MDI - Ministerio del Interior

Plan Anual Comprometido 2015

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MDI - Ministerio del InteriorObjetivo 7. Incrementar la efectividad de los servicios de seguridad ciudadana frente al crimen organizado yla delincuencia en territorio.Indicador Comportamiento

7.17. Porcentaje de implementación del Plan Nacional de Seguridad Ciudadana Continuo

Metas (Acumulado) 2015

Ene-Jun Jul-Dic0.25 0.5

7.18. Tasa de homicidios (DGO-DINASED) - (MDI) Continuo


Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic0.8306 1.3773 2.0706 2.7045 3.2987 3.9072 4.3655 4.9709 5.4562 5.893 6.426 6.9683

7.19. Tasa de homicidios por armas de fuego (DGO-DINASED) - (MDI) Continuo



7.20. Tasa de homicidios a mujeres por cada 100 mil habitantes mujeres (DGO-DINASED) - (MDI) Continuo



7.21. Tasa de variación de denuncias de robo a personas (DGO-DNPJeI) - (MDI) Discreto

Metas (Por Período) 2015


7.22. Tasa de variación de denuncias de robo a Vehículos (DGO-DNPJeI) - (MDI) Discreto



Estrategia

7.1. Modernizar el Sistema de Investigación Policial para el esclarecimiento de infracciones.

7.2. Implementar políticas de acción contra el cometimiento de infracciones, delitos y crimen organizado.

7.4. Fortalecer la gestión policial en el control del orden público.

7.7. Fortalecer y mejorar los sistemas de control y vigilancia para el servicio a la ciudadanía.

7.8. Implementar el Modelo de Desconcentración de los Servicios de Seguridad Ciudadana

7.9. Mejorar los mecanismos de control ante la comercialización de bienes robados.

7.10. Fortalecer la atención emergente e inmediata de víctimas de violencias y delitos.

Riesgos Calificación

1. La falta de recursos financieros, tecnológico y humano CAUSARIA inseguridad para la ciudadanía 24

Objetivo 8. Incrementar el proceso de transformación de la Policía Nacional en territorio.Indicador Comportamiento

8.6. Tasa de policías por cada 1.000 habitantes a nivel nacional (MDI) (DGP) Discreto



8.7. Porcentaje de personal policial con formación académica superior (DGP-DNE) - (MDI) Continuo




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8.8. Porcentaje de avance del Sistema de Transparencia, Integridad Policial y Confianza Ciudadana (JEM) - (MDI) Continuo


Ene-Abr May-Ago Sep-Dic0.5 0.75 1

8.9. Porcentaje de servidores policiales separados administrativamente en procesos investigativos ejecutados porla IGPN (IGPN) - (MDI)

Discreto


Ene-Mar Abr-Jun Jul-Sep Oct-Dic0.0035 0.0035 0.0035 0.0035

Estrategia

8.1. Modernizar la infraestructura de los servicios de respuesta.

8.4. Implementar la depuración del talento humano de la Policía Nacional.


1. La falta de recursos financieros CAUSARIA retraso en la trasformacion de la institución 20

Objetivo 9. Incrementar la participación ciudadana y empoderamiento de la ciudadanía en temas deseguridad ciudadana en territorio nacional.Indicador Comportamiento

9.6. Porcentaje de espacios públicos apropiados con las comunidades Continuo



9.7. Número de participantes ciudadanos activos en seguridad Discreto


Ene-Jun Jul-Dic40,000 40,000

9.8. Porcentaje de personas que conocen de forma positiva estrategias de prevención de seguridad ciudadana Continuo


Ene-Abr May-Ago Sep-Dic0.2 0.4 0.6

9.9. Porcentaje de espacios públicos de eventual concentración ciudadana seguros (DGO) - (MDI) Discreto



9.10. Número de espacios públicos recuperados con uso apropiado en el Circuito (DGO) - (MDI) Continuo


Ene-Mar Abr-Jun Jul-Sep Oct-Dic2,262 4,524 6,786 9,048

Estrategia

9.1. Fortalecer la organización y participación comunitaria en el ámbito de la seguridad ciudadana.

9.2. Implementar mecanismos de difusión y concienciación de deberes, derechos y responsabilidades para la seguridad ciudadana.

9.4. Mejorar la atención emergente a grupos vulnerables sin distinción de género o preferencia sexual


1. La falta de conocimiento y compromiso ciudadano CAUSARIA la no participación ciudadana 12

Objetivo 10. Incrementar la eficiencia operacional del Ministerio del InteriorIndicador Comportamiento

10.3. EFIC: Porcentaje de acciones emprendidas por el Comité de Ética Institucional Continuo


Ene-Mar Abr-Jun Jul-Sep Oct-Dic1 1 1 1

10.5. EFIC: Porcentaje de procesos sustantivos mejorados Continuo




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10.6. EFIC: Porcentaje de servicios mejorados incluidos en la carta de servicio institucional Discreto



10.7. EFIC: Porcentaje de presupuesto asignado a proyectos de innovación y desarrollo (I + D) Discreto



10.8. Porcentaje de proyectos de inversión en riesgo Discreto



Estrategia

10.1. Desarrollar el modelo de gestión por procesos en la diferentes unidades operativas

10.2. Establecer procedimientos sobre una adecuada planificación institucional

10.3. Mejorar los espacios laborales

10.4. Implementar mecanismos de evaluación operativa institucional

10.5. Fortalecer la implementación de procesos en las unidades operativas


1. La falta de estructura institucional CAUSARIA la ineficacia operacional 6

Objetivo 11. Incrementar el desarrollo del talento humano del Ministerio del InteriorIndicador Comportamiento

11.1. Porcentaje de personal con nombramiento Discreto



11.2. Índice de rotación de nivel directivo Discreto



11.3. Índice de rotación de nivel operativo Discreto



11.5. Porcentaje de cumplimiento de la inclusión de personas con capacidades especiales Discreto



11.6. TH: Porcentaje de funcionarios capacitados Discreto



Estrategia

11.1. Implementar el plan de capacitación del talento humano

11.2. Desarrollar mecanismos de evaluación continua del talento humano

11.3. Mejorar los procesos de selección del personal por competencias

11.4. Establecer un sistema de gestión del clima laboral


1. La falta de desarrollo de Talento Humano del MDI CAUSARIA deficiente nivel de productividad 15

Objetivo 12. Incrementar el uso eficiente del presupuesto en el Ministerio del InteriorIndicador Comportamiento

12.1. Porcentaje ejecución presupuestaria - Gasto Corriente Continuo


Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic0.0833 0.1666 0.2499 0.3332 0.4165 0.4998 0.5831 0.6664 0.7497 0.833 0.9163 1


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12.2. Porcentaje ejecución presupuestaria - Inversion Continuo



Estrategia

12.1. Mejorar la administración de los recursos entregados a la institución

12.2. Implementar mejoras a los procesos financieros


1. La falta de control de Presupuesto CAUSARIA el uso ineficiente de los recursos. 12

Objetivo 13. Incrementar los mecanismos de prevención y control que ayuden a contrarrestar los fenómenosde violencia en territorio.Indicador Comportamiento

13.2. Porcentaje de investigaciones con resultado sobre delitos de trata y tráfico de niño/as y adolescentes Continuo






13.5. Porcentaje de acciones implementadas para la prevención de vulneración de derechos, violencia de género,trata de personas y tráfico de migrantes

Discreto



Estrategia

13.1. Informar a la ciudadanía para garantizar la convivencia pacífica

13.2. Mejorar los mecanismos de control que ayuden a contrarrestar los fenómenos de violencia


1. La falta de Prevención en control de violencia CAUSARIA el incremento de inseguridad territorial. 8

AprobadoDeclaro la revisión de mi plan estratégico/operativo y doy inicio a la operación de mi plan.

-------------------------------------------------------------------Serrano Salgado, Jose RicardoTitular/Responsable del Plan

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MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Administración FinancieraObjetivo 5. Incrementar las capacidades del Talento Humano en el Ministerio del InteriorIndicador Comportamiento
















Estrategia

5.1. Implementar el manual de puestos y la estructura ocupacional

5.2. Implementar el plan de capacitación y formación institucional con énfasis en los procesos sustantivos del Ministerio del Interior.

5.3. Atender la demanda de puestos con la realidad operacional (procesos / desconcentración).

5.4. Implementar el proceso de evaluación de desempeño en función de resultados.

5.5. Difundir y capacitar al personal del Ministerio del Interior en los procesos de este ámbito.


1. Falta de estabilidad en la rotación de puestos CAUSARIA retrasos e incumplimientos en los planificado. 8

Objetivo 6. Incrementar la eficiencia de la ejecución presupuestaria del Ministerio del InteriorIndicador Comportamiento

6.1. Porcentaje de certificaciones presupuestarias solicitadas. Discreto


Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1







Estrategia

6.1. Priorizar el gasto Institucional de acuerdo a políticas ministeriales.

6.2. Fortalecer los procesos de control previo para emisión de pago.

6.3. Fortalecer la coordinación con la Policía Nacional, Coordinación de Planificación y Coordinación Estratégica.

6.4. Difundir y capacitar al personal del ministerio en los procesos de este ámbito.

6.5. Gestionar recursos financieros institucionales.


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6.6. Fortalecer la desconcentración de los procesos financieros


1. El inadecuado procedimiento de la normativa vigente para el pago CAUSARIA retrasos en la cancelación decompromisos establecidos

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Objetivo 7. Incrementar los niveles de los servicios administrativos del Ministerio del InteriorIndicador Comportamiento

7.1. Porcentaje de vehículos que han recibido el correspondiente mantenimiento, matriculación y abastecimientode combustible.

Discreto



7.3. Porcentaje de solicitudes gestionadas Discreto



Estrategia

7.1. Desarrollar y ejecutar el mejoramiento continuo para la disponibilidad de los servicios administrativos.

7.2. Fortalecer las políticas de compras y control de activos que deben ser desconcentradas.

7.3. Difundir y capacitar al personal del ministerio en los procesos de este ámbito.


1. Falta de acciones correctivas en los procesos de contratación en el portal de compras públicas CAUSARIA retraso enlas actividades comprometidas para el presente año.

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-------------------------------------------------------------------Christiansen Delgado, María Paula

Titular/Responsable del Plan

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MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Asesoría JurídicaObjetivo 2. Incrementar el nivel de eficiencia de la Coordinación JurídicaIndicador Comportamiento

2.4. Porcentaje de asistencia a reuniones en materia jurídico-legales Discreto


Ene-Mar Abr-Jun Jul-Sep Oct-Dic0.99 0.99 0.99 1

2.5. Porcentaje de trámites jurídicos atendidos a tiempo Discreto



2.6. Porcentaje de comparecencias en temas juridicos Discreto



Estrategia

2.1. Implementar un sistema centralizado de control y evaluación de los procesos a cargo de la Dirección de Asesoría Jurídica

2.2. Fortalecer los conocimientos del personal que labora en la Dirección Juridica, unidades de consultoria legal, patriocinio judicial y asesoriacontractual


1. La inestabilidad laboral CAUSARÍA la falta de eficiencia en la Coordinación General de Asesoría Jurídica 18


-------------------------------------------------------------------Mayorga Gavilánez, Raquel Carolina


04/06/2015 4:29 PM GPR | 8

MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Gestión EstratégicaObjetivo 5. Incrementar la efectividad de la gestión institucional en el Ministerio del InteriorIndicador Comportamiento













Estrategia

5.1. Implementar el manejo adecuado de procesos de la unidades administrativas del MDI

5.2. Fortalecer el uso adecuado de la herramienta informática GPR

5.3. Implementar el Modelo de Reestructuración Institucional (Modelo R)

5.4. Fortalecer el manejo adecuado de la TICs (Tecnología de la Información y Comunicación)


1. Rotación de personal CAUSARÏA retraso y cambios en las actividades planificadas por la Coordinación General deGestión Estratégica

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-------------------------------------------------------------------Astudillo Jara, Juan José


04/06/2015 4:29 PM GPR | 9

MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de PlanificaciónObjetivo 6. Incrementar la efectividad en la planeación institucionalIndicador Comportamiento




Estrategia

6.1. Implementar una cultura de planificación en planes, programas y proyectos para el Ministerio del Interior.

6.2. Mejorar los instrumentos de seguimiento y evaluación de planes, programas y proyectos.


1. Retrasos y/o recortes en la asignación presupuestaria por parte del Ministerio de Finanzas CAUSARIA retrasos en laejecución de las actividades planificadas y en el no cumplimiento de metas institucionales

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Objetivo 7. Incrementar la efectividad en la gestión de cooperación internacionalIndicador Comportamiento

7.2. Número de ofertas internacionales de capacitación o intercambio academico para miembros de la PolicíaNacional gestionadas

Continuo


Ene-Abr May-Ago Sep-Dic5 11 15

7.4. Número de convenios internacionales nuevos ejecutándose Continuo



Estrategia

7.1. Definir los lineamientos para la negociación con la cooperación internacional.

7.2. Generar un catálogo de oferta y demanda de cooperación internacional.

7.3. Implementar mecanismos de seguimiento y evaluación de la ejecución de convenios internacionales.


1. Falta de acuerdos en la cooperación internacional y seguimiento a los convenios internacionales CAUSARIA retrasos enla actividades planificadas para la capacitación internacional del personal policial en temas de seguridad

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-------------------------------------------------------------------Pavón Vasquez, Freddy Antonio


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MDI - Ministerio del Interior >Dirección de Comunicación SocialObjetivo 2. Incrementar el conocimiento en temas de seguridad ciudadana y el posicionamiento delMinisterio del Interior MEDIANTE estratégias de difusión desarrolladas por la Dirección de ComunicaciónIndicador Comportamiento

2.1. Porcentaje de impacto de las noticias replicadas del Ministerio del Interior en los medios de comunicación. Continuo



2.2. Porcentaje de difusión efectiva de videos Continuo



2.3. Tasa de posicionamiento en facebook Continuo



2.4. Tasa de posicionamiento de la página web Continuo



2.5. Tasa de posicionamiento en twitter Continuo






Proyectos

Proyecto Ppto. Planeado Fase Actual Fecha de Fin

K005 MDI: Proyecto de Fortalecimiento de la Dirección de ComunicaciónSocial y Difusión de la Gestión del MInisterio del Interior

1,500,000.00 Ejecución 11/12/2015


-------------------------------------------------------------------Zúñiga Romero, María CristinaTitular/Responsable del Plan

04/06/2015 4:29 PM GPR | 11

MDI - Ministerio del Interior >Viceministerio del InteriorObjetivo 1. Incrementar la seguridad interna en territorio nacionalIndicador Comportamiento




Estrategia

1.2. Emitir directrices que fortalezcan la seguridad ciudadana en territorio

1.3. Fortalecer la desconcentración de servicios de seguridad en territorio


1. La rotación de autoridades CAUSARÍA, retrasos y cambios en las directrices y políticas de seguridad ciudadana 28

Objetivo 2. Incrementar la prevención y previsión del delito y/u otras formas de violencia en territorioIndicador Comportamiento

2.2. Porcentaje de operativos realizados a los medios de transportes de mudanza con la guía de movilización Discreto



2.3. Porcentaje de establecimientos Educativos capacitados en microtráfico. Continuo




Discreto



Estrategia

2.1. Implementar mecanismos de comunicación con los involucrados en la formulación, ejecución y evaluación de planes, programas y proyectos,en el ámbito de la seguridad ciudadana

2.2. Mejorar los acciones entre los gobiernos autónomos descentralizados y/o otros niveles de Gobierno en temas de participación ciudadana yconvivencia pacífica.


1. Cambios estructurales en el gobierno central y en la emisión de políticas de seguridad ciudadana CAUSARÍA retrasosen la implementación de la directrices, planes o programas de esta Cartera de Estado

32

Objetivo 3. Incrementar la efectividad de la participación ciudadana en temas de seguridad en territorioIndicador Comportamiento







Estrategia

3.1. Fortalecer mecanismos de participación ciudadana en temas de seguridad y convivencia pacifica

3.2. Coordinar y supervisar la gestión de seguridad ciudadana efectuadas interinstitucionalmente


1. La falta de canales de comunicación adecuados en territorio CAUSARIA distorsión en la aplicación de las directricesemitidas por la autoridad

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-------------------------------------------------------------------Fuentes Acosta, Diego XavierTitular/Responsable del Plan

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MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Administración Financiera>Dirección AdministrativaObjetivo 5. Incrementar la eficacia y eficiencia en la gestión de la Dirección Administrativa MEDIANTE laadecuada administración, control, almacenamiento y mantenimiento de los bienes inmueblesIndicador Comportamiento

5.1. Porcentaje de personas que conocen temas en prevención de riesgos. Discreto



5.2. Porcentaje de certificaciones presupuestarias solicitadas. Discreto



5.3. Porcentaje de vehículos que han recibido el correspondiente mantenimiento, matriculación y abastecimientode combustible.

Discreto



5.4. Porcentaje de bienes asegurados del Ministerio del Interior. Discreto



5.5. Porcentaje de bienes ingresados y codificados del Ministerio del Interior. Discreto



5.7. Porcentaje de suministros entregados a las diferentes dependencias del Ministerio del Interior. Discreto



Proyectos


K001 MDI: Adquisición de Laboratorios de Criminalística 0.00 Definición 31/12/2016

K002 MDI: Construcción y Equipamiento de Tres Escuelas de Formación dePolicías en las Provincias de El Oro, Guayas y Pichincha

0.00 Definición 31/12/2015

K004 MDI: Construcción y mejoramiento de la infraestructura de la EscuelaSuperior de Policía General Alberto Enríquez Gallo

0.00 Completado 29/01/2015

K489 MDI: Programa de Seguridad Ciudadana por Gestión para Resultadosde Desarrollo

0.00 Congelado 31/12/2015


-------------------------------------------------------------------Cabrera Larrea, Capucine del Carmen


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MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Administración Financiera>Dirección de Administración del Talento HumanoObjetivo 7. Incrementar el desarrollo competitivo de los servidores públicos MEDIANTE capacitaciónoportuna, selección de personal idóneo, evaluación de riesgos laboralesIndicador Comportamiento
















7.10. Indice de eficacia del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Continuo



Proyectos


I002 Plan anual de capacitación 0.00 Cancelado 31/12/2015

I004 Sensibilización a los servidores y las servidoras del Ministerio del Interioren atención al usuario para grupos prioritarios

0.00 Planeación 31/12/2015

K001 Programa de reforma institucional de la gestión pública 0.00 Congelado 31/12/2015


-------------------------------------------------------------------Bolaños Mejia, Nathalia Monserrath


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MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Administración Financiera>Dirección de Secretaría GeneralObjetivo 2. Incrementar la eficiencia de preservación de los actos administrativos y normativos expedidospor el Ministerio del Interior MEDIANTE la optimización de la custodia y salvaguarda de la documentacióninterna y externa, precautelando la atención eficiente, eficaz y oportuna a clientes internos y externosIndicador Comportamiento

2.3. Porcentaje de solicitudes gestionadas Discreto



2.4. Porcentaje de cumplimiento de la LOTAIP Discreto



2.5. Porcentaje de visitas técnicas Discreto


Ene-Jun Jul-Dic1 1

Proyectos


I002 Digitalización de archivo intermedio y pasivo correspondiente al año 2003 0.00 Ejecución 31/12/2015


-------------------------------------------------------------------Hidalgo Jiménez, María Vianney


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MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Administración Financiera>Dirección FinancieraObjetivo 5. Incrementar la eficiencia y la eficacia de la gestión financiera MEDIANTE, la estandarización ysociabilización de los procesos y trámites financierosIndicador Comportamiento







Proyectos


I003 Implantar el modelo de desconcentración financiera a nivel nacional 0.00 Ejecución 31/12/2017


-------------------------------------------------------------------Escudero Lucero, Ana PaulinaTitular/Responsable del Plan

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MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Asesoría Jurídica >DirecciónJurídicaObjetivo 5. Incrementar la eficiencia y eficacia en el asesoramiento jurídico-legal MEDIANTE la adecuadaaplicación de contratación pública, patrocinio judicial y asesoría legal a las diferentes dependencias delMinisterio del Interior.Indicador Comportamiento

5.1. Porcentaje de trámites jurídicos atendidos a tiempo Discreto



5.3. Porcentaje de comparecencias en temas juridicos Discreto



5.5. Porcentaje de asistencia a reuniones en materia jurídico-legales Discreto



Proyectos


I002 Plan de capacitación en Derecho para servidores de la Dirección deAsesoría Jurídica

0.00 Anteproyecto 20/12/2015


-------------------------------------------------------------------Mayorga Gavilánez, Raquel Carolina


04/06/2015 4:29 PM GPR | 18

MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Gestión Estratégica>Dirección de Administración de ProcesosObjetivo 4. Incrementar la productividad y eficiencia institucional MEDIANTE la implementación de unsistema integrado de gestión por procesosIndicador Comportamiento







4.9. Porcentaje de servicios simplificados Continuo



4.10. Porcentaje de quejas solventadas Discreto



Proyectos


I002 Permiso anual de funcionamiento (PAF) 0.00 Planeación 31/12/2015


-------------------------------------------------------------------Pérez Ordoñez, Sofía del PilarTitular/Responsable del Plan

04/06/2015 4:29 PM GPR | 19

MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Gestión Estratégica>Dirección de Gestión del Cambio de Cultura OrganizacionalObjetivo 6. Incrementar el uso de buenas prácticas en la gestión institucional de los servidores del MDIMEDIANTE la implementación de planes y programas en ámbitos de clima laboral y cultura organizacional,responsabilidad social, buenas prácticas ambientales y gobierno por resultados, enmarcados en loslineamientos de la Administración PúblicaIndicador Comportamiento




6.2. Promedio de cumplimiento de la política ambiental Discreto



6.3. Porcentaje de servidores nuevos del MDI que han realizado el proceso de inducción Discreto


Ene-Feb Mar-Abr May-Jun Jul-Ago Sep-Oct Nov-Dic1 1 1 1 1 1

6.4. Porcentaje de cumplimiento de metodología GPR, actualización y calidad de la información registrada en laherramienta GPR

Discreto






6.6. Porcentaje de cumplimiento institucional de parámetros GPR. Discreto



Proyectos


I002 Seguimiento a la implementación de los proyectos PIRI 0.00 Ejecución 31/12/2015

I003 Implementación de la modalidad de aprendizaje E- learning para el MDI 0.00 Ejecución 30/09/2015


-------------------------------------------------------------------Palacios Ortíz, Galo Vinicio


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MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Gestión Estratégica>Dirección de Tecnologías de la Información y ComunicacionesObjetivo 10. Incrementar la calidad de gestión institucional alineada a la planeación estratégica de TI y planesinstitucionales y gubernamentales MEDIANTE la planificación y creación de proyectos, procesos, políticas ynormativas de TIIndicador Comportamiento

10.4. Porcentaje de Botones de seguridad instalados en territorio Continuo


Ene-Feb Mar-Abr May-Jun Jul-Ago Sep-Oct Nov-Dic0.1666 0.3332 0.4998 0.6664 0.833 0.9996

Objetivo 11. incrementar el desarrollo e implementación de servicios de TI MEDIANTE la identificación dela necesidad, optimización y automatización de los procesos institucionales, proporcionando solucionesóptimas y eficientes, mejoramiento de la comunicación, recursos tecnológicos, sistemas informáticos decalidad para proporcionar soluciones eficientes que brinden un nivel de calidadIndicador Comportamiento

11.1. Porcentaje de disponibilidad de servicios de infraestructura y redes Discreto



11.3. Porcentaje de soluciones informáticas desarrolladas Discreto



11.4. Porcentaje de eficiencia en soporte técnico Discreto



Proyectos


I009 Implementación del Esquema Gubernamental de Seguridad de lainformación (EGSI) FASE II

0.00 Congelado 25/03/2015

I010 Proyecto General de Implantación de la Gestión por procesos en laDirección de Tecnologías de Información

0.00 Cancelado 31/01/2015

I012 Implementación del Esquema Gubernamental de Seguridad de laInformación (EGSI)

0.00 Congelado 25/03/2015

I014 Soporte y Mantenimiento del Sistema de Monitoreo y Rastreo Satelital delparque automotor de la Policía Nacional

0.00 Ejecución 31/12/2015

I016 Consultoría para integrar al Sistema d Monitoreo y Rastreo satelital delparque automotor de la Policía Nacional.

0.00 Ejecución 31/12/2015

I017 Desarrollo e Implementación de Mesa de Servicio en Dirección deTecnologías de Información

0.00 Cancelado 31/12/2015

I018 Repotenciación de servidores y almacenamiento que cuenta el Ministeriodel Interior

0.00 Cancelado 31/01/2015

K002 MDI: Programa de seguridad ciudadana fortalecimiento de la eficaciapolicial mediante mejoras en la gestión y uso de la información criminológica

5,465,709.00 Ejecución 31/12/2016


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-------------------------------------------------------------------Rojas Araujo, Andres RobertoTitular/Responsable del Plan

04/06/2015 4:29 PM GPR | 22

MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Planificación >Dirección deAsuntos InternacionalesObjetivo 2. Incrementar la eficiencia y la eficacia en la ejecución de los convenios, cooperación y asistenciatécnica internacional, MEDIANTE el seguimiento y la elaboración de un catálogo de oferta y demandaIndicador Comportamiento

2.2. Número de asesorías internacionales gestionadas Continuo



2.3. Número de reuniones, asambleas , cumbres y/o encuentros técnicos internacionales coordinados ygestionados

Continuo



2.4. Número de ofertas internacionales de capacitación o intercambio academico para miembros de la PolicíaNacional gestionadas

Continuo



2.5. Número de convenios internacionales nuevos ejecutándose Continuo



Proyectos


I002 Implementación de un manual para la elaboración del catálogo de oferta ydemanda 2016



-------------------------------------------------------------------Cevallos Diaz, María DoloresTitular/Responsable del Plan

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MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Planificación >Dirección deInformación, Seguimiento y EvaluaciónObjetivo 6. Incrementar la eficiencia y la efectividad en la generación de seguimiento, evaluación einformación oportuna y confiable, relevante a planes, programas y proyectos que lleva la instituciónMEDIANTE la mejora de los procesos de recolección y análisis de información, la implementación demetodologías y la presentación de alertas tempranasIndicador Comportamiento




6.2. Porcentaje de informes de seguimiento Discreto



Proyectos


I002 Elaboración del manual operativo para el seguimiento de los proyectos deinversión



-------------------------------------------------------------------Andrade, Edgar Mauricio


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MDI - Ministerio del Interior >Coordinación General de Planificación >Dirección dePlanificación e InversiónObjetivo 6. Incrementar la eficacia en la planeación institucional MEDIANTE la implementación deinstrumentos y metodologías de planificaciónIndicador Comportamiento

6.4. Porcentaje de avance en la elaboración del PAI Discreto



6.9. Porcentaje de avance en la elaboración de la PAP Continuo



Proyectos


I002 Implementación del PMO Virtual del Ministerio del Interior 0.00 Anteproyecto 15/12/2015

I004 Fortalecimiento de la gestión de proyectos de inversión 0.00 Ejecución 31/07/2015


-------------------------------------------------------------------Solis Vizcarra, Silvana PatriciaTitular/Responsable del Plan

04/06/2015 4:29 PM GPR | 25

MDI - Ministerio del Interior >Viceministerio del Interior >Oficina virtual de Proyectos2014Objetivo 1. Incrementar la eficiencia operacional MEDIANTE el seguimiento continuo de los proyectos deinversiónIndicador Comportamiento




Proyectos


K007 MDI: Proyecto de Fortalecimiento Institucional de las Gobernaciones:Sistema Nacional de Gestión Política de la Gobernabilidad

0.00 Congelado 31/12/2015

K008 MDI: Repotencialización del instituto superior tecnológico de la PolicíaNacional con la creación de la unidad académica de detectives y cienciasforenses

0.00 Ejecución 31/12/2015

K010 MDI: Vivienda fiscal emergente para las fuerzas armadas y la PolicíaNacional

0.00 Congelado 31/12/2015

K011 MDI: Vivienda Fiscal para la Policía Nacional 0.00 Definición 16/11/2018

K485 MDI Desconcentración de los servicios de seguridad en distritos ycircuitos

117,666,955.26 Ejecución 28/12/2017

K488 MDI Implementación de 104 UPC's para el Distrito Metropolitano deGuayaquil.

4,010,300.00 Ejecución 31/12/2015

K490 MDI: Proyecto de Fortalecimiento Institucional de las Unidades deControl Migratorio

0.00 Ejecución 31/12/2015


-------------------------------------------------------------------Fuentes Acosta, Diego XavierTitular/Responsable del Plan

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MDI - Ministerio del Interior >Viceministerio del Interior >Subsecretaría de PolicíaObjetivo 3. Incrementar la eficacia en temas de prevencion del delito dirigido a la ciudadanía.Indicador Comportamiento




3.3. Porcentaje de establecimientos educativos capacitados en microtráfico. Continuo



Estrategia

3.1. Coordinar con las zonas y subzonas policiales para el desarrollo de los talleres de capacitación dirigidos a los servidores policiales.

3.2. Coordinar con los distintos Distritos de Policía y Unidades Educativas para capacitar a la comunidad y a los estudiantes.


1. Falta de participantes a los diferentes talleres CAUSARÍA que el personal policial no cumpla con el porcentaje decapacitaciones requeridas

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-------------------------------------------------------------------Mejia Valencia, Diego Alejandro


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MDI - Ministerio del Interior >Viceministerio del Interior >Subsecretaría de SeguridadInternaObjetivo 1. Incrementar el involucramiento de los actores sociales en temas de seguridad ciudadana yconvivencia pacíficaIndicador Comportamiento











Discreto



1.13. Porcentaje de nuevos casos atendidos referentes a vulneración de derechos, violencia de género, trata depersonas y tráfico de migrantes

Discreto



1.14. Porcentaje de casos resueltos referente a la investigación disciplinaria sobre presuntas vulneraciones dederechos

Discreto



Estrategia

1.1. Diseñar, proponer e implementar políticas de seguridad interna que contribuyan a una cultura de paz

1.2. Emitir directrices para la coordinación con los consejos ciudadanos de seguridad y actores sociales en temas de seguridad ciudadana

1.3. Implementar mecanismos que fortalezcan la vinculación entre la ciudadanía y la Policía Nacional


1. Los procesos de transición de la máxima autoridad ministerial CAUSARIA retrasos en la ejecución de actividades y dela programación anual propuesta por la unidad

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-------------------------------------------------------------------Arguello Moscoso, Zoila CarinaTitular/Responsable del Plan

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MDI - Ministerio del Interior >Viceministerio del Interior >Subsecretaría de Policía>Dirección de Análisis de Gestión PolicialObjetivo 2. Incrementar acciones para el mejoramiento de la seguridad estudiantil y prevención del consumode drogas en escuelas y colegios, MEDIANTE la implementación de metodologías aplicables, para que elpersonal que trabaja en la Unidades de Policía Comunitaria pueda brindar su contingente en la prevención deeste delito.Indicador Comportamiento

2.1. Porcentaje de Policías Comunitarios capacitados en temas de Microtráfico. Continuo



2.2. Porcentaje de establecimientos educativos capacitados en microtráfico. Continuo



Proyectos


I002 Capacitación Integral al personal policial de las UPCs en prevención en elconsumo de drogas en los establecimientos educativos

0.00 Planeación 20/12/2015


-------------------------------------------------------------------Sevilla Narváez, Omar Esteban


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MDI - Ministerio del Interior >Viceministerio del Interior >Subsecretaría de Policía>Dirección de Inteligencia Contra el DelitoObjetivo 2. Reducir el delito del microtráfico en las escuelas y colegios a nivel nacional, MEDIANTE laevaluación y estadística de la Unidad de Microtráfico de la Policía Nacional.Indicador Comportamiento

2.1. Número de dosis incautadas en peso, microtráfico Discreto


Ene-Mar Abr-Jun Jul-Sep Oct-Dic1,066,549 1,066,549 1,066,549 1,066,549

2.2. Porcentaje de operativos contra el microtráfico realizados en Unidades Educativas Discreto



Proyectos


I002 Escuela segura y libre de drogas 0.00 Planeación 20/12/2015


-------------------------------------------------------------------Sevilla Narváez, Omar Esteban


04/06/2015 4:29 PM GPR | 30

MDI - Ministerio del Interior >Viceministerio del Interior >Subsecretaría de Policía>Dirección de Policía PreventivaObjetivo 2. Incrementar políticas de seguridad interna y externa para la prevención del delito, MEDIANTE elfortalecimiento e integración de la ciudadanía en lugares con mayor índice de cometimiento de delitos conlas Unidades de Policía Preventivas de cada sector.Indicador Comportamiento

2.1. Porcentaje de cumplimiento de ejes trasversales por parte de las Unidades de Policía Comunitaria. Continuo






Proyectos


I002 Capacitación al personal policial en temas de Seguridad Ciudadana yelaboración de un formato para la guía de movilización

0.00 Ejecución 20/12/2015


-------------------------------------------------------------------Saltos Correa, Oliva CatalinaTitular/Responsable del Plan

04/06/2015 4:29 PM GPR | 31

MDI - Ministerio del Interior >Viceministerio del Interior >Subsecretaría de SeguridadInterna >Dirección de Control de Drogas IlícitasObjetivo 1. Incrementar las acciones dirigidas a reducir la accesibilidad a drogas ilícitas MEDIANTE elfortalecimiento de estrategias de seguridad y la coordinación de operativos de controlIndicador Comportamiento

1.1. Número de operativos coordinados Continuo



1.2. Número de Planes de Seguridad elaborados y ejecutados Continuo



Objetivo 2. Reducir los factores de vulnerabilidad a usos indebidos de drogas MEDIANTE proyectos,programas e instrumentos destinados a fomentar una toma de decisiones responsables en la comunidadsobre drogasIndicador Comportamiento

2.3. Número de intervenciones preventivas dirigidas a la comunidad Continuo



2.4. Número de instrumentos implementados para reducir factores de vulnerabilidad Continuo



Objetivo 3. Incrementar la cooperación internacional MEDIANTE gestión, ejecución y/o monitoreo de losinstrumentos internacionales suscritos por esta Cartera de EstadoIndicador Comportamiento

3.2. Número de acuerdos suscritos Continuo



Proyectos


I003 Informe de Monitoreo de Cultivos Ilícitos Ecuador 0.00 Ejecución 07/08/2015

I004 Formación técnica y operativa de los funcinarios de la PolicíaAntinarcóticos, Policía Comunitaria, Gestores de Seguridad y Líderes Barrialesen el territorio ecuatoriano

0.00 Ejecución 20/12/2015


-------------------------------------------------------------------Jaramillo Del Pozo, Nathalia Verónica


04/06/2015 4:29 PM GPR | 32

MDI - Ministerio del Interior >Viceministerio del Interior >Subsecretaría de SeguridadInterna >Dirección de Control y Orden PúblicoObjetivo 2. Incrementar la seguridad pública desarrollando políticas, planes, programas, proyectos yacciones tendientes al mantenimiento del Orden y el Control Público, MEDIANTE la coordinación entreIntendentes y autoridades que generen mecanismos para el control público así como la creación de vínculosinterinstitucionales para el Control Social.Indicador Comportamiento

2.1. Porcentaje de Operativos ejecutados Discreto



2.2. Porcentaje de actuaciones de Intendentes y Comisarios realizados Discreto



2.3. Porcentaje de casos de atención ciudadana atendidos Discreto



Proyectos


I001 Elaboración del Compendio Normativo que se aplica en actividades deIntendencias y Comisarías

0.00 Ejecución 20/12/2015


-------------------------------------------------------------------Ladino Castillo, Rómulo JavierTitular/Responsable del Plan

04/06/2015 4:29 PM GPR | 33

MDI - Ministerio del Interior >Viceministerio del Interior >Subsecretaría de SeguridadInterna >Dirección de Estudios de Seguridad InternaObjetivo 2. Incrementar el número de insumos en temas de inseguridad y violencia orientadas al diseño depolíticas, estrategias, mecanismos de seguimiento y evaluación MEDIANTE la sistematización de informacióna traves de estudios, investigaciones, informes y análisis de coyunturaIndicador Comportamiento

2.1. Porcentaje de avance del estudio de investigación Continuo



2.2. Número de informes en temas coyunturales en relación a la seguridad interna Discreto



2.3. Número de diagnósticos sobre factores de inseguridad y violencia Discreto


Ene-Jun Jul-Dic1 1

2.4. Número de documentos de políticas públicas o propuestas de programas o proyectos Discreto


Ene-Jun Jul-Dic1 1

Proyectos


I002 Elaboración de la guía de protocolos de investigación social 0.00 Planeación 20/12/2015


-------------------------------------------------------------------Durán Mosquera, Franklin Danilo


04/06/2015 4:29 PM GPR | 34

MDI - Ministerio del Interior >Viceministerio del Interior >Subsecretaría de SeguridadInterna >Dirección de Seguridad CiudadanaObjetivo 5. Incrementar acciones que mejoren la seguridad ciudadana, prevengan el delito y la violencia; y,protejan a la ciudadanía MEDIANTE la implementación del Plan Nacional de Seguridad Ciudadana, el fomentode la participación ciudadana, la concientización de uso de armas, el control a las compañías de vigilancia yseguridad privada y el control de la seguridad bancaria.Indicador Comportamiento

5.1. Número de Concejos de Seguridad Provinciales realizados Continuo


Ene-Jun Jul-Dic48 96










5.5. Número de Planes Cantonales de Seguridad Ciudadana Socializados Continuo


Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

20 40 60 80 101 121 141 161 181 201 221

5.6. Número de reuniones de seguimientos a las asambleas Continuo



5.7. Número de Asambleas Comunitarias Realizadas Continuo



5.8. Número de compañías de vigilancia y seguridad privada sancionadas Discreto



5.9. Número de compañías de vigilancia de seguridad privada con permisos de operación vigente Continuo



5.10. Número de vehículos blindados inspeccionados a nivel nacional para transporte de valores Discreto


Ene - Dic350

5.11. Número de certificaciones de seguridad mínima entregadas al sistema financiero Discreto




04/06/2015 4:29 PM GPR | 35

5.12. Número de inspecciones realizadas a entidades del sistema financiero Discreto



5.13. Número de guardias capacitados aprobados y acreditados Continuo


Ene-Mar Abr-Jun Jul-Sep Oct-Dic

30,218 36,718 44,000

Proyectos


I002 Capacitación de guardias de vigilancia y seguridad privada a nivelnacional

0.00 Cierre 31/12/2015

I005 Conformación y Reestructuración de los Consejos CiudadanosSectoriales Ministerio del Interior


K001 MDI: Proyecto de Seguridad Ciudadana Solidaridad Ciudadana 0.00 Planeación 29/12/2017


-------------------------------------------------------------------Fiallo Vivanco, Luis Felipe


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