FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

6 A 12 DE NOVEMBRO DE 2018

Publicação bissemanal | Ano XXXIII | Número 2.712ww

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Socorro!!!A população do Rio de Janeiroestá mesmo mal de saúde. Mui-to mal. Os hospitais públicos dastrês esferas de governo - federal,estadual e municipal – estãoentregues às baratas. Aos ratos. Eao que mais de pior ainda possaexistir. A já sofrida populaçãomais pobre, que não tem recur-sos para ir aos hospitais particu-lares ou condições de sustentaras prestações de um bom planode saúde não tem para onde cor-rer. Nos hospitais públicos falta,antes de tudo, pessoal para aten-der a quem os procura. Página 6

Quem sonha em trabalhar na área de Educação encontrará várias oportunidades em breve. UFF, Pedro II, Uerj, Secretaria Estadual

de Educação e as prefeituras de Queimados e Nova Iguaçu preparam concursos. Estão garantidas, pelo menos, 1.940 vagas em diversos

cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Até R$4.638. Primeiro edital previsto para este mês. Veja noticiário. PÁGINAS 5, 6, 7 E 9

ÁREAS FEDERAL, ESTADUAL E MUNICIPAL

ÁREA DE EDUCAÇÃO-RJ:1.940 VAGAS. 2º E 3º GRAUS

Uerj: novo testepara técnico deenfernagemPara ajudar na preparação dosmais de 30 mil inscritos noconcurso da Uerj para técnicode enfermagem, FOLHA DIRIGI-DA publica novo teste especial.Desta vez, são propostas ques-tões de Conhecimentos Especí-ficos. Página 7

Gaffrée abreinscrições pararesidênciaO Hospital Universitário Gaffrée eGuinle (HUGG), vinculado à Uni-versidade Federal do Estado do Riode Janeiro (UniRio), está com ins-crições abertas para o programade residência médica. São 89 va-gas em várias especialidades. Bol-sa de R$3.330. Página 7

Guarda de Niterói: 2º grau.R$2.970. Veja teste especialEdital do concurso para a Guarda Municipal de Niterói poderá ser divulgado ainda este mês. Estão previstas 142 vagas parahomens e mulheres que tenham o nível médio e carteira de habilitação na categoria B. Veja noticiário e teste especial. PÁGINA 10

Faltam poucos dias para o fim do prazo de inscrições noprocesso seletivo para 6.868 vagas na Faetec-RJ. Maior partedelas é para cursos técnicos, todos gratuitos. Página 11

Faetec: reta finalpara 6.868 vagas

Assistência Social de Niterói:últimos dias para 107 vagasEncerram-se nesta quinta, dia 8, as inscrições do concurso para 107 vagas em cargosdos níveis médio e superior da Secretaria de Assistência Social de Niterói. Página 10

Seap-RJ: vários cargos. R$3 milEstá pronto o edital para cargos de nível superior da Secretaria de Administração Penitenciária (Seap). Contratação temporária. PÁGINA 8

REMUNERAÇÕES DE ATÉ R$4.638 MENSAIS

Encerram-se na segunda, 12, as inscrições da seleção para o Hospital Municipal Desembargador Leal Júnior, da

Prefeitura de Itaboraí. São 311 vagas, sendo 163 somente para técnico de enfermagem. Saiba como concorrer. PÁGINA 9

ÁREA DE SAÚDE:311 VAGAS ATÉ DIA 12OPORTUNIDADES EM DIVERSOS CARGOS

1º, 2º E 3º GRAUS. ATÉ R$3.044 MENSAIS

IFRJ: 1.418 vagas somente até dia 7Instituto Federal do Rio de Janeiro (IFRJ) inscreve até esta quarta, dia 7, para 1.418 vagas em diversos cursos técnicos. Veja como concorrer. PÁGINA 11

CCCCCONCURSOSONCURSOSONCURSOSONCURSOSONCURSOS

FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de novembro de 20182 ÁREA FEDERAL

SindReceita lança campanha porconcurso e outras reivindicações

PPPPPRRRRROPOSOPOSOPOSOPOSOPOSTTTTTAAAAA |Objetivo da campanha em vídeo é cobrar valorização dos analistas-tributários

Receita Federalaguarda autorizaçãopara realizar concursopara 3 mil vagas

ESTÁGIOS ETRAINEEPão de Açúcar: vagas de estágioaté o dia 14, no Rio de Janeiro� O Grupo Pão de Açúcar (GPA) deu início ao Programa de Estágiopara 2019. O prazo de inscrições vai até 14 de novembro. Oportuni-dade para estudantes de graduação com formação prevista entre dezembrode 2019 e dezembro de 2020. A empresa considera desejáveis Inglêsintermediário e Pacote Office intermediário. Podem se candidatarestudantes dos cursos de Administração de Empresas, Ciência daComputação, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Design Grá-fico, Direito, Economia, Engenharias (Produção, Elétrica, Civil, Ambiental,Alimentos e Mecânica), Estatística, Gestão de Projetos, Jornalismo,Marketing, Matemática, Mídias Digitais, Nutrição, Psicologia, Publi-cidade e Propaganda, Relações Internacionais, Relações Públicas,Tecnologia/Sistemas da Informação, Logística, Gestão de Pessoase Sustentabilidade. Para o Rio de Janeiro, vagas são para a área comercial.O processo seletivo consiste em testes (até dia 14 de novembro) edinâmica de grupo (23 de novembro a 5 de dezembro). Atividadescomeçam em fevereiro. Além da bolsa-auxílio, empresa também fornecerávale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, desconto em produtos,assistência médica, café da manhã, serviço social, Sesc e Gympassou Total Pass. Os interessados devem se candidatar por meio do site<https://www.99jobs.com/gpa/jobs/30820-programa-de-estagio-gpa-2019>.

Unilever Brasil inscrevepara Programa de Trainee� Estão aber tas as inscrições para o Programa de Trainee daUnilever 2019 para profissionais com graduação ou pós-graduaçãoentre 2016 e 2018 em diferentes setores. As opor tunidades sãonas áreas de marketing, finanças, supply chain e customer deve-lopment (que engloba sete áreas, entre elas, trade marketing, mer-chandising e vendas). Além da graduação, os candidatos devem terdisponibilidade para residir fora de seu local de origem. As inscri-ções ficam aber tas até o dia 15 de novembro. A empresa oferecebenefícios como plano de par ticipação nos resultados, assistên-cias médica e odontológica, vale-refeição, seguro de vida em grupoe plano de previdência privada. O salário inicial, assim como ascondições de mudança de cidade, serão anunciados durante a fasepresencial do processo seletivo. Os interessados devem se inscre-ver por meio do site da companhia <https://www.unilever.com.br/careers/graduates/uflp/> ou pela página da Unilever no Linkedin<https://www.linkedin.com/company/unilever/>.

São José: Feira de Estágios eEmpregabilidade vai até quinta, 8� A IX Edição da Feira de Estágios e Empregabilidade da Zona Oesteacontecerá a partir desta terça, dia 6, das 15 às 20 horas, nas Fa-culdades São José, em Realengo. Os candidatos poderão se inscreverem diversos processos seletivos, cadastrar seus currículos nos prin-cipais órgãos integradores e realizar network para futuros contatos.O evento, que ocoerá até quinta, dia 8, receberá empresas de váriossegmentos, e oferecerá diversas oportunidades, tanto para aquelesque desejam ingressar no mercado de trabalho quanto para quem estáprocurando um novo emprego. Os organizadores esperam atingir seismil participantes este ano.Empresas como McDonald’s e Ambev, além de instituições que ofe-recem estágio, tais como CIEE e Fundação Mudes, terão stands nafeita. As Faculdades São José ficam na Avenida Santa Cruz, nº 580,no bairro de Realengo, a três minutos a pé da estação de trem. Osinteressados podem obter mais informações por meio do site <http://www.saojose.br>, ou pelo telefone 3338-7030.

Fundação Estudar: estagiáriose summers têm prazo até dia 9� A Fundação Estudar está com inscrições abertas para o processoseletivo com vagas para novos estagiários e summers que farão parteda equipe. O processo seletivo é composto por sete etapas: testes deperfil e de Raciocínio Lógico, vídeo e questionário, entrevista (etapa on-line), painel (etapa presencial), resolução de case (etapa on-line), apro-fundamento de trajetória (etapa on-line) e entrevista final (etapa presen-cial). As atividades terão início dia 08 de janeiro. A principal diferençaé que o summer tem duração de seis semanas, tempo médio de fériasda faculdade, enquanto o estágio pode ter duração de até dois anos.Para os summers, há bolsa-auxílio, vale-refeição e vale-transporte. Paraos estagiários, além dos benefícios citados acima, há plano de saúde,bolsa integral para curso de Inglês e Gympass, além da possibilidadede ter acesso a toda gama de cursos do Na Prática gratuitamente. Osinteressados em fazer parte do time da Fundação Estudar podem seinscrever até o dia 09 de novembro pelo site <www.estudar.org.br>.

EEEEEMMMMM ANALISEANALISEANALISEANALISEANALISE | Pedido de concurso para 435 vagas está no Min. do Planejamento

Inmetro: maior carência está no RJ

O Sindicato Nacional dosAnalistas Tributários da Recei-ta Federal (Sindireceita) lançourecentemente uma campanha,em vídeo, pela valorização des-ses servidores. De acordo como Sindireceita, esses profissio-nais exercem atividades essen-ciais e exclusivas de Estado e daprópria Receita, órgão funda-mental para o desenvolvimen-to do Brasil.

O objetivo é destacar o papeldo analista-tributário nas ações decontrole de fronteiras como agen-te essencial ao sistema de seguran-ça do país. Em nota, o sindicatoafirma que “o intuito do vídeo édemonstrar que o enfraqueci-mento do controle aduaneiro eda fiscalização das fronteiras es-timula a informalidade e a con-corrência desleal, aumentando aviolência e o crime organizado.Ou seja, que o fortalecimento daReceita Federal reforça a segurançapública do país”.

A campanha do Sindireceitatambém denuncia as ações quetêm comprometido as ativida-

des do órgão, como os cortesorçamentários e a redução deservidores, devido aos altos ín-dices de aposentadorias e a fal-ta de concursos públicos.

A carreira de analista tributá-rio está entre as que constam nopedido para um novo concursodo órgão, e é a que traz o maiorquantitativo solicitado. Paraanalisa-tributário foram pedidas1.453 vagas. No entanto, espe-ra-se que esse número seja ain-da maior.

Isto porque, em reunião emsetembro, o coordenador-geral

do Departamento de Relações deTrabalho no Serviço Público,Fremy de Souza e Silva, infor-mou que “foram contabilizadas1.453 vagas para preenchimentoemergencial no exercício de2018 (número que já constavano pedido de 2017), mas houveacréscimo de 1.547 vagas, tota-lizando 3 mil vagas solicitadaspara analista tributário”.

Para muitos analistas, o presi-dente eleito, Jair Bolsonaro, pre-cisará reforçar o quadro de pes-soal da Receita Federal para queo país possa arrecadar mais e,

assim, ter recursos adicionaispara poder fazer investimentosnas mais variadas áreas, entre asquais a de Segurança Pública, queserá prioridade da próxima ges-tão.

O cargo de analista-tributáriotem exigência de nível superi-or e propicia ganho deR$11.639,24. Neste valor, já estáincluído o auxílio-alimentação,de R$458. Além dele, o pedidode concurso da Receita Federalconta com 630 vagas para audi-tor-fiscal. A carreira é destina-da a quem tem graduação emqualquer área e a remuneraçãochega a R$20.123,53.

Há ainda uma solicitação paracargos de nível médio. Essasfunções, porém, ficam sob res-ponsabilidade do Ministério daFazenda. Nesse caso, o pedidoé para 1.312 vagas, sendo 904apenas para assistente técnico-administrativo. O cargo temganho inicial de R$4.137,97.

O último concurso da Recei-ta Federal para analista-tributáriofoi em 2012. Já para auditor-fis-cal, a seleção mais recente foiaberta em 2014. A organizado-ra de ambas as seleções foi a Esaf.Essa banca, porém, não ficarámais à frente dos concursos daReceita Federal.

Receita Federal tem carência de analistas-tributários e auditores-fiscais

Após avanços significativosjunto ao Ministério do Planeja-mento, é grande a expectativa queo Instituto Nacional de Metrolo-gia, Qualidade e Tecnologia (In-metro) tenha seu pedido de con-curso para 435 vagas autorizadoem breve pelo governo federal.Isso acontecendo, é quase certoque a maior parte das oportuni-dades seja para o Rio de Janeiro.

Isso porque da atual carênciade pessoal no Inmetro, 75% dodéficit encontra-se no estado doRio de Janeiro, onde fica a sededo órgão (no bairro do Rio Com-prido) e uma laboratório (no dis-trito de Xerém, em Duque deCaxias) . O dado foi divulgadopelo presidente do Sindicato Na-cional dos Servidores do Inme-tro (Asmetro-SN), Sérgio Balleri-ni. Segundo ele, o órgão necessi-ta, hoje, de mais de 330 servido-res em seu quadro de pessoal.

O sindicalista também revelouo número atualizado de servido-res que já têm condições de se

aposentar: aproximadamente250. Segundo ele, há carência emtodas as carreiras do instituto.

O pedido deconcurso do Inme-tro encontra-se, nomomento, sobanálise da Secreta-ria Executiva doMinistério do Pla-nejamento. Das435 vagas solicita-das, 131 são paraassistente, 91 paratécnico, 61 paraanalista, 139 parapesquisador-tec-nologista e 13 paraespecialista. O pri-meiro cargo requero nível médio e osegundo, forma-ção técnica. Já osdemais exigem onível superior, sen-do que no últimocaso há a exigên-cia, também, de

conclusão de doutorado há pelomenos dez anos.

As atuais remunerações são de

R$3.968,28 para assistente;R$3.746,88 para técnico;R$8.439,91 para analista e pesqui-sador; e R$18.762,18 para os espe-cialistas. Todos os valores já inclu-em R$458 de auxílio-alimentação.O regime de admissão é o estatu-tário (garantia de estabilidade).

A última seleção da autarquiafoi aberta em 2014, com organi-zação do Idecan. Na ocasião, fo-ram oferecidas 80 vagas, sendo58 para o Rio de Janeiro, 12 parao Rio Grande do Sul e 12 paraGoiás. Todas as carreiras do atu-al pedido foram abrangidas.

A avaliação dos candidatos foifeita por meio de provas objeti-vas e discursivas, além de avali-ação de títulos e curso de forma-ção para os cargos de nível supe-rior. As provas de múltipla esco-lha abordaram as disciplinasde Língua Portuguesa, LínguaInglesa (superior), MatemáticaFinanceira, Noções de Informá-tica, Administração e Noções deContabilidade.

Sede do Inmetro fica na cidade doRio de Janeiro, no bairro do Rio Comprido

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3FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de novembro de 2018ÁREA FEDERAL

Aposentadorias preocupam presidente do INSSDDDDDÉFICITÉFICITÉFICITÉFICITÉFICIT | Além da carência de 16 mil servidores, outros 18 mil poderão se aposentar a partir de janeiro do ano que vem

Edison Garciaquer reter, por pelomenos, um ano asaída dos servidores

Assistente Administrativo

Apoio Administrativo Nível médio e conhecimento de microinformática (processador de texto, planilhas de cálculo e apresentações).

Advogado

Jurídica Nível superior em Direito e registro na OAB.

Analista de Gestão Corporativa

Administração Geral Nível superior em Administração de Empresas ou em Administração Pública e registro no Conselho de Classe correspondente.

Contabilidade Nível superior em Ciências Contábeis e registro no Conselho de Classe correspondente.

Finanças e Orçamento Nível superior em Administração ou em Ciências Econômicas e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Recursos Humanos Nível superior em Administração de Empresas ou em Administração Pública e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Tecnologia da Informação Nível superior completo em qualquer curso e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Analista de Pesquisa Energética

Economia de Energia Nível superior em Ciências Econômicas, ou em Engenharia, ou em Matemática, ou em Estatística e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Gás e Bioenergia Nível superior em Agronomia, ou em Ciências Econômicas, ou em Engenharia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/Análises Ambientais

Nível superior em Engenharia ou em Geografia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/

Desenvolvimento Regional/

Socioeconomia

Nível superior em Antropologia, ou em Arqueologia, ou em Ciências Políticas, ou em Ciências Sociais, ou em Sociologia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/Ecologia Nível superior em Biologia, ou em Ecologia, ou em Engenharia e registro no Conselho de Classe correspondente se houver.

Meio Ambiente/

Geoprocessamento/Meio Físico

Nível superior em Engenharia, ou em Geografia, ou em Geologia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/Recursos Hídricos

Nível superior em Engenharia ou em Meteorologia e registro no Conselho de Classe correspondente.

Petróleo/

Abastecimento Nível superior em Engenharia, ou em Matemática, ou em Estatística, ou em Física, ou em Química e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Petróleo/Exploração e Produção

Nível superior em Engenharia, ou em Estatística, ou em Geofísica, ou em Geologia, ou em Física, ou em Matemática, ou em Oceanografia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Planejamento da Geração de Energia

Nível superior em Engenharia Civil, ou em Engenharia Elétrica, ou em Engenharia de Produção, ou em Matemática e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Projetos da Geração de Energia

Nível superior em Engenharia Civil, ou em Engenharia Mecânica e registro no Conselho de Classe correspondente.

Recursos Energéticos Nível superior em Ciências Econômicas, ou em Engenharia, ou em Estatística, ou em Física, ou em Matemática, ou em Meteorologia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Transmissão de Energia Nível superior em Engenharia Elétrica e registro no Conselho de Classe correspondente.

Quadro de cargos do último concurso

EPE: concurso segueem compasso de espera

CCCCCARGOSARGOSARGOSARGOSARGOS | Concurso para assistente administrativo e analista

Seleção segueprevista para sair esteano. Remuneraçõesde R$4.059 e R$11.752

Servidores do INPI cobramautorização de novo concurso

NNNNNECESSIDADEECESSIDADEECESSIDADEECESSIDADEECESSIDADE | Segundo Afinpi, demanda por pessoal é grande

Instituto aguarda avalpara abrir 297 vagas,em cargos de níveismédio e superior

O presidente do InstitutoNacional do Seguro Social(INSS), Edison Garcia, reco-nhece que o atendimento à po-pulação nas agências da Previ-dência poderá se agravar porcausa das aposentadorias deservidores em janeiro de 2019.

Para minimizar o problema,já que o governo ainda não au-torizou concurso para o INSS,ele diz que vem tomando vá-rias medidas para modernizaro atendimento e reduzir as fi-las nas agências, tais como aimplementação de sistemas deinteligência para a concessãode benefícios. Ele também vemnegociando com o governo no

sentido de tentar reter por umano, prorrogável por mais um,os servidores que poderão seaposentar em 2019.

“Nós lidamos historicamen-te com pessoas, e a gestão his-tórica do INSS criou um dis-tanciamento das agências, queconcede benefícios. Para mu-dar isso, estamos buscando,nesta minha gestão, moderni-zar o INSS e implantar siste-mas inteligentes para a conces-são de benefício, como as con-cessões automáticas, visto a ne-cessidade, e pelo iminenteagravamento de atendimentopor causa das aposentadoriasde servidores em janeiro de2019”, disse Edison Garcia, ementrevista ao jornal Extra.

O presidente do INSS afir-mou que ainda não tem umaresposta do governo se haveráautorização de concurso paraautarquia, mas mostrou-se es-

perançoso que o pleito possaser atendido em 2019. O INSStem um pedido de 7.888 vagasde técnico, analista e perito mé-dico tramitando no Ministériodo Planejamento.

“O Planejamento diz que há

o ajuste fiscal, não tem previ-são de concurso e está restriti-vo. A área técnica do Ministé-rio do Planejamento diz queolha com bons olhos os órgãosque fazem o dever de casa paracompensá-los com uma libe-ração de concurso. E como oINSS vem fazendo grande es-forço de gestão, de mudança deprocedimento e buscando efi-ciência, eles são muito anima-dos com este trabalho e achamque é uma condição importan-te para um concurso em 2019.”

PRESIDENTE QUERRETER SERVIDORES

Para tentar zerar as filas nasagências e reter o servidoresque vão se aposentar em 2019,o presidente anunciou a cria-ção de um bônus de R$60, porprocesso analisado por servi-dor, e o trabalho home office.

“Fizemos o diagnóstico da di-ficuldade de pessoal e, por isso,criamos o sistema de bônus,como meta de análise de be-nefício, no valor de R$60 porprocesso analisado. Já existeuma medida provisória, estáformalmente encaminhada aoMinistério do Desenvolvimen-to e discutida com o Ministé-rio do Planejamento. Isso por-que eu preciso reter os servido-res que já podem se aposentarem janeiro”.

Segundo dados do próprioINSS, a autarquia possui hojeum déficit de 16.500 servido-res. No entanto, outros 18 miljá reúnem as condições neces-sárias para se aposentar e umagrande leva desse pessoal de-verá fazer isso a partir de ja-neiro.

Se o atendimento hoje já éprecário, devido à falta de pes-soal, o INSS poderá entrar em

colapso devido às aposentado-rias previstas. Frente a esse gra-ve problema de recursos hu-manos, a expectativa é que aequipe econômica do presi-dente eleito, Jair Bolsonaro,possa autorizar concurso paraa autarquia no ano que vem.

Embora o concurso do INSSnão esteja no orçamento daUnião para 2019, ainda assimele poderá ser realizado. Issoporque o orçamento contacom uma reserva técnica deR$411 milhões para futurosconcursos do interesse do pró-ximo presidente.

O INSS solicitou ao Minis-tério do Planejamento 7.888vagas, sendo 3.984 para técni-co (nível médio; R$5.186,79),1.692 para analista (nível su-perior em áreas que ainda se-rão informadas; R$7.659,87) e2.212 para perito (graduaçãoem Medicina; R$12.638,79).

Edison Garcia diz que concursopode ser autorizado em 2019

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O concurso do Instituto Na-cional da Propriedade Indus-trial (INPI) vem sendo cobradopor seus funcionários. Deacordo com o diretor financei-ro da Associação dos Funcio-nários do INPI (Afinpi), porparte dos servidores, existe areivindicação pela reposiçãodo quadro de pessoal. “Há pres-são para que um concurso sejarealizado o quanto antes paraque o INPI atue com sua total

capacidade”, afirmou, em en-trevista à FOLHA DIRIGIDA.

Segundo o representante,apesar da Afinpi ser uma as-sociação de funcionários enão um sindicato, a organiza-ção tem cobrado a seleçãoporque o déficit é grande noinstituto. Mas, para isso, épreciso aguardar o parecer donovo governo.

“A demanda de trabalho atu-al é muito maior que a quan-tidade de servidores no qua-dro de pessoal. Existe uma pro-messa de que vai ter concur-so, mas ainda não há previ-são”, declarou.

O INPI, autarquia vinculada

ao Ministério do Desenvolvi-mento, Indústria e ComércioExterior (MDIC), protocolouum novo pedido de concursoem 25 de maio deste ano. Em30 de maio, o processo foi re-cebido na Divisão de Concur-sos públicos do Planejamento.

Para nível médio, a solici-tação foi de 130 vagas imedi-atas, sendo 100 para técnicoem planejamento e 30 paratécnico em propriedade indus-trial. Com exigência de nívelsuperior, foram pedidas 167para pesquisador, 54 para ana-lista de planejamento e 24vagas para tecnologista empropriedade industrial.

Anunciado em março desteano, o concurso da Empresa dePesquisa Energética (EPE) se-gue em compasso de espera. Noinício de setembro, por exem-plo, a estatal havia informadoà FOLHA DIRIGIDA que a pre-visão era que a organizadorafosse escolhida naquele mês.No entanto, isso não se concre-tizou e desde outubro a empre-sa não antecipou mais nenhu-ma informação a respeito daseleção, que a princípio seráaberta ainda este ano.

A expectativa é que a EPE seposicione, nos próximos dias,sobre os preparativos da escolhada organizadora e se o edital serádivulgado ainda este mês ou emdezembro. As oportunidadesserão para os cargos de assistenteadministrativo (nível médio) eanalista (nível superior).

Mas enquanto aguardam pornovidades, os já interessados emingressar na EPE não devem

perder tempo, mas sim inten-sificar os estudos. Enquanto oconteúdo programático não édivulgado, a principal referên-cia de estudo é o edital anterior,publicado em 2014.

Na seleção passada, em 2014,organizada pela Fundação Ces-granrio, foram oferecidas 343vagas, sendo 279 para analista(diversas áreas) e 64 para assis-tente administrativo. Na época,os participantes tiveram seusconhecimentos testados somen-te por meio de provas objetivas.

Para assistente, as questões fo-ram de Língua Portuguesa (dez),Língua Inglesa (dez), Noções deInformática (dez) e Matemática(dez). Já no caso de analista, asperguntas versaram sobre Portu-guês (dez questões), Inglês (dez)e Conhecimentos Específicos(40). Para o analista na especia-lidade Gestão Corporativa, ao in-vés de Inglês, houve dez pergun-tas de Administração Pública.

Exigindo somente o nívelmédio completo, a função deassistente administrativo propi-cia remuneração de R$4.059,55.Já os rendimentos do analista sãode R$11.752,92. Os dois valores

já consideram os R$826,57 deauxílio-alimentação.

A empresa oferece ainda a seusempregados públicos os seguin-tes benefícios: assistência médi-ca e odontológica, de R$508,63;auxílio-transporte, de R$237,46;auxílio-creche, de R$1.133,97(integral) ou R$683,85 (parci-al); previdência privada comple-mentar, de R$1.072; e vale-cul-tura, de R$50. As contrataçõesocorrem pelo regime celetista.

A EPE ainda não antecipouquais áreas serão oferecidas nacarreira de analista. Em 2014, asoportunidades foram para espe-cialidades como Contabilidade,Finanças e Orçamento, Recur-sos Humanos, Tecnologia daInformação, AdministraçãoGeral, Meio Ambiente, Geraçãode Energia e Petróleo.

Criada em 2014, a EPE é umaempresa pública federal vincu-lada ao Ministério de Minas eEnergia (MME), que atua naárea de estudos e pesquisas des-tinadas a subsidiar o planeja-mento do setor energético, co-brindo energia elétrica, petróleoe gás natural e seus derivados ebiocombustíveis.

FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de novembro de 20184 SERVIDOR

Ouvidorias sãoinstrumentos decontrole sociale de denúncias

Canal direto entre cidadãos e órgãos públicosMMMMMISSÃOISSÃOISSÃOISSÃOISSÃO | Com ajuda de servidores, Ouvidorias são as principais responsáveis por possibilitar a participação da população na gestão pública

Importante canal que dá voz aocidadão e funciona como uma“ponte” entre a população e os ór-gãos públicos, as ouvidorias, como modelo conhecido atualmente,surgiram no Brasil em 1986, na ci-dade de Curitiba. Em 1995, foi cri-ada a Ouvidoria-Geral da Repúbli-ca, como parte integrante do Mi-nistério da Justiça. E desde 2003,esse mecanismo de participaçãodireta da sociedade passou a fazerparte da estrutura da Controlado-ria-Geral da União (CGU), receben-do o nome de Ouvidoria-Geral daUnião (OGU).

Sua principal missão é coorde-nar as ouvidorias dos órgãos doPoder Executivo Federal, bemcomo encaminhar todas as solici-tações feitas às respectivas entida-des responsáveis. Em entrevista, oouvidor-geral da União (OGU), Gil-berto Waller, elenca o papel das ou-vidorias no serviço público.

“A ouvidoria tem várias faces:é o órgão que garante o funciona-mento da Lei de Acesso à Infor-mação no Brasil; é a responsáveldireta pela participação do usuá-rio na gestão pública; é instrumen-to de controle social pelo qual ocidadão fiscaliza a boa ou má apli-cação de recursos públicos; e, porfim, é o garantidor da simplifica-ção do Estado brasileiro.”

O ouvidor enfatiza também queas demandas recebidas por meiodesses canais, que contam com aparticipaçãoefetiva dos servidores,contribuem para o aperfeiçoamen-to do serviço público. “A análiseda efetividade de um serviço oupolítica pública somente pode serfeita pelo usuário do serviço ou odestinatário da política pública.E isso se dá por meio das ouvido-rias. A ouvidoria, além de trataras demandas individuais, devefazer chegar ao gestor a avaliação

GIULLIANA BARBOSAgiulliana.barbosa@folhadirigida.com.br

do serviço realizado pelo usuário,alterando o foco no cidadão parao foco do cidadão”, explica.

As ouvidorias públicas não serestringem ao âmbito da União.Em 2004, foi promulgada a Emen-da Constitucional nº 45, determi-nando a implementação dessesserviços também no Poder Judi-ciário, Ministério Público, esta-dos, Distrito Federal e territórios.Já em setembro deste ano, a lei quedispõe sobre a participação, pro-teção e defesa dos direitos do usu-ário dos serviços públicos (Lei13.460/2017) foi regulamentadapor meio do Decreto 9.492/2018.

SISTEMA UNE OUVIDORIAS DEDIVERSOS ÓRGÃOS PÚBLICOS

Nesse decreto, uma novidade:a instauração do Sistema de Ou-vidoria do Poder Executivo Fede-ral, juntamente com um sistemainformatizado para receber as ma-nifestações da população: o e-Ouv,o qual já foi aderido pelas 386ouvidorias do Executivo federaldesde o dia 1º de outubro desteano - e que agora é o canal obri-gatório para todas as ouvidoriase órgãos públicos dessa esfera. Nocaso dos municípios, já há a pla-taforma e-Ouv municípios. E noestado, um sistema semelhanteestá sendo implementado.

Nesse canal online, os cidadãospodem fazer denúncias, reclama-ções, solicitações, sugestões, elo-gios ou pedidos de simplificaçãodo serviço público. As pessoas quese dirigirem ao e-Ouv ficam comsuas identidades mantidas em si-gilo. Os órgãos públicos, por suavez, têm 30 dias iniciais, prorro-gáveis por mais 30, para respon-derem as manifestações feitas.

Os cidadãos também podemconsultar, no site Ouvidorias.gov.br,um painel dos números e deman-das das ouvidorias das esferas fe-deral, estadual e municipal em de-talhes; as notas atribuídas pelas pes-soas que recorreram às ouvidorias;as regiões de onde as solicitaçõesforam feitas; faixa etária; gênero; eprazos em que foram respondidas.

Sobre o e-Ouv, Gilberto Wallerantecipa que, dentre as novidades

para esse sistema, está o desenvol-vimento da integração, via chat-bot, com o Facebook e o Whatsa-pp, o que permitirá ao cidadãopoder registrar suas manifestaçõespor essas redes sociais.

Segundo Waller, não há cri-tério definido em lei ou regu-lamento para a escolha de ou-vidores em órgãos públicos,nem a especificação de uma for-mação acadêmica “padrão” paradesempenhar essa função. To-davia, pode-se dizer que há umperfil profissional desejávelpara tal, que ele revela. “Deveser um profissional apto a tra-tar com pessoas e suas dificul-dades. É fundamental que te-nha empatia, conhecimento dacasa e perseverança.”

Apesar de não haver uma exi-gência legal para se tornar umouvidor, nada impede que esseprofissional se aperfeiçoe em suafunção. Pensando nisso, a Ouvi-doria-Geral da União (OGU)criou, em 2014, o Programa deFormação Continuada em Ouvi-doria (Profoco), tendo como pri-meiro curso o de Gestão em Prá-tica em Ouvidoria.

De acordo com Gilberto Waller,já foram capacitados 48.910 ou-vidores nos cursos a distância e4.014 profissionais presencial-mente. “Todos os cursos são gra-tuitos, sendo a maior procura pe-los presenciais. Há cursos em to-dos os estados do Brasil, commédia de duração de 20 horas. Omais procurado é o de Acesso àInformação”, detalha.

Os cursos presenciais oferecidospelo Profoco são Acesso à Informa-ção; Tratamento de Denúncias emOuvidoria; Defesa do Usuário emSimplificação; e Práticas de Aten-dimento ao Cidadão em Ouvido-ria. Já a distância, há os seguintes:Gestão em Ouvidoria; ControleSocial; Ética no Serviço Público; In-trodução à Gestão de Processos;Acesso à Informação; Resolução deConflitos Aplicada ao Contexto dasOuvidorias; Defesa do Usuário eSimplificação; Tratamento de De-núncias em Ouvidoria; Excelênciano atendimento; e Introdução aoDireito Constitucional.

Projeto que pune gestorespor não reajustarem saláriostem movimentação

O Projeto de Lei do Senado228/2018, que estabelece pu-nições para gestores que nãoconcederem reposição da infla-ção para servidores, voltou a termovimentações no Congresso.O presidente da Comissão deConstituição, Justiça e Cidada-nia (CCJ), senador Edison Lobão(MDB/MA), concedeu vista damatéria ao senador AntonioAnastasia (PSDB/MG). Com isso,o projeto deverá voltar à pautada CCJ em breve.

Após a análise da CCJ, seaprovado, o projeto segue aoPlenário do Senado Federal. Orelator do projeto na Comissãoé o senador Hélio José (PROS/DF), que apresentou parecer pelaaprovação do projeto. Segundomatéria publicada na AgênciaSenado, ao avaliar a proposta,parlamentar observou que arevisão geral anual dos saláriosdo funcionalismo público é umadeterminação do artigo 37, in-ciso X, da Constituição Federal.

O relator também defende queessa obrigação já é regulamenta-da, no âmbito da União, pela Lei10.331/2001, que estabelece arevisão das remunerações e dossubsídios dos servidores dos trêsPoderes, das autarquias e funda-ções públicas federais no mês dejaneiro, sem distinção de índicese extensiva aos benefícios deaposentados e pensionistas.

O PL 228/2018, de autoriada Comissão de Direitos Huma-nos e Legislação Participativa,

tipifica como crime a omissãono envio ao Poder Legislativo daproposta de revisão geral anualda remuneração e do subsídiodos agentes públicos. Dessaforma, se a lei for aprovada, opresidente da República, gover-nadores e prefeitos poderãoresponder por crime de respon-sabilidade, caso ignorem a ne-cessidade de propor, na data basedo funcionalismo, reajuste parano mínimo repor a perda de poderaquisitivo dos salários decorren-tes, em especial, da inflação.

A proposta foi apresentada aoPortal e-Cidadania, do Senado,pela cidadã gaúcha Jasiva Cor-rea. Depois de receber o apoiode mais de 20 mil internautas,

Audiência no TRT-RJ põe fima impasse na Saúde do Rio

Uma audiência no TribunalRegional do Trabalho do Rio deJaneiro (TRT-RJ), em princípio,pode ter levado a uma soluçãopara um impasse que poderiagerar problemas no atendimen-to de unidades de saúde dacapital. Realizado no últimodia 31, o encontro reuniu ossindicatos dos auxiliares e téc-nicos de enfermagem, enfer-meiros e agentes comunitári-os de saúde e representantes daPrefeitura do Rio de Janeiro.

A audiência foi promovidapela Seção Especializada emDissídios Coletivos (Sedic) do

TRT-RJ. Na reunião, as partesformalizaram um protocolo deintenções para sanar o atrasono pagamento dos salários, queos profissionais têm enfrenta-do nos últimos meses.

A vice-presidente do TRT-RJ,desembargadora Rosana SalimVillela Travesedo, que presidiua sessão, determinou que asorganizações sociais (OSs) res-ponsáveis pelo pagamento dosprofissionais de saúde, infor-mem ao município, até o dia5/11, o montante de recursosnecessário para quitar os salá-rios em atraso de setembro e

outubro dos trabalhadores,além de benefícios como ovale-transporte.

Na audiência, a representa-ção da Prefeitura se comprome-teu a pagar os salários atrasa-dos de setembro até o próximodia 12, e os de outubro até odia 19. Visando a garantir oatendimento à população, adesembargadora Rosana Trave-sedo conclamou os trabalha-dores a manterem, no mínimo,50% da força de trabalho ematividade, mantendo em cadaunidade de saúde pelo menosum médico especialista.

Senadores discutirão, em breve, projeto que torna crime o fato degestores não apresentarem proposta de reajuste ao funcionalismo

transformou-se na Sugestão(SUG) 1/2018, aprovada e con-vertida em projeto de lei pelaComissão de Direitos Humanose Legislação Participativa (CDH).

De acordo com o senador HélioJosé, a Lei 10.331/2001 só foicumprida, “pelo menos do pontode vista formal”, nos anos de 2002e 2003. Em 2004, o relator asse-gurou não ter havido qualquer inici-ativa por parte da União no sentidodesse reajuste anual. Quanto a 2005,o presidente da República chegoua enviar projeto de lei sobre o as-sunto, à espera, até hoje, de vota-ção na Câmara dos Deputados. De2006 em diante, proposições comesse conteúdo não foram encami-nhadas ao Legislativo.

Emerj realiza evento gratuitopara debater impactos da corrupção

Um dos assuntos mais dis-cutidos no país será tema de umdia de palestras na Escola daMagistratura do Estado do Riode Janeiro (Emerj). No próxi-mo dia 30 de novembro, a ins-tituição, vinculada ao Tribunalde Justiça do Estado do Rio deJaneiro (TJ-RJ), reúne especia-listas e figuras de destaque nouniverso jurídico para discutiro tema “Corrupção e seus Des-dobramentos Sociojurídicos.”

As palestras ocorrerão noauditório do TJ-RJ, no Centro doRio, das 9h às 12h. À frente daabertura do evento, ficarão o

diretor geral da Emerj, desem-bargador Ricardo RodriguesCardozo, e o coordenador edi-torial da Revista da Emerj, An-tonio Aurelio Abi Ramia Duarte.

A conferência terá a partici-pação do juiz Marcelo Bretas, da7ª Vara Federal Criminal e res-ponsável pelos processos daOperação Lava Jato no Rio deJaneiro. Também participarão oprofessor Adán Carrizo Conzá-lez-Castell, doutor em DireitoProcessual pela Universidade deSalamanca (Espanha); e o pro-curador da República EduardoEl Hage, coordenador da força-

tarefa da Operação Lava Jato noRio de Janeiro. O evento conta-rá ainda com a palestra AnaBeatriz Barbosa Silva, psiquia-tra e autora do livro “Mentesperigosas: o psicopata mora aolado”, que falará sobre o tema“A Visão Comportamental doCorrupto Costumaz.”

As inscrições são gratuitas edevem ser feitas no site daEmerj.

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ArtigoComo anda oseu desempenho?

procedimento para a demissão ou exoneração dosservidores permanecerá sob o manto protetivo dosprincípios constitucionais do devido processo legal,ampla defesa e contraditório, a serem adotados norespectivo processo administrativo disciplinar.

Neste novo cenário de "corte de despesas públicas",em que se aventuram os Governos brasileiros munici-pais, estaduais e federal, alguns servidores poderi-am temer uma possível perseguição política por par-te dos avaliadores, porém, com a instituição de umacomissão avaliadora, ao invés do chefe imediato, talpossibilidade fica um pouco mitigada. Contudo, há quese destacar que tal comissão deverá ser compostapor pessoas que tenham algum poder de comandodentro da estrutura da respectiva Administração Pú-blica, afinal, se assim não for, quem irá avaliar os Chefesdo Executivo, os Ministros, os Secretários e outrosque ocupam cargos de alto escalão? Bem, fica para areflexão...

Professor Barragan é gestor público, empreendedor,advogado, contador, professor de Gestão Pública, Di-reito e Contabilidade, Presidente do Centro de Estu-dos Políticos do Brasil, Pós-graduado em Direito Pú-blico e Mestre em Direito Econômico e Desenvolvimento.

Por Professor Barragan

A produtividade sempre foi um bom balizador paraa avaliação de desempenho de qualquer funcionário,seja ele público ou privado. No setor privado, verifica-se com frequência a avaliação por meio da produtivi-dade, ainda que não seja realizada de modo formal.Empregado produtivo, compromissado com o bom re-sultado, é mantido e, normalmente, é valorizado aolongo do tempo. Já o improdutivo é dispensado pelaempresa. O mesmo se pretende fazer com o setorpúblico com a aprovação de novas regras de demis-são de servidor estável por insuficiência de desempe-nho aprovadas pela Comissão de Constituição, Justi-ça e Cidadania (CCJ) do Senado Federal. Segundo anorma, as regras serão aplicadas em todos os níveisde Governo e em todos os Poderes.

Com as novas regras, as avaliações de desempe-nho serão anuais e realizadas por uma comissão,devendo ser efetuadas entre 1º de maio de um ano e30 de abril do ano subsequente. Na avaliação do ser-vidor público serão considerados diversos fatores comoprodutividade, inovação, qualidade do serviço, respon-sabilidade, capacidade de iniciativa e foco no cidadão.O servidor público será classificado de modo decres-cente como "superação", "atendimento", "atendimentoparcial" e "não atendimento". Para fins de demissão,o servidor público estável sairá do serviço públicoquando obtiver o conceito de "não atendimento" nasduas últimas avaliações ou se não atingir o conceito"atendimento parcial" na média das últimas cincoavaliações.

Contudo, a avaliação de desempenho não poderámais ser feita pelo chefe imediato de cada servidorpúblico, haja vista a possível ausência de vínculo efe-tivo daquele chefe com o serviço público, bem como aconsequente ausência de estabilidade. Na Adminis-tração Pública brasileira não é incomum o servidor decargo efetivo ser chefiado por um servidor de cargoem comissão. Pelas novas regras, a avaliação não será,exclusivamente, da chefia imediata, devendo ser com-posta uma comissão de avaliação. Tal medida tambémevita o subjetivismo e a pessoalidade. Entretanto, o

Barragan diz queAdministraçãoPública poderá ternovas regras paraavaliações dedesempenho

SERVIÇOInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: www.emerj.tjrj.jus.brEmerj: Emerj: Emerj: Emerj: Emerj: Rua Dom Manuel s/nº, 10ºandar, Lâmina I, Centro

5FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de novembro de 2018ÁREA FEDERAL

Cláudia Barbosa*

* Professora, mestre e doutora emFilosofia da Linguagem, além de

consultora especialista em aprovaçãoem provas e concursos

UFF: Português mereceatenção dos futuros candidatos

ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Concurso terá cerca de 100 vagas em cargos de 2º e 3º graus

Edital paraassistente e outroscargos deverásair ainda este mês

Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.comFacebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram: https://www.instagram.com/edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa

Saber Português não é saber gramáticaOlá, caro leitor!Hoje, refletiremos sobre como ser aprovado em qualquer prova

de Língua Portuguesa. Mas para isso você precisará entenderque saber português não é saber gramática.

Confesso que esse é um assunto que eu adoro! E ele podeajudar a quebrar algumas barreiras que você tenha criado comrelação à língua portuguesa e vai deixar você mais aberto paraaprender o que eu tenho para falar.

Surpreso?Percebi, nos meu anos como professora de português, uma

certa esquizofrenia no que diz respeito ao conhecimento deLíngua Portuguesa. A gente usa esta língua até dormindo, nossonhos! A gente escreve, fala, ouve músicas, vê filmes e seria-dos, trabalha e, ainda assim, as pessoas acham que não sabemportuguês. Isso só acontece porque a maioria das pessoas as-socia português com regras gramaticais.

Vou te contar um segredo. Chega mais perto. Mais. Isso. Lávai: ninguém se expressa de acordo com todas as regras gra-maticais. NINGUÉM!!

Um pouquinho de história para você. A gramática, enquan-to conjunto de regras escritas, foi criada por Alexandre, o gran-de. Passado um tempo, depois que ele conquistou todo o mundoconhecido da época, escravizou uma galera e obrigou esses povosa falar a língua dele, ele viu que a língua estava mudando. Afinal,a língua é viva!!

Enfim, Alexandre ficou TRANSTORNADO! Os povos iam adap-tando o vocabulário grego às estruturas das suas línguas. Aíele pensou: “Minha língua vai desaparecer! Precisamos escre-ver como é a forma certa de falar!”. Aí ele juntou alguns ho-mens (sim, homens, não havia mulheres), se baseou em li-vros que já tinham sido escritos (sim, as pessoas escreveramantes de existir um conjunto de regras!). E produziu a primei-ra gramática.

Agora vamos pensar um pouquinho. Imagina que você é Ale-xandre, o grande. Pensa aí em umas dez pessoas que você es-colheria para criar a gramática com você. Pensa em quais li-vros você se basearia. Pensou? Massa. Qual é o problema quetemos aqui? Você consegue ver?

Qual foi seu critério na escolha das pessoas e dos livros quebasearam essas regras? Você pensou no Machado de Assis ouno Ariano Suassuna, ou Paulo Coelho, ou na tradução de Cre-púsculo? O resultado das regras gramaticais seria diferente paracada um desses exemplos. Outro ponto: qual a parcela da po-pulação fala ou escreve exatamente como esse grupo que vocêselecionou? Percebeu? As regras da gramática, na sua essência,são escolhidas de maneira tendenciosa, que não leva em con-sideração como a maioria da população fala ou escreve!

Eu falei que a língua é viva. Ela muda o tempo todo! Existemao mesmo tempo, várias formas de falar a mesma coisa. Algu-mas dessas formas ficam, outras somem. Um exemplo fácil dever são as expressões que foram usadas pelos seus avós e caí-ram em desuso, ou que você usa e alguém mais velho ou maisnovo não entende, mas tem mais um monte de exemplos e nossofoco não é esse. Então deixa eu voltar ao que interessa.

Língua Portuguesa não é um conjunto de regras determina-do por um livro. Uma pessoa que nunca foi alfabetizada sabeportuguês. Uma criança que nunca foi para a escola, sabe por-tuguês. Existe um pedacinho no cérebro que nos prepara paraaprendermos qualquer língua. Nascemos com essa capacida-de! E essas regras do livro são as regras de um grupo de pesso-as, de um momento específico na história e que, não necessa-riamente, retratam toda a variedade da nossa língua.

Uma língua é um traço de uma cultura e, portanto, é influen-ciada por essa cultura. Como cada cultura é diferente, cada lín-gua será diferente também. Pensa aí como a cultura do Nordes-te do Brasil é diferente da do Norte, da do Sul, da do Centro-Oeste. Claro que temos predominantemente traços em comum,porque estamos dentro de uma cultura brasileira, mas, nessepaís enorme, cada canto tem suas peculiaridades, que refletemna língua. E não estou falando só de sotaque! Para a pergunta:“O almoço está pronto?”, por exemplo, poderíamos ter a res-posta “O almoço não está pronto”, mas também poderíamoster várias respostas, entre elas: “Não está pronto, não” ou “Estánão” ou “Está pronto não”. Você diria que alguma dessas respos-tas está errada? Como criar a regra de colocação do não na frase?Difícil, né?

É impossível criar regras para cada coisinha que fazemos nalíngua, o que faz com que tenhamos um conjunto enorme deregras inviável de se decorar. A palavra é essa: decorar. Não apren-der. É aí que está o problema. O motivo de todos acharem quenão sabem português. O que as pessoas não sabem é todas asregras gramaticais. E tudo bem!

Isso não significa que não precisamos estudar a gramáticaporque já sabemos tudo que precisamos para nos comunicar!!Por que, então, estudar a gramática? Porque vivemos em soci-edade e temos contextos diferentes que exigem comportamentosdiferentes. A mesma demanda social que exige que você nãouse chinelo no trabalho ou na escola, exige uma forma de fa-lar e escrever específica para certos ambientes. É só isso!

Falaremos no próximo artigo sobre COMO SE SAIR BEM NAREDAÇÃO DO CONCURSO.

Caro leitor, até o próximo bate-papo!

Mesmo as provas do concursopara a área de apoio da Universi-dade Federal Fluminense (UFF)estando previstas somente para oinício de 2019, é importante queos interessado e futuros participan-tes da seleção se dediquem inten-samente na preparação, para ob-ter uma boa classificação. E em-bora o conteúdo programáticooficial ainda não tenha sido divul-gado, já é possível estudar algumasdisciplinas certas nessa seleção.

Uma delas é Língua Portugue-

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO DA UFF

Com a iminência da divulgação do edital do concurso da UFF, os futuroscandidatos a assistente em administração devem intensificar os estudosFicha de Exercícios

Assistente: faça mais um teste especialPara ajudar na preparação dos futuros

candidatos a ssistente em administração do

concurso da UFF, FOLHA DIRIGIDA publica

teste especial de Língua Portuguesa, elabo-

rado pela professora Mônica Massad, do curso

Academia de Português e Redação. Veja

quantas questões consegue acertar:

PORTUGUÊS

01 ”Em vista disso, inteligência e sabedoria sãodois conceitos interessantes. Assim, pode-remos ter uma ideia mais precisa e útil doque realmente são. Afinal, se queremos algo,além de ter um alto QI, é necessário desen-volver uma sabedoria excepcional e moldaruma personalidade vir tuosa. Isso vai umpasso além do cognitivo e do emocional”.Nesse segmento do texto 2, a palavra for-mada por processo de formação originalmen-te diferente dos demais é:

(a) sabedoria; (b) realmente;(c) desenvolver; (d) excepcional;(e) personalidade

02 Dos vocábulos abaixo relacionados, o queNÃO tem sufixo de significado semelhanteao que forma o vocábulo MAQUINARIA é:

(a) laranjal; (b) ar voredo;(c) folhagem; (d) bebedouro;(e) boiada.

03 Reescrevendo-se a oração “Foi denunciadoao Tribunal de Segurança o contramestrede uma fábrica de tecidos de São Paulo” navoz ativa, a redação terá a seguinte forma:

(a) O contramestre de uma fábrica de tecidosde São Paulo foi denunciado ao Tribunal deSegurança.

(b) Denunciaram ao Tribunal de Segurança o con-tramestre de uma fábrica de tecidos de SãoPaulo.

(c) Ao Tribunal de Segurança foi denunciado ocontramestre de uma fábrica de tecidos deSão Paulo.

(d) Ao Tribunal de Segurança denunciou-se o con-tramestre de uma fábrica de tecidos de SãoPaulo.

(e) Denunciou-se o contramestre de uma fábri-ca de tecidos de São Paulo ao Tribunal deSegurança.

04 Reescrevendo-se a oração reduzida de infi-nitivo “Apesar de não diminuir a produçãoda fábrica” “ na forma desenvolvida e man-tendo-se o sentido original, podem ser da-das as formas abaixo, EXCETO:

(a) Conquanto não diminua a produção da fá-brica.

(b) Embora não diminua a produção da fábrica.(c) Porquanto não diminua a produção da fábrica.(d) Mesmo que não diminua a produção da fá-

brica.(e) Ainda que não diminua a produção da fábrica.

05 Levando-se em conta a correlação entre ostempos verbais, pode-se afirmar que, dasalterações feitas na redação do trecho “ocontramestre teria feito com que se alterassea sua qualidade” , aquele que gera umaconstrução INCOERENTE é:

(a) o contramestre fará com que se altere a suaqualidade.

(b) o contramestre faria com que se alterassea sua qualidade.

(c) o contramestre fez com que se alterasse asua qualidade.

(d) o contramestre faz com que se altere a suaqualidade.

(e) O contramestre faria com que se altera asua qualidade

06 A oração reduzida de gerúndio no trecho “o con-tramestre teria feito com que se alterasse asua qualidade, tornando-a inferior” (exprime,em relação à anterior no período, sentido:

(a) consecutivo; (b) causal;(c) concessivo; (d) temporal;(e) comparativo.

07 Redigindo-se os dois períodos do trecho “Estávisto que eu não sei se a acusação é verda-deira. Deve, em todo o caso, ser uma acu-sação difícil de provar.” Num único período,procurando-se manter o sentido original,podem ser dadas as formas de redaçãoabaixo, EXCETO:

(a) Está visto que eu não sei ser a acusaçãoverdadeira, porém, mesmo que seja, deveser uma acusação difícil de provar.

(b) Está visto que eu não sei ser a acusaçãoverdadeira, mas, para ser verdadeira, deveser uma acusação difícil de provar.

(c) Está visto meu desconhecimento se a acu-sação é verdadeira, mas, em todo o caso,deve ser uma acusação difícil de provar.

(d) Está claro meu desconhecimento se a acu-sação é verdadeira, contudo, ainda que seja,deve ser uma acusação difícil de provar.

(e) Está claro que eu não sei ser a acusaçãoverdadeira, todavia, em todo o caso, deveser uma acusação difícil de provar.

08 A oração reduzida de gerúndio “sendo umtribunal de exceção” , no período em que ocor-re no texto, pode ser substituída, sem alte-ração de sentido, pela seguinte forma:

(a) A despeito de ser um tribunal de exceção.(b) Contanto que seja um tribunal de exceção.(c) Não obstante seja um tribunal de exceção.(d) A ponto de ser um tribunal de exceção.(e) Visto ser um tribunal de exceção.9. Considere o verbo em caixa alta na oração

“LAVRA suas sentenças muito mais à von-tade que uma cor te de justiça comum”.Sabendo-se que ele pode ser empregado emvários significados, pode-se afirmar que,nesse contexto, dos verbos abaixo relacio-nados, o que pode substituí-lo sem altera-ção de sentido é:

(a) orna; (b) cultiva;(c) grava; (d) exara;(e) propaga-se.

10 Das alterações feitas na redação do perío-do “Não será de admirar, por tanto, que ohomem vá para a cadeia” , aquela em quese alterou o seu sentido conclusivo é:

(a) Não será de admirar, pois, que o homem vápara a cadeia.

(b) Não será de admirar, por conseguinte, queo homem vá para a cadeia.

(c) Não será de admirar, entretanto, que o ho-mem vá para a cadeia.

(d) Não será de admirar, então, que o homemvá para a cadeia.

(e) Não será de admirar, por isso, que o homemvá para a cadeia.

11 Das alterações feitas abaixo na oração su-bordinada do período “Se realmente prati-cou o crime, nada me parece mais justo” ,foi alterado o sentido original em:

(a) Na hipótese de realmente ter praticado ocrime, nada me parece mais justo.

(b) Caso realmente tenha praticado o crime,nada me parece mais justo.

(c) Como realmente praticou o crime, nada meparece mais justo.

(d) Tendo realmente praticado o crime, nada meparece mais justo.

(e) Contanto que realmente praticou o crime,nada me parece mais justo.

12 Mantém-se o acento grave no “a” de “masa força motriz que nos impele à vida” , aose fazer a substituição por impulsiona :

(a) a uma vida plena(b) a plenitude da vida.(c) a vidas nunca vividas.(d) a esta vida que Deus nos deu.(e) a viver.

13 Na oração “Porque, entre nós, imperam a ci-vilidade e a gentileza ...”, a função sintáticados termos sublinhados é

(a) aposto.(b) sujeito.(c) objeto direto.(d) complemento nominal(e) objeto indireto

Gabarito comentado01 C. Todas as demais opções são processos

de sufixação a partir de adjetivos ou subs-tantivos enquanto “desenvolver” é palavraprimitiva.

02 B. Em maquinaria , o sufixo dá ideia de mui-tas máquinas , assim como as outras op-ções, exceto a palavra arvoredo em que osufixo tem valor diminutivo.

03 B. Reescrevendo-se a oração “Foi denun-ciado ao Tribunal de Segurança o contra-mestre de uma fábrica de tecidos de SãoPaulo” na voz ativa, a redação terá a se-guinte forma: Denunciaram ao Tribunal deSegurança o contramestre de uma fábri-ca de tecidos de São Paulo. Isso se justi-fica pelo fato de que , quando a oração navoz passiva apresentar um sujeito indeter-minado, ou seja, sem o agente da passi-va, é necessário , ao passar para a vozativa, que o verbo venha na 3ª pessoa doplural.

04 C Porquanto não diminua a produção da fá-brica. A conjunção porquanto tem valor decausa, diferente de apesar de que é con-cessão.

05 E. O contramestre faria com que se altera asua qualidade. A correlação verbal do futu-ro do pretérito do indicativo é com o outroverbo no pretérito imper feito do indicativo.

06 A. A oração tornando-a inferior tem valor con-secutivo, pois o seu desenvolvimento resul-taria em: e, consequentemente, a tornou in-ferior.

07 B. Está visto que eu não sei ser a acusaçãoverdadeira, mas, para ser verdadeira, deveser uma acusação difícil de provar. A prepo-sição para altera o sentido por dar um valorde finalidade, diferente das outras opçõesque são de concessão.

08 E. A oração reduzida de gerúndio “sendo umtribunal de exceção” , no período em queocorre no texto, pode ser substituída, semalteração de sentido, pela seguinte forma:Visto ser um tribunal de exceção. O verbono gerúndio ( sendo) tem valor de causa e ,por isso, pode ser reescrito como visto ser.

09 E. O verbo lavrar apresenta vários sentidos,mas no contexto em questão tem o sentidode propagar.

10 C. A conjunção entretanto tem valor adver-sativo.

11 C. Como realmente praticou o crime, nadame parece mais justo. A conjunção como temvalor de causa, ao contrário de SE que temvalor de condição.

12 B. O verbo impulsionar é transitivo indiretoe pede o uso do acento indicativo da craseseguido da palavra feminina.

13 B. Na oração “Porque, entre nós, imperama civilidade e a gentileza ...”, a função sintá-tica dos termos sublinhados é sujeito pos-posto ao verbo intransitivo imperam.

sa, cobrada em todos os concur-sos. Para se ter uma ideia, no úl-timo concurso da UFF para a áreade apoio, de 2016, a disciplina foiabordada tanto na prova de múl-tipla escolha quanto em um textodissertativo. Como se sabe, essamatéria muitas vezes é decisivapara a aprovação e, por isso, épreciso estudá-la com empenho.Para auxiliar os candidatos, FO-LHA DIRIGIDA publica um tes-te de Português abaixo.

A UFF está fechando os últimosdetalhes do concurso e a previ-são é que edital, com oferta decerca de 100 vagas para diversascarreiras dos níveis médio, mé-dio/técnico e superior, seja divul-gado ainda este mês.

Já se sabe que a maior parte

das vagas será para o cargo deassistente em administração,que exige o nível medio. A UFFainda não informou se cobrarátambém experiência de um anona área administrativa, comoconsta na lei que rege a carrei-ra. Na última seleção, aberta em2015, houve a exigência.

A remuneração dos assistentes éde R$2.904,96, incluindo R$458referentes ao auxílio-alimentação.O mesmo valor também será pagoaos futuros servidores que desem-penharem funções do nível médio/técnico. Para essa escolaridade, háprevisão de vagas para técnico de la-boratório, técnico em contabilida-de, técnico em enfermagem e téc-nico em edificações.

No nível superior, é provável

que sejam contemplados os se-guintes cargos: administrador,assistente social, enfermeiro,engenheiro, jornalista e psicó-logo. Para todos eles, a remune-ração é de R$4.638,66. O valortambém inclui o auxílio-ali-mentação. A seleção será orga-nizada pela Coseac/UFF.

As cerca de 100 vagas serãodistribuídas pelos campi deNiterói, Nova Friburgo, Petrópo-lis, Campos dos Goytacazes, Riodas Ostras, Angra dos Reis, Vol-ta Redonda e Santo Antônio dePádua. Todos serão admitidospelo regime estatutário, tendoassim assegurada a estabilidadeempregatícia. A posse dos clas-sificados está prevista para o fimdo primeiro semestre de 2019.

6 GERALFOLHA DIRIGIDA6 a 12 de novembro de 2018

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

PresidentePresidentePresidentePresidentePresidente ADOLFO MARTINS

Vice PresidentVice PresidentVice PresidentVice PresidentVice Presidente e e e e MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA

Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira LÚCIA HELENA DE OLIVEIRA

Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação DÉBORA THOMÉ

Gerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente Industrial CRISTIANO FORTI

CirculaçãoCirculaçãoCirculaçãoCirculaçãoCirculação EDUARDO LOPES

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Carga tributária federal aproximada de 20%

editorial Assistente do Pedro II: jáé hora de iniciar preparação

PPPPPLANEJLANEJLANEJLANEJLANEJAMENTAMENTAMENTAMENTAMENTOOOOO | Especialista diz que há tempo para o candidato fazer boa preparação

Cargo de assistenteexige o néivel médioe tem remuneraçãoinicial de R$2.904

Socorro!!!população do Rio de Janeiro está mesmo mal de saúde.Muito mal. Os hospitais públicos das três esferas de

governo - federal, estadual e municipal – estão entreguesàs baratas. Aos ratos. E ao que mais de pior ainda possaexistir. A já sofrida população mais pobre, que não temrecursos para ir aos hospitais particulares ou condiçõesde sustentar as prestações de um bom plano de saúdenão tem para onde correr. Nos hospitais públicos falta,antes de tudo, pessoal para atender a quem os procura.

É preocupaante a situação da população mais carentena questão da saúde. Uma verdadeira vergonha. Além dafalta de pessoal, algumas dessas unidades de saúde(?) nãotêm a menor estrutura para receber o contribuinte. Fal-tam medicamentos, leitos, macas, refrigeração e o básicodo básico, como esparadrapo e papel higiênico. Falta res-peito ao ser humano.

Ambulâncias do SAMU chegam a ficam impossibilita-das de uma nova saída e até macas dos Bombeiros são“retidas” com o paciente que acabou de ser levado parao hospital, porque, caso contrário, o doente teria de ficar“internado” em uma cadeira ou no chão de algum corre-dor.

E, agora, a Prefeitura do Rio de Janeiro ainda apresentaum plano mais devastador. E não podemos nos esquecerque o tema central da campanha eleitoral do prefeitoMarcelo Crivella, em 2016: “Vamos cuidar das pessoas”. Oque ele queria dizer na época?

Rompendo, unilateralmente, os contratos com as O.S.– organizações sociais (Por quê O.S.? São, verdadeiramente,sem fins lucrativos?), um número muito grande de pro-fissionais da saúde serão dispensados, para “economizar”recursos “públicos”. Isso afetará, sobremaneira, as UPAs(Unidades de Pronto Atendimento), criadas para dimi-nuir o número de pacientes nos hospitais, cada vez maissobrecarregados em virtude da crise econômica.

Essa decisão vai reduzir drasticamente as equipes dasclínicas da família, da saúde bucal e dos agentes comuni-tários, tornando a vida das pessoas mais necessitadas, maiscarentes, ainda mais difícil.

Mas como vamos cuidar das pessoas se não temos pes-soal, se em vez de realizar concursos públicos para dotaros hospitais de condições, ao contrário vão diminuir, aindamais, o número de médicos, enfermeiros, técnicos e au-xiliares de enfermagem, dentistas, técnicos de saúde bu-cal, agentes comunitários e outros profissionais da saú-de?

Pelos cálculos dos profissionais do setor, aproximada-mente 700 mil pessoas serão ainda mais prejudicadas comas ações da Prefeitura do Rio.

Saindo totalmente da Saúde, mas só para deixar bemclara a situação da Prefeitura do Rio, a Secretaria Munici-pal de Cultura, em nota oficial, assinada pela chefe da pasta,admite que dos funcionários do setor, apenas 12% sãoservidores concursados. Os demais, 88% são terceiriza-dos. E se o corpo já não tem saúde, sem cultura não tere-mos alma. Socorro!!!

A

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatospara o e-mail casosdesucesso@folhadirigida. com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

colunista convidado

* Monica Massad é professora de Língua Portuguesa e Redação. Atuaainda como palestrante em cursos de Literatura, Filosofia e Redação.É também diretora do curso Academia de Português e Redação

Mônica Massad

Nos últimos dois anos, o con-curso para Oficial Temporárioda Marinha (RM2) tem atra-ído muitos candidatos detodo o Brasil desde a áreade Arquitetura a Enfer-magem. Com efeito,além do salário atrati-vo e a garantia de umemprego estável poraproximadamente 8anos, a prova- queconsta apenas deLíngua Portu-guesa e Conhe-cimentos Navais- tem sido bastante concorrida e requer prepara-ção sólida, sobretudo em Língua Portuguesa.

Com a experiência de anos em provas da Marinha e tendo mi-nistrado cursos para este concurso desde 2016, preparei um ro-teiro de estudos para a prova de Português com o perfil da bancae as questões mais cobradas, a fim de facilitar os estudos doscandidatos ao certame.

A prova de Português da Marinha é bastante focada nas ques-tões gramaticais e sintáticas, com poucas de Compreensão e inter-pretação de texto. Em geral, pode haver duas questões sobre esteassunto mais algumas questões sobre coesão e coerênciareferencial(sobretudo de pronomes anafóricos) e lexical ( sobre-tudo de sinônimos, homônimos e parônimos).

Na parte de fonologia e ortoépia, as questões de ortografia, acen-tuação e crase costumam aparecer em um único item. Por isso, nãodeixem de estudar as provas anteriores onde verão este tipo de ques-tão. Ademais, são cobradas questões sobre classes gramaticais, so-bretudo pronomes, verbos, preposições e conjunções. Os adjeti-vos costumam cair mais na parte de morfossintaxe, como adjun-tos adnominais e predicativos do sujeito.

Ainda na morfossintaxe, sempre há um questão de função sintáticasobre sujeito, complementos verbais e nominais, mas há, também, sobreas funções sintáticas e regência dos pronomes relativos que, cujo e onde.Este item deve ser estudo pelos candidatos, pois está em todas as pro-vas. Vozes verbais, aposto e vocativo não devem ser esquecidos.

Na parte de frases, orações e períodos, deve-se dar atenção aos perío-dos compostos por coordenação e subordinação, sem perder de vista asorações reduzidas subordinadas. Como já disse antes, valor semânticodas conjunções é questão certa de cair, assim como o pronome relativo.

Por fim, quanto às questões de correção gramatical, a concordânciado verbo haver, do pronome SE e casos facultativos devem ser observa-dos, bem como os casos de concordância nominal em casos de adjeti-vos e advérbios , tais como: bastante, só, mesmo, anexo e substantivosde gêneros diferentes.

Na parte de regência, é importante estudar os verbos em que a mu-dança de transitividade direta ou indireta altera o sentido do verbo. Sãoeles: aspirar, assistir, implicar, visar, proceder. Por último, é fundamen-tal estar atento à pontuação e à colocação pronominal. Assim, é possí-vel garantir um ótimo resultado.

Oficial temporário da Marinha:o que estudar em Português

A prova objetiva do ColégioPedro II para diversos técnico-ad-ministrativos em Educação será re-alizada no segundo domingo domês, no próximo dia 11. A aplica-ção será das 9h às 13h. Os candi-datos já podem conferir os locaisde prova no cartão de confirmaçãode inscrição, disponível no site Con-cursos e Seleções do Colégio Pe-dro II.

Concurso em andamento: prova no dia 11

SERVIÇOCartão de confirmação de inscrições:www.cp2.g12.br

De acordo com a Coordenado-ria de Comunicação Social do Co-légio, a seleção conta com 4.921inscritos na disputa por 26 vagasem cargos dos níveis médio/técnicoe superior. Estes devem compare-cer no dia da prova com uma horade antecedência, e levar caneta detinta azul ou preta (material trans-parente) e documento de identi-dade oficial original com foto.

A avaliação será constituídapor 70 questões, distribuídasentre Língua Portuguesa (20itens), Raciocínio Lógico e Quan-titativo (dez), Informática (dez),Legislação (dez) e Conhecimen-tos Específicos (20).

Magistério:vista da discursivavai até quinta, 8

Serão realizadas entre esta ter-ça, dia 6, a quinta, dia 8, as vistasda prova discursiva do concursopara o magistério do ColégioPedro II. As notas dessa avaliaçãoforam divulgadas no dia 31 deoutubro e podem ser consultadasna FOLHA DIRIGIDA Online.

Os pedidos de revisão da pro-va discursiva poderá ser feito nasexta, dia 9. A próxima etapa deavaliação dos candidatos ao ma-gistério é a prova didática. O exa-me está previsto para acontecerentre os dias 21 de novembro e 7de dezembro. Os concorrentesdeverão ministrar uma aula comduração mínima de 35 minutose máxima de 45.Os candidatosdeverão entregar para a bancaquatro vias do plano de aula.

No mesmo dia poderão serentregues, das 9h às 17h, os tí-tulos para análise. O concursodo Colégio Pedro II oferece 148vagas no magistério. Dessas, 37são para provimento imediatoe 111 para cadastro de reserva.Boa parte das oportunidades épara o cargo de professor emanos iniciais do ensino funda-mental, com 16 vagas imedia-tas e 34 para cadastro.

Os selecionados poderão terganhos iniciais de até R$10 mil, ovalor pode variar conforme a titu-lação. O prazo de validade da se-leção será de um ano, podendo serprorrogado pelo mesmo período.

casos de sucesso

Mais que um bom emprego, o serviçopúblico proporciona mudança de vida

Além dos benefícios da carreira como boaremuneração e, em alguns casos, estabili-dade, o ingresso no serviço público pode pro-porcionar uma mudança de vida. Foi o queaconteceu com Quézia Muniz da Silva, quedecidiu estudar para concursos diante de di-ficuldades financeiras.

Hoje em dia, aos 31 anos, Quézia é inspe-tora de segurança e administração peniten-ciária na Secretaria de Estado de Administra-ção Penitenciária (Seap-RJ). Mas, a concur-sada batalhou muito para chegar onde está.

Quézia morava em São Gonçalo-RJ comos pais e a irmã quandoteve sua primeira experi-ência profissional comovendedora de loja. “Como salário desse emprego,eu pagava a faculdade deenfermagem. No entanto,comecei a apresentar gran-de dificuldade no decor-rer do tempo com aumen-to da mensalidade, a pon-to de trancar a matrícula em 2010. Foi en-tão que decidi fazer um concurso público”,diz.

Na época, seus principais incentivos parase preparar para as seleções foram boa remu-neração das áreas que exigem o nível médio,em comparação ao serviço privado, a flexi-bilidade do horário de trabalho e a estabili-dade após os três anos de serviço público.

Ao todo, a inspetora participou de três con-cursos. O primeiro deles foi em 2011 paracodificador censitário, cargo temporário doInstituto Brasileiro de Geografia e Estatís-tica (IBGE). “Foi uma ótima experiência. Tiveoportunidade de pagar um curso preparatóriopara um outro concurso que exigia mais co-nhecimentos”, relembra.

Em 2012, fez concurso para técnicodo Ministério Público do Estado doRio de Janeiro (MPE-RJ), onde obteveboa pontuação, mas ficou fora do nú-mero de vagas. No mesmo ano, se ins-creveu no concurso para Seap-RJ. “O queme chamou atenção no concurso daSeap foi a boa remuneração e escalade serviço 24x72, o que facilitaria otempo de estudo”, informa.

Para Quézia, o que foi decisivo parapassar no concurso foi ter feito um cursopreparatório. “No curso, eu pude dire-cionar melhor o meu estudo, atravésdas dicas de professores, ter discipli-

na no estudo e foco noobjetivo”, assegura.

Além disso, ela uti-lizava todo tempo li-vre que tinha para es-tudar. “Eu organizei omaterial do conteúdoprogramático, separeiprovas anteriores, fizmuitos exercícios e es-tudei toda a matéria do

edital”, destaca.Durante a preparação contou com

muito apoio de seus pais, que a incentiva-vam a estudar e ser persistente. “Tive queabrir mão de eventos que me retirassem aenergia. Também procurava dormir bem. Evi-tei utilizar as redes sociais, pois tomavamuito o tempo. Hoje em dia as redes soci-ais podem ajudar, pois muitos professoresdão dicas e exercícios. Basta o concurseiroutilizar a seu favor”, declara.

No fim, seu trabalho duro foi recompen-sado com a aprovação no cargo desejado.Atualmente, a concursada se sente muito re-alizada. “Ser nomeada representou umagrande vitória, pois foi um objetivo bastanteesperado. O ingresso na carreira pública me

ÉRICA BASTOSerica.bastos@folhadirigida.com.br

proporcionou a oportunidade de terminarminha faculdade, pude melhorar de situa-ção”, afirma. Além disso, ela continua es-tudando para concurso, desta vez para car-gos de nível superior.

Com sua história, Quézia comprova que,tendo dedicação e organização na rotina deestudos, o resultado esperado acontece. “Bus-quem se inteirar sobre o assunto utilizan-do as ferramentas de rede social a seu favor,por exemplo, seguindo professores dos cur-sos preparatórios. Tenham disciplina e sai-bam organizar o seu tempo. E, não desani-mem na primeira tentativa, pois a experi-ência é importante”, aconselha.

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“Ser nomeadarepresentou umagrande vitória, poisfoi um objetivobastante esperado” Quézia Muniz sentiu-se atraída, entre outros

fatores, pela boa remuneração no setor público

O Colégio Pedro II tem con-curso em pauta para início de2019 para assistente em adminis-tração. Além da remuneração deR$2.904,96, valor já somadocom auxílio-alimentação de

R$458, o cargo de nível médiotambém apresenta benefícioscomo assistência à saúde comreembolso parcial, auxílio-nata-lidade e assistência pré-escolar deR$321 (caso tenha dependentesde até cinco anos de idade).

Os interessados no concursopodem utilizar o anúncio ante-cipado da seleção a seu favor. ParaMarcus Silva, especialista empreparação para concursos e cri-ador do site Mentalidade Con-curseira, há tempo suficiente seorganizar. “Sempre que há umaantecipação isso é benéfico sobo ponto de vista de possibilitarmais tempo de planejamentodos estudos”, afirma.

Neste momento, Marcus Sil-va recomenda tentar ao máximoesgotar todo o conteúdo do pro-grama do último concurso, semdeixar nada de fora, pois as co-branças têm sido bastante abran-gentes. “Deixar conteúdos sem

serem estudados é um dos prin-cipais erros. Não fazer resumose exercícios também são equívo-cos que atrapalham demais napreparação”, aponta.

O especialista acredita que oprograma e a estrutura de provasdo último concurso devem sermantidos. Por isso, os futuros can-didatos podem utilizar o últimoedital como principal referência.Além disso, ele destaca que é pos-sível se preparar para este concur-so e o novo concurso da Univer-sidade Federal Fluminense (UFF),que também será para assistenteem administração. “Pode ser fei-ta uma preparação para os dois con-cursos em conjunto”, assegura.

O último concurso, realizadoem 2017, apresentou 27 vagasimediatas para assistente em ad-ministração. Os candidatos foramavaliados por meio de prova ob-jetiva com 70 questões: 20 de Lín-gua Portuguesa, dez de RaciocínioLógico e Quantitativo, dez de In-formática, dez de Legislação e 20de Conhecimentos Específicos, re-lativos à área de atuação.

Marcus Silva diz que os futuroscandidatos devem estudar todo oprograma anterior antes doedital do novo concurso sair

7FOLHA DIRIGIDA1º a 7 de novembro de 2018ÁREA FEDERAL

Técnico de enfermagem da Uerj:número final de inscritos em breve

LLLLLOCAISOCAISOCAISOCAISOCAIS DEDEDEDEDE PRPRPRPRPROOOOOVVVVVAAAAA | Cartões de inscrição serão divulgados dia 24 de janeiro

Até o momento, jáforam computados33 mil inscritospara 120 vagas

FFFFFEDERALEDERALEDERALEDERALEDERAL|Hospital pertence à UniRio

Universidade tem concurso paraassistente administrativo em pauta

SERVIÇOCartão de inscrição:www.cepuerj.uerj.br

Hospital Gaffrée e Guinle realiza processo seletivo para Residência Médica

PPPPPREPREPREPREPREPARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃO |

Rio das Ostrasfaz levantamentode cargos vagos

Uma boa oportunidade noserviço público municipal seráaberta em 2019 pela Prefeiturade Rio das Ostras, que fica naRegião dos Lagos. A expectativaé que a seleção ofereça vagas emdiversas áreas, já que, recente-mente, o prefeito da cidade,Marcelino Borba, reuniu-se comos titulares de várias secretariasda prefeitura.

Participaram do encontro ossecretários de AdministraçãoPública, Fazenda, Educação,Esporte e Lazer, Saúde, Bem-Estar Social, Gestão Pública eAuditoria e Controle Interno,além do titular da Procurado-ria de Rio das Ostras, que sãomembros da comissão de estu-dos da seleção.

No momento, a prefeituraconcentra-se em dois importan-tes detalhes do concurso: a de-finição do número de vagas e aelaboração do processo licitató-rio que visa escolher a organi-zadora da seleção. Quanto aoprimeiro ponto, um levanta-mento está seno feito para veri-ficar quantas vagas são necessá-rias. A possibilidade de criaçãode mais ofertas e novos cargostambém está sendo discutida.

Em 2012, a Prefeitura de Riodas Ostras chegou a abrir umconcurso, mas a seleção foi anu-lada. Foram oferecidas 3.842vagas em todos os níveis de es-colaridade, que contemplaramtanto diretamente a prefeituraquanto a Fundação Rio das Os-tras de Cultura e a Rio das Os-tras Previdência. Houve oportu-nidades para o magistério, alémde vagas de auxiliar e agenteadministrativo e cargos da áreada Saúde, por exemplo.

Nos próximos dias, o Cepuerj(organizador) deverá divulgar onúmero final de inscritos noconcurso para técnico de enfer-magem da Universidade do Es-tado do Rio de Janeiro (Uerj).No entanto, já foi informadoque há uma parcial de 33 milcandidatos na disputa pelas 120vagas oferecidas.

Como a concorrência é enor-me, os candidatos devem apro-veitar o máximo do tempo livrepara estudar e realizar muitosexercícios. Para ajudá-los, FO-LHA DIRIGIDA publica abaixonovo teste especial.

Os cartões de confirmação deinscrição, que informam horá-rio e locais das provas objetivas,serão divulgados no site do or-ganizador no dia 24 de janeiro.As avaliações estão marcadaspara 3 de fevereiro, com dura-ção de quatro horas.

Os candidatos serão avaliadospor meio de uma prova objeti-

va com 70 questões, distribuídasda seguinte forma: dez de Lín-gua Portuguesa, 15 de Políticasde Saúde e 45 de Conhecimen-tos Específicos.

As questões de Português va-lem um ponto, já as de Políti-cas de Saúde e ConhecimentosEspecíficos valem dois. Por isso,segundo especialistas, é funda-mental dar atenção especial aessas duas últimas disciplinas aolongo da preparação.

O candidato deve conseguir, pelomenos, 65 para ser aprovado O mí-nimo é de cinco pontos em Portu-guês, 15 em Políticas de Saúde e 45em Conhecimentos Específicos.

Os classificados na primeiraetapa devem passar pelo de exa-me médico admissional e entre-gar a documentação exigida paranomeação. A divulgação do re-sultado final está prevista para21 de março.

O concurso visa ao prenchi-mento inicial de 120 vagas, masoutras poderão ser preenchidasdurante o prazo de validade daseleção, de dois anos, podendodobrar.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM DA UERJ

Professores especialistas em concursos são unânimes: candidatos devemestudar com antecência e resolver muitos exercícios. Veja mais um testeFicha de Exercícios

Uerj: questões para téc. de EnfermagemAbaixo, candidatos ao concurso para téc-

nico de enfermagem da Uerj podem avaliar seus

conhecimentos com este teste especial, so-

bre Conhecimentos Específicos. Confira!

Conhecimentos Específicos

01 Referente a exame físico geral é INCORRETO afir-mar:

(a) Ectoscopia: destacar a pesquisa de edema subcu-tâneo (palpebral, de parede abdominal e de mem-bros), assim como manifestações hemorrágicas napele, mucosas e esclera. Avaliar o estado de hidra-tação.

(b) Verificar a pressão arterial em duas posições, pul-so, enchimento capilar, frequência respiratória, tem-peratura, e peso.

(c) Segmento torácico: pesquisar sinais de desconfortorespiratório e de derrame neural e pericárdico.

(d) Segmento abdominal: pesquisar hepatomegalia,(e) Sistema nervoso: pesquisar sinais de irritação me-

ningea, nível de consciência, sensibilidade e forçamuscular.

02 A febre hemorrágica do dengue, segundo a OMSpode ser classificada de acordo com a sua gravida-de em: I. Grau I – febre acompanhada de sintomasinespecíficos, em que a única manifestação hemor-rágica e a prova do laço positiva. II. Grau II – alémdas manifestações do grau I, hemorragias espon-tâneas graves (sangramento de pele, epistaxe,gengivorragia e outros). III. Grau III – colapso circu-latório com pulso fraco e lento, estreitamento dapressão arterial ou hipotensão, pele pegajosa efria e inquietação. IV. Grau IV – Síndrome do Cho-que da Dengue (SCD), ou seja, choque profundocom ausência de pressão arterial e pressão de pulsoimperceptível. Estão CORRETAS:

(a) I e II. (b) I, II, III.(c) I e IV. (d) II, III, IV.(e) I, II, III, IV.

03 Os mecanismos de ação das vacinas são diferen-tes, variando segundo seus componentes antigê-nicos, que se apresentam sob a forma abaixo, sobreestas é INCORRETO afirmar:

(a) Suspensão de bactérias vivas atenuadas (BCG, porexemplo).

(b) Suspensão de bactérias mortas ou avirulentas (va-cinas contra a coqueluche e a febre tifóide, por exem-plo).

(c) Componentes das bactérias (polissacarídeos da cáp-sula dos meningococos dos grupos A e C, por exem-plo).

(d) Toxinas obtidas em cultura de bactérias, submeti-das a modificações químicas ou pelo calor (toxói-des diftérico e tetânico, por exemplo).

(e) Vírus vivos atenuados (vacina contra a raiva, porexemplo).

04 As vacinas de bactérias ou vírus vivos atenuadosnão devem ser administradas, a princípio, em pes-soas com:

(a) Imunodeficiência congênita ou adquirida.(b) Doenças benignas comuns, tais como afecções re-

correntes infecciosas ou alérgicas das vias respi-ratórias superiores, com tosse e/ou coriza, diar-réia leve ou moderada, doenças da pele (impetigo,escabiose etc).

(c) Desnutrição.(d) Doença neurológica estável (síndrome convulsiva

controlada, por exemplo) ou pregressa, com seqüelapresente.

(e) Antecedente familiar de convulsão.

05 A vacina contra a tuberculose é o BCG (bacilo deCalmette & Guérin) liofilizado, obtido por atenua-ção do Mycobacterium bovis, apresentada em am-polas com múltiplas doses. Sobre a BCG é INCOR-RETO afirmar:

(a) Deve ser aplicada a partir do nascimento. Desde

que não tenha sido administrada na unidade neo-natal, a vacina deve ser feita ao completar o pri-meiro mês de vida ou no primeiro comparecimentoà unidade de saúde. Pessoas com qualquer idadepodem ser vacinadas.

(b) É indicada principalmente para prevenir as formasgraves da tuberculose (miliar e menínge(a)em crianças com menos de dez anos de idade, maisfreqüentes em menores de dois anos.

(c) Está indicada, também, e o mais precocemente pos-sível, nas crianças VIH-positivas assintomáticas efilhos de mães VIH-positivas. É contra-indicada nosindivíduos VIH – positivos sintomáticos. (d)Via de administração - Rigorosamente intradérmi-ca, de preferência no braço direito, na altura dainserção inferior do músculo deltóide.

(e) É a seguinte à evolução da reação vacinal: nódulolocal que evolui para pústula, seguida de crosta eúlcera, com duração habitual de seis a 10 sema-nas, dando origem quase sempre a pequena cica-triz. Durante a fase de úlcera, pode haver o apare-cimento de secreção.

06 Um paciente portador de diabetes mellitus do tipo2 procurou uma unidade básica de saúde, a fim dereceber o hipoglicemiante oral, visto que seu planode saúde privado não fornece tal medicamento. Oprincípio do Sistema Único de Saúde, que respal-da e garante o acesso desse paciente, bem comode qualquer indivíduo aos serviços públicos de saúde,é:

(a) participação da comunidade.(b) universalização.(c) regionalização.(d) equidade.(e) centralização

07 Referente ao peso ao nascer é INCORRETO afir-mar:

(a) O indicador que melhor retrata o que ocorre duran-te a fase fetal é o peso de nascimento da criança.

(b) Pesos ao nascer menor que 2.500 g podem serdecorrentes de prematuridade e/ou déficit de cres-cimento intra-uterino. Recém-nascidos com menosde 2.500 g são classificados, genericamente, comode baixo peso ao nascer.

(c) Vários fatores podem influir negativamente no cres-cimento intrauterino, sendo que, no nosso meio,os mais importantes são: o fumo, o álcool e ou-tras drogas, a hipertensão arterial, as doençasinfecciosas crônicas, as doenças sexualmente trans-missíveis, o estado nutricional da gestante, o cur-to intervalo interpartal (menor do que dois anos),a elevada paridade, a idade materna (<22 anos e>45 anos), a gestação múltipla e as anomalias con-gênitas. Por essa razão, são chamados fatores derisco para baixo peso ao nascer (<2.500g). Muitosdesses fatores têm causas socioeconômicas epodem ser prevenidos com uma boa cobertura porparte dos serviços de saúde e controle pré-natal.(d) Os bebês de baixopeso ao nascer podem ser apenas bebês prema-turos, assim classificados porque não completa-ram seu tempo normal de gestação e, portanto,de seu crescimento intrauterino, sendo chamadosde bebês com peso adequado para a idade gesta-cional (AIG). No entanto, podem ser também be-bês à termo (=>37 semanas) que não tiveram bomcrescimento no útero, ou seja, apresentam retar-do de crescimento, sendo chamados de pequenospara a idade gestacional (PIG).

(e) Pode ocorrer que bebês prematuros sejam tambémpequenos para a idade gestacional. Outros bebêspodem ser grandes para a sua idade gestacional(GIG), como ocorre com bebês filhos de mães dia-béticas.

08 Referente ao câncer de mama é INCORRETO afir-mar:

(a) O câncer de mama é uma das lesões malignas maistemidas pelas mulheres, pela série de implicaçõesque envolvem esta doença (efeitos psicológicos queafetam a percepção da sexualidade e a própria

imagem corporal). Ela é relativamente rara antesdos 35 anos, mas acima desta faixa etária suaincidência cresce rápido e progressivamente.

(b) Em termos de prevenção primária, devem ser lem-bradas, em primeiro lugar, as medidas mais sim-ples, dietéticas e comportamentais, que valem apena ser estimuladas. Deve-se evitar obesidade,sedentarismo, alimentos gordurosos e ingestãoalcoólica em excesso.

(c) O exame físico das mamas realizado por médicosou enfermeiros treinados é também eficiente, per-mitindo o diagnóstico precoce de tumores com umou mais centímetros de diâmetro. Toda mulher deveser submetida ao exame físico das mamas porprofissional habilitado, anualmente, após os 40 anosde idade.

(d) O auto exame das mamas, realizado pela própriapaciente, mensalmente após a menstruação, iden-tifica nódulos a partir de dois e três centímetrosde diâmetro, e deve ser também ensinado e prati-cado, principalmente para estimular a consciênciacorporal e o autoconhecimento (não há evidênciasde que esta prática tenha repercussão na melhorado diagnóstico precoce do câncer de mama).

(e) Na presença de alterações ao exame físico, solici-tar Mamografia.

09 Referente ao câncer do colo do útero é INCORRE-TO afirmar:

(a) O câncer do colo do útero é uma doença de cresci-mento lento e silencioso. A detecção precoce docâncer do colo do útero ou de lesões precursorasé plenamente justificável, pois a cura pode chegara 100% e, em grande número de vezes, a resolu-ção ocorrerá ainda em nível ambulatorial.

(b) A prevenção primária é quando se evita o apareci-mento da doença por meio da intervenção no meioambiente e em seus fatores de risco, como o estí-mulo ao sexo seguro, correção das deficiências nu-tricionais e diminuição da exposição ao tabaco. Amulher com situação de risco pode ser identificadadurante o acolhimento ou na consulta ginecológicae deve ser acompanhada de maneira mais freqüente.

(c) Por sexo seguro entende-se o uso de preservativodurante a relação sexual, uma das formas de evi-tar o contágio pelo HPV, vírus com papel importan-te para o desenvolvimento do câncer e suas lesõesprecursoras.

(d) Uma alimentação saudável pode reduzir as chan-ces de câncer. A dieta deveria conter diariamenteporções de frutas, verduras e legumes. Devemosdar preferência às gorduras de origem vegetal comoo azeite extravirgem, óleo de soja e de girassol,entre outros, lembrando sempre que não devemser expostas a altas temperaturas. Evitar gordu-ras de origem animal –leite e derivados, carne deporco, carne vermelha, pele de frango, entre ou-tros – e algumas gorduras vegetais como margari-nas e gordura vegetal hidrogenada.

(e) Além disso, as mulheres devem ser estimuladas amanter uma atividade física regular, evitar ou limi-tar a ingestão de bebidas alcoólicas e parar de fumar.A mulher fumante tem um risco maior de câncer decolo de útero, além de infertilidade, dismenorréia,irregularidades menstruais e antecipação da me-nopausa (em média dez anos antes).

10 Da Lei nº 5.905, de 12 de julho de 1973 que dispõesobre a criação dos Conselhos Federal e Regio-nais de Enfermagem e dá outras providências. Art.10. A receita do Conselho Federal de Enfermagemserá constituída de, EXCETO:

(a) Um quinto da taxa de expedição das carteiras pro-fissionais.

(b) Um quarto das multas aplicadas pelos ConselhosRegionais.

(c) Um quarto das anuidades recebidas pelos Conse-lhos Regionais.

(d) Doações e legados.(e) NDR

Gabarito01C|02 C|03 E|04 A|05 B|06 B|07 C|08 C|09 E|10A|

O concurso da Universidadedo Estado do Rio de Janeiro(Uerj) para assistente adminis-trativo é um dos mais aguarda-dos do ano que vem. Para con-correr, o interessado precisará ternível médio completo. A fun-ção apresenta ganhos deR$3.000, já contando comR$400 de auxílio alimentação.Outro fator positivo para osprofissionais é a contrataçãopelo regime estatutário, que ga-rante estabilidade.

Segundo o responsável pelaCoordenação de Concurso Pú-blico da Uerj, José Alves, o edi-tal ainda não tem data para serdivulgado, pois dependerá doposicionamento do novo gover-no. “É provável que o concursosomente seja realizado em 2019,mas não em janeiro. O futurogoverno deverá se posicionar arespeito de todos os concursosa partir da sua diplomação”,informou.

Além disso, a oferta de vagasserá alterada. Inicialmente, aUerj iria prover 20 vagas imedi-atas, mas a necessidade de pes-soal aumentou desde o anúncio

da realização de concurso. Comoo cargo costuma atrair uma boaconcorrência, o coordenador pe-dagógico do curso Degrau Cul-tural, Fabrízio Rubinstein, indicaaos futuros candidatos que co-mecem a organizar uma rotinade estudos. Neste momento pré-edital, o especialista sugere iden-tificar o estilo da banca, que seráCepuerj.

“Como o último concurso foirealizado em 2010, a prova nãodeve ser referência. Contudo,pode ser usada como ponto ini-cial de estudo, principalmente,em relação ao conteúdo progra-mático e bibliografia”, afirma.

Fabrízio Rubinstein tambémaconselha priorizar conteúdosque são cobrados em outros con-cursos de cargos similares. Porexemplo, na disciplina de Lín-gua Portuguesa costumam cairquestões sobre leitura e compre-ensão de texto, mecanismos decoesão textual e pontuação. “Nomesmo sentido, as disciplinasde Matemática e Legislação jápodem fazer parte da rotina di-ária de estudo antes mesmo dapublicação do edital”, aconselha.

O Hospital UniversitárioGaffrée e Guinle (HUGG), vin-culado à Universidade Federaldo Estado do Rio de Janeiro(UniRio), está com inscriçõesabertas para o programa de re-sidência médica. São ofereci-das 89 vagas, que estão distri-buídas por diversas especiali-dades. A bolsa-auxílio é deR$3.330,43. Dependendo daárea, a residência terá duraçãode até cinco anos.

As áreas oferecidas são: Derma-tologia (três), Neurologia (duas),Ortopedia e Traumatologia (qua-tro), Pediatra (seis), Urologia(uma), Reumatologia (duas),Ortorrinolaringologia (três),Homeopatia (quatro), ClínicaMédica (cinco), Alergia e Imuno-logia (uma), Cirurgia Geral (duas),Endocrinologia e Metabologia(duas), Gastroenterologia (uma),Oftalmologia (nove), Obstetríciae Ginecologia (três), Hepatologia(duas), Cirurgia Torácica (três) ePlástica (duas), etc.

Os pré-requisitos de cada vagapoderão ser consultados no qua-dro de vagas da seleção. As ins-crições ficarão abertas até 2 dedezembro, no site da FunRio, aorganizadora. A taxa de inscri-ção é de R$350, podendo ser pagaaté 5 de dezembro, em qualqueragência bancária, agências dos

Gaffrée e Guinle:vagas para ResidênciaOferta é de 89 vagas,distribuídas pordiversas especialidadesda área médica

Correios, casas lotéricas ou in-ternet banking.

Pedidos de isenção poderãoser feitos até 8 de novembro, nosite da banca. Serão cinco con-dições aceitas para essa solicita-ção, que podem ser consultadasa partir do item 4.2.1. do edital.Dependendo do caso, será pre-ciso encaminhar, via sedex, àFunRio, os documentos quecomprovem a renda efetiva docandidato e, caso tenha depen-dentes, os documentos que com-provem a dependência.

Os cartões de confirmação deinscrição serão disponibilizadosa partir de 4 de janeiro de 2019,no site da organizadora. As pro-vas objetivas serão aplicadas nodia 20 de janeiro do ano quevem, tendo duração máxima decinco horas, das 8h às 13h. Essaserá a única fase da seleção.

As avaliações serão compos-tas por 100 questões. Para as es-pecialidades com acesso direto,haverá perguntas de ClínicaMédica; Cirurgia Geral; Pedia-tria; Obstetrícia e Ginecologia;e Medicina Preventiva e Social,com 20 itens cada. Já para asáreas com pré-requisito, serão 50questões das especialidades dospré-requisitos, valendo um pon-to cada. Todos os programas deresidência terão início em 7 demarço de 2019.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.funrio.org.brIsenção: Rua Professor Gabizo, 262,Maracanã, Rio de Janeiro/RJ

VVVVVÁRIOSÁRIOSÁRIOSÁRIOSÁRIOS CARGOSCARGOSCARGOSCARGOSCARGOS|

Italva ofertavagas para todosos níveis

Inscrições abertas no concursopara todos os níveis da prefeitu-ra de Italva, município no Noro-este Fluminense. Os interessadospodem fazer o cadastro até 20 denovembro no site do INCP, orga-nizador da seleção. As taxas sãode R$50 para nível fundamental,R$70 para nível médio e R$90para nível superior.

O objetivo do concurso é prover120 vagas imediatas e formar cadas-tro de reserva. Há uma vaga paraauxiliar de serviços gerais (exigenível fundamental incompleto),duas para auxiliar administrativo(fundamental completo) e uma paramotorista com carteira de habilita-ção D (fundamental incompleto).As remunerações são de R$1.001,70,R$1.057,38 e R$2.114,51. A carga éde 40 horas semanais.

Para nível médio e médio/técni-co, as oportunidades são para pro-fessor II em diversas especialidades(33), agente comunitário de saúde(31), professor de atividades cultu-rais (uma), professor de creche(duas), técnico de enfermagem (qua-tro) e agente de combate às ende-mias (cinco). Os ganhos variam deR$1.014,00 a R$1.903,46, de acor-do com a carreira e carga horária.

Para nível superior, as oportuni-dades são para advogado (uma),assistente social (duas), enfermei-ro (quatro), médico em diversas es-pecialidades (dez), nutricionista(uma), odontólogo (duas), psicólogo(cinco) e professor em várias disci-plinas (14). Os servidores recebementre R$2.244,57 e R$7.600,97, tam-bém conforme o cargo.

A primeira fase será compostapor uma prova objetiva, previstapara 5 e/ou 6 de janeiro. O con-curso terá validade por dois anos,mas o prazo pode ser prorroga-do por mais dois anos.

SERVIÇOEdital:Edital:Edital:Edital:Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: www.incpconcursos.org.br

FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de novembro de 20188 ÁREA FEDERAL

Seap: edital passa pelos últimos ajustesPPPPPRRRRROCEDIMENTOCEDIMENTOCEDIMENTOCEDIMENTOCEDIMENTOOOOO | Publicação do edital no Diário Oficial depende apenas de liberação da Assessoria Jurídica e do Ceperj

Expectativa éque o cronogramaseja definidoainda esta semana

Cargo Região Sul

Fluminense

Região

Metropolitana

Região

Norte/Noroeste

Total de

Vagas Carga horária

Engenheiro

Civil — — — 01 40 h/sem

Engenheiro

Eletricista — — — 01 40 h/sem

Contador — — — 02 40 h/sem

Arquiteto — — — 01 40 h/sem

Assistente

Social 02 31 04 37 24h/sem

Psicólogo 02 14 04 20 24h/sem

Psiquiatra — 09 — 09 24h/sem

Médico

Clínico 01 05 02 08 24h/sem

Nutricionista — 02 — 02 24h/sem

Farmacêutico — 02 — 02 24h/sem

Enfermeiro 02 06 02 10 24h/sem

Total 93

Quadro de vagas

LÍNGUA PORTUGUESA: 1) Compreensãoe interpretação de textos verbais, não-verbais e mistos (quadrinhos, tiras, ou-tdoors, propaganda, anúncios, etc.); 2)Processos de composição de texto (des-critivo, narrativo e dissertativo); 3) Dis-ser tação Expositiva e Argumentativa; 4)Técnicas de Redação; 5) Coesão e coe-rência; 6) Redação de correspondênciasoficiais; 7) Emprego correto da língua culta;8) Sistema ortográfico em vigor: empre-go das letras, hifenização e acentuaçãográfica; 9) Frase, oração e período: es-trutura, organização, classificação; 10)Termos da oração e suas funções mor-fossintáticas; 11) Relações sintático-se-mânticas entre as orações; 12) Sintaxeda oração e do período; 13) Concordân-cia nominal e verbal; 14) Regência nomi-nal e verbal; 15) Pontuação: recursos sin-táticos e semânticos de pontuação; 16)Crase; 17) Semântica: sinônimos, antô-nimos e polissemia; 18) Níveis e funçõesda linguagem; 19) Conotação e denota-ção; 20) Linguagem figurada; 21) Formasdo discurso (direto, indireto e indireto li-vre); 22) Formação de palavras; 23) Prefi-xos e sufixos; 24) Flexões nominal e ver-bal; 25) Verbos; 26) Vozes verbais; 27)Emprego dos pronomes pessoais e dasformas de tratamento; 28) Emprego dosrelativos; 29) Emprego dos conectivos; 30)Colocação pronominal.

CONHECIMENTOS BÁSICOS DE INFOR-MÁTICA: 1) Sistemas Operacionais pro-prietários (Windows XP e 7); 2) Suite deEscritório - (Pacote Office 2010); 3) Con-ceitos de organização e gerenciamentode arquivos e pastas; 4) Conhecimen-tos de internet para navegação e comu-nicação via e-mails (Internet Explorer 9 eOutlook 2010); 5) Noções software paraambientes de microinformática; 6) Noçõesde procedimentos de segurança da in-formação; 7) Conhecimento de procedi-mentos, aplicativo e dispositivos para ar-mazenamento de dados.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS DE DIREITO CONSTI-TUCIONAL: 1) Direito Constitucional: na-tureza, conceito e objeto; 2) Poder Cons-tituinte; 3) Supremacia da Constituição econtrole de constitucionalidade; 4) Regi-mes políticos e formas de governo; 5) Arepartição de competência na Federação;6) Direitos e garantias fundamentais: di-reitos e deveres individuais e coletivos,direitos sociais, da nacionalidade, direi-tos políticos e dos partidos políticos; 7)Organização político-administrativa daUnião, dos Estados Federados, dos Mu-nicípios e do Distrito Federal; 8) Da Admi-nistração Pública; 9) Do Poder Legislati-vo: fundamento, atribuições e garantiasde independência; 10) Do Poder Executi-vo: forma e sistema de governo, Chefiade Estado e Chefia de Governo, atribui-ções e responsabilidades do Presidenteda República; 11) Do Poder Judiciário:fundamento, atribuições e garantias; 12)Das Funções Essenciais à Justiça; 13) DaDefesa do Estado e das InstituiçõesDemocráticas: do Estado de Defesa, doEstado de Sítio, das Forças Armadas, daSegurança Pública; 14) Da Ordem Social:base e objetivos da ordem social, da se-guridade social, da educação, da cultura,do desporto, da ciência e tecnologia, dacomunicação social, do meio ambiente,da família, da criança, do adolescente,do idoso e dos índios.

CONHECIMENTOS DE DIREITO ADMINIS-TRATIVO: 1) Direito Administrativo: con-ceito, princípios administrativos explíci-tos e implícitos; 2) Governo e Adminis-tração Pública: conceitos; 3) Administra-

Polícia Civil deve oficializarorganizadora muito em breve

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Seleção terá vagas para cargos de 1º, 2º e 3º graus

Por lei, Ceperjtem preferência pororganizar osconcursos do Estado

Inspetor: programa serve como referência de estudoEspecialistas na área de concurso recomendam que os futuros can-

didatos a inspetor da Polícia Civil-RJ estudem como base no programa daseleção anterior para papiloscopista. Segundo eles, esse conteúdo é maisatualizado e deverá ser a base para o próximo certame da seleção:

ção Pública: fins e princípios. Organizaçãoadministrativa: centralização e descentrali-zação. Administração direta e indireta; 4)Ato administrativo: conceito, elementos, atri-butos e classificação. Anulação, revogaçãoe convalidação; 5)Poderes administrativos:poder vinculado, poder discricionário, po-der hierárquico, poder disciplinar, poder re-gulamentar e poder de polícia. Do uso e doabuso do poder; 6) Agentes públicos: es-pécies e classificação. Direitos, deveres eprerrogativas. Cargo, emprego e funçõespúblicas. Provimento, vacância, remoção,redistribuição e substituição. Regime dis-ciplinar. Responsabilidade civil, criminal eadministrativa. Regime jurídico dos ser vi-dores. Regime jurídico peculiar aos funcio-nários civis do serviço policial do Poder Exe-cutivo do Estado do Rio de Janeiro (Decre-to-Lei nº 218/75). Regulamento do Estatu-to dos Policiais Civis do Estado do Rio deJaneiro (aprovado pelo Decreto nº 3.044/80). Estatuto dos Funcionários Públicos Ci-vis do Poder Executivo do Estado do Rio deJaneiro (Decreto-Lei nº 220/75). Regulamentodo Estatuto dos Funcionários Públicos Ci-vis do Poder Executivo do Estado do Rio deJaneiro (aprovado pelo Decreto nº 2.479/79). Lei Estadual nº 3.586/2001, que Dis-põe Sobre a Reestruturação do Quadro Per-manente da Polícia Civil do Estado do Riode Janeiro e Dá Outras Providências. 7) Ser-viços públicos: conceito, classificação, re-gulamentação e controle. Delegação: con-cessão, permissão e autorização. Contro-le e responsabilização da administração:controle administrativo, controle judicial econtrole legislativo. Responsabilidade Ci-vil do Estado; 8) Mandado de Segurança(Lei nº 12.016/09); 9) Improbidade Admi-nistrativa (Lei nº 8.429/92); 10) Contratosadministrativos: noções gerais, caracterís-ticas e espécies; 11)Licitação: modalidades,dispensa e inexigibilidade. Lei Federal nº8.666/93; 12) Bens públicos: conceito eclassificação. Afetação e desafetação; 13)Desapropriação: conceito, pressupostos eformalização. Desapropriação indireta.

CONHECIMENTOS DE DIREITO PENAL E LEISPENAIS ESPECIAIS: 1) Princípios constituci-onais e infraconstitucionais do Direito Pe-nal; 2) Teoria da norma penal: conceito; ca-racterísticas; classificação; interpretação; in-tegração; norma penal em branco; 3) Confli-to aparente de normas; 4) A lei penal notempo e no espaço; 5) Teoria do delito: bemjurídico; conceitos de infração penal; elementosda infração penal; objeto jurídico e material;sujeitos da infração penal; 6) Elementos dainfração penal: fato típico, ilicitude e culpa-bilidade; sistemas classificatórios bipartidoe tripartido; 7) Fato típico, ilicitude, culpabi-lidade e punibilidade; 8) Inter criminis; ten-tativa; desistência voluntária; arrependimentoeficaz; arrependimento posterior; crime im-possível; 9) Excludentes de ilicitude e culpa-bilidade; imputabilidade; 10) Teoria do erro:conceitos, distinções, natureza jurídica, es-pécies, teorias, descriminantes putativas;erro de tipo e erro de proibição; 11) Classi-ficação das infrações penais; 12) Concursode Pessoas; 13) Penas: espécies, circuns-tâncias agravantes e atenuantes; 14) Con-curso de Crimes; 15) Dos crimes contra apessoa; 16) Dos crimes contra o patrimô-nio; 17) Dos crimes contra a propriedadeimaterial; 18) Dos crimes contra a organiza-ção do trabalho; 19) Dos crimes contra osentimento religioso e contra o respeito aosmortos; 20) Dos crimes contra a dignidadesexual; 21) Dos crimes contra a família; 22)Dos crimes contra a incolumidade pública;23) Dos crimes contra a paz pública; 24) Doscrimes contra a fé pública; 25) Dos crimescontra a Administração Pública; 26) Contra-venções penais (Decreto-Lei nº 3.688/41);27) Crimes contra a economia popular (Leinº 1.521/51); 28) Abuso de autoridade (Lei

nº 4.898/65); 29) Dos crimes de respon-sabilidade dos Prefeitos (ar t. 1º do Dec.-Lei 201/67); 30) Código eleitoral (Lei nº4.737/65 – Título IV – Disposições Penais);31) Crimes resultantes de preconceitos deraça ou de cor (Lei nº 7.716/89); 32) Leide Crimes Hediondos (Lei nº 8.072/90);33) Estatuto da Criança e do Adolescente(Lei nº 8.069/90 – aspectos penais e pro-cessuais penais); 34) Código de Defesado Consumidor (Lei nº 8.078/90 - Título II– Das infrações penais); 35) Crimes Con-tra a Ordem Tributária, Econômica e Con-tra as Relações de Consumo (Lei nº 8.137/90); 36) Juizados Especiais Criminais (Leinº 9.099/95); 37) Interceptação Telefôni-ca (Lei nº 9.296/96); 38) Lei de Tor tura(Lei nº 9.455/97); 39) Código de TrânsitoBrasileiro, aspectos penais e processuaispenais (Lei nº 9.503/97); 40) Crimes con-tra o Meio Ambiente (Lei nº 9.605/98); 41)Lei de Proteção à Testemunha (Lei nº 9.807/99); 42) Juizados Especiais Criminais Fe-derais (Lei nº 10.259/01); 43) Estatuto doDesarmamento (Lei nº 10.826/03); 44) Cri-mes no Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741/03); 45) Lei de Violência Doméstica e Fa-miliar contra a Mulher - “Lei Maria da Pe-nha” (Lei nº 11.340/06) - Aspectos penaise processuais penais. 46) Lei de Drogas(Lei nº 11.343/06); 47) Lei de Organiza-ção Criminosa (Lei nº12.850/13).

CONHECIMENTOS DE DIREITO PROCES-SUAL PENAL: 1) Princípios constitucionaise infraconstitucionais do Direito Processu-al Penal; 2) Sistemas processuais; 3) Apli-cação da lei processual penal no tempo eno espaço; 4) Da Investigação Criminal: apersecução penal, seus órgãos e atribui-ções, Investigação Criminal Conduzida peloDelegado de Polícia (Lei nº 12.830/2013).5) Do inquérito policial: conceitos, caracte-rísticas, natureza jurídica, formas de cog-nição e de instauração, prazos de conclu-são, arquivamento e desarquivamento. Pro-vidências investigativas. Direitos do indici-ado/investigado. A denúncia anônima. Otermo circunstanciado da Lei nº 9.099/95.A verificação da procedência das informa-ções; 6) Flagrante delito: conceito e espé-cies. Flagrante preparado, forjado e retar-dado (ação controlada). Auto de prisão emflagrante delito e sua formalização. 7) Daação penal: princípios, espécies, titulari-dade; 8) Da jurisdição e competência, Dasexceções. 9) Teoria da prova: conceito, fi-nalidade, objeto, meios, fontes, titularida-de, princípios, sistemas de apreciação daprova, ônus da prova e produção probató-ria, valoração da prova, prova empresta-da. Admissibilidade da prova. Ilicitude daprova; 10) Meios de prova: exame de cor-po de delito e outras perícias; interrogató-rio do acusado; confissão; depoimento detestemunhas; declaração do ofendido; aca-reação; documentos; indícios, Reconheci-mento de pessoas e coisas. 11) Da resti-tuição de coisas apreendidas; sequestrode bens; arresto e especialização de hipo-teca; incidente de falsidade; da insanida-de mental do acusado; 12) Da busca eapreensão; 13) Do Juiz, do Ministério Pú-blico, do acusado e seu defensor, dos as-sistentes e auxiliares da justiça; 14) Daprisão, das medidas cautelares e da liber-dade provisória; Da prisão em flagrante;prisão preventiva; prisão domiciliar; outrasmedidas cautelares; liberdade provisória,com ou sem fiança; 15) Da prisão tempo-rária (Lei nº 7.960/89); 16) Das citações eintimações; 17) Das nulidades; 18) Do pro-cesso e julgamento dos crimes de respon-sabilidade dos funcionários públicos; 19)Procedimento sumaríssimo dos JuizadosEspeciais Criminais (Lei nº 9.099/95); 20)Procedimento especial da Lei de Drogas(Lei nº 11.343/06); 21) Lei de Organiza-ção Criminosa (Lei nº 12.850/13): aspec-tos processuais e procedimentais; da in-vestigação e dos meios de obtenção deprova; da colaboração premiada; da açãocontrolada; da infiltração de agentes; 22)Lei que dispõe sobre a investigação crimi-nal conduzida pelo Delegado de Polícia (Leinº 12.830/13). 23) Do processo comum edo processo sumário.

OOOOORRRRRGGGGGANIZADORAANIZADORAANIZADORAANIZADORAANIZADORA |Tendência é que Ceperj seja escolhida

Polícia Militar do Rio de Janeiro prepara concurso para oficiais

O edital do processo seletivoda Secretaria de Estado de Ad-ministração Penitenciária doRio Janeiro (Seap-RJ) já estápronto e aguarda o parecer daAssessoria Jurídica e da Funda-ção Ceperj, organizadora da se-leção. A informação foi confir-mada pela própria secretaria.

Além disso, a secretaria co-municou que detalhes comocronograma, prazo de inscriçãoe títulos serão definidos estasemana. Porém, adiantou que ataxa de inscrição será de R$85.

A seleção será para temporári-os e terá oferta de 93 vagas comexigência de nível superior. Acontratação será temporária,por um prazo de dois anos, po-dendo ser prorrogado por maisum ano.

O maior número de vagas édestinado à área da Saúde. Haveráoportunidades para assistentesocial (37), psicólogo (20), en-fermeiro (dez), psiquiatra (nove),médico clínico (oito), nutricio-nista (duas) e farmacêutico(duas). Haverá ainda vagas naárea Administrativa, sendo umapara engenheiro civil, uma paraengenheiro eletricista, duas paracontador e uma para arquiteto.

Além de receber remuneraçãode R$3 mil, os profissionais

também têm direito a férias, 13ºsalário e licença maternidade/paternidade, assim como adici-onais de periculosidade e deinsalubridade (desde que preen-chidos os requisitos legais). Acarga horária foi definida deacordo com o cargo. Os profis-sionais de Engenharia, Conta-bilidade e Arquitetura trabalha-rão por 40 horas semanais. Paraos cargos de assistente social,psicólogo, psiquiatra, médicoclínico, nutricionista, farma-cêutico e enfermeiro, a carga éde 24 horas.

A primeira etapa será avalia-ção de títulos. Nela, os candida-tos terão o currículo analisadopela Fundação Ceperj. Os apro-vados nesta fase devem passar

por mais duas avaliações: examede sanidade física e mental, queserá realizado pela Superinten-dência Central de Perícias Mé-dicas e Saúde Ocupacional, alémde entrevista e investigação docomportamento social, organi-zado pela Seap.

Para a secretaria, a necessida-de das contratações é urgente.“Sem desconsiderar o momen-to sensível pelo qual passam asfinanças do Estado do Rio deJaneiro, especialmente pela vi-gência do Regime de Recupera-ção Fiscal, o processo seletivodeve-se a iminente e urgentenecessidade de contratação deservidores, ainda que tempora-riamente, para a manutenção eo resguardo pela qualidade no

desempenho das funções legal-mente previstas para a Seap”,

informou fonte da secretaria àFOLHA DIRIGIDA, em outubro.

Um passo importante do pró-ximo concurso para oficial daPolícia Militar do Rio de Janeiro(PM-RJ) pode ser dado em bre-ve. Isto porque a Fundação Ce-perj pode ser confirmada comoorganizadora da seleção embreve, já que, por lei, a institui-ção tem prioridade para ficar àfrente de processos seletivospara ingresso de servidores nosquadros do funcionalismo pú-blico federal.

A única possibilidade de aFundação Ceperj não ficar àfrente do concurso para a PM-RJ é uma negativa da própriainstituição. Este cenário é poucoprovável, já que o presidente daFundação Ceperj, Pedro Casti-lho, já sinalizou que interessaà organizadora ficar coordenara realização do concurso. Eledisse ainda que já houve, inclu-sive, um contato do ComandoGeral da PM para iniciar asconversas.

Caso a expectativa se confir-

Oficial da PM: escolhada banca é próximo passoConcurso teráoferta de 37 vagas.Remuneração inicialserá de R$7.605

me e o Ceperj seja confirmadocomo banca do concurso paraoficiais da PM, se esse anúnciofor feito ainda em novembro,há possibilidade de o edital sairem dezembro ou em janeiro. Apróxima turma de oficiais dacorporação só terá início noano que vem.

Mesmo sem banca escolhi-da, o concurso para oficiais daPM já tem vários pontos defi-nidos. Um dos principais é aoferta de vagas: serão 37, noCurso de Formação de Oficiais.Esse quantitativo correspondeà necessidade de reposição deoficiais por aposentadorias,mortes ou exonerações a partirde setembro de 2017, confor-me estabelece o Regime deRecuperação Fiscal assinadoentre o Governo Federal e ogoverno do Estado do Rio.

Poderão concorrer às vagas,candidatos com ensino superi-or completo em Direito. Have-rá limite de idade, e outras exi-gências, que serão conhecidasno edital. Os classificados irãoingressar na carreira de ofici-ais da PM-RJ como segundo-te-nente, com ganhos deR$7.605,10.

A Polícia Civil do Estado doRio de Janeiro segue nos prepa-rativos do concurso para 96 va-gas para auxiliar de necropsia,técnico de necropsia, inspetor,perito legista e delegado. Nomomento, o órgão está em fasede escolha da organizadora.Porém, há grandes chances quea organização fique nas mãos daFundação Ceperj.

Como previsto no Decreto42.298/2010, a Fundação Ceperjtem prioridade na realização deconcursos de empresas públicase órgãos do estado do Rio de ja-neiro. Além disso, o presidenteda Ceperj, Pedro Castilho, infor-mou que a organizadora teveuma conversa com uma equipede delegados de polícia sobre oconcurso.

“Os órgãos públicos do Rio deJaneiro, que buscam preenchervagas por concursos, fazem con-tato primeiramente conosco epodem recorrer à outra institui-ção desde que a Ceperj decline,o que não é nossa intenção”,explicou o presidente.

O concurso terá vagas paratodos os níveis. Com exigênciade nível fundamental, haveráseis vagas para auxiliar de ne-cropsia. Os ganhos são deR$4.174,34. Já as vagas de nívelmédio são destinadas ao cargode técnico de necropsia, queapresenta remuneração deR$4.885,31.

As demais vagas são para car-reiras de nível superior. Haverá50 vagas para inspetor, que exi-ge formação em qualquer áreae carteira de habilitação na ca-tegoria B.

Haverá ainda 20 vagas paraperito legista (graduação emMedicina, Odontologia, Farmá-cia ou Bioquímica) e 16 paradelegado (graduação em Direi-to). As remunerações são deR$5.809,58, R$7.827,33 eR$18.157,73, respectivamente.O mais provável é que sejamdivulgados vários editais (pelomenos três) para preencher as96 vagas iniciais.

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9FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de novembro de 2018GERAL

Saúde de Itaboraí: 311 vagas só até dia 12LLLLLOOOOOTTTTTAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | Associação Mahatma Gandhi, organização social, seleciona para o Hospital Municipal Desembargador Leal Júnior

Destaque vaipara as 163 vagasde técnicode enfermagem

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.incpconcursos.org.br

FUNDAMENTAL COMPLETO

EMPREGO VAGAS

REQUISITOS VENCIMENTO BASE

R$ CARGA HORÁRIA

SEMANAL VALOR DA

INSCRIÇÃO Total AC PCD

Maqueiro (Plantonista) 12 11 1 Ensino Fundamental Completo 1,237,33 24x72R$ 45,00

Maqueiro (Diarista) 1 - - Ensino Fundamental Completo 1,237,33 44h

MÉDIO COMPLETO

EMPREGO VAGAS

REQUISITOS VENCIMENTO BASE

R$ CARGA HORÁRIA

SEMANAL VALOR DA

INSCRIÇÃO Total AC PCD

Auxiliar de Rouparia 4 - - Ensino Médio Completo 1,237,33 12x36

R$ 50,00

Auxiliar Administrativo 8 - - Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos em informática 1,237,33 12x36

Auxiliar Administrativo (Diarista) 6 - - Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos em informática 1,237,33 44h

Auxiliar Administrativo (Humanização) 2 - - Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos em informática 1,325,31 12x36

Auxiliar Administrativo (Humanização) Diarista

2 - - Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos em informática 1,325,31 44h

Auxiliar Administrativo (Prontuário) 5 - - Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos em informática 1,237,33 44h

Auxiliar Administrativo (Coord. Médica) 1 - - Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos em informática 1,237,33 44h

Auxiliar de Farmácia 4 - - Ensino Médio Completo e experiência na área de atuação 1,325,31 24x72

Auxiliar de Suprimento 4 - - Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos em informática 1,237,33 24x72

Auxiliar de Suprimento (Diarista) 2 - - Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos em informática 1,237,33 44h

Agente de Fluxo 4 - - Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos em informática 1,325,31 12x36

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Quadro de vagas

Recepcionista 12 11 1 Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos em informática 1,325,31 12x36

Recepcionista (Diarista) 2 - - Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos em informática 1,325,31 44h

MÉDIO/TÉCNICO COMPLETO

EMPREGO VAGAS

REQUISITOS VENCIMENTO BASE

R$ CARGA HORÁRIA

SEMANAL VALOR DA

INSCRIÇÃO Total AC PCD

Assistente de TI 4 - - Ensino Médio Completo com curso Técnico de Informática 1,582,78 24x72

R$ 50,00

Técnico de Enfermagem 163 154 9 Ensino Médio Técnico em Enfermagem Completo e registro no COREN 1,605,72 24x72

Técnico de Enfermagem (Diarista) 6 - - Ensino Médio Técnico em Enfermagem Completo e registro no COREN 1,605,72 44h

Técnico de Aparelho Gessado 4 - - Ensino Médio Técnico em Imobilização Ortopédica Completo e registro no órgão competente 1,605,72 24x72

Instrumentador (a) Cirúrgico 4 - - Ensino Médio Técnico em Enfermagem + Curso de Instrumentação Cirúrgica e registro no COREN 2,421,77 24x72

Instrumentador (a) Cirúrgico (Diarista) 2 - - Ensino Médio Técnico em Enfermagem + Curso de Instrumentação Cirúrgica e registro no COREN 2,421,77 44h

Técnico de Laboratório 1 - - Ensino Médio Técnico em Laboratório Completo e registro no CRF 1,605,72 12x36

SUPERIOR

EMPREGO VAGAS

REQUISITOS VENCIMENTO BASE

R$ CARGA HORÁRIA

SEMANAL VALOR DA

INSCRIÇÃO Total AC PCD

Enfermeiro (Plantonista) 53 50 3 Graduação em Enfermagem e registro no COREN 3,044,78 24x72

R$ 80,00

Enfermeiro 1 - - Graduação em Enfermagem e registro no COREN 3,044,78 44h

Fisioterapeuta 12 11 1 Graduação em Fisioterapia e registro no CREFITO 3,044,78 30h

Nutricionista 5 - - Graduação em Nutrição e registro no CRN 3,044,78 30h

Psicólogo 1 - - Graduação em Psicologia e registro no CRP 3,044,78 30h

Assistente Social 1 - - Graduação em Serviço Social e registro no CRESS 3,044,78 30h

Farmacêutico 4 - - Graduação em Farmácia e registro no CRF 3,044,78 24x72

Fisioterapeuta 1 - - Graduação em Fisioterapia registro no CREFITO 3,044,78 30h

Magistério-RJ: Ceperj querdivulgar edital este mês

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Confirmadas 1.720 vagas no cargo de professor PPPPP R E PR E PR E PR E PR E PA R AA R AA R AA R AA R AT I VT I VT I VT I VT I V O SO SO SO SO S|

Nova Iguaçu deuprimeiro passopara concurso

A Prefeitura de Nova Iguaçu,na Baixada Fluminense, já ini-ciou os preparativos para reta-liação de seu próximo concur-so público. Em relação às áreas,está confirmado que haverá va-gas para Educação, em cargosnas áreas do Magistério. Tam-bém há chances de que outroscargos da área sejam contempla-dos, pois há seis anos o gover-no municipal não realiza sele-ções para efetivos.

A comissão que ficará respon-sável pelo novo concurso paraa Prefeitura de Nova Iguaçu foiformada e, com isso, já podecomeçar a trabalhar nas defini-ções do edital. Com isso, a ex-pectativa é que o concurso sejarealizado em 2019.

Mas, a tendência é que o con-curso vá além de ofertar vagaspara a Educação. A expectativa éque outras áreas do governomunicipal sejam contempladas,entre elas, as de Saúde e Assistên-cia Social. A seleção pode tertambém vagas e Segurança mas,nesse caso, é necessária a criaçãoda Guarda Municipal da cidade,pela Câmara de Vereadores.

O mais recente concurso para aPrefeitura de Nova Iguaçu ocorreuem 2012. Na ocasião, foram ofer-tadas vagas nas áreas de Saúde eEducação. Entre os cargos disponí-veis, estavam os de professor I (emvárias áreas), docente II, auxiliar desaúde bucal, merendeiro, técnicode saúde bucal e de farmacêutico.

Queimados: licitação devecomeçar nos próximos dias

CCCCCRONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMA | Edital em dezembro

Previsão é de 120vagas de professor I eII. Remuneração inicialde até R$2.406,14

Reta final de inscrições parao processo seletivo aberto pelada Associação Mahatma Gandhi(organização social), para o opreenchimento de 331 vagaspara Hospital Municipal De-sembargador Leal Júnior, emItaboraí, na Região Metropoli-tana do Rio de Janeiro. Os ven-cimentos iniciais variam deR$1.237,33 a R$3.044,78.

Os interessados em participarda seleção têm somente até se-gunda, dia 12, para realizar asinscrições no site do INCP, or-ganizador. Após preencher o ca-dastro, é necessário imprimir oboleto e pagar a taxa, que é deR$45 para cargos de nível fun-damental, 50 para os de níveismédio e médio/técnico e R$80para os de nível superior.

No nível fundamental, as opor-tunidades são para o cargo demaqueiro, cujos vencimentos sãode R$1.237,33. Já no nível médio,há vagas para auxiliar administra-tivo, auxiliar de farmácia, auxili-ar de rouparia, recepcionista, entreoutras. Os salários podem ser deR$1.237,33 ou R$1.325,31, depen-dendo da função.

É no nível médio/técnicoonde encontra-se o grande des-taque. Trata-se do cargo de téc-nico de enfermagem, que con-ta com 163 vagas e tem venci-mentos de R$1.605,72. No ena-tnto, há também chances paraas funções de assistente de TI,técnico de aparelho gessado,instrumentador cirúrgico e téc-

nico de laboratórios. Os ganhospodem ser de R$1.582,78,R$1.605,72 ou R$2.421,77.

Já no nível superior, há vagaspara enfermeiro, fisioterapeuta,nutricionista, entre outros car-

gos. No entanto, para todos eles,os salários são de R$3.044,78.

A seleção contará com provasobjetivas, marcadas para 9 dedezembro, comspostas por 40questões, abrangendo Portugu-

ês, Matemática, Sistema Únicode Saúde e Conhecimentos Es-pecíficos, conforme o cargo emdisputa. O resultado está previstopara 31 de dezembro

Os contratados não serão fun-

cionários na Prefeitura de Itabo-raí, mas sim da organização so-cial Mahatma Gandhi, que admi-nistra o Hospital Municipal De-sembargador Leal Júnior. As ad-missções ocorrerão pelo regime

celetista. A seleção terá vaalida-de de um ano, podendo dobrar.

O concurso da Secretaria deEstado de Educação do Rio deJaneiro (Seeduc-RJ) terá editalpublicado este mês. Segundoa Fundação Ceperj, escolhidacomo banca organizadora, aminuta do edital foi finaliza-da e encaminhada para a See-duc. Atualmente, o documen-to está sob análise na secreta-ria e pode ser publicado assimque foi aprovado. A expectati-va é que isso aconteça emmeados de novembro.

A oferta será de 1.720 paraprofessores, com 370 para con-tratação imediata e 1.350 emcadastro de reserva, que serápreenchido durante o prazo devalidade. O objetivo principalda seleção é suprir o déficit cau-sado por aposentadorias e fa-lecimentos, como previsto noRegime de Recuperação Fiscaldo Rio de Janeiro.

As vagas serão distribuídasentre 13 regiões administrati-vas da cidade do Rio de Janei-ro. Por isso, o candidato deve-rá escolher o município parao qual prestará concurso nomomento da inscrição. o va-lor da taxa será de R$58.

Edital já estápraticamente pronto edepende deavaliação da Seeduc

De acordo com o presidenteda Ceperj, Pedro Castilho, asprovas devem ser realizadas emdezembro deste ano ou no iní-cio de 2019. Os interessadospodem estudar pelo edital doúltimo concurso para professorefetivo. Realizada em 2014, aseleção foi constituída de duasetapas, uma de prova objetivae uma de análise de títulos.

A prova objetiva contou com50 questões, divididas em dezde Português, dez de Conheci-mentos Gerais e Pedagógicose 30 de Conhecimentos Espe-

cíficos. Cada item teve valor dedois pontos.

Para obter aprovação nestafase, o inscrito deveria acertar,pelo menos, 50% das questõesem cada uma das disciplinas.Além disso, os títulos precisa-ram ser entregues no dia daavaliação objetiva.

Na época, as vagas foram paraa capital do estado e para mu-nicípios da Região Metropoli-tana como São Gonçalo, Du-que de Caxias, Angra dos Reis,Nova Iguaçu, Belford Roxo eCampos dos Goytacazes.

A publicação do edital de li-citação para a escolha da or-ganizadora do concurso daPrefeitura de Queimados, naBaixada Fluminense, sofreuum pequeno atraso e ainda nãoaconteceu. A expectativa é queo documento seja divulgadonos próximos dias, já que a Se-cretaria de Educação quer quea seleção para o magistérioseja aberta até o início de de-zembro.

No entanto, essa previsão sóserá mantida caso a definiçãoda banca ocorra o quanto an-tes. Isso porque após a organi-zadora ser escolhida, aindafaltará a conclusão do crono-grama. No edital de licitação,virá informado quando asempresas interessadas em fi-car à frente da seleção pode-rão encaminhar suas propos-tas. A modalidade da licitaçãoserá pregão presencial.

Estão previstas 120 vagas deprofessor I e II, mais cadastrode reserva. A secretaria aindanão antecipou qual será a dis-tribuição das vagas pelos car-gos, e apenas informou que,para docente I, todas as disci-plinas devem ser englobadas.Com isso, a tendência é que

haja vagas nas áreas de LínguaPortuguesa, Matemática, His-tória, Geografia, Ciências, In-glês, Educação Física, Dança,Artes Cênicas e Plásticas.

No cargo de professor II, aremuneração é de R$1.708,65.Já para professor I, o ganho vi-gente é de R$2.406,14. Para con-correr à carreira de professor I,é preciso ter graduação na áreapretendida. Já para docente II,é necessário o nível médio/for-mação de professores ou gradu-ação com licenciatura plenaem Pedagogia. Como as contra-tações serão feitas pelo regimeestatutário, a estabilidade em-pregatícia está garantida.

A meta da Secretaria de Edu-cação é que as inscrições sejamabertas também em dezem-bro, que as provas sejam apli-cadas em janeiro de 2019 e queas contratações dos aprovadosocorram em fevereiro do anoque vem, quando terá início oano letivo da rede municipalde Queimados.

Além de ser destinado àsubstituição de professorestemporários por concursados,a prefeitura precisa reforçarseu quadro de docentes paraque não haja alunos matricu-lados que fiquem sem aula em2019, visto que a cada ano aoferta de vagas na rede aumen-ta. Em 2017, foram 13 mil. Jáneste ano, o número passoupara 15.600 alunos.

Das 1.720 vagas para professor do Estado, 370 serão imediatas

EDITAL DE SELEÇÃO PARA MÉDICOS RESIDENTES 2019

Hospital Unimed-Rio

O Hospital Unimed-Rio torna público edital de seleção para residência médica nos programas e vagas listados a seguir.

» Clínica médica = 04 (quatro) vagas» Cardiologia = 02 (duas) vagas» Ecocardiografia = 01 (uma) vaga» Radiologia = 02 (duas) vagas

Período de inscrição: de 21/11/2018 a 29/12/2018Taxa: R$ 250,00Edital completo e inscrições: www.unimedrio.com.br/residenciamedica Data da prova: 28/1/2019Informações: (21) 3883-1020ensino.pesquisa@unimedrioempreendimentos.com.br

UNIMED-RIO

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FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de novembro de 201810 PREFEITURAS

GUARDA DE NITERÓI

Resolver muitos exercícios ajuda o candidato a fixar conceitos e tirar dúvidas.Por isso, essa estratégia é uma das mais recomendadas por especialistasFicha de Exercícios

Novo teste de Direito AdministrativoVeja, abaixo, novo teste especial de Direi-

to Administrativo, preparado pela equipe do

Curso Degrau Cultural. As questões abordam

tópicos básicos e, por isso, representam bom

material de estudos.

DIREITO ADMINISTRATIVO

01. A respeito da disciplina da Lei nº 9.784/99, assinale a alternativa correta:

a) Ao regular o processo administrativo, a re-ferida lei alcançou as Administrações Pú-blicas federal, estadual e municipal. Ade-mais, a partir de sua publicação, foram re-vogados todos os processos administra-tivos específicos regulados por outras leispróprias.

b) Os órgãos dos Poderes Legislativo e Judi-ciário da União não são alcançados pelosseus dispositivos.

c) O princípio constitucional implícito da pro-porcionalidade passou a ter previsão ex-pressa no âmbito do processo administra-tivo da Administração Pública federal.

d) Os princípios da segurança jurídica e dafinalidade deverão ser obedecidos pela Ad-ministração Pública federal, mas o da im-pulsão oficial do processo administrativofoi expressamente vedado pela referida lei.

02. No âmbito do processo administrativo re-gulado pela Lei nº 9.784/99, marque ealternativa certa:

a) Cabe sempre à Administração a prova dosfatos alegados pelo administrado.

b) As provas apresentadas pelo administra-do não podem ser recusadas pela Admi-nistração, ainda se ilícitas.

c) Os pareceres consultivos devem ser emi-tidos, em regra, no prazo máximo de 30dias.

d) O princípio da oficialidade autoriza a AP arequerer diligências, solicitar pareceres,laudos, informações e a rever seus pró-prios atos para a consecução do interes-se público.

03. Sobre a extinção dos atos administra-tivos é correto afirmar:

a) a extinção do ato administrativo por moti-vos de conveniência e oportunidade, ten-do em vista o primado da supremacia dointeresse público sobre o privado, operacom efeitos ex tunc;

b) a extinção do ato administrativo eivado devícios de legalidade é de competência ex-clusiva do Poder Judiciário, já que, pelo prin-cípio da presunção de legitimidade dosatos dessa natureza, a Administração nãopode anulá-los;

c) a extinção por razões de conveniência eoportunidade por ser levada a efeito tan-to pelo Poder Judiciário como pela própriaAdministração, operando com efeitos exnunc;

d)nenhuma alternativa é correta.

04. Quanto ao ato administrativo, é corre-ta a resposta:

a)o ato administrativo discricionário e o atoadministrativo vinculado estão sujeitos aocontrole judicial;

b) o administrado pode pleitear a revo-gação judicial de ato administrativo prati-cado pelo Poder Executivo;

c) revogado o ato administrativo é como senunca tivesse existido;

d) a declaração de nulidade do ato adminis-trativo depende sempre de decisão judici-al.

05. é correto afirmar:a) Os atos de improbidade administrativa são

sempre ilícitos penais.b) A ação de improbidade administrativa se-

gue o rito sumário.c) São agentes públicos para fins de impro-

bidade aqueles que se beneficiam diretaou indiretamente pelo ato independente-mente de vínculo remuneratório.

d) Violar princípio administrativo não confi-gura ato de improbidade administrativa.

e) A responsabilidade dos sucessores na im-probidade administrativa não se limita ásforças da herança.

06. Considerando a legislação sobre improbi-dade administrativa, Lei nº 8.429, de 2de junho de 1992, assinale a opção incor-reta.

a) Constitui crime a representação por atode improbidade contra agente público outerceiro beneficiário quando o autor da de-núncia o sabe inocente.

b) A perda da função pública só se efetiva como trânsito em julgado da sentença conde-natória.

c) A autoridade administrativa ou judicial com-petente pode determinar o afastamentodo agente público de seu cargo, sem di-reito a remuneração, quando a medida fornecessária à instrução processual.

d) A aplicação das sanções decorrentes destalegislação independe da efetiva ocorrên-cia de dano ao patrimônio público.

e) A prescrição para as ações destinadas aefetivar as sanções desta legislação ocorreem até cinco anos após o término do man-dato eletivo.

07. A revogação do ato administrativo prati-cado pelo Poder Executivo insere-se na com-petência

a) do Tribunal de Contas.b) do Poder Judiciário.c) do Poder Legislativo.d) da própria Administração Pública.e) o Ministério Público.

08. Em relação aos Poderes Vinculados e Dis-cricionários:

a) Poder Vinculado permite o juízo de méritoao administrador.

b) Poder Discricionário não há margem de es-colha ao administrador.

c) Poder Vinculado e Poder Discricionários sãosinônimos.

d) Poder Discricionário a discricionariedaderesidira nos elementos motivo ou objeto.

e) Poder Vinculado restringe-se aos núcleosestratégicos de gestão.

09. A cerca dos princípios de direito adminis-trativo, assinale a opção INCORRETA.

a) Tanto a administração direta quanto a in-direta se submetem aos princípios cons-titucionais da administração pública.

b) O rol dos princípios administrativos, es-tabelecido originariamente na CF, foi am-pliado para contemplar a inserção do prin-cípio da eficiência.

c) O princípio da legalidade, por seu conteú-do generalizante, atinge, da mesma for-ma e na mesma extensão, os particularese a administração pública.

d) Embora vigente o princípio da publicida-de para os atos administrativos, o sigiloé aplicável em casos em que este seja im-prescindível à segurança da sociedade edo Estado.

10. Assinale a opção correta com relação aosprincípios que regem a administração pú-blica.

a) Não ofende o princípio da moralidade ad-ministrativa a nomeação de servidora pú-blica do Poder Executivo para cargo em co-missão em tribunal de justiça no qual ovicepresidente seja parente da nomeada;

b) A administração pública pode, sob a invo-cação do princípio da isonomia, estenderbenefício ilegalmente concedido a um grupode servidores a outro grupo que esteja emsituação idêntica;

c) Ato administrativo não pode restringir, emrazão da idade do candidato, inscrição emconcurso para cargo público;

d) O Poder Judiciário pode dispensar a reali-zação de exame psicotécnico em concursopara investidura em cargo público, por ofen-sa ao princípio da razoabilidade, aindaquando tal exigência esteja prevista em lei.

GABARITOS COMENTADOS

01. Gabarito: LetraCComentário:Art. 2º daLei nº9.784/99 precei-

tua que a Administração Pública obedece-rá, dentre outros, aos princípios da lega-lidade, finalidade, motivação, razoabilida-de, PROPORCIONALIDADE, moralidade,ampla defesa, contraditório, segurançajurídica, interesse público e eficiência.

02. Gabarito: Letra DComentário:O princípio da oficialidade (ou im-

pulso oficial) aparece nos ar ts. 2º, Pará-grafo único, XII, 5º e 29, todos da Lei nº9.784/99. Esse princípio assegura a pos-sibilidade de instauração do processo poriniciativa da Administração Pública, inde-pendentemente de provocação do adminis-trado e ainda a possibilidade de impulsi-onar o processo, adotando todas as me-didas necessárias a sua instrução. A ofi-cialidade está presente no poder de inici-ativa para instaurar o processo, na instrução

do processo e na revisão de suas decisões.

03. Gabarito: LetraDComentário: Embora o Poder Judiciário não te-

nha competência para REVOGAR ato dis-cricionário, ele o tem para ANULAR ato dis-cricionário. Explica-se: Todo ato adminis-trativo, até mesmo o ato discricionário,deve obediência à lei. Quanto ao ato dis-cricionário, a lei apenas confere uma mar-gem de liberdade para que o agente pú-blico atue conforme seja oportuno e con-veniente (elementos do ato discricionário).No entanto, ultrapassando essa margemde liberdade que a lei confere ao agente,o ato será passível de ANULAÇÃO.

04. Gabarito: LetraAComentário: O controle judiciário é o controle

exercido exclusivamente sobre a LEGALI-DADE do ato, não podendo então o poderjudiciário manifestar-se quanto ao méritodo ato administrativo. o poder judiciáriovai dizer se o ato administrativo é legal ,mas não se é CONVENIENTE ou OPORTU-NO.

05. Gabarito: LetraCComentário: Os atos de improbidade se carac-

terizam por acarretar enriquecimento ilí-cito e/ou lesão ao Erário além da violaçãoa princípios da administração pública.

06. Gabarito: LetraCComentário: Essa questão pede a identifica-

ção da alternativa incorreta relativamen-te aos atos de improbidade administrati-va, conforme disciplinados na Lei nº 8.429/1992. Um pouco antes do concurso, eu pu-bliquei, aqui no site, em um de nossosencontros semanais, um texto exatamen-te analisando os pontos dessa Lei queconsidero mais relevantes. Todos os pon-tos versados nas alternativas foram tra-tados no meu texto. Por isso, consideroocioso tecer, novamente, os mesmos co-mentários e recomendo a leitura do meuartigo, que se encontra disponível aquimesmo no site.

A alternativa que contém a assertiva incorre-ta é a letra “C”. Seria possível acertar aquestão mesmo sem nada saber sobre aLei nº 8.429/1992. Bastaria o candidatoter em mente que os denominados afas-tamentos preventivos são medidas não pu-nitivas, adotadas no curso de processosdisciplinares em geral, visando unicamentea evitar que a presença do servidor narepar tição atrapalhe os trabalhos de in-vestigação. Nunca implicam perda da re-muneração, justamente porque represen-tam medida não punitiva, do exclusivo in-teresse da Administração, adotadas ain-da na fase de instrução, antes, por tanto,que o servidor seja considerado culpadopor qualquer infração.

07. Gabarito: LetraDComentário:Explicação parecida com a da ques-

tão anterior, acrescentando-se que PoderExecutivo e Administração Pública, na ques-tão, estão como expressões sinônimas.O Poder Executivo revoga o seu próprio ato,não cabendo aos demais órgãos fazê-lo,nem sequer ao Judiciário.

08. GabaritoletraDComentário:A Discricionariedade sempre resi-

dirá no motivo, objeto ou nos dois elemen-tos conjuntamente. Os demais elementos,competência, forma e finalidade serão sem-pre vinculados mesmo no ato discricionário.

09. Gabarito: LetraCComentário: a)Art. 37, caput, CF;b) EC 19/98;c) A legalidade da administração só permite

que ela aja quando a lei permitir ou auto-rizar, ao passo que a legalidade para o par-ticular permite que ela atue à vontade, salvoquando a lei proibir;

d) A publicidade tem exceções, como a nar-rada na alternativa.

10. Gabarito: LetraCComentário:a) Fere a Súmula Vinculante 13 do STF;b) Benefício ilegal não pode ser estendido;c) Somente a lei pode trazer limite de idade

em concurso (art. 37, I, CF);d) A lei pode exigir exame psicotécnico (ar t.

37, I, CF c.c Súmula 686, STF).

GM de Niterói pode ter edital este mêsAAAAAMBOSMBOSMBOSMBOSMBOS OSOSOSOSOS SEXSEXSEXSEXSEXOSOSOSOSOS | Homens e mulheres que tenham nível médio poderão concorrer a uma das 142 vagas previstas

Prefeito RodrigoNeves disse que oedital sairia logoapós as eleições

SERVIÇOInscrições: https://fgvprojetos.fgv.br/concursos/sasdhEnvio de títulos: FGV - Caixa Postal nº205 - Muriaé/MG - CEP: 36880-970,com os seguintes dizeres: SASDH -NITERÓI (Especificar Cargo/Especialidade) - AVALIAÇÃO DETÍTULOS.

Assistência Social: prazopara 107 vagas só até quinta, 8

Deverá ser anunciado aqualquer momento o nomeda organizadora do concursoda Guarda Municipal (GM) daPrefeitura de Niterói. Como oprefeito Rodrigo Neves disseque o edital seria divulgadologo após as eleições, cresce aexpectativa de que a aberturada seleção aconteça ainda nes-te mês de novembro.

Com a proximidade da di-vulgação do edital, os interes-sados em participar do concur-so, que terá oferta inicial de142 vagasde guarda munici-pal, devem intensificar aindamais os estudos. A seleçãodeverá atrair um grande nú-mero de candidatos, já que aremuneração é atraente:R$2.970,80, valor que incluiR$185 de auxílio-alimentaçãoe R$196 de auxílio-transpor-te.

A remuneraão inicial pode-rá ainda ser ampliada se oguarda participar de um pro-grama da Prefeitura de Nite-rói no qual é possível trabalharem dias de folga. Neste caso,os ganhos podem chegar atéR$5.496,80. Isso porque osservidores podem realizar até12 plantões por mês e, comisso, receber R$150 por plan-

tão de oito horas ou R$225 portrabalho de 12 horas.

Para concorrer a uma vaga,o candidato deverá ter nívelmédio completo, altura míni-ma de 1,60m (mulheres) ou1,70m (homens) e carteira dehabilitação na categoria B. Ascontratações ocorrerão peloregime estatutário, que asse-gura estabilidade.

A GM de Niterói ainda nãoadiantou detalhes do crono-grama, mas a expectativa é queas inscrições sejam aceitas aolongo de dezembro, caso o edi-tal saia até o final deste mês.Já as provas deverão acontecerno primeiro bimestre de 2019.

Os candidatos terão seus co-nhecimentos testados pormeio de provas objetivas, exa-me antropométrico, teste fí-sico, exame médico e curso deformação, com carga horáriade até 500 horas-aula.

Como ainda não foi revela-do o conteúdo programáticoda nova seleção, a principal re-ferência de estudo continuasendo o edital anterior, de2014, organizado pela Cose-ac/UFF. As avaliações de múl-tipla escolha, por exemplo,continham questões de Lín-gua Portuguesa (30 questões);Conhecimentos Básicos emDireito Constitucional e Ad-ministrativo, Legislação deTrânsito Brasileira e Legisla-ção Municipal (50); Informá-tica (dez); e Conhecimentosdo Município de Niterói (dez).

SERVIÇOsadjhdsaljlskdaslkhdsalhdsaPara anunciar, ligue

21 3233-6340E-mail: publicidade.rj@folhadirigida.com.br

ANÁLISE REAL

FOLHA DIRIGIDATODA TERÇA E QUINTA

NAS BANCAS

Quem deseja concorrera uma das 107 vagas doconcurso da Secretariade Assistência Social eDireitos Humanos deNiterói (SASDH) devese apressar. É que as ins-crições vão somente atéas 16h da próximaquinta-feira, dia 8. Parase cadastrar, é preci-so preencher a fi-cha no site daFGV, organiza-dora, e depoispagar, até 12 dedezembro, ataxa, de R$48(nível médio)ou R$58 (supe-rior).

Das 107 va-gas, dez são des-tinadas à funçãode auxiliar admi-nistrativo, queexige apenas onível médio etem remuneração inicial deR$1.347. Já no nível superior, es-tão reservadas 65 vagas de assis-tente social, 30 de psicólogo eduas de pedagogo. Em todas es-sas carreiras, os rendimentos sãode R$2.138,85. Os valores já in-cluem auxílio-alimentação, deR$191, e R$202 de auxílio-trans-porte. Os novos servidores serãoadmitidos pelo regime estatutá-rio, que garante a estabilidadeno emprego.

As provas objetivas estão mar-cadas para 16 de dezembro e se-rão aplicadas em dois turnos: das8h às 12h para auxiliar adminis-trativo e das 14h30 às 19h30 paraassistente social, psicólogo e pe-dagogo. Os candidatos aos car-gos de nível superior também te-rão seus títulos analisados. Osdocumentos relativos a essa eta-pa precisam ser encaminhadosà FGV, via Sedex ou carta regis-trada, até 12 de novembro. Es-sas serão as duas únicas fases da

SecretárioAlexandreCosta diz queaprovadosdeverão serconvocadosem março

seleção, que tem validade de doisanos, podendo dobrar.

Em recente entrevista à FO-LHA DIRIGIDA, o secretário deAssistência Social e Direitos Hu-manos de Niterói, AlexandreCosta, disse que as contrataçõesterão início em março do ano quevem. Ele deixou também umamensagem para os interessadosno concurso. “Os servidores pú-blicos de carreira são a forçamotriz da administração públi-ca. Desejamos que os candidatostenham esse viés, essa vontade eesse senso de compromisso, por-que só assim conseguiremos fa-zer uma boa administração.”

11FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de novembro de 2018EDUCAÇÃO

Gabarito extraoficial do 1 dia do Enem 2018 Linguagens, C digos e suas Tecnologias

Espanhol Inglês 01 02 03 04 05 01 02 03 04 05 C B B D B B B E D C 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 B B E A D B C A C E 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 D B E A B A B E C B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 C B A E C C B E A B 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 D D B A D D C E C B

Ci ncias Humanas e suas Tecnologias 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 A E E C D E C B E B 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 D C A C D E D D E D 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 B D D E B C E C D E 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 C A A B E D B E A B 86 87 88 89 90 E B E C C

Educação

No site do SistemaGPI, é possível ver ogabarito extraoficialcomentado

MMMMMAAAAATERIALTERIALTERIALTERIALTERIAL|Gabarito extraoficial foi preparado pela equipe do Sistema de Ensino GPI, a pedido da FOLHA DIRIGIDA

Enem: veja gabarito extraoficial do 1º dia

Os inscritos que fizeram asquestões do primeiro dia doExame Nacional do EnsinoMédio 2018 (Enem 2018) jápodem ter uma estimativa donúmero de acertos que conse-guiram na prova. A pedido daFOLHA DIRIGIDA, a equipe deprofessores do Sistema de Ensi-no GPI, especializado na prepa-ração para vestibulares e Enem,preparou o gabarito extraofici-al das 95 questões de Linguagense de Ciências da Natureza.

Nesta página, a FOLHA DI-RIGIDA publica o gabarito ex-traoficial da prova amarela. Napágina do GPI na internet, osparticipantes podem acessar aresolução detalhada de cadauma das questões da provaamarela, também feita pelosprofessores do GPI.

Ao todo, 24 professores resol-veram a primeira prova do

Enem 2018. Na parte de Ciên-cias Humanas, participaramAndré Rezende, Lívia Rodri-gues, Leonardo Bonanno, Jés-sica Fontes, Vinicius Silva, Pe-dro Riccioppo, José Maurício,Luiz Carlos, Renan Fontes,Lucas Nascimento, Robson Bi-nato Renan Fontes e Fabiano deJesus. Já na parte de Linguagens,as questões foram resolvidaspelos professores Juliana deSouza, Jean Moraes, Vítor Mi-randa, Vagner Lima, João Trin-dade Jr, Eduardo Oliveira, Jés-sica Fontes, Caio Korol, Silva-na Duarte, Alan Modesto eDaniela Korol.

A prova foi realizada na tar-de do último domingo, dia 4.De acordo com o balanço fei-to pelo Ministério da Educação,a edição deste ano teve o me-nor número de faltosos desde2009, quando a prova passou aser realizada em dois dias. Fo-ram 24,9% de ausentes, o quecorresponde a 1.374.430 parti-cipantes que não comparece-ram, de um total de 5.513.749inscrições confirmadas. Comoa abstenção é um dado que con-

sidera os dois dias de aplicação,esse número pode diminuir,mas não aumentar. “Eu achoque essa diminuição de ausen-tes foi resultado de uma sériede fatores, mas a melhoria deuma forma geral do planeja-mento feito pelo Inep é funda-mental para essa redução e paraesse passo importante para oBrasil”, avaliou o ministro daEducação, Rossieli Soares.

No primeiro dia do Enem, osinscritos também fizeram aRedação. O tema este ano foi“Manipulação do comporta-mento do usuário pelo controlede dados na internet”. A presi-dente do Inep, Maria Inês Fini,também fez um balanço posi-tivo da prova. “No ano em quecompleta 20 anos de criação, oEnem confirma sua história desucesso. As provas do primei-ro dia e o tema da redação fa-lam diretamente com a reali-dade dos participantes.”

No domingo, dia 11, os parti-cipantes farão o segundo dia deprovas do Enem. As questões se-rão de Matemática e Ciências daNatureza (Física, Química e Bi-

ologia). Uma das novidades des-te ano é que o MEC destinou maismeia hora, em comparação como ano passado, para essa prova.

O gabarito oficial de todas as

questões do Enem só será divul-gado a partir do dia 14. Quemfez as provas do primeiro diapode ver, a seguir, o gabaritoextraoficial, elaborado pela equi-

Gabarito extraoficial do 1º dia do Enem 2018

pe do Sistema de Ensino GPI.

SERVIÇOSite para acessar o gabarito:sistemadeensinogpi.com.br

As inscrições no processo se-letivo para ingresso nas turmasde 2019 da Fundação de Apoioà Escola Técnica do Rio de Janei-ro (Faetec-RJ) entram na reta fi-nal. O prazo para quem aindanão se inscreveu garantir parti-cipação na seleção vai só até estedomingo, dia 11.

O processo seletivo tem ofer-ta total de 6.868 vagas, a maiorparte delas para cursos técnicos.São 5.740, distribuídas pelas se-guintes modalidades: 3.397 paraconcomitância externa/subse-quente e 2.343 para o formatointegrado.

Prazo para inscrições naFaetec-RJ entra na reta final

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA|Seleção tem, ao todo, 6.868 vagas. Vários cursos

Prazo terminadomingo, dia 11. Cursostécnicos têm maiorparte do total ofertado

No caso dos cursos da moda-lidade integrada, podem concor-rer candidatos com ensino fun-damental completo ou em con-dições de terminar o 9º ano atéa data estabelecida no edital.Esses estudantes cursarão tantoo ensino médio tradicional ecomo a parte profissionalizan-te na própria Faetec.

No caso dos cursos concomi-tantes ou subsequentes, o estu-dante fará apenas a formação téc-nica na Faetec. A diferença é queos alunos das turmas de conco-mitância precisam também es-tar matriculados no 2º ano doensino médio, em outra escola,na data da matrícula. Já a moda-lidade subsequente é só paraquem já possui nível médio.

As 1.128 vagas restantes estãodistribuídas pelas seguintes

modalidades: 70 são para espe-cialização em Enfermagem doTrabalho (que exige nível médio/técnico de Enfermagem e regis-tro no Coren-RJ), 898 vagas paraturmas de educação infantil eensino fundamental e 150 parao ensino médio nas modalida-des formação geral e Normal(formação de professores).

As inscrições são feitas no sitedo Instituto Selecon, organiza-dor. Para os cursos técnicos in-tegrados ou concomitantes/sub-sequentes e na especialização emEnfermagem, há uma taxa deR$49,90, que deve ser paga atédia 12 de novembro. Para asdemais vagas, a inscrição é gra-tuita.

Leste 1

Supervisão do Bispo dom Nelson Ferreira

Somos o Regional Leste 1 da CNBB, que congrega todas as Dioceses do Estado do Rio de Janeiro, divididasem duas Províncias Eclesiásticas: de São Sebastião do Rio de Janeiro e de Niterói. Na coluna de hoje, Dom Paulo

Romão, Padre Thiago e Padre Jorge Luiz falam sobre o novo Vicariato.

Arquidiocese do Rio cria oVicariato Episcopal para a Educação

Outubro marcou a criação de um novo vicariato naArquidiocese do Rio de Janeiro: o Vicariato Episcopal paraa Educação. O novo vicariato terá como bispo referenci-al Dom Paulo Alves Romão; como vigário episcopal opadre Thiago Azevedo Pereira, e como vigário episcopaladjunto o padre Jorge Luiz Vieira da Silva. O decreto decriação do vicariato, e as provisões, foram assinadas nodia 15 de outubro, e foram entregues no dia 23 de outu-bro, durante a reunião do Governo Diocesano.

A missa de apresentação será no dia 26 de novembro,às 12h, na Igreja Sagrado Coração de Jesus, que fica nocomplexo da Pontifícia Universidade Católica do Rio deJaneiro (PUC-Rio), na Gávea. A missão do vicariato, o13º da Arquidiocese do Rio, será integrar a identidade-missão da Igreja na educação como processo de renova-ção; crescimento das estruturas eclesiais e conversão pas-toral; identificar os principais desafios eclesiais no cam-po educativo e atuar no processo de produção de cultura,contribuindo com os valores e princípios cristãos.

Os primeiros passos: De acordo com Dom PauloRomão, a iniciativa surgiu a partir de uma necessidadeda presença da Igreja no ambiente educacional. “A Igre-ja sempre incentiva as arquidioceses a zelarem pela edu-cação. Esse é um chamado que atendemos. O vicariatoabrange todas as expressões, sejam escolas católicas, lai-cas, municipais, estaduais, creches; todo o viés educativoserá contemplado, com pessoas ligadas a essas realida-des, desde o nível fundamental ao superior”, destacou.

Ainda segundo ele, “nosso objetivo é que todas as pessoasligadas à temática possam pensar juntas, de maneira ampla,sobre a educação. Como estamos no início, ainda temosideias, as quais serão dinamizadas. Agora, vamos traba-lhar para que, de fato, a educação em nossa arquidioceseseja bem cuidada e surjam propostas missionárias e efi-cazes para a formação de tantas gerações”, sublinhou. Obispo referencial ainda ressaltou a importância do cuida-do para com o tema. “Para qualquer diocese, a educaçãoé o ‘carro chefe’, pois é a partir dela que novos cidadãos,cristãos, e gerações podem colaborar com a missão evan-gelizadora da Igreja. Ao pensar em educação, pensamosna formação integral do ser humano, mas também nasdinâmicas pastoral e de anúncio da Boa Nova”, comple-

tou.Igreja, escola e família. Padre Thiago contou que rece-

beu, com muita surpresa, o convite de Dom Orani paratornar-se vigário. “Ele me dizia da necessidade de a Igre-ja estar mais incluída no mundo da educação, seja noensino católico, com um melhor acompanhamento doscolégios católicos, mas também no ensino religioso con-fessional nas escolas públicas, que, apesar de estar na lei,ainda não acontece com o dinamismo que deveria”,comentou. Para o sacerdote, essa será uma oportunida-de de a Igreja estar mais presente na realidade educacio-nal, combatendo ideologias, porém, respeitando os li-mites da laicidade.

“O padre, por si só, exerce o ministério de ensinar.Dentro de sua região paroquial, o pároco pode ter conta-to com os colégios próximos, buscando uma interlocu-ção com os pais dos alunos. A partir disso, percebermosnos colégios católicos que têm sido procurados as ideo-logias estão surgindo. A Igreja, enquanto defensora da fée da moral, não pode se omitir. Quando as ideologiasentram, a Igreja também precisa intervir, respeitando alaicidade do Estado, mas nunca se omitindo”, frisou.

Já padre Jorge Luiz salientou a importância do estreita-mento de laços entre pais, escola e Igreja. “A importân-cia que vejo na criação do vicariato é o estreitamento delaços com os pais. Se os pais são vigilantes naquilo queos colégios passam para seus filhos, tudo tende a respei-tar o propósito educacional. Quando se vai buscar umaboa educação, não se espera nada menos que isso. Esseestreitamento se faz muito importante para que todospossam colaborar com a educação”, acrescentou.

Ainda de acordo com ele, essa também é uma oportuni-dade para estimular a fundação de movimentos, novas co-munidades, congregações, cujos carismas sejam voltadospara o âmbito educacional. “É importante pensarmos novalor da educação, de maneira geral, sobretudo quando elatem valores baseados na ética e na moral. Se pensarmos nouniverso congregacional, vamos perceber as inúmeras con-gregações que surgiram com esse carisma. O vicariato tam-bém visa fomentar o desejo de manter vivo esse carismafundante e, ao mesmo tempo, anunciar tudo aquilo que éimportante para a vida educacional”, finalizou.

Produção: Bispo Dom Nelson Ferreira - Colaboração: Professores Paulo Sampaio e Vandeia Ramos - Revisão: Sergio Maia.

SERVIÇOselecon.org.br/novo/

Últimos dias de inscrição paraas turmas de 2019 de ensinomédio/técnico integrado do Ins-tituto Federal de Educação, Ci-ência e Tecnologia do Rio de Ja-neiro (IFRJ). O prazo terminanesta quarta-feira, dia 7. Todo oprocedimento é feito no site doInstituto Selecon, organizador.

Na página, o candidato preci-sa preencher um formulário deinscrição e imprimir um boletopara pagamento da taxa de ins-crição, no valor de R$70. A quan-tia deve ser quitada até a quin-ta-feira, dia 8 de novembro. Comexceção dos que conseguiram

IFRJ: inscrições para1.419 vagas até quarta, 7

PPPPPROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTO|Inscrições no site do Instituto Selecon

Vagas são em cursosda modalidade integrada.Taxa para fazer ainscrição é de R$70

isenção de taxa, aqueles quepreencherem o formulário nosite mas não pagarem o valor nãopoderão participar.

A oferta é de 1.419 são namodalidade integrada, distribu-ídas por várias cidades do esta-do. Neste curso, o aluno estudao ensino médio tradicional e fazformação profissionalizante nopróprio IFRJ. Por isso, é neces-sário ter o ensino fundamentalcompleto ou ter condições determinar a formação até a dataestipulada no edital.

Entre as opções de cursos inte-grados do IFRJ, estão: Informática,Química, Petróleo e Gás, Contro-le Ambiental, Eletrotécnica, Mecâ-nica, Agropecuária, Alimentos,Biotecnologia e Administração.

No dia 14 de novembro, estáprevista a divulgação no site do

Instituto Selecon, do cartão de con-firmação de inscrição. O documen-to não é enviado por e-mail para aresidência dos participantes. Entreas informações disponíveis nocartão, está o local em que cadainscrito será direcionado para fa-zer a prova da primeira etapa.

A prova objetiva do proces-so seletivo para os cursos téc-nicos integrados está marcadapara 18 de novembro. Nestadata, os participantes resolve-rão uma prova de 25 questões.Desse total, 10 serão de LínguaPortuguesa e 15 de Matemáti-ca. Todos terão de fazer, ainda,a uma redação. A classificaçãofinal será divulgada no dia 9de janeiro.

SERVIÇOwww.selecon.org.br

O IFRJ também é duas ótimasoportunidades para jovens quebuscam ingressar no mercado detrabalho. Uma delas é o processoseletivo para os cursos nas moda-lidades concomitante/subsequen-te, cuja oferta é de 701 vagas. A ou-tra seleção é para o curso de agentecomunitário de saúde, que temoferta de 36 vagas.

A modalidade subsequente éaquela em que o aluno cursa ape-nas a formação profissional no IFRJ.Por isso, a exigência de escolarida-

IFRJ: 737 vagas nos cursosconcomitantes/subsequentes

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO|Inscrições seguem abertas até domingo, dia 11

Taxa de inscrição é deR$50. Inscrição é feitano site do InstitutoSelecon, organizador

de é o ensino médio completo. Noentanto, estudantes que estiveremcursando o último ano do ensinomédio também podem participar.

Já no caso dos cursos concomi-tantes, os alunos também fazem aparte profissionalizante no IFRJ.Porém, precisam estar matricula-dos em outra escola, em séries quevariam de acordo com o curso.

Nove cursos exigem nível mé-dio completo ou estar cursandoo 2º ano do ensino médio em2019, em outra escola: Adminis-tração, Eletrotécnica, Guia deTurismo, Informática para Inter-net, Meio Ambiente, Paisagismo,Petróleo e Gás, Plásticos, Segu-rança do Trabalho e agente comu-nitário de saúde.

Quatro cursos técnicos, por suavez, exigem que o candidato tenhanível médio completo ou que es-teja cursando a 3ª série do ensinomédio em outra instituição de en-sino. São eles: Produção de Moda,Artesanato, Metrologia e Química.

As inscrições devem ser feitasno site do organizador, o Institu-to Selecon. O prazo vai até 11 denovembro. Ao acessar a página, épreciso preencher um formulárioonline e, ao final do processo, im-primir um boleto para pagamen-to de uma taxa de inscrição no valorde R$50, até dia 12 de novembro.

SERVIÇOwww.selecon.org.br

FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de novembro de 2018 O M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

A Polícia Rodoviária Fe-deral (PRF) está fe-chando, em conjuntocom o Cebraspe (anti-go Cespe/UnB), os úl-timos detalhes do con-

curso para 500 vagas de policial.Com o contrato já assinado com oorganizador, o edital será divulgadoa qualquer momento.

A PRF ainda não adiantou o crono-grama, mas há a expectativa que o editalpossa ser divulgado ainda esta sema-na ou, no máximo, até o dia 14 destemês, véspera do feriado do Proclama-ção da República.

Geralmente, após a oficialização docontrato com a organizadora, os ór-gãos costumam divulgar os editais ematé uma semana. No caso da PRF, oextrato do contrato foi publicado noDiário Oficial no último dia 29.

Embora o cronograma ainda nãotenha sido anunciado, é certo queas inscrições serão abertas ainda estemês e que as provas da primeira etapasó ocorrerão no ano que vem, pos-sivelmente no primeiro bimestre. Isso

PRF trabalha parafechar os últimos

detalhes do editalExpectativa é que o concurso

para 500 vagas de policial possa ser divulgadoainda na primeira quinzena deste mês

Aporque a PRF deverá respeitar oDecreto nº6.944/09, que estabele-ce um intervalo mínimo de 60 diasentre a divulgação do edital e apli-cação das avaliações.

A carreira de policial rodoviáriafederal é aberta a candidatos de ambosos sexos que tenham nível superiorem qualquer área e carteira de habi-litação a partir da categoria B. Atu-almente, a remuneração é deR$9.931,57, mas em 2019, quan-do os concursados ingressarão nacorporação, esse valor passará paraR$10.357,88. Os valores já inclu-em R$458 de auxílio-alimentação.

A PRF ainda não deu detalhes doprocesso seletivo, mas certamente aestrutura do concurso anterior serámantida. O que poderá acontecer éalguma alteração no programa dasprovas objetivas, com a inclusão ouexclusão de disciplinas, além de atu-alizações de conteúdo. No entanto,nenhum detalhe sobre isso foi adi-antado pela corporação.

A estrutura do concurso anterior,realizado em 2013, também com or-

ganização do Cebraspe, foi compostopor provas objetiva e discursiva, testede capacidade física, exame de saú-de, avaliação psicológica, investiga-ção social e (ou) funcional, avalia-ção de títulos e curso de formação.É provável que esse modelo sejamantido para este novo concurso.

A primeira etapa contou com umaredação e prova objetiva com 120 ques-tões, distribuídas pelas seguintes dis-ciplinas: Português; Matemática; No-ções de Direito Constitucional; Éticano Serviço Público; Noções de Infor-mática; Noções de Direito Adminis-trativo; Noções de Direito ProcessualPenal; Legislação Especial; Direitos Hu-manos e Cidadania; Legislação Rela-tiva ao DPRF; e Física Aplicada à Períciade Acidentes Rodoviária.

Os concursos da PRF costumam serde âmbito nacional, ou seja, os edi-tais não trazem vagas especificadas porestados. A lotação dos aprovados pelasunidades da Federação é feita após ocurso de formação. As contrataçõesocorrem pelo regime estatutário, queassegura estabilidade.

Especialista dá dicaspara quem iniciarápreparação agoraA Polícia Rodoviária Federal

(PRF) está prestes a divulgaro edital do concurso para

500 vagas de policial. Com bancadefinida, contrato assinado ecronograma em elaboração, apublicação do documento com asregras da seleção é questão detempo. Mas, para aqueles que vãoiniciar a preparação agora, quaisestratégias traçar rumo à vaga nacorporação?

Para orientar os futuros candi-datos, o professor Ronaldo Ban-deira traçou três estratégias especi-ais para quem ainda não come-çou a estudar para o concurso.Segundo ele, é possível conquistaruma vaga mesmo para quemcomeçará a preparação agora. Noentanto, o segredo, de acordocom o especialista, é dedicação.

“O desafio para o candidatoque iniciar os estudos agora ébem maior, porém não é impossí-vel”, destacou Ronaldo Bandeira,que também é policial rodoviáriofederal.

Confira a seguir as três dicaseseciais do especialista:

Estratégia #1Resolva questõesanteriores do Cebraspe

Ronaldo Bandeira alerta que oprimeiro passo dos recém-candi-datos da PRF deve ser concentraros estudos em questões anteriores.Isso porque realizar questõesajuda os concorrentes a entende-rem melhor o tipo de prova dacorporação e da banca.

“Uma vez que a banca foidefinida, o candidato deve se atera exercícios passados, relativos àsprovas anteriores do Cebraspe(antigo Cespe/UnB), baseados noúltimo edital”, destaca.

A boa notícia para os concursei-ros é que a escolha do Cebraspecomo organizador pode serconsiderada uma vantagem. Issoporque é a mesma banca doúltimo concurso, de 2013, tor-nando a prova daquele ano umexcelente material de apoio napreparação.

Com essa prova, segundo o

professor, os candidatos já estarãobem alinhados com o estilo decobrança da banca. “Eles conhe-cerão bem o tipo de questão quea instituição coloca em seu exame.Vale lembrar que o Cebraspe tema tradição de trazer uma provacom afirmações no estilo ‘certo’ou ‘errado’, o que deverá sermantido”, afirmou.

Estratégia #2Foque nas matériasespecíficas

A segunda dica de RonaldoBandeira para os iniciantes dePRF é focar nas matérias específi-cas. “Foque nas quais possivel-mente nunca teve contato, taiscomo Código de Trânsito, Física,Direitos Humanos e Ética”,recomendou.

O que explica essa estratégia,segundo o professor, é o fato de aavaliação do policial da PRF serconstruída com base no perfil docargo, que mudou nos últimos

anos, tornando esses assuntos maisimportantes para a aprovação.

“Espera-se uma prova que cobrecada vez mais o perfil do cargopertinente à atividade-fim, taiscomo: Legislação de Trânsito,Direitos Humanos (pelo fato de aPRF ser considerada uma políciacidadã) e Física, por ser compe-tência da PRF a realização deperícias em acidentes de trânsito,que vem sendo intensificada nainstituição.”

Estratégia #3Treine já parao teste físico

Outro ponto importante que nãodeve ser negligenciado pelo candi-dato, iniciante ou não, é a prepa-ração para o teste físico. Quemdeseja uma vaga na PRF não podeesperar ser aprovado na primeiraetapa para iniciar o treina-mento para o exame. OTAF é uma das etapas quemais elimina e a prepara-ção deve ser simultânea àdas provas escritas.

Segundo Ronaldo Bandeira,iniciar o treinamento físico juntocom a prova escrita favorece ocandidato para uma aprovação e dámaior qualidade de vida à rotina doconcurseiro. Ele aconselha que ostreinos sejam, pelo menos, de duas atrês vezes na semana.

“Que se preparem muito bem,pois a preparação dos candidatosvem se profissionalizando cada vezmais conforme o passar dos anos.

Além, obviamente, da quantidadede candidatos que teremos este ano.Qualquer outra dúvida nos procureno Facebook, Instagram ou YouTu-be”, frisou.

PRF deverá abrir ainda este mêsas inscrições do concurso para500 vagas de policial rodoviário

Professor Ronaldo Bandeiraorienta a preparação doscandidatos futuros