Prointer III 2014 1 TRH3 Manual de Elaboracao

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1 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer _ III MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande

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Manual de Elaboração PROINTER III

Transcript of Prointer III 2014 1 TRH3 Manual de Elaboracao

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    Projeto Interdisciplinar Aplicado

    aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gesto de

    Recursos Humanos

    Prointer _ III

    MANUAL DE ELABORAO DOS RELATRIOS: PARCIAL E FINAL

    Coordenao Cursos Superiores de Tecnologia EaD

    Campo Grande

  • 2

    I. Apresentao

    Caro (a) Acadmico (a),

    A Proposta do Prointer_III que voc desenvolva um ensaio

    acadmico, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e

    pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta

    proposta tem como base a ATPS desenvolvidas no 2 Bimestre.

    O leitor de um ensaio acadmico espera ser informado corretamente

    sobre o tema a ser tratado e como o mesmo ser trabalhado.

    Para ensaios acadmicos adotada, normalmente, a estrutura lgica

    tpica de um texto cientfico (ttulo, lista de autores, resumo, introduo,

    contextualizao e concluso). A Ideia a ser defendida aparece de forma

    sucinta no titulo e no resumo, tornando a ser apresentada de forma mais

    detalhada na Introduo.

    Ao desenvolver o Prointer, voc estar interagindo entre a teoria e a

    pratica profissional, e tambm com o leitor. Para tanto, deve-se ter alguns

    cuidados ao defender sua ideia sobre o assunto, pois as "verdades" no so

    absolutas. No emita juzo em seu texto. Deixe o leitor tirar a suas prprias

    concluses.

    Bom estudo! Boa prtica!

    AiltonRealce
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    II. Introduo

    Voc (e sua equipe) ter (o) de expor a(s) ideia(s) e ponto(s) de

    vista sobre os contedos e as situaes problemas das ATPSs realizadas no

    2 Bimestre com as disciplinas norteadoras, buscando originalidade no

    enfoque, sem, contudo, ignorar / desdenhar a teoria relacionada ao tema.

    O ensaio acadmico uma breve descrio contendo a anlise de

    determinada situao problema, identificando uma questo, discorrendo sobre

    ela e visando assim s consideraes finais, sempre embasadas na teoria e

    prtica. O que se pede no uma narrativa, nem uma simples descrio de

    fatos ou posies doutrinarias, o propsito do Prointer III levar o acadmico a

    explicitar e interpretar a situao.

    A ideia principal que se faa uso do conhecimento terico das aulas,

    combinados pratica adquirida no desenvolvimento das ATPSs que esto

    sendo realizadas no 2 bimestre, para expressar claramente sua posio sobre

    as (os) questes / assuntos colocadas (os) a voc e sua equipe.

    O ensaio descritivo deve apresentar e explicitar uma situao problema

    e seu(s) desfecho(s), para que o leitor consiga entender e imaginar situaes

    semelhantes na sua prtica profissional, tendo uma sensao clara sobre

    aquilo que foi descrito, a fim de gerar senso analtico e crtico sobre

    determinado assunto profissional.

    AiltonRealce
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    III. Orientaes:

    Este trabalho ser desenvolvido em duas etapas:

    O objetivo do Prointer III a ser desenvolvido nesta primeira etapa :

    Voc e seu grupo devero elaborar um ensaio acadmico descritivo a

    partir das atividades prticas supervisionadas (ATPSs) desenvolvidas no 2

    bimestre, o que os levar a uma breve experincia de integrao entre a

    prtica (ATPSs) e o acadmico (teoria definio dos conceitos embasados

    em autores da rea e levantamento de bibliografias tericas em diversas fontes

    livros, artigos, peridicos etc) de reas correlatas.

    O Prointer III (ensaio acadmico - descritivo) deve estar fundamentado

    em pesquisa bibliogrfica exaustiva sobre o tema / assunto das ATPSs,

    particularmente das disciplinas norteadoras do 2 bimestre.

    Objetivo: utilizar as propostas das ATPSs - 2 Bimestre, bem como os contedos das disciplinas norteadoras, visando desenvolver um ensaio acadmico - descritivo, a qual voc e sua equipe descrevero na forma de descritiva os assuntos envolvidos, discorrendo com propriedade conceitual (anlise, explicitao e interpretao) sobre a problemtica e ao final realizaro uma breve considerao final.

    ETAPA 1.

    a) Relatrio Parcial => Levantamento Bibliogrfico + Adequao das

    ATPSs a Proposta do Prointer III.

    AiltonRealce
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    III. Das Atividades Previstas

    A seguir, so apresentadas as atividades que devero ser desenvolvidas nesta

    primeira etapa.

    Da constituio de grupo

    Conforme as Diretrizes CEAD Prointer 2014/1.

    a) Utilize(m) as ATPSs e os contedos das disciplinas do 2 Bimestre para

    realizar o Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gesto de

    Recursos Humanos III. (PROINTER - III)

    b) Desenvolver as etapas das atividades previstas nesse manual de elaborao

    (etapas 1 e 2).

    c) Ao final dessa etapa 1, apresentar um Relatrio (parcial) dentro do modelo

    proposto, a saber:

    I. Capa contendo o logo da Instituio, o titulo do Trabalho e o

    Curso Superiores de Tecnologia.

    II. Equipe dos acadmicos: nome dos acadmicos e respectivos

    RA.

    III. Nome dos tutores (presencial e a distncia).

    IV. Nome da disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos

    Cursos Superiores de Tecnologia em Gesto de Recursos

    Humanos(PROINTER III)

    V. Polo presencial.

    VI. Contedo do Relatrio Parcial.

    AiltonRealce
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    Esclarecimentos do item VI - Contedo do Relatrio Parcial.

    Com a experincia adquirida nas situaes problema das ATPSs do 2

    Bimestre, voc e sua equipe dever(o) abordar os seguintes assuntos:

    TEMA => De que forma as relaes sindicais e suas

    negociaes podem impactar positivamente os processos de

    recrutamento e seleo das organizaes, e como as aes de

    sade e segurana do trabalho podem contribuir neste

    contexto.

    Disciplinas Norteadoras:

    Tcnicas de Recrutamento e Seleo

    Sade e Segurana do Trabalho

    Relaes Sindicais e Negociaes Trabalhistas

    Estes so alguns dos questionamentos que devem ser levados em

    considerao ao discorrer sobre o assunto e defender uma ideia:

    Qual a importncia das Tcnicas de Recrutamento e Seleo para

    Gesto de Pessoas dentro das Organizaes?

    De que forma conhecimentos na rea de Relaes Sindicais e Negociaes

    trabalhistas podero trazer benefcios para os processos na rea de pessoas

    nas Organizaes?

    AiltonRealceAiltonRealceAiltonRealceAiltonRealceAiltonRealce
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    Que tipos de aes podem ser realizadas, para garantir a Sade e Segurana

    do trabalhador, estando dentro das normas e Leis estipuladas pelos rgos

    competentes?

    Orientaes Importantes:

    Buscar embasamento terico nas obras/livros preconizados nas

    disciplinas norteadoras.

    Pesquisar em fontes variadas o que dizem os estudiosos sobre os

    assuntos.

    Utilizar mais de uma referncia bibliogrfica para gerar senso analtico

    e crtico, citando trechos de autores para reforar a ideia que esta

    sendo defendida;

    Utilizar as normas NBRs1 para a confeco de seu ensaio acadmico

    descritivo.

    Relatrio Parcial

    Ao final desta etapa, voc e sua equipe dever(o) elaborar Relatrio Parcial,

    contendo os assuntos das as respostas (na forma de ensaio acadmico

    descritivo) para as questes elencadas no item anterior - Esclarecimentos do

    item VI Contedo do Relatrio Parcial, contemplando os seguintes

    aspectos:

    a) Apresentao: faa uma breve apresentao do seu trabalho (Prointer III).

    b) Discutir, Debater sobre os assuntos das respostas que voc e sua

    1 NBR = Norma Brasileira => uma abreviao adotada pela ABNT( Associao

    Brasileira de Normas Tcnicas), que conjunto de regras de uso relativas s

    AiltonRealceAiltonRealce
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    equipe conceberam. A partir disso, elabore um texto, contendo os assuntos

    e os conceitos tericos pesquisados.

    Ateno: As ATPSs so atividades prticas (profissionais), isto , os seus resultados

    (Relatrios Finais) tem carter prtico/profissional, com situaes do cotidiano de sua

    profisso. A proposta do Prointer III confeco de um Ensaio Acadmico -

    descritivo a partir dos assuntos referente as respostas que voc e sua equipe

    realizaram constantes no item III desse trabalho, sempre integrando os assuntos

    estudados. Utilize conceitos de autores para contextualizar suas ideias.

    Voc (e sua equipe) dever (o) realizar inmeras pesquisas em livros,

    revistas, artigos, jornais etc. - mencionando (citando) os assuntos especficos

    trabalhados em aula e que foram abordados, de maneira interdisciplinar nas ATPSs.

    Devem-se citar autores que tragam dados importantes, que envolvam a temtica do

    trabalho.

    c) Consideraes Finais: diante da situao relatada, apresente as suas

    (e da equipe) consideraes finais acerca deste estudo.

    Nota sobre Consideraes Finais: neste tpico o acadmico (e sua equipe)

    dever (o) realizar uma sntese dos elementos constantes no texto do trabalho,

    unindo ideias e fechando as questes apresentadas na introduo do trabalho.

    d) Este relatrio dever conter a citao das referncias bibliogrficas2.

    2 Manual para Elaborao de Trabalhos Acadmicos Apresentao ABNT. Disponvel em: . Acesso 7 abr. 2014.

    http://www.anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/index.html%3e.AiltonRealceAiltonRealceAiltonRealceAiltonRealce
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    Ateno: O Relatrio Parcial dever ser elaborado conforme modelo

    disponibilizado no AVA (moodle).

    OBS: A postagem do trabalho no AVA (moodle) dever ser individual na sua

    rea restrita de estudo.

    Do Prazo de Entrega

    O trabalho dever ser confeccionado conforme as orientaes desse

    manual de elaborao.

    (#)

    Conforme Calendrio Acadmico

    Relatrio Parcial referente proposta de projeto.

    Da Avaliao

    Etapa 1

    Relatrio

    Parcial

    De 0,0 (zero) a 3,0 (trs) pontos atribudos pelo tutor

    distncia.

    Do Acompanhamento

    Durante o perodo da realizao voc (e seu grupo) devero estar

    interagindo com o Tutor Presencial e o tutor a Distncia, bem como com os

    Professores EaD das disciplinas envolvidas no Prointer - III, que estaro

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    dirimindo todas as suas dvidas, na realizao das atividades deste projeto

    (ensaio acadmico descritivo).

    Caro (a) Acadmico (a),

    Voc (e sua equipe) finalizou (aram) a primeira etapa de sua atividade,

    e j postou o Relatrio Parcial. Agora o momento de contextualizar seu

    conhecimento sobre o assunto pesquisado. Na primeira etapa voc (e sua

    equipe) realizou (aram) o levantamento bibliogrfico sobre o tema do desafio

    profissional a fim de explicitar sua(s) ideia(s) a respeito do assunto, porm, com

    propriedade e conhecimento.

    Nesta segunda etapa voc (e sua equipe) dever (o) continuar o

    Prointer III a partir dos estudos da primeira etapa. Cada pargrafo de seu

    ensaio acadmico descritivo dever ser dedicado a uma questo, ou seja, cada

    um dever expressar uma ideia, esclarecendo a situao e o seu desenrolar.

    No se esquea de fazer ligaes entre os pargrafos, promovendo transies

    coesas. Geralmente a transio de um pargrafo para outro realizada na

    primeira sentena do pargrafo que se sucede, destacando a relao entre os

    dois pargrafos.

    Tenha em mente que verdades no so absolutas, logo, relativize suas

    afirmaes, pois no h uma nica maneira de resoluo para situaes

    cotidianas na vida profissional.

    ETAPA 2

    b) RELATRIO FINAL

    AiltonRealce
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    Redija suas consideraes finais com cuidado. No d a entender que

    voc est concluindo, e sim realizando suas contribuies para melhorar o

    entendimento sobre o tema.

    Do Relatrio Final3

    Voc terminou as atividades previstas em seu trabalho; hora de

    confeccionar o RELATRIO FINAL correspondente ao seu Prointer III.

    Este Relatrio Final dever conter a descrio da situao pesquisada

    (projeto), contemplando os seguintes aspectos:

    - Capa e Contracapa (do Prointer III)

    - Resumo (do Prointer III)

    - Introduo (do Prointer III)

    - Ensaio acadmico descritivo (nesse item voc e sua equipe devero

    descrever propriamente a situao problema do Desafio Profissional e vossas

    consideraes finais - utilizar a estrutura de ensaio descriminada abaixo);

    - Referncias;

    - Anexos.

    Veja abaixo o modelo de estrutura de ensaio acadmico descritivo que voc (e

    sua equipe) dever (o) utilizar:

    3 Consulte o Manual para Elaborao de Trabalhos Acadmicos. Unianhanguera. Disponvel em: .Acesso em 03 Set. 2013.

    AiltonRealce
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    Estrutura do Ensaio

    1. INTRODUO

    Observaes: Dentro do pargrafo introdutrio de um ensaio, o autor

    afirma a ideia central e qualquer informao prvia de que o leitor necessite

    saber. Geralmente, a ideia (tema) declarada na segunda ou ltima sentena

    do pargrafo introdutrio.

    Assim, lembre-se dos pontos importantes a serem ressaltados na introduo:

    Definio do tema

    Por que escolheu este tema

    Qual ser a argumentao

    Descrio da estrutura do ensaio

    2. CORPO DO ENSAIO

    O corpo do ensaio consiste de vrios pargrafos. Cada pargrafo

    contm os pontos principais, necessrios para provar ou desenvolver a ideia

    central. Cada ponto principal pode servir como o tpico do pargrafo. O

    pargrafo principal geralmente afirmado no que chamado de uma sentena-

    tpico ou argumento. Como cada ponto principal deve ser provado para o leitor,

    o autor tambm inclui fatos, razes, exemplos, ou outros detalhes de apoio,

    com os quais desenvolve cada ponto principal. Resumindo:

  • 13

    - Analisar e desenvolver o tema escolhido;

    - Estruturar o ensaio de forma que o leitor possa seguir a sua

    argumentao;

    - Dar exemplos do texto que ir estudar;

    - Mencionar a bibliografia secundria para justificar suas ideias e

    concluses;

    - Dividir o ensaio em pequenos captulos para tornar os argumentos

    mais compreensveis;

    - Indicar sempre a origem das suas citaes (siga as convenes

    definidas pela ABNT Assoc. Bras. de Normas Tcnicas).

    3. CONCLUSO

    A concluso do ensaio pode ser uma sentena simples, um pargrafo

    ou, ainda, vrios pargrafos. O pargrafo conter declaraes concluintes que

    reafirmem e apontem a ideia central. As sentenas concluintes podem tambm

    resumir os pontos principais do ensaio. O objetivo da sentena concluinte

    fazer o fechamento do texto. Assim, as declaraes no devem introduzir

    nenhuma ideia nova. Portanto, lembre-se:

    - Apresente os resultados da sua anlise;

    - Deixe clara a considerao final do seu trabalho;

    - Poder ser introduzido um comentrio pessoal ao tema;

    - Poder ser indicada outra rea relacionada com o seu tema, que seria

    interessante estudar e pesquisar.

  • 14

    4. BIBLIOGRAFIA

    Indique, por ordem alfabtica, os livros que usou no seu ensaio, de

    acordo com as normas de citao bibliogrfica. Segui as NBRs ABNT.

    a) Um ensaio uma composio breve, baseada em uma ideia.

    b) A ideia na qual o ensaio est baseado chamada de ideia

    central/controle (ou tese defendida).

    c) Um ensaio organizado em trs partes ou sees, chamadas de

    introduo, corpo (argumentao e estratgias de

    convencimento) e concluso.

    d) Cada parte do ensaio contm um ou mais pargrafos.

    e) A ideia central geralmente afirmada no pargrafo(s)

    introdutrio(s).

    f) A ideia central explicada pelas ideias chamadas de pontos

    principais.

    g) Os pontos principais so explicados no corpo dos pargrafos.

    h) Cada corpo de pargrafo est baseado em um tpico. Em muitos

    casos, o tpico um ponto principal do ensaio.

    i) O tpico de cada corpo do pargrafo geralmente afirmado em

    uma sentena-tpico.

    j) Os pontos principais so explicados pelos detalhes de apoio.

    k) Os detalhes de apoio consistem de exemplos, fatos, razes, ou

    outras informaes especficas que reafirmem o ponto principal.

    l) O pargrafo concluinte geralmente contm declaraes que

    reafirmam e apontam a ideia central. As afirmaes concluintes

    podem tambm resumir os pontos principais do ensaio.

  • 15

    Fonte: Redao Cientfica/Unicamp. Disponvel em: < http://www.ic.unicamp.br/~hans/am038/cadernoRedacaoCientifica.pdf>. Acesso em 11 abr. 2014.

    Nota: Ilustre seu trabalho com figuras, grficos e tabelas, se necessrio. Se o

    projeto (PROINTER III) contiver fotos, as mesmas devero ser salvas na

    extenso jpeg.

    Obs.: Lembre-se de que a postagem do arquivo no AVA (Moodle) dever ser

    individual.

    Do Prazo de Entrega

    O trabalho dever ser confeccionado dentro do modelo disponvel no AVA

    (moodle) e postado individualmente no ambiente virtual dentro do prazo

    previsto, conforme ser divulgado em comunicado posterior:

    (#)

    Conforme Calendrio Acadmico

    Relatrio Final referente proposta de projeto.

    Da Avaliao

    Etapa 2

    Relatrio Final

    De 0,0 (zero) a 7,0 (sete) pontos atribudos pelo tutor

    distncia.

    http://www.ic.unicamp.br/~hans/am038/cadernoRedacaoCientifica.pdf
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    Orientaes Gerais

    Voc (e sua equipe) dever (o) seguir a estrutura de Ensaio

    descriminada acima, porm, para mantermos um modelo mais acadmico

    possvel (Prointer III), os tpicos abaixo devero ser considerados, a saber:

    Capa e contracapa: devem ser inseridos no incio do trabalho.

    Resumo: a apresentao consistente e seletiva de um texto. Deve ressaltar,

    de forma clara e sinttica, a natureza do trabalho, seus resultados e concluses

    mais importantes. Deve concluir-se num texto redigido de forma cursiva,

    concisa e objetiva, respeitando a estrutura do original e reproduzindo, apenas,

    suas informaes mais significativas. No deve ser uma simples enumerao

    de tpicos, sendo que a 1 frase deve ser significativa e explicar o tema

    principal do trabalho. No corpo do resumo no se deve usar pargrafos, frases

    negativas, smbolos, tabelas, quadros, figuras e ilustraes, assim como

    frmulas e equaes.

    Recomenda-se que os resumos tenham uma mdia de 300 a 500 palavras.

    Introduo

    Ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razes de sua

    elaborao, bem como as relaes com outros trabalhos existentes, no

    devendo repetir ou parafrasear o resumo nem antecipar as concluses e

    recomendaes contidas ou decorrentes do estudo. Apesar de figurar no incio

  • 17

    do trabalho, a ltima parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma

    sntese de carter didtico das ideias e da matria tratada.

    A introduo deve situar o leitor no contexto do tema pesquisado,

    colocando-o a par dos antecedentes, tendncias, pontos crticos,

    preocupaes, justificativas e razes do trabalho, para, em seguida, colocar as

    questes de pesquisa ou perguntas a serem respondidas, assim como as

    possveis contribuies esperadas do estudo e suas implicaes.

    1. Referncias

    um Conjunto padronizado de elementos descritivos, retirados de um

    documento, que permite sua identificao individual. A elaborao das

    referncias deve obedecer a Normas Tcnicas da ABNT, com relao a edio

    e formatao de trabalhos (NBR).

    2. Anexos

    O anexo um documento, que pode ou no ser do autor do estudo, que

    serve de fundamentao, comprovao ou ilustrao do estudo ou de suas

    partes. Ex.: questionrios, mapas, fotos (com extenso jpeg), tabelas, entre

    outros.

    Referncias

    Bsicas

    GORGES, Eduardo. A Lei de Murphy no Gerenciamento de Projetos. 1 ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2010. (Livro Principal)

  • 18

    ALMEIDA, Walnice. Captao de Talentos : Com Foco em Competncias.

    2 ed. So Paulo: Atlas, 2009.

    SALIBA, Tuffi M.. Curso Bsico de Segurana e Higiene Ocupacional. 4 ed.

    So Paulo: LTR, 2011.

    LIMA, Francisco M. M. de. Elementos de Direito do Trabalho e Processo

    Trabalhista. 13 ed. So Paulo: LTR, 2010.

    Complementares

    ALMERI,Tatiana Martins; MARTINS, Karina Ramos ; DE PAULA, Diego Da Silva Paiva. O uso das redes sociais virtuais nos processos de recrutamento e seleo. ECCOM, 2013, Vol.4(8), p.77. Disponivel em: < http://publicacoes.fatea.br/index.php/eccom/article/viewFile/635/453> Acesso em 17 Abr. 2014.

    CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizaes. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. Disponvel em: http://books.google.com.br/books?id=5XUALBIDdQwC&lpg=PA157&ots=5uMX8f8YIF&dq=T%C3%A9cnicas%20de%20simula%C3%A7%C3%A3o&hl=pt-BR&pg=PR3#v=onepage&q=T%C3%A9cnicas%20de%20simula%C3%A7%C3%A3o&f=false> Acesso em 17 Abr. 2014. HARRISON, Jeffrey S. Administrao estratgica de recursos humanos e relacionamentos. Porto Alegre: Bookman, 2005. Disponvel em . Acesso em 17 Abr. 2014.

    CAMPOS, Armando. CIPA: Comisso interna de preveno de acidentes. Uma nova abordagem. So Paulo: Editora Senac So Paulo: 1999. Disponvel em:

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