Newsletter août D2170
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Août 2011 DISTRICT NEWS Chères Amies, chers Amis “There’s no pleasure like meeting an old friend, except, perhaps, making a new one”. Il n’y a pas de plaisir comparable à celui de rencontrer un vieil ami, excepté peut-être celui d’en faire un nouveau. Cette phrase de Rudyard Kipling résume à elle seule le thème du mois d’Août, le mois de l’effectif. En effet : Il n’y a pas de plaisir comparable à celui de rencontrer un vieil Ami... Une personne nous est présentée lors de son intronisation dans notre club. En devient-il pour autant notre ami? Non, car comme le disait le Misanthrope de Molière : … l’amitié demande un peu plus de mystère, Et c’est assurément en profaner le nom Que de vouloir le mettre à toute occasion. Avec lumière et choix cette union veut naître ; Avant que nous lier, il faut nous mieux connaître Il nous faut donc nous fréquenter, nous apprivoiser en quelque sorte, avant que nous puissions nous par- tager le nom d’ami. Nous avons toutes les chances d’y parvenir car le Rotary rassemble des hommes de métiers différents partageant un idéal commun. C’est une des meilleures recettes de l’amitié. Quand Paul Harris créa le premier club il ne pensa pas tout de suite au service, il eut d’abord le souci de réunir en un même endroit des personnalités du monde des affaires, de leur permettre de créer des liens et de partager camaraderie et amitié. La volonté de Servir viendra plus tard comme la consé- quence logique de cette amitié. Pour que l’amitié perdure, elle doit être fidèle. Si un club veut cultiver l’amitié, il doit fidéliser ses membres. Comment ? En leur donnant l’envie de se retrouver, de partager, de réfléchir et d’agir ensemble. Pour cela il convient de rendre les réunions attractives et les commissions actives. Ainsi chaque membre se réjouira de se rendre à son club. Pour venir y rencontrer un vieil ami… …excepté peut-être celui d’en faire un nouveau. Présenter aux membres de son club une personne que l’on estime, et croire qu’elle s’intégrera dans son cercle d’amis, c’est cela être parrain. Le recrutement au Rotary ce n’est rien d’autre que cette pos- sibilité offerte à ses membres de présenter un filleul. C’est donc à chacun de nous qu’il appartient de chercher dans son entourage ceux qui sauront le mieux représenter le Rotary de demain : des jeunes professionnels hommes et femmes qui ont un avenir prometteur devant eux, qui abordent leur vie pro- fessionnelle avec une éthique poussée et qui font preuve de générosité. Si, dans la vie professionnelle chacun choisit son successeur potentiel avec soin, ainsi doit-il agir pour introduire ses successeurs au club. Si chaque membre se sentait concerné par la perpétuation de la « gent » rotarienne, nous ne par- lerions plus de problèmes de recrutement. Et il sera amplement récompensé de ses efforts, car il n’est de plaisir comparable à celui de faire un nouvel ami… Faisons un retour sur nous même, cherchons à retrouver en nous ce que nous apprécions le plus chez nos vieux amis et ce que nous aimerions trouver chez un nouveau. Nous serons alors aptes à agir et à servir l’effectif de notre club. Reach within to embrace Humanity Avant-propos du Gouverneur DISTRICT 2170 Votre Gouverneur Claude Arnold
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Newsletter D2170 08-11
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Août 2011
district NEWs
Chères Amies, chers Amis
“There’s no pleasure like meeting an old friend, except, perhaps, making a new one”.Il n’y a pas de plaisir comparable à celui de rencontrer un vieil ami, excepté peut-être celui d’en faire un nouveau. Cette phrase de Rudyard Kipling résume à elle seule le thème du mois d’Août, le mois de l’effectif. En effet :Il n’y a pas de plaisir comparable à celui de rencontrer un vieil Ami...
Une personne nous est présentée lors de son intronisation dans notre club. En devient-il pour autant notre ami? Non, car comme le disait le Misanthrope de Molière :… l’amitié demande un peu plus de mystère, Et c’est assurément en profaner le nom Que de vouloir le mettre à toute occasion. Avec lumière et choix cette union veut naître ; Avant que nous lier, il faut nous mieux connaître
Il nous faut donc nous fréquenter, nous apprivoiser en quelque sorte, avant que nous puissions nous par-tager le nom d’ami. Nous avons toutes les chances d’y parvenir car le Rotary rassemble des hommes de métiers différents partageant un idéal commun. C’est une des meilleures recettes de l’amitié. Quand Paul Harris créa le premier club il ne pensa pas tout de suite au service, il eut d’abord le souci de réunir en un même endroit des personnalités du monde des affaires, de leur permettre de créer des liens et de partager camaraderie et amitié. La volonté de Servir viendra plus tard comme la consé-quence logique de cette amitié.Pour que l’amitié perdure, elle doit être fidèle. Si un club veut cultiver l’amitié, il doit fidéliser ses membres. Comment ? En leur donnant l’envie de se retrouver, de partager, de réfléchir et d’agir ensemble. Pour cela il convient de rendre les réunions attractives et les commissions actives. Ainsi chaque membre se réjouira de se rendre à son club. Pour venir y rencontrer un vieil ami…
…excepté peut-être celui d’en faire un nouveau.
Présenter aux membres de son club une personne que l’on estime, et croire qu’elle s’intégrera dans son cercle d’amis, c’est cela être parrain. Le recrutement au Rotary ce n’est rien d’autre que cette pos-sibilité offerte à ses membres de présenter un filleul. C’est donc à chacun de nous qu’il appartient de chercher dans son entourage ceux qui sauront le mieux représenter le Rotary de demain : des jeunes professionnels hommes et femmes qui ont un avenir prometteur devant eux, qui abordent leur vie pro-fessionnelle avec une éthique poussée et qui font preuve de générosité. Si, dans la vie professionnelle chacun choisit son successeur potentiel avec soin, ainsi doit-il agir pour introduire ses successeurs au club. Si chaque membre se sentait concerné par la perpétuation de la « gent » rotarienne, nous ne par-lerions plus de problèmes de recrutement. Et il sera amplement récompensé de ses efforts, car il n’est
de plaisir comparable à celui de faire un nouvel ami…
Faisons un retour sur nous même, cherchons à retrouver en nous ce que nous apprécions le plus chez nos vieux amis et ce que nous aimerions trouver chez un nouveau. Nous serons alors aptes à agir et à servir l’effectif de notre club.
Reach within to embrace Humanity
Avant-proposdu Gouverneur
dIStRICt 2170
Votre GouverneurClaude Arnold
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Août 2011
district 2170NEWs Du dictionnaire rotarien - Sujet du mois
de Council on Legislation (C.o.L.), le Conseil de Législation triénnal permet aux Rotary clubs d’influer sur la gouvernance de notre association. Tous les trois ans, chaque district envoie un délégué au C.o.L. qui, tel un parlement, étudie et vote sur les projets proposés.
Le prochain Conseil de Législation se déroulera en avril 2013 à Chicago. Les délégués au C.o.L. ont été élus au cours de l’année rotarienne 2010-2011 et l’échéance pour soumettre des projets d’amendement ou de résolution est fixée au 31 décembre 2011.
Pour de plus amples informations, contactez Georges Richard,t le dGA de votre zone ou consultez www.rotary.org/fr/col
C’est en 1905, lors de l’arrivée du 5° membre du ROtARY, que l’on peut vraiment parler du début de l’action de recruter. depuis lors, des millions de femmes & d’hommes nous ont rejoint. Ces nouveaux Rotariens ont été choisis sur base de leur intégrité, de leur sens éthique et de leur position exemplaire du point de vue professionnel. Ils ont été clairement sollicités à rejoindre notre organisation.
Ce geste est l’acte clef du recrutement : payer de sa personne en choisissant un futur Rotarien. Ce pas vers l’autre est l’action la plus altruiste qu’en Rotarien puisse faire : il propose de partager son amitié ou contact personnel avec ses amis du Club. Il en résulte un magnifique enrichissement mutuel, bénéfique à tous.
Mais à chaque fois, il faut s’engager, il faut y mettre la main à la pâte : c’est l’action même du Rotarien « recruteur » qui doit prendre l’initiative.
Chaque Club se doit de rassembler 3 à 4 nouveaux Rotariens par an. Il y va, à terme, de la survie du Club. Chaque élargissement enrichi le Club d’une nouvelle personnalité, d’ouverture à une autre «humanité» et d’une découverte d’un autre milieu professionnel . Mais à chaque nouveau contact, c’est
la position active du Rotarien qui permet cet avancée. Même pour un Club bien structuré, avec sa Commission spécifique, ce dit comité n’est efficace que parce que tous les membres font un effort de présenter des candidats.
Vous êtes fiers de votre Club, vous voulez partager l’ambiance , la convivialité , les richesses d’esprit du Club, invitez donc vos amis & relations . La vivacité de v/Club est un équilibre entre RECRUTEMENT et FIDELISATION : trouver et garder des hommes et femmes de valeur.
Cette tâche passionnante incombe à tout Rotarien : donc TOI en particulier ! A chacun d’entre-nous à soigner l’ambiance et l’amitié, afin de susciter l’assiduité et l’intérêt pour nos actions. N’hésitez-pas à contacter vos AdG, les membres de Com. distr. ou le RBS.
Nous sommes à votre service ! Chaque femme/homme de qualité a sa place au Rotary. C’est votre état d’esprit ouvert et enthousiaste qui prend l’initiative de proposer un nouveau Rotarien. Si vous êtes convaincu de cette démarche , ce seront tous les amis qui vous en seront reconnaissants. Votre état d’esprit positif rayonnera aux yeux de tous les Rotariens !
Reach Within to Embrace Humanity.
Philippe Slap - com. Membership Gouverneur nommé 2013-14 ROTARY D-2170 Minderbroedersrui 35 - 2000 ANtWERPEN T-03.458.07.43 - F-03.457.45.81 - GSM-0477.480.590
Consultez les 2 excellents textes/développements des AdG Pierre LECHAt et Pieter dE MAESSCHALCK. http://www.rotary-d2170.be/d2170/actions/commissions/membership-communication/
Un sommaire traduit est disponible dans le rapport de la réunion du comité du 01.08.2011.
RECRUTER ? …… VOUS AVEZ DIT RECRUTER ?VISITES DU GOUVERNEUR AUx CLUbS AU MOIS D’AOûT ET SEPTEMbRE
Date Midi Soir Nom du club
22/08/2011 x ANtWERPEN-ZIMMERtOREN 3
23/08/2011 x BRUXELLES - EUROPE 11
25/08/2011 x HERNE - MARKVALLEI 5
30/08/2011 x MECHELEN 7
30/08/2011 x SINt - NIKLAAS 4
31/08/2011 x AALSt - NOORd 5
06/09/2011 x ANtWERPEN - SCHELdE 3
08/09/2011 x SINt - GILLIS StEKENE CAMASIACUM 4
12/09/2011 x GENVAL 12
13/09/2011 x LEUVEN 6
13/09/2011 x WAVRE - EUROPE 12
14/09/2011 x LOUVAIN - LA - NEUVE 12
20/09/2011 x WAtERLOO INtERNAtIONAL 13
21/09//2011 x WAASMUNStER - dURMELANd 4
22/09/2011 x ANtWERPEN-MEtROPOOL 2
22/09/2011 x BRUXELLES-ALtItUdE 9
27/09/2011 x BOOM - RUPEL 1
27/09/2011 x tIELt - WINGE - HAGELANd 6
VALEURS PRINCIPALES DU ROTARY
LE ROtARY SUPPORtE LES OBjECtIFS dU MILLéNAIRE POUR LE déVELOPPEMENt
HUIt OBjECtIFS POUR 20151 RédUIRE L’EXtRêME PAU-
VREté Et LA FAIM
2 ASSURER L’édUCAtION PRI-MAIRE POUR tOUS
3 PROMOUVOIR L’éGALIté dES SEXES Et L’AUtONOMI-SAtION dES FEMMES
4 RédUIRE LA MORtALIté INFANtILE
5 AMéLIORER LA SANté MAtERNELLE
6 COMBAttRE LE VIH/SIdA, LE PALUdISME Et d’AUtRES MALAdIES
7 PRéSERVER L’ENVIRONNE-MENt
8 MEttRE EN PLACE UN PARtE-NARIAt MONdIAL POUR LE déVELOPPEMENt
PLUS d’INFORMAtION: tHttP://WWW.BEtA.UNdP.ORG/UNdP/FR/HOME/MdGOVER-VIEW.HtML
Août 2011
Evolution mensuelle de l’effectif du district 2170 (2006 - 2010) http://www.rotary-d2170.be/d2170/districts/stats/
dAtES IMPORtANtES19 août 2011Croisière sur la MeuseGroupe cible: Comité
5 septembre 2011Nouvelles Générations et RotaractGroupe cible: Comité complet
10 septembre 2011Interdistrict training Seminar drug Preven-tion d-2170-1620-1630Groupe cible: tous les membres
3 octobre 2011Rotary Foundation and future vision planGroupe cible: Comité complet
22 octobre 2011Séminaire de la Fondation RotaryOù?:Chambre des Représentants à BruxellesGroupe cible: tous les membres
23 octobre 2011 (à confirmer)Action polio+ à BruxellesGroupe cible: tous les membres
7 novembre 2011Actions: Analphabétisme, eau, faim, drogue
19 novembre 2011Seminar day Membership Groupe cible: tous les membres
9 janvier 2012 Action professionnelle et éthiqueGroupe cible: Comité complet
6 février 2012FinanciënGroupe cible: Comité complet
11 février 2012district‘s team training Session (dttS)Groupe cible: Comité completOù? MAS Anvers, 8.30 -14.30, lunch chaud Groupe cible: Comité
3 mars 2012President Elect training Seminar (PEtS)Groupe cible: présidents entrantsOù? Provinciehuis Anvers, 8.30 -14.00, sand-wich lunch
24 mars 2012Assembly Où ? Metrpolis Antwerpen, 8.30 -14.30, lunch chaud
2 avril 2012Sensibilisation du Rotary et PRGroupe cible: Comité complet
7 mai 2012Bilan et drink de remerciementsGroupe cible: Comité complet
6-9 mai 2012 Rotary International Convention (RIC)Rotary district d-2170 est en train de coordon-ner la délégation de RIC Plus d’information suivra dans une magazine, district News, suivante http://www.rotary.org/RIdocuments/fr_pdf/c12_pro-mo_piece_fr.pdf
Pour la Convention, s.v.p. contactez Patrick Backx : [email protected] le Pré-tour, svp contactez Marcel Zucker-man : [email protected]
16 juin 2012Conférence du district
dates importantes - suite
DISTRICT 2170 : STATISTIqUESqUELqUES VOIES DE RéFLExION POUR LA FIDéLISATION ET LE RECRUTEMENT
FIDELISATION
Se concentrer sur la fidélisation avant que de se concentrer sur le recrutement ou sur la création de nouveaux clubs. de meilleurs Rotariens plutôt que plus de rotariens et des clubs en meilleure santé plutôt que de nouveaux clubs. Soigner l’ambiance d’amitié, promouvoir l’esprit du club. Susciter l’assiduité par le désir de se voir. Susciter l’intérêt des membres par des repas à prix démocratique ou par des conférences de qualité par exemple. Faire participer les familles des rotariens. des Partner’s Night ou des actions avec les enfants. Inviter des clubs voisins aux conférences. Réunions communes de clubs et Fusions de clubs. Participer aux réunions de zones proposées par les Gouverneurs Adjoints. Utiliser le mail, le site Rotary du district, les sites des clubs, linked in. Utiliser RBS pour faire travailler les clubs belges ensemble et assurer une meilleure communication.Partager une même éthique des affaires.Le Nombre de membres idéal pour un Club Rotary ? 30 membres actifs sans doute. Cela veut dire 50 à 60 membres au total.
RECRUTEMENT
Avoir une vision du futur du Rotary. Etudier ce que pourrait être un rotary attractif pour de futurs membres. donner une meilleure image du Rotary en général et de nos clubs en particulier en suscitant l’intérêt des medias. Améliorer la communication.Comprendre le fonctionnement du Rotary et montrer que sa structure est simple et démocratique. Chercher des candidat(e)s de valeur. Faire une liste des anciens boursiers de la Rotary Fondation, des SEP (Student Exchange Programme), des Rotaraciens. Repérer des anciens de la table ronde, Business Clubs, Ladies Circles, Utiliser l’aide du district pour repérer des candidats potentiels dans la zone.Susciter l’engagement individuel des rotariens pour le recrutement des clubs. Les membres devraient, par exemple, présenter leurs successeurs dans le monde des affaires. Motivation constante des membres par le président. donner priorité au recrutement de rotariennes et de jeunes.
tHE GOVERNOR’s COUNCIL
Past district’s Governor-IPdG
Guido Peleman [email protected]
tHE AdMINIStRAtION
AdG ZONE 1 Marcel Zuckerman [email protected]
AdG ZONE 2 dirk de jonghe [email protected]
AdG ZONE 3 François Saverys [email protected]
AdG ZONE 4 Paul Liekens [email protected]
AdG ZONE 5 Pieter demeeschalk [email protected]
AdG ZONE 6 Paul Heeren [email protected]
AdG ZONE 7 Eddie Wisse [email protected]
AdG ZONE 8 Ludo Stockmans [email protected]
AdG ZONE 9 danielle deneve [email protected]
AdG ZONE 10 Philippe Vande-voorde
AdG ZONE 11 Philippe doutrepont [email protected]
AdG ZONE 12 Nathalie Huygebaert
AdG ZONE 13 Pierre Fayt [email protected]
AdG ZONE 14 jean-Pierre Gilson [email protected]
AdG ZONE 15 Pierre Lechat [email protected]
COMITé D 2170 - ERRATA
LA FONDATION
LE FESTIVAL DU bATEAU-DRAGON
Equipe EditorialeEditeur Responsable:Claude Arnold,Gouverneur Rotary d-2170c/o Rotary Belux ServicesWereldtentoonstellinglaan/avenue de l’Exposition Uni-verselle 68,B-1083 Brussel/Bruxelleswww.rotary.belux.org
Rédaction: Miriam Roemers
Mise en page: Philippe Cooremans
Contributions: Claude Arnold, Pieter de Maess-chalck, Philippe demeuse, Guy Hallet, Pierre Lechat, Eric Poirier, Georges Richard, Miriam Roemers, Philippe Slap, Alain Van de Poel, Marcel Zuckerman
Liens importants
Numeros de comptes importants
Rotary Internationalwww.rotary.org
Rotary beluxwww.rotary.belux.org
D-2170www.rotary-d2170.be/d2170/
Rotary Foundationwww.rotary-d2170.be/d2170/district/rotary-foundation/
District 2170IBAN BE62 0014 1829 1661Rotary FoundationIBAN BE96 0012 2314 1405ANAH/NVSGIBAN BE22 2600 1843 7547
Vacci & PlusIBAN BE69 0010 7211 0078HSF/ZZGIBAN BE46 0000 0000 3636
dIStRICt 2170NEWSLEttER - AOUt 2011
La Fondation est une organisation à but non lucratif soutenue ex-clusivement par les contributions volontaires des clubs, des Rota-riens et d’amis de la Fondation qui partagent sa vision d’un monde meilleur.
La prochaine édition de la Rotary Foundation News du district sor-tira la première semaine du mois de septembre 2011. Une large place sera laissée à la synthèse des collaborations entre les clubs et les structures de la commission en 2010-2011. En même temps, les programmes de l’année 2011-2012 seront expliqués.
La commission, toujours soucieuse d’améliorer sa communication, a structuré de manière plus conviviale sa page Web du site du district. Le but reste de mieux informer les clubs et les Rotariens. Les accès aux contenus et aux dossiers seront plus faciles et plus rapides. Ce travail sera terminé à la fin du premier trimestre de cette année rotarienne et un soin particulier sera apporté à sa mise à jour.
Séminaire de district de la Fondation
Les présidents des commissions Fondation et/ou internationales des clubs sont invités au séminaire de la Fondation qui leur est
spécifiquement destiné et qui se tiendra dans la matinée du 22 octobre 2011 à la Chambre des Représentants à bruxelles.
Alain Van de Poel, Philippe de Meuse
Samedi 10 septembre, au Kattendijkdok, près du MAS, la journée promet d’être joyeuse. de l’animation, de la musique, des stands, à boire et à manger et, surtout, un véritable «dragon boat Festi-val», le festival du Bateau-dragon !!Le Rotary Club Antwerpen-West introduit les Bateaux-dragons en Belgique !Le bateau-dragon est une embarcation de 12,5m de long avec une superbe tête de dragon à la proue. L’équipage est formé de deux rangées de huit rameurs qui pagaient au rythme d’un tam-bour et sous la direction d’un pilote. Les courses dans le Kattendijk-dok se dérouleront sur une distance de 250 m.Voulez-vous participer à une équipe?Les Sociétés, elles, peuvent, pour sponsoriser l’événement, miser sur une équipe. des conditions particulières seront offertes aux voi-sins et aux associations.Les équipes Rotariennes ne payeront que 600 euros par équipe de 18 personnes qui passeront avec leurs familles une belle journée. Les bénéfices de la journée seront versées à l’oeuvre « New Bel-gica » (URL : http://www.newbelgica.org/)
durant cette journée il y aura une tente ShelterBox avec en plus des représentants de Vacci & + et espérons de Polio+ et HSF belle vitrine vers l’extérieur des projets ROtARY.
Websites: http://www.antwerpdragons.com/http://www.rotary-d2170.be/d2170/2011/07/le-festival-du-bateau-dragon/Organisation: Rotary Club d’Antwerpen-West / Cofra vzw.Sponsor principal : Port of Antwerp
Marcel Zuckerman RC Antwerpen West
AdG d2170Zone 1 ANtWERPEN
E-Mail [email protected] ShelterBox d 2170
Mail: [email protected]+32 475.820.324
