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PeopleSoft Enterprise 9.0 -PeopleBookde eCompensacin

Diciembre 2006


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PeopleSoft Enterprise 9.0 - PeopleBook de eCompensacinSKU HRMS9ECP-B 1206ESPCopyright 1988-2006, Oracle. Todos los derechos reservados.

Los Programas (incluidos software y documentacin) contienen informacin registrada; se ofrecen bajo un contrato de licencia que incluye restriccionesde utilizacin y confidencialidad y estn protegidos por leyes de copyright, patentes y otros derechos de propiedad industrial e intelectual. Quedaexpresamente prohibida la ingeniera inversa, el desensamblaje o la compilacin inversa de los Programas, salvo en aquellos casos necesarios para lograr lainteroperabilidad del software con otros programas de creacin independiente, o si as lo dispone la ley.

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Los Programas no estn diseados para su utilizacin en aplicaciones nucleares, de aviacin, de transporte pblico, mdicas u otras intrnsecamentepeligrosas. El licenciatario deber responsabilizarse de tomar todas las medidas en materias de seguridad, copia y redundancia de datos, as como cualquierotra medida que se considere oportuna, que permitan garantizar la utilizacin segura de las aplicaciones en el caso de que los Programas se utilicen para estos

fines. Oracle no se responsabiliza de ningn dao resultante de dicha utilizacin.Los Programaspueden incluir vnculos a sitios web y acceso a contenidos, productos y servicios de terceras partes. Oracle no se responsabiliza de ladisponibilidad o de los contenidos ofrecidos en sitios web de otros proveedores. Cualquier riesgo derivado del uso de estos contenidos es responsabilidad dellicenciatario. Si el licenciatario decide adquirir productos o servicios de terceros, la relacin se establece directamente entre dicha empresa y el licenciatario.Oracle no se responsabiliza de: (a) la calidad de los productos y servicios de terceros ni (b) del cumplimiento de las condiciones del contrato con terceras

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Divulgacinde cdigo abiertoOracle no se responsabiliza de la utilizacin o distribucin de cualquier software o documentacin de cdigo abierto o de uso compartido y rechaza cualquierresponsabilidad o dao resultante de la utilizacin de los mismos. A continuacin, se citan los productos de software de cdigo abierto que se pueden utilizarcon los productos PeopleSoft de Oracle, as como los descargos de responsabilidad correspondientes.

Apache Software Foundation

Este producto incluye el software desarrollado por Apache Software Foundation (http://www.apache.org/). Copyright 2000-2003. The Apache Software

Foundation. Todos los derechos reservados. Licencia concedida por Apache License, Versin 2.0 (la Licencia); no se puede utilizar este archivo salvo deconformidad con la Licencia. Se puede obtener una copia de la Licencia en http://www.apache.org/licenses/LICENSE-2.0.

A menos que loexija la ley aplicable o que haya un acuerdo mutuo por escrito, el software distribuido bajo Licencia se entrega "EN SU VERSINORIGINAL" Y SIN GARANTA O CONDICIN DE NINGN TIPO, ya sea explcita o implcita. Consulte la Licencia para conocer el lenguaje especfico

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OpenSSL

Copyright 1998-2005 The OpenSSL Project. Todos los derechos reservados.

Este producto incluye software desarrollado por OpenSSL Project para su utilizacin con OpenSSL Toolkit (http://www.openssl.org/).

THE OpenSSL PROJECT PROPORCIONA ESTE SOFTWARE EN SU VERSIN ORIGINAL Y SE DESCARGA DE CUALESQUIERAGARANTAS EXPLCITAS O IMPLCITAS, INCLUIDAS, SIN LIMITACIN, LAS GARANTAS IMPLCITAS DE COMERCIALIZACINE IDONEIDAD PARA UN FIN EN PARTICULAR. EN NINGN CASO THE OpenSSL PROJECT NI SUS COLABORADORES SERNRESPONSABLES DE CUALESQUIERA DAOS DIRECTOS, INDIRECTOS, INCIDENTALES, ESPECIALES, EJEMPLARES O RESULTANTES(INCLUIDOS SIN LIMITACIN, LA COMPRA DE BIENES O SERVICIOS SUSTITUTIVOS; LA PRDIDA DE UTILIZACIN, DATOS OBENEFICIOS;O LA INTERRUPCIN DE ACTIVIDAD) INDEPENDIENTEMENTE DE CMO SE PUDIERAN PRODUCIR, NI DE CUALQUIERTEORA DE RESPONSABILIDAD, YA SEA CONTRACTUAL, ESTRICTA O EXTRACONTRACTUAL (INCLUIDA NEGLIGENCIA O

CUALQUIER OTRA) QUE PUDIERA SURGIR POR LA UTILIZACIN DEL PRESENTE SOFTWARE, AUNQUE SE HUBIERA ADVERTIDODE LA POSIBILIDAD DE DICHO DAO.

Loki Library

Copyright 2001 por Andrei Alexandrescu. El cdigo siguiente acompaa a la documentacin: Alexandrescu, Andrei. Modern C++ Design: GenericProgramming and Design Patterns Applied. Copyright 2001 Addison-Wesley. Por la presente, se concede autorizacin para utilizar, copiar, modificar,distribuiry comercializar este software con cualquier finalidad y sin comisin, siempre que se haga constar la declaracin de copyright anterior en todas suscopias y que figure tanto dicha declaracin como el presente permiso en la documentacin que lo acompaa.

Helma Project


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Copyright 1999-2004 Helma Project. Todos los derechos reservados. ESTE SOFTWARE SE PROPORCIONA EN SU VERSIN ORIGINAL YLIBRE DE CUALESQUIERA GARANTAS EXPLCITAS O IMPLCITAS, INCLUIDAS, SIN LIMITACIN, LAS GARANTAS IMPLCITAS DECOMERCIALIZACIN E IDONEIDAD PARA UN FIN EN PARTICULAR. EN NINGN CASO THE HELMA PROJECT NI SUS COLABORADOSERN RESPONSABLES DE CUALESQUIERA DAOS DIRECTOS, INDIRECTOS, INCIDENTALES, ESPECIALES, EJEMPLARES ORESULTANTES (INCLUIDOS SIN LIMITACIN, LA COMPRA DE BIENES O SERVICIOS SUSTITUTIVOS; LA PRDIDA DE UTILIZACIN,DATOS O BENEFICIOS; O LA INTERRUPCIN DE ACTIVIDAD) INDEPENDIENTEMENTE DE CMO SE PUDIERAN PRODUCIR, NI DECUALQUIER TEORA DE RESPONSABILIDAD, YA SEA CONTRACTUAL, ESTRICTA O EXTRACONTRACTUAL (INCLUIDA NEGLIGENC

O CUALQUIER OTRA) QUE PUDIERA SURGIR POR LA UTILIZACIN DEL PRESENTE SOFTWARE, AUNQUE SE HUBIERA ADVERTIDODE LA POSIBILIDAD DE DICHO DAO.

Helma incluye software de terceros publicado bajo distintas condiciones de licencia. Consulte el directorio de licencias de la distribucin de Helma paraobtener una lista de dichas licencias.

Sarissa

Copyright 2004 Manos Batsis.

Esta biblioteca es software gratuito, por tanto, se puede redistribuir o modificar conforme a las condiciones de GNU Lesser General Public License (licenpblica general menor de GNU) publicadas por Free Software Foundation en la versin 2.1 de la licencia, o (a su eleccin) en cualquier versin posterio

Esta biblioteca se distribuye con la esperanza de que sea til, pero SIN NINGUNA GARANTA, ni siquiera las garantas implcitas deCOMERCIALIZACIN E IDONEIDAD PARA UN FIN EN PARTICULAR. Consulte las condiciones de GNU Lesser General Public License paraobtener ms detalles.

Con esta biblioteca debera haber recibido una copia de la licencia GNU. En caso contrario, pngase en contacto con Free Software Foundation, Inc. en siguiente direccin: 59 Temple Place, Suite 330, Boston, MA 02111-1307 USA.

ICU

ICU License - ICU 1.8.1 y posteriores. Copyright 1995-2003 International Business Machines Corporation and others. Todos los derechos reservadosPor la presente, se concede autorizacin, de forma gratuita, a cualquier persona que obtenga una copia de este software y los archivos de la documentaciasociada (el Software), para usar el Software sin restricciones, incluidos, sin limitacin, los derechos para utilizar, copiar, modificar, fusionar, publicardistribuir y comercializar este software, as como para permitir que las personas a las que se facilita el Software hagan lo mismo, siempre que se haga cola declaracin de copyright anterior en todas sus copias y que figure tanto dicha declaracin como el presente permiso en la documentacin que lo acomESTE SOFTWARE SE PROPORCIONA EN SU VERSIN ORIGINAL Y LIBRE DE CUALESQUIERA GARANTAS EXPLCITAS O IMPLCITINCLUIDAS, SIN LIMITACIN, LAS GARANTAS IMPLCITAS DE COMERCIALIZACIN E IDONEIDAD PARA UN FIN EN PARTICULAR SIN INCUMPLIR LOS DERECHOS DE TERCEROS. EN NINGN CASO EL PROPIETARIO O PROPIETARIOS DEL COPYRIGHT INCLUIDOSEN ESTA DOCUMENTACIN SERN RESPONSABLES DE CUALESQUIERA DAOS DIRECTOS, INDIRECTOS O RESULTANTES DE LAPRDIDA DE UTILIZACIN, DATOS O BENEFICIOS; YA SEA POR ACCIN CONTRACTUAL, NEGLIGENCIA O CUALQUIER OTRA, QUEPUDIERA SURGIR POR LA UTILIZACIN O RENDIMIENTO DE ESTE SOFTWARE. Con la excepcin de la presente declaracin, el nombre del

propietario del copyright no se podr utilizar en publicidad ni medio alguno con el fin de promocionar la venta, utilizacin y dems usos de este Softwarautorizacin previa por escrito del propietario del copyright.

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Suns JAXB Implementation JDSDK 1.5 relaxngDatatype.jar 1.0 License

Copyright 2001, Thai Open Source Software Center Ltd, Sun Microsystems. Todos los derechos reservados.

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Nota: La versin original de la declaracin de copyright y de licencia del software W3C (W3C Software Copyright Notice and License) se encuentraen http://www.w3.org/Consortium/Legal/copyright-software-19980720.

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Contenido

Prefacio GeneralPresentacin del PeopleBook ..... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. . . . . . .Requisitos de las aplicaciones PeopleSoft Enterprise.... .. .. .. .. .. ... .. ... .. .. .. .. ... .. .. .. .. .. .. ... ... .. . . . . . . .Principios bsicos de las aplicaciones...... ... ... ... .... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .... ... ... ... ... ... ... ... . . . . . . .

Actualizaciones de documentacin y material impreso.. . . . . . . . . . . . .. . . .. . . .. . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .Obtencin de actualizaciones de la documentacin.. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . . . . . .Descarga y solicitud de la documentacin impresa... .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . . . . . .

Recursos adicionales.......... ..... ..... ...... ...... ...... ..... ..... ..... ...... ...... ...... ..... ..... ..... .... . . . . . . .

Convenciones tipogrficas y claves grficas... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . . . . . .Convenciones tipogrficas..... ..... ..... ..... ..... ...... ..... ..... ..... ..... ..... ...... ..... ..... ..... .... . . . . . .Claves grficas............................................................................................... . . . . . .Identificadores de pas, regin y sector... ... ... ... .... .... ... ... ... ... .... .... ... ... ... ... .... .... ... .... . . . . . .Cdigos de moneda........... ...... ..... ...... ...... ...... ..... ...... ...... ...... ..... ...... ...... ...... ... . . . . . .

Comentarios y sugerencias..... ..... ...... ...... ..... ..... ...... ..... ..... ..... ...... ..... ..... ..... ...... ... . . . . . . .Elementos comunes incluidos en los PeopleBooks..... .. .. .. .. ... .. ... .. .. .. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. .. . . . . . . .

Prefacio

Prefacio de PeopleSoft Enterprise eCompensacin.......................................... . . . . . . .xProductos de PeopleSoft...... ..... ...... ..... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ..... ...... . . . . . .Principios bsicos de las aplicaciones PeopleSoft Enterprise............................................ . . . . . .Estructura del PeopleBook...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ..... ...... ...... ..... ...... ...... ... . . . . . .

Captulo 1Pasos Preliminares de eCompensacin......................................................... . . . . . . .Descripcin general de eCompensacin... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. . . . . . . .Integraciones de eCompensacin............................................................................ . . . . . . .

Implantacin de eCompensacin............................................................................ . . . . . . .

Captulo 2Consulta de Historial de Compensaciones..................................................... . . . . . . .Consulta de Historial de Compensaciones..... ... ... ... ... .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . . . . . . .

Pginas utilizadas para consultar historiales de compensaciones.. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . . . . . .Pginas utilizadas para consultar historiales de compensaciones.. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . . . . . .

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Contenido

Captulo 3Transacciones de Autoservicio de Participacin en Beneficios (FRA)................... . . . . . . . . . .5Transacciones de autoservicio de participacin en beneficios... .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . . . . . . . . . .5

Requisitos.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .5Pginas utilizadas en las transacciones de autoservicio de participacin en beneficios.......... . . . . . . . . .6Consulta de informacin sobre acuerdos................................................................ . . . . . . . . .7Opciones de personalizacin de acuerdos... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . . . . . . . .8Consulta de importes de participaciones en beneficios... .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ... . . . . . . .10Presentacin de peticiones de libramientos de fondos................................................. . . . . . . .11

Glosario deTrminos de PeopleSoft Enterprise.... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

ndice... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39

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Presentacin del PeopleBook

En los PeopleBooks de PeopleSoft Enterprise se proporciona la informacin necesaria para implantar y utilizar las acaciones de PeopleSoft Enterprise de Oracle.

En este prefacio se tratan los siguientes temas:

Requisitos de las aplicaciones PeopleSoft Enterprise.

Principios bsicos de las aplicaciones.

Actualizaciones de documentacin y material impreso.

Recursos adicionales.

Convenciones tipogrficas y claves grficas.

Comentarios y sugerencias.

Elementos comunes incluidos en los PeopleBooks.

Nota:Los PeopleBooks describen nicamente aquellos elementos, como campos y casillas de seleccin, que requieaclaraciones adicionales. Si un elemento no se describe junto con el proceso o la tarea en que se utiliza, se deber a no necesita mayor aclaracin o a que se describe junto con los elementos comunes del apartado, captulo, PeopleBolnea de productos. Los elementos comunes a todas las aplicaciones PeopleSoft Enterprise se definen en este prefac

Requisitos de las aplicaciones PeopleSoft EnterprisePara aprovechar plenamente la informacin de estos manuales, conviene tener conocimientos bsicos sobrutilizacin de las aplicaciones PeopleSoft Enterprise.

En caso necesario, le recomendamos que asista al menos a un curso de introduccin a PeopleSoft.

Es aconsejable que est familiarizado con la navegacin por el sistema y con el modo de aadir, actualizborrar informacin mediante mens, pginas, formularios o ventanas de PeopleSoft Enterprise. Asimismuso fluido de la World Wide Web y de la interfaz grfica de usuario de Microsoft Windows o Windows Nun factor esencial.

En estos manuales no se explica la navegacin ni otros conceptos bsicos. Slo se incluye la informacin nsaria para utilizar el sistema e implantar las aplicaciones PeopleSoft Enterprise de la manera ms eficaz.

Principios bsicos de las aplicacionesCada PeopleBook proporciona informacin sobre la implantacin y los procesos de la aplicacin de PeopleEnterprise correspondiente.

Para algunas aplicaciones, existe un volumen de documentacin complementario, llamado Principios Bsde las Aplicaciones PeopleSoft, que contiene informacin esencial sobre la definicin y el diseo del sisteLa mayorade las lneas de productos disponen de su propia versin de dicha documentacin. El prefaciocada uno identifica los PeopleBooks de principios bsicos de las aplicaciones que estn asociados con diPeopleBook.



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Prefacio General

El peoplebook de principios bsicos de las aplicaciones est formado por temas de gran importancia aplicables ala mayora o a todas las aplicaciones de PeopleSoft Enterprise. Resulta conveniente que el usuario se familiaricecon el contenido de este PeopleBook, tanto si la implantacin que va a realizar es de un producto especfico,como si se trata de una combinacin de aplicaciones o de toda la lnea de productos. Esta documentacin pro-

porciona los puntos de partida necesarios para efectuar las tareas de implantacin ms importantes.

Actualizaciones de documentacin y material impreso.En este apartado se explican los siguientes procesos:

Actualizacin de la documentacin.

Descarga y solicitud de la documentacin impresa.

Obtencin de actualizaciones de la documentacin

Para acceder a la documentacin adicional y las actualizaciones de esta versin, as como a versiones anteriores,dirjase al sitio web PeopleSoft Customer Connection de Oracle. En el apartado Support, Documentation dePeopleSoft Customer Connection de Oracle podr descargar archivos para incorporarlos a su biblioteca de Peo-

pleBooks. Encontrar una variedad de material til y las actualizaciones ms recientes de toda la documentacinde PeopleSoft Enterprise proporcionada en el CD-ROM de PeopleBooks.

Importante: Antes de cambiar de versin, es imprescindible consultar la web de PeopleSoft Customer Con-nection de Oracle para comprobar si se han producido actualizaciones en las instrucciones. En esta seccin serecogen de forma continua las mejoras que puedan surgir como fruto de la experiencia.

Consulte tambin

PeopleSoft Customer Connection de Oracle,http://www.oracle.com/support/support_peoplesoft.html

Descarga y solicitud de la documentacin impresaAdems de la documentacin completa suministrada en el CD-ROM de PeopleBooks, Oracle tiene disponiblela documentacin de PeopleSoft Enterprise en el sitio web de Oracle. El usuario puede realizar las siguientestareas:

Descargar archivos PDF.

Solicitar volmenes impresos y encuadernados.

Descarga de archivos PDF

Puede descargar en lnea las versiones PDF de la documentacin de PeopleSoft Enterprise mediante la red Ora-cle Technology Network. Oracle facilita archivos PDF en lnea para cada versin principal poco despus dellanzamiento del software correspondiente.

Consulte Oracle Technology Network,http://www.oracle.com/technology/documentation/psftent.html.

Solicitud de volmenes impresos y encuadernados

Mediante Oracle Store se pueden solicitar volmenes impresos y encuadernados de la documentacin seleccio-nada.

viii Copyright 1988-2006, Oracle. Todos los derechos reservados.
http://www.oracle.com/technology/documentation/psftent.htmlhttp://www.oracle.com/technology/documentation/psftent.html


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Prefacio Gen

Consulte Oracle Store,http://oraclestore.oracle.com/OA_HTML/ibeCCtpSctDspRte.jsp?section=14021

Recursos adicionalesLos siguientes recursos se encuentran en el sitio web PeopleSoft Customer Connection de Oracle:

Recurso Navegacin

Informacin de mantenimiento de las aplicaciones Updates + Fixes

Diagramas de procesos de gestin Support, Documentation, Business Process Maps

Repositorio interactivo de servicios Support, Documentation, Interactive Services Repositor

Requisitos de hardware y software Implement, Optimize + Upgrade, Implementation GuideImplementation Documentation and Software, Hardwar

and Software Requirements

Guas de instalacin Implement, Optimize + Upgrade, Implementation GuideImplementation Documentation and Software, InstallatiGuides and Notes

Datos de integracin Implement, Optimize + Upgrade, Implementation GuideImplementation Documentation and Software, Pre-builtIntegrations for JD Edwards EnterpriseOne

Requisitos tcnicos mnimos (MTRs) Implement, Optimize + Upgrade, Implementation GuideSupported Platforms

Actualizaciones de documentacin Support, Documentation, Documentation Updates

Poltica de asistencia de los PeopleBooks Support, Support Policy

Notas previas al lanzamiento de la versin Support, Documentation, Documentation Updates, Category, Release Notes

Plan de lanzamiento de versiones de productos Support, Roadmaps + Schedules

Notas sobre la versin Support, Documentation, Documentation Updates, Category, Release Notes

Propuesta de valor de la versin Support, Documentation, Documentation Updates, Category, Release Value Proposition

Proyeccin Support, Documentation, Documentation Updates, Category, Statement of Direction

Informacin para resolucin de problemas Support, Troubleshooting

Documentacin sobre cambios de versin Support, Documentation, Upgrade Documentation andScripts



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Prefacio General

Convenciones tipogrficas y claves grficasEn este apartado se describen los siguientes temas:

Convenciones tipogrficas.

Claves grficas.

Identificadores de pas, regin y sector.

Cdigos de moneda.

Convenciones tipogrficasEn esta tabla se describen las convenciones tipogrficas utilizadas en los PeopleBooks:

Convencin tipogrfica o clave grfica Descripcin

Negrita Identifica nombres de funciones de PeopleCode, de fun-ciones de gestin, de eventos, de funciones de sistema, demtodos, construcciones sintcticas y palabras reserva-das de PeopleCode que deben escribirse literalmente enlas funciones.

Cursiva Da nfasis e identifica valores de campos y ttulos de pu-blicaciones de PeopleSoft Enterprise o de otras fuentes.En la sintaxis de PeopleCode, los elementos en cursivarepresentan espacios reservados para argumentos quedebe proporcionar el programa.

Tambin se utiliza la cursiva para referirse a nmeros

como nmeros o a letras como letras, es decir: Introduzcala letraO.

TECLA+TECLA Se aplica a las combinaciones de teclas. El signo (+)entre dos nombres de teclas indica que la primera debemantenerse pulsada mientras se presiona la segunda. Porejemplo ALT+W, indica que ALTdebe mantenerse pul-sada mientras se presiona la tecla W.

Monoespaciado Identifica un programa de PeopleCode u otro ejemplo decdigo.

(comillas) Identifican ttulos de captulos en referencias cruzadas ypalabras que se usan con un sentido diferente al habitual.

. . . (puntos suspensivos) Indican que el elemento o la serie anterior se puederepetir cuantas veces sea necesario en la sintaxis dePeopleCode.

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Prefacio Gen

Convencin tipogrfica o clave grfica Descripcin

{ } (llaves) Indican una eleccin entre dos opciones en la sintaxis dPeopleCode. Las opciones aparecen separadas por una

pleca ( | ).

[ ] (corchetes) Identifican elementos optativos de la sintaxis dePeopleCode.

& (et) Cuando se coloca antes de un parmetro en la sintaxis dPeopleCode, el signo & indica que el parmetro es un o

jeto ya ejemplarizado.

Este signo tambin precede a todas las variables dePeopleCode.

Claves grficasLos PeopleBooks contienen las siguientes claves grficas.

Notas

Las notas indican la informacin a la que se debe prestar especial atencin al trabajar con el sistema PeopleEnterprise.

Nota: Ejemplo de nota.

Si la palabraImportanteprecede a la nota, su lectura es imprescindible puesto que incluye informacin bpara el funcionamiento adecuado del sistema.

Importante: Ejemplo de nota importante.

Avisos

Los avisos indican consideraciones cruciales para la configuracin. Preste mucha atencin a los mensajeaviso.

Aviso: Ejemplo de aviso.

Referencias cruzadas

Los PeopleBooks proporcionan referencias cruzadas bajo el encabezamiento Consulte tambin y en frasescomienzan con la palabra Consulte. Las referencias cruzadas remiten a otra informacin que guarda relacon la documentacin inmediatamente anterior.

Identificadores de pas, regin y sectorLa informacin que slo es aplicable a un pas, regin o sector est identificada por un cdigo estndar e

parntesis. Este identificador suele aparecer al principio o al final de una cabecera de apartado, pero tambipuede presentar en notas u otras cadenas de texto.



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Prefacio General

Ejemplo de una cabecera para un pas especfico: "Contratacin de un empleado (FRA)"

Ejemplo de una cabecera para una regin especfica: "Definicin de amortizacin (Latinoamrica)"

Identificadores de pas

Los pases se identifican mediante los cdigos establecidos por la Organizacin Internacional de Normalizacin(ISO).

Identificadores de regin

Las regiones se identifican por su nombre. En los PeopleBooks pueden aparecer los siguientes identificadoresde regin:

Asia Pacfico

Europa

Latinoamrica

Norteamrica

Identificadores de sectorLos sectores se identifican por su nombre o por la abreviatura del mismo. En los PeopleBooks pueden aparecerlos siguientes identificadores de sector:

USF (Administracin Federal de EE.UU.)

E&G (Sector Pblico y Educativo)

Cdigos de monedaLos importes monetarios se identifican por el cdigo de moneda ISO.

Comentarios y sugerenciasSus comentarios son importantes para nosotros. Por eso, nos gustara recibir su opinin sobre lo que le gusta,o no, de los PeopleBooks y otros materiales de referencia o formacin de Oracle. Le rogamos que enve sussugerencias al administrador de la documentacin de la lnea de productos a Oracle Corporation, 500 OracleParkway, Redwood Shores, CA 94065, U.S.A., o bien, mediante correo electrnico, a [email protected].

Si bien no podemos garantizar la respuesta a todos los mensajes de correo electrnico enviados, s podemosasegurar que prestaremos la mayor atencin a todos los comentarios y sugerencias.

Elementos comunes incluidos en los PeopleBooks.Fecha Referencia Este campo refleja la ltima fecha de introduccin de datos en un proceso o

informe.

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Prefacio Gen

Unidad Negocio Identificador que representa una organizacin general de datos empresariaLas unidades de negocio se pueden utilizar para definir unidades regionalde departamento dentro de organizaciones mayores.

Descripcin Permite introducir un texto de hasta 30 caracteres.

Fecha Efectiva Fecha en la que se hace efectiva una fila de datos de una tabla; fecha de inde una accin. Por ejemplo, si desea cerrar una contabilidad el 30 de juniofecha efectiva del cierre ser el 1 de julio. Esta fecha determina adems cu

puede consultar o cambiar los datos. Las pginas o paneles y los procesos bque hacen uso de la informacin utilizan la fila actual.

Una Vez, SiempreyNoEjecutar

Al seleccionar Una Vez, la peticin se ejecutar la prxima vez en que se poen marcha el proceso batch. Tras la ejecucin del proceso batch, la frecuetoma automticamente el valor No Ejecutar.

Al seleccionar Siempre, la peticin se ejecutar cada vez que se ponga en mael procesobatch.

Seleccione No Ejecutar para omitir la peticin cuando se ejecuta el procbatch.

Monitor Procesos Haga clic sobre este vnculo para acceder a la pgina Lista Procesos, dopuede consultar el estado de las peticiones de proceso presentadas.

Gestor Informes Haga clic sobre este vnculo para acceder a la pgina Lista Informes, dopuede consultar el contenido del informe, comprobar su estado y ver los msajes detallados de contenido (que muestran una descripcin del informe y dlista de distribucin).

ID Peticin Identificador que representa un conjunto de criterios de seleccin para unforme o proceso.

Ejecutar Haga clic en este botn para acceder a la pgina Peticin Gestor Procesos, eque podr especificar el lugar de ejecucin de un proceso o job y el formatoresultado.

ID Set Identificador que representa un grupo de datos de las tablas de control o TaSets. La utilizacin de TableSets permite compartir informacin de las tablacontrol y opciones de proceso entre distintas unidades de negocio. El propes minimizar los datos redundantes y las tareas de mantenimiento del sisteCuando se asigna un ID Set a un grupo de registros de una unidad de negociindica que todas las tablas del grupo de registros se comparten entre esa unde negocio y otra que tambin asigne ese ID Set a ese grupo de registros. ejemplo, puede definir un grupo de cdigos de puesto que sean comunes arias unidades de negocio. A cada una de las unidades de negocio que compalos cdigos de puesto se le asigna el mismo ID Set para el grupo de registrocuestin.

Descripcin Corta Permite introducir un texto de hasta 15 caracteres.

ID Usuario Identificador que representa la persona que genera una transaccin.

Trminos de EnterpriseOne

Esta informacin no se debe eliminar!

N de libro de direcciones Nmero exclusivo que identifica el registro maestro de una entidad. Un nmdel libro de direcciones puede identificar a un cliente, proveedor, empresa,

pleado, solicitante, participante, arrendatario, ubicacin, etc. Dependiend



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Prefacio General

la aplicacin, el campo de la pantalla puede referirse a un nmero de libro dedirecciones como nmero de cliente, proveedor o empresa, ID de empleado osolicitante, nmero participante, etc.

Cdigo de moneda declculo

Introduzca el cdigo de tres caracteres para especificar la moneda que deseautilizar para consultar los importes de transacciones. Este cdigo permite con-

sultar los importes de las transacciones en la moneda especificada, en lugar dela moneda extranjera o nacional utilizada en la introduccin de la transaccinoriginal.

Nmero de batch Muestra el nmero identificativo del grupo de transacciones que el sistema va aprocesar. En las pantallas de entrada, el usuario o el sistema pueden asignar elnmero de batch mediante el programa Nmeros siguientes (P0002).

Fecha batch Introduzcala fecha de creacin del batch. Si deja este campo en blanco, la fechade sistema ser la fecha del batch.

Estado de batch Muestra un cdigo definido por el usuario (UDC) de la tabla 98/IC que indicael estado de contabilizacin del batch. Los valores son los siguientes:

En blanco: Batch no contabilizado y pendiente de aprobacin.A:El batch ha sido aprobado, no tiene errores y est cuadrado, pero no se hacontabilizado todava.

D:El batch se ha contabilizado correctamente.

E:El batch tiene un error. Debe corregirlo antes de su contabilizacin.

P:El sistema est procesando la contabilizacin del batch. ste no estar dis-ponible hasta que el proceso de contabilizacin haya terminado. Si los erroresocurren durante la contabilizacin, el estado del batch cambia a E.

U: El batch no est disponible temporalmente puesto que alguien est trabajandocon l, o parece estar siendo utilizado por algn otro usuario como consecuenciade una interrupcin en el suministro elctrico mientras el batch estaba abierto.

Sucursal/planta Introduzca un cdigo identificativo de una entidad independiente como un al-macn, puesto, proyecto, centro, sucursal o planta donde se realicen actividadesde fabricacin o distribucin. En algunos sistemas, esta entidad se denominaunidad de negocio.

Unidad de negocio Introduzca el cdigo alfanumrico que identifica a la entidad independiente den-tro de la empresa para la que desea supervisar los costes. En algunos sistemas,esta entidad se denomina sucursal/planta.

Cdigo de categora Introduzca el cdigo que representa a una categora especfica. Los cdigos decategora son cdigos definidos por el usuario que se pueden personalizar paracontrolar los requisitos de seguimiento y generacin de informes de la organi-

zacin.Empresa Introduzca el cdigo identificativo de una organizacin, fondo o entidad espe-

cfica. La empresa ya debe existir en la tabla F0010 y debe identificar a unaentidad declarante con un balance de situacin completo.

Cdigo de moneda Introduzca el cdigo de tres caracteres que representa la moneda de la transac-cin. JD Edwards EnterpriseOne proporciona cdigos de moneda reconocidos

por la Organizacin Internacional de Estandarizacin (ISO). El sistema alma-cena los cdigos de moneda en la tabla F0013.

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Prefacio Gen

Compaa del documento Introduzca el nmero de compaa asociado con el documento. Este nmutilizado conjuntamente con el nmero de documento, el tipo y la fecha del lmayor, identifica exclusivamente al documento original.

Si se asignan nmeros siguientes por compaa y ao fiscal, el sistema utila compaa del documento para recuperar el nmero siguiente adecuado p

esa empresa.Si dos o ms documentos originales tienen el mismo nmero y tipo, puede lizar la compaa del documento para mostrar el documento requerido.

Nmero de documento Muestra el nmero que identifica al documento original, que puede ser un cprobante, factura, asiento de diario, registro de horas, etc. En las pantallaentrada, el usuario o el sistema pueden asignar el nmero de documento origmediante elprograma de nmeros siguientes.

Tipo de documento Introduzca el cdigo de dos caracteres definido por el usuario de la tabla 00/que identifica el origen y la finalidad de la transaccin, como el comprobafactura, asiento diario o registro de horas. JD Edwards EnterpriseOne reseestos prefijos para los tipos de documentos indicados:

P:Documentos de Cuentas por pagar.R:Documentos de Cuentas por cobrar.

T:Documentos de Tiempo y sueldo.

I:Documentos de Inventario.

O:Documentos de Orden de compra.

S:Documentos de Orden de venta.

Fecha efectiva Introduzca la fecha en que una direccin, artculo, transaccin o registro entrvigor. El significado de este campo vara en funcin del programa. Por ejemla fecha efectiva puede representar cualquiera de estas fechas:

La fecha en la que un cambio de direccin se hace efectivo.

La fecha en la que un contrato de alquiler se hace efectivo.

La fecha en la que un precio entra en vigor.

La fecha en la que una cotizacin de moneda se hace efectiva.

La fecha en la que un impuesto se hace efectivo.

Periodo fiscalyAo fiscal Introduzca el nmero que identifica el periodo y ao del libro mayor. En chas aplicaciones, el usuario puede dejar estos campos en blanco para usa

periodo fiscal actual y el ao definidos en el programa Nombres y nmerola compaa (P0010).

Fecha L/M(fecha dellibro mayor) Introduzca la fecha que identifica el periodo financiero en que se contabilila transaccin. El sistema compara la fecha que se introduce en la transacccon el patrn de fecha fiscal asignado a la compaa con el objeto de recupel ao y el periodo fiscal adecuado adems de realizar las validaciones de fe

pertinentes.



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Prefacio General

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Prefacio de PeopleSoft Enterprise eCompensaci

En este prefacio se tratan los siguientes temas:

Productos dePeopleSoft.

Principios bsicos de las aplicaciones PeopleSoft Enterprise.

Estructura del PeopleBook.

Nota: este PeopleBook describe nicamente los elementos de pgina que requieren aclaraciones adicionales. Selemento de pgina no se describe junto con el proceso o la tarea en que se utiliza, se deber a que no necesita maaclaracin o a que se describe junto con los elementos comunes del apartado, captulo, PeopleBook o lnea de produc

Productos dePeopleSoftEste PeopleBook hace referencia al siguiente producto PeopleSoft: PeopleSoft Enterprise eCompensacin.

Principios bsicos de las aplicaciones PeopleSoft EnterprisElPeopleBook de eCompensacinfacilita informacin sobre la implantacin y proceso del sistema PeopleEnterprise eCompensacin. La gua de documentacin PeopleBook de Principios Bsicos de las Aplicacio

PeopleSoftrecoge ms informacin esencial sobre la instalacin y diseo del sistema. Cada una de las lneaproductos de PeopleSoft Enterprise cuenta con su propia versin de dicha documentacin.

Las explicaciones contenidas enel PeopleBook de Principios Bsicos de las Aplicaciones PeopleSoftse apla prcticamente toda la lnea de productos de PeopleSoft Enterprise HRMS. Independientemente de los prodtos de PeopleSoft HRMS que se implanten, es aconsejable familiarizarse con el contenido de este PeopleB

bsico. De hecho, es el punto de partida de conceptos tan importantes como la definicin de las tablas de cony la administracin de la seguridad.

Consulte tambin

PeopleSoft Enterprise 9.0 - PeopleBook de Principios Bsicos de las Aplicaciones PeopleSoft, PrefacioPeopleSoft Enterprise 9.0 - PeopleBook de Principios Bsicos de las Aplicaciones PeopleSoft

Estructura del PeopleBookLos PeopleBooks de PeopleSoft tienen una misma estructura. Para sacar un mayor partido a la informacontenida en este PeopleBook, es necesario tener un conocimiento bsico sobre su estructura.

La estructura de los PeopleBooks se fundamenta en una jerarqua de informacin basada en tareas. En ccaptulo se describe un proceso necesario para definir o utilizar la aplicacin. Los apartados de los capttratan las tareas que deben realizarse en el proceso. En cada subapartado se describe un paso de la tare

proceso.



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Prefacio

Algunos PeopleBooks tambin pueden estar divididos en secciones. Las secciones de un PeopleBook puedenagrupar captulos de procesos de gestin o implantaciones similares de una aplicacin o corresponder a dos oms aplicaciones que se integren en una solucin de gestin global. Cuando un manual se divide en secciones,cada una de ellas se divide en captulos.

La siguiente tabla muestra el orden y las descripciones de los captulos de un PeopleBook:

Captulos Descripcin

Prefacio Es el captulo que est leyendo en este momento. En l seexplica:

El modo de utilizar el manual de principios bsicos.

La estructura de los PeopleBooks.

Los elementos comunes utilizados en este PeopleBook,si procede.

Pasos preliminares En este captulo aparecen las directrices para la implanta-cin de los productos. En l se explica:

Los procesos de gestin documentados en el manual.

Las integraciones entre el producto y los dems.

El modo en que la documentacin se correlaciona conel proceso de implantacin global; no constituye unagua paso a paso de cmo llevar a cabo una implanta-cin real.

Navegacin (Optativo) Algunas aplicaciones PeopleSoft ofrecenpginas de navegacin personalizadas que contienen

agrupaciones de carpetas correspondientes a un procesode gestin, a una tarea o a un rol de usuario especficos.Cuando esto ocurre, en este captulo se ofrece informa-cin de navegacin bsica para acceder a las pginas.

Nota:no todas las aplicaciones ofrecen pginas de nave-gacin personalizadas.

Concepto (Optativo) Se trata de un captulo de introduccin quedescribe en trminos generales el producto y la funciona-lidad incluida en l.

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Pre

Captulos Descripcin

Configuracin e implantacin Puede estar formado por uno o varios captulos. Estoscaptulos constituyen una ayuda para la configuracin eimplantacin del producto. Por ejemplo, si la funcin X

forma parte de un producto, el captulo estar dedicadoa explicar el modo de configurar esa funcin, y no necesariamente a la forma de utilizarla. Lo ms probable esque le interese consultar el captulo correspondiente al

proceso de gestin para saber cmo se utiliza.

Nota:puede haber ocasiones en que se incluya informacin breve sobre el proceso de gestin en un captulo deconfiguracin, si el volumen de documentacin relativoal proceso no es suficiente para crear un apartado inde-

pendiente en el manual.

Proceso de gestin Puede estar formado por uno o varios captulos. Estos

captulos contienen documentacin que hacen referenca procesos de gestin especficos y cada captulo, por logeneral, est dedicado a un rea funcional concreta. Porejemplo, si la funcin X forma parte de un producto, elcaptulo estar dedicado a explicar el modo en que operesa funcin, y no necesariamente a la forma de confi-gurarla. Lo ms probable es que le interese consultar elcaptulo correspondiente a la configuracin e implanta-cin de la funcin.

Nota:puede haber ocasiones en que se incluya informacin breve sobre la configuracin e implantacin en uncaptulo de proceso de gestin, si el volumen de docu-mentacin relativo a la configuracin e implantacin noes suficiente para crear un apartado independiente en elmanual.

Apndices (Optativo) Si el manual lo requiere, en l pueden incluiruno o varios apndices. stos contienen informacin quse considera adicional respecto a la documentacin principal.

Apndice del workflow que se suministra (Optativo) En l se describen todos los workflows includos en la aplicacin.

Nota:no todas las aplicaciones incluyen workflows.

Apndice de informes (Optativo) Contiene una lista abreviada de todos los in-formes del producto. La documentacin detallada del ude estos informes normalmente se incluye en el captulorelativo al proceso de gestin correspondiente.



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Prefacio

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CAPTULO1

Pasos Preliminares de eCompensacin

En este captulo se proporciona una descripcin general de las transacciones y la implantacin de eCompensacin.

Descripcin general de eCompensacinPeopleSoft eCompensacin incluye transacciones web de autoservicio que estn interrelacionadas con el sistPeopleSoft Recursos Humanos. Acciones que pueden realizar los empleados:

Consultar el historial de compensaciones.

(FRA) Consultar y actualizar la informacin sobre acuerdos e inversiones.

(FRA) Consultar el importe de la participacin en beneficios y solicitar la liberacin de una parte o dtotalidad de los derechos de participacin.

Integraciones de eCompensacinPeopleSoft eCompensacin se integra con las siguientes aplicaciones PeopleSoft Enterprise:

eCompensacin

Recursos HumanosAdministracin de

Acciones

Flujo de integracin de eCompensacin con otras aplicaciones PeopleSoft Enterprise



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Pasos Preliminares de eCompensacin Captulo 1

Implantacin de eCompensacinEn la fase de planificacin de la implantacin, aproveche todas las fuentes de informacin que PeopleSoft ponea su disposicin, como manuales de instalacin, modelos de datos, mapas de procesos de gestin y pautas parala resolucin de problemas.

Consulte tambin

PeopleSoft Enterprise 9.0 - PeopleBook de Principios Bsicos de las Aplicaciones PeopleSoft, Prefacio dePeopleSoft Enterprise 9.0 - PeopleBook de Principios Bsicos de las Aplicaciones PeopleSoft

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CAPTULO2

Consulta de Historial de Compensaciones

En este captulo se explica cmo consultar historiales de compensaciones de empleados.

Consulta de Historial de CompensacionesPara la consulta de historiales de compensaciones se utiliza el componente Historial de Compensaciones (HSS_EE_COMP_HIST).

En este apartado se ofrece una descripcin general de las pginas utilizadas para consultar historiales de cpensaciones.

Pginas utilizadas para consultar historiales de compensacionLos empleados utilizan esta transaccin para consultar sus historiales de compensaciones. La pgina princmuestra el historial de cambios salariales, as como los incentivos dinerarios y no dinerarios.

Acciones que pueden realizar los empleados:

Consultar datos detallados acerca de las opciones sobre acciones concedidas a travs de planes de incentien caso de no disponer de PeopleSoft Enterprise Administracin de Acciones.

Utilizar un enlace para acceder a informacin detallada acerca de opciones sobre acciones, en caso de dispde la aplicacin Administracin de Acciones.

Utilizar vnculos para consultar informacin relativa a opciones sobre acciones que no se hayan concedmediante planes de incentivos.

Pginas utilizadas para consultar historiales de compensacion

Nombre de pgina Nombre de objeto Navegacin Utilizacin

Historial de Compensacin HR_SS_EE_COMP_HIST Autoservicio, Nmina yCompensacin, Historial deCompensaciones

Consulta de historiales dcompensaciones

Detalles de Cambio deSalario

HR_SS_EE_SALCG_SEC Haga clic en cualquier fechade la columna Fecha Cam-

bio, en el cuadro de grupoHistorial Salarial de la pginaHistorial de Compensacin.

Consulta de detalles acerde cambios salariales.



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Consulta de Historial de Compensaciones Captulo 2



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CAPTULO3

Transacciones de Autoservicio de Participacinen Beneficios (FRA)

Este captulo ofrece una descripcin general de las transacciones de participacin en beneficios para Francia, se indlos requisitos y se explican los temas siguientes:

Consulta de informacin sobre acuerdos.

Opciones de personalizacin de acuerdos.

Consulta de importes de participacin en beneficios.

Presentacin de peticiones de libramientos de fondos.

Transacciones de autoservicio de participacin en beneficioeCompensacin incluye dos transacciones de autoservicio que permiten a los empleados acceder a sus dde participacin en beneficios. Los acuerdos de participacin en beneficios de los trabajadores se defingestionan mediante el proceso de gestin de participacin en beneficios para Francia, incluido en el sistPeopleSoft Enterprise Recursos Humanos.

Los empleados pueden utilizar los componentes de autoservicio de transacciones de participacin en benefipara consultar y actualizar la informacin siguiente:

Personalizacin de Acuerdos (HR_SS_WP_AGREEMENT)

Esta transaccin permite a los empleados consultar los detalles sobre acuerdos y actualizar datos de invernes.

Derecho Participacin en Benef (HR_SS_WP_PROFIT_SH)

Esta transaccin permite a los empleados consultar los detalles sobre los importes de sus participacionebeneficios, as como solicitar el libramiento de una parte o de la totalidad de esos derechos de participaci

Nota:PeopleSoft Enterprise Recursos Humanos tambin incorpora el proceso de gestin de participacionebeneficios, que incluye opciones de empleados.

RequisitosLos empleados nicamente podrn acceder a sus datos de participacin en beneficios si se cumplen los siguiecriterios:

El acuerdo debe estar aprobado.

Para acceder a la transaccin de derechos de participacin en beneficios, tambin deben cumplirse las cociones siguientes:



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Transacciones de Autoservicio de Participacin en Beneficios (FRA) Captulo 3

- Haber ejecutado correctamente estos cuatro procesos: Extraccin Empleados Elegibles, Clculo de FondosGlobales, Distribucin Fondos Globales y Proceso de Pagos e Intereses.

- El periodo de referencia debe estar aprobado.

Los administradores aprueban los periodos de referencia una vez revisados los resultados de los procesos.

Pginas utilizadas en las transacciones de autoserviciode participacin en beneficios


Informacin Acuerdo HR_SS_WP_AGRT_DTL Autoservicio, Nmina yCompensacin, Personaliza-cin de Acuerdos

Consulta por los empleadosde los detalles relativos a losacuerdos a los que tienen de-recho. Entre estos detalles seincluye el tipo de acuerdo,las fechas inicial y final yla duracin de acuerdo, ascomo los mtodos de inver-

sin y el fondo global calcu-lado. Esta pgina tambin

permite consultar el docu-mento correspondiente alacuerdo.

DetallesInversin HR_SS_WP_AGRT_INV Haga clicen el vnculo de in-versin dentro del cuadro degrupo Inversiones Propues-tas en lapgina InformacinAcuerdo.

Consultade informacin co-rrespondiente a mtodos deinversin. Los campos queaparecen en esta pgina va-ran segn el mtodo de in-versin de que se trate.

Vista Frmula HR_SS_WP_AGRT_FML Haga clic en el vnculo Vista

Frmula dentro del cuadrode grupo Fondo Global Cal-culado en la pgina Informa-cin Acuerdo.

Consulta, por parte de los

empleados, de la frmula delos fondos correspondienteal acuerdo.

Opciones PersonalizacinAcuerdo

HR_SS_WP_AGRT_PRS Haga clic en el vnculo Per-sonalizar Acuerdo, situadoen la pgina InformacinAcuerdo.

Seleccin, por parte de losempleados, del mtodo deinversin de sus fondos. Enel caso de acuerdos de parti-cipacin en beneficios conInversin Empresa comomtodo de inversin, los tra-

bajadores tambin puedenoptar por recibir pagos de

intereses de forma anual oreinvertirlos en los fondos.

Participacin en Beneficios HR_SS_WP_PROF_DTL Autoservicio, Nmina yCompensacin, Derecho Par-ticipacin en Benef

Consulta, por parte de losempleados, de los detallesacerca de sus participacionesen beneficios, como impor-tes brutos y netos, estado delos pagos, as como la mediade los importes de participa-cin en beneficios.



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Captulo 3 Transacciones de Autoservicio de Participacin en Beneficios (F


Envo de Peticin deLibramiento de Fondo

HR_SS_WP_PROF_REQ Hacer clic en el botn Peti-cin Libramiento de la p-gina Participacin en Bene-ficios.

Peticin del libramiento un importe de participacien beneficios. Esta pginsolamente est disponibllos empleados estn asoc

dos a acuerdos de participcin en beneficios que tienen seleccionado el mtode inversinInversin Epresa.

Consulta de informacin sobre acuerdosAcceda a la pgina Informacin Acuerdo.

Pgina Informacin Acuerdo (1 de 2)

Pgina Informacin Acuerdo (2 de 2)



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Esta pgina muestra la informacin sobre el acuerdo, definida en las pginas de definicin de acuerdos. Losempleados no pueden actualizar ninguno de los campos que aparecen en esta pgina.

Inversiones Propuestas

En este cuadro de grupo aparece una lista de los mtodos de inversin definidos para el acuerdo en la pgina

Inversin.Inversin Muestra una lista de los mtodos de inversin en la definicin del acuerdo. Haga

clic en uno de los vnculos de mtodo de inversin, para consultar sus detalles.La informacin que se muestra vara en funcin del mtodo de inversin esco-gido.

Preferencia Inversin Indica el mtodo de inversin por defecto; esto es, el modo en que se inviertenlos fondos del empleado, a menos que ste opte por otro mtodo de inversin.

Fondo Global Calculado

En este cuadro de grupo solamente se mostrar el fondo global de un empleado si se han ejecutado los proce-sos de participacin en beneficios correspondientes al periodo de referencia, y si el periodo de referencia estaprobado.

De FechayAFecha(fechade fin)

Fechas inicial y final del periodo de referencia.

Importe Fondo Global Muestra el importe del fondo global. El proceso de clculo de fondos globalesobtiene este importe mediante las frmulas definidas en la pgina Definicin deAcuerdos - Clculo.

Vista Frmula Haga clic en este vnculo para acceder a la frmula utilizada para calcular elfondo global. En la pgina Comentarios Frmula aparecen de forma automticalos comentarios introducidos acerca de la frmula.

Personalizar Acuerdo Haga clic en este vnculo para acceder a la pgina Opciones PersonalizacinAcuerdo, en la que pueden seleccionarse los datos siguientes para cada uno delos periodos de referencia del acuerdo:

El mtodo de inversin.

La forma de pago de los intereses (para acuerdos de participacin en benefi-cios con el mtodo de inversinInversin Empresa).

Los empleados no pueden modificar esta informacin con posterioridad a la fe-chadepersonalizacin establecida para el periodo de referencia. Si un empleadorecibe un pago o se efecta una transferencia con anterioridad a la fecha lmite

para la personalizacin, el sistema no le permite actualizar los parmetros delacuerdo despus de la fecha de pago o transferencia.

Si no se ha definido una fecha de personalizacin, los empleados no puedenpersonalizar sus acuerdos, una vez aprobado el periodo de referencia.

Ver Documento LegalAcuerdo

Permite acceder al documento del acuerdo.

Opciones de personalizacin de acuerdosAcceda a la pgina Opciones Personalizacin Acuerdo.



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Pgina Opciones Personalizacin Acuerdo

Opciones Personalizacin Intereses

Este cuadro de grupo solamente se muestra en los acuerdos de participacin en beneficios cuyo mtodo deversin esInversin Empresa.

Intereses a Pagar El sistema muestra el mtodo por defecto de gestin de pagos de intereses

se ha definido en el acuerdo. Los trabajadores pueden sustituir la opcindefecto que aparece para cada periodo de referencia. Las opciones vlidas

Inmediata:recepcin de pagos de intereses de forma anual.

Reinversin:reinversin de pagos de intereses en el fondo de participacinbeneficios del empleado. Este inters se suma a los fondos individuales de cuno de los empleados, lo cual producir un inters mayor al ao siguiente.

Opciones Personalizacin Inversin

En este cuadro de grupo se muestran los mtodos de inversin por defecto seleccionados para el acuerdo epgina Definicin de Acuerdos - Inversin.

Inversin Si se han definido varios mtodos de inversin para un acuerdo, cada emplepuede seleccionar uno de ellos para sus fondos. Los empleados solamentedrn optar a los mtodos definidos para el acuerdo en la pgina Inversin.

Los empleados que vayan a dejar la empresa deben seleccionar la opcin Trferencia Nva Entidad Fnc, con el fin de indicar la entidad a la que se transferlos fondos.



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Consulta de importes de participaciones en beneficiosAcceda a la pgina Participacin en Beneficios.

Pgina Participacin en Beneficios (1 de 3)




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En esta pgina se muestran los importes de los fondos de los empleados y de los intereses, calculados medi

los procesos de distribucin de fondos globales y de pagos e intereses. En esta pgina se muestran los mismcampos quelos que aparecen cuando se utilizan las pginas de derechos personales en el sistema PeopleSEnterprise Recursos Humanos.

Peticin Libramiento Utilice este botn para solicitar libramientos de fondos. Este botn apanicamente cuando existe un acuerdo de participacin en beneficios asociadempleado.

Presentacin de peticiones de libramientos de fondosAcceda a la pgina Envo de Peticin de Libramiento de Fondo.



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Pagina Envo de Peticin de Libramiento de Fondo

Peticiones Enviadas

Muestra informacin detallada sobre las peticiones realizadas anteriormente por un empleado.

Nueva Peticin

Esta pgina permite a los empleados solicitar nuevos libramientos de fondos en las situaciones siguientes:

Antes de que termine el periodo en que no est permitido, los empleados pueden solicitar libramientos antici-pados de fondos en determinadas situaciones.

Los empleados deben seleccionar, de la lista de valores vlidos del campo Evento, un evento que les permita

solicitar un libramiento anticipado. Una vez terminado el periodo en que no est permitido, los empleados pueden solicitar libramientos sin ningn

tipo de restriccin.

Para ello, deben seleccionar el valorDisponible, en la lista de valores del campo Evento.

Las peticiones se envan al administrador de compensaciones, para su aprobacin. Cuando el administradoraprueba o rechaza las peticiones, los empleados reciben el mensaje de correo electrnico pertinente.



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Glosario de Trminos de PeopleSoft Enterprise

derecho a ausencias Elemento que define las reglas de concesin de tiempo libre remunerado por ausen

vlidas, como bajas por enfermedad, vacaciones y permisos por maternidad. El dercho a ausencias define la cantidad de ausencias permitida, la frecuencia y los periodde adquisicin del derecho de disfrute.

uso de ausencias Elemento que define las condiciones que deben cumplirse para que un perceptor tederecho a disfrutar de das libres remunerados.

grado acadmico En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, todos los cursos a los que asiste alumno en una institucin y que se agrupan en un nico registro de alumno. Por eje

plo, una universidad que posea facultades de pregrado, postgrado y escuelas tcnicpuede definir varios grados acadmicos: licenciaturas, msters y carreras tcnicas(derecho, medicina, odontologa, etc.).

institucin acadmica En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, una entidad (universidad o centrdocente)que es independiente de entidades similares con sus propias normas y prosos de gestin.

organizacin acadmica En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, una entidad que forma parte de lestructura acadmica de una institucin. En el nivel ms bajo, una organizacin acamica puede ser un departamento. En el ms alto, puede encontrarse una facultad.

plan acadmico En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, un rea de estudio, como licen-ciatura, curso optativo o especializacin que existe dentro de un programa o gradoacadmico.

programa acadmico En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, la entidad que, una vez recibida solicitud de admisin, admite a un alumno y en la cul se grada.

clase contable En PeopleSoft Enterprise Gestin de Rendimiento, la clase contable define el mod

en que se trata un recurso segn las prcticas contables generalmente aceptadas. Laclase Inventario indica si un recurso forma parte de una cuenta de balance de situaccomo inventario o activo fijo, mientras que No Inventario significa que el recurso sconsidera como un gasto correspondiente al periodo durante el cual se produce.

fecha contable La fecha contable indica cundo se contabiliza la transaccin, en contraposicin ala fecha en la que realmente tuvo lugar. La fecha contable y la fecha de transaccin

pueden coincidir. La fecha contable determina el periodo de la contabilidad generaen el que se contabilizar la transaccin. Slo se puede seleccionar una fecha contacomprendida en un periodo abierto de la contabilidad en la que se est realizando lacontabilizacin. La fecha contable de un artculo es normalmente la fecha de factur

desdoblamiento contable El mtodo de desdoblamiento contable indica el modo en que los gastos se asignandividen entre uno o varios conjuntos de claves contables.

acumulador Un acumulador se emplea para almacenar valores acumulativos de determinadoselementos segn se procesan. Puede acumularse un nico valor o varios valores alo largo del tiempo. Por ejemplo, un acumulador podra estar formado por todas lasdeducciones voluntarias o por todas las deducciones efectuadas por la empresa, lo q

permitira acumular importes. Ofrece una flexibilidad total para los periodos y valoacumulados.

accin / motivo Es el motivo por el cual se actualiza la informacin de puesto o de empleo relativa empleado. El motivo de la accin se introduce en dos partes: una accin administraode personal (ascenso, baja, cambio de grupo de pago, etc.) y el motivo correspon-diente a dicha accin. Los motivos de las acciones se utilizan en PeopleSoft Enterp



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Glosario

Recursos Humanos, en PeopleSoft Enterprise Administracin de Beneficios, enPeopleSoft Enterprise Administracin de Acciones y en la funcin de Administracinde COBRA del proceso de gestin de Beneficios Bsicos.

plantilla de acciones En PeopleSoft Enterprise Cuentas a Cobrar, define un conjunto de acciones progresi-vas que el sistema o el usuario debe realizar en funcin del periodo de tiempo que uncliente o un tem lleva en un plan de acciones en una condicin especfica.

actividad En PeopleSoft Enterprise Formacin Empresarial, una instancia de elemento de cat-logo (tambin llamada clase) que est disponible para inscripcin. La actividad definelos costes asociados con la oferta, los lmites de inscripciones y de fechas, as como lacapacidad de las listas de espera.

En PeopleSoft Enterprise Gestin de Rendimiento, el trabajo de una organizacin y laagrupacinde acciones utilizadas en la gestin de costes basados en actividades.

En PeopleSoft Enterprise Gestin de Proyectos, la unidad de trabajo que proporcionaun desglose adicional de los proyectos en tareas ms especficas.

En PeopleSoft Workflow, una transaccin especfica que debe realizarse dentro de unproceso de gestin. Puesto que est formada por los pasos necesarios para realizar unatransaccin, tambin se denomina mapa de pasos.

uso de direccin En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, una agrupacin de tipos de direc-cin que define el orden de utilizacin de las mismas. Por ejemplo, se puede definirun cdigo de uso para procesar las direcciones en el orden siguiente: direccin defacturacin, de residencia, domicilio y, por ltimo, direccin de trabajo.

calendario de ajustes En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, el calendario de ajustes controla laforma en que un cargo concreto se ajusta en la cuenta del alumno cuando ste causa

baja en algunas clases o se retira de un ciclo lectivo. El ajuste de cargos se basa en eltiempo transcurrido desde una fecha de referencia y se determina como un porcentajedel importe del cargo original.

funcin administrativa En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, un rea funcional que procesa listasde control, comunicaciones y comentarios. La funcin administrativa indica los datosvariables que se aaden a la lista de control o al registro de comunicaciones cuando un

cdigo de lista, categora de comunicacin o comentario se asigna al alumno. Estosdatos clave permiten rastrear la lista, comunicacin o comentario hasta un eventoespecfico de proceso dentro de un rea funcional.

tipo de admisin En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, una designacin usada para distin-guir las solicitudes de primer ao de las de transferencia.

acuerdo En PeopleSoft Enterprise eLiquidaciones, ofrece un mtodo de agrupacin y espe-cificacin de opciones de proceso, como las condiciones de pago, pagos bancarios ynotificaciones por combinacin de ubicaciones de compradores y proveedores.

regla de asignacin En PeopleSoft Enterprise Gestin de Incentivos de Empresa, expresin dentro de losplanes de compensacin que permite al sistema asignar transacciones a nodos y par-ticipantes. Durante la asignacin de transacciones, el motor de asignaciones cruza laestructura de compensacin desde el nodo actual al nodo raz en busca de planes quecontengan reglas de asignacin.

cuenta alternativa Funcin de PeopleSoft Enterprise Contabilidad General que permite crear un plan con-table oficial e introducir transacciones contables oficiales detalladas, tal como solicitanalgunos gobiernos nacionales para sus registros e informes.

base de datos de anlisis En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, tablas que almacenan grandescantidades de datos del alumnado que pueden no aparecer en formatos estndar deinformes. Las tablas de bases de datos de anlisis contienen claves para todos los ob-

jetos de un informe que un programa puede utilizar como referencia a otros registrosde alumnos no contenidos en el informe impreso. Por ejemplo, esta base de datos



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Glos

contiene informacin de cursos considerados necesarios para cumplir un requisitopero que son rechazados. Tambin contiene informacin sobre los cursos que cumplen o superan los lmites globales. Este tipo de base de datos de anlisis se utiliza ePeopleSoft Enterprise Orientacin Acadmica.

Mensajera PeopleSoft Mensajera facilita la comunicacin sincrnica o asncrona de aplicacioPeopleSoft Enterprise con otras aplicaciones PeopleSoft Enterprise o de terceros. U

mensaje de aplicacin define los registros y los campos que se van a publicar o a loque se va a suscribir.

especialista en AR Abreviatura paraespecialista de cuentas a cobrar. En PeopleSoft Enterprise CuenCobrar, el responsable de controlar y calcular las deducciones e tems en disconformdad.

plan de arbitraje El rbitro cuando distintas polticas de precios coinciden en la transaccin. Este pladetermina el orden de aplicacin de las polticas de precios en el precio base de latransaccin.

regla de evaluacin En PeopleSoft Enterprise Cuentas a Cobrar, una regla definida por el usuario que esistema utiliza para evaluar las condiciones de una cuenta de cliente o de tems contos y determinar si es necesario emprender una accin de seguimiento.

clase de activos Grupo de activos utilizado para la generacin de informes. Se puede utilizar en comnacin con la categora de activos para delimitar la clasificacin de activos.

atributo/valor En PeopleSoft Enterprise Interfaz de Directorios, relaciona los datos que conformauna entrada en el rbol de informacin de directorios.

evento de subasta En PeopleSoft Enterprise Negociacin Estratgica de Compras, evento de negociadonde los oferentes compiten activamente entre s para lograr el mejor precio o puncin.

destinatarios En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, un segmento de la base de datosse relaciona con una iniciativa o una asociacin basado en los atributos del compo-nente ms que en una estructura de pagos de cuotas. Algunos ejemplos de destinata

pueden ser: Clase de 1965 o Licenciatura de Artes y Ciencias.

servidor de identificacin Servidor configurado para la comprobacin de los usuarios que trabajan en el sistem

periodo base En PeopleSoft Enterprise Planificacin Empresarial, el periodo de tiempo inferiordentro de un calendario.

puesto patrn En PeopleSoft Enterprise Estudios Analticos de Personal, un puesto patrn es uncdigo de puesto para el que existen datos de encuestas salariales de fuentes extern

publicadas.

respuesta oferta En PeopleSoft Enterprise Negociacin Estratgica de Compras, la respuesta de unoferente a un evento.

grado de facturacin En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, grado acadmico bajo el que seagrupan otras titulaciones a efectos de facturacin si el alumno cursa varios gradossimultneamente.

nota o perfil biogrfico En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, un informe que resume la informcin almacenada en el sistema sobre un componente o persona concreta. Se puedengenerar informes estndar o especializados.

libro En PeopleSoft Enterprise Gestin de Activos, los libros se utilizan para almacenardatos financieros y fiscales, como costes, atributos de amortizacin e informacin

bajas de activos.

rama Nodo de rbol que se agrupa en otros nodos superiores en la jerarqua, segn se defen el Gestor de rboles de PeopleSoft.



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Glosario

slo cuenta presupuestaria Cuenta que slo utiliza el sistema, no los usuarios. Este tipo de cuenta no acepta tran-sacciones. Con esta cuenta slo se pueden gestionar presupuestos. Anteriormente sedenominaba "cuenta mantenida por el sistema".

control de presupuestos En Control de Compromisos, proceso por el que se comparan las transacciones origencon las contabilidades de presupuestos de control para comprobar si se aprueban, serechazan o se aprueban con un aviso.

control de presupuestos En Control de Compromisos, el control de presupuestos garantiza que los compromi-sos y los gastos no exceden los presupuestos. Permite realizar un seguimiento de lastransacciones respecto a los presupuestos correspondientes y finalizar el ciclo de undocumento si las condiciones presupuestarias definidas no se cumplen. Por ejemplo,se puede evitar que se despache una orden de compra a un proveedor si no hay fondossuficientes en el presupuesto relacionado.

periodo presupuestario Intervalo de tiempo (como 12 meses o 4 trimestres) en que se divide un periodo para lageneracin de informes y presupuestos. La clave contable ofrece una gran flexibilidad

para definir los periodos contables operativos, sin necesidad de limitarse a un solocalendario.

actividad de gestin El nombre de un subconjunto de un proceso de gestin detallado. Puede ser una tran-

saccin, tarea o accin que se realiza en el marco de un proceso de gestin.evento de gestin En PeopleSoft Enterprise Cuentas a Cobrar, determina las caractersticas del proceso

de actualizacin de cuentas a cobrar en la gestin de efectos.

En PeopleSoft Enterprise Incentivos del Equipo de Ventas, actividad o transaccin co-mercial original que puede justificar la creacin de un evento de PeopleSoft EnterpriseGestin de Incentivos de Empresa (por ejemplo, una venta).

proceso de gestin Un conjunto estndar de 17 procesos definidos y mantenidos por las familias de pro-ductos de PeopleSoft Enterprise y que reciben asistencia del grupo Business ProcessEngineering de PeopleSoft. Un ejemplo de proceso de gestin es la Satisfaccin dePedidos, que gestiona pedidos, contratos, inventarios, facturacin, etc.

Consulte tambinproceso de gestin detallado.

restricciones de unidad denegocio En PeopleSoft Negociacin Estratgica de Compras, estas limitaciones se aplican a launidad de negocio de Negociacin Estratgica de Compras seleccionada. Se realiza unseguimiento de los gastos en todos los eventos de la unidad de negocio de NegociacinEstratgica de Compras seleccionada.

tarea de gestin El nombre de una funcin especfica descrita en uno de los procesos de gestin.

unidad de negocio Empresa o subconjunto de una empresa que dispone de independencia respecto a unao varias funciones operativas o contables.

comprador En PeopleSoft Enterprise eLiquidaciones, una organizacin (o unidad de negocio, encontraposicin a una persona) que efecta transacciones con proveedores dentro delsistema. El comprador genera los pagos correspondientes a las adquisiciones realiza-das en el sistema.

evento de compra En PeopleSoft Negociacin Estratgica de Compras, para los creadores de eventos,la compra de bienes o servicios, normalmente asociada con peticiones de oferta, pro-

puesta o subasta. Para los oferentes, la venta de bienes o servicios.

campus En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, entidad generalmente vinculada auna unidad administrativa de una institucin acadmica concreta, que utiliza un cat-logo de cursos exclusivo y que genera expedientes comunes para alumnos que cursanel mismo grado acadmico.

caja de efectivo El repositorio de dinero y pagos tomados localmente.



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Glos

elemento de catlogo En PeopleSoft Enterprise Formacin Empresarial, un tema determinado que puedeestudiar y seguir un alumno. Por ejemplo, "Introduccin a Microsoft Word". Un elmento de catlogo contiene informacin general sobre el tema e incluye cdigo decurso, descripcin, clasificacin, palabras clave y mtodos de enseanza. Un elemde catlogo puede tener una o varias actividades de formacin.

mapa de catlogo En PeopleSoft Enterprise Gestin de Catlogos, el mapa convierte los datos origen

formato del catlogo de la empresa.

socio de catlogo En PeopleSoft Enterprise Gestin de Catlogos, persona que comparte la responsabdad de mantener el contenido del catlogo con el gestor del catlogo de la empresa.

clasificacin Vincula las ofertas de socios con ofertas de catlogo y las agrupa en categoras decatlogo de empresa.

categora En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, una agrupacin a la que se asigncomentarios o comunicaciones (contextos) especficos. Los cdigos de categora ta

bin estn vinculados a los grupos 3C a efectos de concesin de acceso con escriturslo lectura en las distintas funciones.

canal En PeopleSoft Entorno Multicanal, correo electrnico, chat, voz (integracin telefnica/sistemas informticos [CTI]), o un evento genrico.

clave contable Campo que almacena un plan contable, recursos, etc., en funcin de la aplicacinPeopleSoft Enterprise. Los valores de clave contable representan nmeros de cuencdigos de departamentos, etc.

cuadre de claves contables En ocasiones son necesarias determinadas claves contables para cuadrar el Debe y Haber deuna transaccin.

validacin de combinacionesde claves contables

Proceso de validacin de lneas de asientos correspondientes a combinaciones vlide claves contables basado en reglas definidas por el usuario.

combinacin de clave contable yvalor

Uno o ms campos que identifican de forma exclusiva cada fila de datos de una tabAlgunas tablas contienen un nico campo clave, mientras que otras necesitan unacombinacin de varios.

registro En PeopleSoft Enterprise Gestin de Promociones, permite consultar datos financi(como gastos planificados, incurridos e importes actuales) relacionados con fondos

promociones comerciales.

cdigo de lista de control En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, un cdigo que representa una lisde acciones planificadas o realizadas que pueden asignarse a un miembro del persoa un voluntario o a una unidad. Las listas de control facilitan la consulta de la asigncin de acciones en una sola pgina.

reclamacin de devolucin En toda la industria de la distribucin, un contrato entre proveedor y distribuidor, eel que el dinero se paga al distribuidor en la venta del producto, o grupo de productoespecificado a los clientes, o grupos de clientes, de destino.

clase En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, una oferta concreta de un componente de curso dentro de un ciclo lectivo especfico.

Consulte tambincurso.

clave contable de clase Valor de clave contable que identifica una nica clave presupuestaria de consignaccuando se combina con un fondo, un ID de departamento y un cdigo de programa,como un periodo presupuestario. Anteriormente denominada subclasificacin.

autorizacin En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, el periodo de tiempo en el que ucomponente dentro de PeopleSoft Enterprise Gestin de Contribuciones est auto-rizado para participar en una iniciativa o accin. Las autorizaciones se utilizan para



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Glosario

evitar que los responsables de desarrollo soliciten varias peticiones del mismo compo-nente duranteel mismo periodo.

clonacin En PeopleCode, hacer una copia exclusiva. En contraposicin concopiar, puede sig-nificar haceruna referencia nueva a un objeto, de manera que si se modifica el objetosubyacente, cambiarn tanto la copia como el original.

cohorte En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, el nivel superior de la estructura declasificacin de tres niveles que se define para la gestin de inscripciones. Puede defi-nir un nivel de cohorte, vincularlo a otros niveles y fijar cifras de inscripcin objetivo

para ste.

Consulte tambinpoblacinydivisin.

grupo Para poder realizar bsquedas en un conjunto de documentos en Verity, es necesariocrear en primer lugar al menos un grupo. Un grupo es un conjunto de directorios y ar-chivos que permiten a los usuarios de la aplicacin utilizar el motor de bsqueda Verity

para buscary mostrar rpidamente documentos que cumplan los criterios de bsqueda.Un grupo es un conjunto de estadsticas e indicadores a los documentos de origen,almacenados en un formato patentado dentro de un servidor de archivos. Puesto queun grupo slo puede albergar informacin para una nica ubicacin, PeopleToolsmantiene un conjunto de grupos (uno por cdigo de idioma) para cada objeto de ndicede bsqueda.

regla de cobro En PeopleSoft Enterprise Cuentas a Cobrar, una regla definida por el usuario quedefine las acciones que deben tomarse respecto a un cliente en funcin del importeadeudado y el nmero de das de impago de los saldos pendientes.

clave Consulteclave de comunicacin.

clave de comunicacin En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, un cdigo nico para la introduc-cin de combinaciones de categora, contexto, mtodo y direccin de comunicaciny cdigos de carta estndar. Las claves de comunicacin (tambin llamadas clavesocdigos de entrada rpida) pueden crearse para procesos en segundo plano y parausuarios especficos.

objeto de compensacin En PeopleSoft Enterprise Gestin de Incentivos de Empresa, nodo de una estructura decompensacin. Los objetos de compensacin son los elementos bsicos que componenla representacin jerrquica de una estructura retributiva.

estructura de compensacin En PeopleSoft Enterprise Gestin de Incentivos de Empresa, relacin jerrquica deobjetos de compensacin.

interfaz de componente Una interfaz de componente es un conjunto de interfaces de programacin de aplica-ciones (APIs) que se pueden utilizar para acceder y modificar la informacin de basesde datos PeopleSoft Enterprise mediante un programa en lugar del cliente PeopleSoft.

condicin En PeopleSoft Enterprise Cuentas a Cobrar, se produce una condicin cuando hay uncambio significativo en el estado de una cuenta de cliente, como alcanzar un lmite decrdito o superar un saldo negativo definido por el usuario.

catlogo de parmetros deconfiguracin

Utilizado para configurar un sistema externo con PeopleSoft Enterprise. Por ejemplo,un catlogo de configuracin puede definir parmetros de comunicacin y configura-cin para un servidor externo.

plan de configuracin En PeopleSoft Enterprise Gestin de Incentivos de Empresa, los planes de configura-cin contienen informacin sobre asignaciones para variables comunes (no reglas deincentivos) y se adjuntan a un nodo sin participante. Los planes de configuracin no se

procesan mediante transacciones.

componentes En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, pueden ser amigos, antiguos alum-nos, organizaciones, fundaciones u otras entidades afiliadas a la institucin, para quelos que se mantienen datos en el sistema. Los tipos de componentes incorporados



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Glos

en PeopleSoft Enterprise Gestin de Contribuciones se basan en los definidos por econsejo de desarrollo y fomento de la educacin de Estados Unidos (CASE).

restriccin Poltica o regla que afecta a la forma en que un evento origen es adjudicado. Existetres tipos de restricciones: comercial, global y de eventos.

referencia de contenido Las referencias de contenido son indicadores a contenidos inscritos en el registro d

portal. Normalmente son URLs o iScripts. Las referencias de contenido se dividentres categoras: contenido de destino, plantillas y pagelets de plantillas.

contexto En PeopleCode, determina los campos de buffer a los que se puede hacer referenciacontextual y que representan la fila de datos actual en cada nivel de desplazamientodurante la ejecucin de un programa de PeopleCode.

En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, una instancia especfica de uncomentario o comunicacin. Uno o ms contextos se asignan a una categora, que svincula a grupos de acceso 3C de modo que se puedan asignar permisos de escriturslo lectura a las diferentes funciones.

En PeopleSoft Enterprise Gestin de Incentivos de Empresa, mecanismo utilizado determinar el mbito de una ejecucin de proceso. PeopleSoft Enterprise Gestin dIncentivos de Empresa utiliza tres tipos de contexto: plan, periodo y nivel de ejecu

cin.tabla de control Almacena la informacin que controla el proceso de una aplicacin. Este tipo de pr

ceso puede ser comn en toda la organizacin, o puede ser utilizado slo por partesla misma para un uso ms limitado de los datos compartidos.

lnea de contrato de margensobre coste

Lnea de contrato basada en tarifas asociada con los tipos de comisin Concesin, FIncentivo u Otra. Las lneas de contrato basadas en tarifas cuyo tipo de comisin se

Ninguna no se consideran lneas de contrato de margen sobre coste.

coste ms tarificacin En PeopleSoft Tarificador de Empresa, un mtodo de tarificacin que toma como bel costede los bienes.

perfil de costes Combinacin de un mtodo de costes de recepcin, un flujo de costes y un mtodo costes medios. Un perfil se asocia con un libro de costes y determina el modo en qu

valoran los elementos de ese libro y el traslado material del elemento en el libro.fila de costes Importe y transaccin de costes correspondientes a un conjunto de claves contables

venta de mostrador Una transaccin en persona donde el cliente normalmente selecciona artculos en utiendao recoge productos encargados con antelacin. Los clientes pagan y recogen

bienes en el mostrador y no hay que enviarlos desde el almacn.

curso En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, un curso que se imparte en un cedocente y que se describe habitualmente dentro de un catlogo de cursos. Un cursosee un esquema y un nivel de crditos estndar; no obstante, stos pueden modificaconforme a la clase. Los cursos pueden constar de varios componentes como clasedebate y prcticas.

Consulte tambin clase.

funcin de curso compartido En PeopleSoft Enterprise Soluciones del Campus, una etiqueta que define una seriegrupos de requisitos para el uso compartido de cursos. Las funciones de curso comptido se utilizan en PeopleSoft Enterprise Orientacin Acadmica.

formacin actual En Peop

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