Possible reasons for behavior
Click here to load reader
description
Transcript of Possible reasons for behavior
������������������������������������������������������������������ ���� � �� ������ ���� � �� ������ ���� � �� ������ ���� � �� ����
� ����� �� ����� �� ����� �� ����� ���������
�� ���� ��� ���� ��� ���� ��� ���� �����o ������ ��������� ����o � ����� ���� �����������������
��� � ����o ������������ � � ������ ���� � �������������
��� � ����������� ����o ! �������������������� ���� � ���� ����� �� ������
����� ����
"����"����"����"��������o #��� ���� ��������������� � ���������o � �� ���� � ����� ����� ���� ������� ��������������
#� � ��� ���#� � ��� ���#� � ��� ���#� � ��� �������o $ �� ����������������������%������ ��� ������ � �������
� ������ � ������ � ���� &�� ������� �������� ����� ����� ����� �������
o � ����� ������� ���� �� ����������� ������������������ ����
�� ���� ���� ���� ������o '������ �� �����������o ��� ��������������� ���� ���� ��� ����������� �� �� �
���� �� � �� ����o ��� ��������������� ������� �������� �� � ������� ������
�
����$ ��� ����( ���$ ��� ����( ���$ ��� ����( ���$ ��� ����( �������
o ) ���������������������������� ���� �� ����������������� ����
����������������������������������������
o ! �������������������� ���� ����� � �� ������������������� ����
o ) �� �� ��������������� �������������� ����� ������� ���� ������ ����
* �� ��� �! �*�� ��� �! �*�� ��� �! �*�� ��� �! �����o ����������������� �� �� ����� �� ����
��� ��� � �����"��� ����� ��� � �����"��� ����� ��� � �����"��� ����� ��� � �����"��� ������o ��������� ������������������ ��� �����������
�������������"�� � ��������"�� � ��������"�� � ��������"�� � ������������
o ! ��������������������������� �� ��� ���� � ��������� ��� ����+���� �� ����� � ����
, � ���"�� �����, � ���"�� �����, � ���"�� �����, � ���"�� ���������
o *������������ ������� � ��������� ������� ���-���������� ���������� �� ���������
$ ��. ��� ������$ ��. ��� ������$ ��. ��� ������$ ��. ��� ����������
o ��� ���� ���������� � ������� ���� � �� ���������� ����%�������� ����� ����
��������