Misión de Hoy - docs.gestionaweb.cat · Lékué wants the great majority of people to eat...
-
Upload
hoangxuyen -
Category
Documents
-
view
212 -
download
0
Transcript of Misión de Hoy - docs.gestionaweb.cat · Lékué wants the great majority of people to eat...
Misión de Hoy
• Tomar consciencia del cambio de nuestros usuarios.
• Mostrar como lo hemos hecho en Lekue,
• Intuición, pensamiento creativo.
• Generar autocuestionamiento.
The success of the company has always been the devellopment of New products and Concepts
1995 Escobas y cepillos de caucho
1990 Alfombras de baño
1985 Cubiteras de hielo en diversas formas y colores
1980 Las primeras cubiteras de hielo flexibles (industrial)
1999 Los primeros moldes de silicona platino
2006-2009 Nuevos productos de éxito en silicona platino: · Exprimidor de limones · Tapas con efecto succión · Estuche de vapor · molde calabaza 3D - Decopen ...
They Have always been a Manufacturing Oriented company!!!!!!!!!!
Historia
Always Pioneer
The success of the company has always been the devellopment of New products and Concepts
1995 Escobas y cepillos de caucho
1990 Alfombras de baño
1985 Cubiteras de hielo en diversas formas y colores
1980 Las primeras cubiteras de hielo flexibles (industrial)
1999 Los primeros moldes de silicona platino
2006-2009 Nuevos productos de éxito en silicona platino: · Exprimidor de limones · Tapas con efecto succión · Estuche de vapor · molde calabaza 3D - Decopen ...
They Have always been a Manufacturing Oriented company!!!!!!!!!!
Historia
Always Pioneer
The success of the company has always been the devellopment of New products and Concepts
1995 Escobas y cepillos de caucho
1990 Alfombras de baño
1985 Cubiteras de hielo en diversas formas y colores
1980 Las primeras cubiteras de hielo flexibles (industrial)
1999 Los primeros moldes de silicona platino
2006-2009 Nuevos productos de éxito en silicona platino: · Exprimidor de limones · Tapas con efecto succión · Estuche de vapor · molde calabaza 3D - Decopen ...
They Have always been a Manufacturing Oriented company!!!!!!!!!!
Historia
Always Pioneer
“Business schools tend to focus on inductive
thinking (based directly on observable facts)
and deductive thinking (logic and analysis,
typically based on past evidence). Design
schools emphasize abductive thinking –
imagining what could be possible. This new
thinking approach helps us challenge
assumed constraints and add to ideas, versus
discouraging them.” - A.G. Laffley, P&G CEO
“The Game-Changer: How You Can Drive Revenue and
Profit Growth with Innovation”
Design Thinking
Design Thinking
Analytical Thinking:
Logical
Precise
Repetitive
Organized
Detailed
Cientific
Individual
Intutitive Thinking:
Creative
Imagine
Conceptual
Heuristic
Emphatic
Arts & Crafts
Irregular
Five key tenets of Design Thinking:
1.Observe Honest Trends.pdf
2.Collaborate
3.Identify Analogous Experiences
4.Prototype
5.Tell stories
By IDEO
Honest Trends.pdf
7 CONSUMER TRENDS FOR 2015
TREND LED INNOVATION WORKSHOPS@LÉKUÉ Barcelona, October 2nd 2014
Delia Dumitrescu/Lead Innovation Architect
39
THEATRE: Acteur clé dans l’ESPACES LÉKUÉ
Théâtre Healthy Cooking
"nouveau produit, vous devez l'expliquer ...»
didactiques prochaine très ferme
Théâtre Baking: "Nouvelle
pâtisserie, participative, famille, loisirs, émotionnel, plaisir, ...."
WHOLE FOODS Mission:
We want to improve the health and the wellbeing of everyone in
the planet through higher quality food and Better nutrition.
We can’t achieve this mission unless we are highly profitable
http://www.wholefoodsmarket.com/
New Paradigm: Conscious Capitalism
Insanity: doing the same thing
over and over again and
expecting different results.
Albert Einstein
We cannot solve our
problems with the same
thinking we used when we
created them.
Albert Einstein
New Business Model:
•Focus to the user (Internal &
external).
•Clear Mission contributing to
the society.
•Innovation as our main driver
to follow the user.
•Global and digital.
•Authentic brand.
Nuestra Misión es
que todas las
personas disfruten
comiendo mejor, de
forma fácil, sana,
natural y sabrosa
Valores: Las Personas
tNuestro centro son los Usuarios: empleados, colaboradores,
proveedores, transportistas, accionistas, administraciones,
escuelas, clientes y sus empleados…
Crecimiento personal, y aprendizaje.
Relaciones Honestas y Abiertas. Humildes.
Ser un equipo positivo.
Somos apasionados y decisivos.
Creamos diversión y disfrute
Valores: La Innovación y Creatividad
La creatividad nos permite innovar para encontrar soluciones
disruptivas y verdaderas a los problemas de nuestros usuarios.
Somos una marca WOW: Debemos superar las expectativas de los
usuarios, internos y externos.
Somos Creativos. Tenemos la mente abierta y despierta.
No tenemos miedo a fallar y sabemos que para innovar tenemos
que asumir riesgos.
Valores: Retos/ Desafíos
Los retos que tienen que ver con Personas, alimentación, mejorar el
mundo son un estímulo para nosotros.
Impulsamos y nos adaptamos a los cambios.
Somos aventureros y aceptamos el riesgo.
Hacemos más, con menos. Conseguimos nuestros retos a base de
esfuerzo, pasión y humildad, buscando siempre la excelencia y
persiguiendo ser los mejores. Sabemos que debemos mejorar y
lo hacemos.
Cultura Innovación:
•Centrarnos en el usuario (interno y Externo)
•Promover la creatividad
•Autocuestionarnos constantemente
•Tomar riesgos asumiendo que podemos perder
•Equilibrio entre perfección y innovación
•Colaboración
• Entender al usuario, y actuar consecuentemente.
Honest Trends y Etnografía.
• Entender a las Tecnologías: TIC y Otras general.
•Comunicación con los usuarios INT/EXT
•Formación continua de los usuarios: Innovación,
tecnología, inteligencia emocional…
•Convertir las ideas a diseño.
•Alimentación: Expertise y formación.
• Creatividad y Diseño
• Fomento y uso de la creatividad.
• Crear Nuevos retos.
Emprendimiento
• Contacto y colaboración con
Usuarios:
co-crear, co-innovar
• Desarrollo,
•Fabricación,
•Venta,
•Comunicación
•Calidad de las Operaciones y servicios.
• Gestión de la innovación