Survey of hotels 2013 rus
-
Upload
business-insight -
Category
Services
-
view
89 -
download
0
description
Transcript of Survey of hotels 2013 rus
Июль 2013
Опрос отелейОпрос отелей
November 2012F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
November 2012F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Business Insight
is a member of
ESOMAR European Society for Opinion and Marketing Research
Business Insight проводит все маркетинговые, социологические исследования
и промо компании в соответствии с ICC / ESOMAR по маркетингу и
Социального кодекса практики исследований, что отражает высокие
профессиональные и этические стандарты и в соответствии с ISO 20252
международным стандартом.
Business Insight
is a member of
ESOMAR European Society for Opinion and Marketing Research
Business Insight проводит все маркетинговые, социологические исследования
и промо компании в соответствии с ICC / ESOMAR по маркетингу и
Социального кодекса практики исследований, что отражает высокие
профессиональные и этические стандарты и в соответствии с ISO 20252
международным стандартом.
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Общая информация
Исследование было проведено в 62 гостиницах;
Средний возраст отеля составляет 6,3 лет: Самый молодой - 1 год
Самая старая 15 лет
Отели в городе Баку и в Абшеронском районе;
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Использование услуг маркетинговых исследований
Да30.6%
Нет69.4%
По результатам этого опроса только несколько отелей пользуются услугами маркетинговых исследований, что вызывает сожаления.
Это может ввести в заблуждение в создании маркетинговой стратегии Например, не зная уровень качества обслуживания отеля невозможно
обнаружить и нейтрализовать проблемы
По результатам этого опроса только несколько отелей пользуются услугами маркетинговых исследований, что вызывает сожаления.
Это может ввести в заблуждение в создании маркетинговой стратегии Например, не зная уровень качества обслуживания отеля невозможно
обнаружить и нейтрализовать проблемы
База: 62
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Какие виды исследований были использованы?
База: 19
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Какие шаги предпринимаются для того, чтобы оценить качество обслуживания и удовлетворенность клиентов?
База: 62
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Есть ли у молодежи достаточно знаний о должностных требованиях работ в отелях?
Да, 58.1
Нет, 41.9
Причиной может быть низкий уровень информированности молодого поколения о гостиничном бизнесе. Кроме того, отсутствие профессиональной школы (например, ремесленное училищ) является основной причиной.
База: 62
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Что вы думаете, о проведения тренингов в вашем отеле?
Примечание: Согласно ответам респондентов большинство отелей провели достаточно времени на тренинги. Более того, это является преимуществом, так как они проводят тренинги опираясь на собственные ресурсы.
База: 62
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Что мешает Вам провести дополнительные тренинги?
База: 15
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Из каких стран, в основном ваши туристы?
База: 62 Ответ %
Соседние страны (например, России или Турция) 53 85.4
Дальние страны (например, США, страны Дальнего Востока и Азии) 48 74.2
Западная Европа 31 50.0
Восточная Европа 16 25.8
Местные туристы 6 9.7
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Гости, которые останавливаются в Вашем отеле .. . .
70,0%
30,0%
00%10%20%30%40%50%60%70%80%90%
100%
Бизнес-туристы Туристы досуга
База: 62
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
В какой сезон наблюдается самый высокий уровень туристического потока?
21.0%
64.5%
64.5%
69.4%
Зима
Весна
Лето
Осень
По результатам осенью туристический поток достигает своего максимального уровня. Причиной может быть быстрое оживление бизнеса в этом сезоне, что приводит к тому, что многие предприниматели приезжают сюда.
База: 62
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Как отели нанимают сотрудников ?
База: 62
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s sВ каких позициях У Вас есть больше трудностей с привлечением сотрудников? (%)
База: 62
База: 62 Ответ %
Персонал ресторана 24 38.7
Ресепшн 19 30.7
Персонал технических служб 12 19.4
Никаких проблем 11 17.7 Эконом 7 11.3
Административных работников 5 8.1
Менеджер 5 8.1
Не ответили 5 8.1
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
От куда клиенты находят информацию о Вашем отеле?
98,4%
11,5% 6,6% 3,3% 1,6%
Интернет Знак омства Средства массовой информации
(телевидение, радио, газеты и т .д.)
Туристическ ие агентства
Раздача листовок
Поскольку большинство посетителей наших отелей являются бизнес-туристами они имеют плохую связь с туристическими агентствами.
База: 62
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s sКакие шаги Азербайджан должен предпринять для того, чтобы привлечь туристов?
База: 62 Ответ %
Открытые современных туристических центров 50 80.7
Сделать Азербайджан достаточно известной 43 67.7
Открытые новых месть для развлечений 36 58.1
Модернизации объектов обслуживания, общественных мест и средств телекоммуникаций 21 33.9
Повышения качества обслуживания в отелях 16 25.8
Уменьшения цен в отельях 12 19.4
Уменьшения цен на полеты 2 3.2
Сотрудничество авиакомпаний с гостиницами 1 1.6
Уменьшения визовых затрат 1 1.6
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Только 30,6% гостиниц пользовались услугами маркетинговых
исследований, что приводит к ослепленной оценке рынка,
качеству обслуживания, вопросов, связанных с клиентом
(например, удовлетворенность клиентов) и т.д.; Согласно результатам исследования, только два отеля
отметили, что они проводят исследования “Тайный покупатель”
с целью оценки качества предоставляемых услуг, которые
могут привести к плохому обслуживанию. Почти половина из
них это измерения удовлетворенности клиентов. Существует
возможность того, что они смешивают качества обслуживания
и удовлетворенность клиентов, что говорит о том, что есть
отсутствие знаний о службе;
Только 30,6% гостиниц пользовались услугами маркетинговых
исследований, что приводит к ослепленной оценке рынка,
качеству обслуживания, вопросов, связанных с клиентом
(например, удовлетворенность клиентов) и т.д.; Согласно результатам исследования, только два отеля
отметили, что они проводят исследования “Тайный покупатель”
с целью оценки качества предоставляемых услуг, которые
могут привести к плохому обслуживанию. Почти половина из
них это измерения удовлетворенности клиентов. Существует
возможность того, что они смешивают качества обслуживания
и удовлетворенность клиентов, что говорит о том, что есть
отсутствие знаний о службе;
Результаты и Рекомендации
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
Чуть больше половины респондентов подчеркнули, что их отель опрошивает клиентов для измерения качества обслуживания и удовлетворенности клиентов, когда они покидают отель. Для того, чтобы измерить качество обслуживания точно, отель должен опрашивать клиента до регистрации для изучения ожиданий и обслуживания во время выезда, чтобы узнать мнения об обслуживании. В заключении, находя различия между ожиданиями и воспринимаемым качеством отели смогут найти реальное качество обслуживания. Это может быть связано с плохим знанием о качестве обслуживания и удовлетворенности клиентов;
В связи с тем, что посещающие Азербайджан туристы в основном из соседних , далеких и западноевропейских стран отели должны создавать подходящие маркетинговые стратегии для того, чтобы ориентироваться на них, а также некоторые шаги должны быть предприняты для привлечения туристов из других регионов (например, Восточной Европы);
Чуть больше половины респондентов подчеркнули, что их отель опрошивает клиентов для измерения качества обслуживания и удовлетворенности клиентов, когда они покидают отель. Для того, чтобы измерить качество обслуживания точно, отель должен опрашивать клиента до регистрации для изучения ожиданий и обслуживания во время выезда, чтобы узнать мнения об обслуживании. В заключении, находя различия между ожиданиями и воспринимаемым качеством отели смогут найти реальное качество обслуживания. Это может быть связано с плохим знанием о качестве обслуживания и удовлетворенности клиентов;
В связи с тем, что посещающие Азербайджан туристы в основном из соседних , далеких и западноевропейских стран отели должны создавать подходящие маркетинговые стратегии для того, чтобы ориентироваться на них, а также некоторые шаги должны быть предприняты для привлечения туристов из других регионов (например, Восточной Европы);
Результаты и Рекомендации
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
75,9% респондентов отметили, что они провели достаточно
тренингов. Тем не менее, этот ответ может быть опровергнут,
поскольку они имеют плохое знание о качества обслуживания и
удовлетворенности клиентов;
40,0% респондентов, согласны, что существует необходимость
проведения тренингов, но у них нет времени на проведение
тренингов из-за большого объема работы. Тем не менее,
квалификация влияет на удовлетворенность клиентов
положительно; Почти половина респондентов указали, что не было
подходящих курсов обучения, которая означает, что
существует большой спрос на этот вид услуг.
75,9% респондентов отметили, что они провели достаточно
тренингов. Тем не менее, этот ответ может быть опровергнут,
поскольку они имеют плохое знание о качества обслуживания и
удовлетворенности клиентов;
40,0% респондентов, согласны, что существует необходимость
проведения тренингов, но у них нет времени на проведение
тренингов из-за большого объема работы. Тем не менее,
квалификация влияет на удовлетворенность клиентов
положительно; Почти половина респондентов указали, что не было
подходящих курсов обучения, которая означает, что
существует большой спрос на этот вид услуг.
Результаты и Рекомендации
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
13,3% считают что, тренинги обходятся слишком дорого. Тем не менее, можно обеспечить неофициальные тренировки. Например, опытные работники могли бы помочь новичкам. Кроме того, для подготовки персонала тренинги очень важны и нет никакой причины бояться дополнительных расходов, т.е. инвестиции следует приветствовать;
27,1% респондентов отметили, что сотрудники в их отелях нанимаются через знакомых (по устной информации), что против этических правил и оказывают негативное влияние на развитие этого сектора;
Так, как экономика Азербайджана развивается с каждым днем, все больше бизнес-туристов посещают страну. Кроме того, туристов, приходящих на отдых очень мало, что говорит о том, что некоторые шаги должны быть предприняты для того, чтобы развивать этот сектор. Однако создание зимних туристических центров может быть толчком к развитию этого сектора;
13,3% считают что, тренинги обходятся слишком дорого. Тем не менее, можно обеспечить неофициальные тренировки. Например, опытные работники могли бы помочь новичкам. Кроме того, для подготовки персонала тренинги очень важны и нет никакой причины бояться дополнительных расходов, т.е. инвестиции следует приветствовать;
27,1% респондентов отметили, что сотрудники в их отелях нанимаются через знакомых (по устной информации), что против этических правил и оказывают негативное влияние на развитие этого сектора;
Так, как экономика Азербайджана развивается с каждым днем, все больше бизнес-туристов посещают страну. Кроме того, туристов, приходящих на отдых очень мало, что говорит о том, что некоторые шаги должны быть предприняты для того, чтобы развивать этот сектор. Однако создание зимних туристических центров может быть толчком к развитию этого сектора;
Результаты и Рекомендации
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
По результатам опроса выясняется, что отели должны быть активны (например, в проведении агитаций) в течение 3-х сезонов, кроме зимнего сезона и должны применят стратегии для привлечения туристов в зимний период;
По результатам опроса становиться ясно, что клиенты получают информацию о гостиницах из Интернета. Отелям рекомендуется поддерживать контакты с туристическими агентствами. Причиной получения информаций о гостиницах из Интернета является то, что большую долю туристов составляют бизнес-туристы;
Большинство отелей считают, что нет никакой необходимости в улучшении качества обслуживания так, как большинство клиентов являются бизнес-туристами. Тем не менее, 11,5% туристов узнали об Азербайджане через знакомых. Это означает, что отели должны доставлять хороший сервис для распространения положительной информации из уст в уста;
По результатам опроса выясняется, что отели должны быть активны (например, в проведении агитаций) в течение 3-х сезонов, кроме зимнего сезона и должны применят стратегии для привлечения туристов в зимний период;
По результатам опроса становиться ясно, что клиенты получают информацию о гостиницах из Интернета. Отелям рекомендуется поддерживать контакты с туристическими агентствами. Причиной получения информаций о гостиницах из Интернета является то, что большую долю туристов составляют бизнес-туристы;
Большинство отелей считают, что нет никакой необходимости в улучшении качества обслуживания так, как большинство клиентов являются бизнес-туристами. Тем не менее, 11,5% туристов узнали об Азербайджане через знакомых. Это означает, что отели должны доставлять хороший сервис для распространения положительной информации из уст в уста;
Результаты и Рекомендации
Июль 2013F i n d y o u r w a y to s u c c e s s
В разделе возможных путей для привлечения туристов в Азербайджан некоторые респонденты подчеркнули; повышение качества услуг, открытие новых туристических центров, повышение известности Азербайджана и т.д. Тем не менее, для того, чтобы оправдать необходимость вышеупомянутых предложений необходимы маркетинговые исследования, то есть оценка эффективности средств коммуникации (реклама или связи с общественностью), являются ли они подходящими для повышение известности Азербайджана или нет, измерения качества обслуживания для обеспечения, что качество обслуживания в отелях, действительно низка;
Кроме того, некоторые респонденты указали, что цены на отель дороги. По сравнению с другими крупными западноевропейскими городами они действительно слишком дороги;
Снижение цен и применения некоторых мер (например, специальные скидки во время праздника Новруз) могут стимулировать продажи;
В разделе возможных путей для привлечения туристов в Азербайджан некоторые респонденты подчеркнули; повышение качества услуг, открытие новых туристических центров, повышение известности Азербайджана и т.д. Тем не менее, для того, чтобы оправдать необходимость вышеупомянутых предложений необходимы маркетинговые исследования, то есть оценка эффективности средств коммуникации (реклама или связи с общественностью), являются ли они подходящими для повышение известности Азербайджана или нет, измерения качества обслуживания для обеспечения, что качество обслуживания в отелях, действительно низка;
Кроме того, некоторые респонденты указали, что цены на отель дороги. По сравнению с другими крупными западноевропейскими городами они действительно слишком дороги;
Снижение цен и применения некоторых мер (например, специальные скидки во время праздника Новруз) могут стимулировать продажи;
Результаты и Рекомендации
Tel.: (+994 12) 430 30 42 / 430 00 70 / 511 24
58
Fax: (+994 12) 430 17 77
E-mail: [email protected]
Business Insight
благодарит Вас за
оценки исследований.