MODIFICACIÓN TOTAL DE ESTATUTO - ulc.edu.peulc.edu.pe/ulcWeb/wp-content/uploads/2017/10/... ·...
40
UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA CIMA ESTATUTO GENERAL RESOLUCIÓN N° 177-2017-CU-ULC (21.09.2017) Tacna, septiembre de 2017
-
Upload
vuongthuan -
Category
Documents
-
view
212 -
download
0
Transcript of MODIFICACIÓN TOTAL DE ESTATUTO - ulc.edu.peulc.edu.pe/ulcWeb/wp-content/uploads/2017/10/... ·...
UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA CIMA
ESTATUTO
GENERAL
RESOLUCIÓN N° 177-2017-CU-ULC (21.09.2017)
Tacna, septiembre de 2017
ACT A DE JUNT A UNIVERSAL DE SOCIOS DE LA EMPRES A DE NO MINADA
“UNIVERSIDAD LATINO AME RICANA CIMA SOCIEDAD ANONIMA CE RRADA” SIGLA
“ULC S.A .C.” . ============================================================
EN LA C IUDAD DE TAC NA, S IENDO LAS OCHO HORAS DEL DIA 23 DE SEPT IEMB RE DEL
2 ,017 , LOS SOCIOS DE LA EMPRES A DENOMINADA: “UNIVERS IDAD LAT INOAM ERIC ANA
CIM A SOCIEDAD ANONIM A CERR ADA” , SIGLA “ULC S. A.C.” , S E CONST ITUYERON EN EL
INM UEB LE UB IC ADO EN AVENIDA GREGORIO ALB ARRAC IN Nº 550 , DISTRITO,
PROVINC IA Y DEPARTAM ENTO DE TACNA, A LA QUE AS IST IERON LOS S IGUIENTES
SOCIOS: ============================= ====================================
1 . - DON: FLORE NTINO LEONIDAS LIMACHE LUQ UE , T ITULAR DE 350 ACCIONES . ===
2 . - DON: MAURO CLAROS LIMACHE LUQ UE , T ITULAR DE 150 ACCIONES . ======= ===
3 . - DOÑA: CAROLINA DEL ROSARIO CORNEJO VICENTE , T ITULAR DE 50 ACCIONES .
4 . - DON: OTONIEL SILVA DELG ADO , T ITULAR DE 50 ACCIONES . ============== ===
5 . - DON: JUAN UB ALDO JIMENEZ CAS TILLA , T ITULAR DE 50 ACCIONES . ==========
6 . - DON: CES AR JULIO CACEDA Q UIROZ , T ITULAR DE 50 ACCIONES . =============
7 . - DON: IVAN VLADIMIR PINO TELLE RIA , T ITULAR DE 35 ACCIONES . ============
8 . - DON: FREDI TEODO RO LIMACHE L UQ UE , T ITULAR DE 30 ACCIONES . ==========
9 . - DOÑA: ANA CLAUDIA LIMACHE AL E , T ITULAR DE 30 ACCIONES . ==============
10 . - DOÑA: MIRIAN KARINA VALLE CASTRO , T ITULAR DE 30 ACCIONES . ======= ===
11 . - DOÑA: GINA MARIBEL VALLE CAS TRO , T ITULAR DE 25 ACCIONES . ======== ===
12 . - DON: ELIO ALDO MAMANI ZAVAL ETA , T ITULAR DE 25 ACCIONES . ======== ===
13 . - DON: MANUEL JESUS MO RALES PACHE CO , T ITULAR DE 25 ACCIONES . ========
14 . - DOÑA: JULIA MARINA ME NDOZ A GOMEZ , T ITULAR DE 25 ACCIONES . =========
15 . - DON: DIONICIO MILTON CH AVEZMUÑOZ , T ITULAR DE 25 ACCIONES . =========
16 . - DON: LUIS EDUARDO LIMACHE ALE , T ITULAR DE 50 ACCIONES . =============
ACTUA COMO PRES IDENTE DE SES ION DON: F LORENT INO LEONIDAS LIM ACHE LUQUE,
Y COMO SECR ETAR IO DE ACTAS DON : M AURO C LAROS LIMAC HE LUQUE , CON LA
FINALIDAD DE TRATAR LA S IGUIENTE AGENDA. ===================== ===========
A G E N D A: =============================================================
1 . = MODIFICACIÓN TOTAL DE ESTAT UTO. ==================== ===============
2 . = NO MBRAMIENTO DE DIRECTO RIO PARA EL PERIODO 2 ,017 – 2 ,020 . ==========
3 . = NO MBRAMIENTO DEL PRESIDE NT E DEL DIRECTO RIO . =====================
4 . = OTORGAMIENTO DE FACULT ADES . ======================================
EL PRES IDENTE DE SES ION MANIF IESTA QUE S E ENC UENTRAN REUNIDOS LA
TOTALIDAD DE SOCIOS Y EL INTEGRO DE LAS ACC IONES DEB IDAMENTE
REPRES ENTADAS, POR CONS IGUIENTE NO HA S IDO NECES AR IO REALIZAR LA
CONVOCATORIA PREVIA, CONFORME P REVÉ EL ARTÍCULO 120 º DE LA LEY Nº 26887 ,
LEY GENER AL DE SOC IEDADES; AS IM ISMO, TODOS LOS SOCIOS POR UNANIM IDAD
ACEPTAN LA CELEBR AC ION DE LA PR ESENTE JUNTA UNIVERS AL Y LA AGENDA A
TRATAR POR TANTO EL PRES IDENTE DE SESION DEC LAR A CONSTITUIDA Y VALIDA LA
PRESENTE JUNTA UNIVERS AL DE SOCIOS. ==================================
DESARROLLO DE LA AGENDA : ============================================ ==
1 . MODIFICACIÓN TOT AL DE EST AT UTO . ===================================
EL PR ES IDENTE DE S ES ION M ANIF IESTA QUE, QUE ES CONVENIENTE MODIF ICAR DE
FORMA TOTAL EL ESTATUTO DE LA SOCIEDAD PAR A ASÍ ADEC UAR LO A LA ACTUAL
REALIDAD DEL ÁMB ITO NAC IONAL Y ASI C UMPLIR ADEC UADAM ENTE CON LO S FINES
Y OBJETIVOS DE LA SOCIEDAD; LO QUE P UESTO EN CONS IDER AC IÓN DE LOS SOCIOS
ACC IONISTAS ACUERDAN POR UNANIM IDAD, MODIF ICAR EN FORMA TOTAL EL
ESTATUTO DE LA SOCIEDAD, POR LO QUE EN LO S UCES IVO EL ESTATUTO DE LA
SOCIEDAD QUEDARA R EDACTADO DE LA SIGUIENTE M ANERA : ==== ===============
“E S T A T U T O: DE LA SO CIEDAD “UNIVERSIDAD LATINO AME RICANA CIMA
SOCIEDAD ANONIMA CERRADA” SIGLA “ULC S.A .C.” . ====================== ===
TITULO I ================================================================
DENOMINACIÓ N, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN ===========================
ARTÍCULO PRIMERO .- LA SO CIEDAD S E DENOMINA “UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A SOCIEDAD ANONIM A CERRADA”, P UDIENDO UTILIZAR
COMO NOMBRE ABREVIADO” ULC S. A.C . ======================================
ARTÍCULO SEGUNDO.- LA SOCIEDAD T IENE POR OBJETO DEDIC ARS E A: ===========
- REALIZAR CON CAR ÁCTER EXC LUS IVO ACT IVIDADES EDUCATIVAS
CORRESPONDIENTES A LA EDUCAC IÓN S UPER IOR UNIVERS ITAR IA BR INDADO
SERVIC IOS EDUCAT IVOS, EN LA MODALIDAD PRES ENC IAL Y S EM I PR ESENC IAL. ====
- ADIC IONALMENTE A LA PR ESTAC IÓN DE LOS SER VIC IOS EDUC ATIVOS EN SÍ MISMOS,
EXP EDIRÁ CONSTANC IAS, C ERTIF IC ADOS, DIPLOMAS Y S IM ILAR ES: ===============
- ACTIVIDADES DE B IBLIOTECA, HEM EROTECA, VIDEOTECA, ARCHIVOS, M USEOS:
CURSOS, SEM INAR IOS, EXPOS IC IONES, CONFER ENC IAS Y OTRAS ACTIVIDADES
EDUC ATIVAS COMP LEMENTAR IAS. ========================================== =
- SE DEDICAR Á A S U VEZ, A LA PRESTAC IÓN DE SER VIC IO DE LA ENSEÑANZA: P RESTAR
SERVIC IOS DE ALOJAMIENTO Y ALIMENTAC IÓN A ESTUDIANTES: ASÍ C OMO EL
TRANSPORTE EXCLUSIVO PAR A ESTUDIANTES, EDITAR, P UBLIC AR Y VENDER LIBROS,
FOLLETOS, REVISTAS, P UBLIC AC IONES Y CUALQUIER INFORMAC IÓN QUE AP OYE EL
PROCESO EDUCAT IVO: ASÍ COMO EL DESARROLLO DE LA C IENC IA, LA TEC NOLOGÍA Y
LA CULTURA, PRES ENTADOS EN MEDIOS IMPRESOS, M AGNÉT ICOS O DIGITALES Y, LA
PRESTAC IÓN DE S ERVIC IOS EDUC ATIVOS A OTRAS INSTITUC IONES EDUCATIVAS. ===
- LA SOC IEDAD PODRÁ REALIZAR INVESTIGAC IONES C IENTÍF ICAS, DE C IENC IA
APLIC ADA Y PR ESTAR S ERVIC IOS DE CONSULTORÍA Y DE AS ISTENC IA TÉC NIC A A
PERSONAS NATURALES Y JURÍ DICAS. PODRÁ TAMB IÉN FUNDAR ESC UELAS DE PRE
GRADO Y POSTGRADO EN EL TERR ITORIO NAC IONAL, ASÍ COMO EXPLOTAR SEÑALES
DE RADIOFUS IÓN SONORA Y POR TELEVIS IÓN CON F INES EDUCAT IVOS: PAR A
CUMPLOR CON SU OBJETO LA SOCIEDAD PODR Á SER TITULAR DE TODA C LASE DE
DERECHOS, AS UM IR TODO TIPO DE OBLIGAC IONES Y REALIZAR TODA LA C LASE DE
ACTOS Y CONTRATOS P ERM ITIDOS POR LAS LEYES . ============================
- A S U VEZ, PODR Á R EALIZAR ACT IVIDADES EDUCAT IVAS EN EL NIVEL S UPER IOR
BRINDANDO SERVIC IOS ESP EC IALMENTE EN EL ÁMB ITO UNIVER SITAR IO
REALIZANDO, EN CONSEC UENC IA, TODAS LAS ACC IONES QUE SE DESPR ENDAN DE
DIC HO OBJETO, EN CONCORDANC IA CON LOS ANTERIORMENTE SEÑALADO, LA
“UNIVERSIDAD LAT INOAM ER ICANA CIM A SOCIEDAD ANONIM A CERRADA”
CONTRIBUIR Á AL DESARROLLO DE LA CULTURA, LA C IENC IA Y LA TEC NOLOGÍA, A
TRAVÉS DE SUS ACT IVIDADES DE PROFESIONALIZAC IÓN, INVESTIG ACIÓN,
EXTENS IÓN UNIVERS ITAR IA Y PROYEC CIÓN SOC IAL. ===========================
- PODRÁ REALIZAR LABOR EDITORIAL PRES ENTANDO, EN MEDIOS IM PRESOS,
MAGNÉTICOS O DIG ITALES, EL R ES ULTADO DE SUS INVESTIGAC IONES C IENTÍ FIC AS Y
TECNOLÓGIC AS, ASÍ COMO DIFUNDIENDO EL ARTE, LA C ULTUR A Y LA MÁS DIVERS AS
MANIF ESTAC IONES HUM ANÍST ICAS . ================================ =========
- ADEM ÁS PODR Á PRESTAR S ERVIC IOS DE CONS ULTORÍA Y DE AS ISTENC IA TÉCNICA
A PERSONAS NATUR ALES O JURÍDIC AS. ======================================
- PAR A C UMP LIR CON SU OBJETO LA S OCIEDAD PODR Á S ER TITULAR DE TODA C LAS E
DE DER ECHOS, ASUM IR TODO TIPO DE OBLIGAC IONES Y REALIZAR TODA CLASES DE
ACTOS Y CONTRATOS PERMITIDOS POR LA LEY. ===============================
ARTÍCULO TE RCE RO.- EL DOMIC ILIO DE LA SOC IEDAD S E ENCUENTRA UB IC ADO EN
EL DISTRITO DE TAC NA, PROVINC IA Y DEPARTAM ENTO DE TAC NA, PUDIENDO
ESTABLECER AGENC IAS, OF IC INAS, SUCURS ALES Y REPR ESENTAC IONES EN
CUALQUIER LUGAR DE LA REP ÚBLIC A O DEL EXTRANJERO, POR ACUERDO DE LA
JUNTA DE ACC IONISTAS . ==================== ===============================
ARTÍCULO CUARTO.- LA SOC IEDAD TIENE DUR AC IÓN INDEF INIDA, HABIENDO
INIC IADOS S US ACT IVIDADES Y PERSONERÍA JURÍ DICA EN LA FECHA DE SU
INSCR IPC IÓN EN EL R EGISTRO DE PERS ONAS JURÍDICAS DE LOS REGISTROS PÚBLICOS.
=============================================================== =========
ARTÍCULO Q UINTO.- EL CÁP ITAL SOCIAL ES LA SUM A DE S/ 100 ,000 .00 (CIEN MIL Y
00 /100 SOLES) INTEGRAMENTE S USCR ITO Y TOTALMENTE P AGADO, DIVIDIDO EN: 1 ,000
ACCIO NES NOMINALES IGUALES, AC UMULABLES E INDIVIS IB LES DE UN VALOR DE S/
100 .00 (CIEN Y 00 /100 SOLES) CADA UNA. ================================
TÍTULO II . = DE L AS ACCIONES ============================================
ARTÍCULO SEXTO.- LAS ACC IONES REPRESENTAN PARTES ALIC UOTAS DEL CAP ITAL,
TODAS TIENEN EL M ISMO NIVEL NOM INAL Y C ADA UNA DA DER ECHO A UN VOTO. ==
ARTÍCULO SETIMO.- LAS ACC IONES SO N INDIVIS IBLES EN CASO DE COPROPIEDAD DE
ACC IONES, LOS COPROPIETARIOS DEB ERAN DES IGNAR A UNA SOLA PERSONA PARA
EL EJERC IC IO DE LOS DER ECHOS DEL SOC IO. ============================
ARTÍCULO OCT AVO.- LA SOCIEDAD CO NS IDERA PROP IETAR IA DE LA ACC IÓN A QUIEN
APAR EZC A COMO TAL EN LA MAT RÍCULA DE ACC IONES. ==================
ARTÍCULO NOVENO .- LA M ATRÍCULA DE ACC IONES SE LLEVARA EN UN LIBRO
ESPEC IALM ENTE AB IERTO A DICHO EFECTO O EN HOJAS SUELTAS DEB IDAMENTE
LEGALIZADOS O MEDIANTE ANOTACIO NES EN CUENTA O EN C UALQUIER OTRA FORMA
QUE PERM ITA LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES . S E PODR A US AR S IM ULTÁNEAMENTE
DOS O MÁS DE LOS SISTEM AS ANTES DESCR ITOS, EN CASO DE DISCREPANC IA
PREVALECER A LO ANOTADO EN EL LIBRO O EN LAS HOJAS S UELTAS SEGÚN
CORRESPONDA. ==================================================== =======
ARTÍCULO DÉCIMO .- EL ACC IONISTA QUE SE PROPONGA TRANSF ER IR TOTAL O
PARC IAL S US ACC IONES, DEB ERA COMUNICARLO A LA SOCIEDAD MEDIANTE CARTA
DIR IG IDA AL GER ENTE Y/O AL PRES IDENTE DEL DIR ECTORIO QUIEN LO PONDRA EN
CONOCIM IENTO DE LOS DEM ÁS ACC IO NISTAS DENTRO DE LOS 10 DÍAS SIGUIENTES,
PARA QUE DENTRO DEL PLAZO DE 30 DIAS DE R EC IB IDA LA COMUNICAC IÓN P UEDAN
EJERCER S U DEREC HO DE ADQUIS IC IÓN PREF ERENTE. ==========================
EL AC CIONISTA OFERTANTE DEBER Á COMUNIC AR EL NOMBRE DEL PR OBABLE
COMPRADOR, EL NÚM ERO Y LA CLASE DE ACC IONES QUE DESEAN TRANSFERIR, EL
PREC IO Y LAS DEMÁS CONDIC IONES QUE HUB IEREN. ===========================
LUEGO DE TRANSC URR IDO 30 DIAS DE LA COMUNICACIÓN EFECTUADA POR EL
GERENTE GENER AL Y/O EL PR ES IDENTE DEL DIR ECTORIO S IN QUE LOS DEMAS
ACC IONISTAS MANIF IESTEN S U VOLUNTAD DE EJERCER SU DER ECHO DE ADQUIS IC ION
PREFER ENTE, EL ACC IONISTA OFERTAMTE QUEDA EN LIBERTAD PAR A TRANSFER IR
SUS ACC IONES TOTAL O PARC IALMENTE EN LA FORMA Y MODO QUE CREAN POR
CONVENIENTE DEB IENDO COMUNIC AR A LA SOCIEDAD DE LA TRANS EFER ENC IA PAR A
EFECTOS DE SU ANOTAC ION EN EL LIB RO MATRICULA DE ACC IONES. =============
AS IM ISMO, LES S ERA AP LICAB LE EN LO QUE CORRESPONDA EN TODO LO
RE==F ERENTE A LAS ACC IONES , LO ES TABLEC IDO EN LOS ARTÍCULOS 82 AL 110 , 237 ,
238 , 239 , 240 Y 241 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES.
==================================== TITULO II I . =ORGANOS DE L A SO CIEDAD:
=================================== ARTÍCULO DÉ CIMO PRIME RO. - SON
ORGANOS DE LA SOCIEDAD: ================ - LA JUNTA GENER AL DE
ACC IONISTAS ======================================= - EL DIRECTORIO
========================================================= =
- LA GER ENC IA. ========================================================== =
- EL CONS EJO UNIVERS ITAR IO. ==============================================
- EL R ECTOR. ============================================================ =
- EL VICERR ECTOR ACADÉM ICO =============================================
- EL VICERR ECTOR DE INVEST IGAC IÓN =======================================
- EL DECANO DE FAC ULTAD ================================================
- EL CONSEJO DE FAC ULTAD ================================================
JUNTA GENE RAL DE ACCIONISTAS . =========================================
ARTÍCULO DÉCIMO SEG UNDO.- LA JUNTA GENER AL DE ACC IONISTAS ES EL ORGANO
SUPREMO DE LA SOCIEDAD. LOS ACC IONISTAS CONST ITUIDOS EN JUNTA GENERAL
DEB IDAMENTE CONVOCADA Y CON EL QUORUM CORRESPONDIENTE, DEC IDEN POR LA
MAYOR IA ESTAB LEC IDAD POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES Y POR LO DIS PUESTO
EN ESTE ESTATUTO. ====================================== =================
ARTÍCULO DÉ CIMO TERCERO .- LA JUNTA GENERAL SE CELEBR A EN EL LUG AR DEL
DOMIC ILIO SOC IAL. S IN EMB ARGO, EN FORMA EXC EPC IONAL Y C UANDO LAS
CIRC UNSTANC IAS LO JUST IF IQUEN, POR AC UER DO UNANIME DE LOS ACC IONISTAS DE
LA SOC IEDAD, LA JUNTA PODRA R EUNIR SE EN UN LUGAR DISTINTO AL DO MIC ILIO
SOCIAL. ======================================================= ==========
ARTÍCULO DÉ CIMO CUARTO .- LA JUNTA GENERAL S E CONVOCA C UANDO LO O RDENA
LA LEY, LO ESTABLECE EL ESTATUTO, LO DEC IDE EL DIRECTORIO O EL GERENTE
GENERAL POR CONS IDER ARLO NECES ARIO AL INTERES SOCIAL O LO SOLICITE UN
NÚMERO DE ACC IONISTAS QUE R EPR ESENTE CUANDO AL M ENOS EN VEINTE POR
CIENTO DE LAS ACC IONES S USCR ITAS CON DER ECHO DE VOTO. ======= ===========
ARTÍCULO DÉCIMO Q UINTO.- LA JUNTA GENERAL S E R EUNE OBLIGATORIAMENTE
CUANDO MENOS UNA VEZ AL AÑO Y DENTRO DE LOS TRES M ESES SIGUIENTES A LA
TERMINAC IÓN DEL EJERC IC IO ECONÓM ICO. ===================================
COMPETE A LA JUNTA GENER AL OBLIGATORIA: ===============================
A) PRONUNC IARSE SOBRE LA GESTIÓN SOCIAL Y LOS R ESULTADOS ECONÓMIC OS DEL
EJERC IC IO ECONÓM ICO ANTER IOR, EXPRES ADOS EN LOS ESTADOS FINANCIEROS
CORRESPONDIENTE A TAL EJERC IC IO. ========================================
B) RESOLVER SOBRE LA AP LICAC IÓN DE LAS UTILIDADES, S I LAS HUB IERE. =======
C) RESOLVER SOBRE LOS DEMAS ASUNTOS QUE LE S EAN PROPIOS CONFORME AL
ESTATUTO Y SOBRE CUALQUIER OTRO CONS IGNADO EN LA CONVOCATORIA. ======
ARTÍCULO DÉ CIMO SEXTO .- LA JUNT A GENERAL ES PR ES IDIDA POR EL PR ESIDENTE
DEL DIRECTORIO. EN AUS ENC IA O IMPEDIM ENTO DE ÉSTE, DESEMP EÑA TALES
FUNC IONES EL GER ENTE GENER AL O ALGUNO DE LOS ACC IONISTAS CONC UR RENTES
QUE LA PROPIA JUNTA DES IGNE. EL SECRETAR IO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD
ACTÚA COMO SECR ETAR IO DE LA JUNT A GENERAL DE LA UNIVERS IDAD. ==========
ARTÍCULO DÉ CIMO SETIMO.- LA JUNTA GENERAL Y LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN
ELLA CONSTAN EN ACTA QUE EXPRESA UN RES UMEN DE LO ACONTEC IDO EN LA
REUNIÓN. LAS ACTAS P UEDEN ASENTARSE EN UN LIBRO ESP EC IALMENTE ABIERTO
PARA DIC HO EFECTO, EN HOJAS SUELTAS O EN CUALQUIER OTRA FORMA QUE
PERM ITA LA LEY. C UANDO CONSTEN EN LIBROS O DOCUM ENTOS, ELLOS SERÁN
LEGALIZADOS CONFORME A LEY. ===========================================
ARTÍCULO DÉCIMO O CTAVO.- ES DE COMPETENC IA, AS IM ISMO, DE LA JUNTA
GENERAL: ===============================================================
A) NOMBRAR Y REMOVER A LOS DIR ECTORES Y/O A LOS GERENTES Y F IJ AR SU
RETRIB UC IÓN Y DEC IDIR R ESPECTO DE SU REMOCIÓN, RAT IF ICAC IÓN, R EEMP LAZO O
VAC ANC IA CUANDO CORRESPONDA. =========================================
B) NOMBRAR AL PR ES IDENTE DEL DIR ECTORIO . ===============================
C) MODIF IC AR EL ESTATUTO. ===============================================
D) AUM ENTAR O REDUC IR EL CAP ITAL SOCIAL. ================================
E) EM IT IR OBLIGAC IONES. =================================================
F) ACORDAR LA ENAJENAC IÓN, EN UN SOLO ACTO, DE ACTIVOS CUTO VALOR
CONTABLE EXC EDA EL C INCUENTA POR CIENTO DE CAP ITAL DE LA SOCIEDAD. =====
G) DISPONER INVEST IGACIONES Y AUDITORÍAS ESP EC IALES =====================
H) ACORDAR LA TRANSFORMAC IÓN, FUS IÓN, ESC IS IÓN, R EORGANIZAC IÓN Y
DISOLUC IÓN DE LA SOC IEDAD, ASÍ CO MO RESOLVER SOBRE S U LIQUIDAC IÓN ======
I) R ATIF IC AR EL P LAN ANUAL DE FUNC IONAM IENTO DE LA UNIVERS IDAD APR OBADO
POR EL DIR ECTORIO. ======================================================
J ) PRONUNCIARSE SOBRE LA M EMORIA ANUAL DEL DIR ECTORIO Y DEL RECT OR. ===
K) RAT IF ICAR EL R EGLAM ENTO GENER AL DE LA UNIVERS IDAD, Y OTROS
REGLAMENTOS INTER NOS ESPEC IALES . ======================================
L) AP ROBAR O MODIF IC AR EL PRES UPUESTO ANUAL DE F UNC IONAMIENTO DE LA
UNIVERS IDAD, A PROPUESTA DEL DIR ECTORIO. ===============================
M) DES IGNAR O DELEGAR EN EL DIR EC TORIO LA RESPONS AB ILIDAD DE CONVOCAR A
LOS AUDITORES EXTER NOS, C UANDO C ORRESPONDA; ========================
N) RESOLVER EN LOS CASOS EN QUE LA LEY O EL ESTATUTO DISPO NGA SU
INTER VENC IÓN Y EN C UALQUIER OTRO QUE REQUIER A EL INTERES SOC IAL. =======
ARTÍCULO DÉ CIMO NOVENO.- LA JUNTA GENERAL DE ACC IONISTAS ES CONVOCADA
POR EL DIR ECTORIOY/O EL GER ENTE GENERAL, CUANDO SEA EL C ASO, CON LA
ANTIC IP AC IÓN QUE PRESCR IB E EL ARTÍCULO 116° DE LA LEY GENER AL DE
SOCIEDADES, M EDIANTE ESQUELAS C ON CARGO DE REC EPC IÓN FACS IM IL O BTENER
CONSTANC IA DE R ECEPC IÓN, DIR IG IDAS AL DOMIC ILIO O A LA DIR ECC IÓN
DES IGNADA POR EL ACC IONISTA A EST E EF ECTO . ==============================
SI LA JUNTA GENER AL DEB IDAM ENT E CONVOCADA NO SE CELEBR A EN P RIM ERA
CONVOCATORIA Y NO HUB IES E PR EVISTO EN EL AVISO DE LA F ECHA P ARA LA
SEGUNDA CONVOCATORIA, DENTRO DE LOS DIEZ DIAS S IGUIENTES A LA F ECHA DE
LA JUNTA NO C ELEBRADA Y, POR LO MENOS, CON TRES DIAS DE ANTELAC IÓN A LA
FECHA DE LA S EGUNDA REUNIÓN. ===========================================
ARTÍCULO VIGÉSIMO.- SIN PERJUIC IO DE LOS ARTÍCULO S PRECEDENTES, LA JUNTA
GENERAL SE ENTIENDE CONVOCADA Y VALIDAM ENTE CONSTITUIDA PAR A TRATAR
SOBRE CUALQUIER ASUNTO Y TOMAR LOS AC UER DOS CORRESPONDIENTES S IEM PRE
QUE SE ENCUENTREN PRES ENTES ACC IONISTAS QUE R EPRES ENTEN LA TOTALIDAD DE
LAS ACC IONES S USCR ITAS CON DER EC HO A VOTO Y AC EPTEN POR UNANIM IDAD LA
CELEB RAC IÓN DE LA JUNTA Y LOS AS UNTOS QUE EN ELLA S E PROPONGA TRATAR.
==================================== ====================================
ARTÍCULO VIGÉSIMO PRIME RO.- S ALVO LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO SIG UIENTE,
LA JUNTA GENERAL QUEDAR A VALIDAMENTE CONSTITUIDA, EN P RIM ERA
CONVOCATORIA CON LA AS ISTENC IA DE ACC IONISTAS QUE R EPRES ENTES C UANDO
MENOS EL C INC UENTA POR CIENTO DE LAS ACC IONES SUSCR ITAS CON DER ECHO A
VOTO . = PODRA LLEVARSE A CABO DE LA JUNTA, AUN CUANDO LAS APLIC ACIONES
REPRES ENTADAS EN ELLA P ERTENEZC AN A UN SOLO TITULAR. ==================
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO .- PARA QUE LA JUNTA GENERAL ADOPTE
VALIDAM ENTE ACUERDOS R ELAC IONADOS CON LOS AS UNTOS M ENC IONADOS EN LOS
INC ISOS B) , C) , D) , E) Y G) DEL ARTÍCULO DÉC IMO SEXTO DE ESTOS ESTATUTOS SERA
NECESAR IA, EN PR IM ERA CONVOCATORIA, C UANDO MENOS, LA CONC URRENCIA DE
DOS TERCIOS DE LAS ACC IONES S USC RITAS CON DER ECHO A VOTO . = EN S EGUNDA
CONVOCATORIA, B ASTARA LA CONC UR RENC IA DE AL M ENOS TRES QUINTAS P ARTES
DE LAS ACC IONES SUSCR ITAS CON DER ECHO A VOTO. ====== ====================
ARTÍCULO VIGÉSIMO TERCERO .- LOS ACUER DOS SE ADOPTAN CON EL VOTO
FAVORAB LE DE LA M AYOR IA ABSOLUTA DE LAS ACC IONES SUSCR ITAS CON DEREC HO
A VOTO REPRESENTADAS EN LA JUNTA. C UANDO S E TRATA DE LOS ASUNTOS
MENC IONADOS EN EL ARTÍCULO PRECEDENTE, SE REQUIER E QUE EL AC UERDO SE
ADOPTE POR UN NÚM ERO DE ACC IONES QUE R EPR ESENT E, CUANDO MENOS, LA
MAYOR IA ABSOLUTA DE LAS ACC IONES S USCR ITAS CON DEREC HO A VOTO.
================================================================== ======
ARTÍCULO VIGÉSIMO CUARTO.- LA P RES IDENC IA Y SEC RETAR IO DE LAS J UNTAS,
SERAN DETERM INADAS EN CADA JUNT A EN PART ICULAR . =======================
ARTÍCULO VIGÉSIMO Q UINTO.- LA C ELEBR AC IÓN DE JUNTAS NO PRES ENTC IALES S E
SUJETA A LO DISPUESTO POR EL ARTÍC ULO 246 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES.
AS IM ISMO, LES SER A AP LICAB LE EN LO QUE CORRESPONDA EN TODO LO REFERENTE
A LA JUNTA GENER AL , LO ESTAB LEC IDO EN LOS ARTÍCULOS 111 AL 151 , 243 , 244 , 245 ,
246 DE LA LEY GENERAL DE SOC IEDADES. =====================================
EL DIRE CTORIO: =========================================================
ARTÍCULO VIGÉSIMO SEXTO .- LA ADM INISTRAC IÓN Y LA DIR ECC IÓN DE LOS
NEGOCIOS SOCIALES ESTARÁ A CARG O DEL DIR ECTORIO, EL QUE S ERÁ ELEGIDO O
REMOVIDO EN C UALQUIER MOMENTO POR LA JUNTA GENER AL DE ACC IONISTAS
SEGÚN LO DISP UESTO POR EL ARTÍCULO 164 Y DEM ÁS P ERTINENTES DE LA LEY. ===
ARTÍCULO VIGÉSIMO SETIMO.- PAR A SER DIR ECTOR NO SE R EQUIER E ACC IONISTA.
EL DIR ECTORIO ESTARÁ INTEGRADO P OR SIETE M IEMBROS. =====================
ARTÍCULO VIGÉSIMO OCTAVO.- LO S DIRECTORES SER ÁN NOMBRADOS POR EL
TÉRMINO DE TRES (3 ) AÑOS, S ALVO LAS DES IGNAC IONES HEC HAS PAR A COMPLETAR
EL PERÍODO DE OTROS DIRECTORES, EN CUYO CASO EL MANDATO DEL
REEMP LAZANTE NO EXCEDER Á DEL QUE RESTAB A CUMP LIR AL R EEMP LAZADO. ====
LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO PODR ÁN S ER REELEGIDOS INDEF INIDAM ENT E. ====
ARTÍCULO VIGÉSIMO NOVENO .- EL DIRECTORIO SE REUNIR Á POR LO M ENOS UNA
VEZ AL AÑO Y ESTÁ INVESTIDO DE TODOS LOS PODER ES GENERALES Y ESPECIALÑES
QUE SE REQUIEREN PAR A LA ADM INIS TRACIÓN, DIRECC IÓN Y REPR ESENTAC IÓN DE
LA SOC IEDAD, TENIENDO FACULTAD P ARA ADOPTAR AC UER DOS Y CELEBR AR ACTOS
Y CONTRATOS DE TODA CLASE, S IN RES ERVA NI LIMITAC IÓN ALGUNA, CON
EXCEPC IÓN DE LOS QUE POR LEY O POR DISPOS IC IÓN ESTATUTAR IA S ON DE
COMPETENC IA EXC LUS IVA DE LA JUNT A. =====================================
EL PR ES IDENTE DE DIRECTORIO C UANDO LO JUZGUE NEC ESAR IO O SE LO S OLIC ITE
CUALQUIER DIR ECTOR O EL GERENTE GENERAL. ==============================
SI EL PR ES IDENTE NO EF ECTÚA LA CONVOCATORIA DENTRO DE LOS DIEZ DIAS
SIGUIENTES O EN LA OPORTUNIDAD PR EVISTA EN LA SOLIC ITUD, LA CONVOCATORIA
LA HAR Á C UALQUIERA DE LOS DIRECT ORES. ==================================
LA CONVOCATORIA SE R EALIZARÁ A T RAVÉS DE ESQUELAS CON UNA ANT IC IPAC IÓN
NO MENOR DE TRES DÍ AS A LA F ECHA SEÑALADA P ARA LA R EUNIÓN Y LOS ASUNTOS
A TRATAR. ==============================================================
SE PODR Á PR ESC INDIR DE LA CONVOC ATORIA EN C ASO QUE ESTÉN REUNIDOS TODOS
LOS DIRECTORES Y AC UER DEN POR UNANIM IDAD SES IONAR Y LOS AS UNTOS A
TRATAR.================================================ ============== ===
ARTÍCULO TRIGESIMO.- EL QUORUM DEL DIR ECTORIO SERÁ LA M ITAD M AS UNO DE
SUS M IEMBROS. ==========================================================
SI EL NÚMERO DE DIR ECTORES ES IM PAR, EL QUORUM SERÁ EL NÚM ERO ENTERO
INM EDIATO SUPER IOR AL DE LA M ITAD DE AQUEL. ============================
LOS ACUERDOS SER ÁN ADOPTADOS P OR MAYORÍA ABSOLUTA DE VOTOS DE LOS
DIR ECTORES PART IC IPANTES. ==============================================
ARTÍCULO TRIGESIMO PRIME RO.- LAS SES IONES S E DOCUM ENTAR ÁN EN ACTAS
CONTENIDAS EN UN LIBRO O EN HOJAS SUELTAS, EN LA FORMA QUE PERM ITE LA LEY.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEGUNDO.- LO S MIEMBROS DEL DIRECTORIO EJERCER ÁN LAS
ATRIBUCIONES QUE LE OTORGAN EN EL PR ESENTE ESTATUTO SOCIAL Y LAS
CONTENIDAS EN LA LEY GENER AL DE SOCIEDADES. ============================
SIN PERJUIC IO DE LO QUE ANTEC EDE, SON ATRIB UC IONES ESP ECÍF IC AS DEL
DIR ECTORIO, LAS QUE SEÑALAN A C ONTINUAC IÓN DE MODO ENUNC IAT IVO Y NO
LIM ITAT IVO. =============================================================
A) CONVOCAR A LAS JUNTAS GENERALES DE ACC IONISTAS Y EJEC UTAR LOS
ACUERDOS QUE ELLAS ADOPTEN, EXAMINAR LOS LIBROS Y DOCUM ENTOS DE LA
SOCIEDAD. ==============================================================
B) FORMULAR LA MENORIA, EL BALANCE, LA C UENTA DE GANANC IAS Y P ERDIDAS Y
LA PROPUESTA DE DISTRIB UC IÓN DE UTILIDADES Y SOMETRLO ANUALMENTE A LA
JUNTA OBLIGATORIA ANUAL DE ACC IO NISTAS. ================================
C) DIR IG IR Y ADM INISTRAR LOS NEGOCIOS DE LA SOCIEDAD S IN LIM ITAC IÓN NI
RESER VA ALGUNA, DISPONER SOBRE EL R ÉGIM EN ADM INISTRAT IVO DE LA SO CIEDAD
Y LA MOVILIZAC IÓN DE SUS FONDOS. ============================== ==========
D) ESTABLECER S UCURS ALES EN EL PERÚ O EN EL EXTRANJERO, ASÍ COMO AGENC IAS,
ESTABLECIMIENTOS U OF IC INAS. ================================== ==========
E) EFECTUAR TRANSACC IONES COMERCIALES DE TODA INDOLE, NEGOCIACIONES,
ADQUIS IC IONES Y /O ENAJENAC IÓN DE TODA CLASE DE B IENES , S EAN MUEBLES,
INM UEB LES , VEHIC ULOS O DE CUALQUIER ESPEC IE, AS I COMO VALORES MOB ILIAR IOS
Y/O INMOB ILIAR IOS. ========================================== ============
F) ACORDAR O VER IF ICAR LAS OPERAC IONES DE CREDITO QUE ESTIME
CONVENIENTES : CONTRATAR PR ESTAM OS, ABRIR Y CERR AR CUENTNAS CORRIENTES
CON O SIN GARANTIA, G IRAR CONTR A LOS FONDOS PROPIOS O EN SOBREGIROS;
GIRAR, ENDOSAR, COBRAR , CANCELAR Y PROYESYAT CHEQUES; DEPOSITAR O
RETIRAR DINERO: G IRAR, AC EPTAR, R EACEPTAR POR AVAL, CANCELAR , ENDOSAR ,
PRORROGAR, PROTESTAR Y DESCONTAR LETRAS, VALES Y P AGARES Y C UALESQUIER
OTRA CLASE DE DOCUMENTOS DE CR EDITO; ABRIR Y CERR A C ARTAS DE CREDITO CON
O SIN GARANTIA; OTORGAR AVALES; Y . EN GENER AL, EF ECTUAR TODA CLASE DE
OPERACOPMES BANCAR IAS. ============================================= ===
G) CELEBR AR CONTRATOS DE C UENTA CORR IENTE, CON O S IN GARANTÍA; O CON
GARANTÍA PRENDAR IA Y/O DOCUMENTARIA. CELEBR AR CONTRATOS DE CREDITO
DOCUMENTARIO. =========================================================
H) ACORDAR LA PR ESENTAC IÓN A LIC ITACIONES DE OBRAS. ====================
I) CONSTRUIR Y/O EDIF ICAR . ===============================================
J ) REC IB IR P AGOS YA SEA EN ESP EC IE O EN EFECT IVO, QUE S E HAGAN DIR ECTAMENTE
O POR MEDIO DE DEPOS ITOS, CONS IGNAC IONES, OTORGANDO LOS
CORRESPONDIENTES REC IBOS Y/O CANCELACIONES. ===========================
K) OTORGAR FIANZAS, CONTRATAR POLIZAS DE SEGUROS, RENOVAR LAS Y
ENDOS ARLAS. ============================================================
L) DEC IDIR SOBRE LA CONTRATAC IÓN Y CONTRATAR A UNO O MAS GERENTES,
NOMBRAR Y R EMOVER A LOS GERENTES, FUNC IONAR IOS, EMP LEADOS PR INC IP ALES Y
SUBALTERNOS, F IJAR LES S US ATRIB UC IONES, S UELDOS Y /O FORMA DE RETR IB UCIÓN,
DETERM INAR LAS GARANTIAS QUE ELLOS DEB AN PRES ENTAR Y DESPEDIRLOS Y/O
PRESC INDIR DE S US SER VIC IOS CUANDO LO CONSIDER EN NEC ESAR IOS, DEC IDIR
SOBRE LA ORGANIZAC IÓN Y ORGANIZAR LAS OFIC INAS DE LA COMPAÑÍ A,
FORMULANDO LOS R EGLAM ENTOS INTERNOS QUE FUESEN NECES AR IOS.===========
M) DEC IDIR LA INIC IAC IÓN, PROMOCIÓN, CONTINUAC IÓN, DES ISTIMIENT O Y/O
TRANSACC IÓN DE LOS PROCEDIM IENTOS JUDIC IALES, SOMETER A ARB ITRAJE LAS
RECLAMAC IONES INTERPUESTAS POR LA SOCIEDAD O CONTRA ELLA, ESTIP ULANDO
LAS CONDIC IONES Y FORMA E ARB ITRAJE. ====================================
N) OTORGAR PODER EN NOMBR E DE LA SOC IEDAD, DES IGNAR APODER ADOS E
INVEST IRLOS CON LOS PODER DE GESTIÓN QUE ESTIME CONVENIENTE. ===========
O) VIGILAR LAS OPER AC IONES ADM INISTRATIVAS DE LA SOC IEDAD. =============
P) CELEBR AR CONTRATOS Y COMPROMISOS C IVILES, MERC ANT ILES, BANC ARIOS Y
DISPUTAS A ARB ITRAJE; GRAVAR B IENES M UEB LES E INMUEBLES, ENAJENAR LOS
BIENES M UEB LES E INM UEB LES DE LA SOC IEDAD; COMPRAR Y DAR O TOMAR EN
COMODATO, ARRENDAR O S UB ARRENDAR ACT IVA O P AS IVAMENTE TODA C LAS E DE
BIENES MUEBLES E INM UEB LES DE LA SOCIEDAD; OTORGAR Y RENOVAR F IANZAS:
OTORGAR Y OBTENER PR ÉSTAMOS DE DINERO ASÍ COMO CRÉDITOSY HAB ILITACIONES
BAJO CUALQUIER MODALIDAD, CONSTITUYENDO O EXIGIENDO LAS GAR ANTÍAS
INHER ENTES S I ELLO RES ULTAR E NEC ESAR IO Y, EN GENER AL , HAC ER TODO C UANTO
ESTIME CONVENIENTE O NEC ESAR IO PARA EL C UMPLIM IENTO DE LO S FINES
SOCIALES. ========================================================= ======
Q) ORGANIZAR LAS OFIC INAS ADM INIS TRATIVAS DE LA UNIVERS IDAD Y DETERMINAR
SUS GASTOS; ================================================= ============
R) AUTORIZAR LA CONTRATAC IÓN DEL PERSONAL ADM INISTRAT IVO NO DOCENTE DE
LA UNIVERS IDAD; ====================================================== ===
S) APROBAR LA CR EAC IÓN, F US IÓN Y SUPER VIS IÓN DE F ACULTADES, ESC UELAS, O
CARRER AS PROFES IONALES, ESCUELA DE POS-GRADO, INST ITUTOS Y CENTRO DE
PRODUCC IÓN Y S ERVIC IOS; ================================================
T) DES IGNAR AL R ECTOR, VIC ERRECTORES, GERENTE GENERAL, DEC ANOS Y
DOCENTES, C UMPLIENDO LOS REQUIS IT OS ESTABLEC IDOS EN LA LEY UNIVERS ITARIA,
Y DEC IDIR R ESP ECTO DE S U NOMBRAM IENTO, CONTRATACIÓN, REMOCIÓN,
RATIF IC AC IÓN, PROMOCIÓN, VAC ANC IA Y R ENUNC IA C UANDO CORRESPONDA. ASÍ
MISMO LAS AUTORIDADES DEBEN DE CUMPLIR CON LOS REQUIS ITOS DE LA LEY
UNIVERS ITAR IA EN CUMP LIM IENTO DE LOS ARTÍCULOS 61 Y 64 DE LA LEY Nº 30220 Y
LO PERTINENTE DE LA LEY GENER AL DE SOC IEDADES. ==== ======================
AS IM ISMO, LES SER A AP LICAB LE EN LO QUE CORRESPONSA EN TODO LO REFERENTE
AL DIR ECTORIO, LO ESTABLEC IDO EN LOS ARTÍCULO S 153 AL 184 DE LA LEY GENERAL
DE SOCIEDADES. ================================================= =========
LA GERE NCIA: ===========================================================
ARTÍCULO T RIGÉSIMO TE RCE RO.- LA ADM INISTRAC IÓN INMEDIATA Y EJECUTIVA
DE LA SOC IEDAD ESTAR Á A CARGO DE LA GER ENC IA Y/O SUB GER ENC IA, PODRA
HABER UNO O MAS GERENTES Y/O SUB GERENTES, LOS CUALES P ODRAN
DENOM INARS E: ===========================================================
GERENTE GENER AL. GER ENTE ADM INISTRATIVO, GERENTE COMERC IAL, G ERENTE
FINANC IERO, LOS CUALES SER A ELEGIDOS POR LA JUNTA GENERAL DE ACC IONISTAS
O POR EL DIR ECTORIO . ====================================================
EL CARGO DE GER ENTE Y /O SUB GER ENTE ES POR TIEMPO INDEF INIDO, PUDIENDO
SER REMOVIDO EN C UALQUIER MOMENTO POR LA JUNTA GENER AL DE ACC IONISTAS
Y TERC EROS, POR LOS DAÑOS Y P ERJUIC IOS QUE OCAS IONEN P OR EL
INC UMP LIM IENTO DE S US OBLIGAC IONES , DOLO, AB USO DE FAC ULTADES Y
NEGLIGENC IA GRAVE. =====================================================
AS IM ISMO, LES S ERA AP LICAB LE EN LO QUE CORRESPONDA, LO ESTABLEC IDO EN LOS
ARTÍCULOS 185 AL 197 DE LA LEY GENER AL DE SOC IEDADES. ================
ARTÍCULO T RIGÉSIMO CUARTO.- ADIC IONALM ENTE A LO S EÑALADO P OR EL
ARTÍCULO 188° DE LA LEY GENER AL DE SOCIEDADES, SON FAC ULTADES Y
ATRIBUCIONES DEL GER ENTE: ==============================================
1 ) ORGANIZAR EL RÉG IMEN INTERNO DE LA SOC IEDAD. =========================
2 ) CUIDAR QUE LA CONTAB ILIDAD S E ENCUENTRE AL DÍ A. ======================
3 ) DIR IG IR LAS OPERAC IONES COMERC IALE SY ADM INISTRATIVAS Y EJEC UTAR LAS
OBRAS SOCIALES QUE SE EF ECTUEN. ========================================
4 ) REPRES ENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES , SEAN
POLÍTICAS, ADM INISTRAT IVAS, M UNIC IPALESY JUDIC IALES , GOZANDO DE LAS DEMAS
QUE LE S EAN AP LICAB LES EXIGIDAS P OR LAS LEYES ESPEC IALES. ========= =======
5 ) ELABORAR EL PROYECTO DE B ALANCE GENER AL Y ESTADOS FINANC IEROS . =====
6 ) NOMBRAR, REMOVER A LOS EM PLEADOS QUE SEAN NECES AR IOS, F IJAR LES EL
SUELDO, SALAR IO, COM IS IONES, AS I C OMO LA LABOR A DESARROLLAR . ==========
7 ) PODRA SUSTITUIR O DELEGAR S US F ACULTADES DE R EPRESENTANTE EN TERCERAS
PERSONAS C UANDO LO JUZGUE NEC ESAR IO, REASUM IENTO Y REVOCANDO DIC HAS
SUSTITUC IONES CUANTAS VECES CREA CONVENIENTE. ==========================
8 ) OTORGAR PODERES A FAVOR DE SOC IOS O TERCEROS. ========================
9 ) ABRIR Y CER RAR C UENTAS CORRIENTES. ===================================
10 ) CELEBRAR CONTRATOS DE: CREDITOS EN GENER AL, CREDITO EN C UENTA
CORRIENTE, CR EDITOS, DOCUMENTAR IOS, PR ESTAMOS O M UTUOS, CONTRATOS DE
ADVANCE ACCOUNT, CONTRATOS DE ARRENDAM IENTO FINANC IERO. =============
11 ) SOLICITAR Y CONTRATAR F IANZAS , ABR IR CARTAS DE CR EDITO. =============
12 ) ABRIR, RET IRAR Y CERR AR CUENTAS A PLAZOS Y/O DE AHORROS Y RETIRAR
IMPOS IC IONES. ===========================================================
13 ) DEPOSITAR, COMPRAR, VENDER Y R ETIRAR VALORES EN C USTODIA. ===========
14) COMPRAR, VENDER, B IENES M UEB LES E INMUEBLES Y VALORES MOB ILIAR IOS, DE
PROPIEDAD DE LA EMPRES A ============================================= ===
15 ) DAR Y TOMAR EN ARR ENDAM IENTO BIENES M UEBLES E INMUEBLES. ==========
16 ) ALQUILAR C AJAS DE SEGUR IDAD, ABR IRLAS, OEPR ARLAS Y CANCELAR LAS, ====
17 ) HIPOTECAR B IENES DE LA EM PRES A. =====================================
18 ) PRENDAR B IENES DE LA EMPR ESA. =======================================
19 ) OTORAGAR FIANZA M ANCOMUNADA O SOLIDAR IA, OTORGAR FIANZA A FAVOR DE
SI M ISMO, PRESTAR AVAL, AVALAR , OTORGAR GARANTÍAS. ======================
20 ) CONTRATAR Y ENDOSAR POLIZAS DE SEGUROS, ENDOSAR WAR RANTS,
CONOCIM IENTOS DE EMBARQUE, CERT IFIC ADOS Y ALMAC ENES GENER ALES. =======
21 ) CEDER CR EDITOS, AF ECTAR DEPOSITOS EN C UENTA CORRIENTE, AFECTAR
CUENTAS O DEPOS ITOS EN GARANTÍA, AF ECTAR T ITULOS VALORES EN GAR ANTÍA ,
SOLCITAR CREDITOS , PRESTAMOS, SOBREGIROS, AVANC ES, ADELANTOS EN CUENTA
CORRIENTE. =============================================================
22 ) GIRAR, ACEPTAR, ENDOSAR , AVALAR, DESCONTAR Y RENOVAR LETRAS. =======
23 ) EMITIR VALES Y PAGAR ES, ENDOSARLOS, AVALAR LOS, DESCONTARLOS Y
RENOVARLOS. ============================================================
24 ) COBRAR Y GIR AR CHEQUEZ, G IRAR CHEQUES SOBRE S ALDOS ACR EEDORES, GIR AR
CHEQUES SOBRE S ALDOS DEUDORES O EN SOBREGIRO. ENDOSAR C HEQUES A FAVOR
DE TERCEROS O P ARA ABANDONO EN C UENTAS DE LA M ISM A EMPR ESA. ==== =======
25 ) COBRAR Y OTORGAR RECIB OS Y CANCELAC IONES, COBRAR GIROS,
TRANSFEENC IAS Y ORDENAS C ARGOS Y TRANSFER ENC IA EN CUENTAS CORRIENTES .
26 ) TENDRA ADEM AS LAS F ACULTADES GENERALES Y ESPEC IALES DE ARTÍCULO 74°
Y 75° DEL CODIGO PROCESAL C IVILY LAS NECES AR IAS ANTE EL F UERO LABORAL. ==
PUDIENDO SUST ITUIR TOTAL O P ARCIALM ENTE SUS FAC ULTADES, AS I COMO
DELEGARLAS TOTAL O PARC IALM ENTE, Y TENDRA ADEM AS LAS F ACULTADES QUE LE
CONFIERA LA JUNTA GENER AL. ==========================================
ARTÍCULO T RIGESIMO Q UINTO.- SON UNIDADES DE LA GER ENC IA GENER AL: ======
- OFIC INA DE P ERSONAL ===================================================
- OFIC INA DE ECONOMÍA Y F INANZAS ========================================
- OFICINA DE INFRAESTRUCTUR A LOGÍSTICA Y SER VIC IOS GENER ALES =========== =
- UNIDAD DE ADM INISTRAC IÓN Y F INANZAS ==================================
- UNIDAD DE CONTAB ILIDAD ===============================================
- UNIDAD DE PRODUCC IÓN DE B IENES Y SER VIC IOS ============================
- UNIDAD DE TESORERÍA ===================================================
- UNIDAD DE COORDINAC IÓN INFORMÁTICA Y S ISTEM AS =======================
TITULO IV. = MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO , AUME NTO Y REDUCCION DE
CAPIT AL: ===============================================================
ARTÍCULO TRIGESIMO SEXTO.- LOS REQUIS ITOS PARA LA MODIF ICAC IÓN DEL
ESTATUTO, AUM ENTO Y R EDUCC ION DE CAP ITAL, FORMAS Y OTROS SE REGIR AN POR
LOS ARTÍCULO S 198 AL 220 DE LA LEY GENERAL DE SOC IEDADES. ================
TITULO V. = ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIÓN DE UTILIDADES: ===========
ARTÍCULO TRIGESIMO SETIMO.- NO MAS TARDE DEL QUINCE DE M ARZO DE CADA
AÑO EL GER ENTE GENERAL FORMULARA EL BALANCE GENERAL, EL EST ADO DE
GANANCIAS Y PER DIDAS, LA PROPUESTA DE DISTRIB UC ION DE UT ILIDADES Y LA
MEMORIA CORRESPONDIENTE AL EJERCIC IO CONC LUIDO EL TREINTIUNO DE
DIC IEMBR E INM EDIATO ANTER IOR, LOS QUESOMETERA A LA JUNTA GENERAL DE
ACC IONISTAS A M AS TAR DAR ELTREINTIUNO DE M ARZO DEL M ISMO AÑO. =========
ARTÍCULO TRIGESIMO O CTAVO.- DE LAS UTILIDADES ANUALES QUE SE OBTENGAN,
LASOC IEDAD DETRAER A, C UANDO CORRESPONDA, EL PORCENTAJE QUE SEÑALA LA
LEY P ARA CONSTITUIR UN FONDO DE R ESER VA. ESTE FONDO SOLO PODRA S ER
UTILIZADO PAR A C UBR IR EL S ALDO DEUDOR DE LA CUENTA DE GANANCIAS Y
PÉRDIDAS Y DEBER A SER R EPUESTO CUANDO DESC IENDA DEL LIM ITE NDIC ADO. ===
ARTÍCULO T RIGESIMO NOVENO .- LA DISTR IBUC ION DE UTILIDADES A LOS
ACC IONISTAS SE REALIZA EN PROPORCION A S US APORTES AL CAP ITAL Y A LA
CANTIDAD DE ACC IONES DE LAS CUALES SON TITULAR ES. ======================
EL R EGIM EN DE LOS ESTADOS F INANCIEROS Y APLIC AC IÓN DE UTILIDADES SE
REGIRAN POR LOS ARTÍCULO S 39 , 40 Y 221 AL 233 DE LA LEY GENER AL DE
SOCIEDADES. ============================================================
TITULO VI . = DE LA DISOLUCION, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN DE L A SOCIE DAD . =
ARTÍCULO CUADRAGESIMO .- LA S OCIEDAD PROCEDER A A SU DISOLUCION,
LIQUIDAC IÓN Y EXTINC IÓN EN LOS C ASOS PREVISTOS POR LA LEY Y CUANDO LO
RESUELVA LA JUNTA GENER AL DE ACC IONISTAS CONVOCADA CON ESTE OBJETO. LA
SOCIEDAD DISUELTA CONS ERVARA S U PERSONER IA JURIDICA DUR ANTE EL PR OCESO
DE LIQUIDAC IÓN. =========================================================
ACORDADA LA DISOLUC ION, CORRESPONDER A A LA PROP IA JUNTA GENER AL
DES IGNAR A LOS LIQUIDADORES. EN GENERAL EL R EGIM EN PAR A LA DISOLUC IÓN,
LLIQUIDAC ION Y EXTINC IÓN DE LA SO CIEDAD SE R IGEN POR LO DISPUESTO EN LOS
ARTÍCULO S 407 AL 422 DE LA LEY GENERAL DE SOC IEDADES. === ==================
TÍTULO VII . = CONTENIDO, AL CANCE S Y DISPOSICIONES GENE RALES ===========
ARTÍCULO CUADRAGESIMO PRIMERO.- LAS DISPOS IC IONES CONTENIDAS EN EL
PRESENTE ESTATUTO, NORMAN EL GOBIERNO, LA ORGANIZAC IÓN AC ADÉMICO -
ADM INISTRATIVA, EL ASP ECTO ECONÓMICO, LABORAL Y OTROS ASPECTOS DE S U
COMPETENC IA DE LA UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IM A, DE CONFO RMIDAD
CON LA CONSTITUC IÓN POLÍT ICA DEL PERÚ, LA LEY UNIVERS ITAR IA N° 30220 ,
DECR ETO LEGIS LAT IVO N° 882 LEY DE PROMOCIÓN A LA INVERS IÓN EN LA
EDUC AC IÓN Y NORMAS PERT INENTES . =======================================
ARTÍCULO CUADRAGESIMO SEGUNDO.- COMPETE A LOS M IEMBROS Y TODAS SUS
DEP ENDENC IAS DE LA UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IMA, CUMP LIR Y HACER
CUMPLIR LA CONSTITUC IÓN POLÍTIC A DEL P ERÚ, LA LEY UNIVER SITAR IA N° 30220 ,
DECR ETO LEGIS LAT IVO N°882 LEY DE PROMOCIÓN A LA INVERS IÓN EN LA
EDUC AC IÓN, EL PR ESENTE ESTATUT O Y DEMÁS NORMAS ESP ECÍF ICAS DE LA
UNIVERS IDAD. ===========================================================
ARTÍCULO CUADRAGESIMO TERCERO .- LA UNIVERS IDAD LAT INOAM ER ICANA C IMA
ES UNA PERSONA JURÍ DICA DE DER ECHO PR IVADO CON F INES DE LUC RO. ES
AUTÓNOMA, DEMOCRÁTIC A, C IENTÍFIC A Y HUMANÍSTIC A. SE R IGE P OR LA
CONSTITUCIÓN POLÍT ICA DEL PERÚ, LA LEY UNIVERS ITAR IA N° 30220 , DECRETO
LEGIS LAT IVO N° 882 LEY DE PROMOCIÓN A LA INVERS IÓN EN LA EDUC ACIÓN,
ASUM IENDO LA FORMA DE UNA SOC IEDAD ANÓNIM A C ERRADA, AL AMPARO DE LA
LEY GENERAL DE SOCIEDADES LEY Nº 26887 . ESTÁ INTEGRADA POR PROFESORES,
ESTUDIANTES, GRADUADOS Y REPR ESENTANTES DE LA PROMOTORA, LOS QUE
CONFORMAN LA COMUNIDAD UNIVERS ITAR IA. ================================
ARTÍCULO CUADRAGESIMO CUARTO. - LA UNIVERS IDAD LAT INOAM ER ICANA C IM A
SE DEDIC A A LA INVESTIGAC IÓN CIENTÍF ICA, LA FORMAC IÓN ACADÉM ICO -
PROFESIONAL, A LA DIFUS IÓN DE LA CULTURA EN SUS DIM ENS IONES C IENTÍFICA,
TECNOLÓGIC A, ARTÍSTICA Y HUMANÍSTICA, A LA EXTENS IÓN DE LA
RESPONSAB ILIDAD SOCIAL UNIVERS ITARIA, ASÍ COMO A LA PRODUCC IÓN DE B IENES
Y PRESTAC IÓN DE SER VIC IOS. ==============================================
ARTÍCULO CUADRAGESIMO Q UINTO.- LA UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IMA SE
RIGE POR LOS S IGUIENTES PR INC IP IOS: ==================================== ===
A) LA BÚSQUEDA Y DIFUS IÓN DE LA VERDAD, LA AF IRMAC IÓN DE LOS INTER ESES Y
VALORES NAC IONALES Y EL SER VIC IO A LA COMUNIDAD. =======================
B) CALIDAD AC ADÉM ICA. ==================================================
C) LA AUTONOMÍA NORMATIVA, ACADÉM ICA, ADM INISTRAT IVA, ECONÓM ICA Y DE
GOBIERNO. ==============================================================
D) LA DEMOCRAC IA INTERNA, EL PLUR ALISMO Y LA LIBERTAD DE P ENS AM IENTO, DE
CRÍTICA Y DE INVEST IGAC IÓN, DE EXPRES IÓN Y DE CÁTEDR A; CON LEALTAD A LA
CONSTITUCIÓN Y A LOS FINES Y OBJETIVOS DE NUESTRA UNIVERS IDAD. ==========
E) PERT INENC IA Y COMPROMISO CON EL DES ARROLLO DEL PAÍS. ================
F) EL RESP ETO A LA INTEGR IDAD DE LA INSTITUC IÓN Y DE LA DIGNIDAD DE S US
MIEM BROS. ==============================================================
G) MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA C ALIDAD AC ADÉM ICA =====================
H) CREAT IVIDAD E INNOVAC IÓN. ============================== ==============
I) INTER NAC IONALIZAC IÓN. ================================================
J ) EL INTERÉS S UPER IOR DEL ESTUDIANTE. ===================================
K) P ERTINENCIA DE LA ENSEÑANZA E INVESTIGAC IÓN CON LA REALIDAD NACIONAL
L) EL R ECHAZO A TODA FORMA DE VIOLENC IA, INTOLERANC IA, DISCR IM INACIÓN Y
DEP ENDENC IA. ===========================================================
M) ÉTIC A PÚB LICA Y PROFES IONAL. =========================================
N) EL R ESPETO A LOS DER ECHOS Y VALORES UNIVERS ALES DEL HOMBRE. =========
ARTÍCULO CUADRAGESIMO SE XTO.- LA UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IMA
TIENE LOS S IGUIENTES F INES : ==============================================
A) CONTRIB UIR A LA FORM AC IÓN INT EGRAL DEL HOMBRE, LA TRANSFORM ACIÓN Y
EL DES ARROLLO DEL P AÍS Y EL LOGRO DE UNA SOCIEDAD JUSTA; ================
B) FORMAR PROFESIONALES E INVESTIGADORES DE ALTO NIVEL ACADÉMICO,
CIENTÍFICO Y HUM ANÍST ICO EN LAS C IENC IAS Y LAS ARTES , DE ACUERDO C ON LAS
NECES IDADES DE LA REG IÓN Y EL P AÍS . ======================================
C) CONSERVAR, ACR ECENTAR Y TRANS MITIR LA CULTURA UNIVERS AL CON S ENTIDO
CRÍTICO Y CREATIVO, AF IRM ANDO PREFERENTEMENTE LOS VALORES NAC IONALES Y
SOCIALES; ============================================================= ==
D) REALIZAR INVEST IGAC IÓN C IENTÍFICA EN LAS HUM ANIDADES, LAS ARTES, LAS
CIENC IAS Y LAS TEC NOLOGÍAS, CON PRIOR IDAD LA DESTINADA A ATENDER LOS
PROBLEMAS DE LA COMUNIDAD. ============================================
E) DESARROLLAR ENTRE LOS M IEMB ROS DE LA COMUNIDAD UNIVERS ITARIA EL
CONOCIM IENTO CIENTÍF ICO, LA CONC IENC IA CRÍT ICA, EL ESPÍR ITU SOLIDAR IO Y LA
SENS IB ILIDAD SOCIAL. ====================================================
F) DES ARROLLAR EN S US M IEM BROS LAS VIRTUDES ÉTIC AS Y CÍVIC AS INSP IRADAS
EN EL CONOC IM IENTO DE LA R EALIDAD NAC IONAL, LAT INOAM ER IC ANA Y
UNIVERS AL; A LA VEZ, ACTITUDES DE RESPONSAB ILIDAD Y SOLIDAR IDAD SO CIAL; =
G) PROMOVER LA CAP AC ITAC IÓN Y PERFECC IONAM IENTO DEL DOCENT E, DEL
PERSONAL ADM INISTRAT IVO Y DE SER VIC IOS, ASÍ COMO LA ACTUALIZAC IÓN DE S US
GRADUADOS. ============================================================
H) TOMAR EN CUENTA LOS R ESULTADOS Y CONCLUS IONES DE LOS TRAB AJOS DE
INVEST IGAC IÓN R EALIZADOS PAR A EJECUTAR UNA ADEC UADA Y P LANIFIC ADA
RESPONSAB ILIDAD SOC IAL UNIVERS IT ARIA. ==================================
I) FOMENTAR Y PROPIC IAR EN LOS M IEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERS IT ARIA Y
EXTRA-UNIVERS ITAR IA, LA CR EAC IÓN Y PRODUCC IÓN INTELECTUAL Y ARTÍSTICA,
ASÍ COMO PATENTAR LAS INNOVAC IONES TECNOLÓGIC AS Y C IENTÍFIC AS. =========
J ) ASUM IR LA CONS ERVAC IÓN Y DEF ENS A DE LOS R ECURSOS NATURALES,
PROPIC IANDO SU M ANEJO CIENTÍFICO, TECNOLÓGICO Y APROVECHAMIENTO
RAC IONAL. ==============================================================
K) PROMOVER LA INTEGRAC IÓN REGIONAL, NAC IONAL Y LATINOAMER ICANA,
REAF IRM ANDO SUS VALORES E IDENT IDADES CULTURALES . =====================
ARTÍCULO CUADRAGESIMO SETIMO.- LA UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IMA
TIENE LAS S IGUIENTES F UNC IONES: =========================================
A) FORMAC IÓN PROFES IONAL. ==============================================
B) INVESTIGAC IÓN. =======================================================
C) EXTENS IÓN C ULTUR AL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERS ITAR IA. ==========
D) EDUCAC IÓN CONT INUA. =================================================
E) CONTR IBUIR AL DES ARROLLO HUM ANO. ===================================
F) LAS DEM ÁS QUE LE F IJE LA CONS TITUCIÓN, LA LEY, S U ESTATUTO Y NORMAS
CONEXAS. ====================================================== =========
ARTÍCULO CUADRAGESIMO O CTAV O.- LA UNIVERS IDAD TIENE AUTONOMÍA
ACADÉM IC A, ECONÓM ICA, NORMAT IVA, ADM INISTRATIVA Y DE GOBIER NO, DE
CONFORMIDAD CON LA CONST ITUC IÓN POLÍTIC A DEL ESTADO, LAS LEYES DE LA
REPÚB LICA Y SU PROP IO ESTATUTO. =========================================
ARTÍCULO CUADRAGESIMO NOVENO.- EL R EC INTO DE LA UNIVERS IDAD ES
INVIOLAB LE CONFORME A LEY. LA P OLICÍA NAC IONAL Y EL M INISTER IO P ÚBLICO
SÓLO PUEDEN INGRES AR POR MANDATO JUDIC IAL O A PET IC IÓN EXPR ESA DEL
GERENTE GENERAL Y/O EL RECTOR DE LA UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA CIM A Y
CON APROBAC IÓN UNÁNIME DE LAS DEMÁS AUTORIDADES. S ALVO CUANDO S E HAYA
DECLARADO ESTADO DE EMERGENC IA O SE PRODUZC A UN DELITO FLAGRANTE QUE
IMP LIQUE PELIGRO INM INENTE PAR A S U P ERPETRAC IÓN. ========================
ARTÍCULO Q UINCUAGESIMO .- LOS LOCALES Y B IENES DE LA UNIVERS IDAD SÓLO
PUEDEN S ER UTILIZADOS PAR A EL C UMPLIM IENTO DE S US F INES Y FUNC IONES;
DEP ENDEN EXCLUS IVAMENTE DE LA R ESPECT IVA AUTORIDAD UNIVER S ITARIA. LAS
PERSONAS AJENAS A LA COMUNIDAD UNIVERS ITAR IA INC URREN EN LA
RESPONSAB ILIDAD DE LEY AL INGRES AR ILÍC ITAM ENTE S IN AUTORIZAC IÓN PREVIA
Y C AUS AR DAÑOS Y P ERJUIC IOS A LOS LOCALES E INSTALAC IONES UNIVERS ITARIOS,
PERTURBANDO O IMP IDIENDO SU USO NORMAL DE M ANERA P ARC IAL O TOTAL. LOS
MIEM BROS DE LA COMUNIDAD UNIVER SITAR IA QUE OCAS IONEN DAÑOS Y PER JUIC IOS
A LOS LOCALES E INSTALACIONES UNIVERS ITAR IAS RESPONDERÁN
ADM INISTRATIVAMENTE, JUDIC IAL Y ECONÓM IC AMENTE POR SUS ACTOS, ANTE LAS
AUTORIDADES UNIVERS ITAR IAS P ERTINENTES . ================================
ARTÍCULO Q UINCUAGESIMO PRIME RO.- LA UNIVERS IDAD PAR A EL C UMP LIMIENTO
DE SUS F INES Y PRINC IP IOS: ================================================
A) PUEDE CR EAR NUEVAS SEDES, FACULTADES, DENTRO DEL ÁMB ITO
DEP ARTAMENTAL, DE ACUERDO A LAS NECES IDADES DE LA REG IÓN, EN
COORDINAC IÓN CON LOS PLANES DE DESARROLLO DEL PAÍS; Y ==================
B) ESTAB LEC ER FUERA DE SU SEDE, FILIALES , INSTITUTOS Y/O CENT ROS DE
INVEST IGAC IONES C IENTÍF ICAS, DE P ROYECC IÓN Y R ESPONSAB ILIDAD SOCIAL, DE
PRODUCC IÓN DE B IENES Y/O PR ESTAC IÓN DE S ERVIC IOS, DE EXP ER IMENTAC IÓN Y DE
APLIC AC IÓN. ==========================================================
TÍTULO VIII . = DEL RÉGIME N Y ORGANIZACIÓN ACADÉ MICA. = DEL CONSEJO
UNIVERSITARIO Y DE LAS AUTO RIDADES ACADÉ MICAS =======================
ARTÍCULO Q UINCUAGESIMO SEG UNDO.- EL CONSEJO UNIVERS ITAR IO ES UN ÓRGANO
DE GOBIERNO DE DIR ECC IÓN SUP ER IOR, PROMOCIÓN Y EJEC UC IÓN QUE C UMPLE Y
HACE C UMPLIR LOS F INES Y PR INC IP IOS, ES PRES IDIDO POR EL RECTOR. C ELEBR A
SES IONES Y ESTÁ CONFORMADO DE LA SIGUIENTE M ANERA: A) EL R ECTOR QUIEN LO
PRES IDE; B) EL GERENTE GENER AL; C) LOS VIC ERRECTORES; D) UN CUARTO (1 /4 ) DEL
NÚMERO TOTAL DE DEC ANOS, ELEGIDOS POR Y ENTRE ELLOS; UN (01 )
REPRES ENTANTE DE LOS ESTUDIANTES REGULARES , CONFORME A LO DISPUES TO POR
LA LEY UNIVERS ITAR IA; Y UN (0 1 ) REPRESENTANTE DEL DIR ECTORIO. SUS
ATRIBUCIONES SON LAS S IGUIENTES: ======================== ================
1 . APROBAR A PROPUESTA DEL R ECTOR, EL P LAN ESTRATÉGICO Y OPER ATIVO DE LA
UNIVERS IDAD Y ELEVARLO AL GER ENTE GENER AL P ARA SU R ATIF IC AC IÓN. =======
2 . FORMULAR Y APROBAR EL REGLAM ENTO GENERAL DE LA UNIVERS IDAD Y OTROS
REGLAMENTOS INTERNOS ESP EC IALES, ASÍ COMO VIG ILAR SU CUMP LIM IENT O. ====
3 . FORMULAR Y APROBAR EL PLAN ANUAL DE FUNC IONAM IENTO Y DES AR ROLLO
ACADÉM ICO DE LA UNIVERS IDAD. ===========================================
4 . APROBAR EL PRES UP UESTO GENER AL DE LA UNIVERS IDAD, EL P LAN ANUAL DE
ADQUIS IC IONES DE B IENES Y SER VIC IOS, AUTORIZAR LOS ACTOS Y CONTRATOS QUE
ATAÑEN A LA UNIVERS IDAD Y R ESOLVER TODO LO PERTINENTE A S U ECONO MÍA. ==
5 . PROPONER AL GER ENTE GENER AL LA CR EAC IÓN, FUS IÓN S UPRES IÓN O
REORGANIZAC IÓN DE UNIDADES ACADÉMICAS E INST ITUTOS DE INVESTIGAC IÓN. ==
6 . RATIF ICAR LOS PLANES DE ESTUDIO O DE TRAB AJO PROPUESTOS POR LAS
FACULTADES Y ESCUELA DE POS-GRADO (CUANDO ENTRE EN FUNC IONAM IENTO). ==
7 . PROPONER AL DIRECTORIO EL NOM BRAM IENTO, CONTRATACIÓN, RAT IF IC ACIÓN,
PROMOCIÓN Y REMOC IÓN DE LOS DO CENTES, A PROPUESTA, EN S U C ASO, DE LAS
RESPECT IVAS F ACULTADES O C ARRER AS PROFES IONALES. ======================
8 . CONFER IR LOS GRADOS ACADÉM ICO S APROBADOS POR LA ESCUELA DE POS GRADO,
LOS GRADOS Y TÍTULOS PROFESIONALES APROBADOS POR LAS F AC ULTADES, ASÍ
COMO OTORGAR DISTINC IONES HONOR ÍFIC AS; =================================
9 . APROBAR ANUALM ENTE EL NÚM ERO DE VAC ANTES PAR A EL PROCESO ORDINAR IO
DE ADM IS IÓN A PROPUESTA DE LAS FACULTADES; DE ACUERDO CON EL PRES UPUESTO
Y EL PLAN DE DESARROLLO DE LA UNIVERS IDAD; ==============================
10 . ACTUAR COMO INSTANC IA R EVISO RA EN LOS CONF LICTOS O RECLAMOS DE LOS
DOCENTES, ESTUDIANTES Y P ERSONAL ADM INISTRAT IVO Y DE SER VIC IO, PREVIO EL
INFORME DE LAS COMIS IONES CORRES PONDIENTES; ===========================
11 . CONVENIR Y R ATIF IC AR AC UER DOS CON OTRAS UNIVERS IDADES Y ORGANISMOS
CIENTÍFICOS, C ULTUR ALES, EMPR ESAR IALES Y TECNOLÓGICOS, TANTO NAC IONALES
COMO EXTRANJEROS; =====================================================
12 . FOMENTAR E INC ENT IVAR LOS PLANES Y TRAB AJOS DE INVESTIGACIÓN
CIENTÍFIC A A NIVEL DE LA UNIVERS IDAD Y DE LAS UNIDADES AC ADÉM ICAS; ======
13 . ADMINISTRAR Y CAUTELAR EL PAT RIMONIO DE LA UNIVERS IDAD; ============
14 . VELAR POR EL F IEL CUMP LIM IENTO DE LA LEY UNIVERS ITAR IA, EL ESTATUTO Y
REGLAMENTOS DE LA UNIVERS IDAD; ========================================
15 . RATIFIC AR LOS PLANES DE S ERVIC IO, DE AS ISTENC IA Y PREVENC IÓN SOCIAL; DE
ACTIVIDADES SOCIALES, DEPORTIVAS , CULTUR ALES, ARTÍSTICAS Y DE EDUCAC IÓN
FÍSIC A, A PROPUESTA DE LOS ÓRGANO S PERTINENTES; =========================
16 . CONOCER Y RESOLVER TODOS LOS DEM ÁS ASUNTOS QUE NO ESTÁN
ENCOMENDADOS ESP ECÍF ICAM ENTE A LAS AUTORIDADES UNIVERS ITAR IAS; Y =====
17 . OTORGAR LA DISTINC IÓN AC ADÉM ICA DE DOCTOR HONORIS CAUSA Y DE DOCENTE
HONORAR IO Y NOMBRAR DOCENTES EM ÉRITOS DE LA UNIVERS IDAD. ==== ==========
ARTÍCULO Q UINCUAGESIMO TERCERO.- EL R ECTOR ES EL ENC ARGADO DE DAR F IEL
CUMPLIM IENTO DE LOS AS UNTOS AC ADÉM ICOS, EN CONCORDANC IA CON LA LEY
UNIVERS ITAR IA, TIENE LAS S IGUIENTES ATRIBUC IONES: ========================
1 . PRESIDE EL CONSEJO UNIVERS ITAR IO, ASÍ COMO HACER C UMPLIR S US ACUERDOS.
2 . DIR IGE LA ACTIVIDAD AC ADÉMICA DE LA UNIVERS IDAD. =====================
3 . PRESENTA AL CONS EJO UNIVERS ITAR IO, PAR A SU APROBAC IÓN, LOS
INSTRUMENTOS DE PLANEAM IENTO INSTITUCIONAL DE LA UNIVERS IDAD. =========
4 . REFRENDA LOS DIP LOMAS DE GRADOS ACADÉM ICOS Y TÍTULOS PROFESIO NALES,
ASÍ COMO LAS DIST INC IONES HONORÍFIC AS UNIVERS ITAR IAS CONF ER IDOS POR EL
CONSEJO UNIVERS ITAR IO. =================================================
5 . EXP IDE LAS RESOLUC IONES DE C AR ÁCTER PR EVIS IONAL DEL PERSONAL DOCENTE
Y ADM INISTRAT IVO DE LA UNIVERS IDAD. ====================================
6 . PRESENTA AL DIR ECTORIO PAR A S U APROBAC IÓN, EL PLAN ANUAL DE
FUNC IONAM IENTO Y DE DES ARROLLO ACADÉM ICO DE LA UNIVERS IDAD, ASÍ COMO
LA M EMORIA ANUAL. =====================================================
7 . ASUM E LA POLÍT ICA QUE DEF INE LA JUNTA GENERAL Y EL DIRECTORIO, PARA
CONTRIBUIR A LA AXIOLOGÍA, F INES Y MIS IÓN INST ITUC IONAL. =================
8 . ES R ESPONSAB LE DE LA C ALIDAD AC ADÉM IC A DE LOS PROGRAMAS DE FOR MAC IÓN
PROFESIONAL, DE INVEST IGAC IÓN, DE RESPONSAB ILIDAD SOC IAL UNIVERS ITARIA.
========================================================== ==============
9 . ES RESPONS ABLE DEL PROCES O PERMANENTE DE AUTO EVALUACIÓN,
LIC ENC IAM IENTO Y ACR EDITAC IÓN AC ADÉM IC A DE LA UNIVERS IDAD. ============
10 . RELAC IONAR A LA UNIVERS IDAD CON ORGANISMOS P ÚBLICOS Y P RIVADO S
CORPORACIONES, ESTAB LEC IM IENTO E INST ITUC IONES C IENTÍFICOS, CULTURALES
ACADÉM IC AS Y TÉC NICOS CON INTELECTUALES, HUMANISTAS, INVESTIGADORES Y
ACADÉM ICOS DE R ECONOCIDO PRESTIGIO TANTO DEL PAÍS COMO DEL EXTR ANJERO.
11 . LOS DEMÁS QUE SEA DE LA LEY Y EL PR ESENTE ESTATUTO. ==================
ARTÍCULO Q UINCUAGESIMO CUART O.- LAS AUTORIDADES DE GOBIERNO DE LA
UNIVERS IDAD: R ECTOR, VIC ERRECTOR ACADÉM ICO, VIC ERRECTOR DE
INVEST IGAC IÓN, GERENTE GENER AL Y DECANOS DE FAC ULTAD SON DES IGNADAS POR
EL DIRECTORIO . ====================================================== ====
A) RE CTOR.- P ARA S ER ELEGIDO RECT OR SE REQUIERE: ========================
A) SER C IUDADANO EN EJERC IC IO. ==========================================
B) SER DOCENTE ORDINAR IO EN LA CATEGORÍA DE PR INC IPAL EN EL P ER Ú O S U
EQUIVALENTE EN EL EXTRANJERO, CON NO MENOS DE C INCO (5 ) AÑOS EN LA
CATEGORÍA. ====================================================== =======
C) TENER GRADO AC ADÉM ICO DE DOCTOR, EL M ISMO QUE DEB E HAB ER S IDO
OBTENIDO CON ESTUDIOS PRES ENC IALES. ====================================
D) NO HABER S IDO CONDENADO POR DELITO DOLOSO CON SENTENC IA DE AUTORIDAD
DE COSA JUZGADA. ============================================ ============
E) NO ESTAR CONS IGNADO EN EL REGISTRO NAC IONAL DE S ANC IO NES DE
DESTITUC IÓN Y DESP IDO. ==================================================
F) NO ESTAR CONSIGNADO EN EL R EGISTRO DE DEUDORES ALIMENTAR IOS MOROSOS,
NI TENER P ENDIENTE DE PAGO UNA R EP ARAC IÓN C IVIL IMPUESTA POR UNA CO NDENA
YA C UMPLIDA. ============================================== =============
G) EL R ECTOR ES DES IGNADO POR CINCO AÑOS, EL EJERC IC IO DEL CARGO EXIGE
DEDIC AC IÓN EXC LUS IVA Y ES INCOM PATIB LE CON EL DES EMPEÑO DE C UALQUIER
OTRA FUNC IÓN O ACTIVIDAD PÚB LIC A O PR IVADA; PUEDE S ER R ATIF IC ADO EN EL
CARGO POR DEC IS IÓN EN DIRECTORIO. =======================================
H) TENER ALTO NIVEL DE COMPETITIVIDAD ==================================
B) SON CAUS ALES PARA L A VACANCIA DEL CARGO DE RE CTOR, L AS SIGUIENTES:
A) LA R ENUNC IA EXPR ES A Y AC EPTADA POR EL DIRECTORIO. ESTA SER Á PRES ENTADA
AL VICER RECTOR AC ADÉM ICO QUIEN COMUNICAR Á AL DIR ECTORIO DENTRO DE LAS
VEINT ICUATRO HORAS S IGUIENTES A LA PRES ENTAC IÓN, PARA S U
PRONUNC IAM IENTO; ======================================================
B) IMPEDIMENTO FÍSICO O M ENTAL P ERMANENTE, DEB IDAMENTE COMPROBADO; ===
C) OBSERVAR CONDUCTA INMORAL, G RAVEMENTE R EPRENS IBLE; ================
D) SUFR IR CONDENA POR SENTENC IA EJECUTORIADA POR DELITO DOLOSO; ========
E) NO CONVOCAR AL CONSEJO UNIVER SITAR IO EN LOS CASOS CONTEMPLADOS EN EL
PRESENTE ESTATUTO; ================================================== ===
F) NEGLIGENC IA F LAGRANTE EN EL EJERC IC IO DE S US F UNC IONES. ==============
G) FALLEC IM IENTO =======================================================
C) VICERRECTO R ACADÉMICO.- P ARA SU DES IGNAC IÓN DEBE REUNIR LOS MISMOS
REQUISITOS QUE SE EXIGE P ARA LA DES IGNAC IÓN DEL RECTOR. TIENE LAS
SIGUIENTES FUNC IONES : ===================================================
A) DIR IG IR Y EJECUTAR LA POLÍT ICA GENERAL DE FORMAC IÓN ACADÉM IC A EN LA
UNIVERS IDAD ============================================================
B) SUPERVIS AR LAS ACT IVIDADES AC ADÉM ICAS CON LA F INALIDAD DE GARANTIZAR
LA C ALIDAD DE LAS M ISMAS Y SU CONCORDANC IA CON LA M IS IÓN Y METAS
ESTABLECIDAS EN EL ESTATUTO DE LA UNIVER SIDAD. ==========================
C) ATENDER LAS NECES IDADES DE CAPAC ITAC IÓN PERM ANENTE DEL PERSONAL
DOCENTE. ===============================================================
D) R EEMP LAZAR AL R ECTOR EN C ASO DE AUSENC IA. ===========================
E) OPTIM IZAR EL FUNC IONAM IENTO Y LAS ACT IVIDADES AC ADÉM ICAS DE LAS
FACULTADES EN EL NIVEL DE LOS ESTUDIOS PROFES IONALES. ==================
F) ELABORAR P LANES Y PROYECTOS SOBRE MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA
CALIDAD EDUC ATIVA. =====================================================
G) PRES IDIR LAS REUNIONES DE LOS DECANOS Y DIR IGIR LAS ACTIVIDADES DE LOS
MISMOS. ================================================================
H) PROMOVER RELAC IONES DE COORDINACIÓN P ARA LA UNIF ICAC IÓN DE LA
POLÍTICA AC ADÉM ICA CON DEC ANOS Y LAS OFIC INAS AC ADÉM ICAS A SU CARGO. ==
I) C UMPLIR LAS DEM ÁS F UNC IONES ACADÉM IC AS QUE LO AS IGNE O DELEGUE EL
GERENTE GENERAL, EL R ECTOR, EL DIRECTORIO O LA JUNTA DE ACC IONIS TAS, EN
ARMONÍA CON EL PROYECTO DE DESARROLLO INSTITUC IONAL Y LA POLÍTIC A DE LA
UNIVERS IDAD. ===========================================================
J ) SUPER VISAR LAS OF IC INAS DE B IENESTAR UNIVERS ITAR IO, GRADOS Y TÍTULOS,
RESPONSAB ILIDAD SOC IAL UNIVERS ITARIA, DE SER VIC IOS ACADÉM ICOS Y REGISTRO
CENTRAL, GEST IÓN DE LA CALIDAD Y DIFUS IÓN CULTURAL. =====================
K) PROGRAMAR CURSOS ESPEC IALES DE ACTUALIZAC IÓN DE CONOCIM IENTOS
CONDUC ENTES A LA OBTENC IÓN DE TÍ TULOS PROFESIONALES ===================
L) ES DES IGNADO POR UN PER IODO DE C INCO AÑOS Y EJERCE S U C ARGO A
DEDIC AC IÓN EXCLUS IVA; PUEDE SER R ATIF ICADO EN EL CARGO A LA DEC IS IÓN DEL
DIR ECTORIO. =============================================================
D) VICERRE CTOR DE INVESTIGACIÓN. - P ARA SU DES IGNAC IÓN DEBE REUNIR LOS
MISMOS REQUIS ITOS QUE SE EXIGE PARA LA DES IGNACIÓN DEL RECTOR. TIENE LAS
SIGUIENTES FUNC IONES : ===================================================
A) DIR IGIR Y EJECUTAR LA POLÍT ICA GENERAL DE INVESTIGAC IÓN EN LA
UNIVERS IDAD ============================================================
B) SUP ERVIS AR LAS ACT IVIDADES DE INVEST IGAC IÓN CON LA F INALIDAD DE
GARANTIZAR LA CALIDAD DE LAS M IS MAS Y S U CONCORDANC IA CON LA M ISIÓN Y
METAS DE LA UNIVERS IDAD. ===============================================
C) ORGANIZAR LA DIFUS IÓN DEL C ONOCIMIENTO Y LOS R ES ULTADOS DE LAS
INVEST IGAC IONES . =======================================================
D) GESTIONAR EL F INANC IAM IENTO DE LA INVESTIGAC IÓN ANTE LAS ENT IDADES Y
ORGANISMOS P ÚBLICOS O PR IVADOS. ========================================
E) PROMOVER LA GENERAC IÓN DE R ECURSOS PAR A LA UNIVERS IDAD A TRAVÉS DE
LA PRODUCC IÓN DE B IENES Y PRES TACIÓN DE S ERVIC IOS DER IVADOS DE LAS
ACTIVIDADES DE INVESTIGAC IÓN Y DES ARROLLO, ASÍ COMO MEDIANTE LA
OBTENCIÓN DE REGALÍAS POR PAT ENTES U OTROS DEREC HOS DE PROPIEDAD
INTELECTUAL. ===========================================================
F) EL VIC ERRECTORADO DE INVEST IGACIÓN, ESTAR Á ENC ARGADO DE ORIENTAR,
COORDINAR Y ORGANIZAR LOS PROYECTOS Y ACT IVIDADES QUE S E DES ARRO LLAN A
TRAVÉS DE LAS DIVERSAS UNIDADES ACADÉMICAS. ========================== ==
G) PROMOVER LA APLIC AC IÓN DE LOS RES ULTADOS DE LAS INVESTIGAC IONES, ASÍ
COMO LA TRANSF ERENC IA TECNOLÓGICA Y EL USO DE LAS FUENTES DE
INVEST IGAC IÓN, INTEGRANDO FUNDAMENTALMENTE A LA UNIVER S IDAD, LA
EMPRES A Y LAS ENT IDADES DEL ESTADO. ====================================
H) SUPER VISAR LAS OF IC INAS DE INVESTIGACIÓN, DE REPOS ITORIO INST ITUC IONAL,
DEL CENTRO DE EMPRENDIM IENTO INNOVAC IÓN Y DES ARROLLO, B IB LIOTECA, LA
INC UB ADORA DE EMPR ESAS Y LOS PR OCEDIM IENTOS P ARA LA EJEC UC IÓN DE LOS
DERECHOS DE AUTOR Y LAS P ATENTES . ======================================
I) ES DES IGNADO POR UN PER IODO DE C INCO AÑOS Y EJERCE SU CARGO A
DEDIC AC IÓN EXCLUS IVA; PUEDE SER R ATIF ICADO EN EL CARGO A LA DEC IS IÓN DEL
DIR ECTORIO. ============================= ================================
J ) ESTABLEC ER LOS PROCEDIM IENTOS PARA AQUELLAS INVENC IONES EN LAS QUE
HAYA P ARTIC IP ADO UN TERC ER O, TOMANDO CONSIDER AC IÓN A LOS
INVEST IGADORES PART IC IPANTES. ==========================================
K) LAS DEM ÁS ATRIB UC IONES QUE EL ESTATUTO Y/O LA LEY LE AS IGNEN. ========
ARTÍCULO Q UINCUAGESIMO Q UINTO. - SON CAUSALES DE VACANC IA DEL CARGO DE
VIC ERR ECTOR ACADÉM ICO Y VICERR ECTOR DE INVESTIGAC IÓN DE LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A: ===================================== ============
A) RENUNC IA EXPRES A ====================================================
B) RET IRO DE CONF IANZA DEL DIR ECTORIO ===================================
C) INCUMP LIM IENTO DEL ESTATUTO Y DE LA LEY Nº 30220 LEY UNIVERS ITAR IA ====
D) INCOMPATIBILIDAD SOBREVENIDA DESP UÉS DE S U DES IGNAC IÓN =============
E) IMPEDIMENTO FÍSICO O MENTAL PERMANENTES ============================
F) FALTA GRAVE, ESTAB LEC IDA EN LA LEGIS LAC IÓN CORRESPONDIENTE ==========
G) CONDUCTA INMORAL COMPROBADA =======================================
H) SENTENC IA JUDIC IAL EM IT IDA EN ÚLTIMA INSTANC IA, POR DELITO DOLOSO ====
I) F ALLEC IM IENTO. =======================================================
ARTÍCULO Q UINCUAGESIMO SE XTO.- EL DEC ANO DE F ACULTAD, ES LA M ÁXIMA
AUTORIDAD DE GOBIERNO DE LA FAC ULTAD, REPR ESENTA A LA F ACULTAD ANTE EL
CONSEJO UNIVERS ITAR IO Y EL DIR ECTORIO, ES DES IGNADO POR EL DIRECTORIO POR
EL PER IODO CONVENIDO. ==============================================
ARTIUCLO Q UINCUAGESIMO SETIMO. - SON REQUIS ITOS PARA S ER DECANO: ======
A) SER C IUDADANO EN EJERC IC IO ===========================================
B) SER DOCENTE EN LA CATEGORÍA DE PRINC IPAL EN EL PER Ú O EN EL EXTRANJERO,
CON NO MENOS DE TRES (3 ) AÑOS EN LA CATEGORÍA ============== =============
C) TENER GRADO DE DOCTOR O MAESTRO EN SU ESPEC IALIDAD, EL M ISMO QUE DEB E
HABER S IDO OBTENIDO CON ESTUDIOS PRESENC IALES. SE EXCEPTÚA DE ESTE
REQUISITO, A LOS DOCENTES EN LA ESPEC IALIDAD DE ARTES , DE R ECONOCIDO
PRESTIG IO NAC IONAL O INTER NAC IONAL. ====================================
D) NO HABER S IDO CONDENADO POR DELITO DOLOSO CON SENTENC IA DE AUTORIDAD
DE COSA JUZGADA. ============================================ ============
E) NO ESTAR CONS IGNADO EN EL REGISTRO NAC IONAL DE S ANC IO NES DE
DESTITUC IÓN Y DESP IDO. ==================================================
F) NO ESTAR CONSIGNADO EN EL R EGISTRO DE DEUDORES ALIMENTAR IOS MOROSOS,
NI TENER P ENDIENTE DE PAGO UNA R EP ARAC IÓN C IVIL IMPUESTA POR UNA CO NDENA
YA C UMPLIDA. ============================================== =============
ARTÍCULO Q UINCUAGESIMO OCT AVO.- EL DEC ANO TIENE LAS S IG UIENTES
ATRIBUCIONES : ==========================================================
A) PRES IDIR EL CONSEJO DE F ACULTAD ======================================
B) DIR IG IR ADM INISTRAT IVAMENTE LA FACULTAD ============================
C) DIR IGIR ACADÉM IC AMENTE LA FAC ULTAD, A TRAVÉS DE LOS DIRECTORES DE LOS
DEP ARTAMENTOS ACADÉM ICOS, DE LAS ESC UELAS PROFES IONALES. ==============
D) REPR ESENTAR A LA F ACULTAD ANTE EL CONSEJO UNIVER SITAR IO Y EL
DIR ECTORIO EN LOS TÉRMINOS QUE ES TABLECE LA LEY UNIVERS ITAR IA LEY Nº 30220 .
=================================================================== =====
E) PROPONER ANTE EL CONSEJO UNIVERS ITAR IO LA DES IGNAC IÓN DE LOS
DIR ECTORES DE LAS ESCUELAS PROFESIONALES. ==============================
F) PROPONER AL CONSEJO DE FACULTAD, SANC IONES A LOS DOCENTES Y
ESTUDIANTES QUE INCURR AN EN FALTAS CONFORME LO SEÑALA EL REGLAMENTO
INTER NO DEL DOCENTE, EL R EGLAM ENTO DE DISC IPLINA DEL ESTUDIANTE Y LA LEY
Nº 30220 LEY UNIVERS ITAR IA. ========================================== =====
G) PRESENTAR AL CONS EJO DE FAC ULT AD PAR A S U APROBAC IÓN, EL PLAN ANUAL DE
FUNC IONAM IENTO Y DES ARROLLO DE LA F ACULTAD Y S U INFORME DE GESTIÓN.
ARTÍCULO Q UINCUAGESIMO NOVE NO.- EL SECR ETAR IO GENER AL ES EL
FUNC IONAR IO DE LA UNIVERS IDAD DESIGNADO POR EL DIRECTORIO, EJERCE CARGO
DE CONF IANZA, ES FEDATAR IO Y C ON SU F IRM A C ERTIF IC A LOS DOCUMENTOS
OFIC IALES DE LA UNIVERS IDAD, Y TIENE LAS S IGUIENTES FUNC IONES : ===========
A) ACTÚA COMO SECR ETAR IO DE LA JUNTA GENER AL, DEL DIR ECTORIO Y DEL
RECTORADO =============================================================
B) LLEVA LOS LIBROS DE ACTAS Y REG ISTROS ACADÉM ICOS DE LA UNIVERS IDAD. ==
C) PROYECTA LAS RESOLUC IONES DE ORDEN Y LAS TRANSCR IB E. ================
D) ADM INISTRA LA CORRESPONDENC IA, DOCUM ENTAC IÓN Y ARC HIVO GENER AL. ===
E) REFR ENDA LOS DOCUMENTOS DE C ARÁCTER OF IC IAL. =======================
F) ES F EDATAR IO DE LA UNIVERS IDAD Y CON S U F IRM A C ERTIF IC A LOS DOCUMENTOS
OFIC IALES. ================================================== ============
G) REFRENDA LAS R ESOLUC IONES Y DIPLOMAS QUE EXP IDA EL REC TOR Y
VIC ERR ECTOR Y LOS DECANOS. =============================================
H) REFR ENDA LO S TÍTULOS Y GRADOS QUE OTORGA LA UNIVERS IDAD. ===========
I) PART IC IPA EN LA ELABORAC IÓN DEL INFORME MEMOR IA ANUAL DEL R ECTOR Y
DIR ECTORIO. =============================================================
J ) CUMPLE CON LOS TRÁM ITES ADM INISTRATIVOS DE LA UNIVERS IDAD. ==========
K) EJERCE LAS ATRIB UC IONES Y FAC ULTADES QUE LE ENC ARGUE O DELEGUE LA
JUNTA GENER AL, EL DIRECTORIO, LA GERENC IA GENER AL Y EL R ECTORADO, ASÍ
COMO LAS QUE AS IGNEN LOS REGLAM ENTOS DE LA UNIVERS IDAD. ===============
TITULO IX. = DEL CONS EJO DE FACUL TAD ===================================
ARTÍCULO SE XAGESIMO.- EL CONSEJ O DE FAC ULTAD ES EL ÓRGANO DE GOBIERNO
DE LA F ACULTAD. LA CONDUCC IÓN Y S U DIRECC IÓN LE CORRESPONDEN AL DECANO.
SU INTEGRAC IÓN Y S US FAC ULTADES S ERÁN CONFORME LO DISPONE LA LEY Nº 30220
LEY UNIVERS ITAR IA. ========================================== ============
ARTÍCULO SE XAGESIMO PRIMERO.- EL CONSEJO DE F ACULTAD ESTAR Á INTEGRADO
POR: ========================================================= ===========
A) EL DECANO QUIEN LO PRES IDE ===========================================
B) CUATRO (04) REPRES ENTANTES DE LOS DOCENTES ==========================
C) UN (01 ) REPRESENTANTE DE LOS EST UDIANTES REGULAR ES, QUE P ERTENEZCAN AL
TERCIO S UPER IOR Y HAYAN APROBADO COMO MÍNIMO TREINTA Y S EIS (36 ) CRÉDITOS.
ARTÍCULO SEXAGESIMO SEGUNDO . - SON ATRIB UC IONES DEL CONSEJO DE
FACULTAD : =========================================================== ===
A) PROPONER AL GER ENTE GENERAL LA CONTRATAC IÓN, NOMBRAMIENTO,
RATIF IC AC IÓN Y REMOC IÓN DE LOS DOCENTES DE SUS RES PECTIVAS ÁR EAS =======
B) APROBAR LOS C URRÍCULOS Y P LANES DE ESTUDIO, ELABORADOS PO R LAS
ESCUELAS PROFES IONALES QUE INTEG RAN LA F ACULTAD ======================
C) DICTAR EL REGLAMENTO ACADÉM ICO DE LA F ACULTAD QUE COMPR ENDE LAS
RESPONSAB ILIDADES DE DOCENTES Y ESTUDIANTES ASÍ COMO LOS REGÍMENES DE
ESTUDIO, EVALUAC IÓN, PROMOCIÓN Y SANC IONES, CONFORME A LAS NORMAS
ESTABLECIDAS EN EL PRES ENTE ESTATUTO. ==================================
D) CONOCER Y R ESOLVER TODOS LOS DEMÁS AS UNTOS QUE SE PR ESENTEN DENTRO
DEL ÁREA DE SU COMPETENC IA. ============================================
ARTÍCULO SE XAGESIMO TERCERO.- EL TRIB UNAL DE HONOR UNIVERS ITAR IO TIENE
COMO FUNCIÓN EM IT IR JUIC IOS DE VALOR SOBRE TODA LA CUESTIÓN ÉT ICA, EN LA
QUE ESTUVIERA INVOLUCRADO ALGÚN MIEMBRO DE LA COMUNIDAD
UNIVERS ITAR IA, Y PROPONE, SEGÚN EL CASO, LAS S ANC IONES CORRESPONDIENTES
AL CONSEJO UNIVERS ITAR IO. ESTAR Á CONFORMADO POR TRES (03 ) DOCENTES
ORDINAR IOS, DE RECONOCIDA TRAYECTORIA ACADÉM IC A, PROFES IONAL Y ÉTICA,
ELEG IDOS POR EL CONSEJO UNIVER SITARIO A PROPUESTA DEL RECTOR. SE REGIRÁ
POR SU REGLAMENTO RESPECT IVO. ==========================================
TITULO X. = DE LA O RGANIZACIÓN ACADÉMICA =============================
ARTÍCULO SE XAGESIMO CUARTO.- LAS C ARRER AS PROFES IONALES S ON LAS
UNIDADES ACADÉM ICO -ADM INISTRAT IVAS B ÁS ICAS DE UNA FAC ULTAD, DEDICADAS
A LA FORMAC IÓN ACADÉM IC A Y PROF ES IONAL, LA INVEST IGAC IÓN C IENTÍF ICA, LA
RESPONSAB ILIDAD SOCIAL UNIVERS ITAR IA, LA C APAC ITAC IÓN Y EL
PERFECC IONAM IENTO, LA CREAC IÓN Y PRODUCC IÓN INTELECTUAL Y A LA
PRODUCC IÓN DE B IENES Y PR ESTAC IÓN DE S ERVIC IOS. =========================
ARTÍCULO SEXAGESIMO Q UINTO.- LAS CARRER AS PROFES IONALES COMO UNIDADES
BÁS ICAS DE LA F ACULTAD, ESTÁN INTEGRADAS POR PROFESORES, ESTUDIANTES Y
GRADUADOS. EN ELLAS SE ESTUDIAN DIVERS AS DISC IP LINAS O ESPEC IALIDADES
SEGÚN S U AF INIDAD DE CONTENIDOS Y OBJETIVOS, EN CONCORDANC IA C ON LOS
PLANES DE ESTUDIO APROBADOS. ===========================================
ARTÍCULO SE XAGESIMO SE XTO.- C ADA C ARRER A PROF ES IONAL PROGRAMA Y
EVALÚA S US ACT IVIDADES AC ADÉMIC AS ANUALMENTE Y ESTÁ OBLIGADA A C UMPLIR
Y EVALUAR SU PLAN DE FUNC IONAM IENTO Y DE DESARROLLO, ASÍ COMO SUS PLANES
ESPECÍF ICOS DE CADA UNA DE S US DEPENDENCIAS. ============================
ARTÍCULO SE XAGESIMO SETIMO.- LAS C ARRER AS PROFES IONALES TIENEN
AUTONOMÍA ACADÉM IC A, NORMATIVA Y ADM INISTRAT IVA PAR A GARANTIZAR EL
CUMPLIM IENTO DE SUS F INES Y OBJETIVOS. ==================================
ARTÍCULO SEXAGESIMO OCT AVO.- LA UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IMA EN
CUMPLIM IENTO CON LA LEY UNIVERS ITARIA Nº 30220 Y NORMAS COMPLEM ENT ARIAS,
CONFIERE EL GRADO AC ADÉM ICO DE B ACHILLER Y TÍTULO PROFES IONAL, A T RAVÉS
DE SUS ESC UELAS PROFES IONALES CO RRESPONDIENTES : ========================
A) CARR ERA PROFES IONAL DE CONTAB ILIDAD Y F INANZAS : =====================
* GRADO AC ADÉM ICO : B ACHILLER EN CONTABILIDAD Y F INANZAS . ==============
* TÍTULO PROFES IONAL: CONTADOR P ÚBLICO. ================================
B) CARR ERA PROFES IONAL DE INGENIERÍA AMB IENTAL : ========================
* GRADO DE ACADÉM ICO : B ACHILLER EN INGENIERÍ A AMB IENTAL. ===============
* TÍTULO PROFES IONAL: INGENIERO AMBIENTAL. ==============================
C) CARR ERA PROFES IONAL DE ODONTOLOGÍA: ================================
* GRADO ACADÉM ICO : BAC HILLER EN ODONTOLOGÍA. ==========================
* TÍTULO PROFES IONAL: CIRUJANO DENTISTA. ================================
D) CARR ERA PROFES IONAL DE DEREC HO : =====================================
* GRADO ACADÉM ICO : B ACHILLER EN DERECHO. ============================ ==
* TÍTULO PROFES IONAL : ABOGADO. =========================================
TITULO XI . = DE LAS ES CUEL AS PROFESIONALES =============================
ARTÍCULO SE XAGESIMO NOVENO . - LA ESCUELA PROFES IONAL ES UNA
DEP ENDENC IA DE LÍNEA ACADÉM IC A DE UNA FAC ULTAD, QUE SE ENCAR GA DE
DIR IG IR Y ADM INISTRAR EL PLAN DE ESTUDIOS DE LA C ARRER A QUE EN ELLA S E
DES ARROLLA Y QUE CONDUCE AL GR ADO AC ADÉM ICO DE B ACHILLER Y AL TÍTULO
PROFESIONAL CORRESPONDIENTE. ==========================================
ARTÍCULO SE PTUAGESIMO .- SON ATR IBUC IONES DE LAS ESCUELAS PROFESIO NALES :
A) FORMULAR Y APLIC AR LAS PO LÍTICAS Y OBJETIVOS PROFES IONALES, SU
ORGANIZAC IÓN CURR IC ULAR Y S UM ILLAS DE LOS C URSOS DE AC UER DO CON S U P LAN
DE ESTUDIOS POR COMPETENC IAS APR OBADOS POR EL RECTORADO. ==============
B) PROGRAMAR SUS NEC ES IDADES AC ADÉM ICO -ADM INISTRAT IVAS. ==============
C) EVALUAR P ER IÓDICAM ENTE EL CUMPLIM IENTO DE SUS F INES Y OBJETIVOS. ====
D) ORGANIZAR LAS PRÁCT ICAS PR E-P ROFESIONALES EN COORDINAC IÓN CON LAS
DEP ENDENC IAS P ÚBLIC AS Y PR IVADAS DE LA REGIÓN. =========================
E) PROPONER AL VICERR ECTOR ACADÉM ICO EL NÚMERO DE VAC ANTES P ARA EL
EXAM EN DE ADM IS IÓN. ====================================================
F) ELABORAR, APROBAR Y MODIF IC AR SUS REGLAMENTOS. =====================
G) ELABORAR, APROBAR Y ADM INISTRAR S US P LANES DE ESTUDIOS POR
COMPETENC IAS. ==========================================================
H) PLANIF IC AR, EJEC UTAR Y EVALUAR LA ENSEÑANZA-APR ENDIZAJE, LA
INVEST IGAC IÓN, LA EXTENS IÓN Y PROYECC IÓN UNIVERS ITAR IA, LA PRODUC CIÓN DE
BIENES Y PRESTAC IÓN DE SER VIC IOS. =====================================
I) ORGANIZAR Y EJEC UTAR LOS SER VIC IOS DE APOYO AC ADÉM ICO Y TÉCNICO
ADM INISTRATIVO, P ARA ALCANZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ESC UELA. =
J ) ORGANIZAR EL S ISTEM A DE CONS EJERÍA, TUTORÍA Y HORAR IOS DE C LAS E DE LOS
ESTUDIANTES. ===========================================================
K) CAP AC ITAR Y EVALUAR PERM ANENTEM ENTE A SU PERSONAL DOC ENTE Y
ADM INISTRATIVO A S U CARGO. =============================================
L) DETERM INAR LAS EQUIVALENC IAS DE ESTUDIO Y CERT IF ICAC IONES DE OTRAS
UNIVERS IDADES, ASÍ COMO ES RESPO NSAB LE DE LAS CONVALIDAC IONES DE LOS
CURSOS DE LAS ÁREAS DE S U COMPETENC IA. =================================
M) ASUM IR LA R ESPONSAB ILIDAD DE LA S EGUR IDAD Y MANTENIM IENTO DE LOS
BIENES E INSTALAC IONES AS IGNADAS A SU DEPENDENC IA. =====================
TITULO XII . = DE LOS DEPART AME NT OS ACADÉ MICOS ========================
ARTÍCULO SEPT UAGESIMO PRIMERO.- LOS DEPARTAM ENTOS AC ADÉM IC OS SON
UNIDADES DE SER VICIO ACADÉM ICO QUE R EÚNEN A LOS DOCENTES DE DISC IPLINAS
AF INES CON LA F INALIDAD DE ESTUDIAR, INVEST IGAR Y ACTUALIZAR CONTENIDOS,
MEJORAR ESTRATEG IAS PEDAGÓG ICAS Y PREP ARAR LOS SÍ LABOS POR CURSOS O
MATERIA, A REQUER IM IENTO DE LAS ESCUELAS PROFES IONALES. ================
CADA DEPARTAM ENTO SE INTEGRA A UNA FAC ULTAD S IN P ERJUIC IO DE SU F UNC IÓN
DE BR INDAR SER VIC IO A OTRAS FACULTADES . ================================
ARTÍCULO SEPT UAGESIMO SEGUNDO.- LOS DEP ARTAMENTOS ACADÉMICOS
ESTARÁN DIR IGIDOS POR UN DIR ECTOR, DESIGNADOS ENTRE LOS DOCENTES
ORDINAR IOS PERTENEC IENTES AL DEP ARTAMENTO DE LA F AC ULTAD
CORRESPONDIENTE. S E ESTABLECER ÁN DOS (02 ) DEP ARTAMENTOS ACADÉM ICOS. ==
ARTÍCULO SEPT UAGESIMO TERCERO. - LA CR EAC IÓN DE FAC ULTADES Y ESC UELAS
PROFESIONALES SE R EALIZARÁ DE AC UERDO A LOS ESTÁNDAR ES ESTABLEC IDOS POR
LA SUNEDU. =========================================================
TITULO XIII . = DE LOS CE NTROS DE INVESTIGACIÓN =========================
ARTÍCULO SE PTUAGESIMO CUARTO.- LOS C ENTROS DE INVEST IGAC IÓN S ON LOS
PRINC IPALES NÚC LEOS PAR A LA INVESTIGAC IÓN C IENTÍFIC A, TECNOLÓGICA Y
HUM ANÍSTICA DE LA ESC UELA A LA QUE PERTENEC E. CONTRIB UYEN A LA
FORMACIÓN ACADÉM ICO -PROFES IONAL Y S E RESPONS AB ILIZAN DE LA EJEC UCIÓN DE
LOS PROYECTOS DE INVEST IGAC IÓN DISC IPLINAR IA O MULTIDISC IPLINAR IA. ===
ARTÍCULO SEPT UAGESIMO Q UINTO.- LOS CENTROS DE INVESTIGAC IÓN TIENEN
COMO FUNC IÓN P RIMORDIAL: LA DIVULGAC IÓN DE LOS CONOCIMIENTOS
CIENTÍFICOS, TÉCNICOS Y HUMANÍSTICOS HAC IA LA COMUNIDAD Y R ECOGER LAS
EXP ER IENCIAS DE ÉSTA PAR A SISTEM ATIZAR LAS Y DESARRO LLAR LAS
PROFESIONALM ENTE; EN COORDINAC IÓN CON LA OF IC INA DE RESPONS AB ILIDAD
SOCIAL UNIVERS ITAR IA. ===================================================
ARTÍCULO SEPT UAGESIMO SE XTO.- LOS CENTROS DE INVESTIGAC IÓN, AGR UPAN A
LOS DOCENTES QUE DES ARROLLAN LOS PROYECTOS DE INVEST IGAC IÓN, SIENDO
INDISP ENS ABLE INCORPORAR A LOS ESTUDIANTES A LAS ACT IVIDADES QUE SE
ORGANICEN EN ESTOS CENTROS. ============================================
ARTÍCULO SEPT UAGESIMO SETIMO.- CADA CENTRO DE INVESTIGAC IÓN TIENE UN
COORDINADOR QUE ES DESIGNADO POR EL DECANO A PROPUESTA DEL VIC ER RECTOR
DE INVEST IGAC IÓN. LA UNIÓN DE LOS COORDINADORES DE INVEST IGAC IÓN FORMA
LA OFIC INA DE INVESTIGAC IÓN. =============================================
TÍTULO XIV. = DE LOS EST UDIOS, G RADOS Y TÍTULOS ========================
ARTÍCULO SE PTUAGESIMO O CTAV O.- EL R ÉGIM EN DE ESTUDIOS DE LA
UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IMA SE SUSTENTA EN LA LEY Nº 30220 LEY
UNIVERS ITAR IA, R ESOLUC IÓN DEL C ONSEJO DIR ECTIVO N° 009-2015 -SUNEDU/CD,
REGLAMENTO DEL R EGISTRO NAC IONAL DE GRADOS Y TÍTULOS, EN EL PR ESENTE
ESTATUTO Y DEM ÁS NORMAS PERT INENTES. ==================================
ARTÍCULO SE PTUAGESIMO NOVENO.- EL R ÉGIM EN DE ESTUDIOS DE LA
UNIVERS IDAD LATINOAM ER ICANA CIM A, SE ORGANIZA B AJO UN S ISTEMA
SEMESTRAL, POR CR ÉDITOS, PR E-R EQUIS ITOS Y C URRÍCULO FLEXIB LE. CADA
SEMESTRE T IENE UNA DURAC IÓN DE 17 SEMANAS , EN LA MODALIDAD DE
PRESENC IAL; ASÍ COMO EN LA M ODALIDAD DE EDUC AC IÓN A DISTANC IA
ESTABLECIDA EN LA LEY Y QUE SER Á REGLAMENTADA. ========================
ARTÍCULO OCTOG ESIMO.- P ARA DETERMINAR EL CREDITAJE DE UNA AS IGNATURA,
SE TOMA EN C UENTA EL TIEMPO DE DESARROLLO DE LA M ISMA S EMANAL/MENSUAL.
ESTO ES, UN CR ÉDITO, ES EQUIVALENT E A UNA HORA S EMANAL/MENS UAL DE CLAS E
TEÓRIC A; O , UNA S ES IÓN DE PR ÁCTIC AS O DE LABORATORIO O DE GAB INETE, NO
MENOR DE DOS HOR AS DE DURAC IÓN, S EMANAL/MENS UAL. ======================
ARTÍCULO O CTOGESIMO PRIME RO.- LOS ESTUDIOS DE NIVEL PROFES IONAL Y LOS
DE S EGUNDA ESP EC IALIDAD, SE REALIZAR ÁN EN LAS FAC ULTADES Y LOS QUE
CONDUZCAN A LOS GRADOS DE M AEST RO Y DOCTOR, EN LA ESCUELA DE POSGRADO
(CUANDO ENTRE EN FUNC IONAM IENT O). =====================================
ARTÍCULO OCTOGESIMO SEG UNDO. - EL R EGLAM ENTO DE C ADA FAC ULTAD
NORMARÁ LAS MODALIDADES Y LAS TÉCNICAS DE ENS EÑANZA Y APRENDIZAJE QUE
SEAN ADEC UADAS A LAS DIVERS AS C ARRERAS PROFES IONALES. =================
ARTÍCULO OCTOGESIMO TERCERO.- EL C URRÍCULO FLEXIB LE ES EL S ISTEMA DE
AS IGNATUR AS OBLIGATORIAS Y ELECT IVAS ORGANIZADO POR NIVELES
ACADÉM ICOS, EN EL QUE EL ESTUDIANTE PUEDE OPTAR POR ELEGIR SUS
PREFER ENC IAS POR UNA ESPEC IALIDAD; ASÍ COMO PARA ORGANIZAR S US ES TUDIOS .
=============================================================== =========
ARTÍCULO O CTOGESIMO CUARTO. - CADA FAC ULTAD DES ARROLLAR Á LAS
AS IGNATUR AS CON LA P ARTIC IP AC IÓN DE LOS ESTUDIANTES , MEDIANTE TRABAJOS
TEÓRICOS Y PR ÁCTICOS, DE CAMPO, SEMINAR IOS Y OTRAS MODALIDADES ANÁLOGAS
DE ENSEÑANZA, ASÍ COMO LA PRÁCT IC A PR E-PROFES IONAL. ========== ===========
ARTÍCULO OCTOGESIMO Q UINTO.- LA AS ISTENC IA A LAS CLASES TEÓR ICAS Y
PRÁCTIC AS ES OBLIGATORIA. LA INAS ISTENC IA A LAS M ISMAS NO DEBE EXC EDER AL
30% EN UN SEM ESTRE ACADÉM ICO. SE ESP EC IF ICAR Á EN EL R EGLAM ENTO DE
EVALUAC IÓN ESTUDIANT IL. ================================================
ARTÍCULO O CTOGESIMO SE XTO.- LA ESTRUCTURA C URR ICULAR DE LAS DIFERENTES
ESCUELAS PROFES IONALES , COMPRENDE UNA DUR AC IÓN DE DIEZ (10 ) Y/O DOCE (12 )
SEMESTRES AC ADÉM ICOS Y CON UN MÍ NIMO DE 200 CRÉDITOS. EN C UYOS PLANES DE
ESTUDIO S E CONS IDER AN: ================================= =================
- ASIGNATURAS DE FORMAC IÓN HUMANÍSTICA O GENERAL (NO MENOS DE 35
CRÉDITOS) . ==============================================================
- AS IGNATUR AS DE ESPEC IALIDAD O DE LA PROFES IÓN ( NO MENOS DE 165 CRÉDITOS) .
- PRÁCT ICAS PR E-PROFES IONALES. ==========================================
ARTÍCULO OCTOGESIMO SETIMO.- LAS PRÁCTIC AS PRE PROFES IONALES DE LOS
ESTUDIANTES S E REALIZARÁN OBLIGATORIAMENTE DE ACUERDO A SU R EGLAMENTO
ESPECÍF ICO DE C ADA CARR EA PROFES IONAL, CONST ITUYENDO UN REQUIS IT O PARA
EL OTORGAMIENTO DEL GRADO AC ADÉMICO DE BAC HILLER . ===== ================
ARTÍCULO OCTOGESIMO OCT AVO.- LA UNIVERS IDAD OTORGARÁ A NOMBR E DE LA
NAC IÓN, LOS GRADOS AC ADÉM ICOS DE BACHILLER, LOS TÍTULOS PROFESIONALES A
PROPUESTA DE LAS F ACULTADES. EL RESPECT IVO REGLAM ENTO ESTABLECERÁ LOS
REQUISITOS P ARA OBTENER LOS. ============================================
ARTÍCULO OCTOGESIMO NOVENO.- PARA OPTAR EL GRADO AC ADÉM ICO DE
BACHILLER SE R EQUIER E: ==================================================
A) S ER EGRESADO DE LA F ACULTAD C ORRESPONDIENTE. =======================
B) HAB ER APROBADO LOS ESTUDIOS DE PREGRADO ============================
C) LA S USTENTAC IÓN Y APROBACIÓN DE UN TRAB AJO DE INVEST IGAC IÓN, A PART IR
DE LA MATRÍCULA 2014-II CONFORME A LA LEY. ==============================
D) CONOC IM IENTO DE UN IDIOMA EXTRANJERO, DE PR EFER ENC IA INGLÉS O LENGUA
NATIVA. =================================================================
E) HAB ER EFECTUADO LA PRÁCT IC A PR E-PROFES IONAL C ALIF IC ADA C ON LAS
CARACTERÍST ICAS QUE S EÑALE EL R EGLAMENTO CORRESPONDIENTE. ============
F) CUMPLIR CON LOS REQUIS ITOS ADM INISTRATIVOS QUE ESTABLECE EL
REGLAMENTO DE GRADOS Y TÍTULOS. =======================================
ARTÍCULO NO NAGESIMO .- P ARA OPTAR EL TÍTULO PROFES IONAL S E R EQUIER E: ====
A) POSEER EL GRADO ACADÉM ICO DE BACHILLER . =============================
B) OPTAR POR UNA DE LAS S IGUIENTES ALTER NAT IVAS: ========================
C) PRESENTAR, SUSTENTAR Y APROBAR PÚBLIC AMENTE UNA TES IS . ==============
D) PRESENTAR Y SUSTENTAR PÚB LIC AMENTE UN TRABAJO DE SUF ICIENC IA
PROFESIONAL. ===========================================================
ARTÍCULO NO NAGESIMO PRIME RO.- LOS ESTUDIOS DE S EGUNDA ESPEC IALIDAD
PROFESIONAL DAN AC CESO AL TÍTULO CORRESPONDIENTE. EL REGLAMENTO DE
CADA FAC ULTAD O C ARRER A PROFESIONAL ESTABLECER Á LAS CONDIC IO NES DE
INGRESO, ASÍ COMO LOS REQUIS ITOS PARA OPTAR EL TÍTULO MENC IONADO. EL
CURRÍCULO DE SEGUNDA ESP EC IALIDAD PROFES IONAL TENDR Á UNA DURAC IÓN
MÍNIM A DE DOS S EMESTRES AC ADÉM ICOS. CON UN CONTENIDO DE C UAR ENTA (40)
CRÉDITOS AC ADÉM ICOS COMO MÍNIM O, ASÍ COMO LA APROBAC IÓN DE UNA TESIS O
UN TRAB AJO ACADÉM ICO. =================================================
ARTÍCULO NONAGESIMO SEGUNDO .- PARA EL ACC ESO A LOS ESTUDIOS DE SEGUNDA
ESPEC IALIDAD SE REQUIERE POSEER P REVIAM ENTE LA LICENC IATUR A O UN TÍTULO
PROFESIONAL UNIVERS ITAR IO O SU EQUIVALENTE. ============================
ARTÍCULO NO NAGESIMO TERCERO .- LOS ESTUDIOS CONDUC ENTES A LOS GRADOS
ACADÉM ICOS DE MAESTRO Y DOCTOR SE R EALIZARÁN EN LA ESCUELA DE POSGRADO
CON UNA DUR AC IÓN MÍNIM A DE DOS ( 2 ) SEMESTRES ACADÉM ICOS TANTO PARA LAS
MAESTRÍAS DE ESP EC IALIZAC IÓN COMO PARA LAS M AESTRÍAS AC ADÉM ICAS CON UN
CONTENIDO MÍNIMO DE C UAR ENTA Y O CHO (48) CRÉDITOS, LA ELABORAC IÓN DE UNA
TESIS O TRABAJO DE INVESTIGAC IÓN EN LA ESP EC IALIDAD RESPECT IVA Y EL
DOMINIO DE UN IDIOMA EXTRANJERO O LENGUA NATIVA. PARA LOS DOCTORADOS,
REQUIERE HABER OBTENIDO EL GRADO DE MAESTRO, TENDRÁN UNA DURAC IÓN
MÍNIM A DE SEIS (6 ) SEMESTRES AC ADÉM ICOS CON UN CONTENIDO MÍNIMO DE
SESENTA Y CUATRO (64) CRÉDITOS Y UNA TES IS DE MÁXIMA R IGUR OSIDAD
ACADÉM IC A Y DE C ARÁCTER OR IGINAL, ASÍ COMO EL DOM INIO DE DOS IDIOMAS
EXTRANJEROS, UNO DE LOS C UALES PUEDE SER SUST ITUIDO POR UNA LENGUA
NATIVA. LOS ESTUDIOS DE MAESTRÍA Y DOCTORADO NO PODR ÁN S ER DICTADOS
EXCLUS IVAMENTE BAJO LA MODALIDAD DE EDUC AC IÓN A DISTANC IA.=============
ARTÍCULO NONAGESIMO CUARTO .- LA UNIVERS IDAD R EALIZARÁ CONVENIOS CON
OTRAS INSTITUC IONES ANÁLOGAS Y CENTROS DE INVEST IGAC IÓN C IENTÍFICA DE
NIVELES NAC IONAL E INTERNAC IONAL PAR A EL INTERC AMB IO DE DOCENTES Y
ESTUDIANTES, ASÍ COMO INTEGRARS E EN R EDES INTERREG IONALES CON CR ITERIOS
DE CALIDAD, PERT INENC IA Y RESPO NSAB ILIDAD SOCIAL, CON LA F INALIDAD DE
MEJORAR EL NIVEL ACADÉM ICO. ============================================
ARTÍCULO NO NAGESIMO Q UINTO.- LA ENS EÑANZA EN LA UNIVERS IDAD SER Á
ACTIVA, AP LICÁNDOSE MÉTODOS QUE PROMUEVAN A LA CONC IENC IA C RÍTICA;
CONJUGANDO LA TEORÍA Y PR ÁCTIC A EN TODAS LAS ETAP AS DE LA C ARRERA
PROFESIONAL. ===========================================================
ARTÍCULO NO NAGESIMO SE XTO.- LAS FACULTADES PODRÁN ORGANIZAR CURSOS O
CIC LOS DE R EFORZAM IENTO Y/O NIVELAC IÓN INTENS IVOS, DURANTE LOS M ESES DE
VAC AC IONES, PR EVIAMENTE RATIF IC ADOS POR EL CONSEJO UNIVERS ITAR IO. ===
TITULO XV. = DE LA ADMISIÓN ============================================
ARTÍCULO NONAGESIMO SETIMO . - LA ADM IS IÓN A LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A, SE R EALIZA M EDIANTE EL CONC URSO PÚBLICO, EN
CONCORDANC IA A LO DISPUESTO POR LA LEY UNIVERS ITAR IA Y S U REGLAMENTO
ESPECÍF ICO. M EDIANTE ESTE PROCESO SE LOGRA EL INGRESO P ARA C URSAR
ESTUDIOS S UPER IORES EN CUALQUIER A DE SUS ESCUELAS PROFES IONALES. =======
ARTÍCULO NO NAGESIMO O CTAVO.- MEDIANTE EL CONC URSO DE ADM IS IÓN, S E
EVALÚA LA APTITUD AC ADÉM ICA, LOS CONOCIMIENTOS, LA VOCAC IÓN Y LAS
HAB ILIDADES DE LOS POSTULANTES. EL PROCESO DE ADM IS IÓN ESTÁ A C ARGO DE
UNA COMIS IÓN ESP EC IAL (PUEDE SER P ERMANENTE) , S US M IEMBR OS SON
DES IGNADOS POR EL R ECTORADO O GERENC IA GENERAL. =======================
ARTÍCULO NONAGESIMO NOVENO.- LA UNIVERS IDAD LAT INOAM ER ICANA C IMA,
ORGANIZA EL CONC URSO DE ADM IS IÓN DOS VEC ES AL AÑO, A TRAVÉS DE S U
COMIS IÓN ESP EC IAL QUE ORGANIZA Y CONDUC E TODO EL PROCESO DE INGRESO A LA
UNIVERS IDAD.======================================================== ====
ARTÍCULO CE NTESIMO.- EL INGRESO EN LA UNIVERS IDAD LAT INOAM ER ICANA C IMA,
EN C UALQUIERA DE SUS F ACULTADES, SE REALIZA POR UNA DE LAS S IG UIENTES
MODALIDADES: ===================================== ======================
A) CONCURSO ORDINAR IO DE ADM IS IÓN, PAR A LOS POSTULANTES EGRES ADOS DE
EDUC AC IÓN SEC UNDAR IA. =================================================
B) EXONERAC IÓN DEL CONC URSO ORDINAR IO DE ADM IS IÓN P ARA LOS QUE
ALCANZARON VACANTE A TRAVÉS DEL C ENTRO DE ESTUDIOS PRE- UNIVERS ITARIOS.
C) EXONERAC IÓN DEL CONCURSO ORDINAR IO DE ADM IS IÓN DE LOS DOS PR IMEROS
ALUM NOS EGRES ADOS DE LA SEC UNDARIA EN EL ÚLT IMO AÑO. ==================
D) EXONERAC IÓN DEL CONC URSO ORDINAR IO DE ADM IS IÓN DE LOS GRADUADOS Y
TITULADOS EN UNIVERS IDADES NAC IONALES P ÚBLIC AS O PRIVADAS O
EXTRANJER AS. ===========================================================
E) EXONERAC IÓN DEL CONCURSO ORDINAR IO DE ADM IS IÓN DE LOS OFIC IALES DE LAS
FF.AA. Y POLIC IALES. ================================================= =====
F) EXONERAC IÓN DEL CONCURSO ORDINAR IO DE ADM IS IÓN DE LOS DEPORTISTAS
CALIF IC ADOS, DE RECONOC IDA CALIDAD NAC IONAL E INTERNACIONAL,
ACREDITADOS COMO TALES POR EL INST ITUTO PERUANO DEL DEPORTE, Y DE
ACUERDO AL REGLAMENTO DE ADM IS IÓN DE LA ULC. ==========================
G) POR CONVALIDAC IÓN Y EXAMEN INDIVIDUAL A LOS TITULADOS O GRADUADOS Y
QUIENES HAYAN APROBADO POR LO MENOS CUATRO PERIODOS LECTIVOS
SEMESTRALES O DOS ANUALES O SETENTA Y DOS (72 ) CRÉDITOS. ================
H) TRASLADO INTERNO (PARA ESTUDIANTES DE LA UNIVERS IDAD LAT INOAM ERIC ANA
CIM A) DE UNA ESC UELA OTRA, S IEMP RE QUE HAYAN APROBADO MÍNIM AMENTE 72
CRÉDITOS EN S U ESCUELA DE ORIGEN; SE R IGE POR R EGLAM ENTO DE ADMIS IÓN
TRASLADO Y CONVALIDAC IÓN. ================================= =============
I) LOS B ECADOS O SEM I BEC ADOS DE LOS PROGRAMAS DEPORTIVOS DE ALTA
COMPETENC IA (PRODAC) ===================================================
J ) EN LOS PROCEDIM IENTOS DE ADM IS IÓN, SE R ESER VAR Á EL 5% DE LAS VACANTES
OFRECIDAS A LAS P ERSONAS CON DISC APAC IDAD. =============================
K) TRAS LADO EXTERNO, PAR A ESTUDIANTES DE OTRAS UNIVERS IDADES DEL PAÍS O
DEL EXTRANJERO, S IEMPR E QUE HAYAN ESTUDIADO CUATRO SEMESTRES
ACADÉM ICOS COMPLETOS O APROBADO 72 CRÉDITOS EN SU UNIVERS IDAD DE ORIGEN;
SE R IGE POR R EGLAM ENTO ESP EC IAL. ================================ ========
L) OTROS QUE SEÑALA LA LEY UNIVER SITAR IA. ===============================
ARTÍCULO CE NTESIMO PRIMERO .- LAS VAC ANTES P ARA EL INGRESO A LA
UNIVERS IDAD SON APROBADAS POR EL CONSEJO UNIVERS ITAR IO A PROPUES TA DEL
VIC ERR ECTOR ACADÉM ICO Y S ERÁN ADJUDIC ADAS POR LA COMIS IÓN ESP EC IAL DEL
PROCESO DE ADM IS IÓN EN ESTRICTO ORDEN DE M ÉR ITO . =======================
ARTÍCULO CENTESIMO SEGUNDO. - EL PROCESO DE ADM IS IÓN ES DE
RESPONSAB ILIDAD DE LA COMIS IÓN DE ADM IS IÓN QUE ESTAR Á CONFORMADA POR
TRES (03 ) DOCENTES Y PRES IDIDA POR EL DE MAYOR CATEGORÍA, LOS MIEMB ROS DE
ESTA COMIS IÓN SON NOMBRADOS POR EL DIRECTORIO A PROPUESTA DEL R ECTOR Y
SU DURAC IÓN SER Á MÁXIMA DE UN (01 ) AÑO. ==================================
TITULO XVI . = DE LA MATRÍCULA Y L AS EVAL UACIO NES ======================
ARTÍCULO CENTESIMO TECE RO.- LA M ATRÍCULA ES EL ACTO FORMAL QUE
ACREDITA LA CONDIC IÓN DE S ER ESTUDIANTE DE LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A, ES PROGRAMADA POR EL VIC ERRECTOR ACADÉMICO Y
AUTORIZADO POR EL GER ENTE GENERAL, CONFORME A S U R EGLAM ENTO ESP ECÍFICO.
LA UNIVERS IDAD SE R ESER VA EL DERECHO DE AP ERTURAR EL SEM ESTRE ACADÉM ICO
PARA S US RES PECTIVAS CARR ERAS PR OFESIONALES S IEMPR E Y CUANDO SE CUMPLA
CON EL REQUIS ITO MÍNIMO DE 15 ESTUDIANTES POR C ICLO. ======================
ARTÍCULO CENTE SIMO CUARTO .- LA MATRÍCULA ES SEM ESTRAL, EN LAS
AS IGNATUR AS CORRESPONDIENTES AL SEM ESTRE DE ESTUDIOS QUE ESTABLECE EL
CURRÍCULO DE LA FAC ULTAD A LA QUE PERTENEC E. EL PROCESO DE M ATRÍCULA SE
RIGE POR EL REGLAMENTO CORRESPONDIENTE. ===============================
ARTÍCULO CE NTESIMO Q UINTO.- UN ESTUDIANTE, S I NO PUDIER A CONTINUAR SUS
ESTUDIOS EN UNO O DOS SEM ESTRES ACADÉMICOS CONTINUOS PUEDE RES ER VAR S U
MATRÍCULA, SEGÚN R EGLAM ENTO. S IM ILARMENTE EN FORMA EXCEPC IONAL P ODRÁN
ACOGERSE A ESTE BENEF IC IO DE R ESER VA DE M ATRÍCULA HASTA POR TRES
SEMESTRES ACADÉM ICOS ALTER NOS. ================== ======================
ARTÍCULO CE NTESIMO SE XTO.- LA EVALUAC IÓN ES UN S ISTEMA INHERENTE AL
PROCESO DE ENS EÑANZA- APRENDIZAJE. DEB E SER INTEGRAL Y CONTINUA. EL
SISTEM A DE EVALUAC IÓN SER Á CONS IGNADO NECES AR IAM ENTE EN LOS S ILABO DE
CADA AS IGNATUR A Y ESTARÁ S UJETO AL REGLAMENTO DE LA INST ITUC IÓN. ======
ARTÍCULO CE NTESIMO SETIMO .- LA EVALUAC IÓN S E R IGE POR LA ESCALA
VIGES IM AL DE C ERO (00) A VEINTE ( 20 ) , SIENDO LA NOTA APROBATORIA DE UNA
AS IGNATUR A CON ONCE (11 ) ; LA FRAC CIÓN 10 ,5 Ó MÁS S E CONS IDERAR Á COMO ONCE
(11 ) EN TODAS LAS EVALUAC IONES.==================================== =
ARTÍCULO CE NTESIMO OCT AVO.- LA EVALUAC IÓN ES UN PROCESO PERM ANENTE
QUE S E DA A LO LARGO DEL DESARROLLO DE UNA AS IGNATURA. EL NÚMERO MÍNIMO
DE LAS EVALUAC IONES SER Á DE TRES (03 ) POR CADA CURSO, CONFORME A SUS
UNIDADES. ===========================================================
TITULO XVII . = DE LOS G RADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS PRO FESIONALES ======
ARTÍCULO CENTESIMO NOVENO.- LA UNIVERS IDAD, OTORGA A NOMBRE DE LA
NAC IÓN LOS GRADOS DE B ACHILLER Y TÍTULOS PROFESIONALES DE CADA UNA DE
LAS CARR ERAS PROFES IONALES QUE S E DETALLA EN LOS ARTÍCULOS 44 º , 65º , 66 º Y
67 º DEL PRES ENTE ESTATUTO, DE C ONFORMIDAD A LA LEY UNIVERS ITARIA Y
REGLAMENTOS DE GRADOS Y TÍTULOS DE LA UNIVERS IDAD. ====================
ARTÍCULO CE NTESIMO DECIMO .- LOS GRADOS Y TÍTULOS QUE OTORGA LA
UNIVERS IDAD, SON R EGISTRADOS EN LOS RESPECT IVOS LIBROS DE GR ADOS Y
TÍTULOS Y EN EL R EGISTRO NACIONAL DE GRADOS Y TÍTULOS DE LA
SUPER INTENDENCIA NAC IONAL DE EDUCAC IÓN UNIVERS ITAR IA (SUNEDU). ========
ARTÍCULO CENTESIMO DE CIMO PRIMERO .- EL GRADO AC ADÉM ICO DE B ACHILLER
QUE OTORGA LA UNIVERS IDAD, A NOMBRE DE LA NAC IÓN A UN EGRES ADO, SE
REALIZA DE ACUERDO A LAS MODALIDADES QUE ESTABLECEN LA LEY
UNIVERS ITAR IA, EL ESTATUTO Y EL REGLAMENTO DE GRADOS Y TÍTULOS DE LA
UNIVERS IDAD.======= =====================================================
ARTÍCULO CENTESIMO DÉCIMO SEG UNDO.- EL TÍTULO PROFESIONAL QUE OTORGA
LA UNIVERS IDAD, A NOMBRE DE LA NAC IÓN A UN BAC HILLER , SE REALIZA DE
ACUERDO A LAS MODALIDADES QUE ESTABLECEN LA LEY UNIVERS ITARIA, EL
ESTATUTO Y EL R EGLAM ENTO DE GRADOS Y TÍTULOS DE LA UNIVERS IDAD. =======
TÍTULO XVIII . = DE LOS DOCE NTES =========================================
ARTÍCULO CE NTESIMO DÉCIMO TERCERO.- SON DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A LOS PROFES IONALES QUE EJERC EN LA DOCENC IA
UNIVERS ITAR IA EN ESTA CAS A SUP ERIOR DE ESTUDIOS. ES INHER ENTE A LA
DOCENC IA, LA INVEST IGAC IÓN, LA ENS EÑANZA, LA R ESPONSAB ILIDAD SOCIAL
UNIVERS ITAR IA, LA C APAC ITAC IÓN PERMANENTE, LA PRODUCC IÓN INTELECT UAL, LA
PARTIC IP AC IÓN EN EL DES ARROLLO DE LA INST ITUC IÓN, EL M EJORAMIENTO
CONTINUO Y PERM ANENTE DE LA ENS EÑANZA Y OTRAS QUE S EAN AS IGNADAS POR
EL PR ESENTE REGLAMENTO. ===============================================
ARTÍCULO CE NTESIMO DÉ CIMO CUARTO.- LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA, P UEDEN SER ORDINAR IOS, EXTRAORDINARIOS Y
CONTRATADOS, LOS QUE CONSTITUYEN EL ESTAMENTO DOCENTE Y PODRÁN REC IB IR
LOS INC ENT IVOS PROFES IONALES SEGÚN ESPEC IF IQUE EL REGLAM ENTO PROPIO. ====
ARTÍCULO CE NTESIMO DÉCIMO Q UINTO.- LOS PROFESORES S ERÁN EVALUADOS EN
SU DESEMP EÑO ACADÉM ICO SEM ESTRALMENTE, SEGÚN LO ESPECIF IQUE EL
REGLAMENTO PROPIO. =====================================================
ARTÍCULO CENTESIMO DÉCIMO SE XTO.- PARA EL EJERC IC IO DE LA DO CENC IA
UNIVERS ITAR IA, COMO DOCENTE ORDINAR IO Y CONTRATADO ES OBLIG ATORIO
POSEER: =================================================================
A) EL GRADO DE MAESTRO O DOCTOR PARA LA FORMAC IÓN EN EL NIVEL DE
PREGRADO. ==============================================================
B) EL GRADO DE M AESTRO O DOCTOR PARA MAESTRÍAS Y PROGRAMAS DE
ESPEC IALIZAC IÓN. ========================================================
C) EL GRADO DE DOCTOR PARA LA FORMAC IÓN A NIVEL DE DOCTORADO. =========
ARTÍCULO CE NTESIMO DÉCIMO SETIMO.- LA ADM IS IÓN A LA C ARRER A DOC ENTE S E
HACE POR CONCURSO PÚBLICO DE M ÉRITOS. TIENE COMO BAS E FUNDAMENTAL LA
CALIDAD INTELECTUAL Y ACADÉM IC A DEL CONCURS ANTE. LA PROMOCIÓN DE LA
CARRER A DOCENTE ES LA S IGUIENTE: ====================================
A) PAR A S ER DOCENTE PR INC IP AL S E REQUIER E TÍTULO PROFES IONAL, GRADO DE
DOCTOR EL M ISMO QUE DEB E HABER S IDO OBTENIDO CON ESTUDIOS PRESENCIALES,
Y HAB ER S IDO NOMBRADO ANTES C OMO PROFESOR ASOCIADO. POR EXC EPC IÓN,
PODRÁN CONCURS AR SIN HABER S IDO DOCENTE ASOC IADO A ESTA C ATEGORÍA,
PROFESIONALES CON RECONOC IDA LABOR DE INVESTIGAC IÓN C IENTÍFICA Y
TRAYECTORIA AC ADÉM ICA, CON M ÁS DE QUINC E (15 ) AÑOS DE EJERCIC IO
PROFESIONAL. ====================================================== =====
B) PARA S ER DOCENTE ASOCIADO SE REQUIERE TÍTULO PROFESIONAL, GRADO DE
MAESTRO, Y HABER S IDO NOMBR ADO P REVIAM ENTE COMO PROFESOR AUXILIAR. POR
EXCEPC IÓN PODRÁN CONCURS AR S IN HAB ER S IDO DOCENTE AUXILIAR A ESTA
CATEGORÍA, PROFESIONALES CON RECONOCIDA LABOR DE INVEST IGAC IÓN
CIENTÍFIC A Y TRAYECTORIA ACADÉM ICA, CON MÁS DE DIEZ (10 ) AÑOS DE EJ ERC IC IO
PROFESIONAL. ==================================================
C) PAR A S ER DOCENTE AUXILIAR S E REQUIERE TÍTULO PROFES IONAL, GRADO DE
MAESTRO Y TENER COMO MÍNIMO CINCO (05) AÑOS EN EL EJERC IC IO PROFESIONAL.
LOS REQUISITOS EXIG IDOS PARA LA P ROMOCIÓN P UEDEN HABER S IDO ADQUIR IDOS
EN UNA UNIVERS IDAD DISTINTA A LA QUE EL DOCENTE POSTULA. POR LO MENOS EL
25% DE DOCENTES DEB EN S ER A TIEM P O COMPLETOS. ==========================
ARTÍCULO CENTESIMO DÉCIMO O CT AVO.- EL NOMBR AM IENTO, LA RATIFICAC IÓN,
LA PROMOCIÓN Y LA SEPAR AC IÓN SON DEC IDIDOS POR EL CONSEJO UNIVERS ITARIO,
A PROPUESTA DE LAS CORRESPONDIENTES FACULTADES. SER Á R EGLAM ENTADO. ===
TITULO XIX. = DE LOS DOCE NTES ORDINARIOS ==============================
ARTÍCULO CENTESIMO DÉ CIMO NOVENO.- SON DOCENTES ORDINAR IOS, TODOS LOS
PROFESIONALES QUE INGRESAN EN LA DOCENC IA UNIVERS ITAR IA POR CONCURSO
PÚBLICO DE M ÉR ITOS Y C LAS E MAGISTRAL, CONFORME LO DISPONE LA LEY
UNIVERS ITAR IA Y REGLAMENTO PERTINENTE APROBADO POR EL RECTORADO. LOS
DOCENTES ORDINAR IOS SON DE LAS CATEGORÍAS: PR INC IPALES , ASOCIADOS Y
AUXILIAR ES. LA C ARR ERA DOCENTE EN LA UNIVERS IDAD S E INIC IA C ON LA
CATEGORÍA DE PROFESOR AUXILIAR. ================= =======================
ARTÍCULO CE NTESIMO VIGESIMO.- PARA EL EJERC IC IO DE LA DOCENC IA
UNIVERS ITAR IA EN LA CONDIC IÓN DE ORDINAR IO EN LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A, ES OBLIGATORIO POSEER EL GRADO ACADÉM ICO DE
MAESTRO O DOCTOR Y TÍTULO PROFESIONAL, UNO U OTRO CONFER IDO POR
UNIVERS IDADES DEL PAÍS O REVALIDADOS S EGÚN LEY. ========================
ARTÍCULO CENTESIMO VIGESIMO PRIMERO .- S EGÚN EL R ÉGIM EN DE DEDICAC IÓN
Y CATEGORÍA LOS DOCENTES ORDINARIOS DE LA UNIVERS IDAD LATINOAMERIC ANA
CIM A, PUEDEN S ER: =======================================================
A) DOCENTES A DEDIC AC IÓN EXCLUS IVA, C UANDO TIENEN COMO ÚNICA ACTIVIDAD
REMUNER ADA LA QUE PRESTAN A LA UNIVERS IDAD. ===========================
B) DOCENTE A T IEMPO COMPLETO, CUANDO DEDICA SU T IEMPO Y ACTIVIDADES A
JORNADA COMPLETO DE 40 HORAS SEMANALES. ===============================
C) DOCENTE A T IEMPO PARC IAL, AQUEL QUE DEDIC A UN TIEMPO DE 10 A 19 HORAS
SEMANALES. =============================================================
ARTÍCULO CENTESIMO VIGÉSIMO SEGUNDO.- EL DOCENTE INVEST IGADOR ES
AQUEL QUE SE DEDICA A LA GENER ACIÓN DE CONOC IM IENTO E INNOVACIÓN, A
TRAVÉS DE LA INVESTIGAC IÓN. ES DES IGNADO EN R AZÓN DE S U EXCELENC IA
ACADÉM IC A. S U C ARGA LECT IVA S ER Á DE UN (01 ) CURSO POR AÑO M ÁXIMA. EL
VIC ERR ECTORADO DE INVEST IGAC IÓN O LA AUTORIDAD COMPETENTE EVALÚA CADA
DOS AÑOS, LA PRODUCC IÓN DE LOS DOCENTES, P ARA S U PERM ANENC IA COMO
INVEST IGADOR; EN EL MARCO DE LO S ESTÁNDARES DEL S ISTEMA NAC IONAL DE
CIENC IA, TECNOLOGÍA E INNOVAC IÓN TECNOLÓGIC A (S INACYT). ==== =============
ARTÍCULO CENT ESIMO VIGÉSIMO TERCERO .- DE CONFORMIDAD C ON LA
CONSTITUCIÓN POLÍT ICA DEL P ERÚ, LA LEY UNIVERS ITAR IA, EL PR ESENTE
REGLAMENTO Y DEMÁS NORMAS, LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA, TIENEN DERECHO A: ===============================
A) GOZAR DE INCENTIVOS A LA EXC ELENC IA ACADÉM IC A. ======================
B) SER R ATIF IC ADOS Y PROMOCIONADOS EN LA CARR ERA DOCENTE. =============
C) PARTIC IP AR EN EL GOBIER NO DE LA UNIVERS IDAD, SEGÚN R EGLAMENTO
ESPECÍF ICO. =============================================================
D) GOZAR DE VAC AC IONES LEGALES P AGADAS POR TREINTA (30) DÍ AS AL AÑO. LAS
AUTORIDADES DE LA UNIVERS IDAD PROGRAMAN ÉSTAS, S IN QUE ALTER EN EL
NORMAL F UNC IONAM IENTO DE LA INS TITUCIÓN. ==============================
E) L ICENC IA S IN GOCE DE HAB ER POR MOTIVOS P ERSONALES HASTA POR UN AÑO.
TAMBIÉN CUANDO ES CONVOCADO POR ALGÚN PODER O M INISTRO DE ES TADO O
MUNIC IP AL, P AR A CUMP LIR ALGUNA DES IGNACIÓN, LA C UAL SE HARÁ EF ECTIVA
HASTA QUE CONC LUYA SU MANDATO; EN ESTOS CASOS EL DOCENTE CONS ERVA S U
CATEGORÍA, RÉGIM EN Y DEDIC AC IÓN. =======================================
F) L ICENC IA CON GOCE DE SUS REM UNERAC IONES, POR MOTIVOS DE C APAC IT ACIÓN.
G) ESTABILIDAD EN EL TRAB AJO, NO PUDIENDO SER R EMOVIDO S INO POR CAUS AS
DEB IDAMENTE COMPROBADAS, PR EVIO PROCESO. =============================
H) GOZAR DE BENEF IC IOS SOC IALES ESTABLEC IDOS POR LA LEG ISLAC IÓN LABORAL
DE LA ACT IVIDAD PR IVADA. ================================================
I) OTROS QUE ESTAB LEZCA LA NORMATIVA CORRESPONDIENTE. =================
ARTÍCULO CE NTESIMO VIGÉSIMO CUARTO.- P ARA EFECTOS DE LA PR ECEDENCIA EN
LA CARR ERA DOCENTE, EN LA UNIVER SIDAD LATINOAMER IC ANA C IM A, SE TOMA EN
CUENTA: ============================================================= ===
A) LA CATEGORÍA DOCENTE. ===============================================
B) LA ANTIGÜEDAD EN LA C ATEGORÍA, DENTRO DE LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A. =================================================
C) LA ANT IGÜEDAD EN LA DOCENC IA UNIVERS ITAR IA, DENTRO DE LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A. =================================================
D) LA ANT IGÜEDAD EN LA DOCENC IA UNIVERS ITAR IA EN EL S ISTEMA
UNIVERS ITAR IO. ==========================================================
TITULO XX. = DE LOS DO CENTES E XT RAORDINARIOS =========================
ARTÍCULO CENTESIMO VIGÉSIMO QUINTO.- SON DOCENTES EXTRAORDINAR IOS,
LOS PROFES IONALES Y PERSONALIDADES DE R ELEVANTES MÉR ITOS, RECO NOCIDA
PRODUCC IÓN C IENTÍFIC A O CULTURAL Y DE ALTO NIVEL, A QUIENES LA
UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IMA LES OTORGA LA CALIDAD DE DOCENTE,
SUJETOS A UN RÉG IMEN ESP EC IAL. NO PODRÁN SUP ERAR EL 10% DEL NÚMERO TOTAL
DE DOCENTES QUE DICTAN EN EL RESPECT IVO SEM ESTRE ================
ARTÍCULO CE NTESIMO VIGÉSIMO SEXTO.- LOS DOCENTES EXTRAORDINAR IOS
PUEDEN S ER: EM ÉR ITOS, HONORAR IOS, INVESTIGADORES, VIS ITANTES E INVITADOS.
TITULO XXI . = DE LOS DO CENTES CO NTRATADOS ============================
ARTÍCULO CENTESIMO VIGÉSIMO SETIMO.- SON DOCENTES CONTRATADOS, TODOS
LOS PROFES IONALES QUE INGRESAN A LA DOCENC IA UNIVERS ITAR IA POR CO NCURSO
PÚBLICO, CONFORME LO DISPONE LA LEY UNIVERS ITAR IA Y REGLAMENTO
PERTINENTE APROBADO POR LA C OMIS IÓN ORGANIZADORA. LOS PRO FESORES
CONTRATADOS SON AQUELLOS QUE EJERCEN PROFESIÓN EN CALIDAD DE DO CENTES
A UN PLAZO DETERM INADO Y EN LAS CONDIC IONES QUE F IJA EL R ESP ECTIVO
CONTRATO. SU CONDIC IÓN ESTÁ DE ACUERDO CON LA DEDIC AC IÓN A TIEMPO
COMPLETO Y PARC IAL.============================================= ========
ARTÍCULO CE NTESIMO VIGÉSIMO OCTAVO.- ES REQUISITO INDISPENSAB LE, PARA
EJERCER LA DOCENC IA EN C ALIDAD DE CONTRATADO TENER TÍTULO PROFESIONAL,
GRADO ACADÉM ICO DE M AESTRO O DOCTOR, UNO U OTRO, CONFERIDOS P OR LAS
UNIVERS IDADES DEL PAÍS O REVALIDADOS S EGÚN LEY. ========================
ARTÍCULO CE NTESIMO VIGÉSIMO NO VENO.- LOS CONTRATOS DE LOS DOCENTES DE
LA UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA CIM A SON PREF ERENTEMENTE S EMEST RALES.
LA RENOVAC IÓN O NUEVO CONTRATO SE REALIZA PR EVIA EVALUAC IÓN DEL
DIR ECTORIO Y/O LA GER ENC IA GENERAL DE LA UNIVERS IDAD LATINOAMERIC ANA
CIM A. ===================================================================
TITULO XXII . = DE LOS JEFES DE PRÁCTICA =================================
ARTÍCULO CE NTESIMO T RIGESIMO.- S ON JEFES DE PRÁCT ICAS , LOS PROFES IO NALES
QUE COLABORAN CON LA LABOR DEL PROFESOR Y R EALIZAN UNA ACT IVIDAD
PRELIM INAR A LA C ARRER A DOCENTE. ============================ ===========
ARTÍCULO CENTESIMO TRIGESIMO PRIMERO .- PAR A S ER JEF E DE PRÁCT IC A, EN LA
UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA CIM A SE REQUIER E TENER EL TÍTULO
PROFESIONAL UNIVERS ITAR IO, COMO CASO DE EXC EPC IÓN PUEDE OSTENTAR EL
GRADO DE B ACHILLER UNIVERS ITAR IO . ======================================
ARTÍCULO CENTESIMO TRIGESIMO S EGUNDO.- LA CONTRATAC IÓN DE UN J EFE DE
PRÁCTIC A Y AYUDANTE DE C ÁTEDR A, SE REALIZAR Á CONFORME AL ART. 81 º DE LA
LEY Y EL REGLAMENTO RESPECTIVO. ========================================
ARTÍCULO CENTESIMO TRIGESIMO TERCERO.- LOS AÑOS DE SER VICIO EN
CONDICIÓN DE JEFE DE PR ÁCTIC A, SON COMPUTAB LES COMO TIEMPO DE S ERVICIO
PARA POSTULAR A UNA P LAZA DE PRO FESOR AUXILIAR. ========================
TITULO XXIII . = DE LAS INCO MPATIBILIDADES ==============================
ARTÍCULO CENTESIMO T RIGESIMO CUARTO.- ES INCOMPAT IBLE, SER DOCENTE A
DEDIC AC IÓN EXC LUS IVA EN LA UNIVERSIDAD LATINOAMER IC ANA C IM A Y EJERCER
CUALQUIER OTRA FUNC IÓN O ACTIVIDAD R EMUNER ADA EN DEPENDENC IA P ÚBLICA
O PRIVADA. LAS AUTORIDADES DE LA UNIVERS IDAD Y LOS DOCENTES A DEDICAC IÓN
EXCLUS IVA, T IENEN LA OBLIGAC IÓN BAJO RESPONSAB ILIDAD DE PRES ENT AR SUS
DECLARACIONES JUR ADAS ANUALES DE NO HALLARS E INMERSO EN ESTOS CASOS.
============================================================ ============
ARTÍCULO CENTESIMO T RIGESIMO Q UINTO.- LOS DOCENTES A DEDICAC IÓN
EXCLUS IVA EN LA UNIVERS IDAD LATINOAM ER ICANA C IMA, ESTÁN OBLIGADOS A
PRESENTAR SU DECLARAC IÓN JUR ADA DE NO ESTAR INCURSO EN ESTA
INCOMP ATIB ILIDAD ANUALMENTE. ==========================================
ARTÍCULO CENTESIMO TRIGESIMO SEXTO.- ES INCOMPATIB LE DESAR ROLLAR
CURSOS O ENSEÑANZA P ARTIC ULAR, DE AF IANZAM IENTO REC UPER ACIÓN,
REFORZAM IENTO U OTROS SIM ILARES A LOS ALUMNOS, DE LAS MISM AS
AS IGNATUR AS O EQUIVALENTES QUE IMPARTE EN LA UNIVERS IDAD. =============
ARTÍCULO CENTESIMO TRIGESIMO SE TIMO.- ES INCOMPAT IBLE EJERCER CARGO DE
AUTORIDAD ACADÉM IC A O ADMINISTRATIVA EN LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA Y TENER CARGO FUNC IONAL GREM IAL EN LA M ISM A. ====
TITULO XXIV . = DE LOS DEBERES Y DERECHOS DEL DOCE NTE =================
ARTÍCULO CE NTESIMO T RIGESIMO O CTAVO.- LOS DOCENTES DEBEN C UMPLIR CON
LO SIGUIENTE: ===========================================================
A) RESPETAR Y HACER R ESPETAR EL ESTADO SOCIAL, DEMOCRÁTICO Y
CONSTITUCIONAL DE DEREC HO. ============================================
B) EJERCER LA DOCENC IA CON R IGURO SIDAD AC ADÉM ICA, RESPETO A LA PROPIEDAD
INTELECTUAL, ÉT ICA PROFES IONAL, INDEPENDENC IA Y APERTUR A CONCEP TUAL E
IDEOLÓG ICA. =============================================== ==============
C) GENERAR CONOC IM IENTO E INNO VAC IÓN A TRAVÉS DE LA INVESTIG ACIÓN
RIGUROSA EN EL ÁMB ITO QUE LE CO RRESPONDE, EN EL CASO DE LOS DOCENTES
ORIENTADOS A LA INVESTIGAC IÓN. =========================================
D) PERFECC IONAR PERM ANENTEM ENTE SU CONOCIM IENTO Y SU CAP ACIDAD
DOCENTE Y REALIZAR LABOR INTELEC TUAL CREATIVA. ========================
E) BR IND AR TUTORÍA A LOS ESTUDIANTES P ARA OR IENTARLOS EN S U DES ARROLLO
PROFESIONAL Y/O ACADÉM ICO. =============================================
F) PARTIC IP AR EN LA MEJORA DE LO S PROGRAMAS EDUCAT IVOS EN LOS QUE SE
DES EMPEÑA. =============================================================
G) PRESENTAR INFORMES SOBRE SUS ACTIVIDADES AL F INALIZAR EL SEM ESTRE Y
CUANDO LE SEAN R EQUER IDOS. =============================================
H) R ESPETAR Y HACER RESP ETAR LAS NORMAS INTERNAS DE LA UNIVERS IDAD. ====
I) OBSER VAR CONDUCTA DIGNA. ============================================
J ) LOS OTROS QUE DISPONGAN LAS NO RMAS INTER NAS Y DEMÁS NORMAS DICTADAS
POR LOS ÓRGANOS COMPETENTES. ==========================================
ARTÍCULO CE NTESIMO T RIGESIMO NOVENO.- LOS DOCENTES GOZAN DE LOS
SIGUIENTES DEREC HOS: ===================================================
A) TENER LIBERTAD EN EL EJERC IC IO DE C ÁTEDR A EN EL MARCO DE LA
CONSTITUCIÓN POLÍTIC A DEL P ERÚ Y LA PR ESENTE LEY. =======================
B) ELEG IR Y SER ELEG IDO EN LAS INSTANC IAS DE DIR ECC IÓN INST ITUC IONAL O
CONSULTA SEGÚN CORRESPONDA. ============= =============================
C) SER PROMOVIDO EN LA C ARRER A DOCENTE. ================================
D) PART IC IPAR EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN EL S ISTEM A DE INSTITUCIONES
UNIVERS ITAR IAS P ÚBLIC AS O PR IVADAS SEGÚN S US COMPETENC IAS . ==============
E) PARTIC IP AR EN ACTIVIDADES GENER ADORAS DE R ECURSOS DIRECTAM ENTE SEGÚN
SUS COMPETENC IAS Y LAS NECES IDADES DE LA UNIVERS IDAD. ============ =======
F) REC IB IR F AC ILIDADES DE LOS O RGANISMOS DEL ESTADO P ARA ACC EDER A
ESTUDIOS DE ESP EC IALIZAC IÓN O POSGRADO ACREDITADOS. ===================
G) TENER LICENC IAS CON O SIN GOCE DE HABER CON R ESER VA DE P LAZA, EN EL
SISTEM A UNIVERS ITAR IO. ==================================================
H) TENER LIC ENC IA, A S U SOLIC ITUD EN EL CASO DE MANDATO LEGIS LATIVO,
MUNIC IP AL O REGIONAL, Y FORZOSA EN EL CASO DE S ER NOMBRADO MINISTRO O
VIC EM INISTRO DE ESTADO, PR ES IDENT E DE REG IÓN, CONSER VANDO LA C ATEGORÍA
Y CLASE DOCENTE. =======================================================
I) TENER AÑO S ABÁT ICO CON F INES DE INVESTIGAC IÓN O DE PREP ARAC IÓN DE
PUBLIC AC IONES POR CADA SIETE (7 ) AÑOS DE SER VIC IOS. ======================
J ) LOS OTROS QUE DISPONGAN LOS ÓR GANOS COMPETENTES. ===================
TITULO XXV . = DE L AS S ANCIONES =========================================
ARTÍCULO CENTESIMO CUADRAGESIMO .- LOS DOCENTES QUE TRANSGREDAN LOS
PRINC IP IOS, DEBER ES, OBLIGAC IONES Y PROHIB IC IONES EN EL EJERC IC IO DE LA
FUNC IÓN DOCENTE, INC URREN EN RESPONSAB ILIDAD ADM INISTRATIVA Y SON
PAS IBLES DE SANC IONES SEGÚN LA G RAVEDAD DE LA FALTA Y LA JERARQ UÍA DEL
SERVIDOR O FUNC IONAR IO; LAS Q UE SE APLIC AN EN OBSERVANC IA DE LAS
GARANTÍAS CONST ITUC IONALES DEL DEB IDO PROCESO. ========================
ARTÍCULO CENTESIMO CUADRAGESIMO PRIMERO .- LAS SANC IONES SON: ========
A) AMONESTAC IÓN ESCR ITA. ===============================================
B) SUSPENS IÓN EN EL CARGO HAS TA POR TREINTA (30) DÍAS SIN GOCE DE
REMUNER AC IONES. =======================================================
C) CESE TEMPORAL EN EL C ARGO SIN GOCE DE REM UNERACIONES DES DE 3 1 DÍAS
HASTA DOCE (12 ) MESES. ==================================================
D) DESTITUC IÓN DEL EJERC IC IO DE LA FUNC IÓN DOCENTE. =====================
ARTÍCULO CE NTESIMO CUADRAGESI MO SEGUNDO.- LAS SANC IONES INDIC ADAS EN
LOS INC ISOS C) Y D) DEL ARTÍCULO ANTER IOR SE AP LICAN PR EVIO P ROCESO
ADM INISTRATIVO DISC IPLINAR IO, CUYA DURAC IÓN NO SERÁ M AYOR A CUAR ENTA Y
CINCO (45) DÍAS HÁB ILES IMPRORROGABLES. =================================
LAS S ANC IONES SEÑALADAS NO EXIMEN DE LAS R ESPONSAB ILIDADES C IVILES Y
PENALES A QUE HUB IERA LUGAR , AS Í COMO DE LOS EF ECTOS QUE DE ELLAS S E
DER IVEN ANTE LAS AUTORIDADES R ES PECTIVAS. ==============================
ARTÍCULO CE NTESIMO CUADRAGE SIMO TERCE RO.- CUANDO EL PR OCESO
ADM INISTRATIVO CONTRA UN DOCENTE QUE S E OR IGINA POR LA PRES UNC IÓN DE
HOSTIGAMIENTO S EXUAL EN AGRAVIO DE UN M IEMBRO DE LA COMUNIDAD
UNIVERS ITAR IA O LOS DELITOS DE VIOLAC IÓN CONTRA LA LIBERTAD S EXUAL,
APOLOGÍA DEL TERROR ISMO, TERRORISMO Y SUS FORMAS AGRAVADAS, CORR UPC IÓN
DE FUNC IONAR IOS Y/O TRÁFICO ILÍC ITO DE DROGAS; ASÍ COMO INCURR IR EN ACTOS
DE VIOLENC IA QUE ATENTEN CONTRA LOS DEREC HOS FUNDAMENTALES DE LA
PERSONA Y CONTRA EL P ATRIMONIO, EL DOCENTE ES S EPAR ADO PR EVENT IVAMENTE
SIN PERJUIC IO DE LA S ANC IÓN QUE SE IMPONGA. ===============================
ARTÍCULO CE NTESIMO CUADRAGESIMO CUARTO.- ES ATR IBUC IÓN DEL ÓR GANO DE
GOBIERNO CORRESPONDIENTE, CALIF ICAR LA FALTA O INFR ACC IÓN ATENDIENDO LA
NATURALEZA DE LA ACC IÓN U OM IS IÓN, ASÍ COMO LA GRAVEDAD DE LAS M ISM AS,
EN EL M ARCO DE LAS NORMAS VIGENTES. =====================================
ARTÍCULO CENTESIMO CUADRAGESIMO Q UINTO.- EL INCUMP LIM IENTO DE LOS
PRINC IP IOS, DEBER ES, OBLIGAC IONES Y PROHIB IC IONES EN EL EJERC IC IO DE LA
FUNC IÓN DOCENTE, DEB IDAMENTE C OMPROBADO Y C ALIF IC ADO COMO LEVE, ES
PAS IBLE DE AMONESTAC IÓN ESCR ITA. LA SANC IÓN ES IMP UESTA POR LA AUTORIDAD
INM EDIATA S UPER IOR, S EGÚN CORRES PONDA. =================================
ARTÍCULO CE NTESIMO CUADRAGESI MO SEXTO .-CUANDO EL INC UMPLIM IENTO DE
LOS PR INC IP IOS, DEB ERES , OBLIGAC IO NES Y PROHIB IC IONES EN EL EJERC IC IO DE LA
FUNC IÓN DOCENTE, DEB IDAM ENTE CO MPROBADO, NO PUEDA S ER C ALIF IC ADO COMO
LEVE POR LAS C IRC UNSTANC IAS DE LA ACC IÓN U OM IS IÓN, S ERÁ PAS IBLE DE
SUSPENS IÓN EN EL C ARGO HASTA POR TREINTA (30) DÍAS S IN GOCE DE
REMUNER AC IONES. =======================================================
AS IM ISMO, EL DOCENTE QUE INCURR E EN UNA F ALTA O INFR ACC IÓN, HAB IENDO SIDO
SANC IONADO, PREVIAM ENTE EN DOS ( 02 ) OCASIONES CON AMONESTAC IÓN ESCRITA,
ES PAS IB LE DE S USPENS IÓN. LA S ANC IÓN ES IMP UESTA POR LA AUTORIDAD
INM EDIATA S UPER IOR, SEGÚN CORRESPONDA. ES SUSC EPTIB LE DE SUSP ENSIÓN EL
DOCENTE QUE INC URRE EN P LAG IO. ==========================================
ARTÍCULO CE NTESIMO CUADRAGES IMO SETIMO.- SE CONS IDER AN F ALTAS O
INFRACC IONES GRAVES, PAS IB LES DE CES E TEMPORAL, LA TRANSGRES IÓN POR
ACC IÓN U OMIS IÓN, DE LOS PR INC IP IO S, DEBER ES, OBLIGAC IONES Y PROHIB ICIONES
EN EL EJERC IC IO DE LA F UNC IÓN DOCENTE: ==================== ==============
A) CAUS AR PERJUIC IO AL ESTUDIANTE O A LA UNIVERS IDAD. ===================
B) REALIZAR EN SU CENTRO DE TRAB AJO ACTIVIDADES AJENAS AL CUMP LIMIENTO
DE S US F UNC IONES DE DOCENTE, S IN LA CORRESPONDIENTE AUTORIZAC IÓN. ======
C) ABANDONAR EL CARGO INJUSTIF IC ADAMENTE. =============================
D) INTERR UMP IR U OPONERSE DELIB ERADAMENTE AL NORMAL DES ARROLLO DEL
SERVIC IO UNIVERS ITAR IO. =================================================
E) AS IM ISMO, EL DOCENTE QUE INC UR RA EN UNA FALTA O INFRACC IÓN, HABIENDO
SIDO SANC IONADO, PREVIAM ENTE EN DOS (02 ) OCASIONES CON SUSP ENS IÓN, ES
PAS IBLE DE C ESE TEMPORAL. ===============================================
F) EL C ESE TEMPORAL ES IMP UESTO POR EL ÓRGANO DE GOBIERNO
CORRESPONDIENTE. =======================================================
ARTÍCULO CENTESIMO CUADRAGESI MO OCTAVO.- SON CAUSALES DE DESTITUC IÓN
LA TRANSGRES IÓN POR ACC IÓN U OMIS IÓN, DE LOS PR INC IP IOS, DEBERES,
OBLIGAC IONES Y PROHIB IC IONES EN EL EJERC IC IO DE LA F UNC IÓN DO CENTE,
CONSIDER ADAS COMO MUY GRAVES, LAS S IGUIENTES: =========================
A) NO PRES ENTARS E AL PROCESO DE RATIF IC AC IÓN EN LA C ARRER A DOCENTE S IN
CAUS A JUSTIF ICADA. ======================================================
B) EJEC UTAR, PROMOVER O ENCUBR IR , DENTRO O F UER A DE LA UNIVERS IDAD, ACTOS
DE VIOLENC IA FÍS ICA, DE C ALUMNIA, INJUR IA O DIF AMAC IÓN, EN AGRAVIO DE
CUALQUIER M IEMBRO DE LA COMUNIDAD UNIVERS ITAR IA. =================== ===
C) REALIZAR ACT IVIDADES COMERC IALES O LUCR ATIVAS EN BENEF IC IO PROPIO O DE
TERCEROS, APROVECHANDO EL CARGO O LA F UNC IÓN QUE S E T IENE DENTRO DE LA
UNIVERS IDAD. ======================================================== ===
D) HABER S IDO CONDENADO POR DELITO DOLOSO. =============================
E) INCURR IR EN ACTOS DE VIOLENC IA O CAUSAR GRAVE P ERJUIC IO CONTRA LOS
DERECHOS F UNDAM ENTALES DE LOS ESTUDIANTES Y OTROS MIEMBROS DE LA
COMUNIDAD UNIVERS ITAR IA, ASÍ COMO IMP EDIR EL NORMAL FUNC IONAM IENTO DE
SERVIC IOS PÚB LICOS. =====================================================
F) MALTRATAR FÍS IC A O PS ICOLÓGICAMENTE AL ESTUDIANTE C AUS ANDO DAÑO
GRAVE. =================================================================
G) REALIZAR CONDUCTAS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y ACTOS QUE ATENTEN
CONTRA LA INTEGRIDAD Y LIB ERTAD SEXUAL TIP IF ICADOS COMO DELITOS EN EL
CÓDIGO PENAL. ==========================================================
H) CONC URR IR A LA UNIVERS IDAD EN ESTADO DE EBR IEDAD O BAJO LOS EF ECTOS DE
ALGUNA DROGA. ====================================================== ====
I) POR INCURR IR EN R EINC IDENC IA, LA INAS ISTENC IA INJUST IF ICADA A SU F UNC IÓN
DOCENTE DE TRES (3 ) CLASES CONSEC UTIVAS O C INCO (5 ) DISCONTINUAS. ========
ARTÍCULO CE NTESIMO CUADRAGESI MO NOVENO.- LAS REM UNERAC IONES DE LOS
DOCENTES DE LA UNIVERS IDAD LAT INOAM ER ICANA C IM A S E ESTAB LEC EN POR
CATEGORÍA, CONFORME A LEY Y AL C ONTRATO DE TRABAJO. ===================
TÍTULO XXVI . = DE LO S EST UDIANTE S ======================================
ARTÍCULO CENTESIMO Q UINCUAGESI MO .- SON ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A DE PREGR ADO QUIENES HAN CONCLUIDO LOS ESTUDIOS DE
EDUC AC IÓN S ECUNDAR IA, HAN APR OBADO EL PROCESO DE ADM IS IÓN A LA
UNIVERS IDAD, HAN ALC ANZADO VACANTE Y S E ENC UENTRAN MATR ICULADOS EN LA
UNIVERS IDAD, Y ESTÁN S IGUIENDO ESTUDIOS EN UNA DE S US ES CUELAS
PROFESIONALES, S EGÚN LEY Y R EGLAMENTO ESP ECÍF ICO. LOS ESTUDIANTES
EXTRANJEROS NO R EQUIER EN DE VIS A P ARA LA M ATRÍCULA; LA M ISM A QUE DEBE
REGULAR IZAR SE ANTES DEL INIC IO DEL SEMESTRE LECT IVO SIGUIENTE. ===========
LOS ESTUDIANTES DE LOS PROGRAMAS DE POSGRADO, DE S EGUNDA ESP EC IALIDAD
ASÍ COMO DE LOS PROGRAMAS DE EDUC AC IÓN CONTINUA, SON QUIENES HAN
APROBADO EL PROCESO DE ADM IS IÓN Y SE ENC UENTRAN M ATRIC ULADOS. ========
ARTÍCULO CENTESIMO Q UINCUAGESIMO PRIMERO .- LA ADM IS IÓN A LA
UNIVERS IDAD S E REALIZA M EDIANTE CONCURSO PÚBLICO, PREVIA DEF INIC IÓN DE
PLAZAS Y M ÁXIMO UNA VEZ POR CICLO. EL CONCURSO CONSTA DE UN EXAMEN DE
CONOCIM IENTOS COMO PROCESO OBLIGATORIO PRINC IPAL Y UNA EVALUAC IÓN DE
APTITUDES Y ACTITUDES DE FORMA C OMPLEMENTARIA OPC IONAL. INGRES AN A LA
UNIVERS IDAD LOS POSTULANTES QUE ALCANCEN PLAZA VACANTE Y POR ES TRICTO
ORDEN DE MÉR ITO. =======================================================
LA UNIVERS IDAD DETERM INAR Á EL NÚMERO DE VAC ANTES, CON LAS S IGUIENTES
EXCEPC IONES : ===========================================================
A) LOS TITULADOS O GRADUADOS. ==========================================
B) QUIENES HAYAN APROBADO POR LO M ENOS C UATRO PER IODOS LECTIVOS
SEMESTRALES O DOS ANUALES O SETENTA Y DOS (72 ) CRÉDITOS. ================
C) LOS DOS (2 ) PR IM EROS PUESTOS DEL ORDEN DE M ÉR ITO DE LAS INST ITUCIONES
EDUC ATIVAS DE NIVEL SEC UNDAR IO. ========================================
D) LOS DEPORTISTAS DESTAC ADOS, ACREDITADOS COMO TALES POR EL INS TITUTO
PERUANO DEL DEPORTE ( IPD) . ==============================================
E) LOS BEC ADOS POR LOS PROGRAMAS DEPORTIVAS DE ALTA COMPETENCIA
(PRODAC). ===============================================================
F) LAS P ERSONAS CON DISC APAC IDAD TIENEN DER ECHO A UNA RES ERVA DEL 5% DE
LAS VACANTES OFREC IDAS EN SUS PR OCEDIM IENTOS DE ADM IS IÓN. =============
EN LOS CASOS PREVISTOS EN LOS INC ISOS A) Y B) LOS POSTULANTES SE SUJ ETAN A
UNA EVALUAC IÓN INDIVIDUAL, A LA CONVALIDAC IÓN DE LOS ES TUDIOS
REALIZADOS EN ATENC IÓN A LA C ORRESPONDENC IA DE LOS SÍ LABOS, A LA
EXISTENC IA DE VAC ANTES Y DEMÁS R EQUIS ITOS ESTAB LEC IDOS EN EL R ESP ECTIVO
REGLAMENTO. ===========================================================
LA UNIVERS IDAD PUEDE CELEBR AR ACUER DOS CON INSTITUC IONES DE EDUCAC IÓN
SUPER IOR PAR A LA DETERM INAC IÓN DE LA CORRESPONDENC IA DE LOS SÍ LABOS. LA
UNIVERS IDAD P UEDE ESTABLECER OTRAS FORMAS DE ACC ESO CONFORME A LEY Y
AL R EGLAM ENTO ESP ECÍF ICO. ==============================================
ARTÍCULO CE NTESIMO Q UINCUAG ESIMO SEGUNDO .- ES INHER ENTE A LA
CONDICIÓN DE ESTUDIANTE DE LA UNIVERS IDAD LAT INOAM ER ICANA C IMA, LA
DEDIC AC IÓN AL ESTUDIO Y AL DESARR OLLO DE ACT IVIDADES CONTEMP LADAS EN EL
CURRÍCULO DE ESTUDIOS DE SU CARR ERA. ====================================
ARTÍCULO CE NTESIMO Q UINCUAG ESIMO TERCE RO.- SON DEBER ES DE LOS
ESTUDIANTES DE LA UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IM A, LOS S IGUIENTES: ===
A) CUMP LIR CON LO DISPUESTO EN LA LEY UNIVERS ITAR IA, EL PR ESENTE
REGLAMENTO Y DEM ÁS NORMAS CORRESPONDIENTES. =========================
B) RESP ETAR Y HACER RESP ETAR LOS DEREC HOS DE LOS DEM ÁS M IEMBROS DE LA
COMUNIDAD UNIVERS ITAR IA. ==============================================
C) PROPIC IAR EL DESAR ROLLO DE LA INSTITUC IÓN Y CONTRIB UIR A LA CR EATIVIDAD
INDIVIDUAL CON SENT IDO HUM ANITAR IO Y DE COOPERAC IÓN. ===================
D) DEDIC ARSE CON ESMERO AL ESTUDIO, ELEVANDO SU NIVEL AC ADÉMICO Y
CULTURAL, P ARA MEJORAR EL PR ESTIGIO DE LA UNIVERS IDAD. =================
E) PART IC IPAR EN LAS DIFER ENTES ACTIVIDADES ACADÉM IC AS, C ULTURALES,
ARTÍSTICAS Y DE INVEST IGAC IÓN QUE ORGANIZA SU ESC UELA O LA UNIVER SIDAD.
F) PARTIC IP AR EN LA CONSER VAC IÓN DEL MEDIO AMB IENTE, R ECURSOS NAT URALES
Y B IENES C ULTUR ALES Y P ATRIMONIALES DE LA R EGIÓN Y LA UNIVERS IDAD. =======
G) CONTRIBUIR AL DES ARROLLO NAC IONAL, VINCULANDO NUESTRA INST ITUCIÓN
CON LA COMUNIDAD. =====================================================
H) R ESPETAR LA CONSTITUC IÓN POLÍTICA DEL P ERÚ Y EL ESTADO DE DEREC HO ===
I) APROBAR LAS MATER IAS CORRESPO NDIENTES AL PER IODO LECTIVO QUE C URSAN.
J ) RESPETAR LA AUTONOMÍA UNIVERS ITAR IA Y LA INVIOLAB ILIDAD DE LAS
INSTALAC IONES DE LA UNIVERS IDAD. =======================================
K) US AR LAS INSTALAC IONES DE LA UNIVERS IDAD EXC LUS IVAM ENTE P ARA LOS
FINES UNIVERS ITAR IOS. ===================================================
L) RESP ETAR LA DEMO CRAC IA, PR ACTICAR LA TOLERANC IA, CUIDAR LOS B IENES DE
LA INST ITUC IÓN Y R ECHAZAR LA VIOLENC IA. =================================
M) MATR ICULARS E UN NÚMERO MÍNIM O DE DOCE (12 ) CRÉDITOS POR S EMEST RE P ARA
CONSERVAR SU CONDIC IÓN DE ESTUDIANTE R EGULAR, SALVO QUE LE FALTEN MENOS
PARA CULM INAR LA C ARRER A. ======================================= =======
N) QUIENES GOCEN DE BEC AS O SEM I-BECAS DEB EN REALIZAR TAREAS DE APOYO
ADM INISTRATIVO EN F AVOR DE LA UNIVERS IDAD EN LAS OF IC INAS Y HORAR IOS QUE
LE AS IGNE LA INSTITUC IÓN. ===========================================
ARTÍCULO CENT ESIMO Q UINCUAGE SIMO CUARTO.- SON DER ECHOS DE LOS
ESTUDIANTES DE LA UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IM A, LOS S IGUIENTES: ===
A) R EC IB IR UNA FORMAC IÓN AC ADÉMICO -PROFESIONAL, C IENTÍFIC A, HUMANÍSTICA
E INTEGRAL, LIBREM ENTE ELEG IDA Y DE CALIDAD QUE LES OTORGUE
CONOCIM IENTOS GENERALES PAR A EL DES EMPEÑO PROFES IONAL Y HERRAM IENTAS
DE INVEST IGAC IÓN. =======================================================
B) EXPR ESAR LIBREM ENTE SUS IDEAS Y NO SER SANC IONADO POR CAUSA DE ELLAS.
C) ASOCIARS E CON F INES DE ESTUDIO, INVEST IGAC IÓN Y PROYECC IÓN SOCIAL Y DE
ESTA MANERA CONTR IBUIR AL DES AR ROLLO DE LA UNIVERS IDAD. ===============
D) UTILIZAR LOS S ERVIC IOS Y B IENES DE LA UNIVERS IDAD, CON F INES AC ADÉMICOS
Y DE INVEST IGAC IÓN. ========================================= ============
E) GOZAR Y P ARTIC IP AR DEL PROGRAMA DE BEC AS QUE OFREC E LA INST ITUCIÓN,
SEGÚN R EGLAM ENTAC IÓN CORRESPONDIENTE. ================================
F) PART IC IPAR EN EL PROCESO DE EVALUAC IÓN DE LOS DOCENTES POR P ERIODO
ACADÉM ICO. =============================================================
G) CONTAR CON AMB IENTES, INSTALACIONES, MOB ILIAR IO Y EQUIPOS QUE SEAN
ACCES IB LES PAR A LAS PERSONAS CON DISCAP AC IDAD. =========================
H) INGRESAR LIBREM ENTE A LAS INSTALAC IONES DE LA UNIVERS IDAD Y A LAS
ACTIVIDADES AC ADÉM ICAS Y DE INVESTIGACIÓN PROGRAMADAS. ===============
I) UT ILIZAR LOS SERVIC IOS AC ADÉMICOS Y DE B IENESTAR Y AS ISTENCIA QUE
OFREZCA LA UNIVER S IDAD, CONFORME A SUS R EGLAM ENTOS INTER NO S. =========
J ) SOLICITAR R ESER VA DE M ATRÍCULA POR RAZONES DE TRABAJO O DE OTRA
NATURALEZA DEB IDAM ENTE S USTENTADA. NO EXC EDERÁ DE TRES (3 ) AÑOS
CONSECUT IVOS O ALTERNOS. ===============================================
K) OTROS BENEF IC IOS QUE CONTEMPLE LA LEG ISLAC IÓN VIGENTE UNIVERS ITARIA.
TITULO XXVII . = DE LAS FALT AS Y S ANCIONES ===============================
ARTÍCULO CENTESIMO Q UINCUAG E SIMO Q UINTO.- LOS ESTUDIANTES DE LA
UNIVERS IDAD LAT INOAM ER ICANA C IM A, QUE INCUMP LAN SUS DEBER ES, S EÑALADOS
EN EL PR ESENTE ESTATUTO SERÁN OBJETO DE SANC IÓN, PR EVIO P ROCESO
DISC IPLINAR IO IMPLEMENTADO POR EL TRIBUNAL DE HONOR ESTUDIANTIL. ========
ARTÍCULO CENTESIMO Q UINCUAGES IMO SEXTO.- SON F ALTAS ESTUDIANTILES,
CAUS ALES DE S ANC IÓN DISC IPLINAR IA, LAS S IGUIENTES: =======================
A) LA VIOLAC IÓN DEL PR ESENTE ESTATUTO U OTRO ESPECÍF ICO QUE AFECTE LA
INTEGR IDAD INST ITUC IONAL. ==============================================
B) SU CONDUCTA GRAVEMENTE R EPR ENS IB LE Y COMPROBADA, QUE AF EC TE LAS
ACTIVIDADES AC ADÉM ICAS O ADMINISTRATIVAS DE LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A. =================================================
C) CONDENA JUDIC IAL EJEC UTORIADA POR DELITO DOLOSO. ====================
D) APROP IAC IÓN DE B IENES Y USO ILÍ CITO DE LOS B IENES DE LA UNIVERS IDAD, ASÍ
COMO LA DE S US COMPAÑEROS. ============================================
E) PROMOVER, PART IC IPAR Y COLABORAR EN ACTOS DE VIOLENC IA QUE OCAS IONEN
DAÑOS P ERSONALES Y/O MATER IALES EN LAS INSTALAC IONES DE LA UNIVERSIDAD
Y QUE ALTER EN EL NORMAL DES ARROLLO DE ACTIVIDADES ACADÉM ICAS Y
ADM INISTRATIVAS. =======================================================
ARTÍCULO CE NTESIMO Q UINCUAGESI MO SETIMO.- LAS SANC IONES A QUE S E HAC EN
MEREC EDORES LOS ESTUDIANTES QUE COMETAN LAS FALTAS INDIC ADAS EN EL
ARTÍCULO ANTER IOR, PR EVIO PROCES O DISC IP LINAR IO, SON: ====================
A) AMONESTAC IÓN ESCR ITA. ===============================================
B) SEP ARAC IÓN HASTA POR DOS (2 ) PERIODOS LECTIVOS. =======================
C) SEP ARAC IÓN DEF INIT IVA DE LA UNIVERS IDAD. =============================
LAS S ANC IONES SON AP LICAB LES CONF ORME AL REGLAMENTO PERTINENTE Y SEGÚN
LA GRAVEDAD DE LA FALTA, BAJ O RESPONSAB ILIDAD. ===================
ARTÍCULO CE NTESIMO Q UINCUAGES IMO OCTAVO.- LA DES APROBAC IÓN DE UNA
MISM A MATER IA POR TRES VEC ES DA LUGAR A QUE EL ESTUDIANTE SEA SEP ARADO
TEMPORALMENTE POR UN AÑO DE LA UNIVER SIDAD. AL TÉRM INO DE ESTE PLAZO, EL
ESTUDIANTE S ÓLO S E PODR Á M ATRICULAR EN LA MATER IA QUE DES APROBÓ
ANTER IORMENTE, P ARA RETORNAR DE MANER A R EGULAR A S US ESTUDIOS EN EL
CIC LO S IGUIENTE. S I DES APRUEBA POR C UARTA VEZ PROCEDE SU RETIRO
DEF INIT IVO. =============================================================
ARTÍCULO CE NTESIMO Q UINCUAG ESIMO NOVENO.- LOS ALUM NOS PUEDEN
PARTIC IP AR COMO REPRESENTANTES EN LOS DIVERSOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE
LA UNIVERS IDAD. P ARA ELLO, DEB EN S ER ESTUDIANTES DE LA M ISM A UNIVER SIDAD,
PERTENECER AL TERC IO SUP ER IOR DE RENDIM IENTO AC ADÉM ICO, CONTAR C ON POR
LO MENOS TREINTA Y SEIS (36 ) CRÉDITOS APROBADOS Y NO TENER UNA S ENTENCIA
JUDICIAL CONDENATORIA EJECUTORIADA. ===== ===============================
QUIENES SON DES IGNADOS A SER REP RESENTANTES ESTUDIANTILES DEBEN HABER
CURSADO EL PER IODO LECT IVO INMEDIATO ANTER IOR A SU POSTULAC IÓN EN LA
MISM A UNIVERS IDAD. =====================================================
LOS REPRESENTANTES ESTUDIANT ILES NO PUEDEN EXC EDER DEL TERC IO DE NÚMERO
DE M IEMBROS DE CADA UNO DE LOS ÓR GANOS DE GOBIER NO. =========== EL CARGO
DE REPR ESENTANTE ESTUDIANTIL NO IMP LICA NINGUNA R ETRIB UC IÓN ECONÓM IC A
O DE CUALQUIER Í NDOLE, B AJO NINGÚN CONCEPTO. ============================
ARTÍCULO CENT ESIMO SEXAGESIMO. - LOS REPRESENTANTES DE LOS ESTUDIANTES
EN LOS ÓRGANOS DE GOBIER NO DE LA UNIVERS IDAD ESTÁN IMP EDIDOS DE TENER
CARGO O ACTIVIDAD RENTADA EN ELLAS DURANTE SU M ANDATO Y HASTA UN AÑO
DESP UÉS DE TERM INADO ESTE. S E EF ECTÚA UNA EXC EPC IÓN EN EL CASO DE SER
AS ISTENTE DE DOCENC IA O INVEST IGACIÓN. ==================================
NO PUEDE S ER R EPRES ENTANTE ANTE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE MÁS DE UNA
UNIVERS IDAD EN EL M ISMO AÑO LECTIVO. ===================================
LOS REPRESENTANTES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIER NO NO DEBEN AC EPTAR, A TÍTULO
PERSONAL O A FAVOR DE S US FAMILIARES , HASTA EL C UARTO GRADO DE
CONSANGUINIDAD Y S EGUNDO DE AFINIDAD, SUBVENC IONES, CONCESIONES,
DONAC IONES, Y OTRAS VENTAJAS DE PARTE DE LOS PROMOTORES Y AUTORIDADES
UNIVERS ITAR IAS. =========================================================
TÍTULO XXVIII . = DE LOS G RADUADO S ======================================
ARTÍCULO CENTESIMO SE XAGESI MO PRIME RO .- SON GRADUADOS DE LA
UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IMA, QUIENES HABIENDO CURS ADO ESTUDIOS
COMPLETOS EN UNA DE LAS ESCUELAS PROFES IONALES, HAN OBTENIDO EL GRADO
ACADÉM ICO DE B ACHILLER O TÍTULO PROFESIONAL CORRESPONDIENTE, CON
ARREGLO A LEY, EL PR ESENTE ESTATUTO Y DEMÁS NORMAS ESPECÍF IC AS. ========
ARTÍCULO CE NTESIMO SE XAG ESIMO SEGUNDO.- LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA, PROP IC IA LA FORMAC IÓN DE LA ASOC IAC IÓN DE
GRADUADOS Y M ANT IENE CON ELLA, RELAC IÓN CON F INES ACADÉMICOS,
CULTURALES, DE C APAC ITAC IÓN Y R ECREATIVOS. =============================
ARTÍCULO CE NTESIMO SE XAGESIMO TERCE RO.- LA ASOC IAC IÓN DE GRADUADOS
ES UN ENTE CONS ULT IVO DE LAS AUTORIDADES DE LA UNIVERS IDAD. SU PRES IDENTE
O REPRESENTANTE T IENE VOZ Y VOTO EN LOS ÓRGANOS DE GOBIER NO. TIENE LAS
SIGUIENTES F UNC IONES: ========================================= ==========
A) ESTRECHAR LOS VÍNC ULOS DE CONFRATERNIDAD ENTRE LOS GRADUADOS. =====
B) FOMENTAR UNA RELAC IÓN PER MANENTE ENTRE LOS GRADUADOS Y LA
UNIVERS IDAD, ===========================================================
C) PROMOVER Y ORGANIZAR ACTIVIDADES C IENTÍF ICAS , CULT URALES,
PROFESIONALES Y SOC IALES, EN BENEFIC IO DE SUS ASOC IADOS Y DE LOS M IEMBROS
DE LA COMUNIDAD UNIVERS ITAR IA. =========================================
D) CONTRIB UIR CON LA BÚSQUEDA DE FONDOS Y APOYO A LA UNIVERS IDAD. ======
E) APOYAR ECONÓM IC AMENTE, EN LA MEDIDA DE SUS POSIB ILIDADES, LOS ESTUDIOS
DE ALUM NOS DESTACADOS DE ESC ASOS REC URSOS ECONÓM ICOS. ================
ARTÍCULO CENTESIMO SE XAGESIMO CUARTO.- LA DIR ECTIVA DE LA ASOC IACIÓN
DE GRADUADOS ESTÁ CONFORMADA POR SIETE M IEMBROS, PROVENIENTES DE, AL
MENOS, TRES FAC ULTADES . NINGUNO DE LOS M IEM BROS DE LA DIRECTIVA PUEDE
DES EMPEÑAR LA DOCENC IA U OTRO CARGO DENTRO DE LA UNIVERS IDAD. LOS
CARGOS DIRECT IVOS TIENEN UNA DUR ACIÓN DE DOS (02 ) AÑOS. NO HAY R EELECC IÓN
INM EDIATA, NI ROTAC IÓN ENTRE LOS CARGOS. SU ESTATUTO SEÑALA EL
PROCEDIM IENTO DE ELECC IÓN DEL REPRESENTANTE ANTE LOS ÓRGANOS DE
GOBIERNO. ==============================================================
TÍTULO XXIX. = DE LA INVESTIGACI ÓN =====================================
ARTÍCULO CE NTESIMO SEXAGESIMO Q UINTO.- LA INVEST IGAC IÓN CONS TITUYE
UNA F UNC IÓN ES ENC IAL, OBLIGATORIA Y PR IMORDIAL EN LA UNIVERS IDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A, POR LO QUE ESTÁ OBLIGADA A FOMENTARLA,
PROMOVERLA, APOYAR LA Y REALIZARLA EN SU DES ARROLLO C IENTÍFICO,
TECNOLÓGICO Y HUM ANÍST ICO A TRAVÉS DE SUS CENTROS O INSTITUTOS
ESPEC IALIZADOS, CONFORME A LAS NECES IDADES DE LA SOC IEDAD. LOS DOCENTES,
ESTUDIANTES Y GRADUADOS P ARTIC IPAN EN LA ACTIVIDAD INVEST IGADOR A O EN
REDES NAC IONALES E INTER NAC IONALES CREADAS POR LA UNIVERSIDAD.
============================ ============================================
ARTÍCULO CE NTESIMO SE XAGESIMO SEXTO.- LA UNIVERS IDAD LATINOAMERIC ANA
CIM A, PR IOR IZARÁ LOS PROYECTOS DE INVESTIGAC IÓN QUE TENGAN INTERÉS
NAC IONAL, REG IONAL Y LOCAL Y QUE CONTR IBUYAN A LA SOLUC IÓN DE S US
PROBLEMAS M ÁS APREM IANTES. ============================================
ARTÍCULO CE NTESIMO SEXAGESIMO SETIMO.- LA UNIVERS IDAD DEB E PROGRAMAR
EN SU PRES UPUESTO ANUAL UNA P AR TIDA INTANGIB LE PAR A APOYAR O REALIZAR
PROYECTOS DE INVESTIGAC IÓN PR IORIZADOS POR LA INST ITUC IÓN.===============
ARTÍCULO CE NTESIMO SEXAGESIMO OCTAVO.- LOS DOCENTES A DEDICAC IÓN
EXCLUS IVA Y A TIEMPO COMPLETO DE LA UNIVERS IDAD, ESTÁN OBLIGADO S BAJO
RESPONSAB ILIDAD A REALIZAR TRABAJOS O PROYECTOS DE INVEST IGACIÓN DE
CONFORMIDAD CON LOS F INES Y OBJETIVOS INSTITUC IONALES, REG IONALES Y
NAC IONALES . ============================================================
ARTÍCULO CENTESIMO SE XAGESIMO NOVENO.- LA UNIVERS IDAD AUS PIC IA Y
APOYA A LOS DOCENTES PAR A QUE P ARTIC IP EN EN P ROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
INSTITUC IONALES O INTER INST ITUC IONALES , CON ENT IDADES NAC IONALES O
INTER NAC IONALES, YA S EA POR COLAB ORACIÓN O POR CONVENIOS. TAMB IÉN APOYA
A SUS DOCENTES PAR A PART IC IPAR EN EVENTOS CIENTÍFICOS O DE INVEST IGACIÓN,
SEAN ESTOS NAC IONALES O INTER NAC IONALES . ================================
ARTÍCULO CENTESIMO SE PTUAGE SIMO.- LA UNIVERS IDAD PROP IC IA LA
COMUNICAC IÓN E INTERR ELAC IÓN CON INST ITUC IONES O ENT IDADES
GUBERNAMENTALES O NO-GUBERNAMENTALES , S EAN ÉSTAS NAC IONALES O
EXTRANJER AS QUE S E DEDICAN A LA INVEST IGAC IÓN, PAR A R EALIZAR PRO YECTOS
CONJUNTOS O PARA CONSEGUIR EL AP OYO O AUSP IC IO ES PECÍF ICO P ARA ALCANZAR
ESTE F IN. ================================================================
ARTÍCULO CENTESIMO SE PTUAGESIMO PRIMERO .- LA F UNC IÓN DE INVEST IGACIÓN,
LE ES INHER ENTE A LOS DOCENTES DE LA UNIVERS IDAD Y ESTARÁN OBLIG ADOS A
REALIZAR LO EN SU F ACULTAD A TRAVÉS DEL CENTRO DE INVESTIG ACIÓN
CORRESPONDIENTE, SEGÚN NORMAT IVIDAD ESPEC IF IC A APROBADA POR EL CONSEJO
UNIVERS ITAR IO. ================================================= =========
ARTÍCULO CE NTESIMO SE PTUAGES IMO SEGUNDO.- LAS BONIF IC AC IONES O
SUBVENC IONES QUE SE OTORGUEN A LOS DOCENTES QUE REALICEN O EJECUTEN
PROYECTOS DE INVEST IGAC IÓN INTERINSTITUC IONAL, POR COOPERAC IÓN O
SERVIC IOS DE LA UNIVERS IDAD, S ERÁN NORMADOS EN LA R EGLAM ENTACIÓN
ESPECÍF IC A SOBRE INVESTIGAC IÓN. ========================== ===============
ARTÍCULO CE NTESIMO SEPT UAGES IMO TERCE RO.- EL VIC ERRECTORADO DE
INVEST IGAC IÓN, SEGÚN S EA EL C ASO, ES EL ORGANISMO DE M ÁS ALTO NIVEL EN LA
UNIVERS IDAD EN EL ÁMB ITO DE LA INVEST IGAC IÓN. ESTÁ ENC ARGADO DE
ORIENTAR , COORDINAR Y ORGANIZAR LOS PROYECTOS Y ACT IVIDADES QUE S E
DES ARROLLAN A TRAVÉS DE LAS DIVERSAS UNIDADES ACADÉM IC AS. ORGANIZA LA
DIFUS IÓN DEL CONOCIM IENTO Y PROMUEVE LA AP LICAC IÓN DE LOS RESULTADOS DE
LAS INVEST IGAC IONES , ASÍ COMO LA TRANSFER ENC IA TECNOLÓG ICA Y EL USO DE
LAS FUENTES DE INVEST IGAC IÓN, INTEGRANDO FUNDAMENTALM ENTE A LA
UNIVERS IDAD, LA EMPRES A Y LAS ENTIDADES DEL ESTADO. ====================
ARTÍCULO CENTESIMO SEPT UAGESI MO CUARTO.- LA UNIVER S IDAD COORDINA
PERMANENTEMENTE CON LOS S ECTORES PÚB LICO Y PR IVADO, PAR A LA ATENC IÓN DE
LA INVEST IGAC IÓN QUE CONTR IBUYA A R ESOLVER LOS PROBLEM AS DEL P AÍS.
ESTABLECE ALIANZAS ESTRATÉG ICAS PAR A UNA M EJOR INVESTIGAC IÓN B ÁS ICA Y
APLIC ADA. LOS PROYECTOS DE INVEST IGACIÓN Y DES ARROLLO F INANC IADOS POR LA
UNIVERS IDAD, SON EVALUADOS Y S ELECC IONADOS POR LAS M ISMAS . =========
ARTÍCULO CENTESIMO SEPT UAGESI MO Q UINTO.- LA UNIVERS IDAD, COM O PARTE
DE S U ACTIVIDAD FORMATIVA, PROMUEVE LA INIC IAT IVA DE LOS ESTUDIANTES PAR A
LA CREAC IÓN DE PEQUEÑAS Y M ICROEMPRESAS DE PROPIEDAD DE LOS ESTUDIANTES,
BRINDANDO AS ESORÍA O F AC ILIDADES EN EL USO DE LOS EQUIPOS E INSTALACIONES
DE LA INST ITUCIÓN. LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS DE LA EMPRES A, EN UN CONTEXTO
FORMATIVO, DEB EN ESTAR INTEGRADOS POR ESTUDIANTES.=====================
ESTAS EMPRES AS R EC IBEN ASESORÍA TÉCNIC A O EMPRESAR IAL DE PARTE DE LOS
DOCENTES DE LA UNIVERS IDAD Y F ACILIDADES EN EL USO DE LOS EQ UIPOS E
INSTALAC IONES. TENIENDO EN CUENT A EL R EGLAM ENTO RESPECT IVO. ===========
ARTÍCULO CE NTESIMO SE PTUAGESIMO SEXTO .- LAS P UBLIC AC IONES QUE HAYAN
SIDO PRODUCTO DE INVEST IGAC IONES F INANC IADAS POR LA UNIVERSIDAD
RECONOCE LA AUTORÍA DE LAS M IS MAS A SUS REALIZADORES. EN CUANTO AL
CONTENIDO PATR IMONIAL, LA UNIVER SIDAD SUSCR IB E UN CONVENIO CON EL AUTOR
PARA EL R EP ARTO DE LAS UTILIDADES EN F UNC IÓN DEL APORTE ENTREGADO. EN LOS
DEMÁS ASP ECTOS VINCULADOS A ESTA MATER IA, SE APLIC A LA LEGIS LAC IÓN
VIGENTE SOBRE DEREC HOS DE AUTOR.========================================
EL INST ITUTO NAC IONAL DE DEF ENS A DE LA COMPETENC IA Y DE LA PROTEC CIÓN DE
LA PROP IEDAD INTELECTUAL ( INDECOP I) PATENTARÁ LAS INVENCIONES
PRESENTADAS POR LA UNIVERS IDAD CON EL S EÑALAM IENTO DE LOS AUTORES, EN
CONCORDANC IA CON LAS NORMAS QUE R IGEN LA PROP IEDAD INDUSTRIAL. =======
LAS REGALÍAS QUE GENER AN LAS INVENCIONES REG ISTRADAS POR LA UNIVERSIDAD
SE ESTAB LEC EN EN CONVENIOS SUS CRITOS CON LOS AUTORES DE LAS MISM AS,
TOMANDO EN CONS IDERAC IÓN LOS APORTES DE C ADA UNA DE LAS PARTES,
OTORGANDO A LA UNIVERS IDAD UN MÍ NIMO DE 20% DE P ARTIC IP AC IÓN. EN C UANTO
A LOS PROCEDIM IENTOS PARA AQUELLAS INVENC IONES EN LAS QUE HAYA
PARTIC IP ADO UN TERC ERO SE DEBER Á TENER PR ESENTE A LO DISPUESTO EN EL
REGLAMENTO RESP ECTIVO. ================================================
ARTÍCULO CE NTESIMO SEPT UAGE SIMO SETIMO.- LA UNIVERS IDAD PUEDE
CONSTITUIR CENTROS DE PRODUCC IÓN DE B IENES Y S ERVIC IOS QUE ESTÁN
RELACIONADOS CON S US ESPEC IALIDADES, ÁREAS ACADÉM IC AS O TRAB AJOS DE
INVEST IGAC IÓN. LA UT ILIDAD R ESULTANTE DE DIC HAS ACT IVIDADES CONS TITUYE
RECURSOS DE LA UNIVERS IDAD Y SE DESTINAN PR IOR ITAR IAM ENTE A LA
INVEST IGAC IÓN P ARA EL C UMPLIM IENTO DE SUS F INES. ========================
TÍTULO XXX. = DE LA RES PONS ABILIDAD SO CIAL UNIVERSITARIA ==============
ARTÍCULO CE NTESIMO SEPT UAGESI MO OCT AVO.- LA RESPONS AB ILIDAD SOCIAL
UNIVERS ITAR IA ES LA GESTIÓN ÉTIC A Y EF IC AZ DEL IMP ACTO GENERADO P OR LA
UNIVERS IDAD EN LA SOCIEDAD DEBIDO AL EJERC IC IO DE S US FUNCIONES:
ACADÉM IC A, DE INVEST IGAC IÓN Y DE SER VIC IOS DE EXTENS IÓN Y P ARTIC IPAC IÓN
EN EL DESARROLLO NAC IONAL EN SUS DIF ERENTES NIVELES Y DIMENSIONES;
INC LUYE LA GEST IÓN DEL IMP ACTO PRODUC IDO POR LAS R ELAC IONES ENT RE LOS
MIEM BROS DE LA COMUNIDAD UNIVER SITAR IA, SOBRE EL AMB IENTE, Y SOBR E OTRAS
ORGANIZAC IONES P ÚBLIC AS O PRIVADAS QUE S E CONSTITUYEN EN PARTES
INTER ESADAS. LA R ESPONS AB ILIDAD S OCIAL UNIVERS ITAR IA ES FUNDAMENTO DE LA
VIDA UNIVERS ITAR IA, CONTR IBUYE AL DESARROLLO SOSTENIBLE Y AL B IENESTAR
DE LA SOCIEDAD. COMPRENDE A TODA LA COMUNIDAD UNIVERS ITAR IA.===========
ARTÍCULO CENTESIMO SE PTUAGESIMO NOVENO.- LA UNIVERS IDAD PROMUEVE LA
IMP LEM ENTAC IÓN DE LA RESPONS AB ILIDAD SOC IAL Y R ECONOCE LOS ESFUER ZOS DE
LAS INSTANC IAS Y LOS M IEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERS ITAR IA P AR A ESTE
PROPÓSITO; TENIENDO UN MÍ NIMO DE INVER S IÓN DE 2% DE S U PRES UPUESTO EN ESTA
MATERIA Y ESTAB LEC IENDO LOS M ECANISMOS QUE INCENTIVEN S U DESARROLLO
MEDIANTE PROYECTOS DE R ESPONSABILIDAD SOCIAL, ASÍ COMO LA CREACIÓN DE
FONDOS CONCURSAB LES P ARA ESTOS EFECTOS.=================== =============
ARTÍCULO CENTESIMO OCTOGESIMO . - LA EXTENS IÓN Y R ESPONSAB ILIDAD SOCIAL
UNIVERS ITAR IA, SON ACT IVIDADES INHER ENTES DE LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A, DEPENDEN DEL VIC E-RECTORADO AC ADÉM ICO, ESTÁN
ENCAMINADAS A DIF UNDIR, DESARROLLAR, CONSER VAR LA C ULTUR A, S US VALORES
Y EL CONOCIM IENTO EN B ENEF IC IO DE LA COMUNIDAD, C APTANDO Y ART ICULANDO
SUS MANIFESTAC IONES P ARA INCORPORARLOS A LOS P LANES DE LA UNIVERS IDAD.==
ARTÍCULO CE NTESIMO OCTOGE SIMO PRIME RO .- LA EXTENS IÓN Y
RESPONSAB ILIDAD SOCIAL UNIVERS ITARIA COMPRENDEN EL ESTUDIO, LA AS ESORÍA
Y PR ESTAC IÓN DE SER VIC IOS, LA DIF US IÓN DE CONOCIM IENTOS, EL AP OYO A
TRABAJOS U OTROS CASOS ORIENT ADOS A BENEF IC IAR A LA COMUNIDAD U
ORGANISMOS EXTRAUNIVER S ITARIOS. =======================================
ARTÍCULO CE NTESIMO O CTOGESIMO SEGUNDO.- LAS ACTIVIDADES DE EXT ENS IÓN
Y RESPONS AB ILIDAD SOCIAL UNIVERS ITAR IA, EN LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A S E R EALIZAN A TRAVÉS DE LAS ESC UELAS O CARRERAS
PROFESIONALES, TENIENDO COMO INSTANC IA INM EDIATA A LOS CENTROS DE
EXTENS IÓN Y RESPONS AB ILIDAD SOCIAL, EN CUYA ESTRUCTURA P ARTIC IP AN LOS
PROFESORES Y ESTUDIANTES, CON PR OGRAMAS ESP ECÍF ICOS. ===================
ARTÍCULO CENTESIMO O CTOG ESIMO TERCERO .- LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA, POR INTER MEDIO DE LA OF IC INA DE RESPONS ABILIDAD
SOCIAL UNIVERS ITAR IA SE ENCARGARÁ DE LA EJEC UC IÓN DEL “PROGRAMA DE
UNIVERS IDADES SALUDABLES”. =============================================
ARTÍCULO CENTESIMO O CTOGESIMO CUARTO.- P ARA LA REALIZAC IÓN DE
PROGRAMAS DE CAP AC ITAC IÓN Y/O PERFECC IONAM IENTO PARA EL PERSONAL DE LA
INSTITUC IÓN O PARA P ERSONAL QUE NO PERTENECE A ÉSTA, LA UNIVERSIDAD
FIRM ARÁ CONVENIOS O CONTRATOS DE S ERVIC IOS CON ENTIDADES S IM ILAR ES QUE
PERM ITAN ALCANZAR ESTE F IN, COMO ACTIVIDAD DE R ESPONSAB ILIDAD SOCIAL
UNIVERS ITAR IA. ==========================================================
TÍTULO XXXI . = DEL BIENEST AR UNIVERSITARIO ============================
ARTÍCULO CENTESIMO O CTOG ESIMO Q UINTO.- LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA BR INDA A LOS INTEGRANTES DE S U COMUNIDAD,
PROGRAMAS DE B IENESTAR Y R ECREAC IÓN. FOMENTA LAS ACT IVIDADES
CULTURALES, ARTÍSTIC AS Y DEPOR TIVAS , ORGANIZAN LOS JUEGOS FLORALES
UNIVERS ITAR IOS, LA TUNA UNIVERS ITAR IA, EL GRUPO DE DANZAS Y MÚS ICA
FOLKLÓRICA, TEATRO Y OTRAS EXPR ESIONES C ULTUR ALES E INTEGRADORAS . =====
ARTÍCULO CE NTESIMO OCTOGESI MO SEXTO.- LA UNIVERS IDAD PR OMUEVE
POLÍTICAS PÚB LICAS DE LUCHA CONTRA EL C ÁNC ER Y PREVENC IÓN DE
ENF ERMEDADES INF ECTO CONTAGIOSAS, MEDIANTE LA S USCR IPC IÓN DE LOS
CONVENIOS CON ENTIDADES PÚB LICAS O PRIVADAS; INCLUYENDO LA R EALIZAC IÓN
DE UN CHEQUEO MÉDICO A TODOS LOS ESTUDIANTES. =========================
ARTÍCULO CE NTESIMO O CTOG ESIMO SETIMO.- LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA, OFRECE OBLIGATORIAM ENTE A SUS M IEMBROS,
PRINC IPALMENTE A SUS ESTUDIANTES, PROGRAMAS Y SER VIC IOS DE B IENESTAR, CON
EL OBJETIVO DE LOGRAR MEJORES CONDICIONES DE ESTUDIO Y TRABAJO Y
CONTRIBUIR A M EJORAR SUS CONDIC IONES MATER IALES MÍ NIMAS Y A REALIZARS E
COMO SERES HUMANOS. ===================================================
ARTÍCULO CENTESIMO O CTOG ESIMO OCT AVO.- LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA, COMO PARTE DE LOS PROGRAMAS DE B IENESTAR, OFRECE
A S US ESTUDIANTES AS ESORÍA APR OPIADA Y PS ICOPEDAGÓGIC A; SER VICIO DE
SALUD; ACTIVIDADES ARTÍSTIC AS, RECREATIVAS Y DEPORTIVAS, PAR A ALC ANZAR
UN MEJOR DES ARROLLO Y FORMAC IÓN INTEGRAL. ==============================
ARTÍCULO CENTESIMO O CTOG ESIMO NOVENO .- LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA, DENTRO DE S US ATRIB UC IONES DEBE CONS IDERAR UN
PRESUP UESTO PARA F INANC IAR LAS ACTIVIDADES Y SER VIC IOS DE B IENESTAR,
ESPEC IALM ENTE DE UN PROGRAMA DE BECAS O SEM I B ECAS ESTUDIANTILES, SEGÚN
EL NIVEL DE RENDIM IENTO DE LOS ESTUDIANTES. ==============================
ARTÍCULO CENTESIMO NONAGESIMO.- UNA DE LAS ACC IONES QUE TIENE A S U
CARGO BIENESTAR UNIVERS ITAR IO, ES LA REALIZAC IÓN DE LOS ESTUDIOS E
INVEST IGAC IONES SOC IO -ECONÓM IC AS DE LOS ESTUDIANTES P AR A SER
CONSIDER ADOS EN LAS B ECAS O SEM I BECAS DE ESTUDIO O ESTABLEC IM IENTO DE
UNA ESC ALA DE PENS IONES DE ENSEÑANZA DIFER ENC IADOS, TENIENDO COMO
CRITER IOS DE R ENDIMIENTO ACADÉM ICO, DEPORTIVO Y S ITUAC IÓN SOCIO
ECONÓM IC A. TODOS LOS ALUM NOS DE LA UNIVERS IDAD GOZAN DEL PAS AJE
UNIVERS ITAR IO, QUE CONSISTE EN EL 50% DEL PREC IO R EGULAR OFREC IDO AL
PÚBLICO EN GENERAL, P ARA ELLO DEBEN CONTAR CON EL C ARNÉ UNIVERS ITAR IO.
ARTÍCULO CE NTESIMO NO NAGESIMO PRIMERO .- B IENESTAR UNIVERS ITAR IO DE LA
UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IMA, S E ENC ARGA DE LA P LANIF IC ACIÓN,
DES ARROLLO Y EVALUAC IÓN DE LOS PROGRAMAS DE S ALUD A S US M IEMB ROS, DE
MANERA ESP EC IAL A S US ESTUDIANTES, CON INC IDENC IA EN LOS ASP EC TOS DE
PREVENC IÓN, PROTECCIÓN Y R ECUP ER ACIÓN EN LA SALUD. =====================
ARTÍCULO CE NTESIMO NO NAGESIMO SEGUNDO.- LA UNIVERS IDAD, A TRAVÉS DE
BIENESTAR UNIVERS ITAR IO OFRECE A SUS ESTUDIANTES SER VIC IOS
PSICOPEDAGÓG ICOS, ESPEC IALM ENTE DESTINADOS A ORIENTAR S US HÁBITOS,
HAB ILIDADES Y ACTITUDES P ARA EL ESTUDIO Y FAC ILITAR EL PROCESO DE
ENS EÑANZA -APR ENDIZAJE INDIVIDUAL O GRUPAL. TAMB IÉN DEB E PROPORCIONAR
AYUDA O APOYO PS ICOLÓG ICO ES PEC IALIZADO A LOS MIEMBROS QUE LO
REQUIERAN. ==============================================================
ARTÍCULO CE NTESIMO NO NAGESIMO TERCE RO.- LA UNIVERS IDAD IMP LEM ENTARÁ
TODOS LOS SERVIC IOS QUE BR INDA CONS IDER ANDO LA INTEGRAC IÓN A LA
COMUNIDAD UNIVERS ITAR IA DE LAS P ERSONAS CON DISCAP AC IDAD, DE
CONFORMIDAD CON LA LEY Nº 29973 LEY GENERAL DE LA PER SONA CON
DISCAP AC IDAD. ============================== ============================
ARTÍCULO CE NTESIMO NO NAGESIMO CUARTO.- LA UNIVERS IDAD ESTABLEC ERÁ UN
PROGRAMA DE S ERVIC IO SOC IAL UNIVERS ITAR IO CONSISTENTE EN LA R EALIZAC IÓN
OBLIGATORIA DE ACT IVIDADES TEM PORALES, QUE EJECUTEN LOS ESTUDIANTES
UNIVERS ITAR IOS, DE M ANERA DESCENTRALIZADA; TENDIENTES A LA AP LICACIÓN DE
LOS CONOCIM IENTOS QUE HAYAN O BTENIDO, EN S US R ESPECT IVAS CAR RERAS
PROFESIONALES Y QUE IMPLIQUEN UNA CONTRIB UC IÓN EN LA EJEC UC IÓN DE LAS
POLÍTICAS P ÚBLIC AS DE INTERÉS SOC IAL, FOMENTANDO EN LOS ESTUDIANTES UN
COMPORTAMIENTO ALTRUISTA Y SOLIDAR IO, APORTANDO EN LA MEJORA DE LA
CALIDAD DE VIDA DE LOS GRUPOS VULNERABLES EN NUESTRA SOCIEDAD. =========
ARTÍCULO CENTESIMO NONAGESIMO Q UINTO.- LA UNIVERS IDAD PROMUEVE LA
PRÁCTIC A DEL DEPORTE Y LA R ECREAC IÓN COMO FACTORES EDUC ATIVOS
COADYUVANTES A LA FORMAC IÓN Y DES ARROLLO DE LA PERSONA. DEB IÉNDOSE
TENER PR ESENTE QUE EL DEPORTE, A T RAVÉS DE LAS COMPETENC IAS INDIVIDUALES
Y COLECTIVAS, FORTALECE LA IDENTIDAD Y LA INTEGRAC IÓN DE LAS R ESPECTIVAS
COMUNIDADES UNIVERS ITAR IAS, . S IENDO OBLIGATORIA LA FORMAC IÓN DE EQUIPOS
EN LAS DISC IP LINAS DE F ÚTBOL, VOLEIBOL Y ATLETISMO. DENTRO DE LOS
MECANISMOS PAR A EL C UIDADO DE LA S ALUD Y LA PROMOCIÓN DEL DEPORTE, LA
UNIVERS IDAD CREARÁ Y ADM INISTR ARÁ PROYECTOS Y PROGRAMAS DEP ORTIVOS
QUE PROMUEVAN EL DEPORTE DE ALTA COMPETENC IA, A EFECTOS DE ELEVAR EL
NIVEL COMPET ITIVO Y PART IC IPAT IVO DE LOS ESTUDIANTES. ====================
ARTÍCULO CE NTESIMO NONAGESIMO SEXTO.- LA UNIVERS IDAD DEB E ESTAB LECER
PROGRAMAS DEPORTIVOS DE ALTA COMPETENC IA (PRODAC) EN LAS DISC IP LINAS DE
FÚTBOL, VÓLEIBOL, ATLETISMO Y OTROS, EN SUS DIST INTAS C ATEGORÍAS,
INC LUYENDO EL OTORGAMIENTO DE B ECAS, TUTORÍA, DEREC HOS Y DEB ERES DE LOS
ALUM NOS PART IC IPANTES. DEB IÉNDOSE REGULAR SU F UNC IONAM IENTO EN EL
REGLAMENTO ESPECÍF ICO DE B IENEST AR UNIVERS ITAR IO.=======================
TITULO XXXII . = DE FENSO RÍA UNIVERSITARIA ===============================
ARTÍCULO CENTESIMO NONAGESIMO SETIMO.- LA DEF ENSORÍA UNIVERS ITARIA ES
LA INSTANC IA ENCARGADA DE LA TUTELA DE LOS DEREC HOS DE LOS M IEMB ROS DE
LA COMUNIDAD UNIVER S ITARIA Y VELA POR EL MANTENIM IENTO DEL PR INC IPIO DE
AUTORIDAD R ESPONSAB LE. ES COMP ETENTE PAR A CONOCER LAS DENUNCIAS Y
RECLAMAC IONES QUE FORMULEN LOS MIEM BROS DE LA COMUNIDAD UNIVER SITAR IA
VINCULADAS CON LA INFR ACC IÓN DE DER ECHOS INDIVIDUALES. SU
REGLAMENTAC IÓN ESTAB LEC ERÁ LOS MEC ANISMOS DE REGULAC IÓN Y
FUNC IONAM IENTO DE LA DEF ENSORÍA. ======================================
TÍTULO XXXIII . = DEL RÉGIMEN ADMINISTRATIVO ===========================
ARTÍCULO CENTESIMO NONAG ESIMO OCT AVO.- LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A, CUENTA C ON UNA ORGANIZAC IÓN ADM INISTRATIVA EN
UNA ESTRUCTURA ORGANIZAT IVA DE CONTROL, DE AS ESORAM IENTO, DE AP OYO Y
DE SER VIC IOS, TODOS ESTOS SUBORDINADOS A LA ACTIVIDAD ACADÉM IC A; ESTÁN
BAJO LA AUTORIDAD DIRECTA DE LA JUNTA GENER AL DE ACC IONIST AS. LOS
ÓRGANOS DE LA ESTRUCTURA ORGÁNIC A DE LA UNIVERS IDAD SE ENCUENTRAN
DISTRIB UIDOS DE LA S IGUIENTE MANERA: ====================================
1 . DIRECTORIO. ===========================================================
2 . LA GERENC IA GENER AL. =================================================
3 . CONSEJO UNIVERS ITAR IO ================================================
4 . EL RECTORADO =============================== ==========================
5 . LOS VIC ERRECTORADOS ACADÉM IC O Y DE INVEST IGAC IÓN. ===================
6 . EL CONS EJO DE F ACULTAD ===============================================
7 . LOS DECANOS DE FAC ULTAD. =============================================
ARTÍCULO CENTESIMO NO NAGESIMO NOVENO.- LA ADM INISTRAC IÓN Y DIR ECC IÓN
DE LA UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IMA S E ENC UENTRA A C ARGO DEL
DIR ECTORIO Y LA GER ENC IA GENERAL Y C UENTA CON DISTINTOS ÓRGANOS, LOS
MISMOS QUE P ERM ITEN UNA RAC IONAL Y EF IC IENTE GESTIÓN. ==================
TITULO XXXIV . = DE L A EST RUCTURA ORG ÁNICA ADMINISTRATIVA ============
ARTÍCULO DUCENTESIMO .- LOS ÓRGANOS DE LA ESTRUCTUR A ORGÁNICA DE LA
UNIVERS IDAD LAT INOAM ER ICANA C IMA SE ENCUENTRAN DISTR IBUIDOS DE LA
SIGUIENTE M ANERA: ======================================================
A) ORG ANOS DE GOBIERNO Y DIRE CCION ====================================
- LA JUNTA GENERAL DE ACC IONISTAS . ======================================
- DIRECTORIO. =========================================================== =
- LA GER ENC IA GENERAL. ==================================================
- OFIC INA DE P ERSONAL ===================================================
- OFIC INA DE ECONOMÍA Y F INANZAS ========================================
- OFICINA DE INFR AESTRUCTUR A, LOGÍSTICA Y S ERVIC IOS GENER ALES ===========
- UNIDAD DE ADM INISTRAC IÓN Y F INANZAS ==================================
- UNIDAD DE CONTAB ILIDAD ===============================================
- UNIDAD DE PRODUCC IÓN DE B IENES Y SER VIC IOS ============================
- UNIDAD DE TESORERÍA ===================================================
- UNIDAD DE COORDINAC IÓN INFORMÁTICA Y S ISTEMAS . =======================
- CONSEJO UNIVERS ITAR IO =================================================
- EL RECTOR =============================================================
- LOS VIC ERRECTORADOS ==================================================
- EL DEC ANO ============================================================ =
- EL CONS EJO DE C ADA FAC ULTAD. ==========================================
B) ORG ANOS DE ASESORAMIENTO ==========================================
- OFIC INA DE ASESORÍA LEGAL =============================================
- OFIC INA DE P LANIF ICAC IÓN ============================================== =
- OFIC INA DE COOPERAC IÓN NAC IONAL E INTERNAC IONAL ======================
- TRIBUNAL DE HONOR ====================================================
C) ORG ANOS DE APOYO ===================================================
- SECR ETARÍA GENERAL ===================================================
- OFIC INA DE COMUNIC AC IÓN E IM AGEN INSTITUC IONAL =======================
- OFICINA DE INVESTIGAC IÓN ===============================================
- CENTRO DE EM PRENDIM IENTO INNOVACIÓN Y DESARROLLO ===================
- BIBLIOTECA ============================================================
- OFIC INA DE B IENESTAR ================================================== =
- OFIC INA DE RESPONS AB ILIDAD SOC IAL UNIVERS ITAR IA =======================
- OFIC INA DE S ERVIC IOS AC ADÉM ICOS Y REG ISTRO CENTRAL ====================
- OFIC INA DE P ERSONAL ============================================= ======
- OFIC INA DE ECONOMÍA Y F INANZAS ========================================
- OFICINA DE INFR AESTRUCTUR A, LOGÍSTICA Y S ERVIC IOS GENER ALES ===========
- ADM INISTRAC IÓN Y F INANZAS ============================================ =
- CONTABILIDAD ========================================================= =
- PRODUCC IÓN DE B IENES Y SER VIC IOS ====================================== =
- TESORERÍA =============================================================
- COORDINAC IÓN INFORMÁTIC A Y S IST EMAS ==================================
- OFIC INA DE R EPOSITORIO INSTITUC IO NAL DE TRABAJOS DE INVESTIGAC IÓN ======
- OFIC INA DE GEST IÓN DE C ALIDAD ========================================= =
- OFIC INA DE GRADOS Y TÍTULOS ===========================================
D) ORGANOS DESCE NTRALIZADOS ==========================================
- OFIC INA DE ADM IS IÓN =================================================== =
- CENTRO DE ESTUDIOS PRE UNIVERS ITARIO ==================================
- CENTRO DE C ÓMPUTO Y S ISTEMAS =========================================
- CENTRO DE IDIOMAS =====================================================
- OFIC INA DE DEFENSORÍA UNIVERS ITARIA ===================================
- OFICINA DE S EGUIM IENTO DEL GRADUADO ============================ ======
- OFIC INA DE LA ASOC IAC IÓN DE GRADUADOS ================================
E) ORGANOS DE LÍNEA ====================================================
- FAC ULTADES ===========================================================
ARTÍCULO DUCENTE NSIMO PRIMERO .- LOS JEFES DE LA OF IC INAS
ADM INISTRATIVAS QUE S E SEÑALAN A CONTINUAC IÓN: PLANIF IC ACIÓN,
COOPERACIÓN NAC IONAL E INTERNAC IONAL, SECR ETARÍA GENERAL,
COMUNICAC IONES E IM AGEN INS TITUCIONAL, B IENESTAR UNIVERS ITARIO,
INVEST IGAC IÓN, R ESPONSAB ILIDAD SOCIAL UNIVERS ITAR IA, EVALUACIÓN Y
REGISTRO CENTRAL, S ERVIC IOS AC ADÉMICOS, PERSONAL, ECONOMÍA Y F INANZAS,
LOGÍSTICA Y SERVIC IOS GENERALES, ADM IS IÓN Y PRE- UNIVERS ITAR IO , EST ARÁN A
CARGO DE PROFESORES ORDINAR IOS DE LA UNIVERS IDAD LAT INOAM ER ICANA C IMA
Y SON DES IGNADOS POR EL DIREC TORIO Y/O LA GERENC IA GENER AL, EN LA
CONDICIÓN DE F UNC IONAR IOS DIR ECTIVOS DE CONF IANZA. =====================
TITULO XXXV . = DE LOS ÓRG ANOS DE ASESO RAMIE NTO =======================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO SEG UNDO.- LOS ÓRGANOS DE AS ESORAM IENTO DEP ENDEN
DE LA GERENC IA GENER AL EN C UANTO AL C UMPLIM IENTO DE F INES, FUNCIONES Y
OBJETIVOS. ==============================================================
ARTÍCULO DUCENTESIMO TERCERO . - LA OF IC INA DE ASESORÍA LEGAL ES EL
ÓRGANO R ESPONSAB LE DE BR INDAR ASESORAM IENTO SOBRE ASPECTOS JURÍDICO -
LEGALES A LA JUNTA GENERAL DE ACC IONISTAS, EL DIR ECTORIO, LA GERENC IA
GENERAL Y A LAS DIFER ENTES DEPENDENC IAS DE LA UNIVERS IDAD. =============
ARTÍCULO DUCENTESIMO CUARTO.- LA OFIC INA DE AS ESORÍA LEGAL COMO
ÓRGANO ASESOR TIENE POR FINALIDAD PRONUNC IARSE DENTRO DEL MARCO
JURÍDICO -LEGAL SOBRE ASP ECTOS QUE ASÍ LO SOLICITE LA JUNTA GENERAL DE
ACC IONISTAS, EL DIRECTORIO, LA GERENCIA GENERAL, ASÍ COMO LAS DEMÁS
DEP ENDENC IAS AC ADÉM ICO ADM INIST RATIVAS DE LA INST ITUC IÓN. =============
ARTÍCULO DUCENTESIMO Q UINTO.- LA OFIC INA DE P LANIF ICAC IÓN ES EL ÓRGANO
DE AS ESORAM IENTO DE LA UNIVERSIDAD LAT INOAM ER ICANA C IM A, EN LO
RELACIONADO A ORIENTAC IÓN Y CO NDUCC IÓN DE LAS POLÍT ICAS DE GESTIÓN Y
DES ARROLLO DE LA INST ITUC IÓN; ASÍ COMO EN LA TOMA DE DEC IS IONES
EJECUTIVAS DE LA ALTA DIRECC IÓN. ========================================
ARTÍCULO DUCENTESIMO SE XTO.- LA OFIC INA DE P LANIF ICAC IÓN ES R ESPONSABLE
DE LA PRES ENTAC IÓN A TRAVÉS DEL RECTORADO, DEL P LAN DE DESAR ROLLO
INSTITUC IONAL, ASÍ COMO DE LOS PLANES ANUALES OPER ATIVOS O DE
FUNC IONAM IENTO Y DE SU EVALUAC IÓN. ADEM ÁS ES LA ENC ARGADA DE
IMP LEM ENTAR Y CONDUC IR LOS S IST EMAS DE P LANIF ICAC IÓN, RAC IONALIZAC IÓN,
ESTADÍSTIC A Y PR ESUP UESTO. ==============================================
ARTÍCULO DUCENTESIMO SETIMO.- LA OFIC INA DE COOPERAC IÓN NAC IONAL E
INTER NAC IONAL ES EL ÓRGANO DE ASESORAM IENTO DE LA UNIVERS IDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A, EN LO RELACIONADO A LOS APORTES Y COOPERAC IÓN
GUBERNAMENTAL O NO-GUBER NAM ENTAL, NAC IONAL O EXTRANJERO P ARA LOGRAR
EL DESARROLLO DE NUESTRA INSTITUCIÓN, VÍA CONVENIOS Y ADENDAS. =========
ARTÍCULO DUCENTESIMO OCT AVO.- LA OF IC INA DE COOPERAC IÓN NAC IONAL E
INTER NAC IONAL ES LA ENC ARGADA Y RESPONS ABLE DE GENERAR PROGRAMAS,
ACTIVIDADES Y PROYECTOS QUE SEAN MATER IA DE COOPERAC IÓN Y GARANTIZAR
LAS F UENTES DE F INANC IAM IENTO O COOPERANTES; ESPEC IALM ENTE PARA
GARANTIZAR LOS ASP ECTOS DE CAP ACITAC IÓN, INVEST IGAC IÓN Y PROYECC IÓN
UNIVERS ITAR IA. ===================== =====================================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO NOVENO.- EL TRIB UNAL DE HONOR UNIVERS ITAR IO TIENE
COMO FUNCIÓN EM IT IR JUIC IOS DE VALOR SOBRE TODA CUESTIÓN ÉT ICA, EN LA QUE
ESTUVIER A INVOLUCR ADO ALGÚN M IEMBRO DE LA COMUNIDAD UNIVERS ITARIA, Y
PROPONE SEGÚN EL CASO, LAS SANCIONES CORRESPONDIENTES AL C ONSEJO
UNIVERS ITAR IO. ESTÁ CONFORMADO POR TRES (03 ) DOCENTE ORDINAR IOS, DE
RECONOCIDA TRAYECTORIA ACADÉM ICA, PROFES IONAL Y ÉTIC A, ELEG IDOS POR EL
CONSEJO UNIVERS ITAR IO A PROPUEST A DEL R ECTOR. ===========================
TITULO XXXVI . = DE LOS ÓRGANOS DE APOYO ===============================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO DE CIMO.- LA OF IC INA DE S ECRETARÍ A GENERAL ES UN
ÓRGANO DE APOYO ADM INISTRAT IVO QUE AS ISTE AL RECTORADO EN FORMA
DIR ECTA, CON C ARÁCTER EM INENTEM ENTE EJEC UTIVO. EL SECR ETAR IO GENERAL ES
EL F EDATAR IO DE LA UNIVER SIDAD. ======================================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO DECIMO PRIMERO .- LA OF IC INA SECR ETARÍA GENER AL
ES LA ENC ARGADA DE IMP LEM ENTAR OPERAT IVAMENTE LAS DEC IS IONES DE LA ALT A
DIR ECC IÓN A F IN DE DAR LE UNA FUNCIONALIDAD Y DINAM ISMO A LA G ESTIÓN
UNIVERS ITAR IA, CENTRALIZA Y R EGIS TRA LOS GRADOS Y TÍTULOS QUE CONFIER E LA
UNIVERS IDAD; ASÍ COMO TODA LA DOCUMENTAC IÓN DE LA INSTITUC IÓN. =====
ARTÍCULO DUCENTESIMO DÉCIMO S EGUNDO.- LA OF IC INA DE COMUNICACIÓN E
IMAGEN INSTITUC IONAL ES UN ÓRGANO DE APOYO TÉCNICO ADM INISTRAT IVO A LA
UNIVERS IDAD. ===========================================================
ARTÍCULO DUCENTESIMO DÉCIMO T ERCE RO.- LA OF IC INA DE COMUNICACIÓN E
IMAGEN INST ITUC IONAL ES LA ENCAR GADA DE LA ADM INISTRAC IÓN INTEGR AL DEL
PROCESO DE RELAC IONES Y COMUNICAC IÓN CON LA COMUNIDAD, LAS C UALES
DEBEN OR IENTARSE A PROMOVER LOS SERVIC IOS Y B IENES QUE OFRECE LA
UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IMA A SU PÚB LICO -OBJETIVO Y A M EJORAR,
CONSOLIDAR Y PROYECTAR UNA IM AGEN POSIT IVA DE LA INST ITUC IÓN. ==========
ARTÍCULO DUCENTESIMO DÉ CIMO CUARTO.- LA OFIC INA DE B IENESTAR, ES UN
ÓRGANO DE APOYO, DE CAR ÁCTER TÉC NICO -NORM ATIVO DEDICADO A DES AR ROLLAR
PROGRAMAS DE B IENESTAR ESTUDIANTIL , DEPORTIVO Y LABORAL. DEP ENDE DEL
VIC E RECTORADO AC ADÉM ICO. SE REG LAMENTARÁ EN FORMA ESPECÍF IC A. ========
ARTÍCULO DUCENTESIMO DÉCIMO Q UINTO.- LA OFIC INA DE RESPONS ABILIDAD
SOCIAL UNIVERS ITAR IA ES LA ENCARGADA DE CONDUC IR PROGRAM AS DE
EXTENS IÓN Y PROYECC IÓN SOC IAL HACIA LA COMUNIDAD; Y AS IM ISMO, PRO YECTAR
Y MEJORAR LA IMAGEN DE NUESTRA INSTITUC IÓN EN LA COLECTIVIDAD. DEPENDE
DEL VIC E R ECTORADO AC ADÉM ICO. SE REGLAMENTARÁ EN FORMA ESP ECÍF IC A. ====
ARTÍCULO DUCE NTESIMO DÉ CIMO S EXTO.- LA OFIC INA DE INVESTIGAC IÓN ES UN
ÓRGANO DE APOYO, DE CAR ÁCTER TÉCNICO -NORMATIVO Y DE COORDINACIÓN E
IMP LEM ENTAC IÓN DE LA POLÍT ICA EN INVESTIGAC IÓN DE LA UNIVER SIDAD. ES LA
ENCARGADA DE PROPONER LAS NORMAS, PROCEDIM IENTOS Y POLÍT ICAS EN M ATERIA
DE INVESTIGAC IÓN A F IN DE DARLE COHER ENC IA INSTITUC IONAL A LA
INVEST IGAC IÓN Y PRODUCC IÓN INTELECTUAL DE SUS M IEMBROS EN LA
UNIVERS IDAD LAT INOAM ER ICANA C IM A. S E REGLAMENTARÁ EN FORMA ESPECÍFIC A.
ARTÍCULO DUCENTESIMO DÉ CIMO SETIMO.- LA OF IC INA DE SER VIC IOS
ACADÉM ICOS Y R EGISTRO CENTRAL ES UN ÓRGANO DE APOYO, DE CARÁCTER
TÉCNICO -NORMAT IVO EN LOS DIFER ENTES SERVIC IOS AC ADÉM ICOS QUE BR INDA LA
UNIVERS IDAD; ASÍ COMO, DE LOS ASP ECTOS ACADÉM ICOS Y DE REGISTRO TÉCNICO.
ARTÍCULO DUCE NTESIMO DÉ CIMO OCTAVO.- LA OF IC INA DE SER VIC IOS
ACADÉM ICOS Y REG ISTRO CENTRAL ES LA ENCARGADA DE FORMULAR LAS NORMAS,
PROCEDIM IENTOS Y POLÍTIC AS DE GESTIÓN QUE PERM ITA A LA UNIVERSIDAD
BRINDAR DE LA MEJOR MANERA LOS SERVIC IOS AC ADÉM ICOS DE APOYO A LA
FORMACIÓN PROFES IONAL, LA MISM A QUE PROPONER LAS NORMAS,
PROCEDIM IENTOS Y POLÍTICAS DE GESTIONES ACADÉM IC AS Y TÉCNICO -
PEDAGÓGIC AS P ARA GARANTIZAR UNA EF IC IENTE Y CONF IABLE ADM INIST RAC IÓN
UNIVERS ITAR IA. ==========================================================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO DÉCIMO NOVENO.- LA OF IC INA DE P ERSONAL ES UN
ÓRGANO DE APOYO TÉC NICO -NORMATIVO Y ADM INISTRAT IVO, ENCARG ADA DE
CONDUC IR Y ADM INISTRAR LOS S ISTEMAS ADM INISTRAT IVOS DE P ER SONAL,
REMUNER AC IONES Y ESCALAF ÓN. ===========================================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO VIGESIMO.- LA OFIC INA DE ECONOMÍA Y F INANZAS ES UN
ÓRGANO DE APOYO DE C ARÁCTER TÉCNICO ECONÓM ICO CONTAB LE Y F INANCIERO,
ENCARGADA DE CONDUCIR EL DESARR OLLO DE LOS S ISTEMAS DE CONTAB ILIDAD Y
TESORERÍA, ASÍ COMO DEL CONTROL DE LA EJEC UC IÓN PR ESUP UESTAL. ===========
ARTÍCULO DUCENTESIMO VIGESIMO PRIMERO .- LA OFIC INA DE INFR AESTR UCTURA,
LOGÍSTICA Y SERVIC IOS GENER ALES ES UN ÓRGANO DE APOYO TÉC NIC O Y DE
EJECUC IÓN, ENC ARGADA DE PROPORCIONAR B IENES, M ATER IALES Y S ERVIC IOS PARA
EL DES ARROLLO DE LAS ACT IVIDADES ACADÉM IC AS Y ADM INISTRATIVAS DE LA
UNIVERS IDAD; ADEM ÁS S E ENCARGA DE IMPLEMENTAR EL PLAN DE DES AR ROLLO
FÍSICO DE LA INST ITUC IÓN, ASÍ COMO DE LA EJEC UC IÓN Y SUP ERVIS IÓN DE LOS
ESTUDIOS, OBRAS, ADEC UAC IONES, MANTENIM IENTO Y ÁREAS VERDES DE LOS
CAMPUS UNIVERS ITAR IOS. =================================================
ARTÍCULO DUCENTE SIMO VIGÉSIMO SEGUNDO.- LA OFIC INA DE B IBLIOTEC A ES EL
PRINC IPAL DEP ÓS ITO OFIC IAL DEL P ATRIMONIO B IB LIOGRÁFICO, XEROGRÁF ICO Y
AUDIOVIS UAL DE LA UNIVERS IDAD; PRESTAN A TODOS LOS M IEMBROS DE LA
COMUNIDAD UNIVERS ITAR IA UN SER VIC IO DE CONSULTA INTERNA Y DE PR ÉSTAMO
A DOMIC ILIO DEL M ATER IAL BIB LIOGRÁF ICO, HEM EROGRÁFICO Y AUDIOVIS UAL. SE
REGLAMENTARÁ EN FORMA ESPECÍF IC A. =====================================
ARTÍCULO DUCENTESIMO VIGÉSIMO TERCE RO.- LA OFIC INA DE GRADOS Y TÍTULOS
ES EL ÁREA DE APOYO ACADÉM ICO–ADMINISTRATIVO DEPENDIENTE DE LA
SECRETARÍ A GENERAL QUE T IENE CO MO FUNC IÓN PR INC IP AL LA VERIF ICACIÓN DE
LOS EXP EDIENTES DE TRÁM ITE DE GRADOS AC ADÉM ICOS DE B ACHILLER Y T ÍTULOS
PROFESIONALES, LA ELABORAC IÓN DE LOS DIPLOMAS CORRESPONDIENTES Y SU
REGISTRO EN LA SUP ER INTENTENCIA NAC IONAL DE EDUCAC IÓN S UPER IOR
UNIVERS ITAR IA – S UNEDU. =================================================
ARTÍCULO DUCENTESIMO VIGÉSIMO CUARTO.- LA OF IC INA DE REPO SITORIO
INSTITUC IONAL ES UN ÓRGANO DE AP OYO, DEP ENDIENTE DEL VIC ERRECTORADO DE
INVEST IGAC IÓN, DE C ARÁCTER TÉC NICO Y DE COORDINAC IÓN E IMP LEM ENTACIÓN
DE LA POLÍT ICA EN INVESTIGAC IÓN DE LA UNIVERS IDAD. ======================
ARTÍCULO DUCENTESIMO VIGÉSIMO Q UINTO.- LA OF IC INA DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD, ES UN ÓRGANO DE AP OYO, DEPENDIENTE DEL VICERR EC TORADO
ACADÉM ICO, DE CAR ÁCTER TÉCNICO -NORMATIVO Y DE COORDINAC IÓN E
IMP LEM ENTAC IÓN DE LA POLÍT IC A AC ADÉM ICA, BUSC ANDO IMP LEMENTAR
PROCEDIM IENTOS INNOVATIVOS PAR A LA M EJORA CONTINUA DE LOS SERVICIOS
ACADÉM ICOS QUE OFRECE LA UNIVER SIDAD EN CONCORDANC IA CON S U M ISIÓN Y
VISIÓN. TIENE POR F INALIDAD DISEÑAR, GESTIONAR Y EVALUAR POLÍTICAS Y
ESTRATEGIAS EF IC ACES P ARA LA MEJORA DE LOS PROCESOS Y SER VIC IOS
EDUC ATIVOS QUE BR INDA LA UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IMA (ULC) ,
IMP ULS ANDO LA P ERMANENTE AUTOEVALUAC IÓN, AUTORREGULAC IÓN Y MEJORA
CONTINÚA EN CADA C ARRER A, Y A NIVEL INSTITUC IONAL, CONDUC ENTE AL
ASEGUR AM IENTO DE LA C ALIDAD Y A LA IMPLANTAC IÓN DE UNA CULTURA DE
CALIDAD. ===============================================================
TITULO XXXVII . = DE LOS SERVICIOS UNIVERSITARIOS =======================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO VIGÉSIMO SEXTO.- EL RESPONS ABLE, ES DES IGNADO POR
EL GER ENTE GENER AL, Y S US OBLIGAC IONES SON LAS DE COORDINAR LOS CENTROS
DE PRODUCC IÓN, LOS DIFER ENTES LABORATORIOS, CENTROS DE IDIOMA Y DE
CÓMPUTO, ASÍ COMO OTROS QUE SEAN CR EADOS POR LA UNIVERS IDAD Y CUMPLE
LAS FUNC IONES S IGUIENTES :======================================= =======
A) DISEÑAR , DIR IGIR Y EVALUAR LOS DIVERSOS PLANES Y PROYECTOS EN LOS
CENTROS DE PRODUCC IÓN DE B IENES Y SERVIC IOS PAR A EL MERCADO LOCAL,
REGIONAL, NAC IONAL E INTERNAC IONAL, A F IN DE GENERAR INGRESOS P ROPIOS
PARA COADYUVAR AL F INANC IAM IENTO DEL PRES UPUESTO INSTITUC IONAL. ======
B) COORDINAR CON LAS CARR ERAS PROFESIONALES DE LA UNIVERS IDAD LA
ELABORACIÓN, EJEC UC IÓN Y EVALUACIÓN DE LAS PRÁCT ICAS DE FOR MAC IÓN
PROFESIONAL EN LOS CENTROS DE PRODUCC IÓN DE B IENES Y SER VIC IOS
EXISTENTES . ========================================== ===================
C) CONTROLAR Y EVALUAR DESDE EL P UNTO DE VISTA ECONÓM ICO – FINANC IERO EL
FUNC IONAM IENTO Y GESTIÓN GER ENCIAL DE C ADA UNO DE LOS PLANES Y
PROYECTOS EN EJECUC IÓN, PROPONIENDO ALTERNATIVAS INMEDIATAS P ARA EL
MEJOR LOGRO DE SUS OBJETIVOS. ===========================================
D) FOMENTAR LAS PRÁCTIC AS DEPORTIVAS EN LOS ESTUDIANTES, EN DISC IP LINAS
GENERALES Y CON LA FINALIDAD DE PROMOVER ADEM ÁS, EL ESPÍR ITU FR ATERNAL
Y COMPETIT IVO. ==========================================================
TITULO XXXVIII . = DE LOS ÓRGANOS DESCE NTRALIZADOS ====================
ARTÍCULO DUCENTESIMO VIGÉSIMO SETIMO.- LA OFIC INA DE ADM IS IÓN ES UN
ÓRGANO DESCENTRALIZADO DE APOYO AL R ECTORADO, RESPONSAB LE DE LLEVAR A
CABO EL PROCESO DE S ELECC IÓN DE POSTULANTES PAR A EL INGRES O A LA
UNIVERS IDAD. SE REGLAMENTARÁ EN FORMA ESP ECÍF ICA. =====================
ARTÍCULO DUCENTESIMO VIGÉSIMO OCTAVO.- LA OF IC INA DE ADM IS IÓN T IENE POR
FINALIDAD S ELECC IONAR LOS ESTUDIANTES EGRESADOS DEL NIVEL SECUNDAR IO Y
OTRAS MODALIDADES, PAR A SER ADMIT IDOS EN LA UNIVERS IDAD Y CURSAR
ESTUDIOS UNIVERS ITAR IOS S UPER IORES EN ALGUNA DE LAS C ARRERAS
PROFESIONALES QUE OFRECE NUESTRA UNIVERS IDAD. SER Á REGLAMENTADO. =====
ARTÍCULO DUCE NTESIMO VIGÉSIMO NOVENO.- EL C ENTRO DE ESTUDIOS PRE-
UNIVERS ITAR IO ES UN ÓRGANO DESC ENTRALIZADO, R ESPONSAB LE DE LA
PREPAR AC IÓN DE LOS POSTULANTES A LOS DIFERENTES EXÁMENES DE ADMIS IÓN
QUE ORGANIZA LA UNIVERS IDAD Y OTRAS ENTIDADES EDUC ATIVAS. =============
ARTÍCULO DUCE NTESIMO T RIGESIMO.- EL CENTRO DE CÓMP UTO Y S ISTEMAS ES UN
ÓRGANO DESCENTRALIZADO DE APOYO ACADÉM ICO, RESPONS ABLE DE LA
FORMACIÓN DE ESPEC IALISTAS Y TÉCNICOS CALIF ICADOS EN EL CAMPO DE LA
COMPUTACIÓN, LA INFORMÁT ICA Y LOS S ISTEMAS EN LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IM A. =================================================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO TRIGESIMO PRIME RO .- EL C ENTRO UNIVERS IT ARIO DE
CÓMPUTO Y SISTEM AS SE ENC AR GA DE IMPART IR ENSEÑANZA SUPER IOR
ESPEC IALIZADA DE MANDO MEDIO, EN EL C AMPO DE LA COMPUT ACIÓN,
INFORMÁTIC A Y DE LA ADM INISTRAC IÓN DE LOS SERVIC IOS DE COMUNICACIÓN E
INTERCOMUNICACIÓN ELECTRÓNIC A, ASÍ COMO DE LA PRODUCC IÓN DE SO FTWARE
EDUC ATIVOS. ============================================================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO T RIGESIMO SEGUNDO.- EL CENTRO DE IDIOMAS ES UN
ÓRGANO DESCENTRALIZADO DE APOYO ACADÉM ICO, RESPONS ABLE DE LA
FORMACIÓN DE ESP EC IALISTAS EN LA ENSEÑANZA Y TRADUCC IÓN DE IDIOMAS
EXTRANJEROS Y NATIVOS EN LA UNIVERSIDAD LAT INOAM ER ICANA C IMA. =========
ARTÍCULO DUCE NTESIMO TRIGESIMO TERCE RO.- EL C ENTRO DE IDIOMAS TIENE
POR FINALIDAD DESARROLLAR ENS EÑANZA INTENS IVA Y ESPEC IALIZADA EN
IDIOMAS EXTRANJEROS Y NAT IVOS, ADEM ÁS DE ENC ARGARSE DE APOYAR EN LA
FORMACIÓN DE IDIOMAS EXTRANJER OS A LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA, ASÍ COMO DE LA TRADUCC IÓN CORRESPONDIENTE. =====
ARTÍCULO DUCE NTESIMO TRIGESIMO CUARTO.- EL CENTRO DE EMPRENDIMIENTO
INNOVAC IÓN Y DESARROLLO ES UN ÓRGANO DESC ENTRALIZADO C UYA F UNCIÓN ES
LA DE DES ARROLLAR, FORMAR TALENTOS ORIENTADOS A LA GENERAC IÓN DE
PLANES DE NEGOCIOS, INNOVAC IÓN T ECNOLÓG ICA, DESARROLLO RURAL Y OTROS
ASPECTOS CONCORDANTE CON LOS FINES QUE PERS IGUE LA UNIVERS IDAD. SERÁ
REGLAMENTADO. ======================================= ==================
ARTÍCULO DUCENTESIMO TRIGESIMO Q UINTO.- LA UNIDAD DE INVESTIGACIÓN ES
LA UNIDAD ENC ARGADA DE INTEGRAR LAS ACTIVIDADES DE INVEST IGAC IÓN DE LA
FACULTAD O C ARRER A PROFES IONAL. ESTÁ DIR IG IDA POR UN DOCENTE CON GRADO
DE MAESTRO O DOCTOR. SERÁ R EGLAMENTADA. ========================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO T RIGESIMO SEXTO.- LA OFIC INA DE SEGUIM IENTO DEL
GRADUADO ES UN ÓRGANO AUTÓNOMO DESCONCENTRADO, ENC ARGADO DE
REALIZAR EL S EGUIM IENTO A TODOS LOS GRADUADOS DE LA UNIVERS IDAD, A FIN DE
SUPER VISAR Y PROMOVER EL EJERC IC IO PROFES IONAL EF IC IENTE DEL GRADUADO,
ASÍ COMO REALIZAR LOS AJUSTES EN TIEMPO Y FORMA SOBRE LOS DIS TINTOS
COMPONENTES DE LOS NIVELES DE ESTUDIO OBTENIDOS COMO CONSECUENCIA DE
SU EJECUC IÓN. DEB IENDO TENER PRES ENTE EL DIS EÑO C URR ICULAR , EL DIS EÑO DEL
PERF IL DEL GRADUADO Y LA CALIDAD DE SU FORMAC IÓN, PAR A LAS CONDIC IONES Y
LAS POSIB ILIDADES DE EMPLEO POSTERIOR DE LOS GRADUADOS.=================
ARTÍCULO DUCENTESIMO TRIGESIMO SETIMO.- LA OF IC INA DE ASOC IAC IÓN DE
GRADUADOS ES UN ENTE CONSULTIVO DE LAS AUTORIDADES DE LA UNIVER SIDAD,
TENIENDO ENTRE S US FUNC IONES LA DE PROMOVER Y ORGANIZAR ACTIVIDADES
CIENTÍFIC AS, C ULTUR ALES, PROFES IO NALES Y SOCIALES, EN BENEF IC IO DE S US
ASOCIADOS Y DE LOS M IEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERS ITARIA. S E
REGLAMENTARÁ EN FORMA ESPECÍF IC A. =====================================
ARTÍCULO DUCENTESIMO T RIGESIMO O CTAVO.- LA OF IC INA DE DEF ENSORÍA
UNIVERS ITAR IA ES UN ÓRGANO AUTÓNOMO DESCONC ENTRADO, ENCARGADO DE
VELAR POR EL RESP ETO Y TUTELA DE LOS DER ECHOS DE TODOS LOS M IEMB ROS DE
LA COMUNIDAD UNIVERS ITAR IA ( ALUM NOS, ADM INISTRAT IVOS Y DOCENTES) F RENTE
A ACTOS U OM IS IONES DE LAS AUTORIDADES O FUNC IONAR IOS DE LA UNIVERSIDAD
QUE LOS VULNER EN. ASÍ M ISMO VELA POR EL MANTENIM IENTO POR EL PR INC IP IO DE
AUTORIDAD RESPONS ABLE.================================= ================
TÍTULO XXXIX. = DEL PERSO NAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS ===========
ARTÍCULO DUCENTESIMO T RIGESIMO NOVENO .- SON TRABAJ ADORES
ADM INISTRATIVOS Y DE SER VIC IOS DE LA UNIVERS IDAD LAT INOAM ER ICANA C IMA,
QUIENES DESEMP EÑAN F UNC IONES DE APOYO A LA ACT IVIDAD AC ADÉM ICA, P ARA EL
MEJOR CUMPLIM IENTO DE LOS FINES DE LA INST ITUC IÓN, ESTAS F UNC IONES QUE
REALIZAN NO SON INHER ENTES A LA F UNC IÓN DOCENTE. =======================
ARTÍCULO DUCENTESIMO CUADRAG ESIMO .- LOS TRABAJ ADORES
ADM INISTRATIVOS Y DE SER VIC IOS DE LA UNIVERS IDAD LAT INOAM ER ICANA C IMA,
ESTÁN SUJETOS AL R ÉGIM EN DE LA AC TIVIDAD PR IVADA, DEC RETO LEGIS LAT IVO 728 ;
SUS DEB ERES, DER ECHOS, PROMOCIONES , PROHIB IC IONES Y SANC IONES S E
ENCUENTRAN ESTAB LEC IDOS EN LA LEGISLAC IÓN ESP ECÍF ICA QUE LOS R IGE, EN LA
LEY UNIVERS ITAR IA, EL PRES ENTE EST ATUTO Y DEM ÁS NORMAS COMPLEMENTARIAS
Y AMPLIATORIAS . ======== =================================================
ARTÍCULO DUCENTESIMO CUADRAG ESIMO PRIME RO .- LAS PLAZAS
ADM INISTRATIVAS QUE CORRESPONDEN AL GRUPO OCUPAC IONAL PROFES IONAL,
SERÁN OCUP ADOS M EDIANTE CONCURS O, SIEMPRE QUE LA P LAZA SEA ESTRUC TURAL,
ORGÁNIC A Y P ERMANENTE. ============================ =====================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO CUADRAGESIMO SEGUNDO .- LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA A TRAVÉS DE LA GERENC IA GENERAL, DEBE APRO BAR EL
CUADRO ANALÍT ICO DE P ERSONAL ADM INISTRATIVO, CON SU RESP ECTIVO
ESCALAF ÓN, EL M ISMO QUE DEB E AJUSTARSE A LOS F INES, F UNC IONES Y
ACTIVIDADES DE LA INST ITUC IÓN Y A LAS NORMAS QUE NOS R IGEN. ==============
ARTÍCULO DUCE NTESIMO CUADRAGE SIMO TERCE RO.- LA UNIVERS IDAD PROMUEVE
LA C APAC ITAC IÓN Y/O ADIESTRAM IENTO DE SUS TRABAJADORES ADM INISTRATIVOS ,
ASÍ COMO PROPIC IA S U ESPEC IALIZAC IÓN Y ROTAC IÓN A LA ACT IVIDAD O
RESPONSAB ILIDAD QUE MÁS SE AJUSTE A SU NIVEL ALC ANZADO. ====== ===========
TÍTULO XL. = DEL RÉGIME N E CONÓ MICO Y PAT RIMONIAL ====================
ARTÍCULO DUCENTESIMO CUADRAGESIMO CUARTO.- LA UNIVERS IDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA SE R IGE EN EL ASP ECTO ECONÓM ICO POR: =============
A) LAS P ENSIONES DE ENSEÑANZA, LAS M ISMAS QUE DEBEN S ER C ATEGORIZADAS =
B) LOS INGRESOS PROPIOS GENERADOS POR LA PRESTAC IÓN DE SER VIC IOS Y/O EL
ASESORAM IENTO TÉCNICO.=================================================
C) LAS DONAC IONES PROVENIENTES DE PERSONAS NATUR ALES Y JURÍ DIC AS O DE
ENTIDADES NAC IONALES E INTER NAC IONALES . ===============================
D) LOS PROVENIENTES DE LA COOPER ACIÓN NAC IONAL O INTERNAC IONAL. =======
E) LAS QUE SE PRODUZC AN POR DISPOS IC IONES ESPECÍF IC AS DEL GOBIERNO
CENTRAL O GOBIERNO R EGIONAL. ===========================================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO CUADRAGESIMO Q UINTO.- LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA, A TRAVÉS DE LA GER ENC IA GENERAL, CREA EL FONDO DE
DES ARROLLO Y PROMOCIÓN INST ITUC IONAL, CONST ITUIDO POR LAS DONAC IONES DE
DINERO Y VALORES A FAVOR DE LA INSTITUC IÓN, P ARA CUMP LIR ALGÚN OBJETIVO
ESPECÍF ICO EN LA UNIVERS IDAD O EN LA R EGIÓN. ==============================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO CUADRAGESIMO SE XTO.- LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA, REALIZA LAS OPER AC IONES DE INGRESOS Y EGR ESOS DE
SUS FONDOS ECONÓM ICOS POR MEDIO DE CUENTAS CORRIENTES Y CUENTAS DE
AHORRO BANC AR IOS, ASÍ COMO CUENTAS A PLAZOS, C ERTIF IC ADOS BANCAR IOS,
TANTO EN MONEDA NAC IONAL COMO EXTRANJERA, EN UNA O MÁS ENTIDADES
BANC AR IAS QUE ESTÁN BAJO EL CONTROL DE LA SUP ER INTENDENC IA DE B ANC A Y
SEGUROS. ===============================================================
ARTÍCULO DUCENTESIMO CUADRAGESIMO SETIMO.- LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA A TRAVÉS DEL DIR ECTORIO APRUEBA PAR A CADA
EJERC IC IO PRESUPUESTAL, SU PR ESUP UESTO DE INGRESOS Y EGRESOS DEB IDAMENTE
EQUILIBRADO; JUNTO A ELLO SU P LAN DE DES ARROLLO Y F UNC IONAM IENTO ANUAL.
ARTÍCULO DUCE NTESIMO CUADRAG ESIMO OCTAVO.- CONST ITUYEN P ATRIMONIO
DE LA UNIVERS IDAD LATINOAMER ICANA C IMA LOS B IENES Y R ENTAS QUE
ACTUALM ENTE LE P ERTENECEN Y LOS QUE ADQUIERA EN EL FUTURO, ÉSTOS DEBEN
SER REGISTRADOS EN EL R EGISTRO DE PATR IMONIO DE LA INSTITUC IÓN Y EN
REGISTROS PÚBLICOS DE AC UER DO A LEY. ===================================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO CUADRAG ESIMO NOVENO.- LOS B IENES PROVENIENTES
DE DONAC IONES, HERENC IAS Y LEGADOS, QUEDAN SUJETOS AL R ÉGIMEN
ESTABLECIDO POR LOS DONANTES, SEGÚN EL C ASO. S I EL R ÉGIM EN NO EST UVIER A
ESTABLECIDO, LA UNIVERS IDAD LO DETERMINARÁ DE ACUERDO A SUS PR IORIDADES.
ARTÍCULO DUCENTESIMO Q UINCUAGESIMO .- LOS INGRESOS GENERADOS POR
ADM IS IÓN Y C ENTRO DE ESTUDIOS PRE-UNIVERS ITAR IO, PR EFER ENTEM ENTE DEBEN
SER UTILIZADOS PAR A ADQUIR IR B IENES Y EQUIPOS DE LABORATORIO DE LAS
ESCUELAS PROFES IONALES. ============================================
TÍTULO XLI . = DE LA COORDINACIÓN INTE RUNIVERSITARIA E
INTERINSTITUCIONAL ====================================================
ARTÍCULO DUCE NTESIMO Q UINCUAGESIMO PRIME RO .- LA UNIVERSIDAD
LATINOAMER IC ANA C IMA ESTABLECE COMUNIC AC IÓN Y COORDINAC IÓN C ON LAS
DEMÁS UNIVERS IDADES DEL P AÍS A TRAVÉS DEL R ECTORADO, LA GERENC IA
GENERAL O DE C ADA UNO DE S US M IEMBROS, INDIVIDUALMENTE. ===============
TÍTULO XLII . = DISPOSICIONES TRANSITORIAS ==============================
PRIMERA. LAS AUTORIDADES DE LA UNIVERS IDAD LATINOAMER IC ANA C IMA, SON
RECONOCIDAS POR LA SUPER INTENDENC IA NAC IONAL DE EDUC AC IÓN S UPER IOR
UNIVERS ITAR IA (S UNEDU) A PROPUESTA DE LA UNIVERS IDAD LAT INOAM ÉR IC A C IM A,
SEGÚN LA NORMATIVIDAD VIGENTE. ===================================
SEGUNDA. EL PRES ENTE ESTATUTO, REGIRÁ A P ARTIR DEL DÍA S IGUIENTE DE SU
APROBAC IÓN CONFORME A LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE. =================
TÍTULO XLIII . = DISPOSICIÓN FINAL ========================================
PRIMERA.- LA UNIVERS IDAD LAT INOAMER ICANA C IM A SE REG IRÁ POR LO DIS PUESTO
EN LA LEY UNIVERS ITAR IA N° 30220 , EL DECR ETO LEGIS LAT IVO 882 º LEY DE
PROMOCIÓN E INVERS IÓN EN EDUC ACIÓN, EN S US ARTÍCULOS VIGENTES, LEY
GENERAL DE SOCIEDADES LEY Nº 26887. ======================================
TITULO XLIV . = DISPOSICIONES GENERALES: ================================
PRIMERO .- APLIC AB ILIDAD DE LA LEY GENER AL DE SOC IEDADES : TODO LO NO
ESTIP ULADO EN EL PRES ENTE ESTATUTO, SERA R EGIDO SUP LETORIAMENTE POR LA
LEY GENERAL DE SOCIEDADES, EN C UANTO LE SEAN AP LICAB LES .” . ============== TODO LO QUE SE AC UER DA POR UNANIMIDAD DE LOS SOCIOS ACC IONISTAS. =======
2 .- NOMB RAMIENTO DE DIRECTORIO PARA EL PERIODO 2 ,017 – 2 ,020 . - ===========
EL PRES IDENTE DE SES ION M ANIF IESTA QUE, EL P ER IODO DE VIGENC IA DEL
DIR ECTORIO HA CULM INADO EN EL AÑO 2015; POR LO QUE CONS IDERA NEC ESAR IO
NOMBRAR AL NUEVO DIR ECTORIO PAR A EL P ER IODO 2017 – 2020 , LO QUE PUESTO A
CONSIDER AC ION DE LOS SOCIOS ACC IO NISTAS, PREV IA LA DELIBER AC IÓ N DEL CASO,
LOS SOCIOS ACC IONISTAS AC UER DAN POR UNANIM IDAD NOMBRAR EN EL C ARGO DE
DIR ECTOR A LAS S IGUIENTES PERSONA S POR EL P ER IODO DE TRES AÑOS:
- DIRECTOR: DON: FLORE NTINO LEO NIDAS LIMACHE LUQ UE , CON DNI Nº 00434041 .
- DIRECTOR: DOÑA: ANA CL AUDIA LIMACHE ALE , CON DNI N° 46167990 . ==========
- DIR ECTOR: DOÑA: CAROLINA DEL ROSARIO CO RNEJO VICENTE , CON DNI Nº
44609247 . ======
- DIRECTOR: DON: FREDI TEODO RO LIMACHE LUQ UE , CON DNI N° 00411989 . ====== =
- DIRECTOR: DON: CES AR JULIO CACE DA Q UIROZ , CON DNI N° 00791214 . ==========
- DIRECTOR: DON: MAURO CLAROS LI MACHE LUQ UE , CON DNI N° 00413759 . =======
- DIR ECTOR: DON: ELIO AL DO MAMANI ZAVALETA , CON DNI N° 00445005 . =========
QUIENES EJERC ERAN COMO M IEMB ROS DEL DIR ECTORIO PAR A EL P ERIODO
COMPRENDIDO DEL 23 DE S EPTIEMBR E DEL 2 ,017 , AL 23 DE SEPTIEMBR E DEL 2 ,020.
TODO LO QUE SE APR UEB A POR UNANIM IDAD DE LOS SOC IOS AC CIO NISTAS
PRESENTES. ========= =====================================================
3 .- NOMB RAMIENTO DE L PRESIDENTE DEL DIRECTO RIO.- ======= ==============
EL PRES IDENTE DE SES ION M ANIF IESTA QUE, ESTIM A NEC ESAR IO PARA LOS
INTER ESES DE LA SOC IEDAD QUE S E NOMBRE AL PR ES IDENTE DEL DIR ECTORIO, LO
QUE P UESTO EN CONOC IM IENTO DE LOS DIR ECTORES, S E ACUERDA POR UNANIM IDAD
NOMBRAR COMO PRES IDEN TE DEL DIRECTORIO A DO N: FLORE NTINO LE ONIDAS
LIMACHE L UQ UE , IDENTIF IC ADO CON DOCUMENTO NAC IONAL DE IDENT IDAD Nº
00434041 , QUIEN EJERCER A DICHO CARGO MIENTRAS DUR E EL PER IO DO DEL
DIR ECTORIO; TODO LO QUE SE AC UERDA POR UNANIM IDAD DE LOS PRES ENTES .
========= ===================== ==========================================
4 .- OTORGAMIENTO DE FACULTADES .- ====== ===============================
AS IM ISMO, EN ESTE M ISMO ACTO Y POR UNANIM IDAD DE LOS SOCIOS SE F AC ULTA A
DON: FLORE NTINO LEONIDAS LIMACHE LUQ UE , IDENT IF ICADO CON DOCUMENTO
NAC IONAL DE IDENTIDAD Nº 00434041 , PARA QUE F IRM E LOS DOCUMENTOS
REQUER IDOS COMO SON: M INUTA, ESC RITURA PUB LICA, AC LAR AC ION Y C UALQUIER
OTRO DOCUMENTO QUE SEA NEC ES AR IO CON LA F INALIDAD DE FORMALIZAR LOS
ACUERDOS APROBADOS EN LA PR ESENTE JUNTA UNIVERSAL. == ==================
NO HABIENDO MAS ASUNTOS QUE TRAT AR, S E LEVANTA LA SES ION, S IENDO LAS ONCE
HORAS DEL M ISMO DIA, F IRM ANDO AL FINAL LOS SOCIOS EN SEÑAL DE AC EP TACION
Y CONFORMIDAD.
