7/30/2019 Plan Marketing 6 Ganancias Supervisor

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Optimizacinde Gananciaspara Supervisores

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Optimizacin de Gananciaspara Supervisores

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Optimizacin de Ganancias para Supervisoresreas de Ganancias Potenciales para Supervisores

Como Supervisor, puede trabajar en varias dimensiones del Plan deMarketing para aumentar su potencial de ganancia.

Seis reas de Ingresos Potenciales e Incentivos

Beneficio de Ventas al por menor

Beneficio por Comisiones

Royalties

Bono de Produccin Mensual

Bono Anual (Bono de Mark Hughes)

Promociones

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Optimizacin de Ganancias para SupervisoresPotencial de Beneficios por Comisiones en el Nivel de Supervisor

50% de Descuento

25% de Descuento______________________________________________

25% Potencial deBeneficio porComisiones

50% de Descuento

50% de Descuento______________________________________________

Beneficio que nogenera Comisiones

A medida que asesore a los miembros de su lnea descendente y ellos tambin

alcancen el nivel de Supervisor, Ud. obtendr los mismos niveles de descuento ydejar de ganar Beneficio por Comisiones sobre el volumen que ellos alcancen.

DISTRIBUIDOR

A

USTED

DISTRIBUIDOR

A

USTED

SUPERVISOR

A

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Optimizacin de Ganancias para SupervisoresPotencial de Royalties en el Nivel de Supervisor

Como Supervisor, podr ganar Royalties sobre el volumen de losSupervisores de su lnea descendente, en lugar de Beneficio porComisiones.Royalties

Pago de entre el 1% y el 5% a losSupervisores Totalmente Calificados,sobre el Volumen Total mensual de los

dos primeros niveles de Supervisoresactivos de su Lnea Descendente, MSel Volumen Personal del 3ernivel deSupervisores activos de su LneaDescendente.

4.000 PV al 5% = 200 RO

10.000 PV al 5% = 500 RO

2.500 PV al 5% = 125 RO

TOTAL RO = 825 RO

SUPERVISOR

B

SUPERVISOR

C

USTED

SUPERVISOR

A

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Optimizacin de Ganancias para SupervisoresRoyalties sobre varios Niveles de la Lnea Descendente

5% de Royalties sobre10.000 PV = 500 RO

TOTAL RO = 1.000 RO

Puede aumentar su potencial de ganancias desarrollando y fidelizando aSupervisores en varios niveles de su lnea descendente.

USTED

2.500 PV5% de RO

SUPERVISORA

10.000 PV

SUPERVISORB

10.000 PV

5% de Royalties sobre10.000 PV = 500 RO

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Optimizacin de Ganancias para SupervisoresRoyalties en un Mes de Calificacin de la Lnea Descendente

4.000 al 42%

1.000 al 50%

1.000 al 50%

1.000 al 50%

1.000 al 50%

En este ejemplo, el Distribuidor Ecalifica a Supervisor acumulando4.000 PV en un mes.

Siempre que cada Distribuidor de lalnea ascendente del Distribuidor Etenga 1.000 Puntos de Volumen No

Alcanzados, ellos tambin podrncalificar.

Dado que el Distribuidor E realizapedidos al 42% de descuento,el volumen del Distribuidor E nocontara para sus Royalties (RO).

Slo es posible ganar Royaltiessobre el volumen ofrecido con undescuento (temporal o no) del 50%.

El 5% de 4.000 = 200 Puntos de ROUSTED

A

B

C

D

E

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Optimizacin de Ganancias para SupervisoresEjemplo: RO en un Mes de Calificacin de la Lnea Descendente

Cuando Ud. tenga Supervisores en varias lneas descendentes, podr acumular Royalties.

2.500 al 50%

2.500 al 50%

2.500 al 50%

USTED

A

B

C

D

E

F G

H

4.000 al 42%

1.000 al 50%

1.000 al 50%

1.000 al 50%

1.000 al 50%

2.500 al 50%

I

14.000 Puntos de Volumen deOrganizacin

=

700 Puntos de Royalties.