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LEONARDO VETPRO - G I F T 2011-2013 – Convenzione n.LLP-LdV-VETPRO -11-IT-274 p. 1
PROGRAMMA DI APPRENDIMENTO PERMANENTE
Leonardo da Vinci – Mobilità
Progetto GIFT: Growing Innovation for Teaching. Enhancing action competences for the
professional development of teachers’ trainers
Progetto LLP-LDV-VETPRO-11-IT-274
Il progetto è realizzato con il sostegno finanziario dell’Unione Europea
AVVISO DI SELEZIONE A POSTI “0”
Sessione suppletiva1 per la formazione della graduatoria
utile all’assegnazione di tutti i posti disponibili
PREMESSA
La presente premessa, insieme agli allegati costituisce parte integrante dell’Avviso di selezione.
Il presente “Avviso” è finalizzato a una sessione suppletiva della selezione dei posti messi a
disposizione per la mobilità nell’ambito del progetto LLP-LDV-VETPRO-11-IT-274, denominato
"GIFT: GrowingInnovation for Teaching. Enhancingactioncompetences for the
professionaldevelopment of teachers’ trainers", realizzato con il sostegno finanziario dell’Unione
Europea. La selezione avviene a zero posti in quanto la definizione del numero di posti disponibili
è in corso a seguito di verifiche della conferma di alcuni partecipanti selezionati. I posti resi
disponibili verranno assegnati fino ad esaurimento scorrendo la graduatoria formatasi con l’esito
del presente bando.
A. Il Programma LLP Leonardo VETPRO
Il Programma settoriale Leonardo da Vinci è inserito nell’ambito del più ampio Programma per
l’Apprendimento Permanente 2007 – 2013, istituito con “Decisione del 15.11.2006 (n.
1720/2006/CE)”.
1 Il presente avviso è emanato a posti “0” per formare una graduatoria finalizzata a completare la copertura dei posti
messi a disposizione per la mobilità nel progetto GIFT e non assegnati con i precedenti avvisi. Il contenuto
dell’Avviso è del tutto analogo ai precedenti Avvisi, cui si fa espresso riferimento in premessa, con le sole differenze
di scadenze e numero di posti a disposizione
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All’interno di tale programma, fra le azioni di mobilità transazionale si colloca VETPROl’azione
di Mobilità per professionisti nell’ambito dell’istruzione e della formazione professionale, che
intende sostenere la mobilità transnazionale di persone responsabili di formazione professionale
e/o risorse umane.
Un progetto di mobilità per professionisti nell’ambito dell’istruzione e della formazione
professionale è incentrato sul trasferimento, miglioramento ed aggiornamento di competenze e/o
metodi innovativi e prassi nel settore della formazione professionale.
Il progetto può inoltre riguardare la formazione linguistica dei professionisti.2
B. Il progetto GIFT
Il progetto GIFT è un progetto di mobilità che punta a innalzare, attraverso lo scambio di
esperienze e la riflessione sulle stesse, la qualità delle competenze dei docenti, formatori,
counsellors e responsabili dei vari aspetti dell’istruzione, nei campi:
● delle competenze linguistiche in lingua veicolare inglese con la duplice finalità di
facilitare la comunicazione fra soggetti di diversa madrelingua sui processi della didattica,
e di creare le condizioni per l’insegnamento in lingua inglese di una disciplina non
linguistica (CLIL);
● delle competenze nell'uso delle nuove tecnologie dell'informazione e della
comunicazione (ICT) per la didattica e nell’utilizzo didattico dei social media, come
forum, blog, wiki, chat, e del cloudcomputing.
● delle competenze di progettazione di percorsi di scambio in mobilità da inserire nella
progettazione LLP Leonardo.
Sono partner nel progetto:
Paese di appartenenza
(Distretto/Regione/Provincia/Comune)
Denominazione
Partner (Ragione
Sociale)
Tipo di
soggetto
Ruolo nel
progetto
GIFT
Italia , Friuli-Venezia Giulia, Trieste Istituto Tecnico Statale
indirizzo Costruzioni,
Ambiente e Territorio
"Max Fabiani"
Scuola
secondaria di
secondo grado
Coordinatore
istituzionale e
organizzativo -
Sending Partner
Italia, Veneto, Verona A.N.F.I.S. -
Associazione Nazionale
dei Formatori
Insegnanti Supervisori
Associazione
di Insegnanti
Responsabile del
coordinamento
del progetto -
Sending Partner
Italia, Marche, Macerata Istituto di Istruzione
Superiore "G.
Garibaldi":
Istituto Tecnico Agrario
Scuola
secondaria di
secondo grado
Sending Partner
2 da: http://www.programmaleonardo.net/llp/home.asp
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+ Istituto Professionale
per l’Agricoltura
Italia, Puglia, Trani Liceo Scientifico
Statale “Valdemaro
Vecchi”
Scuola
secondaria di
secondo grado
Sending Partner
Lituania, Lietuva, Vilnius Lithuanian Association
of Teachers of English as
a Foreign Language
LATEFL
Associazione di
Insegnanti Host Partner
Germania. Hessen, Schwalmstadt Carl-Bantzer-Schule,
Gesamtschule des
Schwalm-Eder-Kreises
Scuola
secondaria Host Partner
Spagna, Córdoba3 InsitutoAlcàntara, S.L. Agenzia di
formazione Host Partner
Tabella 1: I partner del progetto
Il progetto prevede inoltre la partecipazione dei seguenti stakeholder:
Paese di appartenenza
(Distretto/Regione/Provincia/Comune)
Denominazione
Partner (Ragione
Sociale)
Tipo di
soggetto
Ruolo nel
progetto
GIFT
Italia, Lazio, Roma MIUR, Direzione
Generale del personale
scolastico, Direzione
Formazione Insegnanti
Ente
pubblico
statale
Stakeholder
Italia, Piemonte, Torino Provincia di Torino,
Servizio Programmazione
Sistema Educativo e
Formazione Professionale
Ente
pubblico
territoriale
Stakeholder
Italia, Veneto, Verona Università di Verona,
Dipartimento di Scienze
Economiche
Università Stakeholder
Tabella 2: Gli stakeholder del progetto
Nel presente avviso con il termine “Organizzazione” si intende il comitato organizzatore costituito
appositamente per la selezione dei candidati e composto da membri dell’ANFIS e del Max
Fabiani. Tale comitato elegge il proprio domicilio presso la sede del Max Fabiani in Via Monte
San Gabriele, 48 a Trieste..
3L’host partner della destinazione in Spagna è stato sostituito nel mese di novembre 2012
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C. L’Avviso di selezione (sessione suppletiva)
Il presente “Avviso di selezione - sessione suppletiva” completa la procedura destinata
all’individuazione di n. 55 persone da rendere beneficiarie di percorsi formativi transnazionali che
prevedono uno stage della durata di una settimana da svolgersi in Germania, in continuità con i
precedenti periodi di stage con destinazione Lituania e Spagna, per i quali sono già stati selezionati
n. 34 partecipanti:
DESTINAZIONE NUMERO DI BORSE
DISPONIBILI
PERIODO
MOBILITA’
Lituania, Lietuva, Vilnius 14 borse usufruite
(su 19 borse disponibili)
aprile 2012
Spagna, Cordova 20
(+ 1 accompagnatore4)
Febbraio-marzo 2013
Germania. Hessen, Schwalmstadt 21
aprile 2013
TOTALE BORSE 553
Tabella 3: Le destinazioni della mobilità (secondo le ultime modifiche apportate)
Al progetto è assegnato un finanziamento gestito dall’ente promotore che copre diverse voci di
spesa, come indicato in “Allegato B”.
L’esperienza di mobilità si articola, per ogni flusso di partenze, in tre fasi:
1 Fase preparatoria, da svolgersi, nei due mesi precedenti alla partenza, con lo scopo di
supportare l’esperienza di tirocinio all’estero. Essa prevede:
● la realizzazione di brevi moduli formativi su:
○ competenze linguistiche (inglese, lingua veicolare del progetto),
organizzative e relazionali;
○ le tre aree di intervento del progetto: CLIL, ICT e LLP:
● la gestione di interventi a finalità orientative e di rinforzo delle motivazioni alla
base della decisione di intraprendere l’esperienza di tirocinio all’estero;
● la predisposizione e distribuzione di materiali informativi sui paesi ospitanti.
4 una delle 56 borse previste inizialmente verrà utilizzata, su autorizzazione dell’ISFOL, per finanziare il viaggio di
un accompagnatore per un insegnante con bisogni speciali selezionati con il primo avviso di selezione
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2. Fase della mobilità, da svolgersi all’estero:
La mobilità sarà un percorso di apprendimento strutturato (non informale), organizzato in
una o più unità di risultati di apprendimento (Learning Outcomes), riferiti a uno o più
qualificatori5 esistenti.
3. Fase di valutazione e certificazione:
La valutazione dell’esperienza di baserà su:
○ soddisfazione dei partecipanti attraverso opportuni strumenti di rilevazione;
○ esiti della mobilità sulla base di specifici indicatori di efficacia del tirocinio;
○ validazione dei crediti formativi generati nell’esperienza all’estero.
Tutte le attività previste sono obbligatorie, la mancanza anche di una sola di esse provoca la revoca
dell’intera borsa di tirocinio e l’addebito al partecipante delle penali previste (vedi “Allegato 1”).
Il coordinatore istituzionale e organizzativo delega le istituzioni indicate in Tabella 4 ad effettuare
le operazioni per la formazione della graduatoria dei potenziali beneficiari delle azioni di mobilità.
SCADENZA PER LA PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE:
8 FEBBRAIO 2013 - ore 12.00
----------------------------------------
NORME PER LA SELEZIONE DEI BENEFICIARI
Art. 1 - REQUISITI DI AMMISSIBILITA’
Gli aspiranti beneficiari dovranno possedere i seguenti requisiti:
● essere insegnanti, ovvero docenti universitari, ovvero formatori, ovvero tutor, ovvero
figure istituzionali nell'ambito delle risorse umane e della supervisione di processi
educativi, ovvero consulenti formatori nella progettazione LLP, in servizio presso le
istituzioni partner e gli stakeholder del progetto (vedi tabelle 1 e 2). I posti disponibili per
ciascuna istituzione partecipante sono dettagliati in allegato1.
● essere in possesso di una conoscenza di base della lingua inglese, appropriata a una
proficua interazione durante i periodi di mobilità e nell’utilizzo dei materiali condivisi e
prodotti in lingua inglese con i partner stranieri;
● non essere residenti o cittadini del Paese in cui si intende svolgere il tirocinio;
● non aver partecipato ad altro progetto finanziato dal Programma Leonardo Mobilità Misura
VETPRO nel periodo di finanziamento del progetto GIFT.
Il possesso dei requisiti deve essere dichiarato dall’aspirante nella domanda di partecipazione alla
selezione secondo quanto previsto all’art.3.
5 Ad es. EPICT (per le competenze ICT), TKT CLIL (per le competenze CLIL).
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Art. 2 - PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE
La candidatura va presentata sia in forma cartacea che in formato digitale secondo le seguenti
modalità:
○ La domanda di candidatura in FORMA CARTACEA va spedita oppure consegnata
a mano ai seguenti indirizzi:
ISTITIZIONE6 INDIRIZZO
per gli insegnanti dell’ITS “MAX FABIANI” - Trieste ITS “Max Fabiani”
Via Monte San Gabriele 48
34134 - Trieste
per gli associati all’ANFIS ANFIS c/o
ITS “Max Fabiani”
Via Monte San Gabriele 48
34134 - Trieste
per gli insegnanti del Liceo Scientifico Statale
“Valdemaro Vecchi” di Trani
Liceo Scientifico
”Valdemaro Vecchi”
Via Portogallo 1
76125 - Trani
per tutti gli altri soggetti ammessi (vd. allegato A)
appartenenti ad altre istituzioni
ITS “Max Fabiani”
Via Monte San Gabriele 48
34134 - Trieste
Tabella 4: Indirizzi per la spedizione delle domande di selezione
Si fa presente che possono presentare domanda e partecipare alla mobilità solo i
soggetti appartenenti alle istituzioni partner o stakeholder del progetto, nella misura
e con il limite di posti disponibili di cui all’Allegato A. Si precisa che il requisito
dell’appartenenza degli aspiranti partecipanti alla mobilità, in conformità alle
disposizioni interne di ciascun ente, deve sussistere sia al momento della domanda,
sia nel momento della fruizione della mobilità nel luogo di destinazione.
Domande di richiedenti in difetto del presente o di altri requisiti non saranno prese
in considerazione senza obbligo alcuno di motivare l’esclusione.
6 per gli insegnanti dell’Istituto di Istruzione Superiore "G. Garibaldi" di Macerata, Contrada Lornano 6, 62100 -
Macerata le borse sono già state tutte assegnate a seguito del primo Avviso selezione
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La busta contenente tutta la documentazione, sia nel caso venga consegnata a mano
sia che venga spedita per posta, dovrà essere chiusa a colla e indicare: il mittente, il
destinatario e la dicitura “NON APRIRE: BANDO LEONARDO DA VINCI –
GIFT”.
○ La documentazione richiesta in FORMATO DIGITALE va comunque inviata
all’[email protected] . Per accertarsi dell’esito della spedizione vi
consigliamo di richiedere la conferma di lettura.
La domanda, completa di tutta la documentazione richiesta (vedi art.3), deve essere consegnata a
mano o a mezzo posta presso l’istituzione di appartenenza (facendo riferimento ai recapiti di cui
alla Tabella 4). Sia la consegna a mano che la spedizione a mezzo posta dovranno pervenire entro
L’8febbraio 2013 alle ore 12.00.
ATTENZIONE: Le domande spedite a mezzo posta dovranno pervenire entro il termine
indicato, a tal fine non farà fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante, bensì la data
e l’ora di ricezione del destinatario. Per questo motivo la spedizione a mezzo posta è
opportuno che avvenga mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
Non si terrà conto delle domande pervenute oltre il termine stabilito.
Sì fa presente che il destinatario della domanda e il coordinatore del progetto declinano ogni
responsabilità per ritardato o errato recapito, per eventuali disguidi o perdite, parziali o totali, del
contenuto della busta inviata o consegnata ad esso non imputabiliovvero dovuti a caso fortuito o
cause di forza maggiore. Ciò anche ove l’indirizzo indicato dal candidato o le date a timbro
risultino corrette.
Art. 3 - DOCUMENTAZIONE DI CANDIDATURA RICHIESTA
Per partecipare alla selezione gli aspiranti devono presentare, nelle forme definite al precedente
articolo, la documentazione indicata nella tabella sottostante.
ATTENZIONE: le due modalità non sono alternative, bensì cumulative. ciò significa che
deve essere trasmessa sia la copia cartacea. sia la copia digitale da spedire vie email.
DOCUMENTAZIONE cartacea DOCUMENTAZIONE digitale
Documentazione da presentare in un’unica
busta e da spedire (o consegnare a mano)
all’indirizzo indicato nell’art. 2 del presente
bando:
Documentazione da inviare via e‐ mail
all’indirizzo [email protected]:
Modulo di Candidatura (allegato ”C”, Modulo di Candidatura (allegato ”C”, scaricabile
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scaricabile dal sito www.anfis.eu).
Va compilato in lingua italiana.
Il modulo di candidatura deve essere firmato
con firma autografa a penna.
dal sito www.anfis.eu).
Lo stesso della versione cartacea, compilato in
lingua italiana.
La firma nella versione digitale non è richiesta.
Curriculum Vitae in formato europeo
(allegato ”D”, scaricabile dal sito
www.europass-italia.it) compilato in italiano.
Il curriculum cartaceo deve contenere la
seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei
miei dati personali ai sensi del
D.Lgs.196/2003” ed essere firmato.
Curriculum Vitae in formato europeo (allegato
”D”, scaricabile dal sito www.europass-italia.it)
compilato in italiano.
Il curriculum deve contenere la seguente dicitura:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali
ai sensi del D. Lgs. 196/2003”; non occorre che
sia firmato.
Lettera di Motivazione in cui il candidato
deve indicare in modo sintetico le ragioni per
le quali è interessato all’esperienza di mobilità
LEONARDO VETPRO GIFT, mettendo in
relazione le proprie competenze con gli
obiettivi del progetto, (max 1.800 caratteri,
spazi inclusi).
Il documento deve essere firmato.
Lettera di Motivazione in cui il candidato deve
indicare in modo sintetico le ragioni per le quali è
interessato all’esperienza di mobilità
LEONARDO VETPRO GIFT, mettendo in
relazione le proprie competenze con gli obiettivi
del progetto, (max 1.800 caratteri, spazi inclusi);
non occorre che sia firmato.
Fotocopia di un documento di identità in corso
di validità, valido per l’espatrio nei paesi di
destinazione della mobilità (carta d’identità,
passaporto o patente di guida), del codice
fiscale e della tessera sanitaria europea.
Tutti i dati personali trasmessi dai candidati
con la domanda di partecipazione alla
selezione, ai sensi del D.Lgs. 196/2003,
saranno trattati esclusivamente per le finalità
di gestione della presente procedura e degli
eventuali procedimenti di assegnazione delle
borse di tirocinio all’estero.
Tabella 5: Documentazione richiesta
L’Organizzazione si riserva il diritto di richiedere eventuali integrazioni o attestazioni relative alle
dichiarazioni e alla documentazione presentata dal candidato per la partecipazione al bando. Lo
stesso sarà chiamato a rispondere alle suddette richieste con sollecitudine.
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Art.4 - TITOLI VALUTABILI
Ogni istituzione partner e/o stakeholder procede alla formazione di una graduatoria interna, stilata
da una apposita commissione nominata dal dirigente responsabile del progetto GIFT presso l’ente,
in base ai seguenti elementi:
a) al possesso dei requisiti (per l’ammissibilità);
b) al valore complessivo dei titoli valutabili.
La Tabella 6 indica i titoli valutabili per l’attribuzione del punteggio.
TITOLI STRUMENTI di valutazione
Competenze linguistiche nella lingua veicolare
inglese
● Curriculum
● Possesso di certificazioni
linguistiche
● Self-assessment test
Conoscenza generale della tematica oggetto
dello scambio (vd. punto “B” della “Premessa”
nel presente Avviso)
● Curriculum (esame della tipologia
delle esperienze in relazione al
tema)
Capacità di comunicare e gestire i rapporti
interpersonali ● Curriculum
● Lettera di motivazione
Motivazione all’esperienza e consapevolezza
delle proprie aspettative relativamente al
progetto
● Lettera di motivazione
Grado di coinvolgimento nelle diverse fasi di
progettazione e realizzazione del progetto
● Curriculum
● Attestati e/o autocertificazione
Tabella 6: titoli valutabili per l’attribuzione del punteggio
Art.5 - ESITI DELLA SELEZIONE
Ciascuna istituzione è tenuta a trasmettere via fax al 040 578911 o via posta elettronica a
[email protected], entro il 11febbraio 2013, la graduatoria dei candidati stilata in
base ai titoli presentati e validi.
L’elenco dei candidati assegnatari delle borse di tirocinio verrà comunicato a cura del coordinatore
del progetto entro il 12febbraio 2013alle Istituzioni coinvolte e pubblicato sui seguenti siti
internet:
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● www.maxfabiani.it
● www.anfis.eu
Art. 5 bis - PARTECIPAZIONE AL CORSO DI FORMAZIONE PREMOBILITA’ A SEGUITO
DELLA SELEZIONE - VINCOLO D’IMPEGNO A FREQUENTARE
I candidati si impegnano fin dal momento della presentazione della domanda a frequentare il corso
di formazione online che precede il periodo di mobilità nella destinazione per la quale si concorre.
Per la destinazione Germania tale formazione prenderà il via il 18 febbraio 2013.
Art. 6 - PENALI-RINUNCE PRIMA DELLA PARTENZA. RIENTRI ANTICIPATI
Una volta sottoscritto, anche via mail, l’accordo individuale che disciplina la mobilità nella sede
di destinazione, il coordinatore di progetto procederà all’acquisto dei biglietti aerei nominativi e
dei servizi turistici connessi, al miglior prezzo e con largo anticipo sulla data di partenza.
In caso di rinuncia da parte del beneficiario prima della partenza o in occasione della stessa, questi
sarà obbligato a rimborsare le eventuali spese o penali sostenute dal coordinatore del progetto a
causa della rinuncia.
ALLEGATI
Allegato A - Tabella di ripartizione degli invii
Allegato B - Servizi e costi coperti dalla “borsa di mobilità”
Allegato C - Modulo di candidatura
Allegato D - Modello CV europeo
Allegato E - Modello di autocertificazione
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ALLEGATO A
TABELLA DI RIPARTIZIONE DEGLI INVII
ISTITUZIONE N. DI
INVII
TOTALI ***
N. DI
INVII
GIA’
ASSE-
GNATI
ITS “Max Fabiani” - Trieste 9 5
ANFIS *
* gli invii spettanti all’ANFIS sono per la maggior parte destinati a
docenti in servizio presso scuole distribuite sul territorio nazionale
32 minimo, in via di
ridefinizione
30
Istituto di Istruzione Superiore "G. Garibaldi" - Macerata 6 6
Liceo Scientifico Statale “Valdemaro Vecchi” - Trani 5 4
Stakeholder 3 2
TOTALE 55 47
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ALLEGATO B
SERVIZI E COSTI COPERTI DALLA BORSA DI MOBILITA’
EVENTUALI PENALI PER RINUNCIA
1. Servizi inclusi nel rapporto di mobilità la cui gestione è diretta del coordinatore del Progetto
1-A Servizi formativi
● Formazione specifica di preparazione alla mobilità.
● Attività di tutoraggio e valutazione da parte dell’ente promotore.
● Rilascio delle certificazioni al termine dell’esperienza di Mobilità: Certificazione di
frequenza alla preparazione alla mobilità, Certificato di tirocinio, Certificato di
partecipazione al Programma Leonardo settoriale da Vinci - Lifelong Learning Programme
rilasciato dall’ ente promotore, e certificato Europass-Mobilità (http://www.europass-
italia.it/). Il rilascio delle suddette certificazioni è subordinato alla realizzazione dell’intero
programma.
1-B Servizi e spese di viaggio
● Amministrazione, coordinamento, organizzazione e gestione del viaggio.
● Biglietto aereo internazionale (di andata e ritorno). Per motivi di carattere logistico ed
organizzativo potrebbe essere scelta un’unica città di partenza e/o di arrivo da e per l’Italia
per tutti i componenti del gruppo a prescindere dalla residenza di ciascuno L’ente
promotore provvederà all’acquisto dei biglietti in nome e per conto del beneficiario una
volta ricevuta la sua adesione formale al progetto. Di norma è prevista un’unica data di
partenza e di rientro per ciascun beneficiario/gruppo.
● Alloggio: nel caso in cui le modalità di alloggio vengano scelte dall’ente promotore
d’accordo con l’ente ospitante del progetto, in base alla prassi seguita per l’accoglienza: il
beneficiario, una volta ammesso al progetto, si impegna ad aderire alla suddetta prassi di
accoglienza.
1-C Altre voci
● Copertura Assicurativa contro gli infortuni sul lavoro.
Attenzione: nota sull’assistenza sanitaria. Per godere dell’assistenza sanitaria all’estero
beneficiari dovranno essere in possesso della Tessera Sanitaria Europea (badge azzurro con
codice fiscale) o certificato sostitutivo per la copertura sanitaria all’estero, rilasciato dalle
Aziende Sanitarie Locali di appartenenza. Non è valido il “vecchio” tesserino sanitario
cartaceo.
2. Spese forfetizzate comprese nella borsa di mobilità
● Eventuale sussidio in contanti (pocket money) per la copertura parziale delle spese di
sussistenza non direttamente pagate dal coordinatore di progetto. Se il vitto e l’alloggio non
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sono compresi nel pacchetto di servizi turistici convenzionati il sussidio li coprirà in modo
forfetario. Deve essere noto ai beneficiari che la misura del sussidio è sottoposta a limite
tabellare dei programmi LLP (variabile a seconda della città di destinazione) e potrebbe
essere necessario provvedere a integrazioni con fondi propri individuali.
Per tutto quanto non stabilito nel presente avviso relativamente ai costi di viaggio si applicano le
disposizioni finanziarie della Guida LLP 2012.
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ALLEGATO C
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Leonardo da Vinci – Mobilità
Progetto GIFT: Growing Innovation for Teaching. Enhancing action competences for the
professional development of teachers’ trainers
Progetto LLP-LDV-VETPRO-11-IT-274
Il progetto è realizzato con il sostegno finanziario dell’Unione Europea
DOMANDA DI CANDIDATURA
*** Nota: tutti i dati richiesto sono obbligatori ai fini dell’accoglimento della domanda. Il/La sottoscritto/a _________________________________________, nato a
____________________________ (Prov. ____), il ______________________ e residente a
_________________________________________________
(Prov. ____), in Via ________________________________________ n. ____ CAP ________, di
cittadinanza ___________________________, recapito di telefonia mobile:
_________________________________, indirizzo di posta elettronica:
_________________________________________________________________,
in servizio presso_______________________________________________________________ in qualità
di dirigente/docente/altro______________________________(disciplina insegnata__________________)
CHIEDE
di partecipare alla selezione per l’assegnazione di una delle borse di mobilità LEONARDO
VETPRO per la Germania (aprile 2013).
A tale fine dichiara di non aver partecipato ad altro progetto finanziato dal Programma Leonardo
Mobilità Misura VETPRO nel periodo di finanziamento del progetto GIFT.
Il sottoscritto dichiara di aver letto con attenzione il bando di selezione di cui la presente domanda
costituisce allegato e di sottoscrivere firmando la presente gli impegni in esso previsti per i
partecipanti selezionati, che dichiara di conoscere e di accettare senza condizioni.
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Dichiara, inoltre, sotto la propria responsabilità, di essere consapevole delle sanzioni penali
richiamate dall'art. 76 del D.P.R 28.12.2000 n. 445 in caso di dichiarazioni mendaci e della
decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base di
dichiarazioni non veritiere, di cui all'art. 75 del D.P.R. del 28/12/2000 n. 445 e ai sensi e per gli
effetti dell'art. 47 del citato D.P.R. 445/2000.
Il sottoscritto chiede, infine, che vengano valutati i titoli indicati nel curriculum vitae che allega
alla presente domanda, insieme alla lettera di motivazione.
Ai fini della selezione si allega:
□ certificato di conoscenza della lingua inglese in base al Common European Framework
of Reference for languages (CEFR) (facoltativo);
□ curriculum vitae redatto in lingua italiana;
□ lettera di motivazione (massimo 1.800 caratteri) che dovrà contenere indicazioni in
merito a:
1 l’area formativa d’interesse (fra quelle previste dal progetto),
2 le motivazioni che stanno alla base della domanda di adesione al progetto di
mobilità,
3 le aspettative del candidato,
4 le modalità di ricaduta che si prevede di attivare nell’ambito della propria scuola;
□ fotocopia di un documento di identità in corso di validità;
□ fotocopia del codice fiscale;
□ fotocopia della tessera sanitaria europea.
______________, il _______________
_________________________
(firma)
Il sottoscritto esprime il consenso all’utilizzo dei dati personali trasmessi, anche con strumenti
informatici, ai sensi del Decreto Legislativo 30.06.2003, n.196, per gli adempimenti connessi alla
procedura di selezione e per le comunicazioni necessarie all’attuazione delle azioni previste nel
progetto.
______________, il _______________
_________________________
(firma)
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ALLEGATO D
Curriculum Vitae Europass
Inserire una fotografia (facoltativo, v. istruzioni)
Informazioni personali
Nome(i) / Cognome(i) Nome(i) Cognome(i) Facoltativo(v. istruzioni)
Indirizzo(i) Numero civico, via, codice postale, città, nazione. Facoltativo (v. istruzioni)
Telefono(i) Facoltativo (v. istruzioni) Cellulare: Facoltativo (v. istruzioni)
Fax Facoltativo (v. istruzioni)
E-mail Facoltativo (v. istruzioni)
Cittadinanza Facoltativo (v. istruzioni)
Data di nascita Facoltativo (v. istruzioni)
Sesso Facoltativo (v. istruzioni)
Occupazione desiderata/Settore
professionale
Facoltativo (v. istruzioni)
Esperienza professionale
Date Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. Facoltativo (v. istruzioni)
Lavoro o posizione ricoperti
Principali attività e responsabilità
Nome e indirizzo del datore di lavoro
Tipo di attività o settore
Istruzione e formazione
Date Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso frequentato con successo. Facoltativo (v. istruzioni)
Titolo della qualifica rilasciata
Principali tematiche/competenze professionali acquisite
Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione
Livello nella classificazione nazionale o internazionale
Facoltativo (v. istruzioni)
Capacità e competenze personali
LEONARDO VETPRO - G I F T 2011-2013 – Convenzione n.LLP-LdV-VETPRO -11-IT-274 p. 17
Madrelingua(e) Precisare madrelingua(e)
Altra(e) lingua(e)
Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto
Livello europeo (*) Ascolto Lettura Interazione orale Produzioneorale
Lingua
Lingua
(*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue
Capacità e competenze sociali Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. (facoltativo, v. istruzioni)
Capacità e competenze organizzative
Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. (facoltativo, v. istruzioni)
Capacità e competenze tecniche Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. (facoltativo, v. istruzioni)
Capacità e competenze informatiche
Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. (facoltativo, v. istruzioni)
Capacità e competenze artistiche Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. (facoltativo, v. istruzioni)
Altre capacità e competenze Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. (facoltativo, v. istruzioni)
Patente Indicare la(e) patente(i) di cui siete titolari precisandone la categoria. (facoltativo, v. istruzioni)
Ulteriori informazioni Inserire qui ogni altra informazione utile, ad esempio persone di riferimento, referenze, ecc. (facoltativo, v. istruzioni)
Allegati Enumerare gli allegati al CV. (facoltativo, v. istruzioni)
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali". (facoltativo, v. istruzioni)
Firma
LEONARDO VETPRO - G I F T 2011-2013 – Convenzione n.LLP-LdV-VETPRO -11-IT-274 p. 18
ALLEGATO E
DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DI CERTIFICAZIONI (Art. 46 D.P.R. n. 445/'00)
Il sottoscritto Cognome____________________________ Nome__________________________________
Codice fiscale __________________________________________________________________________
(per le donne indicare esclusivamente il cognome da nubile)
nato a _________________________________________ prov.___________ il ______________________
attualmente residente a __________________________________________________ prov. ____________
indirizzo _______________________________________________________________________________
_____________ C.A.P. ___________ Telefono: ________________________________
Ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/'00 e consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi
del codice penale e delle leggi speciali in materia, secondo le disposizioni richiamate dall’art. 76 del D.P.R. n.
445/'00.
DICHIARA ______________________________________________________________________________________
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Dichiaro di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui all'art.10 della legge 675/96 che i dati personali
raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il
quale la presente dichiarazione viene resa
Luogo e data _____________________ il dichiarante(*)_____________________________________________
*(La presente dichiarazione non necessita dell'autenticazione della firma e sostituisce a tutti gli effetti le normali
certificazioni richieste o destinate ad una pubblica amministrazione nonché ai gestori di pubblici servizi e ai
privati che vi consentono)