Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr....

36
Revised Technology Plan 2010—2015 Loudoun County Public Schools Presented to the Loudoun County Public School Board November 15, 2011

Transcript of Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr....

Page 1: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

 

   

 

 

 

 

   

 

 

   

 

Revised Technology Plan 2010—2015 

Loudoun County Public Schools  

Presented to the

Loudoun County Public School Board 

 November 15, 2011 

Page 2: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

Technology Steering Committee 

2008‐2011 

Preston  Coppels  Director of Instructional Services,  Co‐Chair Lynn  McNally  Technology Resource Supervisor,  Co‐Chair 

Aizaz  Aslam  Computer Specialist, Personnel Dr. Clark   Bowers  Principal, Arcola ES Chris  Bugaj  Assistive Technology Trainer Ursula   Dixit  AIT Supervisor Nicholas  Edivan  AIT Information Security Specialist Dr. Nancy  Farrell  Staff Development Trainer Bent  Ferrell  Internet Content Manager Sherron   Gladden  Principal, Harmony IS Dr. Barbara  Gruber  Staff  Development Trainer Keith  Hicks  Technology Resource Teacher, Woodgrove HS Elizabeth  Jespersen  Library/Media Specialist Potomac Falls HS Rachel  Johnson  Student Information Supervisor Dr. Stephan  Knobloch  Research Director Michael  Larson  Instructional Technology Supervisor Sandra  Lenga  Systems Integration Coordinator Brian  Magurn  ITS Technology Coordinator Dr. Virginia  Minshew  Principal,  Park View HS  Mark  Nichols  Special Education Supervisor, Assistive Technology Adina  Popa  Technology Resource Teacher,  Steuart W. Weller ES Denver  Peschken  Internet Content and Video Production Assistant George   Rodriguez  Administrative Computer Specialist Dr. Michele  Schmidt‐Moore  English Supervisor Robert  Schneider  Community Representative Aaron   Smith  AIT Technology Coordinator Michael   Speidel  Staff  Development Trainer Kate  Stecher  Early Intervening Specialist Sandy  Sullivan  President, LEA Matthew  Thompson  Media Technology Specialist Michael  Turner  AIT Technology Coordinator Wendi  Walker  Technology Resource Teacher, Smart’s  Mill MS 

 

 

Page 3: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

Contents 

 Technology Steering Committee Members 

Introduction……………………………………………………………………..… Page  1 

Needs Assessment………………………………………………………………  Page 3 

Goal 1 ………………………………………………………………………………….. Page  4 

Goal 2 …………………………………………………………………………………  Page 10 

Goal 3…………………………………………………………………………………  Page 14 

Goal 4…………………………………………………………………………………  Page 19 

Goal 5…………………………………………………………………………………  Page 22 

Plan Evaluation…………………………………………………………………  Page 28 

Appendix………………………………………………...…………………………  Page 29  

 

 

  

Page 4: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

1  

 Introduction 

Preparing Students for a Global Society  

As Alvin Toffler stated, "The illiterate of the 21st century will not be those who cannot read and write, but those who cannot learn, unlearn, and relearn." And so in preparing our students to be life‐long,  independent  learners,  we  need  to  give  them  appropriate  technology  tools  and resources and teach them how to use them to  learn and grow. The global society  in which our students will live, work and compete demand those skills. 

We  also  know  that  technology,  as  it  has  evolved,  now  allows  us  to  teach with multimedia resources  (graphics,  audio,  video,  simulations)  so  that  both  visual  and  verbal  multimodal learning  can  come  together  in  a way  that  recent  research  in  neuroscience  shows  can  affect significant increases in learning. 

Our  students  have  already  embraced  digital  communication  and  collaboration  tools  in  their personal  lives.  They  need  to  learn  how  to  use  these  tools  to  learn  and work  in  school  and beyond. 

The  implementation  of  the  Technology  Plan  continues  to  expand  Loudoun  County  Public Schools’  (LCPS)  commitment  to  curriculum  integrated  through  technology  and  rigorous academic standards so that we can prepare our students for an ever‐evolving global society. 

Background  With  a  student  population  of more  than  63,000  students  that  reflects  a  growing  diversity, Loudoun  County  Public  Schools  continues  to  grow  annually,  welcoming  2,000‐3,000  new students each year. In the last 12 years the minority population has more than doubled to 42%. Hispanic and Asian students are  the county’s  two  largest minority groups making up 15% and 14% respectively of the population.  

As we  finish  the  first  decade  of  the  21st  century,  Loudoun  County  Public  Schools  face many educational challenges (diverse student populations some of whom struggle to meet academic standards, growing numbers of students, shrinking budgets  for professional development  (PD) opportunities, and high‐stakes test pressures) that digital resources and online learning can play a role in overcoming. And like other districts, we face the challenge of sustaining technology and PD programs beyond the current funding cycle. 

Page 5: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

2  

Technology has the ability to reach all students,  no matter where they live, what language they speak,  how wealthy  they  are  and whether  they  have  physical  or  cognitive  disabilities,    but technology  programs,  including  equipment,  applications,  professional  development  and  IT support, require sustained investment. 

Our  students by many measures achieve at a high  level.    In  the  last 3 years  the average SAT score has risen from 1560 to 1597 at a time when more students than ever are taking the SAT and planning  to attend  college.   But we know  that moving  forward with  technology will only enhance that achievement. 

Mission and Vision   In the last LCPS Technology Plan 2004‐2009, the district focused on integrating technology into the curriculum, but as Bill Rust in a 2009 Gartner Report points out, “that stops short of realizing the full potential of  instructional technology. The transformational power of technology  lies  in its ability to integrate the curriculum. This evolution,  curriculum integrated through technology,  reverses  the  burden  of  proof  for  technology  in  education.”  So  instead  of  asking  technology leaders  for  evidence  that  technology  has  been  integrated  into  the  curriculum,  it  challenges curriculum planners to take advantage of the unique transformational power of technology to bring together disparate resources that address the challenges of multidisciplinary studies in the same way that the world now learns, plays, and works together (Rust, 2009). 

In  an  effort  to  include  all  stakeholders,  the  School  Board  Technology  Steering  committee created and maintained the Tech Steering Committee Planning webpage. It provides resources, plans,  guides, whitepapers,  reports,  articles,  and  presentations  to  support  the  Tech  Steering Committee  in  planning  the  new  2010‐2015  Loudoun  County  Public  Schools Technology  Plan. This is also a place where committee members and others (staff, students, parents, public) can post thoughts regarding the new tech plan so as to be part of the dialogue, and it was through that dialogue, that the guiding vision statement for the new plan was crafted. 

Loudoun County Public Schools will enhance, expand, and support an “anytime, anywhere”  media‐rich  environment  that  leverages  technology  to  provide  a superior  education  system  to  prepare  all  stakeholders for  success in  a  global society. 

 

   

Page 6: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

3  

Needs Assessment The first step for the School Board Technology Steering Committee was to look at the status quo  with  regards  to  infrastructure,  hardware,  software  applications  (from  enterprise  to utilitarian,  productivity  to  communication),  support  staff,  and  professional  development. That detailed picture is available in the 2004‐2009 Tech Plan Report.  The committee then began one‐year of research – white papers, reports, speakers, industry standards, etc. – that included much discussion and input from other stakeholders outside of the committee.  As  the  Steering  Committee  built  on  this  vision,  the  various  departments  that  make  up Loudoun County Public Schools began  to plan how they would bring  the LCPS  technology vision to fruition, and a number of assessments were conducted.  Discussions,  focus  groups,  and  surveys  of  students,  principals,  teachers,  parents,  ITRT’s, librarians, and other support staff were conducted. The goals and objectives as articulated in this plan reflect those needs.    

Page 7: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

4  

 

Goal 1: Provide a safe, flexible, and effective learning environment for all students Objective 1.1: Deliver appropriate and challenging curricula through face­to­face, blended, and virtual learning environments.  

• Strategy 1.1.1: Expand course offerings for students through Virtual Virginia, The 

Online Academy, LCPS VISION and other designated providers.  

o Evaluation Strategy:  Analyze pre and post course frequency counts and 

enrollment statistics. 

 

• Strategy 1.1.2: Further develop and deploy digital curricular content through LCPS 

CLARITY and VISION and The Online Academy to promote greater flexibility and 

engagement for learners. 

o Evaluation Strategy: Document enhancements to LCPS VISION and The 

Online Academy. 

o Evaluation Strategy: Collect and analyze data of user assessments of 

flexibility and engagement. 

 

• Strategy 1.1.3: Provide division‐wide access to Web‐based content, tools, and 

collaborative spaces through VISION, subscription resources, LCPS‐developed 

curriculum, and public Web 2.0 tools. 

o Evaluation Strategy: Analyze use data to determine frequency of access to 

Web‐based content, tools, and collaborative spaces. 

 

 

 

Page 8: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

5  

• Strategy 1.1.4: Leverage higher education partnerships to assist schools in 

instructional design and media production e.g., George Mason University, North 

TIER, Shenandoah University, University of Virginia. 

o Evaluation Strategy: Document how the number and types of higher 

education partnerships differ from previous years. 

o Evaluation Strategy: Describe the types, quantity, and quality of 

instructional and technical assistance provided by higher education 

partnerships. 

o Evaluation Strategy: Describe the extent to which these partnerships are 

accessible and useful with regard to delivering appropriate and challenging 

curricula. 

 

   

Objective 1.1 

Completion Timeline  

FY 12 Budget 

FY 13 Budget 

FY 14 Budget 

FY 15 Budget 

Department(s) Responsible 

             Strategy 1.1.1 

Ongoing  $20,000  $O  $0  $0 

DOI

(Tech Resource,C&I) 

Strategy 1.1.2 

Ongoing  $1,897,995  $1,954,935  $2,013,583  $2,073,990 

DOI

(Tech Resource, C&I) 

Strategy 1.1.3  Ongoing  $50,000  $50,000  $140,000  $140,000 

DOI

(Tech Resource, C&I, Library Media, ITS 

Strategy 1.1.4  Ongoing  $240,000  $240,000  $240,000  $240,000 

DOI

(Tech Resource, C&I, Staff 

Development, Career & Tech and Adult Education) 

Page 9: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

6  

Objective 1.2: Provide the technical and human infrastructure necessary to support real, blended, and virtual learning environments.  

• Strategy 1.2.1: Provide resources and support for at least one instructional 

technology resource teacher (TRT) and one technology assistant (TA) per school to 

assist teachers in integrating technology into teaching and learning.  

o Evaluation Strategy: Document TRT and TA count as a ratio to schools. 

o Evaluation Strategy: Document TRT and TA teacher support as outlined in 

TRT Performance Standards. 

 

• Strategy 1.2.2: Provide resources and support for appropriate number of technical 

support positions to ensure that technology and infrastructure is operational, 

secure, and properly maintained. 

o Evaluation Strategy: Document support needs. 

o Evaluation Strategy: Benchmark the ratio of machines to tech support per 

ISTE Tech Support Standards 

 

• Strategy 1.2.3: Provide fiber and connectivity (Mbps to Gbps of Ethernet) to every 

school to support access to digital resources and tools to support curriculum e.g., 

expanding annual SOL testing, online courses, and increased videoconferencing and 

field trips. 

o Evaluation Strategy: Document the connectivity (bandwidth) need in 

elementary, middle, and high school as other goals and objectives in this 

technology plan are implemented. 

o Evaluation Strategy: Describe the extent to which the required fiber and 

connectivity have been implemented in every school. 

 

• Strategy 1.2.4: Facilitate the implementation of scalable wireless access to the 

Internet to adequately support expanding annual SOL testing, online courses, and 

increased videoconferencing and field trips. 

o Evaluation Strategy: Describe the implementation in every school. 

 

Page 10: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

7  

 

 

• Strategy 1.2.5: Rebuild and enhance support infrastructure to automate services so 

as to provide greater scalability and efficiency of support services. 

o Evaluation Strategy: Describe infrastructure. 

 

   

Objective 1.1 

Completion Timeline  

FY 12 Budget 

FY 13 Budget 

FY 14  Budget 

FY 15             Budget 

Department(s) Responsible 

Strategy 1.2.1  Ongoing  $11,484,159  $11,634,159  $11,940,159  $12,020,159 

DOI

Tech.  Resource Services 

Strategy 1.2.2  Ongoing  $3,715,751  $3,715,75,  $4,135,751  $4,345,751 

DOI

Instructional Technology Services (ITS) 

Strategy 1.2.3  Ongoing  $1,629,596  $2,117,996  $2,973,596  $3,055,196 

DOI

ITS 

Strategy 1.2.4  Ongoing  $0  $7,260,000  $7,057,700  $0 

DOI

ITS 

Strategy 1.2.5  Ongoing  $56,600  $67,000  $68,000  $140,000 

DOI

ITS 

Page 11: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

8  

Objective 1.3: Provide high­quality professional development to help educators create, maintain, and work in a variety of learner­centered environments.  

• Strategy 1.3.1: Identify, develop, disseminate, and maintain resources to support 

the effective use of technology in all curricula by teachers and other staff. 

o Evaluation Strategy: Describe resources.  

o Evaluation Strategy: Identify benchmarks for use and measure annually. 

 

• Strategy 1.3.2: Leverage public/private/nonprofit partnerships to provide 

professional development focused on technology integration strategies and the 

development of teachers’ and administrators’ 21st century skills.  

o Evaluation Strategy: Describe the number and types of partnerships. 

o Evaluation Strategy: Describe the types, quantity, and quality of professional 

development provided by partnerships. 

o Evaluation Strategy: Describe the extent to which these partnerships focus 

on technology integration and 21st century skills. 

o Evaluation Strategy: Document the professional development program 

attendance. 

 

• Strategy 1.3.3: Support pilot programs of the goals and objectives in this tech plan 

as part of plan implementation.  

o Evaluation Strategy: Describe the number, types, locations, and scope/extent 

(breadth and depth) of pilot programs and how they relate to this tech plan’s 

implementation. 

o Evaluation Strategy: Document the new and emerging technologies and 

strategies for technology integration in schools. 

   

Page 12: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

9  

 

 

 

   

Objective 1.3 

Completion Timeline  

FY 12 Budget 

FY 13 Budget 

FY 14 Budget 

FY 15 Budget 

Department(s) Responsible 

Strategy 1.3.1  Ongoing  $0  $0  $0  $0 

DOI 

Staff Dev, C&I, Career & Tech and Adult Ed, Tech Resource 

Strategy 1.3.2  Ongoing  $20,000  $20,000  $20,000  $20,000 

DOI 

Staff Dev, C&I, Career & Tech and Adult Ed, Tech Resource 

Strategy 1.3.3 

Ongoing  $0  $200,000  $35,000  $0 

DOI 

Staff Dev, C&I, Career & Tech and Adult Ed, Tech Resource 

Page 13: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

10  

Goal 2: Engage students in meaningful curricular content through the purposeful and effective use of technology. 

Objective 2.1: Support innovative professional development practices that promote strategic growth for all educators and collaboration with other educators, content experts, and students.  

• Strategy 2.1.1: Provide ongoing district‐wide opportunities for face‐to‐face and 

online courses and workshops for instructional, administrative, and classified staff. 

o Evaluation Strategy: Describe annually the professional development 

opportunities and report on participation and engagement. 

 

Strategy 2.1.2: Provide opportunities for educators to participate in professional 

learning communities to study and integrate digital content in the curriculum.  

o Evaluation Strategy: Describe annually the experience of professional 

learning communities and report on participation, engagement, and 

integration of digital content into instruction. 

 

• Strategy 2.1.3: Provide ubiquitous (anytime, anywhere) access for teachers to 

digital curriculum and resources.  

o Evaluation Strategy:  Evaluate digital curriculum content and describe 

opportunities for revision and further development. 

   

Page 14: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

11  

Objective 2.1 

Completion Timeline 

FY 12 Budget 

FY13 Budget 

FY 14 Budget 

FY 15 Budget 

Department(s) Responsible 

Strategy 

2.1.1 & 

2.1.2 

Ongoing  $583,520  $601,026  $619,057  $637,629 

DOI 

C & I, Staff 

Development 

Principals 

Strategy 

2.1.3  FY15  $100,000  $200,000  $300,000  $400,000 DOI 

C & I, ITS, 

   

Page 15: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

12  

Objective 2.2: Actualize the ability of technology to individualize learning and provide equitable opportunities for all learners.  

• Strategy 2.2.1: Provide ubiquitous (anytime, anywhere) digital curriculum  and 

resources for students, for example elearning opportunities, and elibrary resources   

o Evaluation Strategy:  Identify curriculum resources. 

o Evaluation Strategy: Evaluate digital curriculum and student use of 

opportunities for individualized student learning. 

 

• Strategy 2.2.2: Provide interactive digital content based on universal design to 

support specific curricular instruction. 

o Evaluation Strategy: Describe the use of interactive digital content as it 

relates to universal design fundamentals in instruction. 

 

• Strategy 2.2.3: Provide opportunities and resources for students to develop their 

six year personal learning plans to include educational opportunities beyond 

traditional face‐to face instruction.  

o Evaluation Strategy: Review opportunities, resources and usage patterns 

o Evaluation Strategy: Review representative personal learning plans to gauge 

success. 

Objective 

2.1 

Completion 

Timeline 

FY 12 

Budget 

FY13 

Budget 

FY 14 

Budget 

FY 15 

Budget 

Department(s) 

Responsible 

Strategy 

2.2.1 FY15  $600,000  $600,000  $700,000  $800,000  DOI 

Strategy 

2.2.2 Ongoing  $0  $0  $0  $0 

DOI 

Principals 

Strategy 

2.2.3 FY15  $30,000  $32,000  $34,000  $36,000 

DOI 

Pupil Services 

   

Page 16: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

13  

Objective 2.3 Facilitate the implementation of high­quality Internet safety programs in schools.  

• Strategy 2.3.1:  Provide and deliver an internet safety program for all stakeholders 

that address issues of cyberbullying, social networking, and Internet predators. 

o Evaluation Strategy:  Develop indicators for a successful internet safety 

program, e.g. reduction in cyberbullying and increased knowledge of safe 

social networking practices.  Evaluate current program against indicators 

and revise annually. 

 

Strategy 2.3.2: Provide an internet filter that promotes safe internet use. 

o Evaluation Strategy: Develop indicators of an effective internet filter.  

Evaluate current filter against indicators.  Upgrade internet filter as 

indicated. 

 

 

   

Objective 

2.2 

Completion Deadline 

FY12 Budget 

FY13 Budget 

FY14 Budget 

FY15 Budget 

Department(s) Responsible 

Strategy 2.3.1 

Ongoing  $20,000  $22,000  $24,000  $26,000 

DOI Librarians TRTs 

Classroom teachers Guidance 

Strategy 2.3.2 

FY13  $77,000  $85,000  $85,000  $350,000  ITS 

Page 17: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

14  

Goal 3: Afford students with opportunities to apply technology effectively to gain knowledge, develop skills, and create and distribute artifacts that reflect their understandings. 

Objective 3.1: Provide and support professional development that increases the capacity of teachers to design and facilitate meaningful learning experiences, thereby encouraging students to create, problem solve, communicate, collaborate, and use real­world skills by applying technology purposefully.  

• Strategy 3.1.1 – Provide ongoing district‐wide opportunities for face‐to‐face and online courses and workshops for instructional staff through Staff Development office. 

o Evaluation Strategy: Describe annually the professional development opportunities and report on participation and engagement.  

• Strategy 3.1.2 – Provide a variety of professional development opportunities to include face‐to‐face and online workshops, study groups, and conference attendance for Instructional Technology Resource Teachers (ITRT’s), Assistive Technology Teachers (AT’s), and Technology Assistants (TA’s). 

o Evaluation Strategy: Describe annually the professional development opportunities and report on participation and engagement.  

• Strategy 3.1.3 – Provide professional development opportunities to include face‐to‐face and online workshops and study groups for administrators through Loudoun VITAL in technology integration. 

o Evaluation Strategy: Describe annually the professional development opportunities and report on participation and engagement.  

• Strategy 3.1.4 – Provide a variety of ongoing professional development opportunities to include face‐to‐face and online workshops, study groups, newsletters, etc. for teachers and teacher assistants at the building level through the work of the building‐assigned ITRT’s. 

Page 18: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

15  

o Evaluation Strategy: Describe annually the professional development opportunities and report on participation and engagement.  

• Strategy 3.1.5 – Provide opportunities for students and teachers to engage in learning activities that allow students to connect and collaborate with others across the globe. 

o Evaluation: Strategy: Describe and report annually the global activities in which teachers and students engage. 

 

 

   

Objective  

3.1 

Completion 

Timeline  

FY 12 

Budget 

FY 13 

Budget 

FY 14 

Budget 

FY 15 

Budget 

Department(s) 

Responsible 

Strategy 

3.1.1 Ongoing  $325,2600  $341,523  $358,600  $376,530 

DOI 

Staff Development 

Strategy 

3.1.2 Ongoing  $32,700  $33,681  $34,691  $35,732 

DOI 

Technology Resource  

Strategy 

3.1.3 Ongoing  $10,000  $10,000  $10,000  $10,000 

 DOI 

Technology Resource 

Strategy 

3.1.4 Ongoing  $433,680  $448,690  $460,091  $473,894 

DOI 

Principals 

Strategy 

3.1.5 Ongoing  $0  $0  $0  $0 

DOI 

ITS 

Page 19: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

16  

Objective 3.2: Ensure that students, teachers, and administrators are Information and Communication Technology (ICT) literate.  

• Strategy 3.2.1 – Merge the leadership of Technology Resource Services and Library 

Media Services so as to evaluate job description and performance standards of 

school librarians and Technology Resource teachers to determine intersection of 

missions as relates to ICT literacy. 

o Evaluation Strategy: Describe job descriptions, performance standards and 

common missions and activities. 

 

• Strategy 3.2.2 ‐ Provide district‐wide and school‐based professional development 

opportunities for teachers to continue to build ICT literacy through district staff 

development (face‐to‐face and online), school‐based staff development facilitated by 

the building ITRT and librarian, and Loudoun VITAL (Loudoun’s administrative tech 

leadership program). 

o Evaluation: Describe annually the professional development opportunities 

and report on participation and engagement. 

 

• Strategy 3.2.3 – Develop and deploy an assessment of ICT literacy of licensed staff. 

o Evaluation: Describe annually the compiled assessment results and 

implications for PD planning changes. 

 

• Strategy 3.2.4 – Continue to develop VISION infrastructure (to include Loudoun 

student email and portfolio tools) to support student‐created digital portfolios that 

promotes and facilitates students and teachers use of digital portfolios for  the 

following: 

1. Storing/Publishing ‐ Student develops/publishes on web to share 

with varying audiences 

2. Formative Assessment: Self‐reflecting ‐ Student reflects on the work 

1) as personal expression (inspiration) and 2) as a reflection of 

learned skills and knowledge through the lens of rubrics in order to 

form a learning plan. 

Page 20: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

17  

3. Formative Assessment: Critical Review – Student invites others to 

comment on the work and/or the student’s reflection. 

4. Summative Assessment – Teacher evaluates student work as a 

reflection of learned skills and knowledge through the lens of 

rubrics. 

 

o Evaluation Strategy: Describe annually the build out and use of the digital 

portfolio system and implication for digital portfolio tool design and 

professional development. 

 

• Strategy 3.2.5 – Design ICT Literacy rubric for student portfolio at the end of 5th 

and 8th grade. 

o Evaluation Strategy: Describe and publish rubric. Annually, sample student 

portfolios at 5th and 8th grades. 

 

 

   

Objective 3.2 

Completion Timeline 

FY 12 Budget 

FY 13 Budget 

FY 14 Budget 

FY 15 Budget 

Department(s) Responsible 

Strategy 3.2.1 

Ongoing  $0  $0  $0  $0  DOI 

Strategy 3.2.2 

Ongoing  $666,450  $6,806,450  $7,016,450  $7,226,450  Tech Resource 

Strategy 3.2.3 

FY15  $10,000  $15,000  $15,000  $15,000  Tech. Resource 

Strategy 3.2.4 

FY15  $15,000  $15,000  $15,000  $15,000  Tech. Resource 

Strategy 3.2.5 

FY15  $0  $2,000  $2,000  $2,000  Tech. Resource 

Page 21: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

18  

Objective 3.3: Implement technology­based formative assessments that produce further growth in content knowledge and skills development.  

• Strategy 3.3.1 – Develop an infrastructure (through LCPS CLARITY) to support thoughtful assessment and evaluation of all students. 

o Evaluation Strategy: Sample CLARITY assessments and evaluations.  

• Strategy 3.3.2 – Develop professional development program to support staff thoughtfulness and alignment of assessment practice – Refined Assessment Practice (RAP). 

o Evaluation Strategy: Describe Refining Assessment Practice (RAP) activities. 

 

 

 

   

Objective 3.3 Completion Timeline 

FY 12 Budget 

FY 13 Budget 

FY 14 Budget 

FY 15 Budget 

Department(s) Responsible 

Strategy         3.3.1 

Ongoing  $0  $0  $0  $0  DOI 

Strategy         3.3.2 

FY14  $0  $0  $0  $0  DOI 

Page 22: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

19  

Goal 4: Provide students with access to authentic and appropriate tools to gain knowledge, develop skills, extend capabilities, and create and disseminate artifacts that demonstrate their understanding. 

Objective 4.1: Provide resources and support to ensure that every student has access to a personal computing device.   

• Strategy 4.1.1:  Develop support model and implementation plan based on current best practices and standards to support a mobile device for every student.  

o Evaluation Strategy: LCPS mobile device implementation plan.  

• Strategy  4.1.2:  Provide  or  allow  student  access  to  a  mobile  device  to  support ubiquitous computing (anytime, anywhere access to digital curriculum and Web 2.0 tools). 

o Evaluation Strategy: LCPS mobile device implementation plan. 

 

Objective 

4.1 

Completion 

Timeline 

FY 12 

Budget 

FY13 

Budget 

FY 14 

Budget 

FY 15 

Budget 

Department(s) 

Responsible 

Strategy 

4.1.1 FY13  $35,000  $0  $0  $0  DOI 

Strategy 

4.1.2 Ongoing  $11,496,037  $3,490,000  $9,863,800  $18,856,000  DOI 

  

   

Page 23: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

20  

Objective 4.2:  Provide technical and pedagogical support to ensure that teachers, students and support staff can use technology tools.  

• Strategy 4.2.1:  Continue to provide and grow technical support for technology tools. 

o Evaluation: Survey support of tools by end user.  

• Strategy  4.2.2:    Provide  professional  development  and  planning  support  for teachers in using digital curriculum and resources in LCPS CLARITY and VISION to include Web 2.0 tools.  

o Evaluation: Implementation of professional development plan.  

Objective 

4.2 

Completion 

Timeline 

FY 12 

Budget 

FY13 

Budget 

FY 14 

Budget 

FY 15 

Budget 

Department(s)

Responsible 

Strategy 

4.2.1 Ongoing  $0  $0  $0  $0  DOI 

 

   

Page 24: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

21  

Objective 4.3:  Identify and disseminate information and resources that assist educators in selecting authentic and appropriate tools for all grade levels and curricular areas.  

• Strategy 4.3.1:   Ensure that appropriate tools are selected and purchased through the LCPS 1) software review and 2) curriculum textbook adoption processes. 

o Evaluation Strategy: Document processes and published matrices.  

• Strategy  4.3.2:    Provide  professional  development  for  enhanced  instructional strategies to teach 21st century skills at district and school level.  

o Evaluation Strategy: Implementation of professional development plan. 

 

Objective 

4.3 

Completion 

Timeline 

FY 12 

Budget 

FY13 

Budget 

FY 14 

Budget 

FY 15 

Budget 

Department(s)

Responsible 

Strategy 

4.3.1 Ongoing  $450,000  $525,000  $600,000  $650,000  DOI 

Strategy 

4.3.2 Ongoing  $0  $0  $0  $0  DOI 

 

   

Page 25: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

22  

Goal 5: Use technology to support an “enterprise‐wide” culture of data‐driven decision making that relies upon data to evaluate and improve teaching and learning. 

Objective 5.1 Use data to inform and adjust technical, pedagogical, and financial leadership and support.  

• Strategy 5.1.1: Develop needs assessment for central office, schools, students and 

community for dissemination and utilization of data (school profile, district profile, 

SIP, District strategic plan). 

o Evaluation Strategy: Measures the use of newly developed needs assessment tool.  

•  Strategy 5.1.2:  Evaluate LCPS technology management structure effectiveness. 

o Evaluation Strategy: Map and access efficiencies in management structure.  

• Strategy 5.1.3:  Assess decision‐making practices related to resource supply.  

o Evaluation Strategy: Evidence of a documented, comprehensive decision‐making process for allocation of technology resources. 

 • Strategy 5.1.4: Identify costs associated technical support of applications/tools (i.e 

People Support, Help Tools [Altiris, Wonderdesk]), Computer Specialists, AIT, ITS, 

DIT, Effectiveness, Efficiency, Resource Allocations (i.e. TRT by subject areas 

secondary) 

o Evaluation Strategy: Produce cost documentation  

• Strategy 5.1.5: Identify an efficient/effective support model for all of LCPS (i.e., ITIL 

methodology) (Trend analysis – 3 years) 

o Evaluation Strategy: Survey end users to determine the usefulness of technical support strategies  

 

Page 26: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

23  

• Strategy 5.1.6: Evaluate technology expenditures related to pedagogical 

support 

o Evaluation Strategy:  Assess the use of support methodology by offices 

(tools, times, methodology) 

Evaluation Strategy: Create a cost/benefit analysis of resource allocation of  

technology (ROI tools –CoSN) 

 

 

   

Objective 5.1 

Completion Timeline  

FY 12 Budget 

FY 13 Budget 

FY 14 Budget 

FY 15 Budget 

Department(s) Responsible 

Strategy 5.1.1 

FY12  $5,000  $0  $0  $0  DOI 

Strategy 5.1.2 

FY14  $10,000  $150,000  $50,000  $25,000 LCPS Technology Steering Committee 

Strategy 5.1.3  FY13  $50,000  $50,000  $50,000  $50,000 

LCPS Technology Steering Committee 

Strategy 5.1.4 

FY15  $10,000  $15,000  $20,000  $50,000  AIT and ITS 

Strategy 5.1.5 

FY13  $10,000  $0  $0  $0 Staff Development (ITS, TRT, AIT) 

Strategy 5.1.6 

FY14  $10,000  $0  $0  $0 Business and Finance

(AIT, ITS, SIS) 

Page 27: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

24  

Objective 5.2 Provide support to help teachers disaggregate, interpret, and use data to plan, improve, and differentiate instruction.  

Strategy 5.2.1:  Create system‐wide PD on the use and interpretation of data from data systems. Integrate tools into day to day activities 

StarWeb (SIS Express),CLARITY, District and School Profiles  School Improvement Planning Tool (SkoVision)  LCPS Data Warehouse  Face to face and online tools (VISION, Workshop, Self‐guided videos, self‐help guides) 

Create video based instruction (tips)  

o Evaluation Strategy: Pre‐assessment, gap analysis, use of “data chats” and multiple PD models within schools and central offices  

• Strategy 5.2.2:  Develop and utilize protocols used to interpret and make decisions (common report formats for consistency) 

Turning Data Into Actionable Information  Root Cause Analysis Tools ‐ 5 Whys  Data Chat Protocols  

o Evaluation Strategy: Create criteria for usefulness of protocols and monitor implementation of protocols  

• Strategy 5.2.3: Establish regular basis (i.e. monthly) expectations and accountability to audit/evaluate/review/modify/reallocate resources. 

Meet certification criteria exemplified in the Data Quality Campaign   Programmatic Data – RI, PBIS, AVID, etc.  Reporting Data – Discipline, Remediation, Grades, Attendance etc.  

o Evaluation Strategy: Documentation of action items (PDSA) reported to oversight supervisors biannually  

• Strategy 5.2.4: Assess programs for alignment with best practices incorporating data use (i.e., SIP, AVID, Pathways, RI, and PBIS).  

o Evaluation Strategy: Review program evaluations for use of APQC best practices benchmarking study  

Page 28: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

25  

  

Objective 5.2 

Completion Timeline  

FY 12 Budget 

FY 13 Budget 

FY 14 Budget 

FY 15 Budget 

Department(s) Responsible 

Strategy 5.2.1 

FY13  $5,000  $0  $0  $0  DOI 

Strategy 5.2.2 

FY14  $10,000 $10,000 $10,000  $10,000  LCPS Technology Steering Committee 

Strategy 5.2.3 

FY14  $1,000  $1,000  $1,000  $1,000 SIS Office and    Research Office 

Strategy 5.2.4 

FY14  $10,000 $15,000 $20,000  $0  AIT and ITS 

Page 29: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

26  

Objective 5.3 Promote the use of technology to inform the design and implementation of next generation standardized assessments. 

 

• Strategy 5.3.1: Review and incorporate the use of Marzano’s New Taxonomy of Objectives and P21 Framework to plan the integration and evaluation of technology throughout LCPS curricula.  

o Evaluation Strategy: Review content curricular documents for the use of P21 and Marzano taxonomy.  

• Strategy: 5.3.2: Create assessment to benchmark current incorporation of objectives. 

o Evaluation Strategy: Publish the review.  

   

Objective 5.3 

Completion Timeline  

FY 12 Budget 

FY 13 Budget 

FY 14 Budget 

FY 15 Budget 

Department(s) Responsible 

Strategy 5.3.1  FY14  $20,000  $20,000 $20,000 $20,000  DOI 

Strategy 5.3.2 

FY13  $15,000  $0  $0  $0  Research Office 

Page 30: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

27  

Objective 5.4:  Promote the use of technology to streamline technology operations.  

• Strategy 5.4.1:  Define matrix of technological skill requirements and tools by career/position. 

o Evaluation Strategy:  Publish matrix.  

Objective 

5.4 

Completion Timeline 

FY 12 Budget 

FY13 Budget 

FY 14 Budget 

FY 15 Budget 

Department(s)Responsible 

Strategy 

5.4.1 Ongoing  $0  $0  $0  $0  DOI 

 

 

   

Page 31: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

28  

Plan Evaluation Data collection and reporting (see evaluation strategies for each objective) will occur annually. Report will be provided by each Tech Steering committee Goal Manager to the committee. The committee will then adjust timeline and budget as appropriate for the coming school year. 

   

Page 32: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

29  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

APPENDIX

Page 33: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

30  

2010‐2015 LCPS TECHNOLOGY PLAN BUDGET 

Broken Out by Objective 

Tech Plan Strategy 

FY12 Tech Plan Budget 

FY13 Tech Plan Budget 

FY14 Tech Plan Budget 

FY15 Tech Plan Budget 

Comments 

1.1.1   $20,000.00   $0   $ 0  $0   Cost of online course offerings 

1.1.2  $1,897,995.00  $1,954,935.00 $2,013,583.00 $2,073,990.00 

Cost of online curriculum resources (e.g. brain pop, nettreker, World Book, Safari Montage) and software for instruction (e.g. Arc GRS, Mathematica, Pixie, Microsoft Office). 

1.1.3   $50,000.00   $50,000.00  $140,000.00   $140,000.00  

FY13 – Continue e‐pals to all high school students ,                     FY14 ‐ expand e‐palls to all high school students                          FY15  ‐ expand e‐pals to all middle school students                      

1.1.4   $240,000.00    $240,000.00   $240,000.00  $240,000.00  Tech Cohorts (Inst. Tech, Library, Online Cert.)in SD Budget 

Total Obj. 1.1 

 $2,207,995.00    $2,244,935.00   $2,393,553   $2,453,990.00    

  

1.2.1   $11,484,159.00    $11,634,159.00   $11,940,159.00   $12,020,159.00  

Personnel Cost contained in Tech Resource/Library Services Budgets New School TRT                                                                    FY13 ‐ $150,000 ‐ 1 EL. 1 HIGH                                                          FY14 ‐ $225,000 ‐ 2 EL., 1 MS.                                                           FY15 ‐ $225,000 ‐ 1 MS., 2 MS. 

1.2.2   $3,715,751.00    $3,715,751.00  $ 4,135,751   $ 4,345,751  

Personnel cost contained in ITS budget                                          FY13 – no new positions required for Tech Plan FY14 – $420,000 – 7 additional positions to support mobile devices for staff and preparation for student devices FY 15. $240,000 ‐ 4 staff to support mobile devices at HS & MS.                                                                                                         

1.2.3   $1,629,596.00    $2,117,996.00   $2,973,596.00   $3,055,196.00  

FY13 ‐ increase bandwidth to 1GB at high school level and 100 mbs at the middle school level        FY 14 increase bandwidth to 100 mb at elemtary school level to correspond with providing mobile devices to all staff             FY15 ‐ increase bandwidth to new schools  

1.2.4  $0  $7,260,000.00 $7,057,700.00 $0 FY13 ‐ build out WAN at all high & middle schools                       FY14 ‐ build out WAN to all el. Schools                                            

Page 34: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

 

31  

Tech Plan Strategy 

FY12 Tech Plan Budget 

FY13 Tech Plan Budget 

FY14 Tech Plan Budget 

FY15 Tech Plan Budget 

Comments 

1.2.5  $56,600.00  $67,000.00 $68,000.00 $140,000.00  Network infrastructure support 

Total Obj. 1.2 

$16,886,106.00  $24,794,906 $2,617,206 $19,561,106   

1.3.1  $0  $0 $0 $0  PD Funding contained in budget for TRT 1.2.1 

1.3.2  $20,000.00  $20,000.00 $20,000.00 $20,000.00  e.g. North Tier,  COSN, Learning Forward, ISTE 

1.3.3 $0  $200,000.00 $35,000.00 $0 

FY13 – pilot digital content and purchase 200 teacher and student devices 

Total Obj. 1.3 

$20,000.00  $220,000.00 $55,000.00 $20,000.00   

  2.1.1 & 2.1.2 

$583,520.00  $601,026.00 $619,057.00 $637,629.00  SD budget devoted to technology, VITAL, 

2.1.3  $100,000.00  $200,000.00 $300,000.00 $400,000.00  DOI Develop and revise digital content Total Obj. 

2.1 $583,520.00  $801,026.00 $919,057.00 $1,037,629 

  

  2.2.1  $600,000.00  $600,000.00 $700,000.00 $800,000.00  Purchase of digital content and e‐books  2.2.2  $0  $0 $0 $0  Digital content textbook funds 

2.2.3  $30,000.00  $32,000.00 $34,000.00 $36,000.00  Naviance Total Obj. 

2.2 630,000.00  $632,000.00 $734,000.00 $836,000 

  

  2.3.1   $20,000.00    $22,000.00   $24,000.00   $26,000.00   Annual Funding to revise internet safety program 

2.3.2   $77,000.00    $85,000.00   $85,000.00   $350,000.00  FY 13‐14  ‐ maintenance cost,                                                           FY 15  ‐ purchase of new internet filter (current filter 8 yr. old, upgrade will be needed) 

Total Obj. 2.3 

 $97,000.00    $107,000.00   $109,000.00   $376,000.00    

     

Page 35: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

 

32  

Tech Plan Strategy 

FY12 Tech Plan Budget 

FY13 Tech Plan Budget 

FY14 Tech Plan Budget 

FY15 Tech Plan Budget 

Comments 

3.1.1   $325,260.00    $341,523.00   $358,600.00   $376,530.00   funding for tech contained in SD Budget 

3.1.2  $32,700.00  $33,681.00 $34,691.00 $35,732.00  Tech Resource  & library PD budgets 

3.1.3  $10,000.00  $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00  Vital 

3.1.4  $433,680.00  $448,690.00 $460,091.00 $473,894.00  Staff Development allotments to schools 

3.1.5  $0  $0 $0 $0  e‐pals and Live at EDU budgeted through VISION 

Total Obj. 3.1 

$476,380.00  $833,894.00 $ 863,382 $896,156   

  3.2.1  $0  $0 $0 $0  No cost merger completed in FY12 

3.2.2   $6,666,450.00    $6,806,450.00   $7,016,450.00   $7,226,450.00  Salaries of Library/media Specialists.  Funding contained in Library/Media Budget 

3.2.3   $10,000.00    $15,000.00   $15,000.00   $15,000.00   Cost to develop ICT Literacy assessment 

3.2.4   $15,000.00    $15,000.00   $15,000.00   $15,000.00  Develop portfolio system (Mahara Pilot) for student ICT Literacy  

3.2.5   $0   $2,000.00   $2,000.00   $2,000.00   Cost to design rubrics and Pull data  

Total Obj.  3.2 

 $6,691,450.00    $6,838,450.00   $7,048,450.00   $7,258,450.00    

  3.3.1  $0  $0 $0 $0  Cost  to develop assessment budgeted in C & I Personnel 

3.3.2  $0  $0 $0 $0  Funding  budgeted in SD and School SD allotment 

Total Obj.  3.3 

$0  $0 $0 $0   

  4.1.1  $35,000.00  $0 $0 $0  Research and purchase devices to test 

4.1.2  $11,496,037  $3,490,000 $9,863,800 $18,856,000 

FY13 ‐ refresh grades K‐3 for 31 el.,  FY 14 ‐ Mobile devices 5,000 instructional staff and refresh 13 el., 3 mi., 3 hi. Schools.                                                                  FY15 ‐ Mobile devices for 22,650 HS students and  16,109 MS students  (37,500 students) , 1 K‐3 El. *FY16 ‐ Mobile devices  15,000 grade 4‐5 students 

Total Obj.  4.1 

 $11,531,037.00   $3,490,000 $9,863,800 $18,856,000   

Page 36: Revised Technology Plan 2010—2015 · Nicholas Edivan AIT Information Security Specialist Dr. Nancy Farrell Staff Development Trainer ... Dr. Michele Schmidt‐Moore English Supervisor

 

33  

Tech Plan Strategy 

FY12 Tech Plan Budget 

FY13 Tech Plan Budget 

FY14 Tech Plan Budget 

FY15 Tech Plan Budget 

Comments 

4.2.1  $0  $0 $0 $0 Funding to support staff PD in CLARITY contained in funding for TRT and SD Budget 

Total Obj.  4.2 

$0  $0 $0 $0   

  4.3.1  $450,000.00  $525,000.00 $600,000.00 $650,000.00  Annual cost of CLARITY 

4.3.2  $0  $0 $0 $0  Funding source contained in 3.1.1, 3.1.2, 3.13, 3.1.4,  Total Obj. 

4.3 $450,000.00  $525,000.00 $600,000.00 $650,000.00 

  

  5.1.1  $5,000.00  $0 $0 $0    

5.1.2  $10,000.00  $150,000.00 $50,000.00 $25,000.00   Consultant Fees 

5.1.3  $50,000.00  $50,000.00 $50,000.00 $50,000.00    

5.1.4  $10,000.00  $15,000.00 $20,000.00 $50,000.00    

5.1.5  $10,000.00  $0 $0 $0    

5.1.6  $10,000.00  $0 $0 $0    Total Obj. 

5.1 $95,000.00  $215,000.00 $120,000.00 $125,000.00 

  

  5.2.1  $ 5,000.00  $0 $0 $0    

5.2.2  $10,000.00  $10,000.00 $10,000.00 $10,000.00    

5.2.3  $1,000.00  $1,000.00 $1,000.00 $1,000.00    

5.2.4  $10,000.00  $15,000.00 $20,000.00 $0    Total Obj. 

5.2 $26,000.00  $26,000.00 $31,000.00 $11,000.00 

  

  5.3.1  $20,000.00  $20,000.00 $20,000.00 $20,000.00    

5.3.2  $15,000.00  $0 $0 $0    Total Obj. 

5.3 $35,000.00  $20,000.00 $20,000.00 $20,000.00 

  

5.4.1  $0  $0 $0 $0   

Total  $39,129,488  $40,748,211 $48,892,478 $52,101,331