Motivacion personal

17
MOTIVACIÓN PERSONAL Ana Maria Coronado Chaname 1 Ana María Coronado Chanamé

Transcript of Motivacion personal

MOTIVACIÓN PERSONAL

Ana Maria Coronado Chaname 1

Ana María Coronado Chanamé

una motivación se basa en aquellas cosasque impulsan a un individuo a llevar a cabociertas acciones y a mantener firme su

conducta.

Concepto

MOTIVACIÒN PERSONAL

Ana Maria Coronado Chaname 2

MOTIVACION PERSONAL

Ana Maria Coronado Chaname 3

Uno de los grandes obstáculosque encontramos en el caminohacia una vida mejor es la faltade motivación.

Crear motivación personalno es tan difícil comopuede parecer alprincipio.

Ana Maria Coronado Chaname 4

Importancia de la motivación

Es un factorimportante yaque permitecanalizar elesfuerzo laenergía y laconducta

En general deltrabajadorhacia el logrode objetos queinteresan a lapersona .

Ana Maria Coronado Chaname 5

Auto superación

Reconocimiento

Seguridad

Jerarquía de necesidades de la motivación

Ana Maria Coronado Chaname 6

NECESIDAD DE INSATISFACCION

TENSION

BUSQUEDA DEL COMPORTAMIENT

O

NECESIDAD SATISFECHA

REDUCCION DE LA TENSIÒN

Proceso de la motivación

Ana Maria Coronado Chaname 7

Clasificación de las teorías sobre la motivación

Teoría de contenido

Teoría de procesos

• Centran suatención en losfactores internosde la persona.

• Describe y analizacomo estimula ,seorienta se mantienela conducta

Ana Maria Coronado Chaname 8

Teorías de

maslow

Auto realización

Pertenencia

Necesidad de estima

Necesidad de

seguridad

Ana María Coronado Chaname 9

Establece que la satisfacción en el trabajo es el resultado de la presencia de motivadores.

• salario., condiciones laboralesExtrínsecas

• Logros reconocimientosIntrínsecas

Teoría de motivación higiene de herzbetg

Ana Maria Coronado Chaname 10

Teorías de las necesidades de McClellan

Logro

PoderAfiliación

Ana Maria Coronado Chaname 11

Teorías de proceso sobre la motivación

Teoría de la expectativa

Teoría de la equidad

Ana Maria Coronado Chaname 12

Motivación de

empleados

Programa de pagos de incentivos

Administración de objetos

Enriquecimiento

del puesto

Ana Maria Coronado Chaname 13

Motivadores positivos

•Asignación deresponsabilidades

•Reconocimiento de loque hacemos.

•Expansión delconocimiento.

•Autoridad parafirmar tareas de supropia actividad.

Ana Maria Coronado Chaname 14

VIDEO

Ana Maria Coronado Chaname 15

Objeto Flash

Ana Maria Coronado Chaname 16

Ana Maria Coronado Chaname 17