Portfolio Instituto Evolutivo Coaching 2013

7/30/2019 Portfolio Instituto Evolutivo Coaching 2013

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Instituto EvolutivoCoaching & Marketing

Acelerando Resultados e Transformando Pessoas


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MissoInovar, crescer, desenvolver e contribuir para evoluo das pessoas e das

organizaes, de modo sistmico e com foco na maximizao dos resultados.

VisoSer reconhecido nacionalmente como o instituto que acelera resultados de

pessoas e organizaes, por meio dos conhecimentos cientficos com

humanidade e inovao.

Colaborao e ParceriaticaEvoluoInovaoFlexibilidade

Melhoria Contnua

PositividadeResultadosSustentabilidadeViso sistmicaHumanidade

Valores


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reas de Atuao

Marketing& Negcios

Marketing Vendas com PNL Comunicao com PNL

Life Coaching BusinessCoaching Formao Leader CoachFormao Coaching

Liderana

Motivao

RelacionamentoInterpessoal Trabalho em Equipe Programao

Neurolingustica - PNL

Coaching& Desenvolvimento Humano

Clientes:


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Principais Solues

Evolution DayVivncias de Alto Impacto para

desenvolvimento da Inteligncia Emocional egerar mudanas comportamentais

Formao e Certificao Internacional em Coaching


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Master emProgramao

Neurolingustica

Principais Solues: Formao em PNL

Practitioner emProgramaoNeurolingustica


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Credenciais Internacionais

AceleraodeR

esultados!

Instituto Evolutivo membro daAssociation for Coaching da Inglaterra

A equipe de gestores do Instituto Evolutivo devidamente reconhecida ecertificada: European Coaching Association, Global Coaching Community eInternational Association of Coaching Institutes, Metaforum por meio do Instituto

Brasileiro de Coaching. Possui ainda reconhecimento internacional pelo, BCIBehavioral Coaching InstituteICPA Institute of Coaching Professional

Association Alfa Coach daWorth Ethic Corporation pela Sociedade brasileira de

Coaching. Sendo reconhecidos tambm comoAssessment Training I pela SuccessTools eThe Society ofNLP e Associados International Positive PsychologyAssociation, Association for Coaching e Licenciados Word Coaching Council


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COACHINGO QUE ? => Coaching uma metodologia que converge diversas cincias para despertar o

potencial humano. um processo onde se cria um contexto transformacional para o

obteno de um estado desejado. O Coaching tem como objetivo satisfazer necessidades e

desejos do ser humano. O Coaching um processo de aprendizagem e desenvolvimento de

competncias intrapessoais, comportamentais, psicolgicas e emocionais direcionado

superao de desafios e conquista dos resultados planejados.

Benefcios da aplicao do Coaching no contexto Corporativo:

Possibilidade de atuar profissionalmente como Leader Coach e/ou Coach;

Autoconhecimento e ganhos significativos em qualidade de vida no trabalho;

Planejamento de metas, vida e carreira;

Ampliao da viso de mundo e desenvolvimento Conscincia;

Melhoria na capacidade de ouvir e se comunicar;

Gerenciamento dos Resultados organizacionais;

Alinhamento de valores;

Desenvolvimento de Habilidades e Comportamentos;

Aumento de Performance.

AceleraodeR

esultados!


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Notcias e DadosMundo do Coaching

Executivos de grandes empresas que participaram de um programa de melhoria ecrescimento orientados por Coaching de 6 12 meses participaram de uma pesquisa. Apesquisa constatou que os participantes avaliaram o retorno sobre investimento do Coaching em

6x o custo pago pela suas companhias. Ou seja, para cada $ 18.000,00 que foram investidos noprograma de Coaching Executivo se obteve um ROI aproximado de $ 108.000,00

Fonte: Fortune Magazine

RESULTADOS DE UMA PESQUISA SOBRE COACHING COM AS 1000 MAIORESCOMPANHIAS SEGUNDO A FORTUNE

Estudos mostram que o retorno do investimento do Coaching altopara as empresas. Executivos que passaram pelo processo de Coachingclassificaram o retorno altamente positivo.

Algumas melhorias apontadas como resultado do Coaching:Melhor relacionamento de trabalho com subordinados: 77%Melhor relacionamento com chefe: 71%Melhor relacionamento com pares: 63%Aumento do nvel de satisfao com o trabalho: 61%Aumento de comprometimento com a empresa: 44%

Fonte: Fortune Magazine

InstitutoEv

olutivo


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Em 2009 A Revista Harvard Business Review, realizou uma pesquisa com aseguinte questo: "As companhias e executivos obtm valor dos seus coaches?

A recente pesquisa de Harvard na indstria encontrou que a popularidade e aceitao docoaching como ferramenta de liderana continua crescendo mesmo no atual escassoambiente de negcios.A pesquisa concluiu que clientes continuam recorrendo ao profissional coach, porque o

coaching funciona. A pesquisa tambm constatou que: mais de 48% das companhias agorausam coaching para desenvolver Alta Performance em capacidades de liderana. Foidetectado que a taxa mdia por hora do coaching de 500 dlares ( de no mnimo 200 ano mximo 3.500 dlares ) e o tpico trabalho de um coaching varia de 7 12 meses.- 2009 Harvard Business Review Survey

Coaching melhora performance de ExecutivosExecutivos que passaram por Coaching melhoraram 90% em produtividade, 80%

se mostraram mais abertos para mudanas organizacionais e 70% delesconseguiram melhorar o ambiente e relacionamento no trabalho.- Fonte Folha SP

Visualize, oua e sinta as possibilidades ... Pense, sinta e vivencie o CoachingFonte:http://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.php#4

O Coaching destaque em publicaes
http://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.phphttp://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.php


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Executivos indicam melhoria significativa com CoachingUma recente pesquisa (PUC CAMPINAS) realizada com 10 executivos que passaram peloprocesso de Coaching aponta que 100% aperfeioaram a capacidade de ouvir, 80%melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanas e 70%evoluram a capacidade de se relacionarem.

- Revista Voc S/A

Fonte:http://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.php#4

Coaching melhora performance de ExecutivosExecutivos que passaram por Coaching melhoraram 90% em produtividade, 80%

se mostraram mais abertos para mudanas organizacionais e 70% delesconseguiram melhorar o ambiente e relacionamento no trabalho.- Fonte Folha SP

O Coaching destaque em publicaes

Visualize, oua e sinta as possibilidades ... Pense, sinta e vivencie o Coaching
http://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.phphttp://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.phphttp://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.phphttp://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.phphttp://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.php


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FORMAO LEADER COACH

OBJETIVO

Benefcios da Formao em Leader Coach

Estimulao de uma cultura com foco em resultados e desenvolvimento contnuo;

Potencializao da Capacidade de Comunicar

Revolucionria evoluo holstica;

Aumento do ndice de satisfao e qualidade de vida no trabalho;

Desenvolvimento do comprometimento para o alcance de metas;

Everybody needs a Coach Eric Schmidt, CEO Google Inc.

Desenvolver a compreenso do papel do Lder Coach no ambiente empresarial,

destacando as habilidades e competncias, promovendo o desenvolvimento dos

treinandos para atuarem como Lder Coach.

For

maoLeaderCoach


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Contedo da Formao em Leader Coach

Formao Leader Coach

FormaoLea

derCoach Leader Coach

Comunicao para excelncia

Feedback

Resilincia Equipe de alto desempenho

Viso de Futuro

Flexibilidade Valores do Leader Coach

Foco em Resultados


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OBJETIVO

Benefcios da Formao em Coaching

Estimulao de uma cultura com foco em resultados e desenvolvimento contnuo;

Selo de reconhecimento da World Coaching Council;

Empoderamento do seu Eu Self Coaching;

Revolucionria evoluo holstica;

Aumento do ndice de satisfao e qualidade de vida no trabalho;

Desenvolvimento do comprometimento para o alcance de metas.

FormaoProfes

sionalCoac

hInstrumentalizar os participantes com ferramentas e metodologias de Coaching,comprovadas cientificamente pelas mais importantes universidades e centros depesquisa do mundo, para atuarem como Coaching de modo Profissional,promovendo o desenvolvimento do autoconhecimento, competnciascomportamentais e emocionais, rumo a resultados extraordinrios e a plenitude devida.



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METODOLOGIA

A metodologia do Instituto Evolutivo expositiva, reflexiva, debates, dinmicas de grupo, vdeos,Coaching Group, usando ainda Linguagem Ericksoniana, Programao Neurolinguistica, Andragogia

(BELLAN, 2005) e aprendizagem dinmica, Aprendizado Baseado em Problemas ABP /Problem-Based

Learning PBL. (BARROS , 2006) e o conceito CAV - Ciclo de Aprendizagem Vivencial, ou seja,

aprendizado por meio da experincia.

Desenvolvimento de competncias

Instrumentalizao para aplicar o SelfCoaching

Ferramentas de Coaching Capacitao para ser um gerador de mudanas

Habilitao para atuar como Coach

Expanso de Identidade

Um grande diferencial profissional

Benefcios da Formao:

Se eu ouo, eu esqueo. Se eu vejo, eu me lembro. Se eu fao, eu aprendo." Confcio

No futuro todos os lderes sero coaches, quem no desenvolver essa habilidade, serautomaticamente descartado pelo mercadoJ ack Welch

FormaoProfes

sionalCoac

h



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O que Coaching e o que no Coaching.

Coaching conceitos e variveis envolvidasAplicao do Coaching: Life e Business

Princpios do Coaching

Autoconhecimento

Filosofia e habilidades Coach

Modelo GROW e outros

A linguagem do amor

Necessidades humanasFerramentas Coaching

Roda da Vida

Vivncia depeer coach

Potencializao de resultados

Perguntas poderosas;

Aprendizagem, crenas e valores;

Coaching formal e informal;

Competncias essenciais do Coach;

O Coaching e os seus objetivos de vida

Definio dos princpios norteadores da sua vida

Assessment: Dominncia Cerebral

As perguntas so a resposta

Psicologia positiva

Inteligncia emocional

Programao Neurolinguista e o CoachingLinguagem Ericksonia aplicada no Processo Coaching

A Lei do Triunfo

Nveis NeurolgicosProgramao Mental Positiva

O modelo de Coaching Evolutivo

Roda da Abundncia

Roda da Inteligncia Emocional

Trade do Tempo

Como ouvir na essncia

Inteligncia Multifocal Mtricas aplicados no processo de Coaching

Viagem Interna

Movimento Provvel dos Olhos

Reframe

Tcnica da recapitulao e cocriao

PNL RAPPORT

Perdas e Ganhos

Misso e Propsito

Como desenvolver objetivos (SMART / CRIE-PE)

Linha do tempo e os objetivos.

Crenas e Valores

Levanta Astral

Diversas Ferramentas Coaching

Formulrios aplicados ao Coaching

e muitos mais ...

Contedo da Formao em Coaching

Formao em Coaching

FormaoProfes

sionalCoac

h

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Diretor do Instituto Evolutivo Coaching e Marketing;

Presidente da Associao Brasileira dos Profissionais de

Marketing ABPMarketing;Diretor Institucional da ADRAT Agncia de DesenvolvimentoRegional do Alto Tiet;

Mestre em Semitica, Tecnologias da Informao e Educao;

Especialista em Marketing;Especialista em Educao a Distncia;

Ps graduando em Gesto de Pessoas com Coaching;

Bacharel em Administrao de Empresas;

Formado em Marketing e Promoo de Vendas;

Professor universitrio h mais de sete anos experincia eminstituies pblica e particular;

Docente na Fatec de Mogi das Cruzes, Faculdade Unidade deSuzano UNISUZ e em cursos de ps-graduao;

Escritor, Master Coach e Head Trainer .

Coordenao: Prof. Mestre Douglas de Matteu - Master Coach
http://institutoevolutivo.com.br/http://institutoevolutivo.com.br/http://institutoevolutivo.com.br/http://www.abpmarketing.com.br/http://www.abpmarketing.com.br/http://www.abpmarketing.com.br/http://www.abpmarketing.com.br/http://www.adrat.org.br/http://www.adrat.org.br/http://www.adrat.org.br/http://www.adrat.org.br/http://www.adrat.org.br/http://www.adrat.org.br/http://www.adrat.org.br/http://www.adrat.org.br/http://www.adrat.org.br/http://www.adrat.org.br/http://www.adrat.org.br/http://www.abpmarketing.com.br/http://www.abpmarketing.com.br/http://www.abpmarketing.com.br/http://www.abpmarketing.com.br/http://www.abpmarketing.com.br/http://institutoevolutivo.com.br/http://institutoevolutivo.com.br/http://institutoevolutivo.com.br/http://institutoevolutivo.com.br/http://institutoevolutivo.com.br/


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Organizador do Livro Master Coaches: Tcnicas eRelatos de Mestres do CoachingCoautor dos Livros

Manual Completo de Coaching;

Manual das Mltiplas Inteligncias;

Ser + em Vendas, Volume II;

Ser + Criatividade e Inovao;

Ser + Gesto de Pessoas;Ser + com Qualidade Total;

Ser + em Excelncia no Atendimento ao Cliente;

Ser + Com Equipes de Alto Desempenho;

Ser + com Comunicao;Ser + com Sade Emocional;

Gesto de pessoas: reflexes, ferramentas e procedimentos.

Head Trainer Prof. Mestre Douglas de Matteu - Master Coach

Publicaes


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MBA em Coaching, Especialista em Gesto de Negcios eEmpreendedorismo, ps-graduando em Marketing

e Propaganda, Bacharel em Administrao de Empresas.Master Coach pela Sociedade Brasileira de Coachingcom reconhecimento internacional pelo, BCI BehavioralCoaching Institute ICPA Institute of Coaching ProfessionalAssociation Alfa Coach pela Sociedade brasileira deCoaching, pelo Worth Ethic Corporation. Assessment

Training I pela Success Tools, Trainer em ProgramaoNeurolingustica

Docente na Faculdade Unida de Suzano Unisuz e em Cursosde ps-graduao na FIAM. Atuante nas reas deDesenvolvimento Humano/Coaching e Planejamento

Estratgico. Desenvolve palestras, coaching e Consultoria,Scio do Instituto Evolutivo e da Farias & SpregiaroConsultoria em planejamento estratgico. Coautor do LivroSer + com Equipes de Alto Desempenho

Prof. Wilson Farias Nascimento Master Coach


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Equipe do Instituto Evolutivo na Mdia.

Tenha uma carreira de sucesso - Douglas de Matteu explica o conceito de

coach

Programa Manh News

Douglas de Matteu d dicas de como fazer o planejamento de carreira

Programa Manh News

Entenda mais de coaching profissionalTarde Show

Debate de Sobre Coaching no Programa"GIL FUENTES em Debate"

Com Douglas de Matteu e Wilson Farias Nascimento

Wilson Farias ensina a organizar e lidar com as tarefas de fim de anoPrograma Manh News.
http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=31432http://www.tvmoginews.com.br/tardeshow/index.php?video=11377&pag=http://www.diariodesuzano.com.br/social.php?data=2012-05-19http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=31596http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=31596http://www.diariodesuzano.com.br/social.php?data=2012-05-19http://www.tvmoginews.com.br/tardeshow/index.php?video=11377&pag=http://www.tvmoginews.com.br/tardeshow/index.php?video=11377&pag=http://www.tvmoginews.com.br/tardeshow/index.php?video=11377&pag=http://www.tvmoginews.com.br/tardeshow/index.php?video=11377&pag=http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=31432http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009


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Investimento

www.institutoevolutivo.com.brContato: [email protected]

Centro Profissional Columbia.

Rua Baruel, 544, 1 Andar, Sala16,

Centro - Suzano-SP, CEP:08675-000.

Tel.: (55)11-3419.0585

Voc nunca sabe quais resultados viro da sua ao.Mas se voc no fizer nada, no existiro resultados.

(Mahatma Gandhi)

Acelerando resultados e transformando pessoas

InstitutoEv

olutivo
http://www.institutoevolutivo.com.br/mailto:[email protected]:[email protected]://maps.google.com.br/maps/place?q=centro+profissional+columbia+suzano&hl=pt-BR&cid=13918812717017884911http://twitter.com/douglasmatteuhttp://www.facebook.com/pages/Instituto-Evolutivo/374535772567199mailto:[email protected]:[email protected]://maps.google.com.br/maps/place?q=centro+profissional+columbia+suzano&hl=pt-BR&cid=13918812717017884911http://maps.google.com.br/maps/place?q=centro+profissional+columbia+suzano&hl=pt-BR&cid=13918812717017884911http://twitter.com/douglasmatteuhttp://twitter.com/douglasmatteuhttp://www.facebook.com/pages/Instituto-Evolutivo/374535772567199mailto:[email protected]://www.institutoevolutivo.com.br/

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