samwon.doc

download samwon.doc

of 10

Transcript of samwon.doc

  • 7/26/2019 samwon.doc

    1/10

  • 7/26/2019 samwon.doc

    2/10

    *

    Pada upaya penerapan yang kedua, seelum penerapan dilakukan program pendidikan

    selama ulan terleih dahulu untuk memangun pemahaman akan udaya yang menadi

    latar elakang penerapan prinsip0prinsip dasar "S di Samwon! 5udaya yang ingin diangun

    di Samwon adalah ahwa pekera uga pemilik dari perusahaan! 6paya kedua ini enar0

    enar menampakkan hasilnya pada tahun 19$$!

    Setelah "S erhasil diimplementasikan, maka Mr +ang ingin meningkatkan

    produktiitas dan kecanggihan perusahaan dengan memanaatkan dasar "S! Mr +ang

    erpikir ahwa di ke depan, tekanan pada harga dan kualitas di pasar akan meningkat pada

    tingkat yang leih esar dari iasanya! Program erikutnya ernama Cho &wan 3i

    (C&38 cho erdiri untuk kedua kalinya, kwan ri mengacu pada manaemen)! C&3 adalah

    konsep yang eksklusi diciptakan oleh Samwon dalam proses analisis limah! engan

    konsep ini, Mr +ang melakukan analisis untuk menghitung erapa anyak uang

    perusahaanyang enar0enar hilang karena waktu yang teruang!

    alam pementukan Cho 3i &wan, Mr +ang erpikir ahwa am dan menit

    tidak cukup akurat untuk mengukur waktu yang teruang! ia mengamil

    detik seagai skala pengukuran untuk menghitung waktu secara akurat! a mengitung nilai

    : setiap detik : yang dimiliki oleh para pekera dan manaer dengan memagi rata0rata gai

    tahunan mereka dengan umlah total detik untuk kera tahunan yang seenarnya dalam

    hari! ;leh karena itu, satu detik waktu agi manaer dan pekera produksi pekera

    memiliki nilai yang ereda!

    5eerapa eek yang cho ri kwan telah dicapai agi perusahaan tercantum di awah ini8

    1! Pengurangan waktu teruang

    0 6ntuk mengurangi memuang0uang waktu di siang hari, maka ditetapkan

    seuah sistem aru untuk pertemuan pagi

    yang dimulai pada %78%%!0 Semua pekera memiliki lemar periksa pengelolaan manaemen priadi

    erdasarkan perhitungan detik selama satu ulan dan gai didasarkan pada

    kinera ukan senioritas

    *! Peningkatan keseahteranan,

    a.

  • 7/26/2019 samwon.doc

    3/10

    '

    c. Perusahaan memayar pendidikan anak0anak semua hingga tingkat perguruan

    tinggi!

    d. Perusahaan mendukung pelatihan di luar negeri!

    e. Semua moil perusahaan er0/C untuk eisiensi tenaga kera!

    f. Sistem Saran ekera tanpa inter.ensi apapun dari manaemen atas!

    Seagai agian dari program peningkatan erkelanutan, setelah Samwon sukses

    mengimplementasikan program "S dan cho kwan ri, Samwon mengadopsi Saryuk %!%1

    yang merupakan kampanye erorientasi pada tuuan untuk melakukan peningkatan,

    meskipun hanya 1 ! &ampanye Saryuk %!%1 (Saryuk erarti segala daya usaha untuk

    tuuan utama) erkaitan pada tuntutan pasar mengenai harga dan kualitas produk! alam

    usahanya untuk mengurangi iaya, mereka okus untuk mengurangi pemorosan, terutama

    pada pemorosan yang kasat mata dalam semua aspek operasional perusahaan! Motto

    Samwon adalah8

    0 Saryuk untuk %!%1 peningkatan produkti.itas

    0 Saryuk untuk %!%1 pemorosan (waste)

    0 Saryuk untuk %!%1 proit!

    Mr! +ang erpendapat ahwa seuah perusahaan harus selalu mempersiapkan diri

    untuk mengelola peuahan daripada menadi koran peruahan lingkungan! 2ika Samwon

    tidak mempersiapkan diri dengan pengurangan pemorosan, maka mereka tidak dapat

    ertahan dari tekanan pemeli mengenai pemotongan harga!

    Pengurangan pemorosan yang menadi target Samwon ada semilan yaitu8

    1! Pemorosan dari cacat! Penting untuk diingat ahwa kontrol kualitas penting agi

    semua, ahkan dalam pekeraan manaerial!

    *! Pemorosan dari pekeraan yang cerooh! =aktu yang ada seaiknya digunakan

    untuk menyelesaikan masalah yang lain daripada menyelesikan masalah yangdiseakan oleh pekeraan yang cerooh!

    '! Pemoorosan dari persediaan! Persediaan adalah uang, apakah persedian itu dalam

    entuk produk atau materi

    4! Pemorosan dari gerakan! Setiap gerak dari pekeraan dapat menadi proses

    menciptakan nilai

  • 7/26/2019 samwon.doc

    4/10

    4

    "! Pemorosan karena menunggu! Setiap anggota perusahaan hmelakukan

    kegiatannya dengan arus teratur dan aliran inormasi harus komprehensi, sehingga

    mampu mengurangi waktu yang teruang

    ! Pemorosan transportasi! Penggunaan transportasi massal dapat mengurangi

    esarnya iaya yang teruang!

    7! Pemorosan dari proses! Penggunaan sistem saran dan peningkatan situasi kera

    haruslah dikomunikasikan kepada semua pekera

    $! Pemorosan dari kecelakaan industri! -al ini umumnya diseakan karena

    keceroohan pekera! &ecelakaan industri ini akan merugikan pekera itu sendiri

    dan perusahaan!

    9! Pemorosan dari pekeraan manaerial! ni adalah pemorosan yang tak terlihat!

    +ang paling penting untuk mengurangi pemorosan semacam ini adalah memiliki

    aliran inormasi yang aik di perusahaan aik secara .ertikal dan

    hori>ontal!

    alam implementasi kampanye Saryuk 0.01, Samwon menggunakan adwal

    mingguan dan ulanan untuk mengurangi pemorosan dan meneruskan tiga konsep diatas!

    Setiap departmen diatur adwalnya erdasarkan program "S! alam pelaksanaan selama *4

    ulan seak 2uni 199', perusahaan mampu menghemat 49 2uta dan "9,9 2uta =on!

    ANALISA DAN PENDEKATAN

    Dasar Teori

    6ntuk menghadapi persaingan yang semakin ketat, perusahaan siap melakukan peruahan

    agar dapat menyesuaikan diri dengan tuntutan pasar! engan melakukan peruahan ini

    maka perusahaan menadi leih erdaya untuk mempertahankan dan meneruskan

    kehidupan! alam melakukan peruahan, perusahan dapat melakukan secara ertahap atau

    drastis! Peruahan secara ertahap atau transpormasi manaemen dapat dilakukan melalui

    penerapan sistem manaemen mutu sedangkan peruahan yang drastis dilakukan melalui

    Business Process Reengineeering(5P3)! 5P3 adalah pemikiran ulang undamental dan

    disain ulang radikal suatu proses isnis organisasi yang akan mengarahkan organisasi

    untuk mencapai peningkatan kinera isnis secara dramatis!

    #ransormasi manaemen dilakukan oleh perusahaan yang pada kondisi sehat tetapi mulai

  • 7/26/2019 samwon.doc

    5/10

    "

    menangkap signal0signal yang kurang menggemirakan! Peruahan ini ertuuan untuk

    mencegah agar angan sampai perusahaan mengalami kemunduran! alam melakukan

    transormasi manaemen yang terpenting adalah melakukan peraikan secara

    erkelanutan! /da eerapa konsep yang dapat diterapkan dalam transormasi

    manaemen misalnya konsep "S dan lean manufacturing!

    &onsep "S

    Seak dulu eragai perusahaan manuaktur di 2epang telah menerapkan konsep "S di

    tempat kera! &onsep "S adalah cara untuk meningkatkan produkti.itas dengan

    melakukan kegiatan menata tempat kera! &arena lingkungan kera yang nyaman, dan

    teratur, dapat meningkatkan eisiensi dan produkti.itas yang tinggi di perusahaan!

    "S merupakan singkatan lima istilah 2epang yaitu Seiri (3ingkas), Seiton (3api), Seiso

    (3esik), Seiketsu (3awat), dan Shitsuke (3ain)! Secara ringkas konsep terseut dapat

    dielaskan seagai erikut 8

    0 Seiri ? 3ingkas 8

    /dalah memuang arang arang yang tidak diperlukan, dan menyimpan

    arang yang diperlukan dengan cara tertentu agar mudah diakses ketika

    diutuhkan!

    0 Seiton ? 3api 8

    /dalah menyimpan arang sesuai dengan tempatnya! &erapian adalah seerapa

    cepat kita menyimpan arang, dan seerapa cepat kita mengamilnya kemali

    ketika diutuhkan!

    0 Seiso ? 3esik 8

    /dalah memersihkan tempat kera?lingkungan kera, mesin?peralatan, dan

    arang0arang agar tidak terdapat deu dan kotoran! &eersihan harus

    dilaksanakan dan diiasakan oleh tiap karyawan!0 Seiketsu ? 3awat 8

    /dalah mempertahankan hasil yang telah dicapai pada '3 seelumnya dengan

    menstandarisasikannya!

    0 Shitsuke ? 3ain 8

    /dalah terciptanya keiasaan priadi karyawan untuk menaga dan

    meningkatkan apa yang sudah dicapai! 3ain di tempat kera erarti

    pengemangan keiasaan positi di tempat kera!

  • 7/26/2019 samwon.doc

    6/10

    &onsep "S diatas merupakan urutan dalam menata tempat kera, yang merupakan

    tanggung awa semua pekera, mulai dari C@; sampai Cleaning Ser.ice! Setiap pekera

    ertanggung awa melakukan penataan tempat kera kearah yang leih aik, dan ini harus

    menadi udaya perusahaan! Manaat dari penerapan "S di perusahaan adalah 8

    1! Aingkungan kera leih nyaman, aman, dan ekera leih cepat!

    *! Peningkatan produksi, tanpa menamah area kera!

    '! Produkti.itas SM meningkat

    4! Penghematan yang diperoleh dapat digunakan untuk meningkatkan keseahteraan

    pekera!

    Aean Manuacturing

    Lean manufacturing merupakan seuah metodologi praktek produksi yang

    memokuskan penggunaan dan pemerdayaan sumer daya untuk menciptakan .alue

    (nilai) agi pelangganB caranya adalah dengan menghilangkan waste (pemorosan) yang

    teradi pada proses sehingga teradi proses yang leih eekti dan eisien, dengan kualitas

    output yang leih aik! 5agi pelanggan , :.alue yang dimaksud disini erarti segala aktor

    yang memuat pelanggan ersedia memeli atau memayar untuk suatu produk atau asa!

    alam esensinya, Aean terokus kepada :preserving value with less work. Secaramendasar, Aean memiliki okus kepada cara organisasi memaksimalkan .alue(nilai) yang

    diterima pelanggan dan pada saat ersamaan meminimalisir waste pada prosesnya! =aste

    (pemorosan) terseut merupakan proses yang tidak memerikan nilai (.alue) kepada

    pelanggan!

    Pada awalnya konsep ini diterapkan oleh #oyotadalam proses produksinya! ;leh

    para peneliti dari M# konsep yang erawal dari #oyota ini dikemangkan yang kemudian

    dikenal dengan konsep :Aean +ang perlu ditekankan seelum memulai inisiati Aean

    dalam organisasi adalah ahwa Aean ukanlah seuah program peraikan yang instan!

    iutuhkan usaha yang erkelanutan untuk menyempurnakan hasil dari penerapan Aean

    dalam organisasi! Aean harus dialankan dengan rutin serta utuh, dan seaiknya menadi

    agian dari udaya perusahaan!

    alam konsepsi Aean memang terdapat anyak alat antu yang digunakan untuk

    peraikan, seperti "S, &anan, DCC dan seagainya! 5anyak organisasi yang tidak ingin

    repot dan hanya menerapkan alat antu ini secara terpisah! -al terseut menyeakan

    http://shiftindonesia.com/5-cara-terapkan-jadwal-kerja-fleksibel-pada-sistem-operasional-industri-manufaktur/http://shiftindonesia.com/lean-six-sigmamanufacturingtoyota-rencanakan-produksi-delapan-model-mobil-terbaru/http://shiftindonesia.com/lean-six-sigmamanufacturingtoyota-rencanakan-produksi-delapan-model-mobil-terbaru/http://shiftindonesia.com/5-cara-terapkan-jadwal-kerja-fleksibel-pada-sistem-operasional-industri-manufaktur/
  • 7/26/2019 samwon.doc

    7/10

    7

    penerapan lean kurang ideal dan menyeakan kemungkinan kegagalan dalam penerapan

    lean!

    &arena okus utama dari Aean adalah menghilangkan waste (pemorosan) dalam

    proses, maka dalam konsepnya terdapat 7 macam waste yang umumnya teradi, yang harus

    dihilangkan! 7 =aste terseut diantaranya8

    =aste #ransportasi (=aste ini terdiri dari pemindahan atau pengangkutan yang

    tidak diperlukan seperti penempatan sementara, penumpukan kemali, perpindahan

    arang)

    =aste &eleihan Persediaan (n.entory, stok atau persediaan yang erleihan)

    =aste

  • 7/26/2019 samwon.doc

    8/10

    $

    0 Meskipun kualitas dan desain produk dari Samwon dapat diterima di pasar tetapi

    harga dari produk leih tinggi dari nilai yang dierikan sehingga Samwon mulai

    kehilangan keunggulan kompetitinya!

    0 Peningkatan iaya operasional antara lain diseakan oleh kenaikan gai

    pegawai

    c! Penyelesaian masalah

    6ntuk mengatasi permasalahan yang teradi, Samwon melakukan peruahan!

    Peruahan ini dilakukan secara ertahap! Peruahan yang pertama kali dilakukan adalah

    dengan mengadopsi konsep "S! Setelah konsep ini dapat eralan diperkenalkan konsep

    Cho &wan 3i dan yang terakhor adalah konsep Saryuk %!%1! ari langkah yang dilakukan

    ini tampak ahwa peruahan yang dilakukan di Samwaon termasuk peruahan yang

    ersiat transormasional ukan peruahan yang drastis! Peruahan secara

    transormasional sesuai dengan kondisi Samwon pada tahun 19$% dimana perusahaan pada

    kondisi yang cukup aik tetapi sudah menangkap tanda0tanda adanya ahaya yang dapat

    mengganggu pertumuhan di masa yang akan datang!

    Peruahan pertama dengan mengadopsi konsep "S pada awalnya tidak erhasil!

    -al ini dapat dipahami karena setiap peruahan pasti akan menimulkan resistensi!

    Semakin sedikit inormasi yang dierikan mengenai peruahan yang dilakukan maka

    semakin esar resistensi dan kemungkinan kegagalannya! Pada upaya implementasi "S

    yang pertama, Samwon tidak melakukan pelatihan! #anpa adanya pelatihan maka pekera

    kurang siap dalam menghadapi peruahan akiatnya resistensi akan semakin esar! Pada

    tahap implementasi yang kedua, program aru erhasil karena pekera mendapat pelatihan

    selama ulan terleih dahulu! Pelatihan ini untuk memperkenalkan udaya aru yang

    akan mendasari penerapan "S yaitu yang utama adalah masing0masing pekera adalah

    pemilik perusahaan! engan memperkenalkan udaya aru ini maka akan meningkatkantanggungawa pekera sehingga mereka akan menata dan memperaiki lingkungan kera

    sesuai dengan konsep "S!

    mplementasi program "S seagai tahap awal dalam menyelesaikan permasalahan

    di Samwon merupakan langkah yang tepat! alam proses produksi ada ' komponen yang

    erpengaruh terhadap eisiensi yaitu orang yang melaksanakan atau pekera, mesin yang

    digunakan dan ahan yang diolah! Pada program "S, peraikan yang dilakukan dituukan

    kepada pekera! engan memperkenalkan konsep "S, seenarnya yang diuah adalah

  • 7/26/2019 samwon.doc

    9/10

    9

    udaya! #uuan dari penerapan "S adalah agar pekera akan teriasa dengan langkah Seiri

    (3ingkas), Seiton (3api), Seiso (3esik), Seiketsu (3awat), dan Shitsuke (3ain) yang akan

    menghasilkan lingkungan kera yang leih nyaman! engan lingkungan kera yang

    nyaman maka produktiitas akan meningkat tanpa harus melakukan in.estasi dan uga

    dapat dilakukan eragai penghematan! 2adi hal ini dapat memantu menyelesaikan

    permasalahan di Samwon yang perlu melakukan pemotongan iaya operasional!

    Setelah program udaya aru erhasil ditanamkan melalui program "S maka

    dilakukan peningkatan produktiitas dan kecangihan pelaksanaan lagi dengan penerapan

    Cho &wan 3i! &onsep Cho &wan 3i ini seenarnya merupakan pengemangan dari

    pengukuran waktu kera tetapi langsung dikaitkan dengan perhitungan inansial! Salah satu

    kekuatiran dalam penetapan standar pengukuran waktu kera adalah pekera hanya

    erusaha memenuhi standar waktu yang ditetapkan tanpa memperhatikan kualitas! #etapi

    penerapan Cho &wan 3i tidak mengalami halangan ini karena seelumnya sudah diangun

    udaya ahwa pekera adalah pemiliki perusahaan! engan demikian mereka uga

    menyadari untuk tidak semata0mata mencapai target waktu tetapi uga ekera dengan

    kualitas yang aik! engan penerapan ini produktiitas menadi leih meningkat karena

    waktu yang teruang dapat dikurangi! Perusahaan uga memegang komitmen dengan

    mengemalikan hasil dari peningkatan produktiitas ini untuk keseahteraan pekera!

    &omitmen perusahaan ini yang nyata ini memuat pekera uga memiliki komitmen yang

    tinggi terhadap tugas0tugasnya!

    Peruahan terakhir yang merupakan agian dari peningkatan yang erkelanutan di

    Samwon adalah penerapan Saryuk %!%1! &onsep ini mirip dengan konsep lean

    manuacturing yang erokus pada pengurangan limah! Pada lean manuacturing ada 7

    enis pemorosan yang menadi target sedang pada konsep saryuk %!%1, ada 9 pemorosan

    yang menadi target! #arget pemorosan atau dampak negati dari kecelakaan kera danpekeraan manaerial merupakan target yang tidak secara eksplisit dittetapkan pada lean

    manuacturing! Pengurangan pemorosan dari pekeraan manaerial ukan hal yang mudah

    karena pemorosan ini tidak terlihat! 6ntuk pengurangan pemorosan pekeraan manaerial

    ini, konsep C&3 digunakan seagai alat analisa!

    KESIMPULAN

  • 7/26/2019 samwon.doc

    10/10

    1%

    0 Peruahan yang dilakukan di Samwon dapat dikelompokkan dalam peruahan

    transormsi manaemen!

    0 Peruahan ini dilakukan ertahap secara erkelanutan yang dituukan pada

    peruahan udaya kera!

    0 #ahap awal dari peruahan adalah dengan penerapan konsep "S! Melalui konsep ini

    pekera diperkenalkan kepada konsep aru yang menekankan pada penataan

    lingkungan kera!

    0 Selanutnya untuk leih meningkatkan produktiitas diperkenalkan konsep cho kwan

    ri, yang menekankan pada pengukuran waktu kera yang lagsung dikaitkan dengan

    dampak inansial!

    0 Seagai penguatan dari peningkatan yang erkelanutan maka pada tahap akhir

    diperkenalkan konsep saryuk %!%1!

    0 Gaktor yang menunang keerhasilan dari peruahan di Samwon adalah peruahan

    dilakukan secara ertahap dan adanya komitmen yang kuat dari perusahaan sehingga

    dampak dari pertumuhan perusahaan karena peruahan yang dilakukan dirasakan

    uga oleh pekera melalui peningkatan keseahteraan