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TRAINING ACTIVITIES CATALOGUEPLAN | LEARN | GROW

20192020

PROFESSIONAL DEVELOPMENTcpaquebec.ca/pd

ORDRE DES COMPTABLES PROFESSIONNELS AGRÉÉSDU QUÉBEC

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/

https://cpaquebec.ca/en/

Given the relentless pace and the scale of change affecting the profession, as a CPA, you must continuously maintain, update, improve and deepen your knowledge to remain in step with the latest trends in your sector. Our role is to assist you in meeting your constantly changing needs by offering a variety of training activities, tools and services that will help you stay a leader in your field.

Our program gives you access to a wide range of high-quality training activities that are given by inspiring, qualified and seasoned instructors. Come take advantage of their experience and wise advices and leave with an array of tools that can boost your influence, turn you into a strategic player and increase your organization’s performance.

INVESTING IN YOUR

PROFESSIONAL DEVELOPMENT is an excellent

way to advance your career.

BECOME THE PROFESSIONAL REFERENCE AT YOUR ORGANIZATION

SEVERAL OPTIONS TO REGISTER FOR TRAINING ACTIVITIES

HIGHLIGHTS

LIST OF TRAINING ACTIVITIES

TRAINING PLAN

SYMPOSIUMS AND GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS

REVAMPED SECTIONS FOR MANAGEMENT TRAINING ACTIVITIES

LONG-TERM TRAINING PROGRAMS IN-HOUSE TRAINING

TABLE OF CONTENTS

Professional development in a few numbers Recognized for the quality of our program and our educational approach, we offer a wide range of training activities for all tastes and profiles.

More than 175 reference tools at your disposal

More than 750 training activities in the program

New icon to quickly spot training activities that are eligible for professional ethics

More than 130 new training activities, including

20 public accountancy

Nearly 65 000registrations annually

New e-learning method:

interactive training activities

8 competency areas• Audit and assurance• Digital age and information technology• Finance• Financial reporting• Management and management

accounting• Professional ethics and

public protection• Strategy and governance• Taxation

A satisfaction rate of

4.8/5

37 training sites across Québec

3 types of training

In-class

E-learning

In-house

CONSULT OUR NEW DIGITAL

AGE SECTION and learn more about how your

profession is being transformed.

39 training partners specialized in various sectors

2019-2020 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I HIGHLIGHTS I 4

1 HIGHLIGHTS

Step 3Check the continuing education requirements for your situation.

Step 2Select your training activities.

Step 1Determine your needs in line with your professional objectives.

Select your training activities based on your needs, your professional objectives and continuing education requirements.

• What knowledge do you need to acquire to stay informed of the latest trends and new practices?

• Which knowledge should you update every year to continue to be a leader in your field?

• Which competencies should you develop to help your organization grow and stay competitive in a constantly changing world?

Answering these questions will help you determine your professional development needs and build a training plan. Find out more on the next page.

By section – Choose your activities from our 11 sections.

By profile – Discover appropriate training activities for your functions.

E-learning – Choose training methods adapted to your learning style.

By city – Find the activities nearest you from those offered at any of our 37 training sites!

By partner – Consult the offers from our 39 partners to broaden your professional competencies.

Consult section 5 of the catalogue to make your selection.

New requirements

• Learn more about the new rolling reference period >

• Hours devoted to professional ethics: See what you need to know >

Important dates to remember

August 31: Deadline for completing your continuing education hours.

September 30: Deadline for reporting your hours in your file for the reference year.

2019-2020 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I TRAINING PLAN I 5

2 TRAINING PLAN

https://cpaquebec.ca/en/cpa-members/requirements/compulsory-continuing-education/whats-new/

https://cpaquebec.ca/en/cpa-members/requirements/compulsory-continuing-education/requirements/

https://cpaquebec.ca/en/cpa-members/requirements/compulsory-continuing-education/requirements/

Key steps in building an effective training plan

1 Target your professional development needs

Think about your job requirements, interests and professional goals. These factors will definitely help you figure out which skills and knowledge you need to acquire, deepen or update.

2 Determine your priorities

Rank your professional development needs in order of importance based on your current job and career goals.

High priority

> Skills that I need to acquire soon or that are necessary for my current job and can help my organization advance.

> Knowledge that I need to update regularly in order to stay informed of trends and new practices.

Important

> Skills or knowledge that will be useful for my job and my organization in the near future.

Complementary

> Skills or knowledge that will eventually become necessary to advance my career.

3 Set a deadline

Set a realistic deadline based on your short, medium and long-term needs.

4 Draft an action plan

Plan out concrete actions, such as taking specific training activities or getting involved in a committee, which will help you attain your professional development goals.

Example of a training plan

Job requirement, interest or professional goal Type of need (high priority, important, complementary)

Deadline Action plan

Evaluate the control environment High priority December 2019 Register for the Internal controls training activity

2019-2020 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I TRAINING PLAN I 6

2 TRAINING PLAN

Opt for the à la carte registration.

How many training activities

do you plan to take?

Three options are available to help you meet your specific professional development needs. Find the most useful option for you and your organization.

Are you a CPA?

Is your organization incorporated?1

Does your organization cover your professional development-related costs?

NO

YES

YES

NO

YES

NO

You are eligible for the passport concept.

Consult our offers and register for more than seven days of training >

Are you a self-employed worker or a sole practitioner?

The CPA Promo is for you!

Learn more >

Training activities starting from $50.

Consult the fee schedule for more details >

NOTE1 Incorporated company: corporation, legal person established in the public interest, general partnership, limited liability partnership, non-profit organization, cooperative.

or fewer 2 activities

or more 3 activities

2019-2020 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I SEVERAL OPTIONS TO REGISTER FOR TRAINING ACTIVITIES I 7

3 SEVERAL OPTIONS TO REGISTER FOR TRAINING ACTIVITIES

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/general-information-and-fee-schedule/

NOTES1 Corporate passports are valid until August 31, 2020.2 Professional development credits

Choose the passport that best suits your needs and those of your organization.

CPA

I will be the only CPA from my organization to use it.

$1,120 Special price until July 15, 2019

Regular price: $1,370

4,000 PDC2

70% savings

Average cost per activity $147

Equal to 49 hours or more than 7 days of training

Multi-user

I will share it with my CPA and non-CPA colleagues.



5,000 PDC2

60% savings

Average cost per activity CPA: $219 Non-CPA: $282


Multi-CPA

I will share it with my CPA colleagues.



4,000 PDC2

60% savings

Average cost per activity $207


CORPORATE PASSPORTS1 are useful, flexible and economical!

Find the best one for you and your organization.

BUY A CORPORATE PASSPORT

CORPORATE PASSPORTS


3 SEVERAL OPTIONS TO REGISTER FOR TRAINING ACTIVITIES

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/corporate-passports/purchase-a-corporate-passport/

Are you a CPA?

Do you plan to register for more than three training activities and

cannot take advantage of a Corporate passport?

The CPA PROMO is for you!

Step 1

Purchase products that are eligible in the 2019-2020

training season.

Step 3

Use the CPA Promo to register for nearly 40 hours of training activities or to

order several tools.

Step 2

Activate the CPA Promo in your file and receive 3,000 PDC for free.

Activate the CPA Promo in three easy steps.

REGISTER FOR TRAINING ACTIVITIES

CPA PROMO


SEVERAL OPTIONS TO REGISTER FOR TRAINING ACTIVITIES3

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&iapr=true&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=

As a CPA, you have a strategic role and need to have a comprehensive view of your organization. As a key player, you have tremendous influence over your organization due to your involvement in its finance function and governance, not to mention your interactions with its other functions. Our program offers you a range of training activities that will enable you to achieve your current and future professional goals and our revamped sections make it easier than ever to find what you’re looking for.

Discover the training activities that can teach you personal, technical and digital skills and that will make you essential to the success of your organization.

Soft skills Change management CollaborationCommunicationsEthicsLeadershipOffice automationPersonal effectivenessProblem solving

Finance function Business valuationFinancingInternal control Management accounting Performance managementTreasury management

Organizational management ComplianceContinuous improvementEconomicsHuman resourcesInformation technologiesInsuranceLegal affairsMarketingOperationsProject managementReal estate

Governance Boards and committeesInternal auditRisk managementStrategy and innovationSustainable development

Digital age Artificial intelligence and roboticsBlockchainData analyticsDigital information securityDigital transformation

Refer to section 5 of the catalogue to see the program’s other sections: Assurance | Accounting and financial reporting | Taxation, commodity taxes and personal financial planning | Protection of the public and member services | Specific sectors

2019-2020 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I REVAMPED SECTIONS I 10

4 REVAMPED SECTIONS FOR MANAGEMENT TRAINING ACTIVITIES

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=G&sc=&cc=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=E&sc=&cc=&ptr=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=N&sc=&cc=&ptr=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=F&sc=&cc=&ptr=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=I&sc=&cc=&ptr=&ptr=

Make your selection among the different types of searches offered.

Refine your selection using the search engine on the Order’s website.

Be redirected to the website Search in the catalogue

NEW TRAINING ACTIVITIES

ELIGIBLE FOR PROFESSIONAL ETHICS

ELIGIBLE FOR PUBLIC ACCOUNTANCY

ELIGIBLE FOR PERSONAL FINANCIAL PLANNING

BY CITY

BY PARTNER

BY SECTION

BY PROFILE E-LEARNING

ELIGIBLE FOR PUBLIC ACCOUNTANCY

BY PROFILE

ELIGIBLE FOR PERSONAL FINANCIAL PLANNING

BY PARTNER

NEW TRAINING ACTIVITIES

BY CITY

ELIGIBLE FOR PROFESSIONAL ETHICS

E-LEARNING

5

2019-2020 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 11

LIST OF TRAINING ACTIVITIES

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&ca=true&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&ep=true&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&s=true&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&ipf=true&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=

Click on the section of your choice to discover the activities offered.

BY SECTION

SOFT SKILLS PROTECTION OF THE PUBLIC AND MEMBER SERVICES

GOVERNANCE ORGANIZATIONAL MANAGEMENT

SPECIFIC SECTORS TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING

SYMPOSIUMS AND GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS

ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING ASSURANCE DIGITAL AGE FINANCE FUNCTION

2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAINING ACTIVITIES I 12

LIST OF TRAINING ACTIVITIES5


BY SECTION


ACCOUNTING STANDARDS FOR NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATIONS >

INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS >

ACCOUNTING STANDARDS FOR THE PUBLIC SECTOR >

ACCOUNTING STANDARDS FOR PRIVATE ENTERPRISES >

ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING





OFFERED BY THE ORDER

In-class• Organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h

E-Learning• Administrations municipales – Démystifier le fonctionnement, la comptabilisation

et l’audit de l’excédent accumulé et des investissements – 7 h

• Normes comptables du secteur public – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 1,5 h

• Normes comptables du secteur public – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• Organismes municipaux – Aspects comptables et autres particularités – 7 h

• Organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h

OFFERED IN PARTNERSHIP

In-class• Comptabilité et finances municipales 101 : écritures et aspects pratiques –

Secteur municipal – COMAQ – 14 h

• Comptabilité et finances municipales 102 : maîtriser les transactions particulières – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• Immobilisations au gouvernement – Contrôleur des finances – 4 h

• Introduction aux finances municipales – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• Modèle de présentation des états financiers – Secteur public – Contrôleur des finances – 3 h

• Partenariats – Secteur public – Contrôleur des finances – 3,5 h

• Passif au titre des sites contaminés – Secteur public (date à déterminer) – Contrôleur des finances – 6,5 h


5



ACCOUNTING STANDARDS FOR THE PUBLIC SECTOR

https://cpaquebec.ca/fr/developpement-professionnel/activites-de-formation/trouver-une-activite-de-formation/details-formation/?id=13534&ml=0&csd=N&p=&af=2019-2020


















In-class• ASPE – Construction industry – 3.5 h

• ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Introduction – 7 h

• ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h

• ASPE – Real estate industry – 7 h

• ASPE – Related party transactions – 7 h

• ASPE – Update 2019 – 3.5 h

• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes et conseils pratiques – 7 h

• NCECF – Comptabilisation des impôts selon la méthode des impôts futurs et la méthode des impôts exigibles (chapitre 3465) – 3,5 h

• NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h

• NCECF – Devises étrangères – 7 h

• NCECF – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h

• NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h

• NCECF – Produits, actifs incorporels, contrats de location, sorties d’actifs et dépréciation – 7 h

• NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h

• Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h

• Régimes de retraite et autres avantages sociaux futurs : de l’évaluation actuarielle à la comptabilisation selon les différents référentiels comptables applicables aux entités privées (NCECF, NCOSBL, IFRS) – 7 h

• Travaux en cours – Comptabilisation selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h


5



STANDARDS FOR PRIVATE ENTERPRISES

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/course-description/?id=16510&ml=0&csd=N&p=&af=2019-2020




























OFFERED BY THE ORDER (CONT.)

E-Learning• ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h

• ASPE – Review of the standards – 14 h

• ASPE – Strategic investments – 7 h

• ASPE – Update 2019 – 3.5 h


• Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h

• NCECF – Comptabilisation des impôts selon la méthode des impôts futurs et la méthode des impôts exigibles (chapitre 3465) – 3,5 h

• NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h

• NCECF – Devises étrangères – 7 h

• NCECF – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h

• NCECF – Produits, actifs incorporels, contrats de location, sorties d’actifs et dépréciation – 7 h

• NCECF – Regroupements d’entreprises, notions de contrôle, filiales et autres participations (y compris les chapitres 1591 et 3056) – 7 h

• NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• NCECF – Secteur immobilier – 7 h




5



STANDARDS FOR PRIVATE ENTERPRISES (CONT.)


























In-class• ASNFPO – Update 2019 – 3.5 h


• OSBL du secteur privé – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• OSBL du secteur privé – Particularités et enjeux pour CPA auditeur – 7 h

• OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h

• OSBL du secteur privé – Revue des concepts fondamentaux – 7 h

E-Learning• ASNFPO – Review of the standards – 7 h


• OSBL du secteur privé – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h

• OSBL du secteur privé – Revue des concepts fondamentaux – 7 h

• Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h


5



STANDARDS FOR NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATIONS


















In-class• IFRS 16 – Leases – 7 h

• IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• IFRS – Nouvelle norme sur les contrats de location (IFRS 16) – 7 h

• IFRS – Regroupements d’entreprises et consolidation – 7 h

• IFRS – Update 2019 – 3.5 h



• U.S. GAAP – Similitudes et différences avec les IFRS – 3,5 h

• U.S. GAAP – Update – 3.5 h

E-Learning• IFRS – Comptabilisation des produits (IFRS 15) – 7 h

• IFRS 9 – Financial instruments – 7 h

• IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• IFRS – Nouvelle norme sur les contrats de location (IFRS 16) – 7 h

• IFRS – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• IFRS – Update 2019 – 3.5 h

• IFRS – Regroupements d’entreprises et consolidation – 7 h

• IFRS 15 – Revenue recognition – 7 h

• IFRS – Review of the standards – 14 h




5



INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS


























BY SECTION

AUDIT ENGAGEMENTS >

REVIEW ENGAGEMENTS >

COMPILATION ENGAGEMENTS >

ASSURANCE

CANADIAN QUALITY CONTROL STANDARDS >

OTHER TYPES OF ENGAGEMENTS >

ASSURANCE





In-class• Assurance standards – Update 2019 – 3.5 h

• Atelier pratique – Échantillonnage – 7 h

• Audit engagements – Application of the standards using PEG – 7 h

• Audit engagements – Audit of a simple entity – 7 h

• Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h


• Missions d’audit et d’examen – Section des travaux en cours – 3,5 h

• Missions d’audit – Le contrôle interne dans le cadre des missions d’audit des PME et des OSBL – Importance, évaluation et documentation – 7 h

• Missions d’audit – Microentités (y compris les OSBL) – 7 h

• Missions d’audit – Révision de dossier – 7 h

• Missions d’audit – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• Missions d’audit et autres types de missions – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• Normes sur les rapports d’audit d’états financiers et sur des informations financières historiques selon les NCA (séries 700 et 800) – 7 h


• OSBL du secteur privé – Particularités et enjeux pour CPA auditeur – 7 h

• Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h

• TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h



• Assurance engagement – Compliance with agreements, statutes and regulations – 3.5 h

• Assurance standards – Update 2019 – 3.5 h

• Audit engagements – Review of the standards – 14 h


• Formation interactive – Missions de certification : Mission possible ou impossible? – 1,5 h

• Missions d’audit – Microentités (y compris les OSBL) – 7 h

• Missions d’audit – Révision de dossier – 7 h

• Missions d’audit – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• Missions d’audit et autres types de missions – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• Normes sur les rapports d’audit d’états financiers et sur des informations financières historiques selon les NCA (séries 700 et 800) – 7 h




5


ASSURANCE

AUDIT ENGAGEMENTS










































In-class• Dossier d’audit – Secteur municipal – COMAQ – 7 h


5


ASSURANCE

AUDIT ENGAGEMENTS (CONT.)



In-class• Assurance standards – Update 2019 – 3.5 h

• Dossier modèle en mission d’examen – Avancé – 7 h

• Missions d’audit et d’examen – Section des travaux en cours – 3,5 h

• Missions d’examen – Introduction à la révision de dossier – 7 h


• Review engagements – Application of the standard – 7 h

• Review engagements – Specific topics – 7 h

E-Learning• Assurance standards – Update 2019 – 3.5 h

• Dossier modèle en mission d’examen – Introduction – 7 h

• Dossier modèle en mission d’examen – Avancé – 7 h

• Review engagements – Application of the standard – 7 h


5


ASSURANCE

REVIEW ENGAGEMENTS













In-class• Compilation engagement model file – Current standard – 3.5 h

• Dossier modèle en mission de compilation – Norme actuelle – 7 h

• Missions de compilation – Étude de la nouvelle norme NCSC 4200 – 3,5 h

E-Learning• Dossier modèle en mission de compilation – Norme actuelle – 7 h

• Missions de compilation – Étude de la nouvelle norme NCSC 4200 – 3,5 h


5


ASSURANCE

COMPILATION ENGAGEMENTS



https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/course-description/?id=17714&ml=0&csd=N&p=8365&af=2019-2020&force=1




In-class• Rapports sur des missions autres que sur des états financiers et

des informations financières historiques (attestation, appréciation directe, conformité aux dispositions contractuelles, questions additionnelles et procédures spécifiées) – 7 h

E-Learning• Assurance engagement – Compliance with agreements,

statutes and regulations – 3.5 h

• Formation interactive – Missions de certification : Mission possible ou impossible? – 1,5 h

• Rapports sur des missions autres que sur des états financiers et des informations financières historiques (attestation, appréciation directe, conformité aux dispositions contractuelles, questions additionnelles et procédures spécifiées) – 7 h


5


ASSURANCE

OTHER TYPES OF ENGAGEMENTS














In-class• Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place

et documentation – 7 h

• Quality control – Review of CSQC1 – 3.5 h

E-Learning• Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place

et documentation – 7 h

• Quality control – Review of CSQC1 – 3.5 h


5


ASSURANCE

CANADIAN QUALITY CONTROL STANDARDS







New technologies such as robotics, artificial intelligence, blockchain and digital information security offer a number of benefits, including the possibility of automating work processes and analyzing large volumes of information effectively and efficiently, in addition to helping you interpret and use data more wisely.

Register for digital age training activities to keep up to date on the latest developments and become a reference in

your organization.

Refer also to the CPA Guide on best practices in IT use to find out more about using information technologies when practicing the CPA profession and the Expert advice and resources section of our website to gain access to a range of digital age reference articles and tools.

GOING DIGITALis now more

necessary than ever if you want to ensure your organization’s

longevity!


BY SECTION

DIGITAL AGE

DIGITAL INFORMATION SECURITY >New technologies like cloud computing can improve productivity and spotlight certain information security risks.

ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND ROBOTICS >Artificial intelligence solutions can be used to interpret trends with large volumes of data.

BLOCKCHAIN >This technology uses cryptography to safely store and transmit information.

DATA ANALYTICS >These tools can help you structure and interpret the billions of data produced by organizations.

DIGITAL TRANSFORMATION >As technologies become more powerful, their influence over organizations, individuals and value-added activities is increasing.

DIGITAL AGE




https://cpaquebec.ca/-/media/docs/membres-cpa/reglementation-profession/profession-ere-numerique/guide-cpa-des-bonnes-pratiques-ti_en.pdf

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/expert-advice-and-resources/digital-age/


In-class• Atelier pratique – Introduction à l’analyse de données pour CPA en cabinet

et CPA en entreprise – 7 h

• La mise en œuvre du plein potentiel des données d’entreprise, de la gestion à l’interprétation – 7 h

E-Learning• Conférence Web – BIG DATA : plusieurs entreprises ont obtenu

des résultats percutants – 1 h

• Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour votre entreprise – 1 h

• Conférence web – Mise à jour sur les tendances technologiques pour mieux conseiller votre client : Intelligence artificielle, analyse de données, infonuagique – 1,5 h


5


DIGITAL AGE

DATA ANALYTICS













In-class• Atelier – Créer des visualisations de données avancées dans Excel –

Le CFO masqué – 6 h

• Atelier – Créer des visualisations de données avancées dans Power BI – Le CFO masqué – 6 h

• Atelier de formation EXCEL – Fonctions DAX pour Power Pivot pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Power Query Avancé pour contrôleur et analyste? – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Power Query et Pivot pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Introduction à Power Query et au langage M – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – VBA (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h

• Excel training workshop – Pivot table for controller and analyst – SLV Expert inc. – 7 h

• Introduction au langage DAX (Power Pivot et Power BI) – Le CFO masqué – 6 h

• POWER BI (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h

• POWER BI (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h



• Recettes magiques pour transformer vos données – Le CFO masqué – 6 h

E-Learning• Atelier de formation EXCEL – Fonctions DAX pour Power Pivot

pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Power Query et Pivot pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Introduction à Power Query et au langage M – En ligne – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Traitement, manipulation et analyse de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – VBA (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h



• Introduction au langage DAX (Power Pivot et Power BI) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h

• POWER BI (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h



• Power BI Service et Power BI Mobile – En ligne – Le CFO masqué – 6 h


5


DIGITAL AGE

DATA ANALYTICS (CONT.)










































E-Learning• Conférence Web – La technologie de la chaîne de blocs : pourquoi y porter

attention? – 1 h

• Conférence web – Technologie blockchain : tendances, enjeux et incidences pour les CPA – 1 h


In-class• La technologie Blockchain : découvrez ce qu’elle peut faire pour votre organisation –

HEC Montréal – 7 h


5


DIGITAL AGE

BLOCKCHAIN








E-Learning• Conférence Web – Introduction à l’intelligence artificielle – 1 h

• Conférence web – Mise à jour sur les tendances technologiques pour mieux conseiller votre client : Intelligence artificielle, analyse de données, infonuagique – 1,5 h


In-class• Initiation à l’intelligence artificielle – Technologia Formation – 6 h

• Introduction au Machine Learning et au Deep Learning – Technologia Formation – 6 h

• Le Big Data et l’intelligence artificielle (IA) : des actifs stratégiques pour votre entreprise – HEC Montréal – 7 h


5


DIGITAL AGE

ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND ROBOTICS










In-class• Incidences de l’architecture infonuagique (Cloud) sur la fonction finance – 3,5 h

E-Learning• Conférence Web – Cybersécurité – Démystifier les enjeux technologiques – 1 h

• La sécurité de l’information et la profession de CPA – 2 h


E-Learning• Atelier de formation EXCEL – Power Query Avancé pour contrôleur et analyste? –

En ligne – SLV Expert inc. – 7 h


5


DIGITAL AGE

DIGITAL INFORMATION SECURITY







In-class• Le CPA en PME et les technologies de l’information – 7 h

E-Learning• Conférence Web – Enjeux TI – Changements technologiques rapides

(gouvernement ouvert) – 0,75 h

• Conférence Web – Ère numérique : enjeux et opportunités pour les CPA – 0,75 h

• Conférence Web – La technologie pour les petits cabinets, est-ce possible? – 1 h

• Conférence Web – L’innovation par les technologies à l’ère de la 4e révolution industrielle – 1 h

• Entrevue – Démystifier l’infonuagique (Cloud) – 0,5 h


In-class• Conférence DevOps 2019 – Événements Les Affaires – 6 h

• Exercer son leadership à l’ère de la mobilité et du numérique – Formations Qualitemps – 7 h

• La numérisation, un levier vers une ville numérique – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• Les tendances des nouvelles technologies de l’information – Technologia Formation – 12 h

• Optimisez votre gestion documentaire électronique – Formations Qualitemps – 7 h


5


DIGITAL AGE

DIGITAL TRANSFORMATION

















BY SECTION

FINANCE FUNCTION

TREASURY MANAGEMENT >

PERFORMANCE MANAGEMENT >

INTERNAL CONTROL >MANAGEMENT ACCOUNTING > BUSINESS VALUATION >

FINANCING >

FINANCE FUNCTION







• Beyond budget – Aller au-delà de l’approche budgétaire traditionnelle – 7 h

• Controllership – Operational management – 7 h

• Introduction au rôle et aux responsabilités du contrôleur en PME – 7 h


• Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h

• Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h

• Management accounting – Fundamentals – 7 h

• Modèle d’application – Analyse financière et de la performance – 7 h

• Modèle d’application – Prix de revient et pratiques pour réduire les coûts – 7 h


• Revue des concepts fondamentaux du processus budgétaire – 7 h

• Revue des concepts fondamentaux en gestion de la performance – 7 h

E-Learning• Entrevue – Implanter avec succès la comptabilité par activités – 1 h


• Revue des concepts fondamentaux en coût de revient – 7 h

• Revue des concepts fondamentaux en information décisionnelle – 7 h


5


FINANCE FUNCTION

MANAGEMENT ACCOUNTING






















In-class• Atelier de formation – Bâtissez votre tableau de bord Niveau 1 avec Excel

pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• Comptabilité par activité – Secteur public (date à déterminer) – Contrôleur des finances – 6,5 h

• Du coût de revient aux prévisions financières – Une approche intégrée et pratique – DECIMAL – 3,5 h

• Estimation et maîtrise des coûts de projet de construction – ÉTS formation – 7 h

• EXCEL – Analyse de projets d’investissement – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Analyse financière et opérationnelle – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Dashboard (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Financial Modeling (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Modélisation financière (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h


• Gestion de la performance financière – Throughput accounting – The Agile Agonist – 7 h

• La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h

• La gestion stratégique des coûts au service de l’organisation – Optima Management – 14 h

• La maîtrise du processus de préparation budgétaire et le programme triennal d’immobilisations – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• L’implantation du coût de revient démystifiée – Optima Management – 7 h

• Projets d’investissement : analyse de rentabilité et de risque pour des décisions stratégiques – HEC Montréal – 14 h

• The budgeting process – DECIMAL – 3.5 h

E-Learning• Atelier de formation – Bâtissez votre tableau de bord Niveau 1 avec EXCEL


• Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• EXCEL – Modélisation financière (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h



• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h



• Quantitative methods for finance – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h


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FINANCE FUNCTION

MANAGEMENT ACCOUNTING (CONT.)






































In-class• Controllership – Operational management – 7 h

• Fraud happens – What to do when you suspect fraud – 7 h

• Fraud risk management – 7 h

• Implantation de contrôles internes dans un contexte de PME – 3,5 h

• Internal controls – Industry sector – 7 h


• Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h

• Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne dans un contexte de PME – 3,5 h

E-Learning• Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h


5


FINANCE FUNCTION

INTERNAL CONTROL












In-class• Business valuations – Purchase price allocations – 7 h

• Business valuations – Fundamentals – 7 h

• Dossier modèle – Vérification diligente – 7 h

• Due diligence for acquisitions – 7 h

• Introduction à l’évaluation d’entreprises – 7 h

• La répartition du prix d’achat – Avancé – 7 h

• Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h

E-Learning• Introduction à l’évaluation d’entreprises – 7 h

• Webdiffusion – Colloque sur le transfert et la relève d’entreprise – 7 h


In-class• Évaluation d’entreprise – Le CFO masqué – 6 h


5


FINANCE FUNCTION

BUSINESS VALUATION













In-class• Établir la bonne stratégie de financement pour vos projets d’entreprise – 7 h

• Financing strategies – 7 h

E-Learning• Entrevue – Comment développer et entretenir de bonnes relations d’affaires

avec votre banquier? – 1 h


In-class• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) –

ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Le règlement d’emprunt pour le secteur municipal – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• L’essentiel en finance d’entreprise – HEC Montréal – 42 h

• Practical financial negotiation tips – Practical PD – 3.5 h

E-Learning• Corporate finance – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h

• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Quantitative methods for finance – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h


5


FINANCE FUNCTION

FINANCING


















• Beyond budget – Aller au-delà de l’approche budgétaire traditionnelle – 7 h

• Controllership – Operational management – 7 h

• Controllership – Strategic leadership – 7 h


• Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h

• Management accounting – Fundamentals – 7 h

• Modèle d’application – Prix de revient et pratiques pour réduire les coûts – 7 h


• Revue des concepts fondamentaux en gestion de la performance – 7 h

• Rôle et responsabilités du contrôleur de PME en situation de changement – 7 h

• Rôles et responsabilités du chef de la direction financière (CFO) et son impact dans l’organisation – 7 h

E-Learning• Conférence Web – BIG DATA : plusieurs entreprises ont obtenu

des résultats percutants – 1 h

• Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour votre entreprise – 1 h


• Revue des concepts fondamentaux en information décisionnelle – 7 h


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FINANCE FUNCTION

PERFORMANCE MANAGEMENT























In-class• Colloque sur la gestion de la performance des organisations –

La diffusion de l’information de gestion – DECIMAL – 7 h

• Excel training workshop – Management reports for controller and analyst – SLV Expert inc. – 7 h

• Fonction finance performante – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• Forum de la direction financière – FEI Canada, Section du Québec – 5 h


• L’analyste d’affaires : partenaire de la transformation numérique (antérieurement Partenaire de la transformation des organisations) – HEC Montréal – 21 h

• LEAN Accounting, une approche en émergence – Optima Management – 7 h

• Practical tips for controllers & CFOs – Practical PD – 7 h

• Practical tips for controllers & CFOs – The case course – Practical PD – 7 h

E-Learning• Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste –

En ligne – SLV Expert inc. – 7 h


5


FINANCE FUNCTION

PERFORMANCE MANAGEMENT (CONT.)

















In-class• Corporate treasury management – 7 h

• Gestion de la trésorerie pour la PME – 7 h



In-class• Apprendre à gérer ses positions – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Comment analyser les titres boursiers avec l’analyse fondamentale – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Initiation à la gestion des placements – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Initiation aux marchés financiers : approches de gestion – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Initiation aux marchés financiers : notions de base et produits – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Les outils d’analyse et de négociations – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• L’essentiel en finance d’entreprise – HEC Montréal – 42 h

• Méthodes de recherche et sélection de titres – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Options et stratégies de placement : gestion des risques – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Stratégies de placement avec les fonds négociés en bourses – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h


5


FINANCE FUNCTION

TREASURY MANAGEMENT
























OFFERED IN PARTNERSHIP (CONT.)

E-Learning• Comment analyser les titres boursiers avec l’analyse fondamentale – En ligne –


• Derivatives – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h

• Initiation à la gestion des placements – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Initiation aux marchés financiers – 10 ateliers – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 30 h

• Initiation aux marchés financiers : notions de base et produits – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Stratégies de placement avec les fonds négociés en bourses – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h


5


FINANCE FUNCTION

TREASURY MANAGEMENT (CONT.)















BY SECTION

INTERNAL AUDIT >

STRATEGY AND INNOVATION >

RISK MANAGEMENT >

BOARDS AND COMMITTEES >

SUSTAINABLE DEVELOPMENT >

GOVERNANCE

GOVERNANCE





In-class• Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h

• Implantation de contrôles internes dans un contexte de PME – 3,5 h

• La fraude dans les états financiers – 3,5 h

• Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h

• Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne dans un contexte de PME – 3,5 h

• Rôles et responsabilités des membres du comité d’audit – 7 h

E-Learning• Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h


In-class• Conduire efficacement des audits qualité internes et externes – ÉTS formation – 14 h

• Cours de base en audit interne – Institut des auditeurs internes – Québec – 21 h

• Des rapports d’audit interne concis et convaincants – Institut des auditeurs internes – Québec – 14 h

• Techniques d’entrevue en audit interne – Institut des auditeurs internes – Québec – 14 h


5


GOVERNANCE

INTERNAL AUDIT
















In-class• Gouvernance, création de valeur et innovation – 7 h

• Rôles et responsabilités des membres du comité d’audit – 7 h

• Rôle et responsabilités des administrateurs et du CA – 7 h

E-Learning• Entrevue – Gouvernance des OBNL – 1 h

• Entrevue – Gouvernance des PME – 1 h

• Entrevue – La gouvernance de votre entreprise crée-t-elle suffisamment de valeur? – 1 h



In-class• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – ACTIF,

Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Gouvernance des PME 1 : Bâtir un conseil de PME crédible et motivé – IGOPP – 3,5 h

• Gouvernance des PME 2 : Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux – IGOPP – 3,5 h

• Gouvernance des PME 3 : Comprendre ses devoirs légaux et les risques de responsabilité – IGOPP – 3,5 h

• Gouvernance des PME 4 : Pour un conseil dynamique et très performant – IGOPP – 3,5 h

• Gouvernance des PME 5 : Préparer la relève et bien gérer les talents – IGOPP – 3,5 h

E-Learning• Accroître l’efficacité au CA – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h

• Administrateurs : Créer de la valeur en favorisant l’innovation – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h

• Bâtir la confiance au sein du CA – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h

• Des stratégies gagnantes pour accéder à un CA – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h

• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• La gouvernance agile et collaborative – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h

• Le procès-verbal : votre mémoire corporative – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h


5


GOVERNANCE

BOARDS AND COMMITTEES



https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/course-description/?id=17702&ml=0&csd=N&p=&af=2019-2020&force=1




























In-class• Gouvernance, création de valeur et innovation – 7 h


E-Learning• Rôle et responsabilités des administrateurs et du CA – 7 h


In-class• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – ACTIF,

Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

E-Learning• Finance durable et risques climatiques – Volet 1 – Groupe Conseil Carbone – 1 h

• Finance durable et risques climatiques – Volet 2 – Groupe Conseil Carbone – 1 h

• Introduction à la réglementation du marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h

• La comptabilité des gaz à effet de serre – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h

• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Stratégie de conformité au marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h


5


GOVERNANCE

SUSTAINABLE DEVELOPMENT
















In-class• Colloque sur la gouvernance, la gestion des risques et l’éthique – 7 h

• Fraud happens – What to do when you suspect fraud – 7 h

• Fraud risk management – 7 h

• Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h

• La fraude dans les états financiers – 3,5 h

E-Learning• Conférence Web – La gestion de crise dans les médias sociaux – 0,75 h

• Entrevue – Planification de la continuité des affaires : la gestion des crises lors de perturbations majeures – 1 h

• Entrevue – Planification de la continuité des affaires : les stratégies de continuité des affaires – 1 h


5


GOVERNANCE

RISK MANAGEMENT












In-class• Conduire efficacement des audits qualité internes et externes – ÉTS formation – 14 h

• Contrats et obligations en construction – ÉTS formation – 14 h


• La conformité en matière d’appel d’offres : une gestion de risques – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• La gestion des risques d’un projet – Formations Qualitemps – 7 h

• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h



E-Learning• Derivatives – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h






5


GOVERNANCE

RISK MANAGEMENT (CONT.)























In-class• Anticiper le futur de l’entreprise et de ses marchés : processus et outils

de veille stratégique – 7 h

• Gouvernance, création de valeur et innovation – 7 h

• La PME et les nouveaux modèles d’affaires – 7 h

• Le passage au rôle de chef de la direction financière – 7 h



• Testament et les fondements du gel successoral – 7 h

E-Learning• Conférence Web – Alignement stratégique de l’organisation – 1 h

• Conférence Web – Faire preuve d’innovation dans son modèle organisationnel : une clé vers le succès – 1 h

• Entrevue – La gouvernance de votre entreprise crée-t-elle suffisamment de valeur? – 1 h




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GOVERNANCE

STRATEGY AND INNOVATION


















In-class• Améliorez votre proposition de valeur ou en découvrir de nouvelles –

Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h

• Atelier sur le design de modèles d’affaires innovant – Business Model Canevas & Value Proposition Canevas – HEC Montréal – 14 h

• Créativité et innovation – COSE – 14 h

• Déclencher et accélérer l’innovation par le design thinking – HEC Montréal – 14 h

• Devenez un leader créatif accélérateur d’innovation – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h

• Exécuter son plan stratégique, méthode Agile – Formations Qualitemps – 7 h

• Garder le cap sur les orientations stratégiques en contexte de mouvance de personnel, c’est possible! – ALIA Conseil – 4 h

• Gouvernance des PME 2 : Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux – IGOPP – 3,5 h

• L’analyste d’affaires : partenaire de la transformation numérique (antérieurement Partenaire de la transformation des organisations) – HEC Montréal – 21 h


• Les outils de la planification stratégique – Optima Management – 7 h

• Pour un plan stratégique réussi – Optima Management – 7 h


• Technique de résolution de problèmes – Méthode A3 – Formations Qualitemps – 7 h

E-Learning• Administrateurs : Créer de la valeur en favorisant l’innovation –

Collège des administrateurs de sociétés – 1 h

• Aligner votre monde avec les objectifs et entretenir la motivation au quotidien – Lord Communication managériale – 1 h

• Libérez votre potentiel créatif ! – Technologia Formation – 6 h

• Unlock Your Creative Potential Now – Technologia Formation – 6 h


5


GOVERNANCE

STRATEGY AND INNOVATION (CONT.)





























Click on the section of your choice to discover the activities offered. ORGANIZATIONAL MANAGEMENT

BY SECTION

ORGANIZATIONAL MANAGEMENT REAL ESTATE >

CONTINUOUS IMPROVEMENT >

ECONOMICS > PROJECT MANAGEMENT >

HUMAN RESOURCES >

INFORMATION TECHNOLOGIES >OPERATIONS >

LEGAL AFFAIRS > INSURANCE > COMPLIANCE >





In-class• Bail immobilier commercial – Incidences financières, opérationnelles et juridiques

pour le locataire – 7 h

• Démystifier les contrats d’affaires – 7 h


In-class• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources

humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Contrats et obligations en construction – ÉTS formation – 14 h

• La loi concernant les droits sur les mutations immobilières : principes juridiques et applications aux transferts immobiliers les plus courants – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• La loi concernant les droits sur les mutations immobilières : transferts particuliers et exonérations – Secteur municipal – COMAQ – 6 h

• Normes d’emploi – Association canadienne de la paie – 7 h

• Normes du travail du Québec et exigences de la CNESST – Association canadienne de la paie – 7 h

• Organisation et administration des coopératives au Québec – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h


5


ORGANIZATIONAL MANAGEMENT

LEGAL AFFAIRS




















E-Learning• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources

humaines dans une coopérative – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Cours de base en droit – Administration du bien d’autrui – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Contrats – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Décès et planification testamentaire – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Désignation des bénéficiaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Droit corporatif – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h


• Cours de base en droit – Droit de la famille – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h


• Cours de base en droit – Droit immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Droit international privé – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – La fiducie – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Principes de base – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Principes d’interprétation des lois fiscales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Organisation et administration des coopératives au Québec – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h


5



LEGAL AFFAIRS (CONT.)



































In-class• 75 façons de réduire et d’optimiser ses inventaires – ÉTS formation – 14 h

• Améliorer les façons de faire – COSE – 14 h

• Améliorez votre proposition de valeur ou en découvrir de nouvelles – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h

• Cartographie des processus – Formations Qualitemps – 7 h

• Conduire efficacement des audits qualité internes et externes – ÉTS formation – 14 h


• Évaluez la performance du service d’approvisionnement – ÉTS formation – 14 h

• Exécuter son plan stratégique, méthode Agile – Formations Qualitemps – 7 h


• Identifier, documenter et partager les connaissances vitales de l’organisation (antérieurement Introduction à la gestion des connaissances) – Technologia Formation – 6 h

• L’agilité organisationnelle – Technologia Formation – 6 h

• L’approche LEAN-KAIZEN pour une production à valeur ajoutée – ÉTS formation – 14 h

• Le dilemme de l’amélioration continue : quelle approche choisir? – HEC Montréal – 14 h

• Lean – Médaille de bronze – Université de Sherbrooke – CFC Génie – 14 h

• Lean 6 Sigma (LSS) – Ceinture jaune – ÉTS formation – 14 h

• LEAN Accounting, une approche en émergence – Optima Management – 7 h

• LEAN-KAIZEN pour améliorer les processus (antérieurement Lean-Kaizen pour les organisations de services) – ÉTS formation – 14 h

• Les approvisionnements : source de profits – ÉTS formation – 14 h

• L’essentiel des méthodes Agiles en gestion de projets : Scrum, Kanban et Scrumban – HEC Montréal – 7 h

• L’essentiel en gestion de la chaîne logistique – HEC Montréal – 42 h

• Mettre en œuvre les méthodes Agiles dans vos projets – HEC Montréal – 14 h

• Microsoft Visio Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Visio débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Optimisation de vos processus d’affaires – Optima Management – 7 h

• Optimisez votre gestion documentaire électronique – Formations Qualitemps – 7 h

• Pour une fonction finance LEAN : l’amélioration continue de vos processus comptables avec les outils les plus performants – Optima Management – 7 h

• Practical brain-storming – Top ten trouble spots and other useful topics for financial leaders – Practical PD – 3.5 h

• Sept (7) étapes de base en amélioration continue – ÉTS formation – 14 h

• Six Sigma – Ceinture jaune – Université de Sherbrooke – CFC Génie – 14 h

• Techniques de négociation d’approvisionnement – ÉTS formation – 14 h

• Visio : réaliser des diagrammes et des schémas dynamiques (antérieurement Visio pour modéliser) – ÉTS formation – 14 h


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CONTINUOUS IMPROVEMENT














































E-Learning• Find New Solutions Through Design Thinking – Technologia Formation – 5 h

• Lean – Médaille de bronze – Webinaire – Université de Sherbrooke – CFC Génie – 14 h

• Maîtrisez les fondamentaux du Lean management – Technologia Formation – 8 h

• Master the Fundamentals of Lean Management – Technologia Formation – 8 h

• Six Sigma – Ceinture jaune – Webinaire – Université de Sherbrooke – CFC Génie – 14 h

• Trouvez des solutions innovantes avec le design thinking – Technologia Formation – 5 h


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CONTINUOUS IMPROVEMENT (CONT.)











E-Learning• Conférence Web – Soyez stratégiques dans vos réflexions

sur les avantages sociaux – 1 h


In-class• Assurance collective – Économie d’une bonne mise en marché,

attention aux pièges – Services de formation Claude Ouellet – 4 h

• Assurance collective – Maximiser l’investissement – Services de formation Claude Ouellet – 7 h

• Assurance collective – Régime autoassuré – Régime assuré – Tierce partie administrative (TPA-TPP) – Services de formation Claude Ouellet – 4 h

• Assurance collective – Renouvellement, tarification, déductions salariales et avantages imposables – Services de formation Claude Ouellet – 4 h

• Régime d’épargne collectif – Choisir le bon programme pour vos employés et l’entreprise – Services de formation Claude Ouellet – 4 h


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INSURANCE














In-class• Déclarations de fin d’année et exigences pour la nouvelle année –

Association canadienne de la paie – 7 h



• Le contenu et la rédaction des documents d’appels d’offres : optimisez vos pratiques – Secteur municipal – COMAQ – 7 h


• Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h

• Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h

• Taxable benefits and allowances – Association canadienne de la paie – 7 h

• Year end & new year requirements – Association canadienne de la paie – 7 h

E-Learning• Finance durable et risques climatiques – Volet 1 – Groupe Conseil Carbone – 1 h


• Introduction à la réglementation du marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h

• La comptabilité des gaz à effet de serre – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h

• Stratégie de conformité au marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h


5



COMPLIANCE
























In-class• Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques

et les rendements – 7 h

• Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h

E-Learning• Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h


In-class• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 – Initiation aux approches

et techniques chartistes (2 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 2 – Indicateurs et oscillateurs mathématique (2 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Analyse technique et fonds de placements – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Apprendre à gérer ses positions – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h


• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Comment analyser les titres boursiers avec l’analyse fondamentale – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Indicateurs de marché et de performance – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Initiation à la gestion des placements – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h


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ECONOMICS




























In-class (cont.)• Initiation aux marchés financiers : approches de gestion – ACTIF, Réseau coopératif

d’éducation financière – 12 h

• Initiation aux marchés financiers : notions de base et produits – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h


• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Les obligations communautaires : un levier de financement pour les OBNL et les Coopératives – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Les outils d’analyse et de négociations – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Méthodes de recherche et sélection de titres – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h


• Stratégies de placement avec les fonds négociés en bourses – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

E-Learning• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 –

Initiation aux approches et techniques chartistes (2 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 et 2 – Séminaire complet (4 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 24 h

• Analyse technique et fonds de placements – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Analyse technique intra et inter séances – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Comment analyser les titres boursiers avec l’analyse fondamentale – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Economics for finance – KnowledgeOne (Concordia) – 22 h


• Indicateurs de marché et de performance – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Initiation à la gestion des placements – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h


5



ECONOMICS (CONT.)










































E-Learning (cont.)• Initiation aux marchés financiers – 10 ateliers – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif

d’éducation financière – 30 h

• Initiation aux marchés financiers : notions de base et produits – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h




• Les obligations communautaires : un levier de financement pour les OBNL et les Coopératives – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Stratégies de placement avec les fonds négociés en bourses – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h


5



ECONOMICS (CONT.)
















In-class• Comment bâtir un bon business case et bien le présenter – 7 h


In-class• Augmentez votre influence dans vos projets et en situation de gestion –

HEC Montréal – 7 h

• Estimation et maîtrise des coûts de projet de construction – ÉTS formation – 7 h

• Excel avancé pour la gestion de projet – Formations Qualitemps – 7 h

• Gestion de projets en milieu municipal : l’efficacité à votre portée – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• La gestion des risques d’un projet – Formations Qualitemps – 7 h

• L’analyse d’opportunités en gestion de projets (Business case) – Formations Qualitemps – 7 h


• Le contrôleur de projet (PCO) – Formations Qualitemps – 7 h



• Les essentiels de la gestion de projets – passez de la théorie à la pratique (antérieurement Une approche tangible et pratique) – Formations Qualitemps – 7 h

• L’essentiel des méthodes Agiles en gestion de projets : Scrum, Kanban et Scrumban – HEC Montréal – 7 h

• Mettre en œuvre les méthodes Agiles dans vos projets – HEC Montréal – 14 h

• Microsoft Project débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Project management using MS project – Technologia Formation – 12 h


5



PROJECT MANAGEMENT

























E-Learning• Les clés de la gestion de projet – Technologia Formation – 10 h

• Make Complex Project Management Simple – Technologia Formation – 10 h


5



PROJECT MANAGEMENT (CONT.)







In-class• Démystifier la gestion d’une copropriété divise – Solutions Gestion Joannette – 6 h

• L’essentiel du budget prévisionnel en copropriété – Solutions Gestion Joannette – 3,5 h

E-Learning• Cours de base en droit – Droit immobilier – Webdiffusion –

Association de planification fiscale et financière – 3 h


5



REAL ESTATE












In-class• 75 façons de réduire et d’optimiser ses inventaires – ÉTS formation – 14 h

• Approvisionnements : outils et stratégies de base – ÉTS formation – 14 h

• Évaluez la performance du service d’approvisionnement – ÉTS formation – 14 h




• Les notions en approvisionnement municipal – Volet 2 : application et aspects pratiques – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• L’essentiel en gestion de la chaîne logistique – HEC Montréal – 42 h


5



OPERATIONS















In-class• Revue des concepts fondamentaux pour les CPA responsables de la gestion

des ressources humaines de l’organisation – 7 h

E-Learning• Conférence Web – Faire preuve d’innovation dans son modèle organisationnel :

une clé vers le succès – 1 h

• Conférence Web – Les bonifications du RRQ et du RPC et leurs incidences sur les régimes de retraite privés – 1 h

• Formation interactive – L’interrelation du CPA et de la GRH dans les organisations – 1,5 h

• Formation interactive – Le processus de dotation : pour attirer les bons candidats – 1 h

• Revue des concepts fondamentaux pour les CPA responsables de la gestion des ressources humaines de l’organisation – 7 h


In-class• Affectations internationales et la paie – Association canadienne de la paie – 7 h

• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Assurance collective – Économie d’une bonne mise en marché, attention aux pièges – Services de formation Claude Ouellet – 4 h


• Assurance collective – Régime autoassuré – Régime assuré – Tierce partie administrative (TPA-TPP) – Services de formation Claude Ouellet – 4 h

• Assurance collective – Renouvellement, tarification, déductions salariales et avantages imposables – Services de formation Claude Ouellet – 4 h

• Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h

• Boomers, X, Y et maintenant les C : approches de gestion – Technologia Formation – 12 h

• Comptabilité de la paie – Principe de base – Association canadienne de la paie – 7 h

• Déclarations de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h

• Essentiel de la paie pour les professionnels de la comptabilité et des RH – Association canadienne de la paie – 7 h

• Évaluation de la performance des employés – Encouragez vos équipes à se surpasser – Formations Qualitemps – 7 h

• Évaluer et améliorer la contribution de mon personnel – COSE – 14 h


5



HUMAN RESOURCES



































In-class (cont.)• Favoriser un climat de travail sain et performant : passer de la civilité

à la considération – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• Gérer la réintégration au travail et prévenir l’absentéisme prolongé. (Attention! Fragile!) – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• Gérer les employés difficiles – COSE – 14 h

• Gestion des ressources humaines saines et efficaces – Formations Qualitemps – 7 h

• Identifier, documenter et partager les connaissances vitales de l’organisation (antérieurement Introduction à la gestion des connaissances) – Technologia Formation – 6 h

• Intervenir dans un conflit entre employés – COSE – 7 h

• Introduction à la fin d’année au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h

• La rétention de personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources – Technologia Formation – 6 h

• L’essentiel en développement organisationnel (antérieurement Faire évoluer sa pratique) – HEC Montréal – 42 h

• Managing problem employees – COSE – 14 h

• Meilleures pratiques relatives aux régimes collectifs d’avantages sociaux – Association canadienne de la paie – 7 h

• Normes d’emploi – Association canadienne de la paie – 7 h

• Normes du travail du Québec et exigences de la CNESST – Association canadienne de la paie – 7 h

• Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h

• Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h

• Performance Leadership : Evaluate Performance Continuously – Groupe CFC – 7 h

• Preventing and Resolving Conflicts – Groupe CFC – 7 h

• Recruter le bon employé et le garder – Formations Qualitemps – 7 h

• Régime d’épargne collectif – Choisir le bon programme pour vos employés et l’entreprise – Services de formation Claude Ouellet – 4 h

• Surmonter les défis de gestion à distance – Groupe CFC – 7 h

• Taxable benefits and allowances – Association canadienne de la paie – 7 h

• Year end & new year requirements – Association canadienne de la paie – 7 h


5



HUMAN RESOURCES (CONT.)
































E-Learning (cont.)• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources


• Attract and Retain Top Talent – Technologia Formation – 4 h

• Collection Coups de Cœur RH – Ordre des CRHA – 8 h

• Comment attirer et retenir vos talents – Technologia Formation – 4 h

• Donner du feed-back constructif pour des changements de comportements réels – ALIA Conseil – 2,5 h

• Harcèlement psychologique : le comprendre pour le prévenir – Ordre des CRHA – 1,5 h

• Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes-nous? – Ordre des CRHA – 1,5 h

• Remédier à la négligence et gérer l’incompétence – Ordre des CRHA – 1 h


5



HUMAN RESOURCES (CONT.)















In-class• Étapes d’implantation de systèmes d’information – 7 h

• Incidences de l’architecture infonuagique (Cloud) sur la fonction finance – 3,5 h

• Le CPA en PME et les technologies de l’information – 7 h

E-Learning• Conférence Web – Cybersécurité – Démystifier les enjeux technologiques – 1 h

• Conférence Web – Enjeux TI – Changements technologiques rapides (gouvernement ouvert) – 0,75 h

• Conférence Web – La technologie pour les petits cabinets, est-ce possible? – 1 h

• Conférence Web – L’innovation par les technologies à l’ère de la 4e révolution industrielle – 1 h

• Entrevue – Démystifier l’infonuagique (Cloud) – 0,5 h


In-class• Conférence DevOps 2019 – Événements Les Affaires – 6 h

• ITIL v4 (2019) : les bases des bonnes pratiques en gestion des services informatiques – ÉTS formation – 14 h

• La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h


• Les tendances des nouvelles technologies de l’information – Technologia Formation – 12 h

• Mieux comprendre les systèmes de gestion intégrés (SGI/ERP) – Technologia Formation – 6 h

• Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h


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INFORMATION TECHNOLOGIES





















In-class• Syndic – Independence rules – Rule 204 of the CPA Code

of professional conduct – 3.5 h

• Syndic – Normes d’indépendance – Règle 204 du Code de déontologie harmonisé – 3,5 h

E-Learning• Conférence Web – Ère numérique : enjeux et opportunités pour les CPA – 0,75 h

• Conférence Web – Panel : Enjeux liés à la pratique de la fiscalité – 0,75 h

• Conférence Web – Secret professionnel des CPA – 0,75 h

• Formation interactive – Le rôle du Syndic – 1 h

• Formation interactive – Les obligations du CPA en matière de secret professionnel – 2 h

• Formation interactive – Nouveau Code de déontologie des CPA – 4 h

• Interactive training – CPAs obligations in matters of professional secrecy – 2 h

• Interactive training – The Syndic’s role – 1 h

• La sécurité de l’information et la profession de CPA – 2 h

• L’inspection professionnelle : soyez prêt! – 7 h

• Ready for your professional inspection? – 7 h

PROTECTION OF THE PUBLIC AND MEMBER SERVICES


5




















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BY SECTION

SOFT SKILLS

PROBLEM SOLVING >

LEADERSHIP >ETHICS > CHANGE MANAGEMENT >

COLLABORATION >OFFICE AUTOMATION > COMMUNICATION > PERSONAL

EFFECTIVENESS >





In-class• Adobe Acrobat débutant – Versalys – 6 h

• Adobe Acrobat intermédiaire – Versalys – 6 h

• Atelier – Créer des visualisations de données avancées dans Excel – Le CFO masqué – 6 h


• Atelier de formation – Bâtissez votre tableau de bord Niveau 1 avec Excel pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h


• Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Trucs et astuces pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h


• Créer des visualisations de données percutantes – Le CFO masqué – 6 h

• Découvrir Office 365 pour mieux l’exploiter – Formations Qualitemps – 3,5 h

• EXCEL – Analyse financière et opérationnelle – Le CFO masqué – 6 h


• EXCEL – Intermediate level – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Introduction à Power Query et au langage M – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Mise à niveau – Le CFO masqué – 6 h




• EXCEL – Trucs de pro – Le CFO masqué – 6 h


• Excel avancé pour la gestion de projet – Formations Qualitemps – 7 h

• Fonctions et formules avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h


• Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h

• L’essentiel de MS Excel pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h

• L’essentiel de MS Powerpoint pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h

• L’essentiel de MS Word pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h

• Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h

• Maîtriser Word pour gagner du temps – Formations Qualitemps – 7 h

• Master your time with Outlook – Formations Qualitemps – 7 h

• Microsoft Access Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Access débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Access intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Access Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Access avancé – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h


5


SOFT SKILLS

OFFICE AUTOMATION













































In-class (cont.)• Microsoft Excel Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Excel Beginner for professionals – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Excel débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Excel débutant pour professionnels – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Excel intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Excel Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Excel Advanced – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Excel avancé – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Outlook Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Outlook débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Outlook intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Outlook Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft PowerPoint Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft PowerPoint Beginner for professionals – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft PowerPoint débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft PowerPoint débutant pour professionnels – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft PowerPoint intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft PowerPoint Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h


• Microsoft Visio Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Visio débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Word Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Word Beginner for professionals – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Word débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Word débutant pour professionnels – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Word intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Word Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Mieux comprendre SharePoint Server – Technologia Formation – 6 h

• MS Excel : fonctions – Technologia Formation – 6 h

• MS SQL : création de requêtes pour non-informaticiens – Technologia Formation – 12 h

• Navigate through Excel like a pro – Formations Qualitemps – 7 h

• Performer et collaborer avec OneNote (antérieurement Maîtriser l’ensemble des facettes de OneNote) – Formations Qualitemps – 3,5 h







• Rédigez, gérez et classez vos courriels efficacement (antérieurement Gestion et classement des courriels et des contacts avec Outlook) – Formations Qualitemps – 7 h


5


SOFT SKILLS

OFFICE AUTOMATION (CONT.)












































In-class (cont.)• Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h

• Travailler et collaborer avec Office 365 – Formations Qualitemps – 7 h

• Visio : réaliser des diagrammes et des schémas dynamiques (antérieurement Visio pour modéliser) – ÉTS formation – 14 h

E-Learning• Atelier de formation – Bâtissez votre tableau de bord Niveau 1 avec EXCEL



• Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Trucs et astuces pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h


• EXCEL – Introduction à Power Query et au langage M – En ligne – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Mise à niveau – En ligne – Le CFO masqué – 6 h








• Excel – Trucs de pro – En ligne – Le CFO masqué – 6 h


5


SOFT SKILLS






























E-Learning (cont.)• EXCEL – VBA (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h



• Faites WOW avec PowerPoint – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h

• Fonctions et formules avec Excel – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h


• Le logiciel Excel à votre service – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h

• Maîtriser son temps avec Outlook – En ligne – Formations Qualitemps – 4 h

• Maîtriser son temps avec Outlook – Webinaire – Formations Qualitemps – 7 h

• Maîtriser Word pour gagner du temps – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h

• Master your time with Outlook – Webinar – Formations Qualitemps – 7 h

• Navigate through Excel like a pro – Webinar – Formations Qualitemps – 7 h

• Performer et collaborer avec OneNote (antérieurement Maîtriser l’ensemble des facettes de OneNote) – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h





• Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h

• Travailler et collaborer avec Office 365 – Webinaire – Formations Qualitemps – 7 h


5


SOFT SKILLS

























In-class• Êtes-vous Tintin, Milou, Haddock… l’Aventure humaine au travail – Le plaisir

de la différence... pour mieux faire ensemble – 7 h

• Gérer une équipe efficacement dans le plaisir de la différence et de la complémentarité – 7 h

• Maître à bord en période de turbulence : le cadeau de la résilience, l’art de rebondir – 7 h

• Maximisez votre influence – 7 h

E-Learning• Conférence Web – Habiletés requises pour le CPA en entreprise – 0,75 h


5


SOFT SKILLS

COLLABORATION










In-class• À chacun sa couleur – Pour coéquipier – Groupe CFC – 7 h

• À chacun sa couleur – Pour gestionnaire – Groupe CFC – 7 h

• Actualisation des habiletés de gestion – Groupe CFC – 14 h

• Agile Handling of Change – Groupe CFC – 7 h

• Composer avec différents types de personnalité au travail – COSE – 7 h

• Consolider mon équipe – COSE – 7 h

• Déléguer pour développer et responsabiliser – Groupe CFC – 7 h

• Développer les talents de son équipe – Groupe CFC – 7 h

• Exercez un leadership collaboratif – HEC Montréal – 7 h

• La pratique de la collaboration : amener son équipe au-delà de la somme des contributions! (antérieurement Google comme source d’inspiration) – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• La synergie d’équipe par l’intelligence émotionnelle – Formations Qualitemps – 7 h

• Mobilisez et propulsez la performance de votre équipe – Formations Qualitemps – 7 h

• Réussir sa prise de poste comme nouveau cadre ou gestionnaire – Formations Qualitemps – 7 h


E-Learning• Get Your Team Working Together – Technologia Formation – 8 h

• La gouvernance agile et collaborative – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h

• Rester connecté avec toutes les générations – Lord Communication managériale – 1 h

• Stimulez la collaboration dans votre équipe – Technologia Formation – 8 h


5


SOFT SKILLS

COLLABORATION (CONT.)

























In-class• Améliorez vos interactions et communications d’affaires pour

atteindre vos objectifs – 7 h

• Atelier pratique en communication d’influence – 7 h

• Faites passer vos idées plus facilement au sein de votre organisation – 7 h

E-Learning• Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique

pour votre entreprise – 1 h

• Conférence Web – Présentation de l’information financière à des non-financiers – 1 h

• Entrevue – Comment développer et entretenir de bonnes relations d’affaires avec votre banquier? – 1 h

• Entrevue – Parlez-vous l’entrepreneur? – 0,75 h


5


SOFT SKILLS

COMMUNICATION













• À chacun sa couleur – Pour gestionnaire – Groupe CFC – 7 h


• Améliorez la rédaction de vos écrits! – Formations Qualitemps – 7 h

• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Argumenter, débattre et improviser en affaires – HEC Montréal – 14 h

• Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h

• Briser les silos – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h

• Comme professionnels et partenaires stratégiques, comment exercer son pouvoir d’influence – ALIA Conseil – 7,5 h

• Comment réussir sa rencontre client – COSE – 14 h

• Communicateur d’impact – Groupe CFC – 14 h

• Communication managériale – Communiquez efficacement et générez la performance – Formations Qualitemps – 7 h


• Concevoir une documentation technique – Versalys – 7 h



• Créer une présentation visuelle efficace – Technologia Formation – 6 h

• Débloquer son pouvoir d’expression orale en anglais – Technologia Formation – 12 h

• Démystifier les temps de verbes en anglais – Technologia Formation – 12 h

• Des rapports d’audit interne concis et convaincants – Institut des auditeurs internes – Québec – 14 h

• Développer ses compétences en français – Volet 1 – Technologia Formation – 12 h

• Développer ses compétences en français – Volet 2 – Technologia Formation – 12 h

• Développer ses talents de négociateur – Technologia Formation – 12 h

• Développer son leadership en réunion – Groupe CFC – 7 h

• Effective Communicator – Groupe CFC – 14 h

• Enhancing Management Skills – Groupe CFC – 14 h

• Exceller en service à la clientèle pour optimiser l’expérience – Formations Qualitemps – 7 h

• Fautes courantes chez les francophones – Volet I – Technologia Formation – 12 h

• Fautes courantes chez les francophones – Volet II – Technologia Formation – 12 h

• Gestion des situations délicates avec les clients – COSE – 14 h

• La gestion des conflits – HEC Montréal – 14 h


• L’art de prendre la parole en public – Technologia Formation – 12 h

• L’art de questionner efficacement – COSE – 7 h

• Le pouvoir de la crédibilité – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• L’écoute active : propulsez vos relations avec vos employés ou vos clients à un autre niveau – ALIA Conseil – 7,5 h

• Les faux pas de la conversation anglaise – Technologia Formation – 6 h


5


SOFT SKILLS

COMMUNICATION (CONT.)













































In-class (cont.)• Les outils de la négociation gagnant-gagnant – COSE – 14 h

• L’essentiel de la prononciation anglaise – Technologia Formation – 12 h

• Maîtriser l’art de communiquer en situations délicates de gestion – HEC Montréal – 14 h

• Management of difficult situations involving clients – COSE – 14 h

• Mobilisation d’équipe et leadership – Groupe CFC – 14 h

• Negotiation skills – Technologia Formation – 12 h

• Pitch : savoir raconter une histoire forte – HEC Montréal – 7 h


• Prendre la parole efficacement – Association des femmes en finance du Québec – 6 h


• Prise de notes, compte-rendu et procès-verbal – Versalys – 7 h

• Public speaking and power presentations – Technologia Formation – 12 h

• Rapport : apprendre à bien structurer sa démarche – Versalys – 3,5 h

• Rédaction d’affaires efficace en anglais – Technologia Formation – 12 h

• Rédiger avec concision – Technologia Formation – 12 h

• Rédiger avec structure et clarté – Technologia Formation – 12 h

• Rédiger des textes concis – Versalys – 3,5 h

• Rendre ses présentations percutantes – COSE – 7 h

• Réviser des textes, gagner en qualité – Technologia Formation – 12 h

• Rôle conseil : un partenaire d’influence – COSE – 14 h

• S’initier à la PNL – Technologia Formation – 12 h

• Sens politique et action stratégique – Niveau 2 – Groupe CFC – 14 h

• Sens politique et pouvoir d’influence – Niveau 1 – Groupe CFC – 14 h

• Stratégies pour des rapports et des exposés performants – COSE – 7 h

• Techniques de négociation d’approvisionnement – ÉTS formation – 14 h

• Techniques d’entrevue en audit interne – Institut des auditeurs internes – Québec – 14 h

• To Each his Colour (for Employees) – Groupe CFC – 7 h

• To Each his Colour (for Managers) – Groupe CFC – 7 h


• Trucs et astuces dans vos relations d’affaires – Technologia Formation – 6 h

• Trucs et astuces pour enrichir son vocabulaire en anglais – Technologia Formation – 6 h


5


SOFT SKILLS



































E-Learning• Aborder positivement toutes vos conversations de gestion –

Lord Communication managériale – 1 h

• Accroître votre crédibilité et gagner de la prestance – Lord Communication managériale – 1 h

• Aligner le message avec vos propres valeurs – Lord Communication managériale – 1 h


• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Comment briser les silos au sein des conseils de direction – En ligne – ALIA Conseil – 2,5 h

• Communiquer avec calme sous la pression – Lord Communication managériale – 1 h

• Communiquer clairement avec impact – Lord Communication managériale – 1 h

• Construire une relation de confiance et de partenariat avec ses clients – En ligne – ALIA Conseil – 1 h

• Create a Great Customer Experience – Technologia Formation – 9 h

• Devenez un champion de l’expérience client – Technologia Formation – 9 h

• Donner du feed-back constructif à tout coup – Lord Communication managériale – 1 h

• Être 100 % présent – Lord Communication managériale – 1 h

• Faire reconnaître votre contribution – Lord Communication managériale – 1 h


• L’art de la critique constructive : le levier d’une saine communication – En ligne – HEC Montréal – 1 h

• Le coaching au quotidien – En ligne – HEC Montréal – 1 h


• Savoir manier l’outil no 1 de la communication d’influence – Lord Communication managériale – 1 h

• Susciter l’adhésion quand il y a résistance – Lord Communication managériale – 1 h

• Transformer les conversations difficiles en communications inspirantes – Lord Communication managériale – 1 h

• Travailler et collaborer avec Office 365 – Webinaire – Formations Qualitemps – 7 h


5


SOFT SKILLS







































In-class• Êtes-vous Tintin, Milou, Haddock… l’Aventure humaine au travail – Le plaisir

de la différence... pour mieux faire ensemble – 7 h




E-Learning• Conférence Web – Conseils pour « vendre » vos honoraires sans les couper – 1 h

• Conférence web – Devenez un conseiller irremplaçable – 1 h

• Entrevue – Comment développer et entretenir de bonnes relations d’affaires avec votre banquier? – 1 h



• Achieve leadership success – Expand your boundaries – Formations Qualitemps – 7 h

• Améliorer les façons de faire – COSE – 14 h

• Améliorez la rédaction de vos écrits! – Formations Qualitemps – 7 h

• Argumenter, débattre et improviser en affaires – HEC Montréal – 14 h

• Atelier – Créer des visualisations de données avancées dans Excel – Le CFO masqué – 6 h


• Atelier de formation – Bâtissez votre tableau de bord Niveau 1 avec Excel pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Fonctions DAX pour Power Pivot pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h


• Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Trucs et astuces pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h


5


SOFT SKILLS

PERSONAL EFFECTIVENESS


































In-class (cont.)• Atelier de formation EXCEL – Power Query Avancé pour contrôleur et analyste ? –

SLV Expert inc. – 7 h


• Augmentez votre influence dans vos projets et en situation de gestion – HEC Montréal – 7 h

• Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h

• Comment réussir sa rencontre client – COSE – 14 h

• Créativité et innovation – COSE – 14 h


• Créer une présentation visuelle efficace – Technologia Formation – 6 h

• Débloquer son pouvoir d’expression orale en anglais – Technologia Formation – 12 h


• Découvrir Office 365 pour mieux l’exploiter – Formations Qualitemps – 3,5 h

• Délégation efficace – Technologia Formation – 12 h

• Developing emotional intelligence I – Technologia Formation – 12 h

• Effectively managing time and priorities – Technologia Formation – 12 h

• Effectively organize ideas using mind mapping – Technologia Formation – 6 h


• EXCEL – Intermediate level – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Mise à niveau – Le CFO masqué – 6 h




• EXCEL – Trucs de pro – Le CFO masqué – 6 h


• Excel training workshop – Management reports for controller and analyst – SLV Expert inc. – 7 h

• Excel training workshop – Pivot table for controller and analyst – SLV Expert inc. – 7 h

• Exceller en service à la clientèle pour optimiser l’expérience – Formations Qualitemps – 7 h

• Fonctions et formules avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h

• From Colleague to Boss – Groupe CFC – 14 h

• Gestion du temps, des activités et des priorités avec la méthode Qualitemps – Formations Qualitemps – 7 h

• Gestion du temps, des activités et des priorités avec la méthode Qualitemps – Cadres et dirigeants – Formations Qualitemps – 14 h

• Gestion du stress – Technologia Formation – 12 h

• Habiletés politiques et pouvoir d’influence – Technologia Formation – 12 h

• Intelligence émotionnelle : gérer ses émotions – COSE – 14 h



5


SOFT SKILLS

PERSONAL EFFECTIVENESS (CONT.)













































In-class (cont.)• L’ADN du joueur d’impact – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• Le gestionnaire nouvellement promu – Technologia Formation – 18 h

• Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h

• Le pouvoir de la crédibilité – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• Les savoir-faire essentiels en gestion – Technologia Formation – 18 h

• Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h

• Maîtriser Word pour gagner du temps – Formations Qualitemps – 7 h

• Master your time to achieve your goals – A pragmatic approach – Formations Qualitemps – 7 h

• Master your time with Outlook – Formations Qualitemps – 7 h


• Mieux comprendre les systèmes de gestion intégrés (SGI/ERP) – Technologia Formation – 6 h

• Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h

• Navigate through Excel like a pro – Formations Qualitemps – 7 h

• Negotiation skills – Technologia Formation – 12 h

• Passer de collègue à patron – Groupe CFC – 14 h

• Performer et collaborer avec OneNote (antérieurement Maîtriser l’ensemble des facettes de OneNote) – Formations Qualitemps – 3,5 h

• Pitch : savoir raconter une histoire forte – HEC Montréal – 7 h






• Préparer sa transition d’employé à un poste de supervision et de gestion – Technologia Formation – 12 h



• Rédigez, gérez et classez vos courriels efficacement (antérieurement Gestion et classement des courriels et des contacts avec Outlook) – Formations Qualitemps – 7 h

• Rendre ses présentations percutantes – COSE – 7 h


• Réviser des textes, gagner en qualité – Technologia Formation – 12 h

• S’initier à la PNL – Technologia Formation – 12 h

• Savoir être efficace – Groupe CFC – 7 h

• Stratégies pour des rapports et des exposés performants – COSE – 7 h

• Structurer sa réflexion avec le « Mind Mapping » – COSE – 7 h

• To Each his Colour (for Employees) – Groupe CFC – 7 h



5


SOFT SKILLS












































E-Learning• Accroître votre crédibilité et gagner de la prestance –


• Assumer vos nouvelles fonctions avec confiance dès le premier jour – Lord Communication managériale – 1 h

• Atelier de formation – Bâtissez votre tableau de bord Niveau 1 avec EXCEL pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Fonctions DAX pour Power Pivot pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h


• Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Trucs et astuces pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Power Query Avancé pour contrôleur et analyste? – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h


• Communiquer avec calme sous la pression – Lord Communication managériale – 1 h

• Consolidez votre crédibilité professionnelle – Ordre des CRHA – 2,75 h

• Des stratégies gagnantes pour accéder à un CA – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h

• Effective Time Management – Technologia Formation – 5 h

• Être 100 % présent – Lord Communication managériale – 1 h

• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Mise à niveau – En ligne – Le CFO masqué – 6 h











• Faire reconnaître votre contribution – Lord Communication managériale – 1 h


• Fonctions et formules avec Excel – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h

• Gérer son temps efficacement – Technologia Formation – 5 h


5


SOFT SKILLS















































E-Learning• Gestion du temps, des activités et des priorités – En ligne –

Formations Qualitemps – 4 h


• Le logiciel Excel à votre service – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h

• Libérez votre potentiel créatif ! – Technologia Formation – 6 h

• Maîtriser son temps avec Outlook – En ligne – Formations Qualitemps – 4 h

• Maîtriser son temps avec Outlook – Webinaire – Formations Qualitemps – 7 h

• Maîtriser Word pour gagner du temps – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h

• Master your time with Outlook – Webinar – Formations Qualitemps – 7 h

• Navigate through Excel like a pro – Webinar – Formations Qualitemps – 7 h

• Performer et collaborer avec OneNote (antérieurement Maîtriser l’ensemble des facettes de OneNote) – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h





• Savoir manier l’outil no 1 de la communication d’influence – Lord Communication managériale – 1 h

• Tablez sur votre style de gestion – Lord Communication managériale – 1 h

• Transformer les conversations difficiles en communications inspirantes – Lord Communication managériale – 1 h

• Travailler et collaborer avec Office 365 – Webinaire – Formations Qualitemps – 3,5 h

• Unlock Your Creative Potential Now – Technologia Formation – 6 h


5


SOFT SKILLS



























In-class• Colloque sur la gouvernance, la gestion des risques et l’éthique – 7 h

• Notions éthiques et résolution de dilemme – 7 h

• Syndic – Independence rules – Rule 204 of the CPA Code of professional conduct – 3.5 h

• Syndic – Normes d’indépendance – Règle 204 du Code de déontologie harmonisé – 3,5 h


5


SOFT SKILLS

ETHICS








In-class• Étapes d’implantation de systèmes d’information – 7 h



E-Learning• Conférence Web – Habiletés requises pour le CPA en entreprise – 0,75 h


In-class• Agile Handling of Change – Groupe CFC – 7 h


• Gérer le changement avec succès – Formations Qualitemps – 7 h

• Manœuvrer avec agilité dans le changement – Groupe CFC – 7 h

• Passer de résistance à acceptation du changement – COSE – 14 h

• S’adapter sainement et plus rapidement aux changements professionnels et personnels. – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

E-Learning• Influencer les personnes dans le changement : positionnement et stratégies –

En ligne – HEC Montréal – 1 h


5


SOFT SKILLS

CHANGE MANAGEMENT

















In-class• Améliorez vos interactions et communications d’affaires pour

atteindre vos objectifs – 7 h

• Atelier pratique en communication d’influence – 7 h

• Controllership – Strategic leadership – 7 h

• Étapes d’implantation de systèmes d’information – 7 h

• Faites passer vos idées plus facilement au sein de votre organisation – 7 h


• Le passage au rôle de chef de la direction financière – 7 h




E-Learning• Conférence Web – Faire preuve d’innovation dans son modèle organisationnel :

une clé vers le succès – 1 h

• Conférence Web – Génération Z : attirer, fidéliser et travailler avec une main-d’œuvre de plus en plus multigénérationnelle – 1 h

• Conférence Web – Habiletés requises pour le CPA en entreprise – 0,75 h


In-class• À chacun sa couleur – Pour gestionnaire – Groupe CFC – 7 h

• Achieve leadership success – Expand your boundaries – Formations Qualitemps – 7 h


• Agile Handling of Change – Groupe CFC – 7 h

• Augmentez votre influence dans vos projets et en situation de gestion – HEC Montréal – 7 h

• Boomers, X, Y et maintenant les C : approches de gestion – Technologia Formation – 12 h

• Briser les silos – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h

• Coach, motivate and mobilize – COSE – 21 h

• Coacher au quotidien – COSE – 7 h

• Coacher, motiver et mobiliser – COSE – 21 h

• Comme professionnels et partenaires stratégiques, comment exercer son pouvoir d’influence – ALIA Conseil – 7,5 h

• Communication managériale – Communiquez efficacement et générez la performance – Formations Qualitemps – 7 h



• Délégation efficace – Technologia Formation – 12 h

• Déléguer pour développer et responsabiliser – Groupe CFC – 7 h

• Développer les talents de son équipe – Groupe CFC – 7 h


5


SOFT SKILLS

LEADERSHIP









































In-class• Développer son leadership en réunion – Groupe CFC – 7 h

• Devenez un leader créatif accélérateur d’innovation – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h

• Enhancing Management Skills – Groupe CFC – 14 h

• Évaluation de la performance des employés – Encouragez vos équipes à se surpasser – Formations Qualitemps – 7 h

• Évaluer et améliorer la contribution de mon personnel – COSE – 14 h

• Excercer du leaderhip, ça prend du courage (antérieurement Être leader, ça prend du courage) – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• Exercer son leadership à l’ère de la mobilité et du numérique – Formations Qualitemps – 7 h

• Exercez un leadership collaboratif – HEC Montréal – 7 h

• Exercez votre leadership avec brio (antérieurement Leadership en action) – Formations Qualitemps – 7 h

• Favoriser un climat de travail sain et performant : passer de la civilité à la considération – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• From Colleague to Boss – Groupe CFC – 14 h


• Gérer la réintégration au travail et prévenir l’absentéisme prolongé. (Attention! Fragile!) – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h


• Gérer le changement avec succès – Formations Qualitemps – 7 h

• Gestion de conflits – Mission possible – Formations Qualitemps – 7 h

• Gestion des ressources humaines saines et efficaces – Formations Qualitemps – 7 h

• Gestionnaire courageux – Groupe CFC – 7 h

• Gestionnaire de gestionnaires – Groupe CFC – 7 h


• La gestion des conflits – HEC Montréal – 14 h

• La pratique de la collaboration : amener son équipe au-delà de la somme des contributions! (antérieurement Google comme source d’inspiration) – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• La reconnaissance comme levier de performance durable – Groupe CFC – 7 h

• La rétention de personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources – Technologia Formation – 6 h


• L’ADN du joueur d’impact – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• L’agilité organisationnelle – Technologia Formation – 6 h

• Leader de performance : évaluer le rendement en continu – Groupe CFC – 7 h

• L’essentiel en développement organisationnel (antérieurement Faire évoluer sa pratique) – HEC Montréal – 42 h

• Management of difficult situations involving clients – COSE – 14 h

• Managing problem employees – COSE – 14 h

• Manœuvrer avec agilité dans le changement – Groupe CFC – 7 h


5


SOFT SKILLS

LEADERSHIP (CONT.)














































In-class (cont.)• Mobilisation d’équipe et leadership – Groupe CFC – 14 h

• Mobilisez et propulsez la performance de votre équipe – Formations Qualitemps – 7 h

• Passer de collègue à patron – Groupe CFC – 14 h

• Passer de résistance à acceptation du changement – COSE – 14 h

• Performance Leadership : Evaluate Performance Continuously – Groupe CFC – 7 h

• Practical tips for controllers & CFOs – Practical PD – 7 h

• Practical tips for controllers & CFOs – The case course – Practical PD – 7 h

• Practical tips for not-for-profit leaders – Practical PD – 7 h

• Préparer sa transition d’employé à un poste de supervision et de gestion – Technologia Formation – 12 h


• Recruter le bon employé et le garder – Formations Qualitemps – 7 h

• Reinforcing your Advisory Role – Groupe CFC – 14 h

• Réussir dans son rôle de leader-coach – Groupe CFC – 7 h


• Rôle conseil : un partenaire d’influence – COSE – 14 h

• Rôle, responsabilités de gestion et autorité décisionnelle – COSE – 14 h

• Sens politique et action stratégique – Niveau 2 – Groupe CFC – 14 h

• Sens politique et pouvoir d’influence – Niveau 1 – Groupe CFC – 14 h


• To Each his Colour (for Managers) – Groupe CFC – 7 h

E-Learning• Aborder positivement toutes vos conversations de gestion –



• Assumer vos nouvelles fonctions avec confiance dès le premier jour – Lord Communication managériale – 1 h

• Attract and Retain Top Talent – Technologia Formation – 4 h

• Comment attirer et retenir vos talents – Technologia Formation – 4 h

• Comment briser les silos au sein des conseils de direction – En ligne – ALIA Conseil – 2,5 h

• Communiquer clairement avec impact – Lord Communication managériale – 1 h

• Donner du feed-back constructif à tout coup – Lord Communication managériale – 1 h

• Donner du feed-back constructif pour des changements de comportements réels – ALIA Conseil – 2,5 h

• Get Your Team Working Together – Technologia Formation – 8 h


5


SOFT SKILLS

LEADERSHIP (CONT.)









































E-Learning (cont.)• Harcèlement psychologique : le comprendre pour le prévenir –

Ordre des CRHA – 1,5 h

• Influencer les personnes dans le changement : positionnement et stratégies – En ligne – HEC Montréal – 1 h

• Le coaching au quotidien – En ligne – HEC Montréal – 1 h

• Management 3.0 : mode d’emploi – Technologia Formation – 7 h

• Remédier à la négligence et gérer l’incompétence – Ordre des CRHA – 1 h


• Réussir sa prise de poste de gestionnaire – Technologia Formation – 8 h

• Shift to Management 3.0 – Technologia Formation – 7 h

• Stimulez la collaboration dans votre équipe – Technologia Formation – 8 h

• Succeed as a First-time Manager – Technologia Formation – 8 h


• Tablez sur votre style de gestion – Lord Communication managériale – 1 h


5


SOFT SKILLS

LEADERSHIP (CONT.)

















E-Learning• Conférence Web – La gestion de crise dans les médias sociaux – 0,75 h


In-class• Analyser pour décider – COSE – 7 h

• Decision making process – COSE – 7 h

• Effectively organize ideas using mind mapping – Technologia Formation – 6 h


• Gestion de conflits – Mission possible – Formations Qualitemps – 7 h

• Gestion des situations délicates avec les clients – COSE – 14 h


• Les outils de la négociation gagnant-gagnant – COSE – 14 h

• Maîtriser l’art de communiquer en situations délicates de gestion – HEC Montréal – 14 h

• Practical brain-storming – Top ten trouble spots and other useful topics for financial leaders – Practical PD – 3.5 h

• Structurer sa réflexion avec le « Mind Mapping » – COSE – 7 h

• Technique de résolution de problèmes – Méthode A3 – Formations Qualitemps – 7 h

• Techniques d’aide à la prise de décisions – Technologia Formation – 6 h

• Techniques de résolution de problèmes – Technologia Formation – 6 h


5


SOFT SKILLS

PROBLEM SOLVING



















E-Learning• Find New Solutions Through Design Thinking – Technologia Formation – 5 h


• Trouvez des solutions innovantes avec le design thinking – Technologia Formation – 5 h


5


SOFT SKILLS

PROBLEM SOLVING (CONT.)






Click on the section of your choice to discover the activities offered. SPECIFIC SECTORS

BY SECTION

PUBLIC SECTOR >NON-PROFIT ORGANIZATION >

COOPERATIVE > MUNICIPAL >

SPECIFIC SECTORS





E-Learning• Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h


In-class• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources

humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h


• Organisation et administration des coopératives au Québec – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h


5


SPECIFIC SECTORS

COOPERATIVE














E-Learning• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources



• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h



• Organisation et administration des coopératives au Québec – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h


5


SPECIFIC SECTORS

COOPERATIVE (CONT.)
















In-class• Organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h






In-class• Comptabilité et finances municipales 101 : écritures et aspects pratiques –

Secteur municipal – COMAQ – 14 h

• Comptabilité et finances municipales 102 : maîtriser les transactions particulières – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• Dossier d’audit – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• Fiscalité municipale : principes juridiques – Secteur municipal – COMAQ – 10 h

• Fonction finance performante – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• Gestion de projets en milieu municipal : l’efficacité à votre portée – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• Introduction aux finances municipales – Secteur municipal – COMAQ – 7 h



• La loi concernant les droits sur les mutations immobilières : transferts particuliers et exonérations – Secteur municipal – COMAQ – 6 h

• La maîtrise du processus de préparation budgétaire et le programme triennal d’immobilisations – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• La numérisation, un levier vers une ville numérique – Secteur municipal – COMAQ – 7 h


5


SPECIFIC SECTORS

MUNICIPAL




























In-class (cont.)• Le contenu et la rédaction des documents d’appels d’offres : optimisez vos

pratiques – Secteur municipal – COMAQ – 7 h


• Les notions en approvisionnement municipal – Volet 2 : application et aspects pratiques – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• Pour une application simplifiée des taux variés de taxation – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• TPS – TVQ – Transactions immobilières – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• TPS – TVQ – Vers une gestion efficace – Secteur municipal – COMAQ – 14 h


5


SPECIFIC SECTORS

MUNICIPAL (CONT.)












In-class• OSBL du secteur privé – Particularités et enjeux pour CPA auditeur – 7 h

E-Learning• Entrevue – Gouvernance des OBNL – 1 h



In-class• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) –



• Practical tips for not-for-profit leaders – Practical PD – 7 h

E-Learning• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – En ligne –





5


SPECIFIC SECTORS

NON-PROFIT ORGANIZATION



















E-Learning• Conférence Web – Enjeux TI – Changements technologiques rapides

(gouvernement ouvert) – 0,75 h

• Normes comptables du secteur public – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 1,5 h

• Normes comptables du secteur public – Revue des concepts fondamentaux – 14 h


In-class• Comptabilité par activité – Secteur public (date à déterminer) –

Contrôleur des finances – 6,5 h

• Immobilisations au gouvernement (date à déterminer) – Contrôleur des finances – 4 h

• Modèle de présentation des états financiers – Secteur public – Contrôleur des finances – 3 h

• Partenariats – Secteur public – Contrôleur des finances – 3,5 h

• Passif au titre des sites contaminés – Secteur public (date à déterminer) – Contrôleur des finances – 6,5 h


5


SPECIFIC SECTORS

PUBLIC SECTOR










Click on the section of your choice to discover the activities offered. TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING

BY SECTION

COMMODITY TAXES >

PERSONAL INCOME TAX >

PERSONAL FINANCIAL PLANNING >

TRUSTS AND ESTATES >

CORPORATE INCOME TAX >

INTERNATIONAL TAXATION >

TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING





In-class• Déroulement d’une succession – 7 h

• Impôts d’une succession et préparation d’une déclaration (T3/TP-646) – 7 h

• La fiscalité au décès – 7 h

• Préparation des déclarations de revenus d’une fiducie et notions fondamentales – 7 h

• RIP – Terminal filing – 7 h

• Taxation of domestic trusts – Fundamentals – 7 h


• Traitement fiscal d’une fiducie – Notions avancées – 7 h

E-Learning• Préparation des déclarations de revenus d’une fiducie et

notions fondamentales – 7 h




E-Learning• Colloque sur la planification successorale – Webdiffusion –


• Colloque sur les fiducies – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h

• Cours de base en droit – Décès et planification testamentaire – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Désignation des bénéficiaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – La fiducie – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h


5



TRUSTS AND ESTATES

























In-class• Fiscalité des particuliers – Aidants naturels, aînés et personnes à charge

souffrant d’un handicap : comment s’y retrouver? – 7 h

• Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h

• Fiscalité des particuliers – Mariage, divorce, faillite et non-résidents – 7 h

• Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h

• Fiscalité des particuliers – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• Income tax – Income splitting, a new era – 3.5 h

• Income tax – Partnerships – 7 h

• La fiscalité au décès – 7 h

• Personal tax – Compliance and planning in T1 preparation – 7 h

• Personal Tax – Review of tax planning – 14 h

• RIP – Terminal filing – 7 h

E-Learning• Conférence Web – Comment passer de l’accumulation à l’utilisation de vos actifs – 1h

• Conférence Web – Crédits d’impôt pour aînés : comment s’y retrouver – 1h

• Conférence Web – Panel : Enjeux liés à la pratique de la fiscalité – 0,75 h

• Conférence Web – Salaire ou dividende : sauriez-vous prendre la bonne décision? – 1h

• Conférence Web – Secret professionnel des CPA – 0,75 h

• Entrevue – Problèmes associés aux avantages conférés ainsi qu’aux prêts consentis aux actionnaires (articles 15(1) et 15(2) LIR) – 1 h

• Entrevue – Résidence principale – 1 h

• Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h

• Fiscalité des particuliers – Mariage, divorce, faillite et non-résidents – 7 h

• Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h

• Fiscalité des particuliers – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• Introduction à la fiscalité américaine pour les particuliers – 7 h


5



PERSONAL INCOME TAX



























E-Learning• Colloque sur la fiscalité du divorce – Webdiffusion – Association de planification

fiscale et financière – 7 h

• Colloque sur l’administration fiscale – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h



• Fiscalité internationale – Émigration et immigration des particuliers – Aspects fiscaux – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Fiscalité internationale – Émigration et immigration des particuliers – Éléments périphériques – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Impôt des sociétés – Rémunération de l’employé et de l’actionnaire dirigeant – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Planification fiscale et financière – Revenus de placement des particuliers – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h


5



PERSONAL INCOME TAX (CONT.)



















In-class• Conférence Web – Détention d’une propriété aux États-Unis : connaissez-vous

les obligations fiscales? – 1h

• Conférence Web – Fractionnement de revenus et revenus passifs : voyez-y plus clair! – 1h

• Conférence Web – Vente d’actions avec lien de dépendance (art. 84.1) et présomption de gain en capital (art. 55 (2)) : des pistes de solution aux pièges les plus courants – 1h

• Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h

• Corporate restructuring – Fundamentals – 7 h

• Corporate tax – Compliance and planning in T2 preparation – 7 h

• Corporate Tax – Review of tax planning – 14 h

• Corporate tax – Section 55: How safe are your dividends? – 3,5 h

• Corporate tax – The Passive Income «UnReform» – 3.5 h

• Fiscalité des sociétés – Ce que vous devez savoir sur la fiscalité de l’immobilier – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Cotisations, oppositions, divulgation volontaire et vérification fiscale – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Démystifier les différents comptes fiscaux (IMRTD, CRTG, CDC et autres) – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Éléments à considérer pour préparer et réviser une déclaration de revenus des sociétés – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Enjeux fiscaux pour la PME et son actionnaire – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Imposition des revenus passifs : comment les optimiser? – 3,5 h

• Fiscalité des sociétés – Le fractionnement du revenu au moyen de sociététs privées – 3,5 h

• Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Planifications fiscales et pièges à éviter – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• Fiscalité des sociétés – Risques liés aux versements de dividendes intersociétés par une société privée – 7 h

• Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h

• Income tax – Income splitting, a new era – 3.5 h

• Income tax – Partnerships – 7 h

• Income tax – Real estate – 7 h

• Income tax – Update 2019 – 7 h

• Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h

• Travaux en cours – Comptabilisation selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h

• U.S. corporate tax – Fundamentals – 7 h


5



CORPORATE INCOME TAX










































OFFERED BY THE ORDER (CONT.)

E-Learning• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales liées à l’achat et

la vente d’entreprise – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Cotisations, oppositions, divulgation volontaire et vérification fiscale – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Crédits d’impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Démystifier les différents comptes fiscaux (IMRTD, CRTG, CDC et autres) – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Démystifier les notions de sociétés liées, affiliées, associées et rattachées – 3,5 h

• Fiscalité des sociétés – Éléments à considérer pour préparer et réviser une déclaration de revenus des sociétés – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Enjeux fiscaux pour la PME et son actionnaire – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Le fractionnement du revenu au moyen de sociététs privées – 3,5 h

• Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Réorganisations d’entreprises : pièges à éviter et conseils pratiques – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• Fiscalité des sociétés – Risques liés aux versements de dividendes intersociétés par une société privée – 7 h

• Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h

• Introduction à la fiscalité américaine pour les entreprises – 7 h

• Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h

• OBE – OBNL : les obligations de conformité fiscale des organismes de bienfaisance enregistrés (T3010) – 3,5 h



5



CORPORATE INCOME TAX (CONT.)































In-class• Fiscalité municipale : principes juridiques – Secteur municipal – COMAQ – 10 h

• Introduction à la fin d’année au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h

E-Learning• Acquisition et réorganisation corporative – Acquisition de contrôle, remaniement

de capital, conversion de titres et échange d’actions au pair – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Acquisition et réorganisation corporative – Capital versé : aspect légal et fiscal – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Acquisition et réorganisation corporative – Fusion, liquidation et dissolution / Comparaison entre la fusion et la liquidation – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Acquisition et réorganisation corporative – La règle générale antiévitement et les planifications fiscales abusives – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Acquisition et réorganisation corporative – Société de portefeuille – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Acquisition et réorganisation corporative – Transfert d’actifs à une société – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Colloque – Réorganisation d’entreprises et transactions commerciales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h

• Colloque sur la fiscalité agricole – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h

• Colloque sur la fiscalité de l’immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h

• Colloque sur l’administration fiscale – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h


5






























E-Learning (cont.)• Cours de base en droit – Contrats – Webdiffusion – Association de planification

fiscale et financière – 3 h



• Cours de base en droit – Droit immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Principes de base – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Principes d’interprétation des lois fiscales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Impôt des sociétés – Calcul de l’impôt – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Impôt des sociétés – Convention entre actionnaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Impôt des sociétés – Incorporation d’une entreprise – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Impôt des sociétés – Rémunération de l’employé et de l’actionnaire dirigeant – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Impôt des sociétés – Société de services et incorporation des professionnels – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Symposium sur la RS&DE et autres incitations à l’innovation – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 10 h


5





























In-class• Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h

• U.S. corporate tax – Fundamentals – 7 h

E-Learning• Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h

• Introduction à la fiscalité américaine pour les entreprises – 7 h

• Introduction à la fiscalité américaine pour les particuliers – 7 h


In-class• Affectations internationales et la paie – Association canadienne de la paie – 7 h

E-Learning• Cours de base en droit – Droit international privé – Webdiffusion –


• Fiscalité internationale – Émigration et immigration des particuliers – Aspects fiscaux – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Fiscalité internationale – Émigration et immigration des particuliers – Éléments périphériques – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Fiscalité internationale – Fiscalité internationale des entreprises / Société non résidente faisant affaire au Canada – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Fiscalité internationale – Fiscalité internationale des entreprises / Société résidente au Canada faisant affaire à l’étranger – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Fiscalité internationale – Structures et financement à l’international – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h


5



INTERNATIONAL TAXATION






















In-class• Déroulement d’une succession – 7 h

• PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h




E-Learning• Conférence Web – Comment passer de l’accumulation à l’utilisation de vos actifs – 1h

• Conférence Web – Salaire ou dividende : sauriez-vous prendre la bonne décision? – 1h





In-class• PFP – Assurances de personnes : concepts, mythes et prise de décision –

Brassard Goulet Yargeau – 7 h

E-Learning• Alternative investments – KnowledgeOne (Concordia) – 10 h

• Colloque sur la planification successorale – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h

• Colloque sur les fiducies – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h

• Cours de base en droit – Administration du bien d’autrui – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Fixed income – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h

• Gestion du patrimoine fiscal et financier – Transmission d’entreprises – Aspect financier et assurance vie – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Gestion du patrimoine fiscal et financier – Transmission d’entreprises – Aspect humain – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h


5



PERSONAL FINANCIAL PLANNING



























In-class• GST and HST – Real property – 7 h

• GST and QST update – 3.5 h

• TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h

• TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h

E-Learning• Conférence Web – L’autocotisation en immobilier : concept et conseils pratiques – 0,75h

• TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• TPS, TVH et TVQ – Organismes de bienfaisance [OB], organismes à but non lucratif [OBNL] et institutions publiques – 3,5 h

• TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h


In-class• TPS – TVQ – Transactions immobilières – Secteur municipal – COMAQ – 7 h

• TPS – TVQ – Vers une gestion efficace – Secteur municipal – COMAQ – 14 h

E-Learning• Symposium sur les taxes à la consommation – Webdiffusion –

Association de planification fiscale et financière – 13,5 h

• TPS et TVQ – Crédits de taxe sur les intrants – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Mandataires et non-résidents – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Organismes du secteur public – Partie 2 – Domaine municipal, scolaire et hospitalier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Règles particulières – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Services financiers et institutions financières – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Taxes de vente américaines – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Taxes de vente transnationales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Transports et exportations – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h


5



COMMODITY TAXES































Click on the city of your choice to consult the list of activities offered.

BY CITY

ABITIBI-TÉMISCAMINGUE

Rouyn-Noranda >

CHAUDIÈRE-APPALACHES

Saint-Nicolas >

ESTRIE

Orford >

Sherbrooke >

EST DU QUÉBEC

Amqui >

Baie-Comeau >

Rimouski >

Sept-Îles >

MAURICIE – CENTRE-DU-QUÉBEC

Bécancour >

Drummondville >

Trois-Rivières >

LANAUDIÈRE

L’Assomption >

Terrebonne >

LAVAL – LAURENTIDES

Laval >

Saint-Jérôme >

Sainte-Thérèse >

MONTRÉAL

Dorval >

Montréal >

Pointe-Claire >

Saint-Laurent >

MONTÉRÉGIE

Boucherville >

Brossard >

La Prairie >

Longueuil >

Mont-Saint-Hilaire >

Saint-Hyacinthe >

Vaudreuil-Dorion >

OUTAOUAIS

Gatineau >

QUÉBEC

Québec >

SAGUENAY– LAC-SAINT-JEAN

Ville de Saguenay >




https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=1185&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=1337&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=&ptr=





























CPAs IN BUSINESS AND CPAs IN THE PUBLIC AND PARAPUBLIC SECTOR

CEO >

CFO >

Controller >

Analyst >

Internal auditor >

Management consultant >

Director >

CPAs IN PUBLIC PRACTICE

Partner, sole practitioner, assurance manager and supervisor >

Senior auditor >

Auditor and audit intern >

Returning to practice and career move >

Click on the position that represents you to consult the activities related to your duties.

BY PROFILE




https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=M&scc=44&ptr=&ptr=







http://cpaquebec.ca/fr/developpement-professionnel/activites-de-formation/trouver-une-activite-de-formation/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2018-2019&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&c=&cc=M&scc=50&ptr=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=P&scc=51&ptr=&ptr=




https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=874&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=P&scc=54&ptr=&ptr=

E-LEARNING

DEVELOP YOUR COMPETENCIES AT YOUR OWN PACE

in the comfort of your home or

workplace.

Short or long-term training activitiesShort-term training activities

RECORDED TRAINING ACTIVITIES

Learn at your own pace and at your convenience.

LIVE TRAINING ACTIVITIES

Ideal if you want to intervene or ask the instructor questions.

WEBCASTS Rebroadcast of in-class training activities or any other recorded activity.

ONLINE TRAINING ACTIVITIES Training activities available at any time for a predetermined period.

WEB INTERVIEWS Online videos of an interview with an expert.

INTERACTIVE TRAINING ACTIVITIES Training activities in which theory is taught interactively using a combination of learning tools such as exercises, questionnaires, readings and videos.

WEBINARS Training activities available live, on the web.

WEB CONFERENCES Online videos of a presentation recorded during a symposium.




https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=62&sml=64&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=62&sml=133&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=entrevue&dd=&df=&pn=&l=&ml=62&sml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=interactive&dd=&df=&pn=&l=&ml=62&sml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=62&sml=65&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=conference&dd=&df=&pn=&l=&ml=62&sml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=&ptr=

BY PARTNER

NOTES1 Training activities to come. Consult our website.2 Only some of this partner’s activities are not eligible for the passport concept and the CPA Promo.3 A la carte training activities only.

Click on a partner to discover its training activities.

ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière, Coop de solidarité >

Alia Conseil >

Association canadienne de la paie >

Association de planification fiscale et financière >

Association des femmes en finance du Québec >

Brassard Goulet Yargeau, Services financiers intégrés >

Chambre de commerce du Montréal métropolitain1 >

Collège des administrateurs de sociétés >

COMAQ >

Contrôleur des finances >

COSE >

DECIMAL >

ÉTS Formation >

Événements Les Affaires >

Factry, École des sciences de la créativité3 >

FEI Canada, Section du Québec >

Formations Qualitemps >

Groupe CFC >

Groupe Conseil Carbone >

HEC Montréal2 >

IGOPP >

Institut de leadership3 >

Institut des auditeurs internes – Montréal1 >

Institut des auditeurs internes – Québec >

KnowledgeOne – Concordia >

Le CFO masqué >

Lord Communication managériale2 >

Optima Management >

Ordre des conseillers en ressources humaines agréés >

Practical PD >

Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) >

Services de formation Claude Ouellet >

SLV Expert inc. >

Solutions Gestion Joannette >

Technologia – Crossknowledge >

The Agile Agonist >

Université de Sherbrooke, Centre de formation continue de la Faculté de génie >

Versalys >

World Trade Center Montréal1 >

OVER 530 ACTIVITIES

offered in partnership this season!




https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=5917&force=1

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=5917&force=1

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=&ptr=5942

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=5942&ptr=3258























https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2019-2020&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=5900
















FINANCIAL REPORTINGCONFERENCESConference for the Oil and Gas Industry November 26-27, 2019cpacanada.ca/oilgasConference for Audit CommitteesDecember 9-10, 2019cpacanada.ca/cfac

IN-PERSON COURSEIn-Depth Brokers and Investment Dealers Oct 28-29, 2019 | Toronto, ONcpacanada.ca/brokers

ONLINE LEARNINGLook Out, the Auditors Are Comingcpacanada.ca/auditorsarecoming

LEADERSHIP & MANAGEMENTCERTIFICATEEmerging Leaders Certificate Program cpacanada.ca/emergingleaders

ONLINE LEARNINGLeading Organizations From a People Perspective cpacanada.ca/leadingorgsSuccess Podcast Series: Leadership and Performance Measurement cpacanada.ca/pmpodcast

TRANSFER PRICINGIN-PERSON COURSEIn-Depth Transfer PricingFall 2019cpacanada.ca/transferpricing2

ONLINE LEARNINGIntroduction to Transfer Pricingcpacanada.ca/transferpricing

SPECIALTY PRACTICE AREASOffered in conjunction with AICPA

CREDENTIALSCertified in Financial Forensics (CFF®) cpacanada.ca/cff Certified Information Technology Professional (CITP®)cpacanada.ca/citp

CONFERENCESAICPA Women’s Global Leadership Summit November 6-8, 2019San Diego, CA or attend virtually AICPA Forensic and Valuation Services Conference November 4-6, 2019Las Vegas, NV or attend virtually

NOT-FOR-PROFITCERTIFICATENot-for-Profit Certificate Program cpacanada.ca/nfpcertificate

CONFERENCENot-for-Profit Forum February 10-11, 2020Vancouver, BC or attend virtuallycpacanada.ca/nfpforum

ONLINE LEARNINGAuditing Not-for-Profit Organizations cpacanada.ca/auditnfpsThe Compliance Life Cycle: NFPOs and Registered Charitiescpacanada.ca/compliancelifecycle

INDIRECT TAXIN-PERSON COURSESIn-Depth HST/GST CourseJune 2-7, 2019 | Niagara-on-the-Lake, ON cpacanada.ca/indepthhstgst

ONLINE LEARNINGGST/HSTcpacanada.ca/gsthst

CONFERENCECommodity Tax SymposiumOctober 23-24, 2019post-conference workshop on Oct. 25 Ottawa, ON or attend virtuallycpacanada.ca/cts

INCOME TAXIN-PERSON COURSESIn-Depth Tax CourseFall 2019cpacanada.ca/indepthtaxIn-Depth International TaxSept 21-25, 2019 | Niagara-on-the-Lake, ON cpacanada.ca/IITIncome Tax for the General Practitioner WEST: Nov 16-21, 2019 | Banff , ABEAST: Nov 30-Dec 6, 2019 | Blue Mountain, ON cpacanada.ca/itpIn-Depth Tax Issues for the Owner-Managed BusinessNovember 9-13, 2019 | Banff , ABcpacanada.ca/tiombIn-Depth Corporate Reorganizations November 9-13, 2019 | Blue Mountain, ON cpacanada.ca/corporatereorg

ONLINE LEARNINGAccounting for Income TaxesCapital Gains: A Comprehensive Review Estates and TrustsEthics and TaxIntroduction to the Canadian Income Tax Act Overview of Canadian Tax and Law Partnership Tax IssuesSafe Income and Safe Income On HandU.S. Corporate Tax for the CanadianTax PractitionerU.S. Personal Tax for the Canadian Tax Practitioner

MANAGEMENT ACCOUNTINGCERTIFICATEPerformance Management and Strategy Certificate cpacanada.ca/performance

ONLINE LEARNINGThe Business Model Canvas: Strategy and Innovation cpacanada.ca/businessmodelBuilding a Dynamic Scenario-Based Forecast cpacanada.ca/scenarioExecuting Performance Through Strategy Mapping cpacanada.ca/strategymapEffective Operational Planning and Budgeting cpacanada.ca/budgetingPricing and Customer Profitabilitycpacanada.ca/pricing

ETHICSONLINE LEARNINGEthics and TaxEthical Principles and the AccountingProfession: Code DecodedEthics for the Auditor Ethics for the ConsultantEthics for the CFOSuccess Podcast Series: Ethics and Governance cpacanada.ca/ethics

PUBLIC SECTOR CERTIFICATEPublic Sector Certificate Programcpacanada.ca/pscertificate

CONFERENCEPublic Sector ConferenceOctober 28-29, 2019 Post-conference workshops on Oct 30Ottawa, ON or attend virtually cpacanada.ca/psc

ONLINE LEARNINGEffective Operational Planning and Budgeting in the Public Sector cpacanada.ca/PSplanningPublic Sector Financial Reporting and Accounting cpacanada.ca/PSreportingPublic Sector Financial Managementcpacanada.ca/PSfinancialEvidence-Based Decision Making in the Public Sector cpacanada.ca/PSevidence

TECHNOLOGYCERTIFICATECybersecurity Frameworks Certificate cpacanada.ca/cyberData Management Certificatecpacanada.ca/datamanagementExcel Certificate Programcpacanada.ca/excelcertificate

CONFERENCENational Technology Forum 2020Spring 2020Toronto, ONcpacanada.ca/techforum

ONLINE LEARNINGThe ONE 2018 podcast series: Technology and leadershipcpacanada.ca/theonepodcast2018Success Podcast Series: IT and Innovation cpacanada.ca/itpodcastCross-functional collaboration to deliver critical goals September 17, 2019 and November 19, 2019 cpacanada.ca/crossfunctional

Professional Development from CPA Canada

National Conference 2019The ONE September 23-24, 2019 | Montréal, QC

Pre- and post-conference workshops availabletheone.cpacanada.ca | #CPATheONE

Events, dates and locations subject to change.

FOR ALL PROFESSIONAL DEVELOPMENT OFFERINGS, VISIT: cpacanada.ca/pd2019

https://www.cpacanada.ca/en

https://theone.cpacanada.ca/

http://cpacanada.ca/pd2019

YOU WANT TO SPONSOR AN EVENT

OF THE ORDER? Find out how by writing

to our team at [email protected].

GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS

SYMPOSIUMS OFFERED BY THE ORDER AND IN PARTNERSHIP

2019-2020 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I SYMPOSIUMS AND GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS I 117

6 SYMPOSIUMS AND GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS

mailto:devenirpartenaire%40cpaquebec.ca.%20?subject=Journ%C3%A9e%20cabinet%20%7C%20Devenir%20commanditaire

SYMPOSIUMSMAKE SURE

YOU GET A SEAT!

In French only


Colloque sur le transfert et la relève d’entrepriseQuébec – June 11, 2020

Colloque sur la gouvernance, la gestion des risques et l’éthique

In collaboration with The Institute of Internal Auditors – Montreal ChapterMontréal – May 7, 2020


Colloque sur la gestion de la performance des organisations – La diffusion de l’information de gestion – DECIMAL

Montréal – May 21, 2020

Forum de la direction financière – FEI Canada, Section du Québec

Montréal – November 27, 2019

Take advantage of symposiums to learn more about new practices and trends in your sector, meet experts and talk to your peers.

Symposiums

REGISTER WITHOUT DELAY!


6 SYMPOSIUMS AND GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS









http://cpaquebec.ca/fr/developpement-professionnel/activites-de-formation/trouver-une-activite-de-formation/colloques/

JOURNÉE CABINET

8 octobre 2019Palais des congrès de Montréal

Présentée par :

Venez rencontrer nos exposants et en apprendre davantage sur leurs produits et services.

Vous souhaitez être l’un d’eux? Informez-vous auprès

de notre équipe à [email protected].

Découvrez les Grands Rendez-vous CPA Leaders dans l’action

Des journées d’enrichissement et de réseautage qui correspondent à votre profil. Mettez-les à votre agenda dès maintenant!

* Les Grands Rendez-vous CPA sont admissibles à la formule passeport et à la Promo CPA.

JOURNÉE SECTEUR PUBLIC

19 février 2020Palais des congrès de Gatineau

Présentée par :

JOURNÉE ENTREPRISE, CABINET ET SECTEUR PUBLIC

21 novembre 2019Centre des congrès de Québec

Présentée par :

In French only

Grands Rendez-Vous CPA


SYMPOSIUMS AND GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS6

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https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/find-a-training-activity/symposiums/



LONG-TERM TRAINING PROGRAMS

IN PARTNERSHIP VISION HAUTE PERFORMANCE

2019-2020 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LONG-TERM TRAINING PROGRAMS I 120

7

Objectives

• Meet the new requirements of the controller position in a constantly changing business world.

• Acquire new leadership skills and competencies to achieve a high-level performance.

• Become strategic players and influential actors in their organization.

Five reasons to choose this training

• An all-inclusive package including accommodations for three nights and all meals, as well as three days of training at Auberge du Lac Saint-Pierre.

• A custom-designed program for the needs of financial managers.

• Participation-based educational techniques including discussions, workshops and analyses in teams.

• Instructors recognized for their expertise, experience and innovative practices.

• A personalized action plan, crafted by the participant, for the months following the program.

“Thanks to its technical, psychological and relational component, this training activity is the most comprehensive and relevant that I have taken since I completed the program to become a CPA. I would have taken more and I recommend this program to all managers.”Pierre-Julien Tremblay, CPA, CMADirecteur administratif Soteck inc.

Training for controllers

A TRIED-AND-TESTED PROGRAM

In French only

VISION HAUTE PERFORMANCE


7 LONG-TERM TRAINING PROGRAMS

Three days of training

Fall cohort | November 4 to 7, 2019 Spring cohort | May 12 to 15, 2020

On the agenda

• Determine the role and functions of today’s controller and their strategic positioning in the organization.

• Define the profile of a successful team.

• Share best practices in performance management.

• Increase credibility and build trust with their collaborators.

• Exercise their role as leader and coach.

“Outstanding instructors and speakers, who let you experiment without putting yourself at risk… an excellent learning situation!”Benoît Guérard, MBA, CPA, CAContrôleur des processus transactionnels du GDFC et des unités corporatives Groupe – Direction financière et contrôle Hydro-Québec

“This training is definitely a big hit with participants: All CPAs should take part in it at least once!”Josée St-Hilaire, CPA, CMAChef comptable Les Membranes Hydrotech

A TRIED-AND-TESTED PROGRAM

CPA NON-CPA

Special price2

$3,055Special price2

$3,975

Regular price$3,555

Regular price$4,575

NOTES1 This offer cannot be combined with any other offer, except for the special price.2 Special price for booking made 60 days or more before the beginning of the training

New cohort this fall!

ATTEND THIS TRAINING

Details and conditions at cpaquebec.ca/visionhauteperformance.


7 LONG-TERM TRAINING PROGRAMS

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http://cpaquebec.ca/visionhauteperformance

IN PARTNERSHIP

Digital ageStrategy and innovation

Institut de leadershipCertification en gestion de transfert d’entreprise6 days | September 25 to October 9, 2019

CPA price: $4,755

Institut de leadershipCertification en stratégie6 days | October 3 to 19, 2019

CPA price: $4,755

Soft skillsCommunication

Lord Communication managérialeProgramme intensif influence durableThis program combines an in-class activity (8 hours) and e-learning activities (totaling 8 hours).

In-class | October 15, 2019, February 5, 2020, May 14, 2020 or June 16, 2020

E-learning | September 1, 2019 to August 27, 2020

CPA price: $2,121

SEE THE NEW

TERMS AND CONDITIONS.

In French only

IN PARTNERSHIP


LONG-TERM TRAINING PROGRAMS7




https://cpaquebec.ca/en/professional-development/training-activities/terms-and-conditions/

Soft skills (cont.)Leadership

Factry, École des sciences de la créativitéLeadership créatif pour hauts dirigeants3 days | November 26 to 28, 2019

June 9 to 11, 2020

CPA price: $2,465

Factry, École des sciences de la créativitéLeadership et impact social3 days | September 18, 19 and 26, 2019

March 25, 26 and April 9, 2020

CPA price: $1,403

HECL’essentiel du MBA 1 (antérieurement MBA – Le gestionnaire et ses leviers d’action)8 days | October 24, 2019 to January 24, 2020

March 12 to May 29, 2020 May 14 to September 25, 2020

CPA price: $5,495

HECL’essentiel du MBA HEC Montréal – Programme avancé8 days | March 19 to May 22, 2020

CPA price: $5,995

Institut de leadershipCertification en coaching et gestion d’équipe6 days | October 3 to 19, 2019

CPA price: $4,755

Institut de leadershipCertification en leadership et habiletés de direction6 days | October 30 to November 15, 2019

November 4 to 9, 2019 January 30 to February 22, 2020 April 20 to 25, 2020 May 6 to 29, 2020 August 24 to 29, 2020

CPA price: $4,755

Institut de leadershipProgramme court en leadership3 days | October 10 to 12, 2019

CPA price: $2,121


LONG-TERM TRAINING PROGRAMS7










LEARN MORE ABOUT THE BENEFITS!

2019-2020 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I IN-HOUSE TRAINING I 125

8 IN-HOUSE TRAINING

NOTES1 Taxes not included.2 Price per participant subject to change for training activities with copyrights that do not belong to the Order.

Minimum of 10 participants required. Possibility of quantity discount for a quotation request for 40 or more participants. Training offered only in the province of Québec.

3 Fees of the Order’s instructor not included, if required.4 Paper or electronic version (PDF) of the material can be chosen for each participant.5 Not included in the participant’s price. Request a quotation.

Benefits and fee schedule per training activity 1, 2

For more details or to request a quotation, contact our team at [email protected] or at 514 982.4607.

OUR EXPERTS 5

Possibility of inviting a seasoned instructor from the Order to train your team or get individual coaching from one of them.

ROOM RENTAL 5

Rent a room from one of the Order’s providers and take advantage of competitive prices.

Freely discuss confidential information with the members of your organization.Choose from over 200 in-class training activities.

Other options are available

BASIC RATE 1, 2, 3

Training activity provided with a participant’s manual4 Training activity provided with a tool 4

CPA $100 / participant Non-CPA $120 / participant

CPA $150 / participant Non-CPA $200 / participant

TRAINING AND SUPPORT FOR YOUR IN-HOUSE INSTRUCTOR

Save on instructors’ fees!

• Register for a session on the Order’s public calendar

• Instructor’s material

LOGISTICS

• Attendance record and evaluation form

• Order processing and material distribution

• Contact with the instructor

• Training hours entered directly into the CPA member file

INCLUDED IN THE PRICE

PER PARTICIPANT.

8 IN-HOUSE TRAINING

2019-2020 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I IN-HOUSE TRAINING I 126

mailto:dp%40cpaquebec.ca?subject=

MORE THAN 100 TOOLS

AT YOUR DISPOSAL

CONSULT THE LIST OF TOOLSINDEX OF TOOLS

https://cpaquebec.ca/en/professional-development/tools/find-a-tool/

CPA FOUNDATION

https://cpaquebec.ca/en/cpa-foundation/

https://cpaquebec.ca/en/cpa-foundation/

https://cpaquebec.ca/en/cpa-foundation/make-a-donation/

Take advantage of exclusive offers that have been negotiated for you.cpaquebec.ca/preferential-rates

Insurance and financial services

Hotels Transportation Sports and leisure

Entertainment Fashion, health and well-being

Home and office Professional activities

MEMBERSHIP HAS ITS PRIVILEGESYour CPA designation lets you enjoy preferential rates on a wide range of products and services.

PREFERENTIAL RATES

https://cpaquebec.ca/en/cpa-members/preferential-rates/

https://cpaquebec.ca/en/log-in/?u=/en/cpa-members/preferential-rates/insurance-and-financial-services/



https://cpaquebec.ca/en/log-in/?u=/en/cpa-members/preferential-rates/hotels/

https://cpaquebec.ca/en/log-in/?u=/en/cpa-members/preferential-rates/hotels/

https://cpaquebec.ca/en/log-in/?u=/en/cpa-members/preferential-rates/transportation

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