKSHOP, PROJECT COLLABORATORS, BUSINESS SOLUTION, WILL WRITING & EXECUTION SERVICES, WEALTH MANAGMENT.
YEAR OF ESTABLISHED:
PRINCIPAL:
APRIL 2014
• ARIF KAMAL BIN YARUDDIN • THANGARAJU SIVALINGAM • JOHN PETER MARIA SOOSAI • YUSOF BIN ABDUL RAHMAN • ANWAR SIDEK BIN YARUDDIN
COMPANY’S ORGANIZATIONAL CHART – DIVISIONAL STRUCTURE
KONSORTIUM PEMBANGUNAN KORIDOR UTARA SDN BHD
Pengerusi (Chairman)
cum Penasihat (Advisor) Policy & Decision
Lembaga Pengarah Maker
(Board of Directors)
Pengarah Urusan (Managing Director)
Pengurusan Pembangunan Servis Pengurusan/Kewangan
Projek Latihan Pekerjaan (Management/Financials)
(Project Management) (Training Dev.) (Employment & Labor)
Senior Project Senior Senior Finance
Training Employment Administration Manager
Manager Manager
Manager
Project Marketers Trainer Recruitment Officer Finance Administration
Project Acquisition Of Training Officer Executive Executive
Officers Trainers
Project Managers Trainers Trainers Clerks Clerks Supervisors Asst. Trainers Clerks
Safety Officer Clerks
Skilled Workers Labours
Clerks
Division Division Division Division
1 2 3 4
ASSOCIATES COMPANY
• A1 Optima Steamer
• Eminent Resolution – Personal Wealth Management
• ADVANCE GREEN NANOTECHNOLOGY SDN BHD
• TJ Blue Line Venture Sdn Bhd
Executive s Level
Implemente rs Level
BANK ACCOUNT
BANK NAME: BANK ADDRESS: ACCOUNT NAME: ACCOUNT NO.:
RHB ISLAMIC BANK BERHAD (680329-V) LOT 2, 4, 6 & 8, 1 ST FLOOR, JALAN TUN SAMBANTHAN, 30000 IPOH, PERAK
KONSORTIUM PEMBANGUNAN KORIDOR UTARA SDN BHD 25801100003804
COMPANY STANDING
AUTHORIZED CAPITAL: RM1,000,000.00 PAID-UP CAPITAL: RM250,000.00
SECRETARY COMPANY
CREATIVE ASSETS MANAGEMENT SDN BHD (753048-K)
NO. 10-5, LEVEL 5, WISMA BANGSAR UTAMA
JALAN BANGSAR UTAMA 9 59000 KUALA LUMPUR ATTN: MR. SIWA VELAYUTHAN
AUDITOR COMPANY
CREATIVE ASSETS MANAGEMENT SDN BHD (753048-K)
NO. 10-5, LEVEL 5, WISMA BANGSAR UTAMA JALAN BANGSAR UTAMA 9 59000 KUALA LUMPUR ATTN: MR. SIWA VELAYUTHAN
LEGAL ADVISOR & REPRESENTATIVE
MESSR ZAMRI IBRAHIM & CO. ADVOCATES & SOLICITORS 31.01, JALAN KEMPAS 2 KAW. PERINDUSTRIAN TANAH TAMPOI 81200 JOHOR BAHRU JOHOR DARUL TAKZIM ATTN: MDM. FARIDAH MOHD DAHLAN
Profile: Anwar Sidek
Anwar Sidek bin Yaruddin BUSINESS DEVELOPMENT – COMPLIANCE, TRAINING, FINANCIAL & ESTATE SOLUTION DIVISION
Address: 10-C, Persiaran Greentown 4C,
Greentown Avenue, +60 16 500 7227 30450 IPOH Perak Darul Ridzuan, Malaysia
Professional Profile Articulate and persuasive in handling any training module, risk management, estate planning and solutions.
Professional Experiences Konsortium Pembangunan Koridor Utara Sdn. Bhd. – 2015 ~ Present Director
• Training and Motivational Programs. • Risk Management through Takaful and Insurance. • Estate Planning and Solutions.
Eminent Resolution – 2010 ~ Present Managing Partner
• Individual Services. Estate Planning and Solutions. Risk Management & Investment.
Messrs. Anwar Sidek & Associates – 1998 ~ 2009 Principal & Managing Partner
• Advocates & Solicitors.
Marsita Catering – 1999 ~ 2002 Director
• Muslim Food supplier.
Messrs. Muhammad Jailani & Partners – 1997 ~ 1998 Partner
• Advocates & Solicitors.
Messrs. Azman Davidson & Co. – 1996 ~ 1997 Legal Assistant
& Advocates & Solicitors.
Pertubuhan Kebajikan Bina Insan Malaysia (PKBIM) – 2014 ~ Present Vice Chairman
• Economic Empowerment.
Persatuan Seni Silat Cekak Ustaz Hanafi Malaysia (Perak) – 2003 ~ Present Public Relation Manager
Cultural and Martial Arts.
Other Skills • Excellent verbal and written communications for both English and Bahasa Malayu. Ability to think
critical-wisely and work under pressure. • Sound knowledge of entrepreneurship development, business management, strategic management
and financial services.
FAUZAN BIN KAMARI Penceramah
PENCAPAIAN / KEPAKARAN / LATIHAN
▪ Certified Speaker & Trainer
▪ Federation of Investment Managers
Malaysia (FIMM) - Certified Unit
Trust Consultant
▪ The Training Hub (M) Sdn Bhd -
Certificate of Management
Development,
▪ Stradford Training Centre -
Certificate of Information Technology
▪ Omniwise International Sdn Bhd -
Certificate Of Team Building &
Outdoor Discovery Course Smart Naco
Sdn Bhd - Certificate of Smart
Distributor Programme
▪ U-Dream Maker Sdn Bhd - Certificate
of New Distributor Training
▪ Public Mutual Berhad - Certificate of
Investment Blueprint Programme
▪ Pengacara untuk majlis rasmi syarikat
korporat & badan berkanun
▪ Motivator dan Fasilitator program
seminar dan motivasi untuk pelajar
sekolah, universiti,syarikat korporat &
badan berkanun
▪ Penceramah/Jurulatih Kursus
Keusahawanan
▪ Penceramah/Jurulatih Seminar Online
▪ Berpengalaman luas dalam bidang
pemasaran
▪ Menyelaras seminar & latihan korporat
Nama : Mohd Lazi bin Kasman
Umur : 42
Pendidikan :
Degree in Mass Communications with honour (Public
Relation)
University of Technology Mara ( UiTM Shah Alam )
Certified Digital Marketing Profesional
( Digital Marketing Institute UK )
Pengalaman Kerja :
Bank : 14 tahun
IT vendor : 5 Tahun
Terkini :
Trainer / Bisnes konsultan
VERSI BAHASA MALAYSIA
PROGRAM
PEMBANGUNAN PELAJAR DAN
MAHASISWA
Konsortium Pembangunan Koridor Utara Sdn Bhd merupakan
salah satu konsultan yang
menyediakan program-program berkaitan seminar dan motivasi
kepada masyarakat khususnya untuk pelajar sekolah, kolej dan universiti
bagi membantu meningkatkan kecemerlangan
dari segi ilmu pengetahuan, ekonomi dan komunikasi.
Seiring dengan keperluan negara, kami menyediakan kepakaran
dalam pelbagai bidang untuk membentuk modal
insan yang berdaya saing.
PROGRAM
PEMBANGUNAN PELAJAR DAN MAHASISWA
PENGENALAN PROGRAM
Pada setiap tahun bilangan pelajar yang menduduki peperiksaan awam iaitu Ujian
Penilaian Sekolah Rendah (UPSR), Peperiksaan Menengah Rendah (PMR),
Peperiksaan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) dan Peperiksaan Tinggi Persekolahan
Malaysia (STPM) sentiasa meningkat. Sehubungan dengan itu, bagi memastikan
prestasi kecemerlangan pelajar juga meningkat, pelbagai program sokongan
akademik dirangka, disusun dan dilaksanakan secara konsisten semata-mata untuk
memenuhi tuntutan itu. Pelaksanaan Program Kecemerlangan Akademik ini diharap
dapat membantu guru-guru dan para pelajar khususnya dalam persediaan
menghadapi peperiksaan dan seterusnya mencapai kejayaan yang cemerlang.
OBJEKTIF PROGRAM
1. Memberikan kesedaran kepada para pelajar untuk melipatgandakan usaha
mereka mencapai prestasi cemerlang dalam peperiksaan dan akademik.
2. Meningkatkan keyakinan pelajar dari aspek Spiritual Quotion (SQ),
Emotional Quotion (EQ) dan Intelligent Quotion (IQ) dalam pembelajaran.
3. Memberikan pendedahan kepada para pelajar tentang kaedah/teknik
belajar dan mengulang kaji yang berkesan khususnya sebagai persediaan
menghadapi peperiksaan.
KANDUNGAN MODUL
• Kemahiran Belajar
• Kemahiran Berfikir Secara Kritis Dan
• Kemahiran Berkomunikasi
• Teknik Peta Minda
• Kaedah Bedah Dan Analisis Subjek
• Teknik Belajar Berkesan
• Pecutan Akhir
• Pemimpin Dan Kepepimpinan
• Pembangunan Sahsiah Diri Dan Disiplin Pelajar
• Motivasi Kendiri
• Program Pembangunan Kerjaya
• Ceramah Ibubapa (Peranan Dan Tanggungjawab)
• Kem Bina Insan
• Seni Pengucapan Awam (Khusus Pelajar IPT/IPTA)
• Imej Dan Ketrampilan Diri (Khusus Pelajar IPT/IPTA)
• Transformasi Modal Insan (Khusus Pelajar IPT/IPTA)
METODOLOGI
• Ceramah/Taklimat.
• Tayangan Slide/Video
• Perbincangan/Latih Amal.
• Latihan dalam Kumpulan (LDK).
• Sesi Interaktif.
• Perbincangan Kumpulan.
KUMPULAN SASARAN
• Umum
• Pelajar-pelajar UPSR, PMR, SPM & STPM
• Guru-guru sekolah
• Pelajar IPT/IPTA
PROGRAM YANG TELAH DIJALANKAN
• “Program Sentuhan Kasih” - SK CONVENT JALAN PEEL, KUALA LUMPUR
• “Program Adikku Sayang” - SK JALAN RAJA MUDA, KUALA LUMPUR
• “Program Sentuhan Minda” - SK CONVENT JALAN PEEL, KUALA LUMPUR
• “Program Masih Ada Yang Sayang” - SK COCHRANE, KUALA LUMPUR
• “Program Pesanan Ayah Bonda” - SK SRI PEMAISURI CHERAS,
KUALA LUMPUR
• “Program Motivasi Kepimpinan Pengawas” - SMK TAMAN TASIK,
KUALA LUMPUR
• “Program Belaian Jiwa” - SMK CHERAS, KUALA LUMPUR
• “Program Pecutan Akhir” - SMK ZON R1, WANGSA MAJU,
KUALA LUMPUR
• “Program Nur Kasih” - SK LEMBAH KERAMAT, KUALA LUMPUR
• “Program Evolusi Minda” - SMK DATO’ AHMAD RAZALI
• “Program Motivasi & Kecemerlangan” - SM TEKNIK KUALA LUMPUR
• “Program Kerjaya” - SK LEMBAH KERAMAT, KUALA LUMPUR
• “Bengkel Pemantapan Pengurusan” - SM TEKNIK KUALA LUMPUR
• “Program Genius IQ” - SK TUN HUSSIEN ONN, KUALA LUMPUR
& “Program Kecemerlangan Seorang Pemimpin” - SK ZON R10, WANGSA
MAJU KUALA LUMPUR
& “Program Pemantapan Sahsiah & Keterampilan Pengawas PPS” -
SMK (P) AIR PANAS, KUALA LUMPUR
& “Program Saya Pelajar Cemerlang” - SK LEMBAH KERAMAT,
KUALA LUMPUR
& “Program Kecemerlangan Akademik” - SMK DATO’ IBRAHIM YAACOB,
KUALA LUMPUR
& “Program Teknik Belajar Kaedah Peta Minda & Analisis Subjek” -
KOMPLEKS ANAK YATIM DARUL KIFAYAH, KUALA LUMPUR
20)“Program Motivasi Minda Positif” – SEKOLAH ISLAM ADNI,
KUALA LUMPUR
21)“Program Masih Ada yang Sayang” – SK SERI CHERAS, KUALA LUMPUR
22)“Program Kecemerlangan Tahun 6” – SK TAMAN KOTA KULAI, KULAI
JAYA, JOHOR
GAMBAR PROGRAM
PROGRAM
PEMBANGUNAN ORGANISASI DAN
SEKTOR KORPORAT
Creative Integration Resources (CIR) juga menawarkan program latihan dalaman
bagi sektor kerajaan, sektor korporat dan NGO serta institusi-institusi lain untuk
membantu organisasi atau syarikat mengoptimumkan prestasi melalui para
pekerja, proses perniagaan dan pengurusan. Secara keseluruhannya, CIR
menyediakan penyelesaian inovatif dalam bidang pengurusan sumber manusia,
pembangunan kepimpinan dan latihan kepada organisasi atau syarikat dalam
mewujudkan masyarakat berilmu yang pintar, berdaya saing dan produktif dalam
memenuhi permintaan dan untuk keperluan perniagaan masa depan.
PROGRAM
PEMBANGUNAN ORGANISASI DAN SEKTOR KORPORAT
PENGENALAN PROGRAM (IN-HOUSE TRAINING)
Program Latihan Dalaman (In-House Training) ialah satu proses merekabentuk
pembelajaran yang diperlukan oleh tenaga kerja (manusia) untuk meningkatkan
prestasi kerja. Ia melibatkan kepentingan objektif latihan yang menekankan aspek
kesan selepas latihan, kegunaan kombinasi teknik latihan dan lokasi yang sesuai
untuk mencapai objektif latihan. Matlamat akhirnya adalah program latihan
tersebut berjaya memperlihatkan reaksi positif pelatih, peningkatan pengetahuan
dan kemahiran, perubahan kelakuan kepada yang lebih baik serta menghasilkan
peningkatan prestasi kerja seorang pekerja.
OBJEKTIF PROGRAM
• Memberikan satu anjakan paradigm kepada individu dalam menilai diri
sendiri, teman dan persekitaran.
• Melahirkan modal insan dan pekerja yang bekerja secara holistik.
• Meningkatkan kemahiran, jati diri dan kualiti pekerja.
• Memberikan perkhidmatan yang terbaik kepada semua samaada rakan
sekerja, pelanggan mahupun persekitaran.
KANDUNGAN MODUL
• Pengucapan Awam
• Kecemerlangan Diri
• Kepimpinan Dan Pengurusan Organisasi
• Pengukuhan Pasukan
• Pengurusan Stres
• Pengurusan Masa
• Komunikasi Korporat Dan Penyampaian Berkesan
• Pemikiran Kreatif Dan Penyelesaian Masalah
• Pengacaraan Dan Pengendalian Majlis
• Transformasi Modal Insan
• Keusahawanan Dan Perniagaan Kecil
• Seni Pengucapan Awam Profesional
• Teknik Khidmat Pelanggan Profesional
• Imej & Keterampilan Diri Profesional
• Program Pembangunan Personaliti Dan Motivasi Diri
METODOLOGI
• Ceramah/Taklimat.
• Perbincangan/Latih Amal.
• Latihan dalam Kumpulan (LDK).
• Sesi Interaktif.
• Perbincangan Kumpulan.
• Kaedah Lain yang Bersesuaian
KUMPULAN SASARAN
Kumpulan Pengurusan & Profesional dan Sokongan
PROGRAM YANG TELAH DIJALANKAN
• “Program Aku Berhak Hebat” - KEMENTERIAN KERJA RAYA, KL
• “Teambuilding & Motivation” - AFFIN BANK, KUALA LUMPUR
• “Program Inspirasi Usahawan” – PERHEBAT
• “Program Transformasi & Ketrampilan Diri” – FAMA
• “Program Transformasi Personaliti & Motivasi Diri” – UNISZA
• “Kursus Mantap Diri” – KEMENTERIAN BELIA DAN SUKAN (KBS)
GAMBAR PROGRAM
TEAMBUILDING (OUTDOOR PROGRAM)
Kekuatan pasukan merupakan nadi kepada organisasi bagi menjadikan sumber
manusia yang berkualiti. Sehubungan dengan itu semangat dan motivasi kumpulan
kerja merupakan asas penting yang perlu sentiasa diberi perhatian bagi
menghasilkan produktiviti yang berkualiti dan berkesan, seterusnya berupaya
menyumbang kepada visi, misi dan matlamat organisasi. Teambuilding menekankan
kepada kepentingan strategi, perancangan atau pengurusan berdasarkan objektif
(MBO) atau perancangan strategik, penambahbaikan sistem seperti komunikasi dan
delegasi kuasa, pembentukan budaya kerja cemerlang dan sebagainya. Ringkasnya,
semua aktiviti dalam program ini disusun secara teliti dan berperancangan agar
dapat dilaksanakan semasa ditempat kerja.
OBJEKTIF PROGRAM
• Membangunkan individu kearah kecemerlangan diri, kerjaya dan organisasi,
menyeimbangkan jati diri, mental, kerohanian dan kecergasan fizikal, dan
mengharmonikan diri dengan alam murni ciptaan Ilahi.
• Penumpuan kepada aktiviti yang dapat mencapai matlamat untuk membentuk
komuniti dan umat yang membangun dengan Islam.
• Interaksi dan perbincangan berkumpulan dengan aktiviti lasak dan khidmat
bakti dalam mencapai matlamat utama iaitu membentuk individu dan
organisasi yang cemerlang.
KANDUNGAN MODUL
MODUL 1: ICE BREAKING
Aktiviti ini bertujuan untuk mewujudkan kemesraan diantara peserta dengan
peserta dan diantara peserta dengan fasilitator dan urusetia. Ini adalah supaya
mereka tidak berasa malu atau tertekan untuk menyertai setiap aktiviti di dalam
modul. Ini akan mewujudkan keadaan dan suasana terbuka di mana peserta bebas
memberikan pendapat. Aktiviti ini juga akan menjadi kayu pengukur untuk melihat
semangat kerja berpasukan di antara peserta dan juga dapat meningkatkan
kerjasama dikalangan peserta ketika mereka membuat perbincangan secara
kumpulan.
Aktiviti Yang Dilaksanakan: SALAM PERKENALAN, NILAI DIRI,
PEMBENTUKAN KUMPULAN.
MODUL 2: PEMBANGUNAN KENDIRI
Aktiviti ini bertujuan untuk membolehkan peserta mengenali diri mereka dengan
lebih mendalam terutamanya dari aspek hubungan personel dengan rakan sekerja
yang lain dengan lebih mendalam. Sebelum seseorang itu dapat mencungkil
keunggulan diri, kekuatan dan kelemahan dalam hubungan personel, maka potensi
diri perlu dikenalpasti dahulu. Identifikasi keatas potensi diri amat penting bagi
membolehkan penerokaan diri secara telus dapat dijalankan dan akhirnya akan
dapat dieksploitasikan bagi pembentukan pasukan kerja yang cemerlang.
Aktiviti Yang Dilaksanakan: FLYING FOX, OBSTACLE COURSE, RAFTING
& KAYAK
MODUL 3: PENGUKUHAN PASUKAN
Aktiviti ini bertujuan untuk menanamkan semangat kerja berpasukan dalam diri
peserta dengan mengukuhkan ketahanan fizikal, mental dan spritual. Ia dilakukan
di dalam bentuk latihan luar untuk mewujudkan pembelajaran melalui pengalaman.
Aktiviti Yang Dilaksanakan: WARGAME
LAIN-LAIN AKTIVITI TAMBAHAN:
• “Fear Factor” (Mengatasi faktor ketakutan)
– Membentuk jati diri yang kuat serta mampu mengawal emosi dalam
pelbagai situasi.
– Aktiviti ini dilakukan dalam kumpulan bagi mengenal pasti masalah dan
halangan dalam mencapai kejayaan.
– Permainan ini merupakan latihan dalam kumpulan bertujuan menilai
sejauhmana keberanian dan kekuatan emosi seseorang mahupun
berkumpulan bagi mengatasinya.
• “Mini Explorace”
– Permainan dalam kumpulan.
– Ujian pemikiran serta membentuk kumpulan yang kuat dalam
mencapai misi atau matlamat kumpulan.
– Teknik pemikiran yang pantas serta menggunakan kekuatan fizikal
bagi menyelesaikan masalah.
• Jungle Tracking
– Kecergasan fizikal amat penting dalam membentuk kumpulan yang
Berjaya.
– Menguji kemampuan kumpulan serta memupuk semangat kerjasama
dalam kumpulan.
– Cabaran ini sedikit sebanyak memberi pendedahan kepada kesukaran
hidup dan keberanian dalam memajukan diri serta kumpulan.
– Melihat keindahan alam ciptaan Allah s.w.t serta menghargai
ckehijauan alam sama ada flora atau fauna.
• Latihan Dalam Kumpulan (LDK)
– Menyelesaikan kertas kerja
– Menganalisa masalah serta mencari jalan penyelesaian
– Teknik penyelesaian masalah dengan lebih berkesan
• Cabaran Padang Pasir
– Ujian Pemahaman
– Memahami kes atau artikel yang diberikan
– Mengesan permasalahan yang berlaku
– Penyelesaian masalah secara rasionalnya
• Kapal Terbang Pejuang (Jet Fighter)
– Permainan dalam kumpulan
– Menggunakan alat seperti kertas, warna, pembaris, gam, pen, pensel
dan sebagainya
– Melihat kecekapan dalam kumpulan bagi menyelesaikan
tanggungjawab yang diberikan
– Menguji ketelitian kerja dalam kumpulan
• Presentation Skills
– Para peserta kursus akan diberikan pendedahan teknik pengucapan
yang berkesan. Pengucapan yang baik akan memberikan kekuatan
kepada seorang pemimpin.
• IQ Test
– Mengenal tahap kekuatan dan kelemahan diri. Modul ini melihat sifat
dan sikap sesorang dan cuba untuk mengatasi kelemahan.
• Tayangan Multimedia
– Aktiviti ini dijalankan di dalam dewan. Tayangan multimedia berkaitan
pembentukan jati diri yang unggul dan paparan multimedia yang
bersesuaian dengan obejktif program.
Kumpulan Sasaran:
• Terbuka kepada umum atau badan-badan awam yang berminat untuk
mengadakan program umum.
• Organisasi atau kumpulan professional yang ingin mengadakan program bina
pasukan untuk pekerja.
GAMBAR AKTIVITI
PROGRAM SARADIRI AMANJAYA 2018 -
JUMP START YOUR LIFE