Seminar 1 van gils
description
Transcript of Seminar 1 van gils
![Page 1: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/1.jpg)
People-Passion-ProfitDe winst van het nieuwe ondernemen
Dr. Anita van GilsUniversitair Hoofddocent Ondernemerschap
Board Member Netwerk Sociale Innovatie
![Page 2: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/2.jpg)
Ondernemerschap
“Entrepreneurship is the mindset and process to create and develop economic activity by building risk-taking, creativity and/or innovation with sound management, within a new or an existing organization”
(European Community, 2003)
![Page 3: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/3.jpg)
Ondernemerschap
“Creative destruction” (Schumpeter, 1942)
![Page 4: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/4.jpg)
Nieuwe Ondernemen
![Page 5: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/5.jpg)
Nieuwe ondernemen
![Page 6: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/6.jpg)
Nieuwe ondernemen
![Page 7: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/7.jpg)
Nieuwe Ondernemen
![Page 8: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/8.jpg)
Sociale Innovatie
![Page 9: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/9.jpg)
People
• “Innovatieparadox” – Henk Volberda, Inscope
“Het succes van innovatie wordt slechts voor 25% bepaald door R&D investeringen en voor 75% door factoren op het gebied van mens en organisatie”.
![Page 10: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/10.jpg)
Uitdagingen
Bron: Corvers, ROA
![Page 11: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/11.jpg)
Uitdagingen
Financiële Groei
Strategische Groei
Structurele Groei Organisatorische Groei
Middelen Resultaat
Toename middelen en bezittingen
Gebruik van middelen en bezittingen
Leiderschap
(Wickham, 2004)
![Page 12: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/12.jpg)
Uitdagingen
(Greiner growth model)
![Page 13: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/13.jpg)
Uitdagingen
Mintzberg (1973)• Interpersoonlijke rol: boegbeeld, leider,
verbindingspersoon• Informatierollen: monitor, verspreider van
informatie, zegsman• Besluitvormingsrollen: ondernemer,
conflictoplosser en onderhandelaar
![Page 14: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/14.jpg)
Sociale innovatie
Slimmer werken:
- vernieuwen organisatie
- creëren van innovatiegerichte cultuur
- samenwerking met andere organisaties
- service/relaties met klanten
Ontplooiing talent en
maximaal benutten competenties personeel
- vernieuwen HRM beleid
Bron: SER
![Page 15: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/15.jpg)
Waarom sociale innovaties?
Vergroten rendement van technologische innovaties
Concurrentiekracht van bedrijven wordt bepaald door:- kwaliteit van dienstverlening - competenties van werkenden
![Page 16: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/16.jpg)
Waarom stagneren of mislukken sociale innovaties?
Bedrijven missen bij sociale innovaties de Research & Development die ze wel hebben bij technologische innovaties
![Page 17: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/17.jpg)
Netwerk Sociale Innovatie
Uitgangspunt:
Innovatie vereist Kennisdeling:
Bedrijven
Universitaironderzoek
![Page 18: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/18.jpg)
Thema’s NSI Sociale Innovatie in het MKB
Familiebedrijven: waardecreatie door familiekenmerken Resultaat gericht ondernemen (met Syntens) Vrouwelijk ondernemerschap
Human Resource Development Competentieontwikkeling en employability Leeftijdsbewust personeelsbeleid Re-integratie niet-werkenden
Dynamiek van bedrijven Open netwerken Klantgerichte innovaties
Onderwijs
![Page 19: Seminar 1 van gils](https://reader036.fdocuments.us/reader036/viewer/2022062513/556390cad8b42acc128b51ba/html5/thumbnails/19.jpg)
Interesse in samenwerking ?
• Focusgroepen• Onderzoeksprojecten
www.socialinnovation.nl