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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA
UNIDAD ACADEMICA PREPARATORIA RAFAEL
BUELNA TENORIO
PAT 2014-2015
Directorio
Dr. Juan Eulogio Guerra LieraRector
Jesús Madueña medinaDr. Secretario General de la Universidad
Dr. Juan Ignacio Velázquez DimasSecretario Académico Universitario
Dr. José de Jesús Zazueta MoralesVicerector de UR
Lic. Marisol Mendoza FloresResponsable Institucional de Tutorías
Norma Angélica Ávila ÁlvarezCoordinadora General de los C.A.E.
Dra. Elba Sayoko Kitaoka LizárragaResponsable del Programa ADIUAS
Guadalupe Castro DíazDirector de UA
Luz del Carmen Castro Torres RT de la UA
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Comité de Tutorías de la UA
PresidenteDir. Guadalupe Castro Díaz
SecretarioR.T. Luz del Carmen Castro Torres
Vocales:
Lic. Cesar Rafael Arroyo cotaSecretario Académico
Elsa Marey Sesma PérezOrientación Educativa
Elia Esperanza Munguía ZarateControl Escolar
Lic. José Pilar Ramírez LópezServicio Social
Bryan Cristerna MedinaPresidente del Comité de Asesores Pares
Carlos Arroyo CotaPresidente Soc. Padres de Familia
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COMITÉ DE ASESORES PAR DE LA UA
PresidenteBryan Cristerna Medina
SecretarioLuis Iván Guerrero Corrales
VocalesLuis Manuel Soto Ortiz
Elvira Ibarra LopezArmideli Maricela Payán Soto
Kenia Kristal MendozaGladys Derith Peinado
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ÍNDICE
PRESENTACIÓN
1. JUSTIFICACION
2. OBJETIVOS
3. TIPO DE TUTORÍAS
4. DIAGNÓSTICO
5. PERFIL Y FUNCIONES DEL TUTOR, ASESOR PAR y TUTORADO:
6. ASIGNACIÓN TUTOR-ASESOR PAR-TUTORADOS
7. METAS-ACCIONES-TEMPORALIZACION
8. CONCLUSIONES / REFLEXIONES
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PRESENTACIÓN
La acción tutorial, es una actividad inherente a la función docente e integradora, que
promueve la movilización de actuaciones relacionadas con el logro y la mejora académica,
así como también las relaciones interindividuales y el clima de convivencia en un centro
educativo.
De los aspectos discutidos a nivel internacional, uno de los más importantes hace
referencia a la elevación de la calidad de la enseñanza, así como también la aplicación de
nuevos modelos en donde el principal actor sea el estudiante.
Es así que bajo esta perspectiva requerimos cambios en muchas de nuestras áreas a nivel
educación, contemplando un escenario integrador; generando modificaciones que
impacten en los estilos de vida, en el comportamiento, permitiendo un escenario en
donde la manera de enfrentar las incertidumbres actuales, sea mucho más adecuada y
favorezca al desarrollo de aptitudes benéficas.
Esto implica, una reformación tanto a nivel internacional como nacional, quedando a nivel
local, la creación de acciones que posibiliten los aprendizajes en el desarrollo humano,
facilitando el conocimiento y conciencia de la identidad compleja común en todos los
seres humanos. Así, la condición humana se convierte en uno de los objetos esenciales de
la educación.
El programa de tutorías, ofrece herramientas indispensables que propician la escena
arriba mencionada. Es así que bajo esta empresa el presente documento emite las
acciones específicas y objetivos propuestos para complementar la educación de manera
integral.
El éxito, depende no sólo de quien propone, sino en general de todos los que formamos
parte como actores activos de este programa; directivos, docentes, alumnos, padres de
familia.
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JUSTIFICACIÓN
El programa de Tutorías, es un departamento que ofrece un servicio que permite el
seguimiento tanto individual como grupal dentro del proceso formativo de los
estudiantes, plantea y desarrolla estrategias dirigidas a estimular habilidades y destrezas
de los jóvenes, orientación del desarrollo metodológico de los programas y el
involucramiento del estudiante como parte fundamental y activa del proceso. Tiene como
misión planear, implementar, coordinar y evaluar la tutoría académica. Apoya procesos
que impulsan el desarrollo académico y personal de los estudiantes. Fungiendo el docente
aquí como un elemento de vital importancia.
La figura del tutor así, se hace cada vez más pertinente y relevante dentro del marco
actual de reformas, es así que su importancia es incuestionable. El fracaso escolar o la
toma de decisiones equivocadas se pueden disminuir bajo el pleno y adecuado ejercicio
de la tutoría.
Ya que la implicación del perfil del egresado nos indica que el joven deberá ser capaz de
decidir correctamente, así como también contar la capacidad de resolver y sobrellevar
problemas referentes a la complejidad de la adolescencia y su tránsito a la adultez, el
tutor, se inscribe aquí como mecanismo central en conjunto con otros, para coadyuvar a
la formación integral de los jóvenes.
Es así, que la tutoría académica cubre espacios y genera acciones relacionadas a la
integridad, motivación, apoyo, orientación y desarrollo de habilidades, como
retroalimentación en el proceso educativo.
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OBJETIVOS
GENERALES
Lograr a través de la tutoría académica, que el estudiante identifique las
dificultades que se presentan en el transcurso de sus estudios; buscar con él las
posibles soluciones que contribuyan a disminuir los índices de reprobación y
rezago, y la tasa de deserción; e incidir en la eficiencia terminal de la institución.
Incorporar al docente a este mismo proceso y lograr la articulación en la acción
tutorial, entre docente-alumno-padre de familia.
PARTICULARES
Promover una mayor comunicación entre profesores y estudiantes para generar
alternativas de atención que incidan en su formación académica.
Reducir el índice de reprobación
Aumentar el índice de eficiencia terminal y permanencia
Elaborar talleres de intervención psicopedagógica que coadyuven en la formación
integral del estudiante.
Elevar la calidad del proceso formativo, mediante la implementación de asesorías,
mediadas a través de alumnos (asesores par) o bien, mediante docentes. Así como
también canalización de casos pertinentes a instancias correspondientes.
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TIPO DE TUTORÍAS
Tutoría grupal: Es la atención que ofrece el tutor al grupo de estudiantes asignado, para
tratar asuntos relacionados con la trayectoria académica. Está orientada a detectar,
atender y/o canalizar, así como a dar seguimiento a los casos que lo requieran.
Tutoría individual: Es la atención personalizada que brinda el tutor a estudiantes en riesgo
o con necesidades académicas especificas. El tutor acompañará al estudiante de manera
sistematizada durante su trayectoria escolar, contribuyendo en la mejora de su
desempeño académico y formación integral.
En nuestra unidad académica, prestamos los dos tipos de tutorías, desprendiéndose la
tutoría individual de la grupal, si el alumno requiere una intervención especifica por parte
del tutor, se individualiza. Pero en general tenemos 17 tutores, que cubren del total de
grupos de 1ero a 3ero mañana y tarde.
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DIAGNÓSTICO
La preparatoria Rafael Buelna Tenorio cuenta actualmente con 12 aulas-clase disponibles,
en las que se distribuyen 9 primeros (4 matutinos, 5 vespertinos) 8 segundos (4 matutinos,
4 vespertinos) y 6 terceros (4 matutino y 2 vespertinos). Un laboratorio de cómputo, un
laboratorio de prácticas para química y física, una biblioteca, 6 cubículos designados para
las áreas de; tutorías, orientación educativa, servicio social, difusión cultural,
psicopedagogía, psicoterepia (cámara de gessel), control escolar, administración y
maestros. Así como su dirección, cafetería, baños, cancha.
Iniciando el ciclo con la siguiente estadística:
-Matrícula estudiantil: 1123
-No. de Asesores Par: 38
-No. de Tutores: 21
- Índice de aprobación: 66.5%
-índice de reprobación: 33.5%
-Índice de eficiencia terminal: 90.47%
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PERFIL Y FUNCIONES DEL TUTOR
EL PERFIL DEL TUTOR GRUPAL
El tutor grupal debe distinguirse de otros docentes por su vocación para asegurar la
formación integral de los jóvenes en su paso por el grupo de la escuela al que pertenecen.
El tutor grupal debe contar con:1. Contar con vocación de servicio, alto grado de compromiso, responsabilidad y
disponibilidad de tiempo.2. Haber recibido capacitación previa y tener disposición de mantenerse actualizado
en el campo donde ejerce la tutoría.3. Mantener una actitud ética y empática hacia los estudiantes, aplicando un
esfuerzo permanente de comunicación, en un marco de respeto y confidencialidad.
4. Tener habilidad para escuchar a los estudiantes e inspirar Confianza, Discreción, Capacidad de diálogo y para las relaciones interpersonales.
5. Poseer experiencia docente y de ser posible, en investigación y con conocimiento del proceso de aprendizaje, así como ser capaz de apoyar al alumno para que desarrolle habilidades de estudio y promover en él una actitud crítica y de investigación.
6. Sensibilidad para percibir las dificultades o deficiencias académicas de los estudiantes, así como otras que afecten seriamente su desarrollo, incluidos las del ámbito de lo familiar o de la salud.
7. Tener conocimiento de la normatividad, estructura organizacional, funciones y servicios que brinda la UAS y su Unidad Académica.
8. Ser creativo, para aumentar el interés del tutorado, crítico, observador y conciliador.
9. Conocer los vínculos entre las diferentes áreas del ejercicio profesional y las asignaturas que ofrece el plan de estudios.
10. Contar con habilidades que le permitan identificar alteraciones de la conducta asociados al desempeño académico del tutorado, para canalizarlo al lugar adecuado para su atención.
11. Ser profesor en curso, del grupo al que ha optado por ser tutor (sea asignatura o tiempo completo)
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FUNCIONES DEL TUTOR GRUPAL
De acuerdo con el MCC las principales funciones que el tutor grupal deberá cumplir son:
Mantener comunicación con el tutor escolar y establecer estrategias conjuntas atendiendo a las políticas de tutoría de la escuela.
Llevar un registro sobre las necesidades, evolución y potencialidades de cada uno de los estudiantes del grupo bajo su tutoría.
Fortalecer la relación de los alumnos con sus padres, manteniéndoles informados sobre la situación académica de sus hijos, particularmente, cuando los estudiantes manifiestan problemas o conflictos.
Coordinarse con los demás maestros del grupo en la búsqueda de una mejor formación de los estudiantes y la resolución de problemas del grupo, en especial con los docentes que colaboren como asesores de los estudiantes con problemas académicos.
Entre otras tareas, habrá de procurar que el conjunto de los docentes del grupo trabaje para:
- Practicar el valor del respeto como condición indispensable para la sana convivencia en el grupo.
- Promover entre sus alumnos la importancia de la autoestima, la autodeterminación y el cuidado de si mismos y propiciar actividades curriculares y extracurriculares que estimulen la elección y práctica de estilos de vida saludables, así como la toma de decisiones responsables.
- Impulsar y propiciar el trabajo colaborativo entre los alumnos, su capacidad de expresión y su habilidad argumentativa y comunicativa.
- Facilitar en los estudiantes la reflexión y auto-observación de sus procesos de aprendizaje para fortalecer sus competencias de aprendizaje autónomo. Fomentar el estudio independiente y sugerir hábitos y técnicas de estudio.
- Orientar las actitudes de los alumnos hacia la participación ciudadana y el desarrollo sustentable.
- Enriquecer la evaluación del grupo a su cargo aportando criterios congruentes con la formación integral del MCC y sus observaciones durante los trabajos de tutoría.
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- Propiciar la integración de los alumnos de nuevo ingreso al grupo.
Detectar y canalizar al tutor escolar a los estudiantes cuando ello se requiera, incluidos los casos de bajo rendimiento escolar y en riesgo de reprobación, así como los de aquellos con problemas personales, familiares o sociales cuando a su juicio lo amerite.
Identificar conflictos grupales y comunicarlos al tutor escolar cuando a su juicio sea necesario.
De acuerdo con lo señalado, se cuenta con los elementos esenciales para poder dibujar o
perfilar al sujeto que se considera óptimo para desempeñar la delicada función del tutor
de jóvenes estudiantes de bachillerato.
Además, nosotros como unidad académica asignamos a los tutores de acuerdo a su
ejercicio frente a grupo.
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ASIGNACIÓN TUTOR-ASESOR PAR-TUTORADOS
TUTORES:
101.- IVAN PAVLOV AGUILAR VILLEGAS
102.- NORMA ISABEL QUINTERO MELGAR
103.- ELSA MAREY SESMA PEREZ
104.- JORGE J. VALDEZ IBARRA
105.- ÁLVARO GARCÍA GUTIÉRREZ
106.- RAMÓN CAMACHO HERNÁNDEZ
107.- RAQUEL GÜICHO GASTELUM
108.- LUZ DEL CARMEN CASTRO TORRES
109.- .MARIBEL SANCHEZ CASTRO
201.- MARCELA REYES ALCANTAR
202.- GEORGINA MONJARDIN
203.- MARCELA CAMACHO SALAZAR
204.- LAMBERTO GRAJEDA BARRERA
205.- MARCELA REYES ALCANTAR
206.- VERONICA ELIZABETH ESPINOZA MANZANO
208.- PATRICIA GARCÍA SOLÍS
209.- ALICIA OSUNA SÁNCHEZ
301.- EDGAR QUIÑONEZ RAMOS
302.- HÉCTOR A. ALVARADO ROCHA
303.- GRIMILDA SÁNCHEZ ROMO JOSÉ
304.- GRIMILDA SÁNCHEZ ROMO JOSÉ
305.- MARICELA VALDEZ SEPULVEDA
307.- VICTOR JAVIER PEREZ MONTES
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PERFIL Y FUNCIONES DEL ASESOR PAR
PERFIL DEL ALUMNO ASESOR PAR
1. Ser alumno de trayectoria académica regular y significativa.2. Ser auténtico, responsable, solidario y dispuesto a compartir lo que tiene
desinteresadamente con los demás, respetuoso, tolerante, paciente y con gran capacidad empática.
3. Convencimiento de las bondades de esta estrategia de Asesores Par.4. Actitud positiva frente a la vida, de tal manera que cuando vea un vaso con agua
hasta la mitad pueda decir este vaso este medio lleno y no este medio vacío.5. Ser alumno crítico y propositivo; es decir, que diga lo que cree que está mal y que
proponga con su participación acciones para mejorar.6. Que hable claro y sin rodeos; es decir, que llame a las cosas por su nombre y que
frente a las autoridades del plantel haga los planteamientos que considere pertinentes para el mejoramiento de su escuela.
7. Que sea agente de cambio y representante de la comunidad escolar; es decir, que se interese por mejorar el estado en el que se encuentra su escuela y busque ser parte de la solución velando por los intereses de la comunidad escolar.
8. Que participe en los distintos cursos y talleres básicos sobre diversos temas que responden a tus necesidades como adolescente, joven o adulto.
LIMITES¿EN DONDE EMPIEZA Y EN DONDE TERMINA EL TRABAJO DEL ASESOR PAR?
1. El trabajo del alumno de trayectoria académica significativa que quiere ser asesor par empieza cuando él conoce esta estrategia remedial y decide participar como Asesor Par.
2. El trabajo del Asesor Par termina cuando sus asesorías han tenido cese y el alumno
asesorado ha presentado y aprobado la materia (s) en cuestión.
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RELACIÓN DE ASESORES PAR
ALUMNO GRUPO MATERIAVELAZQUEZ QUIÑONEZ ISABEL GUADALUPE 103 INGLÉS IRIOS ARAMBURO EDUARDO FRANCISCO 107 LABORATORIO DE CÓMPUTO I
PAYAN SOTO ARMIDELI MARICELA 109 INGLÉS ILABORATORIO DE CÓMPUTO I
MIRANDA FLORES EMMANUEL 109 INGLÉS IGUZMAN CAMPAÑA ANGEL ESTEBAN 105 QUIMICA GENERALCASTAÑEDA GARCIA JOSÉ LUIS 105 LABORATORIO DE CÓMPUTO IPERAZA GÓMEZ FERNANDO MISAEL 105 LABORATORIO DE CÓMPUTO IGARCIA PALACIOS LUIS FERNANDO 103 INGLÉS IMORENO GOMEZ MARTIN EFRÉN 103 INGLÉS ISAUCEDO GALLARDO GUILLERMO 103 LABORATORIO DE CÓMPUTO I
ALUMNO GRUPO MATERIAIBARRA LOPEZ ELVIRA 203 MATEMÁTICAS I, II Y IIICORONA BLANCO MARIA FERNANDA 208 INGLÉS I Y IIVALENZUELA DE LA LUZ MARIA FERNANDA 205 INGLÉS I Y IIFAVELA GASTELUM CARLOS ALBERTO 201 INGLÉS I Y II
NIEBLA GARCIA MARIA YESENIA 202INGLÉS I Y II
QUÍMICA GENERALGUZMAN ROSALES JOSE ARMANDO 203 MATEMÁTICAS I, II Y III
GUTIERREZ QUINTERO MARIA GUADALUPE209
ANÁLISIS HISTÓRICO DE MÉXICO IQUÍMICA GENERAL
MENDOZA QUINTERO KENIA KRISTAL 202 INGLÉS I Y IIPEINADO ZABALZA GLADYS DERITH 202 MATEMÁTICAS III
CAÑEDO LIZARRAGA NORMA GYSEL 201QUÍMICA GENERAL
QUÍMICA DEL CARBONOMEZA ZAZUETA FERNANDO DE JESUS 205 MATEMÁTICAS I, II Y IIIGONZALEZ AUDELO OSCAR ALEJANDRO 206 MATEMÁTICAS I, II Y IIIMATUS MARTINEZ ANA LILIA 208 INGLÉS I, II Y IIITAMAYO VELARDE CLAUDIA LUCERO 208 INGLÉS I, II Y III
VIZCARRA MEDINA DELIA GUADALUPE 204MECÁNICA I
INGLÉS I, II Y IIIMENDEZ CORRALES ALONDRA 204 INGLÉS I, II Y III
VILLA TAMAYO OSCAR JUDAN 203BIOLOGÍA BÁSICABIODIVERSIDAD
LOZOYA MARTINEZ JACINTO JAVIER 206 LABORATORIO DE COMPUTO I, II Y III
CASTRO ABDIEL YOHARY 206BIOLOGÍA BÁSICABIODIVERSIDAD
QUÍMICA GENERAL
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QUÍMICA DEL CARBONOMATEMÁTICAS I, II Y III
CASTRO SANTOS ROSA GUADALUPE 205 LÓGICA I Y II
RODRIGUEZ LEÓN NADIA PATRICIA 205QUÍMICA GENERAL
QUÍMICA DEL CARBONO
ALUMNO GRUPO MATERIACRISTERNA MEDINA BRYAN 301 INGLÉS I, II, III Y IVALANIZ REYES LUIS JOSE 301 INGLÉS I, II, III Y IVCASTRO CAMACHO CINTHIA KARELY 302 INGLÉS I, II, III Y IV
MONARREZ FAVELA FÁTIMA AIDEE 302INGLÉS I, II, III Y IV
MECÁNICA I Y IIELECTROMAGNETISMO
SOTO ORTIZ LUIS MANUEL 302INGLÉS I, II, III Y IV
ELECTROMAGNETISMO
GURRERO CORRALES LUIS IVAN 303BIOQUÍMICA
QUÍMICA CUANTITATIVA
SALAZAR CAZARES JONATHAN SAMAEL 303QUÍMICA GENERAL
QUÍMICA DEL CARBONOMECÁNICA I Y II
BOJORQUES VEGA CRISTAL 304 INGLÉS I, II, III Y IV
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ASIGNACION
De acuerdo al diagnóstico efectuado y en base al perfil y las funciones tanto de tutores como de asesores la
asignación en nuestra unidad académica se dio de la siguiente manera:
Para los tutores de primer grado fueron los profesores quienes escogieron y se comprometieron a trabajar con
sus grupos de preferencia, es decir, lo eligieron ellos mientras que 2do y 3ero, fueron nuestros estudiantes
quienes eligieron a los maestros para ser sus tutores, dando parte así, a la voz y voto de los mismos, al igual que
la motivación y el reconocimiento (propio y ajeno) en los propios profesores de ser elegidos para tan importante
labor.
En el caso de nuestros asesores par, para primer grado se autonombraron alumnos que se sintieron capaces de
brindar asesorías, para segundo y tercero permanecieron los que de nueva cuenta quisieron seguir siendo
asesores para este ciclo y que el profesor de la materia en que el asesor par se activa como tal lo avala con su
aprobación.
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OBJETIVOSPARTICULARES
META ACCIÓNESTRATEGICA
RESPONSABLE (S)Competencia(s)
genérica(s) promovida(s)
A S O N D E F M A M J J
Promover una mayor comunicación entre profesores y estudiantes para generar alternativas de atención que incidan en su formación académica
Elevar la calidad del proceso formativo, mediante la implementación de asesorías, mediadas a través de alumnos (asesores par) o bien, mediante docentes. Así como también canalización de casos pertinentes a instancias correspondientes.
Incorporar al docente a la acción tutorial y lograr la articulación entre docente-alumno-padre de familia.
Elección de Tutor Reunión con Tutores Entrega de Manual del Tutor
R.T.Asesores ParProfesores
TutoresPadres de Familia
Dirección
1. Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue.9. Participa con una conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, México y el mundo.
Detectar, Canalizar y Atender alumnos con problemática académica.
Aplicación de tests psicométricos Ficha de identificación Autoevaluación Hábitos de Estudio Psicodiagnóstico y conformación de expedientes. Canalización a psicoterapia o CAE en casos requeridos
R.T.Depto. de O. E.
Depto. de Psicopedagogía
Psicóloga externa
4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiados.5. Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos.8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.
Disminuir el índice de reprobación. Aumentar el índice de
Seguimiento Académico (examen de heteroevaluacion) Reunión con A.P. Reunión con tutores
R.T.Asesores ParProfesores
TutoresSecretario Académico
Padres de Familia
7. Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida.8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.11. Contribuye al desarrollo
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Eficiencia Terminal
Implementación de asesorías (cursos de regularización) para alumnos reprobados. Reunión con padres de familia para informar situación académica
sustentable de manera crítica, con acciones responsables.
Elaboración InformeElaboración del P.A.T. (2015-2016)
R.T.
CONCLUSIONES
Las actividades aquí planteadas surgen de las necesidades propias de nuestra Unidad Académica, así como
también de las exigencias que actualmente los niveles del Sistema de Bachillerato nos exigen.
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La acción tutorial es parte inherente al desarrollo propio de las competencias en los estudiantes, así como
también su vinculación con el departamento de orientación educativa, que no se plantea como tal, pero que sí se
efectúa pues tenemos actividades contempladas desde ese departamento como lo es; el desarrollo de los ejes
transversales donde el tutor es quien dirigirá la ejecución de los mismos, con actividades previamente
programadas desde el departamento de orientación educativa, así como también las acciones conjuntas que se
llevan a cabo de forma implícita.
Más aún añadimos todas las actividades y funciones que se ejecutan sin que se vean planeadas o plasmadas y
que, sin embargo, están presentes.
Es así, que retomamos de nueva cuenta la importante labor del tutor, ya que su tarea primordialmente incluye
herramientas constituidas como parte de su personalidad, par a promover y reforzar la unión y cercanía entre los
integrantes del equipo tanto de docentes como de los demás departamentos, incluyendo, por supuesto a
alumnos y padres de familia.
Para conseguir dicho propósito, se llevan a cabo las actividades planteadas en el presente plan y por supuesto la
actitud y motivación, así como también la disposición por parte de quienes formamos el gran equipo que da
parte al programa de tutorías, ya que sin los actores (docentes, alumnos, padres de familia, administrativos) no
sería posible nada de lo pretendido.
REFERENCIAS:
Plan Estratégico de Desarrollo Institucional “Visión 2013”. Dr. Víctor Antonio Corrales Burgueño (2009-2013)
Programa Institucional de Tutorías UAS. Noviembre 2006
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Manual Operativo de Ingreso al Sistema Nacional de Bachillerato (Mayo 2010) Acuerdo 9 del Comité del SNB (Diciembre 2009) ACUERDO444 Competencias MCC del SNB (Octubre 2008) Guía Integral para el Tutor de Educación Superior. Dra. Sandra Castañeda y Lic. Isaac Ortega (2002)
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