SharePeople
-
Upload
hendrik-smeenk -
Category
Economy & Finance
-
view
341 -
download
0
description
Transcript of SharePeople
IMTECH SSDC Kick-off 14 mei 2008
something is going on
Verantwoord en betrokken
• Cultural Creatives• Y-generation (Einstein of 2.0)• Van early-adopters naar mainstream:
Medewerker wil:
• Motivatie• Arbeidsvreugde• Ontplooiing• Ontwikkeling• Zingeving
Invloed stakehoulders op bedrijfsbeleid
Containerbegrip MVO
• People, Planet, Profit• Transparantie • Arbeidsparticipatie & gezondheid• Duurzaam ondernemen
– Milieu, klimaat, energie – Ecological footprint, Cradle-to-cradle – Ketenverantwoordelijkheid / duurzaam inkopen
• Maatschappelijk Betrokken Ondernemen– Sponsering– Vrijwilligerswerk– Armoedebestrijding (Millenium Development Goals)
Wereldburgerschap
MVO draagt (uiteindelijk) bij aan organisatiewinst
Share People
• Koppel HR-doelen aan MVO-doelen (cultural creatives/y-generation)
• Incorporeer betrokkenheid van medewerkers bij internationale samenleving (wereldburgers)
• Zet Human Capital in
Ontwikkelingshulp
is niet meer wat het geweest is…
Millenium Development Goals in 2015..
Private sector ontwikkeling
• Economische groei cruciaal bij armoedebestrijding
• Zonder bedrijfsleven geen economische groei
• 90% werkt in private sector (incl kleine boeren)
• MKB cruciale rol, sleutel tot ontwikkeling
Rol ontwikkelingshulpgeld beperkt• Private geldstromen € 490 miljard
• Remittances € 165 miljard
• Ontwikkelingshulp € 100 miljard (NL: 4,5)
Focus op MKB en marktgerichte NGO’s via capaciteitsversterking
4 strategieën:2. Gunstig ondernemersklimaat (NGO’s +
overheid)
3. Toegang tot markten (NGO’s + overheid)
4. Toegang tot financiering (MFI’s/banken)
5. Capaciteitsversterking (= Share People: ‘interim management’
m.b.v. Westerse bedrijven)
Share People: niet alleen matchmaker
Share People methode
Echt contact, wederzijds leren, concrete vervolgstappen
Direct resultaat
• Sadhna: marketingstrategie• Kokosnoot: supply-chain• Siali-leaf plate: productkeuze
Maar veelal ook indirect:
ResultsMaureen Oduori,
business developer, WRCCS, Kenya
“Share People helped us with attitude change, how to think business
wise.And I learnt to find a balance between my
patience and frustrations.
I am happy to have given a few weeks salary to be involved in this!”
Results
Joshua Kibet, Project Coordinator,
Elreco, Kenya
“Sometimes you need a person from outside to
mirror what we actually do.”
“I learnt that I am too fond of saying yes when I don’t really
mean that!”