1

12011

TENNER I FOKUS

2

T e k n i s k e d a t a 2 0 11 T e c h n i c a l i n f o r m a t i o n 2 0 1 1Utgivelsesplan Publication datesNr. 1 - 26. februar No. 1 - 26. FebruaryNr. 2 - 30. april No. 2 - 30. April Nr. 3 - 6. august No. 3 - 6. August Nr. 4 - 15. oktober No. 4 - 15. October Nr. 5 - 15. desember No. 5 - 15. December Annonsebestilling/materiellfrist: 4 uker før utgivelse.Order Deadline: 4 weeks before publishing.

Tekniske data Technical DataFormat Size: A4 (210 x 297 mm)1/1 side: A4 + 3 mm utfallende 1/1 page: A4 + 3 mm bleed1/2 side: BxH: 169 x 120 mm 1/2 page: WxH: 169 x 120 mm 1/4 side: BxH: 80 x 120 mm 1/4 page: WxH: 80 x 120 mmBakside: 183 x 244 mm (BxH) + evt. utf.: høyre+venstre+nedeReverse: 183 x 244 mm (WxH) + bleed: right+left+bottom

Annonsematr.: Trykkeklar pdf foretrekkesAdvertisement material: Pdf preferred

Trykkmetode Print impression: offset, 70 lUtfallende trykk: ja (3 mm) – Bleed: yes (3 mm)

Annonsepriser Advertising pricesFarger Color Sort-hvitt Black-white

1/1 side 1/1 page 5.820,- NOK 4.005,- NOK1/2 side 1/2 page 4.650,- NOK 2.730,- NOK1/4 side 1/4 page 3.720,- NOK 1.760,- NOKBaksiden Reverse 6.600,- NOK 4.785,- NOKRubrikkannonse Column 365,- NOKAlle priser er eksl. mva. Eventuell utforming faktureres etter medgåtttid. Tax not included. Additional costs for designing.

Rabatter DiscountVed bestilling for hele året/annonsering i alle 5 utgaver pr. år, inn røm -mes 20% rabatt. 20 % discount by ordering advertisement in all 5 issues.

Annonsebestilling Order contactTenner i FokusP.O.Box 244NO-2901 FAGERNESNORWAYTelefon +47 61 36 69 00 - Telefax +47 61 36 69 01E-mail: tif@tannteknikerforbundet.no

Tenner i FokusNr. 1/2011Februar 2011 – 71. årgangDistribueres til medlemmer avNTTF og øvrige abonnenter.

ANSVARLIG REDAKTØR/EDITOR:Inger Fjæren (If), NTTF

REDAKSJONSKOMITÉ/EDITORIAL COMMITTEE:Tanntekniker Lars H. Alhaug, HamarTanntekniker Stein Staal, KongsvingerTanntekniker Rune Christiansen, Bergen

REDAKSJONENS ADRESSE/EDITORIAL OFFICE:Tenner i FokusPostboks 2442901 FAGERNESTelefon 61 36 69 00Telefax 61 36 69 01

ANNONSEADRESSE:Tenner i FokusP.O.Box 244NO-2901 FAGERNESNORWAY

E-mail: tif@tannteknikerforbundet.nowww.tannteknikerforbundet.no

Organisasjonsnr. 970 145 028 MVA

Signerte artikler står for forfatterens egne synspunkter, og er ikke nødvendigvis i samsvar med redaksjonens syn.

Forsidefoto: Inger FjærenGrafisk produksjon: thoresen grafisk asTrykk: TS Trykk, Oslo

ISSN nr. 0802-0752

I n n h o l d

ARTIKLERHands-on kurs spekket med

praktisk kunnskap 6Zirkonia. Vi tar det en gang til… 8Mange krav til tanntekniske bedrifter

Nå også miljøfyrtårnbedrift 10Kurs: Anatomi på Kryds og Tværs 13To tannlegesekretærer fikk

trygderettens medhold 14Ny forskrift. Stønad til helsetjenester

mottatt i et annet EØS-land 14Pressemelding fra FEPPD 18En Introduksjon inn i Den Digitale

Fremtid. Informasjonsteknologi i tannhelsetjenesten 20–22

Privatinnkjøp. Eget fordelsprogram for ansatte i medlemsbedrifter 24

Nytt kull studenter 26NHO Håndverk – Bedre tilbud til

handelsvirksomheter 27Velkommen til Stavanger! 29

ANNONSERGC Nordic AB 5Den-Tech AS 7, 32Straumann 9Rogaland Dental 113M ESPE 15Østfold Dental as 16Coltène/Whaledent 16Heraeus Kulzer Nordic AB 17Nogusra 19Norsk Dental Depot 23K. A. Rasmussen AS 25Nobel Biocare 31Rubrikk 12

FASTE SPALTERTekniske data 2Leder 3Jubilanter 26Juridisk spalte 27Lokalforeninger 28Medlemsfordeler 28Om forsikringsordninger 30Kurskalender 30

Hands-on kurs spekket med praktisk

kunnskap, side 6.

Zirkonia.Vi tar det en gang til…, side 8.

Informasjons-teknologi i tannhelse-tjenesten, side 20–22.

Miljøfyrtårn-bedrift, side 10.

Velkommen til Stavanger,

side 34.

TENNER I FOKUS

3

NTTF startet året med IKT-dag for medlemmene, og Leder -konferanse for lokalforeningslederne. Tilbakemeldingenevi har fått, gir inntrykk av at medlemmene fikk god in-formasjon rundt prosjektet, og opplevde denne dagen somnyttig. På lederkonferansen ble det samtalt rundt mange viktigesaker, og styret fikk nyttige innspill fra lokalforeningene.Lederkonferansen er et godt forum for å få til en god dialogmed foreningene, og en god anledning for styret å få for-midlet informasjon ut til medlemmene lokalt. Å møte godekolleger fører alltid mye positivt med seg, men i samværog samtale kommer også noen bekymringer til overflaten.

Det positive førstVår status som helsepersonell har medført store endr-inger i rammebetingelsene, det har medført både plikterog rettigheter, og hevet fagets status. Både NTTF og med-lemsbedriftene har vært flinke til å omstille seg, og hartatt alle nye forskrifter og krav på alvor, og mange av med-lemsbedriftene fremstår nå som profesjonelle aktører itannhelseteamet. Det er stor interesse og godt engasje-ment i medlemsmassen rundt det nye IKT-prosjektet, noevi så på IKT-dagen 14. januar i Oslo, med over 90 deltag-ere. Dette viser at medlemmene er flinke til å tenke nytt,og står klar til å omstille seg også når det gjelder person-vern.

Vi er gjennom de siste år blitt pålagt en rekke kravsom medfører store økonomiske belastninger

• Vi er pålagt OTP – offentlig tjenestepensjon.

• Det er krav om pasientansvarsforsikring.

• Vi er pålagt bedriftshelsetjeneste.

Dette er rene utgifter som har kommet til, uten at det inn-virker direkte på produktene vi leverer.

Vi er også pålagt en rekke krav som krever betydeligemenneskelige ressurser på laboratorieneVi er pålagt å ha internkontrollsystemer for helse – miljø- og sikkerhet, betydelige ressurser går med til å utar-beide og vedlikeholde systemene.

Etter lov om medisinsk utstyr er vi pålagt å utarbeide sys-temer for kvalitetssikring. Dette har veldig mange av med-lemsbedriftene grepet fatt i, og har utarbeidet godestyringsverktøy på laboratoriene. Det har vært omfatt-ende kursvirksomhet og opplæring i medlemsbedriftene,og mange har satt inn store ressurser i dette arbeidet.

Etter lov om helsepersonell, har vi krav om faglig for-svarlighet. Dette krever at medlemsbedriftene driver sys-tematisk opplæring og etterutdanning.

I tillegg til dette har de fleste mer pasientkontakt enn tid-ligere, og som helsepersonell medfører det nye og flererutiner rundt hygiene i møte med pasient. Under utvikl-ing er et helseskjema som skal fylles ut av de pasienter visom helsepersonell forholder oss til.

IKT-prosjektet som NTTF er i gang med, som skal sikre atvi håndterer personopplysninger på en lovmessig for-svarlig måte, kommer også til å kreve store ressurser avmedlemsbedriftene, både menneskelig og økonomisk.

Etter hvert som fylkeskommunene må innhente tilbud påsine innkjøp av tanntekniske tjenester, krever det, for å fåmuligheter til å levere til det offentlige, at vi deltar i an-budskonkurranser. Det er ressurskrevende å levere til-bud, da regelverket er omfattende og komplisert, ogbetydelig dokumentasjon må fremlegges.

I tillegg til dette er faget i en rivende teknisk og tekno-logisk utvikling, noe som medfører store investeringer omvi skal henge med i den faglige utviklingen.

Vi trenger å tenke nytt, og ta

alle aspekter med i våre priskalkyler

TENNER I FOKUS

4

Så til min bekymringTradisjonelt sett har alle ressurser i medlemsbedriftenevært rettet inn mot produksjonen, men slik er det ikkelenger. En betydelig del går nå med til å administrere desystemene laboratoriene har bygget opp, og mye ressursermå rettes inn mot administrasjon, dokumentasjon, ogetterhvert journalføring, enten bedriften har 1 eller 20 års-verk.

Henger vi igjen i ”gammel tenkning” når det kommer tilvåre priskalkyler, og beregner kun materialkostnader ogforbrukt tid i produksjon?

Vi trenger nok å tenke nytt også på dette feltet, og ta allede nevnte aspekter med i priskalkylene.

Med tanke på alle krav vi er pålagt, og merkostnadene dethar medført, mener jeg det er grunn til bekymring nårman ser på prisutviklingen på norskprodusert tann-teknikk, og lønnsutviklingen i bransjen. Pris og lønnsut-viklingen i vår bransje står ikke i forhold til veksten isamfunnet rundt oss.

Vi må ha fokus på våre kostnader, og gjøre våre samar-beidspartnere oppmerksom på at bransjen har værtgjennom store omstillinger, og at de økonomiske margin-ene har hatt en negativ tendens de siste årene. Målet måvære å få til en snuoperasjon, og levere tanntekniske tjen-ester av høy kvalitet, til en riktig pris.

Det er naturlig at tannteknikere uteksaminert fra høgskolenhar forventninger om et lønnsnivå på linje med andre

bachelor-utdanninger innenfor helsefagene. Vi trengersunn økonomi i bedriftene, om vi skal kunne opprettholdeet lønnsnivå som sikrer rekruttering til bransjen, og gjørdet interessant å velge vårt spennende og utfordrende fag.

Konkurranse i markedet er sunt, og det har ført til be-tydelig effektivisering og god faglig kvalitet på våre tjen-ester. Men vi må også spørre oss om ikke grensen forkonkurranse på pris er nådd?

Vi vet ut fra bransjeanalysen at pris ikke er det viktigstekriteriet for tannlegen ved valg av tanntekniker, like viktiger tilgjengelighet, faglig kvalitet og service. Jeg menernøkkelen til å lykkes i tiden som kommer er å ha høy kom-petanse på de fagfelt der tannlegen trenger et tett og godtsamarbeid, og vi må være gode rådgivere og støttespillerepå teknisk krevende behandlingsområder. Bransjeana-lysen viser at kompetanse er det viktigste kriteriet vedvalg av tanntekniker.

Om vi vektlegger dette, og tar hensyn til alle aspekt-ene når vi skal beregne våre priser, og leverer tann-tekniske tjenester av høy kvalitet, til en riktig pris,kan vi fremstå som en bærekraftig bransje i fremtiden.

Hilsen

Karen TveitevågStyreleder NTTF