Messeguide_meet_FH_Frankfurt_2012

Nimm Deine Karriere in die Hand!

Infos und Bewerbungsservice unter: www.iqb.de · Info-Telefon: 069 / 79 40 95-55

Fachhochschule Frankfurt am MainUniversity of Applied Sciences

Die Karrieremesse auf Deinem Campus

8. MaI 2012 · 10–16 Uhr

www.fh-frankfurt.de/meet

FH FFM Campus

NibeluNgeNplatz

Schärfen Sie Ihren Überblick

Kostenloses Probe-Abo unter 01802/818283 (0,06 € pro Anruf) oder www.ftd.de/probeabo

3

4 Knüpfen Sie Kontakte!

7 Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung

8 Praxis braucht Bezug – der Föderverein der FH FFM

10 Die Fachhochschule Frankfurt am Main auf einen Blick

14 Rückblick meet@fh-frankfurt 2011

17 Vor der Messe zum Bewerbungstraining

18 „Wenn gute Arbeit mit guter Laune beginnt, dann ist es DiBaDu“

21 Übersicht der Unternehmenspräsentationen während der meet@fh-frankfurt

23 Karrieregespräche online vorbereiten

24 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Inhaltsverzeichnis

Die Unternehmensporträts

26 ALDI GmbH & Co. KG

27 Allianz Beratungs- und Vertriebs - AG

28 Amadeus FiRe AG

29 AOK Hessen Abt. Regionales Marketing

31 arago Institut für komplexes

Datenmanagement AG

33 AREVA NP GmbH

34 Bertrandt AG

35 Cegelec Deutschland GmbH

36 CIBER AG

37 ConCardis GmbH

38 DB Zeitarbeit GmbH

39 DEV Systemtechnik GmbH & Co. KG

40 Ernst & Young GmbH

41 FDM Group GmbH

42 FERCHAU Engineering GmbH

43 Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

44 FSC Financial Software

Consultants GmbH

45 inform GmbH

46 ING-DiBa AG

47 IP Labs GmbH

49 IPN Brainpower GmbH & Co. KG

51 Lidl

52 Logica Deutschland GmbH & Co. KG

53 Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

54 NETIGATE Deutschland GmbH

55 Norma Lebensmittelfilialbetrieb

Stiftung & Co KG

56 NovaTec- Ingenieure für neue

Informationstechnologien GmbH

57 operational services GmbH & Co. KG

58 Peek & Cloppenburg KG

59 PENTASYS AG

60 PPI AG Informationstechnologie

61 PwC

62 ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH

63 SAF-Holland GmbH

64 Sage Software GmbH

65 SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG

67 SThree Group

68 Tatenwerk Frankfurt GmbH

69 tecmata GmbH

70 Woco Industrietechnik GmbH

71 woernerundpartner

planungsgesellschaftmbh

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fh-frankfurt am 8. Mai 2012

go-jobware.deJobware

JobsBewerbungs-Tipps

Blog

Direkteinstieg

Praktika

AbsolventenAbschlussarbeitenStudenten

Knüpfen Sie Kontakte!

Sehr geehrte Damen und Herren,liebe Studierende,Absolventinnen und Absolventen der Fach-

hochschule Frankfurt (FH FFM) sind auf

dem Arbeitsmarkt gesucht. Die florierende

Wirtschaft und der demographische Wan-

del lassen die Nachfrage nach qualifiziertem

Nachwuchs steigen. Die Unternehmen sind

interessiert, Sie kennen zu lernen – nutzen

Sie diese Chance!

Die meet@fh-frankfurt ist ein erprobtes Ver-

anstaltungsformat, um Studierende, Absol-

ventinnen und Absolventen und Nachwuchs

suchende Unternehmen zusammen zu brin-

gen. Dass die „meet@“ seit vergangenem

Jahr zweimal jährlich stattfindet, ist ebenfalls

ein Hinweis darauf, dass die Absolvent(inn)en

der FH FFM gefragt sind!

Auch die meet@fh-frankfurt am 8. Mai

2012 bietet wieder alle Möglichkeiten für

einen unkomplizierten und direkten Dialog

zwischen Unternehmen, Studierenden und

Absolventen: einerseits, um über aktuel-

le berufliche Perspektiven zu informieren.

Andererseits verschaffen sich die teilneh-

menden Unternehmen einen unmittelbaren

Eindruck von potenziellen neuen Mitarbei-

terinnen und Mitarbeitern und knüpfen

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Kooperationspartner

Hauptmedienpartner

oder vertiefen Kontakte an der Hochschule

– etwa zur Vergabe von Abschlussarbeiten

und Praktika – oder um sich als Unterneh-

men bekannter zu machen.

Mitveranstalter der meet@fh-frankfurt ist

der Förderverein der Fachhochschule Frank-

furt am Main e.V., der mit persönlichen und

institutionellen Mitgliedern den Dialog zwi-

schen Partnern inner- und außerhalb der FH

FFM sowie Kooperationen und Projekte wie

die Kontaktbörse „meet@“ (mit) auf den

Weg bringt. Für dieses Engagement bedanke

ich mich im Namen der FH FFM sehr herzlich.

Aufmerksam machen möchte ich auf ein

zusätzliches Angebot: Am 3. Mai bieten wir

ein spezielles Bewerbungstraining für inter-

essierte Studierende und Absolventen an.

Ich empfehle die Teilnahme an diesem kos-

tenfreien Angebot, denn ich bin sicher, dass

Sie von den vermittelten Tipps nicht nur mit

Blick auf die „meet@“ profitieren.

Mit der Planung und Durchführung der

meet@fh-frankfurt ist von Beginn an die IQB

Career Services AG beauftragt, der ich für die

erprobte und vorbildliche Arbeit danke. Die-

ses „Private Public Partnership“ wollen wir in

Zukunft weiter ausbauen, um Know-how zu

erschließen, das für die Weiterentwicklung

unserer auf Zukunftsthemen ausgerichteten

Hochschule unerlässlich ist.

Ich wünsche allen Besuchern der ersten dies-

jährigen meet@fh-frankfurt 2012 und den

präsenten Unternehmen einen erfolgreichen

Tag.

Dr.-Ing. Detlev Buchholz

Präsident

Fachhochschule Frankfurt am Main –

University of Applied Sciences

PS: Schauen Sie doch auch einmal in unse-

rem JobPortal vorbei, das an 365 Tagen im

Jahr zur gezielten gegenseitigen Kontaktauf-

nahme unter folgender Adresse zur Verfü-

gung steht: www.fh-frankfurt.de/meet.

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Das 1x1 für eine erfolgreiche BewerbungDer klassische Bewerbungsweg ist oftmals ein langwieriges Unterfangen. Jobmessen wie die „meet@fh-frankfurt“ bieten hier eine gelungene Alternative. Doch auch dann sind die richtige Vorbereitung und ein sicheres Auftreten entscheidend für den Erfolg.

Jeder, der sich schon einmal beworben hat,

kennt den Aufwand, den es bedeutet, sich

auf dem „klassischen Weg“ zu bewerben.

Nachdem Sie Ihre aussagekräftigen Bewer-

bungsunterlagen zusammengestellt, die zu-

ständigen Ansprechpartner Ihrer Wunschar-

beitgeber recherchiert, ein aussagekräftiges

und individuelles Anschreiben erstellt und

das Ganze dann versendet haben, beginnt

zunächst einmal das Warten. Auf einen An-

ruf, eine schriftliche Nachricht, idealerweise

eine Einladung.

Jobmessen bündeln Kontakte und sparen ZeitDamit liegt ein zentraler Vorteil für Besu-

cher einer Jobmesse auf der Hand: Mit nur

einer Anreise lernen Sie gleich zahlreiche

Personal suchende Unternehmen auf ein-

mal kennen und vor allem auch noch auf

direktem Wege die jeweiligen Personal-

und Fachverantwortlichen. Um die Vorteile

eines Jobmessebesuchs aber richtig nutzen

zu können, sollten Sie einige Dinge berück-

sichtigen.

Vorbereitung ist wichtig!Nichts kann Nervosität besser ausschalten,

als die Gewissheit, sich auf das kommende

Geschehen gründlich vorbereitet zu haben.

Im Klartext: Machen Sie sich bewusst, wo-

hin Sie beruflich wollen, welche Themen Sie

besonders interessieren und welche Fragen

Sie zu den teilnehmenden Unternehmen

oder den Einstiegsmöglichkeiten haben

könnten. Wissen Sie eigentlich, in welchem

Bereich Sie gern tätig wären? Kommt für

Sie nur eine Festanstellung in Frage, oder

wäre vielleicht ein Praktikum mit Blick auf

eine weitere Spezialisierung Ihrer Ausbil-

dung hilfreich? Möchten Sie gern aus erster

Hand wissen, wie bei einer Beratung wirk-

lich gearbeitet wird? Oder wie die Arbeit in

einem Industrieunternehmen konkret aus-

sehen kann? Sie sehen: Wer sich gezielt mit

inhaltlichen Fragestellungen beschäftigt,

findet leicht adäquate Gesprächsthemen

für die Kontaktanbahnung – und verändert

dabei zusätzlich auch die Perspektive auf

seine eigene Rolle im Rahmen der Veran-

staltung: Denn die teilnehmenden Unter-

nehmen sind ihrerseits daran interessiert,

Bewerbern mit fachlichen Qualifikationen,

Interessen und Persönlichkeit kennenzuler-

nen und sich bei denen möglichst optimal

zu präsentieren. Richtig betrachtet stehen

also Sie – als Bewerber – und die Unterneh-

mensrepräsentanten auf ein und derselben

Ebene. Damit Sie nun mit der richtigen Vor-

bereitung für die meet@fh-koeln beginnen

7

können, haben wir Ihnen ab Seite 16

die meistgesuchten Fachrichtungen so-

wie die detaillierten Firmenporträts der

an der Veranstaltung teilnehmenden Un-

ternehmen zusammengestellt. Im Inter-

netauftritt zur meet@fh-frankfurt unter

www.iqb.de bieten wir Ihnen zusätzlich

Verlinkungen zu den Internetauftritten der

teilnehmenden Unternehmen und damit zu

allen weiteren Informationen.

Der VeranstaltungstagDer Vollständigkeit halber sei erwähnt, dass

Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an echten

Bewerbungsgesprächen orientieren sollten.

Bedenken Sie, dass die Bewertung einer

Person oftmals in den ersten Sekunden des

Kennenlernens erfolgt. Entsprechend wich-

tig ist Ihr Auftreten am Messestand: Für die

Damen also ist Kostüm oder Hosenanzug,

für die Herren Anzug das richtige Outfit.

Verzichten Sie auf schrille Farben, über-

mäßig viel Schmuck und Schminke. Gehen

Sie auf Ihren Ansprechpartner zu, schauen

Sie ihm in die Augen, begrüßen Sie ihn mit

einem festen Händedruck und nennen Sie

deutlich Ihren Vor- und Nachnamen. Auf die

nächsten Sekunden kommt es an: Ziel ist es,

sich in zwei bis drei Minuten überzeugend

darzustellen. Konzentrieren Sie sich auf die

zentralen Punkte: Studienabschluss bzw.

Studienfach und Semesteranzahl, bereits

gesammelte Erfahrungen in Praktika bzw.

bei der letzten Arbeitsstelle und beson-

dere Qualifikationen, die Sie von anderen

Bewerbern unterscheidet und die für die

angestrebte Tätigkeit von besonderer Be-

deutung sind.

Des Weiteren empfehlen wir Ihnen, unab-

hängig von einer im Rahmen der meet@

fh-frankfurt möglichen On line-Bewer -

bung, auf der Veranstaltung Bewerbungs-

mappen mitzuführen, um nach einem inte-

ressanten (Spontan-)Kontakt „nachlegen“

zu können und sich so nachhaltig in Erinne-

rung zu bringen.

Wir wünschen Ihnen nun viel Erfolg sowie

interessante Gespräche.

Nutzen Sie Ihre Chance!

Ihr Team der IQB Career Services AG

8


Förderverein der Fachhochschule Frankfurt am Main e.V.

Praxis braucht BezugSehr geehrte Damen und Herren,

die FH FFM bietet auf anerkannt hohem

Niveau eine Ausbildung, die sich durch ge-

wachsene Verbindungen zur Praxis und ho-

hen Praxisbezug auszeichnet.

Die intensiven Beziehungen zwischen Wirt-

schaft, Institutionen, Verbänden und Hoch-

schule zu pflegen und ihnen immer wieder

neue Impulse im Interesse der Studierenden

zu geben, ist eine der Aufgaben, der sich der

Förderverein in enger Zusammenarbeit mit

der Hochschulleitung widmet.

Mitglieder im Förderverein der FH FFM sind

Bürgerinnen und Bürger, dazu Unterneh-

men, Verbände und staatliche Einrichtun-

gen, die sich aktiv an der Entwicklung der

FH FFM beteiligen

wollen. Dazu ver-

folgt der Förderverein

sehr aufmerksam die

Entwicklungen von

Lehre, Studium und

Forschung an der

Hochschule und ihren

Einfluss auf die Ent-

wicklung der Region.

Die natürlichen und institutionellen Mitglie-

der des Fördervereins initiieren und institu-

tionalisieren den Dialog mit interessanten

Partnern und bringen dabei ihre Expertise

und Erfahrung ein, um beiderseits ertragrei-

che Kooperationen und Projekte zwischen

Partnern inner- und außerhalb der FH FFM

Fördervereinder Fachhochschule Frankfurt am Main e.V.

Wir unterstützen die FH FFM durch• Stärkung der Position im Rhein-Main-Gebiet• Würdigung besonderer Leistungen• Projektzuwendungen• Forschungsunterstützung• Förderung internationaler Maßnahmen• Karriereförderung der Absolvent(inn)en• Alumniarbeit

Förderverein der Fachhochschule Frankfurt am Main Geschäftsstelle c/o Fachhochschule Frankfurt am Main –University of Applied SciencesNibelungenplatz 160318 Frankfurt am MainTel.: 0 69/1533-2166 www.fh-frankfurt.de/foerderverein

Werden Sie Mitglied !

Aufsteller_Förderverein_980x2000mm:Layout 1 12.01.11 15:01 Seite 1

Fördervereinder Fachhochschule Frankfurt am Main e.V.

Wir unterstützen die FH FFM durch• Stärkung der Position im Rhein-Main-Gebiet• Würdigung besonderer Leistungen• Projektzuwendungen• Forschungsunterstützung• Förderung internationaler Maßnahmen• Karriereförderung der Absolvent(inn)en• Alumniarbeit

Förderverein der Fachhochschule Frankfurt am Main Geschäftsstelle c/o Fachhochschule Frankfurt am Main –University of Applied SciencesNibelungenplatz 160318 Frankfurt am MainTel.: 0 69/1533-2166 www.fh-frankfurt.de/foerderverein

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auf den Weg zu bringen. Den kontinuierli-

chen Austausch zwischen Hochschule und

Wirtschaft, Verbänden und Institutionen der

Region Frankfurt/RheinMain und darüber

hinaus zu sichern, ist dabei ein besonderes

Anliegen des Fördervereins.

So freuen wir uns besonders, dass Absolven-

ten der FH FFM so gefragt sind, dass 2012

eine zweite meet@fh-frankfurt stattfindet.

Das zeigt, dass es sich bei dieser Firmenkon-

taktbörse um ein Erfolgsmodell des „Private

Public Partnership“ handelt, von denen wir

sehr gerne noch viele weitere auf den Weg

bringen möchten.

Die meet@fh-frankfurt ist ein hervorragen-

des Forum für das zielgerichtete Gespräch

zwischen Unternehmen, Studierenden und

Hochschulabsolventinnen und -absolventen

über den Einstieg in die berufliche Entwick-

lung, die schon mit Praktika oder Abschluss-

arbeiten während des Studiums beginnen

kann.

Ich wünsche mir, dass es in den Reihen der

Unternehmen, die bei der meet@fh-frank-

furt dabei sind, auch solche gibt, die sich

aktiv an der Entwicklung einer lebendigen

Hochschule beteiligen möchten. Jeder Bei-

trag ist willkommen – sei es als Mitglied in

unserer Vereinigung, in Form von Know-

how-Zuwachs oder materiell. Praxis braucht

Bezug! Und davon möglichst viel. Angesichts

der bestehenden und sich abzeichnenden

(Finanzierungs-)Lücken im Bildungsbereich

sind weitere Mitstreiter sehr willkommen.

Fordern und fördern Sie die FH FFM und tra-

gen Sie dazu bei, dass hier im Interesse der

Region und der jungen Menschen auch wei-

terhin Zukunft studiert wird!

Ich wünsche der Veranstaltung einen guten

Verlauf und freue mich, wenn wir Sie als

Mitglied für unsere Vereinigung gewinnen

könnten.

Wolfgang Janke

Vorsitzender des

Fördervereins der Fachhochschule Frankfurt

am Main e.V.

Kontakt: Förderverein der Fachhochschule

Frankfurt am Main e.V.

Geschäftsführung:

Monika A. Rosenberger

Nibelungenplatz 1

60318 Frankfurt am Main

Telefon: 069/1533-2166

E-Mail: [email protected]

www.fh-frankfurt.de/foerderverein

10


Die Fachhochschule Frankfurt am Main auf einen Blick

Die Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences (FH FFM) bietet als einzige Hochschule im Frankfurter

Raum technische Studiengänge an und ver-

fügt gleichzeitig über ein großes Angebot

in den Bereichen Sozialwesen, Pflege und

Wirtschaft. Mit rund 50 Studiengängen hat

die FH FFM ein Profil entwickelt, für das die

Kombination aus breiter Grundlagenausbil-

dung mit gezielter Spezialisierung bestim-

mend ist.

Rund 11.500 Studierende und ca. 900

Leh rende gehören der FH FFM an. Lehre

und Studium zeichnen sich durch intensiven

Kontakt zwischen Studierenden und Hoch-

Rund 11.500 Studierende aus fast 100 Nationen sind an der FH FFM eingeschrieben.

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11

Die Fachhochschule Frankfurt am Main auf einen Blick

schullehrern sowie durch großen Praxisbe-

zug aus.

Interdisziplinäre Lehre und Forschung

sind Kennzeichen der 17 wissenschaftli chen

Zentren und Institute:

1. Hessisches Zentrum für Qualitäts-

siche rung und Qualitätsmanagement

2. Institut für Materialwissenschaften

3. Institut für Migrationsstudien und

inter kulturelle Kommunikation

4. Institut für Stadt-und Regionalent -

wick lung

5. Institut für Suchtforschung

6. Institut für professionelle Informatik-

anwendungen

7. Institut für Entrepreneurship

8. Center for Biomedical Engineering

9. Institut für interdisziplinäre Technik

10. Forschungszentrum Demografischer

Wandel

11. Gender- und Frauenforschungszent rum

der hessischen Hochschulen

12. Hessisches Institut für Pflegeforschung

13. Frankfurter Technologiezentrum

(:Medien)

14. Zentrum für Logistik, Mobilität und

Nachhaltigkeit

Der große Campus fördert die gute Studienatmosphäre.

12


KontaktFachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied SciencesPeter Sulzbach

Abteilung Forschung Weiterbildung Transfer

Nibelungenplatz 1


Telefon: 069/1533-2160/-2162

Telefax: 069/1533-2165

[email protected] · www.fh-frankfurt.de

15. Institut für Public Management

16. Zentrum für angewandte Sozial-

Forschung

17. Zentrum für Gesundheitswirtschaft und

-recht

Exemplarisch heben wir an dieser Stel le ei-

nige Forschungs- und Transferschwer-punkte hervor: präventive Biomechanik,

Materialwissenschaften, Qualitätssicherung

und Qualitätsmanagement, Neue Tele-

kommunikationsnetze, IT-Netzwerke und

Netzwerksicherheit, Wissens- und In no-

vationsmanagement, digitale Signaturen,

(betrieblicher) Datenschutz, Reaktions- und

Feststoffverfahrenstechnik, Stadt-, Regi-

onal- und Sozialplanung, Lokale Arbeits-

markt- und Sozialpolitik, Suchtforschung,

Pflegeforschung und das Gründernetz

Route A66 (www.routeA66.de).

Mit ihren Weiterbildungsangeboten

für Berufstätige nimmt die FH FFM eine

führende Rolle unter den hessischen

Fach hochschulen ein, wobei Wirtschafts-

nähe und Praxisbezug des Angebots wesent -

liche Bausteine darstellen. Neben ingenieur-

wissenschaftlichen Themen, wie etwa Vaku-

umtechnik oder Next Genera tion Networks,

stehen wirtschafts- und rechtswissenschaft-

liche Themen wie z. B. Change Manage-

ment, Private Finanzpla nung, Datenschutz,

JobPromotor, Qualifizierungen im Sozial-

wesen wie z. B. der Weiterbildungsmaster

„Coaching und Supervision“, Schulsozial-

arbeit, Erlebnispädagogik, Mediation und

Führungsqualifikationen im Vordergrund.

Das internationale Profil der FH FFM wird

geprägt durch Studierendenaustausch mit

inzwischen rund 80 europäischen Hoch-

schulen sowie Partnerschaften mit den USA,

Ka nada und Australien. Mit ihrem Angebot

an internationalen Abschlüssen, Bachelor

und Master, liegt die FH FFM an der Spit-

ze der Hochschulen in Hessen. Aus fast 100

Ländern der Welt kommen Studierende

an die FH FFM.

13

Folgende Studiengänge werden zurzeit an der FH Frankfurt angeboten:

Master:• Architektur – Master of Arts• Aviation Management –

Master of Business Administration• Barrierefreies Planen und Bauen –

Master of Science• Barrierefreie Systeme (BaSys) –

Master of Science• Beratung in der Arbeitswelt –

Coaching und Supervision – Master of Arts• Beratung und Sozialrecht – Master of Arts• Bio- und Umweltverfahrenstechnik –

Master of Engineering• Case Management für ein barrierefreies

Leben – Master of Science• Entrepreneurship und Business Develop-

ment – Master of Business Administration• Geoinformation und Kommunaltechnik –

Master of Engineering• High Integrity Systems – Master of Science• Information Technology –

Master of Engineering• Infrastrukturmanagement –

Master of Engineering• Intelligente Systeme – Master of Science• Konstruktiver Ingenieurbau / Baumanage-

ment – Master of Engineering

• Leadership – Master of Arts• Management und Vertragsgestaltung im

Gesundheitswesen – Master of Healthcare Administration and Contracting

• Musiktherapie – Master of Arts• Pflege – Advanced Practice Nursing –

Master of Science• Pflege- und Gesundheitsmanagement –

Master of Arts• Produktion und Automobiltechnik –

Master of Engineering• Soziale Arbeit – Master of Arts• Strategisches Informationsmanagement –

Master of Science• Umweltmanagement und Stadtplanung in

Ballungsräumen – Master of Engineering• Urban Agglomerations – Master of Science• Verhandeln und Gestalten von Verträgen –

Master of Laws• Wirtschaftsinformatik Technische Hoch-

schule Mittelhessen (Kooperation mit Fb2) – Master of Science

• Wirtschaftsingenieurwesen – Master of Business Administration and Engineering

• Zukunftssicher Bauen – Master of Engineering

Bachelor:• Allgemeine Pflege – Bachelor of Science• Architektur – Bachelor of Arts• Bauingenieurwesen – Bachelor of Engineering• Bauingenieurwesen dual –

Bachelor of Engineering (dual)• Betriebswirtschaft – Bachelor of Arts• Betriebswirtschaft Doppelabschluss –

Bachelor of Arts (Doppelabschluss)• Bioverfahrenstechnik – Bachelor of Engineering• Elektrotechnik und Informationstechnik –

Bachelor of Engineering• Energieeffizienz und Eneuerbare Energien –

Bachelor of Engineering• Geoinformation und Kommunaltechnik –

Bachelor of Engineering• Informatik – Bachelor of Science• Ingenieur-Informatik – Bachelor of Engineering• International Business Administration –

Bachelor of Arts• International Finance – Bachelor of Science• Luftverkehrsmanagement – Bachelor of Arts• Maschinenbau – Bachelor of Engineering

• Maschinenbau (Doppelabschluss) – Bachelor of Engineering/ Ingeniero Técnico Industrial en Mecánica

• Material und Produktentwicklung – Bachelor of Engineering

• Mechatronik/Mikrosystemtechnik – Bachelor of Engineering

• Pflege mit Schwerpunkt Casemanagement/ Gesundheitsförderung und mit Schwer-punkt Institutionelle Leitungsaufgaben – Bachelor of Science

• Public Administration – Bachelor of Arts• Public Management – Bachelor of Arts• Service Engineering – Bachelor of Engineering• Soziale Arbeit – Bachelor of Arts• Wirtschaftsinformatik – Bachelor of Science• Wirtschaftsingenieurwesen –

Bachelor of Science• Wirtschaftsrecht – Bachelor of Laws• Wirtschaftsinformatik International – Bachelor• Wirtschaftsinformatik Transnational –

Bachelor

14


• Persönliche Kontakte knüpfen

• Ein breites Spektrum von Unter-nehmen, die Jobs anbieten

• Direkte Gespräche mit Personal-verantwortlichen

• Informationen rund um das Thema Berufseinstieg

• Bewerbung um Praktika, Abschluss- arbeiten und Fest anstellungen

Rückblick meet@fh-frankfurt 2011

Sie denken, es ist Zeit für etwas Neues? Dazu brauchen Sie nurIhren Karrierefahrplan aufschlagen. Die Frankfurter Rundschau bietet Ihnen den großen Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und der Metropolregion Rhein-Main.Für alle, die sich neuen Herausforderungen stellen und berufl ich weiter kommen wollen.

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Referentin:Claudia Kramer

Thema: „Richtig kontakten auf der meet@fh-frankfurt“⋅ Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen⋅ Vorbereitung auf den Messebesuch⋅ Messeknigge⋅ Klärung off ener Fragen


Aktuelle Informationen zur Karrieremessemeet@fh-frankfurt unter www.fh-frankfurt.de/meet

18


„Wenn gute Arbeit mit guter Laune beginnt, dann ist es DiBaDu“

Die ING-DiBa zählt zu den größten Privat-

kundenbanken Deutschlands und steht für

faire Bankgeschäfte. Seit 2011 gehört auch

ING Commercial Banking als Niederlassung

zur ING-DiBa.

Für unsere kundenfreundlichen Produkte

und Services haben wir viele renommierte

Auszeichnungen erhalten wie z.B.:

• „Bester Service Direkt-Baufinanzierer“

• „Bester Onlinebroker 2012“

• „Deutschlands Beliebteste Bank 2011“

• „Deutschlands fairster Kreditanbieter“

• „Bestes Girokonto für Studenten“

Eine solche Kundenzufriedenheit lässt sich

nur mit motivierten und engagierten Mit-

arbeiterinnen und Mitarbeiter erreichen.

Voraussetzung hierfür ist ein besonderes

Arbeitsklima - eine hohe Zufriedenheit mit

dem eigenen Arbeitsplatz, die uns bei regel-

mäßigen internen Mitarbeiterbefragungen

immer wieder bestätigt wird. So wurde die

ING-DiBa beim größten Arbeitgeberwett-

bewerb „Great Place to Work“ zum sechs-

ten Mal in Folge zu den besten deutschen

Arbeitgebern und bereits zum zweiten Mal

zu Europas besten Arbeitgebern gewählt.

Darüber hinaus wurden wir 2011 mit dem

"Deutschen Diversity Preis" und dem "Zer-

tifikat Beruf & Familie" ausgezeichnet. Un-

ser Arbeitsmotto lautet nicht von ungefähr:

„Wenn gute Arbeit mit guter Laune beginnt,

dann ist es DiBaDu!“

Die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeite-

rinnen und Mitarbeiter resultiert auch aus

der Tatsache, dass die ING-DiBa keine Ver-

triebsvorgaben macht. Wir wollen keine

falschen Anreize setzen, die bei den Kun-

denbetreuern zu einer Interessenkollision

führen könnten. Daher zahlt die ING-DiBa

ihren Mitarbeitern keine Provision für den

Verkauf bestimmter Produkte. Ein weiteres

Grundprinzip lautet: Wir setzen auf gut in-

formierte, mündige Kunden, die ihre finanzi-

ellen Entscheidungen selbst treffen. Deshalb

unterstützen wir bei der Verbraucheraufklä-

rung auf vielfältige Weise.

19

Die ING-DiBa möchte eine Bank sein, deren

Angebote man versteht und die eine kompe-

tente, freundliche und schnelle Abwicklung

der Bankgeschäfte bietet.

Gesucht: Studentische Aushilfen, Praktikanten und Trainees mit PersönlichkeitEgal, ob Sie eine Stelle als studentische Aus-

hilfe, ein Praktikum oder eine Einstiegsmög-

lichkeit suchen: Bei der ING-DiBa AG finden

Sie eine Vielzahl an Angeboten. Wir bieten

allen Mitarbeitern und Führungskräften at-

traktive, zukunftsfähige Arbeitsplätze mit

hervorragenden Entwicklungschancen. Wir

pflegen eine generationenübergreifende

Mitarbeiterkultur - vom Auszubildenden bis

zum älteren Mitarbeiter. So bilden wir konti-

nuierlich eine hohe Zahl an Berufstartern aus

und stellen selbstverständlich auch Bewerber

50+ ein, die aufgrund ihrer Lebenserfahrung

eine Bereicherung für uns sind.

Seit 2011 bietet die ING-DiBa sehr guten

Absolventen die Möglichkeit, als Trainee

eine internationale Karriere bei einer der

größten Privatkundenbanken Deutschlands

zu starten. Dabei sind sie in das ING Inter-

national Talent Programme (IITP) eingebettet

und werden durch spezifische Trainings und

Seminaren bei ihrer Entwicklung unterstützt.

Darüber hinaus sind sie in das internationale

Netzwerk der ING Group integriert, nehmen

an internationalen Projekten sowie fachli-

chen als auch persönlichkeitsentwickelnden

Seminaren teil. Angeleitet von Spezialisten

und erfahrenen Führungskräften entwickeln

sie dadurch ein tiefgehendes Verständnis der

ING Group, wodurch sie bestens für eine

internationale Karriere vorbereitet werden.

Dieses Ziel fördern wir zusätzlich auch durch

einen Auslandseinsatz von 3-6 Monaten im

Rahmen des Trainee-Programms.

Übrigens: Wir sind auch als „Fair Compa-

ny“ ausgezeichnet worden. Das heißt, wir

nehmen unsere Verantwortung als Arbeitge-

ber ernst und möchten beim Einstieg in die

Arbeitswelt unterstützen. Dazu zählt auch

eine faire Vergütung. Diese besteht nicht

nur aus einem monatlichen Entgelt, sondern

z.B. auch aus sozialen Nebenleistungen wie

etwa einem Essenszuschuss für die Kantine,

kostenlosen Getränken am Arbeitsplatz und

einem Jobticket. Und auch unsere Weiter-

entwicklungsmöglichkeiten gehen weit über

die marktüblichen Kurse und Trainingspro-

gramme hinaus. So bieten wir zusätzlich zur

nebenberuflichen Ausbildung auch befristete

Jobwechsel innerhalb des Unternehmens so-

wie internationale Austauschprogramme an

– also der berühmte Blick über den Tellerrand.

Interesse geweckt? Dann entdecken Sie

doch die Arbeitswelt und die Stellenange-

bote der ING-DiBa auf unserer Homepage

unter www.ing-diba.de/karriere.

Herzlich Willkommen!

• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

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21

Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@fh-frankfurt

Schon vor der Messe sollten Sie sich aus

der Aus stellerliste die Unternehmen zusam-

menstellen, die Sie auf der meet@fh-frank-

furt besuchen wollen. In diesem Messegui-

de sind die wichtigsten Fakten aufgeführt.

Informieren Sie sich darüber hinaus auch

auf den Homepages der jeweiligen Unter-

nehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren

zusenden oder durchforsten Sie die Online-

Archive der Printmedien. Ganz besonders

Raum 107, Gebäude 4

• 10.15 bis 10.45 Uhr Ernst & Young GmbH – Mehr Potenzial. Von Anfang an.

• 10.50 bis 11.20 Uhr Norma Lebensmittelfilialbetrieb GmbH & Co. KG

Personalmanagement als Karrierefaktor

• 11.25 bis 11.55 Uhr Logica Deutschland GmbH & Co. KG

• 12.00 bis 12.30 Uhr DEV Systemtechnik GmbH & Co. KG

• 12.35 bis 13.05 Uhr RotHENbERGER Werkzeuge GmbH

• 13.10 bis 13.40 Uhr AREVA NP GmbH

Der steigende Energiebedarf ist eine der größten Herausforderun-

gen im 21. Jahrhundert - und die erste in Ihrem neuen Job

• 13.45 bis 14.15 Uhr operational services GmbH & Co. KG

• 14.20 bis 14.50 Uhr Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

FI Solutions Plus - Mittelständisches Softwarehaus für

Software-Engineering und Projektmanagement

• 14.55 bis 15.25 Uhr ING-Diba AG

Erfolgreich anders

• 15.30 bis 16.00 Uhr NEtIGAtE Deutschland GmbH

Netigate Sales AcademyStand: 28.03.2012

empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der

Unternehmenspräsentationen im Rahmen-

programm der meet@fh-frankfurt. Werden

Sie zum Insider und lernen Sie die Men-

schen hinter den Firmennamen kennen.

Personal- und Fachverantwortliche geben

Einblick in ihre Unternehmenskultur, spre-

chen über Ein- und Aufstiegschancen und

machen Sie mit Bewerbungstipps fit für den

Jobstart.

Unternehmenspräsentation!

Blitzableiter oderKarriereleiter�?

Wir geben Orientierung.

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23

Karrieregespräche online vorbereitenDas Karriereportal der IQB bieten Ihnen die Möglichkeit, den Karrieredialog mit Arbeitgebern vor der meet@fh-frankfurt optimal vorzubereiten.

Als offene Bewerbermesse steht die

meet@fh-frankfurt allen Bewerberinnen

und Bewerbern ohne Zulassungsbeschrän-

kungen und bei freiem Eintritt offen, um

unmittelbar an den Messeständen mit Per-

sonal- und Fachvertretern ins Gespräch zu

kommen.

Interviewtermine online vereinbarenMit dem Online-Bewerbungsservice ha-

ben Sie die Möglichkeit, ein Ihrem Aus-

bildungsstatus als Young Professional,

Berufs einsteiger oder Studierender ent-

sprechendes Bewerbungsprofil anzule-

gen, welches Sie bereits im Vorfeld der

Veranstaltung gewinnbringend für Ihre

Karriere einsetzen können. Der Vorteil: Sie

geben den Startschuss für einen individu-

ellen Matching-Prozess, an dessen Ende

bei gegenseitigem Interesse die Verein-

barung von Gesprächsterminen mit den

jeweiligen Unternehmensvertretern ste-

hen kann. Tipps zur Online-Bewerbung

über das Karriereportal der IQB haben

wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt unter

www.iqb.de/faq zusammengestellt.

Mehrfacheinsatz gewünscht?Ganz unabhängig von der meet@fh-frank-

furt ist Ihr Bewerbungsprofil im Karrierepor-

tal der IQB Career Services AG zugleich Ihre

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Profil mit einem Porträtfoto ausstatten, und

im Rahmen von jährlich rund 35 Recruiting-

Events mit mehr als 600 Unternehmen,

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werbungsprofil benötigen, ist also bestens

investiert. Wir wünschen Ihnen einen er-

folgreichen Messebesuch und einen guten

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men per Mausklick

24


Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Wirtschaftswissenschaften

• ALDI GmbH & Co. KG• Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG• Amadeus FiRe AG• AOK Hessen Abt. Regionales Marketing• arago Institut für komplexes

Datenmanagement AG• AREVA NP GmbH• Bertrandt AG• CIBER AG• ConCardis GmbH• DB Zeitarbeit GmbH• Ernst & Young GmbH• FERCHAU Engineering GmbH• FDM Group GmbH• Finanz Informatik Solutions Plus GmbH• FSC Financial Software Consultants GmbH• inform GmbH• ING-DiBa AG• IP Labs GmbH• Lidl• Logica Deutschland GmbH & Co. KG

Zur Vorbereitung auf die meet@fh-frankfurt haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten

die Unternehmens porträts der Aussteller zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über

die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen

Überblick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufge listet.

• Lucht Probst Associates GmbH (LPA)• Norma Lebensmittelfilialbetrieb

Stiftung & Co KG• NovaTec- Ingenieure für neue

Informationstechnologien GmbH• Peek & Cloppenburg KG• PENTASYS AG• PPI AG Informationstechnologie• PwC • Sage Software GmbH • SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG• SThree Group• Tatenwerk Frankfurt GmbH• Woco Industrietechnik GmbH

Ingenieurwissenschaften

• ALDI GmbH & Co. KG• Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG• AREVA NP GmbH• Bertrandt AG• Cegelec Deutschland GmbH• DB Zeitarbeit GmbH

IQB Career Services AG

Senckenberganlage 10-12


www.iqb.de

[email protected]

Redaktion:

Simone Veser

Druck:

Schleunungdruck GmbH

Impressum

25

• FDM Group GmbH• DEV Systemtechnik GmbH & Co. KG• FERCHAU Engineering GmbH• inform GmbH• IPN Brainpower GmbH & Co. KG • Logica Deutschland GmbH & Co. KG• Lucht Probst Associates GmbH (LPA)• NovaTec- Ingenieure für neue

Informationstechnologien GmbH• operational services GmbH & Co. KG• PPI AG Informationstechnologie• ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH• SAF-HOLLAND GmbH• SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG• tecmata GmbH• Woco Industrietechnik GmbH• woernerundpartner planungs-

gesellschaftmbh

Informatik

• Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG• Amadeus FiRe AG• arago Institut für komplexes

Datenmanagement AG• AREVA NP GmbH• Cegelec Deutschland GmbH• CIBER AG• ConCardis GmbH• DB Zeitarbeit GmbH• DEV Systemtechnik GmbH & Co. KG• Ernst & Young GmbH• FDM Group GmbH • FERCHAU Engineering GmbH• Finanz Informatik Solutions Plus GmbH• FSC Financial Software Consultants GmbH• ING-DiBa AG• IP Labs GmbH• IPN Brainpower GmbH & Co. KG • Logica Deutschland GmbH & Co. KG• Lucht Probst Associates GmbH (LPA)• NETIGATE Deutschland GmbH• NovaTec- Ingenieure für neue

Informationstechnologien GmbH• operational services GmbH & Co. KG• PENTASYS AG

• PPI AG Informationstechnologie• PwC • ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH• Sage Software GmbH • tecmata GmbH

Naturwissenschaften

• Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG• AREVA NP GmbH• CIBER AG• Ernst & Young GmbH• FDM Group GmbH• FERCHAU Engineering GmbH• ING-DiBa AG• IPN Brainpower GmbH & Co. KG • Lucht Probst Associates GmbH (LPA)• NovaTec- Ingenieure für neue

Informationstechnologien GmbH• PPI AG Informationstechnologie• PwC • ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH• tecmata GmbH

Rechtswissenschaften

• ALDI GmbH & Co. KG• Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG• Amadeus FiRe AG• AOK Hessen Abt. Regionales Marketing• CIBER AG• FDM Group GmbH• Ernst & Young GmbH• PwC • Tatenwerk Frankfurt GmbH

Sonstige

• ALDI GmbH & Co. KG• Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG• AOK Hessen Abt. Regionales Marketing• CIBER AG• SThree Group• Tatenwerk Frankfurt GmbH• woernerundpartner planungs-

gesellschaftmbh

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ALDI GmbH & Co. KG

Unternehmen ALDI GmbH & Co. KG

Branche Einzelhandel

Geschäftsbereiche Lebensmitteleinzelhandel

Mitarbeiterzahl in Deutschland: keine Angabe Weltweit: keine Angabe

Homepage karriere.aldi-sued.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

� für die Tätigkeitsbereiche Regionalverkaufsleiter (Einstiegsgehalt: 63.000,-- EUR p. a.)

� an unseren Standorten Rhein-Main-Gebiet

� mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium, überdurchschnittli-cher Abschluss, mehrere Praktika oder Berufsausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Engagement, Eigeninitiative, Ent-scheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur Mobilität und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Trainee-Programm, Dauer 12 Monate Praktika 4 Wochen

Wir suchen Studierende (m/w)

� der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissen-schaften: Finanzwirtschaft/Controlling/Relllchnungswe-sen, Logistik/Beschaffung, Internationales Managment, Marketing, Vertrieb/Verkauf, Personal/Organisationsent-wicklung, Wirtschaftsprüfung,Steuern.

Kontakt

Unternehmensanschrift Am Seegraben 16 63505 Langenselbold

Ansprechpartner/-in Sekretariat der Geschäftsleitung Telefon: 0 61 05 /93 48 - 0 Telefax: 0 61 05 /93 48 -14

fh-frankfurt am 8. Mai 2012 27

Unternehmen Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Branche Versicherungsvertrieb

Geschäftsbereiche Vertrieb und Beratung im Bereich Versicherung, Vorsorge, Vermögen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ~ 32.000 Weltweit: ~160.000

Homepage www.allianz.de


� für die Tätigkeitsbereiche Potentielle Spezialisten und Führungskräfte im Vertrieb –Privat- und Geschäftskundenbetreuung

� an unseren Standorten Frankfurt und auch weitere in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

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� der Fachrichtungen aller

� an unseren Standorten Frankfurt und auch weitere in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift Theodor-Stern-Kai 1 · 60596 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Michael Siebert · [email protected] Zuständig für: Ausbildung und Einarbeitung neuer Kolleginen und Kollegen Telefon: 01 73/3 89 19 42

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

28

Unternehmen Amadeus FiRe AG

Branche Personal-Dienstleistung

Geschäftsbereiche Wir suchen bundesweit Kandidaten im kaufmännischen und IT-Bereich im Rahmen der Zeitarbeit und Personalver-mittlung.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 2.433 (Stand: Dezember 2011)

Homepage www.amadeus-fire.de


� für die Tätigkeitsbereiche Accounting, Office, Banking und IT-Services

� an unseren Standorten Aachen, Berlin, Bielefeld, Bonn, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Münster, Stuttgart

� mit folgenden Qualifikationen Absolventen, Young Professionals und Berufserfahrene u.a. in den Bereichen Vertrieb, Personal, Marketing, Einkauf, Logistik, Controlling, (Bilanz-)Buchhaltung, Steu-erwesen, Softwareentwicklung, Systemadministration, IT-Projektmanagement

Wir bieten Kontakte zu nationalen und internationalen Unternehmen sowie die Möglichkeit, den Berufsstart in Unternehmen unterschiedlichster Branchen erfolgreich zu gestalten


� der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL), Personalwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Recht

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätig-keit, Nebentätigkeiten für Studierende, Befristete Anstel-lung

Kontakt

Unternehmensanschrift Darmstädter Landstraße 116 · 60598 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Marie-Luise Boos Abteilung: Division Office Telefon: 0 69/96 876 -2 15 [email protected]

Amadeus FiRe AG


Unternehmen AOK Hessen Abt. Regionales Marketing

Branche Versicherungen, Dienstleistung

Geschäftsbereiche Die AOK Hessen ist die mit Abstand größte Krankenver-sicherung im Land. Sie betreut 1,5 Millionen Versicher-te (Marktanteil: 30 Prozent), davon sind ca. 500.000 Familienangehörige und rund 90.000 Firmenkunden. Ihr Haushaltsvolumen beträgt über 4 Mrd. Euro.

Als Arbeitgeber von rund 3800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat die AOK interessante und abwechslungs-reiche Unternehmenssparten zu bieten: (AOK Systems, AOKConsult, ITS Care, WIdO Wissenschaftliches Institut der AOK). Sie haben Lust, für einen exzellent aufgestell-ten und außerordentlich leistungsstarken Marktführer zu arbeiten? Prima! Die AOK Hessen sucht motivierte Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen Jura, BWL und Medizin.

Nähere Infos zu aktuellen Stellenausschreibungen stellt Ih-nen die Personalabteilung gerne im persönlichen Kontakt zur Verfügung.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: hessenweit ca. 3.600

Homepage www.aok.de/hessen


Kontakt

Unternehmensanschrift Lärchenweg 20 35315 Homberg/Ohm

Ansprechpartner/-in Alexandra Ziegler Abteilung: Personalentwicklung Telefon: 0 66 33/97 02 20 Telefax: 0 66 33/97 02 90 [email protected]

AOK Hessen Abt. Regionales Marketing

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Medien für Hochschulabsolventen

•Print:16karriereführer-JobmagazinebundesweitanHochschulen•Online:Karriereportaljederzeiterreichbarunterwww.karrierefuehrer.de•Mobil:kostenfreieiPhone-undiPad-AppsfürmobileEndgeräte•News:AktuelleInfoaufderFacebook-FanpageundaufTwitter

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Unternehmen arago Institut für komplexes Datenmanagement AG

Branche Informationstechnologie

Geschäftsbereiche Seit 1995 entwickeln und implementieren wir Produkte und Services für komplexe Web-Anwendungen. Unsere renommierten Kunden schätzen unsere Lösungen in der Webtechnologie, die Geschäftsprozesse effizienter, kos-tengünstiger und sicherer machen.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 60

Homepage www.arago.de


� für die Tätigkeitsbereiche Java-Entwicklung, Systemadministration, Einstieg in den Vertrieb

� an unseren Standorten Frankfurt am Main, Deutschland

� mit folgenden Qualifikationen gute, fachbezogene Studienleistungen, relevante Praktika, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Werkstudententätig-keit, Semester-/Diplomarbeit


� der Fachrichtungen Informatik, Betriebswirtschaft

� an unseren Standorten Frankfurt am Main, Deutschland

Kontakt

Unternehmensanschrift Eschersheimer Landstraße 526-532 60433 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Martin Friedrich · Vorstand Abteilung: Geschäftsleitung Zuständig für: Personal Telefon: 0 69/4 05 68 - 0 Telefax: 0 69/4 05 68 -3 60 [email protected]

arago Institut für komplexes Datenmanagement AG

Nur mit Energie lässt sich Zukunft sichern.Die Welt steht vor ihrer wahrscheinlich größten Herausforderung: Bis zur Mitte des Jahrhunderts wird sich der Energiebedarf der Menschen ver-doppeln. Gleichzeitig gilt es jedoch, die CO2-Emissionen zu halbieren. AREVA stellt sich dieser Aufgabe und bietet wegweisende Konzepte für die Energieversorgung. Als Wegbereiter für Technologien zur CO2-freien Stromerzeugung führen wir aber nicht nur die Kernenergie in eine sichere Zukunft. Unsere Kompetenz in den Bereichen Wind, Biomasse, Photo-voltaik und Wasserstoff erweitert den Zugang zu sauberen, sicheren und wirtschaftlichen Energieträgern. Bewerben Sie sich online unter: www.areva-career.com.

Der steigende Energiebedarf ist eine der größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts.Und die erste in Ihrem neuen Job.

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Unternehmen AREVA NP GmbH

Branche Energietechnik

Geschäftsbereiche Als Weltmarktführer im Bereich Kernenergie bietet AREVA ein einzigartiges, integriertes Leistungsspektrum an. Es umfasst den kompletten Brennstoffkreislauf, Konstruktion, Planung und Bau von Reaktoren sowie zugehörige Ser-viceleistungen. Darüber hinaus verstärkt das Unternehmen sein Engagement im Bereich der erneuerbaren Energien.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 5.900 Weltweit: 48.000

Homepage www.areva.com


� für die Tätigkeitsbereiche Für unsere Tätigkeitsfelder- Projects & Engineering- Electri-cal Systems- Services- Fuel Cycle

� an unseren Standorten Unternehmensbereich AREVA NP: Deutschland, Frank-reich, USA

� mit folgenden Qualifikationen sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Französisch wünschenswert, Mobilität und Teamfähigkeit

Wir bieten Direkteinstieg


� der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Infor-matik, Physik, Chemie, Werkstoff-/Materialwissenschaf-ten, Bauingenieurwesen

� an unseren Standorten Erlangen, Offenbach, Karlstein, Lingen, Duisburg und Bremerhaven

Wir bieten Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententä-tigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kaiserleistraße 29 · 63067 Offenbach

Ansprechpartner/-in Bernhild Pflanzer Telefax: 0 69/25 57-3 18 79 [email protected]

AREVA NP GmbH

Unternehmenspräsentation!Seite 21 | 13.10 - 13.40 Uhr

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Unternehmen Bertrandt AG

Branche Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrtindustrie

Geschäftsbereiche Ingenieurdienstleistungen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund 8.000 Weltweit: rund 9.000

Homepage www.bertrandt.com


� für die Tätigkeitsbereiche Karosserie, Interieur, Elektrik und Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbeglei-tende Dienstleistungen

� an unseren Standorten Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, Mün-chen, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)

� mit folgenden Qualifikationen Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommu-nikationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkennt-nisse im angestrebten Bereich

Wir bieten Direkteinstieg mit Training-on-the-Job


� der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechat-ronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieur-wesen und vergleichbare Fachrichtungen

� an unseren Standorten im Inland

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätig-keit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Birkensee 1 71139 Ehningen

Ansprechpartner/-in Tanja Neef · [email protected] Abteilung: Personalwesen Zuständig für: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34/6 56 - 44 39 · Telefax: 0 70 34 /6 56 - 40 51

Bertrandt AG


Unternehmen Cegelec Deutschland GmbH

Branche Elektrotechnik und Automatisierungstechnik

Geschäftsbereiche Cegelec ist ein Unternehmen der VINCI-Gruppe, weltweit führend in den Bereichen Energie-, Auto-matisierungs- und Informationstechnik sowie Bau- und Konzessionsleis-tungen. Cegelec bietet effiziente technische Lösungen in den Bereichen Energieerzeugung und -verteilung, Auto-matisierung, Steuerung und Überwachung, Informations- und Kommunikationstechnik, Mechatronik, Instandhal-tung, Wartung und weiteren Serviceleistungen


Homepage www.cegelec.de


� für die Tätigkeitsbereiche vor allem in den technischen Bereichen wie Projekt-management, Planung, Service- und Inbetriebnahme, Wartung und Vertrieb.

� mit folgenden Qualifikationen Studium der Elektrotechnik (Automatisierungs-, und Energietechnik) und Informatik

Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-job


� der Fachrichtungen Elektrotechnik (Automatisierungs-, und Energietechnik) und Informatik

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschluss-arbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Colmarer Straße 5 · 60528 Frankfurt a.M.

Ansprechpartner/-in Dipl.-Betriebswirtin (FH) Heike Herzog HR Business Partner Abteilung: Human Resources Telefon: 0 69/66 99 - 4 07 Telefax: 0 69/66 99 - 4 04 [email protected]

Cegelec Deutschland GmbH

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Unternehmen CIBER AG

Branche Consulting

Geschäftsbereiche IT-Dienstleistungen mit Fokus auf SAP

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 450 Weltweit: 8.500

Homepage www.ciber.de


� für die Tätigkeitsbereiche Trainees im Bereich Logistik, ABAP, HCM Entwicklung, HCM und BI/BO

� an unseren Standorten deutschlandweit

� mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA, VWA)

Wir bieten Zwei Monate Schulung in englischer Sprache, Case-Studies, Softskill-Trainings, Team Events, Zertifizierung durch SAP, Anschließend Projekteinsatz beim Kunden mit Coaching durch Mentoren


� der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissen-schaften, Ingenieurswissenschaften, Medizin, Naturwis-senschaften, rechtswissenschaften

� an unseren Standorten Frankfurt, Heidelberg, Freiburg, Köln (deutschlandweit)

Wir bieten Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Alte Eppelheimer Straße 8 69115 Heidelberg

Ansprechpartner/-in Recruiter Meike Kremer Telefon: 0 62 21/450 222 [email protected]

CIBER AG


Unternehmen ConCardis GmbH

Branche Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche Dienstleistungen rund um den kartenbasierten Zah-lungsverkehr, Kartenakzeptanz aller gängigen Debit- und Kreditkarten sowie weitere Dienstleistungen und Services für den bargeldlosen Zahlungsverkehr.


Homepage www.concardis.com


� für die Tätigkeitsbereiche Traineeprogramme

� an unseren Standorten Frankfurt am Main

� mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/ Marke-ting/Wirtschaftsingenieurwesen/IT oder abgeschlossene technische/kfm. Ausbildung und/ oder erste Vertriebser-fahrung, Kundenorientierung, Selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten Wir bieten Ihnen interessante Perspektiven in einem wach-senden Markt. Neben einer leistungsgerechten Vergütung können Sie bereits frühzeitig Vertriebserfahrung sammeln und werden mit individuellen Weiterbildungsangeboten gefördert.

Kontakt

Unternehmensanschrift Solmsstraße 4 60486 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Jasna Husic Telefon: 0 69/ 79 22- 0 Telefax: 0 69/ 79 22- 45 90 [email protected]

ConCardis GmbH

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Unternehmen DB Zeitarbeit GmbH

Branche Logistik, Transport und Verkehr, Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 2.500 bundesweit

Homepage www.dbzeitarbeit.de


� für die Tätigkeitsbereiche Betriebswirtschaft im Allgemeinen, Controlling, Wirt-schaftsinformatik, IT, Elektrotechnik, Schienenfahrzeug-technik

� an unseren Standorten bundesweit

� mit folgenden Qualifikationen guter Studienabschluss, fachrelevante Praktika, Mobilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit

Wir bieten - ein attraktiver Arbeitsplatz mit beruflichen Entwicklungsperspektiven im DB-Konzern - qualifizierter Einsatz und volle Integration in den Betrieb - tarifvertraglich garantiertes Entgelt und persönliche Zulagen zum Gehalt - umfangreiche Sozialleistungen und Fahrvergünstigungen für private Bahnreisen

Kontakt

Unternehmensanschrift Elisabeth-Schwarzhaupt-Platz 1 10115 Berlin

Ansprechpartner/-in Lena Kuckulenz · Referentin Personalmarketing Abteilung: HCZ 2 Telefon: 0 30 /2 97- 4 57 28 Telefax: 0 30 /2 97- 4 57 21 [email protected]

DB Zeitarbeit GmbH


Unternehmen DEV Systemtechnik GmbH & Co. KG

Branche Telekommunikation und Nachrichtentechnik

Geschäftsbereiche DEV Systemtechnik ist seit über 15 Jahren spezialisiert auf Lösungen zur HFSignalübertragung. Zu unseren Kunden zählen Satellitenstationen oder Kabelfernsehanbieter in mehr als 50 Ländern. In eigenen Produktionsstätten ent-wickeln und produzieren wir Lösungen zur Übertragung hochfrequenter Signale.


Homepage www.dev-systemtechnik.de


� für die Tätigkeitsbereiche SW-Entwicklung (für FPGA, Embedded, HTML, Webde-sign); HF-Entwicklung (Mikrowellenverstärker, passive HF-Komponenten, optische Signalübertragung); Technische Vertriebsunterstützung

� an unseren Standorten Friedberg/Hessen

� mit folgenden Qualifikationen Hervorragender Abschluß in Informatik oder Ingenieurwis-senschaften mit folgenden Schwerpunkten: Informations-, Kommunikations-, Nachrichten- oder Mikrowellentechnik, Exzellente Englischkenntnisse

Wir bieten Intensive Einarbeit durch erfahrene Ingenieure und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem Hightech Unternehmen

Kontakt

Unternehmensanschrift Grüner Weg 4A 61169 Friedberg

Ansprechpartner/-in Alexander Ruckstuhl · Manager HR Abteilung: Human Resources Zuständig für: Personal Telefon: 0 60 31/18 999 -24 Telefax: 0 60 31/18 999 -15 [email protected]

DEV Systemtechnik GmbH & Co. KG


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Unternehmen Ernst & Young GmbH

Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions-beratung sowie Advisory Services

Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 7.100 Weltweit: 152.000 (Int. Ernst & Young-Organisation)

Homepage www.de.ey.com / www.de.ey.com/Impressum


� für die Tätigkeitsbereiche Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschafts-mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur-wesen, Mathematik, Informatik, Jura

� an unseren Standorten je nach Bedarf

� mit folgenden Qualifikationen Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendau-er, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

Wir bieten Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung)


� der Fachrichtungen siehe „Absolventen“

� an unseren Standorten je nach Bedarf

Wir bieten Praktika im Inland/Ausland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Referendare, Abschlus-sarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, Befristete Anstellung, Festanstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Mittlerer Pfad 15 · 70499 Stuttgart

Ansprechpartner/-in Abteilung: Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Telefon: 0 61 96 /9 96-1 00 05 · [email protected]

Ernst & Young GmbH



Unternehmen FDM Group GmbH

Branche IT-Recruitment und IT-Training

Geschäftsbereiche IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Management-ebene sowie der IT-Academy


Homepage www.fdmacademy.de


� für die Tätigkeitsbereiche IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutschland und der Schweiz, z.B. Deutschen Bank, Daimler TSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m.

� an unseren Standorten Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong

� mit folgenden Qualifikationen Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. Ab-schluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaft-ler. Andere Fachrichtungen sind willkommen.

Wir bieten Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwen-dungs-, Infrastruktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unterneh-men.


� der Fachrichtungen Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswis-senschaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.

Kontakt

Unternehmensanschrift Mainzer Landstraße 41 · 60329 Frankfurt

Ansprechpartner/-in Mahsa Mahmoudi Academy und Recruitment Events Consultant Abteilung: Academy und Events Telefon: 0 60 / 7 56 00 50 [email protected]

FDM Group GmbH

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Unternehmen FERCHAU Engineering GmbH

Branche Engineering und Outsourcing

Geschäftsbereiche Als Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 sind wir seit über 40 Jahren im Markt erfolgreich. Unser Spezialge-biet: Engineering und Outsourcing für fast jede Technik-Branche.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 4.500

Homepage www.ferchau.de


� für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Simulation, Technische Dokumentation, Quali-tätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb

� an unseren Standorten bundesweit über 50 Niederlassungen und 60 Technische Büros

� mit folgenden Qualifikationen erste praktische Erfahrungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, gute Studienleistungen

Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Traineeprogramm, Abschlussarbeit, Praktikum


� der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektro-technik, Technische Informatik, Physik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

� an unseren Standorten bundesweit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kruppstraße 105 60388 Frankfurt

Ansprechpartner/-in Ilka Künzel Telefon: 0 69/94 13 63- 44 Telefax: 0 69/94 13 63- 63 [email protected]

FERCHAU Engineering GmbH


Unternehmen Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

Branche Software-Entwicklung, Software-Engineering, IT-Beratung

Geschäftsbereiche Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen im Bereich Webanwendungen, objektorientierte Anwendun-gen, Datawarehouse- und Integrationslösungen.


Homepage www.f-i-solutions-plus.de


� für die Tätigkeitsbereiche Software Ingenieure, Architekten, Projektleiter (m/w) für Internet- und Business Intelligence-Anwendungen


� mit folgenden Qualifikationen Sie studieren (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Physik

Wir bieten Einstieg als Software-Ingenieur, abhängig von der Qualifi-kation werden Sie direkt in Software-Entwicklungsprojek-ten eingearbeitet. Aufstiegsmöglichkeiten für Einsteiger: Entwicklung und Spezialisierung zum Architekten, Team-leiter, Projektleiter, Analytiker u. a.


� der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik


Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Theodor-Heuss-Allee 90 60486 Frankfurt a. M.

Ansprechpartner/-in Jessica Blisch Telefon: 0 69/82 97 49 -1 11 Telefax: 0 69/82 97 49 -1 49 [email protected]

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

44

Unternehmen FSC Financial Software Consultants GmbH

Branche Asset Management, IT-Consulting, Wertpapierhandel

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 21 Weltweit: 21

Homepage www.fsc-consultants.de


� für die Tätigkeitsbereiche IT-Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Asset Management (Wertpapierhandel, Portfolio- und Risiko-management, Fondsadministration/Steuern), sowie IT-Projekte rund um den SimCorp Dimension Software Systembetrieb

� an unseren Standorten Frankfurt, Kelkheim, München

� mit folgenden Qualifikationen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik

Wir bieten Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitungsprogramm, z.B. mehrmonatige Grundausbildung inkl. Abschluss der 3-wöchigen SCD-Akademie als SimCorp Dimension Certified Professional, Mentoringprogramm, Training on the job, umfangreiches Fortbildungsangebot. Es erwarten Sie spannende Tätigkeiten rund um IT-Prozesse, -Projekte und – Schnittstellen oder rund um Wertpapierhandel, Fondsbuchhaltung und Compliance.


� der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik

� an unseren Standorten Kelkheim, Raum Frankfurt

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland

Kontakt

Unternehmensanschrift Am Hühnerberg 11 65779 Kelkheim

Ansprechpartner/-in Britt Hanke-Meyer · Referentin Recruiting Abteilung: Recruiting Zuständig für: Rekrutierung von Absolventen und Fachkräften Telefon: 0 61 95 /98 69 - 60 Telefax: 0 61 95 /98 69 -3 59 [email protected]

FSC Financial Software Consultants GmbH



Unternehmen inform GmbH

Branche Engineering

Geschäftsbereiche Fahrzeugtechnik, Produktentwicklung, allgemeiner Maschinenbau, Anlagenbau, Medizintechnik, Elektro-technik/Elektronik, Energietechnik


Homepage www.inform-karriere.de


� für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion, Projektmanagement, Versuchs-/Test- und Entwicklungstätigkeiten im Automotive Bereich, im allgemeinen Maschinenbau und im Anlagenbau, in der Medizintechnik und in der Energietechnik

� an unseren Standorten Mainz, München, Stuttgart, Nürnberg, Ingolstadt

� mit folgenden Qualifikationen Industrieerfahrung (Praktika, Diplomarbeit, Nebentätig-keiten), verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Motivation und Begeisterung für die Arbeit und das Fachgebiet, Kommunikationsstärke

Wir bieten Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitsprogramm


� der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Metallurgie, Marketing und viele mehr

� an unseren Standorten Mainz

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätig-keit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Robert-Koch-Straße 50 55129 Mainz

Ansprechpartner/-in Denise Zießler · Personalreferentin Abteilung: Personalrecruiting Telefon: 0 61 31/58 31-2 18 Telefax: 0 61 31/58 31-1 99 [email protected]

inform GmbH

46

Unternehmen ING-DiBa AG

Branche Banken

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 3.000

Homepage www.ing-diba.de/


� für die Tätigkeitsbereiche IT, Finance, Risk, Commercial Banking

� an unseren Standorten Frankfurt, Nürnberg, Hannover

� mit folgenden Qualifikationen für das Trainee-Programm: Diplom-/Masterabschluss mit einem Notendurchschnitt von mind. 2,0 und fachlich passendem Schwerpunkt sowie sehr guten Englisch-kenntnissen

Wir bieten u.a. ein internationales Trainee-Programm in den Fach-richtungen: IT, Commercial Banking


� der Fachrichtungen Wirtschafts- und Naturwissenschaften, vor allem: (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt

� an unseren Standorten Frankfurt, Nürnberg, Hannover


Kontakt

Unternehmensanschrift Theodor-Heuss-Allee 106 60486 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Meike Keber · Talent Managerin Abteilung: Personal Zuständig für: Nachwuchskräfte, Hochschulmarketing und Talent Management [email protected]

ING-DiBa AG



Unternehmen IP Labs GmbH

Branche IT/ Software

Geschäftsbereiche Digital Imaging


Homepage www.iplabs.de


� für die Tätigkeitsbereiche Java Entwicklung, iOS/ OS X Entwicklung, Web Entwick-lung, Delphi Entwicklung, Projekt Management

� an unseren Standorten Bonn

� mit folgenden Qualifikationen Englischkenntnisse, Freude am Programmieren

Wir bieten Direkteinstieg, Praktika


� der Fachrichtungen Informatik/ Wirtschaftsinformatik

� an unseren Standorten Bonn

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift Schwertberger Straße 14-16 53177 Bonn

Ansprechpartner/-in Marianne Koopmann Telefon: 02 28 /18 47 91 13 Telefax: 02 28 /18 47 91 5 [email protected]

IP Labs GmbH

Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen

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ENGINEERING IT

Unternehmen IPN Brainpower GmbH & Co. KG

Branche Engineering- und IT-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche Engineering- & IT-Dienstleistungen, Personalvermittlung


Homepage www.ipn-nbg.de


� für die Tätigkeitsbereiche Anlagenbau, Automobilindustrie, elektrotechnische Entwicklung, Informatik, Konstruktion & Entwicklung von Hard- und Software, Luft- und Raumfahrt, (Chemische) Verfahrenstechnik, Mess-Steuer- und Regelungstechnik, Maschinenbau.

� an unseren Standorten weltweit

� mit folgenden Qualifikationen einschlägige Praktika, erfolgreich abgeschlossenes Studi-um, bzw. Abschluss absehbar, gute Englischkennntisse, Teamgeist, Flexibilität, Engagement, Kommunikationsfä-higkeit.

Wir bieten Direkteinstieg über ANÜ und Personalvermittlung


� der Fachrichtungen Bauingenieur, Chem.-Ing / Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- u. Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Optik, Physik, Wirtschaftsing.

� an unseren Standorten weltweit

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Südwestpark 65 90449 Nürnberg

Ansprechpartner/-in Victoria Schubert Abteilung: Hochschulrecruiting Telefon: 09 11/58 68 66 -86 Telefax: 09 11/58 68 66 - 66 [email protected]

IPN Brainpower GmbH & Co. KG

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Wir haben mehr zu bieten. Auch für Sie!Möchten Sie Führungsverantwortung, überdurchschnittliches Gehalt und viel Abwechslung – direkt nach dem Studium? Dann kommen Sie doch zu Lidl! Als Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter bekommen Sie von Anfang an 60.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiver Entwicklung und einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Individuell zugeschnittene Weiterbildungs programme unter stützen Sie bei Ihrer Karriereplanung. Wenn Sie ausgeprägte Kommunikations fähigkeit, ein vorbildliches Auftreten und Spaß an neuen Herausforderungen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Worauf warten Sie noch? Wir freuen uns auf Sie!

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Unternehmen Lidl

Geschäftsbereiche Lebensmitteleinzelhandel (Discount)

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 60.000

Homepage www.karriere-bei-lidl.de


� für die Tätigkeitsbereiche Vertrieb

� an unseren Standorten deutschlandweit in einer unserer 37 Regionalgesellschaf-ten

� mit folgenden Qualifikationen Überzeugender Studienabschluss, hohe Lernmotivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Affinität zum Handel, Überzeugungsfähigkeit

Wir bieten Direkteinstieg oder Trainee-Programm. Förderung und Weiterentwicklung talentierter Führungskräfte. Ein attrak-tives Arbeitsumfeld, welches von Kollegialität und einem kooperativen Führungsstil geprägt ist.


� der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre und wirtschaftsnahe Studien-gänge

� an unseren Standorten deutschlandweit: Handel/Konsumgüterhandel und Warenwirtschaft & Logistik am Haupsitz Neckarsulm: Wirtschaftsinformatik


Kontakt

Unternehmensanschrift Rötelstraße 30 74172 Neckarsulm www.karriere-bei-lidl.de

Lidl

52

Logica Deutschland GmbH & Co. KG

Unternehmen Logica Deutschland GmbH & Co. KG

Branche IT- und Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Consulting, Systemintegration und Outsourcing


Homepage www.logica.de


� für die Tätigkeitsbereiche BWL, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathema-tik, Physik, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen

� an unseren Standorten Hamburg, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Köln/Bonn, Darm-stadt, Frankfurt am Main, Sulzbach im Taunus, Mannheim, Karlsruhe, Leinfelden-Echterdingen und München

Wir bieten Direkteinstieg


� der Fachrichtungen BWL, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathema-tik, Physik, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik und Wirtschaftsingenieurwesen

� an unseren Standorten Hamburg, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Köln/Bonn, Darm-stadt, Frankfurt am Main, Sulzbach im Taunus, Mannheim, Karlsruhe, Leinfelden-Echterdingen und München

Kontakt

Unternehmensanschrift Unterschweinstiege 10 60549 Frankfurt

Ansprechpartner/-in Abteilung: HR Recruitment Team Telefon: 0 69/2 64 99 - 610 Telefax: 0 69/2 64 99 -700 [email protected]



Unternehmen Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Branche Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Consulting, Software, Academy


Homepage www.l-p-a.com


� für die Tätigkeitsbereiche Consulting, Softwareengineering, Quantitative Develop-ment und Quantitative Analysis

� an unseren Standorten Frankfurt und an den Standorten unserer Kunden

� mit folgenden Qualifikationen Praxiserfahrung in dem jeweils angestrebten Einsatzbe-reich, Kenntnisse des Finanzbereichs oder großes Interesse an Finanzmärkten und –produkten, hohe Auffassungsga-be sowie analytische und konzeptionelle Stärke, Begeis-terungsfähigkeit und Enthusiasmus, Spass an Herausfor-derungen, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Wille zum Erfolg, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und nicht zuletzt... Humor

Wir bieten Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennen-lernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit fla-chen Hierarchien. Weiterbildung ist für uns selbstverständ-lich. Unsere individuell aufgelegten Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.


� der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirtschafts)Mathematik, (Wirtschafts)Informa-tik, (Wirtschafs)Ingenieur, Physik

Wir bieten Festanstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Große Gallusstraße 9 · 60311 Frankfurt

Ansprechpartner/-in Arne Grotheer [email protected]

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

54

Unternehmen NETIGATE Deutschland GmbH

Branche Software - Computer

Geschäftsbereiche Netigate ist eine führende webbasierte Befragungssoft-ware für professionelle Onlinebefragungen und Markt-analysen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden wurde 2002 gegründet und hat heute rund 70 Mitarbeiter und über 1.500 Kunden weltweit.


Homepage www.netigate.de/


� für die Tätigkeitsbereiche Berufseinsteiger/-innen in der Netigate Sales Academy

� an unseren Standorten Wiesbaden und Berlin

� mit folgenden Qualifikationen Studium oder kfm. Ausbildung, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Wir bieten Die Netigate Sales Academy bietet alles, was du für deine Sales-Karriere brauchst: intensives Fach- und Persönlich-keitscoaching, Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandie-renden und internationalen Unternehmen, leistungsge-rechte Vergütung, offene und ehrliche Kommunikation in einem jungen Team

Kontakt

Unternehmensanschrift Kirchgasse 2, Luisenforum 65185 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in Daniela Zeigler · Management Assistant Abteilung: Recruiting Telefon: 06 11/14 10 39 32 [email protected]

NETIGATE Deutschland GmbH



Unternehmen Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG

Branche Einzelhandel

Geschäftsbereiche Lebensmittel-Discounter

Mitarbeiterzahl in Deutschland: k.A.

Homepage www.norma-online.de


� für die Tätigkeitsbereiche Management-Nachwuchszur Einstellung als Bereichsleiter

� an unseren Standorten Niederlassung Cochem

Wir bieten Sie werden in einem training on the job individuell auf Ihre Führungsaufgaben vorbereitet und lernen die gesamte Unternehmensorganisation mit den Schlüsselfunktionen im Einzelhandelsmanagement kennen. Sie übernehmen bereits innerhalb des ersten Jahres als leitender Ange-stellter und Vorgesetzter die verantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirks und entscheiden über Einstellung, Ausbildung und Einsatz Ihrer Mitarbeiter. Sie erhalten von Anfang an einen neutralen PKW (Audi A4), den Sie auch privat kostenlos nutzen dürfen sowie ein sehr hohes Einstiegsgehalt. Erfolgreichem Manage-ment-Nachwuchs eröffnen sich schnelle, hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unterneh-men.

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG


56

Unternehmen NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH

Branche Consulting, Ingenieurwesen, IT, Dienstleistung

Geschäftsbereiche Consulting, Softwareentwicklung, ...

Mitarbeiterzahl in Deutschland: >150 Weltweit: >150

Homepage www.novatec-gmbh.de


� für die Tätigkeitsbereiche Softwareengineering, IT-Dienstleistungen, Software-entwicklung, ...

� an unseren Standorten Leinfelden-Echterdingen, München, Frankfurt

� mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathema-tik, Ingenieurwissenschaften

Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten für einen Einstieg in die Welt der NovaTec, flache Hierarchiestufen, schnelle Aufstiegsmög-lichkeiten, ...


� der Fachrichtungen Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften

� an unseren Standorten Leinfelden-Echterdingen, München, Frankfurt

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätig-keit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Dieselstraße 18/1 70771 Leinfelden-Echterdingen

Ansprechpartner/-in Marcel Stoll Abteilung: Human Resources Zuständig für: Personal Telefon: 07 11/2 20 40 -7 00 Telefax: 07 11/2 20 40 -8 99 [email protected]

NovaTec- Ingenieure für neue Informationstechnologien GmbH


Unternehmen operational services GmbH & Co. KG

Branche IT

Geschäftsbereiche Automotive Customers, Airport Customers, Business Customers, Shared Production Services


Homepage www.operational-services.de


� für die Tätigkeitsbereiche eines IT-Dienstleisters, z. B. Administration unterschied-lichster Systeme / Datenbanken / Netzwerke, in der Syste-marchitektur (Design) oder für Transitionsprojekte.


� mit folgenden Qualifikationen (Fach-)Hochschulabschluss mit DV-Ausrichtung, Teamplay-er, Belastbarkeit, Mobilität, Flexibilität, sicherer Umgang mit Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Jobs in den Bereichen: Beratung von IT-Strategiefragen, Betrieb von Rechenzentren, Applikationen, Netzwerken... Zusätzlich bieten wir attraktive Rahmenbedingungen (37-Stunden-Woche, 13 Monatsgehälter, Zielvereinba-rungssystem, flexible Arbeitszeiten...)


� der Fachrichtungen EDV, Informatik, Ingenieure

� an unseren Standorten Frankfurt am Main, Wolfsburg, Berlin, Dresden, Zwickau, Hoyerswerda

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätig-keit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Lisa Weber Zuständig für: Personalfragen Telefon: 0 69/6 89 70 23 53 [email protected]

operational services GmbH & Co. KG


58

Unternehmen Peek & Cloppenburg KG

Branche Bekleidungseinzelhandel

Geschäftsbereiche Verkauf & Einkauf

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 10.400 Weltweit: ca. 14.100

Homepage www.peek-cloppenburg.de/karriere


� für die Tätigkeitsbereiche Verkauf, Einkauf und Zentralbereiche, wie z.B. Controlling, Finanzen, Marketing, Human Resources

� an unseren Standorten Düsseldorf für Zentralbereiche

� mit folgenden Qualifikationen Leidenschaft für die Branche, Zahlenaffinität und ana-lytisches Denkvermögen, Flexibilität, relevante Praktika, Auslandsaufenthalte, außeruniversitäre Aktivitäten

Wir bieten General Management Programm, Fashion Management Programm, Junior Trainee Programm, Direkteinstieg, Praktika


� der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften

� an unseren Standorten 64 Verkaufshäuser in Deutschland

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studieren-de, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Berliner Allee 2 40212 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in Leyla Samadi Zuständig für: Employer Branding/Personalmarketing Telefon: 02 11/36 62-89 69 Telefax: 02 11/36 62-5 48

Peek & Cloppenburg KG


Unternehmen PENTASYS AG

Branche IT-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche Qualitäts- und Projektmanagement, Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten IT-Lösung, Bedarfsanalyse, Architekturkonzeption.


Homepage www.pentasys.de


� für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung JEE / MS.NET / Oracle, Projekt- und Qualitätsmanagement

� an unseren Standorten München und Frankfurt

� mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleich-bare Ausbildung; erste Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten; Lernbereitschaft in Bezug auf Technologien; Talent zum professionellen Auftreten beim Kunden; Reise-bereitschaft

Wir bieten Wir bieten eine von Offenheit, Respekt und gegenseiti-gem Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Ihre kon-tinuierliche Aus- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Engagement in Projekten wird durch unser attraktives Vergütungsmodell honoriert.


� der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

� an unseren Standorten München und Frankfurt

Wir bieten Festanstellung, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Rüdesheimer Straße 9 · 80686 München

Ansprechpartner/-in Dipl. Psych. Stefanie Steger · Personalreferentin Abteilung: Personal Telefon: 0 89/579 520 Telefax: 0 89/579 523 99 [email protected]

PENTASYS AG

60

Unternehmen PPI AG Informationstechnologie

Branche Beratung und Software-Entwicklung

Geschäftsbereiche IT- und Business-Consulting; Software Engineering


Homepage www.ppi.de


� für die Tätigkeitsbereiche IT-Consulting, Business-/Management-Consulting, Software-Engineering

� an unseren Standorten Hamburg, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Kiel

� mit folgenden Qualifikationen Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen dazu die nötigen Voraussetzungen mit: Sie arbeiten gern mit Menschen, kommunizieren gut und verfügen über die für ihre Arbeit nötigen Softskills wie Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Humor.

Wir bieten Direkteinstieg als Consultant oder Software-Engineer


� der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathe-matik, Physik, Ingenieurwissenschaften, BWL

� an unseren Standorten Hamburg, Frankfurt a. M., Kiel, Düsseldorf

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussar-beit, Befristete Anstellung, Festanstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Moorfuhrtweg 13 22301 Hamburg

Ansprechpartner/-in Annette Fink · Human Resources Manager Telefon: 0 40 /22 74 33- 0 Telefax: 0 40 /22 74 33-13 33 [email protected]

PPI AG Informationstechnologie


Unternehmen PwC

Branche Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Assurance, Tax & Legal, Advisory


Homepage www.pwc-career.de


� für die Tätigkeitsbereiche Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal), Deals und Consulting (Advisory)


� mit folgenden Qualifikationen Guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit be-triebswirtschaftlichen Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres Engagement, gute IT und Englischkenntnisse, Beraterkom-petenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten.

Wir bieten Direkteinstieg mit Training-on-the-job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen


� der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieur-wesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathema-tik


Wir bieten Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententä-tigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkei-ten für Referendare, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Sandra Driedger Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 0 69/95 85 -52 26

PwC

62

Unternehmen ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH

Branche Produktion und Verkauf von professionellen Rohrwerkzeugen und Maschinen

Geschäftsbereiche ROTHENBERGER ist einer der weltweit führenden Her-steller von innovativen, technologisch anspruchsvollen Rohrwerkzeugen und -maschinen in der Sanitär-, Hei-zung-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik.


Homepage www.rothenberger.com


� für die Tätigkeitsbereiche Maschinenbau, Service Engineering, Vertrieb/Marketing, Technologie/Produktion, Supply Chain Management

� an unseren Standorten Deutschland

� mit folgenden Qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder betriebs-wirtschaftliches Hochschulstudium

Wir bieten Traineeprogramm; Direkteinstieg


� der Fachrichtungen Einkauf, Logistik; Finanzen; IT; Forschung und Entwick-lung; Produktion; Produktmanagement; Qualitätsmanage-ment; Marketing; Vertrieb/Export; Key Account Manage-ment; Service After Sales

� an unseren Standorten Kelkheim

Wir bieten Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententä-tigkeit, Abschlussarbeit, Festanstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Industriestraße 7 65779 Kelkheim

Ansprechpartner/-in Hildegard Eisen · Leiterin Personal Abteilung: Personalabteilung [email protected]

ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH



Unternehmen SAF-HOLLAND GmbH

Branche Nutzfahrzeugindustrie

Geschäftsbereiche Achsen und Fahrwerksysteme, Sattelkupplungen, Stützwinden, Zugsattelzapfen, Lkw- und Busfederungen, Kugellenkkränze, Anhängerkupplungen


Homepage www.safholland.com


� für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung und Konstruktion

� an unseren Standorten 63856 Bessenbach-Keilberg

� mit folgenden Qualifikationen Studium Maschinenbau

Wir bieten feste Anstellung, interessante Projekte und eine angemes-sene Vergütung


� der Fachrichtungen Maschinenbau

� an unseren Standorten 63856 Bessenbach-Keilberg

Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Hauptstraße 26 63856 Bessenbach

Ansprechpartner/-in Susanne Eyrich · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Zuständig für: Bewerbermanagement, Einstellungen und Ausbildung Telefon: 0 60 95 /3 01-1 06 Telefax: 0 60 95 /3 01-2 64 [email protected]

SAF-HOLLAND GmbH

64

Unternehmen Sage Software GmbH

Branche IT-Software

Geschäftsbereiche betriebswirtschaftliche Software und Services


Homepage www.sage.de


� für die Tätigkeitsbereiche Marketing, Produktmanagement, Vertrieb / Key Account, Softwareentwicklung, Consulting / Professional Service (Prozessberatung, Customizing, Training), Anwender-support

� an unseren Standorten Frankfurt, Karlsruhe, Villingen-Sch., Mönchengladbach, Leipzig, Dresden

� mit folgenden Qualifikationen Berufsausbildung/Studium, Praktische Erfahrungen, Persönlichkeit

Wir bieten Eigenverantwortliches Arbeiten, Aufstiegsmöglichkeiten uvm.


� der Fachrichtungen Wirtschaftwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik

� an unseren Standorten Frankfurt, Karlsruhe, Villingen-Sch., Mönchengladbach, Leipzig, Dresden

Wir bieten Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Festanstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Emil-von-Behring-Straße 8 – 14 60439 Frankfurt

Ansprechpartner/-in Simone Seidel · HR Manager Telefon: 0 69/5 00 07- 0 [email protected]

Sage Software GmbH


Unternehmen SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG

Branche Aerospace, Automotive, Consumer Goods, Energy & Natural Resources, Logistics, Mechanical & Plant Enginee-ring und Shipbuilding


Homepage www.salt-and-pepper.eu


� für die Tätigkeitsbereiche Operative Managementberatung, Interim Management und Ingenieurdienstleistungen

� an unseren Standorten Bremen, Hamburg, Osnabrück, Köln, Ratingen, Leipzig und Stuttgart. Weitere Standorte sind im Aufbau.

Wir bieten Wir wollen die besondere Note! In den „Geschmacks-richtungen“ Aerospace, Automotive, Consumer Goods, Energy & Natural Resources, Logistics, Mechanical & Plant Engineering und Shipbuilding unterstützen wir unsere Geschäftspartner in den verschiedenen technischen und konzeptionellen Entwicklungsstufen – beratend und ope-rativ

Kontakt

Unternehmensanschrift Am Wassermann 29 50829 Köln

Ansprechpartner/-in Ramona Loosen · Teamassistentin Telefon: 02 21/2 92 82 60 Telefax: 02 21/2 92 82 610 [email protected]

SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG

SThree wurde 1986 als Start-Up-Unternehmen in England gegründet und zählt heute zu den größten Personalvermittlungen Europas. In England börsennotiert, zählt die Gruppe mittlerweile knapp 60 internationale Standorte auf fünf Kontinenten in 15 Ländern. In Deutschland ist die SThree Gruppe mit den Tochterfirmen Computer Futures, Huxley Associates, Progressive, Real Staffing und Orgtel auf dem Markt vertreten.

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Branche Specialist Recruitment

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Ansprechpartner/-in Regine Stamm · Team Leader Talent Acquisition Germany Abteilung: Talent Acquisition Telefon: 0 89/242 939 893 [email protected]

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68

Unternehmen Tatenwerk Frankfurt GmbH

Branche Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit

Geschäftsbereiche Das Tatenwerk vermittelt Positionen im kaufmännischen Bereich. Hierfür kommen sowohl die direkte Vermittlung als auch Zeitarbeit, Projekt- und Interimsmanagement in Frage.


Homepage www.tatenwerk.de


� für die Tätigkeitsbereiche Alle kaufmännischen Tätigkeiten, z.B. Assistenz, Buch-haltung, Einkauf, Marketing, IT, Vertrieb, ...

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� mit folgenden Qualifikationen Ausbildung und evtl. relevantes Studium, aber auch Quereinsteiger können interessant sein

Wir bieten Direkteinstieg, Projektarbeit, Zeitarbeit, Interimsmanage-ment


� der Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftsrecht und ähnlich

� an unseren Standorten Rhein-Main-Gebiet und Hamburg

Kontakt

Unternehmensanschrift Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt

Ansprechpartner/-in Antje Grösser · Personalberaterin Telefon: 0 69/87 00 09 70 [email protected]

Tatenwerk Frankfurt GmbH


Unternehmen tecmata GmbH

Branche Ingenieurdienstleistungen

Geschäftsbereiche Ingenieurdienstleistungen im Bereich der prozessorien-tierten und sicherheitsrelevanten embedded Softwareent-wicklung, Consulting im Bereich Funktionale Sicherheit, Qualitäts- und Projektmanagement in der Softwareent-wicklung


Homepage www.tecmata.de


� für die Tätigkeitsbereiche Im Bereich der Embedded Softwareentwicklung suchen wir Testingenieure + Entwicklungsingenieure

� an unseren Standorten Rhein-Main Gebiet, Wiesbaden

� mit folgenden Qualifikationen ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Informatiker, Physiker, Mathematiker oder vergleichbar

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Unternehmensanschrift Hagenauer Straße 57 65203 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in Angelika Gluth · Personalreferentin Abteilung: HR Zuständig für: Recruiting/Mitarbeiterbetreuung Telefon: 06 11/9 71 31 80 Telefax: 06 11/9 71 31 899 [email protected]

tecmata GmbH

70

Unternehmen Woco Industrietechnik GmbH

Branche Automobilindustrie - Zulieferer


Homepage karriere-bei-woco.com


� für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Verfahrens-,Montagetechnik, QS, F&C, Logistik, Vertrieb / Einkauf, Personalmanagement

� an unseren Standorten Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

� mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, Bereit-schaft zu Dienstreisen, erste Erfahrungen in der Industrie sind vorteilhaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Wir bieten Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. Wir geben Ihnen den Freiraum, eigene Ideen und Lösungen umzuset-zen.


� der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, BWL, VWL

� an unseren Standorten Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Ansprechpartner/-in Julia Hochheim · Personalreferentin Abteilung: Personalmanagement Zuständig für: Personalbetreuung, Hochschulmarketing Telefon: 0 60 56 / 78 -75 01 Telefax: 0 60 56 / 78 -5 75 01 [email protected]

Woco Industrietechnik GmbH


Unternehmen woernerundpartner planungsgesellschaftmbh

Branche Hochbau

Geschäftsbereiche Wir realisieren vorwiegend komplexe Neu- und Weiter-bauten im Universitäts-, Instituts-, Gesundheits-, Hotel- und Wohnungswesen


Homepage www.woernerundpartner.de


� für die Tätigkeitsbereiche Wettbewerb, Entwurf, Planung, Realisierung, Projekt-management, Baumanagement

� an unseren Standorten Frankfurt am Main und Dresden

� mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingeni-eurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens

Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen hinsichtlich Vergütung und Flexibilität und persönliche Entwicklungsmöglichkei-ten an 4 Standorten. Nach einem Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwe-sens bilden wir Sie an spannenden Aufgaben weiter aus. Wir führen Sie an hervorragend ausgestatteten Arbeits-plätzen an Ihre neuen Aufgaben heran. Sie arbeiten in einem Team aus jungen und sehr erfahrenen Kollegen in einem der genannten Arbeitsfelder.


� der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschafts-ingenieurwesen

� an unseren Standorten Frankfurt am Main und Dresden

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätig-keit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Hanauer Landstraße 194 · 60314 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Dr. Iphigenie Traxler · Koordinator Marketing Telefon: 0 69/95 91 00 0 · Telefax: 0 69/95 91 00 -10 [email protected]

woernerundpartner planungsgesellschaftmbh


IHRE VORTEILE:

+ Jobs, Praktika & Festanstellungen mit regionalem Fokus für junge Akademiker/-innen

+ Gezielte Recherche in den Fachbereichen und Studiengängen der FH Frankfurt

Das Jobportal der Fachhochschule Frankfurt am Main

Für alle die mehr wollen – Jobs an 365 Tagen!

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Studiengängen der FH Frankfurt

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Messeguide_meet_FH_Frankfurt_2012

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