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EVALUACIN DE CONDICIONES DISERGONMICAS
-Requerimientos Bsicos-
Rafael Gonzlez0416 643 87 98 / 0426 517 69 49
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PREAMBULO
IEA Council, 2000. Internacional Ergonomics Association (What isErgonomics).http://www.iea.cc/01_what/What%20is%20Ergonomics.html
http://www.iea.cc/01_what/What%20is%20Ergonomics.htmlhttp://www.iea.cc/01_what/What%20is%20Ergonomics.html -
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PREAMBULO
Ergonoma Fsica
La Ergonoma Fsica concierne a las caractersticas anatmicas,antropomtricas, fisiolgicas y biomecnicas humanas que se relacionan con laactividad fsica. Los tpicos relevantes incluyen posturas de trabajo,manipulacin de materiales, movimientos repetitivos, desrdenesmsculoesquelticos relacionados con el trabajo, distribucin del lugar deltrabajo, seguridad y salud.
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PREAMBULO
Ergonoma Cognitiva
Es lo concerniente con procesos mentales, tales como percepcin, memoria,
razonamiento, y respuestas motoras, como ellos afectan la interaccin entrehumanos y otros elementos de un sistema. Los tpicos relevantes incluyen cargamental, toma de decisiones, desarrollo de habilidades, interaccin hombre-computadora, responsabilidad humana, estrs laboral y entrenamiento y comoellos pueden relacionarse para el diseo del sistema humano.
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PREAMBULO
Ergonoma Organizacional
La Ergonoma organizacional es concerniente a la optimizacin de sistemas
sociotcnicos, incluyendo su estructura organizacional, polticas y procesos. Lostpicos relevantes incluyen comunicacin, gestin de recursos organizacionales,diseo del trabajo, diseo de tiempos laborales, equipo de trabajo, diseoparticipativo, ergonoma participativa, trabajo cooperativo, paradigmas de nuevostrabajos, cultura organizacional, organizacin virtual, teletrabajo ygerenciamiento de la calidad"
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OBJETIVO
Describir los requerimientos bsicos de un estudiode evaluacin de condiciones disergonmicas.
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REVISIN DE TRES (03) MTODOS DE EVALUACIN
ERGONOMIC WORKPLACE ANALYSIS Ergonomic Section FinnishInstitute of Occupational Health Helsinki, FinIand, 1989.
ANALISIS DE LA ACTIVIDAD. Comprendre le travail pour letransformer, 1997. Franois Gurin, Antoine Laville, Franois Daniellou.Jacques Duraffourg,Alain Kerguelen
PROCESOS PELIGROSOS. Oscar Betancourt (2007).
http://www.amazon.fr/s/ref=dp_byline_sr_book_4?ie=UTF8&field-author=Jacques+Duraffourg&search-alias=books-fr&text=Jacques+Duraffourg&sort=relevancerankhttp://www.amazon.fr/s/ref=dp_byline_sr_book_5?ie=UTF8&field-author=Alain+Kerguelen&search-alias=books-fr&text=Alain+Kerguelen&sort=relevancerankhttp://www.amazon.fr/s/ref=dp_byline_sr_book_5?ie=UTF8&field-author=Alain+Kerguelen&search-alias=books-fr&text=Alain+Kerguelen&sort=relevancerankhttp://www.amazon.fr/s/ref=dp_byline_sr_book_5?ie=UTF8&field-author=Alain+Kerguelen&search-alias=books-fr&text=Alain+Kerguelen&sort=relevancerankhttp://www.amazon.fr/s/ref=dp_byline_sr_book_5?ie=UTF8&field-author=Alain+Kerguelen&search-alias=books-fr&text=Alain+Kerguelen&sort=relevancerankhttp://www.amazon.fr/s/ref=dp_byline_sr_book_4?ie=UTF8&field-author=Jacques+Duraffourg&search-alias=books-fr&text=Jacques+Duraffourg&sort=relevancerankhttp://www.amazon.fr/s/ref=dp_byline_sr_book_4?ie=UTF8&field-author=Jacques+Duraffourg&search-alias=books-fr&text=Jacques+Duraffourg&sort=relevancerankhttp://www.amazon.fr/s/ref=dp_byline_sr_book_4?ie=UTF8&field-author=Jacques+Duraffourg&search-alias=books-fr&text=Jacques+Duraffourg&sort=relevancerank -
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METODO 1ERGONOMIC WORKPLACE ANALYSIS Ergonomic Section FinnishInstitute of Occupational Health Helsinki, FinIand, 1989.
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METODO 2: ANALISIS ERGONMICO DE LA ACTIVIDAD
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METODO 3: PROCESOS PELIGROSOS
PROCESOS PELIGROSOS
INTERACCIN ENTRE OBJETO, MEDIOSDE TRABAJO Y ACTIVIDAD
RuidoVibracionesIluminacinTemperaturaHumedadVentilacinRadiaciones ionizantes y noionizantesRiesgos biolgicosRiesgos mecnicosDisergonmicosPsicosociales
INTRNSECOS A LOS MEDIOSDE TRABAJO
Diseo seguro de trabajoSalidas de emergenciaEstado de pisos, paredes y techosEspacios de circulacinInstalaciones elctricas y gasHerramientasEquipos y maquinariasSistema de deteccin y extincin deincendios.
ASOCIADOS A LA DIVISIN YORGANIZACIN DEL TRABAJO
En funcin del tiempo detrabajo: Turnos, jornada,
horas extras.
En funcin cantidad, calidad eintensidad del trabajo
En funcin de l Tipo deVigilancia y atencin ejercida
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NUESTRA EXPERIENCIA EN VENEZUELAINICIO DEL ESTUDIO
ORIGEN DEL ESTUDIO
ORDENAMIENTO DEL INPSASEL
INVESTIGACINDE ENFERMEDAD DEORIGEN OCUPACIONAL
O ACCIDENTE DE TRABAJO
DIAGNSTICOPREVENTIVO
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NUESTRA EXPERIENCIA EN VENEZUELAREQUERIMIENTOS BSICOS
1. INFORME ESCRITO
2. INFORME ORAL
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NUESTRA EXPERIENCIAREQUERIMIENTOS BSICOS
2. INFORME ESCRITO
2.1 Aparte administrativo
Identificacin de la empresa
Cargo evaluado# de Trabajadores del cargo a evaluarHorariosPerodos de descansoCantidad de hombres y mujeresGrupo tareoInterdependencia del cargoMotivo por la cual se hace el estudio (Adjuntarevidencias)
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NUESTRA EXPERIENCIAREQUERIMIENTOS BSICOS
2. INFORME ESCRITO
2.2 Aparte Tcnico
Introduccin
Glosario de trminos (utilizados en el texto deldocumentos)Objetivos generalAlcanceEquipos de medicin utilizados con evidencia de
calibracin de los equipos con serial del mismo.Mtodos de evaluacin utilizados y explicar larazn.Referencias bibliogrficas. No olvidar Covenin
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NUESTRA EXPERIENCIAREQUERIMIENTOS BSICOS
2. INFORME ESCRITO: (ordenamiento INPSASEL y
estudio preventivo).
2.3Anlisis de la situacin de trabajo
Ubicacin del puesto: Foto y planoMedicin del rea, equipos y herramientas: altura,peso, profundidades y alcances. Micro clima.Parmetros fisiolgicos o biomecnicasActividades escritas y reales del puesto de trabajo.
Explicacin posibles de brechas. Anlisis de la actividad
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NUESTRA EXPERIENCIA EN VENEZUELAREQUERIMIENTOS BSICOS
ANALISIS DE LA ACTIVIDAD DE TRABAJO
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NUESTRA EXPERIENCIAREQUERIMIENTOS BSICOS
El estudio de la actividad de trabajo consiste en una descripcin detallada de loejecutado por los trabajadores y trabajadores, en situacin real.
Observacin de situacin de trabajo ASISTIDA CON MEDIOS ELECTRONICOS
Administracin de Encuestas, Entrevistas o encuentros, VALIDADAS
Mediciones de factores de riesgos ambientales. EQUIPOS CERTIFICADOS
Evaluacin de factores de riesgos de carga fsica de trabajo. METODOSVALIDADOS
Para profundizar SOBRE EL ANLISIS DE LA SITUACIN DE TRABAJO: VERMATERIAL DIGITAL ENTREGADO
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NUESTRA EXPERIENCIAREQUERIMIENTOS BSICOS
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NUESTRA EXPERIENCIAINRS (Institut National de Recherche en Segurit) 1970
2. INFORME ESCRITO: (ANLISIS DE ACCIDENTES
DE TRABAJO). MTODO DEL ARBOL DE CAUSA
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NUESTRA EXPERIENCIANorma tcnica del INPSASEL (NT-02-2008)
2. INFORME ESCRITO: (ANLISIS DE
ENFERMEDAD PRESUNTAMENTE OCUPACIONAL)
-Datos del trabajador y de la gestin en Seguridad ySalud Laboral
-Criterio Higinico Ocupacional
-Criterio Epidemiolgico
- Criterio Clnico / Historia Laboral
- Criterio Legal.
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NUESTRA EXPERIENCIAREQUERIMIENTOS BSICOS
2. INFORME ESCRITO
2.4 RECOMENDACIONES
A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO DE INGENIERA, ADMINISTRATIVAS Y EQUIPODE PROTECCIN PERSONALPROVEEDORES Y EN ALGUNOS CASOS COSTO
ENSAYO DE ALGUNAS RECOMENDACIONES.
SEGUIMIENTO DE SU IMPLANTACIN
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NUESTRA EXPERIENCIAREQUERIMIENTOS BSICOS
3. INFORME ORAL
PRESENTADO ANTE EL COMIT DE SSL INCLUSIN DE ACTA DE INICIO Y FINAL,
DONDE LOS DDP, AVALAN SU PARTICIPACION RESULTADOS MS RELEVANTESACCIONES ACORDADAS CON EL EMPLEADORSEGUMIENTO DE SOLUCIONES (OPCIONAL)