Performance - NR.35 IUNIE 2014

Revista Studentului URA

Ediția 35 | Iunie 2014

# SELFIE # SELFIE # SELFIE

examenul de 10

LICENȚĂ / DISERTAȚIE 1.1

26 OanaPASCUPASCUPASCU Guideline to successGuideline to success

46

summerEVENTS 50

efectulZEIGARNIK 34

getREADYfor

SUMMERtime 42

Su

rsă

im

ag

ine

: O

an

a P

asc

u

SPOTLIGHT

Oana PASCU - guideline to

success 26

TRAINING YOU

Efectul ZEIGARNIK 34

APTITUDINI vs. STUDII 36

HOW TO

Bruschete 40

Get READY for SUMMER time 42

Editorial 5

ON CAMPUS

OTAKU Festival 2014 6

Trenduri în TURISMUL online 8

Examenul de

LICENȚĂ / DISERTAȚIE 1.1 10

6 ANI DE CS-URA 14

Congresul Studenților din

România la URA 16

Interviu cu Mihaela PRUNĂ 19

RAU NewsBoard 24

CUPRINS 10

26

19

TECH & MEDIA

ONEplusONE 44

#SELFIE 46

Inteligența emoțională 48

Summer EVENTS 50

LIFESTYLE

Ludovic al XIV-lea 52

HOROSCOPE

Previziunile lunii iunie 54

34

42

44

46

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro

Iunie 2014 | Ediția 35 03

EditOrial Iată că a sosit și momentul ultimei ediții

Performance din acest an universitar, re-

dacția pregătindu-se și ea pentru o vacanță,

cred eu, binemeritată.

În acest număr te punem față în față cu un ade-

vărat model în viață - Oana Pascu, absolventa URA

care a dus profesionalismul la un alt nivel practicând

constant voluntariatul și acumulând experiențe extra-

ordinare de viață prin acțiunile sale (pagina 26).

Pentru aceia dintre voi care veți susține în

perioada imediat următoare examenul de licență sau

disertație, am pregătit o serie de sfaturi practice la

pagina 10.

De asemenea, află de la pagina 34 ce înseamnă

efectul Zeigarnik, cum să te pregătești de vară cu

cele mai inspirate DIY-uri (pagina 42), care este cea

mai în vogă producție românească (pagina 46) și

dacă aptitudinile sunt mai importante decât studiile

(pagina 36).

Noi ne revedem din toamnă, dar ținem legătura

în timpul verii prin intermediul paginii noastre de

Facebook. Până atunci, vă urez mult succes la exa-

menul de licență / disertație!

Vacanță plăcută!

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro


AlexandraENACHE

REDACTORșef:

OTAKU festival 2014 Universitatea Româno-Americană a fost în perioada 3-4 mai

2014 pentru a III-a oară consecutiv co-organizator și gazdă a celui

mai mare festival dedicat iubitorilor de artă și cultură japoneză orga-

nizat în România, Otaku Festival.


Manga, demonstrație de Ninjutsu, con-

ferințe de cultură pop japoneză, concurs

de AMV-uri, karaoke, gaming, proiecție

de anime, precum și mult așteptatul

concurs de Cosplay, individual și pe

echipe, al cărui juriu a fost format din

cosplay-erii străini invitați la festival.

Fanii de animație și jocuri s-au pu-

tut întâlni și fotografia alături de perso-

najele lor preferate, la eveniment fiind

prezenți Naruto, Sasha Blouse, Elsa,

Pikachu, Sally Whitemane, Hatsune

Miku, Darth Vader, ș.a.

Au fost organizate sesiuni de în-

trebări și răspunsuri cu invitații interna-

ționali care au susținut ateliere dedicate

Cosplay-ului (de exemplu „Design de

peruci pentru cosplay” - Reika sau

„Pregătirea unei ședințe foto” -

Pugoffka), precum și parade în timpul

cărora aceștia au putut să își expună

Evenimentul oferă atât pasionaţilor,

cât şi amatorilor elemente de educaţie

non-formală, transpuse în cadrul a nu-

meroase ateliere, prezentări, jocuri,

expoziţii şi concursuri. Ajuns la cea de-a

VIII-a ediție, festivalul de anul acesta

a fost dedicat Cosplay-ului, arta care

aduce personajele din jocuri video sau

anime în viața reală. Printre invitații de

anul acesta s-au aflat câțiva dintre cei

mai buni cosplayeri din lume: MiYo

(Coreea de Sud), Peggy (Singapore),

Lina Lau (Hong Kong), Reika și

Kaname (Japonia), dar și unul dintre cei

mai apreciați fotografi de cosplay -

Pugoffka (Ucraina).

În cele două zile ale evenimentului,

cei peste 4.500 de participanți au putut

alege dintr-o variată gamă de activități,

de exemplu construcție LEGO, ateliere

de plamo, machiaj de Cosplay, desen

06

REDACTOR: AlexandruCRIŞU (Reprezentant Departamentul de Studii Asiatice) O

N C

AM

PU

S

ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

ția Culturală și Economică România –

Japonia „Tomodachi”.

Ca în fiecare an, Otaku Festival a

fost susținut de companii de prestigiu

precum Hotelul Pullman, restaurantul

SushiYa, JTI, Toyota și Lexus. Festivalul

s-a încheiat cu o sesiune de autografe

oferită de faimoșii invitați. Așteptăm cu

nerăbdare ediția a IX-a ce va fi găzduită

în mod tradițional de Universitatea Ro-

mâno-Americană. Până la cronica dedi-

cată „Otaku Festival 2015” vă spun în

stil japonez „Yoroshiku onegaishimasu!”.

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro


cele mai reușite costume și interpretări

de personaje din jocurile video sau din

filmele de animație.

De asemenea, au avut loc ateliere

dedicate culturii tradiționale japoneze

(yukata și kimono, shodo, taiko, origami,

kanzashi), precum și o paradă de kimo-

no și dans tradițional japonez, dar și

conferințe dedicate culturii pop japo-

neze, organizate de Centrul de Studii

Româno-Japoneze „Angela Hondru” din

cadrul Universității Româno-Americane,

împreună cu HaramichiRO și Asocia-

Su

rsă

im

ag

ini: f

ac

eb

oo

k/O

tak

uFe

stiv

al

ON

C

AM

PU

S

TRENDURI înTURISMUL online

Competitivitatea, riscul, incertitudinea și dezvoltarea inteli-

gentă a afacerilor reprezintă actualmente principalele preocupări

ale organizațiilor din toate domeniile de activitate.

precum și personalizarea acestora.

În termeni de dezvoltare inteligentă

a afacerilor, vorbim în prezent despre

„knowledge based society", prin conști-

entizarea nevoilor clienților, raportarea

rapidă la acestea și crearea produsu-

În noul context economic mondial,

tehnologia informației și a comunicării

are un impact major în dinamica și

performanța pieței globale, aceasta

influențând în mod direct comunicarea

cu clienții, eficiența prestației serviciilor,

prof.univ.dr. CezarMIHĂLCESCU (Director Depart. Managementul Serviciilor în Turism)

GLOBAL ŞI ROMÂNESC

ON

CA

MP

US

Discuțiile au vizat teme variate,

de la tendințe în turismul digital până

la influența social-media în alegerea

destinației de vacanță, fiind moderate

de Doina Grigoraș (Business Devel-

opment Manager, TEZ TOUR).

În urma acestora au fost contura-

te noi idei de proiecte între colectivul

de cadre didactice și reprezentanții

mediului de afaceri, proiecte care

vizează în principal integrarea noilor

tehnologii informatice și de comuni-

care atât în structura curriculară uni-

versitară, cât și din punct de vedere al

aplicării lor practice.

Acestea vor include și o latură a

comunicării prin intermediul mijloa-

celor social-media între mediul de afa-

ceri și cadrele didactice, studenții și

masteranzii din facultate.

Din perspectiva tendințelor dome-

niului, dimensiunea e-tourismului în

viziunea specialiștilor și practicienilor

este una incomensurabilă, generând

în viitorul apropiat schimbări radicale

pe piața industriei turismului și a

călătoriilor, schimbări care vor afecta

componenta relațională (prestator de

servicii turistice-consumator), dar și

pe cea a rentabilității agenților eco-

nomici din domeniu.

lui potrivit la momentul potrivit.

Pornind de la aceste considerente,

Departamentul de Managementul Servi-

ciilor în Turism din cadrul Facultății de

Economia Turismului Intern și Internațio-

nal a Universității Româno-Americane a

organizat în data de 11 iunie 2014 masa

rotundă cu tema „Tehnologia informației

și comunicării - poartă de acces către noi

perspective în turism”.

Întâlnirea a atras specialiști ai medi-

ului de afaceri - agenții de turism

(Loredana Stanciu de la Accent Travel,

Mădălin Măncilă de la Happy Tour

Group), hoteluri (Ștefan Balaur de la

Continental Hotels, Grațiela Bădicu de la

Le Boutique Hotel Moxa), specialiști ai

organizațiilor naționale (Dragoș Răducan

de la FPTR, Camelia Rogojanu de la

ANPM), firme de consultanță (Cristian

Micuț de la Trend Hospitality, Irina

Besciu de la Young Skal), reprezentanți

ai mediului virtual/bloggeri cu experiență

în turismul online (Raluca Mureșan -

triptoromania.ro, Georgiana Velea -

blogdecălătorii.ro, Petruș Lungu -

gtd20.ro, Florin Arjocu - drumliber.ro,

Carmina Nițescu - Turism Market),

precum și cadre didactice, studenți și

masteranzi ai Facultății de Economia

Turismului Intern și Internațional.

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro



ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

ON

C

AM

PU

S

Subiectele sunt din varii discipline

studiate în timpul facultății și se rezolvă

în 3 ore. Răspunsurile se notează atât

pe foaia de examen, cât și pe una pe

care o iei cu tine la ieşirea din sală.

După încheierea examenului răs-

punsurile corecte se afișează la avizie-

re și ar fi bine să le compari cu ale tale,

astfel încât să știi exact ce notă aștepți.

Deoarece nu mai e foarte mult

timp la dispoziție pentru pregătirea

examenului scris și în speranța în care

fiecare dintre voi lucrați deja la rezolva-

rea grilelor fără răspuns din ghid și la

verificarea celor cu răspuns (greşeli de

tipar pot apărea oricând!), pentru verifi-

care vă recomand tuturor să vă întâlniți

cu colegii de grupă sau de an și să vă

confruntați răspunsurile.

Examenul de Licență la Universita-

tea Româno-Americană presupune atât

susținerea unui examen scris, cât și,

ulterior, prezentarea Lucrării de Licență

comisiei de evaluare. În ceea ce pri-

vește Examenul de Disertație la URA,

acesta implică doar susținerea lucrării în

fața comisiei de evaluare.

EXAMENUL SCRIS DE LICENȚĂ

Examenul scris de licență conține

45 de întrebări grilă, dintre care 15 sunt

dintre cele cu răspuns în ghidul de

licență de la Librăria URA, 15 sunt

dintre cele fără răspuns din același ghid

şi ultimele 15 sunt la prima vedere.

Fiecare grilă valorează 0,20 de puncte

și există un punct din oficiu.

EXAMENUL DE

LICENȚĂ / DISERTAȚIE 1.1

10

Așa cum știe oricare student sau masterand, inevitabil vine și

momentul în care această frumoasă perioadă din viața sa trebuie

să ia sfârșit, ceea ce se întâmplă prin susținerea Examenului de

Licență, respectiv Disertație.

Aceasta este o simulare eficientă

a examenului real, deoarece vezi totul,

iar memoria vizuală exersată mai devre-

me te ajută să „îţi sară în ochi” răspun-

sul corect.

La început vei face greșeli, pe

care este bine să le marchezi cu un

semn, astfel încât data viitoare să citeşti

cu mai multă atenţie întrebarea şi vari-

antele de răspuns.

Ușor, ușor, vei face din ce în ce

mai puține greșeli și vei avea mai multă

încredere în tine că te vei descurca la

examenul real! De asemenea, poți ruga

pe cineva să te asculte aleatoriu.

O metodă de a învăţa grilele este

să rescrieți toate întrebările pe calcula-

tor, incluzând și răspunsurile corecte

integrale. Pentru a vă ușura activitatea,

vă puteți împărți pe echipe, iar la final

uniți documentele.

Mai departe, fiecare își printează

toate rezolvările și le repetă de câte ori

este nevoie. Faptul că citeşti toată între-

barea şi răspunsul corect te ajută pentru

că îţi implică memoria vizuală.

Pasul următor este să iei ghidul

(fără a fi marcate răspunsurile corecte!)

de la cap la coadă şi să încerci să răs-

punzi din memorie la toate întrebările.

AlexandraENACHE

REDACTORșef:

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro


În oricare dintre cazuri, fiecare din-

tre voi va fi repartizat la o anumită comi-

sie de la o anumită oră, informații ce se

anunță înainte de ziua examenului pe

website-ul Universității.

Oricum ar fi, ține cont de faptul că

la examenul oral contează atât ceea ce

spui, cât şi cum o spui şi modul în care

te prezinţi în faţa comisiei. Iată în cele

ce urmează o serie de sfaturi practice în

acest sens!

Atenție la vestimentație! Pentru fete, o

alegere bună poate fi o cămașă simplă,

fără decolteu, de preferință în culori pale

și o pereche de pantaloni clasici sau o

fustă până la genunchi în culori închise.

De asemenea, nu se recomandă machi-

ajul şi bijuteriile în exces. Pentru băieți

este mai ușor, costumul fiind cea mai

bună variantă, însă şi o cămaşă simplă

cu blugi este în regulă, în condiţiile în

care blugii sunt simpli și închiși la culoa-

re, iar cămaşa e băgată în pantaloni și

închisă până sus.

Salută şi zâmbeşte atunci când intri

în sală! Astfel vei da dovadă de edu-

cație și respect. Din când în când,

zâmbește discret și în timpul prezentării,

pentru a crea un mediul plăcut și pentru

a da dovadă de încredere în sine.

EXAMENUL ORAL

DE LICENȚĂ/DISERTAȚIE

Examenul oral de licență este con-

diţionat de promovarea celui scris. În

funcţie de numărul de studenţi care au

trecut de prima probă, se vor forma una

sau două comisii de evaluare pentru

fiecare facultate în parte. În ceea ce pri-

vește examenul de Disertație, numărul

comisiilor de evaluare formate depinde

de numărul de masteranzi înscriși la

susținerea acestui examen.

Ediția 35 | Iunie 2014 12

ON

C

AM

PU

S

că nu știi răspunsul corect. Este probabil

să îl primești de la unul dintre membrii

comisiei. Ascultă, mulțumește și cere

permisiunea de a continua prezentarea.

Nu vorbi peste cadrul didactic! Dă

dovadă de bună creștere și respect față

de partenerul tău de dialog în cazul în

care acesta te întrerupe pentru a-ți oferi

informații suplimentare despre subiectul

pe care-l abordezi în acel moment. De

asemenea, nu uita să-i mulțumești!

Menţine contactul vizual! Atunci când

prezinți, contactul vizual este esențial,

așa că privește cu încredere către fie-

care membru al comisiei de evaluare.

În acest fel dai dovadă de încredere

în sine și, în același timp, le menții acti-

vă atenția.

Mulțumește la final! Atunci când vei

părăsi sala ar fi indicat să mulţumeşti

comisiei de evaluare pentru timpul acor-

dat şi să urezi cadrelor didactice o zi

bună în continuare.

Nu în ultimul rând, roagă pe cineva

să te ajute pentru a-ți repeta discursul.

Nu uita, regulile menționate anterior

sunt universal valabile atunci când tre-

buie să prezinţi ceva în faţa unei audien-

țe. Ține cont de ele şi sunt slabe şanse

să nu iei nota maximă!

Cunoaște-ți lucrarea foarte bine! Cu

toate că în discursul tău bine pus la

punct acasă atingi doar cele mai impor-

tante aspecte, nu uita că în timp ce te

ascultă, evaluatorii îți răsfoiesc lucrarea

și te pot opri oricând pentru a face o

legătură între ceea ce spui în acel

moment și alt aspect pe care nu l-ai luat

în calcul în discursul tău. Ar fi bine să

poți da un răspuns pertinent, demon-

strând astfel că știi ce ai scris în lucrare.

Fără emoții! Este normal să ai emoţii,

iar cadrele didactice din comisie știu și

înțeleg acest lucru, însă încearcă să te

controlezi. Dacă la un moment dat nu îți

găsești cuvintele, nu te bâlbâi. E mai

bine dacă faci o pauză scurtă. Încearcă

să te porți cât mai natural, ca și cum ai

prezenta în fața colegilor. Nu sta în

poziție de drepți, deoarece nu dai rapor-

tul generalului, nu vorbi prea repede,

dar nici prea rar, prea încet sau prea

tare. Este bine să gesticulezi, însă nu

excesiv, pentru că denotă nervozitate.

Nu te pierde atunci când ți se pun

întrebări! Acordă-ţi câteva secunde

pentru a găsi şi formula în mod cores-

punzător răspunsul, iar în cazul în care

nu ştii răspunsul, nu intra în panică.

Decât să spui o prostie, mai bine admiți

ON

CA

MP

US

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro



ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

ON

C

AM

PU

S

6 ANI de activitate CS-URA Ca în fiecare an, CS-URA a marcat momentul aniversar prin

organizarea unei Gale Festive ce a avut loc în data de 15 Mai 2014

în foaierul de festivități din corpul C și care a adus împreună stu-

denți, cadre didactice, parteneri și susținători ai clubului - persoane

care au contribuit semnificativ la realizarea proiectelor și activități-

lor CS-URA din ultimul an universitar.

ne-am amintit în ordine cronologică

proiectele ce au marcat ultimul an de

muncă și le-am mulțumit echipelor orga-

nizatoare pentru efortul depus, totodată

asigurându-le de aprecierea și sprijinul

nostru și al partenerilor.

Astfel, proiectele derulate în acest

ultim an au fost: Campania de Crăciun

„Dăruiește din suflet”, edițiile VI și VII ale

conferințelor „Modele pentru TINEri”,

STARt în carieră, Business Coach, Săp-

tămâna Culturală, Ziua Interculturalității

și Treasure Hunt. Acestora li se alătură

și numeroase traininguri, workshopuri și

seminarii derulate în parteneriat cu varii

organizații studențești și companii.

Ca în fiecare an, alături ne-au fost

și foștii președinți ai Clubului care ne-au

emoționat prin cuvintele transmise.

Prezentatorii galei, Sara Aharon și

Mihnea Constantin, i-au purtat pe cei

aproximativ 50 de invitați pe tărâm de

poveste, readucând în atenția publicu-

lui cele mai importante evenimente ale

ultimului an.

Fiecare gală este un moment de

bucurie în care managerii de proiecte

primesc aplauze la scenă deschisă, iar

partenerilor le este apreciat sprijinul și

încrederea acordată clubului. Printre

partenerii de seamă ai acestui ultim an

se numără compania Rodl & Partner,

Revista Iqool, Toyota România, Catalyst,

Revista Cariere, RYSA, USR și, nu în

ultimul rând, Revista Performance.

Un club studențesc se remarcă cel

mai bine în mediul academic prin proiec-

tele pe care le desfășoară. La ceas festiv

REDACTOR: ElizaCHIRILĂ (Președinte CS-URA)

14

Discursul lui Laurențiu Petre, Pre-

ședintele Fondator al Clubului, ne-a

amintit de primele clipe de existență ale

frumoasei echipe CS-URA, presărate ca

și acum de numeroase provocări și

oportunități.

Gala s-a încheiat pe acorduri de

„LA MULȚI ANI!”, cu aromă de tort și

șampanie, pășind cu încredere și multe

planuri spre al șaptelea an de activitate.

Seara, membrii Clubului și toți cei

dornici de distracție s-au întâlnit în El

Comandante Junior, unde au dansat

până dimineață.

Vă mulțumim tuturor celor care ați

fost alături de noi și vă invităm să ne

revedem cu bine la următoarea Gală

Aniversară!

Sursă imagini: CS-URA

LA MULȚI ANI, LA MULȚI ANI,

CSCS--URA!URA!

Lucrările congresului din acest an

au fost găzduite de către Universitatea

Româno-Americană şi de Academia de

Studii Economice, iar tema a fost repre-

zentată de „Calitatea și excelența în

educație”. Project Managerul acestei

ediţii a fost Eliza Chirilă, Preşedinte

CS-URA.

Congresul Studenţilor din Româ-

nia este un eveniment anual în cadrul

căruia sunt dezbătute cele mai sensibile

probleme ale educaţiei şi implicit ale

tinerilor. Acesta reuneşte într-un cadru

formal reprezentanţi ai tuturor tinerilor

din România.

Universitatea Româno-Americană

a găzduit în acest an prima zi de lucrări

a Congresului. Instituţia a oferit un cadru

propice dezbaterilor pentru cele şapte

workshopuri tematice în urma cărora

participanţii au formulat concluzii sub

forma unei rezoluţii ce conţine 21 de

solicitări pentru a spori calitatea şi exce-

lenţa în educaţie.

Temele workshopurilor au fost de

mare interes şi actualitate pentru toți

participanţii: învăţământul privat şi aban-

donul universitar, voluntariatul, educaţia

antreprenorială, managementul univer-

sitar, sportul de masă, comunicarea

internă și relaţia cadru didactic-student.

Sursă imagini: facebook.com/congresulstudentilor

din ROMÂNIA la URA

CONGRESUL STUDENȚILOR

riate între universităţile private şi com-

panii, creşterea calităţii actului educaţio-

nal prin promovarea modelelor de bună

practică, precum și dezvoltarea progra-

melor de schimburi academice între

studenţii universităţilor publice şi a celor

private.

Rezoluţia cu cele 21 de propuneri

a fost prezentată în cadrul Adunării

Plenare de a doua zi desfăşurată în

Aula Magna a Academiei de Studii

Economice.

Evenimentul a continuat cu decer-

narea Premiilor Excelenţei în Educaţie,

unde au fost aleşi 10 cei mai buni

studenţi din categorii distincte.

Congresul Studenţilor din Româ-

nia a readus în atenţia publicului larg

problemele sistemului educaţional şi a

propus soluţii sub formă de recoman-

dări, oferind învățământului superior o

nouă cale spre excelență.

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro


Membrii Clubului Studenţilor din

Universitatea Româno-Americană s-au

implicat activ în buna desfășurare a

lucrărilor Congresului, organizând, de

altfel, unul dintre cele şapte workshopuri

tematice - „Poziționarea învățământului

superior privat în mediul universitar și

perspectivele de viitor”.

Speakeri de renume, de exemplu

domnul prof. univ. dr. Florin Bonciu şi

domnul Marian Staş au facilitat această

întâlnire şi au moderat discuţiile pentru

a identifica problemele învăţământului

privat şi pentru a oferi soluţii ce s-au

concretizat în trei recomandări.

Dezbaterea a fost centrată pe

raportul dintre învăţământul privat şi cel

public. Au fost identificate avantajele şi

dezavantajele celor două sisteme şi au

fost propuse soluţii, dintre care amintim

creşterea oportunităţilor de muncă pen-

tru studenţi prin stimularea de partene-

În data de 16 şi 17 mai s-a desfăşurat Congre-

sul Studenţilor din România, eveniment organizat de Uniunea

Studenţilor din România și ajuns la cea de-a VII-a ediţie.

ON

CA

MP

US

SergiuȘERBAN

REDACTOR:

AnaIUNKER

REDACTOR:

INTERVIU CU Sociologie din Universitatea

București și am ales să păstrez

legătura cu profesia în mediul uni-

versitar. În același an am optat

pentru a deveni preparator univer-

sitar la Universitatea Româno-

Americană, Facultatea de Drept,

unde îmi desfășor și astăzi

activitatea de bază.

În 1998 am început să realizez cu

adevărat farmecul acestei profesii

și să înțeleg că am nevoie de mult

mai mult pentru a face o carieră în

acest domeniu, motiv pentru care

m-am înscris la doctorat la

Universitatea București.

Din acel moment, pot spune că

preocupările mele pentru profesia

de dascăl au căpătat o altă

dimensiune. În mod natural, am

parcurs etapele dezvoltării unei

cariere în domeniu și astăzi sunt

conferențiar universitar și

decan al Facultății de Drept din

Universitatea Româno-Americană.

Pasiunea pentru lucrul cu

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro


ON

CA

MP

US

Care este backgroundul Dvs. în ceea ce pri-

vește studiile și experiența de lucru?

Poate puțin pretențios spus, dar relevanța

acestui răspuns aș raporta-o strict la perioada

de după 1996, când am absolvit Facultatea de

MihaelaPRUNĂ

Su

rsă

im

ag

ine

: M

iha

ela

Pru

nă


ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

ON

C

AM

PU

S

Cum și de ce ați ales să candidați

pentru funcția de Decan al

Facultății de Drept din URA dat fiind

domeniul Dvs. de expertiză diferit?

Pentru mine, candidatura la funcția

de Decan și întreaga activitate în cali-

tate de Decan al Facultății de Drept, a

constituit o provocare profesională.

De altfel, aș pune sub semnul pro-

vocărilor întreagă mea viață profesiona-

lă, deoarece întotdeauna am ales să mă

implic în activități care te solicită cu ade-

vărat și care îți pot oferi șansa să desco-

peri lucruri noi și să te dezvolți. Fug de

rutină, atât cea cotidiană, cât și cea din

sfera profesională, deoarece simt că nu

aș putea da randament dacă aș alege

„un loc călduț” în detrimentul unui pro-

iect în care putem vorbi despre mize

profesionale și de performanță.

Care sunt provocările conducerii

unei facultăți de drept, în special în

condițiile unei pregătiri în afara

sferei juridice?

O întrebare interesantă pe care am

auzit-o exprimată sub diverse forme

de-a lungul timpului. Personal, cred

că trebuie să avem în vedere respon-

sabilitățile funcției de Decan. Acestea

nu au legătură exclusivă cu pregătirea

profesională, ci mai degrabă cu exper-

studenții, pe fondul unei înțelegeri com-

plexe a lumii pe care formația profesio-

nală de sociolog mi-o conferă, m-a

condus spre aprofundarea unor domenii

din sfera comunicării, motiv pentru care

am devenit cadru didactic asociat la

Universitatea din București, Facultatea

de Jurnalism și Științele Comunicării.

Atrasă fiind de domeniul comunică-

rii și al PR-ului, m-am angajat încă din

facultate ca ziarist, inițial în trustul PRO,

la Agenția de presă Mediafax unde

mi-am făcut ucenicia și, ulterior, am ales

să fac presă scrisă, intrând în echipa

care a pus bazele ziarului ZIUA. Intere-

sată în mod deosebit de domeniul

educației, am inițiat proiecte editoriale

asociate ziarului ZIUA sau altor instituții

de presă, de care m-am ocupat ca

Redactor-Șef Adjunct sau Redactor-Șef.

Pasiunea pentru acest domeniu

m-a făcut să mă orientez spre manage-

mentul de presă, devenind acționar al

unei firme de publicitate și media.

Numeroasele proiecte de presă și

PR pe care le-am dezvoltat mi-au oferit

șansa să înțeleg complexitatea relațiilor

sociale și fundamentul realității sociale

și să îmi descopăr preocupări despre

care, dacă mi-ar fi spus cineva cu ani în

urmă, l-aș fi contrazis cu vehemență.

20

Pe de altă parte, ce înseamnă

din punct de vedere practic

managementul unei companii de PR?

Cu această întrebare mă puneți

ușor în dificultate.

Dacă la nivel academic vorbim de o

rigoare ce duce orice demers la granița

cu argumentul științific, în sfera activită-

ților de PR și, de ce nu, de presă, vor-

bim despre creativitate, adaptare conti-

nuă și, într-un fel, de un soi de

„oportunism calculat”.

Mult prea mulți factori externi condi-

ționează desfășurarea activităților de

PR, ceea ce face ca imprevizibilul să fie

la el acasă.

tiza în domeniul managerial, întrucât

vorbim despre „arta de a conduce”, de

abilitatea de a dezvolta proiecte - a

planifica și a organiza, conducerea și

gestionarea efectivă a problemelor

care apar la nivelul facultății prin luarea

celor mai eficace decizii, abilitate care

se dezvoltă în timp prin exercițiul

profesiei. Cred că diversitatea și com-

plexitatea proiectelor derulate în Facul-

tate în ultimii ani, parteneriatul dezvol-

tat cu studenții, spiritul de echipă și

nevoia de a performa pe care o resimt

tot mai puternică în rândul colegilor

mei sunt, în opinia mea, dovada că

„omul sfințește locul” și reprezintă

sursa directă a eficienței.

Sursă imagine: Mihaela Prună

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro



ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

ON

C

AM

PU

S

Sunt de părere că în afara senti-

mentului de apartenență la o echipă și

în afara realităților care te aduc în situa-

ția de a-ți înțelege rolul și a dori să te

implici activ, nu putem vorbi de perfor-

manța unui lider.

Din păcate, rutina administrativă

face în așa fel încât să nu îmi pot dedica

întotdeauna atât de mult timp cât îmi

doresc relației cu studenții. Este unul

dintre dezavantajele ce decurg din exer-

citarea funcției de Decan.

În alt ton, cum a fost perioada

studenției? O amintire amuzantă?

Perioada studenției a fost pentru

mine marcată de experiențe noi, poate

cea mai frumoasă, căci am descoperit

că pot face mult mai multe decât

credeam.

Fără a părea, sper, demodată,

amintirile amuzante ale studenției gene-

rației mele sunt legate strict de relația

cu profesorii și de provizoratul specific

perioadelor de început.

Intrând în facultate în 1991 când

totul se afla sub semnul reformelor, de

la oameni până la instituții, adesea tră-

iam experiențe inedite. Spre exemplu,

să vorbești de studiul informaticii por-

nind de la un carton pe care era dese-

nată o tastatură pare o poveste imagi-

Plecând oarecum de la baza siste-

mului, parcurgând ca angajat la un

patron etapele dezvoltării unei cariere

în acest domeniu, recunosc că nu mă

pot debarasa în mod concret de atracția

exercitării acestei profesii, deoarece

aceasta este o meserie care mai puțin

se învață din cărți și mai mult se „fură”

din relația cu profesioniștii din domeniu.

Astfel, pentru mine, managerierea

unei companii cu activitate în domeniul

presei și al PR-ului înseamnă lucru în

echipă, consultare permanentă, instiga-

re la dialog, stimulare a creativității tutu-

ror membrilor organizației pentru identi-

ficarea soluțiilor oportune care să ne

crească șansele de succes.

Cum ați descrie relația cu studenții

Dvs.? Dar cu echipa(ele) pe care le

conduceți?

Aș evita să răspund la această

întrebare de teamă să nu cad într-un

subiectivism bolnăvicios. Lucrul cu oa-

menii și mai ales cu tinerii este sursa

creativității mele, iar în meseria pe care

o practic fără creativitate te poți declara

un „produs profesional ratat”.

Încerc să fiu cât mai prezentă în

viața studenților mei și să păstrez o

legătură permanentă nu doar cu echipa

de conducere, ci cu toți colegii.

22

În încheiere, ce sfaturi le-ați da

studenților aflați la început de drum?

M-aș feri să dau sfaturi, mai degra-

bă aș vorbi despre experiențe de viață.

Nu am pretenția că sunt cel mai bun

exemplu, dar pot spune cu certitudine,

din istoria personală și nu numai, că

esența succesului stă în implicare, efort

susținut și pasiune. Tânărul de astăzi

trebuie să înțeleagă faptul că viața și,

evident, cariera profesională, presupun

timp, iar în tot acest timp este nevoie de

implicare și seriozitate.

ON

CA

MP

US

nară pentru studentul de azi, însă pen-

tru studentul anilor `90, aceasta era rea-

litatea pe care o consideram ca făcând,

în mod firesc, parte din viața noastră.

Familia? Dar timpul liber?

Dacă spun că familia este cea mai

importantă din viața mea, posibil să

apreciați că e doar un clișeu verbal.

Sunt o tradiționalistă când este vorba

despre familie. Nu mă rezum doar la

relația cu partenerul de viață și copilul

meu, ci și la părinți și rudele apropiate,

care sunt prietenii mei de suflet.

Despre timp liber

nu pot spune

prea multe,

deoarece

el este plin

de pasiunile mele

legate de profesie.

Adesea prietenii

îmi reproșează

că nu îmi fac timp

pentru ei deoarece

muncesc prea mult.

Realitatea

este că o parte

importantă a muncii

mele este asemeni

practicării unui

sport, însă

unul al minții. Sursă imagine: Mihaela Prună

3 Ediția 35 | Iunie 2014

ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

ON

C

AM

PU

S

newsBOARD RAU

2

1 INTERNATIONAL

SUMMER SCHOOL

Ca în fiecare an, URA susține

o școală de vară internațională, orga-

nizată în parteneriat cu University of

Alabama in Huntsville (SUA).

Tema este „BUSINESS DEVEL-

OPMENT IN THE CONTEXT OF

EUROPEAN INTEGRATION AND

GLOBALIZATION”. INTERNATIONAL

SUMMER SCHOOL 2014 se desfă-

șoară în perioada 9-20 iunie 2014.

FILOSOFIA ȘTIINȚELOR

ECONOMICE

Dezbaterea „Filosofia Științelor

Economice – Școlile Austriacă, Neo-

keynesiană, Neomarxistă” a avut loc

pe data de 6 iunie 2014 în Sala

Senatului URA, fiind susținută de

prof.univ.dr.mat. Alexandru A. Popo-

vici. Evenimentul face parte din

seria „Idei în dezbatere” și este

organizat de Centrul de Economie

Politică și Afaceri Murray Rothbard.

FESTIVITĂȚI DE ABSOLVIRE 2014

Absolvenții promoției 2014 (licență și masterat) sunt așteptați să participe

la ceremoniile festive de absolvire ce vor fi organizate în Aula Magna pentru

fiecare facultate în parte. Programul este următorul:

- Luni, 30 iunie 2014, ora 11:00 – RCFBII;

- Marți, 1 iulie, ora 10:00 – SEE și ora 13:00 – IM;

- Miercuri, 2 iulie, ora 11:00 – ETII;

- Joi, 3 iulie, ora 10:00 – MM;

- Vineri, 4 iulie, ora 10:00 – DREPT.

24

DanMIHAIU

REDACTOR:

ON

CA

MP

US

4

CURSURI DE CALIFICARE ȘI SPECIALIZARE ÎN TURISM

Departamentul de Formare Continuă din Universitatea Româno-

Americană organizează începând cu data de 15 iunie 2014 cursuri de califi-

care/specializare pentru posturile de Recepționer, Agent de Turism-Ghid și

Manager în activitatea de turism, răspunzând, astfel, nevoilor industriei ospita-

lității din România.

5

REGAL LITERAR PENTRU

BIBLIOFILUL DIN TINE!

Toți studenții și masteranzii URA

iubitori de lectură sunt așteptați la

biroul 306 pentru a descoperi o

fascinantă și variată colecție de cărți

în limba engleză. „Colțu’ cu cărți”

te poartă de la Aristotel la „Jocurile

foamei”, fiind un proiect organizat de

Departamentul de Relații Interna-

ționale și Departamentul de Limbi

Străine din URA.

6

7

AVIATION & TOURISM SETTING TOGETHER

THE GLOBAL (TRAVEL) SCENE

Masa rotundă „Sustainability beyond Borders: Aviation & Tourism setting

together the Global (Travel) Scene” a fost organizată de Universitatea noastră

în parteneriat cu Manchester Metropolitan University în data de 4 iunie 2014.

Scopul evenimentului a fost evidențierea oportunităţilor şi provocărilor actuale,

precum și identificare abordărilor inovative viitoare ale domeniului.

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro


MAESTRUL KARIYAZAKI

SHOGO SENSEI LA URA

Kariyazaki Shogo Sensei, unul

dintre cei mai cunoscuți maeștri de

Ikebana, va susține o extraordinară

demonstrație în data de 25 iunie

2014 în Aula Magna. Maestrul

Kariyazaki va fi acompaniat la pian

de cunoscutul muzician român

Toma Popovici. Accesul la eveni-

ment se face pe bază de rezervare

la [email protected].

mailto:[email protected]

Su

rsă

im

ag

ine

: O

an

a P

asc

u

SP

OTLIG

HT

Puțini dintre noi știm de tineri ce

ne dorim de la viață. Mai puțini,

încă, au curajul de a face

pașii necesari pentru a începe

această „luptă”.

Oana Pascu este o persoană

care la doar 25 de ani poate

spune că are în spate experiența

a peste 11 ani de voluntariat.

La o vârstă fragedă, ea a reușit

să transforme un accident într-o

oportunitate și de atunci a dat

dovadă continuu de o

determinare mai rar întâlnită.

Vă invit, așadar, să descoperiți

care sunt pașii ce trebuie urmați

pentru a atinge succesul,

cum puteți depista oportu-

nitățile și cum le puteți

fructifica din povestea și

experiența extraordi-

nară a Oanei Pascu.

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro


Am ajuns în punctul în care

într-adevăr combin ceea ce

am studiat cu ceea ce am

trăit la rândul meu ca

expatriat în anii în care am

fost plecată din România.

OANA PASCU

OanaPASCU

OanaM

ANTU

REDACTOR:

GUIDELINE TO SUCCESS

Spune-ne, te rog, ceva despre tine.

Sunt din Brașov, dar locuiesc de 7 ani în

București, de unde am plecat în Unga-

ria, Elveția și Portugalia pentru diverse

perioade de timp, dar de fiecare dată

m-am întors, deoarece îmi place foarte

mult acest oraș. Mi se pare că are un

șarm aparte, pe care unii nu îl văd decât

dacă pleacă pentru mai mult timp.

Sunt voluntar în diverse organizații de

aproape 11 ani. Am început în liceu

după ce am avut un accident de schi.

Făceam volei de performanță pe vre-

mea aceea. După accident, medicul

mi-a spus că nu o să mai pot practica

sport, cel puțin nu de performanță.

La câteva luni după acest eveniment

am primit oportunitatea de a fi voluntar

într-o organizație și apoi a urmat „the

snowball effect” - am progresat într-un

ritm alert, ceea ce mi-a transformat viața

într-un mic roller-coaster.

Îmi place foarte mult să călătoresc. Am

fost în 21 de țări și mă pregătesc pentru

cea de-a 22-a. Datorită oportunităților

din ultimii ani am avut ocazia să cunosc

oameni de pe toate continentele așa că

o să-mi permit să o citez pe Oana Pelea

și să spun: ”mi se pare că lumea pentru

mine, acum, e cât o nucă - poți să o iei

în mână și să o învârți”.


ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

SP

OTL

IGH

T

Su

rsă

im

ag

ini: O

an

a P

asc

u

printre cei 65 selectați. La momentul

respectiv a fost cea mai dură selecție

din viața mea, deoarece știam că trebu-

ie să dau la o parte 9 oameni și mă gân-

deam la cum a dat mama la Medicină

acum foarte mulți ani și a trecut printr-o

situație similară.

Ce a însemnat pentru tine activitatea

în AIESEC? Care au fost provocările?

Am fost voluntar AIESEC aproape 6 ani,

exceptând jumătatea de an în care am

fost plecată în Portugalia cu programul

Erasmus pentru care am aplicat prin

intermediul Universității noastre.

Am început ca simplu membru în Depar-

tamentul de Incoming Exchange. Jobul

meu era să caut companii sau ONG-uri

în care membrii AIESEC din străinătate

să facă internshipuri de la șase săptă-

mâni până la un an și jumătate, apoi să

caut oamenii potriviți pentru respectivele

internshipurile pe platforma internațio-

nală internă. Pentru că sunt o persoană

dinamică, iar rezultatele nu veneau foar-

te rapid, recunosc că m-am plictisit și

am decis să schimb departamentul.

Astfel am intrat în Departamentul de Co-

municare din AIESEC. Nu știam absolut

nimic despre PR, marketing sau adverti-

sing, dar am avut noroc de mentori care

să mă învețe cam tot ce știu eu astăzi

Ești absolventă URA. Ce te-a făcut

să alegi Facultatea de Economia

Turismului Intern și Internațional?

Îmi place foarte mult domeniul turismu-

lui. Deși la început am avut o listă de 5

facultăți în minte, până la urmă aceasta

mi s-a părut alegerea cea mai bună.

Trecând printr-un proces pe care nu l-aș

numi în niciun fel structurat, am ales

Facultatea de ETII și, sinceră să fiu, nu

regret nicio secundă, în primul rând

pentru că este domeniul în care activez

astăzi și care mă pasionează. Îmi place

foarte mult România și vreau să atrag

cât mai mulți turiști aici. În al doilea

rând, nu regret că am ales turismul la

URA dat fiind procesul de învățare prin

care am trecut, diferit față de cel de la

alte facultăți și universități. Au fost mulți

profesori care m-au inspirat prin poveș-

tile și experiențele lor din turism.

Ai o vastă experiență în voluntariat.

Cum ai început?

După cum spuneam, prima întâlnire cu

voluntariatul a avut loc în urmă cu 11

ani. Apoi, în 2007 am venit în București

ca boboc al Facultății de Economia

Turismului Intern și Internațional din

Universitatea Româno-Americană. Am

aplicat împreună cu încă 695 de oameni

pentru a fi parte din AIESEC și am fost

SP

OTLIG

HT

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro



ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

În fiecare săptămână se schimbau gru-

pele, iar provocarea venea și din faptul

că fiecare avea cu totul alt specific dato-

rită sau din cauza vârstei. Cred că au

fost cele mai intense șase săptămâni la

rând din viața mea.

Imediat după acest internship am plecat

în Portugalia prin programul Erasmus de

la URA. Acolo am aflat că se deschisese

poziția de Vicepreședinte pe Comunica-

re în AIESEC Elveția, pentru care am

aplicat. După un proces de selecție ce a

durat aproximativ două luni, am fost

selectată și în iunie 2012 am plecat în

Elveția pentru a ocupa această poziție

timp de un an.

despre comunicare. Doi ani mai târziu,

după ce am învățat să lucrez în

Photoshop, să scriu articole, să fac

website-uri și să gândesc campanii de

comunicare pentru organizație, am can-

didat ca Vicepreședinte pe Comunicare

în AIESEC București și am deținut pozi-

ția timp de un an.

Apoi am plecat într-un internship în

Ungaria, unde am predat timp de 6

săptămâni limba engleză într-o tabără

de tineri cu vârste cuprinse între 7 și 17

ani. A fost o experiență extraordinară

pentru că diferențele culturale ne făceau

treaba de zi cu zi mai grea, dar mai

plăcută.

30

practic unul. Am realizat curând faptul

că piața din București încă nu poate să

susțină această activitate așa cum aș

vedea-o eu, drept urmare visul acesta

cumva a picat momentan.

Apoi a apărut oportunitatea de a lucra

pentru City Compass, fondată în anul

2008 de către 2 expatriați nemți și un

român cu scopul de a ajuta expatriații să

se simtă „ca acasă” în București.

Astăzi, City Compass Group oferă o va-

rietate de informații și servicii de înaltă

calitate pentru expatriați, companii inter-

naționale și turiștii din România. Astfel,

sloganul nostru este „Feel at home in

Romania”.

Te ocupi de organizarea de

evenimente. Mai exact, ce activități și

proiecte desfășori?

Poziția pe care o ocup momentan la

City Compass este Tours & Events

Manager, ceea ce înseamnă că organi-

zez tururi VIP în București și în afara

acestuia și evenimente corporate.

Lucrez în principal cu ambasadele din

București și cu expatriații, dar și cu fami-

liile acestora care apelează la noi pentru

tururi.

Cele pe care le organizăm noi sunt

altfel, de regulă la cerere. Numărul de

persoane este mai mic, deși avem și

Am lucrat alături de 7 oameni din 7 țări

diferite, iar în comitetele locale din Elve-

ția aveam aproximativ 350 de membri

pe care îi coordonam. Un alt lucru extra-

ordinar este faptul că am avut oportuni-

tatea să călătoresc mult. Am mers la

aproximativ 53 de conferințe călătorind

în țări precum Elveția, Germania, Portu-

galia, Grecia, Rusia, Austria, Lituania și

în multe zone din România. Cam asta

este povestea mea în AIESEC.

Ce ne poți spune despre premiul

LSRS pe care l-ai câștigat?

La Gala LSRS există și secțiunea

„Studentul român Erasmus al anului”. E

un premiu pentru care am aplicat și eu

în 2013. A fost o onoare și o bucurie să-

mi fie recunoscute activitatea din țară și

din străinătate și să fiu printre cei care

au luat premii acolo. Sunt oameni cu re-

zultate extraordinare, iar LSRS se luptă

destul de mult pentru a readuce oamenii

de valoare în România.

Ce face Oana Pascu în prezent?

După experiența în Elveția, m-am întors

în țară în august și timp de 8 luni am tot

căutat „jobul de vis”. Am făcut tot felul

de experimente, printre care și un job la

un hostel, deoarece visul meu în facul-

tate a fost să pornesc un astfel de busi-

ness și vroiam să văd cum funcționează

SP

OTLIG

HT

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro


Vreau ca Bucureștiul să apară pe harta

de business și pe cea turistică a lumii

prin ceea ce poate să ofere. Știu că e

greu, ambițios și nu voi reuși să fac asta

singură, dar, din fericire, sunt înconjura-

tă de oameni care vor și ei același lucru.

Există vreun segment din turismul

românesc pe care ți-l dorești

dezvoltat în mod deosebit?

Din prisma jobului meu realizez potenți-

alul pe care îl au Bucureștiul și România

în general pe parte de conferințe.

Tarifele sunt mult sub cele practicate de

alte capitale europene, iar Bucureștiul,

surprinzător sau nu, este una dintre cele

mai sigure capitale din Europa. Acest

domeniu ar putea să aducă destul de

mulți bani pe termen scurt țării noastre.

tururi mai mari, iar ghidul cu care lucrăm

este un om extraordinar.

Este istoric și știe cam tot ce își doresc

să afle oamenii care vin la noi. Cunoaș-

te aspecte culturale și arhitecturale, dar

și povești interesante despre perioada

comunismului și istorioare despre Dra-

cula.

Am ajuns în punctul în care într-adevăr

combin ceea ce am studiat cu ce am

trăit la rândul meu în anii în care am fost

plecată din România.

Este interesant să discut cu expatriați

care îmi spun că iubesc acest oraș și

că nu vor să mai plece. Cred că ceva se

întâmplă aici și noi nu vedem ce.

Ce planuri de viitor ai din punct de

vedere profesional?

Îmi doresc să fac turismul din România

să funcționeze din ce în ce mai bine.

Acum sunt la un nivel mai mic, lucrând

pe nișă.

De asemenea, m-am alăturat echipei

Young Skål Bucharest, o diviziune a or-

ganizației Skål International creată spe-

cial pentru tineri profesioniști din dome-

niul turismului. De vineri (7 iunie 2014)

sunt Vicepreședinte pe Evenimente și

Proiecte, drept urmare voi coordona

acest departament împreună cu ceilalți

membri din board.


ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

SP

OTL

IGH

T

Su

rsă

im

ag

ine

: O

an

a P

asc

u

Ce sfaturi ai pentru

tânăra generație URA?

Dacă deja au terminat, nu prea mai pot

să le spun să fie voluntari și sper că au

avut norocul de a-și da seama care este

calea lor încă din timpul facultății.

Dacă încă mai studiază, i-aș sfătui să

experimenteze, să încerce tot felul de

joburi și internshipuri până îl găsesc pe

cel care le place cu adevărat, pentru că

este o diferență esențială. Atât timp cât

îți place ceea ce faci, nu simți că lucrezi

și mai ești și plătit la sfârșitul lunii.

Îi sfătuiesc să călătorească dacă își per-

mit acest lucru, pentru că odată ce vezi

alte locuri începi să vezi lucrurile pe ca-

re le ai acasă, iar atunci când vezi ceea

ce nu există în România, apare ambiția

de a le face chiar tu pentru țara ta.

Îi mai sfătuiesc să vorbească de bine

despre România, pentru că am auzit

foarte multe păreri negative care veneau

chiar de la români. Ar fi bine să cunoas-

că lucrurile bune despre țara noastră pe

care să le poată recomanda oamenilor

pe care îi întâlnesc.

Nu în ultimul rând, le sugerez să mai

viziteze Universitatea din când în când,

pentru că profesorii sunt bucuroși să ne

revadă și să ne audă poveștile. Spun

asta din proprie experiență.

Dacă am combina conferințele și alte

evenimente organizate în București cu

diverse excursii de o zi în jurul lui, am

dezvolta și alte sub-arii ale turismului

românesc.

E păcat că în momentul de față dezvol-

tarea turismului este destul de haotică,

din câte observ eu. Fiecare încearcă să

facă ceva într-o direcție, dar nu există

una comună.

Sunt atât de multe locuri de văzut și

lucruri de făcut în România, încât minis-

terul singur nu o să poată niciodată să

se ocupe de toate în același timp. Mă

bucur, însă, că încep să apară asociații

ce dezvoltă turismul la nivel local. Îmi

dau seama că așa putem să dezvoltăm

turismul în România.

SP

OTLIG

HT

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro



ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

TRA

ININ

G U

efectul ZEIGARNIK Cu siguranță ți s-a întâmplat și ție să rămâi în minte cu o idee

care te bântuie la nesfârșit. Fie că este vorba despre o discuție cu

un profesor, superior ierarhic sau coleg, fie că este un fragment

dintr-o carte pe care ai început să o citești sau pur și simplu o idee

aparent fără semnificație, creierul ne terorizează uneori amin-

tindu-ne situațiile nefinalizate pentru care încearcă să găsească

variante de rezolvare.

Cu cât vom încerca să ținem ideea

departe, cu atât mai puternic aceasta va

reveni în mintea noastră.

Dacă ne confruntăm cu o astfel de

situație, este indicat să încercăm una

dintre strategiile validate de către cerce-

tătorii care au studiat efectul Zeigarnik.

Lasă-ți mintea să se gândească la

subiectul care o preocupă!

În plus, depune și tu eforturi în a

descifra detaliile respective. Pentru a

aduce claritate gândurilor tale îți poți lua

notițe sau poți discuta cu un prieten sau

terapeut despre ceea ce te neliniștește.

Efectul Zeigarnik a fost studiat în

anii ‘20 de psihologul cu același nume,

care a observat cum creierul nostru se

concentrează pe o activitate până când

reușește să o finalizeze.

În acest fel reușim să ne amintim

mai bine o discuție în care nu am spus

tot ce ne doream, stadiul în care am

rămas construind un puzzle sau ce s-a

întâmplat într-un film care s-a terminat

brusc, lăsând finalul deschis.

Aceeași funcție își face simțită

prezența și atunci când amânăm sau

evităm să ne gândim la un subiect care

ne preocupă.

REDACTOR: LiviaCĂCIULOIU (trainer CCOC)

34

acestuia în viețile procrastinatorilor și în

organizarea eficientă a unei zile de lu-

cru. În acest sens, persoanele care tind

să amâne finalizarea unei activități se

vor întoarce cu siguranță la lucru,

putând încheia activitatea mai eficient

datorită timpului petrecut în analiza

subiectului evitat în mod conștient.

În același timp, pentru o productivi-

tate ridicată nu se recomandă demara-

rea mai multor activități în aceeași

perioadă (multitaskingul), deoarece nu

le putem oferi atenție egală, creierul

nostru încercând să găsească soluții

pentru un demers derulând în același

timp alte taskuri programate.

Alege-ți un cadru în care să îți dai

voie să îți faci griji.

De exemplu, propune-ți să te gân-

dești la ce te preocupă doar dimineața

între 08:45-09:00, când te vei dedica

100% grijilor tale.

Rezolvă situația care te preocupă!

Dacă este vorba despre o discuție

oprită brusc, inițiaz-o și spune ce aveai

de spus. Dacă te preocupă un film văzut

pe jumătate sau o carte neterminată,

investește timp pentru a duce la bun

sfârșit situația respectivă.

Chiar dacă aparent efectul poate fi

deranjant sau chiar dezechilibrator, stu-

diile au demonstrat efectele pozitive ale

Sursă imagine: lifeasawave.net

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro



ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

TRA

ININ

G U

APTITUDINI vs. STUDII Am tot dezbătut cum trebuie să arate

profilul online, ce răspunsuri să dăm între-

bărilor „clişeu”, am analizat tendinţele pieţei

muncii, astfel încât cred că este potrivit în

acest număr să vă vorbesc despre raportul

dintre aptitudinile pe care le avem şi studiile

pe care le urmăm.

sau în carieră, ceea ce se datorează

faptului că se nasc cu acel „ingredient

magic” care le permite să fie pur și sim-

plu naturale, fără prea mult efort în a fi

extrem de buni. Totuși, în mod evident,

acești indivizi nu trebuie să se bazeze

doar pe „talent”, ci trebuie să se perfecți-

oneze prin muncă și studii.

Aptitudinile dobândite sunt cele pe

care fiecare individ le „culege” pe par-

cursul vieţii fie prin studiu, fie prin mun-

că. Totuși, persoanele care dobândesc

aptitudini pe parcursul vieții trebuie să

lucreze și să se concentreze asupra

perfecționării lor de mult mai multe ori

decât persoanele care se nasc cu ele.

Aptitudinile sunt, practic, cele care

ne recomandă pentru un job sau pentru

activitățile pe care le desfășurăm în

mod curent, drept urmare tot ceea ce

trebuie să facem este să le punem cât

mai bine în valoare. Studiile în schimb

ne ajută să ne dezvoltăm aptitudinile

sau să dobândim altele noi. Așadar,

aptitudinile pot fi native sau dobândite.

Aptitudinile native sau cele cu ca-

re ne naştem sunt vitale pentru fiecare

dintre noi, deoarece ele ne direcţionea-

ză în viaţă, inclusiv din punct de vedere

profesional - alegerea și dezvoltarea ca-

rierei. Anumite persoane sunt foarte

bune în ceea ce fac în viața personală

MihaelaDUMBRAVĂ

REDACTOR:

36

Într-adevăr, există lideri care au

dobândit această aptitudine prin studiu

şi muncă, dar aceştia sunt de cele mai

multe ori lideri formali, cu prea puțină

influenţă față de cei informali, aleşi de

oameni în mod inconştient.

La fel de adevărat este și faptul că

fiecare dintre noi descoperă pe parcur-

sul vieții diverse aptitudini native de care

habar nu aveam, dar care sunt ideale la

job sau în relațiile cu cei din jur și care,

asemeni unui diamant neșlefuit, nu tre-

buie lăsate la forma lor brută.

În concluzie, atât studiile, cât şi

aptitudinile trebuie să primească atenţie

din partea noastră. Descoperă care sunt

aptitudinile tale native și valorifică-le la

maxim, dar nu uita că este foarte im-

portant să dobândești și altele noi prin

studiu sau muncă.

Un exemplu la îndemâna tuturor

ce subliniază în mod cert diferențele

dintre cele două tipuri de aptitudini este

Ilie Năstase, un tenisman nativ, versus

Ion Țiriac, un tenisman cu aptitudine

dobândită.

Studiul, așa cum menționam mai

devreme, este cel care ne ajută să ne

dezvoltăm aptitudinile native sau să

dobândim altele noi. Sunt multe situații

în care nativii care nu își valorifică și

exploatează suficient aptitudinile sunt

depășiți în rezultate de cei care le-au

dobândit prin studiu sau muncă. Drept

urmare, trebuie să ne „ascuţim simţurile”

continuu și să nu ne oprim niciodată din

perfecționare.

O aptitudine de impact în ziua de

azi pe marginea căreia se scriu destul

de multe articole menite să „lămurească

situaţia” este cea de leadership.

Sursă imagine: ksmlifecoaching.com

TRA

ININ

G U


BRUSCHETE Pentru ediția Performance de

final de an universitar, m-am

decis să vă atrag atenția asupra

unei rețete simple și maleabile,

perfectă pentru sezonul cald.

Bruschetele se prepară ra-

pid și pot fi servite cu diferite

toppinguri, atât la micul dejun,

cât și la cină.

40

Pentru a face baza, prăjiți pâinea

pe grătar sau plită până când se rume-

nește și devine crocantă. Mai departe,

puteți proceda în două feluri:

1. frecați ușor felia de pâine cu usturoi

cât să îi confere o aromă ușoară și un-

geți-o cu puțin ulei de măsline;

2. pisați usturoiul și amestecați-l cu puțin

ulei de măsline, iar apoi ungeți pâinea

cu pasta obținută.

REDACTOR: ArminSHIRMOHAMMADI

INGREDIENTE

PENTRU BAZĂ:

pâine feliată

căței de usturoi

ulei de măsline

Sursă imagine: angelaaurelio.com

Sursă imagine: prouditaliancook.com

Sursă imagine: catarinagalhanas.blogspot.com

Cele mai indicate toppinguri pentru bruschete

presupun legume proaspete, carne și brânzeturi.

Iată câteva variante!

ROȘII CU BUSUIOC

Tăiați roșiile cubulețe sau zdrobiți-le cu mâna

și amestecați-le cu frunze de busuioc tocate. Adău-

gați condimente după gust, de exemplu sare, piper,

lămâie/oțet și ulei de măsline. Întindeți amestecul pe

pâine și serviți cu plăcere!

VINETE COAPTE/PRĂJITE CU MENTĂ

Tăiați vinetele rondele. Le puteți prăji în ulei

de măsline sau, dacă preferați, le puteți coace într-o

tigaie/pe plită. Puneți-le pe feliile de pâine și presă-

rați foarte puțină mentă deasupra.

După gust, puteți adăuga condimente și zea-

mă de lămâie, iar dacă nu sunteți împătimiții vinete-

lor, le puteți înlocui ușor cu dovlecei sau ciuperci.

CARNE TOCATĂ

Prăjiți carnea tocată într-o tigaie cu ulei de

măsline, împreună cu ceapa și usturoiul tocat. Spre

final, adăugați sos de roșii și condimentați. În funcție

de cantitatea folosită, ar trebui să dureze cam 5-7

minute la foc mediu. Când e gata serviți pe feliile de

pâine frecate cu usturoi.

POFTĂ BUNĂ ȘI VACANȚĂ PLĂCUTĂ!

INGREDIENTE:

Carne tocată

Ceapă

Usturoi

Sos de roșii

Sare, piper

Ulei de măsline

INGREDIENTE:

Roșii

Busuioc

Lămâie/oțet

Sare

Piper

Ulei de măsline

INGREDIENTE:

Vinete/ciuperci/dovlecei

Mentă

Zeamă de lămâie

Sare, piper

Ulei de măsline

41 Iunie 2014 | Ediția 35


HO

W T

O ...

getREADYfor

The warmer weather has already approached

upon us, which means that just like the weather,

we have to make some changes as well. Here are

a few DIYs to get you ready for this summer.

Popsicles are a classic favorite for

summer weather. With the delicious,

juicy and inexpensive fruits you find

here in Romania, making your own

fresh popsicles will be quite the treat.

You can create various mixtures of

grapefruit and strawberries, cucumber

and honeydew, watermelon and mint,

etc. The options are endless.

Place your mixtures in a mold of

any kind. You can place them in ice

trays as well, adding a tasty touch to

any drink of your choice. ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

summerSNACK

DianeFORREST

COPYEDITOR:

Image source: marmiteetponpon.com

SUMMERtime

42

flyCATCHER

Iunie 2014 | Ediția 35

Tie-Dye has always been a summer

favorite. Whether you choose to tie-dye a

plain white t-shirt, any fabric to create the

perfect sarong or scarf, or a kitchen towel

that you can cut up and use as anything,

tie-dying adds the perfect summer flair.

Below is one of the simplest tie-dying

methods that will leave your hands dye

free. Pour all the color dyes that you wish

to combine in an easy-to-pour container.

This is probably one of my favorite DIYs

for the summer, because as we all know flies

and summer go hand in hand. Here is a natu-

ral way to get rid of those pesky flies in your

living space.

summerTIE-DYE H

OW

TO ...

Ima

ge

so

urc

e: g

alle

ryh

ip.c

om

Instead of mixing the dye in buckets and soaking your fabric that way, use

bottles so that you can control where you want the dye to go as well as the mess

you leave behind. Take the piece of fabric you’re using, pinch it in the middle, make

three or four twists then tie it in a big knot. Lastly, pour the dye over the fabric, hang

it up to dry and let it cool in the summer breeze.

Take a jar with a wide opening and pour a bit of sugar and water into it. Create a

cone shape out of paper and cut a hole at the pointed end of the cone. Make sure that

the hole is large enough for a fly to enter. Slide the cone over the opening of the jar,

making sure that it’s tight, and tape it into place. Flies are attracted to the sugar water

and will instantly fly into the jar, but as soon as they enter they will get stuck in the

consistency of the liquid.

43

Image source: katesapartmentsteading.wordpress.com


TEC

H &

MED

IA

ONEplusONE În ultima vreme, un smartphone m-a

intrigat mai mult decât oricare altul de până

acum și nu mă pot abține să nu vă spun și

vouă ceea ce am aflat despre el.

opțiunea de criptare a mesajelor, astfel

încât știi sigur că acestea vor fi ținute la

distanță de micii băgăcioși.

SPECIFICAȚII TEHNICE

Acest smartphone folosește un

procesor quadcore Snapdragon 801 de

2.5 GHz, de altfel unul din cele mai

bune din gama sa la ora actuală. One

Plus One presupune o memorie virtuală

(RAM) de 3 GB DDR3, un ecran de 5.5

inch, un acumulator de 3.100 mAh, pre-

cum și o cameră foto cu 6 lentile de 13

megapixeli.

De asemenea, acesta îți permite o

conexiune la internet de tip 4G, iar din

punct de vedere al memoriei interne,

One Plus One poate fi în versiunea de

16 GB sau 32 GB, diferența dintre aces-

tea fiind de doar câteva zeci de dolari.

One Plus One Android este un

telefon despre care poți afla informații

concrete numai după un research pre-

lungit, întrucât este foarte dificil să obții

unul, fiind distribuit într-o rețea închisă.

Fără să mă leg de strategia de

marketing din spatele acestei mișcări,

pot să vă spun că este un smartphone

absolut fantastic la un preț incredibil.

SISTEMUL DE OPERARE

One Plus One vine preinstalat cu

Cyanogenmod 11S, un ROM de Android

care dă utilizatorului o libertate extinsă,

permițându-i să configureze după bunul

plac aproape tot telefonul. De aseme-

nea, posibilitățile de customizarea a

interfeței sunt aproape nelimitate, cu mii

de combinații la dispoziție. În plus, acest

sistem fantastic de operare vine și cu

44

ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

GA

DG

ET

Re

vie

w

AdrianCOMAN

REDACTOR:

Pe lângă toate aceste super as-

pecte, designul ergonomic și unibody al

smartphone-ului One Plus One este ex-

traordinar.

Detalii fine ce pot fi ușor observate

în imaginea de mai jos mă determină

să-l achiziționez în secunda următoare,

desigur, în condițiile în care aș avea un

prieten care să mă ajute în acest sens.

În plus, telefonul are rezoluție de

1290 x 1080 pixeli full HD JDI și tehno-

logia LTPS încorporată pentru o densi-

tate mai mare de pixeli, formând astfel o

imagine mult mai clară. Ecranul, datorită

tehnologiei TOL (touch on lens) micșo-

rează distanța dintre senzorul de touch

și panoul de display, One Plus One

răspunzând, astfel, instant la gesturi. Tot

prin această tehnologie, ecranul este de

până la trei ori mai rezistent decât

Gorilla Glass 3.

Toate aceste caracteristici plasează

acest superb smartphone în categoria

telefoanelor mobile de top, alături de

Nexus 5, Galaxy S5, LG G3 și iPhone

5S. Totuși, din punctul meu de vedere,

One Plus One va ieși în câștig dacă

ținem cont de raportul calitate-preț.

Alte caracteristici „pro” se referă la

camera foto secundară de 5MP pozițio-

nată deasupra ecranului, capacitatea de

multitouch de până la 10 degete conco-

mitent, iar în categoria de „contra”

putem menționa doar faptul că nu per-

mite carduri de memorie, cu toate că

memoria internă de 16 sau 32 GB ar

trebui să fie mai mult decât suficientă,

precum și faptul că va avea micro-SIM,

ceea ce este puțin altfel pentru noi.

Su

rsă

im

ag

ine

: re

co

de

tec

h.f

ile

s.w

ord

pre

ss.c

om

TEC

H &

MED

IA

Su

rsă

im

ag

ine

: c

ine

ma

gia

.ro

După succesul înregistrat de „Liceenii” în

urmă cu aproximativ 30 de ani, vine acum

pe marile ecrane #SELFIE, o comedie pentru

noua generație cu și despre tineri.

MO

VIE

Re

vie

w

turat distribuției pentru a asigura deliciul

publicului.

Așa cum ne dăm seama încă din

titlu, filmul abordează un fenomen deja

celebru în rândul tinerei generații –

„SELFIE” –, reluat continuu prin cadre

care redau postările de pe rețelele de

socializare. având un buget de 900.000

euro, producţia impresionează prin suflul

nou adus peliculei mioritice.

Filmul excelează în construcţia

riguroasă a unor caractere des întâlnite

în ziua de astăzi, presărat cu întâmplări

cotidiene, dar şi ironizarea unor atitudini

nostalgice. Tinereţe, culoare şi umor ar fi

doar câteva cuvinte cheie ce ar putea

descrie perfect filmul de debut regizoral

în lung-metraj al tinerei regizoare absol-

vente de UNATC Bucureşti.

„#SELFIE este un film despre prie-

tenie, dar […] o prietenie adevărată.

Aceea în care iertăm, suntem alături unii

de ceilalţi şi ne susţinem, chiar dacă

suntem foarte diferiţi.” spune regizoarea

Cristina Iacob.

În #SELFIE, trei adolescente decid

să plece la mare. Roxi (Olimpia Melinte),

Yasmine (Crina Semciuc) şi Ana (Flavia

Hojda) sunt hotărâte să se distreze la

maximum în weekendul dinaintea exa-

menului de bacalaureat. Vor putere,

adrenalină şi să se îndrăgostească, iar

gaşca de tineri pe care îi cunosc pe drum

pare să le poată oferi aceste lucruri.

Mihai (Levent Sali), George (Vlad

Logigan) şi Bogdan (Alexandru Călin)

sunt trei prieteni care au de gând să se

distreze pe bani furați toată vara, însă

lucrurile se schimbă radical atunci când

le întâlnesc pe cele trei rebele.

Totuși, planurile lor sunt date peste

cap de adulții „responsabili”, interpretați

de actori celebri precum Răzvan Vasiles-

cu, Alina Chivulescu, Răzvan Fodor, Car-

men Tănase şi Florin Călinescu, care, la

rândul lor, intră într-o serie de încurcături

tragi-comice lăsând loc unor interpretări

cel puțin savuroase.

Mihaela Rădulescu, George Vintilă,

Smiley, Alex Velea şi Dan Chişu s-au ală-

TEC

H &

MED

IA

AnaIUNKER

REDACTOR:

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro


Cartea

„Inteligența

emoțională” a

revoluționat

domeniul psiho-

logiei, deoarece

evidențiază

importanța emoți-

ilor în dezvoltarea

personalității

umane și prezintă

trăsăturile de

bază ale principa-

lelor trăiri umane.

Publicată în 1995, cartea „Inteli-

gența emoțională” s-a aflat pe lista zia-

rului american „The New York Times” la

categoria celor mai recomandate și vân-

dute cărți, fiind tradusă în mai bine de

40 de limbi și tipărită în peste 40 de

milioane de exemplare.

Daniel Goleman este un reputat

psiholog, jurnalist și autor a peste 10

cărți din domenii de top. Vasta sa expe-

riență profesională poate fi lesne obser-

vată lecturând prezenta carte, o lucrare

utilă în special oamenilor de afaceri și

conducătorilor de companii și instituții.


ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

Su

rsă

im

ag

ine

: e

lefa

nt.

ro

AndreiMACEDON

REDACTOR:

Astfel, cea mai potrivită metodă

de a construi un caracter puternic

este aceea bazată pe autodisciplină

și automotivare, deoarece numai prin

control individul poate să se distingă

față de ceilalți și poate avea șansa

de a cunoaște succesul.

Totuși, inteligența emoțională este

un ansamblu complex de trăsături în-

născute și dobândite, după cum relevă

Daniel Goleman.

Indivizii care au aceste abilități din

naștere nu se pot considera altfel decât

avantajați, deoarece comportamentul lor

va fi unul natural, iar empatia, desigur,

una sinceră.

În prezent, inteligența emoțională

este predată în școli și universități, iar în

cazul marilor companii și corporații este

considerată un criteriu de angajare și

promovare.

Înțelegerea și controlul emoțiilor

reprezintă factori cheie ai succesului,

fiind abilități esențiale pentru liderii de

azi și de mâine.

Numeroase probleme apar în ca-

drul familiei și societății în general ca

urmare a lipsei de empatie și înțelegere

față de cei din jur. Rolul cărții este acela

de a-i determina pe oameni să conștien-

tizeze că inteligența emoțională (EI) es-

te cel puțin la fel de importantă ca cea

înnăscută - Intelligence Quotient (IQ).

Astfel se explică situațiile în care

diverse persoane cu un coeficient de

inteligență mediocru sau redus reușesc

să obțină succes în plan profesional.

Pe de altă parte, chiar și cele mai

inteligente persoane prezintă dificultăți

atunci când se confruntă cu situații de

natură emoțională, mai concret atunci

când sentimentele iau locul rațiunii.

În planul conducerii, autorul atestă

faptul că numai prin înțelegerea proprii-

lor emoții liderul poate avea capacitatea

de a fi empatic și a dezvolta relații de

încredere cu cei apropiați. De aseme-

nea, Daniel Goleman relevă strânsa

legătură dintre inteligența emoțională și

caracterul individului.

TEC

H &

MED

IA

BO

OK

Re

vie

w

„În mod tradițional, puterea creierului este dată de IQ, însă cu cât

lumea devine mai complexă, inteligența emoțională trece pe primul plan.“

DANIEL GOLEMAN


ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

TEC

H &

MED

IA

1

Piesa de teatru „Distopie. Shakespeare

Remix” se va juca vineri, 27 iunie la sala

mica a Teatrului Național București în

regia doamnei Catinca Drăgănescu.

Producția este o oportunitate oferită în

cadrul programului TNB pentru Noua

Generație de creatori.

Piesa de teatru „Royal Fashion” se va

juca duminică, 22 iunie, la sala Studio

a Teatrului Național București în regia

lui Dan Puric. Acesta vă invită la un

spectacol de pantomimă şi dans clasic

inclus, începând cu această stagiune,

în repertoriul curent al TNB.

2

CÂND VINE VORBA DE MUZICĂ PUTEȚI MERGE LA:

Concertul „TITANUL” va fi susținut de Orchestra Simfonică București miercuri,

2 iulie, ora 19:00 la studioul de concerte Mihail Jora, Sala Radio din București, la

finalul ediției 2013-2014 a stagiunii Salut CULTURA!

Bob Dylan concertează pentru prima dată pe 25 iunie la Sala Palatului București.

Dr. House cântă blues la Sala Palatului pe 12 iulie, de la ora 20:00. Hugh Laurie și

The Copper Bottom Band vor susține un concert live pentru prima dată în România.

UP C

OM

ING

...

DanMIHAIU

REDACTOR:

summerEVENTS

Vine vara, bine-mi pare!

Haideți să vedem ce ne aduce anotimpul estival.

50

AMATORII DE TEATRU AU LA DISPOZIȚIE:

TEC

H &

MED

IA

3

Grace of Monaco în regia lui Olivier

Dahan va avea premiera pe 13 iunie.

Gen film: Biografic, Dramă

Actori: Nicole Kidman, Tim Roth

Descriere: Filmul aduce în prim-plan as-

pecte din spatele imaginii perfecte ale

vieții prințesei de Monaco.

Blood Ties în regia lui Guillaume Canet

va avea premiera pe 27 iunie.

Gen film: Crimă, Thriller

Actori: Clive Owen, Marion Cotillard, Mila

Kunis

Descriere: Eliberat după mulți ani de

închisoare, Chris primește o nouă șansă

de la familia sa. Va reuși, oare să se rea-

dapteze?

Planes: Fire & Rescue în regia lui

Roberts Gannaway va avea premiera pe

18 iulie.

Gen film: Animaţie, Familie

Cu: Julie Bowen, Regina King

Descriere: Animația urmează povestea

curajosului în lupta cu incendiile care îi

amenință regiunea unde a copilărit.

Hercules în regia lui Brett Ratner va

avea premiera pe 25 iulie.

Gen film: Acţiune, Aventuri

Actori: Dwayne Johnson, John Hurt

Descriere: Un vechi erou, o nouă aven-

tură. Ți l-ai imaginat vreodată pe Hercu-

le mercenar?

Deliver Us from Evil în regia lui Scott

Derrickson va avea premiera pe 15

august.

Gen film: Horror, Thriller

Cu: Eric Bana, Olivia Munn

Descriere: Acțiunea se desfășoară în

inima New York-ului unde un detectiv

face echipă cu un preot mai puțin con-

venţional, specialist în exorcizări.

Sin City: A Dame to Kill For în regia lui

Frank Miller și Robert Rodriguez va

avea premiera pe 29 august.

Gen film: Acţiune, Thriller

Cu: Joseph Bruce Willis, Jessica Alba

Descriere: După ani de așteptări apare

pe marile ecrane cea de a doua carte

de benzi desenate a lui Frank Miller.

IUBITORII DE FILM POT OPTA PENTRU:

Cea de a VI-a ediție „Noaptea Lungă a Filmelor Scurte” va avea loc pe 28 iunie la

Grădina Botanică București.

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro



LIFESTY

LE

LUDOVIC al XIV lea

Din punct de vedere militar, Ludo-

vic a întreprins numeroase campanii de

cucerire ale statelor vecine. Războiul de

devoluțiune (1667-1668) a fost cea din-

tâi campanie militară, soldându-se cu

primele victorii și anexări ale unor teri-

torii din Țările de Jos.

Cu toate acestea, în războiul cu

olandezii (1672-1679) și în războiul de

nouă ani (1688-1697), Franța a luptat

împotriva unor coaliții continentale for-

mate din state precum Olanda, Spania,

Anglia, Brandenburg și Bavaria.

Spre sfârșitul domniei sale, Ludovic

a fost nevoit să renunțe la ambițiile cu

privire la teritoriile vecine, armatele sale

fiind învinse de către noi alianțe formate

între statele din Europa. ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

Fiul lui Ludovic al XIII-lea și al

Annei de Austria a devenit monarh la

vârsta de doar 5 ani și a început să

guverneze singur regatul în anul 1661.

Între timp, regența a fost asigurată de

către mama sa și primul ministru, cardi-

nalul Mazarin.

Modelul său de guvernare a fost cel

al monarhiei absolute, iar afirmația

„Statul sunt Eu!” îi descrie cel mai bine

domnia, el considerându-se răspunzător

numai în fața lui Dumnezeu, dat fiind

dreptul său divin. Începutul guvernării

sale a fost marcat de numeroase refor-

me care au adus prosperitate regatului.

Monarhia a devenit administrativă, iar

principalele sale preocupări și ale consi-

liului regal au fost finanțele și economia.

PERSONALITĂȚI CARE AU MARCAT ISTORIA

AndreiMACEDON

REDACTOR:

52

Ludovic al XIV-lea, monarhul cu cea mai lungă

domnie din Europa - 72 de ani (1643-1715), a fost

cel care a influențat cel mai mult bătrânul continent

al secolului al XVII-lea.

Regele Soare își găsește sfârșitul la Ver-

sailles, cu doar patru zile înainte să împlineas-

că vârsta de 77 de ani (1 septembrie 1715).

Urmașul la tron, Ludovic al XV-lea, primește

atunci binecuvântarea străbunicul său și este

sfătuit de către acesta să nu-i urmeze pasiu-

nea pentru războaie și construcții.

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro


Palatul Versailles aflat lângă

Paris reprezintă dovada măreției

Regelui Soare, fiind centrul poli-

tic, social și cultural al nobilimii

franceze. Numai vizitând grădini-

le și palatul poate fi înțeles pe

deplin absolutismului său, dar și

prosperitatea epocii.

Ludovic al XIV-lea a sprijinit

crearea și promovarea fabricilor,

precum țesătoriile de la Lyon, dar

și venirea artizanilor olandezi și

suedezi în Franța. Comerțul a în-

florit datorită dezvoltării Marinei

Comerciale și a noilor companii

comerciale.

În timpul impresionantei sale

domnii, Ludovic a sprijinit și încu-

rajat constant cultura și arta,

Regatul Franței și al Navarrei

cunoscând o perioadă similară

cu cea a Renașterii din Italia

secolelor XV și XVI.

Printre artiștii susținuți de

către Regele Soare se numără

scriitorii Moliere, Racine și La

Fontaine, compozitorii Marais și

Lully, pictorii Le Brun și Rigaud,

precum și arhitecții Mansart,

Perrault, La Notre și Le Vau.

„L'Etat ce moi! (Statul sunt Eu!)”

LUDOVIC al XIV-lea

Su

rsă

im

ag

ine

: w

ikip

ed

ia.r

o

HO

RO

SC

OP

E

ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

ASTROLOG: RalucaROMAȘCU

BERBEC (zodie/ascendent)

Perioada de stagnare s-a încheiat, iar acum poți iniția noi proiecte pe care

sa le demarezi în plină forță. În același timp, ai grijă să nu te arunci cu

capul înainte acceptând orice provocare și să te gândești de două ori îna-

inte de a lua o decizie importantă. Dacă vrei să călătorești, ar fi bine să

amâni acest lucru până spre finalul lunii sau să iei în calcul faptul că pot să

apară evenimente neprevăzute și nu tocmai plăcute. Oricum, apa mării es-

te încă rece și ar fi păcat să îți petreci vacanța cu paracetamol în buzunar.

TAUR (zodie/ascendent)

Te vei simți într-o formă de zile mari, așa că poți dedica această lună iubirii

și relațiilor afective. Muzica, pictura, mâncarea bună vor deveni tentații ire-

zistibile, dar ai grijă de siluetă și, mai ales, de cât cheltuiești pentru aceste

mici plăceri. E nevoie doar de un mic efort pentru a nu transforma niște

experiențe plăcute în extravaganțe pe care să le regreți spre finalul lunii.

Lucrurile încep să intre în normalitate și la muncă, unde ai capacitatea de

a face față cerințelor și de a-ți îndeplini îndatoririle într-un mod eficient.

GEMENI (zodie/ascendent)

Reinventează-te! Mergi la coafor sau urmează un curs de dezvoltare per-

sonală, schimbă wallpaperul telefonului și al monitorului. Este un moment

în care poți face schimbări inspirate și nu vei duce lipsă de idei. Din punct

de vedere financiar, s-ar putea ca începutul lunii să fie mai dificil, dar

această perioadă va trece destul de repede, iar efectul nu va fi resimțit

atât de puternic. Cel mai bine ar fi să te abții de la achiziționarea unor noi

gadgeturi care ar putea să ți se pară inutile luna următoare.


(zodie/ascendent) RAC

În cazul în care ți-ai propus să pleci în vacanță, încearcă să faci asta în

cea de-a doua parte a lunii. O pauză ar fi binevenită fiindcă iese la supra-

față latura ta romantică, iar puterea de concentrare scade considerabil.

Intuiția îți va spune care este cea mai potrivită destinație și poate te vei

întoarce din această escapadă cu un volum de poezii inspirat gata de dat

la tipărit. La serviciu se pot ivi evenimente neprevăzute care, chiar dacă

te scot din zona de confort, se vor dovedi benefice carierei tale.

(zodie/ascendent) LEU

Încearcă să treci în revistă prietenii și grupurile din care faci parte. Elimi-

nă din viața ta tot ceea ce îți consumă inutil timpul sau nu mai corespun-

de cu ce îți dorești. Triază-ți și planurile de viitor – unele s-ar putea să nu

mai fie valabile, iar despre altele este posibil să îți dai seama că sunt

inutile sau prea idealiste. Condu prudent, fără să te lași furat de gânduri.

Nu uita să ridici din când în când piciorul de pe pedala de accelerație, nu

de alta, dar se poate toci inutil, căci limita de viteză rămâne aceeași.

(zodie/ascendent) FECIOARĂ

La serviciu este timpul potrivit pentru a revizui și a relua proiectele nefina-

lizate. Inițiază acest proces într-un mod proactiv, fără să aștepți să te bată

șeful pe umăr. Buna ta capacitate de organizare te va ajuta foarte mult în

ducerea la bun sfârșit a acestora. Știi bine că relaxarea nu se poate insta-

la atunci când te gândești permanent la ce ai lăsat nerezolvat acasă,

drept urmare abia după acest pas vei putea pleca liniștit(ă) în vacanță

pentru a te bucura fără nicio grijă de soare.

HO

RO

SC

OP

E

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro



ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

HO

RO

SC

OP

E

BALANŢĂ (zodie/ascendent)

Ai foarte multă energie pe care o poți direcționa către studiu. Capacitatea

de a asimila noi cunoștințe este mai mare decât de obicei, iar rezultatele

pot fi spectaculoase. Cu privire la relații, iunie este o lună dinamică, iar

evenimente neașteptate pot să apară oricând. Încearcă să îți păstrezi

calmul și să adopți o atitudine pozitivă, mai ales la serviciu/școală, comuni-

carea nefiind punctul tău forte în această lună. Un conflict minor poate

scăpa de sub control și duce la o situație care va fi dificil de reglat pe viitor.

SCORPION (zodie/ascendent)

Ți-ai făcut planuri pentru vacanță și ai găsit locul potrivit pentru următoarea

escapadă? Dacă nu ai pus totul la punct în cel mai mic detaliu, poți începe

acum. Ai grijă să ceri și părerea partenerului(ei). Dacă ești singur(ă), iunie

este luna în care există marea șansă să întâlnești pe cineva alături de care

să pornești într-o nouă aventură a inimii. În cazul în care vrei să faci o

achiziție, verifică de mai multe ori toate ofertele de pe piață, iar când te-ai

hotărât asupra uneia, interesează-te și de calitatea obiectului respectiv.

SĂGETĂTOR (zodie/ascendent)

Optimismul și entuziasmul sunt punctele tale forte care te salvează în orice

situație și îți dau, în același timp, șarm și charismă. Mizează pe ele în

această lună în care iubirea și relațiile de dragoste vor reprezenta centrul

universului tău! Este posibil să reiei o relație mai veche sau să reîntâlnești

o persoană din trecut pe care să o vezi acum într-o cu totul altă lumină.

Relațiile cu colegii de muncă sunt foarte bune. Ai, totuși, grijă, pentru că

cineva trebuie să și muncească, iar un pic de disciplină nu strică nimănui.

(zodie/ascendent) CAPRICORN

Perioada agitată și plină de schimbări nu s-a sfârșit. Mai ai puțină răbdare.

La birou vei avea parte de cea mai multă acțiune. Este momentul să

găsești metoda optimă de organizare a timpului pentru a crește eficiența

muncii tale, mai ales că volumul de muncă s-ar putea să fie vizibil mai ma-

re. Nu uita de vacanța de vară, pentru care te poți pregăti într-un mod activ

începând o dietă sau un program de exerciții la sală. Sau ia bicicleta pentru

o lungă plimbare în parc. Să nu rămână, însă, un eveniment unic.

(zodie/ascendent) VĂRSĂTOR

În sfârșit, cineva a luat piciorul de pe pedala de accelerație și a schimbat

viteza într-o treaptă inferioară! Lucrurile par să se mai liniștească la muncă,

rutina zilnică nu mai este atât de apăsătoare, iar starea de tensiune și

încordare pare să dispară. Profită cât poți de această stare de acalmie pen-

tru că nu va dura prea mult. O vacanță exotică sau măcar un weekend pre-

lungit la mare ar fi binevenite, completând de minune această perioadă. Pe

scurt, încarcă-ți bateriile care au fost suficient de solicitate în ultimul timp.

(zodie/ascendent) PEŞTI

Mintea nu-ți stă deloc la muncă, iar proiectele pe care le conturezi se învârt

în zona casei și a familiei. Poți încerca să îți redecorezi locuința și să te

ocupi serios de reparațiile care sunt pe lista de priorități de foarte mult timp.

Stabilește, însă, un buget pe care să-l respecți cu strictețe. Gândește-te că

vei avea nevoie de bani și pentru vacanță! Simți nevoia să îți exprimi senti-

mentele, iar acum ai inspirația necesară pentru a le pune în cuvinte clare,

neuitând, în același timp, să îmbraci totul într-o aură de romantism.

HO

RO

SC

OP

E

ww

w.p

erfo

rma

nc

e.ra

u.ro


Ediția 33 | Aprilie 2014 58

ww

w.p

erf

orm

an

ce

.ra

u.r

o

AlexandraENACHE

ArminSHIRMOHAMMADI

SergiuȘERBAN

AdrianCOMAN

DianeFORREST

OanaMANTU

MihaelaDUMBRAVĂ

AnaIUNKER

AndreiMACEDON

DanMIHAIU

Team

unPROIECT

Proiect RECOMANDAT de . . .

Colaboratori:

LiviaCĂCIULOIU (trainer CCOC)

RalucaROMAȘCU (astrolog)

Redactor-șef , designer - AlexandraENACHE

Marketing - AnaIUNKER, DanMIHAIU

Corectură - OanaMANTU

Fotograf - AnaIUNKER

Revista Performance (online) :

ISSN : 2344 - 6382 ISSN-L : 2344 - 6374

Publicație tipărită la RAU BOOKSTORE

Performance - NR.35 IUNIE 2014

Documents

Transcript of Performance - NR.35 IUNIE 2014