PLANIFICACION UNIVERSITARIA
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PLANIFICACIÓN DE LAENSEÑANZA EN LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIANo pretendemos en este TALLER decir cómo debe
ser el profesor ideal o cómo se debe estructurar o no
una clase... Creo que además de depender del grupo,depende sobretodo de la persona que enseña y de
cómo está viviendo él mismo su propia práctica
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Denyz Luz Molina
Yolimar Sánchez
Herder Puerta
Yuraima Ortiz
Zoleida Lovera
Planificación de laenseñanza en la
educación universitaria
Profesores
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Objetivos del taller
03/09/2012DLMC/EP/Derecho,2011
Reflexionar sobre el concepto de Planificación, enseñanza,estilo de enseñar y aprender del profesorado
Resignificar el concepto de planificación de la enseñanza a
partir del concepto particular de enseñanza que manejacada profesor
Identificar los elementos claves del proceso deplanificación de la enseñanza universitaria
Configurar elementos para el diseño de un plan deenseñanza pertinente
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Reflexionar sobre el concepto de enseñanza, estilo
de enseñar y aprender del profesorado
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Tanto el Diccionario de laLengua Española de la RealAcademia Española, como
el Diccionario Salamanca dela Lengua Española definena la pedagogía como la
ciencia que se ocupa de laeducación y la enseñanza.
Pedagogía
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Paulo Freire
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"De la misma manera que no puedo ser profesor sinsentirme capacitado para enseñar correctamente y bien
los contenidos de mi disciplina, tampoco puedo reducir mi
práctica docente a la mera enseñanza de los contenidos.
Tan importante como la enseñanza de los contenidos es ladecencia con que lo hago, en mi preparación científica
expresada con humildad, sin arrogancia. Es el respetonunca negado al educando, a su saber hecho experiencia,que busco superar junto a él. Es la coherencia entre lo
que escribo, lo que digo y lo que hago."
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Para Freire la educación debe servir paraque los profesores y estudiantes
“aprendan a leer la realidad para escribir
su historia”
Entiendan el quehacer humano comoacción y reflexión, teoría y praxis
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Tan importantecomo la enseñanzade los contenidos esla decencia con quelo hago
Pedagogía, Andragogia, Didáctica
La Didáctica se concibe como una disciplinaque estudia las prácticas de enseñanza quepresenta fuertes relaciones con otras disciplinas
del campo pedagógico
Pedagogía: arte de promoverexperiencias
La Andragogia es la disciplina que seocupa de la educación y el aprendizajedel adulto. Etimológicamente la palabraadulto, proviene de la voz latina adultus,que puede interpretarse como "hacrecido" luego de la etapa de laadolescencia
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Manejo de los fundamentos
pedagógicos
Prácticas de enseñanza universitaria
Estrategias de enseñanza
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Tiene como objetivo proporcionar guías para
planificar, ejecutar y evaluar procesos deenseñanza y aprendizaje, aprovechando lasaportaciones e influencias de diversas ciencias,como la psicología (del desarrollo, personalidad,
superdotación, educativa, social), la sociología, laantropología, la filosofía, la historia y la medicina,entre otras.
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Seminario: PEDAGOGÍA UNIVERSITARIA
Docente: Dra. María Eugenia Yadarola de Mathieu
FUNDAMENTACIÓN
La Pedagogía Universitaria introduce la formaciónen Docencia Universitaria, centrando su reflexión enla problemática de la Educación en general,
enmarcada en los paradigmas socio-educativos quedieron lugar a distintas teorías y prácticas en laeducación.
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Enseñanza
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Flórez(2010)
Proceso intencional
Planificado, quepersigue un fin
HumanizaciónSocialización
ProfesionalizaciónDesarrollo personal
•Intencionalidad del plan de estudio
•Recursos de la enseñanza
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Enseñanza
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Proceso de interacción entreel profesor, los estudiantes yel objeto de conocimiento ,
con el fin de aprender
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ENSEÑANZACON PERTINENCIA
CONOCIMIENTOSPREVIOS
INDEPENDENCIA Y CREATIVIDAD
OBJETIVOSPOSIBLES
A LOGRAR
CORRELACIONARDISCIPLINAS
DESARROLLODE
HABILIDADES
DETERMINARMÉTODOS
Y PROCEDIMIENTOS
FORMASDE
EVALUACIÓN
ENSEÑANZA PERTINENTE EN LA EDUCACIÓNUNIVERSITARIA
ENSEÑANZA TRADICIONAL EN LA EDUCACIÓN
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ENSEÑANZA TRADICIONAL
CONTENIDOSTEÓRICOS
CLASES
EXPOSITIVASRECURSOS:
TIZA, PIZARRÓN
CENTROEL PROFESOR
SINPERTINENCIA
REAL
ENSEÑANZA TRADICIONAL EN LA EDUCACIÓNUNIVERSITARIA
Dra. Denyz Luz Molina/ Curriculum e Innovación Educativa /Curso Planificación y Evaluación /CarreraDerecho/Programa Ciencias Sociales
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COMPETENCIA
(Capacidad de realizar actos profesionalesreconocibles en el mundo de la profesión)
Dra. Denyz Luz Molina/ Curriculum e Innovación Educativa /Curso Planificación y Evaluación /Carrera Derecho/ProgramaCiencias Sociales
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ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
( Métodos, Técnicas y Recursos)
Dra. Denyz Luz Molina/ Curriculum e Innovación Educativa /Curso Planificación y Evaluación /Carrera Derecho/Programa Ciencias Sociales
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El Método de enseñanza
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Según el Diccionario de laLengua Española, “método” es el
modo de decir o hacer con orden
una cosa.
Se tiene un método cuando se
sigue un cierto camino paralograr un objetivo propuesto deantemano.
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Métodos
de enseñanzasegún la formade razonamiento
Deductivo
Analógicoo comparaciones
Inductivo
En cuanto a forma de Razonamiento
Dra. Denyz Luz Molina/ Curriculum e Innovación Educativa /Curso Planificación y Evaluación /CarreraDerecho/Programa Ciencias Sociales
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Métodosde enseñanza
Según la interacciónprofesor- estudiante
Individual
Colectivo
Reciproco
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Métodos
de enseñanzaSegún el enfoque
Conductistas
Mixtos
Constructivistas
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ProfesorConductista
ProfesorConstructivista
Controla, dirige y normaliza -es elcentro del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Coloca al estudiante en el centrodel proceso de enseñanza-aprendizaje.
Monopoliza la palabra.
Reconoce que el estudiante que
aprende.
Monopoliza la acción. Respeta y promueve los intereses
del estudiante.
Centraliza el poder, la autoridady las decisiones.
Esta consciente que el estudiantese auto-estructura.
Dice qué, cuándo, y cómo hacerlo. Promueve la actividad.
Considera al estudiante comorece tor asivo.
Sirve como guía y orientador. - Elestudiante es un ente activo.
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Técnicas deenseñanza
Discusióndirigida
ForosDebates
LecturaComentada
Estudio decasos
Seminario de
investigación
Instrucciónprogramada
Mesaredonda
ConferenciaO exposición
Lluvia deideas
VivencialesPrácticas de campo
Visitas guiadas??????????
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Recursos
didácticos
Presentar los temas o conceptos de un tema de unamanera objetiva, clara y accesible.
Proporcionar al estudiante medios variados deaprendizaje.
Estimular el interés y la motivación del grupo.
Acercar a los participantes a la realidad y a darlesignificado a lo aprendido.Permiten facilitar la comunicación.Complementar las técnicas didácticas y economizantiempo.
Los materiales didácticos se dividen en:1.- Materiales para el profesor
2.- Materiales para el estudiante
Objetivos
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Materiales
deApoyo
al profesor
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Cartelera
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Mapas Conceptuales
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“La calidad de la enseñanza no depende tantode lo que el profesor “sabe” como de lo que
“planifica” como objetivos de la materia en funciónde las necesidades y posibilidades de sus
alumnos y lo que“hace” para ofrecer a todos los estudiantes
oportunidades para el aprendizaje”
(de Miguel, 2003:19).
Por qué planificar la
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Planificar es “convertir una idea o propósito en un
proyecto de acción” (Zabalza, 2003). En nuestro caso,hacer un plan o proyecto docente para lograr o almenos aumentar la probabilidad de que nuestros
alumnos adquieran las competencias previstas en unproyecto formativo.
Por qué planificar ladocencia en la universidad
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En cualquier campo delsaber humano, laplanificación forma partede la actividad culturaldel hombre, desde el
momento en que comienzaa tener vida social
organizada, comorespuesta natural a las
exigencias que su entorno.
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La planificación de la
enseñanza surge ante lanecesidad que posee todo
profesor por racionalizar,sistematizar, ejecutar, orientary evaluar toda acción
educativa
Pl ifi ió d l ñ
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Planificación de la enseñanza
Consideraciones
Qué debo considerar para el logrode los objetivos?
Planificación centrada en el estudiante
Dominiode contenido
Dominiode grupo
Dominiode estrategias
Dominiode competencias a desarrollar
Perfil en el área
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Estilo delprofesor
El estilo de enseñanza se definecomo un conjunto de orientaciones y
actitudes que describe laspreferencias de una persona cuando
interactúa con el medio.
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Según cifras del Ministerio delInterior, un 17% de los profesoresha sido agredido por sus alumnos.
Una interacción en la que muchas vecesla autoridad que ejerce el docente nocontribuye al aprendizaje y terminaechándolo todo a perder.
Cinco estilos de los profesores para ejercer su autoridad en la sala de clasesUna investigación de la Universidad Católica estudió cuáles eran los tipos de autoridad que
los pedagogos usan en clases.
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Sus alumnos lo adoran y él
también a ellos. Conoce sushistorias y puede llegar aconvertirse en un gran amigo.
Según explica Guillermo
Zamora, el vínculo afectivo esmuy importante en la sala declase, pero las manipulaciones
encubiertas constituyen un
profundo problema.
EL PROFESOR"BUENA ONDA"
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Es un profesor que esrecordado por sus alumnoscomo alguien que les diobuenos consejos. Unaautoridad moral que hace lasveces de segundo padre. Esteprofesor aplica comoherramientas la corrección ylas advertencias y muchas
veces utiliza historias desuperación propias paragraficar su punto de vista.
EL QUE DALECCIONES
DE VIDA
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Los estudiantes valoran que unprofesor conozca su materia y la
explique bien, precisamente lo quehace este docente, quien ademásbusca herramientas pedagógicasdistintas, como internet, y no tiene
miedo a que los alumnos sepan másque él.
EL QUE SABELO QUEENSEÑA
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Llega a su sala de clases yno vuela una mosca. Ve a susalumnos como un grupo de
jóvenes a los que debedominar. Y los alumnos, a
pesar de que reconocen suautoridad, lo hacen pormiedo y no por respeto ycomienzan a creer que la
escuela los menosprecia. "Sesienten alienados, sobre todoen los sectores de menores
recursos, lo que puede hacer
que deserten del sistema"
EL AUTORITARIO
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Este tipo de profesor es el que aplica el reglamentouniversitario y las normas de la universidad al pie de la letra,a diferencia del profesor autoritario, que usa su poder para supropio beneficio y de forma arbitraria.
"Es el típico docente que tiene fama de llevar a sus alumnos'derechitos'", dice Patricio Escorza, sicólogo
Sin embargo, no tiene la flexibilidad necesaria para evaluarlos conflictos que se generen en el salón de clase .
"Es el tipo de autoridad más institucional del todas", diceZamora.
EL JUSTOPERO
IMPLACABLE
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Planificación de la enseñanza universitaria
Centradaen el estudiante
Gestoresdel proceso
Formacióna lo largo de la vida
NecesidadesInquietudesExpectativas
SocializaciónIntegración
Desarrollo personal, social,académico, profesional
Aprendizaje autónomoDesarrollo de competenciasHabilidades
Destrezas, actitudes, valores
PlanificaciónOrganización
DirecciónControl
Retroalimentación
Aprendizaje significativoAprender a aprender
DesaprenderAprender haciendo
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DISEÑO CURRICULAR DE LACARRERA(LINEAS CLAVES)
PERFIL PROFESIONAL
ESTRUCTURA DEL PLAN DEESTUDIO
ESTRATEGIAS DE FORMACIÓNSUGERIDAS
CONCEPTO DE FORMACIÓN
ENSEÑANZA, EDUCACIÓN,EVALUACIÓN
RECURSOS PROPUESTOS
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Justificación del Subproyectos
Objetivos generales
Objetivos específicos
Contenidos
Estrategias
Evaluación
QUÉ SE ESPERAQUE APORTEEL
SUBPROYECTOA LA
FORMACIÓN
MODELO TRADICIONAL
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MODELO TRADICIONAL
Explicación
Objetivos Profesor Alumno
ExámenesMaterial
impreso y
simulaciones
Trabajoindividual
Gruposcompetitivos
Superaexámenes
No superaexámenes
Sistema demotivación
Repite
curso
Suspendecurso
(castigo)
Apruebacurso
(premio)
Pasa a otro
curso
Modelo de Enrique Martínez – Salanova
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Modelo de Enrique Martínez Salanova
Determinación deNecesidades
Definir nivel de salida
Evaluación Diagnóstica
Formular objetivosgenerales y específicosDeterminar
requisitos deentrada
Formular objetivos deaprendizaje
Evaluación final
Diseñar y producir materiales
Enseñanza /remedio
Selección de contenidos
Estrategias globalizadasDeterminar técnicas de
enseñanza Estrategias especializadas
Diseño de actividadesmotivadoras
Actividades del alumnoActividades del profesor
E
v
a
l
u
a
c
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ó
n
Co
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t
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n
ua
O
F
o
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m
a
t
i
v
a
Ó
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DISEÑO DE UNA PLANIFICACIÓNSIGNIFICATIVA Y PERTINENTE
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Quién piensa que lo sabe todo, termina no
sabiendo nada
Anónimo
La verdadera sabiduría está en reconocer la
propia ignorancia.
Sócrates
El valor qu e le oto rgo a los demás, es el m ismo que me oto rgo a mimismo.
http://www.literato.es/autor/socrates/http://www.literato.es/autor/socrates/
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Instrucciones
03/09/2012DLMC/EP/Derecho,2011
Seguidamente presentamos una serie depreguntas que nos van ayudar a plasmar elconcepto de enseñar, aprender, y evaluar que
hemos venido utilizando para promover laenseñanza de los contenidos inherentes a cadauno de los Subproyectos que administramos en laCarrera de Derecho
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Concepto de enseñanza
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Registre el concepto de enseñanza que Ud. maneja
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Concepto de enseñanza
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Registre el concepto de enseñanza que Ud. maneja
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Concepto de estrategias metodológicas
03/09/2012DLMC/EP/Derecho,2011
Registre el concepto de estrategias metodológicas
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Métodos utilizados por el profesor
03/09/2012DLMC/EP/Derecho,2011
Registre el concepto de método y señale el tipo demétodos
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Técnicas utilizados por el profesor
03/09/2012DLMC/EP/Derecho,2011
Registre el concepto de técnicas y señale el tipo detécnicas
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Recursos utilizados por el Profesor
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Registre el concepto de recursos y señale el tipo derecursos que utiliza para desarrollar los contenidos
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PREPARACIÓN DE LA CLASE
No existen fórmulas, solo guías03/09/2012
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Guía para el diseño
de contenidos en extenso
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Objetivos
Contenidos
Métodos
TécnicasRecursosEstrategias
Evaluación
Indagaciónprevia
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Para Molina (2005) el programa de Subproyecto es elinstrumento que integra la fundamentación teórica del perfil
del egresado- al perfil real del sujeto en formaciónmediante la Operacionalización durante el acto de enseñar-
aprender y evaluar de estrategias significativas para eldesarrollo de las competencias (tareas, conocimientos,
habilidades, destrezas, actitudes y valores), en función delas necesidades, intereses y expectativas de los estudiantes.
Plan de clase
Subproyecto: fecha:
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Objetivo específicos Contenidos Estrategias Actividades Estrategias de
evaluación
Observación
TIMPO:
ESPACIO:
p y _________________________________ ___________________
Prof. _________________sección ___________________
Modulo I:_______________________________________________________________
Objetivo General: _________________________________________________________
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Conclusiones
LA ENSEÑANZA ES UNA ACTIVIDAD PROGRAMADAINTENCIONADA Y ORGANIZADA
PLANIFICAR IMPLICA TRAZAR UN PLAN QUE SE ORGANIZARÁEL QUÉ SE ENSEÑARÁ Y CÓMO SE ENSEÑARÁ
LA PLANIFICACIÓN IMPLICA UN INICIO, DESARROLLO Y UNCIERRE
MOTIVACIÓN
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INICIOCONTACTOAPRENDIZAJES PREVIOSEXPECTATIVASINTERESES
DESARROLLO
ABORDAJE DE NUEVOS CONTENIDOSAPLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIASUSO DE NUEVOS RECURSOSCOMPETENCIASHABILIDADES
DESTREZAS
CIERRE
REFLEXIÓN
METACOGNITIVAASUMIR NUEVOSCOMPROMISOS DE ENSEÑANZA
NUEVOS COMPROMISOS DEAPRENDIZAJE
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LA PRÁCTICA DE PLANIFICACIÓN NOSLLEVARÍA A UNA MEJOR FORMA DE ENSEÑAR Y
UN MEJOR APROVECHAMIENTO DE LOS
APRENDIZAJES POR PARTE DE LOSESTUDIANTES, DEMOSTRNADO COMPETENCIAS,
HABILIDADES, DESTREZAS, ACTITUDES YVALORES EN SITUACIONES REALES DE SU
CAMPO DE ACCIÓN PROFESIONAL