Successfull Recipies for the Future Tim Cole Internet-Publizist Salzburg/München.
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Successfull Recipies for the Future Tim Cole Internet-Publizist Salzburg/München
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Successfull Recipies for the Future
Tim ColeInternet-Publizist
Salzburg/München
The 3 biggest Megatrendsof the 21st century
Digitalisierung
Leben in Echtzeit
Digital Acceleration
„Generation Now!“
Vernetzung
Mobilität
The End Of Distance
Lasst die Leute arbeiten, wann und wo sie wollen
75%compulsory presence
for all employees
75%compulsory presence
for all members of office staff
11%compulsory presencefor at least ¾ of staff
6%compulsory presencefor at least ½ of staff
0%compulsory presencefor less than 1/2 of staff
8%don‘t knowdidn‘t answer
Source: Bitkom Research
Office attendance is mandatory today
Percentage of office staff members with required presence within working hours
Home office is not on the agenda at most German companies
Why don‘t you allow your staff to work from home?
not part of company policy
lack of contact with co-workers lessens productivity
no controll of working hours in home office
home office worjkers can‘tbe reached at all times
data security concerns
high cost of technical equipment for home oficces
Source: Bitkom Research
TOTALE KOMMUNIKATION
Jeder kennt jeden, jeder redet mit jedem
Quelle: SapientNitro
Shopping früher
Quelle: SapientNitro
Shopping heute
The Customer Journey
„Markets are conversations!
Digitaler Dreisprung
analog digital vernetzt
Marketing 1.0
Marketing 2.0
Marketing 3.0
Vertrieb 1.0
Vertrieb 2.0
Vertrieb 3.0
Online wächst
Offline tut sich schwer
Logistik 1.0
Logistik 2.0
Logistik 3.0
Omnichannel Logistik
62%der Online-Shopper wünschen sich , im Internet bestellte Waren bei Nichtgefallen im Laden des Anbieters zurückgeben zu können – was allerdings bis heute nur wenige Händler anbieten.
44%würden online Bestelltes gerne im Ladengeschäft abholen.
Quelle: UPS
„Germany‘s biggest problem“
„German Angst“a.k.a. „Kulturpessimismus“
„Germany‘s next biggest problem“
Demografischer Wandel
„Ich habe heute schon kaum eine Chance, die Babyboomer zu ersetzen, die in den kommenden Jahren alle in Pension gehen werden, denn es kommt ja nichts nach“
Horst Neumann, Personalvorstand, Volkswagen AG
„Die Zukunft des Wirtschaftsstandorts Deutschland hängt entscheidend davon ab, wie zügig und gut es gelingt, die klassische Produktion zu digitalisieren und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Wer sich jetzt nicht mit dem Thema Digitale Transformation auseinandersetzt, könnte den Anschluss verpassen! “.
Winfried HolzAtos
JETZT WEICHEN STELLEN!FAZIT
Das Neue ist nicht aufzuhalten
…man kann es nur hinauszögern
