European Food Safety Authority Via Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italy

Tel. +39 0521 036 111│ www.efsa.europa.eu

Scientific Officer:

Chemistry / Food technology

Contract Agent FGIV EFSA/F/4/2019/02

This vacancy notice is available in all EU languages

(click the language version in the next page)

BGCSDADEELENESETFIFRGAHRHUITLTLVMTNLPLPTROSKSLSV

39

14202632374348546066717783889398

104110116122127132

Европейски орган за безопасност на храните Via Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italy

Тел. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

ЗВЕНО „ЧОВЕШКИ КАПИТАЛ“

Научен сътрудник: Химия / Технология на храните Договорно нает служител — функционална група IV

EFSA/F/4/2019/02

Европейският орган за безопасност на храните (ЕОБХ) със седалище в Парма, Италия, търси да назначи

Научен сътрудник: Химия / Технология на храните (Договорно нает служител, функционална група IV)

Изпратете заявлението си за кандидатстване не по-късно от 11 юни 2019 г. в полунощ (местно време), като следвате указанията, посочени в ПРИЛОЖЕНИЕТО към настоящата обява за свободно работно място.

Целта на настоящото обявление е да се създаде резерв от компетентни лица (списък с одобрени кандидати), който може да се използва за наемане на служители, когато се освободи длъжност, и ще остане валиден до 31.12.2020 г. Срокът на валидност на списъка може да бъде удължен.

ПОДХОДЯЩ ЛИ СТЕ ЗА ТАЗИ ДЛЪЖНОСТ?

Вие сте мотивиран и отдаден на работата учен с опит в областта на химията и технологията на храните? Имате доказан опит в процесите и технологиите, които се прилагат за хранителни съставки като добавки, ензими и овкусители, или материали, влизащи в контакт с храни? Вълнува ви и сте мотивирани да гарантирате безопасността на храните в Европа?

Търсим изключително мотивирани учени с опит в научната оценка и изследователски дейности, свързани с хранителни съставки и материали, влизащи в контакт с храни, които да допринесат за научните и техническите резултати на ЕОБХ като събиране, анализ и оценка на данни и информация.

Основни задължения

▪ събиране, синтез, анализ и оценка на данни и информация за изготвяне на научни резултати от оценка на хранителни съставки или материали, които влизат в контакт с храни;

▪ административна и научна подкрепа за дейностите на експертните групи на ЕОБХ и работните групи към тях в съответната област (например изготвяне на работни документи, научни становища, дневен ред за заседания, протоколи и т.н.);

▪ съставяне на научни документи чрез прилагане на основани на доказателства принципи и

2

методи за оценка на риска (например систематични прегледи), по-специално по отношение на хранителни съставки или материали, които влизат в контакт с храни;

▪ участие в разработването на документи с насоки и методология;

▪ следене на развитието на науката и измененията в законовите разпоредби и принос за предоставянето на информация относно законодателството, политиката и научните аспекти, по-специално в областта на хранителните съставки и материалите, които влизат в контакт с храни;

▪ съобщаване и представяне на научни резултати чрез отправяне на правилните послания и запознаване на обществеността с научните понятия по разбираем начин;

▪ принос към управлението на договори и възлагането на обществени поръчки.

ЗАЩО ЕОБХ?

Ще участвате активно в работата на организация, която оказва влияние върху живота на 500 милиона граждани на ЕС. В ЕОБХ работят приблизително 450 служители, а в Научния комитет и експертните групи участват висококвалифицирани и независими научни експерти. Всяка длъжност в ЕОБХ е важна за създаването на вдъхновяваща среда за работа и развитие.

Научете повече за Стратегия 2020 г. на ЕОБХ.За допълнителна информация за ЕОБХ посетете нашия уебсайт @ http://www.efsa.europa.eu.

КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ

Живот в Парма

Парма е оживен град с около 200 000 жители, който се намира в италианската област Емилия-Романя. Центърът на града е средище на изкуството с паркове и паметници на архитектурата от различни епохи. Парма е известен с храната, виното и разнообразните си околности с малки селца, криещи богата история, средновековни замъци и живописни пейзажи. Парма е стратегически разположен между големите италиански градове Милано и Болоня, а в близост до града се намират ски курорти, природни паркове, крайбрежни и планински местности.

Възнаграждение и надбавки

ЕОБХ може да предложи на избрания кандидат 5-годишен договор с възможност за подновяване. Избраният кандидат ще бъде назначен като договорно нает служител във функционална група IV с начална основна заплата от 3 462,02 EUR на месец, подлежаща на годишна корекция на възнаграждението, предвидена в член 65, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица.

В допълнение към основната заплата ЕОБХ предлага различни социални придобивки:

▪ избраният кандидат може да има право на различни надбавки, например за жилищни нужди, за експатриране (16 % от основната заплата), за дете на издръжка и образование.

3

Възнаграждението се облага с данък на Общността при източника и е освободено от национално данъчно облагане;

▪ цялостен пакет социални придобивки, включително пенсионна схема, здравно осигуряване, застраховане срещу злополука и професионални заболявания, обезщетения за безработица и инвалидност и застраховка при пътуване. Допълнителна информация за правата, условията за наемане на работа и социалните придобивки можете да намерите чрез следните препратки:

Правилник за длъжностните лица

Често задавани въпроси

Обърнете внимание, че ПРИЛОЖЕНИЕТО представлява неразделна част от настоящото обявление и трябва да се запознаете с него, преди да попълните онлайн формуляра за кандидатстване.

КАКВИ СА ИЗИСКВАНИЯТА ЗА ПОДБОР?

Към крайния срок за подаване на заявленията трябва да отговаряте на следните изисквания:

I. Критерии за допустимост

1. Общи изисквания

▪ да сте гражданин на държава — членка на Европейския съюз, Исландия или Норвегия; ▪ да не сте лишени от граждански права; ▪ да сте изпълнили задълженията си, наложени от законите за военната служба; ▪ да сте физически годни да изпълнявате задълженията, свързани с длъжността[1]; ▪ да владеете отлично един от официалните езици на ЕС и достатъчно добре друг от тези

езици; ▪ да отговаряте на личностните изисквания, свързани със служебните задължения.

2. Квалификации

▪ образователна степен, която отговаря на завършено висше образование с продължителност на обучението най-малко три (3) години, удостоверено с диплома в една от следните области: химия, химия на храните, технология на храните, науки за храните или свързани области [2].

3. Професионален опит

В допълнение към горепосоченото, поне една (1) година подходящ и доказан професионален опит след придобиване на дипломата[3].

В случай че не отговаряте на всички критерии за допустимост, заявлението ви за кандидатстване няма да бъде разгледано.

4

II. Критерии за подбор

1. Технически умения

i. професионален опит в областта на химията и/или технологията на храните: добро познаване на процесите и технологиите, използвани за материали, които влизат в контакт с храни, и хранителни съставки (добавки, ензими и овкусители), включително производствени процеси, методи за анализ и характеризиране на вещества;

ii. изготвяне, събиране и синтез на доказателства: способност за събиране на доказателства (данни и информация) от различни източници, като се използват съответните методологии. разбиране и тълкуване на доклади с цел събиране на доказателства (данни и информация);

iii. извършване на научни оценки, по-специално свързани с хранителни съставки и материали, които влизат в контакт с храни: опит с методологиите , които следва да се използват за оценка, извличане и анализ на доказателства. интегриране и определяне на тежестта на доказателствата с цел достигане до заключения и свързаните с тях допускания и несигурност;

iv. анализ и тълкуване на статистически данни: способност за изготвяне на набори от данни за статистически анализ, разбиране и тълкуване на резултатите;

v. изготвяне на научни документи: умения за съставяне на ясни, сбити и структурирани научни доклади, становища и документи с насоки с използване на подходяща научна терминология;

vi. представяне научни резултати: способност да представя технически научни понятия по разбираем начин за целевата аудитория.

За предимство ще се счита следното:

vii. управление на проекти: способност за превръщане на стратегическите цели на проектите в ясни цели, както и за планиране и управление на време и ресурси (човешки, финансови и оперативни), необходими за постигане на целите на проекта.

2. Социални умения

i. комуникация и английски език: отлични умения за ясна и ефективна устна и писмена комуникация на английски език;

ii. работа в екип: способност за хармонична работа в екип, насочена към постигането на общата цел за постигане на най-добри резултати в интерес на гражданите на ЕС;

iii. анализ и решаване на проблеми: способност за идентифициране на важни фактори в трудни ситуации и намиране на подходящи и практични решения;

iv. стремеж към резултати: умения за поемане на лична отговорност и инициатива за качествено изпълнение на служебните задължения;

v. издръжливост и самообладание: умения за ефективна работа при голямо натоварване и адаптиране към променяща се работна среда.

ВАШЕТО ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ

Кандидатите се приканват да прочетат ПРИЛОЖЕНИЕТО, което представлява неразделна част

5

от настоящата обява за свободно работно място, и следва да се запознаят с него, преди да попълнят онлайн формуляра за кандидатстване.

За да бъде извършен подбор на кандидатите, които ще бъдат поканени на етапа на оценяване (вж. описание на процеса на подбор в ПРИЛОЖЕНИЕТО), проучването на кандидатурите ще се извършва единствено с помощта на информацията, предоставена от кандидатите в раздела „Специфични въпроси за работата“ на онлайн формуляра за кандидатстване. Кандидатите се приканват внимателно да попълнят заявлението си за кандидатстване.

БЕЛЕЖКА

В случай на несъответствие или противоречие между версията на английски език и която и да е от версиите на други езици на настоящата публикация, предимство има версията на английски език.

6

[1] Преди назначаване избраният кандидат трябва да премине медицински преглед, който се извършва от медицински служител на Органа, за да може Европейският орган за безопасност на храните да се увери, че кандидатът отговаря на изискванията на член 28, буква д) от Правилника за длъжностните лица на Европейските общности.

[2] Всяка академична квалификация, посочена във формуляра за кандидатстване, трябва да бъде надлежно подкрепена с документи (оригинали или заверени копия на дипломи, сертификати и др.). Ще се приемат само документи за квалификация, издадени от органи на държавите — членки на Европейския съюз, или признати като еквивалентни от съответните органи на тези държави. В случаите, когато предоставени дипломи са получени от държава извън ЕС, ЕОБХ може да поиска от кандидата да предостави съответен документ за съпоставимост, издаден от признат орган.

[3] Всеки професионален опит, посочен във формуляра за кандидатстване, трябва да бъде надлежно подкрепен с документи (оригинали или заверени копия на договори, фишове за заплата и т.н.). Професионалният опит ще бъде взет предвид от датата, на която лицето е изпълнило минималните квалификационни изисквания за заемане на длъжността. За да се вземе предвид, Вашият професионален опит трябва да бъде подкрепен от съответните документи, удостоверяващи действително трудово правоотношение, дефинирано от следните елементи: реално съществуваща трудова дейност; срещу възнаграждение; като назначен служител (независимо от типа договор) или доставчик на услуга. Всеки период от време може да бъде отчитан само веднъж (за да се считат за допустими, периодите на обучение или професионален опит, които трябва да бъдат взети предвид, не трябва да се припокриват с други периоди на обучение или професионален опит). Професионалната дейност, извършвана на непълно работно време, се изчислява пропорционално въз основа на удостоверения процент от отработените часове на пълно работно време. Платени докторантури в област, свързана с длъжностната характеристика, могат да се считат за професионален опит до 3 години от тяхната продължителност. Платените стажове се считат за професионален опит. Преди подписването на договора избраният(ите) кандидат(и) трябва да представи(ят) оригинални версии на документи, доказващи професионалния опит на кандидата.

Evropský úřad pro bezpečnost potravin Via Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Itálie

Tel. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

ODDĚLENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

Vědecký pracovník (muž/žena): chemie / potravinářské technologie

smluvní zaměstnanec ve funkční skupině IV EFSA/F/4/2019/02

Evropský úřad pro bezpečnost potravin (EFSA) se sídlem v italské Parmě hledá pracovníka na pozici

vědecký pracovník (muž/žena): chemie / potravinářské technologie (smluvní zaměstnanec ve funkční skupině IV)

Přihlášky zasílejte nejpozději do 11. června 2019 do půlnoci (místního času) v souladu s pokyny uvedenými v PŘÍLOZE.

Cílem této výzvy je zřídit fond talentů (rezervní seznam), který může být použit pro nábor zaměstnanců na podobnou volnou pozici a bude platný do 31. 12. 2020. Platnostrezervního seznamu lze prodloužit.

JE TO PRÁCE PRO VÁS?

Jste motivovaný a nadšený vědec s praxí v oboru chemie nebo potravinářských technologií? Máte doloženou praxi v oblasti postupů a technologií používaných u složek potravin, jako jsou přídatné látky, enzymy a potravinářská aromata nebo materiály určené pro styk s potravinami? Máte touhu a motivaci podílet se na zajišťování bezpečnosti potravin v Evropě?

Hledáme vysoce motivované vědce se zkušenostmi v oblasti vědeckého hodnocení či výzkumných činností ve vztahu ke složkám potravin nebo materiálům určeným pro styk s potravinami, kteří se budou podílet na vědecké a technické práci úřadu EFSA prostřednictvím shromažďování, analýzy a vyhodnocování dat a informací.

Hlavní povinnosti

▪ shromažďovat, porovnávat, analyzovat a vyhodnocovat data a informace pro přípravu vědeckých výstupů ohledně posuzování složek potravin nebo materiálů určených pro styk s potravinami,

▪ poskytovat administrativní a vědeckou podporu činnostem vědeckých komisí úřadu EFSA a jejich pracovních skupin v příslušné oblasti (např. příprava pracovních dokumentů, vědeckých stanovisek, programů jednání a zápisů z nich atd.),

▪ vypracovávat vědecké výstupy za použití zásad a metod hodnocení rizik založeného na

2

důkazech (např. systematických přezkumů), zejména v souvislosti se složkami potravin nebo s materiály určenými pro styk s potravinami,

▪ podílet se na vypracovávání pokynů a metodických dokumentů,

▪ průběžně sledovat aktuální vývoj v oblasti vědy a regulace a podílet se na poskytování informací o legislativních, politických a vědeckých aspektech, zejména v oblasti složek potravin a materiálů určených pro styk s potravinami,

▪ sdělovat a prezentovat vědecké výstupy podáváním pravdivých zpráv a zajišťováním srozumitelnosti vědeckých koncepcí pro veřejnost,

▪ podílet se na řízení smluv a zakázek.

PROČ ÚŘAD EFSA?

Budete hrát aktivní úlohu v organizaci, která mění životy 500 milionů občanů EU. Úřad EFSA zaměstnává přibližně 450 osob a v jeho vědeckém výboru a vědeckých komisích působí vysoce kvalifikovaní a nezávislí vědečtí odborníci. Každá pozice v úřadu EFSA plní důležitou roli při vytváření inspirativního prostředí pro práci a osobní rozvoj.

Přečtěte si více o strategii úřadu EFSA do roku 2020Více informací o úřadu EFSA naleznete na našich internetových stránkách na adrese http://www.efsa.europa.eu.

CO NABÍZÍME

Život v Parmě

Parma je město plné života s přibližně 200 000 obyvateli, které se nachází v italském regionu Emilia-Romagna. Centrum oplývá uměním a nacházejí se v něm parky a architektura z různých období. Parma je vyhlášená svou kuchyní, vínem a rozmanitým okolím s vesničkami s bohatou historií, středověkými hrady a malebnou krajinou. Je strategicky umístěna mezi velkými italskými městy, jako je Milán a Boloňa, a také v dojezdové vzdálenosti od lyžařských areálů, přírodních parků, moře i hor.

Plat a příspěvky

Úřad EFSA může vybranému uchazeči nabídnout smlouvu až na pět let s možností prodloužení. Úspěšný uchazeč bude přijat jako smluvní zaměstnanec ve funkční skupině IV se základnímměsíčním platem od 3 462,02 EUR, který podléhá každoročnímu přezkoumání v souladu s čl. 65 odst. 1 služebního řádu.

Kromě základního platu úřad EFSA nabízí řadu příspěvků:

▪ různé příspěvky, na něž může mít úspěšný uchazeč nárok, jako je příspěvek na domácnost, příspěvek za práci v zahraničí (16 % základního platu), příspěvek na vyživované dítě a příspěvek na vzdělání. Plat podléhá dani Společenství vybírané srážkou u zdroje a je osvobozen od vnitrostátních daní,

▪ komplexní balíček sociálního zabezpečení zahrnující účast v důchodovém systému, zdravotní

3

pojištění, pojištění pro případ úrazu a nemoci z povolání, dávky v nezaměstnanosti, příspěvek v invaliditě a cestovní pojištění. Další informace o právech, pracovním řádu a příspěvcích naleznete pod těmito odkazy:

Služební řád

Často kladené dotazy

Upozorňujeme, že nedílnou součástí tohoto oznámení o volném pracovním místě je PŘÍLOHA, kteroubyste si před vyplněním on-line formuláře přihlášky měli přečíst.

JAKÉ JSOU POŽADAVKY V RÁMCI VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ?

K datu uzávěrky pro podání přihlášek musíte vyhovět těmto požadavkům:

I. Kritéria způsobilosti

1. Obecné požadavky

▪ být státním příslušníkem některého z členských států Evropské unie, Islandu či Norska, ▪ v plném rozsahu požívat svých občanských práv, ▪ mít splněny všechny povinnosti, které ukládají právní předpisy o vojenské službě, ▪ být fyzicky způsobilý k plnění úkolů spojených s pracovním místem, [1] ▪ mít důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků EU a uspokojivou znalost dalšího jazyka EU, ▪ splňovat charakterové požadavky pro plnění příslušných povinností.

2. Kvalifikace

▪ vzdělání na úrovni odpovídající ukončenému vysokoškolskému studiu v délce nejméně tří (3) let, doložené diplomem, v některém z těchto oborů: chemie, potravinářská chemie, potravinářské technologie, potravinářské vědy nebo související obory.[2]

3. Praxe

Kromě výše uvedeného nejméně jeden (1) rok příslušné, doložené odborné praxe po získání diplomu.[3]

V případě, že nesplníte všechna kritéria způsobilosti, vaše přihláška nebude brána v potaz.

II. Kritéria výběru

1. Odborná způsobilost

i. odborná praxe v oboru chemie a/nebo potravinářských technologií: dobrá znalost postupů a technologií používaných u materiálů určených pro styk s potravinami a u složek potravin (přídatné látky, enzymy a potravinářská aromata), včetně výrobních postupů, analytických metod a charakterizace látek;

ii. získávání, shromažďování a porovnávání důkazů: schopnost shromažďovat důkazy (data a informace) z různých zdrojů za použití příslušných metod; pochopení a interpretace zpráv po

4

potřeby shromažďování důkazů (dat a informací);

iii. provádění vědeckých hodnocení, zejména ve vztahu ke složkám potravin a materiálům určeným pro styk s potravinami: zkušenosti s metodami používanými pro posuzování, extrakci a analýzu důkazů; integrace a posuzování důkazů za účelem vyvozování závěrů, včetně jejich souvisejících předpokladů a nejistých aspektů;

iv. analýza a interpretace dat pomocí statistiky: schopnost připravit data pro statistickou analýzu, porozumět výsledkům a interpretovat je;

v. psaní vědeckých dokumentů: schopnost vypracovávat jasné, stručné a strukturované vědecké zprávy, stanoviska a pokyny s využitím vhodné vědecké terminologie;

vi. sdělování vědeckých výstupů: schopnost informovat o vědecko-technických koncepcích a srozumitelně je prezentovat cílovým skupinám.

Za výhodu bude považováno toto:

vii. řízení projektů: schopnost převést strategické projektové záměry do jasných projektových cílů, plánovat a efektivně využívat čas a zdroje (lidské, finanční a provozní) potřebné ke splnění projektových cílů.

2. Behaviorální způsobilost

i. komunikace a angličtina: vynikající schopnost srozumitelně a efektivně komunikovat v angličtině slovem i písmem;

ii. spolupráce s ostatními: schopnost harmonicky spolupracovat při naplňování společného cíle, jímž je dosažení co nejlepších výsledků v zájmu občanů EU;

iii. analýza a řešení problémů: schopnost rozpoznat zásadní prvky složitých problémů a nacházet tvůrčí a praktická řešení;

iv. zaměření na výsledky: schopnost převzít osobní odpovědnost a iniciativu v zájmu odvádění vysoce kvalitní práce;

v. pružnost a vyrovnanost: schopnost efektivně pracovat při vysoké pracovní zátěži a přizpůsobovat se měnícímu se pracovnímu prostředí.

PŘIHLÁŠKA

Vyzýváme uchazeče, aby si přečetli PŘÍLOHU, která je nedílnou součástí tohoto oznámení o volném pracovním místě, a před vyplněním on-line formuláře přihlášky se s ní seznámili.

Upozorňujeme, že pro účely vytvoření užšího seznamu uchazečů, kteří budou pozváni k posouzení (viz popis výběrového řízení v PŘÍLOZE), bude provedeno hodnocení přihlášek výhradně za použití informací, které uchazeči poskytnou v části on-line formuláře přihlášky „Specifické dotazy ohledně zaměstnání“. Vyzýváme uchazeče, aby svou přihlášku pečlivě vyplnili.

POZNÁMKA

V případě nesrovnalostí nebo rozporu mezi anglickým zněním a jakoukoli jinou jazykovou verzí tohoto oznámení je rozhodující anglické znění.

5

[1] Před jmenováním úspěšný uchazeč absolvuje lékařskou prohlídku, kterou provede lékař pověřený úřadem, aby se Evropský úřad pro bezpečnost potravin ujistil, že uchazeč splňuje podmínky čl. 28 písm. e) služebního řádu úředníků Evropských společenství.

[2] Každá vysokoškolská kvalifikace uvedená ve formuláři přihlášky musí být řádně doložena (originálem či ověřenou kopií diplomu, osvědčení atd.). Akceptována budou pouze osvědčení kvalifikace vydaná orgány členských států EU a osvědčení kvalifikace uznávaná za rovnocenná příslušnými orgány členských států EU. V případech, kdy budou diplomy získány v třetí zemi, může úřad EFSA uchazeče požádat, aby předložil příslušný doklad o srovnatelnosti vzdělání vydaný příslušným orgánem.

[3] Každá odborná praxe uvedená ve formuláři přihlášky musí být řádně doložena (originálem či ověřenou kopií smlouvy, výplatní pásky atd.). Odborná praxe se zohledňuje od data, kdy daná osoba splnila minimální kvalifikaci pro přijetí do pracovního poměru. Chcete-li, aby byla odborná praxe zohledněna, musíte ji doložit příslušnými dokumenty, které potvrdí skutečný pracovní poměr definovaný těmito prvky: skutečná práce, placená, již jste vykonával jakožto zaměstnanec (jakýkoli typ smlouvy) nebo poskytovatel služby. Každé období lze započítat pouze jednou (aby zohledňované roky studia nebo odborné praxe byly započítány jako způsobilé, nesmí se překrývat s jinými obdobími studia nebo odborné praxe). Profesní činnost na částečný úvazek se započítá v poměrné výši na základě potvrzeného procenta odpracovaných hodin plného pracovního úvazku. Placené doktorandské studium v oboru relevantním pro popis pracovní pozice lze započítat jako odbornou praxi maximálně v délce tří let. Placené stáže se počítají jako odborná praxe. Před podpisem smlouvy musí úspěšný uchazeč poskytnout originální verze dokumentů dokládajících jeho odbornou praxi.

Den Europæiske FødevaresikkerhedsautoritetVia Carlo Magno 1A — 43126 Parma, Italien

Tlf.: +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

ENHEDEN FOR MENNESKELIGE RESSOURCER

Videnskabelig medarbejder: Kemi/FødevareteknologiKontraktansat, AG IVEFSA/F/4/2019/02

Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet (EFSA) i Parma, Italien,søger en

Videnskabelig medarbejder: Kemi/Fødevareteknologi(kontraktansat, ansættelsesgruppe IV)

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 11. juni 2019 kl. 24.00 (lokal tid), jf.vejledningen i BILAGET til stillingsopslaget.

Formålet med dette stillingsopslag er at oprette en talentpulje (reserveliste), der kananvendes til ansættelse af medarbejdere, når en stilling bliver ledig, og som vil være gyldigfrem til 31. december 2020. Reservelistens gyldighed kan forlænges.

ER DET ET JOB FOR DIG?

Er du en motiveret og entusiastisk forsker med erfaring inden for kemi eller fødevareteknologi? Hardu dokumenteret erfaring med processer og teknologier, der finder anvendelse påfødevareingredienser såsom tilsætningsstoffer, enzymer, smagsstoffer eller materialer, der kommeri kontakt med fødevarer? Er du passioneret og motiveret for at bidrage til at sikrefødevaresikkerheden i Europa?

Vi søger højtmotiverede forskere med erfaring i videnskabelig vurdering eller forskning inden forfødevareingredienser eller materialer, der kommer i kontakt med fødevarer, som vil bidrage tilEFSA's videnskabelige og tekniske resultater gennem indsamling, analyse og evaluering af data oginformation.

Dine vigtigste ansvarsområder

▪ Indsamle, sammenligne, analysere og evaluere data og information med henblik på atudarbejde videnskabelige output vedrørende vurderingen af fødevareingredienser ellermaterialer, der kommer i kontakt med fødevarer

▪ yde administrativ og videnskabelig støtte til aktiviteterne i EFSA's videnskabelige paneler ogdisses arbejdsgrupper på det relevante område (dvs. udarbejde arbejdsdokumenter,videnskabelige udtalelser, dagsordener og mødereferater osv.)

▪ udarbejde videnskabelige output ved hjælp af evidensbaserede principper og metoder forrisikovurdering (f.eks. systematiske gennemgange), navnlig i forbindelse med

2

fødevareingredienser eller materialer, der kommer i kontakt med fødevarer

▪ deltage i udvikling af vejledninger og metodedokumenter

▪ holde dig ajour med den videnskabelige og regulatoriske udvikling og bidrage til attilvejebringe oplysninger om lovgivningsmæssige, politiske og videnskabelige aspekter, navnliginden for fødevareingredienser eller materialer, der kommer i kontakt med fødevarer

▪ formidle og fremlægge videnskabelige resultater ved at formidle de rigtige budskaber og gørevidenskabelige begreber forståelige for offentligheden

▪ bidrage til at forvalte kontrakter og indkøb.

HVORFOR EFSA?

Du kommer til at spille en aktiv rolle i en organisation, som gør en forskel for 500 millioner EU-borgere.EFSA har ca. 450 ansatte, og dets videnskabelige udvalg og paneler har tilknyttet højt kvalificeredeog uafhængige videnskabelige eksperter. Hver eneste stilling i EFSA spiller en vigtig rolle i at skabeet inspirerende arbejdsmiljø med plads til udvikling.

Læs mere om EFSA's strategi for 2020.For at få mere at vide om EFSA kan du besøge os påhttp://www.efsa.europa.eu.http://www.efsa.europa.eu

HVAD TILBYDER VI?

Livet i Parma

Parma er en livlig by med ca. 200 000 indbyggere beliggende i den italienske region Emilia-Romagna. Byens centrum er rig på kunst, og der er parker og arkitektur fra forskellige perioder.Parma er berømt for sin mad og vin og for den varierende omkringliggende egn med små historiskelandsbyer, middelalderslotte og maleriske landskaber. Parma ligger strategisk godt mellem størreitalienske byer såsom Milano og Bologna, og i overkommelig afstand til skisportssteder, naturparker,kysten og bjergene.

Løn og andre fordele

EFSA kan tilbyde den udvalgte ansøger en kontrakt på op til fem år med mulighed for forlængelse.Den udvalgte ansøger ansættes som kontraktansat i ansættelsesgruppe IV med en månedliggrundløn, der starter på 3 462,02 EUR, og som revideres årligt i henhold til artikel 65, stk. 1, ipersonalevedtægten.

Ud over grundlønnen tilbyder EFSA en række fordele:

▪ Den ansatte kan være berettiget til forskellige tillæg, såsom husstandstillæg, udlandstillæg(16 % af grundlønnen), børnetilskud og uddannelsestillæg. Den ansatte betaler skat til EU iform af kildeskat, og lønnen er ikke underlagt national beskatning.

▪ En omfattende velfærdspakke, herunder en pensionsordning, sygeforsikringsordning, ulykkes-og erhvervssygdomsforsikring, arbejdsløshedsydelse og invaliditetstillæg og rejseforsikring.

3

Der findes yderligere oplysninger om rettigheder, ansættelsesvilkår og fordele under følgendelink:

Personalevedtægten

Ofte stillede spørgsmål

Bemærk, at BILAGET indgår som en del af dette stillingsopslag, og at det bør læses, indenonlineansøgningsskemaet udfyldes.

HVAD ER UDVÆLGELSESKRITERIERNE?

Følgende krav skal være opfyldt ved ansøgningsfristens udløb:

I. Egnethedskriterier

1. Generelle krav

▪ Statsborgerskab i en EU-medlemsstat, Island eller Norge.▪ Besiddelse af borgerlige rettigheder.▪ Opfyldelse af alle forpligtelser i henhold til gældende lov om værnepligt.▪ Opfyldelse af de for hvervet nødvendige fysiske krav.[1]▪ Indgående kendskab til et af EU's officielle sprog og et tilfredsstillende kendskab til et andet

EU-sprog.▪ Opfyldelse af de vandelskrav, der stilles for at udføre de pågældende opgaver.

2. Kvalifikationer

▪ Et uddannelsesniveau svarende til afsluttede universitetsstudier af mindst tre (3) års varighedmed bevis for afsluttet uddannelse inden for et af følgende områder: kemi, fødevarekemi,fødevareteknologi, fødevarevidenskab eller beslægtede områder.[2]

3. Erfaring

Derudover mindst ét (1) års relevant og dokumenteret erhvervserfaring, som skal være opnået eftererhvervelsen af eksamensbeviset.[3]

Hvis du ikke opfylder samtlige kvalifikationskriterier, vil din ansøgning ikke blive taget i betragtning.

II. Udvælgelseskriterier

1. Tekniske kompetencer

i. Erhvervserfaring inden for kemi og/eller fødevareteknologi: godt kendskab til processer ogteknologier, der anvendes på materialer i kontakt med fødevarer og fødevareingredienser(tilsætningsstoffer, enzymer og smagsstoffer), herunder fremstillingsprocesser,analysemetoder og karakterisering af stoffer

ii. generere, indsamle og sammenligne dokumentation: evne til at indsamle dokumentation (dataog information) fra forskellige kilder ved hjælp af relevante metoder forstå og fortolke

4

rapporter med henblik på at indsamle dokumentation (data og information)

iii. udføre videnskabelige vurderinger, navnlig vedrørende fødevareingredienser og materialer, derkommer i kontakt med fødevarer, til brug ved vurdering, ekstraktion og analyse afdokumentation integrere og vurdere dokumentationen med henblik på at drage konklusionermed de relaterede antagelser og usikkerheder

iv. analysere og fortolke data med statistik: evne til at udarbejde datasæt til statistisk analyse ogforstå og fortolke resultaterne

v. skrive videnskabelige dokumenter: evne til at udarbejde klare, præcise og struktureredevidenskabelige rapporter, udtalelser og vejledninger med anvendelse af relevant videnskabeligterminologi

vi. formidle videnskabelige resultater: evne til at formidle tekniske videnskabelige begreber oggøre dem forståelige for målgruppen.

Følgende betragtes som en fordel:

vii. Projektledelse: evne til omsætte strategiske projektmål til klare projektmålsætninger,planlægge og styre den tid og de ressourcer (menneskelige, finansielle og operationelle), derer nødvendige for projektmålene.

2. Sociale kompetencer

i. Kommunikation og engelsk: særdeles god evne til at kommunikere klart og effektivt påengelsk, både mundtligt og skriftligt.

ii. Samarbejde med andre: evne til at arbejde harmonisk sammen med andre med det fællesmål at opnå de bedst mulige resultater for EU's borgere.

iii. Analyse og problemløsning: evne til at identificere vigtige aspekter i komplekseproblemstillinger og finde kreative og praktiske løsninger.

iv. Resultatorienteret: evne til at påtage dig et personligt ansvar og tage initiativ med henblikpå levering af arbejde af høj kvalitet.

v. Modstandsdygtighed og fattethed: evne til at levere effektivt under stort arbejdspres og tilat tilpasse dig til et omskifteligt arbejdsmiljø.

DIN ANSØGNING

Ansøgerne opfordres til at læse BILAGET, som er en del af dette stillingsopslag. Det bør konsulteres,inden det elektroniske ansøgningsskema udfyldes.

Med henblik på at opstille en kort liste over ansøgere, der vil blive opfordret til at deltage ivurderingsfasen (jf. beskrivelsen af udvælgelsesprocessen i BILAGET), foretages screeningen afansøgningerne udelukkende ved hjælp af de oplysninger, ansøgerne har givet under "Job specificquestions" i det elektroniske ansøgningsskema. Ansøgerne opfordres til at udfylde deres ansøgningomhyggeligt.

BEMÆRK

Ved uoverensstemmelser eller afvigelser mellem den engelske udgave og en af de andresprogudgaver af denne publikation har den engelske udgave forrang.

5

6

[1] Inden ansættelsen skal den udvalgte ansøger gennemgå en lægeundersøgelse af en af institutionernes læger, for at DenEuropæiske Fødevaresikkerhedsautoritet kan få sikkerhed for, at vedkommende opfylder betingelserne i artikel 28, litra e), ivedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union.

[2] Alle akademiske kvalifikationer, der nævnes i ansøgningsskemaet, skal være dokumenteret behørigt (med originaleeksamensbeviser eller attesterede kopier af diplomer, certifikater osv.). Kun eksamensbeviser, der er udstedt af myndighederne i EU-medlemsstater, og eksamensbeviser, der anerkendes som ækvivalente af de pågældende myndigheder i EU-medlemsstaterne, vilblive godtaget. For eksamensbeviser, der er opnået i en ikke-EU-medlemsstat, kan EFSA anmode ansøgerne om at fremlægge etrelevant bevis for sammenlignelighed, udstedt af en anerkendt myndighed.

[3] Al erhvervserfaring, der nævnes i ansøgningsskemaet, skal være behørigt dokumenteret (med originaler eller bekræftede kopieraf kontrakter, lønsedler osv.). Erhvervserfaring tages i betragtning fra den dato, hvor personen opfylder mindstekravene tilansættelse. For at din erhvervserfaring skal tages i betragtning, skal den være dokumenteret med relevante dokumenter, derattesterer et egentligt arbejdsforhold, som er kendetegnet ved følgende elementer: reelt, betalt arbejde som ansat (enhver form forkontrakt), eller som tjenesteudbyder. Enhver given periode medregnes kun én gang (for at blive medregnet som egnede må studieåreller erhvervserfaring ikke overlappe andre perioder med studier eller erhvervserfaring). Erhvervsaktiviteter på deltidsbasismedregnes forholdsmæssigt på basis af den attesterede procentdel fuldtidsarbejdstimer. Aflønnede ph.d.-stillinger på et område, derer relevant for jobbeskrivelsen, kan medregnes som erhvervserfaring med op til tre år. Lønnet praktikophold medregnes somarbejdserfaring. Før underskrift af kontrakten skal de(n) udvalgte ansøger(e) fremlægge originalversionen af dokumenter, der beviseransøgerens erhvervserfaring.

Europäische Behörde für LebensmittelsicherheitVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italien

Tel. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

REFERAT HUMANKAPITAL

Wissenschaftlicher Referent (m/w) fürChemie/Lebensmitteltechnologie

Vertragsbediensteter, FGIVEFSA/F/4/2019/02

Die Europäische Behörde für Lebensmittelsicherheit (EFSA) mit Sitz in Parma,Italien, sucht einen

Wissenschaftlichen Referenten (m/w) fürChemie/Lebensmitteltechnologie

(Vertragsbediensteter, Funktionsgruppe IV)

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bitte bis spätestens zum 11. Juni 2019 umMitternacht (Ortszeit) entsprechend den Anweisungen im ANHANG zu dieserStellenausschreibung.

Diese Stellenausschreibung dient zur Einrichtung eines Talentpools (Reserveliste), der imBedarfsfall für die Einstellung von Mitarbeitern herangezogen werden kann; die Reservelistebleibt bis zum 31.12.2020 gültig. Die Gültigkeit der Reserveliste kann verlängert werden.

ERFÜLLEN SIE DIE STELLENANFORDERUNGEN?

Sind Sie ein motivierter Wissenschaftler, der sich mit Begeisterung seiner Arbeit widmet und überErfahrung im Bereich Chemie oder Lebensmitteltechnologie verfügt? Besitzen Sie nachweislichErfahrung mit Prozessen und Technologien für Lebensmittelzutaten wie Zusatzstoffe, Enzyme undAromen oder für Lebensmittelkontaktmaterialien? Setzen Sie sich engagiert und motiviert für dieSicherheit von Lebensmitteln in Europa ein?

Für die Mitarbeit an der Erbringung der wissenschaftlichen und fachlichen Leistungen der EFSA durchdie Sammlung, Analyse und Auswertung von Daten und Informationen suchen wir hochmotivierteWissenschaftler, die über Erfahrung mit wissenschaftlichen Bewertungen oder Forschungsarbeiten imZusammenhang mit Lebensmittelzutaten oder Materialien, die mit Lebensmitteln in Berührungkommen, verfügen.

Hauptaufgaben

▪ Sammlung, Zusammenstellung, Analyse und Auswertung von Daten und Informationen zurVorbereitung von wissenschaftlichen Dokumenten im Zusammenhang mit der Bewertung vonLebensmittelzutaten oder Lebensmittelkontaktmaterialien;

▪ Bereitstellung administrativer und wissenschaftlicher Unterstützung für die Tätigkeit der

2

wissenschaftlichen Gremien der EFSA und ihrer Arbeitsgruppen in dem jeweiligen Gebiet (d. h.Vorbereitung von Arbeitsunterlagen, wissenschaftlichen Gutachten, Tagesordnungen fürSitzungen und Sitzungsprotokolle usw.);

▪ Ausarbeitung von wissenschaftlichen Dokumenten durch Anwendung von Grundsätzen undMethoden der faktengestützten Risikobewertung (z. B. systematische Überprüfungen)insbesondere im Zusammenhang mit Lebensmittelzutaten oderLebensmittelkontaktmaterialien;

▪ Mitwirkung an der Ausarbeitung von Leitlinien und methodischen Dokumenten;

▪ Beobachtung der wissenschaftlichen und regulatorischen Entwicklungen, um auf demLaufenden zu bleiben, und Mitwirkung an der Bereitstellung von Informationen übergesetzgeberische, politische und wissenschaftliche Aspekte insbesondere in den BereichenLebensmittelzutaten oder Lebensmittelkontaktmaterialien;

▪ Kommunikation und Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen durch die Übermittlungtreffender Aussagen und die Erläuterung wissenschaftlicher Konzepte gegenüber der breitenBevölkerung in leicht verständlicher Form;

▪ Mitwirkung an der Verwaltung von Verträgen und Beschaffungen.

WAS SPRICHT FÜR DIE EFSA ALS ARBEITSPLATZ?

Als Mitarbeiter werden Sie sich aktiv in eine Organisation einbringen, die einen entscheidendenBeitrag zur Lebensqualität von 500 Millionen EU-Bürgern leistet.Die EFSA beschäftigt rund 450 Bedienstete und verfügt über einen Wissenschaftlichen Ausschussund wissenschaftliche Gremien, denen hoch qualifizierte unabhängige wissenschaftlicheSachverständige angehören. Jede Stelle innerhalb der EFSA ist von großer Bedeutung für dieSchaffung eines stimulierenden Umfelds, in dem die Mitarbeiter arbeiten und sich weiterentwickelnkönnen.

Erfahren Sie mehr über die EFSA-Strategie 2020.Weitere Informationen über die EFSA können unter folgender Internetadresse abgerufen werden: @http://www.efsa.europa.eu.

WIR BIETEN:

Das Leben in Parma

Parma ist eine lebendige Stadt mit rund 200 000 Einwohnern in der italienischen Region Emilia-Romagna. Das Stadtzentrum weist eine Fülle von Kunstwerken sowie Parks und Bauwerke ausverschiedenen Epochen auf. Parma ist berühmt für seine Esskultur, seine Weine und seineabwechslungsreiche Umgebung mit geschichtsträchtigen kleinen Dörfern, mittelalterlichen Burgenund einer malerischen Landschaft. Parma ist verkehrsgünstig gelegen zwischen wichtigenitalienischen Städten wie Mailand und Bologna; von hier aus sind auch Wintersportorte, Naturparks,Meer und Berge schnell zu erreichen.

Gehalt und Zusatzleistungen

3

Die EFSA kann dem ausgewählten Bewerber einen Vertrag mit einer Laufzeit von bis zu fünf Jahrenanbieten. Der Vertrag kann verlängert werden.Der erfolgreiche Bewerber wird als Vertragsbediensteter in der Funktionsgruppe IV eingestelltund erhält ein monatliches Anfangsgrundgehalt von 3 462,02 EUR; das Besoldungsniveauunterliegt einer jährlichen Überprüfung gemäß Artikel 65 Absatz 1 des Statuts.

Neben dem Grundgehalt bietet die EFSA eine Reihe von Zusatzleistungen:

▪ Verschiedene Zulagen, auf die der erfolgreiche Bewerber als Stelleninhaber ggf. Anspruch hat,z. B. eine Haushaltszulage, eine Auslandszulage (16 % des Grundgehalts), Zulagen fürunterhaltsberechtigte Kinder und eine Erziehungszulage. Das Gehalt unterliegt einerGemeinschaftssteuer, die an der Quelle einbehalten wird, und die Bediensteten sind vonnationalen Steuern befreit.

▪ Ein umfassendes Paket von Sozialleistungen, einschließlich Altersversorgung,Krankenversicherung, Versicherung gegen Unfälle und Berufskrankheiten, Arbeitslosen- undInvalidengeld und Reiseversicherung. Weitere Informationen bezüglich der Ansprüche,Beschäftigungsbedingungen und Zusatzleistungen können unter den folgenden Links abgerufenwerden:

Statut

Häufig gestellte Fragen

Hinweis: Der ANHANG ist fester Bestandteil dieser Stellenausschreibung und sollte vor demAusfüllen des Online-Bewerbungsformulars eingesehen werden.

VORAUSSETZUNGEN FÜR DIE AUSWAHL

Sie müssen bei Ablauf der Frist für die Einreichung Ihrer Bewerbung folgende Voraussetzungenerfüllen:

I. Zulassungskriterien

1. Allgemeine Anforderungen

▪ Sie müssen die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union, Islands oderNorwegens besitzen.

▪ Sie müssen im Besitz der bürgerlichen Ehrenrechte sein.▪ Sie müssen etwaigen Verpflichtungen aus den geltenden Wehrgesetzen nachgekommen sein.▪ Sie müssen die erforderliche körperliche Eignung für die Ausübung der mit der angebotenen

Stelle verbundenen Aufgaben besitzen.[1]▪ Sie müssen über gründliche Kenntnisse einer der Amtssprachen der EU und über ausreichende

Kenntnisse einer weiteren EU-Amtssprache verfügen.▪ Sie müssen die sittlichen Anforderungen an die Tätigkeit erfüllen.

2. Qualifikationen

▪ Sie müssen über ein Bildungsniveau verfügen, das einem durch ein Zeugnis bescheinigtenabgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens drei (3) Jahrenin einem der folgenden Fächer: Chemie, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie,

4

Lebensmittelkunde oder einem verwandten Fach entspricht.[2]

3. Erfahrung

Sie müssen über die oben genannten Anforderungen hinaus nachweislich einschlägigeBerufserfahrung von mindestens einem (1) Jahr nach Erlangung des Bildungsabschlusses erworbenhaben.[3]

Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist, dass Sie alle Zulassungskriterienerfüllen.

II. Auswahlkriterien

1. Fachliche Kompetenzen

i. Berufserfahrung im Bereich Chemie und/oder Lebensmitteltechnologie: gute Kenntnisse derProzesse und Technologien für Lebensmittelkontaktmaterialien und Lebensmittelzutaten(Zusatzstoffe, Enzyme und Aromen), unter anderem der Herstellungsprozesse undAnalysemethoden sowie der Charakterisierung von Stoffen;

ii. Erarbeitung, Sammlung und Zusammenstellung von Nachweisen: Fähigkeit zur Sammlung vonNachweisen (Daten und Informationen) aus verschiedenen Quellen unter Anwendungentsprechender Methoden; Fähigkeit, Berichte im Hinblick auf die Zusammenstellung vonNachweisen (Daten und Informationen) zu verstehen und auszulegen;

iii. Durchführung von wissenschaftlichen Bewertungen, insbesondere im Zusammenhang mitLebensmittelzutaten und Lebensmittelkontaktmaterialien: Erfahrung mit Methoden für dieBewertung, Extraktion und Analyse von Nachweisen; Einbeziehung und Gewichtung derNachweise mit dem Ziel, Schlussfolgerungen mit den damit verbundenen Annahmen undUngewissheiten zu ziehen;

iv. Analyse und Auslegung von Daten mithilfe von Statistik: Fähigkeit, Datensätze für diestatistische Analyse vorzubereiten und die Ergebnisse zu verstehen und auszulegen;

v. Abfassung von wissenschaftlichen Unterlagen: Fähigkeit zur Erstellung von klaren, präzisenund strukturierten wissenschaftlichen Berichten, Gutachten und Leitlinien unter Verwendungder entsprechenden wissenschaftlichen Terminologie;

vi. Vermittlung von wissenschaftlichen Ergebnissen: Fähigkeit, fachliche wissenschaftlicheKonzepte zu vermitteln und sie der Zielgruppe verständlich darzulegen.

Von Vorteil sind:

vii. Projektverwaltung: Fähigkeit zur Umsetzung strategischer Projektziele in klareProjektvorgaben, Planung und Management von Zeit und (personellen, finanziellen undoperativen) Ressourcen, die für die Verwirklichung der Projektziele erforderlich sind.

2. Persönliche Kompetenzen

i. Kommunikation und Englischkenntnisse: ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und effektivenKommunikation in englischer Sprache in Wort und Schrift;

ii. Zusammenarbeit mit anderen: Fähigkeit, harmonisch auf ein gemeinsames Zielhinzuarbeiten, um im Interesse der EU-Bürger bestmögliche Ergebnisse zu erzielen;

5

iii. Analyse und Problemlösung: Fähigkeit, die wesentlichen Fakten bei schwierigenProblemstellungen zu erkennen und kreative und praktische Lösungen zu entwickeln;

iv. Ergebnisorientiertheit: Fähigkeit, persönliche Verantwortung zu übernehmen und dieInitiative zu ergreifen, um Arbeitsleistungen von hoher Qualität zu erbringen;

v. Belastbarkeit und Haltung: Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung effektive Leistungenzu erbringen und sich auf ein sich veränderndes Arbeitsumfeld einzustellen.

BEWERBUNG

Die Bewerber werden ersucht, den ANHANG zu lesen, der fester Bestandteil dieserStellenausschreibung ist und vor dem Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars eingesehenwerden sollte.

Für die Erstellung einer Liste der Kandidaten, die in die engere Wahl gezogen und zur Prüfungeingeladen werden sollen, (siehe Beschreibung des Auswahlverfahrens im ANHANG) werden dieBewerbungen ausschließlich anhand der Angaben geprüft, die die Bewerber in dem Abschnitt desOnline-Bewerbungsformulars mit den arbeitsplatzspezifischen Fragen gemacht haben. DenBewerbern wird empfohlen, ihre Bewerbungen sorgfältig auszufüllen.

HINWEIS

Bei Unstimmigkeiten bzw. Abweichungen zwischen der englischen und einer der anderenSprachfassungen dieser Veröffentlichung ist die englische Fassung maßgebend.

6

[1] Vor der Einstellung muss sich der erfolgreiche Bewerber einer ärztlichen Untersuchung durch den Vertrauensarzt eines Organsunterziehen, damit gegenüber der Europäischen Behörde für Lebensmittelsicherheit nachgewiesen wird, dass er die Anforderungengemäß Artikel 28 Buchstabe e des Statuts der Beamten der Europäischen Gemeinschaften erfüllt.

[2] Sämtliche akademischen Qualifikationen, die im Bewerbungsformular erwähnt werden, müssen hinreichend durch Nachweisebelegt werden (Originale oder beglaubigte Kopien der Abschlüsse, Zertifikate usw.). Es werden lediglich Bildungsnachweise akzeptiert,die von Behörden der EU-Mitgliedstaaten ausgestellt bzw. von den zuständigen Behörden eines EU-Mitgliedstaats als gleichwertiganerkannt wurden. Bei Abschlüssen, die in einem Nicht-EU-Mitgliedstaat erworben wurden, kann die EFSA den Bewerber auffordern,einen von einer anerkannten Behörde ausgestellten einschlägigen Nachweis für die Vergleichbarkeit vorzulegen.

[3] Die im Bewerbungsformular genannte Berufserfahrung ist ordnungsgemäß zu belegen (Original oder beglaubigte Abschriften z. B.von Verträgen, Gehaltsabrechnungen). Berücksichtigt wird Berufserfahrung ab dem Tag, ab dem der oder die Betreffende dieMindestqualifikationen für die Einstellung erfüllt. Voraussetzung für die Berücksichtigung der Berufserfahrung ist ein Nachweis anhandvon entsprechenden Unterlagen, mit denen ein tatsächliches Arbeitsverhältnis belegt werden kann, das folgenden Kriterien entspricht:echte, authentische Arbeit, die gegen Entgelt als Arbeitnehmer (mit beliebiger Vertragsart) oder als Dienstleistungserbringer geleistetwurde. Jeder beliebige Zeitraum darf nur einmal berücksichtigt werden (um angerechnet zu werden, dürfen sich die zuberücksichtigenden Jahre des Studiums bzw. der Berufserfahrung nicht mit anderen Zeiten des Studiums oder der Berufserfahrungüberschneiden). Eine in Teilzeit ausgeübte Berufstätigkeit wird zeitanteilig auf der Grundlage des bescheinigten Prozentsatzes dergeleisteten Vollzeitstunden berechnet. Vergütete Promotionszeiten, die auf einem für die Stellenbeschreibung relevanten Gebietabsolviert wurden, können mit bis zu drei Jahren als Berufserfahrung angerechnet werden. Bezahlte Praktika zählen alsBerufserfahrung. Vor der Vertragsunterzeichnung müssen erfolgreiche Bewerber Originale der Unterlagen vorlegen, die ihreBerufserfahrung belegen.

Ευρωπαϊκή Αρχή για την Ασφάλεια των Τροφίμων Via Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italy

Τηλ. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

ΜΟΝΑΔΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Υπάλληλος επιστημονικής έρευνας: Χημεία / Τεχνολογία τροφίμων

Συμβασιούχος υπάλληλος FGIV EFSA/F/4/2019/02

Η Ευρωπαϊκή Αρχή για την Ασφάλεια των Τροφίμων (EFSA), με έδρα την Πάρμα της Ιταλίας, αναζητά

Υπάλληλο επιστημονικής έρευνας: Χημεία / Τεχνολογία τροφίμων (Συμβασιούχος υπάλληλος, Ομάδα καθηκόντων IV)

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να αποστείλουν την αίτησή τους έως τα μεσάνυχτα της 11ης Ιουνίου 2019, (τοπική ώρα) ακολουθώντας τις οδηγίες στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ της προκήρυξης κενής θέσης.

Σκοπός της παρούσας πρόσκλησης είναι η δημιουργία δεξαμενής ταλέντων (κατάρτιση εφεδρικού πίνακα επιτυχόντων), η οποία ενδέχεται να χρησιμοποιηθεί για την πρόσληψη προσωπικού, όταν προκύψει ανάγκη για την κάλυψη θέσης, και η οποία θα ισχύει έως τις 31/12/2020. Η διάρκεια ισχύος του εφεδρικού πίνακα μπορεί να παραταθεί.

ΣΑΣ ΤΑΙΡΙΑΖΕΙ ΑΥΤΗ Η ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Είστε δυναμικός και δραστήριος επιστήμονας με πείρα στον τομέα της χημείας ή της τεχνολογίας τροφίμων; Διαθέτετε αποδεδειγμένη πείρα σε διαδικασίες και τεχνολογίες που εφαρμόζονται σε συστατικά τροφίμων, όπως πρόσθετα, ένζυμα και αρωματικές ύλες ή υλικά που έρχονται σε επαφή με τρόφιμα; Διαθέτετε πάθος και ζήλο για να διασφαλίσετε την ασφάλεια των τροφίμων στην Ευρώπη;

Αναζητούμε πολύ δυναμικούς επιστήμονες με πείρα στις επιστημονικές αξιολογήσεις ή τις ερευνητικές δραστηριότητες σε σχέση με τα συστατικά τροφίμων ή τα υλικά που έρχονται σε επαφή με τρόφιμα, οι οποίοι θα υποστηρίξουν το επιστημονικό και τεχνικό έργο της EFSA μέσω της συλλογής, της ανάλυσης και της αξιολόγησης δεδομένων και πληροφοριών.

Βασικές αρμοδιότητες

▪ Συλλογή, αντιπαραβολή, ανάλυση και αξιολόγηση δεδομένων και πληροφοριών για τη σύνταξη επιστημονικών πορισμάτων που αφορούν την αξιολόγηση των συστατικών τροφίμων ή των υλικών που έρχονται σε επαφή με τρόφιμα·

▪ παροχή διοικητικής και επιστημονικής στήριξης στις δραστηριότητες των επιστημονικών ομάδων της EFSA και των ομάδων εργασίας τους στον εκάστοτε τομέα (δηλ. εκπόνηση εγγράφων εργασίας, επιστημονικών γνωμοδοτήσεων, ημερήσιων διατάξεων και πρακτικών, κ.λπ.)·

2

▪ σύνταξη επιστημονικών πορισμάτων μέσω της εφαρμογής τεκμηριωμένων αρχών και μεθόδων εκτίμησης κινδύνου (π.χ. συστηματικών ανασκοπήσεων), ιδίως σε σχέση με συστατικά τροφίμων ή υλικά που έρχονται σε επαφή με τρόφιμα·

▪ συμμετοχή στην κατάρτιση εγγράφων καθοδήγησης και μεθοδολογίας·

▪ παρακολούθηση επιστημονικών και ρυθμιστικών εξελίξεων και συνεισφορά στην παροχή πληροφοριών για νομοθετικά, επιστημονικά θέματα και θέματα πολιτικής, ιδίως στον τομέα των συστατικών τροφίμων ή των υλικών που έρχονται σε επαφή με τρόφιμα·

▪ κοινοποίηση και παρουσίαση επιστημονικών πορισμάτων μεταδίδοντας τα κατάλληλα μηνύματα και εκλαϊκεύοντας τις επιστημονικές έννοιες ώστε να καθίστανται κατανοητές στο ευρύ κοινό·

▪ συμβολή στη διαχείριση των συμβάσεων και των διαδικασιών ανάθεσής τους.

ΓΙΑΤΙ ΣΤΗΝ EFSA;

Καλείστε να αναλάβετε ενεργό ρόλο σε έναν οργανισμό που διαδραματίζει καίριο ρόλο στις ζωές 500 εκατομμυρίων πολιτών της ΕΕ. Η EFSA απασχολεί περίπου 450 υπαλλήλους. Η επιστημονική επιτροπή και οι ομάδες της απαρτίζονται από ανεξάρτητους επιστημονικούς εμπειρογνώμονες υψηλής ειδίκευσης. Κάθε θέση στην EFSA συμβάλλει σημαντικά στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που αποτελεί πηγή έμπνευσης για εργασία και εξέλιξη.

Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στη Στρατηγική EFSA 2020.Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την EFSA, επισκεφθείτε μας στη σελίδα http://www.efsa.europa.eu.

ΤΙ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ

Η ζωή στην Πάρμα

Η Πάρμα είναι μια όμορφη πόλη με περίπου 200.000 κατοίκους που βρίσκεται στην περιφέρεια Emilia-Romagna της Ιταλίας. Το κέντρο της πόλης είναι γεμάτο με έργα τέχνης, πάρκα και αρχιτεκτονικά μνημεία διάφορων εποχών. Η Πάρμα φημίζεται για την κουζίνα και τα κρασιά της, καθώς και για το ποικιλόμορφο τοπίο στα περίχωρά της, με μικρά χωριά πλούσια σε ιστορία, μεσαιωνικά κάστρα και γραφικές εξοχές. Η Πάρμα βρίσκεται σε στρατηγική θέση ανάμεσα σε μεγάλες ιταλικές πόλεις, όπως το Μιλάνο και η Μπολόνια, καθώς και σε προσιτή απόσταση από χιονοδρομικά θέρετρα, φυσικά πάρκα, παραλίες και βουνά.

Μισθός και παροχές

Η EFSA παρέχει στον επιτυχόντα υποψήφιο σύμβαση εργασίας διάρκειας έως 5 ετών με δυνατότητα ανανέωσης. Ο επιτυχών υποψήφιος θα προσληφθεί ως συμβασιούχος υπάλληλος στην ομάδα καθηκόντων IV με αρχικό βασικό μηνιαίο μισθό ύψους 3.462,02 EUR, ο οποίος θα υπόκειται σε ετήσια μισθολογική αναπροσαρμογή όπως προβλέπεται στο άρθρο 65 παράγραφος 1 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Εκτός από τον βασικό μισθό, η EFSA προσφέρει μια σειρά από παροχές:

3

▪ Διάφορα επιδόματα τα οποία ενδέχεται να δικαιούται ο επιτυχών υποψήφιος, όπως επίδομα στέγης, επίδομα αποδημίας (16% του βασικού μισθού), επίδομα συντηρούμενου τέκνου και σχολικό επίδομα. Ο μισθός του υπαλλήλου υπόκειται σε κοινοτικό φόρο που παρακρατείται στην πηγή και εξαιρείται της εθνικής φορολογίας.

▪ Πλήρη δέσμη παροχών πρόνοιας, όπως συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, ασφαλιστική κάλυψη ιατρικής περίθαλψης, ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας, επίδομα ανεργίας και αναπηρίας, καθώς και ασφάλιση ταξιδιού. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα δικαιώματα, το καθεστώς και τις παροχές απασχόλησης, συμβουλευθείτε τους ακόλουθους συνδέσμους:

Κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης

Συνήθεις Ερωτήσεις

Επισημαίνεται ότι το ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας προκήρυξης κενής θέσης και θα πρέπει να ανατρέξετε σε αυτό προτού συμπληρώσετε το ηλεκτρονικό έντυπο αίτησης.

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις έως την καταληκτική προθεσμία υποβολής της αίτησης:

I. Κριτήρια επιλεξιμότητας

1. Γενικές απαιτήσεις

▪ Να είναι υπήκοοι ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της Ισλανδίας ή της Νορβηγίας.

▪ Να απολαύουν όλων των πολιτικών τους δικαιωμάτων. ▪ Να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές υποχρεώσεις που προβλέπονται από τους ισχύοντες

νόμους. ▪ Να είναι υγιείς για την άσκηση των καθηκόντων που σχετίζονται με τη θέση[1]. ▪ Να έχουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και

ικανοποιητική γνώση μίας ακόμη γλώσσας της ΕΕ. ▪ Να διαθέτουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων

καθηκόντων.

2. Τίτλοι σπουδών

▪ Να έχουν επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές διάρκειας τουλάχιστον τριών (3) ετών, πιστοποιούμενες με δίπλωμα, σε έναν από τους ακόλουθους τομείς: χημεία, χημεία τροφίμων, τεχνολογία τροφίμων, επιστήμες τροφίμων ή συναφείς τομείς [2].

3. Πείρα

Επιπλέον των παραπάνω, να διαθέτουν τουλάχιστον ένα (1) έτος συναφούς και αποδεδειγμένης επαγγελματικής πείρας μετά την απόκτηση του διπλώματος [3].

Σε περίπτωση που δεν πληροίτε όλα τα κριτήρια επιλεξιμότητας, η αίτησή σας δεν θα ληφθεί υπόψη.

4

II. Κριτήρια επιλογής

1. Τεχνικές ικανότητες

i. Να διαθέτουν καλή γνώση των διεργασιών και των τεχνολογιών που εφαρμόζονται στα υλικά που έρχονται σε επαφή με τρόφιμα και στα συστατικά τροφίμων (πρόσθετα, ένζυμα και αρωματικές ύλες), συμπεριλαμβανομένων των διαδικασιών παρασκευής, των αναλυτικών μεθόδων και του χαρακτηρισμού των ουσιών·

ii. να δημιουργούν, να συλλέγουν και να αντιπαραβάλουν αποδεικτικά στοιχεία: ικανότητα συλλογής αποδεικτικών στοιχείων (δεδομένων και πληροφοριών) από διάφορες πηγές, με τη χρήση συναφών μεθόδων· να κατανοούν και να ερμηνεύουν εκθέσεις με σκοπό την αντιπαραβολή αποδεικτικών στοιχείων (δεδομένων και πληροφοριών)·

iii. να διενεργούν επιστημονικές αξιολογήσεις, ιδίως όσον αφορά τα συστατικά τροφίμων και τα υλικά που έρχονται σε επαφή με τρόφιμα:

πείρα όσον αφορά τις μεθόδους που πρέπει να χρησιμοποιούνται για την εκτίμηση, την εξαγωγή και την ανάλυση των αποδεικτικών στοιχείων· να συνδυάζουν και να σταθμίζουν τα αποδεικτικά στοιχεία προκειμένου να εξάγουν συμπεράσματα με τις σχετικές παραδοχές και αβεβαιότητές τους·

iv. να αναλύουν και να ερμηνεύουν δεδομένα μέσω στατιστικής ανάλυσης: ικανότητα δημιουργίας συνόλων δεδομένων για στατιστική ανάλυση, κατανόησης και ερμηνείας των αποτελεσμάτων·

v. να συντάσσουν επιστημονικά έγγραφα: να έχουν την ικανότητα να εκπονούν σαφείς, συνοπτικές και δομημένες επιστημονικές εκθέσεις, γνωμοδοτήσεις και έγγραφα καθοδήγησης, χρησιμοποιώντας την κατάλληλη επιστημονική ορολογία·

vi. να κοινοποιούν τα επιστημονικά πορίσματα: ικανότητα μετάδοσης τεχνικών επιστημονικών εννοιών και εκλαΐκευσής τους ώστε να είναι κατανοητές από το ακροατήριο-στόχο.

Τα ακόλουθα θεωρούνται πρόσθετα προσόντα:

vii. Διαχείριση έργων: ικανότητα μετουσίωσης των στρατηγικών στόχων των έργων σε σαφείς στόχους των έργων, ικανότητα σχεδιασμού και διαχείρισης του χρόνου και των πόρων (ανθρώπινων, χρηματοοικονομικών και επιχειρησιακών) που απαιτούνται για την επίτευξη των στόχων των έργων.

2. Προσωπικές δεξιότητες

i. Επικοινωνία και αγγλικά: να διαθέτουν άριστες ικανότητες επικοινωνίας με σαφήνεια και αποτελεσματικότητα στην αγγλική γλώσσα, τόσο στον προφορικό όσο και στον γραπτό λόγο·

ii. Συνεργασία: να διαθέτουν ικανότητα αρμονικής συνεργασίας προς έναν κοινό σκοπό για την επίτευξη βέλτιστων αποτελεσμάτων προς όφελος των πολιτών της ΕΕ·

iii. Ανάλυση και επίλυση προβλημάτων: να διαθέτουν ικανότητες εντοπισμού των κρίσιμων στοιχείων σε δύσκολα ζητήματα και να βρίσκουν δημιουργικές και πρακτικές λύσεις·

iv. Αποτελεσματικότητα: να διαθέτουν ικανότητες ανάληψης ατομικής ευθύνης και πρωτοβουλιών για την επίτευξη αποτελεσμάτων υψηλού επίπεδου·

v. Προσαρμοστικότητα και αυτοκυριαρχία: ικανότητα αποτελεσματικής απόδοσης σε συνθήκες υψηλού φόρτου εργασίας και προσαρμογής σε μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον.

5

Η ΑΙΤΗΣΗ ΣΑΣ

Οι υποψήφιοι καλούνται να διαβάσουν το ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ που αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας προκήρυξης κενής θέσης και να ανατρέξουν σε αυτό προτού συμπληρώσουν το ηλεκτρονικό έντυπο αίτησης.

Για την προεπιλογή των υποψηφίων που θα κληθούν στη φάση αξιολόγησης (βλ. περιγραφή της διαδικασίας επιλογής στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ), η εξέταση των αιτήσεων θα διενεργηθεί με βάση αποκλειστικά τις πληροφορίες που υποβάλλουν οι υποψήφιοι στην ενότητα «Ερωτήσεις που αφορούν ειδικά τη θέση εργασίας» στο ηλεκτρονικό έντυπο αίτησης. Οι υποψήφιοι καλούνται να συμπληρώσουν προσεκτικά την αίτησή τους.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ

Σε περίπτωση ανακολουθίας ή αντίφασης μεταξύ της αγγλικής έκδοσης και της έκδοσης της παρούσας δημοσίευσης σε οποιαδήποτε άλλη γλώσσα, υπερισχύει η έκδοση στην αγγλική γλώσσα.

6

[1] Πριν από τον διορισμό του, ο επιτυχών υποψήφιος υποβάλλεται σε ιατρική εξέταση από γιατρό των θεσμικών οργάνων, ώστε να διασφαλιστεί από την Ευρωπαϊκή Αρχή για την Ασφάλεια των Τροφίμων ότι πληρούνται οι προϋποθέσεις του άρθρου 28 στοιχείο ε) του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

[2] Κάθε ακαδημαϊκός τίτλος σπουδών που αναφέρεται στην αίτηση θα πρέπει να συνοδεύεται από τα αντίστοιχα δικαιολογητικά (πρωτότυπα ή επικυρωμένα αντίγραφα π.χ. διπλωμάτων, πιστοποιητικών κ.λπ.). Γίνονται δεκτοί μόνο τίτλοι σπουδών που εκδίδονται από τις αρχές των κρατών μελών της ΕΕ καθώς και τίτλοι σπουδών που αναγνωρίζονται ως ισοδύναμοι από τις οικείες αρχές των κρατών μελών της ΕΕ. Σε περίπτωση απόκτησης διπλώματος από χώρα που δεν είναι κράτος μέλος της ΕΕ, η EFSA ενδέχεται να ζητήσει από τον υποψήφιο να προσκομίσει σχετικό έγγραφο συγκρισιμότητας των προσόντων που έχει εκδοθεί από αναγνωρισμένη αρχή.

[3] Κάθε μορφή επαγγελματικής πείρας που αναφέρεται στην αίτηση θα πρέπει να συνοδεύεται από τα αντίστοιχα αποδεικτικά στοιχεία (πρωτότυπα ή επικυρωμένα αντίγραφα π.χ. συμβάσεων, βεβαιώσεων μισθοδοσίας κ.λπ.). Η επαγγελματική πείρα υπολογίζεται από την ημερομηνία κατά την οποία ο υποψήφιος απέκτησε τα ελάχιστα προσόντα που απαιτούνται για τη θέση. Προκειμένου να ληφθεί υπόψη η επαγγελματική πείρα, θα πρέπει να συνοδεύεται από σχετικά έγγραφα που πιστοποιούν την ύπαρξη εργασιακής σχέσης, η οποία ορίζεται από τα εξής στοιχεία: πραγματική και ουσιαστική αμειβόμενη εργασία, ως υπάλληλος (με οποιονδήποτε τύπο σύμβασης) ή πάροχος υπηρεσιών. Το χρονικό διάστημα σπουδών ή επαγγελματικής πείρας υπολογίζεται μόνο μία φορά (για να προσμετρηθούν τα έτη σπουδών ή επαγγελματικής πείρας, δεν πρέπει να συμπίπτουν με άλλες περιόδους σπουδών ή επαγγελματικής πείρας). Επαγγελματικές δραστηριότητες μερικής απασχόλησης υπολογίζονται κατ’ αναλογία προς το -βάσει πιστοποιητικού- ποσοστό ωρών εργασίας πλήρους απασχόλησης. Έως και τρία (3) έτη αμειβόμενων διδακτορικών διπλωμάτων σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με την περιγραφή καθηκόντων μπορούν να υπολογίζονται ως επαγγελματική πείρα. Η αμειβόμενη πρακτική άσκηση υπολογίζεται ως επαγγελματική πείρα. Πριν από την υπογραφή της σύμβασης, κάθε επιτυχών υποψήφιος θα πρέπει να προσκομίσει τα πρωτότυπα έγγραφα που αποδεικνύουν την εργασιακή του πείρα.

European Food Safety AuthorityVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italy

Tel. +39 0521 036 111│ www.efsa.europa.eu

Scientific Officer: Chemistry / Food technologyContract Agent FGIVEFSA/F/4/2019/02

The European Food Safety Authority (EFSA), based in Parma, Italy,is looking for a

Scientific Officer: Chemistry / Food technology(Contract Agent, Function Group IV)

Please send us your application by no later than 11 June 2019 at midnight (local time)following the instructions in the ANNEX to the vacancy.

The purpose of this call is to establish a talent pool (reserve list) that may be used for therecruitment of staff when a position becomes available and will be valid until31/12/2020. The validity of the reserve list may be extended.

IS THIS JOB FOR YOU?

Are you a motivated and enthusiastic scientist with experience in the field of chemistry or foodtechnology? Do you have proven experience in processes and technologies applied to foodingredients such as additives, enzymes and flavourings or food contact materials? Are youpassionate and motivated to ensure the safety of food in Europe?

We are looking for highly motivated scientists with experience in scientific assessments or researchactivities related to food ingredients or materials in contact with food, who will contribute to EFSA’sscientific and technical outputs through the collection, analysis and evaluation of data andinformation.

Your key responsibilities

Collect, collate, analyse and evaluate data and information for preparing scientific outputsrelated to the assessment of food ingredients or food contact materials;

Provide administrative and scientific support to the activities of EFSA’s Scientific Panels and theirWorking Groups in the relevant area (i.e. preparation of working documents, scientific opinions,meeting agendas and minutes, etc.);

2

Draft scientific outputs by applying evidence-based risk assessment principles and methods (e.g.systematic reviews), in particular related to food ingredients or food contact materials;

Participate to the development of guidance and methodology documents;

Keep abreast of scientific and regulatory developments and contribute to providing informationon legislative, policy and scientific aspects, in particular in the area of food ingredients or foodcontact materials;

Communicate and present scientific outputs by conveying the right messages and by makingscientific concepts understandable to the public;

Contribute to manage contracts and procurements.

WHY EFSA?

You will play an active role in an organisation that makes a difference to the lives of 500 million EUcitizens.EFSA employs approximately 450 staff members and its Scientific Committee and Panels engagehighly qualified and independent scientific experts. Every position within EFSA plays an importantpart in creating an inspirational environment in which to work and develop.

Read more about EFSA Strategy 2020.To find out more about EFSA, visit us @ http://www.efsa.europa.eu.

WHAT WE OFFER

Life in Parma

Parma is a lively city of around 200.000 inhabitants located in the Italian region of Emilia-Romagna.Its centre is rich in art, there are parks and architecture from different periods. Parma is famous forits food, wine and its varied surrounding landscape with small villages, rich in history, medievalcastles, and picturesque countryside. Parma is strategically located between major Italian cities likeMilano and Bologna, and also within reachable distance of ski resorts, natural parks, seaside andmountains.

Salary and benefits

EFSA can offer the selected candidate a contract of up to 5 years with the possibility of renewal.The successful candidate will be recruited as Contract Agent Function Group IV with the basicsalary starting from € 3,462.02 monthly, subject to an annual review of remuneration provided forin Article 65(1) of the Staff Regulations.

In addition to the basic salary, EFSA offers a range of benefits:

Various allowances to which the successful jobholder may be entitled, such as a householdallowance, expatriation allowance (16% of basic salary), dependent child allowance andeducation allowance. The salary is subject to a Community tax deducted at source and staffmembers are exempt from national taxation.

A comprehensive welfare package including pension scheme, medical, accident and occupationaldisease insurance coverage, unemployment and invalidity allowance, and travel insurance.Further information regarding rights, conditions of employment and benefits can be found at thefollowing links:

3

Staff RegulationsFrequently Asked Questions

Please note that the ANNEX represents an integral part of this vacancy and should be consultedbefore completing your online application form.

WHAT ARE THE SELECTION REQUIREMENTS?

You must satisfy the following requirements on the closing date for submission of your application:

I. Eligibility criteria

1. General requirements

Be a national of a Member State of the European Union, Iceland or Norway; Enjoy full rights as a citizen; Have fulfilled any obligations imposed by laws concerning military service; Be physically fit to perform the duties linked to the post;[1] Have a thorough knowledge of one of the EU official languages and a satisfactory knowledge of

another EU language; Meet the character requirements for the duties involved.

2. Qualifications

A level of education which corresponds to completed university studies of at least three (3) yearsattested by a diploma in one of the following areas: chemistry, food chemistry, food technology,food sciences or related areas.[2]

3. Experience

In addition to the above, at least one (1) year of relevant and proven professional experience gainedafter obtaining the diploma.[3]

In case you do not fulfil all the eligibility criteria, your application will not be taken intoconsideration.

II. Selection criteria

1. Technical competencies

i. Professional experience in the area of chemistry and/or food technology: good knowledge ofprocesses and technologies applied to food contact materials and food ingredients (additives,enzymes and flavourings), including manufacturing processes, analytical methods andcharacterisation of substances;

ii. Generate, collect and collate evidence: ability to collect evidence (data and information) fromvarious sources, using relevant methodologies. Understand and interpret reports in order tocompile evidence (data and information);

iii. Perform scientific assessments, in particular related to food ingredients and food contactmaterials: experience with methodologies to be used for the appraisal, extraction and

4

analysis of evidence. Integrate and weigh the evidence to draw conclusions with their relatedassumptions and uncertainties;

iv. Analyse and interpret data with statistics: ability to prepare data sets for statistical analysis,understand and interpret the results;

v. Write scientific documents: ability to draft clear, concise and structured scientific reports,opinions and guidance documents using the appropriate scientific terminology;

vi. Communicate scientific outputs: ability to convey technical scientific concepts and make themunderstandable to the target audience.

The following is considered an asset:

vii. Manage projects: ability to translate strategic project goals into clear project objectives, planand manage time and resources (human, financial and operational) needed for the projectgoals.

2. Behavioural competencies

i. Communication and English: strong ability to communicate clearly and effectively in bothspoken and written English;

ii. Working with others: ability to work harmoniously and towards a common goal to obtainbest results in the interest of EU citizens;

iii. Analysis and problem solving: ability to identify the critical facts in difficult issues anddevelop creative and practical solutions;

iv. Drive for results: ability to take personal responsibility and initiative for delivering highquality work;

v. Resilience & composure: ability to deliver effectively under high workload and adapt to achanging work environment.

YOUR APPLICATION

Candidates are invited to read the ANNEX that represents an integral part of this vacancy and shouldbe consulted before completing the online application form.

For the purpose of shortlisting candidates to be invited to the assessment phase (see a descriptionof the selection process in the ANNEX) the applications’ screening will be carried out using solely theinformation provided by candidates in the section “Job specific questions” of the online applicationform. Candidates are invited to carefully complete their application.

NOTE

In the event of inconsistency or discrepancy between the English version and any of the otherlinguistic versions of this publication, the English language version shall prevail.

5

[1] Before appointment, a successful candidate shall be medically examined by an institution’s medical officer in order that theEuropean Food Safety Authority may be satisfied that he/she fulfils the requirement of article 28(e) of the Staff Regulations of theOfficials of the European Communities.

[2] Any academic qualification mentioned in the application form shall be duly supported by evidence (original or certified copies ofe.g. diplomas, certification, etc.). Only qualifications issued by EU Member State authorities and qualifications recognised asequivalent by the relevant EU Member State authorities will be accepted. In instances where diplomas are obtained from a non-EUMember State, EFSA may request the candidate to provide a relevant document of comparability issued by a recognised authority.

[3] Any professional experience mentioned in the application form shall be duly supported by evidence (original or certified copies ofe.g. contracts, payslips etc.). Professional experience shall be taken into account from the date on which the person fulfils theminimum qualifications for engagement. In order for the professional experience to be taken into consideration, it must be supportedby relevant documents attesting an actual work relationship defined by the following elements: real, genuine work; on a paid basis;as employee (any type of contract), or provider of a service. Any given period may be counted only once (in order to be calculated aseligible, years of studies or professional experience to be taken into account shall not overlap with other periods of studies orprofessional experience). Professional activities pursued part-time will be calculated pro-rata on the basis of the certified percentageof full-time hours worked. Remunerated PhDs acquired in a field relevant to the job description can be counted as professionalexperience up to 3 years. Paid traineeships are counted as working experience. Prior to contract signature, the successfulcandidate(s) will need to provide original versions of documents proving the candidate’s work experience.

Autoridad Europea de Seguridad AlimentariaVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italia

Tel. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

UNIDAD DE CAPITAL HUMANO

Responsable científico: Química/Tecnología alimentariaAgente contractual GF IV

EFSA/F/4/2019/02

La Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria (EFSA), con sede en Parma (Italia)busca un

Responsable científico: Química/Tecnología de los alimentos(agente contractual, grupo de funciones IV)

Sírvase remitirnos su candidatura, a más tardar, el miércoles, 11 de junio de 2019 amedianoche (hora local), con arreglo a las instrucciones que figuran en el ANEXO delanuncio de vacante.

El propósito de esta convocatoria es establecer una lista de reserva que podrá utilizarsepara la contratación de personal cuando haya un puesto disponible, y que será válida hastael 31/12/2020. El plazo de validez de la lista de reserva podrá ampliarse.

¿SE ADAPTA EL PUESTO A SU PERFIL?

¿Es un científico motivado y entusiasta con experiencia en el ámbito de la química o tecnología delos alimentos? ¿ Tiene experiencia demostrada en procesos y tecnologías aplicados a ingredientesalimentarios como aditivos, enzimas y aromas o materiales en contacto con alimentos? ¿Sientemotivación y le entusiasma garantizar la seguridad alimentaria en Europa?

Buscamos científicos muy motivados que posean experiencia en la evaluación científica o actividadesde investigación relacionadas con los componentes de los alimentos o los materiales en contacto conlos alimentos, que contribuirán a los resultados científicos y técnicos de la EFSA mediante larecopilación, el análisis y la evaluación de datos e información.

Sus responsabilidades principales

▪ Recopilar, cotejar, analizar y evaluar los datos y la información necesarios para preparar losresultados científicos relativos a la evaluación de los ingredientes alimentarios o los materialesen contacto con los alimentos;

▪ Prestar apoyo administrativo y científico en las actividades de los grupos científicos de la EFSAy sus grupos de trabajo en los ámbitos pertinentes (p. ej., elaborar documentos de trabajo,dictámenes científicos, programa de las reuniones y actas, etc.).

▪ Redactar resultados científicos aplicando principios y métodos basados en pruebas deevaluación del riesgo (por ejemplo, revisiones sistemáticas), en particular en relación con los

2

ingredientes alimentarios o los materiales en contacto con alimentos;

▪ Participar en el desarrollo de documentos de orientación y metodología.

▪ Estar al tanto de la evolución normativa y los avances científicos y ayudar a proporcionarinformación sobre aspectos legislativos, estratégicos y científicos, en particular, en el ámbitode los ingredientes alimentarios o los materiales en contacto con los alimentos;

▪ Comunicar y presentar la información científica transmitiendo los mensajes adecuados yexplicando los conceptos científicos de manera comprensible para la ciudadanía.

▪ Contribuir en la gestión de contratos y contrataciones.

¿POR QUÉ LA EFSA?

Usted desempeñará un papel activo en una organización que mejora la vida de 500 millones deciudadanos de la UE.La plantilla de la EFSA está compuesta por unos 450 miembros, y su Comité Científico y suscomisiones técnicas cuentan con expertos científicos independientes de elevada cualificación. Cadapuesto en la EFSA desempeña un papel importante en la creación de un entorno inspirador, propiciopara el trabajo y el desarrollo.

Aquí encontrará más información sobre la Estrategia de la EFSA 2020.Para obtener más información sobre la EFSA, visítenos en http://www.efsa.europa.eu.

QUÉ LE OFRECEMOS

La vida en Parma

Parma es una animada ciudad de unos 200 000 habitantes, situada en la región italiana de Emilia-Romaña. En su centro abunda el arte, hay parques y arquitectura heredada de distintas épocas.Parma es famosa por su comida, sus vinos y el variado paisaje que la rodea, con pequeñaslocalidades plenas de historia, castillos medievales y una pintoresca campiña. Se ubica en un lugarestratégico entre grandes ciudades italianas como Milán y Bolonia, a una distancia razonable deestaciones de esquí, parques naturales, la costa y las montañas.

Sueldo y prestaciones

La EFSA ofrece al candidato seleccionado un contrato de cinco años con posibilidad de renovación.El candidato elegido se incorporará como agente contractual del grupo de funciones IV, con unsueldo básico inicial de 3 404,15 EUR, sujeto a una revisión anual de la remuneración prevista enel artículo 65, apartado 1, del Estatuto de los funcionarios.

Además del sueldo básico, la EFSA ofrece una serie de prestaciones:

▪ Diversas asignaciones a las que el candidato elegido puede tener derecho, como la asignaciónfamiliar, la indemnización por expatriación (16 % del sueldo básico), la asignación por hijos acargo y la asignación por escolaridad. La remuneración está sujeta a las obligaciones fiscalesde la Unión deducidas en origen, y los miembros de la plantilla están exentos de cualquierimpuesto nacional.

3

▪ Un completo paquete de prestaciones, entre las que figuran un plan de pensiones, la coberturadel seguro médico, de accidente de trabajo y enfermedad profesional, la asignación pordesempleo e invalidez y un seguro de viaje. Para más información sobre derechos, condicionesde empleo y prestaciones, véanse los siguientes enlaces:

Estatuto de los funcionarios

Preguntas frecuentes

Téngase en cuenta que el ANEXO constituye una parte integral del presente anuncio de vacante ydebe consultarse antes de cumplimentar el formulario de solicitud en línea.

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS DE LA SELECCIÓN?

Usted deberá cumplir los siguientes requisitos en la fecha límite de presentación de su candidatura:

I. Criterios de admisibilidad

1. Requisitos generales

▪ Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, Islandia o Noruega.▪ Estar en plena posesión de sus derechos de ciudadanía.▪ Haber cumplido las obligaciones impuestas por la legislación en materia de servicio militar.▪ Estar en buenas condiciones físicas para desempeñar las funciones del puesto.[1]▪ Tener un conocimiento exhaustivo de una de las lenguas oficiales de la UE, y un conocimiento

satisfactorio de otra lengua de la Unión.▪ Ofrecer las garantías de moralidad requeridas para el ejercicio de sus funciones.

2. Cualificaciones

▪ Un nivel de formación que corresponda a estudios universitarios finalizados de una duraciónmínima de tres (3) años, acreditados por un título correspondiente a uno de los siguientescampos: química, química de los alimentos, tecnología de los alimentos, ciencias de losalimentos o áreas afines.[2]

3. Experiencia

Además de la referida anteriormente, al menos un (1) año de experiencia profesional pertinente ydemostrada, adquirida tras obtener la titulación correspondiente.[3]

En caso de que no reúna todos los criterios de admisibilidad, su candidatura será desestimada.

II. Criterios de selección

1. Competencias técnicas

i. Experiencia profesional en el campo de la química y/o la tecnología de los alimentos: buenconocimiento de los procesos y tecnologías aplicados a los materiales en contacto con losalimentos y a los ingredientes alimentarios (aditivos, enzimas y aromas), incluidos los procesosde fabricación, los métodos analíticos y la caracterización de las sustancias;

4

ii. Producir, recopilar y analizar evidencias: capacidad de recopilar pruebas (datos e información)de diversas fuentes, utilizando metodologías pertinentes. Comprender e interpretar losinformes para recopilar pruebas (datos e información);

iii. Realizar evaluaciones científicas, en particular relacionadas con los ingredientes y loselementos en contacto con los alimentos: experiencia en metodologías utilizadas para laevaluación, extracción y análisis de las pruebas. Integrar y sopesar las pruebas para extraerconclusiones con sus correspondientes hipótesis e incertidumbres.

iv. Capacidad para preparar conjuntos de datos para el análisis estadístico, comprender einterpretar los resultados;

v. Redactar documentos científicos: capacidad para elaborar informes científicos, dictámenes ydocumentos de orientación claros, concisos y estructurados, utilizando la terminologíacientífica apropiada.

vi. Comunicar los resultados científicos: capacidad para transmitir conceptos técnicos científicos yhacerlos comprensibles para el público destinatario.

Además se valorará:

vii. Gestionar proyectos: capacidad para traducir los objetivos estratégicos del proyecto aobjetivos claros, planificando y gestionando el tiempo y los recursos (humanos, financieros yoperativos) necesarios para los objetivos del proyecto.

2. Competencias conductuales

i. Comunicación e inglés: elevada capacidad para comunicarse clara y eficazmente en ingléshablado y escrito.

ii. Colaboración: capacidad para trabajar con otras personas en armonía y con un fin comúnpara conseguir los mejores resultados por el bien de los ciudadanos de la UE.

iii. Análisis y resolución de problemas: capacidad para identificar datos esenciales de asuntosdifíciles y desarrollar soluciones creativas y prácticas.

iv. Obtención de resultados: capacidad para asumir responsabilidades e iniciativa para realizarun trabajo de calidad.

v. Resiliencia y compostura: capacidad para trabajar de forma eficaz con grandes volúmenesde trabajo y adaptarse a un entorno de trabajo cambiante.

SU CANDIDATURA

Se invita a los candidatos a que lean el ANEXO que constituye una parte integral del presenteanuncio de vacante y que debe consultarse antes de cumplimentar el formulario de solicitud enlínea.

A efectos de seleccionar a los candidatos a los que se invite a la fase de evaluación (véase ladescripción del proceso de selección en el ANEXO), el examen de las candidaturas se llevará a caboutilizando exclusivamente la información facilitada por los candidatos en la sección sobre preguntasespecíficas del puesto del formulario de solicitud en línea. Se invita a los candidatos a quecumplimenten su solicitud cuidadosamente.

5

NOTA

En el caso de que haya discrepancias o incoherencias entre la versión en inglés y cualesquiera otrasversiones lingüísticas de esta publicación, prevalecerá la versión inglesa.

6

[1] Antes del nombramiento, el candidato seleccionado será sometido a examen médico por uno de los médicos asesores de lainstitución con el fin de que la Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria pueda cerciorarse de que reúne las condicionescontempladas en el artículo 28, letra e), del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas.

[2] Las cualificaciones académicas mencionadas en el formulario de solicitud deberán poder acreditarse con pruebas (originales ocopias certificadas de, por ejemplo, diplomas, certificados, etc.). Solamente se aceptarán los títulos expedidos por las autoridades deun Estado miembro de la UE, así como los reconocidos como equivalentes por dichas autoridades. En casos en los que los títuloshayan sido expedidos por un Estado no perteneciente a la UE, la EFSA podrá exigir al candidato que presente un documentocomparable expedido por una autoridad reconocida.

[3] Cualquier experiencia profesional mencionada en el formulario de solicitud se deberá probar debidamente (original o copiascertificadas de, por ejemplo, contratos, nóminas, etc.). La experiencia profesional se tendrá en cuenta a partir de la fecha en la que elcandidato cumpla las cualificaciones mínimas requeridas para el puesto. Para que se tenga en cuenta la experiencia profesional, sedeberán presentar los documentos pertinentes que demuestren una relación laboral real definida por los elementos siguientes: trabajoreal y legítimo, remunerado y realizado en calidad de empleado (cualquier tipo de contrato) o proveedor de un servicio. Cualquierperíodo determinado solo podrá computarse una vez (para calcularse como admisibles, los años de estudios o experiencia profesionalque se computarán no se solaparán con otros períodos de estudios o experiencia profesional). Las actividades profesionalesdesempeñadas a tiempo parcial se calcularán de manera proporcional sobre el porcentaje acreditado de horas trabajadas a tiempocompleto. Los doctorados remunerados obtenidos en un campo relacionado con la descripción del puesto de trabajo podráncontabilizarse como experiencia profesional hasta un máximo de tres años. Los períodos de prácticas remunerados se computan comoexperiencia de trabajo. Antes de firmar el contrato, el/los candidato(s) elegido(s) tendrá(n) que proporcionar las versiones originalesde los documentos que demuestran su experiencia laboral.

Euroopa ToiduohutusametVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Itaalia

Tel +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

INIMKAPITALI TALITUS

Teadur: keemia / toidutehnoloogiaLepinguline töötaja, IV tegevusüksus

EFSA/F/4/2019/02

Euroopa Toiduohutusamet (EFSA), mille alaline asukoht on Itaalias Parmas,otsib

teadurit keemia / toidutehnoloogia valdkonnas(lepinguline töötaja, IV tegevusüksus)

Avaldus tuleb saata hiljemalt 11. juuni 2019 keskööks (kohalik aeg), järgidestööpakkumise LISA juhiseid.

Käesoleva konkursikutse eesmärk on luua talendipagas (reservnimekiri), mida võidaksekasutada töötajate värbamiseks ametikoha vabanemisel ja mis kehtib kuni31. detsembrini 2020. Reservnimekirja kehtivust võidakse pikendada.

SOBIV KANDIDAAT

Kas olete motiveeritud ja entusiastlik teadlane, kellel on kogemus keemia või toidutehnoloogiavaldkonnas? Kas teil on tõendatud kogemus protsesside ja tehnoloogiatega, mida kasutatakse toidukoostisainete, näiteks lisaainete, ensüümide ja maitseainete, või toiduga kokkupuutuvatematerjalide valdkonnas? Kas olete innukas ja motiveeritud tagama Euroopa toiduohutuse?

Otsime motiveeritud teadlasi, kellel on teadusliku hindamise või teadusuuringute kogemus seosestoidu koostisosade või toiduga kokkupuutuvate materjalidega ning kes aitaksid andmeid ja teavetkogudes, analüüsides ja hinnates koostada EFSA teadus- ja tehnilisi väljundeid.

Peamised tööülesanded

▪ Töötaja kogub, võrdleb, analüüsib ja hindab andmeid ja teavet, et valmistada ette toidukoostisosade või toiduga kokkupuutuvate materjalide hindamisega seotud teadusväljundeid;

▪ pakub EFSA asjakohase valdkonna teaduskomisjonide ja nende töörühmade tegevusetoetamiseks haldus- ja teadustuge (st koostab töödokumente, teaduslikke arvamusi,koosolekute päevakordi ja protokolle jm);

▪ koostab teadusväljundeid, kohaldades tõenduspõhise riskihindamise põhimõtteid ja meetodeid(nt süstemaatilised ülevaated), eelkõige seoses toidu koostisosade või toiduga kokkupuutuvatematerjalidega;

▪ aitab koostada juhendeid ja metoodikadokumente;

2

▪ hoiab end kursis teadusliku ja regulatiivse arenguga ning jagab teavet seadusandlike, poliitika-ja teadusaspektide kohta, eriti seoses toidu koostisosade ja toiduga kokkupuutuvatematerjalidega;

▪ edastab ja tutvustab teadusväljundeid, edastades õigeid sõnumeid ja tehes teadusmõistedüldsusele arusaadavaks;

▪ aitab hallata lepinguid ja hankeid.

MIKS TULLA TÖÖLE EFSAsse?

Edukal kandidaadil on aktiivne roll asutuses, mis mõjutab 500 miljoni Euroopa Liidu kodaniku elu.EFSAs on ligikaudu 450 töötajat ning ameti teaduskomitees ja -komisjonides osalevad pädevad jasõltumatud teaduseksperdid. Igal EFSA ametikohal on oluline osa motiveeriva töö- jaarengukeskkonna tagamisel.

Lisateave on EFSA 2020. aasta strateegias.EFSA lisateave on meie veebilehel http://www.efsa.europa.eu.

MIDA PAKUME?

Elu Parmas

Parma on ligikaudu 200 000 elanikuga elav linn Itaalias Emilia Romagna maakonnas. Kesklinnaiseloomustab rikkalik kunstipärand, seal on parke ja eri ajastute kultuurimälestisi. Parma on tuntudoma toidu ja veini, aga ka mitmekesise ümbruskonna poolest, mida iseloomustavad väikesed külad,rikkalik ajalugu, keskaegsed linnused ja maaliline loodus. Parma paikneb strateegiliselt suuremateItaalia linnade vahel, näiteks Milano ja Bologna, samuti on Parma lähedal suusakuurordid,looduspargid, mererannik ja mäed.

Palk ja hüvitised

EFSA sõlmib eduka kandidaadiga kuni 5-aastase töölepingu, mida on võimalik pikendada.Edukas kandidaat võetakse tööle lepingulise töötajana IV tegevusüksuses põhipalgaga alates3462,02 eurot kuus, mis vaadatakse igal aastal üle vastavalt personalieeskirjade artikli 65lõikele 1.

Lisaks põhipalgale pakub EFSA mitmesuguseid hüvitisi:

▪ erinevad toetused, mida edukal kandidaadil võib olla õigus saada, nt majapidamistoetus,kodumaalt eemalviibimise toetus (16% põhipalgast), ülalpeetava lapse toetus ja õppetoetus.Töötaja töötasust peetakse kinni liidu maks ja seda ei maksustata riiklike maksudega;

▪ terviklik sotsiaalpakett, mis sisaldab pensioniskeemi, ravi-, õnnetusjuhtumi- jakutsehaiguskindlustust, töötus- ja invaliidsushüvitist ning reisikindlustust. Õiguste,teenistustingimuste ja hüvitiste lisateave on järgmistel veebilehtedel:

personalieeskirjad

korduvad küsimused

NB! Käesoleva vaba ametikoha teate juurde kuulub LISA, millega palume tutvuda enne

3

veebitaotluse täitmist.

NÕUDED KANDIDAADILE

Taotlejad peavad taotluse esitamise tähtpäevaks vastama järgmistele nõuetele.

I. Sobivuskriteeriumid

1. Üldnõuded

▪ Kandidaat on Euroopa Liidu liikmesriigi, Islandi või Norra kodanik.▪ Kandidaadil on kõik kodanikuõigused.▪ Kandidaat on täitnud kõik õiguslikud kohustused seoses sõjaväeteenistusega.▪ Kandidaat on ametikohustuste täitmiseks sobivas füüsilises vormis.[1]▪ Kandidaat valdab üht Euroopa Liidu ametlikku keelt väga hästi ja teist Euroopa Liidu ametlikku

keelt rahuldavalt.▪ Kandidaadil on ametikohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused.

2. Kvalifikatsioon

▪ Kandidaadil on haridustase, mis vastab lõpetatud ja diplomiga tõendatud vähemaltkolmeaastase (3) nominaalõppeajaga kõrgharidusele ühes järgmistest valdkondadest: keemia,toidukeemia, toidutehnoloogia, toiduteadus või seotud erialad.[2]

3. Töökogemus

Peale eelnimetatu on kandidaadil vähemalt ühe (1) aasta pikkune asjakohane tõendatud erialanetöökogemus, mis omandati pärast diplomi saamist.[3]

Kui te ei vasta kõikidele sobivuskriteeriumidele, ei võeta teie avaldust arvesse.

II. Valikukriteeriumid

1. Tehniline pädevus

i. Töökogemus keemia ja/või toidutehnoloogia valdkonnas: põhjalikud teadmised toidugakokkupuutuvate materjalide ja toidu koostisosade (lisaained, ensüümid ja maitseained)valdkonnas kasutavatest protsessidest ja tehnoloogiatest, sealhulgas tootmisprotsessid,analüüsimeetodid ja ainete kirjeldamine.

ii. Tõendusmaterjali koostamine, kogumine ja kõrvutamine: võime koguda tõendusmaterjali(andmeid ja teavet) eri allikatest asjakohaste meetodite abil. Aruannete mõistmine jatõlgendamine, et koondada tõendusmaterjali (andmed ja teave).

iii. Teadushinnangute läbiviimine, eelkõige seoses toidu koostisosade ja toiduga kokkupuutuvatematerjalidega: kogemus tõendusmaterjali hindamise, hankimise ja analüüsimisemetoodikatega. Tõendite lõimimine ja kaalumine, et teha järeldusi nendega seotud eeldusi jamääramatusi arvesse võttes.

iv. Andmete analüüsimine ja tõlgendamine statistika alusel: oskus valmistada ette

4

andmekogumeid statistiliseks analüüsiks, tulemusi mõista ja tõlgendada.

v. Teaduslike dokumentide koostamine: oskus koostada selgeid, kokkuvõtlikke ja liigendatudteaduslikke aruandeid, arvamusi ja juhendeid, kasutades sobivat teadusterminoloogiat.

vi. Teadusväljundite edastamine: oskus edastada tehnilisi teaduslikke käsitusviise ja teha needsihtrühmale arusaadavaks.

Eeliseks on

vii. projektijuhtimine: suutlikkus tõlgendada projekti strateegilised eesmärgid selgeteksprojektieesmärkideks, planeerida ja hallata aega ja projektieesmärkide saavutamiseksvajalikke vahendeid (inimressursse, rahalisi ja tegevusvahendeid).

2. Käitumispädevused

i. Suhtlus- ja inglise keele oskus: suurepärane ingliskeelse suulise ja kirjaliku suhtluse oskus.

ii. Koostöövõime: võime töötada koos teistega harmooniliselt ja ühise eesmärgi nimel, etsaavutada parimaid tulemusi ELi kodanike huvides.

iii. Analüüsimine ja probleemilahendus: oskus tuvastada keerukate küsimuste olulisi faktening töötada välja loovaid ja praktilisi lahendusi.

iv. Tulemustele suunatus: võime võtta isiklikku vastutust ja initsiatiivi heade töötulemustesaavutamise nimel.

v. Vastupidavus ja enesevalitsus: võime töötada tõhusalt suure töökoormusega ja kohanedamuutuva töökeskkonnaga.

AVALDUS

Käesoleva vaba ametikoha teate juurde kuulub LISA, millega palume tutvuda enne veebiavaldusetäitmist.

Hindamisetappi kutsutavate kandidaatide nimekirja koostamiseks (vt valikumenetluse kirjeldusLISAS) kontrollitakse avaldusi ainult teabe põhjal, mille kandidaadid on esitanud veebiavaldusesametikoha eriküsimuste jaotises („Job Specific Questions“). Kandidaatidel palutakse täita avaldusedhoolikalt.

NB!

Kui selle teate ingliskeelne ja muukeelne versioon ei kattu või nende vahel on erinevusi, kehtibingliskeelne versioon.

5

[1] Enne ametisse nimetamist läbib edukas kandidaat ameti meditsiinitöötaja juures arstliku läbivaatuse, et EuroopaToiduohutusamet saaks veenduda kandidaadi vastavuses Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade artikli 28 punkti e nõudele.

[2] Kandideerimisavalduses osutatud akadeemiline haridus peab olema tõendatud dokumentidega (nt diplomi, tunnistuse vmsoriginaal või tõestatud koopia). Arvestatakse üksnes kvalifikatsioone, mille on välja andnud Euroopa Liidu liikmesriikide ametiasutusedja mida asjaomased Euroopa Liidu liikmesriikide ametiasutused tunnustavad samaväärsetena. Kui diplom on saadud riigis, mis ei oleEuroopa Liidu liikmesriik, võib EFSA nõuda kandidaadilt tunnustatud asutuse väljastatud samaväärsustunnistuse esitamist.

[3] Avalduses nimetatud erialase töökogemuse kohta tuleb esitada nõuetekohased tõendid (nt lepingute, palgateatiste jms originaalidvõi tõestatud koopiad). Erialast töökogemust arvestatakse alates kuupäevast, mil isik täidab töölevõtmiseks vajaliku kvalifikatsioonimiinimumnõuded. Erialast töökogemust arvestatakse ainult siis, kui esitatakse asjakohased tõendavad dokumendid tegelikku, reaalsettööd hõlmava töösuhte kohta (mis tahes liiki lepinguga) töötaja või teenuse osutajana. Kõiki nimetatud perioode arvestatakse ainultüks kord (nõuetele vastamiseks arvestatud õpinguaastad või töökogemus ei tohi kattuda muude õpingute ega töökogemuseajavahemikega). Osaajaga töötamist arvestatakse proportsionaalselt, protsendina tõendatud töötatud täistööajast. Tasustatuddoktoriõpinguid ametiülesannetega seotud valdkonnas arvestatakse kuni 3-aastase töökogemusena. Tasustatud praktikatarvestatakse töökogemusena. Enne lepingu allkirjastamist tuleb edukal kandidaadil (edukatel kandidaatidel) esitada töökogemusttõendavate dokumentide originaalid.

Euroopan elintarviketurvallisuusviranomainenVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italy

Puh. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

HENKILÖPÄÄOMAN YKSIKKÖ

Tieteellinen asiantuntija: kemia/elintarviketeknologiaSopimussuhteinen toimihenkilö FGIV

EFSA/F/4/2019/02

Euroopan elintarviketurvallisuusviranomainen (EFSA), Parma, Italiahakee työntekijää seuraavaan toimeen:

Tieteellinen asiantuntija: kemia/elintarviketeknologia(sopimussuhteinen toimihenkilö, tehtäväryhmä IV)

Hakemus on lähetettävä viimeistään 11. kesäkuuta 2019 klo 24.00 mennessä (Italianaikaa) tätä avointa paikkaa koskevan LIITTEEN ohjeiden mukaisesti.

Tämän ilmoituksen perusteella on tarkoitus laatia asiantuntijaluettelo (varallaololuettelo),jota voidaan käyttää henkilöstön rekrytointiin, kun työpaikka avautuu. Luettelo onvoimassa 31.12.2020 saakka. Varallaololuettelon voimassaoloa voidaan jatkaa.

OLETKO SOPIVA HENKILÖ TÄHÄN TOIMEEN?

Oletko motivoitunut ja innostunut tutkija, jolla on kokemusta kemian tai elintarviketeknologianalalta? Onko sinulla todistettua työkokemusta prosesseista ja teknologioista, joita sovelletaanelintarvikkeiden ainesosiin, kuten lisäaineisiin, entsyymeihin ja aromiaineisiin, tai elintarvikkeidenpakkausmateriaaleihin? Oletko innostunut ja motivoitunut edistämään elintarvikkeiden turvallisuuttaEuroopassa?

Etsimme erittäin motivoituneita tutkijoita, joilla on kokemusta elintarvikkeiden ainesosien taielintarvikkeiden pakkausmateriaalien tieteellisestä arvioinnista tai tutkimuksesta. Tutkijoidentehtävänä on osallistua EFSAn tieteellisten ja teknisten asiakirjojen laatimiseen keräämällä,analysoimalla ja arvioimalla tutkimusaineistoa ja tietoja.

Keskeiset vastuualueet

▪ tutkimusaineiston ja tietojen kerääminen, järjestäminen, analysoiminen ja arvioiminenelintarvikkeiden ainesosien tai elintarvikkeiden pakkausmateriaalien arviointiin liittyvientieteellisten asiakirjojen laatimista varten

▪ EFSAn tieteellisten lautakuntien ja niiden työryhmien toiminnan hallinnollinen ja tieteellinentukeminen (esim. työasiakirjojen, tieteellisten lausuntojen, kokousten esityslistojen japöytäkirjojen laatiminen jne.)

▪ etenkin elintarvikkeiden ainesosia tai elintarvikkeiden pakkausmateriaaleja koskevientieteellisten asiakirjojen laatiminen näyttöön perustuvia riskinarviointiperiaatteita ja -

2

menetelmiä soveltamalla (esimerkiksi järjestelmälliset arvioinnit)

▪ osallistuminen ohje- ja menetelmäasiakirjojen laatimiseen

▪ tieteen ja sääntelyn kehityksen seuraaminen sekä osallistuminen tiedottamiseen erityisestielintarvikkeiden ainesosia tai elintarvikkeiden pakkausmateriaaleja koskevistalainsäädännöllisistä sekä politiikkaan ja tieteeseen liittyvistä näkökohdista

▪ tieteellisistä tuloksista viestiminen ja niiden esittely välittämällä yleisölle oikeaa tietoa jatekemällä tieteellisistä käsitteistä yleisölle ymmärrettäviä

▪ osallistuminen sopimusten ja hankintojen hallinnointiin.

MIKSI EFSA?

Työ tarjoaa aktiivisen näköalapaikan organisaatiossa, joka vaikuttaa yli 500 miljoonan EU:nkansalaisen elämään.EFSAn henkilöstöön kuuluu noin 450 työntekijää, ja sen tieteellisessä komiteassa ja tieteellisissälautakunnissa toimii erittäin päteviä ja riippumattomia tieteellisiä asiantuntijoita. EFSAssa jokaisellatoimella on tärkeä rooli innostavan työ- ja kehittymisympäristön luomisessa.

Lisätietoa EFSAn strategiasta 2020.EFSAsta on lisätietoa viraston verkkosivustolla osoitteessa http://www.efsa.europa.eu.

MITÄ TARJOAMME?

Elämä Parmassa

Parma on noin 200 000 asukkaan vilkas kaupunki, joka sijaitsee Emilia-Romagnan alueella Italiassa.Sen keskusta on täynnä eri aikakausilta peräisin olevaa taidetta, puistoja ja arkkitehtuuria. Parmatunnetaan ruoastaan ja viineistään sekä monipuolisesta lähiseudusta, jossa on pieniä historiallisiakyliä, keskiaikaisia linnoja ja maalauksellista maaseutua. Parma sijaitsee strategisesti lähelläitalialaisia suurkaupunkeja, kuten Milanoa ja Bolognaa, sekä kohtuullisen matkan päässähiihtokeskuksista, luonnonpuistoista, merestä ja vuoristosta.

Palkka ja etuudet

EFSA tarjoaa valitulle hakijalle enintään viiden vuoden sopimusta, joka voidaan uusia.Tehtävään valittu hakija otetaan palvelukseen sopimussuhteisena toimihenkilönätehtäväryhmään IV, jossa peruspalkka on 3 462,02 euroa kuukaudessa. Palkka tarkistetaanvuosittain henkilöstösääntöjen 65 artiklan 1 kohdan mukaisesti.

Peruspalkan lisäksi EFSA tarjoaa monia eri etuuksia:

▪ Toimenhaltija voi olla oikeutettu erilaisiin lisiin, muun muassa kotitalouslisään,ulkomaankorvaukseen (16 prosenttia peruspalkasta), huollettavana olevasta lapsestamaksettavaan lisään ja koulutuslisään. Toimenhaltijan palkasta peritään ennakonpidätyksenäEuroopan yhteisöille suoritettava vero. Siitä ei pidätetä kansallista veroa.

▪ Toimenhaltija saa kattavan sosiaaliturvapaketin, joka sisältää eläkejärjestelmän, sairaus-,tapaturma- ja ammattitautivakuutuksen, työttömyys- ja työkyvyttömyysturvan ja

3

matkavakuutuksen. Oikeuksista, työehdoista ja etuuksista on lisätietoa seuraavissa linkeissä:

Henkilöstösäännöt

Usein kysyttyä

Huomaathan, että LIITE on erottamaton osa tätä työpaikkailmoitusta, ja siihen olisi perehdyttäväennen verkkohakemuslomakkeen täyttämistä.

VALINTAVAATIMUKSET

Hakijan on täytettävä seuraavat vaatimukset hakemuksen toimittamisen määräajanpäättymispäivänä:

I. Kelpoisuusvaatimukset

1. Yleiset vaatimukset

▪ Hakija on Euroopan unionin jäsenvaltion, Islannin tai Norjan kansalainen.▪ Hakija on täysivaltainen kansalainen.▪ Hakija on täyttänyt mahdolliset asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset

velvollisuutensa.▪ Hakijalla on riittävän hyvä terveys toimeen liittyvien työtehtävien hoitamiseen [1].▪ Hakijalla on EU:n yhden virallisen kielen perusteellinen taito ja toisen EU:n kielen tyydyttävä

taito.▪ Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

2. Tutkinnot

▪ Hakijalla on vähintään kolmen (3) vuoden korkeakouluopintoja vastaava koulutus, jonkasuorittamisesta on osoituksena tutkintotodistus, yhdellä seuraavista aloista: kemia,elintarvikekemia, elintarviketeknologia, elintarviketiede tai muu vastaava ala.[2]

3. Kokemus

Edellä mainitun lisäksi hakijalla on tutkinnon suorittamisen jälkeen hankittu vähintään yhden (1)vuoden asiaankuuluva ja todistettu työkokemus.[3]

Jos hakija ei täytä kaikkia kelpoisuusvaatimuksia, hakemusta ei oteta huomioon.

II. Valintaperusteet

1. Tekniset valmiudet

i. Työkokemus kemian ja/tai elintarviketeknologian alalta: elintarvikkeidenpakkausmateriaaleihin ja elintarvikkeiden ainesosiin (lisäaineisiin, entsyymeihin jaaromiaineisiin) sovellettavien prosessien ja teknologioiden sekä valmistusprosessien,analyysimenetelmien ja aineiden luonnehdinnan hyvä tuntemus.

ii. Näytön hankkiminen, kerääminen ja järjestäminen: kyky kerätä näyttöä (tutkimusaineistoa ja

4

tietoa) eri lähteistä asianmukaisia menetelmiä käyttämällä. Näytön (tutkimusaineiston jatietojen) keräämisessä tarvittavien tutkimusraporttien ymmärtäminen ja tulkinta.

iii. Etenkin elintarvikkeiden ainesosiin ja elintarvikkeiden pakkausmateriaaleihin liittyvientieteellisten arviointien tekeminen: kokemus näytön arvioinnissa, hyödyntämisessä jaanalysoinnissa käytettävistä menetelmistä. Kyky yhdistää ja punnita näyttöä, johon liittyyolettamuksia ja epävarmuutta, päätelmien tekemiseksi.

iv. Kyky analysoida ja tulkita tilastollista tietoa: kyky laatia tietueita tilastollista analyysia vartenja ymmärtää ja tulkita tuloksia.

v. Tieteellisten asiakirjojen kirjoittaminen: kyky laatia selkeitä, tiiviitä ja jäsenneltyjä tieteellisiäraportteja, lausuntoja ja ohjeasiakirjoja käyttäen asianmukaista tieteellistä terminologiaa.

vi. Tieteellisistä tuloksista tiedottaminen: kyky välittää teknisiä tieteellisiä käsitteitä ja tehdä niistäymmärrettäviä kohdeyleisölle.

Seuraavat seikat katsotaan eduksi:

vii. Hankkeiden hallinnointi: kyky konkretisoida strategisia hankepäämääriä selkeiksi hankkeentavoitteiksi sekä suunnitella ja hallita tavoitteiden saavuttamiseksi tarvittavaa aikaa jaresursseja (henkilöresursseja sekä taloudellisia ja toiminnallisia resursseja).

2. Toiminnalliset valmiudet

i. Viestintä ja englannin kieli: hyvät taidot viestiä selkeällä englannin kielellä sekä suullisestiettä kirjallisesti.

ii. Muiden kanssa työskenteleminen: kyky työskennellä sopusoinnussa muiden kanssayhteisen tavoitteen eteen EU:n kansalaisten kannalta parhaimpien mahdollisten tulostensaavuttamiseksi.

iii. Analysointi ja ongelmanratkaisu: kyky määrittää monimutkaisten kysymysten keskeisetseikat ja saada aikaan luovia ja käytännöllisiä ratkaisuja.

iv. Tuloshakuisuus: kyky ottaa henkilökohtaista vastuuta ja tehdä aloitteita laadukkaidentulosten aikaansaamiseksi.

v. Resilienssi ja tasapainoisuus: kyky toimia tehokkaasti, kun työmäärä on suuri, ja kykymukautua muuttuvaan työympäristöön.

HAKEMUS

LIITE on kiinteä osa tätä työpaikkailmoitusta, ja siihen on perehdyttävä ennenverkkohakemuslomakkeen täyttämistä.

Kun hakijoita valitaan esivalintaluetteloon arviointivaiheeseen kutsumista varten (ks. kuvausvalintaprosessista tässä LIITTEESSÄ), hakemusten esikarsinnassa käytetään ainoastaan niitä tietoja,jotka hakija on antanut verkkohakemuslomakkeen työpaikkakohtaisia kysymyksiä koskevassakohdassa (”Job specific questions”). Hakijoita pyydetään täyttämään hakemuksensa huolellisesti.

Huom.

Jos tämän julkaisun englanninkielinen versio ja muut kieliversiot ovat eriäviä tai ristiriidassa,etusijalla on englanninkielinen versio.

5

6

[1] Toimielimen lääkäri tekee valitulle hakijalle lääkärintarkastuksen ennen nimittämistä, jotta Euroopanelintarviketurvallisuusviranomainen voisi varmistua siitä, että hakija täyttää Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavienhenkilöstösääntöjen 28 artiklan e kohdan vaatimukset.

[2] Hakemuksessa mainittu akateeminen pätevyys on osoitettava asianmukaisin todistein (esim. tutkintotodistusten tai sertifiointienalkuperäiset kappaleet tai oikeaksi todistetut jäljennökset). Vain EU:n jäsenvaltion viranomaisten antamat todistukset jaasiaankuuluvien EU:n jäsenvaltion viranomaisten vastaaviksi tunnustamat todistukset hyväksytään. Jos tutkintotodistus on saatumuusta maasta kuin EU:n jäsenvaltiosta, EFSA voi pyytää hakijaa toimittamaan hyväksytyn viranomaisen myöntämän asiaankuuluvanasiakirjan tutkintojen vertailtavuudesta.

[3] Kaikki hakemuksessa mainittu työkokemus on todistettava asianmukaisin todistein (esim. sopimusten tai palkkakuittienalkuperäiset kappaleet tai oikeaksi todistetut jäljennökset). Työkokemus otetaan huomioon siitä päivämäärästä, josta alkaen henkilötäyttää työsuhdetta koskevat vähimmäisvaatimukset. Jotta työkokemus voitaisiin ottaa huomioon, se on todistettava asianmukaisinasiakirjoin, joista ilmenee seuraavien seikkojen perusteella, että kyseessä oli todellinen työsuhde: aito ja todellinen työ, palkallinentyö, asema työntekijänä (kaikki sopimustyypit) tai palveluntarjoajana. Tietty jakso voidaan laskea vain kerran (jotta opiskelu- taityövuodet voitaisiin ottaa huomioon kelpoisuuden määrittämisessä, ne eivät saa mennä päällekkäin muiden opiskelu- tai työvuosienkanssa). Osa-aikainen työ lasketaan suhteessa todistettuun prosenttiosuuteen, kun tehty työaika muunnetaan täydeksi työajaksi.Työnkuvauksen kannalta asiaankuuluvalla alalla palkallisesti suoritetusta tohtorintutkinnosta voidaan laskea työkokemukseksienintään kolme vuotta. Palkalliset harjoittelut lasketaan työkokemukseksi. Valitun hakijan on ennen sopimuksen allekirjoittamistatoimitettava työkokemustaan koskevien todistusasiakirjojen alkuperäiset versiot.

Autorité européenne de sécurité des alimentsVia Carlo Magno 1A - 43126 Parme, Italie

Tél. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

UNITÉ «CAPITAL HUMAIN»

Agent scientifique: Chimie / Technologie alimentaireAgent contractuel GF IV

EFSA/F/4/2019/02

L’Autorité européenne de sécurité des aliments (EFSA), établie à Parme (Italie),recherche un

Agent scientifique: Chimie / Technologie alimentaire(agent contractuel, groupe de fonctions IV)

Veuillez nous transmettre votre candidature au plus tard le 11 juin 2019 à minuit(heure locale), en respectant les instructions figurant à l’ANNEXE de l’avis de vacance.

Le présent appel à candidatures vise à établir une liste de réserve qui peut être utiliséepour le recrutement de personnel lorsqu’un poste est à pourvoir. Elle restera valablejusqu’au 31/12/2020. La validité de la liste de réserve peut être prorogée.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un scientifique motivé et enthousiaste possédant de l’expérience dans le domaine de lachimie ou de la technologie alimentaire? Vous disposez d’une expérience avérée dans le domainedes technologies et des procédés appliqués aux ingrédients alimentaires, tels que les additifs,enzymes et arômes ou les matériaux en contact avec les aliments? Vous êtes passionné et désireuxd’assurer la sécurité des aliments en Europe?

Nous recherchons des scientifiques hautement motivés disposant d’une expérience en matièred’évaluation scientifique ou de recherche liée aux ingrédients alimentaires ou aux matériaux encontact avec les aliments, qui contribueront aux résultats scientifiques et techniques de l’EFSA encollectant, analysant et évaluant les données et les informations.

Vos principales responsabilités

▪ Collecter, compiler, analyser et évaluer les données et informations nécessaires à lapréparation des rapports scientifiques liés à l’évaluation des ingrédients alimentaires ou desmatériaux en contact avec les aliments;

▪ assurer un appui administratif et scientifique dans le cadre des activités des groupesscientifiques de l’EFSA et de leurs groupes de travail dans le domaine concerné (préparationdes documents de travail, avis scientifiques, ordres du jour et comptes rendus de réunions,etc.);

▪ rédiger des rapports scientifiques en application des principes et des méthodes d’évaluation

2

des risques fondés sur des données probantes (par exemple, revues systématiques),notamment dans le domaine des ingrédients alimentaires ou des matériaux en contact avec lesaliments;

▪ participer à la mise au point de documents d’orientation et de méthodologie;

▪ se tenir informé des évolutions scientifiques et réglementaires et contribuer à fournir desinformations sur les aspects législatifs, politiques et scientifiques, notamment dans le domainedes ingrédients alimentaires ou des matériaux en contact avec les aliments;

▪ communiquer et présenter des productions scientifiques en diffusant les messages adéquats eten rendant les concepts scientifiques compréhensibles aux yeux du public;

▪ contribuer à la gestion des contrats et des achats.

POURQUOI TRAVAILLER À L’EFSA?

Vous jouerez un rôle actif au sein d’une organisation dont l’action est déterminante pour lesconditions de vie de 500 millions de citoyens de l’Union européenne.L’EFSA compte environ 450 collaborateurs; son comité scientifique et ses groupes scientifiquescoopèrent avec des experts scientifiques indépendants et hautement qualifiés. Chaque poste au seinde l’EFSA contribue de manière considérable à créer un environnement propice aux activités et àl’épanouissement professionnels.

En savoir plus sur la stratégie 2020 de l’EFSA.Pour en savoir plus sur l’EFSA, visitez notre site à l'adresse http://www.efsa.europa.eu.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Vivre à Parme

Située dans la région d’Émilie-Romagne (Italie), Parme est une ville animée qui compte environ200 000 habitants. Son centre foisonne d’œuvres d’art, de parcs et d’éléments architecturauxhérités de différentes époques. Parme est célèbre pour sa gastronomie, ses vins et le paysage variéde la région environnante, avec ses petits villages riches en histoire, ses châteaux médiévaux et sacampagne pittoresque. Parme jouit d’une situation stratégique entre plusieurs villes italiennesimportantes, telles que Milan et Bologne, et se situe à une distance raisonnable de stations de ski,de parcs naturels, du littoral et de chaînes montagneuses.

Traitement et avantages

Le candidat retenu se verra proposer par l’EFSA un contrat d'une durée maximale de cinq ans,renouvelable.Il sera recruté en tant qu’agent contractuel relevant du groupe de fonctions IV, et bénéficierad’un traitement de base initial de 3 462,02 EUR par mois, qui sera actualisé chaque année,conformément à l’article 65, paragraphe 1, du statut.

Au traitement de base proposé par l’EFSA s’ajoutent plusieurs avantages:

▪ différentes indemnités auxquelles le titulaire de poste peut prétendre, telles que l’allocation de

3

foyer, l’indemnité de dépaysement (16 % du traitement de base), l’allocation pour enfant àcharge et l’allocation scolaire. La rémunération est soumise à un impôt communautaire prélevéà la source et les membres du personnel sont exonérés de l’impôt national;

▪ une formule complète de prestations sociales incluant un régime de pension, une couverturemédicale et une couverture contre les risques de maladie professionnelle et d’accident, uneallocation d’invalidité et de chômage et une assurance voyage. D’autres informations relativesaux droits, aux conditions d’emploi et aux avantages sont disponibles à partir des lienssuivants:

Statut

Foire aux questions

Veuillez noter que l’ANNEXE fait partie intégrante du présent avis de vacance et doit être consultéeavant de remplir le formulaire de candidature en ligne.

QUELS SONT LES CRITÈRES DE SÉLECTION?

Vous devez satisfaire aux exigences suivantes à la date limite de dépôt de votre candidature:

I. Critères d’éligibilité

1. Conditions générales

▪ Être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne, de l’Islande ou de la Norvège;▪ jouir de tous vos droits civiques;▪ avoir rempli toutes les obligations requises par la loi concernant le service militaire;▪ être physiquement apte à remplir les fonctions liées au poste;[1]▪ posséder une connaissance approfondie d’une langue officielle de l’Union européenne et une

connaissance satisfaisante d’une autre langue de l’Union;▪ offrir les garanties de moralité requises pour l’exercice des fonctions envisagées.

2. Qualifications

▪ Posséder un niveau d’enseignement correspondant à un cycle complet d’études universitairesd’au moins trois (3) ans, sanctionné par un diplôme dans un des domaines suivants: chimie,chimie alimentaire, technologie alimentaire, science alimentaire ou disciplines liées.[2]

3. Expérience

Outre les critères mentionnés ci-dessus, posséder au moins un (1) an d’expérience professionnellepertinente et avérée acquise après l’obtention du diplôme.[3]

Si vous ne remplissez pas tous les critères d’éligibilité, votre candidature ne sera pas prise enconsidération.

II. Critères de sélection

1. Compétences techniques

4

i. Expérience professionnelle dans le domaine de la chimie et/ou de la technologie alimentaire:une bonne connaissance des technologies et des procédés appliqués aux matériaux en contactavec les aliments et aux ingrédients alimentaires (additifs, enzymes et arômes), y compris lesprocédés de fabrication, les méthodes d’analyse et la caractérisation des substances;

ii. capacité à produire, recueillir et compiler des éléments de preuve: compilation de données etd’informations provenant de différentes sources, en utilisant les méthodes adéquates. aptitudeà comprendre et interpréter les rapports afin de compiler des éléments de preuve (données etinformations);

iii. aptitude à réaliser des évaluations scientifiques, notamment en ce qui concerne les ingrédientsalimentaires et les matériaux en contact avec les aliments: expérience des méthodologiesutilisées dans l’évaluation, l’extraction et l’analyse des éléments de preuve; intégration etévaluation des éléments de preuve afin de tirer des conclusions en tenant compte deshypothèses et des incertitudes sous-jacentes;

iv. analyse et interprétation de données statistiques: capacité à préparer des ensembles dedonnées pour l’analyse statistique, et à comprendre et interpréter les résultats;

v. rédaction de documents scientifiques: capacité à rédiger des rapports, avis et documentsd’orientation scientifiques de façon claire, concise et structurée en utilisant la terminologiescientifique appropriée;

vi. communication des résultats scientifiques: capacité à transmettre des concepts scientifiquestechniques et à les rendre compréhensibles pour le public cible.

Les éléments suivants constitueront des atouts:

vii. gestion de projets: capacité à traduire les enjeux stratégiques d’un projet en objectifs clairs, àplanifier et à gérer les délais et les ressources (humaines, financières et opérationnelles)nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.

2. Compétences relationnelles

i. Communication et connaissance de l’anglais: solide capacité à communiquer clairement etefficacement en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral;

ii. coopération: aptitude à travailler harmonieusement avec d’autres personnes en vue d’unobjectif commun, afin d’obtenir les meilleurs résultats dans l’intérêt des citoyens de l’UE;

iii. analyse et résolution de problèmes: capacité à déterminer les points essentiels dans desquestions complexes et à élaborer des solutions concrètes et créatives;

iv. recherche de résultats: capacité à assumer ses responsabilités et à prendre des initiativesen vue d’assurer un travail de qualité;

v. flexibilité et résistance au stress: capacité à assumer une charge de travail élevée et às’adapter à un environnement de travail en mutation.

VOTRE CANDIDATURE

Les candidats sont invités à lire l’ANNEXE qui fait partie intégrante du présent avis de vacance et quidoit être consultée avant de remplir le formulaire de candidature en ligne.

Pour établir une liste restreinte des candidats invités à la phase d’évaluation (voir la description duprocessus de sélection en ANNEXE), les candidatures seront examinées sur la seule base des

5

informations fournies par les candidats dans la section «questions spécifiques au poste» duformulaire de candidature en ligne. Les candidats sont invités à remplir attentivement leur dossierde candidature.

REMARQUE

En cas d’incohérence ou de divergence entre la version anglaise et toute autre version linguistiquede cette publication, la version anglaise prévaut.

6

[1] Avant d’être nommé, le candidat retenu sera soumis à un examen médical par un médecin-conseil de l’institution pour quel’Autorité européenne de sécurité des aliments puisse s’assurer qu’il remplit les exigences prévues à l’article 28, point e), du statutdes fonctionnaires des Communautés européennes.

[2] Tout diplôme universitaire mentionné dans le formulaire de candidature doit être dûment étayé par des éléments probants(originaux ou copies certifiées des diplômes, certifications, etc.). Seuls seront acceptés les titres de qualification décernés par lesautorités d’un État membre de l’Union ainsi que les titres de qualification reconnus comme équivalents par les autorités compétentesd’un État membre de l’Union. Lorsque les diplômes sont obtenus dans un État tiers, l’EFSA peut demander au candidat de fournir uncertificat d’équivalence pertinent délivré par une autorité reconnue.

[3] Toute expérience professionnelle mentionnée dans le formulaire de candidature devra être dûment étayée par des éléments depreuve (copies originales ou certifiées des contrats, des fiches de paie, etc.). L’expérience professionnelle sera prise en considérationà compter de la date à laquelle la personne a obtenu les qualifications minimales requises pour le poste. Pour être prises enconsidération, les expériences professionnelles doivent être attestées par des documents pertinents certifiant l’existence d’une relationde travail définie par les éléments suivants: travail réel et véritable; sur une base rémunérée; en qualité de salarié (tout type decontrat) ou de prestataire d’un service. Toute période ne peut être comptabilisée qu’une seule fois (pour pouvoir être prises enconsidération, les années d’études ou d’expérience professionnelle ne peuvent chevaucher d’autres périodes d’études ou d’expérienceprofessionnelle). Les activités professionnelles à temps partiel feront l’objet d’un calcul au prorata, sur la base du pourcentage desheures travaillées à temps plein, attestées par un certificat. Les doctorats rémunérés acquis dans un domaine pertinent pour ladescription du poste peuvent être considérés comme une expérience professionnelle pour un maximum de trois ans. Les stagesrémunérés sont pris en considération comme expérience professionnelle. Avant la signature du contrat, le ou les candidats retenusdevront fournir les versions originales des documents attestant leur expérience professionnelle.

An tÚdarás Eorpach um Shábháilteacht BiaVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, an Iodáil

Teil. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

AN tAONAD CAIPITIL DHAONNA

Oifigeach Eolaíochta: Ceimic / Teicneolaíocht BhiaGníomhaire ar Conradh – FGIV

EFSA/F/4/2019/02

Tá an tÚdarás Eorpach um Shábháilteacht Bia (EFSA), atá bunaithe in Parma, anIodáil,ag lorg

Oifigeach Eolaíochta: Ceimic / Teicneolaíocht Bhia(Gníomhaire ar Conradh, Feidhmghrúpa IV)

Seol d’iarratas chugainn tráth nach déanaí ná meán oíche (am áitiúil), an 11Meitheamh 2019, agus na treoracha atá le fáil san IARSCRÍBHINN leis an bhfolúntas áleanúint agat.

Is é cuspóir an ghlao seo baicle thallainne (liosta ionadaithe) a bhunú a d’fhéadfaí a úsáidchun baill foirne a earcú nuair a bhíonn post ar fáil. Beidh an liosta bailí go dtí31/12/2020. Féadfar síneadh ama a chur le bailíocht an liosta ionadaithe.

AN É SEO AN POST DUITSE?

An eolaí spreagtha agus díograiseach thú agus taithí agat i réimse na ceimice nó na teicneolaíochtabia? An bhfuil taithí chruthaithe agat ar phróisis agus ar theicneolaíochtaí a chuirtear i bhfeidhm archomhábhair bhia amhail breiseáin, einsímí agus blastáin nó ábhair teagmhála bia? An bhfuil túdiongbháilte agus díocasach chun sábháilteacht an bhia san Eoraip a áirithiú?

Táimid ag lorg eolaithe ardspreagtha a bhfuil taithí acu ar mheasúnuithe eolaíochta nó arghníomhaíochtaí taighde a bhaineann le comhábhair bhia nó le hábhair teagmhála bia, a chuirfidh lehaschuir eolaíochta agus theicniúla EFSA trí shonraí agus faisnéis a thiomsú, a anailísiú agus amheasúnú.

Na príomhchúraimí atá i gceist

▪ Sonraí agus faisnéis a bhailiú, a thiomsú, a anailísiú agus a mheas chun aschuir eolaíochta abhaineann le measúnú ar chomhábhair bhia nó ar ábhair teagmhála bia a ullmhú;

▪ Tacaíocht riaracháin agus eolaíochta a thabhairt le linn ghníomhaíochtaí Phainéil Eolaíochtaagus Mheithleacha EFSA sa réimse ábhartha (i.e. doiciméid oibre, tuairimí eolaíochta, cláiragus miontuairiscí cruinnithe etc. a ullmhú);

▪ Aschuir eolaíocha a dhréachtú trí phrionsabail agus modhanna measúnaithe riosca atá bunaithe

2

ar fhianaise a chur i bhfeidhm (e.g. athbhreithnithe córasacha), go háirithe i dtaca lecomhábhair bhia nó ábhair teagmhála bia;

▪ A bheith rannpháirteach i ndoiciméid treorach agus mhodheolaíochta a fhorbairt;

▪ Coinneáil ar an eolas faoi fhorbairtí eolaíochta agus rialála agus rannchuidiú le faisnéis asholáthar faoi ghnéithe reachtacha, beartais agus eolaíochta, go háirithe i réimse nagcomhábhar bia agus na n-ábhar teagmhála bia.

▪ Aschuir eolaíochta a chur in iúl agus a chur i láthair trí na teachtaireachtaí cearta a thíolacadhagus trí choincheapa eolaíochta a chur os comhair an phobail ar bhealach sothuigthe;

▪ Rannchuidiú le conarthaí agus soláthar a bhainistiú.

CÉN FÁTH EFSA?

Beidh ról gníomhach agat in eagraíocht a bhfuil tionchar aici ar shaol 500 milliún saoránach AE.Tá thart ar 450 ball foirne fostaithe ag EFSA agus bíonn saineolaithe eolaíochta ardcháilithe agusneamhspleácha ag obair lena Choiste Eolaíoch agus lena Phainéil Eolaíocha. Tá ról tábhachtach aggach post laistigh d’EFSA i dtaobh timpeallacht spreagúil oibre agus forbartha a chruthú.

Léigh tuilleadh faoi Straitéis 2020 EFSA.Tá tuilleadh faisnéise faoi EFSA le fáil @ http://www.efsa.europa.euhttp://www.efsa.europa.eu

A BHFUIL Á THAIRISCINT AGAINN

An saol in Parma

Cathair bheoga í Parma i réigiún Emilia-Romagna na hIodáile, a bhfuil thart ar 200,000 duine ag curfúthu inti. Tá lár na cathrach lán de sheoda ealaíne, mar aon le páirceanna agus ailtireacht abhaineann le tréimhsí éagsúla na staire. Tá clú agus cáil ar Parma as an mbia agus as an bhfíon arfáil ann, mar aon lena tírdhreach máguaird ilchineálach ina bhfaightear sráidbhailte beaga, neartstaire, caisleáin mheánaoiseacha agus radharcanna tíre gleoite. Tá Parma lonnaithe go straitéiseachidir mórchathracha Iodálacha amhail Milano agus Bologna, mar aon le bheith sách gar d'ionaidsciála, páirceanna nádúrtha, an trá agus na sléibhte.

Tuarastal agus sochair

Tá conradh suas le 5 bliana in EFSA ar fáil don iarrthóir a roghnófar, ar conradh é a d’fhéadfaí aathnuachan.Earcófar an t-iarrthóir rathúil mar Ghníomhaire ar Conradh, Feidhmghrúpa IV . Gheobhaidhsé/sí buntuarastal tosaigh EUR 3 462.02 sa mhí, faoi réir athbhreithniú bliantúil ar an luachsaothair dá bhforáiltear in Airteagal 65(1) de na Rialacháin Foirne.

Tá raon sochar á thairiscint ag EFSA le cois an bhuntuarastail:

▪ Liúntais éagsúla a d’fhéadfadh sealbhóir an phoist a bheith i dteideal a fháil, amhail liúntasteaghlaigh, liúntas easaoránachta (16% den bhuntuarastal), liúntas linbh chleithiúnaigh agusliúntas oideachais. Tá an tuarastal faoi réir cháin an Chomhphobail a asbhaintear ag anbhfoinse agus tá baill foirne díolmhaithe ó chánachas náisiúnta.

3

▪ Pacáiste cuimsitheach leasa, lena n-áirítear scéim pinsin, cumhdach árachais leighis, tionóisceagus galair ceirde, liúntas dífhostaíochta agus easláine, agus árachas taistil. Tá tuilleadhfaisnéise maidir le cearta, coinníollacha fostaíochta agus sochair le fáil ag na naisc seo aleanas:

Rialacháin Foirne

Ceisteanna Coitianta

Tabhair do d’aire le do thoil gur cuid dhílis den fholúntas seo í an IARSCRÍBHINN agus gur cheart í aléamh roimh d’fhoirm iarratais ar líne a chomhlánú.

CAD IAD NA CEANGLAIS ROGHNÚCHÁIN?

Ní mór duit na ceanglais seo a leanas a shásamh ar an dáta deiridh a ghlacfar le d'iarratas:

I. Critéir incháilitheachta

1. Riachtanais ghinearálta

▪ A bheith i do náisiúnach de Bhallstát den Aontas Eorpach, den Íoslainn nó den Iorua;▪ A bheith i dteideal do cheart iomlán mar shaoránach;▪ Aon oibleagáid a fhorchuirtear faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith

comhlíonta agat;▪ A bheith corpacmhainneach chun na dualgais a bhaineann leis an bpost a chomhlíonadh;[1]▪ Eolas críochnúil a bheith agat ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh

agus eolas sásúil a bheith agat ar theanga eile AE;▪ Na riachtanais charachtair maidir leis na dualgais atá i gceist a chomhlíonadh.

2. Cáilíochtaí

▪ Leibhéal oideachais a chomhfhreagraíonn do thrí (3) bliana ar a laghad de staidéar ollscoilecríochnaithe atá fianaithe le dioplóma i gceann amháin de na réimsí seo a leanas: ceimic,ceimic bhia, teicneolaíocht bhia, eolaíochtaí bia nó réimsí gaolmhara.[2]

3. Taithí

Anuas ar an méid thuas, taithí ghairmiúil ábhartha agus chruthaithe aon (1) bhliana ar a laghad agnóthaíodh tar éis an dioplóma a bhaint amach.[3]

Ní bhreithneofar d’iarratas mura gcomhlíonann tú na critéir incháilitheachta go léir.

II. Critéir roghnúcháin

1. Inniúlachtaí teicniúla

i. Taithí oibre i réimse na ceimice agus/nó na teicneolaíochta bia: eolas maith ar phróisis agus artheicneolaíochtaí a chuirtear i bhfeidhm ar ábhair teagmhála bia agus ar chomhábhair bhia(breiseáin, einsímí agus blastáin), lena n-áirítear próisis déantúsaíochta, modhannaanailíseacha agus tréithriú substaintí;

4

ii. Fianaise a ghiniúint, a bhailiú agus a thiomsú: an cumas fianaise (sonraí agus faisnéis) abhailiú ó fhoinsí éagsúla, trí úsáid a bhaint as modheolaíochtaí ábhartha. Tuarascálacha athuiscint agus a léirmhíniú d’fhonn fianaise (sonraí agus faisnéis) a thiomsú;

iii. Measúnuithe eolaíochta a dhéanamh, go háirithe maidir le comhábhair bhia agus ábhairteagmhála bia: taithí ar mhodheolaíochtaí atá le húsáid chun fianaise a mheasúnú, a asbhaintagus a anailísiú. An fhianaise a chomhtháthú agus a ualú chun tátail a dhéanamh i leith adtoimhdí agus a n-éiginnteachtaí ábhartha;

iv. Sonraí a anailísiú agus a léirmhíniú le staitisticí: an cumas tacair sonraí a ullmhú le haghaidhanailís staitistiúil, na torthaí a thuiscint agus a léirmhíniú;

v. Doiciméid eolaíochta a scríobh: an cumas tuarascálacha, tuairimí agus doiciméid treoracheolaíochta atá soiléir, achomair agus struchtúrtha a dhréachtú agus leas á bhaint as antéarmeolaíocht eolaíochta chuí;

vi. Aschuir eolaíochta a chur in iúl: an cumas coincheapa teicniúla eolaíochta a chur in iúl agus ésin a dhéanamh ar bhealach atá intuigthe ag an spriocghrúpa ábhartha.

Meastar na nithe seo a leanas a bheith ina gcuidiú:

vii. Cumas chun spriocanna straitéiseacha tionscadail a aistriú ina gcuspóirí soiléire tionscadail,chun am agus acmhainní (idir chinn dhaonna, airgeadais agus oibríochtúla) – atá riachtanachle haghaidh na spriocanna tionscadail – a phleanáil agus a bhainistiú;

2. Inniúlachtaí iompraíochta

i. Cumarsáid agus Béarla: ardchumas chun cumarsáid a dhéanamh go soiléir agus gohéifeachtach i mBéarla ó bhéal agus i scríbhinn;

ii. Oibriú le daoine eile: an cumas oibriú le daoine eile go réidh agus i dtreo sprioc choiteannchun na torthaí is fearr a bhaint amach ar mhaithe le saoránaigh an Aontais Eorpaigh;

iii. Anailís agus réiteach fadhbanna: an cumas chun sainaithint a dhéanamh ar na fíricícriticiúla i saincheisteanna casta agus chun réitigh chruthaitheacha agus phraiticiúla a fhorbairtina leith;

iv. Treallús chun torthaí a bhaint amach: a bheith in ann freagracht phearsanta a ghlacadhagus tionscnaíocht a léiriú chomh fada is a bhaineann le hobair ar ardchaighdeán asheachadadh;

v. Teacht aniar agus guaim: an cumas chun oibriú go héifeachtach nuair atáthar ag déileáil lehualach mór oibre agus an cumas chun oiriúnú do thimpeallacht oibre atá ag athrú.

D’IARRATAS

Iarrtar ar iarrthóirí an IARSCRÍBHINN, ar cuid dhílis den fholúntas seo í, a léamh agus ba cheart í aléamh sula ndéanfar an fhoirm iarratais ar líne a chomhlánú.

Chun gearrliostú a dhéanamh ar iarrthóirí a dtabharfar cuireadh dóibh dul ar aghaidh chuig an gcéimmheasúnachta (féach cur síos ar an bpróiseas roghnúcháin san IARSCRÍBHINN), is ar bhonn nafaisnéise a chuireann iarrthóirí ar fáil sa rannán “Job-specific questions” den fhoirm iarratais ar líne,agus ar bhonn na faisnéise sin amháin, a scagfar na hiarratais. Iarrtar ar iarrthóirí an fhoirmiarratais a chomhlánú go cúramach.

5

TABHAIR DO D’AIRE

Sa chás gurb ann do neamhleanúnachas nó neamhréireacht idir an leagan Béarla agus aonleaganacha teanga eile den fhoilseachán seo, is ag an leagan Béarla a bheidh an forlámhas.

6

[1] Sula gceapfar é/í, ní mór don iarrthóir rathúil dul faoi scrúdú leighis a dhéanfaidh oifigeach leighis na hinstitiúide ionas go mbeidhan tÚdarás Eorpach um Shábháilteacht Bia sásta go bhfuil ceanglas airteagal 28(e) de Rialacháin Foirne Oifigigh na gComhphobalEorpach á chomhlíonadh aige/aici.

[2] Ní mór fianaise chuí (cóipeanna bunaidh nó deimhnithe e.g. dioplómaí, deimhniú, etc.) a thabhairt mar thacaíocht d’aon cháilíochtacadúil atá luaite san fhoirm iarratais. Ní ghlacfar ach le cáilíochtaí arna mbronnadh ag údaráis na mBallstát AE agus le cáilíochtaí atáaitheanta mar cháilíochtaí coibhéiseacha ag údaráis ábhartha na mBallstát AE. I gcásanna ina bhfaightear dioplómaí ó Stát nachBallstát den Aontas Eorpach é, féadfaidh EFSA iarraidh ar an iarrthóir doiciméad ábhartha inchomparáide arna eisiúint ag údarásaitheanta a sholáthar.

[3] Cuirfear fianaise (cóipeanna bunaidh nó deimhnithe de chonarthaí, duillíní pá, etc.) ar fáil chun tacú le haon taithí ghairmiúil atáluaite san fhoirm iarratais. Cuirfear taithí ghairmiúil san áireamh ón dáta ar a gcomhlíonann an duine na híoscháilíochtaí lenac(h)eapadh. Chun go gcuirfear an taithí ghairmiúil san áireamh, ní mór doiciméid ábhartha a chur ar fáil lena bhfianaítear caidreamhiarbhír oibre a bhfuil na gnéithe seo a leanas i gceist leis: fíorobair; a rinneadh ar bhonn íoctha; mar fhostaí (aon chineál conartha) nómar sholáthraí seirbhíse. Ní fhéadfar aon tréimhse ar leith a chur san áireamh ach uair amháin (ionas gur féidir glacadh leis marthréimhse incháilithe, ní bheidh aon fhorluí ann idir blianta staidéir nó taithí ghairmiúil atá le cur san áireamh agus tréimhsí eilestaidéir nó taithí gairmiúla). Déanfar gníomhaíochtaí gairmiúla a rinneadh ar bhonn páirtaimseartha a ríomh ar bhonn pro rata,bunaithe ar an gcéatadán deimhnithe d’uaireanta lánaimseartha a oibríodh. Féadfar céimeanna PhD ar íocadh luach saothair ina leith iréimse atá ábhartha don sainchuntas poist a chur san áireamh mar thaithí ghairmiúil suas le 3 bliana. Glactar le cúrsaí oiliúna íocthamar thaithí oibre. Sula síneofar an conradh, beidh ar an iarrthóir rathúil/na hiarrthóirí rathúla leaganacha bunaidh de dhoiciméid lenagcruthaítear taithí oibre an iarrthóra a chur ar fáil.

Europska agencija za sigurnost hraneVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italija

Tel. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

ODJEL ZA LJUDSKE RESURSE

Znanstveni službenik: Kemija / Prehrambena tehnologijaČlan ugovornog osoblja, funkcijska skupina IV.

EFSA/F/4/2019/02

Europska agencija za sigurnost hrane (EFSA) sa sjedištem u Parmi u Italijitraži kandidate za sljedeće radno mjesto:

Znanstveni službenik: kemija / prehrambena tehnologija(član ugovornog osoblja, funkcijska skupina IV.)

Prijavu možete poslati najkasnije do 11. lipnja 2019. u ponoć (prema lokalnomvremenu) slijedeći upute iz PRILOGA ovoj obavijesti o slobodnom radnom mjestu.

Svrha je ovog poziva utvrđivanje popisa uspješnih kandidata koji se može upotrijebiti za zapošljavanje osoblja kada radno mjesto postane slobodno te vrijedi do 31. 12. 2020.Valjanost popisa uspješnih kandidata može se produljiti.

JE LI OVAJ POSAO ZA VAS?

Jeste li motiviran i entuzijastičan znanstvenik s iskustvom u području kemije ili prehrambene tehnologije? Posjedujete li dokazano iskustvo u procesima i tehnologijama koji se primjenjuju nasastojke hrane, kao što su dodatci hrani, enzimi i arome ili materijali koji su u dodiru s hranom?Jeste li zainteresirani i motivirani za osiguravanje sigurnosti hrane u Europi?

U potrazi smo za izrazito motiviranim znanstvenicima s iskustvom u znanstvenim procjenama iliistraživačkim aktivnostima koje se odnose na sastojke hrane ili materijale koji su u dodiru s hranom koji će doprinijeti znanstvenim i tehničkim rezultatima EFSA-e prikupljanjem, analizom i evaluacijom podataka i informacija.

Vaše glavne dužnosti

▪ prikupljanje, usporedba, analiza i evaluacija podataka i informacija za pripremu znanstvenihrezultata koji se odnose na procjenu sastojaka hrane ili materijala koji su u dodiru s hranom;

▪ pružanje administrativne i znanstvene potpore aktivnostima znanstvenih odbora EFSA-e injihovih radnih skupina u relevantnim područjima (tj. izrada radnih dokumenata, znanstvenih mišljenja, dnevnog reda i zapisnika sa sastanaka itd.);

▪ izrada nacrta znanstvenih rezultata primjenom načela i metoda procjene rizika utemeljene na dokazima (npr. sustavni pregledi), posebno u vezi sa sastojcima hrane ili materijalima koji su udodiru s hranom;

2

▪ sudjelovanje u izradi smjernica i metodoloških dokumenata;

▪ praćenje znanstvenih i regulatornih kretanja i doprinos pružanju informacija o zakonodavnim i znanstvenim aspektima te aspektima u pogledu politike, posebno u području sastojaka hrane ili materijala koji su u dodiru s hranom;

▪ priopćavanje i predstavljanje znanstvenih rezultata prenošenjem odgovarajućih poruka te približavanjem znanstvenih pojmova javnosti;

▪ doprinos upravljanju ugovorima i nabavom.

ZAŠTO EFSA?

Imat ćete aktivnu ulogu u organizaciji koja utječe na živote 500 milijuna građana EU-a. EFSA zapošljava otprilike 450 članova osoblja, a u njezinom Znanstvenom vijeću i odborima zastupljeni su visokokvalificirani i nezavisni znanstveni stručnjaci. Svako radno mjesto u EFSA-i ima važnu ulogu u stvaranju poticajne okoline za rad i razvoj.

Pročitajte više o strategiji EFSA-e za 2020.Ako želite saznati više o EFSA-i, posjetite nas @ http://www.efsa.europa.eu.

ŠTO NUDIMO

Život u Parmi

Parma je živopisan grad s otprilike 200 000 stanovnika u talijanskoj regiji Emilia-Romagna. Središtegrada nudi bogate umjetničke sadržaje, parkove i arhitekturu iz različitih razdoblja. Parma je poznata po dobroj hrani, vinima i raznolikom krajoliku koji je okružuje, s malim selima punimpovijesnih priča, srednjovjekovnim dvorcima i slikovitom prirodom. Parma je strateški smještena između velikih talijanskih gradova kao što su Milano i Bologna te je također relativno blizu skijališta, parkova prirode, mora i planina.

Plaća i naknade

Odabranom kandidatu EFSA nudi ugovor za razdoblje od najviše pet godina s mogućnošću produljenja.Odabrani kandidat bit će zaposlen kao član ugovornog osoblja u funkcijskoj skupini IV., sosnovnom početnom plaćom od 3 462,02 EUR mjesečno koja podliježe godišnjoj reviziji primitaka od rada kako je predviđeno člankom 65. stavkom 1. Pravilnika o osoblju.

Osim osnovne plaće EFSA nudi niz pogodnosti:

▪ različite naknade na koje zaposlenik može imati pravo, kao što su naknada za kućanstvo, naknada za život u inozemstvu (16 % osnovne plaće), naknada za uzdržavano dijete i naknada za obrazovanje. Plaća podliježe porezu Zajednice koji se odbija na izvoru, a članovi osoblja oslobođeni su plaćanja nacionalnih poreza;

▪ sveobuhvatan paket socijalne sigurnosti koji uključuje mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i osiguranje u slučaju nesreće te profesionalne bolesti, naknadu za nezaposlenost, naknadu za invaliditet i putno osiguranje. Dodatne informacije o pravima, uvjetima zaposlenja

3

i pogodnostima možete pronaći na sljedećim poveznicama:

Pravilnik o osoblju

Često postavljana pitanja

Napominjemo da je PRILOG sastavni dio ove obavijesti o slobodnom radnom mjestu te ga jepotrebno pročitati prije ispunjavanja internetskog obrasca za prijavu.

KOJI SU UVJETI ODABIRA?

Prije isteka roka za podnošenje prijava podnositelji prijava moraju ispuniti sljedeće uvjete:

I. Kriteriji prihvatljivosti

1. Opći uvjeti

▪ državljanstvo države članice Europske unije, Islanda ili Norveške; ▪ uživanje svih građanskih prava; ▪ prethodno ispunjenje svih zakonskih obveza u pogledu služenja vojnog roka;▪ fizička sposobnost obavljanja dužnosti povezanih s radnim mjestom;[1] ▪ temeljito znanje jednog od službenih jezika EU-a i zadovoljavajuće znanje drugog jezika EU-a; ▪ posjedovanje karakternih osobina potrebnih za to radno mjesto.

2. Kvalifikacije

▪ Stupanj obrazovanja koji odgovara završenom sveučilišnom studiju od najmanje tri (3) godine potvrđenom diplomom iz jednog od sljedećih područja: kemija, prehrambena kemija, prehrambena tehnologija, prehrambene znanosti ili povezana područja.[2]

3. Iskustvo

Uz prethodno navedeno, najmanje jedna (1) godina relevantnog i potvrđenog stručnog iskustva nakon stjecanja diplome.[3]

Ako nisu ispunjeni svi navedeni kriteriji prihvatljivosti, prijava se neće uzeti u obzir.

II. Kriteriji odabira

1. Tehničke kompetencije

i. stručno iskustvo u području kemije i/ili prehrambene tehnologije: dobro poznavanje procesa i tehnologija koji se primjenjuju na materijale koji su u dodiru s hranom i sastojke hrane(dodatke prehrani, enzime i arome), uključujući proizvodne procese, analitičke metode i karakterizaciju tvari;

ii. izvođenje, prikupljanje i uspoređivanje dokaza: sposobnost prikupljanja dokaza (podataka i informacija) iz različitih izvora primjenom odgovarajućih metodologija; analiza i tumačenje izvješća kako bi se prikupili dokazi (podatci i informacije);

iii. provođenje znanstvenih procjena, posebno u vezi sa sastojcima hrane i materijalima koji su u

4

dodiru s hranom: iskustvo s metodologijama koje se primjenjuju za procjenu, izdvajanje ianalizu dokaza; povezivanje i usporedba dokaza s povezanim pretpostavkama ineizvjesnostima radi donošenja zaključaka;

iv. analiza i tumačenje statističkih podataka: sposobnost pripreme skupova podataka za statističku analizu, razumijevanja i tumačenja rezultata;

v. sastavljanje znanstvenih dokumenata: sposobnost izrade jasnih, preciznih i strukturiranihznanstvenih izvješća, mišljenja i smjernica uporabom odgovarajuće znanstvene terminologije;

vi. sposobnost predstavljanja tehničkih i znanstvenih koncepata i njihovo približavanje ciljanoj publici.

Poznavanje sljedećeg smatra se prednošću:

vii. upravljanje projektima: sposobnost pretvaranja strateških projektnih ciljeva u jasne projektneciljeve, planiranje i upravljanje vremenom i resursima (ljudskim, financijskim i operativnim)koji su potrebni za projektne ciljeve.

2. Bihevioralne kompetencije

i. komunikacija i engleski jezik: vrlo dobra sposobnost jasne i učinkovite komunikacije na engleskom jeziku u govoru i pismu;

ii. rad s drugima: sposobnost skladnog rada s drugima s usmjerenošću prema zajedničkom cilju radi postizanja najboljih rezultata u interesu građana EU-a;

iii. analiza i rješavanje problema: sposobnost određivanja ključnih činjenica u složenim problemima i razvijanja kreativnih i praktičnih rješenja;

iv. motivacija za postizanje rezultata: sposobnost preuzimanja osobne odgovornosti iinicijative s ciljem visokokvalitetnog obavljanja zadaća;

v. otpornost i pribranost: sposobnost učinkovitog obavljanja zadataka u situacijama povećanog radnog opterećenja i prilagodbe promjenama u radnom okruženju.

VAŠA PRIJAVA

Napominjemo da je PRILOG sastavni dio ove obavijesti o slobodnom radnom mjestu te ga jepotrebno pročitati prije ispunjavanja mrežnog obrasca za prijavu.

U svrhu izrade popisa užeg izbora uspješnih kandidata koji će biti pozvani na fazu procjene (vidjeti opis postupka odabira u PRILOGU), probir prijava temeljit će se isključivo na informacijama koje su kandidati dali u odjeljku „Job specific questions” (Pitanja koja se odnose na posao) mrežnog obrascaza prijavu. Pozivamo kandidate da pažljivo ispune svoju prijavu.

NAPOMENA

U slučaju nedosljednosti ili proturječnosti između engleske verzije ove objave i njezinih verzija na drugim jezicima, mjerodavna je verzija na engleskom jeziku.

5

[1] Prije zaposlenja odabranog kandidata pregledat će liječnik institucije kako bi Europska agencija za sigurnost hrane utvrdila ispunjava li zahtjeve iz članka 28. točke (e) Pravilnika o osoblju za dužnosnike Europske unije.

[2] Sve akademske kvalifikacije navedene u obrascu za prijavu moraju biti popraćene dokazom (izvornikom ili ovjerenom preslikom npr. diplome, potvrde itd.). Priznaju se samo kvalifikacije koje su dodijelila tijela države članice EU-a i kvalifikacije koje su nadležna tijela relevantne države članice EU-a priznala kao jednakovrijedne. U slučaju diploma stečenih u državama koje nisu članice EU-a, EFSA može zatražiti od kandidata da dostavi odgovarajući dokument o usporedivosti koji je izdalo priznato tijelo.

[3] Svako stručno iskustvo navedeno u obrascu za prijavu mora se propisno potvrditi dokazom (izvornikom ili ovjerenom preslikom ugovora, obračuna plaća itd.). Stručno iskustvo uzima se u obzir od datuma od kojeg osoba ispunjava minimalne kvalifikacije za zaposlenje. Kako bi se stručno iskustvo uzelo u obzir, mora biti potvrđeno relevantnom dokumentacijom koja potvrđuje konkretan radni odnos definiran sljedećim elementima: stvaran, pravi posao za koji je osoba primala plaću kao zaposlenik (bez obzira na vrstu ugovora) ili pružatelj usluge. Svako navedeno razdoblje može se računati samo jednom (da bi se smatrale prihvatljivima, godine studija ili stručnog iskustva koje se uzimaju u obzir ne smiju se preklapati s drugim razdobljima studija ili stručnog iskustva). Stručne djelatnosti koje su se obavljale u nepunom radnom vremenu obračunavaju se razmjerno, na temelju potvrđenog odrađenog postotka punog radnog vremena. Plaćeni doktorati iz područja povezanih s opisom posla mogu se priznati kao stručno iskustvo do tri godine. Plaćena pripravništva priznaju se kao radno iskustvo. Prije potpisivanja ugovora odabrani će kandidat(i) morati dostaviti izvornike dokumenata kojima se potvrđuje radno iskustvo.

Európai Élelmiszerbiztonsági HatóságVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Olaszország

Tel.: +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

HUMÁNERŐFORRÁS-EGYSÉG

Tudományos tisztviselő: Kémia / Élelmiszertechnológia Szerződéses alkalmazott, FGIV

EFSA/F/4/2019/02

Az olaszországi, parmai székhelyű Európai Élelmiszerbiztonsági Hatóság (EFSA) munkatársat keres a következő betöltésére:

Tudományos tisztviselő: Kémia / Élelmiszertechnológia (szerződéses alkalmazott, IV. besorolási csoport)

Kérjük, hogy jelentkezését legkésőbb 2019. június 11-én éjfélig (helyi idő szerint) küldje be az álláshirdetéshez csatolt MELLÉKLETBEN szereplő instrukcióknak megfelelően.

Jelen felhívás célja egy tehetségállomány (tartaléklista) létrehozása, amely egy pozíciómegüresedése estén alkalmazottak felvételére használható. A lista 2020. december 31-iglesz érvényes. A tartaléklista érvényességi ideje meghosszabbítható.

ÖNNEK VALÓ EZ AZ ÁLLÁS?

Ön motivált és lelkes tudós, aki tapasztalattal rendelkezik a kémia vagy az élelmiszertechnológiaterületén? Bizonyított tapasztalattal rendelkezik az élelmiszer-összetevőkre – mint például az adalékanyagokra, enzimekre, aromákra – vagy az élelmiszerekkel érintkezésbe kerülő anyagokra alkalmazott eljárások és technológiák terén? Szenvedéllyel és motiváltan dolgozna az európaiélelmiszerbiztonság biztosításáért?

Az élelmiszer-összetevőkre és az élelmiszerekkel érintkezésbe kerülő anyagokra vonatkozó tudományos értékelések vagy kutatási tevékenységek terén szerzett tapasztalattal rendelkező, erősen motivált tudósokat keresünk, akik adatok és információk gyűjtése, elemzése és értékelése révén hozzájárulnak az EFSA tudományos és műszaki eredményeihez.

A legfőbb feladatkörök

▪ Adatok és információk gyűjtése, elemzése és értékelése az élelmiszer-összetevők és az élelmiszerekkel érintkezésbe kerülő anyagok értékelésével kapcsolatos tudományos eredmények összeállítása céljából;

▪ Igazgatási és tudományos támogatás az EFSA tudományos testületeinek és azokmunkacsoportjainak az érintett területen végzett tevékenységeihez (példáulmunkadokumentumok, tudományos szakvélemények, ülésnapirendek és -jegyzőkönyvek stb. kidolgozása);

▪ Tudományos eredmények megfogalmazása bizonyítékokon alapuló kockázatértékelési elvek és

2

módszerek (pl. rendszeres felülvizsgálatok) alkalmazásával, különösen az élelmiszer-összetevőkre vagy az élelmiszerekkel érintkezésbe kerülő anyagokra vonatkozóan;

▪ Részvétel az iránymutatások és módszertani dokumentumok kidolgozásában;

▪ A tudományban és szabályozásban bekövetkező fejlemények nyomon követése és hozzájárulás a jogalkotási, politikai és tudományos aspektusokkal kapcsolatos tájékoztatáshoz, különösenaz élelmiszerek és élelmiszer-összetevők területén;

▪ Tudományos eredmények kommunikálása és bemutatása a megfelelő üzenetek közvetítése és a tudományos koncepciók nyilvánosság számára érthető módon történő ismertetése révén;

▪ Közreműködés a szerződések és beszerzések kezelésében.

MIÉRT AZ EFSA?

A sikeres pályázó aktív szerepet tölt majd be egy olyan szervezetnél, amely 500 millió uniós polgáréletére van jelentős hatással. Az EFSA mintegy 450 főt foglalkoztat, tudományos bizottságaiban és testületeiben magasan képzett és független tudományos szakértők foglalnak helyet. Az EFSA-nál betöltött pozíciók mindegyike fontos szerepet játszik egy munkára és fejlődésre alkalmas, inspiráló környezet kialakításában.

Tudjon meg többet az EFSA 2020-ig tartó időszakra vonatkozó stratégiájáról.Ha többet szeretne tudni az EFSA-ról, látogasson el weboldaunkra @ http://www.efsa.europa.eu.

AMIT KÍNÁLUNK

Az élet Parmában

Parma közel 200 000 lakost számláló, energikus város Olaszország Emilia-Romagna tartományában.Központjában számos művészeti alkotás, parkok és különböző korok építészeti emlékei találhatók. Parma méltán híres ételeiről, borairól és a várost körülvevő változatos tájról, a környező falvak gazdag történelméről és a középkori várakat felvonultató, festői vidékről. Parma olyan fontos olasz városok vonzáskörzetében található, mint Milánó és Bologna, de különböző síparadicsomok, nemzeti parkok, tengerpartok és hegyvidékek is elérhető távolságban vannak tőle.

Fizetés és ellátások

Az EFSA a kiválasztott pályázónak legfeljebb 5 évre szóló szerződést ajánl fel, amely megújítható. A sikeres pályázót szerződéses alkalmazottként a IV. besorolási csoportban alkalmazandó3 462,02 euróról induló havi alapilletménnyel veszik fel, amely a személyzeti szabályzat65. cikkének (1) bekezdése értelmében évente kiigazításra kerül.

Az alapilletményen túl az EFSA számos más juttatást is nyújt:

▪ A sikeres pályázó jogosult lehet különböző juttatásokra, például háztartási támogatásra, külföldi munkavégzési támogatásra (az alapilletmény 16%-a), eltartott gyermek után járó ésiskoláztatási támogatásra. Az álláshely betöltőjének illetményét a kifizetés helyén levont közösségi adó terheli, és mentes a nemzeti adó alól.

▪ Az álláshely betöltőjét átfogó jóléti csomag illeti meg, amely nyugdíjbiztosítást, orvosi, baleset-

3

és foglalkozási megbetegedésekre vonatkozó biztosítást, munkanélküli és rokkantság utánijáradékot és utasbiztosítást foglal magában. A munkavállalói jogokról, a foglalkoztatásifeltételekről és juttatásokról bővebben az alábbi oldalakon tájékozódhat:

Személyzeti szabályzat

Gyakori kérdések

Felhívjuk a figyelmét, hogy a MELLÉKLET e pályázati felhívás szerves részét képezi, ezért az onlinejelentkezési lap kitöltése előtt feltétlenül tanulmányozza.

KIVÁLASZTÁSI KÖVETELMÉNYEK

A pályázata benyújtására nyitva álló határidő lejártakor Önnek az alábbi követelményeknek kell megfelelnie:

I. Pályázati feltételek

1. Általános követelmények

▪ Az Európai Unió egyik tagállama, Izland vagy Norvégia állampolgára;▪ Állampolgári jogait teljes körűen gyakorolhatja; ▪ Eleget tett a sorkatonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt kötelezettségeinek; ▪ Fizikailag alkalmas a pozícióhoz kapcsolódó feladatok teljesítésére;[1]▪ Alaposan ismeri az Európai Unió egyik hivatalos nyelvét és kielégítő szinten ismer még egy

uniós hivatalos nyelvet;▪ megfelel a vonatkozó feladatkörrel kapcsolatos személyiségi követelményeknek.

2. Képesítések

▪ Oklevéllel igazolt, legalább hároméves (3 éves) befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő iskolai végzettség az alábbi területek valamelyikén: kémia, élelmiszer-kémia, élelmiszer-technológia, élelmiszer-tudományok vagy kapcsolódó területek.[2]

3. Tapasztalat

A fentieken kívül a diploma megszerzését követően szerzett, legalább egyéves (1 éves), releváns és igazolt szakmai tapasztalat.[3]

Abban az esetben, ha nem felel meg minden jogosultsági feltételnek, jelentkezését nem vesszükfigyelembe.

II. Kiválasztási feltételek

1. Műszaki ismeretek

i. A kémia és/vagy az élelmiszertechnológia területén szerzett szakmai tapasztalat: azélelmiszerekkel érintkezésbe kerülő anyagokra és az élelmiszer-összetevőkre (adalékanyagok, enzimek és aromaanyagok) vonatkozó folyamatok és technológiák megfelelő ismerete, beleértve a gyártási folyamatokat, az analitikai módszereket és az anyagok jellemzését;

4

ii. Bizonyítékok létrehozása és gyűjtése: különböző forrásokból származó bizonyítékok (adatok és információk) gyűjtésének képessége, a megfelelő módszerek alkalmazásával. Jelentések megértése és értelmezése a bizonyítékok (adatok és információk) összegyűjtése érdekében;

iii. Tudományos értékelések végzése, különös tekintettel az élelmiszer-összetevőkre és az élelmiszerekkel érintkezésbe kerülő anyagokra: a bizonyítékok értékeléséhez, kivonatolásához és elemzéséhez használandó módszerekkel kapcsolatos tapasztalat. A bizonyítékok integrálásaés súlyozása következtetések levonása céljából, a kapcsolódó feltételezések ésbizonytalanságok figyelembevételével;

iv. Statisztikai adatok elemzése és értelmezése: képesség adatkészletek statisztikai elemzéscéljából történő létrehozására, valamint az eredmények megértésére és értelmezésére;

v. Tudományos dokumentumok kidolgozása: képesség egyértelmű, lényegre törő és strukturált tudományos jelentések, szakvélemények és iránymutatások kidolgozására a megfelelő tudományos terminológia használatával;

vi. Tudományos eredmények kommunikálása: képesség tudományos műszaki fogalmak közvetítésére és azok érthetővé tételére a célközönség számára;

Előnynek számítanak az alábbiak:

vii. Projektmenedzsment: képesség stratégiai projektcélok érthető projektcélokba történő átültetésére, valamint a projektcélokhoz szükséges idő és erőforrások (emberi, pénzügyi és működési) megtervezésére és kezelésére.

2. Magatartással kapcsolatos kompetenciák

i. Kommunikáció és az angol nyelv ismerete: világos és hatékony angol nyelvű kommunikációra való képesség, szóban és írásban egyaránt;

ii. Másokkal való együttműködés: harmonikus, és az uniós polgárok érdekében a legjobberedményekre törekvő közös cél elérése érdekében történő munkavégzés képessége;

iii. Elemző- és problémamegoldó készség: képesség az összetett problémák kulcsfontosságúelemeinek felismerésére, továbbá kreatív és gyakorlatias megoldások kidolgozására;

iv. Eredményekre való törekvés: személyes felelősségvállalás és kezdeményezőkészség a magas színvonalú munkavégzés érdekében;

v. Rugalmasság és higgadtság:hatékony teljesítőképesség nagy munkaterhelés alatt is és alkalmazkodóképesség a változó munkahelyi környezethez.

JELENTKEZÉS

Felhívjuk a figyelmét, hogy a MELLÉKLET e pályázati felhívás szerves részét képezi, ezért az onlinejelentkezési lap kitöltése előtt feltétlenül tanulmányozza át.

Felhívjuk a figyelmét, hogy az értékelési szakaszra behívandó előválogatott pályázók listájának elkészítése céljából (a kiválasztási folyamat leírását megtalálja itt: MELLÉKLET) a jelentkezéseketkizárólag a pályázó által az online jelentkezési lap „Munkakör-specifikus kérdések” bekezdésébenmegadott információk alapján fogjuk szűrni. Javasoljuk a pályázóknak, hogy gondosan állítsák össze pályázati anyagukat.

5

MEGJEGYZÉS

Amennyiben e közlemény angol nyelvű változata és bármely más nyelvi változata között eltérés vagy ellentmondás mutatkozik, az angol nyelvű változat az irányadó.

6

[1] A sikeres jelölt a kinevezését megelőzően intézményi orvos által végzett orvosi vizsgálaton köteles részt venni, hogy az Európai Élelmiszerbiztonsági Hatóság meggyőződhessen róla, hogy a jelölt megfelel az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzata 28. cikkének e) pontjában meghatározott követelményeknek.

[2] Minden, a jelentkezési lapon feltüntetett tudományos fokozatot hitelt érdemlően igazolni kell (pl. diplomák, oklevelek stb. eredeti példányával vagy hitelesített másolatával). Kizárólag olyan szakképesítés fogadható el, amelyet uniós tagállam hatósága állított ki,illetve amelyet az adott uniós tagállam hatóságai egyenértékű szakképesítésként elismernek. Egy nem uniós tagállam által kiállított oklevél esetén például az EFSA kérheti a pályázótól, hogy nyújtson be egy elismert hatóság által kiállított, az egyenértékűséget elismerő dokumentumot.

[3] A jelentkezési lapon megjelölt összes szakmai tapasztalat meglétét kellően bizonyítani kell (például szerződés, bérlap stb. eredeti vagy hitelesített példányával stb.). A szakmai tapasztalat attól a naptól számítandó, amikor az adott személy teljesíti afoglalkoztatáshoz minimálisan elvárt szakképesítés követelményeit. A pályázó szakmai tapasztalata akkor vehető figyelembe, ha annak meglétét a pályázó alátámasztja a következő szempontok szerint meghatározott, tényleges munkaviszonyt igazoló dokumentumokkal: tényleges, valós munkavégzés; javadalmazás ellenében; munkavállalóként (bármilyen szerződéssel) vagy szolgáltatóként. A feltüntetett időtartamok csak egyszer vehetők figyelembe (annak érdekében, hogy a figyelembe vehető tanulmányi évek vagy a szakmai tapasztalat beszámítására sor kerüljön, ezek nem eshetnek egybe más tanulmányi időszakokkal vagy a szakmai tapasztalat megszerzésével töltött időszakkal). A részmunkaidőben végzett szakmai tevékenységek arányosan vehetők figyelembe a teljes munkaidő igazolt hányadában ledolgozott munkaidő alapján. A munkaköri leírásban szereplő munka szempontjából releváns területen szerzett, javadalmazásban részesülő PhD legfeljebb 3 éves szakmai tapasztalatként számítható be. A fizetett gyakornoki állások munkatapasztalatnak számítanak. A szerződés aláírása előtt a sikeres pályázó(k)nak rendelkezésre kell bocsátania (bocsátaniuk) a pályázó munkavégzési tapasztalatát igazoló dokumentumok eredeti példányát.

Autorità europea per la sicurezza alimentareVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italia

Tel. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

UNITÀ CAPITALE UMANO

Funzionario scientifico: chimica / tecnologia alimentareAgente contrattuale GF IV

EFSA/F/4/2019/02

L’Autorità europea per la sicurezza alimentare (EFSA), con sede a Parma, Italia,intende selezionare un

Funzionario scientifico: chimica / tecnologia alimentare(agente contrattuale, gruppo di funzioni IV)

Inviare la candidatura entro la mezzanotte (ora locale) dell’11 giugno 2019,seguendo le istruzioni contenute nell’ALLEGATO dell’avviso di posto vacante.

Il presente invito a presentare candidature ha lo scopo di costituire una riserva di talenti(elenco di riserva) che potrà essere utilizzata per l’assunzione di personale non appena sirenda disponibile un posto vacante e sarà valida fino al 31/12/2020. La validitàdell’elenco di riserva può essere prorogata.

QUESTO LAVORO È PER TE?

Sei un esperto scientifico motivato ed entusiasta con esperienza nel campo della chimica o dellatecnologia alimentare? Hai una comprovata esperienza nei processi e nelle tecnologie applicati agliingredienti alimentari quali additivi, enzimi e aromi o nei materiali destinati a venire a contatto congli alimenti? Sei appassionato e motivato a garantire la sicurezza degli alimenti in Europa?

Siamo alla ricerca di esperti scientifici altamente motivati, con esperienza in valutazioni scientifiche oattività di ricerca nel campo degli ingredienti alimentari o dei materiali destinati a venire a contattocon gli alimenti, che contribuiscano alla produzione scientifica e tecnica dell’EFSA tramite la raccolta,l’analisi e la valutazione di dati e informazioni.

Le tue responsabilità principali

▪ Raccogliere, collazionare, analizzare e valutare dati e informazioni per la preparazione delladocumentazione scientifica relativa alla valutazione di ingredienti alimentari o di materiali acontatto con gli alimenti;

▪ fornire sostegno amministrativo e scientifico alle attività dei gruppi di esperti scientificidell’EFSA e dei rispettivi gruppi di lavoro nel settore pertinente (vale a dire, preparazione didocumenti di lavoro, pareri scientifici, ordini del giorno e verbali di riunioni, ecc.);

▪ elaborare documentazione scientifica applicando principi e metodi di valutazione del rischiobasati su dati oggettivi (ad esempio, revisioni sistematiche), in particolare per quanto riguarda

2

gli ingredienti alimentari o i materiali a contatto con gli alimenti;

▪ partecipare all’elaborazione di documenti orientativi e metodologici;

▪ tenersi aggiornato sugli sviluppi scientifici e normativi e contribuire a fornire informazioni inmerito agli aspetti legislativi, scientifici e legati alle politiche, in particolare nel campo degliingredienti alimentari o dei materiali a contatto con gli alimenti;

▪ comunicare e presentare la documentazione scientifica trasmettendo i messaggi del caso erendendo i concetti scientifici comprensibili al pubblico;

▪ contribuire alla gestione dei contratti e degli appalti.

PERCHÉ L’EFSA?

Potrai svolgere un ruolo attivo in un’organizzazione che fa la differenza per la vita di 500 milioni dicittadini dell’UE.L’EFSA ha un organico di circa 450 unità; il comitato scientifico e i gruppi di esperti scientifici sonocomposti da membri altamente qualificati e indipendenti. Ciascun ruolo svolto all’interno dell’EFSA èimportante per la creazione di un ambiente motivante in cui lavorare e raggiungere obiettivi.

Maggiori informazioni sulla strategia 2020 dell’EFSA.Per maggiori informazioni sull’EFSA, consulta il sito Internet all’indirizzo @http://www.efsa.europa.eu.

COSA OFFRIAMO?

Vivere a Parma

Parma è una vivace città dell’Emilia-Romagna di circa 200 000 abitanti. Il suo centro è ricco d’arte,con un patrimonio architettonico risalente a diversi periodi storici e vari parchi. Parma è famosa perle sue specialità gastronomiche, i vini locali nonché per la varietà del paesaggio circostante,caratterizzato da piccoli borghi ricchi di storia, castelli medievali e una suggestiva campagna.Strategicamente situata fra le grandi città di Milano e Bologna, Parma offre la possibilità diraggiungere località sciistiche, parchi naturali, mare e montagna, tutto in poco tempo.

Retribuzione e prestazioni aggiuntive

L’EFSA può offrire al candidato selezionato un contratto fino a cinque anni, rinnovabile.Il candidato prescelto sarà assunto in qualità di agente contrattuale, gruppo di funzioni IV, conuno stipendio base di 3 462,02 EUR mensili, oggetto di una revisione retributiva annuale ai sensidell’articolo 65, paragrafo 1, dello statuto dei funzionari.

Oltre allo stipendio base, l’EFSA offre una serie di prestazioni aggiuntive:

▪ diverse indennità a cui il candidato prescelto potrebbe avere diritto, quali, ad esempio, assegnodi famiglia, indennità di dislocazione (16 % dello stipendio base), assegno per figli a carico eindennità scolastica. La retribuzione è soggetta all’imposta comunitaria trattenuta alla fonte e imembri del personale sono esenti dalle imposte nazionali;

▪ un pacchetto previdenziale completo, che include regime pensionistico, copertura assicurativa

3

contro gli infortuni e le malattie professionali, indennità di disoccupazione e d’invalidità eassicurazione di viaggio. Ulteriori informazioni riguardanti i diritti, le condizioni di lavoro e leprestazioni aggiuntive sono reperibili ai seguenti link:

statuto dei funzionari

domande frequenti (FAQ)

L’ALLEGATO costituisce parte integrante del presente avviso di posto vacante e deve essereconsultato prima di compilare il modulo di candidatura online.

QUALI SONO I REQUISITI DI SELEZIONE?

I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti alla data limite per l’invio delle candidature.

I. Criteri di ammissibilità

1. Requisiti generali

▪ Essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione europea oppure dell’Islanda o dellaNorvegia;

▪ godere dei diritti politici;▪ essere in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari;▪ essere fisicamente idoneo all’esercizio delle funzioni previste dalla posizione[1];▪ avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’UE e una conoscenza

soddisfacente di un’altra lingua dell’UE;▪ offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere.

2. Qualifiche

▪ Un livello d’istruzione corrispondente a una formazione universitaria completa di almeno tre (3)anni attestata da un diploma di laurea in uno dei seguenti campi: chimica, chimica deglialimenti, tecnologia alimentare, scienze dell’alimentazione o settori correlati[2].

3. Esperienza

In aggiunta a quanto sopra, avere almeno un (1) anno di esperienza professionale pertinente ecomprovata, maturata successivamente al conseguimento del diploma universitario[3].

Nel caso in cui non si soddisfino tutti i criteri di ammissibilità, la candidatura non sarà presa inconsiderazione.

II. Criteri di selezione

1. Competenze tecniche

i. Esperienza professionale nel settore della chimica e/o della tecnologia alimentare: ottimaconoscenza dei processi e delle tecnologie applicate ai materiali a contatto con gli alimenti eagli ingredienti alimentari (additivi, enzimi e aromi), compresi i processi di fabbricazione, imetodi analitici e la caratterizzazione delle sostanze.

4

ii. Generare, raccogliere e confrontare dati oggettivi: capacità di raccogliere dati oggettivi (dati einformazioni) da diverse fonti, utilizzando metodologie pertinenti. Comprendere e interpretarerelazioni per raccogliere prove scientifiche (dati e informazioni).

iii. Effettuare valutazioni scientifiche, riguardanti in particolare gli ingredienti alimentari e imateriali a contatto con gli alimenti: esperienza in metodologie per la valutazione, l’estrazionee l’analisi di dati. Integrare e ponderare le prove per trarre conclusioni con le relative ipotesi eincertezze.

iv. Analizzare e interpretare i dati con statistiche: capacità di elaborare serie di dati per l’analisistatistica e di comprendere e interpretare i risultati.

v. Redigere documenti scientifici: capacità di redigere relazioni, pareri e documenti diorientamento scientifici chiari, concisi e strutturati usando la terminologia scientificaappropriata.

vi. Comunicare documentazione scientifica: capacità di trasmettere concetti scientifici tecnici e direnderli comprensibili ai destinatari.

Il seguente criterio costituisce titolo preferenziale:

vii. Gestire progetti: capacità di tradurre gli obiettivi di progetti strategici in obiettivi di progettochiari, pianificare e gestire il tempo e le risorse (umane, finanziarie e operative) necessari perconseguire gli obiettivi del progetto.

2. Competenze comportamentali

i. Comunicazione e inglese: ottima capacità di comunicare efficacemente e con chiarezza ininglese, sia oralmente che per iscritto.

ii. Lavorare con gli altri: capacità di lavorare con gli altri in modo armonioso puntando alraggiungimento di un obiettivo comune al fine di ottenere i migliori risultati nell’interesse deicittadini dell’UE.

iii. Analisi e risoluzione dei problemi: capacità di individuare i fattori critici di questionicomplesse e di sviluppare soluzioni pratiche e creative.

iv. Orientamento ai risultati: capacità di assumersi responsabilità personali e capacitàd’iniziativa per potere svolgere un lavoro di elevata qualità.

v. Resilienza e compostezza: capacità di operare in modo efficace in situazioni di elevatocarico di lavoro e di adattarsi ai mutamenti dell’ambiente di lavoro.

COME CANDIDARTI

I candidati sono invitati a leggere l’ALLEGATO, che costituisce parte integrante del presente avviso diposto vacante e dev’essere consultato prima di compilare il modulo di candidatura online.

Ai fini della preselezione dei candidati che saranno invitati alla fase di valutazione (si veda ladescrizione della procedura di selezione nell’ALLEGATO), la valutazione delle candidature verràeffettuata utilizzando esclusivamente le informazioni fornite dai candidati nella sezione «Domanderelative al posto di lavoro» (Job specific questions) nel modulo di candidatura online. I candidatisono invitati a compilare accuratamente il proprio modulo di candidatura.

NB

5

In caso di incoerenza o difformità tra la versione in lingua inglese e quelle in altre lingue delpresente documento, fa fede la versione inglese.

6

[1] Prima della nomina, il candidato prescelto deve essere esaminato da un medico dell’istituzione in modo che l’Autorità europea perla sicurezza alimentare possa accertarsi della capacità del candidato di soddisfare il requisito di cui all’articolo 28, lettera e), dellostatuto dei funzionari dell’Unione europea.

[2] Qualsiasi titolo accademico indicato nel modulo di candidatura deve essere debitamente supportato da elementi di prova (originalio copie autenticate, ad esempio, di diplomi, attestati, ecc.). Si accettano unicamente i diplomi di studio rilasciati dalle autorità degliStati membri dell’UE e i diplomi di studio riconosciuti come equipollenti dai competenti organismi degli Stati membri dell’UE. Nei casiin cui i titoli siano stati rilasciati da uno Stato non appartenente all’UE, l’EFSA può chiedere al candidato di fornire un documento dicomparabilità rilasciato da un’autorità riconosciuta.

[3] Eventuali esperienze professionali menzionate nel modulo di candidatura devono essere debitamente documentate da prove(originali o copie autenticate, ad esempio, di contratti, buste paga, ecc.). Si terrà conto dell’esperienza professionale maturata dalladata in cui il candidato soddisfa i requisiti concernenti le qualifiche minime per l’impiego. Per potere essere presa in considerazione,l’esperienza professionale deve essere comprovata da documenti pertinenti attestanti un rapporto di lavoro effettivo definito daiseguenti elementi: lavoro reale, effettivo, retribuito, in qualità di dipendente (qualsiasi tipo di contratto) o fornitore di un servizio. Undeterminato periodo può essere preso in considerazione soltanto una volta (per potere essere calcolati come ammissibili, gli anni distudio o di esperienza professionale da prendere in considerazione non devono sovrapporsi ad altri periodi di studio o di esperienzaprofessionale). Le attività professionali svolte in regime di tempo parziale saranno calcolate in proporzione, sulla base dellapercentuale attestata di ore di lavoro a tempo pieno. I dottorati di ricerca retribuiti in un settore pertinente alla posizione possonovalere come esperienza professionale fino a un massimo di tre anni. I tirocini retribuiti sono considerati come esperienza di lavoro.Prima della firma del contratto il o i candidati selezionati devono produrre gli originali dei documenti attestanti l’esperienzaprofessionale.

Europos maisto saugos tarnybaVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italija

Tel. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

ŽMOGIŠKOJO KAPITALO SKYRIUS

Chemijos /maisto technologijų mokslo pareigūnas IV pareigų grupės sutartininkas

EFSA/F/4/2019/02

Europos maisto saugos tarnybai (EFSA), įsikūrusiai Parmoje (Italija), reikalingas

Chemijos / maisto technologijų mokslo pareigūnas (IV pareigų grupės sutartininkas)

Vadovaudamiesi PRIEDE pateiktais nurodymais, paraiškas galite pateikti ne vėliau kaip iki 2019 m. birželio 11 d. vidurnakčio (vietos laiku).

Šio kvietimo tikslas – sudaryti rezervo sąrašą, į kurį įtraukti asmenys gali būti įdarbinami laisvose darbo vietose ir kuris galios iki 2020-12-31. Rezervo sąrašo galiojimas gali būti pratęstas.

AR ŠIS DARBAS SKIRTAS JUMS?

Esate motyvuotas ir entuziastingai nusiteikęs mokslininkas, turintis patirties chemijos ar maisto technologijų srityje? Turite patvirtintos patirties, susijusios su procesais ir technologijomis, taikomomis maisto sudedamosioms dalims, pavyzdžiui, priedams, fermentams ir kvapiosiomsmedžiagoms ar su maisto besiliečiančioms medžiagoms? Esate motyvuotas ir pasiryžęs užtikrinti maisto saugą Europoje?

Ieškome itin motyvuotų mokslininkų, turinčių maisto sudedamųjų dalių ar su maistu besiliečiančių medžiagų mokslinio vertinimo ar tyrimų patirties ir padėsiančių siekti EFSA mokslinės bei techninės veiklos rezultatų renkant, analizuojant ir vertinant duomenis bei informaciją.

Jūsų pagrindinės funkcijos

▪ Rinkti, lyginti, analizuoti ir vertinti duomenis ir informaciją, reikalingą rengiant mokslinius dokumentus, susijusius su maisto sudedamosiomis dalimis ar su maistu besiliečiančiomis medžiagomis;

▪ teikti administracinę ir mokslinę paramą EFSA mokslinių grupių ir darbo grupių veiklai atitinkamoje srityje (pvz., rengti darbinius dokumentus, mokslines nuomones, posėdžių darbotvarkes ir protokolus ir pan.);

▪ rengti mokslinius dokumentus remiantis įrodymais pagrįsto rizikos vertinimo principais ir metodais (pvz., sisteminėmis peržiūromis), ypač susijusius su maisto sudedamosiomis dalimis ir su maistu besiliečiančiomis medžiagomis;

2

▪ padėti rengti rekomendacinius ir metodinius dokumentus;

▪ sekti mokslinius bei reguliavimo procesus ir padėti teikti informaciją apie teisėkūros, politikos ir mokslinius aspektus, visų pirma susijusius su maisto sudedamosiomis dalimis ir su maistu besiliečiančiomis medžiagomis;

▪ pranešti apie mokslinės veiklos rezultatus ir juos pristatyti, tinkamai formuluojant pateikiamą informaciją ir mokslines idėjas plačiajai visuomenei suprantama kalba;

▪ padėti administruoti sutartis ir viešuosius pirkimus.

KODĖL EFSA?

Jums teks reikšmingas vaidmuo organizacijoje, kurios veikla yra svarbi 500 mln. ES piliečių gyvenimui.EFSA turi maždaug 450 darbuotojų, o tarnybos mokslinio komiteto ir komisijų veikloje dalyvauja aukštos kvalifikacijos nepriklausomi mokslo ekspertai. Kiekviena EFSA pareigybė yra svarbi kuriant darbui ir tobulėjimui palankią aplinką.

Daugiau apie EFSA 2020 m. strategiją.Išsamesnė informacija apie EFSA mūsų tinklalapyje http://www.efsa.europa.eu.

KĄ SIŪLOME

Gyvenimas Parmoje

Parma yra dinamiškas Italijos Emilijos-Romanijos regiono miestas, kuriame gyvena apie 200 000gyventojų. Miesto centre gausu meno kūrinių, parkų ir įvairių epochų architektūros paminklų. Parma garsėja savo maisto ir vyno tradicijomis ir įvairaus vaizdingo kraštovaizdžio apylinkėmis su turtingos istorijos kaimeliais ir viduramžių pilimis. Parma yra įsikūrusi strategiškai patogioje vietoje tarp didelių Italijos miestų – Milano ir Bolonijos; be to, iš jos lengva pasiekti slidinėjimo kurortus, gamtos parkus, pajūrį ir kalnus.

Darbo užmokestis ir išmokos

Atrinktam kandidatui EFSA gali pasiūlyti ne ilgesnę kaip 5 metų sutartį, kuri gali būti pratęsta. Atrinktasis kandidatas bus įdarbintas kaip IV pareigų grupės sutartininkas, kurio bazinis darboužmokestis bus nuo 3 462,02 EUR per mėnesį; atlyginimas bus kasmet atnaujinamas, kaip numatyta Tarnybos nuostatų 65 straipsnio 1 dalyje.

Be bazinio darbo užmokesčio EFSA moka įvairius priedus:

▪ įvairias išmokas, kurias atrinktas darbuotojas gali turėti teisę gauti, kaip antai namų ūkio išmoką, ekspatriacijos išmoką (16 proc. bazinio darbo užmokesčio), išmoką vaikui išlaikyti ir mokymosi išmoką. Iš darbo užmokesčio prie pajamų šaltinio išskaičiuojamas Bendrijos mokestis, o nacionaliniai mokesčiai netaikomi;

▪ įvairias papildomas socialines garantijas, įskaitant pensiją, medicinos, nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų draudimą, bedarbio ir invalidumo pašalpas bei kelionių draudimą. Daugiau informacijos apie teises, įdarbinimo sąlygas ir išmokas rasite spustelėję šias nuorodas:

3

Tarnybos nuostatai

Dažnai užduodami klausimai

Atkreipiame dėmesį, kad PRIEDAS yra neatsiejama šio pranešimo apie laisvą darbo vietą dalis, todėl su jo turiniu reikėtų susipažinti prieš užpildant internetinę paraiškos formą.

ATRANKOS REIKALAVIMAI

Prašymų pateikimo termino dieną pareiškėjai privalo tenkinti visus toliau nurodytus reikalavimus.

I. Tinkamumo kriterijai

1. Bendrieji reikalavimai

▪ Būti Europos Sąjungos valstybės narės, Islandijos arba Norvegijos pilietis; ▪ turėti visas piliečio teises; ▪ būti įvykdžius visas su karine tarnyba susijusių įstatymų nustatytas prievoles; ▪ būti tinkamos fizinės formos su pareigomis susijusioms užduotims atlikti[1]; ▪ labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai mokėti dar

vieną ES kalbą; ▪ turėti nurodytoms pareigoms eiti reikalingas asmenines savybes.

2. Kvalifikacija

▪ Turėti diplomu patvirtintą aukštąjį išsilavinimą chemijos, maisto chemijos, maisto technologijų, maisto mokslų ar susijusiose srityse[2], kai studijų trukmė yra bent treji (3) metai.

3. Patirtis

Be to, kas nurodyta pirmiau, turėti bent vienų (1) metų atitinkamą patvirtintą profesinę patirtį, įgytą po diplomo gavimo[3].

Jei neatitinkate visų tinkamumo kriterijų, jūsų paraiška nebus svarstoma.

II. Atrankos kriterijai

1. Techniniai gebėjimai

i. Profesinė patirtis chemijos ir (arba) maisto technologijos srityje: gerai išmanyti procesus ir technologijas, taikomus su maistu besiliečiančioms medžiagoms ir maisto sudedamosioms dalims (priedams, fermentams ir kvapiosioms medžiagoms), įskaitant gamybos procesus, analitinius metodus ir medžiagų savybių apibūdinimą;

ii. generuoti, rinkti ir lyginti įrodymus: gebėjimas rinkti įrodymus (duomenis ir informaciją) iš įvairių šaltinių naudojant atitinkamas metodologijas; suprasti ir aiškinti ataskaitas siekiant surinkti įrodymus (duomenis ir informaciją);

iii. atlikti mokslinius vertinimus, ypač susijusius su maisto sudedamosiomis dalimis ir su maistu besiliečiančiomis medžiagomis: įrodymų vertinimo, gavimo ir analizės metodologijų naudojimo

4

patirtis; sujungti įrodomąją galią turinčius duomenis ir apsvarstyti jų reikšmę, siekiant padaryti išvadas ir pateikti susijusias prielaidas bei abejones;

iv. analizuoti ir aiškinti statistinius duomenis: gebėjimas parengti duomenų rinkinius statistinei analizei, suprasti ir aiškinti rezultatus;

v. rengti mokslinius dokumentus: gebėjimas rengti aiškias, glaustas ir tinkamos struktūros mokslines ataskaitas, nuomones ir rekomendacinius dokumentus, vartojant tinkamusmokslinius terminus;

vi. komunikuoti mokslinės veiklos rezultatus: gebėjimas pateikti informaciją apie technines mokslines koncepcijas ir jas suprantamai pristatyti tikslinei auditorijai.

Toliau išvardyti dalykai būtų privalumas:

vii. valdyti projektus: gebėjimas paversti strateginius projekto tikslus į aiškias projekto užduotis, planuoti ir tinkamai išnaudoti laiką ir išteklius (žmogiškuosius, finansinius ir veiklos), kurie būtini projekto tikslams įgyvendinti.

2. Elgsenos gebėjimai

i. Bendravimo ir anglų kalbos įgūdžiai: geri gebėjimai aiškiai ir veiksmingai bendrauti anglų kalba žodžiu ir raštu.

ii. Darbas su kitais: gebėjimas darniai dirbti su kitais ir siekti bendro tikslo, kad būtų užtikrinti geriausi ES piliečių interesus atitinkantys rezultatai.

iii. Analizė ir problemų sprendimas: gebėjimas nustatyti svarbiausius faktus sprendžiant sudėtingus klausimus ir kurti kūrybiškus bei praktiškus sprendimus.

iv. Orientavimasis į rezultatus: gebėjimas prisiimti asmeninę atsakomybę ir imtis iniciatyvos, kad būtų užtikrinta aukšta darbo kokybė.

v. Atsparumas ir savitvarda: gebėjimas veiksmingai dirbti esant dideliam darbo krūviui ir prisitaikyti prie besikeičiančios darbo aplinkos.

JŪSŲ PARAIŠKA

Kandidatai raginami perskaityti PRIEDĄ, nes tai yra neatsiejama šio pranešimo apie laisvą darbo vietą dalis; su dokumento turiniu reikėtų susipažinti prieš užpildant internetinę paraiškos formą.

Siekiant į trumpąjį sąrašą įtraukti kandidatus, kurie bus pakviesti į vertinimo etapą (žr. atrankos proceso aprašą PRIEDE), paraiškų išankstinė peržiūra bus vykdoma remiantis tik informacija, kurią kandidatai pateikia internetinės paraiškos formos skirsnyje „Su darbu susiję klausimai”. Kandidatai raginami paraiškas pildyti atidžiai.

PASTABA

Jei šio skelbimo versijos anglų ir kitomis kalbomis skiriasi ar neatitinka viena kitos, pirmenybė teikiama tekstui anglų kalba.

5

[1] Prieš paskyrimą institucijos medicinos pareigūnas atlieka atrinkto kandidato sveikatos patikrinimą, kad Europos maisto saugos tarnyba įsitikintų, jog jis atitinka Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų 28 straipsnio e punkto reikalavimą.

[2] Bet koks paraiškos formoje nurodytas išsilavinimas turi būti tinkamai patvirtintas (pvz., diplomų, pažymėjimų ir t. t. originalais arba patvirtintomis kopijomis). Bus pripažįstama tik ES valstybių narių valdžios institucijų suteikta ir atitinkamų ES valstybės narės valdžios institucijų pripažinta kvalifikacija. Tais atvejais, kai diplomai yra gauti ES nepriklausančiose šalyse, EFSA gali pareikalauti, kad kandidatas pateiktų atitinkamą pripažintos institucijos išduotą palyginamumo dokumentą.

[3] Bet kokia paraiškos formoje nurodyta profesinė patirtis turi būti tinkamai patvirtinta (pvz., sutarčių, atlyginimo lapelių ir t. t. originalais arba patvirtintomis kopijomis). Į profesinę patirtį bus atsižvelgiama nuo tos dienos, nuo kurios asmuo atitinka būtinuosius pareigoms keliamus kvalifikacijos reikalavimus. Kad į profesinę patirtį būtų atsižvelgta, ji turi būti pagrįsta atitinkamais dokumentais, kurie patvirtintų faktinius darbo santykius, t. y., kad kandidatas dirbo tikrą apmokamą darbą kaip samdomas darbuotojas (pagal bet kokią sutartį) arba kaip paslaugų teikėjas. Bet koks laikotarpis gali būti skaičiuojamas tik kartą (kad studijų ar profesinės patirties metai būtų įskaityti, jie negali sutapti su kitais studijų ar profesinės patirties laikotarpiais). Į ne visą darbo dieną vykdytą profesinę veiklą bus atsižvelgta proporcingai pagal visos darbo dienos valandų patvirtintą procentinę dalį. Kaip profesinė patirtis gali būti įskaitoma mokama doktorantūra su pareigų aprašyme tiesiogiai susijusioje srityje (iki 3 metų). Mokamos stažuotės įskaitomos kaip darbo patirtis. Prieš pasirašant sutartį atrinktas (-i) kandidatas (-ai) privalės pateikti kandidato darbo patirtį patvirtinančių dokumentų originalus.

Eiropas Pārtikas nekaitīguma iestādeVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Itālija

Tālr.: +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

CILVĒKKAPITĀLA NODAĻA

Zinātniskais līdzstrādnieks Ķīmija/ Pārtikas tehnoloģija Līgumdarbinieks, IV FG

EFSA/F/4/2019/02

Eiropas Pārtikas nekaitīguma iestāde (EFSA), kas atrodas Parmā, Itālijā, aicina darbā

Zinātniskais līdzstrādnieks Ķīmija/ Pārtikas tehnoloģija (līgumdarbinieks, IV funkciju grupa)

Pieteikumus lūdzam sūtīt līdz 2019. gada 11. jūnijam plkst. 24.00 (pēc vietējā laika),ievērojot norādījumus paziņojuma par vakanci PIELIKUMĀ.

Šā uzaicinājuma mērķis ir izveidot personāla rezervi (rezerves sarakstu), ko var izmantot personāla atlasei, ja rodas vakance, un kas ir derīgs līdz 2020. gada 31. decembrim.Rezerves saraksta derīguma termiņu var pagarināt.

VAI ŠIS DARBS IR JUMS PIEMĒROTS?

Vai esat motivēts un aizrautīgs zinātnieks ar pieredzi ķīmijas/ pārtikas tehnoloģijas jomā? Vai jums ir apliecināta pieredze darbā ar procesiem un tehnoloģijām, ko pielieto pārtikas sastāvdaļām, piemēram, palīgvielām, enzīmiem un garšvielām, vai arī materiāliem, kas ir saskarē ar pārtiku? Vai vēlaties dedzīgi un motivēti strādāt, lai Eiropā nodrošinātu nekaitīgu pārtiku?

Mēs meklējam ļoti motivētus zinātniekus ar pieredzi zinātniskos novērtējumos vai pētījumos saistībā ar pārtikas sastāvdaļām vai materiāliem, kas ir saskarē ar pārtiku, zinātniekus, kuri papildinās EFSA zinātniskos un tehniskos rezultātus, vācot, analizējot un novērtējot datus un informāciju.

Galvenie pienākumi

▪ Datu un informācijas apkopošana, vākšana, analīze un novērtēšana zinātnisko rezultātu sagatavošanai attiecībā uz pārtikas sastāvdaļām un vai materiāliem, kas ir saskarē ar pārtiku.

▪ Administratīvā un zinātniskā atbalsta nodrošināšana EFSA zinātnes ekspertu grupām un to darba grupām attiecīgajā zinātnes jomā (piemēram, darba dokumentu, zinātnisko atzinumu, sanāksmju darba kārtības un protokolu sagatavošanā u. tml.).

▪ Zinātnisko rezultātu izstrāde, piemērojot uz pierādījumiem balstītus riska novērtēšanas principus un metodes (piem., sistemātiskus pārskatus), jo īpaši attiecībā uz pārtikas sastāvdaļām un materiāliem, kas ir saskarē ar pārtiku.

▪ Dalība vadlīniju un metodoloģisko dokumentu izstrādē.

2

▪ Spēja sekot jaunākajai zinātnisko un normatīvo prasību attīstībai un dot ieguldījumu, sniedzot informāciju par likumdošanas, politikas un zinātnes jautājumiem, jo īpaši pārtikas un materiālu, kas ir saskarē ar pārtiku, jomā.

▪ Zinātnisko rezultātu izziņošana un prezentēšana, sniedzot pareizos vēstījumus un izskaidrojot sabiedrībai zinātniskos jēdzienus.

▪ Dalība līgumu un iepirkumu pārvaldībā.

KĀPĒC IZVĒLĒTIES EFSA?

Jūs aktīvi darbosieties organizācijā, kas ietekmē ES 500 miljonu pilsoņu dzīvi. EFSA nodarbina aptuveni 450 darbinieku, un iestādes Zinātniskās komitejas un ekspertu grupu darbā piedalās augsti kvalificēti un neatkarīgi zinātniskie eksperti. Ikvienam EFSA darbiniekam ir būtiska funkcija, palīdzot veidot iedvesmojošu vidi darbam un attīstībai.

Uzziniet vairāk par EFSA stratēģiju līdz 2020. gadam.Plašākai informācijai par EFSA apmeklējiet mūsu tīmekļa vietni http://www.efsa.europa.eu.

KO MĒS PIEDĀVĀJAM

Dzīve Parmā

Parma ir rosīga pilsēta Emīlijas-Romanjas reģionā Itālijā, un tajā mīt aptuveni 200 000 iedzīvotāju. Pilsētas centrā ir daudz mākslas objektu, parku un dažādu laikmetu arhitektūras. Parma ir slavena ar ēdieniem, vīniem un tās daudzveidīgo ainavu, ko raksturo mazi ciemati ar senu vēsturi, viduslaiku pilis un gleznaina lauku vide. Parma atrodas stratēģiskā vietā starp lielākajām Itālijas pilsētām Milānu un Boloņu, kā arī sasniedzamā attālumā no slēpošanas kūrortiem, dabas parkiem, jūras piekrastes un kalniem.

Alga un pabalsti

Izraudzītajam kandidātam EFSA var piedāvāt noslēgt līgumu uz 5 gadiem ar iespēju līgumu pagarināt. Sekmīgo kandidātu pieņem darbā kā līgumdarbinieku IV funkciju grupā ar pamatalgu no3462,02 EUR, ko katru gadu pārskata saskaņā ar Civildienesta noteikumu 65. panta 1. punktu.

Papildus pamatalgai EFSA piedāvā dažādus atvieglojumus:

▪ dažādus pabalstus, uz ko darbā pieņemtajam kandidātam var būt tiesības, piemēram, apgādnieka pabalstu, ekspatriācijas pabalstu (16 % apmērā no pamatalgas), apgādājamā bērna pabalstu un pabalstu izglītībai. Algai piemēro Kopienas nodokli ienākumu gūšanas vietā, kā arī algu neapliek ar valsts nodokli;

▪ vispusīgu labklājības paketi, kurā ietilpst pensiju shēma, veselības apdrošināšana, apdrošināšana pret nelaimes gadījumiem un arodslimībām, bezdarbnieka un invaliditātes pabalsts, kā arī ceļojumu apdrošināšana. Papildu informācija par darbinieku tiesībām, nodarbināšanas kārtību un pabalstiem ir atrodama turpmāk norādītajās vietnēs.

Civildienesta noteikumi

3

Bieži uzdotie jautājumi

Lūgums ņemt vērā, ka PIELIKUMS ir šā paziņojuma par vakanci neatņemama daļa, tāpēc ar to ir vēlams iepazīties pirms tiešsaistes pieteikuma veidlapas aizpildīšanas.

KĀDUS KANDIDĀTUS MĒS MEKLĒJAM?

Kandidātiem līdz pieteikumu iesniegšanas beigu datumam jāatbilst turpmāk minētajām prasībām.

I. Atbilstības kritēriji

1. Vispārīgas prasības

▪ Jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts, Islandes vai Norvēģijas valstspiederīgajam(-ai). ▪ Jābūt tiesīgam izmantot visas pilsoņa tiesības. ▪ Jābūt izpildījušam visas tiesību aktos par militāro dienestu noteiktās prasības. ▪ Jābūt fiziski spējīgam pildīt ar amatu saistītos pienākumus.[1] ▪ Jābūt padziļinātām vienas ES oficiālās valodas zināšanām un apmierinošām citas ES valodas

zināšanām. ▪ Jāpiemīt paredzēto pienākumu veikšanai vajadzīgajām rakstura īpašībām.

2. Kvalifikācija

▪ Jābūt izglītības līmenim, kas atbilst ar diplomu apliecinātām vismaz trīs (3) gadus ilgām pabeigtām augstskolas studijām vienā no šādām jomām: ķīmija, pārtikas ķīmija, pārtikas tehnoloģija, pārtikas zinātnes vai ar tām saistītas jomas.[2]

3. Pieredze

Papildus iepriekš minētajam vismaz vienu (1) gadu ilga attiecīga un apliecināta profesionālā pieredze pēc diploma iegūšanas.[3]

Neatbilstības gadījumā visiem noteiktajiem kritērijiem jūsu pieteikumu neņem vērā.

II. Atlases kritēriji

1. Tehniskās prasmes

i. Profesionāla pieredze ķīmijas un/vai pārtikas tehnoloģijas jomā: labas zināšanas par procesiem un tehnoloģijām, ko pielieto materiāliem, kas ir saskarē ar pārtiku, un pārtikas sastāvdaļām (palīgvielām, enzīmiem un garšvielām), tostarp ražošanas procesiem, analīzes metodēm un vielu raksturošanu.

ii. Datu ģenerēšana, apkopošana un salīdzināšana — spēja apkopot datus (datus un informāciju) no dažādiem avotiem, izmantojot attiecīgas metodoloģijas. Izpratne par rezultātiem un to interpretēšana datu (datu un informācijas) vākšanai.

iii. Zinātnisku novērtējumu veikšana attiecībā uz pārtikas sastāvdaļām un materiāliem, kas ir saskarē ar pārtiku — pieredze ar metodoloģijām, ko lieto datu izvērtēšanai, iegūšanai un analīzei. Datu integrēšana un izvērtēšana, lai izdarītu secinājumus ar attiecīgiem pieņēmumiem

4

un nenoteiktībām.

iv. Datu analīze un interpretēšana, izmantojot statistiku — spēja sagatavot datu kopas statistiskai analīzei, izpratne par rezultātiem un to interpretēšana.

v. Zinātnisko dokumentu izstrāde — spēja sagatavot skaidrus, kodolīgus un strukturētus zinātniskos ziņojumus, atzinumus un vadlīniju dokumentus, izmantojot attiecīgu zinātnisko terminoloģiju.

vi. Zinātnisko rezultātu paziņošana — spēja paziņot tehniskus zinātniskus jēdzienus un padarīt tos saprotamus mērķauditorijai.

Par priekšrocību tiek uzskatīta:

vii. Projektu vadība — spēja stratēģiskos projekta mērķus pārvērst skaidri noteiktos projekta mērķos, plānot un pārvaldīt laiku un resursus (cilvēkresursus, finanšu un operatīvos resursus), kas nepieciešami projekta mērķu sasniegšanai.

2. Saziņas prasmes

i. Saziņa un angļu valoda: izcila spēja efektīvi sazināties angļu valodā gan mutvārdos, gan rakstveidā.

ii. Darbs grupā: spēja strādāt saskaņoti un virzībā uz kopēju mērķi sasniegt vislabākos rezultātus ES iedzīvotāju interesēs.

iii. Analītiskās spējas un problēmu risināšanas prasme: spēja izprast, kuri aspekti sarežģītos jautājumos ir svarīgākie, kā arī izstrādāt radošus un praktiskus risinājumus.

iv. Tiekšanās uz rezultātiem: spēja uzņemties personisku atbildību un iniciatīvu, lai darbu paveiktu ļoti labi.

v. Izturība un nosvērtība: spēja efektīvi strādāt lielas slodzes apstākļos un pielāgoties mainīgai darba videi.

JŪSU PIETEIKUMS

PIELIKUMS ir šā paziņojuma par vakanci neatņemama daļa, tāpēc lūdzam kandidātus ar to iepazīties pirms tiešsaistes pieteikuma veidlapas aizpildīšanas.

Lai atlasītu kandidātus, kurus uzaicināt uz pārbaudījumiem vērtēšanas posmā (atlases procedūras aprakstu skatiet PIELIKUMĀ), pieteikumu izskatīšanu veic, izmantojot tikai to informāciju, ko kandidāti ir snieguši tiešsaistes pieteikuma veidlapas sadaļā “Ar darbu saistītie jautājumi”. Kandidāti tiek aicināti rūpīgi aizpildīt pieteikumu.

PIEZĪME

Ja starp šīs publikācijas angļu valodas versiju un jebkuras citas valodas versiju ir pretrunas vai neatbilstības, noteicošā ir angļu valodas versija.

5

[1] Pirms iecelšanas amatā sekmīgā kandidāta veselības stāvokli pārbauda kāds no iestādes ārstiem, lai Eiropas Pārtikas nekaitīguma iestāde var pārliecināties par kandidāta atbilstību Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumu 28. panta e) punkta prasībai.

[2] Pieteikuma veidlapā norādītā akadēmiskā kvalifikācija ir pienācīgi jāpamato ar pierādījumiem (piemēram, diplomu, sertifikātu u. c. dokumentu oriģināliem vai apliecinātām minēto dokumentu kopijām). Pieņem tikai kvalifikācijas, ko izsniegušas ES dalībvalstu iestādes, un kvalifikācijas, ko par līdzvērtīgām atzinušas attiecīgās ES dalībvalsts iestādes. Gadījumos, kad diploms iegūts valstī, kas nav ES dalībvalsts, EFSA var pieprasīt kandidātam iesniegt attiecīgu pielīdzināšanas dokumentu, ko izdevusi atzīta iestāde.

[3] Pieteikuma veidlapā minētā profesionālā pieredze ir attiecīgi jāpamato ar pierādījumiem (piemēram, ar darba līgumu, algas aprēķinu u. tml. oriģināliem vai apliecinātām minēto dokumentu kopijām). Profesionālo pieredzi ņem vērā no dienas, kad persona ir izpildījusi minimālās kvalifikācijas prasības pieņemšanai darbā. Lai jūsu profesionālo pieredzi varētu ņemt vērā, tā ir jāapliecina ar attiecīgiem dokumentiem, pierādot faktiskās darba attiecības, ko raksturo šādi elementi: reāls un faktisks darbs, ko par atalgojumu veic darbinieka (jebkāda veida darba līgums) vai pakalpojumu sniedzēja statusā. Katru konkrēto periodu var skaitīt tikai vienu reizi (lai aprēķins būtu atbilstošs prasībām, vērā ņemamie studiju vai profesionālās pieredzes gadi nedrīkst pārklāties ar citiem studiju vai profesionālās pieredzes periodiem). Nepilnas slodzes profesionālo darbību aprēķina proporcionāli, pamatojoties uz nostrādāto pilnas slodzes stundu apstiprināto procentuālo daļu. Apmaksātus doktora grādus, kas iegūti amata aprakstam atbilstošā jomā, var skaitīt kā profesionālo pieredzi līdz trim (3) gadiem no to iegūšanas ilguma. Apmaksātu stažēšanos ņem vērā kā darba pieredzi. Pirms līguma parakstīšanas sekmīgajam(-iem) kandidātam(-iem) ir jāiesniedz profesionālo pieredzi apliecinošo dokumentu oriģināli.

Awtorità Ewropea għas-Sigurtà fl-Ikel Via Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italy

Tel. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

UNITÀ TAL-KAPITAL UMAN

Uffiċjal Xjentifiku: Kimika / Teknoloġija alimentari Aġent Kuntrattwali FGIV

EFSA/F/4/2019/02

L-Awtorità Ewropea dwar is-Sigurtà fl-Ikel (EFSA), ibbażata f’Parma, l-Italja, qiegħda tfittex

Uffiċjal Xjentifiku: Kimika / Teknoloġija alimentari (Aġent Kuntrattwali, Grupp ta’ Funzjonijiet IV)

Jekk jogħġbok ibgħatilna l-applikazzjoni tiegħek mhux aktar tard mill-11 ta’ Ġunju 2019 f’nofsillejl (ħin lokali) billi ssegwi l-istruzzjonijiet fl-ANNESS għall-post vakanti.

L-għan ta’ din is-sejħa huwa li jiġi stabbilit grupp ta’ talent (lista ta’ riżerva) li jista’ jintuża għar-reklutaġġ ta’ persunal, meta post vakanti jsir disponibbli, u se jibqa’ validu sal-31/12/2020. Il-validità tal-lista ta’ riżerva tista’ tiġi estiża.

DAN L-IMPJIEG JGĦODD GĦALIK?

Inti xjenzat motivat u entużjast b’esperjenza fil-kamp tal-kimika jew tat-teknoloġija alimentari? Għandek esperjenza ppruvata fil-proċessi u fit-teknoloġiji applikati għall-ingredjenti tal-ikel bħall-addittivi, l-enzimi u l-aromatizzanti jew il-materjali li jiġu f’kuntatt mal-ikel? Inti motivat/a u għandek passjoni biex tiżgura s-sikurezza tal-ikel fl-Ewropa?

Aħna qed infittxu xjenzati motivati ħafna b’esperjenza f’valutazzjonijiet xjentifiċi jew f’attivitajiet ta’ riċerka relatati ma’ ingredjenti tal-ikel jew materjali li jiġu f’kuntatt mal-ikel, li jikkontribwixxu għall-outputs xjentifiċi u tekniċi tal-EFSA permezz tal-ġbir, tal-analiżi u tal-evalwazzjoni tad-data u tal-informazzjoni.

Ir-responsabbiltajiet ewlenin tiegħek

▪ Tiġbor, tikkollata, tanalizza u tevalwa data u informazzjoni għall-preparazzjoni ta’ outputs xjentifiċi relatati mal-valutazzjoni ta’ ingredjenti tal-ikel jew materjali li jiġu f’kuntatt mal-ikel;

▪ Tipprovdi appoġġ amministrattiv u xjentifiku lill-attivitajiet tal-Bordijiet Xjentifiċi tal-EFSA u tal-Gruppi ta’ Ħidma tagħhom fil-qasam rilevanti (jiġifieri l-preparazzjoni ta’ dokumenti ta’ ħidma, opinjonijiet xjentifiċi, aġendi u minuti tal-laqgħat, eċċ.);

▪ Tabbozza outputs xjentifiċi billi tapplika prinċipji u metodi ta’ valutazzjoni tar-riskju bbażati fuq l-evidenza (eż. reviżjonijiet sistematiċi), b’mod partikolari relatati mal-ingredjenti tal-ikel jew mal-materjali li jiġu f’kuntatt mal-ikel;

2

▪ Tipparteċipa fl-iżvilupp ta’ dokumenti ta’ gwida u ta’ metodoloġija;

▪ Iżżomm ruħek aġġornat mal-iżviluppi xjentifiċi u regolatorji u tikkontribwixxi biex tingħata informazzjoni dwar aspetti leġiżlattivi, ta’ politika u xjentifiċi, b’mod partikolari fil-qasam tal-ingredjenti tal-ikel u tal-materjali li jiġu f’kuntatt mal-ikel;

▪ Tikkomunika u tippreżenta outputs xjentifiċi billi twassal il-messaġġi xierqa u billi tippreżenta kunċetti xjentifiċi b’mod li jinftiehmu mill-pubbliku;

▪ Tikkontribwixxi fl-immaniġġjar tal-kuntratti u tal-akkwisti.

GĦALIEX L-EFSA?

Inti sejjer ikollok rwol attiv f’organizzazzjoni li tagħmel differenza fil-ħajja ta’ 500 miljun ċittadin tal-UE.L-EFSA timpjega madwar 450 membru tal-persunal u l-Kumitat Xjentifiku u l-Bordijiet tagħha jagħżlu esperti xjentifiċi indipendenti u bi kwalifiki għoljin. Kull kariga fi ħdan l-EFSA għandha rwol importanti fil-ħolqien ta’ ambjent ta’ ispirazzjoni fejn wieħed jista’ jaħdem u jiżviluppa.

Aqra aktar dwar l-Istrateġija tal-EFSA għall-2020.Biex issir taf aktar dwar l-EFSA, żurna @ http://www.efsa.europa.eu

X’NOFFRU

Il-ħajja f’Parma

Parma hija belt vivaċi ta’ madwar 200 000 abitant li tinsab fir-reġjun Taljan tal-Emilia-Romagna. Iċ-ċentru tagħha huwa għani b’xogħlijiet artistiċi, hemm parks kif ukoll arkitettura minn żminijiet differenti. Parma hija famuża għall-ikel, l-inbid u x-xenarju tal-madwar varjat tagħha b’villaġġi żgħar mimlija storja, kastelli medjevali u kampanja pittoreska. Parma tinsab strateġikament bejn bliet Taljani ewlenin bħal Milan u Bologna, kif ukoll mhux ’il bogħod wisq minn resorts tal-iskijjar, parks naturali, xtut u muntanji.

Salarju u benefiċċji

L-EFSA tista’ toffri lill-kandidat magħżul kuntratt ta’ 5 snin bil-possibilità li dan jiġġedded. Il-kandidat li jintgħażel se jiġi rreklutat bħala Aġent Kuntrattwali Grupp ta’ Funzjonijiet IVb’salarju bażiku li jibda minn EUR 3,462.02 fix-xahar, soġġett għal rieżami annwali tar-remunerazzjoni previst fl-Artikolu 65(1) tar-Regolamenti tal-Persunal.

Minbarra s-salarju bażiku, l-EFSA toffri firxa ta’ benefiċċji:

▪ Bosta benefiċċji li jista’ jkun intitolat għalihom min għandu l-impjieg, bħal benefiċċju tal-unità domestika, benefiċċju ta’ espatrijazzjoni (16 % tas-salarju bażiku), benefiċċju għat-tfal dipendenti u benefiċċju tal-edukazzjoni. Is-salarju huwa soġġett għal taxxa tal-Komunità mnaqqsa f’ras il-għajn u l-membri tal-persunal huma eżenti mit-taxxa nazzjonali.

▪ Pakkett tal-benesseri soċjali komprensiv, inkluża skema tal-pensjoni, kopertura tal-assigurazzjoni medika, kontra l-mard u inċidenti kkaġunati mix-xogħol, il-qgħad u benefiċċju għall-invalidità, u assigurazzjoni tal-ivvjaġġar. Aktar informazzjoni dwar id-drittijiet, il-

3

kundizzjonijiet tal-impjieg u l-benefiċċji tista’ tinstab fil-links li ġejjin:

Regolamenti tal-Persunal

Mistoqsijiet Frekwenti

Jekk jogħġbok innota li l-ANNESS jirrappreżenta parti integrali mill-avviż ta’ dan il-post vakanti u jenħtieġ li jiġi kkonsultat qabel ma timla l-formola tal-applikazzjoni online tiegħek.

X’INHUMA R-REKWIŻITI TAL-GĦAŻLA?

Inti għandek tissodisfa r-rekwiżiti li ġejjin fid-data tal-għeluq għas-sottomissjoni tal-applikazzjoni tiegħek:

I. Kriterji ta’ eliġibbiltà

1. Rekwiżiti ġenerali

▪ Tkun ċittadin ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea, tal-Iżlanda jew tan-Norveġja; ▪ Tgawdi mid-drittijiet kollha bħala ċittadin; ▪ Tkun issodisfajt kull obbligu impost mil-liġijiet dwar is-servizz militari; ▪ Tkun fiżikament kapaċi twettaq il-kompiti relatati ma’ din il-kariga;[1] ▪ Ikollok għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-UE u għarfien sodisfaċenti ta’

lingwa oħra tal-UE; ▪ Tissodisfa r-rekwiżiti tal-karattru għad-dmirijiet involuti.

2. Kwalifiki

▪ Livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi ma’ studji universitarji mitmuma ta’ mill-inqas tliet snin(3) attestati b’diploma f’wieħed mill-oqsma li ġejjin: il-kimika, il-kimika alimentari, it-teknoloġija alimentari, xjenzi alimentari jew oqsma relatati.[2]

3. Esperjenza

Apparti dak li hawn imniżżel hawn fuq, mill-inqas sena (1) ta’ esperjenza professjonali rilevanti u mixhuda bi prova, miksuba wara li tinkiseb id-diploma.[3]

F’każ li ma tissodisfax il-kriterji ta’ eliġibbiltà kollha, l-applikazzjoni tiegħek mhijiex se tiġi kkunsidrata.

II. Kriterji tal-għażla

1. Kompetenzi tekniċi

i. Esperjenza professjonali fil-qasam tal-kimika u/jew tat-teknoloġija alimentari: għarfien tajjeb tal-proċessi u t-teknoloġiji applikati għall-materjali li jiġu f’kuntatt mal-ikel u għall-ingredjenti tal-ikel (addittivi, enzimi u aromatizzanti), inklużi l-proċessi tal-manifattura, il-metodi analitiċi u l-karatterizzazzjoni tas-sustanzi;

ii. Il-kapaċità li tiġġenera, tiġbor u tikkollata evidenza: l-abbiltà li tiġbor evidenza (data u

4

informazzjoni) minn sorsi differenti, bl-użu ta’ metodoloġiji differenti. Il-kapaċità li tifhem u tinterpreta rapporti sabiex tinġabar evidenza (data u informazzjoni);

iii. Il-kapaċità li twettaq valutazzjonijiet xjentifiċi, b’mod partikolari relatati mal-ingredjenti tal-ikel u mal-materjali li jiġu f’kuntatt mal-ikel: esperjenza b’metodoloġiji li għandhom jintużaw għall-evalwazzjoni, l-estrazzjoni u l-analiżi tal-evidenza. Il-kapaċità li tintegra u tiżen l-evidenza sabiex tasal għal konklużjonijiet bl-inċertezzi u s-suppożizzjonijiet relatati tagħhom;

iv. Il-kapaċità li tanalizza u tinterpreta d-data bl-istatistiċi: l-abbiltà li tipprepara settijiet ta’ data għall-analiżi statistika li tifhem u tinterpreta r-riżultati;

v. Il-kapaċità li tikteb dokumenti xjentifiċi: l-abbiltà li tabbozza rapporti, opinjonijiet u dokumenti ta’ gwida xjentifiċi ċari, konċiżi u strutturati bl-użu ta’ terminoloġija xjentifika xierqa;

vi. Il-kapaċità li tikkomunika outputs xjentifiċi: l-abbiltà li twassal kunċetti tekniċi b’mod li jkunu jinftiehmu mill-udjenza fil-mira;

Dan li ġej huwa meqjus ta’ vantaġġ:

vii. Il-kapaċità li tiġġestixxi proġetti: l-abbiltà li tibdel għanijiet ta’ proġetti strateġiċi f’objettivi ċari ta’ proġetti, tippjana u tiġġestixxi l-ħin u r-riżorsi (umani, finanzjarji u operazzjonali) meħtieġa għall-għanijiet tal-proġetti;

2. Kompetenzi tal-imġiba

i. Komunikazzjoni u l-Ingliż: abbiltà kbira fil-komunikazzjoni ċara u effettiva fl-Ingliż mitkellem u miktub;

ii. Taħdem mal-oħrajn: l-abbiltà li taħdem b’mod armonjuż u għal għan komuni sabiex jinkisbu l-aħjar riżultati fl-interess taċ-ċittadini tal-UE;

iii. Analiżi u soluzzjoni tal-problemi: l-abbiltà li tidentifika l-fatti kritiċi fi kwistjonijiet kumplessi u tiżviluppa soluzzjonijiet kreattivi u prattiċi;

iv. Ħeġġa għar-riżultati: l-abbiltà li tieħu responsabbiltà personali u l-inizjattiva biex twettaq xogħol ta’ kwalità għolja.

v. Reżiljenza u kalma: l-abbiltà li tagħti r-riżultati b’mod effettiv f’ċirkustanzi ta’ ammont kbir ta’ xogħol u li tadatta għal ambjent tax-xogħol li dejjem jinbidel.

L-APPLIKAZZJONI TIEGĦEK

Il-kandidati huma mistiedna jaqraw l-ANNESS li jirrappreżenta parti integrali minn dan il-post battal u li jenħtieġ li jiġi kkonsultat qabel timtela l-formola ta’ applikazzjoni online.

Għall-iskop li l-kandidati jintgħażlu f’lista qasira biex jiġu mistiedna għall-fażi ta’ valutazzjoni (ara deskrizzjoni tal-proċess tal-għażla fl-ANNESS) l-analiżi tal-applikazzjonijiet se ssir biss permezz tal-informazzjoni pprovduta mill-kandidati fit-taqsima “Mistoqsijiet speċifiċi għall-impjieg” tal-formola tal-applikazzjoni online. Il-kandidati huma mistiedna jimlew l-applikazzjoni tagħhom b’attenzjoni.

NOTA

F’każ ta’ inkonsistenza jew diskrepanza bejn il-verżjoni Ingliża u kwalunkwe verżjoni lingwistika oħra ta’ pubblikazzjoni, il-lingwa Ingliża għandha tipprevali.

5

[1] Qabel il-ħatra, il-kandidat li jintgħażel sejjer jiġi eżaminat medikament minn wieħed mill-uffiċjali mediċi tal-istituzzjoni sabiex l-Awtorità Ewropea dwar is-Sigurtà fl-Ikel tkun sodisfatta li l-kandidat jissodisfa r-rekwiżit tal-Artikolu 28(e) tar-Regolamenti tal-Persunal tal-Uffiċjali tal-Komunitajiet Ewropej.

[2] Kwalunkwe kwalifika akkademika msemmija fil-formola ta’ applikazzjoni għandha tiġi appoġġata b’mod xieraq minn evidenza (kopji oriġinali jew kopji ċċertifikati ta’ eż. diplomi, ċertifikazzjoni, eċċ.). Se jiġu aċċettati biss kwalifiki maħruġa mill-awtoritajiet tal-Istati Membri tal-UE u kwalifiki rikonoxxuti bħala ekwivalenti mill-awtoritajiet rilevanti tal-Istati Membri tal-UE. F’istanzi fejn jinkisbu diplomi minn Stat Membru mhux tal-UE, l-EFSA tista’ titlob lill-kandidat jipprovdi dokument ta’ kompatibbiltà rilevanti maħruġ minn awtorità rikonoxxuta.

[3] Kwalunkwe esperjenza professjonali msemmija fil-formola ta’ applikazzjoni għandha tiġi appoġġata b’mod xieraq minn evidenza (kopji oriġinali jew kopji ċċertifikati ta’ eż. kuntratti, irċevuti tal-pagi, eċċ.) L-esperjenza professjonali għandha titqies mid-data li fiha l-persuna tissodisfa l-kwalifiki minimi għall-impenn. Sabiex l-esperjenza professjonali tiġi meqjusa, din trid tiġi appoġġata minn dokumenti rilevanti li jixhdu relazzjoni tax-xogħol attwali ddefinita mill-elementi li ġejjin: xogħol reali u ġenwin; fuq bażi ta’ ħlas; bħala impjegat (kwalunkwe tip ta’ kuntratt), jew fornitur ta’ servizz. Kwalunkwe perjodu partikolari jista’ jingħadd darba biss (sabiex jiġi kkalkulat bħala eliġibbli, is-snin ta’ studju jew esperjenza professjonali li għandhom jitqiesu ma għandhomx jikkoinċidu ma’ perjodi oħrajn ta’ studju jew esperjenza professjonali). L-attivitajiet professjonali segwiti fuq bażi part-time jiġu kkalkulati prorata fuq il-bażi tal-perċentwal iċċertifikat ta’ sigħat full-time maħduma. Il-PhDs remunerati miksuba f’qasam rilevanti għad-deskrizzjoni tal-impjieg jistgħu jingħaddu bħala esperjenza professjonali sa 3 snin. It-traineeships imħallsa jingħaddu bħala esperjenza ta’ xogħol. Qabel l-iffirmar tal-kuntratt, il-kandidat(i) li jintgħażel/jintgħażlu se jkun(u) meħtieġ(a) li jipprovdi/jipprovdu verżjonijiet oriġinali tad-dokumenti li jagħtu prova tal-esperjenza tax-xogħol tal-kandidat.

Europese Autoriteit voor voedselveiligheidVia Carlo Magno 1A — 43126 Parma, Italië

Tel. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

EENHEID MENSELIJK KAPITAAL

Wetenschappelijk medewerker:Chemie/Voedingsmiddelentechnologie

Arbeidscontractant FG IVEFSA/F/4/2019/02

De Europese Autoriteit voor voedselveiligheid (EFSA), gevestigd in Parma (Italië),is op zoek naar een

Wetenschappelijk medewerker: Chemie/Voedingsmiddelentechnologie(Arbeidscontractant, Functiegroep IV)

Stuur ons uw sollicitatie uiterlijk op 11 juni 2019 om middernacht (plaatselijke tijd) envolg daarbij de instructies in de BIJLAGE bij deze vacature.

Het doel van deze oproep is het opstellen van een reservelijst (talentenpool) voor hetwerven van personeel wanneer er een vacature ontstaat. De lijst is geldig tot31 december 2020. De geldigheidsduur van de reservelijst kan worden verlengd.

IS DEZE BAAN IETS VOOR U?

Bent u een gemotiveerde en enthousiaste wetenschapper met ervaring op het gebied van chemie ofvoedingsmiddelentechnologie? Hebt u aantoonbare ervaring met processen en technologieën dieworden toegepast op voedingsmiddeleningrediënten zoals additieven, enzymen en geur- ensmaakstoffen of materialen die met voedingsmiddelen in contact komen? Bent u iemand die zichenthousiast en gemotiveerd wil inzetten om de veiligheid van levensmiddelen in Europa tewaarborgen?

Wij zijn op zoek naar zeer gemotiveerde wetenschappers met ervaring in wetenschappelijkebeoordelingen of onderzoeksactiviteiten op het gebied van voedingsmiddeleningrediënten of metvoedingsmiddelen in contact komende materialen die door het verzamelen, analyseren en evaluerenvan gegevens en informatie een bijdrage kunnen leveren aan de wetenschappelijke en technischeresultaten van EFSA.

Uw voornaamste verantwoordelijkheden

▪ Gegevens en informatie verzamelen, samenvoegen, analyseren en evalueren met het oog ophet produceren van wetenschappelijke resultaten betreffende de beoordeling vanvoedingsmiddeleningrediënten of materialen die in contact komen met voedingsmiddelen;

▪ administratieve en wetenschappelijke ondersteuning bieden voor de werkzaamheden van dewetenschappelijke panels van EFSA en hun werkgroepen op het betreffende terrein (bv.

2

opstellen van werkdocumenten, wetenschappelijke adviezen, vergaderagenda's en -notulenenz.);

▪ wetenschappelijke resultaten produceren op basis van empirisch onderbouwderisicobeoordelingsbeginselen en -methoden (bv. stelselmatige evaluaties), met name op hetgebied van voedingsmiddeleningrediënten of materialen die met voedingsmiddelen in contactkomen;

▪ deelnemen aan de ontwikkeling van richtsnoeren en methodologische documenten;

▪ op de hoogte blijven van ontwikkelingen in wetenschap en regelgeving en bijdragen aan deinformatievoorziening over wetgevings-, beleids- en wetenschappelijke aspecten op met namehet gebied van voedingsmiddeleningrediënten of materialen die met voedingsmiddelen incontact komen;

▪ wetenschappelijke resultaten overdragen en presenteren door de juiste boodschappen over tebrengen en wetenschappelijke concepten inzichtelijk te maken voor een breed publiek;

▪ bijdragen aan het beheer van contracten en aanbestedingen.

WAAROM EFSA?

U vervult een actieve rol binnen een organisatie die een verschil maakt in het leven van500 miljoen EU-burgers.EFSA heeft ongeveer 450 personeelsleden in dienst en in haar Wetenschappelijk Comité enwetenschappelijke panels zetelen hooggekwalificeerde en onafhankelijke wetenschappelijkedeskundigen. Iedere functie binnen EFSA speelt een belangrijke rol in het creëren van eeninspirerende werk- en ontwikkelomgeving.

Lees meer over de EFSA-strategie 2020.Ga voor meer informatie over EFSA naar http://www.efsa.europa.eu.

WAT WIJ BIEDEN

Het leven in Parma

Parma is een levendige stad met circa 200 000 inwoners, gelegen in de Italiaanse regio Emilia-Romagna. De stad heeft een centrum dat rijk is aan kunst, parken en architectuur uit verschillendetijdperken. Parma is beroemd om zijn gastronomie, wijnen en mooie omgeving met historischedorpjes, middeleeuwse kastelen en pittoreske landerijen. Parma is strategisch gelegen tussenbelangrijke Italiaanse steden zoals Milaan en Bologna en bevindt zich ook binnen bereikbare afstandvan skioorden, natuurparken, zee en bergen.

Salaris en uitkeringen

EFSA biedt de geselecteerde kandidaat een contract van maximaal vijf jaar, dat kan wordenverlengd.Hij of zij wordt aangesteld als arbeidscontractant in functiegroep IV, met een basissalaris vanaf3 462,02 EUR per maand, dat jaarlijks wordt herzien overeenkomstig artikel 65, lid 1, van hetStatuut van de ambtenaren van de Europese Unie.

3

EFSA biedt naast het basissalaris ook vele extra's:

▪ diverse toelagen waarop de geselecteerde functionaris recht kan hebben, zoals eenkostwinnerstoelage, ontheemdingstoelage (16 % van het basissalaris), kindertoelage enschooltoelage. Over het brutosalaris wordt Uniebelasting betaald, die wordt geheven aan debron, en personeelsleden zijn vrijgesteld van nationale belastingen;

▪ een uitgebreid socialezekerheidspakket, met een pensioenregeling, eenziektekostenverzekering, een ongevallen- en beroepsziektenverzekering, een werkloosheids-en invaliditeitsuitkering en een reisverzekering. Meer informatie over rechten,arbeidsvoorwaarden en toelagen is te vinden via de volgende links:

Statuut van de ambtenaren

Veelgestelde vragen

De BIJLAGE maakt integraal onderdeel uit van deze kennisgeving van vacature en moet daaromworden geraadpleegd voordat u het online-sollicitatieformulier invult.

WAT ZIJN DE SELECTIECRITERIA?

U moet op de uiterste datum voor het indienen van de sollicitatie voldoen aan de volgendevoorwaarden:

I. Toelatingscriteria

1. Algemene voorwaarden

▪ in het bezit zijn van de nationaliteit van een lidstaat van de Europese Unie, IJsland ofNoorwegen;

▪ uw rechten als staatsburger bezitten;▪ voldaan hebben aan de verplichtingen die voortvloeien uit de wettelijke voorschriften inzake de

militaire dienstplicht;▪ voldoen aan de voor de uitoefening van de functie gestelde eisen van lichamelijke

geschiktheid;[1]▪ een grondige kennis van een van de officiële talen van de EU bezitten en een bevredigende

kennis van een andere taal van de EU;▪ in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie

vereist zijn.

2. Kwalificaties

▪ een opleidingsniveau dat overeenkomt met een voltooide academische opleiding van tenminste drie (3) jaar, afgesloten met een diploma voor een van de volgende vakgebieden:chemie, voedingsmiddelenchemie, voedingsmiddelentechnologie, voedingswetenschappen ofaanverwante disciplines.[2]

3. Ervaring

Naast het voorgaande ten minste één (1) jaar relevante en aantoonbare beroepservaring, opgedaanna het behalen van het diploma.[3]

4

Indien u niet aan alle toelatingscriteria voldoet, wordt uw sollicitatie niet in aanmerking genomen.

II. Selectiecriteria

1. Technische competenties

i. beroepservaring op het gebied van chemie en/of voedingsmiddelentechnologie: gedegenkennis van processen en technologieën die worden toegepast op met voedingsmiddelen incontact komende materialen en voedingsmiddeleningrediënten (additieven, enzymen en geur-en smaakstoffen), waaronder fabricageprocessen, analysemethoden en karakterisering vanstoffen;

ii. bewijsmateriaal genereren, verzamelen en samenvoegen: in staat zijn om aan de hand vanrelevante methodieken bewijsmateriaal (gegevens en informatie) uit diverse bronnen teverzamelen. Verslagen doorgronden en interpreteren teneinde bewijsmateriaal (gegevens eninformatie) te compileren;

iii. wetenschappelijke beoordelingen uitvoeren op met name het gebied vanvoedingsmiddeleningrediënten en materialen die met voedingsmiddelen in contact komen:ervaring met methodieken voor de beoordeling, extractie en analyse van bewijsmateriaal.Bewijsmateriaal integreren en afwegen om conclusies te trekken en daaruit voortvloeiendeaannamen en onzekerheden af te leiden;

iv. gegevens analyseren en interpreteren met behulp van statistiek: in staat zijn omgegevensverzamelingen samen te stellen voor statistische analyse en de resultaten tedoorgronden en te interpreteren;

v. wetenschappelijke documenten schrijven: in staat zijn om duidelijke, beknopte engestructureerde wetenschappelijke verslagen, adviezen en richtsnoeren op te stellen met dejuiste wetenschappelijke terminologie;

vi. wetenschappelijke resultaten overdragen: in staat zijn om technisch-wetenschappelijkeconcepten over te brengen en begrijpelijk te maken voor het doelpubliek.

Het volgende wordt als pluspunt beschouwd:

vii. projecten beheren: in staat zijn om strategische projectdoelstellingen te vertalen in duidelijkeprojectdoelstellingen, en de tijd en middelen (personeel, financieel en operationeel) die nodigzijn voor de projectdoelstellingen, te plannen en te beheren.

2. Gedragscompetenties

i. communicatie in het Engels: uitstekend in staat zijn om op duidelijke en doeltreffende wijzein het Engels te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;

ii. samenwerken: in staat zijn harmonieus met anderen samen te werken aan hetverwezenlijken van een gemeenschappelijk doel om in het belang van EU-burgers de besteresultaten te behalen;

iii. problemen analyseren en oplossen: in staat zijn om de kern van ingewikkelde problemente doorgronden en creatieve en praktische oplossingen te bedenken;

iv. resultaatgerichte instelling: in staat zijn om persoonlijke verantwoordelijkheid te nemen enmet initiatieven te komen om kwaliteitswerk te leveren;

5

v. stressbestendigheid en bedachtzaamheid: in staat zijn om op doeltreffende wijze onderhoge werkdruk te presteren en goed om te gaan met een veranderende werkomgeving.

UW SOLLICITATIE

Raadpleeg de BIJLAGE die integraal deel uitmaakt van deze kennisgeving van vacature, voordat uhet online-sollicitatieformulier invult.

Bij de selectie van kandidaten voor de beoordelingsfase (zie een beschrijving van het selectieprocesin de BIJLAGE) wordt de screening van de sollicitaties uitsluitend verricht aan de hand van deinformatie die de kandidaten hebben verstrekt in het gedeelte "Job specific questions" van hetonline-sollicitatieformulier. Kandidaten wordt verzocht het sollicitatieformulier zorgvuldig in tevullen.

OPMERKING

In geval van onverenigbaarheid of tegenstrijdigheid tussen de Engelse versie en enige anderetaalversie van deze publicatie, prevaleert de Engelse tekst.

6

[1] Vóór de aanstelling moet de geselecteerde kandidaat zich aan een medisch onderzoek door een raadgevend arts van eeninstelling onderwerpen, zodat de Europese Autoriteit voor voedselveiligheid kan nagaan of hij/zij voldoet aan de voorwaarde die wordtgesteld in artikel 28, onder e), van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Unie.

[2] In het sollicitatieformulier vermelde academische kwalificaties dienen naar behoren te zijn onderbouwd door bewijsstukken(originelen of gewaarmerkte kopieën van bijvoorbeeld diploma’s, getuigschriften enz.). Alleen diploma’s die zijn toegekend door deinstanties van de EU-lidstaten en diploma’s die als gelijkwaardig zijn erkend door de betrokken instanties van de EU-lidstaten wordengeaccepteerd. Wanneer diploma’s zijn behaald in een niet-EU-lidstaat, kan EFSA de kandidaat verzoeken een relevant document vangelijkwaardigheid over te leggen dat is uitgereikt door een erkende instantie.

[3] In het sollicitatieformulier vermelde beroepservaring dient naar behoren te zijn onderbouwd door bewijsstukken (originelen ofgewaarmerkte kopieën van bijvoorbeeld contracten, loonstroken enz.). Beroepservaring wordt in aanmerking genomen vanaf dedatum waarop de sollicitant voldoet aan de minimumkwalificaties voor aanstelling. Uw beroepservaring wordt in aanmerking genomenindien deze wordt onderbouwd met relevante bewijsstukken waaruit een concrete werkrelatie blijkt, als bepaald door de volgendeelementen: echt en betaald werk, verricht als werknemer (elk type contract), of verlener van een dienst. Iedere periode mag slechtseenmaal worden meegeteld (om te worden meegeteld, mogen opgegeven studiejaren of beroepservaring niet gedeeltelijksamenvallen met andere studieperioden of perioden van beroepservaring). Beroepsmatige activiteiten in deeltijd worden pro rataberekend op basis van het gecertificeerde percentage gewerkte voltijdse uren. Betaalde promoties/doctoraten op een vakgebied datverband houdt met de functieomschrijving, kunnen worden meegeteld voor hoogstens drie jaar beroepservaring. Betaalde stagesworden als werkervaring meegeteld. Vóór ondertekening van het contract moet de geselecteerde kandidaat originele versiesoverleggen van de documenten waaruit zijn/haar werkervaring blijkt.

Europejski Urząd ds. Bezpieczeństwa Żywności Via Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Włochy

Tel.:+39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

DZIAŁ DS. KAPITAŁU LUDZKIEGO

Specjalista naukowy Chemia / technologia żywności Pracownik kontraktowy FGIV

EFSA/F/4/2019/02

Europejski Urząd ds. Bezpieczeństwa Żywności (EFSA), z siedzibą w Parmie, Włochy,

prowadzi nabór na stanowisko:

Specjalista naukowy Chemia / technologia żywności (pracownik kontraktowy, grupa funkcyjna IV)

Prosimy o przesłanie wniosku najpóźniej do dnia 11 czerwca 2019 r. do północy(czasu lokalnego) zgodnie z instrukcjami zawartymi w ZAŁĄCZNIKU do ogłoszenia o naborze.

Celem niniejszego zaproszenia jest sporządzenie listy rezerwowej, która może być wykorzystywana do celów rekrutacji pracowników, gdy stanowisko stanie się dostępne, i będzie ważna do dnia 31 grudnia 2020 r. Okres ważności listy rezerwowej może zostać przedłużony.

CZY JEST TO PRACA DLA CIEBIE?

Jesteś zmotywowanym naukowcem z pasją i z doświadczeniem w dziedzinie chemii lub technologii żywności? Czy możesz wykazać się udokumentowanym doświadczeniem w zakresie procesów i technologii odnoszących się do składników żywności takich jak dodatki, enzymy, aromaty czy materiały do kontaktu z żywnością? Czy z pasją i motywacją chcesz dbać o bezpieczeństwo żywności w Europie?

Poszukujemy bardzo zmotywowanych naukowców mających doświadczenie w ocenie ryzyka naukowego lub w działalności związanej ze składnikami żywności lub materiałami do kontaktu z żywnością, mogących przyczyniać się do naukowych i technicznych rezultatów EFSA poprzez gromadzenie, analizę i ocenę danych i informacji.

Kluczowe obowiązki

▪ gromadzenie, zestawianie, analiza i ocena danych i informacji do opracowywania wynikównaukowych związanych z oceną składników żywności lub materiałów do kontaktu z żywnością.

▪ udzielanie wsparcia administracyjnego i naukowego panelom naukowym EFSA i ich grupomroboczym w odpowiednim zakresie (tj. przygotowanie dokumentów roboczych, opiniinaukowych, programów i protokołów posiedzeń itp.);

2

▪ opracowywanie wyników naukowych poprzez zastosowanie zasad i metod opartych nadowodach oceny ryzyka (np. przeglądy systematyczne), w szczególności dotyczących składników żywności lub materiałów do kontaktu z żywnością;

▪ uczestniczenie w opracowywaniu wytycznych i dokumentów dotyczących metodyki;

▪ śledzenie na bieżąco najnowszych osiągnięć nauki i zmian regulacyjnych oraz udział w przekazywaniu informacji na temat aspektów prawnych, politycznych i naukowych, wszczególności w zakresie składników żywności i materiałów do kontaktu z żywnością.

▪ komunikowanie i prezentowanie wyników naukowych poprzez przekazywanie odpowiednichinformacji oraz przedstawianie koncepcji naukowych w sposób zrozumiały dla ogółu społeczeństwa;

▪ uczestniczenie w zarządzaniu umowami i zamówieniami;

DLACZEGO EFSA?

Będziesz odgrywać aktywną rolę w organizacji, która ma wpływ na życie 500 mln obywateli UE. EFSA zatrudnia około 450 pracowników, a w jego komitecie naukowym i panelach pracują wysoko wykwalifikowani i niezależni specjaliści naukowi. Każde stanowisko w EFSA odgrywa ważną rolę w tworzeniu inspirującego środowiska pracy i rozwoju.

Dowiedz się więcej o Strategii EFSA do roku 2020.Więcej informacji na temat EFSA znajduje się na stronie @ http://www.efsa.europa.eu.

CO OFERUJEMY?

Życie w Parmie

Parma jest pełnym życia, liczącym około 200 tys. mieszkańców miastem położonym we włoskim regionie Emilia-Romania. Jego centrum obfituje w dzieła sztuki, parki i zabytki z różnych epok. Parma słynie z jedzenia, wina i urozmaiconego krajobrazu, który tworzą małe wioski o bogatej historii, średniowieczne zamki i malownicze obszary wiejskie. Parma jest strategicznie położona między takimi większymi włoskimi miastami, jak Mediolan i Bolonia. Niedaleko stąd także do ośrodków narciarskich, parków przyrodniczych, nad morze i w góry.

Wynagrodzenie i świadczenia

Wybranemu kandydatowi EFSA może zaproponować maksymalnie pięcioletnią umowę z możliwością przedłużenia. Wyłoniony kandydat zostanie zatrudniony jako pracownik kontraktowy (grupa funkcyjna IV) zmiesięcznym wynagrodzeniem podstawowym wynoszącym od 3 462,02 EUR, podlegającym corocznemu przeglądowi wysokości wynagrodzeń przewidzianemu w art. 65 ust. 1 regulaminu pracowniczego.

Oprócz wynagrodzenia podstawowego EFSA oferuje szereg świadczeń:

▪ różne dodatki, do których wyłoniony pracownik może być uprawniony, takie jak: dodatek na gospodarstwo domowe, dodatek zagraniczny (16% wynagrodzenia podstawowego), dodatek

3

na dziecko pozostające na utrzymaniu i dodatek edukacyjny. Wynagrodzenie podlega podatkowi wspólnotowemu potrącanemu u źródła, a pracownicy są zwolnieni z podatków krajowych;

▪ kompleksowy pakiet socjalny, w tym program emerytalny, ubezpieczenie zdrowotne,ubezpieczenie od wypadków i od chorób zawodowych, zasiłek dla bezrobotnych, renta inwalidzka oraz ubezpieczenie podróżne. Więcej informacji na temat praw, warunków zatrudnienia i świadczeń można znaleźć pod następującymi linkami:

Regulamin pracowniczy

Często zadawane pytania

Należy zawrócić uwagę, że ZAŁĄCZNIK stanowi integralną część niniejszego ogłoszenia o naborze i należy zapoznać się z nim przed wypełnieniem internetowego formularza zgłoszenia.

JAKIE SĄ WYMOGI DOTYCZĄCE DOBORU?

W dniu upływu terminu składania zgłoszenia kandydat musi spełniać następujące wymogi:

I. Kryteria kwalifikowalności

1. Wymogi ogólne

▪ obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej, Islandii lub Norwegii; ▪ korzystanie z pełni praw obywatelskich; ▪ wypełnienie wszelkich zobowiązań wynikających z obowiązujących przepisów prawa

dotyczących służby wojskowej; ▪ zdolność fizyczna do wykonywania obowiązków związanych ze stanowiskiem; [1] ▪ biegła znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej i zadowalająca znajomość

innego języka UE; ▪ cechy charakteru odpowiadające przedmiotowym obowiązkom.

2. Kwalifikacje

▪ Wykształcenie na poziomie odpowiadającym ukończonym studiom uniwersyteckim w wymiarze co najmniej trzech (3) lat potwierdzone dyplomem w jednej z następujących dziedzin: chemia, chemia żywności, technologia żywności, nauki o żywności lub dziedziny pokrewne.[2]

3. Doświadczenie

Poza powyższymi kwalifikacjami odpowiednie i udokumentowane doświadczenie zawodowe w wymiarze co najmniej jednego (1) roku, zdobyte po uzyskaniu dyplomu.[3]

W przypadku gdy kandydat nie spełnia wszystkich kryteriów kwalifikowalności, jego zgłoszenie nie zostanie wzięte pod uwagę.

4

II. Kryteria wyboru

1. Kompetencje techniczne

i. Doświadczenie zawodowe w dziedzinie chemii lub technologii żywności: dobra znajomość procesów i technologii mających zastosowanie do materiałów do kontaktu z żywnością (dodatki, enzymy i aromaty), w tym procesów produkcyjnych, metod analitycznych icharakterystyki substancji;

ii. generowanie, gromadzenie i zestawianie dowodów: zdolność do gromadzenia dowodów (danych i informacji) z różnych źródeł, przy użyciu odpowiednich metodologii. zdolność do rozumienia i interpretacji raportów w celu gromadzenia dowodów (danych i informacji);

iii. przeprowadzanie ocen naukowych, w szczególności związanych ze składnikami żywności i materiałami do kontaktu z żywnością: doświadczenie w metodologiach wykorzystywanych do oceny, pozyskiwania i analizy dowodów; uwzględnianie i szacowanie wagi dowodów w celu wyciągnięcia wniosków w kontekście powiązanych założeń i wątpliwości;

iv. analiza i interpretacja danych statystycznych: zdolność do opracowywania zestawów danych do analizy statystycznej oraz rozumienia i interpretacji wyników;

v. tworzenie dokumentów naukowych: umiejętność sporządzania jasnych, zwięzłych i ustrukturyzowanych sprawozdań naukowych, opinii i wytycznych z zastosowaniem odpowiedniej terminologii naukowej;

vi. umiejętność przekazywania w sposób zrozumiały technicznych pojęć naukowych odbiorcom docelowym;

Dodatkowymi atutami będą:

vii. zarządzanie projektami: umiejętność przełożenia strategicznych celów projektu na pomniejsze jasne cele projektu, planowanie czasu oraz zarządzanie czasem i zasobami (ludzkimi, finansowymi i operacyjnymi) niezbędnymi do osiągnięcia celów projektu;

2. Kompetencje behawioralne

i. Komunikatywność i znajomość języka angielskiego: rozwinięte umiejętności jasnej i skutecznej komunikacji w języku angielskim, w mowie i piśmie;

ii. współpraca z innymi: umiejętność harmonijnej współpracy z innymi osobami celu osiągnięcia wspólnego celu, jakim jest osiągnięcie najlepszych wyników w interesie obywateli UE;

iii. analiza i rozwiązywanie problemów: umiejętność wskazywania faktów o znaczeniu krytycznym w przypadku trudnych kwestii oraz opracowywania kreatywnych i praktycznychrozwiązań;

iv. dążenie do osiągania wyników: umiejętność przyjmowania odpowiedzialności i podejmowania inicjatywy w celu zapewnienia wysokiej jakości pracy.

v. odporność i opanowanie: umiejętność skutecznego wywiązywania się z obowiązków przy dużym obciążeniu pracą i adaptacji do zmieniającego się środowiska.

TWOJE ZGŁOSZENIE

Przed wypełnieniem internetowego formularza wniosku zachęcamy kandydatów do zapoznania się z

5

treścią ZAŁĄCZNIKA, który stanowi integralną część niniejszego ogłoszenia o naborze.

W celu sporządzenia listy wybranych kandydatów, którzy zostaną zaproszeni do udziału w etapie oceny (zob. opis procesu wyboru w ZAŁĄCZNIKU), analiza zgłoszeń zostanie przeprowadzona jedynie z wykorzystaniem informacji przekazanych przez kandydatów w części „Szczegółowe pytania dotyczące stanowiska” internetowego formularza wniosku. Kandydaci proszeni są o staranne wypełnienie zgłoszenia.

UWAGA

W przypadku niespójności lub rozbieżności pomiędzy wersją angielską a jakąkolwiek inną wersją językową niniejszego dokumentu obowiązuje wersja angielska.

6

[1] Przed powołaniem wybrany kandydat poddawany jest badaniu lekarskiemu przez lekarza urzędowego danej instytucji w celu stwierdzenia, czy Europejski Urząd ds. Bezpieczeństwa Żywności może mieć pewność co do spełniania przez kandydata wymogu określonego w art. 28 lit. e) regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej.

[2] Na poparcie kwalifikacji podanych w formularzu wniosku kandydat musi przedłożyć stosowne dowody (oryginały lub uwierzytelnione odpisy dyplomów, certyfikatów itp.). Akceptowane będą wyłącznie kwalifikacje nadane przez organy państwa członkowskiego UE i kwalifikacje uznawane za równoważne przez odpowiednie organy państwa członkowskiego UE. W przypadku dyplomów uzyskanych w państwie niebędącym państwem członkowskim EFSA może zwrócić się do kandydata o przedstawienie odpowiedniego dokumentu potwierdzającego ich porównywalność, wydanego przez uznany organ.

[3] Doświadczenie zawodowe podane w formularzu wniosku musi być należycie udokumentowane (poparte oryginałami lub uwierzytelnionymi odpisami umów, odcinków wypłat itp.). Doświadczenie zawodowe bierze się pod uwagę od dnia, w którym dana osoba uzyskała minimalne kwalifikacje wymagane do podjęcia zatrudnienia. Doświadczenie zawodowe zostanie uwzględnione pod warunkiem, że kandydat poprze je odpowiednimi dokumentami poświadczającymi rzeczywisty stosunek pracy, który definiuje się następującymi elementami: rzeczywista, autentyczna praca; zarobkowy charakter pracy; status pracownika (dowolny rodzaj umowy) lub usługodawcy. Dany okres liczy się tylko raz (lata studiów lub doświadczenia zawodowego uwzględniane w obliczeniach w celu ustalenia kwalifikowalności kandydata nie mogą pokrywać się z innymi okresami studiów lub doświadczenia zawodowego). Działalność zawodową wykonywaną w niepełnym wymiarze czasu pracy uwzględnia się w obliczeniach w stosunku proporcjonalnym, w oparciu o poświadczony udział procentowy przepracowanych godzin pełnego wymiaru czasu pracy. Płatne studia doktoranckie w dziedzinie odpowiadającej opisowi stanowiska pracy mogą być uwzględnione jako doświadczenie zawodowe w wymiarze do 3 lat. Płatne staże są liczone jako doświadczenie zawodowe. Przed podpisaniem umowy wybrany(-i) kandydat(-ci) będzie(-ą) musiał(-eli) przedstawić oryginalne wersje dokumentów potwierdzających jego(ich) doświadczenie zawodowe.

Autoridade Europeia para a Segurança dos AlimentosVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Itália

Tel. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

UNIDADE «CAPITAL HUMANO»

Responsável científico: Química / Tecnologia alimentarAgente contratual, GF IV

EFSA/F/4/2019/02

A Autoridade Europeia para a Segurança dos Alimentos (EFSA), com sede emParma, Itália, pretende admitir um

Responsável científico: Química / Tecnologia alimentar(Agente contratual, Grupo de funções IV)

Envie a sua candidatura até 11 de junho de 2019 à meia-noite (hora local, GMT + 1),em conformidade com as instruções apresentadas no DOCUMENTO ANEXO.

O presente convite visa constituir um banco de talentos (lista de reserva) a ser utilizadopara recrutamento de pessoal em caso de vagas, e que será válido até 31/12/2020. Avalidade da lista de reserva pode ser prorrogada.

ESTE TRABALHO É PARA SI?

É um cientista motivado e entusiasta, com experiência no domínio da química ou da tecnologiaalimentar? Possui experiência comprovada em processos e tecnologias aplicados a ingredientesalimentares, como aditivos, enzimas e aromas ou materiais em contacto com alimentos? Sente-seentusiasmado e motivado para garantir a segurança dos alimentos na Europa?

Procuramos cientistas altamente motivados com experiência em avaliações científicas ou atividadesde investigação no domínio dos ingredientes alimentares ou materiais em contacto com alimentos,que contribuirão para os trabalhos científicos e técnicos da EFSA através da recolha, análise eavaliação de dados e informações.

Principais responsabilidades

▪ Proceder à recolha, compilação, análise e avaliação de dados e informações para a preparaçãode trabalhos científicos relacionados com a avaliação de ingredientes alimentares ou demateriais em contacto com alimentos;

▪ Prestar apoio administrativo e científico às atividades dos painéis científicos da EFSA e dosrespetivos grupos de trabalho no domínio relevante (por ex., preparação de documentos detrabalho, pareceres científicos, ordem de trabalhos e atas de reuniões, etc.);

▪ Elaborar trabalhos científicos mediante a aplicação de princípios e métodos de avaliação dosriscos baseados em evidências (por exemplo, análises sistemáticas), em especial relacionadoscom ingredientes alimentares ou materiais em contacto com alimentos;

2

▪ Participar no desenvolvimento de documentos de orientação e metodológicos;

▪ Acompanhar os desenvolvimentos científicos e regulamentares e contribuir para prestarinformações no que respeita a aspetos legislativos, científicos e de políticas, nomeadamente nodomínio dos ingredientes alimentares ou dos materiais em contacto com alimentos;

▪ Comunicar e apresentar trabalhos científicos, fazendo passar a mensagem correta eapresentando conceitos científicos de uma forma compreensível para o público;

▪ Contribuir para a gestão de contratos e procedimentos de adjudicação.

PORQUÊ A EFSA?

O titular do cargo terá um papel ativo numa organização que faz a diferença na vida de 500 milhõesde cidadãos da UE.A EFSA tem cerca de 450 colaboradores e o seu Comité Científico e o seus Painéis Científicos contamcom a colaboração de peritos científicos independentes altamente qualificados. Todos os cargos naEFSA desempenham um papel importante na criação de um ambiente inspirador e propício aotrabalho e ao desenvolvimento.

Saiba mais sobre a Estratégia da EFSA para 2020.Para saber mais sobre a EFSA, visite-nos em http://www.efsa.europa.eu.

O QUE OFERECEMOS

Viver em Parma

Parma é uma cidade animada, com cerca de 200 000 habitantes, localizada na região italiana daEmília-Romanha. O centro da cidade é rico em arte, dispondo de parques e elementos de arquiteturade diferentes épocas. Parma é famosa pela sua gastronomia, pelos seus vinhos e pela sua paisagemcircundante diversificada, com pequenas aldeias repletas de história, castelos medievais e zonasrurais muito pitorescas. Parma está estrategicamente localizada entre grandes cidades italianas,como Milão e Bolonha, e fica relativamente perto de estâncias de esqui, parques naturais, zonascosteiras e montanhas.

Vencimento e benefícios

A EFSA proporá ao candidato selecionado um contrato de até 5 anos, renovável.O candidato selecionado será recrutado como agente contratual no grupo de funções IV, comum vencimento de base a partir de 3 462,02 € por mês, sujeito a uma revisão anual daremuneração prevista no artigo 65.º, n.º 1, do Estatuto dos Funcionários da UE.

Para além do vencimento de base, a EFSA oferece uma série de benefícios:

▪ diversos subsídios a que o titular do cargo possa ter direito, como abono de família, subsídiode expatriação (16 % do vencimento de base), abono por filho a cargo e abono escolar. Ovencimento está sujeito a um imposto comunitário retido na fonte, e os membros do pessoalestão isentos de impostos nacionais.

▪ Um pacote de benefícios sociais abrangente, incluindo um plano de pensões, seguro de saúde,

3

seguro de acidentes de trabalho e de doenças profissionais, subsídio de desemprego e deinvalidez e seguro de viagem. Pode consultar mais informações sobre direitos, condições deemprego e benefícios nas seguintes ligações:

Estatuto dos Funcionários

Perguntas frequentes

Refira-se que o DOCUMENTO ANEXO representa parte integrante desta abertura de vaga e deve serconsultado antes de preencher o formulário de candidatura em linha.

QUAIS SÃO OS REQUISITOS DE SELEÇÃO?

Deve satisfazer os seguintes requisitos na data-limite para a apresentação da sua candidatura:

I. Critérios de elegibilidade

1. Requisitos de caráter geral

▪ Ser nacional de um Estado-Membro da União Europeia, da Islândia ou da Noruega;▪ Encontrar-se no pleno gozo dos seus direitos cívicos;▪ Estar em situação regular relativamente às leis aplicáveis em matéria militar;▪ Preencher as condições de aptidão física necessárias para o exercício das funções associadas

ao lugar;[1]▪ Possuir um conhecimento aprofundado de uma das línguas oficiais da UE e um conhecimento

satisfatório de uma outra língua da UE;▪ Oferecer as garantias de idoneidade moral exigidas para o exercício das funções em causa.

2. Qualificações

▪ Habilitações de um nível que corresponda a estudos universitários completos de, pelo menos,três (3) anos, comprovadas por um diploma, numa das áreas seguintes: química, químicaalimentar, tecnologia alimentar, ciências da alimentação ou áreas afins.[2]

3. Experiência

Para além do mencionado acima, pelo menos um (1) ano de experiência profissional relevante ecomprovada adquirida após a obtenção do diploma.[3]

Caso não preencha todos os critérios de elegibilidade, a sua candidatura não será tida emconsideração.

II. Critérios de seleção

1. Competências técnicas

i. Experiência profissional no domínio da química e/ou da tecnologia alimentar: bonsconhecimentos dos processos e tecnologias aplicados aos materiais em contacto com alimentose ingredientes alimentares (aditivos, enzimas e aromas), incluindo os processos de fabrico, osmétodos analíticos e a caracterização das substâncias;

4

ii. Criar, recolher e compilar evidências: capacidade para recolher evidências (dados einformações) de várias fontes, utilizando metodologias pertinentes. Compreender e interpretaros relatórios a fim de compilar evidências (dados e informações);

iii. Efetuar avaliações científicas, em especial relacionadas com ingredientes alimentares emateriais em contacto com alimentos: experiência com metodologias a utilizar na avaliação,extração e análise de evidências. Integrar e ponderar as evidências para tirar conclusões, combase nos respetivos pressupostos e incertezas;

iv. Analisar e interpretar dados com elementos estatísticos: capacidade para preparar conjuntosde dados para análise estatística, compreender e interpretar os resultados;

v. Redigir documentos científicos: capacidade de elaborar relatórios científicos, pareceres edocumentos de orientação claros, concisos e estruturados utilizando a terminologia científicaadequada;

vi. Comunicar trabalhos científicos: capacidade de transmitir conceitos científicos técnicos e torná-los compreensíveis para o público-alvo.

O elemento seguinte é considerado uma mais-valia:

vii. Gerir projetos: capacidade de converter os objetivos estratégicos do projeto em objetivosclaros do projeto, planeamento e gestão do tempo e dos recursos (humanos, financeiros eoperacionais) necessários para os objetivos do projeto.

2. Competências comportamentais

i. Comunicação e inglês: excelente capacidade de comunicar de forma clara e eficiente eminglês, oralmente e por escrito;

ii. Trabalho em equipa: capacidade de trabalhar em harmonia e com um objetivo comum, comvista a obter os melhores resultados no interesse dos cidadãos da UE;

iii. Análise e resolução de problemas: capacidade de identificar factos críticos em questõescomplexas e desenvolver soluções criativas e práticas;

iv. Orientação para os resultados: capacidade de assumir a responsabilidade e a iniciativapessoais para realizar um trabalho de elevada qualidade;

v. Flexibilidade e serenidade: capacidade de dar resposta adequada a um volume de trabalhoelevado e de adaptação a um ambiente de trabalho em evolução.

A SUA CANDIDATURA

Refira-se que o DOCUMENTO ANEXO representa parte integrante desta abertura de vaga e deve serconsultado antes de preencher o formulário de candidatura em linha.

Com o objetivo de pré-selecionar os candidatos para a fase de avaliação (ver descrição do processode seleção no DOCUMENTO ANEXO), as candidaturas serão avaliadas com base apenas nasinformações facultadas pelos candidatos na secção «Questões especificamente relacionadas com ocargo» do formulário de candidatura em linha. Os candidatos são convidados a preenchercuidadosamente o seu formulário de candidatura.

5

NOTA

Em caso de incoerência ou discrepância entre a versão em língua inglesa e qualquer das outrasversões linguísticas desta publicação, prevalece a versão em língua inglesa.

6

[1] Antes da sua nomeação, o candidato selecionado será submetido a exame médico efetuado por um médico assistente dasinstituições, a fim de permitir à Autoridade Europeia para a Segurança dos Alimentos verificar que o candidato preenche as condiçõesexigidas pelo artigo 28.º, alínea e) do Estatuto dos Funcionários da União Europeia.

[2] Todas as habilitações académicas referidas no formulário de candidatura devem ser devidamente comprovadas (originais oucópias autenticadas de, por exemplo, diplomas, certificados, etc.). Apenas serão aceites certificados emitidos por autoridades dosEstados-Membros da UE e habilitações reconhecidas como equivalentes pelas autoridades do Estado-Membro da UE em causa. Noscasos em que os diplomas sejam obtidos junto de um Estado não pertencente à União Europeia, a EFSA pode exigir ao candidato aapresentação de um documento pertinente de comparabilidade emitido por uma autoridade reconhecida.

[3] A experiência profissional referida no formulário de candidatura deve ser devidamente comprovada (originais ou cópiascertificadas de, por exemplo, contratos, folhas de vencimento, etc.). A experiência profissional é contada a partir da data em que apessoa preenche as qualificações mínimas para a contratação. Para que a experiência profissional seja tida em consideração, deve sercomprovada por documentos relevantes, que atestem a existência de uma relação laboral efetiva, definida pelos seguintes elementos:atividade profissional real, genuína e remunerada, exercida na qualidade de trabalhador por conta de outrem (qualquer tipo decontrato) ou de prestador de um serviço. Cada período de tempo só pode ser contado uma vez (para serem elegíveis para efeitos decálculo, os anos de estudos ou de experiência profissional a ter em conta não devem sobrepor-se a outros períodos de estudos ou deexperiência profissional). As atividades profissionais exercidas a tempo parcial serão calculadas proporcionalmente tendo por base apercentagem certificada de horas trabalhadas a tempo inteiro. Os doutoramentos remunerados realizados num domínio relevantepara a descrição de funções podem ser considerados como experiência profissional até 3 anos. Os estágios remunerados sãoconsiderados como experiência profissional. Antes de assinar o contrato, o candidato selecionado terá de fornecer as versões originaisdos documentos comprovativos da sua experiência profissional.

Autoritatea Europeană pentru Siguranța Alimentară Via Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italia

Tel. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

UNITATEA CAPITAL UMAN

Responsabil științific: Chimie/Tehnologie alimentară Agent contractual, GF IV

EFSA/F/4/2019/02

Autoritatea Europeană pentru Siguranța Alimentară (EFSA), cu sediul la Parma, Italia, caută un

Responsabil științific: Chimie/Tehnologie alimentară (agent contractual, grupa de funcții IV)

Vă rugăm să ne trimiteți candidatura cel târziu până la data de 11 iunie 2019 ora 24.00 (ora locală), urmând instrucțiunile din ANEXA la anunțul de post vacant.

Scopul acestui anunț este de a constitui o rezervă de talente (listă de rezervă) care să poată fi utilizată pentru recrutarea de personal când devine disponibil un post și care va fi valabilă până la 31.12.2020. Valabilitatea listei de rezervă poate fi prelungită.

VI SE POTRIVEȘTE ACEST LOC DE MUNCĂ?

Sunteți un om de știință motivat și entuziast, cu experiență în domeniul chimiei sau al tehnologiei alimentare? Aveți experiență dovedită în domeniul proceselor și tehnologiilor aplicate ingredientelor alimentare cum ar fi aditivi, enzime și arome sau materialelor de contact cu produsele alimentare? Sunteți pasionat(ă) și motivat(ă) să contribuiți la asigurarea siguranței produselor alimentare în Europa?

Căutăm oameni de știință foarte motivați, cu experiență în evaluări științifice sau activități de cercetare în domeniul ingredientelor alimentare sau al materialelor de contact cu produsealimentare, care să contribuie la rezultatele științifice și tehnice ale EFSA prin culegerea, analiza și evaluarea de date și informații.

Principalele responsabilități care vă revin

▪ culegerea, compararea, analiza și evaluarea datelor și informațiilor pentru pregătirea rezultatelor științifice cu privire la evaluarea ingredientelor alimentare sau a materialelor de contact cu produse alimentare;

▪ furnizare de asistență administrativă și științifică pentru activitățile grupurilor științifice ale EFSA și ale grupurilor lor de lucru în domeniul relevant (de exemplu, pregătirea documentelor de lucru, a avizelor științifice, a agendelor de lucru și a proceselor verbale de reuniune etc.);

▪ redactarea rezultatelor științifice aplicând principii și metode de evaluare a riscurilor bazate pe dovezi (de exemplu, evaluări sistematice), în special cu privire la ingrediente alimentare sau

2

materiale de contact cu produse alimentare;

▪ participarea la elaborarea de ghiduri și metodologii;

▪ ținerea la curent cu evoluțiile științifice și de reglementare și contribuție la furnizarea de informații privind aspecte legislative, de politică și științifice, în special în domeniul ingredientelor alimentare sau al materialelor de contact cu produse alimentare;

▪ comunicarea și prezentarea rezultatelor științifice prin transmiterea mesajelor adecvate și prin facilitarea înțelegerii conceptelor științifice de către public;

▪ implicarea în gestionarea contractelor și a achizițiilor publice.

DE CE EFSA?

Veți juca un rol activ într-o organizație care are impact asupra vieții a 500 de milioane de cetățeni ai UE.EFSA are aproximativ 450 de angajați, iar din Comitetul său științific și din grupurile sale științifice fac parte experți independenți cu înaltă calificare în diferite domenii științifice. Fiecare post din cadrul EFSA are un rol important în crearea unui mediu motivant de muncă și de dezvoltare personală.

Citiți mai multe despre Strategia EFSA 2020.Pentru a afla mai multe despre EFSA, vizitați-ne la adresa @ http://www.efsa.europa.eu.

CE OFERIM

Viața în Parma

Parma este un oraș plin de viață, cu aproximativ 200 000 de locuitori, situat în regiunea italiană Emilia-Romagna. Centrul orașului este bogat în opere de artă, cu parcuri și stiluri arhitecturale din diferite perioade. Parma este renumit pentru gastronomie, pentru vinuri și pentru cadrul natural divers din împrejurimi, cu mici sate pline de istorie, castele medievale și peisaje rurale pitorești. Localitatea este așezată strategic între mari orașe italiene, precum Milano și Bologna, și la o distanță accesibilă de stațiuni de schi, parcuri naturale, litoral și munți.

Salariu și prestații sociale

EFSA poate oferi candidatului selectat un contract de maximum 5 ani, cu posibilitate de reînnoire.Candidatul selectat va fi recrutat ca agent contractual în grupa de funcții IV, cu salariul de bază începând de la 3 462,02 EUR lunar, care va face obiectul revizuirii anuale a remunerațiilor prevăzute la articolul 65 alineatul (1) din Statutul funcționarilor.

În plus față de salariul de bază, EFSA oferă o serie de beneficii:

▪ Diferite indemnizații la care poate avea dreptul persoana care va ocupa postul, cum ar fi alocație pentru locuință, indemnizație de expatriere (16% din salariul de bază), alocație pentru copiii aflați în întreținere și alocație școlară. Salariul este supus unui impozit comunitar reținut la sursă, iar membrii personalului sunt scutiți de impozitul național.

▪ Un pachet cuprinzător de subvenții sociale care include înscrierea în sistemul de pensii,

3

asigurare medicală, asigurare în caz de accident și de boală profesională, ajutor de șomaj, alocație de invaliditate și asigurare de călătorie. Informații suplimentare despre drepturile, condițiile de încadrare în muncă și indemnizațiile sociale se găsesc la următoarele linkuri:

Statutul funcționarilor

Întrebări frecvente

Vă rugăm să rețineți că ANEXA face parte integrantă din prezentul anunț de post vacant și trebuie consultată înainte de completarea formularului de candidatură online.

CARE SUNT CERINȚELE DE SELECȚIE?

La termenul pentru depunerea candidaturii trebuie să îndepliniți următoarele cerințe:

I. Criterii de eligibilitate

1. Cerințe generale

▪ să fiți resortisant al unui stat membru al Uniunii Europene, al Islandei sau al Norvegiei; ▪ să beneficiați de toate drepturile cetățenești; ▪ să fi îndeplinit toate obligațiile care vă revin în temeiul legislației privind serviciul militar; ▪ să fiți apt fizic pentru a îndeplini atribuțiile postului;[1] ▪ să cunoașteți temeinic una dintre limbile oficiale ale UE și la nivel satisfăcător o altă limbă a

UE;▪ să îndepliniți garanțiile morale necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor.

2. Calificări

▪ nivel de educație echivalent unui ciclu de studii universitare de cel puțin trei (3) ani, absolvite cu diplomă, într-unul din următoarele domenii: chimie, chimie alimentară, tehnologie alimentară, științe alimentare sau alte domenii conexe.[2]

3. Experiență

În plus față de cele de mai sus, cel puțin un (1) an de experiență profesională relevantă și dovedită, dobândită după obținerea diplomei.[3]

Dacă nu îndepliniți toate criteriile de eligibilitate, candidatura dumneavoastră nu va fi luată în considerare.

II. Criterii de selecție

1. Competențe tehnice

i. experiență profesională în domeniul chimiei și/sau al tehnologiei alimentare: bună cunoaștere a proceselor și tehnologiilor aplicate materialelor de contact cu produse alimentare și ingredientelor alimentare (aditivi, enzime și arome), inclusiv procesele de fabricație, metodele analitice și caracterizarea substanțelor;

4

ii. generarea, culegerea și compararea probelor: capacitatea de a culege probe (date și informații) din surse diferite, folosind metodologii relevante; înțelegerea și interpretarea de rapoarte pentru a compila probe (date și informații);

iii. întocmirea de evaluări științifice, în special în legătură cu ingrediente alimentare și materiale de contact cu produse alimentare: experiență în domeniul metodologiilor care trebuie utilizate la evaluarea, extragerea și analiza probelor; integrarea și evaluarea probelor pentru a trage concluzii pe baza ipotezelor și a incertitudinilor aferente acestora;

iv. analiza și interpretarea datelor din punct de vedere statistic: capacitatea de a pregăti serii de date pentru analiza statistică, de a înțelege și de a interpreta rezultatele;

v. redactarea de documente științifice: capacitatea de a redacta rapoarte științifice, avize și ghiduri clare, concise și structurate, utilizând terminologia științifică adecvată;

vi. comunicarea rezultatelor științifice: capacitatea de a transmite concepte științifice tehnice și de a le face mai ușor de înțeles publicului-țintă.

Constituie un avantaj:

vii. gestionarea de proiecte: capacitatea de a transpune obiectivele de proiect strategice înobiective de proiect clare, planificarea și gestionarea timpului și a resurselor (umane, financiare și operaționale) necesare obiectivelor proiectului.

2. Competențe comportamentale

i. comunicare și limba engleză: capacități solide de comunicare clară și eficace în limba engleză, scris și vorbit;

ii. lucrul în echipă: capacitatea de a colabora cu alte persoane în mod armonios, pentru a atingeun obiectiv comun și a obține cele mai bune rezultate, în interesul cetățenilor UE;

iii. analiza și rezolvarea problemelor: capacitatea de a identifica aspectele critice dinproblemele dificile și de a elabora soluții creative și practice;

iv. orientare către rezultate: capacitatea de a vă asuma răspunderea și de a avea inițiativă pentru a obține rezultate de înaltă calitate în activitate;

v. capacitate de adaptare și stăpânire de sine: capacitatea de a obține rezultate în mod eficace în condițiile unui volum mare de lucru și capacitatea de adaptare la un mediu de lucru în schimbare.

CANDIDATURA DUMNEAVOASTRĂ

Candidații sunt rugați să citească ANEXA, care reprezintă parte integrantă a prezentului anunț de post vacant și trebuie consultată înainte de completarea formularului de candidatură online.

În scopul înscrierii pe lista scurtă a candidaților care vor fi invitați pentru etapa de evaluare (vezi descrierea procedurii de selecție în ANEXĂ), trierea candidaturilor se va efectua exclusiv pe bazainformațiilor furnizate de candidați în secțiunea „Întrebări specifice postului” din formularul de candidatură online. Candidații sunt rugați să completeze cu atenție acest formular.

NOTĂ

În caz de inconsecvențe sau discrepanțe între versiunea în limba engleză și una dintre celelalte

5

versiuni lingvistice ale prezentului document, prevalează versiunea în limba engleză.

6

[1] Înainte de a fi numit, candidatul selectat va fi supus unui control medical de către un medic al instituției pentru ca Autoritatea Europeană pentru Siguranța Alimentară să aibă confirmarea că îndeplinește cerința de la articolul 28 litera (e) din Statutul funcționarilor Uniunii Europene.

[2] Orice calificare academică menționată în formularul de candidatură trebuie susținută în mod corespunzător de dovezi (de exemplu diplome, certificări etc., în original sau în copie legalizată). Vor fi acceptate numai documente eliberate de autoritățile statelor membre ale UE și calificările recunoscute ca echivalente de autoritățile relevante ale statelor membre ale UE. În cazurile în care diplomele sunt obținute într-o țară din afara UE, EFSA poate solicita candidatului să furnizeze un document relevant de comparabilitate, eliberat de o autoritate recunoscută.

[3] Experiența profesională menționată în formularul de candidatură trebuie dovedită în mod corespunzător (de exemplu, cu contracte, state de plată etc., în original sau în copie legalizată). Experiența profesională va fi luată în considerare începând cu data la care persoana îndeplinește calificările minime pentru angajare. Pentru a fi luată în considerare, experiența profesională trebuie susținută de documente relevante care să ateste un raport de muncă efectiv, definit prin următoarele elemente: muncă reală și autentică, remunerație, calitatea de angajat (cu contract de orice tip) sau de prestator al unui serviciu. Orice perioadă determinată poate fi luată în calcul o singură dată (pentru a fi calculați ca eligibili, anii de studiu sau de experiență profesională care se iau în considerare nu trebuie să se suprapună cu alte perioade de studii sau de experiență profesională). Activitățile profesionale desfășurate cu fracțiune de normă vor fi luate în calcul în mod proporțional, pe baza procentului certificat lucrat din numărul de ore cu normă întreagă. Studiile de doctorat remunerate efectuate într-un domeniu relevant pentru fișa postului pot fi luate în considerare ca experiență profesională pentru o perioadă de maximum 3 ani. Stagiile plătite se iau în considerare ca experiență profesională. Înainte de semnarea contractului, toți candidații selectați trebuie să prezinte originalele documentelor care le atestă experiența profesională.

Európsky úrad pre bezpečnosť potravín Via Carlo Magno 1A – 43126 Parma, TalianskoTel. +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

ODDELENIE ĽUDSKÉHO KAPITÁLU

Vedecký pracovník: Chémia/potravinárska technológiazmluvný zamestnanec vo funkčnej skupine IV

EFSA/F/4/2019/02

Európsky úrad pre bezpečnosť potravín (EFSA) so sídlom v Parme v Taliansku hľadá záujemcu o pracovné miesto

Vedecký pracovník: Chémia/potravinárska technológia(zmluvný zamestnanec, funkčná skupina IV)

Svoje žiadosti posielajte najneskôr do 11. júna 2019 do 24.00 hod. (miestneho času) podľa pokynov uvedených v PRÍLOHE k tomuto oznámeniu o voľnom pracovnom mieste.

Cieľom tejto výzvy je vytvoriť rezervu talentov (rezervný zoznam), ktorý je možné použiť na nábor zamestnancov, keď bude pracovné miesto k dispozícii a ktorý bude platný do 31.12. 2020. Platnosť rezervného zoznamu je možné predĺžiť.

JE TÁTO PRÁCA PRE VÁS?

Ste motivovaný a oduševnený vedec s praxou v oblasti chémie alebo potravinárskej technológie?Máte preukázané skúsenosti v oblasti postupov a technológií uplatňovaných na zložky potravín, ako sú napríklad prídavné látky, enzýmy a príchute alebo v oblasti materiálov, ktoré sú v kontaktes potravinami? Ste zanietený a máte motiváciu podieľať sa na zaisťovaní bezpečnosti potravín v Európe?

Hľadáme vysokomotivovaných vedcov s praxou v oblasti vedeckého hodnotenia alebo vedeckej činnosti v súvislosti so zložkami potravín alebo materiálmi, ktoré sú v kontakte s potravinami, ktorí budú prispievať k vedeckým a odborným výsledkom úradu EFSA prostredníctvom zberu, analýzy a vyhodnocovania údajov a informácií.

Hlavná náplň práce

▪ Zber, porovnávanie, analýza a hodnotenie údajov a informácií na prípravu vedeckýchvýstupných údajov súvisiacich s hodnotením zložiek potravín alebo materiálov, ktoré súv kontakte s potravinami;

▪ poskytovanie administratívnej a vedeckej podpory činnostiam vedeckých skupín úradu EFSA a ich pracovných skupín v príslušnej oblasti (napr. vypracúvanie pracovných dokumentov,vedeckých stanovísk, programov zasadnutí a zápisníc atď.);

▪ vypracúvanie návrhov vedeckých výstupov prostredníctvom uplatnenia metód a zásadhodnotenia rizík založeného na dôkazoch (napr. systematické preskúmania), najmä v súvislosti

2

so zložkami potravín alebo materiálmi, ktoré sú v kontakte s potravinami;

▪ prispievanie k vypracúvaniu usmerňovacích a metodických dokumentov;

▪ držanie kroku s vedeckým a regulačným vývojom a prispievanie k poskytovaniu informácií o právnych, politických a vedeckých aspektoch, najmä v oblasti zložiek potravín alebomateriálov, ktoré sú v kontakte s potravinami.

▪ oznamovanie a prezentovanie vedeckých výstupov, a to poskytovaním vhodných správa vysvetľovaním vedeckých koncepcií verejnosti.

▪ prispievanie k riadeniu zmlúv a verejných obstarávaní;

PREČO EFSA?

Budete aktívne pôsobiť v organizácii, ktorá zohráva významnú úlohu v živote 500 miliónov občanov EÚ.Úrad EFSA zamestnáva približne 450 zamestnancov a jeho vedecký výbor a vedecké pracovnéskupiny sú zložené z vysokokvalifikovaných a nezávislých vedeckých odborníkov. Každá pozíciav úrade EFSA má dôležitú úlohu pri vytváraní inšpiratívneho prostredia pre prácu a rozvoj.

Prečítajte si viac o stratégii úradu EFSA do roku 2020.Viac informácií o úrade EFSA sa nachádza na adrese @ http://www.efsa.europa.eu.

ČO PONÚKAME

Život v Parme

Parma je mesto plné života s približne 200 000 obyvateľmi v talianskom regióne Emilia Romagna. Jeho centrum je bohaté na umenie, nachádzajú sa v ňom parky a architektúra z rôznych období. Parma je známa svojím jedlom, vínami a rozmanitým okolím s dedinkami, ktoré dýchajú históriou,stredovekými hradmi a malebnou krajinou. Parma má strategickú polohu medzi veľkými talianskymi mestami ako Miláno a Bologna a neďaleko sa nachádzajú aj lyžiarske strediská, prírodné parky, morské pobrežie a hory.

Plat a výhody

Úrad EFSA môže vybratému uchádzačovi ponúknuť zmluvu až na päť rokov s možnosťou predĺženia. Úspešný uchádzač bude prijatý ako zmluvný zamestnanec vo funkčnej skupine IV sozákladným platom vo výške od 3 462,02 EUR, ktorý bude každý rok prehodnotený v čase ročnej úpravy odmeny ustanovenej v článku 65 ods. 1 služobného poriadku.

Okrem základného platu úrad EFSA ponúka celý rad príspevkov:

▪ rôzne príspevky, na ktoré môže mať úspešný uchádzač nárok: príspevok na domácnosť, príspevok na expatriáciu (16 % zo základného platu), príspevok na nezaopatrené dieťa a príspevok na vzdelávanie; plat podlieha dani Spoločenstva vyberanej zrážkou pri zdroji a zamestnanci sú oslobodení od odvádzania vnútroštátnej dane;

▪ komplexný balík sociálneho zabezpečenia vrátane dôchodkového, zdravotného a úrazového poistenia, poistenia pre prípad choroby z povolania, dávok v nezamestnanosti a v invalidite

3

a cestovného poistenia. Ďalšie informácie o právach, pracovných podmienkach a výhodách sa uvádzajú na týchto odkazoch:

Služobný poriadok

Časté otázky

Upozorňujeme, že PRÍLOHA predstavuje neoddeliteľnú súčasť tohto oznámenia o voľnom pracovnom mieste a mali by ste sa s ňou oboznámiť predtým, ako vyplníte online formulár žiadosti.

AKÉ SÚ VÝBEROVÉ KRITÉRIÁ?

K dátumu uzávierky na predloženie žiadosti musíte spĺňať tieto požiadavky:

I. Kritériá oprávnenosti

1. Všeobecné požiadavky

▪ byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, Islandu alebo Nórska; ▪ mať všetky práva ako občan; ▪ mať splnené všetky povinnosti uložené zákonom o vojenskej službe; ▪ byť fyzicky spôsobilý na plnenie povinností spojených s týmto pracovným miestom[1]; ▪ mať dôkladnú znalosť jedného z úradných jazykov EÚ a dostatočnú znalosť ďalšieho jazyka EÚ; ▪ spĺňať charakterové požiadavky na výkon príslušných povinností.

2. Kvalifikácie

▪ Úroveň vzdelania zodpovedajúca ukončenému vysokoškolskému štúdiu v trvaní aspoň tri (3) roky osvedčenému diplomom v jednej z týchto oblastí: chémia, potravinárska chémia, potravinárska technológia, potravinárske vedy alebo súvisiace oblasti.[2]

3. Prax

Okrem uvedeného najmenej jeden (1) rok relevantnej a preukázanej odbornej praxe absolvovanejpo získaní diplomu.[3]

Ak nespĺňate všetky kritériá oprávnenosti, vaša žiadosť sa nevezme do úvahy.

II. Kritériá výberu

1. Technické zručnosti

i. Odborné skúsenosti v oblasti chémie a/alebo potravinárskej technológie: dobrá znalosť postupov a technológií uplatňovaných na materiály, ktoré sú v kontakte s potravinami, a zložky potravín (prídavné látky, enzýmy a príchute) vrátane výrobných postupov,analytických metód a charakterizácie látok;

ii. získavanie, zber a porovnávanie dôkazov: schopnosť zozbierať dôkazy (údaje a informácie) z rôznych zdrojov, s využitím príslušných metodík. chápať a interpretovať hlásenia na účely zberu dôkazov (údajov a informácií);

4

iii. vykonať vedecké hodnotenia, najmä v súvislosti so zložkami potravín alebo materiálmi, ktoré sú v kontakte s potravinami: skúsenosť s metodikami používanými posúdenie, extrakciu a analýzu dôkazov. Integrácia a váženie dôkazov s cieľom vyvodiť závery vrátane príslušných predpokladov a otáznych aspektov;

iv. analýza a výklad údajov pomocou štatistických údajov: schopnosť pripraviť súbory údajov na štatistickú analýzu, pochopenie a výklad výsledkov;

v. vypracúvanie vedeckých dokumentov: schopnosť písať jasné, stručné a štruktúrované vedecké správy, stanoviská a usmerňovacie dokumenty s využitím primeranej odbornej terminológie;

vi. schopnosť vysvetliť technické vedecké koncepcie a zrozumiteľne ich prezentovať cieľovým skupinám.

Za výhodu sa považuje:

vii. riadenie projektov: schopnosť pretaviť strategické zámery projektov do jasných projektových cieľov, plánovania a riadenia času a zdrojov (ľudských, finančných a prevádzkových), ktoré sú potrebné na plnenie daných cieľov.

2. Behaviorálne zručnosti

i. komunikácia a angličtina: vynikajúca schopnosť jasne a efektívne komunikovať slovom aj písmom v angličtine;

ii. práca s ostatnými: schopnosť harmonicky spolupracovať s ostatnými a so zameraním na spoločný cieľ, ktorým je dosiahnuť čo najlepšie výsledky v záujme občanov EÚ;

iii. analýza a riešenie problémov: schopnosť rozpoznať podstatné prvky zložitých problémov a nájsť tvorivé a praktické riešenia;

iv. zameranie na výsledky: schopnosť prevziať osobnú zodpovednosť a iniciatívu s cieľom odvádzať vysokokvalitnú prácu;

v. odolnosť voči záťaži a rozvážnosť: schopnosť efektívne vykonávať prácu pri zvýšenej pracovnej záťaži a prispôsobiť sa meniacemu pracovnému prostrediu.

VAŠA ŽIADOSŤ

Vyzývame uchádzačov, aby si prečítali PRÍLOHU, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou tohto oznámenia o voľnom pracovnom mieste, a aby sa s ňou pred vyplnením online formulára oboznámili.

Na účely vytvorenia užšieho zoznamu uchádzačov, ktorí budú pozvaní na fázu hodnotenia (pozri opis výberového procesu v PRÍLOHE), sa uskutoční kontrola žiadostí výlučne na základe informácií poskytnutých uchádzačmi v oddiele „Job specific questions“ (Otázky týkajúce sa pracovného miesta) online formulára žiadosti. Vyzývame uchádzačov, aby žiadosť dôkladne vyplnili.

POZNÁMKA

V prípade nesúladu alebo rozporu medzi anglickou verziou a inými jazykovými verziami tejtopublikácie má prednosť anglické znenie.

5

[1] Pred prijatím do zamestnania sa úspešný uchádzač podrobí zdravotnej prehliadke u jedného z lekárov inštitúcie, aby sa Úrad pre bezpečnosť potravín mohol presvedčiť o tom, že spĺňa požiadavku podľa článku 28 písm. e) Služobného poriadku úradníkov Európskej únie.

[2] Každá akademická kvalifikácia uvedená vo formulári žiadosti musí byť riadne doložená dokladmi (originály alebo overené kópie napr. diplomov, osvedčení a pod.). Akceptujú sa len doklady o kvalifikácii, ktoré vydali orgány členských štátov EÚ a doklady o kvalifikácii, ktoré boli uznané za rovnocenné príslušnými orgánmi členských štátov EÚ. V prípadoch, ak vysokoškolské diplomy pochádzajú z krajiny mimo EÚ, úrad EFSA môže uchádzača požiadať o predloženie príslušného dokladu o porovnateľnosti vzdelania, ktorý vydal oprávnený orgán.

[3] Každá odborná prax uvedená vo formulári žiadosti musí byť riadne doložená dokladmi (originály alebo overené kópie, napr. zmlúv, výplatných pások a pod.). Odborná prax sa zohľadňuje od dátumu, keď osoba dosiahla minimálnu kvalifikáciu požadovanú na prijatie do zamestnania. Aby sa vaša odborná prax mohla zohľadniť, musí byť doložená príslušnými dokladmi potvrdzujúcimi skutočný pracovný pomer definovaný týmito prvkami: reálna, skutočná práca, platená, ako zamestnanec (akýkoľvek typ zmluvy) alebo poskytovateľ služby. Každé uvedené obdobie sa môže započítať len raz (aby sa obdobie započítalo ako oprávnené, roky štúdia alebo odbornej praxe, ktoré sa majú zohľadniť, sa nesmú prekrývať s inými obdobiami štúdia alebo odbornej praxe). Odborné činnosti vykonávané na kratší pracovný čas sa vypočítajú pomerne na základe potvrdeného percentuálneho podielu odpracovaných hodín plného pracovného času. Platené doktorandské štúdium na získanie titulu PhD. v oblasti relevantnej pre náplň práce sa môže považovať za odbornú prax maximálne v dĺžke 3 roky. Platené stáže sa započítavajú ako pracovná prax. Pred podpisom zmluvy úspešní uchádzači poskytnú originály dokumentov preukazujúcich ich pracovnú prax.

Evropska agencija za varnost hraneVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italija

Tel.: +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

ENOTA ZA KADROVSKE ZADEVE

Znanstveni delavec (m/ž): kemija/živilska tehnologijapogodbeni uslužbenec FG IV

EFSA/F/4/2019/02

Evropska agencija za varnost hrane (EFSA) s sedežem v Parmi (Italija) išče:

znanstvenega delavca (m/ž): kemija/živilska tehnologija(pogodbeni uslužbenec, funkcionalna skupina IV)

Svojo prijavo nam pošljite do 11. junija 2019 do polnoči (po lokalnem času), pri čemer natančno upoštevajte navodila iz PRILOGE k razpisu prostega delovnega mesta.

Namen tega razpisa je pripraviti seznam primernih kandidatov (rezervni seznam), ki selahko uporabi za zaposlovanje osebja, ko bo na voljo prosto delovno mesto, veljal pa bo do31. decembra 2020. Veljavnost rezervnega seznama se lahko podaljša.

ALI JE TO DELOVNO MESTO PRIMERNO ZA VAS?

Ste motiviran in zavzet znanstvenik oziroma znanstvenica z izkušnjami na področju kemije/živilske tehnologije? Imate dokazane izkušnje s postopki in tehnologijami, ki se uporabljajo za živilskesestavine, kot so aditivi, encimi in arome, ali materiali, namenjeni za stik z živili? Ste zavzeti inmotivirani za povečanje varnosti hrane v Evropi?

Iščemo zelo motivirane znanstvenike in znanstvenice z izkušnjami s pripravo znanstvenih ocen ali opravljanjem raziskav v zvezi z živilskimi sestavinami ali materiali, namenjenimi za stik z živili, kibodo z zbiranjem, analizo in vrednotenjem podatkov in informacij prispevali k znanstvenim intehničnim izsledkom agencije EFSA.

Vaše ključne naloge in odgovornosti

▪ Zbiranje, združevanje, analiza in ocenjevanje podatkov in informacij za pripravo znanstvenihizsledkov na področju ocenjevanja živilskih sestavin ali materialov, namenjenih za stik z živili;

▪ zagotavljanje upravne in znanstvene podpore dejavnostim znanstvenih svetov agencije EFSAin njihovih delovnih skupin na zadevnem področju (npr. priprava delovnih dokumentov, znanstvenih mnenj, dnevnega reda in zapisnikov zasedanj itd.);

▪ priprava znanstvenih izsledkov na osnovi z dokazi podprtih načel in metod za oceno tveganj (npr. sistematični pregledi), zlasti v zvezi z živilskimi sestavinami ali materiali, namenjenimi za stik z živili;

▪ sodelovanje pri razvoju smernic in metodoloških dokumentov;

2

▪ spremljanje znanstvenih in regulativnih novosti ter prispevanje k zagotavljanju informacij ozakonodajnih, političnih in znanstvenih vidikih, zlasti na področju živilskih sestavin ali materialov, namenjenih za stik z živili;

▪ poročanje in predstavitev znanstvenih izsledkov s podajanjem ustreznih informacij in razlaganjem znanstvenih pojmov na obče razumljiv način;

▪ prispevanje k upravljanju pogodb in javnih naročil.

ZAKAJ AGENCIJA EFSA?

Imeli boste dejavno vlogo v organizaciji, ki je pomembna za življenje 500 milijonov državljanov EU.V agenciji EFSA je zaposlenih približno 450 uslužbencev, v njenem znanstvenem odboru in svetih padelajo usposobljeni neodvisni znanstveni strokovnjaki. Vsako delovno mesto v tej agenciji jepomembno pri ustvarjanju navdihujočega okolja za delo in razvoj.

Preberite več o Strategiji agencije EFSA do leta 2020.Za več informacij o agenciji EFSA obiščite njeno spletišče na naslovu http://www.efsa.europa.eu.

KAJ PONUJAMO?

Življenje v Parmi

Parma je živahno mesto z okoli 200 000 prebivalci, ki leži v italijanski regiji Emilija-Romanja. Vsredišču mesta je veliko umetniških spomenikov, parkov in arhitekture iz različnih obdobij. Parma slovi po kulinarični in vinski ponudbi ter razgibani okoliški pokrajini, posejani z vasicami, bogatimi z zgodovinskimi znamenitostmi, srednjeveškimi gradovi in slikovitim podeželjem. Ima strateško legomed glavnimi italijanskimi mesti, kot sta Milano in Bologna, ter bližnjimi smučarskimi središči, naravnimi parki, morjem in gorami.

Plača ter dodatki in nadomestila

Izbranemu kandidatu ponujamo največ petletno pogodbo o zaposlitvi z možnostjo podaljšanja. Izbrani kandidat bo zaposlen kot pogodbeni uslužbenec v funkcionalni skupini IV z osnovnoplačo, ki se začne pri znesku 3 462,02 EUR na mesec in se vsako leto prilagodi v skladu sčlenom 65(1) Kadrovskih predpisov.

Agencija EFSA poleg osnovne plače ponuja tudi razne dodatke in nadomestila:

▪ različne dodatke, do katerih je lahko upravičen izbrani kandidat oziroma kandidatka, kot so gospodinjski dodatek, izselitveni dodatek (16 % osnovne plače), otroški dodatek in dodatek za izobraževanje. Plača zaposlenega je obdavčena z davkom Skupnosti pri viru in je oproščena nacionalnih davkov;

▪ celovit sveženj socialnega varstva, vključno s pokojninskim, zdravstvenim in nezgodnim zavarovanjem ter zavarovanjem za primer poklicne bolezni, nadomestilom za primerbrezposelnosti, invalidnino in potovalnim zavarovanjem. Več informacij o pravicah in pogojih za zaposlitev ter dodatkih in nadomestilih je na voljo na naslednjih povezavah:

Kadrovski predpisi

3

Pogosta vprašanja

Upoštevajte, da je PRILOGA sestavni del tega razpisa prostega delovnega mesta in jo morateprebrati, preden začnete izpolnjevati spletni prijavni obrazec.

MERILA ZA IZBOR

Kandidati morajo na zadnji dan roka za oddajo prijav izpolnjevati naslednje pogoje:

I. Pogoji za prijavo

1. Splošne zahteve

▪ Državljanstvo ene od držav članic Evropske unije, Islandije ali Norveške; ▪ uživanje vseh državljanskih pravic;▪ izpolnjene vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;▪ fizična sposobnost za opravljanje nalog, povezanih z delovnim mestom [1]; ▪ zelo dobro znanje enega uradnega jezika EU in zadovoljivo znanje drugega uradnega jezika

EU;▪ osebnostne lastnosti, potrebne za opravljanje zadevnih delovnih nalog.

2. Kvalifikacije

▪ Stopnja izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu končanemu vsaj triletnemu (3) univerzitetnemu študiju na enem od naslednjih področij: kemija, živilska kemija, živilska tehnologija, prehranske vede ali sorodna področja [2].

3. Izkušnje

Poleg zgoraj navedenih pogojev vsaj eno (1) leto dokazanih ustreznih delovnih izkušenj, pridobljenihpo diplomi [3].

Če ne izpolnjujete vseh pogojev za prijavo, vaše prijave ne bomo obravnavali.

II. Merila za izbor

1. Tehnična znanja in spretnosti

i. Delovne izkušnje s področja kemije in/ali živilske tehnologije: dobro poznavanje postopkov in tehnologij, ki se uporabljajo pri materialih, namenjenih za stik z živili, in živilskih sestavinah(aditivi, encimi in arome), vključno s proizvodnimi postopki, analitičnimi metodami in opredelitvijo snovi;

ii. ustvarjanje, zbiranje in združevanje dokazov: sposobnost zbiranja dokazov (podatkov ininformacij) iz različnih virov z uporabo ustreznih metodologij. Sposobnost razumevanja in razlaganja poročil s ciljem zbiranja dokazov (podatkov in informacij);

iii. izvajanje znanstvenih ocen, zlasti v zvezi z živilskimi sestavinami in materiali, namenjenimi zastik z živili: izkušnje z metodologijami, ki se uporabljajo pri ocenjevanju, pridobivanju in analizidokazov. Primerjava in presoja dokazov za oblikovanje ustreznih zaključkov na podlagi

4

povezanih predpostavk in negotovosti;

iv. analiza in razlaga statističnih podatkov: sposobnost priprave podatkovnih nizov za statistično analizo ter razumevanja in razlage rezultatov;

v. pisanje znanstvenih dokumentov: sposobnost priprave jasnih, jedrnatih in strukturiranihznanstvenih poročil, mnenj in navodil z ustrezno strokovno terminologijo;

vi. sporočanje znanstvenih izsledkov: sposobnost podajanja in razlage tehničnih znanstvenih pojmov na način, ki je razumljiv ciljnemu občinstvu.

Kot prednost se bo upoštevalo naslednje:

vii. projektno vodenje: sposobnost pretvorbe strateških ciljev v jasne projektne cilje ternačrtovanja in upravljanja časa in virov (človeških, finančnih in operativnih), potrebnih za doseganje ciljev projekta.

2. Osebnostne lastnosti

i. sporazumevanje v angleščini: odlične sposobnosti jasnega in učinkovitega ustnega in pisnega sporazumevanja v angleščini;

ii. sodelovanje z drugimi: sposobnost usklajenega sodelovanja z drugimi pri doseganjuskupnega cilja, da se dosežejo najboljši možni rezultati v interesu državljanov EU;

iii. analitično razmišljanje in reševanje problemov: sposobnost prepoznati kritične vidike zapletenih vprašanj ter razviti ustvarjalne in praktične rešitve;

iv. usmerjenost k rezultatom: sposobnost prevzemanja osebne odgovornosti in pobude zazagotovitev visoke kakovosti opravljenega dela;

v. vzdržljivost in zbranost: sposobnost učinkovitega dela pod veliko delovno obremenitvijo in prilagajanja spreminjajočemu se delovnemu okolju.

VAŠA PRIJAVA

PRILOGA je sestavni del tega razpisa za prosto delovno mesto in jo morate prebrati, preden začnete izpolnjevati spletni prijavni obrazec.

Za namene razvrstitve kandidatov v ožji izbor oseb, ki bodo povabljene na ocenjevanje (glejte opisizbirnega postopka v PRILOGI), se bodo pri pregledovanju prijav uporabljale samo informacije, ki jihje kandidat navedel v rubriki „Vprašanja v zvezi s posameznim delovnim mestom“ spletnegaobrazca. Kandidate in kandidatke prosimo, naj svojo prijavo izpolnijo natančno.

OPOMBA

V primeru nedoslednosti ali razlik med angleško različico in katero koli drugo jezikovno različico tega razpisa se upošteva angleška različica.

5

[1] Izbrani kandidat bo pred zaposlitvijo opravil zdravniški pregled pri enem od uradnih zdravnikov institucije, da se Evropskaagencija za varnost hrane prepriča, ali kandidat izpolnjuje zahtevo iz člena 28(e) Kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti.

[2] Vse akademske kvalifikacije, navedene v prijavnem obrazcu, morajo biti ustrezno podprte z dokazili (izvirniki ali overjenimikopijami npr. diplom, spričeval itd.). Upoštevane bodo samo kvalifikacije, ki so jih izdali organi držav članic EU, in kvalifikacije, ki jih zadevni organi držav članic EU priznavajo kot enakovredne. Za diplome, pridobljene v državi, ki ni država članica EU, lahko agencija EFSA od kandidata zahteva predložitev ustreznega dokazila o primerljivosti, ki ga izda priznani organ.

[3] Vse delovne izkušnje, navedene v prijavnem obrazcu, morajo biti ustrezno podprte z dokazili (izvirniki ali overjenimi kopijami npr.pogodb, plačilnih listov itd.). Delovne izkušnje se upoštevajo od dneva, ko je kandidat izpolnil minimalne kvalifikacije za zaposlitev. Za upoštevanje delovnih izkušenj je treba predložiti ustrezne dokumente, ki izkazujejo dejansko delovno razmerje, opredeljeno znaslednjimi elementi: dejansko opravljeno delo, delo, opravljeno za plačilo, delo, opravljeno v zaposlitvenem razmerju (katera koli vrsta pogodbe), ali delo, ki ga je kandidat opravil kot ponudnik storitev. Vsako obdobje se lahko upošteva samo enkrat (leta študija alidelovnih izkušenj, ki se lahko upoštevajo za izračun, se ne smejo prekrivati z drugimi obdobji študija ali delovnih izkušenj). Opravljanje poklicne dejavnosti s krajšim delovnim časom se izračuna sorazmerno na podlagi odstotka ur polnega delovnega časa. Plačani doktorski programi na področju, ki ustreza delovnemu mestu, se lahko štejejo za delovne izkušnje za obdobje do največ treh let. Plačano pripravništvo se šteje kot delovne izkušnje. Izbrani kandidati oziroma kandidatke bodo morali pred podpisom pogodbe predložiti izvirnike dokumentov, ki potrjujejo njihove delovne izkušnje.

Europeiska myndigheten för livsmedelssäkerhetVia Carlo Magno 1A – 43126 Parma, Italien

Tfn +39 0521 036 111 │ www.efsa.europa.eu

PERSONALENHETEN

Vetenskaplig handläggare inom kemi/livsmedelsteknik,kontraktsanställd i tjänstegrupp IV

EFSA/F/4/2019/02

Europeiska myndigheten för livsmedelssäkerhet (Efsa), baserad i Parma i Italien,söker en

vetenskaplig handläggare inom kemi/livsmedelsteknik(kontraktsanställd, tjänstegrupp IV)

Skicka in din ansökan senast midnatt den 11 juni 2019 (lokal tid) enligt instruktionernai BILAGAN till meddelandet om ledig tjänst.

Syftet med detta meddelande om ledig tjänst är att upprätta en pool av lovande förmågor(reservlista) som kan användas för rekrytering av personal när en tjänst blir ledig.Reservlistan kommer att gälla fram till den 31 december 2020 och dess giltighetstid kankomma att förlängas.

ÄR DET HÄR JOBBET INTRESSANT FÖR DIG?

Är du en motiverad och entusiastisk vetenskaplig medarbetare med erfarenhet inom kemi ellerlivsmedelsteknik? Har du styrkt erfarenhet av processer och tekniker som används förlivsmedelsingredienser såsom tillsatsmedel, enzymer, smaktillsatser eller material avsedda attkomma i kontakt med livsmedel? Känner du ett engagemang och en motivation för att tryggalivsmedelssäkerheten i Europa?

Vi söker starkt motiverade vetenskapliga medarbetare som har erfarenhet av vetenskapligabedömningar eller forskningsverksamhet avseende livsmedelsingredienser eller material avsedda attkomma i kontakt med livsmedel, och som kan bidra till Efsas vetenskapliga och tekniska resultatgenom att samla in, analysera och utvärdera data och information.

Huvudsakliga ansvarsområden

▪ Samla in, kontrollera, analysera och utvärdera data och information för att utarbetavetenskapliga produkter i samband med bedömningen av livsmedelsingredienser eller materialavsedda att komma i kontakt med livsmedel.

▪ Ge administrativt och vetenskapligt stöd till verksamheterna inom Efsas vetenskapliga paneleroch deras arbetsgrupper inom det relevanta området (dvs. utarbetande av arbetsdokument,vetenskapliga yttranden, mötesdagordningar och mötesprotokoll osv.).

▪ Göra utkast till vetenskapliga produkter genom att tillämpa evidensbaserade principer och

2

metoder för riskbedömning (t.ex. systematiska granskningar), i synnerhet på områdetlivsmedelsingredienser eller material avsedda att komma i kontakt med livsmedel.

▪ Delta i utarbetandet av väglednings- och metoddokument.

▪ Följa utvecklingen i fråga om vetenskap och regelverk och bidra till att tillhandahållainformation om lagstiftning, policy och vetenskapliga aspekter, särskilt när det gällerlivsmedelsingredienser och material avsedda att komma i kontakt med livsmedel.

▪ Delge och lägga fram vetenskapliga arbeten genom att förmedla korrekta budskap och genomatt göra vetenskapliga begrepp begripliga för allmänheten.

▪ Bidra till förvaltningen av kontrakt och upphandlingar.

VARFÖR EFSA?

Du kommer att ha en aktiv roll i en organisation som är viktig för 500 miljoner EU-medborgare.Efsa har ungefär 450 anställda. Dess vetenskapliga kommitté och paneler omfattar högkvalificeradeoch oberoende vetenskapliga experter. Varje befattning inom Efsa är viktig för att skapa en miljösom inspirerar till arbete och utveckling.

Läs mer om Efsa-strategin 2020.Mer information om Efsa kan du få via @ http://www.efsa.europa.eu.

VAD VI ERBJUDER

Livet i Parma

Parma är en livlig stad med omkring 200 000 invånare och ligger i den italienska regionen Emilia-Romagna. Stadskärnan är rik på konst och där finns parker och arkitektur från olika perioder. Parmaär känd för sin mat, sina viner och sina omväxlande omgivningar med små byar som är rika påhistoria, medeltida borgar och pittoreska landskap. Parma är strategiskt belägen mellan de storaitalienska städerna Milano och Bologna och på bekvämt avstånd finns skidorter, naturparker, havoch berg.

Lön och förmåner

Efsa kan erbjuda den utvalda sökanden ett kontrakt med en längd på upp till fem år, med möjlighettill förlängning.Den som får tjänsten rekryteras i tjänstegrupp IV för kontraktsanställda med en grundlön pålägst 3 462,02 euro i månaden, som ses över varje år i enlighet med artikel 65.1 itjänsteföreskrifterna.

Utöver grundlönen erbjuder Efsa en rad förmåner:

▪ Olika tillägg som den anställde kan ha rätt till, såsom hushållstillägg, utlandstillägg (16 procentav grundlönen), barntillägg och utbildningstillägg. Från lönen dras en källskatt som går tillbakatill unionen. De anställda är undantagna från nationell beskattning.

▪ Ett omfattande socialt skydd, inklusive pension, sjuk-, olycksfalls- och arbetsskadeförsäkring,arbetslöshets- och invaliditetsersättning samt reseförsäkring. Ytterligare upplysningar om

3

rättigheter, anställningsvillkor och förmåner finns här:

Tjänsteföreskrifter

Vanliga frågor

Observera att BILAGAN är en väsentlig del av detta meddelande om ledig tjänst och bör läsasigenom innan ansökningsformuläret på internet fylls i.

VILKA URVALSKRAV GÄLLER?

Du måste uppfylla följande krav på sista ansökningsdagen:

I. Behörighetskriterier

1. Allmänna krav

▪ Vara medborgare i en EU-medlemsstat, Island eller Norge.▪ Åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter.▪ Ha fullgjort alla skyldigheter enligt värnpliktslagstiftningen.▪ Uppfylla kraven på fysisk lämplighet för tjänsteutövningen [1].▪ Ha fördjupade kunskaper i ett av EU:s officiella språk och tillfredsställande kunskaper i ett

annat EU-språk.▪ Uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

2. Kvalifikationer

▪ En utbildningsnivå som motsvarar minst tre (3) års avslutade universitetsstudier, styrkt medexamensbevis, inom ett av följande områden: kemi, livsmedelskemi, livsmedelsteknik,livsmedelsvetenskap eller liknande områden [2].

3. Erfarenhet

Utöver ovanstående minst ett (1) års relevant och styrkt yrkeserfarenhet efter examen [3].

Din ansökan kommer inte att beaktas om du inte uppfyller alla behörighetskriterier.

II. Uttagningskriterier

1. Fackkompetens

i. Yrkeserfarenhet inom området för kemi och/eller livsmedelsteknik: Goda kunskaper omprocesser och tekniker som används för livsmedelsingredienser (tillsatsmedel, enzymer ochsmaktillsatser) och material avsedda att komma i kontakt med livsmedel, däriblandtillverkningsprocesser, analysmetoder och ämneskarakterisering.

ii. Generera, samla in och kontrollera bevismaterial: Förmåga att samla in bevismaterial (dataoch information) från olika källor med hjälp av relevanta metoder. Förstå och tolka rapporterför att sammanställa bevismaterial (data och information).

iii. Utföra vetenskapliga bedömningar, särskilt av livsmedelsingredienser och material avsedda att

4

komma i kontakt med livsmedel: Erfarenhet av metoder som ska användas för värdering,insamling och analys av bevismaterial. Införliva och bedöma bevismaterialet för att draslutsatser med tillhörande antaganden och osäkerheter.

iv. Analysera och tolka data med statistik: Förmåga att utarbeta datauppsättningar för statistiskanalys, och förstå och tolka resultaten.

v. Författa vetenskapliga dokument: Förmåga att utarbeta tydliga, kortfattade och struktureradevetenskapliga rapporter, yttranden och vägledningsdokument med användning av lämpligvetenskaplig terminologi.

vi. Delge vetenskapliga resultat: Förmåga att förmedla tekniska vetenskapliga begrepp och göradem begripliga för målgruppen.

Följande ses som meriterande:

vii. Leda projekt: Förmåga att omsätta strategiska projektmål i tydliga projektspecifikationer,planera och förvalta tid och resurser (personalmässiga, finansiella och operativa) som behövsför projektmålen.

2. Social kompetens

i. Kommunikation och engelska: Mycket god förmåga att kommunicera tydligt och effektivtpå engelska i både tal och skrift.

ii. Samarbete: Förmåga att samarbeta på ett harmoniskt sätt för att uppnå ett gemensamt måloch bästa möjliga resultat till förmån för EU-medborgarna.

iii. Analys och problemlösning: Förmåga att identifiera viktiga fakta i svåra frågeställningar ochutveckla kreativa och praktiska lösningar.

iv. Strävan efter resultat: Förmåga att ta personligt ansvar och initiativ för att leverera arbetenav hög kvalitet.

v. Uthållighet och sinneslugn: Förmåga att prestera vid hög arbetsbelastning och anpassa sigtill en föränderlig arbetsmiljö.

ANSÖKAN

Sökande uppmanas att ta del av BILAGAN, som utgör en väsentlig del av detta meddelande omledig tjänst och som bör läsas igenom innan ansökningsformuläret på internet fylls i.

Urvalet av sökande som bjuds in till bedömningsetappen (se en beskrivning av urvalsförfarandet iBILAGAN) kommer att göras enbart på grundval av den information som de sökande ger i avsnittet”Job specific questions” (specifika frågor för tjänsten) i ansökningsformuläret på internet. Desökande uppmanas att fylla i sin ansökan noggrant.

OBSERVERA

I händelse av att det finns skillnader eller bristande överensstämmelse mellan den engelska textenoch någon av de andra språkversionerna av detta offentliggörande ska den engelska texten gälla.

5

[1] Innan tjänsten tillsätts ska utvald sökande undersökas av institutionens förtroendeläkare, så att Europeiska myndigheten förlivsmedelssäkerhet kan vara säker på att han eller hon uppfyller kravet i artikel 28 e i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän vidEuropeiska unionen.

[2] Alla akademiska kvalifikationer som nämns i ansökningsformuläret ska vederbörligen styrkas (originalhandlingar eller vidimeradekopior av t.ex. examensbevis, intyg osv.). Endast examensbevis som utfärdats av myndigheter i en EU-medlemsstat ochexamensbevis som erkänts som likvärdiga av myndigheterna i den berörda EU-medlemsstaten godtas. Om examensbevis har erhållitsfrån ett land utanför EU kan Efsa begära att den sökande tillhandahåller relevanta handlingar som visar att kvalifikationen erkännssom likvärdig av en behörig myndighet.

[3] All yrkeserfarenhet som nämns i ansökningsformuläret ska vederbörligen styrkas (originalhandlingar eller vidimerade kopior avt.ex. kontrakt, lönebesked osv.). Yrkeserfarenhet ska beaktas från det datum då personen uppfyller minimikvalifikationerna föranställning. För att yrkeserfarenheten ska tas i beaktande måste den styrkas med relevanta handlingar som intygar ett verkligtarbetsförhållande som definieras av följande: verkligt arbete, i avlönad form, som anställd (vilken typ av avtal som helst) ellertjänsteleverantör. Varje angiven period kan endast räknas en gång (för att räknas som behörig, och studieår eller yrkeserfarenhetsom ska beaktas får inte överlappa andra studieperioder eller perioder av yrkeserfarenhet). Yrkesverksamhet som bedrivits på deltidberäknas proportionellt på grundval av den intygade procentandelen arbetade heltidstimmar. Avlönade doktorandtjänster inom ettområde som är relevant för arbetsbeskrivningen kan räknas som upp till tre års yrkeserfarenhet. Avlönad praktik räknas somarbetslivserfarenhet. Innan avtal undertecknas behöver godkänd sökande lämna in handlingar i original som styrkeryrkeserfarenheten.