1. ACADEMIA.

Human Capital Management (HCM): Recursos Humanos (HR)

2. INTRODUCCIN.

SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) es una completa solucin integrada de gestin de recursos humanos que ofrece una capacidad mundial sin precedentes.

SAP ERP HCM ofrece a las organizaciones de todos los tamaos, sectores y regiones las herramientas necesarias para gestionar el activo ms importante: su gente. La solucin proporciona el marco para ayudar a los ejecutivos, recursos humanos (RH), y a los lderes de la lnea de negocio (LOB) a:

Alinear los objetivos de la estrategia corporativa a travs de anlisis integral, que involucra a los empleados e identifica, retiene y desarrolla el talento clave a travs de una oferta de gestin del talento construido sobre una base central HCM.

Aumentar la eficiencia y reducir los costes mediante la automatizacin de procesos transaccionales, as como servicios compartidos.

Con un catlogo de competencias aprovechado por todos los procesos de gestin del talento, se puede garantizar las calificaciones adecuadas en el lugar correcto en el momento adecuado. Sobre la base de un conjunto de datos maestros de los empleados, usted puede reducir los usuarios y datos redundantes; slo la informacin correcta y relevante.

Mediante el uso de una estructura organizativa para conducir el flujo de trabajo, seguridad y gestin de los puestos, se puede asegurar que las personas adecuadas a la perfeccin pueden acceder a la informacin correcta.

3. OBJETIVOS GENERALES.

En la conclusin de esta academia, usted estar en capacidad de:

Identificar cmo los desafos crticos de gestin de negocios afrontados actualmente por la direccin, son contemplados y contrarrestados en la solucin mySAP ERP Human Capital Management

Identificar las capacidades, funciones y componentes de software asociados que constituyen la solucin mySAP ERP HCM.

Aplicar la solucin mySAP ERP HCM a las necesidades tpicas de procesos de negocios inherentes al rea de recursos del capital humano.

4. PUBLICO OBJETIVO.

Estudiantes universitarios y profesionales en administracin de empresas, psiclogos y carreras afines al manejo del talento humano. Gerentes, Directores, Jefes, Coordinadores, Analistas de Talento Humano. Directores, Consultores, responsables de la implementacin SAP y todas las personas involucradas con los procesos de gestin humana dentro del sistema SAP.

Usuarios finales, Usuarios que particularmente necesitan aprender otro proceso de negocios fuera del cual se especializan. Personas interesadas en la panormica de la solucin mySAP ERP Human Capital Management.

5. PRERREQUISITOS.

Esencial: Comprensin bsica de los procesos de negocios asociados al rea de Recursos Humanos

6. BENEFICIOS.

Para las empresas:

Racionalidad y control en los costos de consultora SAP. Retencin de talentos al interior de la organizacin, debido al gran motivante que genera en los colaboradores los planes de formacin tcnicos. Desarrollo de su propio Centro de Competencias SAP con personal certificado. Oportunidad en el desarrollo de nuevos productos y servicios.

Para las personas:

Certificacin SAP con reconocimiento a nivel mundial. Formar parte de la lite de consultores SAP. Participacin en grandes proyectos de implementacin.

Un consultor SAP es un especialista en las distintas reas o mdulos funcionales y tcnicos que ofrece el software diseado por SAP, y que como tal, juega un papel fundamental en la estrategia de implementacin que se lleve a cabo en las instalaciones de cada cliente que adquiere la solucin. El currculo de educacin y certificacin de SAP Professionals cubre la capacitacin en todas las aplicaciones del software SAP, impartidos en centros autorizados de entrenamiento y universidades adheridas a esta iniciativa, de la cual hace parte SELECTA CONSULTING GROUP S.A

7. CONTENIDO.

7.1. SAP129: Navegacin en SAP

Medio de entrega: E-learning

Objetivos Familiarizarse con los trminos clave. Navegar en el sistema SAP.

7.2. TERP01: SAP ERP: Introduccin

Medio de entrega: E-learning

Objetivos.

Identificar los niveles organizacionales utilizados en SAP ERP.

Explicar las funciones y estructura de los datos maestros que apoyan los procesos comerciales de ERP.

Identificar los diversos niveles y tipos de informes disponibles en SAP ERP.

7.3. TERP02: SAP ERP: Introduccin a SAP NetWeaver

Medio de entrega: E-learning

Objetivos.

Identificar los diferentes componentes de SAP NetWeaver. Explicar las funciones de los procesos comerciales

permitidas por cada componente de NetWeaver.

7.4. SM001: Introduccin al administrador de soluciones SAP (SAP Solution Manager)

Medio de Entrega: E-learning

Objetivos

Definir el concepto de Administrador de Soluciones SAP. Analizar las herramientas proporcionadas por el

administrador de Soluciones SAP.

7.5. TERP31: SAP ERP: Introduccin a Procesos en HCM

Medio de entrega: Sala de Clases.

Objetivos.

Identificar la estructura organizacional y datos maestros de la Gestin del Capital Humano.

Explicar cmo se manejan los registros de empleados. Describir los procesos comerciales bsicos admitidos por

HCM. Identificar los puntos de integracin con otros procesos de

ERP. Explicar las herramientas de informes y anlisis de HCM.

7.6. THR10: Gestin y Administracin I.

Medio de entrega: Sala de clases

Objetivos

Explicar los procesos bsicos de recursos humanos. Ajustar los datos de administracin de personal a los

requerimientos especficos del cliente. Ajustar los aspectos principales de los datos de tiempo. Efectuar informes en Administracin de Recursos Humanos.

7.7. THR12: Gestin y Administracin II (Incluye Caso de Estudio).

Medio de entrega: Sala de clases

Objetivos

Explicar cmo se organiza la Planilla de Sueldos, efectuar operaciones en la planilla, y configurar planillas de sueldos brutos.

Configurar la gestin organizacional. Utilizar sus conocimientos directamente como consultor

principiante en su primer perodo de prctica.

8. METODOLOGA.

Los cursos se imparten en espaol y el material esta en espaol. Examen de certificacin en espaol.

9. EXAMEN DE CERTIFICACIN.

SAP Certified Application Associate - HCM with SAP ERP 6.0 EHP4. Cantidad de Preguntas: 80 Duracin: 3 horas.

10. DATOS GENERALES.

Fecha de Inicio: Una vez se complete el grupo. Duracin academia: 100 horas. Horario: Nocturno, Lunes a viernes 5:00pm 10:00pm. Ciudad: Medelln. Nota: No se incluye el costo del Parqueadero.