Towers Watson Data Services

High Tech

Benefícios | Riscos e Serviços Financeiros | Talentos e Recompensas | Exchange Solutions

+190.000 ocupantes reportados na última pesquisa

+400disciplinas contempladas na pesquisa

+120empresas participantes em 2014

Principais Setores CompreendidosHardware, Equipamentos de Escritório e Eletrônicos

SemicondutoresOnline, Mídias Sociais e E-commerce

Consultoria Técnica e de Negócios

Produtos e Serviços de Software

Telecomunicações

Dados, análises, insights e experiência de um líder de mercado

2015

2 twdataservices.com2 twdataservices.com

Remunerar. Reconhecer.

Engajar. Competir. Crescer.

Restrições nos orçamentos salariais e uma concorrência por talentos ainda em alta em diversos setores está tornando cada vez mais desafiante a criação de planos de remuneração para atrair e reter funcionários qualificados. Cobrindo 85 países no setor de alta tecnologia, nosso portfólio de relatórios pode ajudá-lo a construir planos de remuneração competitivos e alinhados com as metas e objetivos de sua organização.

High Tech Compensation Survey

Escopo da pesquisaAbrange funções de todos os níveis hierárquicos, incluindo funções específicas do setor de alta tecnologia, online/e-commerce e telecomunicações.

Informação sobre as posições • Regionalização • Abrangência geográfica

Informações salariaisSalário base, pagamentos fixos garantidos, remuneração variável (real e target)

MetodologiaNíveis de Carreira + Global Grades agrupados por Funções + Disciplinas (áreas de especialização)

Práticas e políticas de RH • Práticas de revisão salarial, políticas para força de vendas e salários de início de carreira

• Benefício automóvel • Pagamentos garantidos e subsídios • Treinamento e desenvolvimento, horário de trabalho, viagens a trabalho e políticas de transferência

• Atração, retenção e término de contrato de trabalho, prêmio por tempo de serviço

Práticas de benefícios • Informações sobre planos de previdência e benefícios de risco

• Benefício médico, odontológico e oftalmológico e programas de bem-estar

• Folga remunerada, auxílio-alimentação, benefícios flexíveis

Adesão à pesquisa: até junho de 2015Submissão de dados pelos participantes: até 31 de julho de 2015Entrega dos resultados: início de setembro de 2015

Julho

31

Relatórios e análises flexíveis e

relevantes Entrega online

CompSource CompSource é uma ferramenta de entrega de pesquisas que permitirá criar relatórios customizados ou prontos para apresentação, apoiando seus objetivos de planejamento de remuneração.

Dados de remuneração

Práticas de benefícios

Práticas e políticas de RH

Visualize, baixe em seu computador e imprima resultados prontos para apresentações.

Visualize previamente o número de empresas e ocupantes para suas análises customizadas.

Realize combinações de cargos para refletir as classificações internas da sua organização, ou quando as amostras de dados são limitadas.

Exporte sua seleção de cargos e elementos de dados e renomeie campos utilizando a terminologia da sua organização.

Crie painéis selecionados com base nos nomes das empresas ou em características como setor de atuação, localização geográfica e/ou tamanho.

Aplique o algoritmo de best match para obter dados de mercado mais aproximados quando as amostras de dados são limitadas.

Acrescente percentis customizados às suas visualizações de dados.

3 twdataservices.com

Metodologia de Pesquisa Exclusiva Resultados robustos...Consistência global

A metodologia de pesquisa da Towers Watson baseia-se em nossa experiência em servir clientes há mais de 60 anos. Nossa abordagem é um processo integrado que combina elementos das nossas duas metodologias de avaliação e alinhamento de funções: o Mapa de Carreiras e o Global Grade.

A abordagem integrada de nivelamento substitui a comparação tradicional “cargo a cargo” por Níveis de Carreira, Global Grades e Funções/Disciplinas. Os níveis de carreira são sustentados por Global Grades e oferecem as seguintes soluções:

• Cria vínculos entre o mercado, como as pessoas são remuneradas e como elas progridem dentro de uma organização

• Captura um maior número de dados por nível e por função

• Aperfeiçoa o processo de comparação de cargos tanto para funções específicas como para funções mais abrangentes

O Global Grade avalia o peso interno relativo dos diferentes cargos dentro de uma empresa e alinha esses valores com os níveis de remuneração existentes no mercado.

Os níveis Global Grade estão diretamente ligados ao tamanho e à complexidade da organização e refletem o escopo e a dimensão do cargo, aumentando, assim, a possibilidade de comparar as remunerações praticadas entre organizações de diferentes portes.

Nosso processo de comparação de cargos é mais flexível do que os métodos tradicionais e fácil de implementar, entender e gerenciar.

Alinhe a estrutura de sua empresa aos Níveis de Carreira e Global Grades da pesquisa e às Funções e Disciplinas

Compare os cargos às Funções e Disciplinas

Global Grade 1 - 25

Alinhe sua estrutura interna aos Níveis de Carreira e Global Grades da pesquisa

Sua Estrutura Interna

Exemplos de Função Controladoria Recursos Humanos

Exemplos de Disciplina(Áreas de especialização dentro de uma função)

ContabilidadeFolha de PagamentoContas a Pagar / Receber

Recursos Humanos (Generalista)Remuneração e BenefíciosDesenvolvimento Organizacional

Executivos(11 Global Grades)

Supervisão / Gestão (5 níveis de carreira)

Profissionais (6 níveis de carreira)

Vendas e Gestão de Clientes (6 níveis de carreira)

Suporte Técnico (4 níveis de carreira)

Suporte ao Negócio (4 níveis de carreira)

Produção / Operações (4 níveis de carreira)

4 twdataservices.com

Advanced Micro DevicesAgilent TechnologiesAlgar TecnologiaAlgar TelecomAmazon.comAnixterARRISArrow ElectronicsAspect SoftwareAT&TAtechAtentoAtivasAtosAccentureAutodeskAvanadeAvayaAvnet

B2WBlackberryBMC SoftwareBT Global ServicesBullBuscaPé

CA TechnologiesCapgeminiCapgemini Outsourcing ServicesCisco SystemsCitrix SystemsClaroCognizantCommScopeComprova.comCPqDCSC

DatacomDellD-Link

ElektaEMCEpson AmericaEricssonFacebookFlextronics

Freescale SemiconductorFundação Ezute

GemaltoGoogleGSM AssociationGVT - Global Village Telecom

HarmanHewlett-PackardHitachi Data SystemsHomeAway.com

IBMIECISAIndraInforIngenicoINmetricsIntelItron

Kaspersky LabKodak AlarisKyocera

LenovoLevel 3LexmarkLinkedInLinxLocaweb

Mercado LibreMicrosoftModular Mining SystemsMorpho

NCRNECNeogridNET ServiçosNetshoesNextelNokiaOiOKI DataOLXOpenet

OracleOrange Business Services

PadtecPhilips ElectronicsPremier FarnellPromonLogicalis

Qualcomm

Riot Games

Samsung SDSSAPSAS InstituteScopus TecnologiaSerasa ExperianSITASpotifySteloSWIFT

Tata Consultancy ServicesTecBanTechnicolorTechnisysTelefonicaTeradataTerra NetworksThomson ReutersThoughtWorksTIMTivitTotvsTrópicoT-Systems

UnisysUOL

Vagas.comVerizonVR

Walmart (E-Commerce)Wipro Technologies

Xerox

Yahoo!

2014 High Tech Compensation Survey Lista de empresas participantes

5 twdataservices.com

6 twdataservices.com

2014 High Tech Compensation Survey

Áreas contempladas

Aplicáveis a todas as indústrias  • Administração • Administração de TI • Administração Geral • Alta Administração • Análise de Operações de Negócios • Análise Financeira e Impostos • Assuntos Corporativos • Auditoria e Controles Financeiros • Contabilidade • Crédito e Cobrança • Desenvolvimento de TI • Engenharia • Especialidade Técnica • Executivo de Unidade de Negócio • Finanças • Garantia da Qualidade • Gerenciamento de Projeto Interno • Gerenciamento de Riscos • Gerenciamento de Supply Chain • Jurídico • Manutafura/Operações • Marketing • Marketing e Vendas • Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho • Modelagem, Previsão e Análises Econômicas • Pesquisa e Desenvolvimento • Planejamento Estratégico • Real Estate e Instalações • Recursos Humanos • Segurança • Serviços de Transporte • Suporte a Clientes • Suporte Jurídico • Suporte Técnico a Clientes • Tecnologia da Informação

Aplicáveis a funções de vendas/comercial  • Gerenciamento de Contas • Gerenciamento de Entrega de Serviços ao Cliente

• Gerenciamento de Licitações • Suporte Técnico de Vendas • Televendas • Vendas de Grandes Negociações / Aquisições • Vendas Diretas e Indiretas

Aplicáveis somente ao setor de Alta Tecnologia • Consultoria de Negócios • Consultoria em Tecnologia/Sistemas – Clientes Externos

• Desenvolvimento de Jogos de Computador • Desenvolvimento de Produtos de Tecnologia • Desenvolvimento de Sistemas – Clientes Externos

• Gerenciamento de Projeto Externo • Serviços de Outsourcing • Serviços Profissionais/Consultoria • Suporte ao Desenvolvimento de Produtos de Tecnologia

Towers Watson Data ServicesTowers Watson Data Services é um provedor global líder em informações de remuneração, benefícios e práticas de emprego. Nossas bases de dados são reconhecidas mundialmente como as fontes mais confiáveis para o planejamento de remuneração.

Sobre a Towers WatsonA Towers Watson é uma empresa global líder em serviços profissionais que auxilia as organizações a melhorar seu desempenho através do gerenciamento efetivo de pessoas, riscos e finanças. Com 15.000 colaboradores ao redor do mundo, oferece consultoria, tecnologia e soluções para questões de negócios nas áreas de benefícios, gestão de talentos, recompensas, e gerenciamento de risco e capital.

Copyright © 2015 Towers Watson. Todos os direitos reservados.TW-NA-2015-42764. Março 2015.

towerswatson.com

/company/towerswatson @towerswatson /towerswatson

Nossos contatos

Paula MarinelliFone: (11) 4505-6352E-mail: paula.marinelli@towerswatson.com

Ricardo NomuraFone: (11) 4505-6391Email: ricardo.nomura@towerswatson.com

Rubia LendaFone: (11) 4505-6361E-mail: rubia.lenda@towerswatson.com

Saul SoaresFone: (11) 4505-6400Email: saul.soares@towerswatson.com