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FUNDAMENTOS Y FILOSOFA DEL D.O.

c) CaractersticasM.A. Hctor Hugo Hernndez RodrguezDESARROLLO ORGANIZACIONAL1MAPA CONCEPTUAL23-ago-11Desarrollo Organizacional2DESARROLLO ORGANIZACIONALANTECEDENTES Y FUNDAMENTOSMETODOLOGAS Y MODELOSTCNICASTEORIASOBJETIVOSY FILOSOFACARACTE-RISTICASINV. DE ACCINDIAGNOSTI-CODE PROCESOGRUPALESINDIVIDUA-LESDETECTAR Y SOLUCIONAR PROBLEMAStiene como base:se debe conocer:para llevar a cabo:que pueden ser:con la finalidad de:2CARACTERSTICAS DEL D.O.23-ago-11Desarrollo Organizacional3OTROS ENFOQUESConsultora administrativaInnovacin tecnolgicaAdministracin de operacionesAdministracin del cambioCambio Organizacional

3CARACTERSTICAS DEL D.O.23-ago-11Desarrollo Organizacional44CARACTERSTICAS DEL D.O.23-ago-11Desarrollo Organizacional5

Innovacin tecnolgica o Administracin de operaciones: Concentran en mejorar un producto o proceso5CARACTERSTICAS DEL D.O.23-ago-11Desarrollo Organizacional6Consultora administrativa, innovacin tecnolgica o administracin de operaciones: Ponen relieve a aspectos econmicos, financieros y tcnicos.

6CARACTERSTICAS DEL D.O.23-ago-11Desarrollo Organizacional7Consultora administrativa e innovacin tecnolgica : enfoques pragmtico dirigido por expertos

7CARACTERSTICAS DEL D.O.23-ago-11Desarrollo Organizacional8Otros enfoques: no les interesa la manera de institucionalizar

ControlAsegurar que otorguen esa libertad

8CARACTERSTICAS DEL D.O.23-ago-11Desarrollo Organizacional9Consultora administrativa: desempeo financiero; administracin de operaciones e ingeniera industrial: productividad

9CARACTERSTICAS DEL D.O.23-ago-11Desarrollo Organizacional101023-ago-11Desarrollo Organizacional11BIBLIOGRAFIA:Cummings, Thomas G. (2007). Desarrollo organizacional (8. edicin). Mxico: Cengage Learning.French, Wendell L. (2007). Desarrollo Organizacional (6. edicin). Mxico: Prentice-Hall Hispanoamericana.Garzn Castrilln, Manuel Alfonso. (2005). Desarrollo Organizacional y el cambio planeado (1. edicin). Colombia: Centro Editorial Universidad del Rosario.www.theodinstitute.org11