Plan Operativo Institucional - Copia
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FUNCIONARIOS RESPONSABLES DE LA GESTION
ALCALDE DISTRITAL DE PILLCO MARCA
Sr. Alejandro Victor Condeo Al!arado
GERENTE MUNICIPALLic. "o#i$o E#%inoa Po$a
GERENTE DE MEDIO AMBIENTE
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In&. Renato 'i%olito Rio# Roja#
GERENTE DE MEDIO AMBIENTE
In&. Salo$on )*#tiniano Pio
SUB GERENTE DE LIMPIE"A P(BLICA
In&. Pedro Antonio Ca#tro Le-n
SUB GERENTE DE PAR+UES , )ARDINES
Ind. Liet Ste/ani Do$in&*e Bra!o
ESPECIALISTA EN MEDIO AMBIENTE
i l li d C S l d
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PRESENTACION
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PRESENTACION
El plan operativo institucional de la gerencia de medioambiente de la municipalidad distrital de pillco marca para
el año fscal 2016. En un documento de gestión que permite
articular y coordinar las actividades programadas en la
gerencia de medio ambiente a través de sus unidades
orgánicas en el marco de los ob!etivos institucionales que
priori"a la alta dirección
#ara la elaboración del presente documento se $a tomado
en cuenta las premisas establecidas en el plan de desarrollo
concertado al 201% los instrumentos de gestión ambiental
del municipio las actividades priori"adas por cada sug
gerencia las mismas que orientaran el accionar de la
gerencia.
&as actividades consideradas para el año fscal 2016 se
$an orientado al logro de nuestra misión' ( somos una
institución proactiva que brinda servicios p)blicos
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I. FINALIDAS
El plan operativo institucional para el e!ercicio fscal 201-
*ormulado por la gerencia de medio ambiente tiene porfnalidad los siguientes'
oncertar y armoni"ar las actividades programadas
para su desarrollo con!untamente con las sub gerenciaque son partes de la gerencia de medio ambiente
#rogramar y planifcar programas proyectos y
actividades a ser desarrolladas a corto y largo pla"o
) l id d i d t d l
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II. BASE LEGAL
&a *ormulación del plan operativo institucional contemplacomo marco legal'
&ey 2%3%2 ley orgánica de municipalidades.
& 2%%45 l d b d l d t li ió
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:eglamento de organi"ación y *unciones de la
municipalidad distrital de pillco marca
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III. MARCO INSTITUCIONAL
on la creación de la gerencia del medio ambiente se
modifco el marco institucional ambiental que se $ab+a
establecido en la municipalidad distrital de pillco marca$asta entonces se $ab+a caracteri"ado como una unidad
sectoriali"ado de limpie"a p)blica dependiente de la
gerencia de desarrollo social. /ctualmente tenemos a la
gerencia de medio ambiente considerado dentro de la
estructura orgánica municipal como un órgano de l+nea con
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racionalidad asumiendo la siguiente estructura de
organi"ación'
E0TRUCTURA ORGANICA DE LA GERENCIA DE MEDIO
AMBIENTE ub gerencia de limpie"a publica
ub gerencia de parques y !ardines
ub gerencia de gestión ambiental
ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE
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;F. ENFO+UE POR RESULTADOS
on este en*oque el ob!etivo de la gestión para
resultados en el municipio consistirá en implementar la
capacidad de que cada gerencia logre su e*ectividad en
la e!ecución de las acciones programadas y que estas asu ve" puede ser medidas confablemente de modo que
pueda ser compartida con todos los actores involucrados
de manera oportuna y efca".
En el marco del en*oque por resultados se $an defnido
l $ i l 2016 d d l
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V. DIAGNOSTICO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL
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VISI8N AMBIENTAL
VISION
l ill á di i
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An9li#i# de la# /ortalea#: o%ort*nidade#: de;ilidae#< a$enaa# de#de el %*nto de !i#ta a$;iental.
An9li#i# interno= /or$atalea# < de;ilidade#
&as *ortale"as y debilidades identifcadas y a!ustadatécnicamente desde el punto de vista ambiental so n los
siguientes'
Dia&n-#tico e#trat>&ico
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marca como para las "onas
pró,imas al distrito que
logran compensar los
posibles e*ectos de la
contaminación atmos*érica.C.C*enca#
idro&r9@ca
# < #*elo
. ;nterés de la municipalidad
en acondicionar planes para
un m ane!o racional yequitativo del recurso $+drico
y edáfco.
. &imitado mane!o
integral de las cuencas
$idrográfcas concriterios de
sostenibilidad del
recurso agua y suelo en
el ámbito del distrito de
pillco marca
D.Di!er#idad;iol-&ica
. Establecimiento de normaspara la conservación
e*ectiva de la biodiversidad
. Escasa inclusión deplanes programadas y
proyectos concernientes
a la conservación de la
biodiversidad en el
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técnico en la e!ecución
de los planes y
programas de mane!o y
uso adecuado de los
boques.
Eje de %ol?tica 2
GESTION INTEGRAL DE LA CALIDAD AMBIENTAL
FODA
S*; eje#
FORTALE"AS DEBILIDADES
A.Calidaddel a&*a< #*elo
. Foluntad por parte de la
municipalidad de implementar
programas de monitoreo de la
calidad de agua y suelos.
. Establecimiento de mecanismos
. ;ne,istencia de
instrumentos de
medición de calidad de
agua y suelo.
. limitado acceso al
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D.De#arrollo *r;ano#o#teni;le
.&a municipalidad cuenta con
normas que permiten el
ordenamiento de las viviendas y
actividades económicas que
permiten el desarrollo urbano
ordenado y sostenible.
. El incumplimiento de
las normas por parte de
la población.
. escasas estrategias
para $acer cumplir las
normas que permiten en
desarrollo urbano
ordenado y sostenible
Eje %ol?tico
GOBERNAN"A AMBIENTALFODA
S*; eje#FORTALE"AS DEBILIDADES
A.C*lt*ra:ed*caci-n <
. Foluntad de la
municipalidad de traba!o
. ocentes que no
cuentan con
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secundario.
B.In#tit*cionalidad.
. &a municipalidad cuenta
con una gerencia de medio
ambiente para la efciente
gestión ambiental.
. #redisposición de la
sociedad civil organi"adas
para participar en la gestión
ambiental dirigido por el
municipio de pillco marca.
. Escaso grupo técnico
especiali"ados que
contribuya a me!orar la
gestión ambiental de la
municipalidad de pillco
marca.
. ébil *ortalecimiento
de las organi"aciones
ambientales del
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B.Miti&aci-n <ada%taci-nal ca$;iocli$9tico
. /provec$amiento de las
épocas de lluvia para la
captación y almacenamiento
de agua para el uso en
épocas de sequia.
.incremento de las
condiciones climáticas
adversas lluvias
sequias grani"ada
$eladas trayendo como
consecuencia pérdidas
económicas a los
productores de pillcomarca.
C.C*enca#idro&r9@ca# < #*elo
. /provec$amiento del
recurso $+drico y suelo para
el desarrollo socio económico
de la población
. #erdida de
propiedades *+sicas
qu+micas y biológicas
del suelo por el mal
mane!o por parte de lapoblación.
. ontaminación n de
cuencas por las
actividades
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áreas para uso *orestal. boscosas y cobertura
vegetal.
Eje de %ol?tica 2
GESTION INTEGRAL DE LA CALIDAD AM BIENTAL
FODAS*; eje#
OPORTUNIDADES AMENA"AS
E.Calidad dela&*a < #*elo
. :educción de las
en*ermedades relacionadas
con la calidad de agua y
suelo en la población del
distrito de pillco marca.
. #erdida de especies
acuáticas y edáfcas.
F.Re#id*o##-lido#
. Meneración de ingresos
económicos aprovec$ando
los residuos reciclables.
. ontaminación del
agua suelo y aire por
mal mane!o de los
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FODAS*; eje#
OPORTUNIDADES AMENA"AS
C.C*lt*ra:ed*caci-n <ci*dadan?aa$;iental
. Entidades p)blicas y
privadas dispuestas a
desarrollar capacitaciones
en materia de educación
ambiental para los docentes
del distrito a través deconvenios.
. ontar con instituciones
educativas que
implementen y e!ecuten
proyectos educativos
ambientales convirtiéndose
en instituciones con
banderas verdes.
. iudadanos
insensibles e
inconscientes que
contribuyan en la
contaminación y
deterioro del ambiente.. ocentes
desactuali"ados en
educación ambiental
que contribuye a la
*ormación de
ciudadanos
irresponsables con su
ambiente.D.In#tit*cionalid
ad.. /cción de la sociedad civil
para apoyar el desarrollo y
. onLictos socioA
ambientales que
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OB)ETIVOSESTRATEGICOS
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E)ESESTRATEGICOS
OB)ETIVOS ESTRATEGICOS
Mestión
sostenible de losrecursos
naturales
/ctuali"ar la in*ormación para conocer el estado de
los ecosistemas en el distrito.:ecuperar y proteger los ecosistemas del distrito de
pillco marca.Menerar el cambio de conciencia en la población de
pillco marca para a*rontar las posibles consecuenciasdel cambio climático.:ecuperar y proteger las micro cuencas $idrográfcas
del distrito./ctuali"ación de los datos de potencialidades
e,istentes en la cuenca.
onservar la biodiversidad *aun+stica y Lor+sticae,istentes en el distrito de pillco marca.onservar la agro biodiversidad nativa del distrito de
pillco marca.:ecuperar las áreas que $an sido depredadas por la
agricultura insostenible.
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PLANES ,
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VII. PLANES , PRO,ECTOS
&a gerencia de medio ambiente de acuerdo a su plan deacción tiene considerado la *ormulación y e!ecución y
puesta en marc$a de planes y proyectos estos tienen como
ob!etivo contribuir a me!or las condiciones ambientales del
distrito de pillco marca.
• #lan de mane!o de residuos sólidos• #lan de *ortalecimiento de capacidades ambientales.
• #lan estratégico de mane!o de recursos naturales.
• #lan de mane!o de conservación de cuencas
$idrográfcas.• #lan piloto de segregación de residuos sólidos.
• #lan de me!oramientos de parques y !ardines.• #lan de $abilitación de áreas verdes.
• #royecto de inversión p)blica para la *orestación del
distrito de pillco marca.• #royecto de inversión p)blica para la instalación de un
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PRESUPUESTO
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VIII. PRESUPUESTO
PREVISION DE GASTOS DE LA GERENCIA DE MEDIOAMBIENTE
CODIGODEGASTOS
DETALLE DE GASTOS FONCOMUN RDR TOTAL
Gerencia de $edio a$;iente S.
7.3H.33
S.
42:433.33
S.
H3:4H.332.1.11.16 #ersonal contratado @ régimen
laboral de gerentes p)blico
JgerenteK
26?00.00
2.1.11.12 #ersonal administrativo nombrado
@Jrégimen publicoK secretaria
104?4.00
2.1.11.15 #ersonal con contrato a pla"o f!o
Jrégimen laboral publicoK
asistente
104?4.00
2.5.1-.1 ateriales y )tiles de ofcina 2-00.00
2.5.2%.-2 #ropina para practicantes 5600.00
2.6.52.51 Equipos computacionales 5000.00
2.6.52.12 mobiliario 5000.00
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ve$+culo
2.5.1%.11 Enseres 1%?6.00
2.5.12.11 Festuario accesorios y prendasdiversas
2-462.00
2.5.16.11 :epuestos y accesorios de
ve$+culos
650??.00
2.5.2-.133 /lquiler de otros bienes y activos
Jrelleno sanitario municipal. $coK
3-0?0.00
S*; &erencia de %ar*e# < jardine#S4:73.33
S.:H5H.33
S.2:H.33
2.1.11.16 #ersonal contratado @ régimen
laboral de gerentes p)blico Jsub
gerenteK
2?000.00
2.1.11.15 #ersonal con contrato a pla"o f!o
Jrégimen laboral publicoK
asistente
1-600.00
2.1.14.21 >breros con contratados a pla"o
f!o
1-6000.00
2.5.1-.1 ateriales y )tiles de ofcina 1%11.00
2.6.52.51 Equipos computacionales 2000.00
2.5.15.11 ombustibles y carburantes ?252.%-
2.5.2?.15 ervicio de mantenimiento de 11663.00
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f!o
2.5.1-.1 ateriales y )tiles de ofcina 1?4%.00
2.6.52.51 Equipos computacionales 2?00.00
PROGRAMA DESEGREGACI8NEN LA FUENTEPLAN DEMANE)O RE
RESIDUOSS8LIDOS2.1.11.16 #ersonal contratado @ régimen
laboral de gerentes p)blico
coordinador
10400.00
2.1.11.12 #ersonal con contrato
administrativo Jrégimen
publicoK capacitador
13200.00
2.1.14.21 >breros con contratados a
pla"o f!o
24400.00
2.5.11.11 /limentos y bebidas para
consumo $umano Jre*rigerio
para capacitacionesK
2000.00
2.5.15.11 ombustibles y carburantes 22-0.00
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I0. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ORGANO= EJECUTIVO
GERENCIA= GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE
OB)ETIVO= Ejecución de planes/prora!as/pro"ec#os/ac#i$idades con#enidos en el plan opera#i$o
PLANES/PROGRAMAS/PROYECTOS/ACTIVIDADES UNIDADDEMEDIDA
MET A ANU AL
METAPROGRAMADATRIMESTRAL
RESPONSABLE
I II III IV Tramite d!"me#tari
Recepción " a#ención de docu!en#os ad!inis#ra#i$as in#erna "e%#erno
docu!en#o
&'' ()'
()'
()'
()' I#$% Re#at &% R'( R)a(
GERENTE DE MEDIO AMBIENTE
A(i(t% L*a Er*i#da C"e+aSa*$ad
I#$% Li,,et- S% Dm'#$"e,Bra+
Ela*oración de in+or!es " docu!en#os para la al#a dirección "o#ros
docu!en#o
,'' (''
(''
(''
(''
Crdi#a!i.# i#ter#a m"*ti(e!tria* (0re a("#t(am0ie#ta*e(Coordinación de ac#i$idades con la al#a dirección ac#i$idad ,' (' (' (' ('Coordinación con ins#i#uciones p-*licas e I.E para elcu!pli!ien#o de ac#i$idades del calendario a!*ien#al
ac#i$idad '
Coordinación de ac#i$idades con las 0G123 0G2J " 0GGA ac#i$idad &' () () () ()Reuniones de coordinación con la co!isión reional de saluda!*ien#al
ac#i$idad ( 4 4 4 4
Reuniones e coordinación con la 5scal6a a!*ien#al ac#i$idad 7 1rm"*a!i.# de dire!ti+(2 #rma( e i#(tr"me#t( de$e(ti.# am0ie#ta* Ela*oración de direc#i$as " nor!as a!*ien#ales !unicipal docu!en
#o, ( ( ( (
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ESPECIALISTA EN MEDIO AMBIENTE
Ela*oración de planes a!*ien#ales docu!en#o
, ( ( ( (
S"3er+i(i.# m#itre de a!ti+idade( de *a( ("0$ere#!ia(Inspección de las ac#i$idades desarrolladas por las su* erencias ac#i$idad ,' (' (' (' ('0uper$isar la recolección 8as#a la disposición 5nal de losresiduos sólidos ur*anos
ac#i$idad 7
0uper$isión del !anejo " !an#eni!ien#o de par9ues " jardinesen el :rea ur*ano del dis#ri#o
ac#i$idad 7
A!ti+idade( 3ara 3rte!!i.# de *a (a*"d am0ie#ta* 2rora!ación de jornadas de li!pie;a por la salud a!*ien#al conla po*lación orani;ada del dis#ri#o
ac#i$idad , ( ( ( (
2rora!ación de jornadas de li!pie;a por la salud a!*ien#al enel dis#ri#o con el personaje de la !unicipalidad
ac#i$idad ( 4 4 4 4
1rta*e!imie#t de !a3a!idade( 3ara *a (e#(i0i*i,a!i.#
!"*t"ra am0ie#ta* 2rora!ación " desarrollo de e$en#os de capaci#ación paradocen#es " alu!nos de los I.E. del dis#ri#o
ac#i$idad ( 4 4 4 4
2rora!ación " desarrollo de e$en#os de capaci#ación a la po*lación ur*ana del dis#ri#o so*re pro#ección " conser$ación del!edio a!*ien#e.
ac#i$idad , ( ( ( (
2rora!ación " desarrollo de e$en#os de capaci#ación en ;onasrurales
ac#i$idad , ( ( ( (
Reali;ar ca!pa<as de di+usión so*re el !edio a!*ien#e a #ra$=sde !edios radiales " #ele$isi$os
ac#i$idad 7
Arre$*( i#teri#(tit"!i#a*e(2ropues#as de 5r!a de con$enios in#erins#i#ucionales docu!en
#o, ( ( ( (
Ge(ti.# de 3re!t( de i#+er(i.# 3"0*i!a2ropues#a para la ela*oración de per5les de pro"ec#os docu!en , ( ( ( (
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#o
ORGANO= EJECUTIVO
GERENCIA= =< GERENCIA DE 1IM2IE>A 2?B1ICA
OB)ETIVO= Ejecución de planes/prora!as/pro"ec#os/ac#i$idades con#enidos en el plan opera#i$o
PLANES/PROGRAMAS/PROYECTOS/ACTIVIDADES UNIDADDEMEDIDA
MET A ANU AL
META PROGRAMADATRIMESTRAL
RESPONSABLE
I II III IV
Tramite d!"me#tariI#$% Sa*m.# J"(ti#ia#PiSUB GERENTE DELIMPIEZA PÚBLICA%
Recepción " a#ención de docu!en#os ad!inis#ra#i$os in#erno "e%#erno
docu!en#o
&'' ()' ()' ()' ()'
Ela*oración de in+or!es " docu!en#os para la erencia3 al#adirección " o#ros
docu!en#o
&'' ()' ()' ()' ()'
Ordena!ien#o de acer$o docu!en#ario docu!en#o
( @ @ @ (
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A(i(t% Gertr"di( E(te*aS4#!-e, S*i(
Lim3ie,a 3"0*i!aRecolección #raslado " disposición 5nal de residuos sólidos ac#i$idad 4') & & &Lim3ie,a r#at de *a !i"dad
Jornadas de li!pie;a " !an#eni!ien#o de canales de rieo con la po*lación
ac#i$idad ( 4 4 4 4
Jornadas de li!pie;a de *o#aderos de residuos sólidos con personalde li!pie;a pu*lica
ac#i$idad , & & & &
Jornadas de li!pie;a " 8a*ili#ación de calles con personal deli!pie;a pu*lica
ac#i$idad ('' ) ) ) )
Jornadas de li!pie;a " 8a*ili#ación de calles con #odo el personal dela MD2M
ac#i$idad 7
Jornadas de li!pie;a de las ri*eras del rio para con#rol de si!ulidos ac#i$idad Medida( de (a*"d (e$"ridad !"3a!i#a* de* 3er(#a* de*im3ie,a 3"0*i!aCon#rol de salud de los #ra*ajadores de li!pie;a pu*lica ac#i$idad , ( ( ( (
Ad9uisición " do#ación de $es#i!en#a de #ra*ajo a los #ra*ajadores
de li!pie;a pu*lica
ac#i$idad ( (
Ad9uisición de !a#eriales para la i!ple!en#ación de la seuridadde la salud de los #ra*ajadores de li!pie;a pu*lica
ac#i$idad ( (
1rta*e!imie#t de !a3a!idade( 3ara *( tra0a)adre( de*im3ie,a 3"0*i!aC8arlas " orien#ación $ocacional para el !anejo de residuos sólidosal personal de li!pie;a pu*lica
ac#i$idad , ( ( ( (
A3 *$'(ti! a *a 30*a!i.# Apo"o con !a9uinaria ac#i$idad 4' & & Otra( a!ti+idade( de a3
Apo"os $arios ac#i$idad 4' & &
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ORGANO= EJECUTIVO
GERENCIA= =< GERENCIA DE 2ARUE0 JARDINE0
OB)ETIVO= Ejecución de planes/prora!as/pro"ec#os/ac#i$idades con#enidos en el plan opera#i$o
PLANES/PROGRAMAS/PROYECTOS/ACTIVID ADES
UNIDADDE
META ANUAL
META PROGRAMADATRIMESTRAL
RESPONSABLE
8/18/2019 Plan Operativo Institucional - Copia
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MEDIDA I II III IV I#5rae(tr"!t"ra de 3rte!!i.# de 3ar6"e(
)ardi#e( I#$% Pedr A#t#i Ca(trLe.#
SUB GERENTE DE PARQUE Y JARDINES%
A(i(t% V'!tr 1ar54# R)a(
Cons#rucción de sardineles en el par9ue8er!ilio $aldi;an
!l '' ''
Cons#rucción de sardineles en el par9ue lasores
!l '' ''
Cons#rucción de sardineles en el par9ueFaac8iH;ona *aja
!l ('' ''
Cons#rucción de sardineles en el par9ue o$alode ca"8ua"na
!l )'' '' '' (''
Me)ramie#t r#ame#ta* de 3ar6"e( )ardi#e(0ie!*re de rass en el par9ue 8er!ilio $aldi;an m
2 ('' )' )'
0ie!*re de rass en el par9ue las ores m
2
('' )' )'0ie!*re de rass en el par9ue Faac8i m
2 )' ) )
0ie!*re de rass a!ericano en a$enidauni$ersi#aria
m2 (''' '' ,'' ,''
0ie!*re de ores en jard6n !unicipal m2 ' '
0ie!*re de ores en o$alo ca"8ua"na m2 )' ) )
0ie!*re de plan#as orna!en#ales en par9ues unidad '' )' )' )' )'2in#ado de reser$orio ac#i$idad ( (2in#ado de #allo de ar*oles ac#i$idad ( (
Ar0ri,a!i.# de a+e#ida( !a**e(0e!*r6o de 5cus en A$. uni$ersi#ario unidad '' ''0e!*r6o de 5cus en a$enidas " calles Unidad 4'' ('' ('' (''
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Ma#te#imie#t de 3ar6"e( )ardi#e(2oda de rass en a$enidas ac#i$idad & 2oda de !ale;as en a$enida ac#i$idad & 2oda de copa de ar*oles ac#i$idad & Prd"!!i.# de 3*a#t#e( 7re(2roducción de plan#ones +ores#ales unidad )''3''
')'3''
)'3''
2roducción de plan#ones orna!en#ales unidad (3''' )'' )''2roducción de ores unidad )3''' )'' )''Medida( de (a*"d (e$"ridad !"3a!i#a*de* 3er(#a* de 3ar6"e( )ardi#e(Con#rol de salud de los #ra*ajadores de par9ues
" jardinesac#i$idad , ( ( ( (
Ad9uisición " do#ación de $es#i!en#a de #ra*ajoa los #ra*ajadores de par9ues " jardines
ac#i$idad ( (
1rta*e!imie#t de !a3a!idade( 3ara *(tra0a)adre( de *im3ie,a 3"0*i!aC8arlas " orien#ación para el !anejo de par9ues
" jardines al personal de par9ues " jardinesac#i$idad , ( ( ( (
Otra( a!ti+idade( de a3 Apo"os $arios ac#i$idad ' ) ) ) )
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Concurso de !anualidades con orani;aciones de *ase ac#i$idades
( (
Concurso de anualidades con alu!nos de los I.E pri!arios "secundarios del dis#ri#o
ac#i$idades
( (
1rm"*a!i.# de dire!ti+a(2 #rma( 3ara !#tr* de *a
!#tami#a!i.# de* medi am0ie#teor!ulación de ordenan;as para con#rol de la con#a!inaciónur*ana
ac#i$idades
, ( ( ( (
1rta*e!imie#t de !a3a!idade( 3ara *a $e(ti.# am0ie#ta* Desarrollo de c8arlas a!*ien#ales con la po*lación ac#i$idad
es' ) ) ) )
Reali;ar ca!pa<as educa#i$as de di+usión so*re ecolo6a ur*ana ac#i$idades
7
Orani;ar en los coleios la +or!ación de los co!i#=s a!*ien#ales ac#i$idades
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