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PRESENTACIÓN
Este programa es resultante de una asociación entre consultores expertos en las áreas de marketing de destinos, involucrados en proyectos para la capacitación y la calificación de los profesionales y las organizaciones actuantes en este sector, interesados en la optimización de
sus recursos financieros .
Este portfolio ofrece contenido relevante, aplicable tanto a las organizaciones en las primeras etapas de implementación, como para aquellas que tienen una amplia experiencia en turismo de reuniones. La metodología propuesta ofrece, de manera rápida y fácil, la construcción de
cursos y talleres a la medida, una vez que los contratantes pueden libremente elegir las temáticas, enfoques y la profundización deseada, de acuerdo a sus presupuestos.
ORGANICE SUS CURSOS O TALLERES DE
ACUERDO CON SUS NECESIDADES.
Identifique un grupo de interesados
Seleccione las temáticas de interés del grupo
Defina la cantidad de temáticas y/o horas de los talleres/cursos de
acuerdo a los recursos disponibles
Comparta los costos entre los participantes o
apoyadores
Promueva los eventos
GESTIÓN DE ORGANIZACIONES DE MARKETING DE
DESTINOS
Conceptos y características
Sostenibilidad financiera
Estructuras Y actividades de cada
sector
Gobernanza
MARKETING DE DESTINOS
Comprendiendo el marketing turístico
de destinos
Definiendo acciones estratégicas de
marketing de destinos
Desarrollando herramientas para
compradores
Mejores prácticas en marketing de destinos
CAPTACIÓN DE EVENTOS
ASOCIATIVOS
Comprendiendo los eventos y sus promotores
Prospección de Negocios
Desarrollando estrategias exitosas,
proyectos de candidatura
Atención para los valores del promotor
y de los competidores
EL UNIVERSO DE LOS
COMPRADORES DE EVENTOS
Clientes x Compradores: cual el
más importante?
El viajero de negocios
Compradores asociativos
Compradores corporativos
EN REALIDAD, QUÉ ÉS MICE?
Las reuniones de negocios
Viajes y eventos de Incentivo
Congresos y convenciones
Exposiciones profesionales
EVENTOS PROFESIONALES:
ANÁLISIS MULTIDISCIPLINAR DES LAS ETAPAS DE
LOS EVENTOS
Generación y madurez de los
eventos: quién genera y porqué
Características, reglas de candidatura y
captación de eventos
Organización y promoción del evento
Realización y post evento
MÓDULOS 1
Administración y
finanzas. Indicadores
de desempeño y
mensuración de
resultados.
Flujogramas y
personal. Políticas de
apoyo y subsidios,
acuerdos de
cooperación.
Procedimientos
operacionales.
Planeamiento
estratégico.
Gobernanza
Relaciones con socios.
Comunicación Y
marketing. Relaciones
institucionales.
Servicios ofertados
para compradores de
destinos e eventos.
Gestión
administrativo-
financiera.
Estructuras y actividades
de cada sector
Room tax. Event tax.
Car rental tax. Tipos
de mensualidades.
Publicidad.
Subvenciones.
Comisiones y otras
fuentes alternativas.
Presupuestos.
Sostenibilidad
financiera
Quienes son los burós
(CVBs) y quiénes son
los DMOs? Objetivos
y focos de actuación.
El rol del buró en la
cadena productiva.
Diferencias en
relación a las demás
organizaciones
turísticas.
Conceptos y
características
GESTIÓN DE ORGANIZACIONES DE MARKETING DE DESTINOSContenidos en detalle
Ejemplificación y
análisis de los
materiales
promocionales y de
las estrategias de
destinos de
referencia.
Mejores prácticas en
marketing de destinos
Cuales son, para que
y para quién sirven.
Guía del Planeador
de Eventos (meeting
planner guide). Guía
del Planeador de
Viajes. Website. Libro
de Candidatura.
Folletería. Videos.
Regalos. Publicidad.
Redes sociales.
Desarrollando
herramientas para
compradores
Cuales son, para que
y para quién sirven.
Fam tours. Press
trips.
Entrenamientos de
venta. Workshops.
Ferias y eventos
promocionales.
Misiones
comerciales y road
shows. Visitas de
inspección.
Definiendo acciones
estratégicas del
marketing de destinos
Concepto. Objetivos.
Focos de actuación.
Públicos objetivo del
marketing de
destinos. Valores y
necesidades.
Estrategias
principales.
Comprendiendo el marketing turístico de
destinos
MARKETING DE DESTINOSContenidos en detalle
Factores externos al
destino. Visitas de
inspección.
Proceso de toma de
decisión.
Presentaciones de
candidaturas y votaciones.
Lobby y competitividad.
Atención para los valores
del promotor y de los
competidores
Análisis del cuaderno de
encargos. Aspectos
promocionales. Aspectos
técnicos. Aspectos
financieros. Aspectos
políticos. Estrategias de
presentación de
candidaturas. Plano de
promoción. Estrategias y
técnicas de venta. Casos
de éxito.
Desarrollando estrategias
exitosas para proyectos de
candidatura
Investigación de
oportunidades de eventos.
Datos disponibles en la
web. Banco de datos de
eventos. Investigación
avanzada. Sensibilización
de postulantes para
candidaturas. Calificación y
priorización de cuentas.
Prospección de
Negocios
Características y
objetivos de los
congresos. Evolución
de la industria. Etapas
de los eventos. Gestión
de relacionamientos
con promotores.
Las garantías de la
entidad para el éxito
del evento: cuadernos
de encargos y otros
reglamentos.
Comprendiendo los
eventos y sus
promotores
CAPTACIÓN DE EVENTOS ASOCIATIVOSContenidos en detalle
.
Características,
valores y
comportamiento de
compra de las
empresas. Tipos de
eventos que realizan.
Reuniones,
convenciones e
incentivos.
Características de los
eventos corporativos x
asociativos. Forma de
venta de destinos y
proveedores.
.
Compradores
corporativos
Asociaciones y ONGs.
Características, valores
y comportamiento de
compra. Porqué
promueven eventos?
Diversidad, objetivos y
características de los
eventos asociativos.
Entendiendo los
congresos para captar
mejor. Etapas y
sectores de un
congreso.
Compradores asociativos
Quienes son?
Porque vienen al
destino?
Cuales son sus valores
y comportamientos de
compra?
Como identificarlos y
agradarlos?
El viajero de negócios
Stakeholders
(comunidad, prensa,
socios) x compradores
(eventos y viajes).
Como equilibrar la
ecuación? Cuales son
los principales
representantes? Perfil
y características de los
compradores.
Diferencias y
convergencias.
Clientes x Compradores:
cual el más importante?
EL UNIVERSO DE LOS COMPRADORES DE EVENTOSDetalle de contenidos
Conceptos y
funcionamiento.
Características.
Perfil de los
promotores.
Qué se pode trabajar
por los burós y
proveedores?
E
Exposiciones
profesionales
Características de
cada tipo de evento.
Comparativo entre
los dos perfiles de
compradores.
Diferencias entre los
eventos. Cual el más
interesante y porqué?
C
Congresos y
convenciones
Conceptos esenciales
del turismo de
incentivo.
Características de la
actividad. Casos de
productos y destinos
de referencia. Como
formatear productos
adecuados?
I
Viajes y eventos de
Incentivo
Características,
necesidades y
motivaciones.
Servicios a ofrecer.
Datos del sector.
M
Reuniones de negócios
EN REALIDAD, QUE ÉS MICE? CLARIFICANDO EL UNIVERSO DEL TURISMO DE NEGOCIOS Y EVENTOSContenidos en detalle
La puesta en cena! Coordinación y
sectores principales de un evento.
Entrenamientos de personal.
Reuniones generales y herramientas de
coordinación. Previsible x
imprevisible. Reportes, encuestas y
pagos.
Realización y post evento
El planeamiento integrado del evento.
Plan comercial y viabilidad financiera. Fuentes de ingresos.
Plan de comunicación y promoción.
Comportamientos y valores de las nuevas
generaciones y sus impactos en los
eventos.
Logística.
Gestión de proveedores, RH,
contractos y burocracias. La
secretaria y acreditación.
Reuniones con el promotor.
Organización y promoción de eventos
Qué son eventos captables?
Cómo identificarlos y cuales sus
características.
Reglas de candidatura.
Qué es un proyecto de candidatura y
como ser exitoso?
La selección del destino y de sus proveedores. La
importancia de un evento atractivo.
Tendencias del mercado.
Características, reglas de candidatura y
captación de eventos
Los promotores de los eventos:
características y necesidades.
Motivaciones y objetivos con la generación de
eventos. Inconvenientes para
la creación.
El rol del organizador x promotor x demás
apoyadores y patrocinadores.
Casos exitosos.
Generación y madurez de los eventos
EVENTOS PROFESIONALES: ANALISIS MULTIDISCIPLINAR DE LAS ETAPAS DE LOS EVENTOS
Contenidos en detalle
DESAFIOS COMUNES y
UNICOS
Gestión de Destino y Relaciones Institucionales
CVB/Buró, Hotelería y Tendencias
CVB/Buró, Centros de Convenciones e
Organizadores de Eventos
NUEVAS OPORTUNIDADES
PARA CVBs / BURÓS
Reuniones/Eventos y Desarrollo Económico
Otros tipos de Reuniones/Eventos y
Oportunidades de Negocios
Liderazgo y Productividad
Calendario de Eventos/Reuniones
Mirando Hacia el Futuro: Evaluación de los Mercados
y Alianzas Estratégicas
TECNOLOGIA E INNOVACIÓN EN LA
GESTIÓN Y LA OPERACIÓN DE CVBs / BURÓS
Estrategias de Ventas y Comercialización
Potencializando las Oportunidades de
Negocios
El uso de la Tecnología en el Marketing de Destinos
EXCELENCIA EN LA ATRACCIÓN DE
EVENTOS Y REUNIONES
Atracción/Captación y Generación de
Eventos/Reuniones 2.1
Prácticas de Excelencia
Discusiones Nivel “C” –CEOs, Directores y Líderes
de las Organizaciones
Discusiones Nivel “C” – 2.2 - Gestión de la Productividad
MODULOS 2
- Alianzas para la
captación/atracción y
promoción
- ROI y sustentabilidad
- Inteligencia de mercado,
trabajo en red, core-PCOs
- Generación de eventos
- Como asegurar que Centros
de Convenciones continúen
generando demanda
- Estrategias para alta y baja
temporadas
CVB, Centros de Convenciones y
Organizadores de Eventos
- Entrenamiento room
tax y concientización de
los interlocutores
- Alianza con
asociaciones de hoteles
- ROI y sustentabilidad
- Estrategias para alta y
baja temporadas
- Core-PCOs, AMCs,
OTAs, AirBnB y otras
tendencias
CVB, Hotelería y
Tendencias:
- El rol del buró/CVB y
de las demás
asociaciones del trade
- Interactividad y
‘mini-max’
- Plan de acciones del
destino y ejercicio de
responsabilidades
- Quién es quién:
expresiones,
definiciones y
principales actores
Gestión de Destino y
Relaciones Institucionales
DESAFIOS COMUNES Y UNICOSContenidos en detalle
- Mercados activos y los ‘adormecidos’
- Demanda x oferta: desarrollando nuevos
nichos, productos y embalajes
- ‘Coopetición’ e Iniciativas Regionales:
alianzas estratégicas
- Consejo Consultivo de Clientes -
observatorio de productos y servicios
para eventos de negocios
Mirando hacia el futuro: evaluación de mercados y alianzas
estratégicas
- Previsión de la demanda
- Desarrollo de incentivos para los
períodos de baja ocupación
- Beneficios para el ‘club de negocios’ y
generación de valor – lo que es posible y lo que
no vale la pena
- Gestión de prospectos – priorización y
calificación de cuentas
- Marketing y ‘Call to Action’ – promociones y herramientas de apoyo
Calendario de Eventos/Reuniones
- Arquitecto, abogado y
vendedor: como conquistar y ejercer
el liderazgo del destino
- Aumentando el éxito de los eventos
de calendario
- Pequeño y Notable: como ser
eficiente con recursos limitados
- Actuación disruptiva
Liderazgo y Productividad
- Ferias y exposiciones
culturales
- Eventos deportivos
- Eventos religiosos
- Eventos gubernamentales y los promovidos por
las ONGs
- Como maximizar las oportunidades
generadas por el buró / CVB
Otros tipos de Eventos/Reuniones y
Oportunidades de Negocios
- Gran impacto: El real valor de la
industria
- Comunicación y reportes efectivos -
para los diversos públicos del buró /
CVB
Eventos/Reuniones y el Desarrollo Económico
NUEVAS OPORTUNIDADES PARA CVBs / BURÓSContenidos en detalle
- Softwares de gestión de
destino
- RFP Inteligente –
Formulario de solicitud de
propuesta
- Mejores prácticas de
CRM, redes sociales,
aplicativos y sitios web
El uso de la Tecnología en el
Marketing de Destinos
- De eventos sociales al
uso de tecnologías
- Pos-
captación/realización
- Representación y
apertura de mercado
- Programa Embajadores
e incubadora de
anfitriones locales
- Mi destino puede recibir
eventos y reuniones
asociativas
internacionales?
Potencializando las
Oportunidades de Negocios
- Interacción de ventas y
marketing, comisiones
fílmicas y deportivas
- Análisis competitivo y
técnicas de ventas
- Relacionamiento con el
cliente – proyectos de
corto, mediano y largo
plazo
- Cómo vender para cada
mercado: Américas,
Europa, Asia-Pacífico,
África
Estrategias de Ventas y
Comercialización
TECNOLOGIA E INOVACIÓN EM LA GESTIÓN E LA OPERACIÓN DE LOS CVBs/BURÓSContenidos en detalle
- Reconocimiento de
equipos y premiaciones
- Técnicas de servicios y
estandarización: manual
de operaciones
- Tendencias
transformacionales de
la industria global y ‘mi’
destino
- ROI y Calculadora de
impacto económico
Discusiones Nivel “C” –Gestión de la Productividad
- Estrategia de marketing
de destino y
reuniones/eventos
- Potenciales mercados,
productos y servicios X
beneficios reales y
actividades posibles
- El CVB del Futuro:
Nuevos modelos de
negocios
- Alineando metas,
capacidades y recursos
Discusiones Nivel “C” –
CEOs, Directores y Lideres
de Organizaciones
- Visitas de inspección
con efecto ‘wow’
- Maximizando la
participación en ferias
– antes, durante y
después
- Misiones
comerciales y road
shows
- Lo que otros
destinos hacen para
potencializar sus
negocios
Prácticas de Excelencia
- Alianzas con promotoras
de ferias y organizadoras
de eventos/reuniones
- Fórum de líderes
sectoriales y estrategia de
eventos de un destino
- Políticas de apoyo y
subsidios
- Eventos/Reuniones B2B y
B2C
- Factores críticos para
presentaciones de
candidaturas de éxito
Atracción y Generación de
Eventos/Reuniones
EXCELENCIA EN LA CAPTACIÓN/ATRACCIÓN DE EVENTOS/REUNIONESContenidos en detalle
COMPOSICIÓN DE PRECIOS Y DESCUENTOS
LATAM - tier 1 (precio mínimo exclusivo para burós en formación o pequeños, con menos de 5 empleados y/o presupuesto anual -1M USD, o
cuando hay 2 contratos/capacitaciones distintas durante la misma semana):
A) 1 día / 8h =
USD 1200 (1 consultor)
B) 1 1/2 días = USD 1500 (1 consultor) o
C) USD 2100
(2 consultores)
D) 2 días / 16h =
USD 2600
(2 consultores)
LATAM - tier 2 (precio estándar, para burós/destinos de medio porte, con 5-14 empleados y/o presupuesto anual 1-2M
USD):
A) 1 día / 8h =
USD 1400 (1 consultor)
B) 1 1/2 días = USD 1900 (1 consultor) o
C) USD 2600
(2 consultores)
D) 2 días / 16h =
USD 3200
(2 consultores)
LATAM - tier 3 (precio para burós/destinos de más alto nivel de
refinamiento, con +15 empleados y/o presupuesto anual +2M USD):
A) 1 día / 8h =
USD 1800 (1 consultor)
B) 1 1/2 días =
USD 2400 (1 consultor) o
C) USD 3100 (2consultores)
D) 2 dias / 16h =
USD 3800
(2 consultores)
Consúltenos para planeamiento estratégico, acompañamiento y educación continuada, (re)estructuración de burós,
análisis y categorización de destinos/burós, asesoría y consultorías específicas.
OBSERVACIONES
• Valores en dólares estadunidenses
• No están incluidos en los honorarios:
– Impuestos,
– Costos operativos de organización y promoción de los talleres y cursos
– Despesas de viajes de las consultoras – pasaje aéreo desde BUE ( Argentina -Graziela Padoin) y POA (Brasil- Vaniza Schuler), alojamiento y comidas en el período de los eventos, y desplazamientosinternos.
• Forma de pago: en efectivo, al final de la prestación de servicios o transferencia internacional (invoice)
Profesionales
Licenciada y Magister en Turismo Vaniza Schuler
Licenciada en Turismo Graziela Padoin
Ec. João Luiz Moreira
CONTACTO
Bertoni – Consultoría en Turismo
• www.consultoresenturismo.com
• E-mail: [email protected]
• Fone: +598 99 817 508
• Skype: abertonisanguinetti