Presentation consolidate all TF 11-09-2013

9/13/2013

1

CAMBODIA REDD+

េរដ+េនថន កអនតរជត បងហ ញេ យ : េ ក ភធរ អេវ ើសន

អនកឯកេទសេរដរបចេលខធករ ឋ នREDD+កមពជ E‐mail: [email protected]

កចចរបជេលើកទ១រកមការងារ REDD+ កមពជា ៃថងទ ១១ ែខកញញ ឆន ២០១៣

ស ឋ គរសហវែតលភនេពញភគរ

ករបភយឧសមនេនេលើពភពេ កបនតេកើនេឡើង

0

10

20

30

40

50

60

1970 1980 1990 2000 2010

Giga tons CO2/year

CAMBODIA REDD+ PROGRAMME

ពភពេ កមនករបតបងៃរពេឈើរបែហល

១៣ ន ហក ជេរៀង លឆន


រកបខណឌ អនសញញ អងគករសហរបជជតសតអពករបែរមបរមល ករធត

Annex 5

9/13/2013

2

REDD+

REDD payment

Time

Carbon

stock

REDD+ incentives to reduce emissions


ករេសនើសឲយរបេទសទង យេដើមបបេងកើតេឡើង៖

យទធ រសតREDD+ថន កជត៖

• របពនធអេងកតថន កជត • ករមតេយងៃនករបេញចញឧសមន • របពនធកចចករពរសតថភព

កចចរពមេរពៀង ែខនឃន(Cancun Agreements) COP១៦ េនឆន ២០១០


ថ នភពបចចបបននៃនេរដ+

• បចចបបននមនជង៥០របេទសេនជវញពភពេ ក

ចលរមេនកនងករកចចផតចេផតើមេរដេផ ងៗគន

• េគលបណងករកតបនថយករបភយឧសមនឲយបន

៥០%េនឆន ២០២០


ករចរចសតព េរដ+ កពងបនតេនេលើពភពេ ក

• េតើមនតរមវករអវខលះេដើមបទទលបនហរញញបបទនេរដ?

• ករអនវតតរតមករតគេរមងទនងមនទនរគបរគនេទ

• មនរបកដថ កចចរពមេរព ងសតពករបែរមបរមល

កសធតពភពេ ក ឆន ២០២០មនរមបញច លេរដ?

• មនជេរមើសេផ ងៗគន កនងអឡងេពល ២០១៣- ២០២០


Annex 5

9/13/2013

3

Forests are more than carbon


សមអរគណ


CAMBODIA REDD+

វឌ នភាព REDD+ េនៅកមពជា

បងហ ញេ យ : េ ក ឃន វឌ ន របធនេលខធករ ឋ នREDD+កមពជ E‐mail: [email protected]



CAMBODIA REDD+

មាតកា

១ ការចលរមរបសកមពជាេទៅកនងដេណើការ REDD+

២ កមមវធកពងគារទ REDD+ េនៅកមពជា

៣ វឌ នភាព REDD+ េនៅកមពជានាេពលបចចប នន


Annex 5

9/13/2013

4

១ ការចលរមរបសកមពជាេនៅកនងដេណើការេរដ+

ចលជសមជក មលនធភពជៃដគកបនៃរពេឈើ (FCPF) នង UN‐REDD េនឆន ២០០៩

បនបេងកើតរកមករងរបេ ត ះ សនន REDD + កមពជេនឆន ២០១០ បនបេងកើតែផនទបងហ ញផលវេរដ+ (REDD+ Roadmap) េនឆន ២០១០ កមមវធ UN‐REDD កមពជបនចះហតថេលខេនែខឧសភឆន ២០១១ បនបេងកើតរកមករងរ REDD + កមពជជផលវករេនឆន ២០១៣ នង

េលខធករ ឋ ន REDD + កមពជ


ដេណើការេរតៀមលកខណៈសរមាបេរដេនៅកមពជា

CMhanTI 1 ³

sresrEpnTI

bgðajpøÚv 2010

CMhanTI 2 ³

GnuvtþEpnTI

bgðajpøÚv 2011–2014

CMhanTI 3 ³

cUlrYmGnuvtþ

REDD+ cab;BI 2015


កមមវធគារទការេរតៀមលកខណៈេរដេនៅ កមពជា

Cambodia REDD+ Readiness

UN-REDD CAM-REDD TCP-NFI Japanese Gov FCPF Others


េគាលបណងៃនកមមវធ នងគេរមាង

កមមវធ នងគេរមង ខងេលើេនះ មន េគលបណង គរទដលកមពជ េដើមបេរត មលកខណៈ សរមបករអនវតតេរដ+ េនកមពជ ែដលករគរទេនះេផត តសខន េលើករបេងកើតឲយមន ថ បន េគលនេយបយ នងរកបខណឌ ករងរ សខន ៗនងករក ងសមតថភព។


Annex 5

9/13/2013

5

៣ វឌ នភាព REDD+ េនៅកមពជានាេពលបចចប នន

បនបេងកើតរកមករងរ REDD + កមពជ ជផលវករេនៃថងទ២៦ ែខកមភៈ ឆន ២០១៣។

េលខធករ ឋ នរកមករងរ REDD + កមពជ កពងបេពញមខងរ នងមនករយលយេនរដឋបលៃរពេឈើ។

បនបេងកើតេគហទពរ REDD + កមពជ នងឯក រពតមនេផ ងៗ។

បនេធវើេសចកតរពង យទធ រសតទនកទនងេរដ (Draft REDD+ Communication Strategy)។


៥ វឌ នភាព REDD+ េនៅកមពជានាេពលបចចប នន(ត)

បេងកើតរកមរបក េយបលសរមបកមមវធ REDD + កមពជ ជផលវករេនៃថងទ២៩ ៣០ ែខស ឆន ២០១៣ ។

បនេរៀបចលកខខណឌ ករងរ េដើមបបេងកើតរកមករងរបេចចកេទស REDD + កមពជ ។

បនបេងកើតឲយមនកចចរបជ រកមពនតយឯក រផ ពវផ យពតមន REDD + កមពជ ។

បនគរទគេរមង កលបង REDD + េនឧតតរមនជយ សម នង គេលនរពហមេទព ។


៥ វឌ នភាព REDD+ េនៅកមពជានាេពលបចចប នន(ត)

គរទគេរមងេលើកកពសករយលដង នងករគរទពសហគមនកនងករអភវឌ REDD+ េខតតេសៀម ប អនវតតេ យរដឋបលៃរពេឈើ។

គរទគេរមងអភរក នង ដះ ៃរពលចទក នងៃរពេកងកងេឡើងវញេដើមប ជយបេងកើនកបនសតក នងបនថយករបភយកបនអនវតតេ យរដឋបលជលផល។

គរទគេរមងករេរៀបចែផនករយទធ រសតរគបរគងតបនករពរ អភរក ធមមជត អនវតតេ យអគគនយក ឋ នរដឋបលករពរ អភរកធមមជត។


សមអរគណ


Annex 5

9/13/2013

6

CAMBODIA REDD+


ស ឋ គរសហវែតលភនេពញភគរ រកមការងារបេចចកេទសេរដ+កមពជា

បងហ ញេ យ : េ ក លន គមហ អនកសរមបសរមលកមមវធ េលខធករ ឋ នREDD+កមពជ

E‐mail: [email protected]

មលេហត

• រកមករងរបេចចកេទស នងបេងកើតសណមពរ សេណើ ពកពនធនងឯក របេចចកេទសជក ក។



របតបតតការ

រកមករងរបេចចកេទសនងជបរបជរបចែខ េ យមនជនយពេលខធករ ឋ ន

រកមករងរបេចចកេទស នងេរជើសេរ ើសរបធនរកម មន កពសមជករកម

រកមករងរបេចចកេទស នង យករណេទរកមករងរេរដ+ កមពជ មរយៈេលខធករ ឋ ន។


សមាជក

ត ងមកពប ត រកសងពកពនធ ត ងមកពប ត ទភន កងរអនវតតពកពនធ ត ងមកពអងគករមនែមនរ ឋ ភបលពកពនធ ត ងមកពេលខធករ ឋ នេរដ+ កមពជ ។


Annex 5

9/13/2013

7

ទនាកទនងការងារ

រកមករងរបេចចកេទស ទទលខសរតវ យករណ នងរបក េយបល ជមយត ង

ទភន កងរអនវតត នងសមជក មរកមនមយៗ របសពកេគ។


ការសេរមចចតត

រកមករងរបេចចកេទស មនែមនជអនកេធវើករ សេរមចចតតេឡើយ បែនតជអនកបេងកើត នងផតលសណមពរ ពកពនធនងឯក របេចចកេទសជន រកមករងរេរដ+ កមពជ។


ការទទលខសរតវ

ចលរមកចចរបជរបចែខ ពនតយឯក រ េធវើបទបងហ ញ នងផតលេយបល េលើ ឯក រទងេនះ

សហករជមយទរបក នងមរនតេលខធករ ឋ ន េដើមបបេពញករងរ

ចលរមវគគបណត ះប ត ល សកខ នងរពតតករណេផ ងៗ។


ថវកា

ករច យថវករបសរកមករងរបេចចកេទស នងផតលេ យ កមមវធ UN‐REDD គេរមង FCPF នងគេរមងដៃទេទៀត េ យេយង មែផនករ ថវកែដលបនអនមត។


Annex 5

9/13/2013

8

CAMBODIA REDD+

រកមការងារបេចចកេទស

របពនធធានាសវតថភាពេរដ+

បងហ ញេ យ : េ ក ឈន ឌលច

មរនតបេចចកេទសេលខធករ ឋ នREDD+កមពជ E‐mail: [email protected]

ការរពយបារមមណជាអវជជ មានកនងការអនវតតយនតការេរដ+ ១. នភយដលសងគម សហគមនជនជតេដើមភគតច នងសហគមនមល ឋ ននង

មន ចចលរមេធវើករសេរមចចតត នងទទលអតថរបេយជន រតបណត ង ឬ មឃត េទេលើករេរបើរបសធនធនៃរពេឈើ នង ចឈនដលកររះេរ ើទលេនេ យបងខ

២. នភយដលបរ ថ ន ចនងមនករែកែរបៃរពធមមជត (e.g. ចករេឈើ ) នង ចមនសពធេលើតបនែដលមនមនកមមវធ េរដ+ មនករផល សបតរជអវជជមន


េគាលេដៅចបងរបសរបពនធធានាសវតថភាព េរដ+

មនេ យមនផលបះពល បះពលតចបផត, ចេជៀស ងបន, លបបបតផលបះពល ដលសងគម នងបរ ថ ន ែដលប ត លមកពករអនវតតយនតករេរដ+

ចផតលផលជវជជមន ផតលជសហរបេយជន(របេយជនបែនថមដចជ៖ េធវើឲយរបេសើរ េឡើងនវ កមមសទធេលើៃរពេឈើ, េធវើឲយរបេសើរ េឡើងនវជវចរះ..។

រៈរបេយជនបែនថមេទៀត ចបេងកើនតៃលៃន ឥណទនកបន


េគាលបណងរកមការងារបេចចកេទស របពនធធានាសវតតភាព

គគរទករសក នងបេងកើតវធ រសត សរមបរបពនធធនសវតថភពេរដ+េ យរមបញច ល កររបក េយបលជមយអនកពកពនធ នងករចលរម េទកនងកមមវធ េរដ+ កមពជ ។


Annex 5

9/13/2013

9

េសចកតសេរចចតត កចចរបជភាគ ទ១៦ នង ទ១៧ េរកាមអនស

រកបខណអងគការសហរបជាជាតសតពការែរបរបលអាកាសធាត(UNFCCC)

សនទស ន

សងគម

េគរពដលចេណះដង នងសទធរបសជនជតេដើមភគតច

នងសមជកសហគមនមល ឋ ន

បេងកើន នវអតថរបេយជនសងគ ម

សនទស ន

បរ ថ ន

មនេ យមនករែករែរបៃរពធមមជត

កតបនថយ ហនភយ ៃនករបរ ថ ន េនកែនលងេផ ងេទៀត

អភរក ៃរពធមមជត នងជវចរះ

បេងកើនអតថរបេយជនដលបរ ថ ន (ឧ. កមមបរ ថ ន..)


CAMBODIA REDD+


របពនធែចករែលកផលរបេយាជនេរដ+

បងហ ញេ យ : េ ក ឡង រតនៈកមរ អនរបធននយក ឋ នអភវឌ ៃរពេឈើ នងសហគមនៃរពេឈើ


• ធនថេមេរៀន នងបទពេ ធនសតពរបពនធែចករែលកផលរបេយជននេពលបចចបបនននងកនលងមកេនកមពជរតវបnសក

សរមបេសចកតរតវករកនងបរបទេរដ+ នងេមេរៀនជបTពេ ធន

ែដលទទលបនពប ត របេទសននរតវបនរមបញច ល េដើមប ផតលជអន សនដលករេរៀបចរបពនធែចករែលកផលរបេយជនសរមបេរដ+េនកមពជ។

• to ensure that lessons and experiences from current or previous benefit sharing systems in Cambodia are assessed in the context of REDD+ requirements; and that lessons from similar analyses in other countries are integrated to develop recommendations for a REDD+ benefit sharing system in Cambodia.


• េដើមបគរទដលសកមមភពែដលឈនេទទទលលទធផលវជជមន • ផលរបេយជនរតវបនេគយលទងផលរបេយជនជថវក នង

មនែមនថវក រមមនេធវើឲយរបេសើរេឡើងនវសទធ នងករេរបើរបសធនធន។

• To incentivize actions which leads to a positive result. • Benefits can be understood as both monetary and non‐monetary

benefits including improved rights and continued access to resources.


Annex 5

9/13/2013

10

• អនកពកពនធចប រមមណេលើករែបងែចកផលរបេយជននងេពល

ខលះកររពងទកមនរបកដរបជចេពះករែបងែចកផលរបេយជន • ករែបងែចកផលរបេយជនហរញញរបទនគ រសយេលើថេតើមន

ផលរបេយជនេដើមបែបងែចកែដរឬេទ(លទធផលេរដបក)

• All stakeholders are interested in benefit‐ sharing and sometimes with unrealistic expectations regarding benefit sharing.

• Financial benefit sharing depends on whether there are benefits to share (REDD+ results).


CAMBODIA REDD+


សាកល ងគេរមាងគរេរដ+

បងហ ញេ យ : េ ក ឡង រតនៈកមរ អនរបធននយក ឋ នអភវឌ ៃរពេឈើ នងសហគមនៃរពេឈើ


• គធនថេមេរៀន នងបទពេ ធន ែដលបនមកពករអនវតតគេរមងគរ រតវបនកតរ នងវភគ េដើមបគរទដលករបេងកើតវធ រសត សរមបអនវតតេនថន កេរកមជត ែដលជែផនកមយៃនកមមវធ េរដ+ថន កជត ។ រកមករងរបេចចកេទសអនវតតគេរមងគរ រតវគរទដលករបេងកើតេគលករណែណន សរមបវធ រសតអនវតតេនថន កេរកមជត ែដលជែផនកមយៃនវធ រសតសបកសតវ េនកនងរកបខណឌ ករងរថន កជត េ យរមបញជ លទងអន សនសរមបអនវតតគេរមងគរផងែដរ ។


• រកមករងរបេចចកេទស រតវគរទដលករបេងកើតេគលករណែណន សរមបវធ រសតអនវតតេនថន កេរកមជត ែដលជែផនកៃនវធ រសតសបកសតវេនកនងរកបខណឌ ករងរថន កជត េ យរមបញច លតបន កលបងផងែដរ។

• The team should support the development of guidelines for possible REDD+ sub‐national approaches as part of a nested approach in a national framework including recommendations for demonstration sites.

រកមការងារបេចចកេទសសាកល ងគេរមាងគរេរដ+


Annex 5

9/13/2013

11

េហតអវបេងកើតេគាលការណែណនាគេរមាងគរេរដ+

• េគលបណងរបស UNFCCC េរដ គរតវអនវតតេនករតជត រសបេពលជមយគន េនះ ទផ រកបនសមរគចតត បននងកពងអនវតតនងជជេរ ើសសរមបករអនវតតេនថន កគេរមងេពលបចចបបនន។ – ជ នទ១៖ករអនវតតេនករតគេរមង – ជ នទ២៖ករអនវតតេនករតថន កេរកមជត – ជ នទ៣៖ករអនវតតេនករតថន កជត

• រតវធនថវធ រសតអនវតតនងបេពញមខងររសបគន នង ផតលេយបលថេតើេរដរតវមនវឌ នភពេ យរេបៀប


CAMBODIA REDD+


រកមការងារបេចចកេទស MRV/REL

បងហ ញេ យ : េ ករស រ សភ មរនតបេចចកេទស នយក ឋ នអភវឌ ៃរពេឈើ នងសហគមនៃរពេឈើ


គធនថសមតថភព បេចចកេទសពកពនធនង េរដ+ បនផតលជនថ បនរកមករងរេរដ+ េលខធករ ឋ ន េរដ+ នងសមសភគ

សខនៗរបសេរដ+ េដើមបបេពញមខងរ របកបេ យតមល ភព សងគហតភព រតតពនតយេ យគម នលេអៀង នងមនរបពនធ រតតពនតយ យករណ េផទ ងផទ ត ករតេយងៃនករបេញចញឧសមន ែដលប ត លមកពករបតបងៃរពេឈើ។

េគាលបណងរកមការងារបេចចកេទស MRV/REL (MRV/REL Technical Team)


• សែវង យករណ េផទ ងផទ ត(MRV) ជតរមវករចបច េដើមប បនរបមណតបនៃរពេឈើ នងសតកកបន សរមបយករណ នងេផទ ងផទ ត ។

• ករតេយងៃនករបេញចញឧសមន(REL) ជតរមវករចបច េដើមប គណនលទធផល ៃនកររសប ឬ ករបេញចញឧសមន ។

េហតអវរតវវាសែវង រាយការណ េផទៀងផាត ករតេយាងៃនការបេញចញឧសមន (Why MRV/REL?)


Annex 5

9/13/2013

12

45

មខងររតតពនតយសកមមភពេរដ+

មខងររតតពនតយ

របពនធរបភពផក យរណប

េគហទពរ

កររតតពនតយសហគមន

របពនធរតតពនតយេផ ងេទៀតទកទងេទនងៃរពេឈើ

មខងរ សែវង យករណ នងេផទ ងផទ ត

របពនធរតតពនតយច តថន កដេ យរបភពផក យរណប

រេពើភណឌ ៃរពេឈើថន កជត

រេពើភណឌ ឧសមនផទះកញច ក

ធត ៃន MRV សរមបេរដ+

ទនននយសកមម របពនធរតតពនតយ

ច តដ

ន

ក ត បភយ រេពើភណឌ ៃរព

េឈើថន កជត រេពើភណឌ GHG សរមប េរដ+

LULUCF Inventory UNFCCC

Inventory Complication

QA/QC

Emission Inventory Database

សែវង យករណ

េផទ ងផទ ត UNFCCC


47

ករទទលខសរតវ ករទទលខសរតវជក ករបសរកមបេចចកេទស រតតពនតយ យករណ នងេផទ ងផទ ត នងករតបភយេយង (MRV/REL) គ ៖ • បេងកើតច តថន កៃរពេឈើជត

• បេងកើតរបពនធរតតពនតយ យករណ េផទ ងផទ ត នងករតបភយ េយង សរមបេរដ+េនកមពជ

• បេងកើតរបពនធ យតៃមលគរមបៃរពេឈើជត េ យរបភពផក យរណប (design the satellite forest monitoring system)

• បេងកើតគរ រេពើភណឌ ៃរពេឈើជត

• បេងកើតរយៈេពលេយង (reference period) • បេងកើតករតេយងថន កជត (National reference levels)

CAMBODIA REDD+ PROGRAMME 48

• បេងកើតេហ ឋ រចនសមពនធបេចចកេទស េដើមបេរៀបចអនវតតរបពនធ សែវង យករណ នងេផទ ងផទ តៃរពេឈើ

• កណត ថ បនទទលខសរតវកនងកររតតពនតយ សែវង យករណ នងេផទ ងផទ ត ករកតបនថយករបេញចញឧសមនែដលប ត ល មកពករករបតបង នងរចរលៃរពេឈើ

• រក ទនននយេដើមសរមបកររតតពនតយ សែវង យករណ នងេផទ ងផទ ត ៃរពេឈើ

• សរមបសរមលដលករេរបើរបស នងែចកចយទនននយដលអនកពកពនធ រតតពនតយ QC/QA នងេផទ ងផទ ត។

ករទទលខសរតវ(ត)


Annex 5

9/13/2013

13

49

• េរៀបចករេធវើ រេពើភណឌ ឧសមនផទះកញច ក(GHG) ជបេ ដ ះ សនន ែដលពកពនធនង ករេរបើរបសដ ករផល សបតរ ករេរបើរបសដ នងៃរពេឈើ (LULUCF) ។

• បេងកើតែផនករអនវតតរបចរតមស នងរបចឆន នងែកសរមលែផនករ សរមបកររគបរគងទនននយ

• បេពញក ពវកចចដៃទេទៀតែដលពកពនធនងករបេងកើត នងករអភវឌនរបពនធ រតតពនតយ សែវង យករណ នងេផទ ងផទ ត ករកតបនថយករបេញចញឧសមនែដលប ត ល មកពករករបតបង នងរចរលៃរពេឈើ។

ករទទលខសរតវ(ត)


CAMBODIA REDD+



យទធសារសតទនាកទនងេរដ+កមពជា សានភាពបចចប នន នងទសេដៅអនាគត

បងហ ញេ យ : កញញ ធ េហៀង មរនតទនកទនង េលខធករ ឋ នREDD+កមពជ


ថ នភពេនរបេទសមយចនន

យទធ រសតទនកទនង

សរមបកមមវធ UN-REDD

យទធ រសតទនកទនង

សរមបកមមវធ FCPF

ករគរទយទធរសតទនក

ទនងសរមបកមមវធJICA

យទធ រសតទនកទនងរបសអងគករពកពនធ

េផ ងៗ

រេទេលើករេរត មជេរសចករអនវតតេរដ+៖ េគលនេយបយ នងវធ រសត ជេដើម គជ

េរឿយៗមនសវមនភពរសបគន

មនភពរចឡពបកយល នងករទនកទនងផតលពតមនមនសវរតមរតវ


ទសេ សរមបកមពជ

កមមវធ UN-REDD

កមមវធ FCPF ករគរទកមមវធJICA

អងគករពកពនធេផ ងៗ

រេទេលើករេរត មជេរសចករអនវតតេរដ+៖ េគលនេយបយ នងវធ រសត ជេដើម រតវមនភពរសបគន

ករទនកទនងមន របសទធភព នងចបស ស

យទធ រសតទនកទនងេរដ+កមពជ


Annex 5

9/13/2013

14

វឌ នភពនេពលបចចបបនន • យទធ រសតទនកទនង UN-REDD អនមតេ យរកមរបក របតបតតកមមវធ

• រកមរបក របតបតតកមមវធេសនើឲយេលខធករ ឋ ន(RTS)ពភក េយបលជមយ

ៃដគពកពនធ ថគរបេងកើតយទធ រសតទនកទនងសរមបេរដ+កមពជឬេទ?

• RTS បនពភក េយបលជមយៃដគពកពនធ នងបនចេមលើយថ គររបេងកើត

យទធ រសតទនកទនងសរមបកមមវធេរដ+។

• RTS បនេរៀបច នងដកនដេណើ ករកចចរបជជមយៃដគពកពនធនងបន

កណតតរមវករឯក រផ ពវផ យទនកទនង នងបនរបមលឯក រ

ផ ពវផ យែដលមនរ ប នងេរៀបចែផនករេដើមបេរៀបចេបះពមព នង

ផ ពវផ យេទេលើែផនកែដលខវះខត។

• RTS កបនបេងកើតនវរពតតបរតពតមនេលខទ១ ខតតបណណអពេរដ+កមពជ នងវ

េដអឃលបអពេរដ+ សរមបកមមវធេរដ+កមពជ។


សេណើសករសេរមចចតតពរកមករងរេរដ+

េលខធករ ឋ នសសណមពរ៖

រកមករងរេរដ+កមពជ បងគ ប នងអនញញ តយលរពមឲយ

េលខធករ ឋ ន កនងករដកនកនងករបេងកើតឲយមនយទធ រសត

ទនកទនងេរដ+កមពជ នងសមឲយេរបើរបសថវកUN-REDD កនង

ករគរទដេណើ ករបេងកើតយទធ រសតទនកទនងេនះ េនេដើម

រតមសទ៤ ឆន ២០១៣េនះ។


សមអរគណ


ទស នកចចសក េនរបេទសេវៀត ម សរមប របតភ “រកមករងរេរដបកកមពជ”

០៦ ដល ១១ ត ២០១៣

Annex 5

9/13/2013

15

ទស នកចចសក

• ែសវងយលពបទពេ ធនៃនរបេទសេវៀត ម េលដេណករេរតៀមលកខណៈសរមបេរដ

• រយៈេពល ៥ៃថង (៦ ដល ១១ ែខត ២០១៣) • េរៀបចេ យ រដឋបលៃរពេឈៃនរបេទសេវៀត ម

(VNFOREST) មរយៈករយលយ REDD+ សហករជមយ RECOFTC េវៀត ម


កមមវធទស កចចសក

• ០៦ ត ២០១៣៖ ករេធវដេណរពភនេពញ េទ ណយ របសគណៈរបតភ

• ០៧ ត ២០១៣៖

– កចច វ គមនរបស VNFOREST នង RECOFTC

– ែសវងយលពដេណរេរដ+ េនេវៀត ម

– ពភក តមលេលរបធនបទែដលពកពនធនងដេណរករេរដ+


កមមវធទស កចចសក • ០៨ ត ២០១៣៖

– គណៈរបតភេធវដេណរេទកនេខតត Lam Dong

– កចច វ គមនរបសគណៈកមមធកររបជជនេខតត Lam Dong

– ជបពភក ជមយ រកមករងរ េរដ+ ៃនេខតត Lam Dong

– ជបពភក ជមយ រកមករងរគេរមងេរដ+ ៃនអងគករ SNV


កមមវធទស កចចសក • ០៩ ត ២០១៣៖

– ទស នកចចេទកនតបនេគលេ ៃន UN-REDD ដ កកលទ១ (រសក Lam Ha ឬ រសក Di Linh)

– េធវដេណរេទកនរសក Bao Loc

• ១០ ត ២០១៣៖

– ទស នកចចេទកនតបនេគលេ គេរមងៃនអងគករ SNV េនរសក Bao Loc

– ឆលះបញច ងពលទធផលៃនទស នកចចសក

• ១១ ត ២០១៣៖ ដេណររតឡបរបសគណៈរបតភ


Annex 5

9/13/2013

16

សមអគណ


Annex 5

Presentation consolidate all TF 11-09-2013

Documents

Transcript of Presentation consolidate all TF 11-09-2013