organisasi PMI
Transcript of organisasi PMI
-
7/29/2019 organisasi PMI
1/26
-
7/29/2019 organisasi PMI
2/26
ORGANISASI & MANAJEMENPALANG MERAH INDONESIA
-
7/29/2019 organisasi PMI
3/26
- KSR - TSR - PMR
PROGRAM,KEGIATAN &PELAYANAN
FUNGSIUTAMA
GERAKAN PM
- PENGURUS
- KARYAWAN
PM
I
- MUNAS- MUSDA
- MUSCAB
TUJUAN:AD BAB II
PMI bertujuanmeringankan penderitaan
sesama manusiaapapun sebabnya,
dg tdk Membedakanagama, bangsa,
suku bangsa, bahasa.,Warna kulit,
jenis kelamin,golongan &Pandangan
politik
PANCASILA, UUD danKETENTUAN YANG BERLAKU
PRINSIP-PRINSIP DASAR GERAKAN PALANG MERAH
Bantuan & Kerjasama dengan IFRC,ICRC & Perhimpunan Nasional Serta
Lembaga Internasional Lainnya
Bantuan & Kerjasama Dengan InstansiPemerintah & Organisasi Masyarakat
-
7/29/2019 organisasi PMI
4/26
-
7/29/2019 organisasi PMI
5/26
PALANG MERAH INDONESIA
adalah lembaga sosial kemanusiaan yang netraldan mandiri , yang didirikan dengan tujuanuntuk membantu meringankan penderitaan
sesama manusia akibat bencana, baik bencanaalam maupun bencana akibat ulah manusia,tanpa membedakan latar belakang korban yangditolong.Tujuannya semata - mata hanya untukmengurangi penderitaan sesama manusia sesuaidengan kebutuhan dan mendahulukan keadaan
yang lebih parah.
-
7/29/2019 organisasi PMI
6/26
SEJARAH PEMBENTUKAN PMI
1. Sebelum Perang Dunia II, 21 Oktober 1873 adaorganisasi kepalangmerahan yang bernamaNederlands Rode Kruis Afdeling Indie (NERKAI),yang didirikan Belanda
2. 1932, dr RCL Senduk & dr Bahder Djohanmenggagas untuk mendirikan PMI, tetapi gagalkarena ditolak Pemerintah Hindia Belanda denganalasan, bangsa Indonesia belum mampu mengelolaorganisasi kepalangmerahan
-
7/29/2019 organisasi PMI
7/26
3. 17 Agustus 1945, Proklamasi Kemerdekaan RI
4. 3 September 1945, Presiden Soekarnomemerintahkan Menkes RI, dr BuntaranMartoatmodjo untuk bentuk Badan Palang MerahNasional
5. 5 September 1945, Menkes RI membentuk Panitia5, yang terdiri dari dr. R. Mochtar, dr. BahderDjohan, dr. Djoehana, dr. Marzuki dan dr. Sitanala
-
7/29/2019 organisasi PMI
8/26
6. 17 September 1945 PMI dibentuk, ditandai dengan
tersusunnya Pengurus Besar PMI yang dilantik olehWakil Presiden RI Moch. Hatta, yang sekaligus jugamenjabat sebagai Ketua Umum PMI.
Tanggal 17 September kemudian ditetapkan sebagaitanggal terbentuknya organisasi PALANG MERAH INDONESIA, sebagai sebuah organisasi nonPemerintah.
-
7/29/2019 organisasi PMI
9/26
7. 16 Januari 1950, NERKAI menyerahkan tugas tugaskepalangmerahan kepada Palang Merah Indonesia.
8. 16 Januari 1950, terbit KEPPRES No. 25 Th 1950 ttgpengesahan berdirinya organisasi PMI dan menunjukPMI sbg satu satunya organisasi yang menjalankanpekerjaan Palang Merah di Indonesia.
9. 5 Juni 1950, Pemerintah RI ikut meratifikasi KonvensiJenewa
-
7/29/2019 organisasi PMI
10/26
10. 15 Juni 1950, PMI diakui sebagai Perhimpunan PalangMerah Nasional oleh ICRC.
11. 16 Oktober 1950, PMI diterima sebagai Anggota yangke 68 LIGA PALANG MERAH & BULAN SABIT MERAHINTERNASIONAL (sekarang berubah menjadi FederasiPalang Merah & Bulan Sabit Merah Internasional)
-
7/29/2019 organisasi PMI
11/26
BENTUK ORGANISASI & BATASAN TUGAS PMI
PMI adalah suatu perhimpunan Palang MerahNasional, yang terikat dengan Prinsip prinsipDasar Gerakan Palang Merah dan Bulan SabitMerah Internasional.
Jadi PMI jelas merupakan lembaga yangindependen serta berstatus sebagai OrganisasiMasyarakat yang bersifat khusus, karenadibentuk dan memperoleh tugas dari Pemerintah.
-
7/29/2019 organisasi PMI
12/26
Tugas dari Pemerintah yang diserahkan kepada PalangMeah Indonesia adalah :
PERTAMA :Tugas tugas dalam bidang kepalangmerahan yang erathubungannya dengan Konvensi Jenewa dan ketentuan ketentuan Liga Palang Merah dan Bulan Sabit Merah(Federasi Internasional Palang Merah dan Bulan Sabit
Merah) , sebagai Lembaga yang menghimpun keanggotaanPerhimpunan Palang Merah Nasional.
BENTUK ORGANISASI & BATASAN TUGAS PMI
-
7/29/2019 organisasi PMI
13/26
KEDUA :
Tugas khusus untuk melakukan tugas pelayanantransfusi darah, berupa pengadaan, pengolahandan penyediaan darah yang cukup dan aman bagimasyarakat yang membutuhkan.
BENTUK ORGANISASI & BATASAN TUGAS PMI
-
7/29/2019 organisasi PMI
14/26
-
7/29/2019 organisasi PMI
15/26
Diseminasi
-
7/29/2019 organisasi PMI
16/26
Tanggap Bencana
-
7/29/2019 organisasi PMI
17/26
Kesiap-siagaan Bencana
-
7/29/2019 organisasi PMI
18/26
Yansoskesmas
-
7/29/2019 organisasi PMI
19/26
Transfusi Darah
-
7/29/2019 organisasi PMI
20/26
Pembinaan Generasi Muda
-
7/29/2019 organisasi PMI
21/26
Konsolidasi Organisasi, pembinaan potensidan peningkatan Sumber Daya PMI
-
7/29/2019 organisasi PMI
22/26
STRUKTUR ORGANISASI PMI
MUNAS
MUSDA
MUSCAB
PMI PUSAT(TINGKAT NASIONAL)
PENGURUS PUSAT
PMI DAERAH(TINGKAT PROPINSI)
PENGURUS DAERAH
PMI CABANG(TK. KOTAMADYA / KAB.)PENGURUS CABANG
A N G G O T A
PMI RANTING
PMI Pusat meliputiwilayah Nasional.
PMI Daerah, meliputiwilayah Propinsi.
PMI Cabang, meliputiwilayah Kota /Kabupaten,
-
7/29/2019 organisasi PMI
23/26
SUMBER DANA PMI
Bulan Dana, dilaksanakan oleh Cabang 2 3bulan setiap tahun..
Sumbangan Masyarakat.
Sumbangan lain yang tidak mengikat.
Usaha usaha lain yang tidak bertentangandengan peraturan yang berlaku.
-
7/29/2019 organisasi PMI
24/26
SUMBER DAYA MANUSIA PMI
Pengurus(Pengurus Pusat/Daerah/Cabang/Ranting)
Karyawan(Karyawan Markas Pusat/Daerah/Cabang,UTD Pusat/Daerah/Cabang)
Tenaga Sukarela (TSR) Korps Sukarela (KSR) Palang Merah Remaja (PMR)
-
7/29/2019 organisasi PMI
25/26
KARAKTERISTIK ORGANISASI PMI / PALANG MERAH
1. Organisasi yang mandiri, namun memiliki mandatdari Pemerintah (dinyatakan dalam hukumnasional/UU dan Konvensi Jenewa).
2. Organisasi sukarela, memberikan pelayananberdasarkan kepemimpinan yang sukarela dankegiatan yang sukarela.
3. Bukan Organisasi Komando.
-
7/29/2019 organisasi PMI
26/26
4. Manajemen otonom, dengan prinsip fleksibilitasdalam pengelolaan organisasi, sesuai sikon setempatdengan tetap berpegang pada ketentuan AD / ARTsebagai konstitusi organisasi.
5. Keputusannya bersifat kolektif 6. Bertanggung jawab kepada konstituen, klien dan
stakeholder (+Gerakan)7. Kesuksesan Organisasi bergantung pada unit lokal /
Cabang, yang berakar dalam masyarakat, sebagaipelaku utama dalam pelayanan
KARAKTERISTIK ORGANISASI PMI