1Draft – by Daniel Luz

New Talents and High Potentials – ProgramsPrograma de Estagiários e Trainees

O que compõe o nosso programa NT-HiPo

At the end of the day, the company with the best team, the best people will win in the long run

1. Administração do contrato – LE 11.7882. Programa de desenvolvimento e

formação complementar3. Acompanhamento e feedback4. Preparação de sponsors5. Mentoring6. Orientação para os supervisores7. Orientação pós efetivação

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AprenderCrescerLiderar

A essência do programa de Estágios e Trainees

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ImersãoComprometimento

ExperiênciaEngajamento

Integração Vivência

Alguns tópicos do conteúdo de formação complementar

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Imersão prática na organizaçãoEfetividade pessoal e gestão da própria carreiraEtiqueta empresarialEmpreendedorismo corporativoRelacionamento interpessoalPlanejamento e visão estratégicaGestão de prazos e tempoComunicação assertivaFerramentas de gestãoNegociação e tomada de decisãoAnalise e solução de problemasExcelência empresarialCriatividade e inovaçãoJogos empresariaisGestão de projetos

• responsabilidade social;

• comunidade bem atendida;

• postura ética e imparcial;

• confiança e credibilidade;

• aprimoramento contínuo;

• soluções ágeis e inovadoras;

• profissionais competentes, valorizados e motivados;

• dedicação e lealdade;

• trabalho em equipe;

• crescimento contínuo auto-sustentável;

• orientação para resultados.

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Valores e competências que desenvolvemos nos nossos programas de estágio

Informações Centro Administrativo do Grupo Panna

T. 15 3238 2020 com Marcele Ribeiro Ou pelo e-mail

marcele@grupopanna.com.br

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INFORMAÇÕES