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REPORT

Oltre quota 109mila le

aziende aderenti a For.Te.

1,230 milioni i lavoratori.

For.Te. febbraio 2011

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1. Dal giugno 2008 ad ottobre 2010 (ultima rilevazione INPS) le aziende che hanno aderito a For.te.

sono aumentate del 27,85%. Sono 109.539, 7.991 in più rispetto al gennaio 2010.

Tab.1 Trend aziende aderenti

85.675

98.197 105.504109.539

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

Giugno 2008 Luglio 2009 Luglio 2010 Ottobre 2010

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Tab.2 Trend aziende luglio 2009-ottobre 2010

Tab.3 Trend aziende gennaio-ottobre 2010

98.197

100.825 101.548

101.463 101.109

102.322103.711

104.973 105.504 105.652106.749

109.539

92.000

94.000

96.000

98.000

100.000

102.000

104.000

106.000

108.000

110.000

112.000

lug-09 nov-09 gen-10 feb-10 mar-10 apr-10 mag-10 giu-10 lug-10 ago-10 set-10 ott-10

101.548

101.463 101.109

102.322

103.711

104.973105.504 105.652

106.749

109.539

96.000

98.000

100.000

102.000

104.000

106.000

108.000

110.000

112.000

gen-10 feb-10 mar-10 apr-10 mag-10 giu-10 lug-10 ago-10 set-10 ott-10

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2. I dipendenti sono aumentati del 16,53% e sono 1.229.570. Erano 1.184.363 nel gennaio 2010.

Tab.4 Trend dipendenti

Tab.5 Trend dipendenti luglio 2009-ottobre 2010

1.055.109

1.173.328

1.194.408

1.229.570

950.000

1.000.000

1.050.000

1.100.000

1.150.000

1.200.000

1.250.000

Giugno 2008 Luglio 2009 Luglio 2010 Ottobre 2010

1.173.328

1.176.279

1.184.363

1.187.736

1.186.871

1.180.551

1.189.8861.196.2301.194.408

1.201.133

1.212.542

1.229.570

1.140.000

1.150.000

1.160.000

1.170.000

1.180.000

1.190.000

1.200.000

1.210.000

1.220.000

1.230.000

1.240.000

lug-09 nov-09 gen-10 feb-10 mar-10 apr-10 mag-10 giu-10 lug-10 ago-10 set-10 ott-10

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Tab.6 Trend dipendenti gennaio-ottobre 2010

1.184.363

1.187.7361.186.871

1.180.551

1.189.886

1.196.230

1.194.408

1.201.133

1.212.542

1.229.570

1.150.000

1.160.000

1.170.000

1.180.000

1.190.000

1.200.000

1.210.000

1.220.000

1.230.000

1.240.000

gen-10 feb-10 mar-10 apr-10 mag-10 giu-10 lug-10 ago-10 set-10 ott-10

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3. Secondo la classe dimensionale, il numero di aziende da 1 a 9 dipendenti è il 78,15% del totale,

con il 19,26% dei lavoratori; quello delle aziende da 10 a 49 del 12,74%, con il 20,80% dei

lavoratori. Le aziende da 250 dipendenti in su sono lo 0,43%, con oltre il 43% dei lavoratori.

Tab.7 Aziende aderenti e dipendenti per classe dimensionale

Descrizione Num. Aziende % Aziende Num. Dipendenti % Dipendenti

1 - 9 85.608 78,15% 236.865 19,26%

10 - 49 13.741 12,54% 255.723 20,80%

50 - 249 2.179 1,99% 207.277 16,86%

250 - 499 240 0,22% 80.632 6,56%

500 e oltre 227 0,21% 449.073 36,52%

n.d. 7.544 6,89% 0 0,00%

Totale 109.539 100,00% 1.229.570 100,00%

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Graf.1

78,15%

1 - 9 10

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.1 Aziende per classe dimensionale

12,54%

1,99%

0,22%

0,21%

6,89%

10 - 49 50 - 249 250 - 499 500 e oltre n.d.

12,54%

1,99%

0,22%

0,21%

n.d.

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4. Divisi per Area geografica le aziende sono per il 31,45% nel Nord Ovest, per il 27,43% nel Centro,

per il 26,50% nel Nord Est. Sud ed Isole raggiungono il 14,55% ( più 2% da giugno 2008). I

dipendenti sono per il 45,12% nel Nord Ovest, per il 24,17% nel Centro (più 2,3% da giugno

2008), per il 18,38% nel Nord Est, per il 12,29% nel Sud e nelle Isole (più 2,6% da giugno 2008).

Tab.8 Aziende e dipendenti per Area geografica

Rip Geografica Num. Aderenti

% Aderenti

Num. Dipendenti

% Dipendenti

Centro 30.048 27,43% 297.222 24,17%

Nord Est 29.028 26,50% 226.054 18,38%

Nord Ovest 34.452 31,45% 554.730 45,12%

Sud e Isole 15.936 14,55% 151.082 12,29%

n.d. 75 0,07% 482 0,04%

Totali: 109.539 100,00% 1.229.570 100,00%

Graf.2 Aziende e dipendenti per Area geografica (Val. ass.)

30.048 29.028 34.45215.936

297.222

226.054

554.730

151.082

Centro Nord Est Nord Ovest Sud e Isole

Num. Aderenti Num. Dipendenti

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Graf.3 Aziende e dipendenti per area geografica (Val. %)

5. La Regione più rappresentata è la Lombardia con 24.176 aziende aderenti (22%) e 476.064

dipendenti (38,7%). Seguono Veneto con 17. 516 aziende (16%) e 155.946 dipendenti (12,7%),

Emilia Romagna con 14.289 (13%) e 111.858 (9%).

Piemonte e Trentino Alto Adige figurano, rispettivamente, con 7.475 aziende (6,8%) e 60.342

dipendenti (4,9%) e 7.176 aziende (6,5%) e 46.293 dipendenti (3,8%).

Prima regione del Sud è la Sicilia con 4.603 aziende (4,2%) e 45.129 dipendenti (3,6%); seguono

Sardegna, con 3.124 aziende (2,8%) e 20.403 dipendenti (1,6%), e Puglia con 3.110 aziende

(2,8%) e 28.476 (2,3%). Ad Abruzzo, Molise e Basilicata appartengono l’1,6% delle aziende

aderenti (1.822) e l’1,1% dei dipendenti (13.724).

27,43% 26,50%

31,45%

14,55%

24,17%

18,38%

45,12%

12,29%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%

50,00%

Centro Nord Est Nord Ovest Sud e Isole

% Aderenti Num. Dipendenti

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Tab.9 Aziende e dipendenti per Regione

Regione Num. Aziende % Aziende Num. Dipendenti % Dipendenti

Abruzzo 953 0,87% 9.619 0,78%

Basilicata 362 0,33% 2.242 0,18%

Calabria 1.583 1,45% 15.304 1,24%

Campania 2.646 2,42% 37.665 3,06%

Emilia Romagna 14.289 13,04% 111.858 9,10%

Friuli Venezia Giulia 4.336 3,96% 23.815 1,94%

Lazio 3.514 3,21% 90.961 7,40%

Liguria 2.343 2,14% 16.047 1,31%

Lombardia 24.176 22,07% 476.064 38,72%

Marche 3.246 2,96% 19.028 1,55%

Molise 508 0,46% 1.863 0,15%

Piemonte 7.475 6,82% 60.324 4,91%

Puglia 3.110 2,84% 28.476 2,32%

Sardegna 3.124 2,85% 20.403 1,66%

Sicilia 4.603 4,20% 45.129 3,67%

Toscana 6.417 5,86% 51.874 4,22%

Trentino Alto Adige 7.176 6,55% 46.293 3,76%

Umbria 1.629 1,49% 13.882 1,13%

Valle d'Aosta 458 0,42% 2.295 0,19%

Veneto 17.516 15,99% 155.946 12,68%

n.d. 75 0,07% 482 0,04%

Totale: 109.539 100,00% 1.229.570 100,00%

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REPORT

Avviso 1/10.

I voucher per la formazione

individuale

For.Te. febbraio 2011

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1. Nel corso dell’anno 2010 sono state approvate 1.366 richieste pari a 415 offerte di formazione e

2.983 lavoratori ( 1.679 di aziende da 1 a 49 dipendenti), per un valore complessivo di € 3,556

milioni.

Tab.1 Richieste approvate nell’anno 2010

Classi

dimensionali

aziende

Numero

richieste

Numero

Iniziative

(CF)

Numero

Voucher

(lavoratori)

Valore

finanziamenti

approvati

(IVA inclusa)

Valore Costi

residenziali Totale

Da 1-49 977 220 1.679 2.129.938,52 5.880,00 2.135.818,52

da 50 a 249 325 143 981 893.690,08 10.840,00 904.530,08

250 e oltre 40 28 174 220.090,40 500,00 220.590,40

CIA 24 24 149 294.503,60 800,00 295.303,60

Totali 1.366 415 2.983 3.538.222,60 18.020,00 3.556.242,60

Il cda di For.Te. del 2 febbraio 2011 ha approvato 118 richieste per un valore di € 81.135.

2. Le tabelle e i grafici successivi fanno riferimento alla collocazione geografica e alla classe

dimensionali delle aziende beneficiarie.

Spiccano la Sicilia con 340 richieste approvate (25%), l’Emilia Romagna con 237 (17,3%), il Lazio con

141 (10,3%), il Veneto con 134 (9,8%), la Lombardia con 107 (7,8%). Sud e Isole, nel complesso,

raggiungono il 31,5% delle richieste; il Nord circa il 29%.

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Tab.2 Richieste approvate per Regione

Regione Azienda Richiedente N. Richieste Approvate %

Abruzzo 23 1,68%

Calabria 23 1,68%

Campania 38 2,78%

Emilia Romagna 237 17,35%

Friuli Venezia Giulia 14 1,02%

Lazio 141 10,32%

Liguria 47 3,44%

Lombardia 107 7,83%

Marche 31 2,27%

Piemonte 91 6,66%

Puglia 25 1,83%

Sardegna 5 0,37%

Sicilia 340 24,89%

Toscana 50 3,66%

Trentino Alto Adige 1 0,07%

Umbria 59 4,32%

Veneto 134 9,81%

Totale 1.366 100,00%

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Tab.3 Richieste approvate per

Ripartizione

Geografica

Nord Ovest

Nord Est

Centro

Sud e Isole

Totale

Graf.1 R

31,55%

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Richieste approvate per Area geografica

Ripartizione

Geografica

Richieste

Approvate

%

245 17,94%

149 10,91%

541 39,60%

431 31,55%

1.366 100,00%

Richieste approvate per Area geografica

17,94%

10,91%

39,60%

Nord Ovest

Nord Est

Centro

Sud e Isole

%

17,94%

10,91%

39,60%

31,55%

100,00%

Nord Ovest

Sud e Isole

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3. Quanto alla classe dimensionale

aziende fino a 249 dipendenti coprono oltre il 95% delle richieste

Tab.4 Richieste approvate

Classe dimensionale aziende

1-49

50-249

Oltre 250

CIA

Totale

Graf.2 Richieste approvate

1,76%

2,93%

Tel. 06 468451 - Fax: 06 468459

Quanto alla classe dimensionale, prevalgono con il 71,5% le aziende da 1 a 49 dipendenti. Le

aziende fino a 249 dipendenti coprono oltre il 95% delle richieste.

Richieste approvate per classe dimensionale

dimensionale aziende Richieste approvate

977

325

24

40

1.366

Richieste approvate per classe dimensionale

71,52%

23,79%1,76%

1-49

50-249

CIA

Oltre 250

prevalgono con il 71,5% le aziende da 1 a 49 dipendenti. Le

lasse dimensionale

%

977 71,52%

325 23,79%

24 1,76%

40 2,93%

366 100,00%

lasse dimensionale

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I finanziamenti approvati riguardano al 60% le aziende da 1 a 49 dipendenti.

Tab.5 Finanziamenti per classe dimensionale

Classe

dimensionale

aziende

Totale Finanziamenti

% Costi

residenzialità

%

1-49 2.129.938,52 60,20% 5.880,00 32,63%

50-249 893.690,08 25,26% 10.840,00 60,16%

Oltre 250 220.090,40 6,22% 500,00 2,77%

CIA 294.503,60 8,32% 800,00 4,44%

Totale 3.538.222,60 100,00% 18.020,00 100,00%

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Graf.3 Finanziamenti per classe dimensionale

60,20%

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Finanziamenti per classe dimensionale

60,20%

25,26%

8,32%6,22%

1-49

50-249

CIA

Oltre 250

Oltre 250

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4. Distribuiti per Regione, i finanziamenti vedono al primo posto la Sicilia con il 33,5%, seguita

dall’Emilia Romagna con il 15,2%, la Lombardia e il Lazio con il 10,3% e il 9,9%.

Tab.6 Finanziamenti approvati per Regione e per Area geografica

Regione Azienda

richiedente

Finanziamenti

(esclusi costi residenzialità)

%

Abruzzo 75.480,00 2,13%

Calabria 62.940,00 1,78%

Campania 117.768,00 3,33%

Emilia Romagna 537.826,00 15,20%

Friuli Venezia Giulia 22.665,00 0,64%

Lazio 353.536,12 9,99%

Liguria 32.300,00 0,91%

Lombardia 366.350,60 10,35%

Marche 93.580,00 2,64%

Piemonte 114.550,00 3,24%

Puglia 51.310,00 1,45%

Sardegna 2.600,00 0,07%

Sicilia 1.187.800,00 33,57%

Toscana 128.220,88 3,62%

Trentino Alto Adige 2.880,00 0,08%

Umbria 120.270,00 3,40%

Veneto 268.146,00 7,58%

Totale 3.538.222,60 100,00%

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Area

Geografica

Nord Ovest

Nord Est

Centro

Sud e Isole

Totale

Graf.4

40,20%

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Geografica

Finanziamenti

Richiesti

%

Nord Ovest 513.200,60 14,50%

Nord Est 293.691,00 8,30%

Centro 1.308.913,00 36,99%

Sud e Isole 1.422.418,00 40,20%

Totale 3.538.222,60 100,00%

.4 Finanziamenti approvati per Regione

14,50%

8,30%

36,99%

Nord Ovest

Nord Est

Centro

Sud e Isole

Nord Ovest

Sud e Isole

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5. Guardando alle aree tematiche, i voucher su Salute e Sicurezza rappresentano il 27,6%. Seguono

Informatica, 13,2%, Vendita e marketing, 12,8%, Sviluppo delle abilità personali, 9,6%, Tecniche di

erogazione dei servizi economici, 9,4%.

Tab.7 Voucher approvati per aree tematiche

Area tematica N° voucher %

Lingue straniere, italiano per stranieri 184 6,17%

Tecniche, tecnologie e metodologie per l'erogazione di servizi sanitari

sociali 89 2,98%

Sviluppo delle abilità personali 288 9,65%

Vendita, marketing 383 12,84%

Tecniche e tecnologie di produzione della manifattura e delle

costruzioni 75 2,51%

Gestione aziendale (risorse umane, qualità,etc) e amministrazione 258 8,65%

Informatica 394 13,21%

Contabilità, finanza 162 5,43%

Salvaguardia ambientale 16 0,54%

Tecniche, tecnologie e metodologie per l'erogazione di servizi economici 282 9,45%

Salute e sicurezza sul lavoro 826 27,69%

Altro 26 0,87%

Totale 2.983 100,00%

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Graf.5 Voucher approvati per aree tematiche

184

89

288

383

75

258

394

162

16

282

826

26

0 100 200 300 400 500 600 700 800 900

Lingue

Tecn. e metod. servizi sanitari soc.

Sviluppo abilità personali

Vendita, marketing

Tecn. prod. manifattura e costruz.

Gest. Az./amm.ne

Informatica

Contabilità , finanza

Salvaguardia ambientale

Tecn. e metod. servizi econ.

Salute e sicurezza sul lavoro

Altro

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6. Nel Catalogo nazionale dei voucher, approvato dal Cda del 7 giugno 2010, sono presenti 233

soggetti erogatori, per 3270 iniziative formative e 8850 edizioni. Le tabelle successive indicano la

divisione per Regioni. In posizione preminente la Lombardia con 53 soggetti, 867 iniziative

formative e 2132 edizioni e il Piemonte con 26 soggetti , 464 iniziative, 1432 edizioni .

Tab.8 Soggetti erogatori e iniziative formative per Regione Regione N. Attuatori N. Iniziative

Abruzzo 7 71

Basilicata 1 9

Calabria 5 150

Campania 17 136

Emilia Romagna 11 180

Friuli Venezia Giulia 4 127

Lazio 28 377

Liguria 6 30

Lombardia 53 867

Marche 3 95

Molise 1 1

Piemonte 26 464

Puglia 7 85

Sardegna 0 0

Sicilia 27 208

Toscana 9 95

Trentino Alto Adige 4 51

Umbria 6 154

Valle d´Aosta 0 0

Veneto 18 170

Totali: 233 3270

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Graf.6 Soggetti erogatori per Regione

Graf.7 Iniziative formative per Regione

7

15

17

11

4

28

6

53

3 1

26

7

0

27

94 6

0

18

719

150 136180

127

377

30

867

95

1

464

85

0

208

9551

154

0

170

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Tab.10 Iniziative formative ed edizioni per Regione Regione N. Iniziative N. Edizioni

Abruzzo 71 166

Basilicata 9 21

Calabria 150 426

Campania 136 462

Emilia Romagna 180 303

Friuli Venezia Giulia 127 260

Lazio 377 1385

Liguria 30 58

Lombardia 867 2132

Marche 95 195

Molise 1 2

Piemonte 464 1432

Puglia 85 224

Sardegna 0 0

Sicilia 208 642

Toscana 95 211

Trentino Alto Adige 51 136

Umbria 154 299

Valle d´Aosta 0 0

Veneto 170 496

Totali: 3270 8850

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Graf.8 Iniziative formative ed edizioni per Regione

E’ utile precisare che le sedi delle iniziative formative corrispondono alle sedi dei soggetti erogatori, mentre

le sedi delle edizioni corrispondono a quelle di effettiva erogazione della formazione, che possono

appartenere a Regioni diverse.

7. La rapidità con cui sono state esaurite le risorse destinate alle piccole e piccolissime aziende, e le

richieste delle altre aziende che continuano a pervenire, testimoniano che l’Avviso 1/10 ha avuto

un riscontro positivo. Il nuovo strumento, di facile accesso e fruibilità, ha stimolato la domanda e

tutto il settore della formazione, contribuendo al notevole aumento delle adesioni, che si può

evincere dal trend del 2010. E’ stato molto apprezzato l’Accordo quadro promosso dalle Parti

sociali costituenti il Fondo, che ha permesso di ridurre sensibilmente i tempi di presentazione delle

richieste. Una importante novità della formula, rispetto ai precedenti Piani individuali, è costituita

dal diretto coinvolgimento dei lavoratori nella scelta dell’iniziativa formativa. Ulteriore punto di

forza è il rapporto diretto con il soggetto erogatore, che solleva l’azienda dagli oneri burocratici

derivanti dal processo di attuazione e liquidazione.

fine

Num. Iniziative Num. Edizioni